事業單位員工辭職申請書范文(通用33篇)
事業單位員工辭職申請書范文 篇1
研究所人事處:
我于20xx年從化工學院畢業后分配到本所,現在第五研究室工作,因家中父親年老多病需人照料,又因我與愛人長期兩地生活等實際困難,現向領導提出辭職申請。
由于父親現年五十三歲,于1999年患半身不遂病,衣食不能自理。我于20xx年結婚,愛人在家務農,現有個兒子,由于我在外地工作,家中照顧老人、教養子女和其它輕重家務勞動都由愛人一人擔負,她長期操勞,累得難以支持了。
對于我現在手頭上的研發工作,希望領導能夠盡快安排人員進行交接工作。我也希望研究所領導能夠批準我的辭職。
此致
敬禮!
辭職人:
20xx年x月x日
事業單位員工辭職申請書范文 篇2
尊敬的領導:
您好!很遺憾我不得不在這個時間向單位提出正式辭職。
來到中信證券已經快大半年了,我一直很享受這份工作。無論是工作環境、團隊、壓力和個人喜好,我都很滿意。我一直覺得能在中信工作十分幸運,并且深深地以此為榮。我想,它不僅僅是一份工作,更是一種職業的體驗。在中信,我完成了自己從學生到職場新鮮人的轉變。我從單位的工作經歷中學到了很多:團隊精神、如何與客戶相處,紀律之所以是紀律是因為那樣最合理。..。..我不能歷數我所領悟到的東西,因為他們的內容實在太豐富。這將是我一生的財富,為此,我由衷地感謝單位、感謝領導和我們的團隊。
我一直很相信單位的發展前景,相信單位可以在經濟危機后迎來更好的發展機遇。辭職完全是因為個人原因。我的父母覺得一份不很穩定的工作不能帶給我穩定的生活,雖然我覺得他們對穩定的理解和我的想法實在相差太多。我的失敗之處就在于無法說服他們改變他們的固有觀念,也許如果我工作時間長一點,多積累一點與人溝通的經驗,情況會好些吧。遺憾的是這樣的假設并不存在,為了照顧父母的情緒,避免家庭戰爭,所以我忍痛做出了個人出生以來的最大的妥協。做出這樣的決定并不輕松,但當我開始打印這份辭職報告的時候,已經可以苦笑著安慰自己,至少我的體重不會再繼續增加了。
最后,祝您的工作和生活順心、如意!祝單位蓬勃發展!
此致
敬禮!
申請人:
__年__月__日
事業單位員工辭職申請書范文 篇3
敬愛的公司領導:
您好!
經過這幾天的考慮,主要從未來個人技術發展的方面,我決定辭去目前的工作,以下是我誠懇的辭職報告,因為我已經接受了一個朋友的邀請,去另外一家公司從事xx部門技術經理的工作。
我非常重視在xx公司這半年的工作經歷,也很榮幸自己曾經成為xx公司這個充滿活力團體的一員,我確信我在xx公司的這段經歷和經驗,將會給我以后的.職業發展帶來非常大的幫助,很感謝總經理當初給我一個xx公司工作的機會,我將以在x公司工作過而感到榮耀和自豪。
由于離職的時間比較緊,我希望會在短時間內完成離職的手續,我的工作在公司內也比較特殊,既是比較專門的一面,目前和公司的主要研發工作又沒有涉入太深.對于我曾經開發的系統,如果公司愿意,我仍然可以在短的時間內兼職為公司維護這些東西,隨時幫助公司進行這些系統的后續開發和維護,直到公司另外招到適合此職位的人,如果需要,同時我也會抽時間幫助公司對新來的同事進行職位培訓。
希望在20xx年里,xx公司的業務蒸蒸日上,祝我的同事們在事業上獲得更大的成功!
此致
敬禮!
申請人:
20xx年xx月xx日
事業單位員工辭職申請書范文 篇4
尊敬的領導:
您好!
眾所周知電話銷售這份工作需要承擔的工作壓力還是比較大的,較低的門檻以及工作能力帶來的差距能夠讓我們在工作中不斷鞭策自己,因為有的時候在工作中能夠通過對比的方式發現許多自身的不足與問題,但是我今天向您提出辭職并不是因為對工作的不滿與無謂的抱怨,實在是因為我難以接受自己低下的工作能力以及長期追趕不上身邊同事帶來的壓力。
實際上對于求職壓力與強大的競爭導致自己能夠擁有一份具有發展潛力的工作是多么地不容易,說實話比起那些好高騖遠的人來說自己能夠在這里工作是十分幸運的事情,在過去的工作中我也盡量做到勤懇踏實來回報領導的看重與同事的照顧,但是我實在沒有想到的事情便是自己不善交流的內向性格給平時的工作帶來了許多的困擾,除了對銷售的專用話術不夠熟練以外這或許是我最大的難題,但是平時的時候我也會帶著勤能補拙的念頭不斷在電話銷售工作中堅持下來。
令我記憶最為深刻的是自己有時會通過聽取優秀員工錄音的方式來彌補自己在工作之中的不足,但是或許就和小時候容易在考試之中掉鏈子一般難以承受實踐的考驗,能夠將銷售話術背熟不代表能夠熟練地將其運用到電話銷售工作中去,我就遇到過好幾次因為客戶的質問與反感導致自己中途不知道應該如何接話,但是在電話結束以后我便能夠恢復正常的工作狀態并對之前的失態感到追悔莫及,尤其是連續好幾次出現這樣的工作狀況讓我不免對將來的工作感到有些灰心喪氣。
其實當前比較重要的還是因為長期無法取得業績讓我的內心感到無比的煎熬與愧疚,一方面因為自己為了彌補工作上的不足常常熬夜學習導致情緒有些焦慮,另一方面則是領導與同事一次次的鼓勵讓我產生了自己在浪費公司資源的想法,尤其是兩者結合以后我根本就體會不到在學習之中獲得成長的充實感,唯一剩下的只有長期占據公司大量資源卻無法為公司的發展帶來任何業績的失落與愧疚,有些時候看著那些取得高業績的同事都會讓我覺得只有將頭埋在地縫里面才不會如此自責。
即便領導能夠容忍自己的失敗也無法讓我受到譴責的內心感到平靜下來,如果再持續這樣的生活或許只會讓我整日在工作之中充斥著負面的情緒,但是自知工作能力較差的我又怎么能夠一次又一次辜負公司領導的期待呢,在陷入這樣一個無法解開的死循環以后或許只有暫時辭職才能夠讓自己逐漸獲得解脫。
此致
敬禮!
辭職申請人:
20xx年x月x日
事業單位員工辭職申請書范文 篇5
尊敬的___:
您好!
今天,我帶著很復雜的心情向您提交了這封辭職信。
由于您對我的信任,使我得以加入到貴公司,并且在短短的一年里經歷了許多的機遇和挑戰。經過這一年來在公司從事學生管理、教學、辦公室內勤、招聘、招生等工作,使我在教學,人事管理等領域學到了很多知識、并積累了一定的寶貴經驗。對此我深懷感激!
