員工離職個人申請書簡短優秀(精選33篇)
員工離職個人申請書簡短優秀 篇1
尊敬的公司領導:
您好!
經過深思熟慮,我決定辭去我目前在公司所擔任的職位。此時我選擇離開,并不是一時間的心血來潮,而是我經過長時間的考慮之后才做出的決定。我也相信您一定會在看完我的辭職報告之后批準我的申請。現實中有很多的無奈,每一人都會遇到這樣情況。家家有本難念的經,事實就是這樣,我在工作生活中都遇到很大的問題,我需要換一個環境,換一種心情繼續工作下去。
人還未走,卻已淚流滿心。僅僅是為這曾經工作過半年多的地方?僅僅是為未曾燃燒的青春?昨天做出這個決定后和幾個朋友去痛痛快快地喝幾杯,大聲嚷嚷著勸酒的、默默地一杯杯喝光的,酒是青春的象征,而那些最撕心裂肺的話,是剛剛喝醉的時候從心底里流出來的……
感謝果敢的于總、感謝豁達而寬厚的齊總、感謝厚道的谷揚、感謝博才的孟爽姐、感謝較真的王海軍先生、感謝直爽的李總、感謝忘我工作的徐霞、感謝真誠的張丹小姐、感謝睿智的王霜小姐、感謝幽默的劉巍、感謝天真的周桂華小姐、感謝任勞任怨的王力江大哥、感謝善言其志的張承兵、感謝穩重的周濤大哥、感謝認真負責的周建小姐、感謝率真的于揚小姐、感謝伶俐的趙丹丹小姐、感謝博學的冀樂、……感謝!感謝各位的栽培、關心、鼓勵、支持、幫助和照顧!
我非常重視在漢楓公司半年多的工作經歷,也很榮幸自己曾是過公司的一員,我深信我這段經歷,將對我的人生規劃以及今后的職業發展產生巨大的影響。請允許我借此機會對于總給我提供這樣的工作機會表示衷心感謝……有一些話是我走之前不得不說的,雖然它可能并不那么“動聽”。
在公司工作的這段時間里,我注意到公司的員工不停地調動,剛剛熟悉辦公環境經常又要被無條件地派往陌生的城市;在公司,大家只忙著琢磨如何主送和抄送郵件,主送給誰,抄送給誰一直困擾著我(直到現在這封信該如何發送,依然很讓我頭疼);沒有任何衡量業績的標準,郵件和“報告”成體現個人價值的手段。
我剛到公司的時候,您給我的薪金承諾沒有兌現,您也沒有給我任何解釋,我很遺憾。庸人在公司大行其道,不公平和雙重標準讓我漸漸失去對公司制度的信任。公司的通知越來越多,真正形成書面制度的卻沒有一個;口頭的制度和規定從來都是隨意更改,沒有人為員工著想;產品、物料種類越來越多,但真正解的人卻越來越少;新進人員越來越多,員工的工作主動性越來越小;無休止的加班卻換來不負責任的批評…這些都是我不能夠理解的。 說我站得低也好,說我高度不夠也罷,但是我仍然要堅持我的'觀點,經商最重要的一點是“信”,這是我們中華民族的傳統美德,無論在什么時候都不能夠鄙棄,任何做大事的人無不遵循“先做人后做事”的道理,因為只有這樣,事業才能夠一步一步腳踏實地的發展,才能夠建立起百年基業!借用電影里的一句話“21世紀人才最貴”,公司的文化理念當以人為本,因為畢竟為公司創造財富的是每一個辛勤付出的員工,而不是一個個的“報告”!節省成本應當是把好鋼用在刃上,裝潢辦公樓并不代表著成本的節約和資源的利用,而是浪費!
現在的情況是我已經決定離開公司,希望領導不要挽留,我在公司中并不是舉足輕重的人物,也沒有很強的工作能力,所以我堅信公司領導會放過我,我在以后的工作中,一定會更好的工作下去,牢記我在公司工作的情景,我相信我會做到的,繼續不斷的努力下去,相信每一人都會有一個美好的未來。以往我一直在不斷的努力,今后我也將會繼續不斷的努力下去!
請堅信:那份永恒已經為我們共同所擁有。我真切的感激、誠摯的歉意、莫名的感動都放在這里,請拿走各自需要的那一份!愿集團能飛得更高、走得更遠、所向披靡、戰無不勝!愿我的同事們健康、快樂、開心、幸福!
此致
敬禮!
辭職人:
員工離職個人申請書簡短優秀 篇2
尊敬的院領導:
你們好!
很遺憾在這個時候向醫院正式提出辭職,我是懷著極其復雜的心情寫下這份辭職申請的,請相信我,這并非一時沖動,而是我經過慎重考慮所做出的決定。
來到一院已經三年多了,正是在這里我開始踏上了社會,完成了自己從一個學生到社會人的轉變。可以說,我人生中最美好的時光是在這里度過的,三年的學習,使我對以前書本上學到的'理論知識有了更深刻的理解,業務能力也在不斷提高。重要的是,在這里我學會了如何做人;一院平等的人際關系,開明的工作作風,人性化的管理也一度讓我有著找到了依靠的感覺,在這里我能開心的工作,開心的學習,在我遇到困難時,大家都能伸出援助之手并給予關懷之情。然而護理工作的毫無挑戰性,護士工作的乏味與機械性以及護理人員地位的極度低下,總讓自己彷徨,這是真的。由此我開始了思索,或許只有遭遇磨礪與挫折,在不斷打拼中努力學習,去尋找屬于自己的定位,才是我人生的下一步選擇。
我來自農村,我是農民的兒子,不怕吃苦也吃過很多苦,不過從小到大一直過得還算順利,這曾讓我感到很幸運,如今卻讓自己深陷痛苦之中,不能自拔,也許人真的要學會慢慢長大。習慣了不斷努力,不斷學習,不斷進步,卻很難適應處于保護的環境之下,經常有人會告知我的性格內向而個性卻過于突出鮮明,這對于醫院培育人才或是我自身完善都是突破的難點,或許這也是我很難適應這個環境的原因;曾想為什么要強迫自己適應環境,也許這樣的環境早已不能適應時代發展了,請原諒我口出狂言!雖然我的觀念是:人需要不斷的發展、進步、完善。其實我也一直在努力改變,變得適應環境,以便更好的發揮自己的作用。但是我覺得真的很難,考慮了很久,我還是決定離開!
敬獻上辭呈兩天之內,我就會離開醫院,離開那些曾經同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得領導們的諄諄教誨,舍不得同事之間的那片真誠和友善。但是既已決定,挽留只會讓我最終離開的時候更加難過,請領導批準!謝謝!
申請人:
20年月日
員工離職個人申請書簡短優秀 篇3
尊敬的領導:
您好!
