街道黨建三級聯創實施方案
關于x市x街道社區黨組織創建 “六個好”的實施方案 各社區黨（總）支部、辦事處各科室： 為貫徹xx大會議精神和重要思想，落實x黨委、x市委關于加強街道社區黨建工作精神，更加扎實的抓好街道社區黨建工作，擴大黨在街道社區的影響力和覆蓋面，夯實黨在街道社區的執政基礎，為x市創建全疆最佳投資發展軟環境做出新的貢獻，按照x州關于“三級聯創”標準，結合x實際，現制定x街道社區黨組織創建“六個好”的實施方案： 一、指導思想： 以鄧小平理論、重要思想和xx大精神為指導，按照市委x屆x次全委（擴大）會議關于做好街道、社區黨建工作的具體要求，結合街道社區實際，把街道社區黨建和社區建設的任務緊密結合起來，按照與時俱進、開拓創新、求真務實的總體思路，以加強和改進街道、社區領導班子建設為重點，抓好穩定這個大局，充分發揮黨組織在社區建設中的領導核心作用，進一步增強黨組織在社區的創造力、凝聚力、戰斗力，擴大黨在街道、社區工作的覆蓋面，鞏固發揮黨組織和黨員在街道、社區內戰斗堡壘、先鋒模范作用。不斷提高黨的社會影響力，把廣大群眾緊密團結在黨組織周圍，使街道、社區黨建發展成為城市物質文明、政治文明、精神文明建設重要組成部分。 二、總體目標：三年內，使街道黨組織成為市級“六好”街道黨工委，在四年內，使全區90%的社區黨支部達到“六個好”的目標，街道黨組織成為州級“六好”街道黨工委。經過五年的努力，使街道社區黨建工作覆蓋面廣，影響力強。 三、創建社區黨組織“六個好”五年規劃。 ～年達標支部：街 道機關黨支部 x社區黨支部 ～年達標支部：x社區黨支部 x社區黨總支 ～年達標支部：x社區黨總支 ～年為鞏固提高年，使已達標的支部更好的發揮作用，整個社區的黨建工作向縱深發展。 四、創建標準： 街道黨工委三年內要力爭成為市級“六好”街道黨工委，四年內成為州級“六好”街道黨工委，四年內，社區黨支部全部成為“六好”社區黨支部。（“六好”即建設配置合理、結構優化、奮發有為、堅強有力的好的領導班子；培育素質優良、精干高效、愛崗敬業、充滿活力的好的干部隊伍；探索便民利民、服務完善、切合實際、健康有序的好的發展路子；形成管理規范、權責明確、關系暢通、協調運轉的好的工作機制；構建布局科學、配套齊全、功能完備、發揮作用的好的基礎設施；創造因地制宜、特色鮮明、豐富多樣、實效突出的好的活動載體。） 五、創建內容： （一）、建設配置合理、結構優化、奮發有為、堅強有力的好的領導班子； 領導班子有較高的思想水平、政治素質和業務能力。通過調整，進一步改善街道社區領導班子的結構，增強班子的整體合力，大力加強領導班子的思想政治建設，抓好理論武裝和教育管理，使全體班子成員堅定理想信念，自覺執行貫徹黨的路線、方針、政策；加強民主集中制建設，認真遵守紀律，形成一個團結合作的堅強核心；加強勤政廉潔建設，按照“八個堅持，八個反對”的要求，切實解決思想作風、學風、工作作風、領導作風和生活作風方面存在的問題，使街道社區領導班子成為廉潔奉公、勤政為民的領導集體。 1、班子成員之間相互協作、分工明確，班子整體合力強，有較高的政治素質和業務能力，群眾信的過，有較強的凝聚力和號召力，形成團結合作的堅強核心。 2、領導班子結構合理，注重年齡、知識結構，能較好的發揮各成員的領導才能。 3、黨工委書記具有較強的理論素質和從事黨務工作、群眾工作的能力，有堅定的理想信念，能自覺執行貫徹黨的方針、路線，時刻從群眾的利益出發，自覺實踐重要思想。 4、加強領導班子的思想政治建設，抓好理論武裝和教育管理；加強民主集中制建設，認真遵守紀律；注重黨風廉政建設，班子成員在反～斗爭中能起到表率作用。 （二）、培育素質優良、精干高效、愛崗敬業、充滿活力的好的干部隊伍； 加大干部人事制度的改革，通過民主推薦、民主測評、民主評議、公開招聘、競爭上崗等方法，營造“憑本事上崗、以實績服人”的用人環境。建立有一定數量的后備干部隊伍，增強街道社區干部隊伍的生機活力；加強對街道社區干部的教育培訓，制定培訓規劃，分級抓好落實；創新教育形式，建立健全規范的社區干部教育培訓機制，完善教育培訓網絡，定期開展崗位培訓，建立干部培訓資料庫，隨時掌握干部管理動態；利用活動載體，加大對社區干部經常性教育力度；開展聯合培訓，有重點的調訓干部；建立以“評議考核、社務公開”為主要內容的監督制約機制，同時加強激勵機制，從提高街道社區干部的政治待遇入手，積極爭取社區干部生活待遇問題，解決他們的后顧之憂，不斷創造條件，增強他們為政府、為人民工作的自豪感。 1、街道機關干部部隊伍結構合理，整體素質
