文秘轉正申請（通用9篇）
文秘轉正申請 篇1
尊敬的領導:
我于20xx年6月11日應聘到大廈行政部做文秘工作，至今已經滿三個月了，初進公司，我的壓力是巨大的，對于學財務專業的我從事文秘工作，還是第一次，但是因為心中向往公司，熱愛公司，我接受了這個挑戰，進入公司的第一天起，我便暗暗下了決心，一定要加倍努力，盡快適應本職工作，不讓信任我的領導失望。在領導和同事們的關心和幫助下，在我個人的積極努力下，經過三個月的錘煉，我已經能夠勝任本職工作。現把我三個月的工作情況向領導做以簡要匯報。
走進公司的第一天起，我便全身心地投入到工作中，盡可能的接觸公司各個部門，盡快熟悉業務知識和掌握各種管理制度，為更好的適應工作和提高工作效率，我自學了歷史打字，現在已經能夠自如地處理各種文件，每兩周一次的工作例會，我能夠全歷史完整的做好事跡及時的向各個部門傳達會議精神，對于領導交代的日常工作，自己都能夠認真、快捷的去完成，暈幕月活動中負責宣傳工作，尤其在征文專刊中，投入了極大的精力，取得了很好的效果，獲得了一致好評，充分展示了我廈的精神風貌，同時自己積極參加各種活動，取得了一定的成績。總之在工作中，自己能夠做到：刻苦鉆研、一絲不茍、踏實肯干、任勞任怨，所有這些也正是公司團隊所賦予我的。
在行政部工作期間，我有機會接觸到公司各個部門，使我對公司有了更深一步的認識，更加深了我對公司的.那份感情，公司大廈——作為哈爾濱寫字樓的典范，今年的寫字樓出租率又創歷史新高，所有這些成績的取得，無一不顯示出公司是一個充滿凝聚力和戰斗力的團隊，同時它又是精神文明的搖籃，短短三個月的時間，我經歷了員工郊游、員工生日宴以及正在舉辦的文化月，充分顯示了公司的文化底蘊和人歷史化的氛圍，我為自己能夠在公司工作感到幸運，更感到無比自豪!
今天提起筆寫這份申請歷史，我的心情是復雜的，既激動又忐忑不安，無論怎樣，我都將義無返顧的接受領導和同事們的考驗，因為能夠成為公司大廈的一名正式員工，與公司榮辱與共，是我最大的愿望。
此致
敬禮!
申請人：
xx年xx月xx日
文秘轉正申請 篇2
尊敬的領導您好：
我叫于2月18日進入公司，根據公司的需要，目前在賬管課的金融室工作，員工轉正申請。本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心，勤勉不懈，極富工作熱情;性格開朗，樂于與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧，有很強的`團隊協作能力;責任感強，確實完成領導交付的工作，和公司同事之間
能夠通力合作，關系相處融洽而和睦，配合各部門負責人成功地完成各項工作;積極學習新知識、技能，注重自身發展和進步。
此致
敬禮
申請人：
xx年xx月xx日
文秘轉正申請 篇3
尊敬的領導：
我自7月份到公司財務科上班,現在已有一年的時間,這期間在公司各位同任的大力支持下,在其他相關人員的積極配合下,我與大家一道,團結一心,踏實工作,較好地完成各項工作任務，材料會計轉正申請。
下面我將近幾個月年來自己的工作、學習等方面的情況向大家做簡要匯報：
一、盡職盡責履行好自己的工作職責
我在公司主要從事財務工作,為此我從以下方面做了一些工作：
1、建立健全公司財務制度。公司成立以來,我是兼職會計,所以只負責每月的帳務處理和財務報表的報送,使得公司財務上的制度不夠健全。自到公司正式上班后,我將財務人員的工作合理劃分,在公司的財務方面按規定進行了要求,特別是發票管理方面,嚴格要求正確填開和索取,減少不必要的麻煩。在財務收支方面,嚴格執行公司的財經制度。
2、正確核算,按時結算,及時報送稅務相關報表。在日常財務工作中,我能嚴格按財務規定正確核算公司的經營情況,按時結算有關帳務,每月末及時將財務報表和納稅申報表報送稅務機關,沒有因個人原因耽誤報送時間。