我帶著復雜的心情寫下這份辭職書,在寫這份辭職書前,我已經思考再三,最后才決定離開的,請諒解我做出的決定。
我剛拿到畢業證就有幸進入這么大的公司工作,又是那么熟悉、美麗的公司!所以心中自喜不已。在公司工作的近兩年來,得到了領導對我的.信任和支持,得到了各位同事對我的指導和關懷,我在公司學習到很多,也成長了很多。對此,感激之情無以言表!其實,我是多么的不舍,留戀之情溢于字里行間。但考慮到我個人的意向、對事業發展的追求,和為積累更豐富的財務經驗,我很無奈又不得不提出辭職的申請。
我決定辭職,希望公司領導能尊重我的個人意見,對我的辭職申請予以批準。望公司安排人員進行工作交接,由此帶來的不便我深表歉意。最后,我衷心地希望公司會發展地更好!
祝愿這里蒸蒸日上!
此致
敬禮!
申請人:
時間:
員工離職個人申請書簡短優秀 篇4
敬愛的公司:
您好!
我因為諸多個人原因,經過深刻冷靜的思考后,鄭重的向公司高層提出辭職要求。
首先,在貴公司工作的這幾個月以來,我收獲良多,在以及同事的幫助下使我掌握了很多非本專業的知識,開闊了眼界,增長了閱歷。
在這三年的工作時間里曾經有過的激情,迷惘,彷徨,和溫暖,感悟,奮進。父親交給我的堅毅,誠實的心態使我在這些過程中堅難的走了過來,并在工作中,生活中不斷的修正自已,努力的提高自已的認識。我也并因此而重拾生活的信心。
其次,公司的工作氣氛很好,同事們工作都很努力,也很體諒下屬。使我在公司感受到了家的溫暖。
在過去的三年多的時間里,我在公司里工作的很開心,感覺公司的氣氛就和一個大家庭一樣,大家相處的融洽和睦,同時在公司里也學會了很多東西。并在公司的過去三年里,利用公司給予良好學習時間,學習了一些新的東西來充實了自己,并增加自己的一些知識和實踐經驗。我對于公司三年多的照顧表示真心的感謝!!
無奈之下提出辭職,客觀原因是我家將遠遷至xx市xx區,工作上班實在是不方便,每天將近1個半小時的路程,如果再遇到惡劣天氣以及交通堵塞,實在是很難保證上班的時間。而且如果加夜班、晚班,歸家路途也有諸多不便。除了客觀原因外,主觀原因則是我覺得自己的能力有限,對于劇本的掌握的似乎還不夠火候,我從事小說、散文以及報導多年,可是對于劇本是首次嘗試,因此給公司造成的諸多不便還請諒解。也許是天資愚鈍,我對于公司的工作操作方式很難跟上節奏,因此為了不再給添加負擔與麻煩、拖同事們的后腿,我特此提出辭職。
第二,作為曾被外界一致看好,能夠繼承南方報系新聞理念衣缽的傳媒,周刊目前卻在目前強大的政治環境壓力下,沒有找到應該有的智慧。目前管理團隊有太多的焦慮和妥協,唯獨缺少南方報系在大難臨頭時的隱忍和躲閃技巧。
最后,祝公司生意興隆,發展越來越好。
此致
敬禮!
申請人:
20xx年xx月xx日
員工離職個人申請書簡短優秀 篇5
尊敬的領導:
您好!
我是到貴超市的新員工。在這三個多月的工作時間中,非常感激超市能夠給予我在貴超市工作及學習的機會超市員工辭職信范文3篇超市員工辭職信范文3篇。但在這里,我將很遺憾的向超市提出辭職申請。
我來超市有三個月了,在這短短不到半年的時間里,我學習到了許多業務知識,也深深的`體會到了貴超市拼搏進取的企業精神。我們的員工都十分敬業,加班工作已經不是新鮮事,甚至有些員工為了及時完成任務努力工作的。主管也非常的認真負責,并不乏對員工的體恤與理解。所以我相信有這樣優秀的員工和領導,超市一定能夠蓬勃發展。
然而,一個好的工作并不一定適合每一個人,個人的性格是比較內向的。但是我的應變能力并不強,面對該工作很難適應。經過長時間的考慮之后,我得到了一個結論:我不適應該工作。所以,我決定辭職。
對于我的行為給超市造成的影響我表示深深的歉意。最后,在超市工作的剩余日子里,我一定會站好最后一班崗,保證不會在我的崗位上發生重大差錯。并做好交接班工作。
祝超市事業蓬勃發展,也祝各位領導身體健康,工作順利!
辭職人:
xx月xx日
員工離職個人申請書簡短優秀 篇6
尊敬的領導:
您好!
經過這幾天的考慮,主要從未來個人技術發展的方面,我決定辭去目前的工作,以下是我誠懇的離職報告,因為我已經接受了一個朋友的邀請,去另外一家公司從事xx部門技術經理的工作。
我非常重視在xx公司這半年的工作經歷,也很榮幸自己曾經成為xx公司這個充滿活力團體的一員,我確信我在xx公司的這段經歷和經驗,將會給我以后的職業發展帶來非常大的幫助,很感謝x總經理當初給我一個xx公司工作的機會,我將以在x公司工作過而感到榮耀和自豪。
由于離職的時間比較緊,我希望會在短時間內完成離職的手續,我的工作在公司內也比較特殊,既是比較專門的一面,目前和公司的主要研發工作又沒有涉入太深。對于我曾經開發的系統,如果公司愿意,我仍然可以在短的時間內兼職為公司維護這些東西,隨時幫助公司進行這些系統的后續開發和維護,直到公司另外招到適合此職位的人,如果需要,同時我也會抽時間幫助公司對新來的同事進行職位培訓。
希望在20xx年里,xx公司的業務蒸蒸日上,祝我的同事們在事業上獲得更大的成功。
此致
敬禮!
申請人:
時間:20xx年xx月xx日
員工離職個人申請書簡短優秀 篇7
尊敬的領導:
我很遺憾在這個時候向公司提出辭職,我來公司也3個多月了,對公司以人為本體恤下屬,個性是對我們基層監管員的照顧讓我頗為感動,讓我一度有著找到了依靠的感覺。而今公司正值用人之際,業務發展迅速,但是由于個人方面的一些問題,本人確實是不得已而為之。由此給公司帶來的不便還望能夠諒解!
此致
敬禮!
20xx年XX月XX日
員工離職個人申請書簡短優秀 篇8
尊敬的總:
您好!
我很缺憾自己在這個時候向酒店正式提出辭職。
我自x年xx月xx日進入,到此時此刻已經有半年了,正是在這里我起先踏上了社會,完成了自己從一個的轉學生到社會人變。
酒店的過去半年里,利用酒店賜予良好學習和鍛煉時間,學習了一些新的東西來充溢了自己,并增加自己的一些學問和實踐經歷。我對于酒店半年多的照看表示真心的感謝!今日我選擇離開并不是我對此時此刻的工作畏懼,承受實力不行。經過這陣的思索,我覺得離我所追求的目標越來越遠。人假如沒有追求,他的生活很乏味,堅信酒店領導會賜予諒解。
我也很清晰這時候向酒店辭職于酒店于自己都是一個考驗,酒店正值用人之際,酒店工程的開展,全部的前續工作在酒店上下竭力重視下一步步推動。也正是考慮到酒店今后推動的`合理性,本著對酒店負責的看法,為了不讓酒店因我而造成的決策失誤,我慎重向公司提出辭職,望酒店賜予批準。
祝酒店工程利推動創順造輝煌,祝酒店的領導和同事們前程似錦鵬程萬里!
