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個人原因職員辭職申請書

發(fā)布時間:2022-09-20

個人原因職員辭職申請書(精選19篇)

個人原因職員辭職申請書 篇1

  尊敬的_:

  我自_年來到公司,工作中得到公司和您的培養(yǎng),個人得到了很大的成長,公司的文化和環(huán)境也令我工作得十分開心。

  現(xiàn)由于個人原因,我不得不提出辭職,期望能于_年_月_日正式離職,請公司批準我的這份辭職書。并請公司在_月_前安排好人員接替我的工作,我將盡心交接。

  再次對您+年來的培養(yǎng)和指導表示衷心的感謝。

  最后祝您及公司的所有同事一切順利!

  此致

  敬禮!

  申請人:

  __年__月__日

個人原因職員辭職申請書 篇2

  尊敬的領導:

  我很遺憾自我在這個時候向公司正式提出辭職申請。

  來到公司也已經(jīng)快兩年了,在這近兩年里,得到了公司各位同事的多方幫忙,我十分感謝公司各位同事。正是在那里我有過歡笑,也有過淚水,更有過收獲。公司平等的人際關系和開明的工作作風,一度讓我有著找到了依靠的感覺,在那里我能開心的工作,開心的學習;蛟S這真是對的,由此我開始了思索,認真的思考。

  但是最近我感覺到自我不適合做這份工作,同時也想換一下環(huán)境。我也很清楚這時候向公司辭職于公司于自我都是一個考驗,公司正值用人之際,公司新的項目的啟動,所有的后續(xù)工作在公司上下極力重視下一步步推進

  也正是思考到公司今后在這個項目安排的合理性,本著對公司負責的態(tài)度,為了不讓公司因我而造成的決策失誤,我鄭重向公司提出辭職員工辭職信范例求職信。

  我思考在此辭呈遞交之后的2—4周內(nèi)離開公司,這樣您將有時間去尋找適合人選,來填補因我離職而造成的空缺,同時我也能夠協(xié)助您對新人進行入職培訓,使他盡快熟悉工作。

  能為公司效力的日子不多了,我必須會把好自我最后一班崗,做好工作的交接工作,盡力讓項目做到平衡過渡。離開這個公司,離開這些以前同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得領導們的尊尊教誨,舍不得同事之間的那片真誠和友善。

  在短短的兩年時間我們公司已經(jīng)發(fā)生了巨大可喜的變化,我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻自我的力量。我只有衷心祝愿公司的業(yè)績一路飆升!公司領導及各位同事工作順利!

  此致

  敬禮!

  申請人:

  __年__月__日

個人原因職員辭職申請書 篇3

  簡單的辭職信

  主管:

  很遺憾這個時候我向你提出辭職。來到那里也快半年了,公司的氣氛就和一個大家庭一樣,大家都對我的關心、指導和信任,使我獲得了很多機遇和挑戰(zhàn)。經(jīng)過這段時間在公司的工作,我學到了很多東西,為人處理,在終端銷售的實戰(zhàn),對此我深表感激。

  由于我自身的原因,越來越不能勝任目前的工作,在過去的一段時間里的表現(xiàn)不能讓自我感覺滿意,自我也感覺自我在過去半年沒有給公司什么貢獻,也感到自身的潛力還差的很多。自我一向沒什么太大的突破,思考了很久,想換一個適合自我的環(huán)境來磨礪。

  人需要不斷的發(fā)展、進步、完善。我也一向在努力改變,變得適應環(huán)境,以便更好的發(fā)揮自我的作用。徐哥你平時對我們說的,年輕人就要充滿朝氣,有理想去追尋,也許會經(jīng)歷很多的困難,要腳踏實地的去做自我力所能及的事。對自我的人生有一個合理的規(guī)劃,能夠發(fā)揮自我的優(yōu)勢。所以我想去從事自我理想的職業(yè),并做為一生的追求,并愿意一生奮斗的事業(yè)。

  為了不因為我個人潛力的原因而影響公司正常的工作進度,在辭職前在公司所擔任的工作和任務,盡力做好本質(zhì)工作,在這個過程會給您帶來必須程度上的不便,對此我深表抱歉。

