酒店個人辭職申請報告（精選29篇）

酒店個人辭職申請報告 篇1

　　尊敬的領導：

　　感謝緣分，我已經在--賓館股份有限公司度過了歡喜的七個月，然而世事無非緣生緣滅，在再三思考之下，我決定辭職考研。

　　于我，一生難得做一次酒店接待員，一生難得地在讓我充滿興趣的嶺南大地渡過一段時光，所以無論如何，我都感謝這段經歷。我在本館的工作一直沒有什么壓力，這反而讓我更加在下班以后投入到自己的思想學習中，尤其在克服了頭兩個月的浮躁心態之后，加上平時不多朋友騷擾我，我開始繼續思考一個人如何在不依賴感官的情況下達到美學意義的高潮，也就是說，沒有狂歡，如何high?high的規律和基礎是什么?時光慢慢流逝，也飛快流逝，我終于決定去考北京大學哲學系以便繼續學習，當然，我了解自己的機會成本和風險，我只是在相對安靜的環境下認識到自己現階段的重要性以及未來的幸福還是在于馬上去學習。或許，我和東方賓館的緣分未盡，以后還會合作。

　　無論如何，我必須懺悔自己在這段時間中沒有對公司創造什么價值，也沒有讓自己在社會這部大書中學到期望中那么多。從通常的視角出發，我這次廣州之行是失敗的，不過我還是相信被火燒死的布魯諾同志的一句話：世界是無窮無盡的原因導致的無窮無盡的結果，行為也是。作為一個有神論者，我還是感謝這段緣分，而且我對廣州之吃與最動聽的粵語依舊戀戀不舍。我開心地來到這里，理應開心地走。

　　最讓我慶幸地是，我雖然膽戰心驚做好全副準備來到國企，我還是碰到了很多有趣可愛的同事。祝福這家中國最老的國有五星級酒店，以后有機會我會回來入住的。

　　此致

　　敬禮!

　　申請人：

　　__年__月__日

酒店個人辭職申請報告 篇2

　　敬愛的主管、經理：

　　你好!

　　在酒店工作一段時間酒店的業務知識及專業知識已經基本掌握，但俗話說"學無止境"，有很多方面還是需不斷學習。提出辭職我想了很久。酒店的環境對于服務員很照顧很保護。鑒于我的個性要在酒店自我提升及成長或是我自身完善都是突破的難點。雖然我的觀念是：人需要不斷的發展、進步、完善。我也一直在努力改變，變得適應環境，以便更好的發揮自己的作用。但是我覺得自己一直沒什么突破，考慮了很久，確定了需要變換環境來磨礪。

　　酒店近期人員變動較大，因此交接工作可能需要一個時期。我希望可以盡快完成工作交接。這個時間也許比較緊，如果實施上有太多困難，我同意適當延遲一段時間。但是我還是希望經理理解。

　　我希望在我提交這份辭程的時候，原因自不用說明。挽留會讓我最終離開的時候更為難。謝謝!最后，希望公司的業績一如既往一路飆升!主管及各位同仁工作順利!

　　本人因故不能在酒店繼續工作，現提出一個月后離開酒店，敬請批準辦理離店手續。

　　此致

　　敬禮!

　　申請人：

　　__年__月__日

酒店個人辭職申請報告 篇3

　　老板：

　　您好!

　　首先，非常感謝您這-年來對我的信任和關照。

　　這段時間，回憶這幾個月的工作，覺得來--酒店工作是我的幸運，我一直以來都很珍惜這份工作，我十分感激老板這幾個月來對我的關心和照顧。

　　在--酒店工作的半年多時間中，我學到很多東西，無論是交際方面還是做人方面都有了很大的改善，感謝老板如此器重我，對于此時此刻離開的決定我只能深表歉意。

　　非常感謝這份工作給我了我一個這樣的提高和鍛煉的機會，但同時，我發現很多時候都是心有余而力不足，長期高強度的工作讓我十分不適應。故我決定辭職，請您支持。

　　望您能重視我的決定。我打算--時候提出辭職申請，以便你們做好工作交接工作。我很遺憾不能為--酒店輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝愿--酒店的業績一路飆升!老板及各位同事工作順利!

　　此致

　　敬禮!

　　申請人：

　　__年__月__日

酒店個人辭職申請報告 篇4

　　經理：

　　我帶著困難的心情寫這封辭職信。因為您對我的實力的信任，使我得以加入公司，并且在短短的幾周時間獲得了許多的機遇和挑戰。經由這幾周在公司從事市場的.工作，使我在美容行業領域學到了良多學問、積累了肯定的閱歷。對此我深懷感謝打動!

　　公司不管工作環境、團隊、壓力，甚至個人喜好，我都很滿意。但，由于某些個人的理由，我不得不向公司提出申請，并但愿能與今年4月6日正式離職。

　　感謝您給我供應了一個展示自己才華的舞臺，感謝您給了我一個能與一群精彩員工一起工作的機會，感謝您在我們共同工作的這段時間賜予我的支持與激勵!

　　對于由此為公司造成的不便，我深感歉仄。但同時也但愿公司能體恤我的個人實際，對我的申請予以考慮并批準為盼。

　　此致

　　敬禮!

　　申請人：

　　xx年xx月xx日

酒店個人辭職申請報告 篇5

　　尊敬的公司領導：

　　您好!

　　我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。

　　我因經濟危機的影響以及家庭原因，無法在繼續工作下去，只能提前回家，希望公司能諒解我們的處境。經過慎重考慮之后，特此提出辭職申請：我自愿申請辭去在公司的一切職務，敬請批準。

　　來到公司大約二年了，公司里的每個人對我都很好。我衷心感謝各位領導以及各位同事對我的照顧與錯愛，在這近二年里，我學到了很多以前從未接觸過的知識，開闊了視野，鍛煉了能力。工作上，我學到了許多寶貴實踐技能。生活上，得到各級領導與同事們的關照與幫助;思想上，得到領導與同事們的指導與幫助，有了更成熟與深刻的人生觀。這近二年多的工作經驗將是我今后學習工作中一筆寶貴的財富。感謝所有給予過我幫助的同事們。

　　望領導批準我的申請，并請協助辦理相關離職手續，在正式離開之前我將認真繼續做好目前的每一項工作。

　　離開這個公司，我滿含著愧疚、遺憾。我愧對公司上下對我的期望，愧對各位對我的關心和愛護。遺憾我不能經歷公司的發展與以后的輝煌，不能分享你們的甘苦，不能聆聽各位的教誨，也遺憾我什么都沒能留下來。結束我來新加坡的第一份工作。

　　最后，衷心祝愿公司健康成長，事業蒸蒸日上!祝愿各位領導與同事：健康快樂，平安幸福!

　　致敬

　　敬禮!