此致
敬禮!
申請人:
20xx年xx月xx日
員工離職個人申請書簡短優秀 篇9
尊敬的領導:
您好!
我是x房地產銷售公司的一名銷售員,我叫x。我來跟領導提出我的辭職報告來了。我辭職的原因有兩點。這兩個原因是我在家想了很久,才最后下定決心來給你寫了這篇辭職報告。所以,我不是一時起意,也不是我目前的想法。對我以后未來的發展很重要。所以不管怎么說,從長遠角度出發,我也要堅定我的離去和辭職。希望領導能夠認真對待我這次的辭職,認真的審閱我的辭職報告,然后應予批準。我將會感激不盡。
我來到我們公司從事房地產的行業,已經有x個年頭了。但是這x年里我感覺我們中介手里的房子越來越賣出去,越來越難租出去了,甚至連資源都越來越少。所以我也感覺自己做不動了。即使,對行業充滿了信心,對自己的工作充滿了熱愛。但是現實的行情就擺在了這里。越來越多的房屋中介公司崛起,我們的競爭對手也逐漸強大起來。我們中介的銷售壓力也越來越大了。
而且現在不光是房屋中介跟我們競爭,今年小區的物業人員也開始跟我們競爭。因為現在有很多有住房需求的租客,他們租房一般首先都會先進到小區里面進行考察和尋找。找不到了就會用物業或者是傳達室。而很多房東,不僅是在我們中介的手上放了資源,還在物業那里放了消息。
你現在的房屋租賃銷售是越來越難做,而且特別是,現在又到了這種疫情蔓延的特殊時期。雖然現在的情況有所控制,但是有很多人還是會有所顧慮,敢出來租房的人也變少了。我對這件事情也是10分的重視,畢竟,我們做中介銷售工作的要時常跟人進行交流和溝通。我帶他們到處去看房和談價。所以風險也就更大了。我不想要冒這種風險,也想要對自己的生命負責。這不是開玩笑的事情,這是需要我們認真嚴肅對待的事情。
所以綜合以上考慮,我就跟領導提出了我的辭職報告。我會在x月x日之前做好崗位的交接工作,希望在那之前領導能盡快找到一位,接替我工作的優秀人選。
此致
敬禮!
申請人:
__年__月__日
員工離職個人申請書簡短優秀 篇10
尊敬的經理:
您好!
首先,感謝領導及同事在這近半年里,對我工作的支持與幫助。在這一年里我學到了很多,得到了很多。在貴公司這段時間將會是我一生中,都難以忘卻的寶貴財富。同時這段時間里發現了自己很多不足之處,需要改進的地方也很多。
在銷售部的日子里,因為工作的關系,與同事朝夕相處,建立了深厚的友誼。我從內心希望這份友誼能繼續并永久維持下去。
我懷著復雜的心情寫這封辭職報告。由于您對我的能力的信任,使我得以加入公司,并且在短短的x個多月獲得了許多的機遇和挑戰。我是一個普普通通的x,在這里學習了x個月之后原來發現自己的知識是遠遠不夠的。我需要重新的充電,從小就一直被老師教導一句:書到用時方很少。現在總算理解這句話的含義了,可是已經晚了。于是乎我決定辭職,重新去學習,感謝貴公司的這段時間的照顧,我要提前結束我的實習期了。
雖然只有匆匆的五個多月時間,我還是有幸得到了各位領導和同事的傾心指導和熱情幫助,學到了一些科研經驗和實踐技能。
當然,若你容許的話,我愿意,并且渴望在工余時間,為我們這個團隊繼續出力,最后,我也不知道可以說什么,只能忠心對你說對不起與謝謝你,并祝愿您和大家能開創出更美好的未來。
再次表示非常的抱歉,在公司面臨嚴峻挑戰的時刻離開x公司。祝您身體健康,事業順心。并祝x公司事業蓬勃發展。
申請人:
xx年xx月xx日
員工離職個人申請書簡短優秀 篇11
尊敬的X部長:
您好!
我于20xx年3月3日入職貴公司,在您的關心、支持和同事們的幫助下,收獲很大,增長了見識,開闊了視野,積累了經驗,令我終生受益。但由于本人認真考慮后,還是決定辭去現職位,離開貴公司,具體原因如下:
一、由于我的經驗不足和專業水平有限,我發現自己的學習專業與目前從事的工作崗位存在較大差異。加之我缺乏經驗,導致在處理技術性工作時頻繁出現錯誤和疏漏,難以勝任此類職務。通過整個工作過程,我認識到自己并不是一個合格的員工,有很多方面需要重新學習。因此,我認為這個職位應該由更專業、更有能力、更優秀的人來擔任。
二、這份工作具有很高的風險性,并且我并未接受過相關的專業培訓。此外,公司對于產品的包裝還處于非常落后的階段。盡管我在包裝過程中非常小心和細致,但是鍺單晶屬于易碎品,在運輸過程中絕不能受到任何擠壓。然而,公司在產品包裝箱上并未提供任何關于此的提示。公司沒有采取有效措施管理產品在運輸過程中的安全性,也無法向客戶提供對產品安全性的保證。因此,在運輸過程中我們面臨著太多的'風險。
三、公司在客戶收到產品后,需要對客戶的要求進行嚴格把控,以便及時、準確地判斷是否存在產品問題。我們需要考慮是否是客戶在加工過程中出現了問題,或者可能是其他原因導致產品出現了質量問題。盡管所有發出去的產品都經過了我的檢驗,但為什么只有這一家公司連續出現問題呢?這確實讓我感到困惑。
因為,這項工作的風險太高了,我個人無法獨自承擔如此巨大的風險。因此,我決定辭去這份工作,并向公司表示遺憾造成的損失。
在這里,在這次離職之際,我想向公司的每一位同事表示衷心的感謝,他們在我工作期間給予了我很多幫助和支持。尤其要特別感謝彭總、張部長和董主任對我的關照和指導。同時,我也希望領導能夠批準我的離職申請,并協助我辦理相關手續。在離開之前,我將認真負責地完成目前的每一項工作。再次感謝公司的包容與培養,我會銘記于心,以更加優秀的狀態去迎接新的挑戰。
祝您身體健康,事業順心。
并祝貴公司興隆!
此致
敬禮!
申請人:
20xx年XX月XX日
員工離職個人申請書簡短優秀 篇12
尊敬的公司領導
您好!
