職位申請書范文匯總（通用31篇）

職位申請書范文匯總 篇1

　　尊敬的各位：

　　首先感謝給我這樣一次機會參加競爭上崗。對我個人來講，我想這不僅是一次競爭，更是一次對自己的檢驗、學習和鍛煉。我叫，我競聘的崗位是中控員。

　　在此之前，我想簡單說明一下我競聘中控員的優(yōu)勢：

　　1、熟悉業(yè)務文明服務標準以及具有現場應急處理能力；

　　2、了解現場設備性能，具有獨立處理一些設備故障的能力；

　　3、具備清正廉潔、誠信為本的優(yōu)良品質以及開拓進取勇于創(chuàng)新的；同時，我想談談我對中控員這個崗位的理解：

　　①我認為作為一名中控員首先要熟悉監(jiān)控設備，在值班過程中必需監(jiān)督好現場過程中操作情況，確保服務器持續(xù)穩(wěn)定錄像，保障設備正常運轉；

　　②在發(fā)生特殊情況時，要做好關鍵的錄像工作并及時向報告。這次競崗若能成功，我將在的帶領下，從以下幾個方面去開展工作：

　　一、實現目標

　　我將始終以《監(jiān)控員崗位工作制度》為工作中的行為準則，結合實際制訂，有安排，有檢查，保證各項工作落到實處。對于現場出現的特殊情況做到早發(fā)現早解決，時刻提高警惕，監(jiān)督服務器運轉的工作。

　　對于工作過程中發(fā)生的問題，要及時的處理，有效的把各類信息反饋給，以便使問題得到快速的解決。提高自身的技術能力,及時發(fā)現運行中存在的不安全隱患，并能迅速消除；認真受理執(zhí)行各項操作指令，防止故障的發(fā)生；盡職盡責，做好本職各項工作，確保人身安全和設備安全。

　　二、履職后的工作思路

　　找準了自己的定位，把握住了做事的原則，才能夠最大限度地發(fā)揮職能。要做到以下幾點：

　　1、遵循公司的經營理念及服務宗旨，以公司企業(yè)文化為中心，積極關心鼓勱同事，有意識培養(yǎng)凝聚力和團隊，增強公司的集體榮譽感。以身作則，保持嚴謹自律的工作作風，樹立良好的榜樣，營造健康的工作氣氛。

　　2、在工作中嚴格管理，處理問題遵循原則。從內部紀律入手，提高綜合素質。建立目標管理責任制，層層分解落實工作任務，有效地解決負面的被動局面，起到鼓勵先進、鞭策后進的作用。

　　3、堅持“預防為主、防治結合”的治安消防管理方針，嚴格要求自已加強對系統(tǒng)問題的巡查力度。完善消防設備檢測及保養(yǎng)措施，提高防火意識。

　　4、堅持自我加壓、奮發(fā)有為的面貌，高標準、嚴要求，把敢闖敢試的和求真務實的態(tài)度結合起來，努力打造一個高效、務實、文明的新形象。

　　5、確保工作人員形象。中控工作不僅要做好安全保衛(wèi)工作，還要有良好的工作形象。良好的形象是做好工作的基礎。主要通過日常工作中的點滴抓起，對每天上班時的個人著裝以及儀容和個人衛(wèi)生。檢查工作中的站、立、行，以及禮貌用語，樹立良好的工作形象。

　　6、加強學習，提高工作能力，促進配合，做好商戶的綜合服務工作。加強公司和部門規(guī)章制度的學習，培養(yǎng)遵規(guī)守紀的作風。提高自身的崗位意識和處理崗位日常情況的能力。工作中加強交流消防和安防設備的工作原理、性能和使用方法，以及日常的維護方法。促進消防、安防設備的使用能力和日常巡視發(fā)現問題的能力。提高自身的綜合素質和處置突發(fā)事件的能力。

　　做為一名中控員要有敬業(yè)，責任意識，在平淡工作中的危機意識，還有就是工作的前瞻性，對危險情況的預見性。仔細的查找問題，不能光是被動的等待發(fā)現問題，處理問題，更要有對問題的預見性。高標準嚴要求，負責任的去處理，防微杜漸，牢牢的記住工作無小事。

　　對于這次監(jiān)控員競崗，無論結果如何，我都將我都將一如既往勤奮學習，努力工作！在現在的工作崗位中，加倍奮斗、恪盡職守地做好本職工作，爭取更大的進步，不辜負和同事們的支持和信任。

　　憑著愛崗敬業(yè)、腳踏實地的和我的管理經驗，我一定能把中控員的工作做好，決不會讓大家失望。謝謝大家！

　　申請人：

　　20xx年x月x日

職位申請書范文匯總 篇2

　　尊敬的領導：

　　您好！

　　今日獲悉貴公司征求職位。本人自信貼合應聘要求，寫此信應征職位。

　　我畢業(yè)于浙江廣播電視大學，主修新聞傳播專業(yè)。曾在行業(yè)綜合門戶——中國化妝品網擔任職責修改；現任地方綜合門戶——金華熱線擔任職責修改。近兩年的網絡修改經驗，使我掌握了網絡媒體作為第四媒體的操作規(guī)范與運作模式，熟悉新聞后臺系統(tǒng)以及擁有采編人員的職業(yè)素質與職業(yè)標準，具備必須的新聞采寫與資料修改本事以及對新聞通稿的撰寫本事；有采訪美容行業(yè)企業(yè)老總的訪談經驗，擁有策劃活動與制作專題的本事，能運用office辦公軟件，應用dreamweaver、photoshop等網頁修改軟件，以及簡單運用html、css等網頁代碼。

　　我個人對互聯(lián)網以及電腦都有十分濃厚的興趣，擔任過博客中國人的博客工作平臺、金華熱線大金華論壇等論壇總管理員，能夠熟悉動網論壇程序前臺與后臺操作；在博客網、站長網開設作家專家專欄以及優(yōu)秀高級會員專欄，曾發(fā)表過一些互聯(lián)網與博客相關等優(yōu)秀作品；并擁有每一天固定有400人以上訪問量的個人付費博客，發(fā)篇個人整合原創(chuàng)作品近六百多篇。有部分博客作品，被各大網絡媒體所轉載；熟悉新浪博客、搜狐博客、網易博客等免費博客程序。目前在學習網站建設與網站優(yōu)化等方面的知識，結合自身網絡修改經驗，更好地提升自身的修改水平。

　　相信，我對網絡修改以及互聯(lián)網博客與論壇的精通和喜好，結合自身的客觀條件和貴公司的要求，我相信貴公司能給我供給施展才能的另一片天空，并且我也相信我的努力能讓貴公司的事業(yè)更上一層樓。

　　如有機會與您面談，我將十分感激。即使貴公司認為我還不貼合你們的條件，我也將一如既往地關注貴公司的發(fā)展，并在此致以最誠摯的祝愿。

　　此致

　　敬禮！

　　申請人：

　　20xx年XX月XX日

職位申請書范文匯總 篇3

　　尊敬的集團公司領導

　　首先感激集團公司一向以來對我的培養(yǎng)，還有工作上的信任與支持。在那里我得到了鍛煉，對我今后人生道路受益匪淺。

　　經過近一年時間的工作鍛煉，結合各方因素，慎重研究之下，今向公司領導提出崗位調換申請。

　　因為我自身因素，我對目前崗位工作業(yè)務方面實在不是很精通，未能出色完成上級下達的工作任務。同時，由于本人住址與辦公室相隔三十多公里，沒班車經過。小車費用成本過大，道路治安不太好，出現搶劫摩托車的.事件。

　　由于本人在沙姆堀村工作十七、八年，對村里各方面工作都十分了解，期望公司領導研究我的申請，安排我回到沙姆堀村工作崗位。

　　懇請公司領導予以批準，同意我的工作調動。

　　此致

　　敬禮

　　申請人：

　　20xx年x月x日

職位申請書范文匯總 篇4

　　總：

　　您好！仔細算了算，來公司已經快3年的時間了，首先感謝公司能夠提供一個這么好的平臺，使得我能夠快速提升自己的工作能力。很感謝楊總對我的關心與重視，通過這二年的栽培，我的工作經驗逐漸豐富起來，個人的能力也在不斷的提升和進步。我感謝公司領導對我的栽培和幫助。

　　在這里我就不說自己工作做的怎么樣、工作態(tài)度怎么樣了，因為您是我的領導，這些相信您非常了解。這些年來公司的里外事物都交給我管理，這就是楊總對我工作表現的肯定，是對我工作的信任，我感到很高興。但是我目前的基本工資是，在深圳這樣一個消費水平高的沿海城市，每個月工資用于食宿就所剩無幾了，所以經濟上的困難對我來說確實是個問題，希望楊總能在原來的基礎上給予每月x元的補貼。

　　通過這兩年時間的接觸，我覺得楊總是個直率的人所以我才能這么直接地說出心中的愿望，才敢在此冒昧地向公司提出補貼的要求，并不是“居功自傲”，我為公司所付出的談不上“功”，所以請公司不要誤會我的本意，我只是作為一名員工跟一個自己信任的領導進行溝通和交流。因為楊總使我相信，只要付出，就會有回報！

　　期待您的答復。

　　申請人：

　　日期：

職位申請書范文匯總 篇5

　　尊敬的領導:

　　您好!您好!當您看到了這份求職信時，我便看到了希望!

