正式的員工辭職申請書(精選32篇)
正式的員工辭職申請書 篇1
尊敬的領導:
我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。
來到公司也已經兩個多月了,在這兩個多月的時間里,得到了公司各位同事的多方幫助,我非常感謝公司各位同事。正是在這里我有過歡笑,也有過苦惱,更有過收獲。公司平等的人際關系和開明的工作作風,一度讓我有著找到了依靠的感覺,在這里我能開心的工作,開心的學習。或許這真是對的,由此我開始了思索,認真的思考。
但是最近我感覺到自己不適合做這份工作,同時也想換一下環境。我也很清楚這時候向公司辭職于公司于自己都是一個考驗,正是考慮到公司今后發展的長久性,本著對公司負責的態度,為了不讓公司因我而造成損失,我鄭重向公司提出辭職。
我考慮在此辭呈遞交之后盡快離開公司,并渴望有新人盡快選來填補因我離職而造成的'空缺,同時我也能夠協助您對新人進行入職培訓,使他盡快熟悉工作。
能為公司效力的日子不多了,我一定會把好自己最后一班崗,做好工作的交接工作,盡力讓項目做到平衡過渡。離開這個公司,離開這些曾經同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得領導們的諄諄教誨,舍不得同事之間的那片真誠和友善。
在短短的兩個多月時間里,我們公司已經發生了巨大可喜的變化,我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝愿公司的業績一路飆升!公司領導及各位同事工作順利!
此致
敬禮!
申請人:
日期:
正式的員工辭職申請書 篇2
尊敬的:
您好!
在公司已經工作了一年了。利用公司給予良好的學習時間,學習了一些新的東西充實了自己。并增加了自己的一些知識和實踐經驗。
辭職的.原因是,我家在山陰,家中只有年幼的兒子,這一年全由母親帶著,我們時常因想念兒子而不能專心工作和休息,經常利用休息機會回家看兒子,時間長了,難免吃不消。再說,兒子到了入學的年齡,老人心有余而力不足。經過慎重考慮,我們決定向公司提出辭職,懇請公司領導們原諒我們的離開。
祝公司業務量蒸蒸日上,祝公司產品能成為地區乃至全國的名牌產品。
此致
敬禮!
申請人:
日期:
正式的員工辭職申請書 篇3
尊敬的公司領導
您們好:
20xx年12月31日我的勞動合同即已屆滿,經過再三考慮,我懷著非常復雜的心情寫了這份辭呈,敬請領導審閱,謝謝!
對公司知遇之恩、培養之恩的感激之情。
我自**年3月22日進入公司,至今已六年零八個月,在這段時間里,在公司的培養下我漸有所長,從一個剛剛步入社會的學生慢慢蛻變,是公司給了我踏入社會的第一步臺階。
在這段時間里,我一直懷著一顆感恩的心認真工作,一路走來在眾多老領導、老前輩的悉心教育下我收獲頗豐,專業素養有了一定積累,在此感謝所有幫助過我的領導、前輩。
項目經理這個職位,在是一個非常鍛煉人的職位,蒙*總和*總厚恩,在和給了我很好的機會,這對我以后的職業生涯影響至遠,也是改變我人生方向的又一里程碑,在此感謝兩位領導,我會用一生將您們的恩德惠存,謝謝您們。
正式的員工辭職申請書 篇4
尊敬的企業領導:
時光如水,歲月如梭。轉眼三年過去了,在___(企業名)的三年工作中,讓我成長了許多,首先感謝我的領導對我工作中的高度信任、辛苦栽培及無限包容。對我生活中的關心、照顧和引導,讓我除了在專業知識和工作上有所收獲,感謝領導對我的寬容和照顧。也感謝各位同事給予我的友善幫助和無數的關心。其實,此時此刻,千萬句的感謝都難以言表我的這份感恩之心。總之,路在腳下!可是路也在前方!感恩企業這個平臺,讓我們相聚在此,三年的時間,這只是人生旅程的一段路,有你們這幫樂觀向上團結的兄弟姐妹們相伴,我沒曾寂寞無助過。
由于個人職業規劃和一些現實因素,在這一年多的工作中,我確實學習到了不少東西,然而工作上的毫無成就感及我面對的工作環境總讓自己彷徨讓我迷茫。我覺得工作上如果這么長時間還沒有起色就該往自己身上找原因了,或許這真是對的,由此我開始了思索,認真的思考。盡管我一思考,上帝便會發笑,但這笑帶著一絲苦澀,思考的結果連自己都感到驚訝――或許自己并不適合這項工作。
經過慎重考慮之后我最終選擇了向企業提出辭職申請,并希望于__月__日正式離職,在此,我也為我走后留下來的工作又重新需要__(某人)和__(某人)來承接深表歉意!
此致
敬禮!
申請人:
日期:20__年__月__日
正式的員工辭職申請書 篇5
尊敬的公司領導
首先感謝公司近段時間對我的信任和關照,給予了我一個發展的平臺,使我有了長足的進步。如今由于個人原因,無法為公司繼續服務,現在我正式向公司提出辭職申請,將于x年xx月xx日離職,請公司做好相應的安排,在此期間我一定站好最后一班崗,做好交接工作。對此為公司帶來的不便,我深感歉意。
望公司批準,謝謝!
祝公司業績蒸蒸日上。
辭職人:
年 月 日
正式的員工辭職申請書 篇6
尊敬的:
我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職申請。
來到x公司四年了,正是在這里我開始踏上了社會。公司平等的人際關系和開明的工作作風,一度讓我有著找到了依靠的感覺,在這里我能開心的工作,開心的學習。然而工作上的毫無成熟感總讓自己彷徨。我開始了認真的思考。思考的結果連自己都感到驚訝――或許自己并不適合領導餐廳這項工作。否定自己讓自己很痛苦,然而人總是要面對現實的,也讓我確定了這個念頭。或許只有重新在不斷打拼中去尋找屬于自己的定位,才是我人生的下一步選擇。
我也很清楚這時候向公司辭職于公司于自己都是一個考驗,x公司正面臨著保產量降成本,扭虧損。從領導到職工都眾志成城地渡難關。能為公司效力的日子不多了,我一定會把好自己最后一班崗,做好屬于自己的所有工作。離開這個公司,離開這些曾經同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得領導們的譐譐教誨,舍不得姐妹之間的那片真誠和友善。
祝愿公司在以后的日子里穩步發展,祝愿公司興旺發達!
申請人:
20xx年x月x日
正式的員工辭職申請書 篇7
尊敬的總經理:
我很遺憾自己在這個時候向公司正式遞交辭職報告。
首先,我要感謝xx公司幾年來對我的培養,各位領導和同事給我的幫助,讓我在一個平臺做出了一點小小的成績。
從20xx年5月進入公司,轉眼間已經工作七年有余。在技術科工作,在這里我能開心的工作,開心的學習,有過歡笑,有過收獲,盡管有時候研發技術很枯燥,也很單調,但這一切都因有大家而堅持下來。
然而在最近的一年工作中一直找不到狀態,使自己彷徨,于是我開始認真思考,思考的結果連自己都感到驚訝――或許自己并不適合在公司繼續工作,我可能進入了職場中所謂的疲怠期。我必須改變這種狀態。
本來我想在培養我的公司里工作終老,但是生活是殘酷的`,巨大的生活壓力迫使我抬不起頭來,從大學畢業時懷著對美好未來的向往,到對夢想的破滅,使我回到現實,我要改變現在安逸的生活狀態,為實現自己的理想而奮斗。
工作上沒有了激情,人生數年,彈指一揮間,不能讓自己在沒有激情的工作中浪費自己的青春年華,長痛不如短痛,或許這對公司對我都是一種解脫吧。
如果我的辭職對為公司造成的不便,我深感抱歉。但同時也希望公司能體恤我的個人實際,對我的辭職申請予以考慮并批準。
請接受我的辭職請求。
此致
敬禮!