首先感謝你們在百忙之中抽出時間閱讀和批復我的辭職報告。
承蒙你們的關心和照顧,使我在xx酒店分號度過了三年零九個月的美好時光,從中也讓我學到和懂得了許多為人處世的道理。能與全體新老員工一起走過這一段平凡而難忘的人生北漂之路,這份情感不是可以用任何言語來表達的。再次衷心感謝你們和各部門經理在過去的日子里所給予我無微不至地關心和幫助。
但是因為個人原因,我不得不選擇辭職。
接下來我依然會用心工作,站好最后一班崗,并認真地做好離職前的一切交接工作。最后祝你們和你們的家屬身體健康,工作順利!也衷心祝愿xx酒店顧客盈門,生意興隆。
特此報告,望批復為盼!
此致
敬禮!
申請人:
20xx年xx月xx日
員工離職個人申請書簡短優秀 篇13
敬愛的中心領導:
您們好! 在此,感謝單位領導給予我一個很好的提升自我的機會,感謝單位領導一直以來對我的信任和關照,特別感謝給予我發揮個人優勢的平臺。
在單位的兩年多里,您們給予我很多的培育,讓我學到很多。但因為某些原因,我不得不在此向單位提出辭職申請。作為畢業后的第一個工作單位,兩年里我一直努力去做好本職工作,努力提高自己的專業技能。付出的辛苦也在服務對象上得到了肯定,對此無憾矣。但作為一支專業團隊,一個有完整結構的機構,我不得不說,壓力很大。
弗羅斯特的一首小詩《未選擇的路》里曾寫道:“黃色的樹林里分出兩條路,可是我不能同時去涉足,我在那路口久久佇立,我向著一條路極目望去,直到它消失在叢林深處。……也許在多年后的某個地方,我將輕聲嘆息將往事回顧,一片樹林里分出兩條路——而我選擇了人跡最少的一條,從此決定了我一生的路。”前方的路會是什么樣子,誰也說不清楚。但即便失敗了,我也并不害怕,因為我還年輕,還有機會。最后,感謝公司九個月來對我的培養,感謝各位領導對我的諄諄教導,感謝各位同事生活中的各種幫助,讓我從一個初出茅廬的毛頭小子成長為一個有思想,有見識,有膽量的社會青年。祝河南通博未來的道路越走越遠,越走越寬,越走越高!祝各位領導、同事工作順利,身體健康!
此致
敬禮!
申請人:/shenqing/
__年__月__日
員工離職個人申請書簡短優秀 篇14
尊敬的領導:
您好!
很抱歉在這個時候離職,給公司造成了不必要的麻煩,現在我要回學校繼續完成我的學業了。記得主管說過,出了社會就回不去了。有段日子一直處于糾結和矛盾中,曾咨詢過老師和哥姐,也有聽到我想要的答案。曾痛下決心留下來好好努力工作,可越臨近開學想上課的心越強烈,大到我不能控制,校園生活也即將在人生階段告一個段落,我想劃上一個圓滿的記號。懇請公司可以批準。
在這呆了一個月半,學習到了很多,亦算是人生經驗的一種累積,一種豐富。我很喜歡均輝,一直都覺得自己能夠進來是一種幸運,一種肯定。想起面試的時候面試主管一個問題都沒問我就讓直接晉級,可他給我的答案是因為你比他們優秀,那幾天開心的要死。均輝是個年輕和積極向上的舞臺,在那里我們可以揮灑汗水。很感謝陶總的知遇之恩,可以接納涉世未深的小女孩;感謝深圳廣州可愛的員工們,讓我懂得團隊合作的重要性;還有就是特別感謝海亮主管的關心與鼓勵與教導,督促我更快的成長;和吳翠蘭的悉心指導。在剩下來的幾天我保證出色的完成任務,然后帶著對公司的感激之情完成我接下來幾個月的'學業之旅,更好的塑造自己。嘿,希望畢業后,可以有機會再次來到公司學習,公司可以考慮再次接納我,到時我肯定不會是個傻傻的員工了,而應該是個棒棒的員工。
最后預祝均輝速遞事業更加輝煌,更上一層樓,還有所有可愛的同事們身體健康,再者前途加錢途滿滿的。
此致
敬禮
申請人:
xx年xx月xx日
員工離職個人申請書簡短優秀 篇15
尊敬的經理:
您好!
我懷著十分復雜的心情寫這封辭職申請。自xx年到xx飯店工作,至今已經七年有余。由于您對我的關心、指導和信任,使我獲得了很多的機遇和挑戰。在這里,見證了飯店改造舊貌換新顏;在這里,參與了飯店榮膺五星的升華蛻變;在這里,也度過了我人生中最黃金的時段。由衷感謝飯店給予我發展的平臺,對此我深表感激。
由于我自身經驗的局限性,近期的工作讓我覺得力不從心。為此,我進行了長時間的思考,為了不因為我個人的原因而影響飯店的外宣水準,經過深思熟慮之后我決定辭去這份工作。我的決定可能會給您帶來一定程度上的不便,對此我深表歉意。
我會在辦理離職手續之前完成工作交接,以減少因我的離職而給飯店帶來的不便。為了減少對今后工作可能造成的影響,我將繼續保留飯店號碼,如果有同事對我以前的工作有相關咨詢,我將及時做出答復。
非常感謝您在七年時間里對我的支持和寬容。在飯店工作的這段經歷對我而言非常的珍貴,將來無論什么時候,我都會為自己曾是xx飯店的一員而感到榮幸。
祝xx飯店領導和所有同事身體健康、工作順利!
辭職申請人:
20xx年x月x日
員工離職個人申請書簡短優秀 篇16
尊敬的領導:
您好!
我是,近期我的工作確實是出現的問題,這樣的情況是很不好的,做銷售也已經有半年了,這半年我確實是覺得很不好,這樣下去也是應該要好好的思考,我的業績這段時間確實是非常的不好,作為一名銷售工作人員我還是覺自己做的很不好,做出辭職這個決定我也是思考了很久,所以向您提出了辭職的申請。
近期在工作方面,我確實是沒有好的狀態,這讓我也有了很多的壓力的,在這一點上面我還是需要合理的規劃好的,近期在學習方面我還是對自己感覺非常不好的,銷售工作就應該要認真對待,做出相關的提高,只有對自己各方面更加專注這樣才能夠讓自己得到更多的鍛煉,所以這樣下去是有問題的,做出辭職這個的決定,我還是感覺很有必要,現在回想起來的時候我也還是需要更加專注這一點,做不出好的業績來就會被淘汰,所以這是有很大問題的,我應該要維持好的狀態。
這次我所出現的問題還是比較大的,也應該要朝著好的方向發展,所以這對我個人而言也是很有必要的,既然沒有辦法繼續的工作下去就應該要去維持好的狀態來,鍛煉好自己,也需要合理的去積累工作經驗,但是很顯然,我沒有辦法做到這一點,有很大的問題,也是我不愿意看到的,做辭職這個決定反而輕松了很多,這也是我要去不斷的填充自己的,此時此刻我更加是覺得很有意義,雖然只有半年的工作經歷,可是在這里我確實還是鍛煉了自己不少,我也會好好的.反思清楚,未來努力去維持好的狀態,用實際行動去證明自己,這是接下來要思考清楚的。
我不愿意消耗自己的時間,這對我的學習成績還是非常的有意義的,在這樣的環境下面我得到了更多的提高,這對我是一件很有意義的事情,感激這半年的工作經歷,實在是讓我感觸深刻,這也是讓我感覺很有動力的事情,希望可以在這里得到更多的鍛煉,這是毋庸置疑的,是我需要合理去規劃好的,身為一名銷售人員,我覺得我還是有很多地方需要做出進一步的提高,我會把這樣的好習慣繼續發揮下去,并且做出好的表率來,也希望公司越來越好,感激您一直以來的關照,希望您能夠理解我的辭職。
此致
敬禮!