　　申請人：/shenqing/

　　__年__月__日

酒店個人辭職申請報告 篇6

　　尊敬的領導：

　　您們好 !

　　我很遺憾自己在這個時候向公司提出辭職！

　　來到公司差不多一年了，在這個很感謝各位領導的教導和照顧，尤其是兩位經理，都挺看的是我，給我比別人多的學習和鍛煉的機會，讓我在踏進社會第一次有了歸屬的感覺，你們對我的栽培與信任，我想我也并未上你們失望過，但這次要讓你失望了，二十六道的'困難面前我沒有巨大的勇氣挑戰下去，這一個月來摔倒了三次，讓我真的怕了，這個時節的東風我怕了，晚出早歸的生活我怕了，時有時無的病痛我怕了……。也許這個再在這里磨練段時間我可以高升，但我實在堅持不下去了，我的身體不再允許我繼續這么下去，離開公司的這一刻我衷心的和您們說聲謝謝！

　　離開公司需要很大的勇氣，實在有太多太多的不舍，一起共事的同事，舍不得二位經理的……舍不得二位經理的信任與和善，向經理經常給我帶便當，有好差總會叫上我一起分享，還送我個手機，看得他們直眼紅，小狄咋兩哥們，吃夜宵總會一起上，什么搞不定的你總可以幫我頂著，工作上也處處想著我，白班有位置第一想到我，以后有機會還去你家斗地主，打你一個春天！……真的有太多太多的不舍！

　　此致

　　敬禮！

　　申請人：

　　xx年xx月xx日

酒店個人辭職申請報告 篇7

　　尊敬的領導：

　　您好！

　　首先，非常感謝您這幾年來對我的信任和關照。

　　這段時間，我認真回顧了這半年來的工作情況，覺得來峰峰賓館工作是我的幸運，一直以來我也非常珍惜這份工作，這半年多來老板對我的關心和教導讓我感激不盡。在賓館工作的半年多時間中，我學到很多東西，無論是交際方面還是做人方面都有了很大的改善，感謝老板對我的關心和培養，對于我此刻的離開我只能表示深深的歉意。非常感激這份工作給予了我很好的鍛煉機會，但同時，我發覺自己從事這份工作心有余而力不足，長時間的工作讓我有點吃不消。故我決定辭職，請您支持。

　　在酒店工作一段時間后，酒店的業務知識及專業知識已經基本掌握，但俗話說“學無止境”，有很多方酒店辭職報告面還是需不斷學習。提出辭職我想了很久。酒店的環境對于服務員很照顧很保護。鑒于我的個性要在酒店自我提升及成長為員工辭職報告人才或是我自身完善都是突破的難點。雖然我的觀念是：人需要不斷的發展、進步、完善。我也一直在努力改變，變得適應環境，以便更好的發揮自己的作用。但是我覺得自己一直沒什么突破，考慮了很久，確定了需要變換環境來磨礪。

　　我作為這個集體的一份子，更加感覺到您對員工的關心與培養。您肯定想到，酒店要想在競爭激烈的社會中立于不敗之地，人才的培養與發展是不可忽視的環節之一。由于我自身能力的不足，近期的工作讓我覺得力不從心，所以想公司提出了辭呈，望領導批準。

　　此致

　　敬禮！

　　辭職人：

　　日期：

酒店個人辭職申請報告 篇8

　　尊敬的各位領導：

　　您好！在公司工作快一年了，在此感謝各位家人在工作及生活中的關心和照顧，是讓我在深圳有個好的開端，讓我有了歸屬的感覺。特別是海總，感謝您對我一直的栽培與照顧，工作中您總能放手讓我們挖掘開發自己的潛能，相信肯定我們工作報告，工作遇到困難時及時引導我們盡量讓我們少走彎路，生活中幽默風趣低調的作風讓我看到一個不一般的領導，非常感謝您，在這只能說，我令您失望了！即將離開公司，我衷心向您說聲謝謝。

　　記得剛來公司，工作圈都是比我年長的同事、領導，總感覺難以交流，時間久而一點使我大改之前想法，同事、領導都是非常優秀、都是很容易溝通、都是我學習的方向，也感到自己非常幸運能加入。

　　在工作期間，從最初什么都不懂seo的我，在公司給予的環境中成長，有中搜的'seo培訓、有海總的支持、有各位家人們建議，使我成為一名seo入門者，轉變了我對人生初步規劃。一年來，對seo的學習、思索，或許希望自己能進入有著專業seo營銷團隊中去摸索學習更加專業知識，才能更好的研究seo。懂得seo藝術，也許這樣的思考欠妥，但還是希望給自己一個在社會上受挫折的選擇，在經歷中成長。

　　離開公司，離開這些共同奮斗的同事，很多不舍。衷心祝愿事業蒸蒸日上，各位家人工作順利、身體健康！

　　此致

　　敬禮！

　　申請人：

　　時間：20xx年xx月xx日

酒店個人辭職申請報告 篇9

　　尊敬的領導：

　　你好!

　　自x4年年底入職以來，我一直都很享受這份工作，感謝各位領導的信任、栽培及包容，也感謝各位同事給予的友善、幫助和關心。在過去的近兩年的時間里，利用公司給予良好學習時間，學習了一些新的東西來充實了自己，并增加自己的一些知識和實踐經驗。我對于公司兩年多的照顧表示真心的感謝!!當然，我也自認為自己在這兩年的工作中做出了自己的最大努力。

　　但因為某些個人的理由，我最終選擇了向公司提出辭職申請，并希望能于今年9月3x日正式離職。希望領導能早日找到合適的人手接替我的'工作，我會盡力配合做好交接工作，保證業務的正常運作,對公司,對客戶盡好最后的責任。

　　希望公司對我的申請予以考慮并批準為盼。

　　此致

　　敬禮!

　　辭職申請人：

　　xx月xx日

酒店個人辭職申請報告 篇10

　　尊敬的___人事負責人：

　　首先無可非議的要鄭重感謝貴廠提供了近一個月的工作機會。

　　本人承諾的工期是一個月，因此在迫不得已要走之前必須留下一個條理清晰，言之有理的辭職信，交待提早離開的原因。很簡單的一個，意外。

　　我所經歷的意外首先一個是工作分配方面，我是從來沒有一個當搬運的心理準備，理所當然的缺乏生理準備;無論從多方面考慮，我都不是一個很適當的人。當然具有慧眼的廠長在開始的幾天里就斷言我的諸多缺陷，比如說不夠力。同在搬運的都能一次性的搬起四個以上的花滿月，而我很遺憾的只能是一個;這樣的失敗，在幾個所謂的裝車高手看來顯得很不力，覺得人事部請來的是個垃圾，連搬五箱都不會。當初被眾人奚落以及玩弄了一番，覺得特別無奈。不過很快就進步了，現在大嶸華都能提六箱。不過這樣的進步讓我覺得自己在很附庸和很弱智，唯一的證明就是原來自己原來也不缺乏做搬運的資質，也就是說我也能搬。但我深諳如此的低俗的體力提升長遠來說對自己并沒有怎樣大的好處，加上工作量巨大，與倉管缺乏默契，沒有任何的工作經驗導致在工作過程當中十分十分的被動，經常莫名其妙的受到倉管的責備。適應工作27日來，許多時候不能揣摩管理層的旨意，工作仍然時常碰釘。當然的，當中很重要的一個原因其實是很顯而易見的就是我的身體太不健壯，剛從學校走出來，經過兩年高三的備試，正如某同事說的不能勝任消耗大的體力勞動，因此愈做愈礙手礙腳，懵懵懂懂。