自從20_年7月20日入職以來,我每天都在努力的工作、努力的提升自己的能力。轉眼一年過去了,我需要重新確定我未來的方向。誠然,論工作環境、領導團隊、工作壓力、個人喜好,我無從挑剔。但是,由于一些我個人的原因,我決定今天向您遞交我的辭職申請書。
在公司工作的一年中,我學到了很多知識,非常感激公司給予了我這次寶貴的就業機會及在貴公司良好的環境中工作和學習。在公司里工作的一年中,雖然我對于基本的教學方法和學生管理技巧及公司業務工作都有了一定的了解,但俗話說“學無止境”,我在實際的工作中發現了很多我還需要進一步提升的地方,我在很多方面還是需要不斷的學習、取經。
提出辭職我想了很久,以下是我辭職的三點主要原因:
首先,現在正值農忙時節,我需要回家干近兩個月的農活,這樣會和公司的招生工作計劃產生很大的沖突,為此,我也感到十分的不安。
其次,自己不愿意再在教育行業發展,我上了十幾年學,現在不想還全天在學校里工作,計劃是到社會上去更多的歷練自己。
第三,鑒于我的性格因素,要在公司自我提升及成長成為獨擋一面的能手,我深深感覺到自己能力的不足。我自己也意識到了自己的性格過于內向,您及___也經常很含蓄的提醒我這一缺點,但是,直至現在我也沒有在這一點上作出大的突破。
人需要不斷的學歷、提高、完善。我也一直在努力改變自己,變得適應工作環境,以便更好的發揮自己的特長及優勢。但是我覺得自己一直都沒有什么大的突破,考慮了很久,決定要通過變換工作環境來磨礪。我很抱歉自己在這個時間向公司提出辭職。來到公司也近一年了,正是在這里我開始正式踏上了社會,實現了自己從一個學生到一個完整社會人的最初轉變。
在其間,有過受到挫折之后的堅持與失落,有過艱苦工作留下的汗水,也有過收獲的喜悅與激動。公司里良好的人際關系和民主的工作氛圍,讓我找到了歸屬的感覺,在這里我能安心的工作,安心的利用業務時間學習。然而對于公司交辦的一些重要事項,我不能夠很好的圓滿完成,加之工作上的毫無成熟感、及不能夠很好的靈活處理好遇到的各種突發事件,總是讓我自己深深的感到愧疚,也總讓自己感到很彷徨。或許我自己并不適合在學校里工作,以及以自己目前的工作能力也很難勝任學校的工作。
或許只有重新再到社會上去遭遇挫折,遭受更多的歷練,在人生的道路上通過不斷的打拼去尋找屬于自己的定位,自己的職業規劃及職業發展,才是我今后要做出的重要選擇。我也很清楚這時候向公司辭職于公司于自己都會有一定的小范圍的影響,公司正值用人之際,20_年招生工作已經全面啟動,所有的工作計劃在全公司上下齊心努力下一步步穩步推進。本著對公司負責的態度,為了不讓公司因我的辭職而造成一定的決策失誤,我鄭重的向公司提出辭職。
雖然我即將要離開公司,離開這些曾經同甘共苦的同事,及一群可愛的學生,但是在公司工作的這一年時間里所發生的一件件、一樁樁事情,使我終生難忘。我很舍不得,舍不得領導們對我的諄諄教導。離開公司,我滿含著愧疚、遺憾。我愧對公司對我的期望及信任,遺憾我不能經歷公司今后的發展及以后的輝煌成就,不能分享你們的甘苦,不能聆聽領導的教誨。最后,愿公司在今后的發展中能夠一帆風順,興旺發達!
并祝愿各位領導與同事:健康快樂,平安幸福!
申請人:/shenqing/
__年__月__日
事業單位員工辭職申請書范文 篇6
尊敬的_領導:
你們好!
感謝您在百忙中閱讀我的辭職報告。我是20__年7月3號以一名安全員的身份來到我們_公司的,一開始我在_師—父的帶領下對_礦區各井口做著最常規的安全隱患實地排查工作,工作還算順利,直到后來_經理重新將我調到六號井當一名炸藥庫管員,當時是很不情愿的,感覺就是脫離我所學專業,沒有什么前途,但自己最終勉強接受,正當我拿著行李搬去六號井時,公司領導又下發通知說是不允許隨意調動我們這幫剛畢業的學生,這樣我又繼續做安全員的工作,但是這次我們的安全工作不再像原來一樣,我們開始實行三班倒,面對要上夜班以及要扛相木上二環道的壓力,自己感覺很吃不消,于是決定辭職。_副總裁得知我的情況后于是馬上又調整了我的崗位,讓我成為了一名技術員。
成為技術員以后,我主要做的工作是測量以及測量成果電腦上圖,這個工作相對來說較為簡單,我在_工程師的指點下很快就上手了,這樣測量工作干到了今年三月份,隨后張正國經理又將我調到地質組,地質工作較為難做,我們這批學生基本上沒有一個是真正意義上的地質勘探專業或者水文與地質勘探專業的,僅有兩個地質災害防治技術專業的,大體和我們安全技術管理專業一致,是為安全服務的,盡管也有_工程師帶領,但學習真正的。地質不是那么容易的,所以實際的地質工作我們并沒有做多少,到目前我還是以地質工作者的身份干著測量工作。
來_礦區已滿一年,在公司領導精心安排下我學到了很多東西,首先是“觀音巖精神”,它教會我做人的一種信念,發揚了中國人吃苦耐勞的精神。其次是做為職業人的處事道理,人與人相處并非是以香煙和物質就能獲得他人的認可,更能得民心的是關懷、體貼、體諒、友善、互助,以及虔誠的交流。工作上,安全意識已根深蒂固,安全工作已有實踐經驗;礦山測量上初步入門;礦山地質上,了解了鉛鋅礦成礦的基本原因。
現在我離職主要有一下原因:首先是家人的擔憂,他們不愿我一直在這個高危行業長干;作為安全專業的人來說鉛鋅礦對人體的危害是顯而易見,尤其是對人的生殖系統,呼吸系統都有嚴重的影響;自己水土不服,來到礦山后,身上經常長一些怪異的疙瘩,回家后才有好轉;假期短暫,與家人朋友相處的時間不夠;生活環境單調、乏味,與外界溝通不方便;很多朋友同事也建議我換個崗位。
在此我申請公司相關領導為我辦理離職手續。
最后我祝愿我們_礦業有限公司蒸蒸日上,盡快完成公司宏偉的目標,同時祝愿公司領導和同事們身體健康,事業有成!
此致
敬禮
申請人:
__年__月__日
事業單位員工辭職申請書范文 篇7
尊敬的--領導:
您好!
這封辭職報告其實我一個月以前就寫下了,好幾次都是沒有勇氣遞交出去,覺得在這個時候辭職很對不起您,對不起公司。但是時間是不等人的,我今天不得不遞交出去,由于新公司那邊要我盡快過去,我知道不能再拖下去了。在公司五年的歲月你,感謝全體同仁的配合與幫助,這段時光我將會永記于心。
我平時的工作都是這些,希望對找到接替我的人有所幫助。
1、在總經理領導下負責辦公室的全面工作,努力作好總經理的參謀助手,起到承上啟下的作用,認真做到全方位服務。
2、在總經理領導下負責企業具體管理工作的布置、實施、檢查、督促、落實執行情況。
3、協助總經理作好經營服務各項管理并督促、檢查落實貫徹執行情況。
4、負責各類文件的分類呈送,請集團領導閱批并轉有關部門處理。
5、協助總經理調查研究、了解公司經營管理情況并提出處理意見或建議,供總經理決策。
6、做好總經理辦公會議和其他會議的組織工作和會議紀錄。做好決議、決定等文件的起草、發布。
7、做好企業內外文件的發放、登記、傳遞、催辦、立卷、歸檔工作。
8、負責保管使用企業圖章和介紹信。
9、負責企業內外的公文辦理,解決來信、來訪事宜,及時處理、匯報。
10、負責上級領導機關或兄弟單位領導的接待、參觀工作。
最后公司能盡快找到人選,以便于我做好交接工作,對于給公司帶來的損失我感到很遺憾,也希望公司體諒我的苦衷。祝公司蒸蒸日上,再創佳績,一路走好。
此致
敬禮!
