環保局社會管理創新工作實施方案
2、強化環境執法檢查。繼續開展環保專項行動,以解決危害群眾健康和影響可持續發展的突出問題為重點,繼續深入開展整治違法排污企業保障群眾健康環保專項行動。著重抓好涉重金屬行業的監管力度和污染減排重點企業的監管力度。
3、繼續完善穩定風險評估制度,加強對企業《突發性環境污染應急預案》的檢查和實施,落實應急物資的準備并要求企業進行應急演練,提高預警能力。
4、切實做好信訪和維穩工作。高度重視群眾環境污染投訴辦理工作,依法、及時、就地解決各類環境信訪問題,加強“12369環境舉報熱線”的維護管理,確保24小時暢通。成立矛盾糾紛“大調解”工作體制,落實專人進行信訪接待工作,對群眾的熱線舉報,要規范用語,認真聽取,及時進行調查處理和回復。有針對性地深入排查容易產生不穩定的環境矛盾和問題,主動提前介入化解,加強對存在的環境不穩定因素進行跟蹤督辦,密切關注,維護我市社會穩定。
責任領導:
負責科室:環境監察執法大隊
完成時限:每年
(四)加強行風廉政建設,營造風清氣正的環保隊伍。
深入開展環保系統行風整頓,切實規范監察執法行為,嚴格落實環保部“六不準”制度和環境監察“五項承諾”,牢固樹立公仆意識、大局意識、服務意識、誠信意識、廉潔意識,形成人人講效能、處處抓效能、事事高效能的風清氣正的環保行風,確保廉潔執法。
責任領導:林迎春
負責科室:各科、室、站、大隊
完成時限:每年
四、方法步驟
(一)動員布署階段:XX年5月,成立工作領導小組及辦公室,擬定工作實施方案。召開全局動員大會,全面布署,層層動員。
(二)重點實施階段:XX年6月至XX年12月,具體實施我局社會管理創新工作,推進社會創新工作取得階段性成績。
(三)全面延伸階段:2012年1月至2012年9月,繼續全面深入推進社會管理創新工作,體現工作特色,展示工作亮點,確保工作完成。
(四)總結提高階段。2012年10至2012年12月,全面總結我局社會管理創新工作,接受全市檢查驗收。