員工個人辭職申請書2023（精選14篇）

員工個人辭職申請書2023 篇1

　　尊敬的領導：

　　你好!

　　非常感激各位領導給予了我在貴公司工作的機會，以及在這近一年里的指導與幫助!經過慎重考慮之后，特此提出申請：我自愿申請辭去目前在公司擔任的職位，敬請批準。

　　在貴公司近一年的時間里，我有幸得到領導及同事們的傾心指導及熱情幫助，學到了許多寶貴的實踐技能和為人處事的道理。同樣在工作中出現過錯誤，給公司造成了一定的影響，在此深表歉意!在職期間所積累的工作經驗與人生閱歷對我以后也終生受用。

　　雖然我的觀念是：人要不斷的發展、進步、完善。我也一直在努力改變，變得適應環境，以便更好地發揮自己的能力。但是我覺得自己一直沒什么突破性發展，再加上目前薪資收入和自己的期望值有較大的差距，所以決定變換環境，重新找一個工作平臺來磨礪自己。希望能與__月__日正式離職。這個時間也許比較緊，但還是希望公司能體恤我的個人實際情況，我將感激不盡!

　　望領導批準我的申請，并請協助辦理相關離職手續，在正式離開之前我將認真繼續做好目前的工作，并做好相關的工作交接。

　　最后，希望公司的業績一如既往一路飆升!主管及各位同仁工作順利!

　　此致

　　敬禮!

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　　__年__月__日

員工個人辭職申請書2023 篇2

　　尊敬的領導：

　　您好

　　首先非常感謝同事們對我的關心及照顧，讓我學到很多也體會很多。由于本人能力有限，很多工作上的疏忽和缺陷您們都能寬容我并時時教導我前進，更是讓我由衷的感激。

　　我在前臺服務的崗位上，所做的一舉一動都代表著酒店，但是在這一年里，我在思想認識還有實際工作中并沒有盡到這個責任。通過認真反思，離職信主要原因有以下幾點：

　　一、對自己的本職工作操作機械化，不創新求異。

　　二、工作時工作怠慢，熱情度不高。在服務上缺乏靈活信息和主動信息。

　　三、自身調節力差，情緒化嚴重。

　　四、缺乏銷售意識和銷售技巧，客房信息率低。

　　五、服務意識淡薄，沒有真正的把客人的需求放在第一位。

　　六、缺乏交流和溝通，信息反饋不及時，導致工作不協調。

　　七、微機改革之后，缺乏責任心，沒有及時的數據統計和信息理。

　　在這個時候提出這樣的申請，我知道讓領導非常的為難，我要表示深深的歉意。為了酒店的形象及利益，我選擇了離開，希望領導能夠予以批準!

　　此致

　　敬禮!

　　__

　　x年x月x日

員工個人辭職申請書2023 篇3

　　尊敬的公司領導：

　　我于20__年_月到___酒店上班，擔任前臺工作。經過這段時間，我覺得和我原來設想的個人職業規劃相差太大，因此我不得不向公司提出辭職申請，并希望能與_月_日正式離職。

　　希望公司能體恤我的個人實際，對我的申請予以考慮并批準為盼。

　　此致

　　敬禮!

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　　__年__月__日

員工個人辭職申請書2023 篇4

　　尊敬的_總：

　　您好!

　　請原諒我的臨陣退縮，當一個人身不由己地必須做出選擇時，對于他本人的內心是極其痛苦和無助的，不管當時我是一時沖動還是深思熟慮，我都感到很幸運和自豪能與您和您的團隊站在同一戰線�，F在的我已經成長了不少，為了和您一樣的目標，我可以揮汗如雨，也可以不在乎別人對我的偏見，因為我和您一樣有著對未來的向往和憧憬。但世事難料，父母的反對和家庭的責任將我飽滿的熱情一掃而光，我心里暗暗地想，這輩子不會有太大的起色了。有時候，親情是一種愛，更是一種負擔，我多么希望我是孑然一身，在浩如煙海的戰場上大干一番，沒有牽掛，沒有讓我退縮的理由，但是現實將我狠狠地甩了出去，我今生唯有平淡度過，沒有再對未來夢想的一絲絲奢求。