辭職人:本站
20xx年xx月xx日
正式的員工辭職申請書 篇8
尊敬的領導:
我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。
我自xx年7月23日進入股份有限公司,xx年8月24日調入到籌備組,到現在已經有半年了,正是在這里我開始踏上了社會,完成了自己從一個學生到社會人的轉變。
公司的過去半年里,利用公司給予良好學習和鍛煉時間,學習了一些新的東西來充實了自己,并增加自己的一些知識和實踐經驗。我對于公司半年多的照顧表示真心的感謝!今天我選擇離開并不是我對現在的工作畏懼,承受能力不行。經過這陣的思考,我覺得離我所追求的目標越來越遠。人如果沒有追求,他的生活很乏味,相信公司領導會給予諒解。
我也很清楚這時候向公司辭職于公司于自己都是一個考驗,公司正值用人之際,公司項目的開展,所有的前續工作在公司上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到公司今后推進的合理性,本著對公司負責的態度,為了不讓公司因
我而造成的決策失誤,我鄭重向公司提出辭職,望公司給予批準。
祝公司項目順利推進創造輝煌,祝公司的領導和同事們前程似錦鵬程萬里! 您好!作為一名在酒店工作了5年多的員工,我對酒店有著一種格外親切的感覺。每一個人在他年輕的時候,都有很多第一次,我當然也不例外。我的第一份工作是在酒店,我最青春的5年也是在酒店度過的。在這里,我學會了很多東西,能夠跟同事們在一起工作,我覺得很開心,而且更學到了如何為人、如何處事、如何工作…
在酒店里,領導們也對我十分的`關心,從剛進入酒店開始,我就感受到從上至下的溫暖。因為我是酒店里年齡最小的,也從來沒有在這么大的集體里生活過,自然而然的,心里面就會產生一種被呵護的感覺。這是一種以前在集體里未曾有過的感覺,很溫馨,很自豪,而且它一直陪伴著我,直到我離開……但這種感覺不會隨著我的離開而走遠,我想我永遠也不會忘記,畢竟我曾經生活在一個溫暖而又溫馨的集體里。
隨著時間的流逝,斗轉星移,您多年積累的工作經驗與個人才華也得到充分的施展。這時的您已成為我們酒店的總經理。您在上任之后,制定了一系列的政策與方針,重新定位了酒店的經營策略,不斷地嘗試新的機制與獎勵、分配辦法,力爭讓酒店的經濟效益不斷邁上新高,也讓酒店員工的福利待遇如芝麻開花一般節節高樊。更讓人欽佩的是,在今年的非典時期,同行中大多數都以停業減薪的方式來躲避這場災難時,您卻以審時度勢的目光,作出在做好預防工作的同時繼續經營的決定,酒店也因此沒有為客源的減少而受到大的損失,職工的正常收入與福利也未受到任何的影響。可能這一切的一切在您眼里看來也許只是為員工辦了一點實事而已,可在我們眼里,在我們心里都認為這才是一件大事,這才是為員工謀利益的舉動,這才是一位被員工在心里面所認可的老總!而我,作為這個集體的一份子,更加感覺到您對員工的關心與培養。
您肯定想到,酒店要想在競爭激烈的社會中立于不敗之地,人才的培養與發展是不可忽視的環節之一;對于酒店里為數不多的年輕人來說,要想在酒店里得到長足的發展,就必須得到管理的崗位上去鍛煉不可。恰恰是在酒店飛速發展的時刻,您也有意識的讓我走到了管理的崗上來,希望我從中能夠學到一些管理的經驗和處理各種關系的辦法,為酒店的發展起到應有的作用。這是我人生中的又一個“第一”次,即第一次在工作中得到升職,對于一個初涉社會沒多久的年輕人來說,它是一種激勵,一種鞭策,一種鍛煉,對我而言,這正是您對我工作的一種肯定,給我的一種鼓舞。在這里,我非常感謝您給我的這次機會,也想借此在這里向您說一聲:
“謝謝”!
人往高處走,這句千古不變的名言似乎在什么時候都非常適用,但是對于我來說,講這句話時,聲音是哽咽的,因為我馬上就要離開我工作了5年多的酒店,離開與我并肩工作了5年多時間的同事和關心我的領導們。當我做出這個決定的時候,心中的波瀾久久不能平息。而在我把這個決定告訴您的時候,您又是那樣的通情達理,不僅語重心長地替我權衡利弊,分析情況,提醒我要做好家人的解釋工作,而且又在辦理手續方面給予我各種便利和一定的補償,我真的不知該說什么才好。也許,千言萬語也抵不過一句感謝,我想再對您說一聲“謝謝您”!萬水千山多變換,人生猶如戲一場。人的一生可能都要扮演很多角色,也可能要走過很多的路才能到達一定高度,取得一些成就,得到眾人的認可,成為主演。
辭職人:
xx月xx日
正式的員工辭職申請書 篇9
尊敬的公司領導:
你們好!
在經過我的考慮和公司的實際情況之后,我決定向公司提出辭職申請。遞交這份辭呈時,我的心情十分沉重。現在公司的發展需要大家竭盡全力,由于我身體狀態不佳,和一些個人原因的影響,無法為公司做出相應的貢獻,自已心里也不能承受現在這樣坐在公司卻無所作為,因此請求允許離開。
面對房地產冰期的陰霾,為了節約成本與人力支出,并消除職場疲鈍所產生的'“7年之癢”,在第一個法定節剛剛結束之時,我不得不遺憾而凄婉地正式向xx房地產公司提出辭呈。在過去的6年中,xx房地產公司給予了我很多很多,尤其是把我從一個房地產門外漢培養成了業內的專業人士。為此,我將永遠對xx房地產公司充滿感激之情,這種情愫亦將永遠伴隨我未來的人生旅程。
xx月xx日,是我永生難忘的日子,因為這一天是我到xx房地產公司報到的日子,它將永遠定格在我的記憶深處。x月x日,也將是我不會忘記的日子,因為這一天我正式向xx房地產公司提出辭呈,它同樣會銘刻在我的腦海之中。
在xx房地產公司的6年,是我努力的6年、學習的6年、進步的6年、感動的6年,也是刻骨銘心的6年。多少風雨歷程,多少日日夜夜,多少同仁們夜以繼日、日以追夜的共同作戰場面,多少始于驚心動魄終于喜笑顏開的事件,多少……令人數不勝數的感人場景,一出出、一幕幕,似乎隨時都在我的眼前閃現,讓人蕩氣回腸,令人浮想聯翩。人生沒有多少6年,也沒有多少能有深刻記憶的6年,但在xx房地產公司的6年,也許將成為我生命中最為閃光和值得回味的6年。xx房地產公司的未來還很漫長,我的人生也還很漫長。無論將來如何,我將繼續關注xx房地產公司,并在竭盡所能的情況下幫助xx房地產公司。在為自己祈禱的同時,更為xx房地產公司祝福,祝自己未來幸運,也祝xx房地產公司一路走好!我相信自己的人生會很精彩,我也深信xx房地產公司的未來會更加精彩! 很抱歉,不能繼續和大家一起努力了。很遺憾,不能有大家的陪伴了。不管以后走到哪,我都不會忘記自己曾經在這里工作,學習,生活,這里有我的伙伴。經過一段時間的思考,最終做出辭職的決定。我只是希望有個明確的方向,并朝著這個方向努力。
以上辭呈,懇請批準。謝謝!
