職員個人原因離職申請書（精選15篇）

職員個人原因離職申請書 篇1

　　尊敬的領導：

　　本人現特意向您提出辭職，萬望批準，不勝感謝!

　　我從20--年-月份入職以來，一直在思考個人的發展問題：

　　我是否符合龍文教育整體性的公司發展理念?我的個人能力又是否符合公司對所聘用的人才的各方面的要求?

　　經過這幾個月的工作經驗的積累和個人對未來的嚴肅思考，我發現我個人的工作能力有限，無法完成學生家長和公司領導對我工作業績上的任務目標，我的個人生存理念和公司的各項規章制度與發展前景規范產生了一定程度的沖突。我自認為我無法繼續履行作為公司職員應該履行的義務，我也難以將個人的思想統一到公司對人才的要求方面來。

　　我對每一天漫長的工作時間也是無法承受的。因為每一周、每一天我的工作時間太長，我已經錯過太多和同學、朋友溝通感情的機會。

　　我所帶的學生中也有對我的工作成就感到不是很滿意的。

　　這些都對我本人做出任何決定造成了一定的影響。

　　人生苦短，時間流逝也是很快的，我沒有辦法不為個人的前途考慮。我必須要為尋求更高或者更適合我的薪資待遇而努力。

　　所以我鄭重在此提出辭職，希望盡速批準，這樣公司和我個人都能夠有自由發展的空間。而我也希望大家好聚好散，希望公司不要在其他任何方面為難我。

　　此致

　　敬禮!

　　申請人：/shenqing/

　　__年__月__日

職員個人原因離職申請書 篇2

　　尊敬的公司領導：

　　您好!

　　能為公司效力是我的榮幸，這是離職前的心聲。在與您共事的這段時間，我得到了很多鍛煉，也學到了很多知識，我衷心地感謝公司和領導的栽培。

　　但是天要下雨，娘要嫁人，生死有命，富貴在天。本來我想在培養我的公司里工作終老，但是生活是殘酷的，巨大的生活壓力迫使我抬起頭來，去遙望那碧藍的天空。這時，我多么羨慕那自由飛翔的小鳥，還有那些坐得起飛機的人啊。

　　每個月的開頭，我會滿心歡喜的拿著微薄的工資去還上個月的欠債，每個月的月中，我為了省錢會努力勒緊褲帶，重復性的，每個月末，生活的本色就變成了借錢和躲債。人比人得死。這是句俗話，但確實是亙古不變的真理。人生數年，彈指一揮間。是的，公司有培訓計劃，有培養機制，公司會盡量把每一位員工培養成為有理想，有道德，有文化，有紀律的四有新人，工資會漲的，面包會有的。

　　考慮到個人職業規劃和未來的發展，我決定提出了辭職申請，由此給公司帶來了不便，我深感抱歉，還望理解!同時希望公司考慮到我的實際情況，準予我離職!

　　離開公司很舍不得，我難忘公司融洽的氣氛，難忘同事之間的真誠和友善。最后，我衷心的祝愿您未來更興旺發達!祝愿各位領導事事順利!

　　因此本人因為個人原因，決定離開已經服務多年的公司。請求領導批準。

　　此致

　　敬禮!

　　申請人：/shenqing/

　　__年__月__日

職員個人原因離職申請書 篇3

　　尊敬的領導：

　　您好!

　　我是---，非常的抱歉，由于我現在的情況不適合留在公司了，畢竟做安保工作是一件非常謹慎的事情，需要各方面都提起精神來，但是我現在這個情況很明顯，已經是精力不足，身體上面已經趕不上以前了，作為一名保安，我知道自己要往什么樣的方向去努力，我也知道自己現在非常不適合留在公司，在這樣的環境下面，肯定是不能好好的完成本職工作的，跟您提出辭職也是我思考許久的事情，這次事情過去之后，我也會更加努力的去做好自己的份內的事情。

　　由于各個方面的原因，我真的不知道如何跟你解釋了，我不知道自己應該要怎么把握好，現在每一階段工作，最近身體實在是吃不消了，真的是因為很多方面都沒有以前那么多精力，我知道做保安肯定是不能這樣子的，也應該保持好的身體狀態，這樣才能夠安安穩穩的在這個工作崗位上面做得更好，公司一直都對我非常的非常的不錯，這里的福利也很好，對我們每一位員工都很寬容，有些時候我也能感受到這一點，真的是特別的不容易。