高。工作人員有較高的理論水平、文化水平和業務能力，有強烈的敬業精神和服務意識，自覺學習貫徹執行黨的方針、路線。 2、機構簡、人員精、效率高，堅持依法行政，無克、扣、卡、拿等違法亂紀現象發生，始終維護群眾利益，與群眾有較好聯系。 3、有良好的用人環境，有便于人事制度改革的各種機制；街道社區后備干部力量充足，大中專學生業務技能熟練，干部隊伍充滿活力。 4、干部經常接受各種培訓，有健全的干部教育培訓機制，干部培訓資料庫資料健全，能較好的掌握干部管理動態。有各種監督和激勵機制，干部有較好的自覺性和強烈的責任感。 5、重視黨員的教育和管理，黨組織活動正常，無信教黨員，發展黨員質量高，工作程序化、規范化。 （三）、探索便民利民、服務完善、切合實際、健康有序的好的發展路子； 把實現破產、歇業企業走出生活困境、解決下崗失業人員再就業作為近幾年工作的重點。積極為社區經濟發展創造良好環境，研究制定街道經濟發展的規劃，為企業提供信息和各種服務，加強企業間的協調，監督管理好國有資產和集體資產，在發展經濟的同時，積極探索適應社會主義市場經濟體制的管理方法和實現社區服務化、產業化的有效途徑，興辦多種所有制形式的社區服務組織，把社區黨建和社區管理、社區服務結合起來，與幫助下崗失業人員實現再就業結合起來，努力走出切合實際的社區發展路子。 1、 以實現破產、歇業企業職工走出生活困境、解決下崗失業人員再就業作為工作重點。建立健全街道社區就業和社區保障服務平臺，承擔下崗職工、失業人員、企業退休人員的社會化管理和服務工作。 2、拓寬社區參與渠道，建立社區志愿者服務組織和在職黨員參與社區建設的機制。探索實現社區服務化、產業化的有效途徑，興辦多種形式的社區服務組織，把社區黨建和社區管理、社區服務結合起來。 3、通過充分發揮黨員的先鋒模范作用，在下崗失業人員中開展積極進行生活自救的活動，樹立他們進行生活自救的信心。 4、建立對流動黨員、在職黨員、退休黨員的管理辦法。繼續深入探索黨員分類管理的有效途徑。各項制度健全，效果明顯。 5、充分發揮工會、共青團、婦女聯合會作用，以黨建帶動其他各種建設。 （四）、形成管理規范、權責明確、關系暢通、協調運轉的好的工作機制； 創新運作機制，充分發揮轄區有關部門、單位及社區群眾的積極性。建立目標規劃機制、健全核心動力機制、完善管理機制、強化黨員“雙向反饋”機制，完善黨建工作格局；建立由街道社區黨組織牽頭，轄區有關單位參加的社區黨建工作協調委員會、社區黨建聯席會等協調機構，定期溝通情況、交流工作，形成資源共享、優勢互補、條塊結合、共駐共建的工作格局；權責明確關系順暢、協調運轉的工作機制。 1、創新運作機制，充分發揮轄區有關部門、單位及社區群眾的積極性。建立由街道社區黨組織牽頭、轄區各單位參加的社區黨建工作協調委員會、社區黨建聯席會，定期溝通工作，交流情況。 2、建立目標規劃機制，從實際出發，逐級制定街道社區中、遠期規劃，明確奮斗目標；建立核心動力機制，各司其職、明確分工、齊抓共管，推動落實；建立隊伍管理機制，方法靈活多樣，保證素質優良，精干高效。 3、建立黨建目標管理機制，黨建工作各項制度齊全；建立黨員責任區、黨員“雙向反饋”機制，完善黨建工作格局。 4、建立資金保障機制，以保證重點、兼顧一般為原則，核定各類建設的經費標準。作好財務審計和檢查，確保資金能真正的為群眾造福。 （五）、構建布局科學、配套齊全、功能完備、發揮作用的好的基礎設施； 力爭在今年解決x社區居委會辦公場所問題（計劃在今年10月內完成金波園社區居委會辦公室的建設工作；在年底完成x社區居委會辦公室的建設工作；年內完成x社區居委會辦公室樓梯的整修工作；協助上級有關部門完成x社區“六站一室”（星光計劃）的建設工作）。改善社區環境，加大衛生監察力度。實施環境凈化、美化工作（計劃年內完成x社區建綠地1000平方米），在～年前100%完成社區綠地美化工作和黨員電教活動場所問題，使社區居民休閑有去處、活動有場所。 1、街道黨工委按計劃解決社區辦公用房，做好施工單位的招標和質量監督，施工過程中嚴禁吃、拿、卡要等實踐的發生，工程款必須專款專用，不準挪用和私 吞。 2、黨員活動室的辦公用具及其他設施配置齊全，有一定規模的黨員電教片庫。 3、調動社區單位的積極性，共同籌集資金，建立社區服務中心，開展各種服務。配置活動、娛樂、體育場所的各種基礎設施。 4、逐年推進各社區綠化、美化工作的開展。每