  我已準備好在本月31號從公司離職,并且在這段時間里完成工作交接,以減少因我的離職而給公司帶來的不便。所以,經(jīng)過自我慎重思考,為了自我和公司思考,自我現(xiàn)向公司提出辭職,望公司給予批準。

  十分感謝您在這段時間里對我的教導和照顧。在公司的這段經(jīng)歷于我而言十分珍貴。將來無論什么時候,我都會為自我以前是公司的一員而感到榮幸,一生最寶貴的財富。

  再次對我的離職給公司帶來的不便表示抱歉,同時我也期望公司能夠思考我的個人實際,對我的申請予以思考并批準。

  此致

  敬禮!

  申請人:

  __年__月__日

個人原因職員辭職申請書 篇4

  敬的_:

  自_年入職以來,我一向很喜歡這份工作,但因某些個人原因,我要重新確定自我未來的方向,最終選取了開始新的工作。

  期望公司能早日找到適宜人手開接替我的工作并期望能于今年5月底前正式辭職。如能給予我支配更多的時間來找工作我將感激不盡,期望公司理解!在我提交這份辭呈時,在未離開崗位之前,我必須會盡自我的職責,做好就應做的事。

  最后,衷心的說:“對不起”與“謝謝”!

  祝愿公司開創(chuàng)更完美的未來!

  望領導批準我的申請!并協(xié)助辦理相關離職手續(xù)。

  此致

  敬禮!

  申請人:

  __年__月__日

個人原因職員辭職申請書 篇5

  尊敬的公司領導:

  在遞交這份辭呈時,我的情緒十分沉重。此刻由于我的一些個人原因的影響,無法為公司做出相應的貢獻。因此請求允許離開。

  當前公司正處于快速發(fā)展的階段,同事都是斗志昂揚,壯志滿懷,而我在這時候卻因個人原因無法為公司分憂,實在是深感歉意。

  我期望公司領導在百忙之中抽出時間受理我的離職事項。

  感謝諸位在我在公司期間給予我的信任和支持,并祝所有同事和朋友們在工作和活動中取得更大的成績。

  此致

  敬禮!

  申請人:

  __年__月__日

個人原因職員辭職申請書 篇6

  簡單的辭職信

  尊敬的主管:

  您好!

  工作近半年來,發(fā)現(xiàn)自我在工作、生活中,所學知識還有很多欠缺,已經(jīng)不能適應目前的需要,因此期望自我好好梳理一下。經(jīng)過慎重思考之后,特此提出申請:我自愿申請辭去在公司的目前的工作,敬請批準。

  在公司近七個月的的時間里,我有幸得到了公司主管及同事們的傾心指導及熱情幫忙。工作上,我學到了許多寶貴的經(jīng)驗和實踐技能,對手機銷售有了大致的了解。生活上,得到各級領導與同事們的關照與幫忙;思想上,得到領導與同事們的指導與幫忙,有了更成熟與深刻的人生觀。這近半年多的工作經(jīng)驗將是我今后學習工作中的第一筆寶貴的財富。

  在那里,個性感謝您在過去的工作、生活中給予的大力扶持與幫忙。尤其感謝樂主管在的關照、指導以及對我的信任和在人生道路上對我的指引。感謝所有給予過我?guī)兔Φ耐聜儭?/p>

  望領導批準我的申請,并請協(xié)助辦理相關離職手續(xù),在正式離開之前我將認真繼續(xù)做好目前的每一項工作。

  祝您身體健康,事業(yè)順心。并祝江陰勝康公司的事業(yè)蓬勃發(fā)展。

  此致

  敬禮!

  申請人:

  __年__月__日

個人原因職員辭職申請書 篇7

  尊敬的領導:

  你們好!