申請人:
__年__月__日
事業單位員工辭職申請書范文 篇8
本人自__年7月15日進入韻達公司工作,工作崗位:市內部經理助理;自我評價:對崗位工作我有盡職盡責,對部門規劃我有獻計獻策,對韻達公司我也有新的認識。本人在做出辭職決定的同時,對進入韻達公司工作以來的情況做下自我總結:
在沒有進入韻達公司工作前,本人對韻達公司的情況已有所初步了解。雖然民營快遞的總體發展趨勢并不令人樂觀,但本人對快遞行業的整體形勢還是滿懷信心的,對能夠進入像韻達這樣一家全國十強民營快遞之一的大型快遞公司工作還是充滿希望的,在進入公司之前,對于公司的發展愿景和自己的工作抱負也都有一定的追求。
工作半年下來,收獲很多,失望卻也不少。在任何一個環境下工作,只要你能放平心態,每個人都可以得到收獲,而這些收獲對個人以后的發展都會有所幫助,在這一點,本人感謝韻達給了我這次工作與學習的機會。只是隨著對于韻達網絡的了解逐步加深,隨之而來的失望也逐漸增多。這里面即有民營公司的局限性,也就是民營公司大型化后所體現出來的“大公司病”,人浮于事,混事的人總比做事的人要多,對公司真正有感情或者愿意為公司后續發展壯大的人才少,還有就是家族式經營管理模式的局限性,各個部門之間的溝通與聯動太少也制約了企業的后續發展,一些好的建議和想法無法得到上級的重視和采納,工資待遇過低,員工的積極性普遍不高,等等……
對于本人在部門中的職責與定位,我有提過自己的一些建議,同時,對于市內部的發展也有過一些思考,當然,這些建議與思考必須是建立在公司的整體發展規劃之上的,為此沒能得到公司領導的重視或采納也在情理之中。同時,這也讓我逐漸認識到公司未來的發展方向與自己未來事業的發展方向其實是有所偏離的,在韻達公司這個平臺上,自身的能力與抱負或者將會得不到充分的體現,考慮到自身未來的事業發展,更換另一個平臺或許將會是我更好的選擇。
就本人的工作崗位而言,即有接觸中上層管理人員的機會,也有接觸最基層員工的機會,通過這段時間對自身工作的摸索,對于一些好與不好的公司情況也有了更多了解,多少也發現了一些工作上的問題,也有過一些想法,和提出一些管理建議,自己也參與到市內部員工管理之中,更是遇到過一些難點和盲點。當然,阻力和困難都是客觀存在的,只是要克服這些問題,需要由上而下的一種經營理念的更新,還有就是管理手段上的制度化與人性化,而不是“人情化”或者“裙帶化”,問題的根本解決要求公司的管理需要更上一個臺階,對于員工(尤其是一線部門的基層員工)要給予充分信任并調動其積極性,不管是新老員工,要讓其時時能夠感受到自己的前途和韻達公司是可以一齊并頭發展的。
本人的自身工作能力不便由自己來下結論,但對于自身存在的問題本人也有清醒的自我認識,“人情化”管理或者“制度化”管理這兩種模式本人更傾向于采用“制度化”管理,不管是新老員工,或者是有裙帶關系的員工,希望都是一視同仁。在現實環境里,企業的生存靠關系,然而企業的發展卻更多的是靠管理,一個企業能不能成為行業中的佼佼者,關系只是一部分,管理始終是根本。在這點上,韻達公司是有所欠缺的,這在本人所在的工作部門也有體現。
申請人:
__年__月__日
事業單位員工辭職申請書范文 篇9
尊敬的X公司領導:
非常抱歉,我可能要辜負了您對我的培養與信任。今天我向您提交這份辭職申請,心情真的很復雜!由于您對我的能力的信任,使我得以加入公司,并且在X時間里獲得了許多的機遇和挑戰。經過這X月在公司從事的X工作,使我在X等領域學到了很多知識、積累了一定的經驗。對此我深懷感激!
從入職以來,我一直都很享受擁有這份工作。誠然,論工作環境、團隊、壓力,甚至個人喜好,我都十分滿意。但是,因為某些私人的理由,我最終選擇了開始新的工作。
在過去的時間里,我在公司工作的很開心,感覺公司的氣氛就和一個大家庭一樣,大家相處的融洽和睦,同時在公司里也學會了如何與同事相處,如何與客戶建立良好關系等方面的東西。并在公司的過去X月里,利用公司給予的良好的學習時間,我學習到了一些新的東西,充實了自己,擴展了我狹窄的知識面,并增加自己的一些實踐經驗。對于公司這X月以來的照顧,在此我表示真心的感謝!
在這X月的時間里,公司給予了我很好的機會,讓自己學習方面的運做,但由于自己缺乏X等方面的經驗,自己沒能很好地為公司做好新的市場開發,自己身感有愧公司X月的培養。
由于我個人感覺,在過去的一段時間里的表現不能讓自己滿意,感覺有些愧對公司這X月的照顧,自己也感覺在過去X月里自己沒有給公司做過點貢獻,也由于自己感覺自己的能力與公司的各方面要求還相差甚遠。所以,經過自己慎重地考慮之后,為了自己和公司考慮,自己現向公司提出辭職,望公司給予批準。
能為公司效力的'日子已不多了,我一定會把好自己最后一班崗,做好屬于自己的所有工作,盡力讓項目做到平衡過渡。
離開這個公司,離開這些曾經同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得領導們的譐譐教誨,舍不得同事之間的那片真誠和友善。
我感謝公司和您給我機會,為X公司工作;我亦感謝您和其他在公司工作的同事,在過去X月來對我的一切支持和指導。我有信心在您的領導之下,公司定能在今后的工作中發揮優勢,揚長避短,祝愿公司興旺發達!我衷心希望有一天,能夠在世界的每一個角落都能看到X的字樣。
此致
敬禮!
辭職人:
日期:xx年xx月xx日
事業單位員工辭職申請書范文 篇10
尊敬的領導:
在公司工作的兩年匆匆而過,恍惚間并不遙遠,我還記得在畢業的時候,被石家莊的公司辭退,那時候我根本沒想過來北京,而且長這么大也就來過兩次北京,大二的時候來過一次,大四的時候去過國展招聘會。我覺得北京好大好大,我肯定混不來。我不知道畢業后會去哪里,即便當論文答辯結束后張小寧問我想不想去北京的時候,我依然猶豫自己夠不夠格。如果沒有小寧的介紹,有一點我可以肯定,那就是絕對不會來北京,想都沒想過。如果那樣我現在可能還會在石家莊游蕩,可能會離廣告越來越遠,一邊走一邊迷茫在年輕的路上。
所以我很感謝公司,感謝艾總給了我這個機會,讓我一畢業就能步入純正的廣告圈。和那些同我一樣沒有社會關系的三本學生,我感到驕傲和幸運,當他們為了找到一份工作而拼命地投簡歷的時候,我已經初嘗拿下交行這個國內第五大銀行的做廣告的成就感。感謝公司這個溫和的平臺。
感謝艾總、各位總監的教導和關懷,從你們那里我學到了很多很多,工作上的技能和經驗,為人處事上的道理和方法。你們是我走進社會的啟蒙恩師,我很珍惜在這里學到的.每一點每一滴,這都會給我將來的工作和生活帶來無可限量的幫助和裨益。
在公司的這段時間,同事們也給與了我莫大的幫助,他們把自身積累的方法和經驗與我分享,幫我提高,朝夕相處的日子里一起并肩作戰,一起為了同一個目標奮進,同甘共苦,感謝他們!
由于個人的原因,我將在月底離職,帶著一份不舍和求索的矛盾心情我要離開我呆了兩年的飽含深情的公司,告別一起的戰斗史,告別一起為成就的喝彩,告別一起的日日夜夜,此刻我深深地感到公司文化帶給我的沖擊,此刻我想說有機會我們再共事!
由此對公司造成的不便我深表歉意。希望領導可以理解!祝愿公司在未來的日子里蒸蒸日上,宏圖大展。
辭職人:
日期:X年XX月XX日
事業單位員工辭職申請書范文 篇11
尊重的經理:
您好!