　　我從貴公司的招聘海報上得知公司需招聘職位。扎實的理論基礎和嫻熟的操作技能讓我對勝任此崗位充滿信心。

　　我是一名理工學院12級應屆畢業(yè)生，所學應用專業(yè)，自x年x月入校以來，我學習了x年的專業(yè)課程。成績優(yōu)異，思想上進。我很珍惜每一個學校安排實驗操作的機會，要求自己在理論基礎上不斷強化操作技能。性格的開朗活潑，思想的積極上進讓我的課余生活豐富多彩，我積極參加各種社團活動，認真的投入也換取了很多的收獲，這些鍛煉充分培養(yǎng)了我的口語交際能力，組織管理能力和思考分析解決難題的能力。

　　此外，我還積極地參加各種社會活動，抓住每一個機會，鍛煉自己。我深深地感受到，與優(yōu)秀學生共事，使我在競爭中獲益;向實際困難挑戰(zhàn)，讓我在挫折中成長。祖輩們教我勤奮、盡責、善良、正直;培養(yǎng)了我實事求是、開拓進取的作風。我熱愛貴單位所從事的事業(yè)，殷切地期望能夠在您的領導下，為這一光榮的事業(yè)添磚加瓦;并且在實踐中不斷學習、進步。通過了解，公司管理制度的嚴密，業(yè)務效率的客觀更加提高了我對工作的喜愛和熱情，真心希望我能為公司更大的發(fā)展盡一份力量，真心期待與您的見面，您可以通過以下方式通知我面談的時間，聯(lián)系方式

　　當您放下這分求職信時，我已從心底感謝您。

　　收筆之際，鄭重地提一個小小的要求:無論您是否選擇我，尊敬的領導，希望您能夠接受我誠懇的謝意!

　　祝愿貴單位事業(yè)蒸蒸日上!

　　申請人:

職位申請書范文匯總 篇6

　　尊敬的領導：

　　我叫黃，現年21歲，現住古亭山經濟開發(fā)區(qū)六座村委車坪屯11號。出社會工作已經有4年了，在4年的時間里，我學到了很多實踐東西和做人的道理。為了進一步提升自己，我現在申請打料這一崗位，我之所以申請這個崗位，是因為我具有以下三個優(yōu)勢：一是有高度的責任心和工作激情，誠信務實。我認同并努力實踐“先做人后做事”，并且做事非常公正，能吃得小虧，無論是我的同事、朋友、同學，都非常認同我個人的品德。二是有較為豐富的實踐經驗。

　　從x年開始一直從事基層上的工作,深知基層工作在一個單位的地位、作用。三是有較強的工作能力。我在日常生活和工作中注意不斷地加強個人修養(yǎng), 以“明明白白做人，實實在在做事”為信條，言行與領導保持高度一致,踏實干事，誠實待人。經過不斷地學習和鍛煉，自己普通話表達能力，組織協(xié)調能力、判斷分析能力都有了很大提高。我深知按領導的要求，自己的差距還很大，還有許多缺點和不足，如處理問題不夠成熟、政治理論水平不高等。希望領導從嚴要求，以使我更快進步。

　　我將用公司的標準嚴格要求自己，自覺地接受領導和經理的幫助與監(jiān)督，努力克服自己的缺點，彌補不足，爭取早日在思想上、行動上取得更大的進步，進而能到打料的崗位工作。 請領導在實踐中考驗我！

　　申請人：

　　日期：

職位申請書范文匯總 篇7

　　尊敬的各位領導好：

　　本人，鄭重向人事部申請一職。本人于XX年入司，從一名普通的設備維護工人通過不斷學習、努力鉆研升至物業(yè)設備維修組長至今。我在公司工作XX年中，為公司設備維護方面奉獻大半人生，有一顆忠于公司，忠于事業(yè)的心。對于工作，我始終保持著奮發(fā)有力的精神狀態(tài)，多年來，一直堅持在維修設備管理一線上，在日常工作中我都能以高度的責任心和事業(yè)心嚴格要求自我，兢兢業(yè)業(yè)工作，堂堂正正做人，服務于工作，服務于公司。在多年的工作中，要感謝各位領導的提拔和關愛，同時也要感謝一起拼搏的同事協(xié)助使我不斷提升、不斷進取。

　　本人現職位的職責大致分為兩類：運輸電梯維護以及現場電器維護。通過多年積累經驗，對于維修服務已有很深層次的了解：設備和電力維修為更好服務，提升XX企業(yè)形象和品牌，為企業(yè)創(chuàng)造盈利。在日常工作中，我能做到善于思考，發(fā)現維修過程中存在問題，與同事進行溝通提出解決方案，有效快速的處理各方面突發(fā)問題。

　　現對于競聘副經理，我有以下幾點工作規(guī)劃和目標：

　　1.協(xié)助管理車管部門

　　2.制定后勤衛(wèi)生管理方案，提升現場環(huán)境，提升業(yè)主和顧客對于現場衛(wèi)生環(huán)境感知.

　　3.目前所管理的設備維修部門，我會狠抓維修，不斷增強員工維修技能，完善服務質量，降低維修成本。

　　我堅信：付出就會有收獲！對于新的崗位，我已做好挑戰(zhàn)的準備，將本著對工作的熱忱和累計多年的管理能力迎接新的職位。希望領導能認同，提供我一個更高的平臺，我會不服眾望，發(fā)揮自身優(yōu)勢，用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情為公司創(chuàng)造更多的盈利。

　　申請人：

　　日期：

職位申請書范文匯總 篇8

　　尊敬的領導：

　　您好!您好!當您看到了這份求職信時，我便看到了期望!

　　我從貴公司的招聘海報上得知公司需招聘職位。扎實的理論基礎和嫻熟的操作技能讓我對勝任此崗位充滿信心。

　　我是一名理工學院12級應屆畢業(yè)生，所學應用專業(yè)，自xx年x月入校以來，我學習了x年的專業(yè)課程。成績優(yōu)異，思想上進。我很珍惜每一個學校安排實驗操作的機會，要求自我在理論基礎上不斷強化操作技能。性格的開朗活潑，思想的積極上進讓我的課余生活豐富多彩，我積極參加各種社團活動，認真的投入也換取了很多的收獲，這些鍛煉充分培養(yǎng)了我的口語交際本事，組織管理本事和思考分析解決難題的'本事。

　　此外，我還積極地參加各種社會活動，抓住每一個機會，鍛煉自我。我深深地感受到，與優(yōu)秀學生共事，使我在競爭中獲益;向實際困難挑戰(zhàn)，讓我在挫折中成長。祖輩們教我勤奮、盡責、善良、正直;培養(yǎng)了我實事求是、開拓積極的作風。我熱愛貴單位所從事的事業(yè)，殷切地期望能夠在您的領導下，為這一光榮的事業(yè)添磚加瓦;并且在實踐中不斷學習、提高。經過了解，公司管理制度的嚴密，業(yè)務效率的客觀更加提高了我對工作的喜愛和熱情，真心期望我能為公司更大的發(fā)展盡一份力量，真心期待與您的見面，您能夠經過以下方式通知我面談的時間，聯(lián)系方式

　　當您放下這分求職信時，我已從心底感激您。

　　收筆之際，鄭重地提一個小小的要求：無論您是否選擇我，尊敬的領導，期望您能夠理解我誠懇的謝意!

　　祝愿貴單位事業(yè)蒸蒸日上!

　　申請人：

職位申請書范文匯總 篇9

　　尊敬的校領導 ：

　　您好!

