換屆選舉實施方案十篇

換屆選舉實施方案 篇1

　　一、指導思想：

　　為進一步加強學校工會組織建設以及學校民主建設，發揮工會組織的橋梁與紐帶作用，維護教職工的合法權益和主人翁地位，推進學校各項工作的順利開展，根據《中華人民共和國工會法》和《中國工會章程》，在上級工會的關心與學校黨組織的領導下，充分發揚民主，尊重廣大教職工意愿，提高學校工會班子的政治思想素質和服務意識，進一步增強我校工會組織的凝聚力和創造力。

　　二、成立換屆工作領導小組：

　　組長：（黨支部書記）、（校長）

　　成員：

　　職責：負責制訂換屆選舉工作實施方案、換屆選舉動員工作、工會候選人的審核、所有涉及換屆選舉文檔等工作。

　　三、新一屆工會委員會與經審小組設置：

　　根據《工會法》規定，我校新一屆工會委員會確定為5人，其中，工會主席1名，女工委員1名，經審組長1名，文體委員1名，宣傳委員1名；兩名經審小組成員。

　　四、任職條件

　　（一）工會主席

　　1、政治素養：具有履行職責所需要的政治理論水平，努力用馬克思主義的立場、觀點、方法分析和解決實際問題，堅持講學習、講政治、講正氣，積極參與教育改革，顧全大局，忠于職守，勤奮工作，愛崗敬業。

　　2、業務素質：嚴謹治學，刻苦鉆研業務知識，有較強的組織能力，有開拓創新精神。

　　3、群眾基礎：能深入群眾，聯系群眾，有良好的人際關系，如實反映教職工的意見愿望和要求。敢于和善于依法維護教職工的合法權益。

　　4、民主觀念：作風民主，實事求是，堅持原則，維護團結，善于聽取不同意見，在教職工中有較高威信。

　　5、協調能力：有勝任工會領導工作的組織能力和工作水平，善于協調各方面的關系，能發揮橋梁和紐帶作用。能依照法律和章程，獨立自主、創造性地開展工會工作。

　　（二）工會委員

　　1、擁護和執行黨的路線、方針、政策和工會工作方針，有較好的政治素質和思想修養。

　　2、代表和維護教職工利益，熱心為教職工服務，受到教職工的信賴，在教職工中有一定的號召力。

　　3、堅持原則，辦事公道，作風民主，腳踏實地，能密切聯系群眾。

　　4、有一定的組織活動和社會活動能力，有較豐富的群眾工作經驗。

　　（三）經審小組成員

　　1、熱心為教職工辦事

　　2、有一定的財務知識

　　五、工會委員會、工會主席、經審小組產生的辦法

　　（一）工會委員會：采用差額選舉辦法

　　1、以工會小組為單位，在全校范圍內推薦六位候選人。

　　2、工會換屆選舉領導小組根據工會小組推薦情況，結合年齡、性別、服務意識與能力等情況確定六位工會委員候選人，公示一周。

　　3、選舉大會由全體會員參加。參加選舉大會的會員數必須超過應到正式會員數的三分之二，選舉方能進行。

　　4、在換屆選舉大會上由全體會員無記名投票差額選舉五位工會委員，按得票數多少確定委員最終人選，但當選委員的得票數必須超過應到會員數的一半；如果出現得票超過半數且相等不能確定時，應就票數相等的候選人重新投票選舉，得票多者當選；如遇候選人得票數不滿半數且不足應選名額時，則重新選舉。

　　（二）工會主席：采用直選方式

　　1、在當選的工會委員中，依據得票數多少，結合任職條件與學校實際，推出兩名工會主席候選人。

　　2、兩名主席候選人作簡要競選發言，然后由全體會員在兩名候選人中無記名投票選舉一名工會主席，按得票數多少確定最終主席人選，候選人得票數必須超過應到會員的半數以上方能當選；如果出現得票數相同，則重新選舉；如遇兩名候選人選票都不超過應到會員數的一半，則重新選舉；直到依法選舉產生工會主席為止。

　　（三）等額選舉兩名經審小組成員

　　六、其它

　　1、選票由工會換屆領導小組負責，加蓋公章。選票上的候選人按姓氏筆畫順序排列。會員對選票上的候選人同意，就在其姓名上方小方格內畫〇；反對畫Χ；棄權不作任何符號；若另選他人，在選票中候選人下方的空格內寫上自己要選的人的姓名，并在其姓名上方小方格內畫〇。每張選票所選人數，等于或少于應選人數的為有效票，多于應選人數的為廢票。

　　2、因病、因事缺席的會員不參加投票，也不能委托投票；投票時工作人員先投票，然后會員依次投票。

　　3、投票結束后，由工作人員當場打開票箱，取出選票、清點票數、當場唱票并計票。收回的選票等于或少于發出的選票數，選舉有效；多于發出的選票數，選舉無效，應重新投票選舉。

　　4、計票結束后，由監票人將計票結果

換屆選舉實施方案 篇2

　　一、指導思想：

　　為了促進學校少先隊工作的開展，形成“自己的活動自己干，自己的陣地自己建、自己的事情自己管”的少先隊工作的新局面。學校將改選一批更加優秀的少先隊員擔任大隊委職務，并讓隊員們充分發揮民主的意識，選出自己最滿意，同時又能為少先隊服務、有威信、有特長的大隊委干部。