自從我進到了餐廳之后,由于你對我的指點和信任,使我取得了許多機遇和應戰。
經歷這段時刻在餐廳的任務,我從中學到了許多知識,積聚了一定的經歷,對此我深表感謝。
由于我本身任務才能不夠,近期的任務讓我覺得力所能及,為此我作了很長時刻的思考,我確定遞上辭呈。
為了不由于我本人才能不夠的緣由影響了餐廳的正常運作,更迫切的緣由是我必需在20xx年x月后參與計算機等級證的培訓,較長時刻內都不能上班,因此經歷沉思熟慮之后,我確定在20xx年x月前辭去而我在餐廳的任務。
我知道這個進程中會給你帶來一定水平上的方便,對此我深表歉意。
感激你和餐廳各位同事對我的教誨和照顧,在餐廳這段閱歷對我而言異常的寶貴。
未來不論什么時分,我都會以本身已經是餐廳的一員而感到榮幸。
我確信在餐廳的任務歷程將是我全部職業生涯開展中十分緊要的局部。
最后,祝愿餐廳成員工作順利,身體健康。
辭職人:第一范文網
20xx年xx月xx日
事業單位員工辭職申請書范文 篇12
尊敬的領導:
您好!
我是廠里xx部門的員工,現負責在號機區域擔任工作,抱歉在您百忙的工作中打擾您。我來到x廠已經有一段時間了,在工作中一直受到您和同事們無微不至的照顧,謝謝!但是,經過了這么久的體會,我發現我果然還是無法接受廠內的工作要求。如今,我希望能向您申請辭,給您帶來的麻煩,我深感抱歉。
真的很抱歉,我也知道現在正是廠里忙碌的時候,但是我卻必須離開,回顧這幾天還在工作中受到大家幫助,我真的感到非常的慚愧。我明白,自己突然的離去,會給您和大家帶來麻煩,但生活中的變化來的突然,還望您能諒解。
回顧這x個月的工作,我在真正的'開始工作前,看著大家在廠內努力工作的樣子,就下定決心要好好的完成自己的工作。但是,隨著對工作的體會,我越發的感到自己沒法跟上大家的節奏,不僅在工作中完成的吃力,也沒法順利的跟上隊伍的步伐,導致總是需要前輩來教導我,幫助我。盡管前輩們一直都很熱情,但是我卻不得不為自己的情況考慮。這些日子的工作中我已經明白,自己其實并不擅長這份工作,甚至一開始的工作熱情都在一次次失誤中被磨滅。為此,在空閑的時間,我也一直在考慮著今后的打算。
如今,在經歷了這么久之后,家里人也幫我找到了一份更加適合的工作,介于目前的情況,我更加希望自己能到適合的地方去工作。此外,相信您也了解到了,對于工廠的倒班制度,我實在是難以接受晝夜顛倒的生活,望您能原諒。但是我畢竟難以接受,在之前的夜班期間也給您帶來了不少的麻煩,望您諒解。
我在工作的時間盡管短暫,但也受了大家許多的照顧,真的很謝謝大家的照顧。盡管在這里的生活真的很愉快,也很開心,給我帶來了很多的收獲和成長,但是工作畢竟是為了生活,如果不能讓自己以及家人的生活更好,那么工作就沒有意義了。為此,我決定要離開這里,望您能同意申請。
這些日子來,我從您這里得到了太多的體會和收獲,您教導了我太多的知識,感謝您。盡管我會離開,但是在這些日子會一直記在我的心中,成為我前進的動力!
此致
敬禮!
辭職申請人:
x月x日
事業單位員工辭職申請書范文 篇13
敬愛的主管、經理:
在酒店工作了三年的我對酒店有著一種格外親切的感覺。我的第一份工作是在酒店,我最青春的三年也是在酒店度過的。在這里,我學會了很多東西,能夠跟同事們在一起工作,我覺得很開心,這里的每一位都是我的大哥大姐,我的叔叔阿姨,是他們教給了我在學校里面學不到的知識,如何為人、如何處事、如何工作……
在酒店里,領導們也對我十分的關心,從剛進入酒店開始,我就感受到從上至下的溫暖。因為我是酒店里年齡最小的,也從來沒有在這么大的集體里生活過,自然而然的,心里面就會產生一種被呵護的感覺。這是一種以前在集體里未曾有過的感覺,很溫馨,很自豪,而且它一直陪伴著我,直到我離開……但這種感覺不會隨著我的離開而走遠,我想我永遠也不會忘記,畢竟我曾經生活在一個溫暖而又溫馨的集體里。
人往高處走,這句千古不變的名言似乎在什么時候都非常適用,但是對于我來說,講這句話時,聲音是哽咽的,因為我馬上就要離開我工作了三年多的酒店,離開與我并肩工作了三年多時間的同事和關心我的領導們。當我做出這個決定的時候,心中的波瀾久久不能平息。而在我把這個決定告訴您的時候,王總,您又是那樣的通情達理,不僅語重心長地替我權衡利弊,分析情況,提醒我要做好家人的解釋工作,而且又在辦理手續方面給予我各種便利和一定的補償,我真的不知該說什么才好。也許,千言萬語也抵不過一句感謝,我想再對您說一聲“謝謝您,王總”!
高總,在這里,祝愿您的事業能夠得到不斷的進步,祝愿酒店在您的領導下蒸蒸日上,也真誠的祝福您在未來的人生旅途中一帆風順。
此致
事業單位員工辭職申請書范文 篇14
尊敬的領導:
你們好!
我很遺憾自己在這個時候向廠里提出辭職。來到廠里差不多快一年了,在這很感謝各位領導的照顧,是你們給了我一個又一個很好的學習機會,讓我在踏進社會后第一次有了歸屬的`感覺。
其實,在這段時間里,每天都很忙碌,雖然也有過抱怨,感覺壓力很大,但是每天都使我很充實的生活,讓我變得開始慢慢享受這份工作了,也讓我從中學到了很多寶貴的經驗和待人處事的技巧。現在因為一些家庭和個人的緣由,我需要重新確定自己未來的方向,最終選擇了離開公司,離開這里。
在這里謝謝領導和同事的關懷與照顧,一年來無論生活上還是工作上領導都關懷備至,殷勤指導讓我有幸學習工段內部的各種操作,不加保留的悉數教導,然我力不從心不能勝任自愧有余,有負領導和同事們不勝惶恐。
今決定辭職,然心甚是掛懷大家,咱們廠待遇優越,制度健全,體恤員工,這幾年感受頗深大有以人為本的國企風范,夏天和冬天還有補助很是能體察工人的勞苦。與效力然力不足,一年來沒一天讓領導省過心,很是過意不去,痛下決心真心辭職望領導批準。
我很遺憾不能為廠里輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝愿廠里的業務蒸蒸日上!廠領導及各位同事工作順利!
此致
敬禮!
申請人:
xx月xx日
事業單位員工辭職申請書范文 篇15
尊敬的領導:
您好!
我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。
我來廠子也快兩年了,也很榮幸自己成為電子廠的一員。在公司工作近兩年中,我學到了很多知識與技能,通信研究所的發展也逐漸走上了軌道,從當初的我一個人到現在的28人;研發,產品,市場團隊的框架已經基本建立,大家各司其職;產品的供應鏈體系也已經大體建立,為部門產品線的持續發展打下了一定的基礎。
我非常感激公司領導給予我在這樣的良好環境中工作和學習的機會。特別是xx部長在這兩年中都給了我太多的關心,幫助和支持,我在此表示誠摯的感謝!
由于個人能力等原因,20xx年的責任考核指標已無望完成,按照當初的約定,我將提交辭職申請;另外,由于家庭原因,我現在無法全身心的投入到工作中去,無論是對廠子還是個人來說,選擇辭職將是對雙方負責的行為;同樣,由于個人能力的問題,我已經沒有信心可以帶領這個團隊完成公司期望的目標。
我對現在這個團隊投入了深厚的感情,對現在做的產品也充滿信心,如果有一個能力強的帶頭人,我相信他們可以做出一番業績來回報工廠,所以我希望公司領導一如既往的支持通信研究所。在我正式離開之前,我會把我的工作全部移交給接替我的人,直到他上手后我再離開,在當前的人員中,我認為應該可以接替我的工作,供廠子參考。
再次感謝工廠領導對我和通信研究所的支持和幫助,望領導批準我的辭職申請,謝謝!