　　另外的一個意外是本人讀書方面。由于錄取結果不理想，所錄取的學校通知書的到來，我必須馬上辭工，返校。

　　我很內疚在工作期間有幾次遲上班的表現，由于起居交通等等原因，迫不得已。雖然現象在組內很普遍，我依然深感歉意。另外與小組內的人缺乏交流溝通，不很合群，工作十分消極。

　　但是可以肯定一點，那就是我很用心做，我有時候是不會做，而決非不愿意做;能搬五箱繁華錦秋月的，我絕對搬，但是我不行;所以有時候是一邊站著等有能者搬之。無可口非，我是很蠢。

　　我會承諾倘若再有機會的話，我會義不容辭回來工作。很快我就要回校，專心從事自己的網絡工作.

　　希望批準我的辭請，我衷心感謝，衷心感謝。祝公司蒸蒸日上!祝各位領導同事工作愉快!

　　此致

　　敬禮!

　　申請人：申請書模板

　　__年__月__日

酒店個人辭職申請報告 篇11

　　尊敬的領導：

　　您好！

　　很抱歉，因為我自己的一些原因，我想要離開公司，所以現在跟您提出辭職，希望您能夠同意我的辭職申請。我感到非常的榮幸，自己能夠來到公司工作。我們公司是一家非常好的公司，不管是工作業務也好，還是員工福利也好，都是非常好的。在公司的這段日子，我覺得非常的開心。現在要離開了，自己也覺得非常的遺憾，心里也非常的舍不得。在工作期間，我學到了很多的東西，不管我之后會不會從事這個崗位的工作，對我都是有非常大的幫助的。公司和領導都對我很好，我也非常謝謝你們對我的栽培和照顧。雖然要離開了，但是在公司的這段日子我會一直記得的。

　　在工作的這段時間，我從您的身上學到了很多的東西，不管是工作能力方面，還是為人處事方面，您都教了我非常多。正是因為有您在，我才能夠這么快的適應職場的生活和工作的節奏，我才能夠進步的這么快。您告訴我，身為一個會計人員，工作上是不允許出現錯誤的。因為我們的一個失誤，就可能對公司產生很大的影響。所以我們在工作的時候必須要細心，絕對不能粗心大意的，以免出現不可挽回的損失。我也一直謹記著您說的這句話，在工作的時候，以一個高標準來要求自己，從來沒有出現過錯誤。我也讓自己時刻向您學習，把您當做我的榜樣。所以我現在才能夠成為一個合格的會計，這些都離不開您的指導和幫助。在我工作完成的不錯的時候，您也經常鼓勵和夸贊我，這讓我對自己更加的有信心了，工作也更有干勁，我的進步才會越來越大。

　　我來公司也有一年多的'時間了，之所以想要辭職，是我個人的原因，跟公司是沒有關系的。公司非常的好，您和同事也非常的好。雖然之后不能繼續在公司工作，但這段日子我會一直記在心里的，以后也會跟大家常聯系。我很感謝您和同事對我的幫助，如果沒有你們，我的工作能力一定不會像現在這樣的好。在工作的時候，我也感受到了我們部門這個大家庭的溫暖，我才能夠開心的完成我每一天的工作。其實要離開我是非常的舍不得的，但總有分開的那一天。希望公司發展的更上一層樓，希望您和所有的同事工作順利，身體健康！

　　此致

　　敬禮！

　　20xx年xx月xx日

酒店個人辭職申請報告 篇12

　　尊敬的_電子廠領導

　　您們好!

　　我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。

　　我來廠子也快兩年了，也很榮幸自己成為_電子廠的一員。在公司工作近兩年中，我學到了很多知識與技能，_通信研究所的發展也逐漸走上了軌道，從當初的我一個人到現在的28人;研發，產品，市場團隊的框架已經基本建立，大家各司其職;產品的供應鏈體系也已經大體建立，為部門產品線的持續發展打下了一定的基礎。

　　我非常感激公司領導給予我在這樣的良好環境中工作和學習的機會。特別是_部長在這兩年中都給了我太多的關心，幫助和支持，我在此表示誠摯的感謝!

　　由于個人能力等原因，20__年的責任考核指標已無望完成，按照當初的約定，我將提交辭職申請;另外，由于家庭原因，我現在無法全身心的投入到工作中去，無論是對廠子還是個人來說，選擇辭職將是對雙方負責的行為;同樣，由于個人能力的問題，我已經沒有信心可以帶領這個團隊完成公司期望的目標。

　　我對現在這個團隊投入了深厚的感情，對現在做的產品也充滿信心，如果有一個能力強的帶頭人，我相信他們可以做出一番業績來回報工廠，所以我希望公司領導一如既往的支持_通信研究所。在我正式離開之前，我會把我的工作全部移交給接替我的人，直到他上手后我再離開，在當前的人員中，我認為_應該可以接替我的工作，供廠子參考。

　　再次感謝工廠領導對我和_通信研究所的支持和幫助，望領導批準我的辭職申請，謝謝!

　　此致

　　敬禮!

　　申請人：申請書模板

　　__年__月__日

酒店個人辭職申請報告 篇13

　　巫總：

　　您好！

　　思考良久，還是打算提筆寫下這封辭職報告。

　　很感謝能有機會與您共事，也是基于對您的認同，無論周圍的壓力有多大，無論其他人說什么，我不辯解，抗著，只希望努力是有結果的，是能您的，只希望有一天能看著廣居民生逐步長大，成長為參天大樹，只希望能有機會在樹下納涼。

　　而在眼下經濟危機的形式下，大多數的地產公司的日子都很難過，市場的情形也不太樂觀！結合公司現項目的情況，是不是還需要養這么多的人？是否該考慮人力成本的壓縮了（xx年度截止10月份人事費用達3，898，428元，年人均數按40人計，人均人力成本97500元/年，很恐怖的數據了，如果再算邊際貢獻，極有可能會遠遠的低于行業類公司的邊際貢獻了）？從與各分管部門溝通的情況來看，建議如果在目前僅是xx項目的話，結合現在的工程進度安排與開發體量，人力需要大大的壓縮，建議逐步進行減員計劃（在目前而言，員工的合同將大量的于12月31日到期，對于確實不符合崗位要求的可以不再續簽，這樣可降低之后裁員的難度與裁員成本），對于函大項目而言，因為也是分期啟動的，實際可根據分期計劃實行階段性的人才擴充準備，當然這都只是我的建議而已，具體的還需要您再仔細的斟酌確定。