　　本人是xx幼兒師范學校的畢業(yè)生，懷著對貴校的尊重與向往，本人真摯地寫了這封職位申請書，向您展示一個完全真實與自信的本人，希望貴校能接納本人成為其中的一員。

　　本人是一名即將畢業(yè)的大幼兒，本人將于xx年7月畢業(yè)幼教專業(yè)，根據本人的自身情況，本人認為本人對從事幼教也具有一定的優(yōu)勢。首先，就社會現狀而言，當今的幼兒教師普遍都是女性，這就間接的影響到一些男孩的身心健康發(fā)展，從而缺少男性所特有的陽剛之氣而趨向于母性化。所以，大力發(fā)展男性幼師推廣父性教育是一項非常重要的工作。

　　對于本人從事幼教這個行業(yè)會有很多的困難，本人自身也有很多的不足，本人對特色教育的理解僅僅是自己的一些粗淺的認識，而且本人缺乏工作經驗，專業(yè)不對位。這些本人都能夠清楚的看待，本人相信本人具有堅定的意志，對于自身的不足，本人會通過不懈的努力和在工作中的鍛煉、學習來彌補，從而提高自身能力不斷完善自我。對于傳統(tǒng)教育的改革，雖然本人不會起到關鍵性的作用，但本人也希望能貢獻出我自己的一份力量，因為本人懷揣著對幼教事業(yè)的理想。

　　本人真誠的希望園領導能夠給本人一次實現理想的機會，本人相信本人最后能否勝任這一職業(yè)靠的是實力而不是運氣。同樣，本人也會為園里做出本人最大的貢獻。

　　申請人：

　　日期：

職位申請書范文匯總 篇10

　　尊敬的單位領導：

　　您好！我從20xx年4月來到公司，進入公司工作對我來說是一個新的轉折，是生命中的機遇，同時也是一種挑戰(zhàn)，我很高興當初我做出了正確的決定，選擇了進入公司工作。

　　根據公司的.發(fā)展需要，我目前擔任銷售部業(yè)務員工作。工作以來我從一個業(yè)務新手到逐漸適應工作，再到如今已經基本對于工作了如指掌，已經成為銷售部的工作骨干。

　　因此，我非常感謝公司的人性化管理，舒心的工作環(huán)境和團結務實的企業(yè)文化，特別是在領導的關懷和幫助下，我在工作崗位上取得了不錯的業(yè)績。

　　對于銷售部業(yè)務員工作，我對工作的理解是領導制定年度銷售計劃，銷售部業(yè)務員熟悉工作計劃，制定工作方案，充分利用時間完成相應工作目標。

　　鑒于以上對于工作的認識，我特此向單位領導提出職位晉升銷售部副部長的要求。希望領導綜合考慮我這些年工作情況給予考核，如果領導批準我的申請。我將會在新的崗位上再接再厲，竭盡全力為公司發(fā)展奉獻自己的一份力。

　　此致

　　敬禮！

　　20xx年xx月xx日

職位申請書范文匯總 篇11

　　尊敬的學生會領導：

　　您好！

　　我叫，是XX級財政系保險2班的一名學生。我是一個與89年春的第一枝芽一同萌發(fā)的女孩。我擁有春天般的性格，我性格開朗，富有熱情，做事有責任心，上進心。我熱愛寫作，喜歡閱讀，交友廣泛。中學階段當了六年班長，使我擁有較強的工作能力和組織能力。

　　我知道機會是留給有準備的人的。來到大學以后，我渴望不斷地鍛煉自己，每年十一月的弟四個星期的星期四是感恩節(jié)。今年的感恩節(jié)，我負責了一個“感恩國難中的你們，重溫災難中的感動”的活動。活動收到了一定的成效。從中，我也獲得了很多經驗。我希望自己在一次次的歷練中逐步成長。

　　小時候，我渴望成為一名教授。因為我覺得教授擁有豐富的知識，可以滿足同學們一雙雙渴望知識的眼睛。稍大一點，我覺得整天重復做一件事情很枯燥，于是我又想長大后要當一名自由作家。現在，在大學階段的我只想抓住每一個屬于自己的機會，努力做好每一件事，不留遺憾。

　　參加辦公室這個大家庭已有好幾個月，雖然跟大家沒有太多的接觸，但我依然覺得我們大家一直都在一起。我希望組織能給我這個機會，我相信自己一定能做得更好！

　　20xx年12月7日

職位申請書范文匯總 篇12

　　尊敬的創(chuàng)協(xié)各領導人：

　　你們好，我是來自市場營銷xx班的一名學生，我來自。因為從小在經濟發(fā)達的長大，而家里又有商人，所以從小就有了一顆經濟學的頭腦。在長期的人際交往中，我學會了關注別人的一舉一動，而分析對方的內心想法，所以，在學習生活中，我一直有不錯的人緣，而又不失時機的在同學中樹立了威信。但，總的來說，我也只是千百萬大學生中平凡的一個。平凡給了我無所畏懼的力量，所以我有了創(chuàng)業(yè)的想法。我懂得有理想不去做就等于空想，所以我不會放棄每一次機會。

　　不想當將軍的士兵，不是好士兵，我也一樣。關于此次競選銷售部副部長，我想為自己做到協(xié)會的領導層奠定基礎，做出業(yè)績，為進入協(xié)會的領導層做準備，然后對協(xié)會里的一些不好的方面進行改進，爭取把創(chuàng)協(xié)在我們這一屆做到真正意義上的創(chuàng)業(yè)協(xié)會，讓每一個協(xié)會會員都以自己是創(chuàng)協(xié)的會員而驕傲，讓他們在創(chuàng)協(xié)里學到他們所需要的知識，幫助他們奠定創(chuàng)業(yè)的基石。下面是我對整個協(xié)會的分析，它不僅僅是銷售部存在的問題，更是協(xié)會存在的問題。

　　進入大學，當我知道有創(chuàng)業(yè)協(xié)會的時候，我毫不猶豫的加入到了創(chuàng)協(xié)。我認為，這是我實現理想的一條康莊大道，在創(chuàng)協(xié)里我會學到很多關于創(chuàng)業(yè)的知識，培養(yǎng)創(chuàng)業(yè)者所需要的職業(yè)素養(yǎng)。雖然我加入到創(chuàng)協(xié)的時間不長，但是在這段時間里，我積極參加協(xié)會的活動，并且，很榮幸的進入了創(chuàng)協(xié)職業(yè)經理人的培訓班中，并且成為了培訓班開班儀式晚會的負責人。因為我知道，這是一種鍛煉，這是一種成長，通過協(xié)會給我提供的平臺，我能學習到很多很多。

　　但我也產生了一些疑惑：對于普通會員來說，或許除了開會，創(chuàng)協(xié)并不會給他們講述很多的創(chuàng)業(yè)知識，創(chuàng)業(yè)需要什么，如何做好創(chuàng)業(yè)的準備等，而每一屆都會產生協(xié)會會員流失的情況，就拿11屆來說，我得到的11屆的協(xié)會成員名單中，人數至少有50多個，但是為什么才過了1年，11屆的除了幾個負責人以外就寥寥無幾了呢？我認為：

　　一、從會員方面分析：

　　1、一部分協(xié)會成員一開始加入我們只是盲目的，只是為了一個創(chuàng)協(xié)的名頭，當他們發(fā)現創(chuàng)協(xié)帶給他們的不再是新奇時，他們離開了。

　　2、大部分協(xié)會成員加入創(chuàng)協(xié)，想從創(chuàng)協(xié)中獲得鍛煉，學習到有關于創(chuàng)業(yè)的知識。但他們認為，在創(chuàng)協(xié)中并沒有過多的學習到他們所需要的，協(xié)會對于普通會員來說，只是一味的開會，然后分配協(xié)會所下發(fā)的任務，給會員帶來的益處甚少，因此退會。

　　3、協(xié)會成員對創(chuàng)業(yè)一詞感到不解，對創(chuàng)業(yè)感到空洞以及缺乏協(xié)會傳授的創(chuàng)業(yè)知識，創(chuàng)業(yè)協(xié)會并沒有真正的做到幫助協(xié)會會員完成創(chuàng)業(yè)之路。所以協(xié)會會員缺乏綜上所述，協(xié)會弊端是有的，協(xié)會會員的流失是不可避免的，但不是必然的。

　　二、從協(xié)會方面分析：

　　1、協(xié)會的組織能力，管理能力不強，沒有給會員一種歸屬感，讓會員覺得自己是創(chuàng)業(yè)協(xié)會大家庭里的一員，創(chuàng)協(xié)能給予他們他們所需要的創(chuàng)業(yè)知識，創(chuàng)協(xié)是幫助他們在以后的創(chuàng)業(yè)之路上走的更順暢的一個領路人。