辭職人:第一范文網
20xx年xx月xx日
事業單位員工辭職申請書范文 篇16
親愛的公司各位領導:
我可能會在近幾天要離開公司。
自XX年入職順通公司以來,我一直都很享受這份銷售工作,感謝各位領導的信任、栽培及包容,也感謝各位同事給予的友善、幫助和關心。在過去的近九年的時間里,利用公司給予良好學習時間,學習了一些新的東西來充實了自己,并增加自己的一些知識和實踐經驗。我對于公司的照顧表示真心的感謝!當然,我也自認為自己在今年的工作中做出了自己的努力。
但因為某些個人的理由,我最終選擇了向公司提出辭職申請。希望領導找個合適的人手接替我的工作,我會盡力配合做好交接工作,保證業務的正常運作,對公司、對客戶盡好最后的責任。
在這八年多的時間里承蒙各位領導的關心和厚愛,在此表示衷心的感謝。這八年多的工作對我本人的幫助非常大,學到了很多東西,與公司諸位同仁的合作也相當愉快和默契。但遺憾的是,我將決定離開公司。做出這個決定對我個人而言是相當困難的,作為公司的一名中層,突然提出辭職無疑會給領導帶來很大的打擊,但我會在近幾天的時間里盡力完成自己份內的工作,并在離職前交接好手頭的工作。誠然,論工作環境、團隊、壓力,甚至個人喜好,我都很滿意。但,因為某些個人的理由,我最終選擇了開始新的工作。我之請辭,非關待遇問題,亦非同事相處的困擾,而是根據個人實際原因,個人可以在某一事物上抱持不同的立場。我的離去,將中止對公司造成的人員浪費。
當然,若您容許的話,我愿意,并且渴望在工余時間,為我們這個團隊繼續出力,公司有問題我可以隨叫隨到。再次衷心感謝公司對我的重用與信賴。我與自己的職稱實難匹配,深感慚愧。八年多的銷售工作是我彌足珍貴的人生經驗,雖以請辭告終,但我對本公司以及公司員工的感情,恐怕比諸位所能了解的更深。
最后,我也不知道可以說什么,只能衷心對王總您說對不起與謝謝您,并祝愿您和大家能開創出更美好的未來。
最后祝愿順通事業蒸蒸日上,蓬蓽生輝!
此致
敬禮!
申請人:
20xx年XX月XX日
事業單位員工辭職申請書范文 篇17
尊敬的酒店領導:
轉眼間,來酒店一年多了,回首這一年多,真是一言難盡,既有業績,也有不足,但的卻是無奈和心酸。
從酒店招我來的第一天起,目的是什么,我一直在問自己這個問題,與你溝通了許久,目的才確認。但從后來的工作中發現,酒店其實并不需要一個拓展部總監,只需要一個又一個的區域經理,能把全國僅有的幾個代理商開發至遍地開花狀態的區域經理。
從酒店的發展來看,存在很多基本問題,一切顯得那么的雜亂無章,這也許正體現了安防小酒店的經營現狀。而拓展部總監的工作是什么,無非就是三件事:
一、建立、規范和強化營銷管理體系,職能側重銷售管理和品牌建設。
二、鞏固和提升銷售業績,職能側重于市場開發和完成銷售業績。
三、建設品牌和公關策劃,職能側重于品牌拉動和公關。分析酒店的現狀,其實并不需要拓展部總監,這與當初酒店邀請我加盟的意向不一致的,因為我一直在酒店做的就是拓展部經理或者區域經理的工作。酒店請我來的目的,是因為我以前的業績做得好,準備提供一個更大的平臺給我,于是我來了,來了以后,卻仍然成了某種意義上的區域經理。
剛來的時侯,酒店告訴我,酒店管理混亂,需要把管理規范起來,加強制度化建設,于是我就開始重點抓營銷體系的制度化建設。然而,這兩點我們都沒有做完,酒店便急急否定了新的制度,這點我能理解。原因一、任何一項制度的出臺,肯定會破壞現有的利益平衡。原因二、財務系統對新制度抱著不信任的態度。原因三、現有的人員對新制度的適應性,短時間內的業績下降就造成酒店的不信任理由。原因四、新制度的實施和跟進,需要全程跟蹤和把控,但酒店沒有給我這個時間。
其實我知道,酒店需要的就是業績,而不需要管理。
本著職業道德,在酒店沒有一分錢投放市場支持,市場維護幾乎為零的情況下,本人出差費用也相同于其它的業務員水平,我一直在困難的整合酒店現有資源,完善銷售部門的許多不足。終于不負所望,代理商從僅有幾個發展到頗具規模,酒店業績番了六番,銷售同比上漲了百分之幾百,每月出貨量穩定,數據結構良性,我想我無愧于自己付出的心血,也無愧于酒店。
經過一年多的磨合,我卻發現酒店缺少營銷的理念,目光極為短淺,賺了代理商的錢卻不服務好代理商。同時酒店缺少誠信,當市場人員費盡了心血,頭發掉了不少,終于達到遍地開花的階段,酒店卻認為,這些事情隨便請一個二三千塊薪水的業務人員也能搞定,何必花五六千請一個拓展部總監。于是,矛盾就出來了,新人介入,對拓展部總監實施不平等待遇。這時候我明白,合作期將要結束了。
說了這么多,目的只有兩個。
一、告訴您我準備辭職和為什么辭職。
二、告訴您酒店要做強做大,上述問題只是冰山一角,理論永遠比不上實踐。當然,您是老板,民營酒店老板說了算,您和我也不用擔心,地球離了誰都照轉。我對酒店關注勝過一切,我非常相信您能把酒店帶向成功,走向未來。但是,如果您不能明辯是非,分清黑白,善于用人,自以為是,言而無信,那么,酒店的明天會在哪里?
附上我的辭職報告,相信您會批準的!
此致
敬禮!
申請人:
20xx年x月x日
事業單位員工辭職申請書范文 篇18
尊敬的公司領導:
您好!
非常感謝公司給予了我這樣的工作和鍛煉機會。在公司自實習到工作的這段時間,我學到了很多東西,無論是專業技能還是做人方面都有了很大的提高,對此我深表感激!
但由于個人原因,我最終選擇離開本市,將于20xx年7月30日離職,希望得到公司領導的批準!
衷心祝愿公司的業績一路飆升!公司領導及各位同事工作順利,萬事如意!
此致
敬禮!