　　另外，在與各部門溝通的時候，中高層對公司未來的發展基本都感到迷惘，公司的戰略目標不清晰，他們對自己的發展也感到迷惘，如果僅是山房項目而言，他們普遍認為僅需要十多二十人足亦（現在有56人），對于現在的人力感覺到甚是浪費，現在支撐他們留下的更多的在于您個人的人格魅力，但對于企業而言，這雖然是一種留人的方式，但卻不是最好的方式，還是需要有企業的發展，企業的文化氛圍來留人，這才是長久之計，尤其對于中高層管理人員而言，薪酬福利都是次要的，他們要的是發展與自我價值實現！對于企業的戰略是需要您和高層討論后確定的，對于企業的文化氛圍我想這應是xx年度人事行政的工作重點吧。

　　同時，各部門還感覺到公司內部的流程不太暢通，這可能跟授權與部門職責切分有關吧，這個在咨詢顧問來后會有好的解決了，就不多說了。

　　公司的組織架構與基本的管理制度在顧問焦老師的幫助下相信能很快的定下來了，雖然只有短短的二天，但x的能力基本上可以說是獲得了所有人的認可。之前所列的有關11月份的，特別是有關xx年人力規劃、招聘培訓計劃都跟公司發展、組織架構、部門崗位職責劃分、現有人員的現狀息息相關，我想這部份的工作也需要顧問的咨詢成果出來后做出來的規劃、計劃才是具有針對性的，具有實操性的；有關薪酬績效管理的辦法，也需要在部門與崗位職責的劃分清楚的情況下，崗位與績效指標的設定才是科學有效的，所以這也需要基于顧問的結果來進行確定，但公司行政類的基本管理制度是可以先行的，畢竟這與公司的架構、職責劃分的關系并不大，但卻是規范日常行為的必須的法寶。

　　一直以來都在思考自己的發展與定位，因為地產，因為對您的認同，離開了所熟悉的it企業，從去年八月進公司算起，已經一年有余了，雖然努力著，卻一路跌跌撞撞，工作沒有任何的起色，人力資源的工作也沒能推動，曾以為自己在hr領域還算專業，但現在看來卻是真的非常失敗。從人力到做您的秘書到再兼做人力與法律事務聯系，工作內容在不斷的變化增加著，攬的事兒越來越多，卻一樣都沒有做好。自己也在思量，到底應該做什么，回歸人力？但人力的工作卻沒能推動，失敗！專門的從事秘書工作？卻感覺自己的性格并不適合做秘書，也是非常的失敗。為此看來，我于公司而言并不是合適的人選，是時候該有決定了，是時候離開尋找更適合的人您了，當然在走之前會先把接班人給找好，在新的人來之前我會盡量的把工作做妥當。

　　祝愿：，傳承百年！

　　此致

　　敬禮！

　　申請人：

　　xx年xx月xx日

酒店個人辭職申請報告 篇14

　　尊敬的公司領導：

　　您好!首先感謝您在百忙之中抽出時光閱讀我的辭職信。

　　我是懷著十分復雜的情緒寫這封辭職信的。自我進入公司之后，由于您對我的關心、指導和信任，使我獲得了很多機遇和挑戰。經過這段時光在公司的工作，我在原料采購領域學到了很多知識，積累了必須的經驗，對此我深表感激。

　　由于我自身經驗的不足，近期的工作讓我覺得力不從心。為此，我進行了長時光的思考，覺得公司目前的工作安排和我自我之前做的職業規劃并不完全一致。

　　為了不因為我個人的原因而影響公司的生產銷售進度，經過深思熟慮之后我決定辭去這份工作。我明白這個過程會給您帶來必須程度上的不便，對此我深表抱歉。

　　我會在這段時光里完成工作交接，以減少因我的離職而給公司帶來的不便。

　　為了盡量減少對現有工作造成的影響，我請求在公司的員工通訊錄上保留我的手機號碼1個月，在此期間，如果有同事對我以前的工作有任何疑問，我將及時做出答復。

　　十分感謝您在這段時光里對我的教導和照顧。在公司的這段經歷于我而言十分珍貴。將來無論什么時候，我都會為自我以前是公司的一員而感到榮幸。我確信在公司的這段工作經歷將是我整個職業生涯發展中相當重要的一部分。

　　祝公司領導和所有同事身體健康、工作順利!

　　再次對我的離職給公司帶來的不便表示抱歉，同時我也期望公司能夠理解我的實際狀況，對我的申請予以思考并批準。

　　此致

　　敬禮!

　　辭職人：

　　年月日

酒店個人辭職申請報告 篇15

　　尊敬的領導：

　　您好!

　　因為我自己的身體出現了一些問題，之后是沒有辦法再繼續高強度的教學工作了的，我的想法是想休息一段時間再繼續的工作，但我也不知道自己究竟需要休息多長時間，所以我想自己還是辭職比較好。也許在外人看來我們老師的工作是很輕松的，但也只有我們老師自己知道這份工作是非常的累的，我能夠堅持的在這個崗位上工作下去只是因為自己熱愛這份事業，不想讓我的學生們失望。但現在自己的身體確實是出現了一些問題的，這也讓我在短時間之內是沒有辦法繼續我的教學工作了的，所以我在仔細的思考之后還是決定要辭職。

　　其實我的身體在很早之前就已經出現了問題了，但是最近的教學任務是非常的重要的，我也放心不下我的學生，所以我一直都在自己的崗位上堅守著，但是現在教學任務沒有那么的.重了，我也實在是堅持不下去了，所以我想自己還是辭職休息一段時間比較好，畢竟沒有健康的身體是無法堅持著去完成高強度的工作的。我知道我是可以選擇請一段時間的長假的，但我也不知道自己究竟需要休息多長時間，在這期間也有很多的不確定性，所以我覺得自己還是辭職比較好，我想您應該是能夠理解我做出這個決定的。

　　我覺得自己應該算是一名不錯的老師吧，我一直都非常的關心自己的學生，也一直都在努力的想要提高他們的學習成績，我是很努力的在做好自己的工作的，在我看來我是做得還算不錯的，我不知道在您和學生眼中我是什么樣的，但我覺得自己是做到了問心無愧的。現在迫于自己的身體原因不得不離開我熱愛的教育事業，我的內心是很舍不得的，但我也明白只有自己有一個健康的身體才能夠更好的進行教學活動，傳授給學生知識。

　　在我身體養好了之后我是一定會再投身于教育事業的，若是那是學校剛好在招聘教師的話我一定會抓住機會回到我們學校的。現在要離開確實是非常的不舍的，我也不知道自己還能不能夠再回到這里，但這也是沒有辦法的選擇了。我希望您能夠同意我的辭職申請，這是我經過了深思熟慮之后的決定。最后祝愿我們學校能夠發展得越來越好，有更多優秀的教師和學生。

　　此致

　　敬禮!