　　二、競選宗旨：

　　公開公平公正我自信我能行

　　三、選舉條件：

　　1、三至六年級品學兼優的少先隊員。

　　2、關心少先隊工作，能積極、主動地為隊員服務，向隊員負責，樹立當隊員的“公仆”意識。

　　3、有一定的活動能力和組織管理能力，善于團結大多數同學，工作積極主動和富有創新精神。

　　4、在集體中是隊員們公認的優秀者，以身作則，能起榜樣、帶頭作用。

　　5、能獨立完成老師交辦的所有工作任務，并敏銳地觀察事物及處理各種事務的能力。

　　6、學習刻苦，成績優良，并有個性特長。

　　四、選舉辦法：

　　采取中隊推薦與個人自薦相結合的方式產生候選人，參加大隊委員競選會，最后由同學和老師投票產生（包括大隊長一名；副大隊長兩名；學習部長、組織部長、衛生部長、紀律部長、宣傳部長、文藝部長、體育部長、安全部長、記者站站長各一名、旗手一名等大隊干部）

　　五、競選程序：

　　（1）在學校動員的基礎上，各中隊將此次活動方案向全體隊員公布，由中隊輔導員向全體少先隊員介紹大隊委員會機構設置，各自職責。

　　（2）充分發動全體隊員（或分為若干小組）討論隊長的條件，標準，以及隊員的權利、義務，醞釀候選人名單，投上“神圣的一票”。此次競選采取競選演說和“我行我秀”才藝比拼相結合。

　　（3）9月20日前3——6學年各中隊必須向大隊部交候選人推薦表。（逾期算棄權）

　　（4）9月29日下午在一樓多媒體教室舉行大隊委人選競選演說（2分鐘內）同時進行才藝展示（1分鐘）全體學生參加，三至六年級每班選5名少先隊員代表參加民主投票。9月30日公布最終的結果。

　　六、鼓勵措施

　　為鼓勵品學兼優的隊員積極參加大隊委競選，熱誠為隊員服務，大隊部將決定在推選區、市級三好學生、優秀少先隊員、優秀學生干部、十佳少年、團員評選等先進個人時，將品學兼優、擔任大隊委職務并工作出色作為首要推選條件。

　　附：大隊委干部標準及大隊委員分工職責

　　大隊委干部的標準

　　（一）有集體主義精神，關心他人，熱愛服務，有很強的責任感。

　　（二）公道正直，作風民主。

　　（三）工作自主、主動，富有創造性。

　　（四）以身作則，能起榜樣、帶頭作用。

　　（五）學習刻苦，成績優良，并有個性特點。

　　大隊委分工及職責

　　大隊長：

　　1、統領大隊委所有工作，召集并主持隊委會、中隊長聯席會，研究、討論、布置工作，交流工作經驗。

　　2、負責上傳下達及檢查決議執行情況。

　　3、負責組織大隊活動，召開隊員大會。

　　4、主持“小干部學校”，培訓積極分子。

　　5、根據大隊部會議討論的意見，協助輔導員制定出每周大隊的工作計劃和總結。

　　6、檢查隊委會決議的執行情況，幫助并檢查各部長工作。

　　副大隊長：

　　1、協助、配合大隊長進行工作。

　　2、負責整理、保管大隊部會議的文件和各項活動資料。

　　3、負責培訓和組織值周班工作，進行“星級班級”的評選。

　　組織部長：

　　1、領導各中隊組織委員，負責少先隊組織發展工作，管理隊員登記表。

　　2、負責隊員獎勵和處分、材料統計及表格填寫工作。

　　3、負責隊室布置和有關資料保管。

　　4、負責學習隊章的工作，在全體隊員中普及少先隊基本知識。

　　5、負責少先隊組織發展工作，超齡隊員的離隊工作。

　　6、負責接轉隊員組織關系，管理隊員登記表，填寫少先隊組織情況統計表，按時上報。

　　7、負責大隊對中隊、小隊集體和隊員進行獎勵和處分和具體工作。

　　8、檢查每周一升旗儀式校服、紅領巾佩戴情況，宣傳和整理少先隊里的'好人好事等。

　　宣傳部長：

　　1、領導各中隊宣傳委員，參與管理廣播站及中隊宣傳欄、黑板報布置檢查工作。

　　2、負責大隊文藝匯演工作。

　　3、負責通報中隊的讀書閱覽情況。

　　4、組織成立小記者站，負責宣傳國內外的大事，以及作品布置展出等。

　　文藝部長：

　　1、領導各中隊文體委員，負責組織大、中隊的文藝活動。

　　2、向中隊及廣播站推薦好的歌曲、舞蹈和傳統課間游戲。

　　3、協助學校組織好節日慶祝和文藝匯演等活動。

　　4、負責檢查各班每天課前歌聲的情況。

　　紀律部長：

　　1、檢查樓內（走廊、上下樓梯）紀律

　　2、負責組織安全監察員工作

　　3、放學后操場學生活動情況、學校大門口學生安全監督。

　　勞動部長：

　　1、安排每周組織檢查掃除結果；

　　2、組織學生到督察校園清潔情況。

　　3、負責宣傳和推動美化校園工作，以及進行自我服務等勞動。

　　衛生部長：

　　1、領導各中隊勞動委員，組織大隊的社會公益活動的具體組織工作。協助輔導員開展獻愛心活動。

　　2、督促中隊檢查個人衛生、班級教室和分擔區衛生情況。

　　3、放學后組織同學做好教室整理工作（電源關閉、桌椅擺整齊、地面干凈、黑板干凈）。

　　4、管理大隊部的衛生工作，負責各中隊的衛生檢查評比。

　　體育部長：

　　1、組織大隊的體育游戲和體育活動；發動隊員參加體育鍛煉。

　　2、培訓體育骨干，組織領導體育興趣小組和各種球隊的活動。

　　3、協助學校，開好各種形式的運動會和體育競賽活動。

換屆選舉實施方案 篇3

　　各位領導、各位工會會員(代表):