  我很遺憾自己在這個時候向廠里提出辭職。來到廠里差不多快一年了,在這很感謝各位領導的照顧,是你們給了我一個又一個很好的學習機會,讓我在踏進社會后第一次有了歸屬的感覺。

  其實,在這段時間里,每天都很忙碌,雖然也有過抱怨,感覺壓力很大,但是每天都使我很充實的生活,讓我變得開始慢慢享受這份工作了,也讓我從中學到了很多寶貴的經(jīng)驗和待人處事的技巧。現(xiàn)在因為一些家庭和個人的緣由,我需要重新確定自己未來的方向,最終選擇了離開公司,離開這里。

  在這里謝謝領導和同事的關懷與照顧,一年來無論生活上還是工作上領導都關懷備至,殷勤指導讓我有幸學習工段內(nèi)部的各種操作,不加保留的悉數(shù)教導,然我力不從心不能勝任自愧有余,有負領導和同事們不勝惶恐。

  今決定辭職,然心甚是掛懷大家,咱們廠待遇優(yōu)越,制度健全,體恤員工,這幾年感受頗深大有以人為本的國企風范,夏天和冬天還有補助很是能體察工人的勞苦。與效力然力不足,一年來沒一天讓領導省過心,很是過意不去,痛下決心真心辭職望領導批準。

  我很遺憾不能為廠里輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝愿廠里的業(yè)務蒸蒸日上!廠領導及各位同事工作順利!

  此致

  敬禮!

  申請人:/shenqing/

  __年__月__日

個人原因職員辭職申請書 篇8

  敬愛的公司領導:

  您好!我因為諸多個人原因,經(jīng)過深刻冷靜的思考后,鄭重的向公司提出辭職要求。

  首先,在貴公司工作的這五個月以來,我收獲良多,在領導以及同事的幫助下使我學到了很多在其他地方學不到的知識,開闊了眼界,增長了閱歷。

  其次,公司的工作氣氛很好,同事們工作都很努力,領導也很體諒下屬。使我在公司感受到了家的溫暖。

  無奈之下提出辭職,客觀原因是我想發(fā)展自己的特長,讓我學有所用,我想接下來的時間好好在家看書學習,到年末要參加各種考試,加強我自身的能力。除了客觀原因外,主觀原因則是我覺得自己的能力有限,有時候顧前就顧不了后,因此給公司造成的諸多不便還請諒解。也許是天資愚鈍,我對于公司的工作操作方式很難跟上節(jié)奏,因此為了不再給領導添加負擔與麻煩、拖同事們的后腿,我特此提出辭職。最后,祝公司生意興隆,發(fā)展越來越好。

  致敬

  敬禮!

  申請人:/shenqing/

  __年__月__日

個人原因職員辭職申請書 篇9

  尊敬的領導:

  您好!

  經(jīng)過反復斟酌并征求家人意見后,我鄭重向您提出辭職申請。

  在公司工作的幾個月使我收獲頗多,不僅學會了一些相應的專業(yè)知識,也懂得了身在社會應該如何為人處世,這都將成為我以后人生道路上的寶藏。更重要的是我結(jié)交了一群志同道合的朋友,在他們的幫助下,我在各方面都取得了很大的進步。

  公司的各位領導十分體諒下屬,公司的氛圍很好,因此大家工作的積極性很高,公司的業(yè)績也一天比一天好,這讓我很欣慰。

  辭職非我本意,實乃無奈之舉。前幾日,妹妹來電說母親身體不大好,我心里萬分焦急?晒九c家鄉(xiāng)相隔千里,無法立刻回家探望。再加上最近工作頻頻犯錯,讓公司蒙受了一定的損失,這讓我十分愧疚。思來想去,我寫了這封辭職信,希望回家鄉(xiāng)找一份工作就近照顧家人。

  希望我的辭職沒有給您帶來困擾,最后祝您和各位同事工作順利!請您批準我的辭職申請。

  此致

  敬禮!

  申請人:/shenqing/

  __年__月__日

個人原因職員辭職申請書 篇10

  敬愛的公司領導:

  您好!

  我因為諸多個人原因,經(jīng)過深刻冷靜的思考后,鄭重的向公司高層提出辭職要求。

  首先,在貴公司工作的這幾個月以來,我收獲良多,在領導以及同事的幫助下使我掌握了很多非本專業(yè)的知識,開闊了眼界,增長了閱歷。

  其次,公司的工作氣氛很好,同事們工作都很努力,領導也很體諒下屬。使我在公司感受到了家的溫暖。

  在過去的__的時間里,我在公司里工作的很開心,感覺公司的氣氛就和一個大家庭一樣,大家相處的融洽和睦,同時在公司里也學會了很多東西。并在公司的過去__里,利用公司給予良好學習時間,學習了一些新的東西來充實了自己,并增加自己的一些知識和實踐經(jīng)驗。我對于公司__多的照顧表示真心的感謝!

