住建系統公職人員崗位廉政教育實施方案

6、開展廉政文化“四上”活動。 要充分發揮廉政文化教育功能，積極開展具有教育意義并切合崗位實際的廉政文化“四上”活動。即：廉政文化“上墻面”，在辦公樓走廊上墻壁上懸掛廉政主題書畫、格言警句；廉政文化“上桌面”，在每位黨員干部桌面上，設置自擬或自選廉政格言警句桌牌；廉政文化“上網頁”，在《建平住建·紀檢監察博客》上開辟廉政文化宣傳專欄；廉政文化“上版面”，在新聞媒體上刊登各單位廉政文化建設方面的工作信息。為崗位廉政教育營造以廉為榮、以貪為恥的濃厚輿論氛圍。 （此項活動于10月底完成）六、工作要求（一）加強領導，精心組織。各單位要成立崗位廉政教育活動領導小組，研究制定切實可行的實施方案，抓好活動的組織實施。要在總結繼承以往好經驗、好做法的基礎上，結合各自實際，豐富活動內容，創新活動載體。黨員領導干部要帶頭參加活動，以身作則、率先垂范。（二）突出重點，創新方式。在開展活動時，要把重點放在解決問題上，切實解決群眾反映強烈的重點難點問題，通過問題的解決，使公職人員在思想觀念、素質能力、工作作風和工作方式方法上有新轉變、新進步、新提高。（三）加強宣傳，營造氛圍。各單位要通過新聞媒體、《城建信息》、《建平住建·紀檢監察博客》等，及時宣傳推廣好經驗，好做法，大力宣傳在活動中涌現出來的先進典型，營造良好的社會氛圍。同時，注意從社會輿論反映中找準改進工作的切入點和著力點，把人民群眾評價作為推進活動的動力、改進工作的導向、樹立形象的坐標。（四）搞好督查，推動落實。局紀工委將對此項工作開展情況進行指導和督促檢查，通過召開情況匯報會和調研督導等形式，及時了解掌握活動情況，督促解決問題，防止形式主義，對工作不實走過場的，要通報批評，對頂風違紀的典型案例，要嚴肅查處，公開曝光，扎實推動崗位廉政教育活動健康有效地開展。活動結束后，各單位要將本單位的實施方案、廉政黨課講課稿、《公職人員崗位花名冊》、情景案例及工作總結報局黨辦。局黨工委將把此項工作做為黨風廉政建設責任制考核的重要內容之一，未按要求開展工作的，將在責任制中予以減分。附件：1、住建系統公職人員崗位廉政教育活動領導小組名單領導小組下設辦公室，負責日常工作及對系統公職人員崗位廉政教育工作進行指導檢查，主任由劉萃華同志兼任，成員為閆海濤、宋劍。2、公職人員崗位花名冊  序號 崗位名稱 人員姓名 職務