此致
敬禮!
申請人:
20xx年xx月xx日
正式的員工辭職申請書 篇10
尊敬的經理:
您好!我懷著十分復雜的心情寫這封辭職申請。自xx年到國際酒店工作,至今已經三年有余。由于您對我的關心、指導和信任,使我獲得了很多的機遇和挑戰。在這里,見證了酒店改造舊貌換新顏;在這里,參與了酒店榮膺五星的升華蛻變;在這里,也度過了我人生中最黃金的時段。由衷感謝酒店給予我發展的.平臺,對此我深表感激。
由于我自身經驗的局限性,近期的工作讓我覺得力不從心。為此,我進行了長時間的思考,為了不因為我個人的原因而影響酒店的外宣水準,經過深思熟慮之后我決定辭去營銷部公關策劃主管這份工作。我的決定可能會給您帶來一定程度上的不便,對此我深表歉意。
我會在辦理離職手續之前完成工作交接,以減少因我的離職而給酒店帶來的不便。為了減少對今后工作可能造成的影響,我將繼續保留酒店V網號碼,如果有同事對我以前的工作有相關咨詢,我將及時做出答復。
非常感謝您在七年時間里對我的支持和寬容。在酒店工作的這段經歷對我而言非常的珍貴,將來無論什么時候,我都會為自己曾是國際酒店的一員而感到榮幸。
祝國際酒店領導和所有同事身體健康、工作順利!
辭職人:
申請日期:..
正式的員工辭職申請書 篇11
尊敬的領導:
您好!
我此次提出辭職,也是經過了反復考慮之后,才下了確定,自己也是想好了并且也是對于自己今后有了規劃,才和領導您說的,之所以走,其實我想領導也是清晰,我們公司而今的經營情況并不是那么的好,也是在裁員,而自己雖然也是可能會留下來,但是也是為了自己今后去著想,并且在這個崗位上,其實自己做的并不是特別的開心,也是有許多問題懊惱著我,讓我工作起來沒有那么多的動力。
與其被公司裁掉,我還是想了想,自己走會比擬好一些,這段日子我也是想了許多,公司的情況其實領導也是清晰,也是就這些問題有去做改善,自己也是主動的融入進來,但也是這份工作自己原來也是不太那么的順應,外部的情況也是有些糟糕,公司又是有一些的問題從而導致我工作起來更是沒有什么動力,這樣耗下去,其實無論對自己,或者對于公司都是沒有好處的,我也是不想在這個崗位上連續的這樣的掙扎著。雖然我是有時機留下來連續的做事情,但我也是想了許多,一份工作,要做的好是一方面,但同時自己也是必需要做得開心才行,這樣才會更有動力,同時也是能讓自己更進一步的。
進入社會工作的時間我也是沒多久,從前是沒太多的規劃,想的事情也是比擬的少,而今自己做了一段時間,其實也是有去想以后自己應當做什么,又是有哪些方面是自己比擬有優勢,能做的,對于職業的規劃也是慢慢的`清楚了,我也是要去嘗試,去驗證自己的想法做好,我也是清晰再次走入社會,有許多的難題等候著我去解決,但是既然做了確定,有了一個規劃,就要去做,只有做了才明白是不是可以的,在這我也是學到許多職場上的經驗,明白自己有哪些的優勢以及一些需要去提升的方面,只有去走出自己一個舒適區,去多一些挑戰,那么才能真的轉變自己,去讓自己收獲滿滿的。
領導,最終這段日子的工作,您放心,我會和同事協作做好交接,不會耽擱事情的,同事們對于我也是賜予了幫忙挺多,也是很感謝,畢竟在這工作也是有段時間,挺不舍得的但也清晰自己還是要作出選擇,自己也是考慮的很清晰,家人也是予以支持,所以我的離職也是望領導予以同意批準。
此致
敬禮!
辭職人:
20xx年X月X日
正式的員工辭職申請書 篇12
經理:
我帶著復雜的心情寫這封辭職信。因為您對我的能力的信任,使我得以加入公司,并且在短短的幾周時間獲得了很多的機遇和挑戰。經由這幾周在公司從事市場的工作,使我在美容行業領域學到了良多知識、積累了一定的經驗。對此我深懷感謝打動!公司不管工作環境、團隊、壓力,甚至個人喜好,我都很滿足。但,由于某些個人的理由,我不得不向公司提出申請,并但愿能與今年4月6日正式離職。感謝您給我提供了一個展示自己才華的舞臺,感謝您給了我一個能與一群精彩員工一起工作的`機會,感謝您在我們共同工作的這段時間給予我的支持與鼓勵!對于由此為公司造成的不便,我深感歉仄。但同時也但愿公司能體恤我的個人實際,對我的申請予以考慮并批準為盼。
此致
敬禮
辭職人:
日期:xx月xx日
正式的員工辭職申請書 篇13
尊敬的公司領導:
您好!我是x部的,在我到貴公司工作將近一年來,非常感謝你們對我的培養和關照,及同事對我的關心和幫助,可以說這是我工作以來過得最開心的`日子。我很辛運能到這么好的公司工作和學習,又遇到這么好的領導,我很想繼續留在項目部工作,但人生總是很無奈,只因最近家中發生了一件急事,我必須得回去,不知何時才能回項目部上班。自古忠孝難兩全,我不得已向公司提出辭職申請。但請公司領導放心,x資料已基本整理完善,最后我一定會做好資料的交接工作。
希望領導能給予諒解,并盡快給予答復,將不勝感激!
此致
敬禮!
申請人:
xx年xx月xx日
正式的員工辭職申請書 篇14
各位同仁和朋友:
由于個人未來發展的原因,今天是我在qsmc工作的最后一天,非常感謝各位同仁和朋友一直以來對我工作的支持和協助,在此衷心的說聲"謝謝"!
首先感謝qsmc給我的一次工作的機會,非常感謝董事長黃健堂先生在百忙中對我親自面試和加薪,非常感謝nb2/5工程部林佳鴻先生在十分繁忙的間隙給我面試機會!使我能獲得3年半的穩定工作!非常感謝nb2工程部陳國振先生對我在工作中的悉心點撥,沒有你們的協助,我不可能在qsmc順利的工作,再次衷心的謝謝你們!同時感謝nb2bil工程課的各位兄弟姐妹,是你們真誠陪伴我度過在qsmc的每一天,使我充實堅強而且更加成熟!感謝其他協助部門兄弟姐妹的真誠協作,使我們的工作能順利完成!沒有qsmc提供的這份3年半穩定的工作,我不可能在某這片熱土打拼,我不可能每年有時間邀不識字的雙親來某小住2月,以解每年只能回家2次的難舍親情!沒有這份穩定的工作,我不可能認識如此多優秀的員工和主管!我不可能成熟和長大,不可能認識到自己今后要走的路!
人生最重要的不是努力,也不是奮斗,而是抉擇!不知不覺來qsmc已經三年半了,從25歲一晃就28歲了,人生最寶貴的青春在qsmc停留;此時的心情是非常復雜的。我知道,離開qsmc我一定會依依不舍,也許還會流淚!但我相信,流淚和不舍后會更堅強和自信!因為人生的路還很漫長,而我必須認真面對和正確把握!