申請人:第一范文網
20xx年xx月xx日
事業單位員工辭職申請書范文 篇19
尊敬的茹總、親愛的:
請原諒我的臨陣退縮,當一個人身不由己地必須做出選擇時,對于他本人的內心是極其痛苦和無助的,不管當時我是一時沖動還是深思熟慮,我都感到很幸運和自豪能與您和您的團隊站在同一戰線。現在的我已經成長了不少,為了和您一樣的目標,我可以揮汗如雨,也可以不在乎別人對我的偏見,因為我和您一樣有著對未的向往和憧憬。但世事難料,父母的反對和家庭的責任將我飽滿的熱情一掃而光,我心里暗暗地想,這輩子不會有太大的起色了。有時候,親情是一種愛,更是一種負擔,我多么希望我是孑然一身,在浩如煙海的戰場上大干一番,沒有牽掛,沒有讓我退縮的理由,但是現實將我狠狠地甩了出去,我今生唯有平淡度過,沒有再對未夢想的一絲絲奢求。
茹總,其實我內心真正感到愧疚的是您及這個公司,我多么想傾注全部的身心投入到這一份事業中去,我多么想參與到這個公司從起步到發展再到壯大的歷程中去,我多么想看到咱們為了最終勝利而歡呼雀躍的那一刻,但我心里很清楚,那一刻不屬于我,我再也無法將我的全部精力投入到這一份神圣的事業中去了。您對我有知遇之恩,您不嫌棄我的弱勢而賦予我充分的信任和支持,我很感動也很想和您并肩作戰,您的大恩大德我今生無以為報,只得世再續前緣。
雖然我人已不在這里,但我的心,公司的化理念、核心價值觀、奮斗精神依然扎根在這里。有時,我會和您的觀點發生爭執,但我相信您是對的,對于您這十年的風風雨雨,我見得世面太少了,我也顯得稚嫩了許多,可是我依然相信決定公司未發展的是您所看輕的.那些軟實力,硬實力可以用金錢實現,但軟實力直指人心,這不是用錢收買人心就能夠做到的。
我剛到這里的時候,其實一直致力于改變周圍人的內心,給他們多一點積極正面的正能量,而當現在我自己充滿負能量的時候,我已無力去改變周圍的人了。我相信,茹總您是經過大風大浪的人,您比起我這無名小卒,無論是在勇氣、膽量和魄力上都要強百倍,我最后祝愿您和您的公司能立百年基業,創百年輝煌。
此致
敬禮
辭職人:
日期:20xx年x月x日
事業單位員工辭職申請書范文 篇20
尊敬的經理:
您好!我是辦公室_,辭職報告已遞交人力資源部。
本人于_年8月30日入職唯佳全球快運有限公司為單證工作。
_年年9月15日至_年年12月15日共三個月產假,在產假期間公司給予本人基本工資900元/月的產假工資._年年12月15日回公司上班至_年月7月每個月扣200元工資,8個月總扣款1600元。口頭解釋原因為:本人休過產假。可是產假是勞動法規定的,公司怎么可以扣我錢呢。
_年年12月15日回公司上班后就開始頂替主管職位帶領團隊,經理盡力為本人提升主管之事與公司領導商討,結果公司上級領導一直反對。并解釋道,在本人懷孕期間已敬告過本人,休產假后不再有提升的機會。口頭解釋原因為:本人休過產假。我覺得這個非常的不合理,產假本是法律規定的,現在怎么卻成了我不能提拔的原因呢。
本人身心受公司種種不成文規定制度嚴重打擊,已對公司失望至極,要求解除勞動合同,望批準!
此致
敬禮!
申請人:/shenqing/
__年__月__日
事業單位員工辭職申請書范文 篇21
尊敬的領導:
您好!
您好!首先感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職申請書,我是懷著十分復雜的心情寫這份辭職申請的。我很遺憾自己在這個時候提出辭職。來到物業公司大約四年了,單位里的每個人對我都很好。我衷心感謝各位領導以及各位同事對我的照顧與錯愛,在這近四年里,我學到了很多以前從未接觸過的知識,開闊了視野,鍛煉了能力。工作上,我學到了許多寶貴實踐技能。生活上,得到各級領導與同事們的關照與幫助;思想上,得到領導與同事們的指導與幫助,有了更成熟與深刻的人生觀。這近四年多的工作經驗將是我今后學習工作中一筆寶貴的財富。感謝所有給予過我幫助的領導和同事們。
其次,能在這里工作我感到十分開心。隨著單位的不斷發展壯大,各項工作要求的不斷提升,作為一名大專畢業生的我明顯感到自身能力的不足,近期的工作讓我明顯覺得力不從心。為此,我進行了長時間的思考,我清楚的認識到以自己現有的學歷和工作水平已經很難完成目前的各項工作任務,自己仍需要不斷的去學習,才不至于被社會所淘汰。為了不因為我個人能力的原因而影響到物業公司的各項業務發展進度,經過深思熟慮之后我決定辭職。或許只有重新再跑到社會上去遭遇挫折,不斷的深造,在不斷打拼中去尋找屬于自己的定位,才是我人生的下一步選擇。非常感謝您們在這段時間里對我的教導和照顧。在物業公司的這段經歷對于我而言非常珍貴,將來無論什么時候,我都會為自己曾經是您領導下的物業公司中一份子而感到榮幸。
再次對我的離職給單位帶來的不便表示抱歉,同時我也希望單位對我的申請予以考慮并批準。
最后,衷心祝愿物業公司能夠更好更快的發展,各項工作業績蒸蒸日上!祝愿各位領導與同事:健康快樂,平安幸福!
此敬
敬禮
申請人:_
_年_月_日
事業單位員工辭職申請書范文 篇22
尊敬的各位領導:
您好!
我來到電子廠參加工作已經有五年了。在這五年的時間里,我深深感到電子廠是一個實力強大,有著廣闊市場和發展前景的工廠。在這里,我得到了各位領導和同事的大力幫助和指導,收獲良多。然而,隨著時間的推移,我逐漸感到,由于個人方面的原因,我并不能真正融入到電子廠這個大家庭中。我本人對工廠安排給我的工作內容缺乏熱情,也不適應工廠的.工作環境和氛圍。在這種情況下,如果我繼續留在工廠工作,對工廠和我本人的發展都不是一件好事。因此,經過慎重考慮,我決定提出辭職,請批準。
盡管我不能繼續為電子廠服務,但我仍然祝愿電子廠在未來更加發展壯大,獲得更大的成功。在此,特別向,等幾位領導表示感謝,他們都曾給予我親切關懷和指導。
此致
致敬!
辭職人:
20xx年xx月xx日
事業單位員工辭職申請書范文 篇23
敬重的xx銀行領導:
您好!首先感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職報告。
我是懷著特別簡潔的心情寫這封辭職報告的。自我進入銀行工作之后,由于行領導對我的關懷、指導和信任,使我獲得了很多機遇和挑戰。經過這些年在行里的工作,我在金融領域學到了很多學問,積累了確定的閱歷,對此我深表感謝。
由于我自身力氣的不足,近期的工作讓我覺得力不從心。為此,我進行了長時間的思考,覺得行里目前的'工作支配和我自己之前做的職業規劃并不完全全都,而自己對一些新的領域也缺乏學習的愛好和動力。為了不由于我個人力氣的緣由而影響行里的工作支配和進展,經過深思熟慮之后我準備辭去x銀行的工作。我知道這個過程會給行里帶來確定程度上的不便,對此我深表愧疚。
特殊感謝行里十多年來對我的關懷和教育。在銀行的這段經受于我而言特殊珍貴。將來無論什么時候,我都會為自己曾經是x銀行的一員而感到榮幸。我確信在x銀行的這段工作經受將是我整個職業生涯進展中相當重要的一部分。
祝x銀行領導和全部同事身體健康、工作順當!再次對我的離職給行里帶來的不便表示愧疚,同時我也希望行領導能夠體恤我個人的實際狀況,對我的申請予以考慮并批準。
此致
敬禮
申請人:
xx年xx月xx日
事業單位員工辭職申請書范文 篇24
尊敬的領導:
我很遺憾自己在這個時候向公司正式寫出辭職報告。
來到__公司也快兩年了,正是在這里我開始踏上了社會,完成了自己從一個學生到社會人的轉變。有過歡笑,有過收獲,也有過淚水和痛苦。公司平等的人際關系和開明的工作作風,一度讓我有著找到了依靠的感覺,在這里我能開心的工作,開心的學習。然而工作上的毫無成熟感總讓自己彷徨。記得肖總曾說過,工作上如果兩年沒起色就該往自己身上找原因了。或許這真是對的,由此我開始了思索,認真的思考。盡管我一思考,上帝便會發笑,但這笑帶著一絲苦澀,思考的結果連自己都感到驚訝――或許自己并不適合軟件開發這項工作。否定自己讓自己很痛苦,然而人總是要面對現實的,自己的興趣是什么,自己喜歡什么,自己適合做什么,這一連串的問號一直讓我沮喪,也讓我萌發了辭職的念頭,并且讓我確定了這個念頭。或許只有重新再跑到社會上去遭遇挫折,在不斷打拼中去尋找屬于自己的定位,才是我人生的下一步選擇。從小到大一直過得很順,這曾讓我驕傲,如今卻讓自己深深得痛苦,不能自拔,也許人真的要學會慢慢長大。
我也很清楚這時候向公司辭職于公司于自己都是一個考驗,公司正值用人之際,__項目啟動,所有的前續工作在公司上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到公司今后在這個項目安排的合理性,本著對公司負責的態度,為了不讓公司因我而造成的決策失誤,我鄭重向公司提出辭職。我想在項目還未正式啟動開始之前,公司在項目安排上能做得更加合理和妥當。長痛不如短痛,或許這對公司對我都是一種解脫吧。
能為公司效力的日子不多了,我一定會把好自己最后一班崗,做好項目開始前的屬于自己的所有工作,盡力讓項目做到平衡過渡。
離開這個公司,離開這些曾經同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得領導們的譐譐教誨,舍不得同事之間的那片真誠和友善。
也愿公司在今后的工作中發揮優勢,揚長避短,祝愿公司興旺發達!