　　來到這里工作是我一直以來都在追求的事情，但是我現在做不到了，我也沒有信心把這份工作做得更好，安保工作一定是要謹慎的，也一定是要讓自己努力去做得更好，我相信不管是在現在還是在以后羅，應該去持續發揮好自己的心態，我現在真的是做不好了，我感覺很吃力，不應該繼續這么消耗下去，有很多事情都沒有認真的完成好，這是我的問題，作為一名保安，我現在一定要對這份工作負責，也一定要考慮到接下來會發生什么，我身體上面已經不能勝任安保工作了，所以我跟您提出辭職，畢竟也是思考了很久的事情，思索以后我覺得自己一定要對得起這份工作，對得起這個崗位。

　　現在我也知道自己要往什么方向努力了，以后一定也不會再耽誤自己的時間，消耗自己的時間，在工作當中一定認真的努力的去做好每一件事情，我相信只要把自己的本職工作做好了，才能夠把接下來的每一件事情安排到位，這一點是毋庸置疑的，我相信自己可以做到這一點，工作當中，我會認真的去做好這些的，我也相信作為一名安保工作者，我可以做到細心，也可以做到認真。

　　現在來到公司這么久的時間了，我也想清楚了，很多事情我不能因為自己個人的原因而影響了日常的安保工作，一定要謹慎對待，我知道很多東西不能夠強求，比如說工作當中一定要盡自己最大的能力去做到職責，我身體已經吃不消了，每天都感覺非常的吃力，也許是年紀大了的原因，所以我不能夠任由這樣的情況影響到后續的事情，真的很感激公司的培養，對我們安保工作者一直以來的照顧是公司給我們這么好的平臺，也讓我們能夠在這里找到自己的責任，在接下來也肯定會最快的去交接好，我相信公司肯定是能夠大展宏圖，未來在行業內可以有更好的成績，望您理解批準我的辭職!

　　此致

　　敬禮!

　　申請人：/shenqing/

　　__年__月__日

職員個人原因離職申請書 篇4

　　公司領導：

　　我可能會在_月份某個你覺得方便的時候離開公司。

　　很榮幸成為公司的一名財務會計師，自從_年入職以來，我一直都很享受這份工作。大事上次我反了嚴重的錯誤，造成公司虧損，我已經沒有顏面在待下去了，還有因為某些個人的理由，我想盡快離職，希望你能早日找到合適的人手接替我的工作。

　　當然，若你容許的話，我愿意，并且渴望在工余時間，為我們這個團隊繼續出力，最后，我也不知道可以說什么，只能忠心對你說對不起與謝謝你，并祝愿您和大家能開創出更美好的未來。

　　此致

　　敬禮!

　　辭職申請人：___

　　20__年_月_日

職員個人原因離職申請書 篇5

　　尊敬的領導：

　　你們好!我是二車間的___，我即將辭職，下面就是我的辭職申請書。

　　我很遺憾自己在這個需要提量的關鍵時候向廠里提出辭職。我來廠里差不多快二年了，在這首先很感謝各位領導的照顧，是你們給了我一個又一個很好的學習機會，讓我在踏進社會后第一次有了歸屬的感覺。

　　其實，在這段時間里，廠里每天都很忙碌，雖然也有過抱怨，感覺壓力很大，但是每天都使我很充實的生活，讓我變得開始慢慢享受這份工作了，也讓我從中學到了很多寶貴的經驗和待人處事的技巧。

　　現在因為一些家庭和個人的緣由，我需要重新確定自己未來的方向，最終選擇了離開公司，離開這里。

　　我很遺憾不能再為車間輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝愿廠里的業務蒸蒸日上!廠領導及各位同事工作順利!這份辭職報告，望領導能給予批準。謝謝!

　　此致

　　敬禮!