3、及時將財務狀況匯報于公司,積極為經理當好參謀。每個月我都將公司的財務情況給公司經理進行匯報,使經理能及時了解、掌握公司的經營狀況,對經營中出現的問題我能及時提出合理化建議,發揮財務在公司經營中的作用,為建立當好參謀和助手作用。另外,對其他人員在銷售、采購中有關不符合要求的做法,我也能及時提醒和指出。
4、認真負責,積極配合稅務部門的稽查工作。10月初,稅務部門對我公司進行稽查,在這期間,我能積極配合,并加強和稽查人員的配合,發揮自己的優勢,多與他們溝通,對存在的問題與他們交流,爭取他們的寬容,使公司的利益得到最大保護
二、嚴于律己,嚴格要求,遵章守紀,團結同志。
自到公司上班以來,我能嚴格要求自己,每天按時上下班,能正確處理好公司與家庭的`關系,從不因個人原因耽誤公司的正常工作;同時我也能嚴格遵守公司的各項規章制度,從不搞特殊,也從不向公司提出不合理的要求;對公司的人員,不管經理還是工人,我都能與他們搞好團結,不搞無原則的糾紛,不利于團結的事不做,不利于團結的話不說。
三、存在的問題
一年來,圍繞自身工作職責做了一定的努力,取得了一定的成效,但與公司的要求和期望相比還存在一些問題和差距,主要是：自己來公司時間短,一些情況還不熟悉,尤其是對每個銷售人員的核算,工程部分和零售部分沒有明確劃分清楚,給銷售人員帶來了麻煩,同時也給公司對每個銷售人員完成任務的情況掌握不夠準確。對這些問題,我將在今后的工作中認真加以解決。
最后,還想說三點：一是我的述職報告還不全面,有的具體的工作沒有談到,就今天我所談的,希望大家多提寶貴意見。二是我工作能順利的開展并取得較好的成績,首先要感謝我的助手張曉莉,她對我的工作能積極給予配合和支持,任勞任怨,特別是在有身體不便的情況下,堅持上下班,幫我做了許多工作。同時,我還要感謝公司其他人員,沒有你們的支持和配合,就沒有我們今天的工作成績,你們是公司金字塔的基礎特別是在公司生產經營,銷售盈利方面,你們精誠團結,積極為公司出謀劃策,充分反映出我們公司員工是一支能吃苦、能奉獻、能戰斗、有進取精神的隊伍。三是希望大家在明年,能一如既往地支持配合我的工作,我將一如既往地與大家一道,為公司獲得更好的經濟效益做出努力。
此致
敬禮
申請人：
xx年xx月xx日
文秘轉正申請 篇4
尊敬的領導：
我自進入單位三個月以來，根據單位領導的安排，目前主要擔任文秘一職，兼法律咨詢、宣傳信息、人事教育及培訓、信息統計及研究崗、協助壽險崗，這幾個月里，在領導和同事的幫助下，我對工作流程了解了許多，現將工作情況簡要總結如下：
一、首先說說在這里工作的心得。在行業協會三個月的工作生活，我感觸最深的就是，工作可以在快樂中完成。董總、葛總、李主任三位領導都對我們這些新人親切有加，非但不擺領導的架子，而且還很和藹地引導我們做好工作。在工作中，只要你需要，他們隨時給予熱情的指導，工作之余，大家開懷談笑，不分彼此，給我的感覺是上下同心。正因為如此，在協會工作，讓我體會了在愉快中完成工作的歡欣。
二、其次說說我在辦公室工作的不足，主要有：
1、缺乏基本的辦公室工作知識，在開展具體工作中，常常表現生澀，甚至有時還覺得不知所措；
2、對保險專業知識了解不夠，從而影響到相關公文寫作的進行；
3、工作細心度不夠，經常在小問題上出現錯漏；
4、辦事效率不夠快，對領導的意圖領會不夠到位。
三、在實習期間，我們先后在人壽保險、人保財險、平安財險三個保險公司學習工作了一段時間。很多保險方面的知識是我以前幾乎未接觸過的，讓我發現自己對保險知識的匱乏，但是各公司領導和同事的耐心指導，使我在較短的時間內適應了保險公司的工作環境，也了解了保險公司的基本操作流程。
四、我在工作上的.收獲主要有：