在此提一些不足之處,望能引起有良知相關部門高級管理人員稍微解決和改進!
1)公司人才流動性太高,許多優秀同仁工作2—3年都流失掉了,據我所知很大一部分人新的工作薪水都比qsmc要高100%以上,而在qsmc已經工作和正在工作的同仁能在2—3年內加薪30—40%的寥寥無幾?
2)公司的飯菜越來越難吃了,冬瓜玉米都開始蒸著吃了,員工中餐晚餐自掏腰包吃泡面,自帶或買辣菜的越來越多,可能公司的伙食連2。5元的泡面都不值!夜班更差!
3)其次公司揚善懲惡機制不夠健全,每年都有成百上千人在公司義務獻血,難道只是在"真善美"上一筆帶過?我們以前學校組織獻血,尚且是非贏利機構能給每人300元獎勵,而公司年贏利幾億到十幾億美金或,在"真善美"上一筆帶過。公司每年都有員工患白血病或其它絕癥,來之前體檢ok,而工作一段時間后忽聞特殊疾病,奇怪?每年我們看到的都只是同仁員工自行捐款,從來沒有看見非同仁捐款的報道。公司年贏利幾億到十幾億美金或,在"真善美"上一筆帶過的只是員工捐款?
4)公司最底層的員工命運是悲慘的,f1和f2廠區smtf/t測試人員每天都是站著工作8—12小時,中間休息十分鐘連坐的地方都沒有,她們是人也是別人的子女,只是不是公司高級行政管理人員的子女;難道一貫宣揚"真善美"的公司,3年半或更長時間一直視而不見?還是要節約成本,從來沒有考慮過?
5)公司相關部門管理能力不佳,如果sqe,iqc部門能充分顯示工作能力,pe,ee工作會輕松很多,qsmc是用美金買廠商良品的,居然有廠商交不良品,不良品被pe,ee禁用后,廠商居然可以將不良品重新打包給qsmc再次使用,在懲罰廠商費用時,廠商居然可以拒簽,為什么財務不能直接扣款?那些不良品浪費了我們多少工時,人力物力,財力,難道qsmc一直是消耗廠商不良品的場所?
6)如果"真善美",不能詮釋直真,至善,至美的真諦,而繼續用千萬辛苦員工的汗水,去宣揚極少數高階主管收集奢侈的琴棋書畫或其它,會繼續讓人寒心,感覺不到溫暖!如果企業家和管理者都成為資本家,會讓人失望和絕望!
我離開qsmc后,工作將交接給__x,相信在今后的工作中給予的支持和協助!
再次感恩的心衷心的說聲"謝謝"!祝愿我認識的人和認識我的人工作順利,前程似錦!雖然對qsmc而言我只是大海中的浪花,而對父母和自己而言我是全部!
正式的員工辭職申請書 篇15
尊敬的廠領導:
您好!
我因為諸多個人原因,經過深刻冷靜的思考后,鄭重的向貴廠提出辭職。
由于部門領導對我的能力的信任,使我得以加入貴廠,并且組織學習來提高個人能力,經過這兩年多在貴廠的工作,使我學到了很多知識、積累了一定的經驗。對此我深懷感激!感謝部門領導給我提供了一個發展舞臺,并且給了我一個能與一群出色員工一起工作的機會,感謝在我們共同工作的這段時間給予我的支持與鼓勵!
我很滿意貴廠的工作環境,但是由于一些個人原因,我不得不向貴廠提出辭職。現提前一個月提交辭職申請書,希望能在1月份正式離職。并在辦完手續后搬離宿舍。
對于由此為貴廠造成的不便,我深感抱歉。但同時也希望貴廠能體恤我的個人實際情況,對我的申請予以考慮并批準。
此致
敬禮!
申請人:
__年__月__日
正式的員工辭職申請書 篇16
尊敬的公司領導:
你好!
從x年初至今,進入公司工作兩年的時間里,得到了公司各位同事的多方幫助,我非常感謝公司各位同事。
在過去的兩年里,我在公司里工作的很開心,感覺公司的氣氛就和一個大家庭一樣,大家相處的融洽和睦,同時在公司里也學會了如何與同事相處,如何與客戶建立良好關系等方面的東西。并在公司的過去兩年里,利用公司給予良好學習時間,學習了一些新的東西來充實了自己,并增加自己的一些知識和實踐經驗。我對于公司兩年多的照顧表示真心的感謝!
在經過x年下半年的'時間里,公司給予了很好的機會,讓自己學習做市場方面的運做,但由于自己缺乏市場等方面的經驗,自己沒有能很好的為公司做好新的市場開發,自己身感有愧公司的兩年的培養。
由于我個人感覺,我在過去的一段時間里的表現不能讓自己感覺滿意,感覺有些愧對公司這兩年的照顧,自己也感覺自己在過去兩年沒有給公司做過點貢獻,也由于自己感覺自己的能力還差的很多,在公司的各方面需求上自己能力不夠。所以,經過自己慎重考慮,為了自己和公司考慮,自己現向公司提出辭職,望公司給予批準。
此致
敬禮!
辭職人:
正式的員工辭職申請書 篇17
尊敬的領導:
你好!
我是,現任職務。
現在我正式提出辭職申請。辭職原因如下:
1我自認為我的能力有限,難以將這份工作做得更出色。雖然我一直在努力的想要將它做得更好更完美。但無奈力不從心,總是達不到自己理想的要求。因此我覺得自己也許并不適合這份工作。所以才有想到辭職。
2眼看即將來臨,很多同齡人踏上歸鄉路。讓我也不由得想起了家里的父母。很長一段時間沒有看到他們了。不知他們怎么樣。歷來是個團圓的節日。我想回家和父母一起。在他們眼里,什么都沒有親情重要。尤其是對孩子的那份牽掛,相信只要有感情的人都不難理解吧!我相信領導你也能理解。這才是我要辭職的主要原因。
雖然領導是伯樂,但我似乎并不是那匹千里馬。在這里我很感謝領導給我機會讓我可以學到很多東西。謝領導的抬愛。也讓我明白了很多事理。在這里向領導辭職,希望領導能夠批準。順祝領導在新的一年里身體安康,事業紅火,財源廣進。
申請人:
20xx年x月x日
正式的員工辭職申請書 篇18
尊敬的領導:
您好!