　　申請人：__

　　20__年__月__日

職員個人原因離職申請書 篇6

　　尊敬的領導：

　　我很遺憾自己在這個時候向單位正式提出辭職申請。

　　來到單位也已經快一年了，在這近一年里，得到了單位各位同事的多方幫助，我非常感謝單位各位同事。正是在這里我有過歡笑，也有過淚水，更有過收獲。單位平等的人際關系和開明的日常工作作風，一度讓我有著找到了依靠的感覺，在這里我能開心的日常工作，開心的學習。或許這真是對的，由此我開始了思索，認真的思考。

　　但是最近我感覺到自己不適合做這份日常工作，同時也想換一下環境。我也很清楚這時候向單位辭職于單位于自己都是一個考驗，單位正值用人之際，單位新的項目的啟動，所有的后續日常工作在單位上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到單位今后在這個項目安排的合理性，本著對單位負責的態度，為了不讓單位因我而造成的決策失誤，我鄭重向單位提出辭職。

　　我考慮在此辭呈遞交之后的2—4周內離開單位，這樣您將有時間去尋找適合人選，來填補因我離職而造成的空缺，同時我也能夠協助您對新人進行入職培訓，使他盡快熟悉日常工作。

　　能為單位效力的日子不多了，我一定會把好自己最后一班崗，做好日常工作的交接日常工作，盡力讓項目做到平衡過渡。離開這個單位，離開這些曾經同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得領導們的尊尊教誨，舍不得同事之間的那片真誠和友善。

　　在短短的兩年時間我們單位已經發生了巨大可喜的變化，我很遺憾不能為單位輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝愿單位的業績一路飆升!單位領導及各位同事日常工作順利!

　　此致

　　敬禮!

　　申請人：/shenqing/

　　__年__月__日

職員個人原因離職申請書 篇7

　　尊敬的韓總：

　　作為一名在酒店工作了大半年的員工，我對酒店有著一種格外親切的感覺。每一個人在他年輕的時候，都有很多第一次，我當然也不例外。

　　我的第一份工作是在酒店，我最青春的三年也是在酒店度過的。在那里，我學會了很多東西，能夠跟同事們在一齊工作，我覺得很開心，那里的每一位都是我的大哥大姐，我的叔叔阿姨，是他們教給了我在學校里面學不到的知識，如何為人、如何處事、如何工作……在酒店里，領導們也對我十分的關心，從剛進入酒店開始，我就感受到從上至下的溫暖。因為我是酒店里年齡還一般，還不算小，也從來沒有在這么大的群眾里生活過，自然而然的，心里面就會產生一種被呵護的感覺。這是一種以前在群眾里未曾有過的感覺，很溫馨，很自豪，而且它一向陪伴著我，直到我離開……

　　但這種感覺不會隨著我的離開而走遠，我想我永遠也不會忘記，畢竟我以前生活在一個溫暖而又溫馨的群眾里。隨著時間的流逝，斗轉星移，您多年積累的工作經驗與個人才華也得到充分的施展。您是我們酒店的經理。在我上班之前，制定了一系列的`政策與方針，重新定位了酒店的經營策略，不斷地嘗試新的機制與獎勵、分配辦法，力爭讓酒店的經濟效益不斷邁上新高，也讓酒店員工的福利待遇如芝麻開花一般節節高樊。，這才是為員工謀利益的舉動，這才是一位被員工在心里面所認可的經理。

　　而我，作為這個群眾的一份子，更加感覺到您對員工的關心與培養。您肯定想到，酒店要想在競爭激烈的社會中立于不敗之地，人才的培養與發展是不可忽視的環節之一。由于我自身潛力的不足，近期的工作讓我覺得力不從心，所以想公司提出了辭呈，忘領導批準。

　　此致

　　敬禮!

　　申請人：

　　申請日期：

職員個人原因離職申請書 篇8

　　尊敬的王校長：

　　言及此事，實難啟齒。圣賢有言：受人滴水之恩，當涌泉相報也。況您予我之恩，何言滴水?我深知有負您的厚望。然思慮再三，雖負不義之名，我心意已定：決意辭去_-_-學校教導主任一職務，去做一名普通教師。

　　原因有四：

　　其一，團隊凝聚力不夠。這也許是我個人錯誤的想法。目前，團隊找不出一個可以統率全局的人，或因威信不足，或因能力不足以勝任。有時個人意志代表團隊意志，我不能否認個人意志的正確率，也不能否認個人意志的重要作用(有時一所學校或者一個部門因為有了這個獨特的個人意志而讓這所學校或部門有自己的風格和靈魂)，而唯恐個人意志的不正確率大于零。這必將影響整個團隊的威信。我一直隱晦自己的一些想法，不愿觸及問題的核心，只因不想因言工作本身而不慎造成“詆毀”或“中傷”他人。談及團隊，個人與團隊中其他人的關系是影響團隊發展的重要因素。我一直在努力做好自己的本職工作，一心想自己的舞臺應該有自己的風格與廣袤。而事與愿違，身心俱疲已成了我不可避免的問題，它時時刻刻糾纏著我。

