2011年黨組開展六比六創實施方案
為了推動創先爭優活動深入開展，進一步鞏固和擴大機關干部作風集中整頓活動和“提高行政效能、狠抓工作落實”年活動成果，推進機關效能建設，提升機關干部素質，市政府辦公廳黨組決定，在機關內部深入開展“六比六創”活動，現制定實施方案如下：
一、指導思想
認真貫徹落實科學發展觀，緊緊圍繞全市“三五”工作總要求和“提高行政效能、狠抓工作落實”年活動要求，以深入開展創先爭優活動為著力點，以加強機關黨組織和黨員素能建設為切入點，以“六比六創”為載體，不斷增強黨員干部的榮譽感、使命感和責任感，切實發揮黨員干部的創先爭優表率作用，全面提升市政府辦公廳干部隊伍素質，實現行政效能的大提高。
二、活動內容和目標要求
比學習效果，創學習型機關。要進一步加強政治理論的學習，通過深入學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，深刻領會并忠誠踐行科學發展觀，堅定理想信念，對黨忠誠，牢記黨的宗旨。要抓好《黨章》和社會主義榮辱觀的學習，不斷提高政治素養和執政水平。要抓好業務知識和現代科學技術知識的學習，進一步提高解決問題、服務全局的能力和本領。要樹立和弘揚終身學習的理念，在學習中解放思想，在解放思想中改革創新，在改革創新中提升行政效能和服務水平。要創新學習方法，向書本學、向群眾學、向實踐學、向領導學，在干中學，在學中干，真正做到學習工作化，工作學習化，努力豐富自己的知識面和實踐經驗。要講求學習效果，在學習中要做到“四有”，即有學習計劃、有學習筆記、有體會文章、有調研報告，堅持學以致用，學用相長，真正把所學知識轉化為實際工作能力，運用到實際工作中。
比苦干敬業，創責任型機關。要繼續發揚辦公廳吃苦m.jcsycorp.com奉獻、愛崗敬業的精神，盡職盡責，埋頭苦干，不計名利，不圖享受，認認真真辦好每一件事，扎扎實實落實好每一項工作，認真執行“落實領導要求不過夜，服務基層群眾零距離”的要求。堅決摒棄工作不實、不快、不到位的現象，嚴禁工作中出現李平社市長指出的“十二種”不落實現象。每位同志都要根據各自的工作職責和任務簽訂工作目標責任狀，負責任是第一要務，能吃苦是基本要求。
比行政高效，創活力型機關。要進一步增強效率、效果、效應意識，始終保持積極向上、進取創新的精神風貌，與兄弟地市機關作對比，努力在制度建設、運轉機制、行政效能、機關形象等各個方面創一流；與市直其他部門作對比，努力在爭做“五個表率”、推動工作落實方面起帶頭；在機關內部科室之間作對比，努力在服務態度、業務能力、工作效率、落實效果等方面爭先進。
比清正廉政，創廉潔型機關。廉潔從政要作為必修課常銘于心，廉政教育要作為基礎課常抓不懈。堅持開展“我在領導身邊，我要干凈清白”的主題教育。在工作上不以權謀私，在生活上不搞特殊，嚴格執行黨政干部廉潔自律的各項規定，嚴格執行辦公廳廉潔從政有關制度，以堅強的黨性和品格做好服務領導、服務群眾、服務基層的工作。要帶頭講實話、辦實事，不虛報浮夸，不弄虛作假，不搞形式主義。要過好名利關，經得起各種誘惑，耐得住清貧，守得了寂寞，心平氣正廉潔奉公。
比文明行政，創文明型機關。辦公廳作為對外的窗口，要從點滴做起，從細微處入手，養成良好習慣，從接打電話、參加會議、引薦客人、衣著言談等各個方面都要注重禮儀，做有心人，做文明人，以文明的語言，文明的行為展示辦公廳良好形象。在同部門、群眾打交道的時候，要謙和待人，熱情禮貌，不張揚，不詐唬，自覺維護辦公廳整體形象。