在經過我的考慮和公司的實際情況之后,我決定向公司提出辭職申請。遞交這份辭呈時,我的心情十分沉重。現在公司的發展需要大家竭盡全力,由于我身體狀態不佳,和一些個人原因的影響,無法為公司做出相應的貢獻,自已心里也不能承受現在這樣坐在公司卻無所作為,因此請求允許離開。
面對房地產冰期的陰霾,為了節約成本與人力支出,并消除職場疲鈍所產生的“7年之癢”,在第一個法定節剛剛結束之時,我不得不遺憾而凄婉地正式向xx房地產公司提出辭呈。在過去的6年中,xx房地產公司給予了我很多很多,尤其是把我從一個房地產門外漢培養成了業內的專業人士。為此,我將永遠對xx房地產公司充滿感激之情,這種情愫亦將永遠伴隨我未來的人生旅程。
20xx年x月x日,是我永生難忘的日子,因為這一天是我到xx房地產公司報到的日子,它將永遠定格在我的記憶深處。20xx年x月x日,也將是我不會忘記的日子,因為這一天我正式向xx房地產公司提出辭呈,它同樣會銘刻在我的.腦海之中。
在xx房地產公司的6年,是我努力的6年、學習的6年、進步的6年、感動的6年,也是刻骨銘心的6年。多少風雨歷程,多少日日夜夜,多少同仁們夜以繼日、日以追夜的共同作戰場面,多少始于驚心動魄終于喜笑顏開的事件,多少……令人數不勝數的感人場景,一出出、一幕幕,似乎隨時都在我的眼前閃現,讓人蕩氣回腸,令人浮想聯翩。人生沒有多少6年,也沒有多少能有深刻記憶的6年,但在xx房地產公司的6年,也許將成為我生命中最為閃光和值得回味的6年。xx房地產公司的未來還很漫長,我的人生也還很漫長。無論將來如何,我將繼續關注xx房地產公司,并在竭盡所能的情況下幫助xx房地產公司。在為自己祈禱的同時,更為xx房地產公司祝福,祝自己未來幸運,也祝xx房地產公司一路走好!我相信自己的人生會很精彩,我也深信xx房地產公司的未來會更加精彩!
很抱歉,不能繼續和大家一起努力了。很遺憾,不能有大家的陪伴了。不管以后走到哪,我都不會忘記自己曾經在這里工作,學習,生活,這里有我的伙伴。經過一段時間的思考,最終做出辭職的決定。我只是希望有個明確的方向,并朝著這個方向努力。
以上辭呈,懇請批準。謝謝!
辭職申請人:
20xx年x月x日
正式的員工辭職申請書 篇19
尊敬的領導:
您好!
我由于自己身體的緣由之后不能連續的在公司工作,很愧疚我在現在這個時候向您提出辭職,我知道我現在辭職是會給您的工作帶來很大的影響的,我也是不想由于自己的事情給您帶來一些困擾的,但我的確是沒有方法才會做出這樣的一個選擇,我的身體的確是沒有方法支撐這樣強度的工作了,我希望您能夠理解我,對于我的離開給您工作帶來的影響我感覺到特殊的愧疚,但我希望您能夠原諒我這一次的自私,我的確是沒有其它的方法了。
自從我進入公司以來我始終都是特殊認真的在做好自己的工作的,我想我的工作態度和表現您也是能夠看到的,我知道自己現在還是有很多的不足的,但始終以來您交代給我的工作任務我都會盡全力去把它做好,最終的結果是讓您感覺到比較的滿意的。我知道自己應當做的'事情是什么,所以在工作上我是滿意讓您操勞過的,您也特殊的信任我,把很多重要的工作交給我去做,我也能夠完成得很好,自己在這個過程中也學到了一點東西。
但最近或許是由于我工作的強度太大了,工作的壓力也是比較大的,在這樣的一個工作環境下我的身體是消逝了一些問題的,我知道這份工作是比較適合我的一份工作,之后或許我也找不到這樣的一份好的工作了,但我還是覺得自己的身體是要重要一些的,只有把身體養好了自己才能夠把工作給完成好。所以我在考慮了很久之后還是準備要辭職,我想身體才是最重要的,就算之后沒有這樣好的工作,但若是自己身體垮了我想之后的工作我也是會做不好的。
我是經過了深思熟慮之后才做出的這一個準備,我想您是能夠理解的,沒有一個健康的身體是支撐不了我做好自己現在的工作的,我自己也想要休息一段時間,想要找到自己之后的方向,所以我希望您能夠同意我的辭職申請。我進入公司以來您給了我很多的照看和關懷,我心中是特殊的感謝您的,很幸運能夠跟您一起工作這么長時間,但也很圓滿自己之后不能連續在您手底下工作,但您對我的好我會始終都記在心里的,希望之后我們還有再共事的機會。最終我誠意的祝愿您身體健康,在工作上取得更好的成就。
此致
敬禮!
辭職人:
20xx年xx月xx日
正式的員工辭職申請書 篇20
尊敬的:
您好!
今天,我帶著很復雜的心情向您提交了這封辭職信。
由于您對我的信任,使我得以加入到貴公司,并且在短短的一年里經歷了許多的機遇和挑戰。經過這一年來在公司從事學生管理、教學、辦公室內勤、招聘、招生等工作,使我在教學,人事管理等領域學到了很多知識、并積累了一定的寶貴經驗。對此我深懷感激!
自從XX年7月20日入職以來,我每天都在努力的工作、努力的提升自己的能力。轉眼一年過去了,我需要重新確定我未來的方向。誠然,論工作環境、領導團隊、工作壓力、個人喜好,我無從挑剔。但是,由于一些我個人的原因,我決定今天向您遞交我的辭職申請書。
在公司工作的一年中,我學到了很多知識,非常感激公司給予了我這次寶貴的就業機會及在貴公司良好的環境中工作和學習。
在公司里工作的一年中,雖然我對于基本的教學方法和學生管理技巧及公司業務工作都有了一定的了解,但俗話說“學無止境”,我在實際的工作中發現了很多我還需要進一步提升的地方,我在很多方面還是需要不斷的學習、取經。
提出辭職我想了很久,以下是我辭職的三點主要原因:
首先,現在正值農忙時節,我需要回家干近兩個月的農活,這樣會和公司的招生工作計劃產生很大的沖突,為此,我也感到十分的不安。
其次,自己不愿意再在教育行業發展,我上了十幾年學,現在不想還全天在學校里工作,計劃是到社會上去更多的歷練自己。
第三,鑒于我的性格因素,要在公司自我提升及成長成為獨擋一面的能手,我深深感覺到自己能力的不足。我自己也意識到了自己的性格過于內向,您和也經常很含蓄的提醒我這一缺點,但是,直至現在我也沒有在這一點上作出大的突破。
人需要不斷的學歷、提高、完善。我也一直在努力改變自己,變得適應工作環境,以便更好的發揮自己的特長及優勢。但是我覺得自己一直都沒有什么大的突破,考慮了很久,決定要通過變換工作環境來磨礪。
我很抱歉自己在這個時間向公司提出辭職。來到公司也近一年了,正是在這里我開始正式踏上了社會,實現了自己從一個學生到一個完整社會人的最初轉變。在其間,有過受到挫折之后的堅持與失落,有過艱苦工作留下的汗水,也有過收獲的喜悅與激動。
公司里良好的人際關系和民主的工作氛圍,讓我找到了歸屬的感覺,在這里我能安心的工作,安心的利用業務時間學習。然而對于公司交辦的一些重要事項,我不能夠很好的圓滿完成,加之工作上的毫無成熟感、及不能夠很好的靈活處理好遇到的各種突發事件,總是讓我自己深深的感到愧疚,也總讓自己感到很彷徨。
或許我自己并不適合在學校里工作,以及以自己目前的工作能力也很難勝任學校的.工作。
或許只有重新再到社會上去遭遇挫折,遭受更多的歷練,在人生的道路上通過不斷的打拼去尋找屬于自己的定位,自己的職業規劃及職業發展,才是我今后要做出的重要選擇。
我也很清楚這時候向公司辭職于公司于自己都會有一定的小范圍的影響,公司正值用人之際,XX年招生工作已經全面啟動,所有的工作計劃在全公司上下一起努力一步步穩步推進。本著對公司負責的態度,為了不讓公司因我的辭職而造成一定的決策失誤,我鄭重的向公司提出辭職。
雖然我即將要離開公司,離開這些曾經同甘共苦的同事,及一群可愛的學生,但是在公司工作的這一年時間里所發生的一件件、一樁樁事情,使我終生難忘。我很舍不得,舍不得領導們對我的諄諄教導。
離開公司,我滿含著愧疚、遺憾。我愧對公司對我的期望及信任,遺憾我不能經歷公司今后的發展及以后的輝煌成就,不能分享你們的甘苦,不能聆聽領導的教誨。
最后,愿公司在今后的發展中能夠一帆風順,興旺發達!并祝愿各位領導與同事:健康快樂,平安幸福!