　　其二，個人能力不足。提及這點，我能想到您此時的心情。您一定認為我這小子言不由衷，亂找借口。其實，這絕非無中生有的借口。這在工作中是能夠找到諸多例證的，如在上交資料不及時方面，在上期兩基資料完成方面(_-_-學校初中部花名冊翻工)，在工作思路和工作安排方面(到_-_-學校教師群體中調查民意可知)由以上幾點，應該可以斷定我個人的能力確實不足以勝任該職務了。

　　其三，個人精力不足。從去年12月份接手該工作以來，我明顯感到自己對家庭的虧欠更多了。我不想因私廢公。作為中共黨員，我無條件服從組織的安排。即便有時家人對我埋怨，孩子對我疏遠，我也主動向他們說明，請他們理解。但人的精力畢竟有限，我左右為難，不得已而作出這個決定。

　　其四，心態慵懶對工作無益。當抱著這種心態去工作，對工作是大無益的。當然，在組織未作出任何決定之前，我一定站好自己的最后一班崗。

　　也許，這四點不足以讓您成全我這個小小的愿望。寫到這里，我不禁頭涔涔而淚潸潸了，我表面的堅強掩飾不了內心的脆弱。上次到您家，說到我們彼此接觸太少，當時我沒有說，對于您的為人與處事，在我參加工作九年來，我體會是比較深刻的。也許這是我一廂情愿的想法：人與人之間的交往，時間與次數構不成影響其質的直接因素。這正如有些素未謀面卻成知己的事例一樣。

　　我一直感到慚愧、內疚。您對我和_-_-無比關心與照顧，還有那年_-_-調到_-_-小學，我到中心校時看到您嚴肅而分明是同情與無奈的神情。這些，任何一個有良知的人都不會無動于衷。想到電話里您對我的失望，交談中對我寄予的希望(您常說：是金子就要讓它發光。這句話時刻鞭策著我)而我近乎不可理喻的想法，這讓本來就為全鎮教育事業操夠了心的您因我不求上進而無語。想到這些，這對我這個封建而守舊的人來說，我無法掙脫這沉重的精神枷鎖。

　　_-_-校，我很想學習古人能寫出一篇言之切切而情之切切的文章以打動您。當受情感驅馳而行其此文，一切語言都顯得蒼白無力。念及圣賢之言，我凄凄無語。

　　望領導早日批準我的辭職申請，在此非常的感謝!

　　此致

　　敬禮!

　　申請人：/shenqing

　　__年__月__日

職員個人原因離職申請書 篇9

　　離職申請書 篇1

　　尊敬的各位領導：

　　你們好!

　　由于本人一直以來視力不好，近視度數不斷加深，就擔任此份工作之后，經常熬夜，睡眠不足，給眼睛帶來的傷害越來越大了，每到上早班的一周里，早上起床眼睛更是疼痛不已，帶著病痛上班，都是靠著忍受度過的。

　　如果還這樣一直下去，后果不堪設想，現家人要求我到醫院檢查并接受治療，希望各位領導批準我離職。

　　此致

　　敬禮!

　　申請人：___

　　日期：20__年__月__日

職員個人原因離職申請書 篇10

　　尊敬的企業領導：

　　你好!