望領導早日批準我的申請,在此非常的感謝!
此致
敬禮!
20xx年x月xx日
事業單位員工辭職申請書范文 篇25
尊敬的__:
您好!
在公司工作幾個月中,我學到了很多知識,公司的營業狀態也是一直良好。非常感激公司給予我這樣的機會在良好的環境中工作和學習,也要謝謝你的照顧和指導以及同事的幫助。
雖然在公司里基礎的業務我已經基本掌握,但有很多方面還是需不斷學習。作為業務員,業績是最重要的,可是我幾個月來都沒做到業務,給公司造成不必要的損失,心里很是慚愧和傷心。
現由于家里有事情要我回去,特此提出申請。在此如果給公司造成不便,敬請諒解。望領導給予批準。祝公司的業務蓬勃發展!
事業單位員工辭職申請書范文 篇26
尊敬的領導:
您好!
首先,非常感謝您這幾年來對我的信任和關照。
這段時間,回憶這幾個月的工作,覺得來賓館工作是我的幸運,我一直以來都很珍惜這份工作,我十分感激老板這幾個月來對我的關心和照顧。在賓館工作的半年多時間中,我學到很多東西,無論是交際方面還是做人方面都有了較大的改善,感謝老板如此器重我,對于此時此刻離開的決定我只能深表歉意。非常感謝這份工作給我了我一個這樣的提升和鍛煉的機會,但同時,我發現很多時候都是心有余而力不足,長期高強度的`工作讓我十分不適應。故我決定辭職,請您支持。
望您能重視我的決定。我打算年初明確提出辭職申請,以便你們做好工作交接工作。我很遺憾不能為賓館輝煌的明天貢獻自身的力量。我只有衷心祝愿賓館的業績一路飆升!老板及各位同事工作順利!
辭職人:
xx年xx月xx日
事業單位員工辭職申請書范文 篇27
尊敬的行領導:
您好!
首先很愧疚向您遞交辭職申請,并感謝您在百忙之中閱讀我的辭職信。加入xx銀行已有一年半時間,感謝行領導和同事的悉心教育和照看,尤其感謝行長,給了我許多學習和提高的機會,使我從離開學校第一次踏進社會后,漸漸走向成熟和職業化。對于x行長長期以來的栽培與信任,在此刻,我誠心地表示感謝,也深感愧疚。
xx銀行是我職業生涯中非常寶貴且有意義的開端,正是這份工作使我成為一名具備肯定實際工作力量和處理日常事務力量的銀行從業人員,感謝xx銀行為我供應了珍貴的學習和成長舞臺。
由于個人方面緣由,我感覺目前的工作現狀與自己的職業規劃有較大出入,我對于自己過去一段時間的.工作狀態非常絕望,感覺有愧于行領導的栽培和期望。為了不因我個人因素影響行里的工作支配和進展,經過仔細考慮我選擇辭去目前的工作。我知道這會給行里帶來肯定程度上的不便,為此我深表歉意。
我確信在xx銀行的這段工作經受將是我整個職業生涯進展中相當重要的一部分,將來無論什么時候,我都會為曾經是xx銀行的一員而倍感榮幸。
再次對我的離職給行里帶來的不便深表愧疚,同時,我也盼望行領導能夠體恤我個人的實際狀況,對我的辭職申請予以考慮并批準。
最終,祝領導和各位同事身體健康、工作順當!
此致
敬禮!
辭職人:
20xx年xx月xx日
事業單位員工辭職申請書范文 篇28
尊敬的領導:
您好!
我很抱歉在這個時候向您提出離職,來到____這個大家庭已經將近有8個月了,公司的工作氛圍很好,大家對我的關心和照顧,以及您帶給我的信任。都讓我個人獲得了很多機遇和挑戰,在這我學到了很多東西,為此我深表感激。
可是一番思慮下來,我總覺得自己越來越不能勝任現有的工作,在過去一段時間里的表現根本不能讓自己感到滿意,感覺自己在過去的時間里沒有給公司帶來多大的貢獻,自身的情緒化始終是我沒有克服的缺點,也感到自身的學習能力、業務能力還差的很多,很難讓自己在目前的崗位上有太大的突破。考慮了很久,想換一個新的環境來繼續磨礪自己。
為了不因為我個人的原因而影響公司正常的工作進度,在離職前我仍然會盡力做好本職工作,在離職過程中給公司所帶來的不便,對此我深表抱歉。
在這里,特別感謝您在過去的工作、生活中給予的扶持與幫助,及對我的信任和在人生道路上對我的指引。并感謝所有給予過我幫助的同事們。謝謝你們!
祝您身體健康,事業順心。并祝瑞達的事業蓬勃發展。
此致
敬禮!
申請人:申請書模板
__年__月__日
事業單位員工辭職申請書范文 篇29
尊敬的領導:
您好!
我很抱歉的告知您一件事,我因為自己的身體原因已經沒辦法在公司繼續工作下去了,我知道現在正好的一年工作的開始,買保險的人特別多,公司的業務員本來就少,我在這個時候辭職是非常不合適的,但是我也沒沒辦法的啊,身體上出現毛病這是誰也不想的,我倒是想繼續在公司工作下去,還望您能理解吧。
我在公司干了也有好幾年了,領導您對待員工也是非常的和善的,給我們這些業務員的待遇也是非常的不錯,在工資一事上就非常的公平,我們的工資從來都不是固定的,都是看各自的業績來的,賣出去的保險越多,我們賺的也就越多,因此我一直都是非常的努力的在工作,自己的業績也是在公司所有的業務員里面非常拔尖,像我這種對待工作十分的認真,給公司無限帶來利益的員工,自然是非常的得到您的賞識,基本上每個月我都能得到您的贊許,然后得到額外的獎金,您說這樣一份好工作我舍得丟棄嗎?但是也正是我這么不管不顧的工作,長期的累積終于把身體搞垮了,我現在在工作的時候,經常能感覺到自己精神疲勞,在跑業務的時候,經常覺得身體跟不上自己以往的工作量了,要知道以前的我跑個一千米我都不帶喘的,可是現在也是累得不行,后來去醫院一查醫生說我經常作息紊亂,吃飯的時間也是十分不規律,給身體留下太多的弊端了,要么就辭職在家好好的修養一段時間,要么就減輕自己的工作量,最后就是坐在辦公室里辦公,要我千萬不能再長時間的疲勞工作了,否則會引起非常多的病因,醫生給我提的這兩個意見都是沒辦法讓我繼續從事業務員這個工作了,所以我也只能選擇辭職。
您說以我現在這樣的身體情況如何再工作下去,難道我不主動辭職,然后看著自己的業績直線下降,然后被您批評嗎?對不起,我有我自己的想法,我現在辭職也能給公司留下一個好印象。因為我的辭職給公司造成的不便我只能表示深感抱歉,但是真心希望您能體諒一下我,并對我的辭職申請早點做出決定,批準我的辭職。我向您保證就算我把身體養好之后,去別的公司上班了,我堅決不會把公司的機密泄露出去,這點道理我還是懂得,我也沒有理由做那樣的事。
最后我衷心的祝愿您能帶領著公司越走越遠,業績越來越好,受到廣大消費者的喜愛。
此致
敬禮!
辭職人:
日期:
事業單位員工辭職申請書范文 篇30
尊敬的張總:
您好!