  無奈之下提出辭職,客觀原因是我家將遠遷至__市__區(qū),工作上班實在是不方便,每天將近__小時的路程,如果再遇到惡劣天氣以及交通堵塞,實在是很難保證上班的時間。而且如果加夜班、晚班,歸家路途也有諸多不便。除了客觀原因外,主觀原因則是我覺得自己的能力有限,也許是天資愚鈍,我對于公司的工作操作方式很難跟上節(jié)奏,因此為了不再給領導添加負擔與麻煩、拖同事們的后腿,我特此提出辭職。

  最后,祝公司生意興隆,發(fā)展越來越好。

  此致

  敬禮!

  申請人:

  __年__月__日

個人原因職員辭職申請書 篇11

  尊敬的__X人事負責人:

  首先無可非議的要鄭重感謝貴廠提供了近一個月的工作機會。本人的工期是一個月,因此在迫不得已要走之前必須留下一個條理清晰,言之有理的辭職信,交待提早離開的原因。很簡單的一個,意外。

  我所經(jīng)歷的意外首先一個是工作分配方面,我是從來沒有一個當搬運的心理準備,理所當然的缺乏生理準備;無論從多方面考慮,我都不是一個很適當?shù)娜。當然具有慧眼的廠長在開始的幾天里就斷言我的諸多缺陷,比如說不夠力。同在搬運的都能一次性的搬起四個以上的花滿月,而我很遺憾的只能是一個;這樣的失敗,在幾個所謂的裝車高手看來顯得很不力,覺得人事部請來的是個垃圾,連搬五箱都不會。當初被眾人奚落以及玩弄了一番,覺得特別無奈。不過很快就進步了,現(xiàn)在大嶸華都能提六箱。

  不過這樣的進步讓我覺得自己在很附庸和很弱智,的證明就是原來自己原來也不缺乏做搬運的資質(zhì),也就是說我也能搬。但我深諳如此的低俗的體力提升長遠來說對自己并沒有怎樣大的好處,加上工作量巨大,與倉管缺乏默契,沒有任何的工作經(jīng)驗導致在工作過程當中十分十分的被動,經(jīng)常莫名其妙的受到倉管的責備。

  適應工作27日來,許多時候不能揣摩管理層的旨意,工作仍然時常碰釘。當然的,當中很重要的一個原因其實是很顯而易見的就是我的身體太不健壯,剛從學校走出來,經(jīng)過兩年高三的備試,正如某同事說的不能勝任消耗大的體力勞動,因此愈做愈礙手礙腳,懵懵懂懂的一個意外是本人讀書方面。

  由于錄取結(jié)果不理想,所錄取的學校通知書的到來,我必須馬上辭工,返校。我很內(nèi)疚在工作期間有幾次遲上班的表現(xiàn),由于起居交通等等原因,迫不得已。雖然現(xiàn)象在組內(nèi)很普遍,我依然深感歉意。另外與小組內(nèi)的人缺乏交流溝通,不很合群,工作十分消極。

  但是可以肯定一點,那就是我很用心做,我有時候是不會做,而決非不愿意做;能搬五箱繁華錦秋月的,我絕對搬,但是我不行;所以有時候是一邊站著等有能者搬之。無可口非,我是很蠢。

  我會倘若再有機會的話,我會義不容辭回來工作。很快我就要回校,專心從事自己的網(wǎng)絡工作.

  希望批準我的辭請,我衷心感謝,衷心感謝。祝公司蒸蒸日上!祝各位領導同事工作愉快!

  此致

  敬禮!