　　回顧我在企業的一年多的時間，心中感慨萬端，感覺有話要說。

　　首先，感謝企業這么一年多來，對我的成長提供了很好的空間。當初的我，思想很簡單，想問題不周到。可是這么一年多來，我發覺自己有了很大了改變。學會去思考問題，學會去理解上司和同事，學會去深入顧客的內心探究問題。在許多領導的幫助下，我在工作上也取得一點的成績。盡我所能，把工作做好。我感覺，在這樣一種環境之中，壓力之下，我是快樂的，我是有動力的。我情愿，用我每一分鐘的時間，去為企業付出，為企業更上一層樓，盡自己的微薄之力。雖然，企業之中發生很事，我也出過很多失誤，領導和同事們都一心一意的對我提供幫助。讓我在這個企業的大家庭中，感受到不盡的溫暖。

　　可是，生活總是艱難的，天意也總是那么不遂人愿。如今的我，已為人父。老父親也一直臥病在床，生活的負擔也越來越重;經濟上也越來越拮據。企業的工資也是在我們縣教育界數一數二的了，可是，對于我，也是杯水車薪了。

　　因此，很抱歉，尊敬的領導，我只能離開這個企業，這個讓我終生難忘，迅速成長的地方。無論到何時，我回頭來看看自己的`成長歷程，我覺得在企業是我生命中的一個里程碑，并永記于心，感恩不盡。

　　此致

　　敬禮!

　　申請人：

　　__年__月__日

職員個人原因離職申請書 篇11

　　尊敬的公司領導：

　　您好!

　　首先感謝您對我的信任和支持，讓我加入__這個團隊，也非常感謝所有關心和幫助過我的人，尤其是趙銀來班長和潘董董技術員，以及鄭弘武、張肖磊和葛東東等人。在公司工作幾個月中，我學到了很多知識，公司的營業狀態也是一直良好。但是經過這段時間的仔細考慮，我決定辭職，這是由于我自身的原因：我還在大學讀書，因為家庭貧困，所以和學校請了兩個月假出來打工，緩解家庭經濟壓力。到十一月一日就要回去上學了。因此向公司提出辭職申請。

　　我為能在__工作過感到無比的榮幸和自豪，我會懷念在這里的每時每刻，感謝公司給了我這么一個機會。在公司這幾個月里，公司領導和周圍同事給了我無比的照顧和關懷，讓我深切的感受到了公司倡導的人性化管理給我們帶來的親切和溫馨。我深信，公司將沿著通往勝利彼岸的高速軌道飛速前進，將一如既往的在電子領域領航!

　　這段時間，我會把自己負責的那塊很好的完成，會把自己的活交接完畢。如果我的離去給公司帶來了好多不便，我表示萬分的歉意，希望公司領導考慮考慮我的實際情況給予理解。我真誠的懇請公司領導批準我的辭職申請，在這里我表示衷心的感謝，同時祝愿公司不斷壯大發展!希望公司能夠蓬勃發展，取得更加優異的成績;祝愿公司上下所有領導和員工身體健康，萬事如意!

　　申請人：___

　　日期

職員個人原因離職申請書 篇12

　　尊敬的領導：

　　您好!

　　首先向你說聲對不起，我辜負了你對我的期待，今天寫信是向你提出辭職的。

　　我來_x幼兒園工作雖短，但很榮幸能成為你們的一員。在工作期間，我學到了很多有用的知識，非常感謝青于藍給予我在這樣的良好的環境中工作和學習的機會。

　　由于我自身能力的不足和個人原因，近期的工作讓我覺得力不從心。為此我進行了長時間的思考。為了不由于我個人的因素影響幼兒園的工作安排和發展，經過深思熟慮后我決定辭往教師崗位。我知道這個過程會給幼兒園帶來一定程度的不便，為此我深感抱歉。

　　我希看在20_年_月_日之前完成工作交接，請領導安排工作交接人選。在未離開崗位之前，我一定會站好最后一班崗。我所在崗位的工作請領導盡管分配，我一定會盡好自己的職，做好分內事。

　　再次感謝所有老師對我的悉心教導。謝謝園長給我這次工作的寶貴經驗。

　　此致

　　敬禮!

　　申請人：/shenqing/

　　__年__月__日

職員個人原因離職申請書 篇13

　　尊敬的公司領導：

　　您好!