申請人:
20xx年X月X日
員工離職個人申請書簡短優秀 篇17
尊敬的__領導:
您好!
作為一名在酒店工作了大半年的員工,我對酒店有著一種格外親切的感覺。每一個人在他年輕的時候,都有很多第一次,我當然也不例外。
我的第一份工作是在酒店,我最青春的三年也是在酒店度過的。在這里,我學會了很多東西,能夠跟同事們在一起工作,我覺得很開心,這里的每一位都是我的大哥大姐,我的叔叔阿姨,是他們教給了我在學校里面學不到的知識,如何為人、如何處事、如何工作……在酒店里,領導們也對我十分的關心,從剛進入酒店開始,我就感受到從上至下的溫暖。因為我是酒店里年齡還一般,還不算小,也從來沒有在這么大的集體里生活過,自然而然的,心里面就會產生一種被呵護的感覺。這是一種以前在集體里未曾有過的感覺,很溫馨,很自豪,而且它一直陪伴著我,直到我離開……
但這種感覺不會隨著我的離開而走遠,我想我永遠也不會忘記,畢竟我曾經生活在一個溫暖而又溫馨的集體里。韓總,還記得第一次跟您近距離接觸和認識是在___。隨著時間的流逝,斗轉星移,您多年積累的工作經驗與個人才華也得到充分的施展。您是我們酒店的經理。在我上班之前,制定了一系列的政策與方針,重新定位了酒店的經營策略,不斷地嘗試新的機制與獎勵、分配辦法,力爭讓酒店的經濟效益不斷邁上新高,也讓酒店員工的福利待遇如芝麻開花一般節節高樊。,這才是為員工謀利益的舉動,這才是一位被員工在心里面所認可的經理。
而我,作為這個集體的一份子,更加感覺到您對員工的關心與培養。您肯定想到,酒店要想在競爭激烈的社會中立于不敗之地,人才的培養與發展是不可忽視的環節之一。由于我自身能力的不足,近期的工作讓我覺得力不從心,所以想公司提出了辭呈,忘領導批準。
離職申請人:__
20__年_月_日
員工離職個人申請書簡短優秀 篇18
尊敬的領導:
您好!
我是x,真的是非常的遺憾,這次跟您來辭職,做這一份工作是需要付出足夠多的時間的,也需要做出一定的業績,我在這里工作了已經有半年的時間了,但是在半年以來,讓我非常的煎熬,我也想了想自己為什么選擇這份工作,但是后來也明白了,這是對我的一個挑戰,我需要去經歷一些事情,雖然說這半年的沒做出什么業績,但是我真的是成長了很多,我非常感激這份工作對我的磨礪,現在我跟您提出辭職,絕對不是一時之間的想法,而是在經歷過半年的工作之后,我知道我自己非常不適合做銷售工作,做這份工作是需要非常多的毅力,也需要用一個穩定的心態持續的堅持下去,但是我現在真的是做不到了,所以我希望自己能夠及時的退出,這樣也對自己是很好的,對工作也是一種負責。
一直以來,我都認為自己會在銷售工作當中成長的更多,學習到更多的工作經驗,同時我也認為自己在工作當中做出業績并不是什么難題,在此之前還是比較自信的,但是轉眼半年的時間已經過去了,我卻一輛車都沒有賣出去,我自己真的是非常的失望,現在有一只都在想這個問題,我感覺很是難受,不想繼續這么墮落下去了,也不想再影響到了后續的工作,這種方式是非常不樂觀的,我知道,但是沒有辦法,我真的需要退出了,半年來的堅持,也讓我學會了很多,有些東西本就不適合自己。
是我一開始沒有發現這一點,現在已經過去半年了,我知道這個時候跟您提出辭職,是我之前對自己的一個錯判斷,我認為自己能夠做好這份工作,沒有想到現在業績是這樣子的,所以我很是難受,但是在x這里工作也磨礪了我很多,打磨了我很多,讓我在銷售工作上面看清了自己是一個什么樣的水平,真的很是感覺這半年來的工作讓我想通了很多事情,雖然現在要提出辭職了,可是我也依然非常感激這段經歷。
在此之前我希望自己能夠在工作當中更加前進一步,體會到更多的東西,主動的去做好日常的工作,把自己的價值都發揮出來,這個想法一直都在我心里,努力實現一些自己能夠做好的事情,雖然要離開這里了,但是我依然要感激,汽車銷售的,這半年時間讓我學會了很多道理,讓我對自己的能力和水平更加了解了,我會帶著這一份回憶離開,當然也會讓自己不斷地成長起來,希望您給予理解也批準我的辭職。
此致
敬禮!
申請人:
__年__月__日
員工離職個人申請書簡短優秀 篇19
尊敬的領導:
您好!
我來到公司也有一段時間了,在這個過程當中,我確實也是感覺非常有動力,現在回想起來的時候,還是非常充實的,也是虛心的學習了很多知識,作為一名員工,我是感覺非常的有意義,這讓我感覺非常的充實的,所以思前想后也是做出了辭職這個決定。
我現在能力還是不到位的,在一些細節工作方面還是做的不夠好,確實在這方面需要做出的一些成績來,可是想歸想,但是想要做出的一番成績來確實是不容易的,現在回想自己所作出的一些工作,我還確實給這個帶來了一些麻煩,這是我不愿意看到的,所以我感覺非常的吃力,這樣下去影響也不是很好,所以我需要對這份工作負責一點,進一步去調整好自己的心態,在這方面我還是缺少一些經驗的,做出辭職這個決定,我確實是思考了非常久的,我知道自己不能夠再繼續這么下去影響自己的工作,所以現在出現的一些問題還是比較多的,我渴望在這個過程當中,讓自己做出一些成績來,在這方面我感覺還是比較吃力的。
公司對我還是比較快看好的,所以在這方面我確實還是有待提高,我來到這里也是有一段時間了,所以接觸到這些東西之之后也是對自己很有信心的,我也是做出的了相關的'準備,回想近期在工作方面我確實是做的不夠好,在這里的時間,我真切的體會到了工作當中的一些壓力,我也是思了很多的,這不是我想要看到的,接觸到這些事情之后,我感覺非常的有意義,通過對工作能力的掌握,這讓我對自己的工作也感覺有一些壓力,非常不希望出現別的什么問題,公司一直對我們員工的是比較關照的,只是我的節奏的已經跟不上日常的工作了,這是有很大問題的。
回顧這些事情的時候,我對自己這方面體會還是比較深刻的,前段時間因為我個人工作的一個疏忽導致了大家和我一起出現了問題,這讓我感覺實在是不好的,做出辭職這個決定我想我是應該繼續去調整好的,回想起這些事情的時候,我也是感觸非常深刻,接觸到了這些之后,我感覺自己能力是跟不上的,這是一件讓人非常吃力的事情,所以我不能夠再繼續下去影響自己的工作了,這在很多方面來講是都是應該要有深刻認識,不僅僅是要對自己負責,也應該要對得起這份工作,望您理解我的辭職。
此致
敬禮!