申請人:
20xx年xx月xx日
正式的員工辭職申請書 篇21
您好!
首先致以我深深的歉意,懷著極其復雜而愧疚的心情寫下這份辭職報告,很遺憾自己在這個時候突然向公司提出辭職,純粹是處于個人原因,不能在公司繼續發展!
時光荏苒,一個多月的時間轉瞬即逝,在公司的工作使我真正從校園踏上了社會,在公司的工作經歷帶給我很多愉快的記憶,也帶給我人生經驗的增長,在這短暫的時間里我學到很多。離開對于我個人來說或許是一種損失!
非常抱歉,實習的一個多月里,我并沒有為公司創造多大的價值。十分感謝公司一個多月以來對我的培養,感謝領導和同事對我的幫助和照顧。即使是曇花也曾肆意綻放過,即使是瞬間的流星也曾盡情的燃燒過。沒有遺憾,沒有怨言,雖然我并未成功,但是我努力過。我在公司所接受的'培養,在我的一生之中都沒齒難忘。
很榮幸曾經身為x公司的一員,能有機會在這里工作學習,不勝感激!衷心祝愿所有在漣漪辛勤工作的員工工作順利,事業有成!
最后,希望公司領導在百忙之中抽出時間商量一下工作交接問題。本人在xx年x月x日離職,希望能得到公司領導的準許!
誠祝x公司事業百尺竿頭更進一步!
此致
敬禮!
正式的員工辭職申請書 篇22
敬重的:
您好!
很遺憾在這個時候向正式提出辭職,或許我還不是正式職工,不需要寫這封辭職信。當您看到這封信時我也許也不在這里上班了。
來到也快兩個月了,開頭感覺氣氛就和一個大家庭一樣,大家相處得融洽和諧。在這里有過歡樂,有過收獲,當然也有過苦痛。雖然多少有些不快,不過在這里至少還是學了一些東西。
在這一個多月的工作中,我的確學習到了不少東西。然而工作上的毫無成就感總讓自己彷徨。我開頭了思考,仔細地思索。思索的結果連自己都感到驚異——或許自己并不適合這項工作。而且到這里來工作的目的也只是讓自己這一段時間有些事可以做,可以賺一些錢,也沒有想過要在這里進展。由于當時連應聘我都不知道,還是一個伴侶給我投的資料,也就稀里糊涂地來到了這里。一些日子下來,我發覺現在境況和自己的目的并不相同。而且我始終以為沒有價值的事情還不如不做,現在看來,這份工作可以歸為這一類了。n多的時間白白鋪張掉了。我想,應當換一份工作去嘗試了。
我也很清晰這時候向辭職于于自己都是一個考驗,正值用人之際,不斷有新項目啟動,全部的前續工作在上下極力重視下一步步推動。也正是考慮到今后在各個項目支配的合理性,本著對負責的看法,為了不讓因我而造成失誤,我嚴肅向提出辭職。我也將這幾天的事情給做完。至于剩下的事,留給其它的同事去做吧。
離開,離開這些曾經同甘共苦的同事,的確很舍不得,舍不得同事之間的那片真誠和友善。
但是我還是要打算離開了,我懇請和領導們諒解我的離開。
祝福蒸蒸日上!
辭職人:
20xx年xx月xx日
正式的員工辭職申請書 篇23
尊敬的單位領導:您好!
首先感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職信。
我寫這封辭職信的時候,我很矛盾。在您對我的信任下,我加入到了貴單位,在短短的幾個月里就經歷了許多的機遇和挑戰。經過這幾個月來在單位從事領料,裝配,打包,帶組等工作,使我在這一塊學到了很多知識、并積累了一定的寶貴經驗。對此我深懷感激!
自從入職以來,我每天都在努力的工作、努力的提升自己的能力。轉眼兩年過去了,現在我需要重新確定我未來的方向。誠然,論工作環境、領導團隊、工作壓力、個人喜好,對單位我無從挑剔。但是,由于一些我個人的原因,我決定今天向您遞交我的辭職申請書。
在單位工作的兩年中,我學到了很多知識,非常感激單位給予了我這次寶貴的就業機會及在貴單位良好的環境中工作和學習。
這兩年中,在單位我努力做好一名合格而優秀的員工,保持工作的積極性,責任心。在單位如何做好每一件工作任務我都有了一定的了解,但俗話說“學無止境”,我在實際的工作中發現了很多我還需要進一步提升的地方,我在很多方面還是需要不斷的學習、取經。
非常感謝您在這段時間里對我的教導和照顧。在單位的這段經歷于我而言非常珍貴。將來無論什么時候,我都會為自己曾經是單位的一員而感到榮幸。我確信在單位的這段工作經歷將是我整個職業生涯發展中相當重要的一部分。
我也很清楚這時候向單位辭職于單位于自己都會有一定的小范圍的影響,單位正值用人之際,我很抱歉自己在這個時間向單位提出辭職。來到單位也近兩三年了,在其間,有過受到挫折之后的堅持與失落,有過艱苦工作留下的汗水,也有過收獲的喜悅與激動。
單位里良好的人際關系和民主的工作氛圍,讓我找到了歸屬的感覺,在這里我能安心的工作,安心的利用休息時間來學習。然而對于領導交辦的一些重要事項,我不能夠很好的圓滿完成,加之工作上的毫無成熟感、及不能夠很好的靈活處理好遇到的各種突發事件,總是讓我自己深深的感到愧疚,也總讓自己感到很彷徨。
或許只有重新再到社會上去遭遇挫折,遭受更多的歷練,在人生的道路上通過不斷的打拼去尋找屬于自己的定位,自己的職業規劃及職業發展,才是我今后要做出的重要選擇。
雖然我即將要離開單位,離開這些曾經同甘共苦的同事,但是在單位工作的這兩三年時間里所發生的一件件、一樁樁事情,使我終生難忘。我很舍不得,舍不得領導們對我的諄諄教導。
離開單位,我滿含著愧疚、遺憾。我愧對領導對我的期望及信任,遺憾我不能經歷單位今后的發展及以后的輝煌成就,不能分享你們的甘苦,不能聆聽領導的教誨。
提出辭職我想了很久,以下是我辭職的三點主要原因:
其一,如今物價上漲就現在的工作崗位薪資待遇無法滿足我的生活需求,為此,我必須要找一份能夠滿足現實生活中需求的工作。
其二,為了能夠很好的滿足現實生活中要求,必須要有一份很好而又穩定的薪資與工作。從而也想換一個新的環境。
其三,鑒于我的性格因素,要在單位自我提升及成長成為獨擋一面的能手,我深深感覺到自己能力的不足。剛好如今不是一個很忙的時段,就這次機會回家補辦一些證件。
最后,再次對我的離職給單位帶來的不便表示抱歉,同時我也希望單位能夠理解我的實際情況,對我的申請予以考慮并批準,愿單位在今后的發展中能夠一帆風順,興旺發達!并祝愿各位領導與同事:健康快樂,平安幸福!