　　首先想對您說聲謝謝，在工作上您多年來給予的信任和關照，讓我在任何時候內心都洋溢著感激之情。

　　回顧這幾年的工作情況，我深深覺得能得到您的賞識進入__工作是我莫大的幸運。我一直非常珍惜這份工作。在生活和工作中，公司領導對我的關心和教導，同事們對我的關懷和幫助，一直是我自信而積極的源泉和動力。在公司工作幾年里，我受益良多：無論是從財會專業技能還是人際關系處理上都有了很大的提高。感謝公司提供的發展平臺和鍛煉機會。

　　我很希望自己能夠發揮最大的努力，全身心地投入工作，這才是對公司對您以及對我自己的負責。但我發現自己對于從事__行業工作的興趣已經減退，目前的狀況下要圓滿完成公司的托付我已經開始有心無力。所以我決定提出辭職，請您支持。

　　對于我此刻的離職我表示誠摯的歉意，請您諒解我做出的決定。衷心希望還能獲得與您共事的機會。我會在遞交辭職報告后一到兩周內配合公司安排的工作交接再離開公司，把因為自己離職帶來的影響控制在最小范圍內。

　　公司成立至今創造了很多優秀的業績，持續地在發生可喜的變化。不能為公司輝煌的明天繼續貢獻自己的力量，我感到痛心遺憾。真心祝愿公司的規模不斷地擴大，業績不斷地提升，也祝愿公司領導及各位同事工作順利!

　　辭職人：___

　　日期：__年__月__日

職員個人原因離職申請書 篇14

　　尊敬的領導：

　　您好!

　　我是我們電商的客服___，今天是來請辭自己客服的工作的，我覺得自己在這份工作中找不到我自身的價值，自認為是不適合做電商客服的，所以還望領導對我的辭職予以批準，感謝不盡。

　　事實上，我進入電商做客服，也才不過三月，但是我現在已經無法堅持下去了。您知道嗎?我做客服，我只能感覺到累，特別的累，每天不停的接電話和打電話，整個人好像除了這件事，就沒有其他事情能夠做了。我雖然有學到一些東西，但是就我工作本身而言，其實是沒有太大的幫助的，因為我的工作內容基本上就只有打和接聽電話了，其實這工作是無聊的，還很乏味，我在這里面根本找不到自己存在的價值。做了三個月的客服，我的業績也不好，別人能夠很好的提供客戶的要求，同時還能夠有自己的客戶，但是我就沒有，所以我的興趣是逐日的下降的，現在我也是實在堅持不下去了，完全沒有在里面找到我的價值，這讓我很煩躁，同時壓力也打大。每個月只能拿最低的工資，績效上不去，我壓力也變得越來越大，整個人的狀況都不是很好，我也是無比苦惱的。

　　雖然現在就離職，其實是很不好的，但是我的內心實在難受，我希望我能為我們電商做點什么，但是實際上，我什么也做不了，我不是沒有參加客服的培訓，也不是沒有學東西，只是一到工作中，原本打好的稿子，就是很容易忘記，我也覺得特別的崩潰。我在跟客戶打電話的時候，總是會忍不住的想要發脾氣，但是客服的修養告訴我不可以，因此我就只能悶在心里，可難受了。但凡我要是能夠在這工作上找到我自身的價值，亦或是我能為電商這一行做出一些貢獻，我都不會想要退縮，一定是會往前走的，可是我不能，因此我只能重新找一份工作去衡量自己打的價值。

　　客服真的讓我感覺自己有心無力，做不好，也不想做了，覺得很累，不想要每天都讓自己打電話講的口干，回到家也覺得很崩潰，身心都是疲憊的。我希望領導看到辭職信，能夠同意我這次辭職。希望您以后能夠找到比我更適合客服的人，讓他來為電商做貢獻，我相信一定會有很多能力的人在客服工作上做出很大的貢獻的，也祝電商的生意能不斷的發展的。

　　此致

　　敬禮!

　　申請人：申請書模板

　　__年__月__日

職員個人原因離職申請書 篇15

　　尊敬的領導：

　　由于這位員工飯堂主管陳福東自己申請調離崗位以及覃小莉辭工，為節 省員工飯堂經營成本，提升員工工作積極性，根據目前員工飯堂的工作量，經本人多方面了解，綜合考慮建議不再招收新的.員工，由譚敏接替陳福東的工作，經溝通譚德芹自愿不休假且保證完成工作任務，公司給予每月350元的工資補助。覃結芳的工作由李秀娟、曾莉、曹賢娟三人自愿放棄假期共同完成，公司給予每人每月200元的工資補助。(注：原員工飯堂工資總計6020元，調整后為4700元，節約成本1320元)此補助為臨時補貼，若需人員補充立即取消。

　　此請示是否可行，請上級領導審批!

　　此致

　　敬禮!