1、了解到保險方面一些基礎知識；
2、基本掌握保險行業協會會議紀要與信息、簡報的寫作要點；
3、對各種公文寫作方法與技巧逐步了解加深。
我參加工作的時間還很短，需要學習的地方還有很多，我的實踐經驗還有待于進一步積累，工作能力還有待于進一步提高，為人處世的能力還有待于進一步加強。在今后的工作中，我會繼續保持積極進取的心態，確立長遠的人生目標，謙虛謹慎，不斷學習，做到學有所得，業務專精。同時在工作中兢兢業業、認真負責、敬業愛崗、誠實守信，將每一件事做好，將每一個環節做好，圓滿完成領導交予的每一項任務。
根據單位規章制度，試用期滿三個月合格后可被錄用成為正式員工。因此，今特向單位領導申請：希望能根據我的工作能力、積極的工作態度及其他方面的表現給出合格評價，使我按期轉為正式員工，懇請領導批準。
我堅信，機會只留給有準備的人，而當機會來臨的時候，我們不僅要做到，做好，還要恰如其分！希望領導能批準我的工作轉正申請！
申請人：
4月20日
文秘轉正申請 篇5
尊敬的局領導：
我叫，20xx年7月畢業于，現受聘于xx煤礦機械廠辦公室主要從事文秘工作。
在大學期間我主修經濟法，通過三年刻苦學習，我已經具備了扎實全面的法學理論基礎，具有向相關領域擴展的能力。在校內曾參加多個社團，多次利用寒暑假實習，受聘過經理助理、秘書、促銷領隊、接待員等，通過這些工作磨練了意志，使自己養成了踏實嚴謹的工作作風，具備了創新意識、團隊精神、吃苦精神和開拓精神。
20xx年7月，我被聘用為xx煤礦機械廠辦公室主要從事文秘工作。通過十個月來的鍛煉、摸索，在領導和同事的耐心指導下，使我在較短的時間內適應了廠辦公室的工作環境，也熟悉了煤機廠的整個操作流程。在本部門的工作中，我一直嚴格要求自己，虛心向同事學習請教，不斷提高充實自己，認真及時做好領導交辦的.每一項任務。在任職期間，我負責起草了廠長在廠十二屆六次黨委(擴大)會、__屆四次職代會暨20xx年度工作會上的報告、20xx年度先進集體、先進生產（工作）者表彰大會上的講話及辦公室的發文等。在工作之余曾閱讀了大量法學類、經濟類、管理類、公關類等書籍、報刊、雜志，04年曾在《xx日報》、《礦工報》、《銅煤工會信息》相繼發表了《熱情放歌歡慶廠慶》、《絢爛的“鋼花”》等文章及通訊報道，現已熟練掌握行政公文、單行材料等寫作。工作之余，我愛好廣泛，喜歡文體活動，在煤機廠建廠50周年的卡拉比賽中獲得第一名的好成績；參加了05年慶“五一”健美操比賽，并在比賽中表演唱歌曲《說唱臉譜》;在05年全局黨風廉政知識競賽答題預賽、決賽中均演唱了歌曲；在05年煤機廠安全生產月活動中，主持并演唱了歌曲。05年在局團委組織“我與企業同行”活動中我的論文《現代企業對青年職工素質的要求》獲得優秀獎。06年3月代表煤機廠參加了局安監處主辦的平安中國安全生產法競賽答題。這些經歷讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮的更全面周到。我正處于人生的黃金時期，精力充沛、思維敏捷、吃苦耐勞，我愿意把我的智慧與汗水全部投入到工作之中。看到礦務局的迅速發展，我深深地感到驕傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作，實現自己的奮斗目標，體現自己的人生價值。
我是一名礦工的子弟，我的爺爺，我的父親，他們都一直從事煤礦工作，他們愛崗敬業，無私奉獻，從他們身上我學習了很多東西。從小對煤礦就有一種特別的厚愛。因次，我愿意子承父業，為煤炭事業的發展奮斗一生，用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作。
申請人：
20xx年x月x日
文秘轉正申請 篇6
尊敬的領導：