　　20xx年xx月xx日

酒店個人辭職申請報告 篇16

　　尊敬的領導：

　　您好!

　　來工廠做保安的工作也是有了多年，而今自己打算回家鄉去發展，不在這邊工作了，也是決定這一年做完，到了年底就離職，也是感謝領導這些年對于我工作以及還有生活上的一些照顧，無法再繼續為工廠而做保安工作了。

　　其實回老家也是自己思考了挺久的事情，之前過來這邊也是老家那邊沒有什么工作的機會但是在這邊確實不一樣，而在這我也是工作的挺愉快的，之所以想回去，也是和家人分別的日子挺久了的，以前也是一年就回去一次，有時候值班還不是過年的時候回去，路途的遙遠，以及父母也是漸漸的老去，同時也是要去多關心孩子的學習，孩子也是到了要努力讀書的一個階段，而我也是想回去多一些關心，在這邊即使賺的錢再多，也是無法和家人一起生活那種幸福，以前也是無奈，但而今家鄉也是發展了起來，自己也是可以去找到合適的.工作來做，同時也是兼顧家庭。更好的為他們多做一些事情。這些年其實也是挺愧疚的，沒有辦法在他們的身邊，但也是為了生活為了讓家庭更好，所以才出來工作。

　　現在回去，我也是有過一些考慮，同時對于接下來的工作也是有自己的規劃，明白自己能去做什么，又是有怎么樣的一個發展，在這邊也是挺感激的，同事也是很熟悉，平時的工作里頭也是幫到很多，領導也是關心我們，特別是節假日值班的時候，更是給予了我們很多的關心，即使想家，但是有了領導以及同事們的支持，我也是能堅持下來，而今要走，的確有一些的不舍，不過也是明白我是無法一直在這邊做下去，總有一天也是要離開的，為了生活，也是為了讓自己能照顧好家庭，也是望領導體諒，畢竟出來工作，大家都是為了自己的家，希望他們都是過得更好才如此的奔波的。還有段日子，這些工作我也是會盡責的繼續做好，同時一些事情也是會和同事交代清楚的，做好收尾。

　　很感謝給予了我這個工作的機會，在工廠也是學到了很多，而今離開，我也是會把這些經驗在今后用好，不負在這收獲的，領導的關心我也是會記在心里，今后依舊會努力的做事情來承擔起家庭的責任。而離開我也是想清楚了，才來和領導您申請。也是望理解，對我的離職予以同意。

　　申請人：

　　xx年xx月xx日

酒店個人辭職申請報告 篇17

　　尊敬的公司領導：

　　您好!

　　首先感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職申請書。我自_年來本單位工作，在此工作期間多受諸位領導的悉心照顧，在此表示深深的謝意。

　　感謝公司對我的培養，長期以來對我的關心和照顧,。和大家在一起的日子里，讓我學到了很多知識，學會了很多為人處事的原則。我對我一年多以來年紀小不懂事，社會經驗不足給領導帶來了，很多困擾，我感到深深的歉意，誠望領導不要放在心上。

　　現由于個人原因，不能在公司繼續工作了，與公司離別，情更不堪!愿司事業有成，飛黃騰達之期可待。

　　請領導給予批準!

　　此致

　　敬禮!

　　辭職人：__

　　20__年_月_日

酒店個人辭職申請報告 篇18

　　尊敬的校領導：

　　您好!

　　首先，非常感謝您這幾個月來對我的信任和關照。

　　這段時間，我認真回顧了這些天來的工作情況，覺得來昂立工作是我的幸運，我一直非常珍惜這份工作，這兩個月來校領導對我的關心和教導，同事們對我的幫助讓我感激不盡。在學校工作的這段時間中，我學到很多東西，無論是從專業技能還是做人方面都有了很大的提高，感謝學校對我的關心和培養，對于我此刻的離開我只能表示深深的歉意。非常感激學校給予了我這樣的工作和鍛煉機會。但同時，我發覺自己從事培訓學校教師的興趣也減退了，我不希望自己帶著這種情緒工作，對不起您、也對不起我自己。真得該退出了，剛好此時是試用期有此次機會，所以我決定辭職，請您支持。

　　請您諒解我做出的決定，也原諒我采取這種離別方式。在短短的幾個月時間我們學校已經招了很多學生，我很遺憾不能為學校輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝愿學校越辦越大!學校領導及各位同事工作順利!

　　此致

　　敬禮!

　　申請人：

　　申請日期：XX年XX月XX日

酒店個人辭職申請報告 篇19

　　尊敬的主管：

　　您好！

　　工作近半年來，發現自己在工作、生活中，所學知識還有很多欠缺，已經不能適應目前的需要，因此希望自己好好梳理一下。經過慎重考慮之后，特此提出申請：我自愿申請辭去在公司的目前的工作，敬請批準。

　　在公司近七個月的的時間里，我有幸得到了公司主管及同事們的傾心指導及熱情幫助。工作上，我學到了許多寶貴的經驗和實踐技能，對手機銷售有了大致的了解。生活上，得到各級領導與同事們的關照與幫助；思想上，得到領導與同事們的指導與幫助，有了更成熟與深刻的人生觀。這近半年多的工作經驗將是我今后學習工作中的第一筆寶貴的財富。

　　在這里，特別感謝您在過去的工作、生活中給予的大力扶持與幫助。尤其感謝樂主管在的關照、指導以及對我的信任和在人生道路上對我的指引。感謝所有給予過我幫助的同事們。

　　望領導批準我的申請，并請協助辦理相關離職手續，在正式離開之前我將認真繼續做好目前的每一項工作。

　　祝您身體健康，事業順心。并祝x公司的事業蓬勃發展。

　　此致

　　敬禮！

酒店個人辭職申請報告 篇20

　　尊敬公司領導、財務總監:

　　你們好!

　　感謝你們這么多年來在工作和生活上對我的指導和幫助，更感謝你們對我無微不至的照顧和給予我的信任。在公司工作了11年，11年里有我所有的青春和所有的美好時光，現在要離開她，說心理話十分不情愿，但是我卻不得不對她說“再見”，這是為了我的身體、我的家人、為了公司的的明天更美好!