  申請人:

  __年__月__日

個人原因職員辭職申請書 篇12

  親愛的領導:

  來到廣告中心也快兩個月了,開始感覺中心的氣氛就和一個大家庭一樣,大家相處的融洽和睦,在這里有過歡笑,有過收獲,當然也有過痛苦。雖然多少有些不快,不過在這里至少還是學了一些東西。

  很遺憾在這個時候向中心正式提出辭職,或許我還不是正式職工,不需要寫這封辭職信。當您看到這封信時我大概也不在這里上班了。

  在這一個多月的工作中,我確實學習到了不少東西。然而工作上的毫無成就感總讓自己彷徨。我開始了思索,認真的思考。思考的結(jié)果連自己都感到驚訝――或許自己并不適合電視采編這項工作。而且到這里來工作的目的也只是讓自己這一段時間有些事可以做,可以賺一些錢,也沒有想過要在這里發(fā)展。因為當初連應聘我都不知道,還是一個朋友給我投的資料,也就稀里糊涂的來到了這里。一些日子下來,我發(fā)現(xiàn)現(xiàn)在處境和自己的目的并不相同(一個月工資還不夠您扣的,當然也不夠一個網(wǎng)站的制作費用。當初您好說的網(wǎng)線端口的事情一直沒有音信了,開課的事也沒有聽說。我一直以為沒有價值的事情還不如不做,現(xiàn)在看來,這份工作可以歸為這一類了。一個多月的時間白白浪費掉了。我想,應該換一份工作去嘗試了。

  我也很清楚這時候向中心辭職于中心于自己都是一個考驗,中心正值用人之際,不斷有新項目啟動,所有的前續(xù)工作在中心上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到中心今后在各個項目安排的合理性,本著對中心負責的態(tài)度,為了不讓中心因我而造成失誤,我鄭重向中心提出辭職。我也將這幾天(__月__號~__月__號)的事情給做完。至于剩下的事,留給其它的同事去做吧。

  尊敬的領導,以上便是我的辭職申請,將要離開這個中心,離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事,確實很舍不得,舍不得同事之間的那片真誠和友善。但是我還是要決定離開了,我懇請中心和領導們原諒我的離開。

  祝愿中心蒸蒸日上!

  此致

  敬禮!

  申請人:

  __年__月__日

個人原因職員辭職申請書 篇13

  尊敬的單位領導:

  首先我非常榮幸能成為單位的一名員工。單位給我提供了一個了解名優(yōu)企業(yè)的平臺。非常感謝在工作期間領導的關懷。

  我預辭去單位現(xiàn)在給我安排的職位,理由如下:

  一、我在單位一個月期間單位,安排了軍訓鍛煉了我們的身體素質(zhì),并不是我想像中的工作崗位的培訓,到目前為止我還沒有崗位。

  二、我對單位的管理不理解的地方太多,這樣容易有心理負擔,影響工作。與其沒有心情的混時間還不如辭掉現(xiàn)有工作。單位沒有為我青春負責的權利,我得為自己的大好時光負責。

  三、領導的工作方式和效率讓我很失望。例如,第一天我領軍訓服裝,等了整整四個小時但是最后竟然沒有領到衣服。我從經(jīng)理室問到庫管,得到的回答是:我不清楚;你去找誰誰領導忙可以理解但是請不要拿職工的青春開玩笑。

  四、對于我們單位的薪金不滿意。我應聘時和我說的是八百一個月,可是當我再問的時候就成了六百,所以我沒有敢再問工資的問題。做為一個知名的大集團單位,在員工待遇上能做到如此程度實在讓人心寒。

  五、單位的獎罰制度太嚴厲。做為員工我們有義務去承擔工作中因為自己的疏忽或者失誤造成的不必要的損失,這點沒有錯但是應該有對應的獎勵制度,具我了解我們單位初了與工資掛鉤的產(chǎn)量獎勵外,就只有一條舉報有獎了。

  鑒于以上原因,我的辭職報告還望領導批準。,希望單位的業(yè)績一如既往一路飆升!主管及各位同仁工作順利!

  此致

  敬禮!

  申請人:申請書模板

  __年__月__日

個人原因職員辭職申請書 篇14

  尊敬的領導:

  你好!