辭職人:
20xx年x月x日
員工離職個人申請書簡短優秀 篇20
尊敬的鄧主任:
您好!
很遺憾這個時候我向單位提出辭職,單位員工辭職報告。來到這里也快四個月了,單位的氣氛就和一個大家庭一樣,同事和領導都對我很好,在這里學了不少東西東西。
在這三個多月的工作中,我確實學習到了很多東西。然而在工作上感覺沒什么建樹。我開始思索,我是否適合這份工作。我覺得自己付出太少,不能心安理得地拿這樣一份薪水,不過我又向往得到高薪,一方面緩解未來生活的經濟壓力,另一方面希望找個離家近一點的單位,照顧到父母。
我也很清楚這時候向單位辭職于單位于自己都是一個考驗,單位正值用人之際,目前正有項目開發中,所有的前續工作在單位上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到單位今后在各個項目安排的合理性,本著對單位負責的態度,為了不讓單位因我而造成失誤,我鄭重向單位提出辭職。在目前這個項目中,我做了前期的界面設計,對于不能參加程序開發,我表示遺憾。
離開這個單位,離開這些曾經同甘共苦的同事,確實很舍不得,舍不得同事之間的那片真誠和友善。但是我還是要決定離開了,我懇請單位原諒我的離開。
祝愿單位蒸蒸日上!
此致
敬禮!
申請人:/shenqing/
__年__月__日
員工離職個人申請書簡短優秀 篇21
尊敬的領導:
首先,我要感謝領導一個多月來對我的培育及同事們給我的無私幫忙。大家對我的信任和幫忙,讓我不斷成長。特別令我感動和難忘的是,領導給我錘煉時機,讓我成為一名合格的餐飲服務員。
在新發現的這段工作閱歷,是我人生中很充實的一段日子,在這里我明白了“低調做人,高調做事”的道理,這些將讓我終身受益。我在領導的耐煩指導下學到了許多學問,長了許多見識,不管做事還是做人,這些珍貴財寶都將使我受用終身。感謝領導給我的工作時機及對我的培育,讓我對自身的潛力量進行了更深一步的挖掘!
這段日子以來,我始終以餐廳為家,盡心盡力去做好每一件事,我已對餐飲行業有了感情,感恩之心時時都在鼓勵著我。在這里我學到了不少學問,在這里我對服務行業有了全新的認識。一幕幕平凡而好玩的工作和生活片段都是我難忘的回憶。是同事也是好友,是領導也是親人,這是我的肺腑之言。作為一個外地人,我也曾想過在新發現長干,但是由于我個人的身體原因,我不得不離開這個集體。
希望我的離開不會給餐廳帶來任何的損失和不快,畢竟我在餐廳的作用也不是很大。我對我的離開有一點舍不得,畢竟這里的.每個人都讓我倍感親切!可是我有自己不得不離開的原因,余下的這段日子我會盡心盡力的做好我份內的工作,請領導放心!
“天下沒有不散的宴席”,希望領導諒解!最終祝大家工作快樂,同時更祝福新發現興盛興旺,再創輝煌!
此致
敬禮!
離職人:
20xx年X月X日
員工離職個人申請書簡短優秀 篇22
尊敬的領導:
你好!很高興在那里工作了那么久,感謝領導對我工作上的一路關心支持我,由于某些個人的原因,這天我在那里提出辭職。
在這個月中公司給予了我許多機遇和挑戰,使我在這個工作崗位上積累了必須的工作技能和工作經驗。同時也學到了許多工作以外的處世為人等做人的道理。所有的這些我很珍惜也很感謝公司。因為這些都為我在將來的工作和生活帶來幫忙和方便。另外,在和公司同事朝夕相處的這段時間里,彼此間也建立了由淺到深的友誼,這份感情能繼續并永久持續下去。
我思考在此辭呈遞交后的1—2周內離開公司,這樣您將有時間去尋找適宜人選,來填補因我離職造成的空缺。同時我也能夠盡量協助和新人的工作交接,使之盡量熟悉工作。另外,如果您覺得我在某個時間內離職比較適宜,不妨給我個推薦或盡早告之。
對于由此為公司造成的不便我深感抱歉。真心祝愿公司在今后的發展旅途中步步為贏,蒸蒸日上!
此致
敬禮!
20xx年XX月XX日
員工離職個人申請書簡短優秀 篇23
尊敬的公司領導:
首先,是感謝。感謝各位領導,同事在我的工作中所給予的照顧、支持和批評指正,讓我看到了自己在工作中的不足,提醒我及時改正錯誤,變得更努力、更上進。這也將為我以后打下良好的工作基礎。
我的突然離職,給領導和同事增添了許多麻煩,也給部門的開展工作增加了諸多不便,在此,我致以深深的歉意。
站在平時的崗位邊,看著這眼前剛剛適應的環境,回想自己在這3個多月時間里……要說自己對這個崗位有多深的感情,那是虛談。但是,再怎么樣也是自己辛辛苦苦努力過將近3個月的地方,都將成為我即將過去的回憶……突然的離開讓我變得很不舍。經再三考慮,還是決定提筆寫此報告,呈請部門領導批準。
最后,我想感謝同事們的關心和幫助,感謝領導的提攜和照顧。沒有你們,我不可能有這么豐富和美好的一個回憶。
祝愿公司在以后的日子里穩步發展,
祝領導和同事在以后的日子里工作順利。
此致
敬禮!
申請人:申請書模板
__年__月__日
員工離職個人申請書簡短優秀 篇24
尊敬的領導:
您好!