　　_總，其實我內心真正感到愧疚的是您及這個公司，我多么想傾注全部的身心投入到這一份事業中去，我多么想參與到這個公司從起步到發展再到壯大的歷程中去，我多么想看到咱們為了最終勝利而歡呼雀躍的那一刻，但我心里很清楚，那一刻不屬于我，我再也無法將我的全部精力投入到這一份神圣的事業中去了。您對我有知遇之恩，您不嫌棄我的弱勢而賦予我充分的信任和支持，我很感動也很想和您并肩作戰，您的大恩大德我今生無以為報，只得來世再續前緣。

　　雖然我人已不在這里，但我的心，公司的文化理念、核心價值觀、奮斗精神依然扎根在這里。有時，我會和您的觀點發生爭執，但我相信您是對的，對于您這十年的風風雨雨，我見得世面太少了，我也顯得稚嫩了許多，可是我依然相信決定公司未來發展的是您所看輕的那些軟實力，硬實力可以用金錢實現，但軟實力直指人心，這不是用錢收買人心就能夠做到的。

　　我剛來到這里的時候，其實一直致力于改變周圍人的內心，給他們多一點積極正面的正能量，而當現在我自己充滿負能量的時候，我已無力去改變周圍的人了。我相信，_總您是經過大風大浪的人，您比起我這無名小卒，無論是在勇氣、膽量和魄力上都要強百倍，我最后祝愿您和您的公司能立百年基業，創百年輝煌。

　　此致

　　敬禮!

　　申請人：

　　__年__月__日

員工個人辭職申請書2023 篇5

　　尊敬的公司領導：

　　首先謝謝您們的賞識和器重，給了我這樣的一個舞臺，其次謝謝您們教了我許多做人的道理和工作方法。但最近由于身體狀況每況愈下，感覺到有點力不從心，同時自己的能力和理念好像跟公司有點不協調，對此我深感汗顏，望公司領導能體諒下屬的難處。但基于我這幾個月的感受和對公司的一點自己想法或者說托辭還是很想說說。

　　第一、先說說招人吧。從最基層員工的開始人力資源部門就開始扮演一個很尷尬的角色，基本上是沒有發言權，當然這可能是由于專業性的緣故吧，故不多談。

　　第二、用人。管理學中有一句比較理想化的說法，就是合適的人用在合適的位置上，可公司對用人方面的體制又有多少體現這種精神呢?后勤管理的混亂、生產系統的唯心多少會影響工作效率，我想當然的這樣認為。

　　第三、育人。企業的發展是靠人來完成的，日本的盛田昭夫說過，“我最大的財富就是我有一批招之即來的團隊”，也就是他有一幫能真正擁護他的員工。從另外一個方面來說人的發展才能帶動企業的發展，知識層面的提高、工作技能的提升、工作職位的晉級員工得到了充分的發展，自然而然企業也會得到長足的進步和發展，這是一個共贏的局面。公司在培育員工上又有多少付出呢?這話可能比較難聽也可能比較片面。但這是我的感覺。

　　第四、留人。這個話題應該是每個民營企業都比較頭痛的問題，留人難，現在的員工太調皮了，總嫌待遇不好，生活不好，唉也是!我想大家都應該換位思考一下，我們的薪酬有競爭力嗎?我們的福利設施待遇有吸引力嗎?我們的員工吃的飯菜有利于身心健康和營養平衡嗎?我知道完全做到這些基本上是不可能，不管是哪個民營企業。

　　第五、工作。很簡單的兩個字，但她包含了個人使命、個人愿景、個人目標、個人需求以及個人的核心角色，她是復雜的，也是豐富的，長時間的工作只會使人變得厭惡工作、害怕工作，這樣何談效率，也許員工不會想這么多，只是我多慮了。

　　第六、規范化。這應該是企業發展的必經階段，每個企業都需要經過規范化的運作才能長久發展，才能擔當起社會責任這個大旗。可公司有沒有考慮過從決策到執行、實施到結果的反饋應該怎么樣去規范?什么人該負有什么樣的責任?什么人該擁有什么樣的權限，也許這些都是我的杞人憂天，企業現在不是運行良好嘛。

　　第七、企業內涵。這個話題就比較寬泛，從內部機制、產品、企業文化、VI、CI等等都是企業內涵的展示。舉些例子吧這樣可能比較實在點，光著上身的、在廠里的、到處抽游煙的、國旗下圍坐的、穿拖鞋、穿睡衣到處游蕩的，可能這些員工素質比較低，但我想只要我們花點時間和精力應該可以塑造一批有素質有素養的精干的員工隊伍。

　　說了這么多可能有言過其實的地方，望公司領導能諒解，希望公司能早日找到一個適合這個企業發展，并為公司做出杰出貢獻的人選，同時，對公司造成的不好影響和損失表示由衷的歉意。

　　特此報告，望領導早日批準!