  我很遺憾自己要正式提出辭職申請。

  來到公司也已過六年了,我在這六年里,有抱負過,有迷茫過,得到了單位各位同事的多方幫助,我非常感謝單位各位同事,也很高興認識了這么多的同齡同事,在本單位有過錯,有過不知所措,也有過快樂,有過收獲。單位平等的人際關系和開明的工作作風,讓我有著找到了依靠的感覺,在這里我能開心的工作,開心的學習,有更多的'歸屬感與穩(wěn)定感;蛟S這真是對的,由此我開始了思索,認真的思考。

  但是最近我感覺到自己不適合做這份工作,同時也想換一下環(huán)境。我也很清楚這時候向單位辭職于自己是一個極大考驗,也許平穩(wěn)出惰性,也許自己更想明白自己所追求,追求另一個環(huán)境考驗一下自己,追求自己的所望,然而作出一個沉重的決定。未來是怎樣不能預測,但也正想在此考驗一下自己,嘗試一下變幻莫測的人生。因此本人鄭重向單位提出辭職。

  我考慮在此辭呈遞交之后的1個月內(nèi)離開公司,這樣您將有時間去尋找適合人選,來填補因我離職而造成的空缺,同時我也能夠把自己所負債的任務能很好地交接,使對接同事能夠相對容易熟悉接替工作。

  能為本單位效力的日子說長不長,說短也不短了。我一定會把好自己最后一班崗,做好工作的交接工作,盡力讓工作做到平衡過渡。離開本單位,離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事,真很舍不得,舍不得領導們的尊尊教誨,舍不得同事之間的那片真誠和友善的相處共事。

  在幾年里,本是無的單位,到現(xiàn)在,大家基本都能熟練業(yè)務,單位也相對穩(wěn)定了。但知識不斷在變化,所以我們都應以新手的態(tài)度認真學習好自己的業(yè)務,更好提升自我的知識與能力。本單位已經(jīng)發(fā)生了巨大的變化,我很遺憾不能為本單位更好,更成熟的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝愿本單位業(yè)績一路飆升!同事們的業(yè)務知識與能力有更多,更好的進步與認識。單位領導及各位同事工作順利愉快!身體健康!

  此致

  敬禮!

  申請人:

  __年__月__日

個人原因職員辭職申請書 篇15

  尊敬的公司領導:

  你們好!

  感謝您能在百忙之中抽出寶貴的時間閱讀我的辭信,我很遺憾自己在這個時候向公司提出辭職。

  來到公司已經(jīng)有一年多的時間了,公司里的人對我都很好,我衷心感謝領導以及各同事對我的照顧與關心。在這段時間里,我學到了很多從前未接觸過的知識,開闊了視野,鍛煉了能力。

  我的家在遙遠的貴州烏蒙山,出門離家兩年了,一直沒回去過。想到家中的父母親已蒼老,而我在遙遠的他鄉(xiāng)除了能用電話表達歉意之外,無能為力,深感愧疚……經(jīng)過認真考慮,我決定回去找工作,這樣在家也能方便照顧父母。我知道這個過程會給公司帶來不便,對此我深表抱歉。

  離開公司,我滿含著愧疚、遺憾,愧對公司對我的期望,也遺憾我什么都沒能留下來。我將這樣悄悄地離開,結(jié)束我的這一份工作。我已經(jīng)準備好在一個月內(nèi)從公司離職,并在這斷時候里完成工作交接,以減少我的離職而給公司帶來的不便。本人保證在離職之后絕不做出有損公司利益的事,也不向外透露公司內(nèi)部情況。

  最后,我衷心祝愿公司今后的發(fā)展中步步為贏、蒸蒸日上!公司領導及各位同事工作順利、健康快樂、平安幸福!

  請公司領導審查批準!

  此致

  敬禮!

  申請人:

  __年__月__日

個人原因職員辭職申請書 篇16

  尊敬的上級領導:

  您好!

  我是__科的一名普通試用員工,于20__年x月x日進入本公司以來至今還屬于試用期階段,非正式員工!