　　11年前的9月，我有幸的成為公司的一名員工。我先后從事過開票、收款、出納、銷售會計、原料成本會計、以及現在的主辦會計工作崗位，在每一個工作崗位上我都任勞任怨、兢兢業業地完成領導交給我的所有任務，即使在我女兒出生的前一天也是如此，并得到了各級領導的好評。在沒有電腦以前我每天晚上都必須加班匯總當天的銷售報表和過銷售收入明細賬，因為白天要為客戶結算折扣;計算成本時也必須一個一個品種的算;以至于沒到公司幾年，我的眼睛近視的度數一下上升了四百多度;現在用上電腦了，雖然比手工記賬方便、快捷，但是企業的核算也更精細，長期的電腦操作除了使我的視力降到了零，且必須配帶近千度的高度鏡片外，頸錐和雙肩也受到了嚴重的損傷，(經過X光確認)經常痛得睡不著覺，并引起經常性頭昏、失眠。因此，我覺得我已經不適宜做這項工作了，我必須和我生活了11年的工作說“再見”。

　　我的父親在癱瘓了十年后于三年前去世了，作為子女我沒有敬到自己的孝心。照顧癱瘓了十年父親的母親，在父親去世后，作子女的本應該將她老人家接來享受晚年的，可是由于我工作的原因，經常加班、星期天也很少休息，年近七十的母親成了我們家的保姆，每天買菜、煮飯、洗衣服、收拾屋子，還要照顧我年幼的女兒。為了不讓我們操心，即使她老人家類風濕關節炎發作痛得直不起身也繼續為我們家操勞。

　　對母親，我萬分的內疚!可是作為母親的我卻沒有盡到母親的責任，在學習上女兒經常因為我們回家晚了家庭作業沒有做(外婆不懂)，在生活上基本上都是外婆照顧，我也很少陪她上公園，參加課外活動等，以至于女兒現在膽子很小，思維不活躍。每次元旦節、五一節、兒童節、國慶節，甚至春節，別的孩子可以在媽媽的帶領下去逛公園、外出旅游，而我只能把我的女兒孤伶伶地關在家里陪她外婆看一些無聊的電視，因為這個時候我還在公司伏案工作，每當這時，我最怕面對的就是我的女兒，她會說:“媽媽，班上的同學都有爸爸媽媽帶他們去逛公園，你就是不帶我去，總是加班、加班、加班”!作為一個母親，我該怎么向孩子解釋呢?

　　雖然我們夫妻在一個公司上班，但各忙各的工作，作為妻子的我，應該首先支持丈夫的工作，并照顧好他的身體，可是我什么也沒有做到，他卻成了家庭主男，工作和家庭都要操心，以至于被疾病纏身，經常晚上睡不著覺。對母親、女兒、丈夫我都沒有盡到我應盡的責任，為了讓母親健康幸福的度過晚年、讓女兒有一個快樂幸福的童年、讓丈夫有一個健康的身體安心的工作，讓我的內心安寧，我只能選擇離開。

　　雖然我在公司工作了11年，所有的業務也都很熟悉，但是我只是一只“井底之蛙”，只懂得做賬和公司的會計核算，對于公司的管理、市場信息、原料行情、宏觀的、微觀的等等一系列作為一個管理者應該具備的知識和技能我都沒有;雖然我在做報表，可是我卻常常記不住公司的經營指標;我想象以前一樣做好自己的本職工作，可是常常覺得時間不夠、力不從心。結果是因為身體不好，工作沒有做好，做細，管理也沒有到位。現在公司財務部的同事們都能勝任她們自己的工作，作為一個財務人員，我盡到我的職責。我也可以捫心無愧地離開了。

　　各位領導，雖然我不是一個優秀的財務人員，可你們可以找很多很多比我優秀的財務人員，但是我的媽媽只有我一個女兒，我的女兒只有我一個媽媽，我的丈夫只有我一個妻子。為他們，也為了我自己，同時更為了公司的發展進步，特第四次向公司申請離職，希望領導批準為謝!

　　此致

　　敬禮!

　　申請人：

　　__年__月__日

酒店個人辭職申請報告 篇21

　　尊敬公司領導：

　　您好!

　　從20xx年xx月第一次面試到如今，轉眼我在同城公司工作生活了快兩年，當我拿到手上沉甸甸的兩年期合同，心情很復雜。選擇不再續簽是我鼓起了很大的勇氣和決心的。

　　時間，真是過得很快。看看公司墻上一幅幅生動的照片，看看自己相機里記錄的一幕幕公司活動，我是多么拼命地融入這個團體。從辦公室到單證到財務部，每天樓上下的忙碌，擦肩而過的同事，我叫的出他們每一個的名字，那么真實而親切，我用的努力做好自己的工作和協助他人工作。記得每個加班的晚上，和同事一起等待客人的回復，希望可以爭取訂單;記得我絞盡腦汁想的搞笑節目在拓展訓練晚會上讓大家眼淚都笑了出來;記得我熬夜寫年終晚會的臺詞，周末和大家一起排練，是勤勞和汗水換來的肯定;記得我激情萬丈的喊著“海企長城，眾志成城”直到嗓子無法出聲;記得跪在地上一張張貼著我們的各種照片，制作我們每期的板報;記得老師講座上我急中生智現場想的一個問題，竟得到了如此多的贊賞。也許我不是的員工，但是，我真的一直在努力。

　　我是一個堅持的人。從我踏進學校的大門我就告訴自己將來要成為一名好的外貿業務員，從進公司的第一天起我就想成為獨當一面的業務員，我覺得其他任何的活動、光環、榮譽都比不過做好業務來的更有成就感。可是非常遺憾的是，兩年來盡管我盡了的努力，卻沒有為部門業績的提升帶來多大的幫助。外貿今年整體走下坡路和國家政策的調整確實讓我擔心自己的未來，甚至質疑過曾經的選擇，我想找到適合自己的平臺和今后前進的方向是我目前最重要的事情。

　　感謝您愿意挽留我，如果您這樣想的話。我會把您的挽留當作對我的鼓勵，堅定的走下去;我感謝您依舊認為我是可以培養的人，感謝您看見并認同我在公司每一天，每一次活動所作的努力。

　　我想在我年輕，精神充沛，依舊充滿激情和干勁的時候去主動選擇新生活。前方的路其實我不太清楚，但是對于我自己，我充滿信心。

　　申請人：

　　20xx年xx月xx日

酒店個人辭職申請報告 篇22

　　尊敬的韓總：

　　作為一名在酒店工作了大半年的員工，我對酒店有著一種格外親切的感覺。每一個人在他年輕的時候，都有很多第一次，我當然也不例外。

　　我的第一份工作是在酒店，我最青春的三年也是在酒店度過的。在這里，我學會了很多東西，能夠跟同事們在一起工作，我覺得很開心，這里的每一位都是我的大哥大姐，我的叔叔阿姨，是他們教給了我在學校里面學不到的知識，如何為人、如何處事、如何工作……在酒店里，領導們也對我十分的關心，從剛進入酒店開始，我就感受到從上至下的溫暖。因為我是酒店里年齡還一般，還不算小，也從來沒有在這么大的集體里生活過，自然而然的，心里面就會產生一種被呵護的感覺。這是一種以前在集體里未曾有過的感覺，很溫馨，很自豪，而且它一直陪伴著我，直到我離開……

　　但這種感覺不會隨著我的離開而走遠，我想我永遠也不會忘記，畢竟我曾經生活在一個溫暖而又溫馨的集體里。

　　辭職人：

　　20xx年x月x日

酒店個人辭職申請報告 篇23

　　尊敬的領導：

　　您好!