　　此致

　　敬禮!

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　　__年__月__日

員工個人辭職申請書2023 篇6

　　各位領導：

　　首先，十分感激您這幾個月來對我的信任和關照。

　　這段時間，我認真回顧了這三個月來的工作情景，覺得來到_________工作是我的幸運，我一向十分珍惜這份工作，這幾個月以來領導對我的關心和細心教導，同事們對我的幫忙讓我感激不盡。在_________的工作中，讓我學到很多東西，無論是從專業技能還是做人方面都有了很大的提高，感激領導對我的關心和培養，對于我此刻的離開我只能表示深深的歉意。十分感激_________給予了我這樣的工作和鍛煉機會。我辭職的原因，是因為工資太低無法保障自我的生活，剛好此時有個機會，我想打算試試看，所以我決定辭職，請您們支持。

　　請您諒解我做出的決定，我很遺憾不能為一保輝煌的明天貢獻自我的力量。我僅有衷心祝愿一保的業績一路飆升!期望領導們及各位同事工作順利!

　　此致

　　敬禮!

　　辭職人：___

　　20__年__月__日

員工個人辭職申請書2023 篇7

　　尊敬的校長：

　　首先感謝學校對我的照顧，讓我休了這么長時間的假以作調整。經過這么長時間冷靜的思考，我對自己的工作和職業規劃也有了更深的理解和感觸，對自己也有了更進一步的認識，現在休完假回來遞交這封辭職信，很抱歉辜負了學校對我的期望。但是這是目前我認為最正確的做法。

　　做一名教師，為人師表，能夠教育和培養下一代，自古以來都是一份讓人值得尊敬和覺得驕傲的職業，這也是我一開始便選擇教師作為我的第一職業的原因。當時大學畢業通過考試加入我們學校，那種興奮的感覺我至今記憶猶新。第一次走上講臺看著下面那么多的學生，從心里萌發出一種強烈的責任感。我想盡自己所能教會他們，教好他們。這也是我一直以來的想法。

　　但是用網絡用語來說，真的是“理想很豐滿，現實很骨感”。白天上課，晚上備課，雖說有周末，但是一般都是在幫學生補習，這些雖然很累，但是我想我都是可以克服的�，F在社會競爭激烈，家長們對學生的要求高對老師的要求高，我也能夠理解。但是有些家長因為學生學習有所下降而打電話對我進行謾罵，我真的無法接受。我對學生一向是一視同仁的，但是現在社會上對老師的看法似乎不是這樣，越來越帶有有色眼鏡，所以一有學生成績下降，不是找孩子的原因，而是首先想到我這個老師失職。其實我一直努力爭取照顧到每一位學生，但是畢竟面對幾十個學生，我就是有三頭六臂也顧全不了。很大程度上還是需要學生自身的努力。都說師傅領進門，修行在個人。而在現在看來，似乎完全不是那么回事。家長完全把學生的成績交付在我的身上，我似乎要為學生的每一分來付起責任。這樣的壓力我是承受不了的。盡管我非常熱愛這份工作，我想我現在也無法能夠完美的處理這些問題。而這些狀況也對我的工作甚至生活造成了很大的困擾。

　　期間學校也跟我進行了談話和心理輔導并讓我放假休息，感謝學校對我的照顧和關心，但是經過清楚地思考，我想我還是作辭職打算，離開學校。我會辦理好一切的工作交接和辭職手續，請校領導理解并批準。

　　此致

　　敬禮!

　　申請人：

　　__年__月__日

員工個人辭職申請書2023 篇8

　　各位領導：

　　您好，我是__超市收銀員___。由于我個人原因，現在不得不要辭職。

　　不是因為這份工作不好，也不是因為我適應不了這份工作，只是我覺得我更應該去學習知識，畢竟一個人上學的時間是有限的。從店開業到中間決定上學，再到現在離開，雖然我知道自己不會干長久，但是我還是一直好好工作，所以得了上個月的銷售第一。

　　寫這么多，只是希望領導能給我個機會，讓我工作到_月_號，雖然這樣工資會比較麻煩，但是我還是想爭取一下，多掙點學費，如果不行的，也沒關系，我同樣會努力工作完這個月，謝謝。

　　此致

　　敬禮!

