2022離職申請書文本（精選5篇）
2022離職申請書文本 篇1
尊敬的公司領導：
我是河北冀南片區李__，感謝公司提供的就業機會，也非常感謝幫助過我的所以同事，但是經過這段時間的仔細考慮，我決定辭職，原因是：
1、我自身的原因 經過這兩年來的.時間，我一直在不斷的求證我的人生觀和價值觀，就像這句話“人生都在努力，努力都有結果，但結果不一定是好結果”，我從公司前輩身上看到了我努力以后的結果是什么樣的，他們的這種結果不是我想要的結果。“工”字不出頭，出頭就入“土”，不出頭就得一直“干”下去。我也一直在努力，我想努力一陣子，就想得到我努力后的保障，而不是一輩子都在努力，都在忙，靜下心來想，其實這樣的人生沒有什么意義。
我當初選擇做業務，就是看重自由這一點，我是個追求自由的人，我也不想把我的人生交給別人去安排，我的命運必須掌握在我的手里，我必須主動知命造命，沒有一個人會為我的命運負責的。兩年來的業務讓我成長了，也讓我知道了我想要什么?我在做什么?我能做什么?現在我很年輕，我不想在我年輕的時候用命去換錢，當我年老了在拿錢去換命，錢夠不夠換命我也不知道，所以完全沒有這個必要去賭。
2、環境的原因 俗話說“近朱者赤，近墨者黑”，我追求的環境是那種有激情、有夢想、健康快樂和諧的工作環境，回公司后科能是我的目光問題，我看到的是上下班都在看沒有意義的電影、打游戲，經過相互的聊天，沒有人規劃自己的未來，連自己的夢想都沒有，公司的文化理念我絲毫感覺不到。在市場上面對的是比農民素質高一點的客戶，和這么一群人整天待在一起，我以后還能是什么樣子啊。想要成為什么樣的人就得去和什么人待在一起。今年回公司我連路都不記得了，我就禁不住的想“這還是我工作了兩年的公司嗎?”還有領導說我們業務員不想回來，沒有公司的通知我們敢回來嗎?能有家的感覺嗎?有領導說“公司的發展方向你們應該知道哈”，什么叫應該?是必須知道的，就和公司的產品一樣，試想客戶問我們“你們公司的發展方向是什么?我們得調整策略跟隨公司一起發展。”我該如何回答呢?
即將離開公司了，在離開之前我想提個建議給公司。公司的業務主要是由一線的業務人員直接去做的，但是
公司培訓的時候卻是給二三線的人員培訓的，但是他們會有誰把自己培訓學到的東西教給自己的屬下呢?就算有人教了，傳下來的話有幾分能與培訓初衷所要達到的效果一樣。另外一
點就是，作為公司的領導，尤其是上層的領導，不要給一線人員一打電話第一句話就問業務怎么怎么的?先寒暄下生活，這樣員工心里也會比較高興的 感謝公司給一個剛畢業的學生給予一次了解社會的機會，也感謝公司的嚴力群、楊孟生、蔣睿、河北片區所有的同事、阿雪、財務小黃、鄭姐和其他曾幫助過我的每一個人，謝謝他們。祝愿公司更加強大，各位同事虎年大吉、心想事成。
最后我下市場的借款(2500元)由我的報銷抵，如果不夠我的話請財務通知我，我會打給公司的，我不會不干不凈的離開公司，因為我李__的人生不值這一點錢，請放心。
此致
敬禮!
申請人：申請書模板
__年__月__日
2022離職申請書文本 篇2
尊敬和親愛的_總：
首先致以我深深地歉意，懷著及其復雜而愧疚的心情我艱難寫下這份辭職信，很遺憾自己在這個時候突然向公司提出辭職，純粹是出于個人的原因，不能再和公司的一起發展!
其實我已經很幸福，很幸運能在廣纜工作了近二十年多的時間，在這近二十年中我們一起工作，一起成長，一起為廣纜的發展添磚加瓦。
特別在這六年中，領導給予了我人生中最重要的機會--做部長，并在過往我工作過程中給予的幫助和支持深表感謝。能夠得到大家的幫助和認同深感幸福。
在這年六年中，一起進步，一起成長，一起把我們的工作做好，汗水終得到回報，我們的廣纜越來越壯大，和市場客戶的實際越來越緊密的結合，我很高興六年來時間的付出和努力得到了歷史印證。
在這年六年中雖然有這樣問題、那樣的困難，但和諧愉快的工作是這一生一段很難忘的幸福的經歷，我為曾經有過這樣的開放的思想和心態的工作環境和人際環境感到無比的榮興和驕傲，我想這一定是我人生歷程中的一段很美好很美好的經歷和回憶。
感謝領導在這六年中對我的培養和寵愛，感謝大家在這段時間對我工作中的支持和幫助，無言以表，再次感謝!
因個人的原因和身體健康原因，向公司提出辭職!
大恩不言謝謝!
我相信，我有新的開始。
此致
敬禮!
申請人：
__年__月__日
2022離職申請書文本 篇3
尊敬和親愛的溫總：
首先致以我深深地歉意，懷著及其復雜而愧疚的心情我艱難寫下這份辭職信，很遺憾自己在這個時候突然向公司提出辭職，純粹是出于個人的原因，不能再和公司的一起發展!