　　2、創(chuàng)協(xié)的管理模式太過僵硬，沒有借鑒與創(chuàng)新。

　　3、創(chuàng)協(xié)作為創(chuàng)業(yè)協(xié)會，有目標卻沒有執(zhí)行能力，有創(chuàng)協(xié)的標志卻沒有過多的幫助會員學習到過多的創(chuàng)業(yè)知識，傳授給會員創(chuàng)業(yè)經驗。

　　針對上述問題，我覺得創(chuàng)協(xié)包括銷售部應該進行改進：

　　一：從會員方面上來說，絕大部分加入我們的會員，是愿意與我們一起做事的，會員之所以流失嚴重，是因為會員認為我們協(xié)會不僅沒有給他們提供他們想要的，對協(xié)會感到失望且會員對創(chuàng)業(yè)不了解。因此協(xié)會要避免會員流失，首先協(xié)會要給于會員想要的，為會員提供鍛煉學習知識的活動，其次協(xié)會幫助協(xié)會的會員，在校期間學習創(chuàng)業(yè)理論及創(chuàng)業(yè)經驗，幫助會員補充職場就業(yè)知識，培養(yǎng)會員團隊精神，積累人脈。

　　二：從協(xié)會方面上來說，協(xié)會現在剛剛起步，協(xié)會在會員的管理模式上僵硬，銷售部的情況還好點，至少會員流失的情況不是很嚴重，如果只是靠前期的激情納新，后期缺乏管理的話，我們12屆的會員也會像11屆一樣，最后會員所剩無幾。

　　身為協(xié)會的一員，我有義務付出自己的努力為協(xié)會注入活力，使協(xié)會重新煥發(fā)活力，為了更好地開展工作，特此申請創(chuàng)業(yè)協(xié)會銷售部副部長一職，假如我有幸擔任創(chuàng)業(yè)協(xié)會銷售部副部長，我將和銷售部部長一起協(xié)商，發(fā)展并改革銷售部制度，如果效果良好的話，希望這種制度能推廣到整個協(xié)會中去：

　　1、完善銷售部的管理模式，形成真正的責任到個人的制度。

　　2、引導會員樹立目標，讓他們覺得創(chuàng)協(xié)沒有辜負他們的期望、

　　3、以銷售部盈利的一部分資金作為聘請專業(yè)教師授課的費用，定期為會員傳授專業(yè)知識，讓會員真正的學習到創(chuàng)業(yè)所需要的知識和經驗，以此讓會員有所收獲，避免會員流失。

　　4、如有機會，大量邀請創(chuàng)業(yè)成功的學長學姐以及正在創(chuàng)業(yè)中的學長學姐講述他們的創(chuàng)業(yè)經歷和對我們這些準備創(chuàng)業(yè)者的忠告。

　　5、讓創(chuàng)協(xié)培訓班的優(yōu)秀學員擔當主將師，鍛煉學員的演講能力，又能讓普通會員學到知識。

　　6、定期召開勵志部門例會，保持會員激情。理想不去實現就等于空想，所以我希望你們給我這次機會，我會讓我的想法成為現實。

　　此致

　　敬禮

　　申請人：

職位申請書范文匯總 篇13

　　尊敬的公司領導：

　　公司目前正在使用的付費網站有“湖南招聘網”、“前程無憂網”、“58同城網”三個網站，其中：

　　湖南招聘網幾乎無人投簡歷，可以搜索簡歷，但幾乎沒有效果；前程無憂網已不能發(fā)布新的招聘崗位和搜索簡歷，如要新增招聘職位，和搜索簡歷，需要另行付費，且搜索簡歷昂貴，30元/份簡歷，目前只能靠刷新等應聘者來投遞；

　　目前僅有58同城能勉強維持使用，人才的來源渠道有限，不能滿足公司的人員需求，現懇請公司拓展新的招聘渠道，現將網站列表對比：

　　妥否，請領導批示！

　　申請人：

　　日期：

職位申請書范文匯總 篇14

　　尊敬的領導：

　　本人，現年xx歲，文化，最初參加工作是xx年x月，在原單位工作期間，由于自己在工作中踏實肯干，成績突出，曾多次被評為“先進工作者”、“勞動模范”。現懇誠參加工程部領班之職務競崗。

　　自20xx年xx月加入公司至今，擔任工程部維修電工一職，工作實際中，我對電工一職有全方位的了解，熟悉電工基本要求，具體操作，日常事件和特殊狀況的處理，把握工作的重心，能做到有秩序，有條理的解決問題，對領導安排的工作基本按要求到達目標。有良好的溝通潛力和理解潛力，并培養(yǎng)了自己團隊合作意識，與同事相處融洽，能獨立或與其他同事一起完成各種維修任務，為企業(yè)發(fā)展注入新的活力并改善不足之處。

　　假如我這次競崗成功，我愿意將所積累的學識和三年工作鍛煉的潛力貢獻給公司，以身作則、親力親為，全面提高管理工作的質量。并盡自己最大所能為公司的進步與發(fā)展貢獻自己的全部力量。做好部門的管理工作，檢查發(fā)現各類隱患，定期對設備設施、器材的維護保養(yǎng)，確保使用。協(xié)調本部門和其他部門的工作，提高工作效率，每一天定時或不定時巡視管轄區(qū)域的安全工作，并做好記錄。

　　誠摯期望領導給我一次機會！我企盼著以滿腔的真誠和熱情擔任領班一職。

　　申請人：

　　20xx年XX月XX日

職位申請書范文匯總 篇15

　　尊敬的各位領導好：

　　本人，鄭重向人事部申請一職。本人于**年入司，從一名普通的設備維護工人通過不斷學習、努力鉆研升至物業(yè)設備維修組長至今。我在公司工作**年中，為公司設備維護方面奉獻大半人生，有一顆忠于公司，忠于事業(yè)的心。

　　對于工作，我始終保持著奮發(fā)有力的精神狀態(tài)，多年來，一直堅持在維修設備管理一線上，在日常工作中我都能以高度的責任心和事業(yè)心嚴格要求自我，兢兢業(yè)業(yè)工作，堂堂正正做人，服務于工作，服務于公司。在多年的工作中，要感謝各位領導的提拔和關愛，同時也要感謝一起拼搏的同事協(xié)助使我不斷提升、不斷進取。

　　本人現職位的職責大致分為兩類：運輸電梯維護以及現場電器維護。通過多年積累經驗，對于維修服務已有很深層次的了解：設備和電力維修為更好服務，提升**企業(yè)形象和品牌，為企業(yè)創(chuàng)造盈利。在日常工作中，我能做到善于思考，發(fā)現維修過程中存在問題，與同事進行溝通提出解決方案，有效快速的處理各方面突發(fā)問題。

　　現對于競聘副經理，我有以下幾點工作規(guī)劃和目標：

　　1.協(xié)助管理車管部門

　　2.制定后勤衛(wèi)生管理方案，提高現場環(huán)境，提升業(yè)主和顧客對于現場衛(wèi)生環(huán)境感知。

　　3.目前所管理的設備維修部門，我會狠抓維修，不斷增強員工維修技能，完善服務質量，降低維修成本。

　　我堅信：付出就會有收獲!對于新的崗位，我已做好挑戰(zhàn)的準備，將本著對工作的熱忱和累計多年的管理能力迎接新的職位。希望領導能認同，提供我一個更高的平臺，我會不服眾望，發(fā)揮自身優(yōu)勢，用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情為公司創(chuàng)造更多的盈利。

　　申請人：

　　年 月 日

職位申請書范文匯總 篇16

　　尊敬的：

　　大家好，我是，我認為有句話說得好：“不想當將軍的士兵就不是個好士兵。”在此我就套用一下：“不想當班長的學生就不是個好學生。”此話怎講呢?因為所謂“班長”，及是“一班之長”，首先要給全班同學作出一個榜樣，要發(fā)揮模范帶頭作用，要處處以身作則，其次，要管理班級和同學，要為大眾服務。可以說，每一個競選班長的同學都是要好的。

　　我認為我有能力做好班長，首先，我覺得我的成績大體上不錯，有資格成為同學們學習方面的榜樣，不過仍有不少缺點，但我會盡力改正。其次，我小學時從二年級開始擔任班干部，在管理班級上多多少少有一些經驗，不過當然也有做得不夠好之處，對于我工作上的弱點我也會盡量克服。最后，也是最重要的一條，我有信心當好我們班的班長。

　　雖說我以前并沒有當過班長，但我覺得有經驗是因為有了機會，沒有人是天生的班長。我希能給我這么一個機會。

　　我一定會利用這次機會好好表現自己的才能，把自己秀的一面展現。

　　如果我當上了班長，我會更加嚴格要求自己，讓自己做得更好，成的榜樣，也讓我們班更好，成為全年級的佼佼者。當然，如果大家對我不滿，或者我有什么做得不妥之處，歡迎來“批評”我。