　　今天，本次會員(代表)大會應出席大會的會員(代表)x名，因外出工作請假的會員(代表)x人，實到會員(代表)x名，符合法定人數，現在開會。

　　首先讓我介紹到會的領導：他們是、。讓我們以熱烈的掌聲，歡迎各位領導光臨指導。根據大會的安排，這次選舉大會由上屆工會委員會主持。

　　現在，我宣布，工會第xx次會員(代表)大會現在開始。

　　請全體起立，奏唱《國歌》。

　　請坐下。

　　今天大會的議程是:

　　選舉產生工會第x屆委員會和經費審查委員會委員、女職工委員會委員。

　　現在，進行大會第一項議程。宣讀上級工會《關于工會第xx次會員(代表)大會換屆選舉的批復》。

　　現在，作上屆工會工作報告;財務工作報告(書面);經審工作報告。

　　首先，請作工會工作報告。(報告完畢，鼓掌)

　　工會財務工作報告(書面)，會上不再作報告。

　　下面繼續，請主任作工會經審工作報告。(報告完畢，鼓掌)

　　各位會員(代表)，以上所作的三個工作報告會前已書面下發給大家審閱并提出修改意見，會上就不再安排討論了。現在，大家對以上三個工作報告有什么意見請發表(稍等片刻)。

　　如沒有意見，現在舉手表決。

　　各位會員(代表)，同意大會所作的《工會工作報告》，請舉手，請放下;

　　反對的請舉手，沒有;

　　棄權的請舉手，沒有;

　　通過(鼓掌)。

　　各位會員(代表)，同意大會所作的《工會財務工作報告》(書面)，請舉手，請放下;

　　反對的請舉手，沒有;

　　棄權的請舉手，沒有;

　　通過(鼓掌)。

　　各位會員(代表)，同意大會所作的《工會經費審查委員會工作報告》，請舉手，請放下;

　　反對的請舉手，沒有;

　　棄權的請舉手，沒有;

　　通過(鼓掌)。

　　現在，進行大會選舉。

　　現在，先通過大會《選舉辦法》(草案)和《總監票人、監票人名單》(草案)。

　　(1)審議通過《工會第x屆委員會選舉辦法》(草案)

　　這個《選舉辦法》(草案)會前已書面下發給大家審閱并提出修改意見，并已經工會第x屆委員會全體會議審議同意，現在提請大會表決。

　　下面請工作人員宣讀《工會第x屆委員會選舉辦法》(草案)。

　　各位會員(代表)有什么意見請發表(稍等片刻)。

　　如沒有意見，現在舉手表決。

　　同意的請舉手，請放下;

　　反對的請舉手，沒有;

　　棄權的請舉手，沒有;

　　通過。

　　(2)審議通過《選舉工會第x屆委員會總監票人、監票人名單》(草案)。

　　《總監票人、監票人名單》(草案)已經工會第x屆委員會全體會議審議同意，現提請大會進行表決。

　　下面請工作人員宣讀《總監票人、監票人名單》(草案)。

　　各位會員(代表)有什么意見請發表(稍等片刻)。

　　如沒有意見，請鼓掌通過。

　　請總監票人到位并對監票人分工，然后按照分工履行職責。

　　(3)投票選舉工會第x屆委員會委員和經費審查委員會委員(女職工委員會)。

　　“三委”委員候選人已按工會有關程序進行民主協商推薦，報上級工會審核批復，并進行了公示，以上人選至今未收到有不同意見。現在，宣讀《關于工會第x屆委員會委員和經費審查委員會委員、女職工委員會委員候選人的'批復》和《關于工會第x屆委員會正、副主席及經審委、女職委主任候選人的復函》;并介紹“三委”委員候選人名單及情況簡歷(以姓氏筆畫為序)。以上人選，現提交大會進行選舉。

　　現在，請工作人員重新清點人數。(工作人員清點人數后，書面報告主持人)

　　經過清點人數，應出席大會的會員(代表)x名，實際出席的會員(代表)x人，超過應到會會員(代表)的三分之二以上，符合法定選舉人數。

　　請監票人查驗并封好票箱。

　　現在請工作人員分發選票。

　　沒有拿到選票的代表請舉手。

　　多拿了選票的請舉手。

　　在畫票前，我再作如下說明:

　　這次選舉，共分三張選票(其中:男代表2張選票、女代表3張選票)，一張是《選舉工會第x屆委員會選票》,選舉產生工會第x屆委員會委員x人;第二張是《選舉工會第x屆經費審查委員會選票》，選舉產生工會第x屆經費審查委員會委員x人;第三張是《選舉工會第x屆女職工委員會選票》，由女代表選舉產生工會第x屆女職工委員會委員x人。會員(代表)如對選票上的候選人表示同意的，畫“O”;不同意畫“x”，棄權不畫任何符號。每張選票所選舉的人數，等于或少于應選人數的為有效票，多于應選人數的為廢票。

　　現在開始畫票。(稍候幾分鐘)

　　畫好票了嗎?沒有畫好票的請舉手;

　　現在開始投票。

　　請總監票人、監票人投票;并履行職責。

　　請在主席臺就座的會員(代表)投票。

　　請工作人員引導投票。

　　還有投票的嗎?

　　請工作人員協助監票人打開票箱，統計選票。

　　經統計，收回的票數與發出的票數相等，選舉有效。

　　請監票人和工作人員計票(宣布休息時間，為節省時間，代表人數或人選較多的，可采用反計票方法進行)。

　　(在宣布選舉結果之前，召開全委會議、籌備組或大會主席團會議，即由總監票人報告大會選舉計票結果之后)。

　　現在，請總監票人向大會報告計票結果(以票數多少為序)。

　　下面由我(大會主持人)宣布當選名單(念名單，以筆畫多少為序)。

　　各位會員(代表)，讓我們以熱烈的掌聲向當選的工會第x屆委員會委員和經費審查委員會委員、女職工委員會委員表示祝賀!