其實我已經很幸福，很幸運能在廣纜工作了近二十年多的時間，在這近二十年中我們一起工作，一起成長，一起為廣纜的發展添磚加瓦。
特別在這六年中，領導給予了我人生中最重要的機會--做部長，并在過往我工作過程中給予的幫助和支持深表感謝。能夠得到大家的幫助和認同深感幸福。
在這年六年中，一起進步，一起成長，一起把我們的工作做好，汗水終得到回報，我們的廣纜越來越壯大，和市場客戶的實際越來越緊密的結合，我很高興六年來時間的付出和努力得到了歷史印證。
在這年六年中雖然有這樣問題、那樣的困難，但和諧愉快的工作是這一生一段很難忘的幸福的經歷，我為曾經有過這樣的open的思想和心態的工作環境和人際環境感到無比的榮興和驕傲，我想這一定是我人生歷程中的一段很美好很美好的經歷和回憶。
感謝領導在這六年中對我的培養和寵愛，感謝大家在這段時間對我工作中的支持和幫助，無言以表，再次感謝!
因個人的原因和身體健康原因，向公司提出辭職。
離開這個曾經是我這一生最愛的工作崗位，離開這些曾經同甘共苦的同事，確實很舍不得，舍不得同事之間的那片真誠和友善。但是出于個人的原因我還是要作出這個最痛苦的決定，我懇請領導原諒我。
大恩不言謝謝!
我相信，我有新的開始。
此致
敬禮!
申請人：
__年__月__日
2022離職申請書文本 篇4
敬的園長：
你好。
首先向你說聲對不起，我辜負了你對我的期望，今天寫信是向您提出辭職的。
自去年分配到我校以來，我一直受到了您的各方面的幫助，對此我是感恩不盡的。剛大學畢業，我由一名學生成了一位光榮的人民教師，對教師這職業我是既熟悉又陌生。感謝一年來您和諸位校領導對我的悉心栽培和備至關懷。來x幼兒園已經有一年了，當初剛來幼兒園時我什么也不懂，膽子也很小。正是在您的幫助下，我才適應了環境，了解了幼兒園的基本情況，使得自己的工作走上了正軌。
回憶總是甜蜜的。在x幼兒園的時候，我總會去看看幼兒園那口古老的井，站在辦公室二樓，看到校墻外，那一片片是金色的麥田，抬頭看到的是藍天白云，呼吸的是新鮮的空氣，這里的一切令我陶醉，這里的少年讓我感動，這個幼兒園的精神，讓我為之動容。
我也和事先離開幼兒園的年輕同事們一樣，離開了這所曾是我們了解社會、實踐教學經驗的，給我們快樂且促使我們盡快成長的校園。
在崛起工作的一年，是我踏入x幼兒園的第一年，無論在教學上還是在班級管理上，我都受益匪淺。感謝您給了我這樣好的鍛煉機會。在這一年的工作中，由于性格和工作經驗等原因，給您和幼兒園帶來了不少的麻煩，在此，誠致歉意!回想剛來x幼兒園的時候，滿懷憧憬。如今的我，依然如故。在幼兒園一年的教學生活中，我切實感受到了教育的點點滴滴，雖辛苦卻也甜蜜。現將辭職之由呈上，勞煩過閱。我心向往自由，個性之自由，空間之自由，時間之自由。平凡若我輩，庸碌若我輩，不求名垂青史，只愿活出自我。費精勞神，歷辛盡苦，有所不悔。
我會懷戀在x幼兒園這三尺講臺的。
感謝諸位給予我職期間的信任和支持，并祝所有領導和同事們在工作中取得更大的成績。
此致
敬禮!
申請人：
__年__月__日
2022離職申請書文本 篇5
尊敬的領導：
您好!
我是x，非常遺憾我是向您來辭職的，對于這些我都是一直在端正自己的態度，我想不是每一件事情都應該這么消磨時間，很多時候一個態度還是要有的，我這次想您來辭職就是因為自己的在工作方面還是過于欠缺，當然在我工作的這段時間我，我一直都是認認真真，該做什么就應該做什么我想沒有什么事情是應該做到這樣的，很多時候我就想過我應該做到哪些，在工作上面我沒有一個好的狀態，我想了很多，這些都應該是我要去考慮的，我一直都在想一個問題，我怎么才能夠讓做到更好，每天接觸的是孩子們，現在我這種想法越來越重，每天跟孩子打交道讓我輕松，但是很多時候我一感覺很無力，這次來辭職也有著些原因，我真的是適合繼續從事幼師工作了。
過去很長一段時間我都在正面看待自己的能力，當然我也是專業出身的，對于管理孩子們是有一定的經驗，當時來到x幼兒園的時候我對自己是非常有信心的，那個時候我就一直在想著怎么讓孩子們快速的接受我，因為剛剛來到x這里我一直沒辦法讓自己很快的適應，但是我也一直在加快適應的速度，慢慢的我就融入到了孩子中間，這是我做為一名幼兒教師的第一步，我走出去了，當時我是感覺這份工作能夠讓我充實，讓我滿足，在后面過了幾個月的時間，到現在我來到x一年了，我是有很多感想，但是已經開不及抒發了，我向您來辭職，主要也是因為后面讓我感受到了很大壓力，孩子們是是一個活潑可愛的群體，對于這一點我從來都是非常堅信的，這一年的時間我在充滿活力的孩子當中也感受了那份美好。
有的時候想想真的是非常的滿意，美好，可是后面的我實在是有點接受不了，我沒有保持一個好的狀態，沒有讓那種很孩子們快樂相處的狀態維持下去，讓我感受到是一份壓力，我帶的是小班，其實不是說我不能干，其實往往堅持下去就能夠適應，但是做一件事情其實是需要動力的，這份動力最大的來源就是樂趣，興趣，在帶孩子的過程當中我是沒有太多的動力，我不想耽誤孩子們，幼兒是一個非常好的年齡，教孩子需要耐心，其實我現在是真心地覺得我失去了耐心，怎么說呢，我一直在強調一些，雖然說很多事情是沒有一個的好的方向感，這次我依然決定，請領導批準。
此致
敬禮!
申請人：
__年__月__日