　　我的演講到此結束，希望同學們投我一票。

　　謝謝。

　　申請人：

　　20xx年xx月xx日

職位申請書范文匯總 篇17

　　尊敬的公司：

　　公司目前正在使用的付費站有“湖南招聘”、“前程無憂”、“58同城”三個站，其中：

　　湖南招聘幾乎無人投簡歷，可以搜索簡歷，但幾乎沒有效果； 前程無憂已不能發(fā)布新的'招聘崗位和搜索簡歷，如要新增招聘職位，和搜索簡歷，需要另行付費，且搜索簡歷昂貴，30元/份簡歷，目前只能靠刷新等應聘者來投遞；

　　目前僅有58同城能勉強維持使用，人才的來源渠道有限，不能滿足公司的人員需求，現懇請公司拓展新的招聘渠道。

　　妥否，請批示！

　　20xx年xx月xx日

職位申請書范文匯總 篇18

　　尊敬的公司領導：

　　你好!我是，在XX公司工作已有三年多的時間了。在器材部現擔任產品代表職務，我在這個位置上工作也有一年半的時間了。自從我第一天來到這個崗位上工作我就深知自己責任的重大。我必須傾注所有的熱情和汗水以此來報答公司領導對我的信任。這么久以來，我一直無愧于心，方方面面我不敢說盡職盡責，但至少我盡了自己全部的努力來做好我的每一項工作。

　　中國有句俗話：“人往高處走，水往低處流”。就像大部份人一樣，我希望我所付出的努力可以被領導看到，我的能力可以得到領導的賞識。只要有一個機會出現在面前，我想無論是誰，只要他有自信和信心，他就一定不會放過這個機會。

　　今天，我鄭重的向公司提出“晉升器材部產品主管”一職申請。我明白在新的崗位上工作壓力會更大，困難會更多。但我已經作好了準備，隨時準備迎接新的挑戰(zhàn)。不管遇到什么麻煩，我都將和我的團隊并肩戰(zhàn)斗。我相信自己的能力，因為這一切都來源于我對這個工作多年來的熱愛，以及全體器材部同事們不懈的支持。

　　在此懇請公司領導給我這個鍛煉的機會，我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的每一項工作。為公司創(chuàng)造價值，同公司一起展望美好的未來!

　　申請人：

　　申請日期：

職位申請書范文匯總 篇19

　　尊敬的領導：

　　我叫，于20xx年進入工行工作，這一年多來，我對工行的了解不斷加深，業(yè)務能力不斷提高。目前從事柜臺工作，我是一個喜歡挑戰(zhàn)自我的人，在這里我真誠的向您申請客戶經理一職。

　　對于客戶經理一職，通過一年多工作，我也間接的有了一定的了解，客戶經理是工行對客戶交流的重要崗位，肩負著重要的職責。這是一個繁忙的職位，需要接應不同的人，應變不同的問題，無論大小繁瑣的.事，總能看見客戶經理的身影，每次看見他們不畏寒冬酷暑在外奔波，休息時客戶一個電話打來，假期可能就取消。但是作為年輕人，我有自己的優(yōu)勢，也希望更好的發(fā)揮自己的才能，到這個重要的崗位上去鍛煉自己。

　　面對這一崗位我認為我具有以下幾個優(yōu)勢：一是知識面較廣，接受新事物的能力較強。作為年輕人，我平時經常讀書，并關注一些新鮮事物，在政治、歷史、文學等各方面都有涉及，對于新事物接受能力較強，有助我在“客戶經理”的崗位上打開工作新局面。二是性格外向，善于人際交往。“客戶經理”就是為客戶服務的，把我行好的業(yè)務積極推薦給客戶，實現客戶和工行的互利雙贏。我性格外向，具有較強的語言表達和人際交往能力，這樣的性格可以讓我更好的同客戶增進了解，加強溝通。三是有較為豐富的社交服務從業(yè)經驗。工作一年多以來，我一直從事柜臺工作，每天要應對不同的客戶，積累了更多為人處事的技巧。假如有幸成為“客戶經理”的話，我能夠在短時間內適應工作，迅速的熟練職位相關的工作流程，在鞏固老客戶的前提下，積極發(fā)展新客戶，溝通協(xié)調好與相關機關單位的關系，便于以后的工作更加便捷流暢，讓工作效率更高。此外，積極關注上級近

　　期及長期發(fā)展目標，并在平時收集相關信息，以便于及時了解市場的發(fā)展與趨向，對于重點關注的單位及個人，做到經常走訪、熱情溝通。努力做到優(yōu)質、高效、完善、熱情的為每一位客戶服務。

　　我希望領導您給我一個機會，我會始終保持一顆積極向上，不斷進取的心去奮斗，去迎接挑戰(zhàn)，提高自己。

　　此致

　　敬禮!

　　申請人：

　　申請時間：

職位申請書范文匯總 篇20

　　尊敬的：

　　您好！我叫，是制動事業(yè)部、汽車工站一名員工。也是x職業(yè)技術學院、計算機輔助與設計專業(yè)（模具）的學生，此刻在本公司實習。我鄭重的向采購計劃員這一職務提出申請，期望貢獻我的力量。

　　我雖然是才出校門的學生，工作經驗不足，社會經歷不多，但我相信只要給我機會鐵杵也能夠磨成針。我明白這個工作與自我的專業(yè)跨度很大，也沒有做過與其相關的事，但我個人愛好經濟方面的，對數也比較敏感。同時對我個人而言，這個職務也有很大發(fā)展空間，能夠考取相應的職證，也能夠向多方面發(fā)展，做一個全能的職業(yè)人。我想讓自我發(fā)揮出更大的價值，為公司服務，為公司的明天奮斗。我想用公司的行動準則來說“不要先說“不行”，要先研究如何將事情做成，做好”，我相信我必須不會說“不行”。

　　十分感激您在百忙之中審閱我的申請書，讓我有機會向您展示我自我，同時也期望您能給我一次機會，讓我展示我的未來。

　　最終，衷心祝愿本公司事業(yè)發(fā)達、蒸蒸日上。

　　申請人：

　　20xx年xx月xx日

職位申請書范文匯總 篇21

　　尊敬的單位：

　　我自20xx年x月x日進入公司擔任銷售業(yè)務員一名，至今已經有2年多5個月的工作時間。這期間本人工作兢兢業(yè)業(yè)，無不良工作記錄，自我始終本分、努力的工作。

　　在今年的工作當中，在、同事的關懷和指導下，我認真研究了基本工作知識的標準，已經從各項工作環(huán)節(jié)當中學到了一系列工作發(fā)展知識。在此，我向公司表達我深深的謝意。

　　可是如今本人因為個人原因，不得不向提出調離崗位申請。期望予以批準，本人于今年3月結婚。即將遠嫁廣東，所以期望批準將我調往廣東分公司工作。

　　我明白公司最近有幾個調往廣東分公司的名額，所以懇請能夠研究我。

　　關于我的調離職位，我已經研究得很清楚了。我愿意理解公司對于職位調遣的一系列考核，我也將努力到達公司的調遣條件。期望我的調換崗位申請得到批準。

　　20xx年xx月xx日

職位申請書范文匯總 篇22

　　尊敬的領導：

　　您好!在此我先對部門的領導和同事對我一直的指導和幫助表示感謝。作為一個剛到公司的不久新員工，曾經很擔心不知該怎么與人共處，該如何做好工作;但是公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業(yè)文化，讓我很快完成了從新人到職員的轉變。

　　在這幾個月工作期間，營業(yè)部的工作程序和方法是我以前從未接觸過的，和我的專業(yè)知識相差也較大;但是部門領導和同事的耐心指導，使我在較短的時間內適應了公司的工作環(huán)境，也熟悉了公司的整個操作流程，使我從一個新手到一個能熟練操作的員工。

　　這段時間的學習和實踐讓我從公司前輩們那學到了很多有用的經驗到同時我自己也在不斷的探索更有效更準確的工作方法向更高的層次邁進。

　　另外，公司規(guī)范的管理制度和完善的工作模式，也讓我學習到了很多，培養(yǎng)了自己一個很好的工作習慣和職業(yè)素養(yǎng)。在本部門的工作中，也一直都嚴格要求自己，認真及時做好布置的每一項任務，同時主動為領導分憂;不懂的問題虛心向同事學習請教，不斷提高充實自己，希望能盡早精通本崗位且熟悉部門其他崗位操作，為公司做出更大的貢獻。

　　當然，初入職場，難免出現一些小差小錯需領導指正;但前事之鑒，后事之師，這些經歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮得更全面，杜絕類似失誤

　　的發(fā)生。在此，我要特地感謝部門的領導和同事對我的入職指引和幫助，感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。

　　在這幾個月中看到公司的迅速發(fā)展，我深深地感到驕傲和自豪，因為這是我們大家一起努力的結果。道路是曲折的，前途是光明的，我相信，只要我們不斷的努力，一定會讓新邦物流的'名字閃亮在全國的每一個地方，同時也更加迫切的希望可以和公司一起發(fā)展，實現自己的奮斗目標，體現自己的人生價值。

　　在此我提出晉級申請，懇請領導給我更高的臺階鍛煉自己、實現理想的機會。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好工作，為公司創(chuàng)造更多的價值，同公司一起展望美好的未來!