您好！我叫，于20xx年7月7日進入公司，擔任文員一職，至今已過3個月試用期，根據公司的規章制度，現申請轉為公司正式員工。
我大學學的專業是信息與計算科學專業，并考取了軟件設計師證，一直懷著“一證在手，走遍天下”的極端思想，后來，1分的差距讓我無緣國家公務員，經肖主席引薦進入……集團任網絡技術員，但當杜部長給我換成文員工作的時候，心里有些不滿，懷著輕視、無奈的心理對待這份工作，心里想著不就是發發文件、看看報紙而已，但來到后，我改變了我最初的想法。我最開始做的工作是端茶送水、掃廁所、送文件，經過前辦公室主管周英的幫助下，副總經理王萬軍的指導下，劉主任的悉心教導下，徐總、陳總的嚴厲教育下，從收發文件開始，逐步能處理辦公室的各項工作：記錄會議紀要，編寫周計劃總結、周小結、經營周報、月度計劃總結，制度完善，檔案管理，編寫培訓計劃，月度經營情況分析，月度采購計劃、采購辦公物品、檢查公司衛生電腦、接待來訪客戶、后勤保障，新進員工手續辦理、報銷費用……這些點點滴滴匯成我這三個月辦公室的充實生活。當然，國家在發展，時代在進步，公司在壯大，滿足于現狀是落后的、消極的人生觀。
進入x集團的三個月里，我不斷磨練自己張揚的個性，不斷提高自己的`責任心和進取心，勤勉不懈。我一直在嚴格要求自己，認真及時做好領導布置的每一項任務，同時主動為領導分憂；不懂的問題虛心向同事、向主任、向總經理學習請教，不斷提高并充實自己，希望能盡早獨當一面，為公司做出更大的貢獻。
當然，初入，難免出現一些小差小錯需領導指正；但前事之鑒，后事之師，這些經歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮得更全面，杜絕類似失誤的發生，希望各位領導能不厭其煩的教導我。在此，我要特別地感謝部門的領導和同事對我的入職指引和幫助，感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正，感謝他們對我的包容和期望。
申請人：
20xx年xx月xx日
文秘轉正申請 篇7
尊敬的領導:
我于20xx年6月11日應聘到大廈行政部做文秘工作，至今已經滿三個月了，初進公司，我的壓力是巨大的，對于學財務專業的我從事文秘工作，還是第一次，但是因為心中向往公司，熱愛公司，我接受了這個挑戰，進入公司的第一天起，我便暗暗下了決心，一定要加倍努力，盡快適應本職工作，不讓信任我的領導失望。在領導和同事們的關心和幫助下，在我個人的積極努力下，經過三個月的錘煉，我已經能夠勝任本職工作。現把我三個月的工作情況向領導做以簡要匯報。
走進公司的第一天起，我便全身心地投入到工作中，盡可能的接觸公司各個部門，盡快熟悉業務知識和掌握各種管理制度，為更好的適應工作和提高工作效率，我自學了歷史打字，現在已經能夠自如地處理各種文件，每兩周一次的工作例會，我能夠全歷史完整的做好筆錄，及時的向各個部門傳達會議精神，對于領導交代的日常工作，自己都能夠認真、快捷的去完成，在文化月活動中負責宣傳工作，尤其在征文專刊中，投入了極大的精力，取得了很好的效果，獲得了一致好評，充分展示了我廈的精神風貌，同時自己積極參加各種活動，取得了一定的成績。總之在工作中，自己能夠做到：刻苦鉆研、一絲不茍、踏實肯干、任勞任怨，所有這些也正是公司團隊所賦予我的。
在行政部工作期間，我有機會接觸到公司各個部門，使我對公司有了更深一步的認識，更加深了我對公司的那份感情，公司大廈——作為哈爾濱寫字樓的典范，今年的寫字樓出租率又創歷史新高，所有這些成績的取得，無一不顯示出公司是一個充滿凝聚力和戰斗力的團隊，同時它又是精神文明的搖籃，短短三個月的時間，我經歷了員工郊游、員工生日宴以及正在舉辦的文化月，充分顯示了公司的文化底蘊和人歷史化的氛圍，我為自己能夠在公司工作感到幸運，更感到無比自豪！