經過多日的思考,還是打算提筆寫下這封辭職報告。
很感謝能有機會與您共事,也是基于對您的認同,無論周圍的壓力有多大,無論其他人說什么,我不辯解,抗著,只希望努力是有結果的,是能幫助到您的,只希望有一天能看著廣居民生逐步長大,成長為參天大樹,只希望能有機會在樹下納涼。
在公司的時間里我感覺各部門間的內部流程不太暢通,這可能跟授權與部門職責切分有關吧,這個在咨詢顧問來后會有好的解決方案了,就不多說了。
公司的組織架構與基本的管理制度在顧問焦老師的幫助下相信能很快的定下來了,雖然只有短短的二天,但焦老師的能力基本上可以說是獲得了所有人的認可。之前所列的有關xx月份的工作計劃,特別是有關xx年人力規劃、招聘/培訓計劃都跟公司發展、組織架構、部門崗位職責劃分、現有人員的.現狀息息相關,我想這部份的工作也需要顧問的咨詢成果出來后做出來的規劃、計劃才是具有針對性的,具有實操性的;有關薪酬績效管理的辦法,也需要在部門與崗位職責的劃分清楚的情況下,崗位評價與績效指標的設定才是科學有效的,所以這也需要基于顧問的結果來進行確定,但公司行政類的基本管理制度是可以先行的,畢竟這與公司的架構、職責劃分的關系并不大,但卻是規范日常行為的必須的法寶。
一直以來都在思考自己的發展與定位,因為地產,因為對您的認同,離開了所熟悉的it企業,從去年八月進公司算起,已經一年有余了,雖然努力著,卻一路跌跌撞撞,工作沒有任何的起色,人力資源的工作也沒能推動,曾以為自己在hr領域還算專業,但現在看來卻是真的非常失敗。從人力到做您的秘書到再兼做人力與法律事務聯系,工作內容在不斷的變化增加著,攬的事兒越來越多,卻一樣都沒有做好。自己也在思量,到底應該做什么,回歸人力?但人力的工作卻沒能推動,失敗!專門的從事秘書工作?卻感覺自己的性格并不適合做秘書,也是非常的失敗。為此看來,我于公司而言并不是合適的人選,是時候該有決定了,是時候離開尋找更適合的人來幫助您了,當然在走之前會先把接班人給找好,在新的人來之前我會盡量的把工作做妥當。請原諒我的辭職,很多事情沒有我想像中的那么簡單,辭職純屬無奈之舉。
此致
敬禮!
辭職人:
20xx年xx月xx日
員工離職個人申請書簡短優秀 篇25
尊敬的總:
您好!
首先謝謝您給我加入這個大家庭的機會。帶給了我很多愉快的記憶,也帶給我新的人生經驗和適當的薪酬,讓我第一次當上了銷售經理。幾個月前何總給我的一項任務就是開拓在市場,現在銷售已經從沒有一家實體店到擁有廣州新大新、佛山南海廣場、惠州吉之島等多家自營店。至此,我覺得今年在布局已經圓滿完成,我也可以放心地向您辭職了。
當我走出時候,我想我還是會回過頭看一看。以后無論在那里,靜心的時候我還是會回想起我在日子。我是一個很重視感情的人,您是我出社會工作以來的第一位直屬上司,對您我一向都敬重有加,并且今后也會時刻記著您的教誨。這幾個月以來我能體會到并由衷感謝您在許多小細節上對我的關心與照顧,您在工作方面雖然嚴格要求,但同時您也是善良與真誠的,正是您的嚴格要求才能讓我有今天的成績。最后請允許我誠摯地祝愿公司的業績一帆風順,蒸蒸日上!同時我也希望公司能夠體恤我的個人實際,對我的申請予以考慮并批準。
此致
敬禮!
辭職人:
日期:x年xx月xx日
員工離職個人申請書簡短優秀 篇26
尊敬的總經理,副總經理:
在經過這幾天的考慮,主要從未來個人技術發展的方面,我決定辭去目前的工作,以下是我誠懇的辭職報告,因為我已經接受了一個朋友的邀請,去另外一家公司從事__部門技術經理的工作。
我非常重視在__公司這半年的工作經歷,也很榮幸自己曾經成為__公司這個充滿活力團體的一員,我確信我在__公司的這段經歷和經驗,將會給我以后的職業發展帶來非常大的幫助,很感謝_總經理當初給我一個__公司工作的機會,我將以在___公司工作過而感到榮耀和自豪。
由于離職的時間比較緊,我希望會在短時間內完成離職的手續,我的工作在公司內也比較特殊,既是比較專門的一面,目前和公司的主要研發工作又沒有涉入太深。對于我曾經開發的系統,如果公司愿意,我仍然可以在短的時間內兼職為公司維護這些東西,隨時幫助公司進行這些系統的后續開發和維護,直到公司另外招到適合此職位的人,如果需要,同時我也會抽時間幫助公司對新來的同事進行職位培訓。
謝謝
員工離職個人申請書簡短優秀 篇27
尊敬的李經理(或公司人事部):
您好!
我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。我來公司也快一年了,也很榮幸自己成為_公司的一員。在公司工作一年中,我學到了很多知識與技能,公司的經營狀況也處于良好的.態勢。非常感激公司給予了我在這樣的良好環境中,工作和學習的機會。
但是我因為個人原因需要辭職,因我新購房屋在城南,到公司的
距離超過15公里,每天往返公司的時間超過3個小時,這對我的工作已造成不良影響,(離職原因也可以寫成:因本人身體的緣故,需回家調養,希望不要因為我的個人原因,影響了工作的進展。)因此,我不得不忍痛離開熱愛的崗位。我希望在_年X月_日之前完成工作交接,請領導安排工作交接人選。在未離開崗位之前,我一定會站好最后一班崗,我所在崗位的工作請領導盡管分配,我一定會盡自己的職,做好應該做的事。望領導批準我的申請,并請協助辦理相關離職手續。
祝您身體健康,事業順心。并祝公司以后事業蓬勃發展。
此致
敬禮!
申請人:
XX年X月X日
員工離職個人申請書簡短優秀 篇28
尊敬的領導:
您好!
我在公司任職會計也是有了一些時間,在這段日子也是挺感謝大家給予的照顧,讓我也是能去做好工作,同時也是學到了很多,但由于個人一些情況的確不太合適再在公司工作下去了,自己也是考慮了挺久,還是要為自己以后著想,同時也是之前和
種種的原因,也是讓我選擇了要走,的確是有些無奈,但生活之中也是要有很多的選擇的確是自己要去做的,同時也是要為以后而做好考慮,公司的工作其實還是不錯的,自己作為會計其實也是當初經過選擇才來到我們公司的,不過也是一些問題的出現讓我明白,沒有什么完美的,只有自己盡力的來適應,但經過這段時間,我也是發現自己還是無法徹底的來適應好這份工作,也是遇到一些情況是有些違背了自己的想法的,我知道這份工作得來不是那么的容易,要放棄也是自己要付出很多,但是過的不是那么的開心,也是沒有達成自己當初來到這兒的想法和目的,所以也是只好再重新去找過更為合適自己的工作。
作出這個決定,我也是知道
接下來的日子,會計的工作我也是會繼續的來做好,同時自己也是把事情做好交接不會影響到公司的財務工作的,自己也是會在以后的工作里頭更為謹慎,去找到更為合適自己能讓自己融入進入的崗位,抱歉,要走了,也是望同意批準。
此致
敬禮!
辭職人:
20xx年xx月xx日
員工離職個人申請書簡短優秀 篇29
尊敬的領導:
您好!