　　此致

　　敬禮!

　　申請人：

　　申請時間：20xx年xx月xx日

職位申請書范文匯總 篇23

　　尊敬的領導：

　　您好！

　　我是咱們森源的一名普通員工，由于企業(yè)需要，有幸來到咱們的制造廠，至今已在制造廠工作三年有余，為一名車間數控操作員，在領導的關懷和幫助下，讓我對數控機床有了極大的了解和認識，為此深表謝意

　　作為年輕人，我希望能趁年輕多學習，多鍛煉，將來為企業(yè)做出更大的貢獻。重工作為企業(yè)的重要部門，是企業(yè)發(fā)展的橋梁，同樣也是我學習新技能，新奮斗的目標，因此希望能夠投入到重工之中，在一個全新的環(huán)境，學習新的技能和經驗，將來能夠為企業(yè)做出更大的貢獻。

　　本人工作認真、嚴謹且具有責任心和進取心，勤勉不懈，極富工作熱情；性格開朗，樂于與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧，責任感強，能完成領導交付的工作；和企業(yè)員工關系相處融洽而和睦，配合部門領導完成各項工作積極學習新知識、技能，注重自身發(fā)展和進步有自信與勇氣，敢于創(chuàng)新拼搏，并對我們企業(yè)有著非一般的熱愛。

　　作為一個熱愛勞動、熱愛團體、熱愛工作的人。新的職位能讓人產生壓力，同樣的也能使人產生前進的動力，激勵著我進步，克服困難。相信進入一個全新的環(huán)境之中，在企業(yè)領導和同事的幫助和關懷之下，我會在新的崗位之中做的更加出色。

　　對此，懇請能夠得到領導的指導，并期盼能夠得到領導的支持和批準。

　　申請人：

　　xx年xx月xx日

職位申請書范文匯總 篇24

　　尊敬的各位領導：

　　本人，鄭重向人事部申請一職。本人于xx年入司，從一名普通的設備維護工人通過不斷學習、努力鉆研升至物業(yè)設備維修組長至今。我在公司工作xx年中，為公司設備維護方面奉獻大半人生，有一顆忠于公司，忠于事業(yè)的心。對于工作，我始終保持著奮發(fā)有力的精神狀態(tài)，多年來，一直堅持在維修設備管理一線上，在日常工作中我都能以高度的責任心和事業(yè)心嚴格要求自我，兢兢業(yè)業(yè)工作，堂堂正正做人，服務于工作，服務于公司。在多年的工作中，要感謝各位領導的提拔和關愛，同時也要感謝一起拼搏的同事協(xié)助使我不斷提升、不斷進取。

　　本人現職位的職責大致分為兩類：運輸電梯維護以及現場電器維護。通過多年積累經驗，對于維修服務已有很深層次的了解：設備和電力維修為更好服務，提升xx企業(yè)形象和品牌，為企業(yè)創(chuàng)造盈利。在日常工作中，我能做到善于思考，發(fā)現維修過程中存在問題，與同事進行溝通提出解決方案，有效快速的處理各方面突發(fā)問題。

　　現對于競聘副經理，我有以下幾點工作規(guī)劃和目標：

　　1、協(xié)助管理車管部門

　　2、制定后勤衛(wèi)生管理方案，提高現場環(huán)境，提升業(yè)主和顧客對于現場衛(wèi)生環(huán)境感知。

　　3、目前所管理的設備維修部門，我會狠抓維修，不斷增強員工維修技能，完善服務質量，降低維修成本。

　　我堅信：付出就會有收獲！對于新的崗位，我已做好挑戰(zhàn)的準備，將本著對工作的熱忱和累計多年的管理能力迎接新的職位。希望領導能認同，提供我一個更高的平臺，我會不服眾望，發(fā)揮自身優(yōu)勢，用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情為公司創(chuàng)造更多的盈利。

　　申請人：

　　20xx年xx月xx日

職位申請書范文匯總 篇25

　　尊敬的領導：

　　我叫黃，現年21歲，現住古亭山經濟開發(fā)區(qū)六座村委車坪屯11號。出社會工作已經有4年了，在4年的時間里，我學到了很多實踐東西和做人的道理。為了進一步提升自己，我現在申請打料這一崗位，我之所以申請這個崗位，是因為我具有以下三個優(yōu)勢：一是有高度的責任心和工作激情，誠信務實。我認同并努力實踐“先做人后做事”，并且做事非常公正，能吃得小虧，無論是我的同事、朋友、同學，都非常認同我個人的品德。二是有較為豐富的實踐經驗。

　　從x年開始一直從事基層上的工作,深知基層工作在一個單位的地位、作用。三是有較強的工作能力。我在日常生活和工作中注意不斷地加強個人修養(yǎng), 以“明明白白做人，實實在在做事”為信條，言行與領導保持高度一致,踏實干事，誠實待人。經過不斷地學習和鍛煉，自己普通話表達能力，組織協(xié)調能力、判斷分析能力都有了很大提高。我深知按領導的要求，自己的差距還很大，還有許多缺點和不足，如處理問題不夠成熟、政治理論水平不高等。希望領導從嚴要求，以使我更快進步。

　　我將用公司的標準嚴格要求自己，自覺地接受領導和經理的幫助與監(jiān)督，努力克服自己的缺點，彌補不足，爭取早日在思想上、行動上取得更大的進步，進而能到打料的崗位工作。 請領導在實踐中考驗我！

　　此致

　　敬禮!

　　申請人：黃

職位申請書范文匯總 篇26

　　尊敬的領導：

　　您好！在此我先對部門的領導和同事對我一向的指導和幫忙表示感激。

　　作為一個剛到企業(yè)的不久新員工，以往很擔心不知該怎樣與人共處，該如何做好工作；可是企業(yè)寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業(yè)文化，讓我很快完成了從新人到職員的轉變。

　　在這幾個月工作期間，營業(yè)部的工作程序和方法是我以前從未接觸過的，和我的專業(yè)知識相差也較大；可是部門領導和同事的耐心指導，使我在較短的時間內適應了企業(yè)的工作環(huán)境，也熟悉了企業(yè)的整個操作流程，使我從一個新手到一個能熟練操作的員工。

　　這段時間的學習和實踐讓我從企業(yè)前輩們那學到了很多有用的經驗到同時我自我也在不斷的探索更有效更準確的工作方法向更高的層次邁進。

　　另外，企業(yè)規(guī)范的管理制度和完善的工作模式，也讓我學習到了很多，培養(yǎng)了自我一個很好的工作習慣和職業(yè)素養(yǎng)。在本部門的工作中，也一向都嚴格要求自我，認真及時做好布置的每一項任務，同時主動為領導分憂；不懂的問題虛心向同事學習請教，不斷提高充實自我，期望能盡早精通本崗位且熟悉部門其他崗位操作，為企業(yè)做出更大的貢獻。

　　當然，初入職場，難免出現一些小差小錯需領導指正；但前事之鑒，后事之師，這些經歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時研究得更全面，杜絕類似失誤的發(fā)生。在此，我要特地感激部門的`領導和同事對我的入職指引和幫忙，感激他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。

　　在這幾個月中看到企業(yè)的迅速發(fā)展，我深深地感到驕傲和自豪，因為這是我們大家一起努力的結果。道路是曲折的，前途是光明的，我相信，只要我們不斷的努力，必須會讓新邦物流的名字閃亮在全國的每一個地方，同時也更加迫切的期望能夠和企業(yè)一起發(fā)展，實現自我的奮斗目標，體現自我的人生價值。

　　在此我提出晉級申請，懇請領導給我更高的臺階鍛煉自我、實現夢想的機會。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好工作，為企業(yè)創(chuàng)造更多的價值，同企業(yè)一起展望完美的未來！

　　申請人：

　　×年××月××日

職位申請書范文匯總 篇27

　　尊敬的各位：

　　你們好!