今天提起筆寫這份申請歷史，我的心情是復雜的，既激動又忐忑不安，無論怎樣，我都將義無返顧的接受領導和同事們的考驗，因為能夠成為公司大廈的一名正式員工，與公司榮辱與共，是我最大的愿望。
此致
敬禮！
申請人：
20xx年xx月xx日
文秘轉正申請 篇8
尊敬的黨組織：
我于20xx年6月18日被批準為預備黨員，到20xx年6月18日預備期滿。現在我鄭重向黨組織提出轉正申請。自從被批準為預備黨員以來，在黨組織的嚴格要求和支部黨員的無私幫助下，經過自己的積極努力，在政治思想方面有了較大的提高。特別是通過參加組織生活和黨內活動，學到了黨的光榮傳統和作風，加深了對黨的宗旨的認識，增強了黨性，進一步認識到做一個合格的共產黨員，不僅要解決組織上入黨的問題，更重要的還是解決思想上入黨的問題。現在我向組織匯報一下這一年來的情況：
一、認真學習，提升素養
古人云：“活到老，學到老”。只有堅持不懈地學習，才能與時俱進，才能適應新形勢的需要。一年來，我認真學習黨的路線、方針、政策，特別是在中央、省、市經濟工作會議期間，系統學習了有關領導的重要講話，堅持關心國際國內情勢，以緊跟時代的步伐，使自己在工作中不掉隊、不落伍，能夠更好地勝任本職工作。積極參加機關創先爭優活動，以黨員標準嚴格要求自己，深入貫徹落實科學發展觀，強化服務宗旨意識。同時進一步加強專業知識學習，考取了省委黨校法律專業在職研究生，向更高層次努力。注意向身邊的領導、同事學習，取人之長，補己之短，努力豐富自己、充實自己、提高自己。通過學習——思考——提高，自己的思想素質、道德品質和工作能力都得到了明顯的進步。
二、腳踏實地，努力工作
一是端正態度。辦公室工作最大的規律就是“無規律”，我正確認識自身的工作和價值，正確處理苦與樂、得與失、個人利益與集體利益，堅持甘于奉獻、誠實敬業。注重加強個人修養，領導批評不言悔、取得成績不驕傲，總是保持健康向上的心態。二是確保時效。辦公室經常加班加點連軸轉，特別是一些突發性的.重要工作，我堅持服從領導安排，從不叫苦叫累，按時完成文稿起草任務。在起草工作報告、經濟工作會議報告等重要時期，每天連續工作15個小時以上，也能保持良好的精神面貌和持續戰斗力，從而保證了各項工作的高效運轉，得到了領導的充分肯定。三是提升質量。秘書工作要求有較強的文字表達能力和邏輯思維能力。為了提高自己的寫作能力，我從研究已經成型的材料入手，細心揣摩，邊寫邊改，并請領導和同事提出意見和建議，深入加工，精雕細琢，力爭寫出高質量的文稿。對于要印發的文件、材料，我每次都進行認真的核稿和校對，減少了出錯的幾率，保證了文稿的準確性。 三、嚴格要求、端正作風嚴格執行各項規章制度，始終堅持勤奮、務實、高效的工作作風，認真做好工作。服從領導安排，不計得失、不挑輕重。對工作上的事，只有輕重大小，不分彼此厚薄，任何工作都力求用最少的時間做到最好，沒有耽誤過任何領導交辦的任何事情。始終以一個共產黨員的標準來衡量自己，堅持正直、謙虛、樸實的生活作風，嚴守“三做三不”準則：一是踏踏實實做事，不投機取巧；二是清清白白做事，不謀取私利；
三、平平淡淡做人，不追名逐利
為人處事努力做到大氣處事，寬厚待人，不鬧無原則糾紛，和同事們共同營造一個和諧寬松的工作氛圍。
在這一年的時間，本人雖然在思想和工作上都有了新的進步，但與周邊的同事相比還存在著差距，在今后的工作中，將客觀地面對自己的不足之處，注重鍛煉自己的應變能力、協調能力、組織能力以及創新能力，不斷在工作中學習、進取、完善自己，更好履行職責。
我熱切地期盼著早日成為一名正式的中國共產黨黨員，請黨組織批準我的請求，我將虛心接受黨組織對我的審查和考驗。并以此作為自己人生又一個新的起點，在未來的征途上繼續不斷努力，爭取做一個優秀的共產黨員。
此致
敬禮!