　　申請人：___

　　20__年_月_日

員工個人辭職申請書2023 篇9

　　尊敬的領導：

　　您好!

　　很抱歉在這個時候提出辭職，不過，這個想法其實已經在我心里醞釀了很久，只是到現在才做出決定。

　　由于_總和公司對我的信任，使我得以加入公司，原本是期待全力以赴和公司一起成長、發展，可長久以來工作上的毫無成就感讓自己很彷徨，否定自己很痛苦，但總是要面對現實，自己的興趣是什么，自已適合做什么，這些問題一直讓我很沮喪，也讓我萌發了辭職的念頭。今年媽媽身體明顯不好，一再生病住院，我希望通過換個環境，能夠照顧到家人，有更多的時間和家人在一起，這些最終讓我確定了辭職的念頭。

　　在公司的這段時間我得到了很多的機會和挑戰，在專業和管理領域上都學到了很多，也積累了一定的經驗，對此我非常感謝!在公司工作的日子是我一生中寶貴的經驗財富!

　　而由此為公司造成的不便，真的很抱歉。同時也希望公司和領導能體恤我的個人實際情況，對我的辭職申請予以批準。

　　如無問題的話，我離職的時間定在___，在離職前的這一個月時間里，我會盡力完成好各項工作，并且會配合公司協助新入員工盡快熟悉崗位的工作內容。謝謝!

　　此致

　　敬禮!

　　申請人：

　　20__年__月__日

員工個人辭職申請書2023 篇10

　　尊敬的領導：

　　您好!

　　首先致以我深深地歉意，及懷著及其復雜而愧疚的、依依不舍的心情、我寫下這份沉重的辭職信。很遺憾自己在這個時候突然向公司領導提出辭職，純粹是出于個人的原因，以致不能在公司繼續發展!我將要離開這個單位，離開這些曾經同甘共苦的，照顧我的領導和同事，確實很舍不得，舍不得領導的信任及關懷，舍不得同事之間的那片真誠和友善。

　　_公司是一個有著優良傳統的公司，公司有著能進能退的人事管理機制，鐵打的營盤流水的兵，我作為公司的一員，特別是財務部門的主要會計，更要站好最后一班崗，財務工作更要無縫對接，更要向接班的會計交接得清楚明白，更不能辜負領導的期望。一個財務人員要來得明明白白，要走得清清楚楚。我擔任多年的財務負責人定會帶頭模范執行。凡是公司的物品、及資料要毫無保留的辦好交接，確保公司財務工作日后正常運行。

　　我就要離開公司了，由于擔任了出納重要崗位的原因，在這里我推薦_接替我的工作，經我和她在公司財務一年多的時間里工作，我認為目前她是公司里唯一可以接替我的工作的會計，相信他一定有能力并能夠勝任工作，相信年輕人的她會比我做得更好。

　　但是我還是要決定離開了，我懇請領導原諒我的離開，批準我辭職，我深深地感謝你們!

　　此致

　　敬禮!

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　　__年__月__日

員工個人辭職申請書2023 篇11

　　尊敬的王支：

　　您好!

　　非常感謝您能給予我在環保工作的機會，以及在這一年里對我的幫助和關懷!由于某些原因，今天我在這里提出辭職申請。

　　來到環境監察支隊也一年多了，正是在這里我開始真正踏上了社會，完成了自己從一個學生到社會人的轉變。有過歡笑，有過收獲。在這里我能開心的工作，開心的學習。然而由于工作性質的關系，我需要晚上和白天連續的工作，有時候身體上出現了問題。時間久了，覺得體力和精神上很難堅持。我也想趁我現在還年輕，多去外面干點其他的事情，多接觸些其他的事務，鍛煉一下自己。

　　在環境監察支隊一年的工作時間里，支隊全體成員給予我許多的幫助，使我在12369環保投訴熱線這個工作崗位上積累了一定的接聽技巧和工作經驗，同時也學到了許多工作以外的處世為人等做人的道理。所有的這些我很珍惜也很感謝支隊，因為這些都為我在將來的工作和生活中帶來幫助和方便。

　　另外，在和信訪科、支隊辦公室各位同事的朝夕相處的一年時間里，也使我對支隊，對過去的、現在的同事建立了由淺到深的友誼，特別是葉主任對我在工作上的指導，我從內心希望這份友誼，這份感情能繼續并永久保持下去。也希望支隊在各方面能進一步發展和完善，真心祝愿支隊在今后能在環保事業中發揮越來越大的貢獻，也希望你能在以后的工作中多注意自己的身體。

　　經過自己慎重考慮，現向支隊提出辭職，望王支給予批準。

　　再次感謝!