作為一名在酒店工作了大半年的員工,我對酒店有著一種格外親切的感覺。每一個人在他年輕的時候,都有很多第一次,我當然也不例外。
我的第一份工作是在酒店,我最青春的三年也是在酒店度過的。在這里,我學會了很多東西,能夠跟同事們在一起工作,我覺得很開心,這里的每一位都是我的大哥大姐,我的叔叔阿姨,是他們教給了我在學校里面學不到的知識,如何為人、如何處事、如何工作……在酒店里,領導們也對我十分的關心,從剛進入酒店開始,我就感受到從上至下的溫暖。因為我是酒店里年齡還一般,還不算小,也從來沒有在這么大的集體里生活過,自然而然的,心里面就會產生一種被呵護的感覺。這是一種以前在集體里未曾有過的感覺,很溫馨,很自豪,而且它一直陪伴著我,直到我離開……
但這種感覺不會隨著我的離開而走遠,我想我永遠也不會忘記,畢竟我曾經生活在一個溫暖而又溫馨的集體里。韓總,還記得第一次跟您近距離接觸和認識是在號。隨著時間的流逝,斗轉星移,您多年積累的工作經驗與個人才華也得到充分的'施展。您是我們酒店的經理。在我上班之前,制定了一系列的政策與方針,重新定位了酒店的經營策略,不斷地嘗試新的機制與獎勵、分配辦法,力爭讓酒店的經濟效益不斷邁上新高,也讓酒店員工的福利待遇如芝麻開花一般節節高樊。,這才是為員工謀利益的舉動,這才是一位被員工在心里面所認可的經理。
而我,作為這個集體的一份子,更加感覺到您對員工的關心與培養。您肯定想到,酒店要想在競爭激烈的社會中立于不敗之地,人才的培養與發展是不可忽視的環節之一。由于我自身能力的不足,近期的工作讓我覺得力不從心,所以想公司提出了辭呈,望領導批準。
此致
敬禮!
申請人:
x月x日
事業單位員工辭職申請書范文 篇31
尊敬的領導:
您好!
我很遺憾自我在這個時候向酒店正式提出辭職,我辭職也是迫不得已,期望領導能夠體驗我的苦衷。
20__年我剛大學畢業,有幸直接進入了____大酒店的商務中心工作,我記得那天是7月3號,到此刻剛好工作了一年。今日我選擇離開并不是我對此刻的工作畏懼,承受本事不行。經過這陣的思考,我覺得離我所追求的目標越來越遠。人如果沒有追求,他的生活很乏味,相信酒店領導會給予諒解。
我鄭重向酒店提出辭職,望酒店領導給予批準。
祝酒店順利推進創造輝煌,蒸蒸日上,祝酒店的領導和同事們前程似錦鵬程萬里!
此致
敬禮!
申請人:申請書模板
__年__月__日
事業單位員工辭職申請書范文 篇32
尊敬的領導:
您好!
我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。
來到省移動客服中心已經接近半年了,正是在這里我開始踏上了社會,完成了自己從一個學生到社會人的轉變。這里平等的人際關系和開明的工作作風,讓我能開心的工作,開心的學習。但是因為離家比較遠,父母近期身體都不好,家里沒有人照顧,作為一個女兒我有侍奉雙親的責任,這兩天我雖然很努力讓自己專心工作,但是心卻無時無刻不牽掛家里,我現在的狀態確實已經無法勝任工作。正是考慮到這些因素,我鄭重向公司提出辭職,希望領導能夠批準,另外離開前我也會認真做好現有的工作,把未完成的工作做一下整理,以保證工作的順利的交接。
我真心的.感謝公司領導一直以來對我的信任,感謝身邊同事對我的關心和幫助,很榮幸自己成為過公司的一員,我確信在公司的這段工作和學習的經歷和經驗將成為我一生寶貴的財富。
祝公司業務蒸蒸日上,取得更大的成功!
申請人:姬小希
申請日期:
事業單位員工辭職申請書范文 篇33
X總,
您好!思考良久,還是打算提筆寫下這封辭職報告。
很感謝能有機會與您共事,也是基于對您的認同,無論周圍的壓力有多大,無論其他人說什么,我不辯解,抗著,只希望努力是有結果的,是能幫助到您的,只希望有一天能看著廣居民生逐步長大,成長為參天大樹,只希望能有機會在樹下納涼。
而在眼下經濟危機的形式下,大多數的地產公司的日子都很難過,市場的情形也不太樂觀!結合公司現項目的情況,是不是還需要養這么多的人?是否該考慮人力成本的壓縮了(xx年度截止10月份人事費用達3,898,428元,年人均數按40人計,人均人力成本97500元/年,很恐怖的數據了,如果再算邊際貢獻,極有可能會遠遠的'低于行業類公司的邊際貢獻了)?從與各分管部門領導溝通的情況來看,建議如果在目前僅是XX項目的話,結合現在的工程進度安排與開發體量,人力需要大大的壓縮,建議逐步進行減員計劃(在目前而言,員工的合同將大量的于12月31日到期,對于確實不符合崗位要求的可以不再續簽,這樣可降低之后裁員的難度與裁員成本),對于函大項目而言,因為也是分期啟動的,實際可根據分期計劃實行階段性的人才擴充準備,當然這都只是我的建議而已,具體的還需要您再仔細的斟酌確定。
另外,在與各部門溝通的時候,中高層對公司未來的發展基本都感到迷惘,公司的戰略目標不清晰,他們對自己的發展也感到迷惘,如果僅是山房項目而言,他們普遍認為僅需要十多二十人足亦(現在有56人),對于現在的人力感覺到甚是浪費,現在支撐他們留下的更多的在于您個人的人格魅力,但對于企業而言,這雖然是一種留人的方式,但卻不是最好的方式,還是需要有企業的發展,企業的文化氛圍來留人,這才是長久之計,尤其對于中高層管理人員而言,薪酬福利都是次要的,他們要的是發展與自我價值實現!對于企業的戰略是需要您和高層討論后確定的,對于企業的文化氛圍我想這應是xx年
度人事行政的工作重點吧。
同時,各部門還感覺到公司內部的流程不太暢通,這可能跟授權與部門職責切分有關吧,這個在咨詢顧問來后會有好的解決方案了,就不多說了。
公司的組織架構與基本的管理制度在顧問焦老師的幫助下相信能很快的定下來了,雖然只有短短的二天,但XX老師的能力基本上可以說是獲得了所有人的認可。之前所列的有關11月份的工作計劃,特別是有關xx年人力規劃、招聘培訓計劃都跟公司發展、組織架構、部門崗位職責劃分、現有人員的現狀息息相關,我想這部份的工作也需要顧問的咨詢成果出來后做出來的規劃、計劃才是具有針對性的,具有實操性的;有關薪酬績效管理的辦法,也需要在部門與崗位職責的劃分清楚的情況下,崗位評價與績效指標的設定才是科學有效的,所以這也需要基于顧問的結果來進行確定,但公司行政類的基本管理制度是可以先行的,畢竟這與公司的架構、職責劃分的關系并不大,但卻是規范日常行為的必須的法寶。
一直以來都在思考自己的發展與定位,因為地產,因為對您的認同,離開了所熟悉的it企業,從去年八月進公司算起,已經一年有余了,雖然努力著,卻一路跌跌撞撞,工作沒有任何的起色,人力資源的工作也沒能推動,曾以為自己在hr領域還算專業,但現在看來卻是真的非常失敗。從人力到做您的秘書到再兼做人力與法律事務聯系,工作內容在不斷的變化增加著,攬的事兒越來越多,卻一樣都沒有做好。自己也在思量,到底應該做什么,回歸人力?但人力的工作卻沒能推動,失敗!專門的從事秘書工作?卻感覺自己的性格并不適合做秘書,也是非常的失敗。為此看來,我于公司而言并不是合適的人選,是時候該有決定了,是時候離開尋找更適合的人來幫助您了,當然在走之前會先把接班人給找好,在新的人來之前我會盡量的把工作做妥當。
祝愿:,傳承百年!
此致
敬禮!
辭職人:
x年XX月XX日