申請人：
二○XX年五月二十日
文秘轉正申請 篇9
尊敬的公司領導：
X年X月X日，我有幸成為公司的一員，并成為董事長的秘書。到目前為止，我實習試用期已滿三個月，故在此向公司遞交我的轉正申請。
在過去的三個月中，我作為董事長行政助理主要負責的工作內容包括行政類工作與助理類工作。其中行政類工作主要指公司的收發文處理、公司會議前的準備工作、會議期間的記錄、會議之后撰寫會議紀要及相關材料的整理歸檔、其他的一些公文寫作以及對公司網站、OA系統等信息更新的工作。助理類工作主要指做好客人接待、董事長日程提醒、文件傳遞、資料整理以及董事長交代的其他工作等等。
“男怕入錯行”講的是行業選擇對一個人職業發展的至關重要性，反過來，如果選對了行業那么接下來的發展則會更順利。那么選擇選擇行政部、選擇董秘作為自己踏入社會的第一份職業意味著什么呢？首先，綜合行政部作為公司的服務部門，其負責協調各部門的工作、督辦各部門的工作進展以及公司的后勤工作等等，行政部就是公司經營過程中的'“潤滑劑”，那在這個部門工作主要是能夠鍛煉自己的服務意識、協調能力、寫作能力以及整體思維的能力，這些對于以后的發展奠定堅實的基礎。其次董秘這個崗位能夠讓自己多多跟公司領導接觸，在工作過程中向公司的領導們學習，同時能夠鍛煉自己站在他們的高度去思考問題，提高思維能力。
擔任董事長的秘書以來，自己是快樂的，那么這也表明自己對目前的崗位是適應的。這個職位能夠多跟不同的部門的同事打交道，提升自己的溝通能力，同時能夠更快融入到天保這個集體中來。它還能夠讓我對以前學習的包括戰略管理理論等方面的知識進行反芻，加深了對理論知識的理解，同時還能夠樹立一種大局觀。
航海需要司南、行動需要方向，同樣地對自己的職業需要制定一個職業生涯規劃。它能給自己職業發展提供一種方向性的指引。我自己在讀書期間也好，在公司實習的過程中也好，都思考過這個問題。那么我自己目前的一個簡單規劃就是首先要對公司的大的方面進行熟悉，了解整個公司的基本狀況；然后在不同部門歷練，掌握項目的運作知識及鍛煉項目工作的能力；再次能夠對公司的業務進行學習，鍛煉運營管理能力；最后，理論與實際相結合，研究整個公司的治理，如何規范化公司運營，從而降低公司的管理成本，達到企業的成長等等。
最后談一下對公司發展的看法，公司自成立以來剛剛走過了六年的時光，在這六年中，公司在董事長的帶領下從無到有，可以說公司是朝氣蓬勃的、很年輕的企業。但也正因為我們公司年輕，所以我們也存在很多問題，這些需要我們不斷去完善去解決。那么我就針對公司目前存在的一些現象提出自己淺淺的看法。一個就是我們總體上缺乏一種節約的意識，包括對電、紙張等缺少節約的意識。雖然這些都是些小事，但是長期來看這是很浪費的，如果大家能夠養成節約的習慣，那對于公司來說，其成本是可以降低很多的。另一個是我們公司一直在往學習型組織方向發展，但效果可能不夠明顯。學習型組織的問題，國內外很多學者包括德魯克、彼得圣吉、野中郁次郎等大師級人物都研究著這些問題，這也反映它的重要性。我們公司要成為真正的學習型組織，我認為要有促進知識共享與創造的“土壤”，學習型組織是重視每一員工的知識，讓每一員工能夠為企業發展建言獻策，而不是藏著掖著自己的建議。員工在提建議的時候可能考慮自己要付出一些成本，而收益可能是共享，可能還會擔心失去自己給人的好印象，那么這就會降低員工建言獻策的動力。但如果公司是鼓勵員工建言獻策、當意見被采納還能得到額外的獎勵，可以是物質的或精神上的獎勵，那么就會增加員工建言獻策的動力。
總之，在公司實習的這三個月中，我學習到了很多的知識，也融入到這個集體中，在以后的工作中我將更加努力上進，希望公司領導批準我的轉正申請。
此致
敬禮！
申請人：郭
20xx年4月20日