　　現在，請新當選主席(委員代表)講話。

　　現在，請上級工會領導講話，請大家歡迎!

　　現在，請本單位黨委書記講話，請大家歡迎!

　　現在，請全體起立，奏唱《國際歌》。

　　請座下，今天換屆選舉大會議程全部進行完畢，謝謝大家的支持。

　　會后，請當選的工會第x屆委員會委員和經費審查委員會委員、女職工委員會委員留下(合照)，分別召開新一屆委員會第一次全體會議。

　　現在宣布，工會第xx次會員(代表)大會圓滿結束!散會。

換屆選舉實施方案 篇4

　　根據《中國共產主義青年團章程》《中國共產主義青年團基層組織選舉規則》《中國共產主義青年團支部工作條例（試行）》的有關規定和《全縣村（社區）黨組織和村（居）民委員會換屆工作實施方案》（X組通〔20__〕號）《XX縣村（社區）團組織換屆工作實施方案》（X組通〔20__〕X號）文件要求，為確保全鎮村（社區）團組織換屆工作順利進行，現結合我鎮實際，制定如下實施方案。

　　一、總體要求

　　這次村（社區）團組織換屆，是配齊配強村級團支部、充實鄉鎮共青團力量的重要抓手。各村（社區）要堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹落實新時代黨的建設總要求，把加強黨的領導貫穿換屆選舉工作全過程。要以增強政治功能和組織力為重點，把黨建帶團建、團建促黨建貫穿全過程，扎實抓好村（社區）團組織換屆選舉工作，選強配齊過硬的村（社區）團組織班子，進一步增強團組織的凝聚力、戰斗力和創造力，推動基層團組織全面進步、全面過硬，真正把村（社區）團組織建設成為宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、參與基層治理、團結動員青年、推動改革發展的堅強戰斗堡壘，為踐行“三高四新”戰略、開啟“十四五”新征程貢獻青春力量。

　　二、結構要求和任職條件

　　（一）嚴格任職資格條件

　　村（社區）團組織班子成員候選人應當具備以下任職條件：必須是黨員或團員；有較高的思想政治覺悟，堅持黨的領導，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，遵紀守法、廉潔奉公、作風民主、辦事公道、敢于擔當、樂于奉獻，具有一定的組織協調能力和群眾工作本領；適應新時期共青團工作需要，熱愛團的工作，帶頭發揮先鋒模范作用，在團員和青年中有較高威信；一般具有大專及以上學歷，懂政策、思路寬、有辦法、善創新，帶頭創業致富和帶領青年創業致富能力強；具有正常履職的身體條件和必要的時間保證。

　　有下列情形之一的不得列為候選人：與“兩委”班子成員有近親屬關系的；政治立場不堅定的；嚴重損害國家和人民利益的；與敵對勢力相勾結或接受國（境）外組織、個人參選資助或培訓的；品行不端、道德敗壞的；有拉票賄選或其他不正當競爭行為的；曾受過刑事處罰或被開除公職、撤銷黨內職務的，或受黨紀政務處分尚在影響期的；涉嫌違紀違法正在接受調查處理或被立案偵查的；有“村霸”行為，搞宗族派性，參與黑惡勢力和宗教信仰的；拖欠集體資金，侵占集體資產、資源的；有嚴重違法用地、違章建房行為尚未整改的，以及有嚴重損害生態環境行為未處理到位的；煽動群眾鬧 事、策劃參與非法上訪、擾亂公共秩序的；被依法列為失信聯合懲戒對象的；曾被評為不合格黨員、團員的；沒有履職能力或履職意愿不強的；長期外出不能正常履職的；依據法律法規規定不能列為候選人的其他情形。

　　（二）選準配強村（社區）團組織書記

　　村（社區）團組織書記實行專崗專選，年齡一般在XX歲以下，不超過XX歲。優先從黨員、團員中的村級后備干部、青年致富帶頭人、大學生村官、返鄉青年等優秀青年人才中按規定程序擇優選拔，也可從符合條件的現任村（社區）“兩委”班子成員中按規定程序擇優選拔，確保實現村（社區）團支部書記進“兩委”班子或由“兩委”班子成員兼任村（社區）團支部書記。

　　（三）選優配齊村（社區）團組織班子

　　團的支部委員會一般由三至五人組成，設書記一人，必要時可設副書記一人。委員由全體團員醞釀提名，上屆委員會根據多數團員的意見確定候選人，提交團員大會選舉產生。團支部也可以不提候選人，經全體團員充分醞釀后，由團員大會直接投票選舉產生。書記、副書記一般由團員大會從新當選的委員中選舉產生，也可以不提候選人，由團員大會直接從新當選的委員會委員中選舉產生。

　　三、時間安排

　　全鎮村（社區）團組織換屆選舉工作，集中安排在今年X月--X月底完成，分四個階段進行：

　　（一）制定工作方案階段（20__年X月底前）

　　1.成立換屆選舉工作領導機構和工作機構。鎮團委成立團組織換屆選舉工作領導小組，由任組長，任副組長，、等同志為成員。領導小組下設辦公室，辦公地點設鎮團委，兼任辦公室主任，、為辦公室成員。研究部署換屆工作，進一步加強對村（社區）團組織換屆工作的統一領導。