　　成為一名優秀的設計師，擁有自己的工作室和工作品牌，這一直都是我的學習和工作的目標，我也知道現在還遠遠達不到自己想要的水平，也完全沒有能力成為一名設計師，所以在自己認識到自己現在所處的境地之后，我來到了__公司，成為了一名設計師助理，我也是抱著一種學習的心態來學習的，但是也因為自己慢慢的熟悉了公司的工作和設計師們的能力，我也深刻的感覺自己技不如人，也更加的堅定了自己的繼續深造的決心。

　　剛來到公司的時候，我一直覺得所有的設計師都是和我差不多的想法，希望自己可以成為一個的設計師，擁有屬于自己的品牌，將自己喜歡的事情發展成為自己的工作，我也一直覺得成為一名優秀的設計師也是自己遲早的事情，我也覺得不管是自己的設計理念還是自己的工作態度，都能夠有能力成為一個設計師，但是來到這里之后，我真的認識到了人外有人了，我也感覺自己好像對設計這個工作完全的不懂。我作為一名設計師助理，自己現在就連輔助他們完成設計都會感覺有點困難，來到公司之后，從自己開始接觸到設計的工作開始，我就沒有很好的休息過，每天都是在忙自己的工作，標準的工作時間根本不夠我完成自己的工作的，所以自己也只能在下班回家之后繼續加班，直到到深夜我才能完成自己當天的工作，所以在自己的這段時間的工作當中，我一直都在加班，我也更加的認識到了自己的不足，慢慢的我也感覺自己現在的能力連設計師助理的工作都不能很好的完成，我才知道是自己想法太過于簡單了，所以在自己思考了很久之后，我還是決定自己先離開公司，去更好的完善和深造自己，去學習更多的關于設計的東西，盡管自己這段時間的工作非常的辛苦，但是自己也學到了很多，也更加的堅定了自己不管有多困難都要一直在設計的道路上走下去。

　　現在自己也知道了要想成為一名合格的設計師，自己現在離這個目標還有很遙遠，但是我也不會放棄的，這次工作對我的打擊也很大，但是我會將這些打擊和難題都化成自己的力量，在之后更加認真努力的學習，對于自己現在的辭職我非常的抱歉，但是我相信自己現在的離開也是為了之后能夠更好的相遇，還望公司可以理解我的求學之心。

　　此致

　　敬禮

　　申請人：

　　20__年__月__日

酒店個人辭職申請報告 篇24

　　尊敬的荊校長:

　　你好，首先向你說聲對不起,我辜負了你對我的期望,今天寫信是向您提出辭職的.自去年分配到我校以來,我一直受到了您的各方面的幫助,對此我是感恩不盡的.剛大學畢業,我由一名學生成了一位光榮的人民教師,對教師這職業我是既熟悉又陌生.

　　記得在我來校的第二天,你就找我談話,將許多教學經驗傳授給我.從備課到講解,從和學生相處到批改作業,從教態到板書設計,從語言運用到為人處世,你是那樣的耐心啊!那天我學了不少東西.

　　您是很器重我的,所以您竟給了我一個班讓我管理.應該說我是很認真很努力地在工作,如果沒有發生這件事,我怕也是學生和同事們心中的一個好班主任,好老師吧.但都怪我,一時的沖動造成現在這種糟糕的局面.趙寶輝平時也算班上的一個好學生吧,可那天他找我請假時實在太過分.

　　我不知平時隨和的他,那天卻那樣的固執.我無論怎么講,他就是不聽,我不準假他就是不走.我由于下午有課,中午飯間時間又短,我是個非午后休息會兒不可的人.中午哪怕打個盹兒也行,否則整個下午我就象丟了魂一樣,頭昏昏沉沉,精神萎靡不振.因此我讓他下午上完課再找我說,可他就是非要我當場給他批假條.

　　關于學生請假,我班剛開過班會,制定了具體措施,我不能為他破班里的規矩.長說短說,他耗在那里就是一個主意,我實在是生氣.但強壓住并未發火,后又以我該休息了,下午還有課,企圖讓他先走,他不動.我躺在床上,心想他站就讓他站吧.可這時他卻走到我床邊,嘴里仍嘟嘟嚷嚷讓我準假,我實在壓不住火了.我站起來說你走不走,他說不走.

　　我隨手抓了把水果刀,攆他走.其實當時我只是隨意拿了件東西,并未太在意手里究竟拿的是什么.他走后,我才發現我是拿了把小刀的.

　　從他離去的表情上我已預感到什么了,我本想上完下午的課再去找您說此事的.可上完第一節課后,李主任就找了我.這件事在學校引起了一個小轟動,我對不起所有關心我的領導和同事們.也許我太年輕了,也許我還沒有真正懂得教師這一職業.但不管怎樣,我知道,我可能將因此而告別這神圣的講臺了.

　　所以主動提出辭去班主任職務,辭去任課老師的資格.若一時還找不到合適的老師接替我的課,我可以先代著.我是懷戀這三尺講臺的,因為我站在上面還不夠365天,但我犯的錯誤卻是不可原諒的.我期待著上級和學校盡快對我做出最后處理.

　　此致

　　敬禮!

　　申請人：/shenqing/

　　__年__月__日

酒店個人辭職申請報告 篇25

　　尊敬的黃老師：

　　您好!

　　首先，感謝入職以您對我一如既往的栽培和信任，您是我職業生涯中的第一任上司，一直以一顆長輩兼朋友的心，寬容地對待我在工作中的瑕疵和缺憾，在這里真誠的向您道一聲：謝謝!感謝您以身作則，處處關注細節，讓我養成了良好的工作習慣和態度，這一切將使我受用終身。

　　公司的高層領導和主管都是很低調地在做一些實事，大家有目共睹，所有人都在努力創造一個相對和諧的工作氛圍，到目前為止我并沒有遇到特別復雜的人際關系和工作壓力，很幸運我有這樣一個職業開端。

　　現在的我，還很不成熟，也深知每個公司都有其自身短期內難以克服的缺陷和不足，由于主體的主觀性，必然造成關注點的不同。記得剛入職的時候，我總是有諸多疑惑和不解，黃老師不厭其煩地為我剖析根，并鼓勵我站在不同的視角審視現狀。現在的我終于可以理解這些小缺憾存在的必然性和合理性，也學會了接受。改變是一個動態的過程，經過量變才有質變，7個月以，我親眼見證了人力資部在黃老師的苦心經營下悄然蛻變，在這里，祝黃老師在今后的日子里事業上不斷突破!