此致
敬禮
申請人:
正式的員工辭職申請書 篇24
自己的:
您好!
首先感謝您對我的信任和支持,讓我加入這個團隊。進公司工作一個月了,從內心感覺,我完全不適合和勝任現在的工作,我辜負了您的希望,做了逃兵,在此說聲:對不起。不管怎樣,我還是想早點離開,對您對公司都是最好的選擇。
我剛上班的第一天晚上,是星期一的周會,從會上我就感覺到我的壓力是挺大的。往后的.幾天,我每天都在仔細考慮問題,說句實在的,晚上睡覺都沒有以前那么安穩。首先工作方面,我不但必須得從頭開始,而且還要收拾以前的爛攤子,也就是補賬,整理賬目。用友erp7、8、9三個月的現金賬我根據出納的現金日記賬已經補齊了。可是和以前幾個月的賬目銜接不起來,我一個一個查,結果是XX年末結轉余額時,借貸不平。因XX年填制了幾個月的憑證,期初余額已經改不了,所以XX年一年的賬目都沒辦法理清,XX年也沒辦法結轉準確余額。其次,公司的管理方面,xx公司是個家族式的管理模式,有時意見不統一,還真不知該聽誰的。今天我已經在oa上發了我的辭職書,如有不便之處,敬請海涵!最后我真誠的祝愿公司的業績能夠蒸蒸日上,公司越辦越紅火。
此致
敬禮!
辭職人:
20xx年xx月xx日
正式的員工辭職申請書 篇25
尊敬的領導:
我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職申請。
來到公司也已經快一年了,在這近一年里,得到了公司各位同事的多方幫助,我非常感謝公司各位同事。正是在這里我有過歡笑,也有過淚水,更有過收獲。公司平等的人際關系和開明的工作作風,一度讓我有著找到了依靠的感覺,在這里我能開心的工作,開心的學習。或許這真是對的',由此我開始了思索,認真的思考。
申請人:
xx月xx日
正式的員工辭職申請書 篇26
尊敬的領導:
您好!
我們銷售人員每天的競爭壓力實在是太大,我已經不能繼續如過去那般一直做好自己的工作,再加上身體不好我的業績下滑的非常厲害,已經跟不上過去的工作節奏。
以前工作時不怎么在意身體和飲食,導致胃病經常發作,我也進入醫院多次檢查,過去因為工作忙,總想著等有時間了去治病,但是延誤病情就會給自己帶來傷害,得了未必讓我有極大負擔,現在連正常工作都很吃力,每天都不能吃硬的事物,醫生還建議我修養一段時間,我覺得醫生說的有道理我也需要休息。
時間會很長,因為胃病,本來就不好治療,想要讓自己康復沒有很長時間是不可能的,所以我只有回到家中修養半年時間了,剛好趁著這個月底走,也不會影響我們部門沖業績,對于我這幾個月拖累部門,導致業績不佳我也非常愧疚,是身體跟不上了,有心卻無力。我半年后養好身體再工作吧,不然一直繼續下去如果更加惡化可能就要住院了。
我其實對于房地產工作挺喜歡,因為只要能夠有業績都會有不錯的收入,而且領導您人也好,對我們要求不多,只要我們完成自己的業務一般您都不會管我們工作。這讓我們沒有什么強大的壓力。對于公司來所,必須要有足夠的銷售人員來給公司服務,我走了后公司會招聘新人,在說也不確定未來會不會回到公司。
您總是告誡我們要對自己負責,不能三心二意,也不能總是忘記自己的責任,做事情就必須要有做事的心態,這對我來說是一個不錯的開導,非常有利于今后的發展。感謝在工作崗位上有領導您幫扶,讓我能有一直在崗位上繼續做著自己喜歡的工作。沒想到這次生病我卻被擊垮了。
等到現在我才明白健康有多重要,我沒有一個健康的身體,對我來說是非常苦惱嚴重的事情,因為就算你想工作,但是你的身體也不行,導致你工作壓力非常大。這也是我的問題,希望部門同事都能夠吸取我的教訓,吃飯規律作息規律,不能傷到了自己的健康不然一切都是空談。而且我們做銷售的壓力又大,如果沒有健康身體,如何繼續工作,如何做好自己的事情。
我覺得最重要的還是個人健康,工作也是建立在健康上面,我們對待自身健康的問題時一定不能忽略,現在是小問題以后就可能是大問題了。祝愿大家都能夠健康工作。
此致
敬禮!
申請人:
__年__月__日
正式的員工辭職申請書 篇27
敬愛的各位領導:
我很遺憾自己在這個時候向領導正式提出辭職申請。進入某行已經兩年了,我非常地感謝各級領導兩年來對我的關心與培養,同時也感謝在這里結交下深厚友誼的同事。正是在這里我有過歡笑,也有過淚水,更有過收獲。
某行人的奉獻精神及工作作風,一度讓我有著找到了依靠的感覺,在這里我能開心的工作,開心的學習,兩年的風風雨雨讓我倍感珍惜與留戀。對于我此刻的離開,我只能表示深深的歉意。尤其對于領導給予了我很多鍛煉的機會,更加讓我感覺愧對領導的賞識與厚愛。
由于個人原因我不得不離開曾經滿懷激情工作過的地方,以及我親密的同事。離開某行,離開這些曾經同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得領導們的諄諄教誨,舍不得同事之間的'那片真誠和友善。 我很遺憾不能為建行輝煌的明天貢獻自己的微薄力量,但我衷心祝愿建行的業績蒸蒸日上,并為之鼓掌! 希望領導能夠給予支持!并且感謝領導的支持!祝各位領導及同事身體健康工作順利!
此致
敬禮!
申請人:
申請日期:20xx年xx月xx日
正式的員工辭職申請書 篇28
尊敬的領導:
您好!
我進x已經有幾個月了,由于我個人的緣由。
經過深思熟慮地考慮,我準備辭去我目前在公司所擔當的職位。
我特殊重視在x公司內這段經受,也很榮幸成為x的一員,特別是x的處事風范及素養使我倍感鄙視。在x這幾個月所學到的`學問也是我一生寶貴的財寶。也祝全部x成員在工作和活動中取得更大的成果及收益!
望領導批準我的申請,并請關心辦理相關離職手續(本人在2x年x離職)。在正式離開之前我將認真連續做好目前的每一項工作。
愿祝x生意興隆!
敬請領導同意并批復!
此致
敬禮
辭職人:
20xx年xx月xx日
正式的員工辭職申請書 篇29
尊敬的車間領導:
您好!
很遺憾在這個時候向你正式提出辭職。時光飛逝,轉眼來到車間已半載有余,開始感覺車間里的氣氛就像一個大家庭一樣,大家相處的融洽和睦。在這里有過歡笑,有過收獲,當然也有過痛苦,難忘一些睡崗時的畫面,雖然多少有些不快樂的經歷,不過在這里至少還是學了一些東西。
相信每一個來到福建遠航鞋業有限公司的員工都懷揣著相同的夢想:奉獻的同時實現自己的價值。作為一個社會人存在的價值,或許是因為自己目光短淺,工作時間有限,到目前為止,還沒有找到自己存在于奇瑞的價值,亦相信每一個離開福建遠航鞋業的年輕人,都會銘記在福建遠航鞋業生活的日子,那些難忘的歲月。
每天上班時,車間內嘈雜的聲音,都會給我無形的心理壓力,直到下班后亦不能緩解,頭腦還是那種機器運作的聲音,讓我身心疲憊常常夜不能寐,我想這些客觀的原因我無力去改變,唯一能改變地只有我自己,這也是我萌生去意最直接的原因。
哲人說:生活在別處。我覺得也對,在不同的地方可以看到不同的風景,接觸到不同的人與事,這對于一個年輕人來說未必不是一件好事。
最后祝愿s線的兄弟們工作順利,身心健康,同時懇請領導批準我的辭職。
此致
敬禮
辭職人:
時間: 年 月 日
正式的員工辭職申請書 篇30
尊敬的:
您好!