　　2.深入調查摸底。各村（社區）要深入開展調查摸底，依托智慧團建系統和返鄉青年微信群，摸清本村（社區）團員青年的基本情況，核查團員身份并形成團員花名冊，做到內容準確，避免漏登、錯登、重登。

　　3.研究制定工作方案。鎮團委將根據上級文件精神，在深入調查摸底的基礎上，科學研究制定20__年村（社區）團組織換屆選舉工作實施方案。

　　4.召開動員大會。X月底前組織召開團組織換屆選舉動員大會進行動員部署，對各村（社區）換屆選舉工作人員進行業務培訓，使各村（社區）熟悉換屆選舉工作紀律和工作流程，提高實際操作水平。同時，充分發揮政治優勢，深入做好宣傳發動工作，動員廣大團員青年積極參與，為村（社區）團組織集中換屆營造良好氛圍。

　　5.呈報換屆請示。各村（社區）團組織要將換屆請示報同級黨組織和鎮團委批準，鎮團委會及時進行批復。

　　（二）考察確定候選人和公示階段（20__年X月XX日--X月X日）

　　1.醞釀委員候選人預備人選名單。召開動員大會之后，各村（社區）按照德才兼備和班子結構的需要，由各村（社區）現屆黨團組織在組織全體團員民主推薦、充分醞釀的基礎上，根據多數團員的意見確定委員候選人預備人選名單，委員候選人名額應多于應選名額的百分之二十，并于X月X日填寫《團支部委員會委員（書記、副書記）候選人建議名單》上報到鎮團委匯總。醞釀人選過程中，村（社區）團組織要隨時與村（社區）黨組織、鎮團委和鎮黨委報告進展情況。由鎮換屆選舉工作領導小組對各村（社區）上報的人選進行考察。

　　2.公示。X月X日--X月X日委員候選人預備人選名單要進行X個工作日公示。期間，對反映委員候選人預備人選存在的問題要及時調查清楚，情況不實的要予以澄清；確有問題的，并視情況及時組織重新推選。

　　3.呈報委員候選人預備人選請示。各村（社區）團組織按照要求，X月X日將村（社區）團組織委員候選人預備人選報同級黨組織和鎮團委批準。

　　（三）大會選舉階段（X月X日--X月XX日）

　　1.召開團員大會。X月X日經同級黨組織和鎮團委批復同意后，村（社區）團組織要嚴格按照《中國共產主義青年團章程》《中國共產主義青年團基層組織選舉規則》《中國共產主義青年團支部工作條例（試行）》等文件要求及批復的會議時間、地點、大會的主要任務及議程、新xx屆委員會的組成、選舉方式等實施，選舉產生村（社區）團組織班子。

　　2.公布選舉結果。X月X日--X月XX日對書記、副書記、委員的選舉結果進行5個工作日公示后向同級黨組織和鎮團委上交選舉結果報告單。

　　（四）報批總結階段（X月XX日--X月XX日）

　　1.選舉結果報批。X月XX日，村（社區）團組織書記、副書記、委員的選舉結果要報同級黨組織和鎮團委批準，鎮團委會及時批復并發文公布。期間，對反映人選存在的問題要及時調查清楚，情況不實的要予以澄清；確有問題的，應按要求補選或重新選舉。

　　2.選舉臺賬歸檔。X月XX日--X月XX日鎮團委做好換屆選舉工作材料的總結、收集、歸檔，并將新任村（社區）團干錄入智慧團建系統。

　　四、嚴肅組織紀律

　　共青團是黨領導下的先進青年的群眾性組織，是黨的助手和后備軍，是黨的工作的重要組成部分。各級黨組織要給予高度重視和支持，切實加強對共青團換屆選舉工作的領導和指導，制定切實可行的換屆選舉工作方案，精心組織，統籌安排，為做好換屆選舉工作提供強有力的組織保障，確保圓滿完成村（社區）團組織換屆選舉工作任務。要加強對換屆工作全過程的監督，嚴格按照有關章程和規定辦事，防止和克服換屆選舉中的不正之風。要做好思想政治工作，使廣大團干部和團員青年進一步提高對換屆工作的重要性和必要性的認識，正確對待自己的進退留轉，服從組織安排。

換屆選舉實施方案 篇5

　　一、指導思想和工作目標

　　深入貫徹落實中央工作座談會、自治區第八次黨代會精神，以《中華人民共和國城市居民委員會組織法》和中辦27號文件為依據，以提高社區居委會選舉法制化水平為目標，以創新基層社會管理和服務體制為重點，堅持和發展社區民主選舉制度，堅持黨的領導，充分發揮民主，嚴格依法辦事，真正把社區群眾擁護的思想好、作風好、有文化、有能力，真心為群眾辦實事的人選進社區居委會班子，努力把社區居民委員會建設成為居民自治、管理有序、服務完善、文明祥和的基層群眾性自治組織，為構建社會主義和諧社會奠定堅實的組織基礎。組織、指導、協調全區16個社區居委會完成換屆選舉工作，力爭居民參選率達到90%以上。通過選舉，切實選出素質優良、結構合理、群眾滿意的新一屆社區居委會。

　　二、基本原則

　　（一）堅持黨的領導、嚴格依法辦事。換屆選舉工作應在區委、區政府和街道黨工委的領導下進行，認真組織實施。要嚴格按照法律規定，積極推進選舉工作的制度化、規范化、程序化，保證選舉工作依法有序進行，切實保障人民群眾當家作主的'民主權利。

　　（二）堅持發揚民主、推進居民自治。要充分保障黨員和居民在選舉工作中的合法民主權利和尊重群眾的意愿。指導、支持和幫助社區做好換屆選舉工作。各社區要在廣泛征求居民群眾意見和建議的基礎上制定實施方案，確保各項選舉程序公開、公正、透明。要通過民主選舉，培育民主意識，促進居民自治進程。

