農(nóng)業(yè)局“勤政務(wù)實(shí)、廉潔高效”主題作風(fēng)建設(shè)教育活動(dòng)實(shí)施方案
三是召開民主（組織）生活會(huì)。在廣泛征求意見建議、查找突出問題的基礎(chǔ)上，局領(lǐng)導(dǎo)班子要召開一次民主生活會(huì)，各黨支部要召開一次組織生活會(huì)，開展批評與自我批評，明確努力方向。支部、站所（科室）以及干部職工要寫出自檢自查報(bào)告。召開民主（組織）生活會(huì)情況要專題報(bào)區(qū)委作風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。作風(fēng)建設(shè)教育活動(dòng)民主（組織）生活會(huì)可以和XX年度以“堅(jiān)持以人為本、執(zhí)政為民，發(fā)揚(yáng)密切聯(lián)系群眾優(yōu)良作風(fēng)”為主題的民主生活會(huì)一并召開，但要確保質(zhì)量，力戒消極應(yīng)付，走過場。
（三）整改提高（XX年11月21日—11月30日）
針對“庸、懶、散、浮”等方面存在的突出問題，認(rèn)真制定整改方案和措施，建立健全制度，確保教育活動(dòng)取得實(shí)效。
一是制定整改方案。認(rèn)真制定切實(shí)可行的整改方案和措施。整改方案和措施必須符合站所和個(gè)人的實(shí)際，措施要具體，操作性要強(qiáng)，時(shí)限要明確，責(zé)任人要落實(shí)。整改工作要堅(jiān)持邊學(xué)邊改，邊查邊改，務(wù)求實(shí)效。要認(rèn)真疏理整改情況，對整改效果不明顯的問題，要進(jìn)一步強(qiáng)化措施，狠抓落實(shí)；對尚未整改的問題，要制定有效的措施，確保按時(shí)整改。整改方案和措施、整改情況要在一定范圍內(nèi)公開。
二是健全規(guī)章制度。各支部、站所（科室）要對現(xiàn)有規(guī)章制度進(jìn)行疏理，建立健全崗位責(zé)任制、服務(wù)承諾制、限時(shí)辦結(jié)制、首問責(zé)任制、ab崗工作制等制度；要加強(qiáng)對干部職工遵守工作紀(jì)律、出勤情況、工作效率的考核和管理，真正做到用制度管人、用制度管事，形成運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、辦事高效、行為規(guī)范的內(nèi)部管理體系。要完善獎(jiǎng)懲機(jī)制，加強(qiáng)對干部職工履職情況的監(jiān)督管理和績效考核，做到獎(jiǎng)優(yōu)罰劣、獎(jiǎng)勤罰懶，進(jìn)一步激發(fā)黨員干部的工作熱情。
三是做好工作總結(jié)。各支部、站所（科室）作風(fēng)建設(shè)教育活動(dòng)告一段落后，要認(rèn)真做好總結(jié)，并寫出專題報(bào)告于XX年12月5日前上報(bào)古城區(qū)農(nóng)業(yè)局作風(fēng)建設(shè)教育活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。干部職工個(gè)人要寫出活動(dòng)總結(jié)，對今后加強(qiáng)和改進(jìn)作風(fēng)建設(shè)的有關(guān)問題提出具體的要求，并在本支部、站所（科室）作出公開承諾。要建立健全嚴(yán)肅整治“庸、懶、散、浮”的長效機(jī)制，確保干部職工經(jīng)常受教育、時(shí)時(shí)受監(jiān)督，使之更好地履行職責(zé)，不斷提高工作效率和服務(wù)水平。
四、工作措施
開展作風(fēng)建設(shè)教育活動(dòng)是提高行政效率，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，督促黨員干部以更加扎實(shí)的作風(fēng)服務(wù)群眾、服務(wù)發(fā)展的重要舉措，各支部、站所（科室）一定要高度重視，務(wù)必抓出成效。
（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。作風(fēng)建設(shè)教育活動(dòng)在局班子領(lǐng)導(dǎo)下由全局作風(fēng)建設(shè)教育活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織實(shí)施。各支部、站所（科室）要切實(shí)把加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)擺上重要日程，落實(shí)責(zé)任，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)；“一把手”是第一責(zé)任人，要對作風(fēng)建設(shè)負(fù)總責(zé)。要精心安排，周密部署。切實(shí)把作風(fēng)建設(shè)與反腐倡廉建設(shè)、機(jī)關(guān)制度建設(shè)相結(jié)合，做到有的放矢，務(wù)求實(shí)效，堅(jiān)決防止形式主義、走過場。
（二）嚴(yán)格執(zhí)行紀(jì)律。全體干部職工必須做到“五個(gè)嚴(yán)禁”，即：嚴(yán)禁擅離職守；嚴(yán)禁辦事拖拉、推諉扯皮、吃拿卡要；嚴(yán)禁酗酒影響工作；嚴(yán)禁上班時(shí)間從事與公務(wù)無關(guān)的活動(dòng)；嚴(yán)禁參與賭博。嚴(yán)格按照“五個(gè)一律”執(zhí)行紀(jì)律，即：對擅離職守，不認(rèn)真履行職責(zé)的，一律實(shí)施問責(zé)；對辦事拖拉，推諉扯皮、吃拿卡要的，一律嚴(yán)肅查處；對酗酒影響工作，造成不良影響的，一律依紀(jì)處理；對不務(wù)正業(yè)，上班時(shí)間從事與公務(wù)無關(guān)活動(dòng)的，一律進(jìn)行批評教育，責(zé)成作出深刻檢查；對參與賭博的，一律先免職，后處理。紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)要切實(shí)加強(qiáng)對紀(jì)律執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，對發(fā)現(xiàn)的問題，嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定予以處理，涉嫌違法的，移送司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任。