　　我叫，現是一名極富工作熱情的招商專員。熟悉我的人都明白，認真、細心是我做事一貫準則。勤勉不懈，性格開朗，溝通潛力強是我遞給客戶的第一張名片。在工作過程當中始終持續(xù)有很強的團隊協(xié)作潛力，和各位同事之間能夠通力合作，關系相處融洽而和睦。此外很重要的一點就是我的執(zhí)行力較強，總能保質保量的完成交付的各種任務工作。且在完成自己工作的同時還堅持學習新知識、技能，注重自身發(fā)展和進步。

　　自己特長：

　　1、對銷售招商的喜愛讓我對于專業(yè)營銷知識有較為深刻的理解，也正是由于對招商的喜愛激勵我不斷地去學習招商以及相關的書籍，也對很多銷售心理有必須的了解。

　　2、向往走向社交平臺能夠學到更多的知識。自己擅長歌舞喜歡目前的工作、以前聽說“跟對公司，相當于進入了半個社會”。但是，我感覺，我選對了公司跟對了、在入職的一年里學到了為人處事，營銷的理論，而社會卻是檢驗人生的戰(zhàn)場，是真的火爐廠，檢驗招商是否到達試金石的程度。我對社交的期盼，引導著我多次不斷與提升。

　　職位要求：

　　招商主管的關鍵職責是：

　　1、根據公司整體規(guī)劃、提出現場的規(guī)劃和布局合理化推薦;

　　2、負責招商引進、洽談、簽約工作選取品牌商戶和。

　　3、負責商戶的業(yè)改、調整、完善商戶結構;

　　4、負責收集市場上商戶資料;

　　5、負責大型促銷活動的開展及協(xié)辦、協(xié)助品牌商做好宣傳促銷活動;

　　6、全面熟悉招商品牌的各項知識、負責項目資料的歸檔和;

　　7、完成交辦的其它事項;

　　8、做好團隊日常管理考核工作;

　　9、嚴格遵守本公司的各項規(guī)章制度。首先，成員務必喜歡與外界交流;其次，成員要有遇事變通的思考模式;最后，成員要求務必表達順暢，思路清晰，能把自己心里所想，用話語恰當的表達出來。

　　：

　　一、工作資料：

　　1、招商的工作是較為靈活的且善變的，應對這一現狀，我認為今后的工作重點就應在加強與客戶的溝通和營銷方法的學習，在招商售后中持續(xù)良好和密切的溝通，建立友誼。

　　2、加強專業(yè)知識的學習，隨著工作的深入，對于專業(yè)知識的要求越來越高，這就要求加強其專業(yè)知識，個性是服務維護方面的學習。為商場正常運行打下基礎。

　　3、招商的工作就應是持續(xù)的，長期的。要求我們在平時注意社會上的潛在廠商，洞察商家的合作意向，收集信息，加大對商家的了解，為需要時的談判打下基礎。

　　4、與電臺、微信平臺、社聯(lián)、風情、美團等生活動社團加強合作，發(fā)揮外在宣傳作用。借由其他組織的活動擴大我們的宣傳力度，由此大大擴大了我們影響范圍，而且同時能夠為商家尋覓更加有效的潛在消費，以此到達共贏的目的。

　　5、在對外活動中進行分組工作，以提高工作效率。工作分組不僅僅能夠增加社會交流面，提高與商家談判的成功率，而且能夠提高小組的內部競爭機制，大大提高招商部的工作效率。

　　6、在團隊以內的工作過程中，協(xié)調各成員之間的關系和任務的下達，制定長效的和目標。

　　二、注意事宜

　　1、公司的利益擺在工作第一位。

　　2、每一次例會都要求提前10分鐘到達與會點，期望借由這個時間段給新成員一次互相認識的機會，同時增進內部人員的團結，增強新成員的凝聚力。

　　3、除了招商工作的基本技巧需要掌握外，還務必了解自身以外的具體事務，協(xié)調員工之間的各種關系和任務，保證工作有效的進行下去。

　　：

　　招商主管是一個重要平臺，起到主導作用、其展現的是商場未來的前景。注重的是一個人的職責心和力。商場經營的品牌類目是商場與外界聯(lián)系的直面形象，要做好業(yè)態(tài)規(guī)劃定位，經營模式、人際關系等各種復雜狀況的協(xié)調運，自己的交際潛力和本身特點完全能夠勝任這些工作。

　　是我工作設想，具體實施過程因為多方面原因，也許會做一些調整和優(yōu)化。相信我會圓滿完成任務的。

　　期望公司能多給予我學習的機會、外出學習的機會能夠更好的為公司服務。

　　此致

　　敬禮!

　　x年xx月xx日

職位申請書范文匯總 篇28

　　尊敬的創(chuàng)協(xié)各領導人：

　　你們好，我是來自市場營銷1班的一名學生，我來自昆明。因為從小在經濟發(fā)達的昆明長大，而家里又有商人，所以從小就有了一顆經濟學的頭腦。在長期的人際交往中，我學會了關注別人的一舉一動，而分析對方的內心想法，所以，在學習生活中，我一向有不錯的人緣，而又不失時機的在同學中樹立了威信。但，總的來說，我也只是千百萬大學生中平凡的一個。平凡給了我無所畏懼的力量，所以我有了創(chuàng)業(yè)的想法。我懂得有理想不去做就等于空想，所以我不會放棄每一次機會。

　　不想當將軍的士兵，不是好士兵，我也一樣。關于此次競選銷售部副部長，我想為自己做到協(xié)會的領導層奠定基礎，做出業(yè)績，為進入協(xié)會的領導層做準備，然后對協(xié)會里的一些不好的方面進行改善，爭取把創(chuàng)協(xié)在我們這一屆做到真正好處上的創(chuàng)業(yè)協(xié)會，讓每一個協(xié)會會員都以自己是創(chuàng)協(xié)的會員而驕傲，讓他們在創(chuàng)協(xié)里學到他們所需要的知識，幫忙他們奠定創(chuàng)業(yè)的基石。下面是我對整個協(xié)會的分析，它不僅僅僅是銷售部存在的問題，更是協(xié)會存在的問題。

　　進入大學，當我明白有創(chuàng)業(yè)協(xié)會的時候，我毫不猶豫的加入到了創(chuàng)協(xié)。我認為，這是我實現理想的一條康莊大道，在創(chuàng)協(xié)里我會學到很多關于創(chuàng)業(yè)的知識，培養(yǎng)創(chuàng)業(yè)者所需要的職業(yè)素養(yǎng)。雖然我加入到創(chuàng)協(xié)的時間不長，但是在這段時間里，我用心參加協(xié)會的活動，并且，很榮幸的進入了創(chuàng)協(xié)職業(yè)經理人的培訓班中，并且成為了培訓班開班儀式晚會的負責人。因為我明白，這是一種鍛煉，這是一種成長，透過協(xié)會給我?guī)Ыo的平臺，我能學習到很多很多。

　　但我也產生了一些疑惑：對于普通會員來說，或許除了開會，創(chuàng)協(xié)并不會給他們講述很多的創(chuàng)業(yè)知識，創(chuàng)業(yè)需要什么，如何做好創(chuàng)業(yè)的準備等，而每一屆都會產生協(xié)會會員流失的狀況，就拿11屆來說，我得到的11屆的協(xié)會成員名單中，人數至少有50多個，但是為什么才過了1年，11屆的除了幾個負責人以外就寥寥無幾了呢?我認為：

　　一、從會員方面分析：

　　1、一部分協(xié)會成員一開始加入我們只是盲目的，只是為了一個創(chuàng)協(xié)的名頭，當他們發(fā)現創(chuàng)協(xié)帶給他們的不再是新奇時，他們離開了。

　　2、大部分協(xié)會成員加入創(chuàng)協(xié)，想從創(chuàng)協(xié)中獲得鍛煉，學習到有關于創(chuàng)業(yè)的知識。但他們認為，在創(chuàng)協(xié)中并沒有過多的學習到他們所需要的，協(xié)會對于普通會員來說，只是一味的開會，然后分配協(xié)會所下發(fā)的任務，給會員帶來的益處甚少，因此退會。

　　3、協(xié)會成員對創(chuàng)業(yè)一詞感到不解，對創(chuàng)業(yè)感到空洞以及缺乏協(xié)會傳授的創(chuàng)業(yè)知識，創(chuàng)業(yè)協(xié)會并沒有真正的做到幫忙協(xié)會會員完成創(chuàng)業(yè)之路。所以協(xié)會會員缺乏綜上所述，協(xié)會弊端是有的，協(xié)會會員的流失是不可避免的，但不是必然的。