　　（三）堅持實事求是，確保穩中求進。要加強對換屆選舉工作遇到的新情況、新問題的研究，要充分尊重群眾意愿，以切實維護群眾的利益為根本出發點和落腳點，實事求是開展工作。

　　三、實施步驟及時間安排

　　區第六屆社區居委會換屆選舉工作從x年12月1日開始，x年5月底結束，具體分為四個階段實施。

　　（一）啟動摸底階段（x年1月1日至2月28日）

　　1.各街道辦事處成立“社區居民委員會換屆選舉工作領導小組”，各社區居民委員會成立換屆選舉工作機構。

　　2.制定選舉工作方案。各社區均應制定換屆選舉實施方案。

　　3.組織開展居民調查摸底工作。摸清社區的戶數、人數、居民小組數、居民結構等基本情況。

　　4.社區居委會人員配備。根據社區管戶標準確定我區社區居委會應配備人員人數，提出人員配備方案。

　　（二）宣傳動員階段（x年2月15日至3月31日）

　　1.組織各街道辦事處、社區居民委員會工作人員學習有關選舉的法律、法規和政策。

　　2.利用電子屏、微信、橫幅、宣傳單等多種形式，進行廣泛宣傳、營造濃厚的宣傳氛圍，使廣大社區居民充分了解社區居委會換屆選舉的法律、法規和政策，引導廣大社區居民積極參與社區居委會換屆選舉，正確行使民主權利，依法履行應盡義務。

　　（三）具體實施階段（x年4月1日至5月31日）

　　1.選民登記。組織工作人員深入居民家中進行選民登記，努力做到不錯登、不漏登、不重登。

　　2.選舉居民代表。在社區換屆選舉委員會的指導下，由居民小組長主持召開居民小組會議，投票或舉手表決選舉，也可以向居民戶發放選票，回收計票方式選舉。

　　3.確定選舉方式、時間、地點。社區換屆選舉委員會召開新一屆居民會議。根據本社區實際，按照街道換屆選舉工作領導小組的建議確定本社區的選舉方式、投票時間及地點。投票可采取設立中心投票站和若干投票點的方式進行。

　　4.做好候選人提名，確定正式候選人、公布候選人情況。社區居委會成員候選人的提名，應采取有選舉權的居民10人以上聯合提名，戶代表5人以上聯合提名和居民小組代表聯合提名的方式。要積極拓寬社區居委會候選人渠道，可以采取面向社會選聘大學生，推選原社區居委會優秀工作人員等方式。居民選舉委員會對候選人資格條件進行初審，街道黨工委組織相關單位進行聯審，符合資格條件的候選人按規定程序提交選舉。確定的正式候選人應多于或等于應選名額。

　　5.籌備選舉大會，做好選票印刷，辦理委托投票，推薦監票、唱票、計票候選人等工作。

　　6.根據居民會議確定的選舉方式，組織選舉。積極維護現場秩序，按照選舉程序組織投票。嚴肅選舉工作紀律，按時宣布選舉結果，選舉產生新一屆社區居民委員會。同時由新一屆社區居民委員會提名，社區居民代表大會通過，產生新一屆社區居民代表大會常務委員會及社區議事協商委員會。

　　（四）總結驗收階段（x年6月1日至6月30日）

　　1.各街道采取召開座談會、入戶訪談、聽取社區居民選舉委員會工作報告等方式，對選舉情況進行檢查驗收，發現問題及時糾正。檢查、驗收采取查看各類名冊、選票、選舉結果報告單等相關材料的方式，查看選舉程序是否符合法律規定。驗收結束后，驗收組應向區換屆選舉工作領導小組提交驗收報告。

　　2.各街道辦事處召開換屆選舉工作總結會議。總結選舉工作的基本情況和存在的問題。

　　3.各街道辦事處要于x年6月15日之前，向區換屆選舉工作領導小組辦公室報送換屆選舉工作總結。區換屆選舉工作領導小組辦公室完成換屆選舉工作報告，向區換屆選舉工作領導小組報告。

　　四、工作要求

　　（一）強化組織領導，形成合力。為切實加強社區居委會換屆選舉工作的組織領導，各級要成立相應的領導機構和工作機構，具體負責社區居民委員會換屆選舉工作的組織實施工作。區社區換屆選舉工作領導小組辦公室要牽頭抓總，做好組織、指導和協調工作。各街道黨工委、辦事處街道指導小組要切實履行工作職責，充分調動各方面的積極性，加強對各社區換屆選舉工作的指導，確保居委會換屆選舉工作嚴格依法有序開展。各有關部門要通力合作，互相支持，共同做好換屆工作。

　　（二）加大宣傳力度，營造氛圍。廣泛開展宣傳教育活動，正確把握輿論導向，教育、引導廣大居民群眾正確認識自己的權利和義務，掌握投票選舉的程序和方法，做到在享有權利的同時，正確履行應盡的義務。

　　（三）嚴格依法選舉，確保廉潔公正。堅持公平、公正、公開的原則，嚴格依照法律、法規及程序辦事，切實把握好選民登記、居民代表推選、候選人推薦和確定、投票選舉等關鍵環節，依法產生社區居委會成員。嚴格遵循選舉工作的普遍性、無記名投票、及時公開和公平公正原則，充分保障居民群眾的民主權利；嚴禁利用各種方法拉票，紀檢監察部門對選舉工作要及時進行監督檢查，確保選舉換屆工作廉潔公正。