  來這工作也差不多大半個月了,在這工作之前我早已打聽過__電廠是__的公司。

  自我工作至今,客觀評價,我也深切體會到了公司的好,服務好,待遇好,工作好,領導好,是我進過的最劃算的公司。

  本打算長期在此工作,但現(xiàn)因個人家庭原因,不得不離開公司!上星期x,已古稀之年的奶奶不幸病倒,至今還躺在家中,自小我就是奶奶一手帶大的,她對我疼愛有加,我們的感情也極其深厚。

  經(jīng)過我的一番深思熟慮,我決定回家照顧陪伴奶奶,這也是一種義務。對于我來說,一個人的孝心遠比工作事業(yè)更重要,工作沒了,還可以再找,但一個人沒了孝心,那么在他(她)為人的責任心上也要大打折扣了,個人之見。

  現(xiàn)向公司提出辭職申請,望領導批準!

  20__年__月__日

個人原因職員辭職申請書 篇17

  尊敬的副店:

  您好!

  首先,十分感謝您這一個月來對我的關心照顧和信任,我很遺憾自己在這個時候向酒店正式提出辭職。

  我認真回顧并總結(jié)了這一個月來的工作狀況,來到大酒店是我的幸運,我一向十分珍惜這份來之不易的的工作。

  這一個月多來酒店領導對我的關心和教導,同事對我工作上的支持與幫忙,在酒店工作的一月多時刻里,結(jié)識了很多工作伙伴,學到很多東西,與同事們分享了很多東西,無論是專業(yè)技能方面還是做人方面都有很大的提高,感謝領導對我的栽培,也十分感謝酒店給予了我在這樣的良好環(huán)境中成長和鍛煉的機會。

  但是我正因個人以及家庭原因需要辭職,因此,我不得不忍痛離開熱愛的崗位,我期望于20__年__月__日之前完成工作交接,請領導安排工作交接人選,在未離開酒店之前,我會站好最后一班崗,我所在的崗位的工作請領導盡管分配,我必須會盡自己的職,做好該做的事。

  望領導批準我的申請,并請協(xié)助辦理相關離職手續(xù)。

  祝您:身體健康,事業(yè)順心,并祝酒店的事業(yè)蓬勃發(fā)展,蒸蒸日上。

  此致

  敬禮!

個人原因職員辭職申請書 篇18

  尊敬的領導:

  您好!

  這些年來的業(yè)務員工作讓我對外貿(mào)事務的處理積累了不少經(jīng)驗,得益于良好的口才與外語水平讓我初次接觸這類工作的時候能夠盡快得到適應,隨著時間的流逝讓我學會了許多外貿(mào)業(yè)務的知識并在績效方面實現(xiàn)了突破,然而正如每個人對于自身的追求有所不同從而讓我近期產(chǎn)生了辭職的想法。

  其實初次步入職場的時候由于對銷售類的技巧不太熟練從而經(jīng)常出現(xiàn)失誤的狀況,可由于領導的關懷以及自己能夠較好地處理外貿(mào)方面的業(yè)務,所以經(jīng)過不斷的磨礪以后總算解決外貿(mào)工作中的難題并在業(yè)務辦理方面得到了同事們的認可,其實在我看來能夠在外貿(mào)工作中成功辦理業(yè)務向來都是同事們共同努力的成果,而且若非公司的業(yè)務的確能夠獲得客戶的青睞也不會選擇與自己進行交涉,所以能夠看清實際也算得上是我在外貿(mào)工作中占據(jù)優(yōu)勢的主要原因,畢竟只有不陷入自得的情緒之中才會愿意為了外貿(mào)工作的績效而不斷努力。

  自從前段時間公司架構進行重組以后讓我覺得自己有些不適合繼續(xù)從事外貿(mào)工作了,一方面是因為公司業(yè)務質(zhì)量遲遲得不到提升從而讓部分客戶對此頗有怨言,畢竟若是不能讓公司的業(yè)務得到客戶認同的話則很難說服對方進行合作,另一方面則是周圍的人事變動讓許多原本熟悉的同事都看不見蹤影,雖然知道這是屬于公司架構重組的正,F(xiàn)象卻打亂了自己處理外貿(mào)工作的節(jié)奏,盡管目前的外貿(mào)工作沒有受到太大影響卻依舊耗費了自己不少的精力。