　　二、從協(xié)會方面分析：

　　1、協(xié)會的組織潛力，管理潛力不強，沒有給會員一種歸屬感，讓會員覺得自己是創(chuàng)業(yè)協(xié)會大家庭里的一員，創(chuàng)協(xié)能給予他們他們所需要的創(chuàng)業(yè)知識，創(chuàng)協(xié)是幫忙他們在以后的創(chuàng)業(yè)之路上走的更順暢的一個領路人。

　　2、創(chuàng)協(xié)的管理模式太過僵硬，沒有借鑒與創(chuàng)新。

　　3、創(chuàng)協(xié)作為創(chuàng)業(yè)協(xié)會，有目標卻沒有執(zhí)行潛力，有創(chuàng)協(xié)的標志卻沒有過多的幫忙會員學習到過多的創(chuàng)業(yè)知識，傳授給會員創(chuàng)業(yè)經驗。

　　針對上述問題，我覺得創(chuàng)協(xié)包括銷售部就應進行改善：

　　一：從會員方面上來說，絕大部分加入我們的會員，是愿意與我們一齊做事的，會員之所以流失嚴重，是因為會員認為我們協(xié)會不僅僅沒有給他們帶給他們想要的`，對協(xié)會感到失望且會員對創(chuàng)業(yè)不了解。因此協(xié)會要避免會員流失，首先協(xié)會要給于會員想要的，為會員帶給鍛煉學習知識的活動，其次協(xié)會幫忙協(xié)會的會員，在校期間學習創(chuàng)業(yè)理論及創(chuàng)業(yè)經驗，幫忙會員補充職場就業(yè)知識，培養(yǎng)會員團隊精神，積累人脈。

　　二：從協(xié)會方面上來說，協(xié)會此刻剛剛起步，協(xié)會在會員的管理模式上僵硬，銷售部的狀況還好點，至少會員流失的狀況不是很嚴重，如果只是靠前期的激情納新，后期缺乏管理的話，我們12屆的會員也會像11屆一樣，最后會員所剩無幾。

　　身為協(xié)會的一員，我有義務付出自己的努力為協(xié)會注入活力，使協(xié)會重新煥發(fā)活力，為了更好地開展工作，特此申請創(chuàng)業(yè)協(xié)會銷售部副部長一職，假如我有幸擔任創(chuàng)業(yè)協(xié)會銷售部副部長，我將和銷售部部長一齊協(xié)商，發(fā)展并改革銷售部制度，如果效果良好的話，期望這種制度能推廣到整個協(xié)會中去：

　　1、完善銷售部的管理模式，構成真正的職責到個人的制度。

　　2、引導會員樹立目標，讓他們覺得創(chuàng)協(xié)沒有辜負他們的期望、

　　3、以銷售部盈利的一部分資金作為聘請專業(yè)教師授課的費用，定期為會員傳授專業(yè)知識，讓會員真正的學習到創(chuàng)業(yè)所需要的知識和經驗，以此讓會員有所收獲，避免會員流失。

　　4、如有機會，超多邀請創(chuàng)業(yè)成功的學長學姐以及正在創(chuàng)業(yè)中的學長學姐講述他們的創(chuàng)業(yè)經歷和對我們這些準備創(chuàng)業(yè)者的忠告。

　　5、讓創(chuàng)協(xié)培訓班的優(yōu)秀學員擔當主將師，鍛煉學員的演講潛力，又能讓普通會員學到知識。

　　6、定期召開勵志部門例會，持續(xù)會員激情。理想不去實現就等于空想，所以我期望你們給我這次機會，我會讓我的想法成為現實。

　　此致

　　敬禮!

　　x年xx月xx日

職位申請書范文匯總 篇29

　　尊敬的：

　　我在中國建設銀行分行和儲蓄所的崗位工作了四年。在四年的工作中，我主要做了簡單工作總結。我在xx年獲得分行優(yōu)秀員工稱號，在—連續(xù)考核中排名第一。這些成就是在領導的支持和幫助下取得的。我非常感謝幫助我的領導。

　　我在建行工作了x年。經過x年的工作，我從一名應屆畢業(yè)生成長為建行的優(yōu)秀員工。我接受過建行的培訓。我熱愛建行的工作，愿意把自己的青春奉獻給建行。

　　最近獲悉，分行人力資源部將于20xx年第一季度對仍在該崗位工作的柜員在系統(tǒng)規(guī)定的輪換期限內進行崗位輪換。在我目前的網絡中，我的.在職時間已經過去了四年。輪換期間，請在網絡點跨機構輪換工作。

　　插座離家很近。由于工作需要，在目前的崗位上需要經常加班，不能按時回家。在網絡工作不僅可以加班，還可以方便地在家照顧老人或孩子。請理解我的困難。

　　我將繼續(xù)努力，開拓進取，在新的渠道、新的崗位上取得更大的成績。請看我的行動。

　　感謝您抽出時間查看我的申請表。請研究一下！

　　申請人：

　　申請時間：20xx

職位申請書范文匯總 篇30

　　尊敬的xx區(qū)教育局領導：

　　我叫，是xx小學的一名高級語文教師。自x年3月31日分配到x小學以來，我把全部身心撲在xx小學的教育事業(yè)上，數千年來我恪盡職守，全心全意地做好本職工作，得到了西雅圖鎮(zhèn)上領導及師生、家長的一致好評。

　　我本立志扎根于xx小學，履行自己神圣的職責，但是我現在遭遇了僅靠自身無法解決的困難，懇請領導幫助解決。

　　我的父母親住在富縣縣城，年事已高，病痛不斷，小弟為了生計，長期在南洋打工，二老本身已經需要他人照料，但尚有兩個年幼的孫子需要他們照料，生活壓力很大，這讓我夙夜憂嘆，夜不能寐，白天神情恍惚，工作效率低下。我現在每天都在在富縣和小鎮(zhèn)之間往返，身心俱疲。

　　同時，不幸的婚姻也讓我無法再此工作，品行不端的他不是到校無理取鬧，令我無法安心工作。現在我拖著憔悴的心靈，感到辜負了領導的信任，對不住同學們的期待。因此，萬般無奈之下，我用顫抖的手寫下了這份申請書，申請調動工作調xx鎮(zhèn)中心小學。希望能換一個環(huán)境，以便更好的工作，履行我的職責。

　　懇請領導百忙之中觀注一下我的工作調動申請，這利于照顧我年邁的父母、幼小的孩子，更有利于我安心工作。

　　懇請領導批準！

　　申請人：

　　x年x月x日

職位申請書范文匯總 篇31

　　尊敬的領導：

　　您好，感謝您在百忙之中閱讀此申請。我叫我在第一綜采隊工作了三年多。不僅學到了更多的專業(yè)知識，還培養(yǎng)了我吃苦耐勞、敢于挑戰(zhàn)的精神。這也教會了我更多關于做人的知識。感謝大佛寺對我的修煉，感謝第一支綜采隊對我的關愛，感謝同事們的幫助。

　　我在地下工作期間，經歷了太多違反規(guī)則和流血的教訓&Lsquo三次違反&rsquo；是安全生產的毒蛾。作為一名一直在一線工作的員工，我對安全有著更深的認識。更多的嘗試是安全的，可以是安全的。我是一個外向的人。我的生活和工作充滿了熱枕頭。進取的態(tài)度使我懂得了更大的壓力，也使我充滿了動力。良好的個性和個性使我與同事相處融洽，讓我更多地了解與他人相處的道理和技巧。我相信這對我今后的工作會有很大幫助。

　　因為身體不適，我想學習更多的專業(yè)知識。為了將來更好地工作。為了不影響我的`工作，并且我對安全工作非常感興趣，我在此申請將領導調到安全部擔任安全員。

　　安全員是神圣的職業(yè)，是安全生產的保護者。以愛心和奉獻精神保護員工的安全。用辛勤的汗水和純粹的教導喚醒違規(guī)者的睡眠。安全員是一名戰(zhàn)士，日夜穿梭于生產現場，不感到疲勞，發(fā)現潛在的安全隱患，并消除事故的根本原因。構筑安全生產的堅實屏障。每個安全員都相信；“安全生產”每個安全員肩上都背負著兩對沉重的負擔，“安全，生產”我非常喜歡我的公司。我很高興在公司工作，我也喜歡安全工作。對安全員的工作有極大的熱情。也許沒有當過安全官員是我最大的弱點，但也是我最大的動力。我會努力學習。我相信在公司的培訓和我的努力下，我會在新的崗位上做得更好。

　　誠摯的

　　敬禮

　　申請人：

　　申請時間：20xx