　　（四）維護社會穩定，營造良好環境。各相關部門、各級選舉工作機構要及時研究解決換屆選舉中出現的新情況、新問題，加強溝通協調和指導幫助，將矛盾排查化解工作貫穿于選舉工作始終，隨時關注居民群眾關心的熱點、難點問題，采取有力措施，為群眾辦實事、辦好事。建立和拓寬居民群眾投訴渠道，堅持信訪登記制度，要及時溝通信訪情況，排查安全隱患，避免突發事件發生，努力為居委會換屆選舉創造良好的社會環境。

換屆選舉實施方案 篇6

　　一、指導思想：

　　根據《中國教育工會章程》和《全國總工會基層組織選舉工作暫行條例》等規定，堅持依法辦事，嚴格操作程序，傾聽教職工呼聲，把職工信賴、組織放心的同志推薦到工會干部中來。使廣大工會會員明確直選的目的意義和具體操作程序，讓大家以主人翁的姿態積極參與直選，從廣大教職工的利益出發，選配好自己的工會主席。

　　二、候選人條件：

　　（一）工會主席候選人條件：

　　1、堅決擁護和執行黨的路線、方針、政策，有較好的政治素養和思想修養，有較好的群眾基礎。

　　2、熱愛工會工作，堅持原則，公道正派，熱心為教職工說話辦事，敢于和善于維護教職工的合法權益。

　　3、作風民主，密切聯系群眾，有一定的組織協調能力，廉潔自律，能自覺接受教職工的批評監督。

　　4、具有履行崗位職責相應的文化程度，身體健康。

　　5、依法享有選舉權和被選舉權的本單位的'工會會員。

　　6、學校行政負責人、及其近親屬不得作為本校工會委員會成員的人選。

　　（二）工會委員候選人條件：

　　1、認真貫徹執行黨的路線、方針、政策，遵守國家法律、法規。

　　2、熱心工會工作，甘于奉獻、熱心為職工群眾說話辦事，在群眾中有一定的威信。

　　3、工會委員分工具體條件：

　　（1）經審委員，具有一定的審查工會財務工作的能力。

　　（2）生活委員，具有負責教職工的生活福利工作的能力，能做工會各類保險的理賠員工作。

　　（3）文體宣傳委員，具有組織教職工業余文藝體育活動的能力，宣傳工會工作重點。

　　（4）女工委員，能維護女教職工的合法權益和特殊權益，了解女教職工情況，盡力為女教職工排憂解難，促進女教職工的身心健康。

　　（5）組織委員（兼），負責工會的組織工作，負責轉移會員關系；訂購和發放工會報刊，做好工會各種會議記錄和工會統計工作；保管工會印章，經領導同意開工會介紹信；做好信訪工作。

　　三、組織機構：

　　（一）換屆選舉工作領導小組

　　黨支部代表：x（組長）

　　教代會主席團代表：x（副組長）x

　　八屆工會委員代表：x

　　工會小組長代表：x

　　（二）.換屆選舉工作監督小組

　　黨支部代表：x（組長）

　　教代會主席團代表：x（副組長）

　　八屆工會委員代表：x

　　民主黨派代表：x

　　四、推選方法：

　　為了做到規范有序地推薦新一屆工會主席和工會委員候選人，必須在直選領導小組的領導下開展直選工作。在推薦候選人的過程中分兩個輪進行。

　　1、第一輪推薦：做到組織推薦、會員推薦或自薦相結合，①會員推薦：以各工會小組為單位推薦工會委員候選人2-3人；②自薦：自薦的工會會員可以向本工會小組申報或直接向學校工會申報均可；③直選領導小組根據推薦及自薦的結果，在民主協商的基礎上初步確定第一輪7名工會委員候選人名單，做到自下而上。

　　2、第二輪推薦：對初步確定的7名候選人名單廣泛征求意見，召開座談會，根據各組意見確立6名正式候選人名單，學校黨組織同意，進行公示。

　　3、第三輪選舉：召開全體會員大會選舉出5名工會委員。5名工會委員名單報學校黨組織同意后，再次向全體會員公示，并初步擬定2名工會主席候選人。

　　4、第四輪選舉：根據公示反饋情況，廣泛聽取全體會員對2名工會主席候選人的意見，由選舉領導小組會議決定產生工會主席候選人1名，召開全體會員大會進行工會主席直選，并報區教育工會審批。