　　在年前的一次談話中，王老師對我講：剛畢業，應該在一個企業里呆上——4年，沉下去做事，學會深度的溝通，必須能夠適應企業各個時期的變化。黃老師之前也曾多次給我做職業規劃并描述遠景。你們在工作中的只字片語，樸實的給我以指導。不知您是否記得一次我們人力資部四個人聚餐，黃老師講了自己的奮斗歷程，那一天我們三個都深受震撼：有一種精神，是您有而我們缺乏的，那就是挑戰自我的意念吧!

　　辭職的理由向您羅嗦好多次了，就不再重復了。非常能夠理解您，有的事情不由黃老師做主，但仍然感謝您為我多次爭取。最后一次，向您確認這個問題的時候，仍然不能得到肯定的回答，也堅定了我離開的步伐，根據我的，站好1號之前最后一班崗，絕對不因為我的離開讓同事手忙腳亂。

　　此次，向您提出正式辭職，也是最后一次，希望能夠得到您的理解和支持!

　　申請人：/shenqing/

　　__年__月__日

酒店個人辭職申請報告 篇26

　　尊敬的：

　　您好!

　　我是懷著十分復雜的心情寫這封辭職信的。自我進入公司之后，由于您對我的關心、指導和信任，使我獲得了很多機遇和挑戰。經過這段時間在公司的工作，我在這個領域學到了很多知識，積累了一定的經驗，對此我深表感激。

　　由于我自身能力的不足，近期的工作讓我覺得力不從心。為此，我進行了長時間的思考，覺得公司目前的工作安排和我自己之前做的職業規劃并不完全一致。

　　為了不因為我個人能力的原因而影響公司的項目開發進度，經過深思熟慮之后我決定辭去這份工作。我知道這個過程會給您帶來一定程度上的不便，對此我深表抱歉。

　　我已準備好在下月從公司離職，在這段時間里完成工作交接，以減少因我的離職而給公司帶來的不便。

　　非常感謝您在這段時間里對我的教導和照顧。在公司的`這段經歷于我而言非常珍貴。將來無論什么時候，我都會為自己曾經是公司的一員而感到榮幸。我確信在公司的這段工作經歷將是我整個職業生涯發展中相當重要的一部分。

　　祝公司領導和所有同事身體健康、工作順利!

　　此致

　　敬禮

　　辭職人：

　　日期：xx年x月x日

酒店個人辭職申請報告 篇27

　　在寫個人的辭職申請書的時候，我們需要注意以下幾方面的原則。從法律意義上來說，辭職報告的寫作和辭職請求都是需要得以認可的，借決定著老子雙方現有的勞動合同關系的解除。體現出當事雙方對于勞動法的充分尊重，勞資雙方的相關義務和責任都必須要以此為基礎承擔或者是解除。而且在我們國家社會主義市場經濟條件之下，人才流動呈現出越來越自由，方便和多元化的特征。但是始終還是以道德作為準則的。比如說，對于自己個性化的辭職理由，一定要成熟的明確具體，這樣既可以使自己離開的時候心安理得，不會留下遺憾，也會對自己曾經效力過的單位關心和負責的體現。

　　對于自己離開之后的相關工作的安排一定要具體細致，盡量爭取吧，因為自己離開所帶來的工作損失減少到最低程度。比如說辭職報告中的寫作中要強調再辭職，請求未獲批準。自己依然是單位的員工，會做好最后一班崗會盡量清楚明白地做好相關業務的交接工作也會做好一位好老師。辭職報告的寫作和辭職請求要得已認可，充分體現了人與人之間的相互尊重和相互關心。對于情感化原則，我們不能做一些庸俗化的理解。因為這實際上就是我們通常所說的人性化的原則。

　　在社會主義和諧社會的建設從某種意義上來說就是呼喚人性的和人心的美好。使用規范畫的辭職報告這種形式來解除勞動合同關系實際上就是將一種行為賦予了更多的人性化和情感化的色彩。要達到這個目的，就需要在寫作辭職報告的時候能夠做到以情育文，以情動人。這種情包括可知者對單位的感激之情，歉疚之情和關懷之情等等。即使是一筆帶過，也要注意讓對方感受到溫暖。在這里面，感激之情主要是針對單位曾經給自己提供的業務培訓，自己在單位中積累的工作經驗，自己在工作過程之中建立和形成的人際關系網等等。

酒店個人辭職申請報告 篇28

　　電信技發公司人力資源部：

　　您好!

　　很遺憾這個時候我向單位提出辭職。不知不覺來到電信局也兩年多了，單位的氣氛就和一個大家庭一樣，同事和領導都對我很好，在這里學了不少東西東西。

　　在這段時間的'工作中，我確實學習到了很多東西。然而在工作上感覺沒什么建樹。我開始思索，我是否適合這份工作。我覺得自己付出太少，不能心安理得地拿這樣一份薪水，不過我又向往得到高薪，來緩解未來生活的經濟壓力。我也很清楚這時候向單位辭職對自己是一個考驗，單位正值用人之際，目前許多業務正如火如荼地發展中，所有的前續工作在單位上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到單位今后在各個項目安排的合理性，本著對單位負責的態度，為了不讓局里因我而造成失誤，我鄭重向電信局提出辭職。

　　離開電信局，離開這些曾經同甘共苦的同事，確實很舍不得，舍不得同事之間的那片真誠和友善。

　　但是我還是要決定離開了，我懇請單位原諒我的離開，同時解除與單位的勞動合同。

　　祝愿電信局蒸蒸日上!

　　此致

　　敬禮

　　申請人：

　　xx年xx月xx日

酒店個人辭職申請報告 篇29

　　尊敬的__領導：

　　您好!

　　我很遺憾自己在這個時候向公司提出辭職申請。但由于某些個人原因所以不得不向公司遞出辭職申請。

　　來到公司也已經半年了，在這半年里，得到了公司各位同事的多方幫助，我才能開心的工作，開心的學習，我非常感謝公司各位同事同時也非常感謝您給予了我學習的機會。

　　我考慮在此辭呈遞交之后的2—3周內離開公司，這樣您將有時間去尋找適合人選，來填補因我離職而造成的空缺，同時我也能夠協助您對新人進行入職培訓，使他盡快熟悉工作。

　　能為公司效力的日子不多了，我一定會把好自己最后一班崗，做好工作的交接工作。離開這個公司，離開這些曾經同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得領導們的尊尊教誨，舍不得同事之間的那片真誠和友善。

　　我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝愿公司的業績一路飆升!公司領導及各位同事工作順利!

　　離職申請人：__

　　年月日