到了年底了,這一年的工作,我也是認真去做好了,由于個人明年有新的考慮,所以也是決定離職,也是很感謝酒店給予我工作的機會,只是自己也是無法再繼續為酒店而工作下去了,抱歉,我也是要走了。
離職,其實自己也是考慮了一段日子,之前的工作中,也是感受到自己在這做得不是那么的如意,有壓力的因素,同時也是有一些方面不是自己想繼續做下去的,之前也是和領導提過要走的想法,只是您的挽留,讓我繼續的做了一段時間,但終究還是無法再做得下去也是抱歉,讓您失望了,在酒店的這段工作,我也是認真盡責做到自己該做的,有些的確做不了也是自己的能力問題,我也是清楚這份工作的責任以及壓力都是蠻大的,不過也是一種挑戰,之前也是嘗試去做的更好,讓自己也是學到很多,不過隨著時間的推移,自己也是感受到這份壓力我也是漸漸不是那么容易承受了,畢竟工作的任務也是多了很多,我也是希望今年做完就離開。實在是很難再繼續這樣,也是讓我感受不好,雖然是一種磨練,但是過的并不是那么的開心。
選擇這個時間走,也是不想由于我的離開而導致工作的開展出狀況,這樣我走了,酒店也是可以更好的招人,也是不太會影響工作的開展。在酒店的學習也是讓我收獲很多,特別的感激。領導也是對于我很關心,給予了我很多的一個照顧,這些都是讓我去進步的,但對于領導的要求終究也是沒有達到。當然我也是清楚的意識到,自己的能力如何,很多的方面依舊是做得還有一些差距,在這個崗位中,也是看到自己的一些優劣勢,有好的也是有不好的方面,而這也是讓我可以去進步,讓我更清楚自己的能力。要離開,的確是個并不容易做的決定,酒店的氛圍其實也是不錯,讓我在這工作,雖然壓力很大,但也是結識了很多好的朋友。
此次的離開,我會在走之前把事情辦好,和同事做好一些交代,做好一個收尾才行,而這也是我應該有的一個態度,職場中來去其實也是正常,但真的自己離職,卻是有些感慨畢竟在酒店呆的時間也算不短了,但今后的發展,我也是有了新的想法,要去實施,而無法再在這工作了,也是抱歉,還請領導體諒,而我的辭職也望同意。
申請人:
xx年xx月xx日
員工離職個人申請書簡短優秀 篇30
尊敬的xx集團董事會:
首先感謝董事長和董事會給予我的機會和信任,讓我在xx集團內擔任重要崗位工作,并獲得了更加豐富人生經驗。
從我來公司之前,就對公司的良好發展前景充滿向往,希望能加入這個團隊,在公司開辟的新增長點或新項目中努力發揮自己的作用,與大家一起共同創造和見證公司的發展,在工作和成效中體現自己人生的價值。
但幾年來,由于市場條件的變化和公司決策計劃的調整,使自己能在這里發揮的環境條件也相應發生了變化,自己的價值也難以得到應有的'體現,本人日益對自己可能無法在公司創造本人原先期望的價值而感到惶恐。因此,本人特此請求辭去在xx集團常務副總裁的職務,希望董事會批準。
最后,再次董事長和全體員工的這半年來對我的關心、幫助和支持,衷心祝愿xx集團的明天更加興旺發達。
敬禮!辭職人:
20xx年xx月xx日
員工離職個人申請書簡短優秀 篇31
尊敬的經理:
您好!
我懷著十分復雜的心情寫這封辭職申請。自年到飯店工作,至今已經七年有余。由于您對我的關心、指導和信任,使我獲得了很多的機遇和挑戰。在這里,見證了飯店改造舊貌換新顏;在這里,參與了飯店榮膺五星的升華蛻變;在這里,也度過了我人生中最黃金的時段。由衷感謝飯店給予我發展的平臺,對此我深表感激。
由于我自身經驗的局限性,近期的工作讓我覺得力不從心。為此,我進行了長時間的思考,為了不因為我個人的原因而影響飯店的外宣水準,經過深思熟慮之后我決定辭去這份工作。我的決定可能會給您帶來一定程度上的不便,對此我深表歉意。
我會在辦理離職手續之前完成工作交接,以減少因我的離職而給飯店帶來的不便。為了減少對今后工作可能造成的影響,我將繼續保留飯店號碼,如果有同事對我以前的工作有相關咨詢,我將及時做出答復。
非常感謝您在七年時間里對我的支持和寬容。在飯店工作的這段經歷對我而言非常的珍貴,將來無論什么時候,我都會為自己曾是xx飯店的一員而感到榮幸。
祝飯店領導和所有同事身體健康、工作順利!
辭職申請人:
20年月日
員工離職個人申請書簡短優秀 篇32
親愛的公司領導:
你好!
我很遺憾這次正式向公司辭職。
我因經濟危機的影響和家庭原因不能繼續工作,只能提前回國,希望公司能諒解我們的處境。,經濟名言)慎重考慮后,特此申請。我自愿申請從公司辭職的所有職務。請批準。
來公司大約兩年了,公司里的每個人都對我很好。衷心感謝各位領導和同事的照顧和錯誤的愛情。在過去的兩年里,我學到了很多以前從未接觸過的知識,開闊了眼界,鍛煉了能力。在工作中,我學到了很多寶貴的實踐技能。生活上得到各級領導和同事的照顧和幫助。在思想上,在領導和同事們的`指導和幫助下,有了更加成熟和深刻的人生觀。這近兩年多的工作經驗將成為我今后學習工作中的寶貴財富。謝謝所有給我幫助的同事。
請領導批準我的申請,并協助辦理相關離職手續。在正式離開之前,我會認真地繼續目前的所有工作。
最后,衷心祝愿公司健康成長,事業蒸蒸日上。各位領導和同事:祝您健康幸福,平安幸福!
員工離職個人申請書簡短優秀 篇33
尊敬的車間領導:
您好!
很遺憾在這個時候向你正式提出辭職,或許我還不是正式職工,不需要寫這封辭職信,但出于對s線的感情,還是寫了這封信。 時光飛逝,轉眼來到車間已半載有余,開始感覺車間里的氣氛就像一個大家庭一樣,大家相處的融洽和睦。在這里有過歡笑,有過收獲,當然也有過痛苦,難忘一些睡崗時的畫面,雖然多少有些不快樂的經歷,不過在這里至少還是學了一些東西。
相信每一個來到奇瑞公司的實習生都懷揣著相同的夢想:奉獻的同時實現自己的價值。作為一個社會人存在的價值,或許是因為自己目光短淺,工作時間有限,到目前為止,還沒有找到自己存在于奇瑞的'價值,亦相信每一個離開奇瑞的年輕人,都會銘記在奇瑞生活的日子,那些難忘的歲月。
每天上班時,車間內嘈雜的聲音,都會給我無形的心理壓力,直到下班后亦不能緩解,頭腦還是那種機器運作的聲音,讓我身心疲憊常常夜不能寐,我想這些客觀的原因我無力去改變,唯一能改變地只有我自己,這也是我萌生去意最直接的原因。
哲人說:生活在別處。我覺得也對,在不同的地方可以看到不同的風景,接觸到不同的人與事,這對于一個年輕人來說未必不是一件好事。
辭職人:
20xx年xx月xx日