企業(yè)再審申請書（通用5篇）

企業(yè)再審申請書 篇1

　　再審申請人（原審訴訟地位）：（是自然人的，應寫明姓名、性別、年齡、民族、住所、聯(lián)系方式；法人或者其他組織的，應寫明單位的法定名稱、住所地、法定代表人或者主要職責人的姓名、職務及聯(lián)系方式）。

　　再審被申請人（原審訴訟地位）：（列法同上）

　　（申請人名稱）因與（被申請人名稱）糾紛一案，不服××人民法院于×年×月×日作出的（）×字第號民事判決（裁定），向人民法院申請再審。

　　再審請求

　　1、

　　2、

　　申請事由：《中華人民共和國民事訴訟法》第一百七十九條第×款第×項（具體資料列明）

　　申請理由

　　1、再審事由一：貼合《中華人民共和國民事訴訟法》第一百七十九條第×款第×項，具體理由與依據(jù)如下：

　　2、再審事由二：貼合《中華人民共和國民事訴訟法》第一百七十九條第×款第×項，具體理由與依據(jù)如下：

　　綜上所述：

　　此致

　　人民法院

　　申請人：自然人簽名或法人公章

　　×年×月×日

企業(yè)再審申請書 篇2

　　周某為個體戶，從事家裝業(yè)務。某日承攬許某家防盜網(wǎng)安裝業(yè)務，指派其店內雇員張某前去安裝，并雇傭街頭拉活的個體運輸司機李某將防盜網(wǎng)拉至工程所在地，由李某協(xié)助安裝。具體由張某負責安裝，李某協(xié)助固定繩索，許某在樓下指揮。安裝過程中，張某不慎掉下摔死。后該地事故調查小組認定：張某對事故的發(fā)生負直接職責，周某負主要職責，李某負重要職責。周某與死者張某家屬達成賠償協(xié)議，由周某賠償張某家屬22萬元人民幣。后周某向李某追嘗，將李某訴至法院，要求李某承擔40%賠償職責。

　　民事再審申請書

　　申請人：李國平，男，1969年10月22日出生，漢族，三輪車司機，住岳陽市芋頭田社區(qū)居委會，電話：

　　委托代理人：朱木軍，北京市佑天律師事務所律師

　　被申請人：周正兵，男，1968年9月28日出生，漢族，個體工商戶，住岳陽市梅溪橋洞口，電話：

　　申請人因與被申請人人身損害賠償糾紛一案，不服湖南省岳陽市中級人民法院20xx年8月1日作出的（20xx）岳中民一終字第227號民事判決，現(xiàn)提出再審申請。

　　請求事項

　　1、請求依法再審，糾正原判錯誤；

　　2、撤銷（20xx）樓民初字第460號民事判決和（20xx）岳中民一終字第227號民事判決；

　　3、駁回原審原告的無理訴訟請求。

　　事實與理由

　　湖南省岳陽市兩級法院的審判違背基本法律原則和精神，違法認定相關事實和證據(jù)，審判程序嚴重違法，而且在審判中粗俗地對待申請人，該案的審判人員法律職業(yè)道德缺失，法律業(yè)務水平低下，不僅僅使申請人為本不就應受理的訴訟所累，還錯誤地判決申請人承擔職責，這是對法律的褻瀆，是對申請人利益的嚴重侵害。

　　一、被申請人（一審原告）不具備訴訟主體資格，其起訴是濫用訴權，立案時應不予受理，受理后應裁定駁回其起訴。

　　1、依據(jù)《最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第九條規(guī)定，雇員從事雇傭活動受到傷害，雇主應承擔賠償職責。被申請人是死者雇主，是人身損害的賠償義務人，不是受害人，其起訴不貼合法律規(guī)定。《民事訴訟法》第108條規(guī)定：“原告是與本案有直接利害關系的公民、法人和其他組織”，其當然之意就是原告與本案有直接利害關系，且其合法權益受到侵害。而本案中的被申請人，是侵權行為的加害方，其作為原告起訴，與法律的精神原則不符，是濫用訴權的行為，人民法院對其行為應予以制止，立案時應不予受理，受理后應裁定駁回起訴。

　　2、被申請人作為雇主行使追償權的前提不存在。《解釋》第九條：……雇員因故意或者重大過失致人損害的，應當與雇主承擔連帶賠償職責；雇主承擔連帶賠償職責的，能夠向雇員追償。可見雇主行使追償權的前提是承擔了連帶職責。需要強調的是：連帶職責是一種判決職責，透過訴訟由法院判決承擔。被申請人私自與死者家屬達成賠償協(xié)議，不構成連帶職責的承擔，其行使追償權的前提不成立。

企業(yè)再審申請書 篇3

　　尊敬的領導：

　　本人已懷孕____個月，預產期在____年____月____日，因妊娠后期反應較大，經(jīng)醫(yī)生提議，需提前休產假，回家調養(yǎng)身體并定期到醫(yī)院做產檢。根據(jù)《女職工勞動保護異常規(guī)定》第七條，特向領導申請休產假，請假時間從____月____日至____月____日，共計____天。懇請領導給予批準。

　　申請人：___

　　申請日期：____

企業(yè)再審申請書 篇4

　　尊敬的領導：

　　隨著我公司的不斷發(fā)展，我個人的能力也在不斷的提升和進步。這段共同成長的歲月里，我對公司的同事們產生了感情，同事們給予了我很多。我感謝公司領導對我的栽培和幫助。

　　在這里我不用說自己工作做的怎么樣、工作態(tài)度怎么樣，因為您是我的直接領導，這些您應該非常了解，您甚至可以從員工們那里得到對我的評價。

　　我相信，只要付出，就會有收獲，因此我向您提出加薪請求，現(xiàn)在我的基本月薪是公司-元，每個月要還住房貸款公司-元，工資也就所剩無幾，經(jīng)濟方面有了困難，希望領導對我的申請能夠加以重視。

　　如果公司領導認為我現(xiàn)在的工作內容及質量還未能達到加薪的要求，我誠懇的希望您能提出寶貴意見或建議，讓我今后有一個努力的方向和目標，在提升自己能力的同時將工作做的更好，向更高的目標邁進。也請您放心，如果公司不予考慮，我仍然會像以前一樣，用積極的、認真負責的態(tài)度去做好每一件事，不會因此怠慢工作，這是我的修養(yǎng)要求我應該做到的。

　　此致

　　敬禮!

　　申請人：

　　__年__月__日

企業(yè)再審申請書 篇5

　　單位：

　　本人，生于年月日，于年月日將屆滿50歲，符合國發(fā)(1978)104號文件規(guī)定的退休年齡。根據(jù)本市有關職工退休的相關規(guī)定，申請退休。請單位依照相關規(guī)定及本人的實際情況，為本人辦理退休的相關手續(xù)。在正式退休前，本人將繼續(xù)按照相關規(guī)定繳納養(yǎng)老保險，直至正式退休。

　　此致

　　敬禮!

　　20xx年x月x日