首先,感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職信。俗話說:天下無不散之筵席。由于個人和一些現實因素(簡單闡述離職采購主管崗位的原因,比如父母年邁、夫妻分居),經過深思熟慮,我決定辭去所擔任的采購主管崗位的工作。
我很遺憾自己在這個時候向您正式提出辭職,給(改成自己采購主管崗位所在的單位名稱)管理所帶來不便,深表歉意!此時我選擇離開采購主管崗位,離開朝夕相處同事和無微不至的,并不是一時的心血來潮,而是我經過長時間考慮之后才做出的艱難決定。相信在我目前的采購主管崗位上,(改成自己采購主管崗位所在的單位名稱)有很多同事可以做得更好,也相信您在看完我的辭職報告之后一定會批準我的申請。
轉眼之間,在(改成自己采購主管崗位所在的單位名稱)工作已經xx年,回首采購主管崗位工作和生活的點點滴滴,感慨頗多,有過期待,也有過迷茫,有過歡笑,也有過悲傷。
(改成自己采購主管崗位所在的單位名稱)采購主管崗位工作是我職業生涯中珍貴而十分有意義的開端。在、同事的關懷指導和幫助下,使我成為一名具有一定實際工作能力和處理日常事務能力的合格的采購主管崗位工作者。我十分感激幫助和見證我成長的公司。
請批準我的辭職!謝謝!
申請人:
20xx年xx月xx日
正式的員工辭職申請書 篇31
尊重的領導:
你好!我是,現任職務。
當初我正式提出辭職申請。辭職原因如下:
1、我自以為我的才能有限,難以將這份工作做得更杰出。雖然我始終在盡力的想要將它做得更好更完善。但無奈力不從心,老是達不到本人理想的要求。因而我感到自己興許并不合適這份工作。所以想到辭職。
2、眼看春節行將降臨,良多同齡人踏上歸鄉路。讓我也不禁想起了家里的父母。很長一段時光不看到他們了。不知他們怎么樣。春節從來是個團聚的節日。我想回家跟父母一起過年。在他們眼里,什么都沒有親情主要。尤其是對孩子的那份掛念,信任只要有情感的人都不難懂得吧!我相信您也能理解。這才是我要辭職的`重要起因。
雖然領導是伯樂,但我似乎并不是那匹千里馬。在這里我很感激領導給我機會讓我能夠學到了許多。謝領導的抬愛。也讓我清楚了很多事理。在這里向領導辭職,盼望領導可能同意。順祝領導在新的一年里身體健康,事業紅火,財源廣進。
申請人:
正式的員工辭職申請書 篇32
X總,您好!
思考良久,還是打算提筆寫下這封辭職報告。
很感謝能有機會與您共事,也是基于對您的認同,無論周圍的壓力有多大,無論其他人說什么,我不辯解,抗著,只希望努力是有結果的,是能幫助到您的,只希望有一天能看著廣居民生逐步長大,成長為參天大樹,只希望能有機會在樹下納涼。
而在眼下經濟危機的形式下,大多數的地產公司的日子都很難過,市場的情形也不太樂觀!結合公司現項目的情況,是不是還需要養這么多的人?是否該考慮人力成本的壓縮了(xx年度截止10月份人事費用達3,898,428元,年人均數按40人計,人均人力成本97500元/年,很恐怖的數據了,如果再算邊際貢獻,極有可能會遠遠的低于行業類公司的邊際貢獻了)?從與各分管部門領導溝通的情況來看,建議如果在目前僅是XX項目的話,結合現在的工程進度安排與開發體量,人力需要大大的壓縮,建議逐步進行減員計劃(在目前而言,員工的合同將大量的于12月31日到期,對于確實不符合崗位要求的可以不再續簽,這樣可降低之后裁員的難度與裁員成本),對于函大項目而言,因為也是分期啟動的,實際可根據分期計劃實行階段性的人才擴充準備,當然這都只是我的建議而已,具體的還需要您再仔細的斟酌確定。
另外,在與各部門溝通的時候,中高層對公司未來的發展基本都感到迷惘,公司的戰略目標不清晰,他們對自己的發展也感到迷惘,如果僅是山房項目而言,他們普遍認為僅需要十多二十人足亦(現在有56人),對于現在的人力感覺到甚是浪費,現在支撐他們留下的更多的在于您個人的人格魅力,但對于企業而言,這雖然是一種留人的方式,但卻不是最好的方式,還是需要有企業的發展,企業的文化氛圍來留人,這才是長久之計,尤其對于中高層管理人員而言,薪酬福利都是次要的,他們要的是發展與自我價值實現!對于企業的戰略是需要您和高層討論后確定的,對于企業的文化氛圍我想這應是xx年
度人事行政的工作重點吧。
同時,各部門還感覺到公司內部的流程不太暢通,這可能跟授權與部門職責切分有關吧,這個在咨詢顧問來后會有好的解決方案了,就不多說了。
公司的組織架構與基本的管理制度在顧問焦老師的幫助下相信能很快的定下來了,雖然只有短短的二天,但XX老師的能力基本上可以說是獲得了所有人的認可。之前所列的有關11月份的工作計劃,特別是有關xx年人力規劃、招聘培訓計劃都跟公司發展、組織架構、部門崗位職責劃分、現有人員的現狀息息相關,我想這部份的工作也需要顧問的咨詢成果出來后做出來的規劃、計劃才是具有針對性的,具有實操性的;有關薪酬績效管理的辦法,也需要在部門與崗位職責的劃分清楚的情況下,崗位評價與績效指標的設定才是科學有效的,所以這也需要基于顧問的結果來進行確定,但公司行政類的基本管理制度是可以先行的,畢竟這與公司的架構、職責劃分的關系并不大,但卻是規范日常行為的必須的法寶。
一直以來都在思考自己的發展與定位,因為地產,因為對您的認同,離開了所熟悉的it企業,從去年八月進公司算起,已經一年有余了,雖然努力著,卻一路跌跌撞撞,工作沒有任何的起色,人力資源的工作也沒能推動,曾以為自己在hr領域還算專業,但現在看來卻是真的非常失敗。從人力到做您的秘書到再兼做人力與法律事務聯系,工作內容在不斷的變化增加著,攬的事兒越來越多,卻一樣都沒有做好。自己也在思量,到底應該做什么,回歸人力?但人力的工作卻沒能推動,失敗!專門的從事秘書工作?卻感覺自己的性格并不適合做秘書,也是非常的失敗。為此看來,我于公司而言并不是合適的人選,是時候該有決定了,是時候離開尋找更適合的人來幫助您了,當然在走之前會先把接-班人給找好,在新的人來之前我會盡量的把工作做妥當。
祝愿:,傳承百年!
此致
敬禮!
辭職人:
X年XX月XX日