  由于外貿(mào)工作的壓力的確比較大的緣故導致自己在很久以前就產(chǎn)生過辭職的想法,只不過當時自己接觸外貿(mào)工作的時間不長很容易令人產(chǎn)生不負責任的感覺,所以我在學習外貿(mào)知識的同時也在逐漸加深對業(yè)務辦理流程的理解程度,然而在我看來長期從事外貿(mào)工作很容易導致自己無法抽空回家看望父母,聯(lián)想到這幾年的情況都是這般難免加深了自己辭職的理念與對家人的思念,畢竟為人子女不應該出現(xiàn)這種因為工作而忽視家人感受的情況,所以這次提出辭職也是長期以來在外貿(mào)工作中積累的情緒所導致的必然結(jié)果罷了。

  盡管是認為自己不再適合繼續(xù)從事外貿(mào)工作卻還是希望能夠得到領導的認同,畢竟想起以往領導在外貿(mào)工作中提供的幫助還是令我的內(nèi)心感到比較慚愧,可正因為如此才不希望自己不佳的工作狀態(tài)從而在處理外貿(mào)業(yè)務的時候影響到公司的聲譽。

  此致

  敬禮!

  申請人:

  __年__月__日

個人原因職員辭職申請書 篇19

  敬愛的中心領導:

  您們好!

  在此,感謝單位領導給予我一個很好的提升自我的機會,感謝單位領導一直以來對我的信任和關照,特別感謝給予我發(fā)揮個人優(yōu)勢的平臺。在單位的兩年多里,您們給予我很多的培育,讓我學到很多。但因為某些原因,我不得不在此向單位提出辭職申請。

  作為畢業(yè)后的第一個工作單位,兩年里我一直努力去做好本職工作,努力提高自己的專業(yè)技能。付出的辛苦也在服務對象上得到了肯定,對此無憾矣。但作為一支專業(yè)團隊,一個有完整結(jié)構的機構,我不得不說,壓力很大。一中層領導會將優(yōu)秀技術人員說得比一個新手都不如的環(huán)境,我不知能說什么,也無能為這幾位優(yōu)秀同事說些什么。自問我們幾個老員工要問的問題,你中層未必能解決,當然你中層可以夸夸其談,忽悠無知的家長可以,忽悠得了我們嗎?我們不是無知,而是無奈!

  今天我同一位家長說,我要走了,他說社會需要我們我種專業(yè)人才。我知道這是事實,但另一個事實是社會不珍惜我們這種人才。都知道康復工作對我們工作人員來說是傷害性的,請問哪位康復工作者脊柱不是錯位、勞損的?沒有,那只有兩個原因,一是新手,二是懶蟲!工作辛苦,但回報呢,低微的。提升空間有限。當然,也有人透支自己去提高回報,但請問我們都在說提高生活質(zhì)量,而你的生活有質(zhì)量嗎?尊重職業(yè)、尊重自己,七彩組合,才是陽光!人生是一個過程,但不僅只是出生、成長、工作、死亡,還應該有更豐富的內(nèi)容,看山、觀星、聽海、聞風,人生之道!請社會愛惜我們吧!

  我常常想起師傅們,他們高超、精湛的技術是我不止的追求。其中我的一位老師現(xiàn)在正在讀康復博士,這是國內(nèi)僅有的。他們有高遠的追求,而追求的背后,有一個精神核心。師傅及他們的同事雖然每月至少拿五、六千的工資,有的甚至上萬,但工作辛苦、壓力大,部分人想轉(zhuǎn)行,卻又不舍離去,“唐主任還在,我不走!”這就是凝聚力,這就是精神核心!我不知這背后的故事,但作為一個領導,這絕對是成功的。心無所向,游離不定。遠離吧,無論可悲的中層,還是糟糕的管理,只許別人斤斤計較的事實,將會與我無關!

  尊重知識,尊重人才,規(guī)范管理,合理用人,當代企業(yè)生存之根本。

  這就是一位即將離職人員的獨白,是我膚淺的“某些原因”。

  工作熱情消退,悲傷由此而生,這樣無論對我個人還是單位的影響都是不好的。(只是可憐了那些有障礙、需要幫助的小朋友們!)特此辭職。同時在此衷心祝愿中心的業(yè)績蒸蒸日上,各領導及同事工作順利!

  請中心領導審查批準!

  此致

  敬禮

  申請人:/shenqing/

  __年__月__日

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