　　此致

　　敬禮!

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　　__年__月__日

員工個人辭職申請書2023 篇12

　　尊敬貴公司的各位領導：

　　你們好!

　　曲指算來，我到公司已一年有余了，雖然我的工作并不是盡善盡美，但在公司同事們的幫扶、輔佐尤其是您的信任與支持下，我也要求自己盡心盡職，每一項工作都用了自己十二分的努力去對待。

　　憑心而論，領導青睞器重，同事齊心融洽，這真的是我工作以來，所遇到最好的工作環境。

　　但猶豫再三，我還是寫了這封信。我要離開公司了!雖然我心里也真的不愿意，但我不得不做出這樣選擇。您也知道五一。二的大地震，由于受到地震的嚴重影響，導致我家房屋倒塌，至今都還在帳篷里面度過，嚴冬即將來臨之際，住在帳篷里可為是雪上加霜啊!所以為了讓我的家人能有一個舒適的生活環境，在加上國家現有的優惠政策，(凡是建修戶都會有相應的補助金)。經家人的共同商量決定，乘此機會辭工回家重建家園，但是我深深知道我門部門就憑現狀而言，要辭工恐怕也要等到明年去了，因為時間緊急我想麻煩一下貴公司領導能不能考慮一下，以裁人的方式把我盡快的裁掉，還希望貴公司領導能給我這次機會，雖然我知道機會之渺小但我都還要去試一次，以至于讓我達成心愿，盡管我知道這樣的理由在別人看來并不算是什么，但對我來說它真的很重要，這點還希望你理解與諒解。

　　最后再次感謝諸位，在我在公司期間給予我的信任和支持，并祝所有同事和朋友們在工作和活動中取得更大的成績和收益。對于由此為公司造成的不便，我深感抱歉。但同時也希望貴公司能體恤我的個人實際，對我的申請予以考慮并批準為盼。

　　此致

　　敬禮!

　　申請人：

　　__年__月__日

員工個人辭職申請書2023 篇13

　　尊敬的領導：

　　您好！

　　很遺憾在這個時候再次向您提出辭職申請，辜負了領導的期看，深感慚愧。

　　感謝--年對我的信任和關照，但是由于個人及家庭方面的緣由，本人已沒法勝任此工作。正是斟酌到這些因素，我慎重向學校提出辭職，�？搭I導能夠批準，另外我會認真做好現有的工作，把未完成的工作做一下整理，以期在--周以內順利地完成工作交接。

　　我真心的感謝學校領導一直以來對我的關愛，也感謝身邊同事對我的關心和幫助，由于本身能力及性情等到方面的緣由，我對自己所做工作已感到力不從心。沒能給領導當好助手，心里很是過意不往，加上工作無規律性，對家人關心不夠，也讓自己倍感壓抑。就在上學期當我產生辭職的動機時，已對這份工作失往應有的熱忱，�？搭I導理解我的苦衷，準予我的申請，同時也相信學校很多有能力的年輕人更能勝任此項工作。

　　本人斟酌再三，決意辭往--老師工作，懇請領導批準我的申請。

　　此致

　　敬禮！

　　辭職人：--

　　20--年-月-日

員工個人辭職申請書2023 篇14

　　經理：您好！

　　首先，非常感謝您從我到公司后對我的支持和關照！

　　我認真回顧了來公司后的工作情況，覺得來取得這份工作是我的幸運，特別是上級領導對我的支持，同事們對我的幫助讓我心懷感激之情。對于離開公司我只能表示深深的歉意！非常感激公司給予了我這樣的工作機會。外面有個發展的機會，我打算試試看，所以我決定辭職！

　　在短短的一年時間我們公司已經發生了巨大可喜的變化，我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝愿公司的業績一路飆升！公司上級領導及各位同事工作順利！

　　此致

　　敬禮！

　　申請人：

　　XX年X月X日