　　五、換屆選舉工作步驟

　　山天中學第九屆工會換屆選舉日程安排

　　周次 日期 主要工作 備注

　　14 5/20-24

　　1、制定討論換屆選舉方案；

　　2、擬定推選工會委員候選人的原則和建議；

　　3、擬定第九屆工會委員選舉辦法；

　　4、換屆選舉工作方案上報區教育工會。

　　1、周二（5/21中午12:20）

　　工會委員、工會小組長會議

　　（1）學習相關文件精神，討論換屆選舉方案，在校園網上公示（三天）

　　（2）建立工會換屆改選工作日程安排

　　（3）提名九屆改選籌備小組

　　（4）討論相關選舉事宜

　　2、周五（5/24下午1:00）組室負責人會議

　　（1）宣傳方案、辦法、候選人推舉條件及原則、建議；

　　（2）各工會小組推選5--6名，5/29之前完成

　　15 5/27-31

　　1、收集匯總推選名單；

　　2、篩選產生7名候選人；

　　3、5/31再次征求各工會小組意見；

　　1、各工會小組會議（5/27—29）

　　提名九屆工會委員名單（附推選名單表格）

　　2、5/29收集名單

　　3、召開工作小組會議，教代會主席團會議

　　5/30整理篩選，確立初步名單；

　　4、5/31（周五上午）召開行政會征求意見，確定名單。

　　16 6/3-6

　　1、收集整理，確定6位候選人名單。

　　2、上報區教育工會。

　　1、各工會小組長會議，

　　對初步確定的候選人名單廣泛征求意見

　　2、各工會小組會議

　　對初步確定的候選人名單廣泛征求意見

　　3、工會換屆改選工作小組會議

　　（1）根據各組意見確立候選人名單，進行公示

　　（2）安排落實會員大會正式選舉各項具體工作

　　17 6/10-14

　　籌備選舉大會各項工作

　　6/17-21

　　推舉工會主席候選人1人

　　1、6/18召開全體會員大會（六選五）

　　（1）第八屆工會委員會述職報告和經審報告

　　（2）選舉九屆工會委員

　　2、工會換屆改選工作小組會議

　　初步擬定工會主席候選人2人

　　3、各工會小組會議

　　對初步確定的候選人名單廣泛征求意見

　　4、確定候選人2人中產生直選工會主席1名（二選一）

　　18

　　19 6/24-28

　　1、選舉工會主席

　　2、確立工會委員分工

　　3、報區教育工會審批

　　1、6/24召開全體會員大會

　　2、第九屆工會委員會的一次會議

換屆選舉實施方案 篇7

　　學生會是代表廣大同學利益的學生組織，是聯系學生與學校的橋梁和紐帶。為加強公管院學生會干部隊伍建設，增強院學生會組織的戰斗力和號召力，進一步提高學生會的整體工作水平，維護民主、平等、競爭、和諧的成長、成才環境，在總結歷年成功經驗的基礎上，現將開展20xx——20xx屆院學生會換屆選舉工作。

　　一、報名方式

　　（一）學院領導、分團委老師推薦；

　　（二）現任學生會主席團成員推薦；

　　（三）自我推薦；

　　二、崗位設置

　　本屆學生會主席團設有分團委委員若干名；主席一名；分管主席若干名。

　　三、參選條件

　　（一）熱愛學生工作，遵紀守法，自覺遵守學校各項規章制度，在校期間無任何違規違紀行為；

　　（二）工作積極主動，擁有吃苦耐勞的素質，有較強的開拓創新意識和團結協作精神，具有較強的`組織協調能力、溝通能力和活動策劃能力；

　　（三）必須有兩年或者以上的學生工作經驗，要求綜合素質高，責任心強，對工作積極熱情。在校、院學生會工作過并表現良好的優先；

　　四、領導小組成員

　　顧問：陳書記

　　組長：姚老師

　　組員：董老師、陳老師、鄭老師、現任學生會主席團成員

　　五、選舉流程

　　（一）公開報名階段：6月1日-6月12日，有意愿申請并符合要求的學生，向學生會主席李真遞交自薦書；

　　（二）初步審查階段：6月13日-6月X日開始進行資格審查，在廣泛征求輔導員老師、各分管主席以及報名者本人意見的基礎上，確定候選人；

　　（三）民意測試階段：6月X日由分團委老師+學生會部門干事+大一大二學生代表進行民意投票選舉；

　　（四）主席團選拔：6月X日候選人首先進行筆試，6月X日對候選人進行單獨面試，確定主席團名單；

　　六、選舉后的工作

　　（一）考察任用：由分團委老師對主席團成員進行工作指導監督、考察任用，本著“公平、公正、公開”和對全院學生負責的原則，期限為一個月，如合格則正式錄用，如不合格則另行安排；

　　（二）工作交接：新任主席團成員同上屆主席和分管主席做好工作交接，老干部將好的經驗教訓，好制度，工作方法與新同事進行交流指導，方便更好的為同學服務；

　　（三）搞好學生會工作，明確職能，制定下學期工作計劃。

　　本次學生會換屆全過程受我院全體師生共同監督。本策劃方案解釋權歸公共管理學院學生分會。

換屆選舉實施方案 篇8

　　為進一步加強基層黨組織建設，更好地發揮黨支部的戰斗堡壘作用，把新形勢下從嚴治黨的各項要求真正落到實處，根據《中國共產黨章程》和《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》規定，結合我局實際，對各黨支部開展換屆選舉。為保證換屆工作的順利進行，制定如下方案：

　　一、指導思想

　　以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實xx屆三中、全會及習近平總書記關于黨要管黨、從嚴治黨的系列講話精神，按照黨管干部、依法選舉和群眾公認的原則，選出能堅決貫徹執行黨的路線、方針和政策，作風正派，密切聯系群眾，真抓實干的黨支部領導班子，激發全體黨員參與民主政治建設的積極性，充分發揮黨支部的政治核心和戰斗堡壘作用，為實現我局各項工作穩步發展提供堅強的組織保證。

　　二、黨支部委員的設置

　　黨員人數在7人以上的黨支部應設支部委員會，支部委員會由支部黨員大會選舉產生，每屆任期三年。委員名額一般為3至5名，支部委員會選舉書記1名。支部委員會可設組織委員、宣傳委員、紀檢委員、青年委員等。支部委員少的支部，可采取支部委員分工幾項工作的辦法。

　　黨員不足7人的黨支部，不設支部委員會，由黨員大會直接選舉支部書記1名，必要時可增選副書記1名，每屆任期三年。

　　為了便于管理和組織活動，對黨員人數較多的黨支部可劃分若干個黨小組，每個黨小組不得少于3名黨員，黨小組在黨支部的領導下開展工作。

　　三、方法步驟和時間安排

　　黨支部換屆工作從3月1日開始至4月30日結束。分為籌備、換屆選舉和總結三個階段。

　　第一階段：籌備階段（3月1日-3月7日）

　　各黨支部根據具體情況制定換屆選舉方案，召開動員會議，廣泛宣傳黨的方針政策和換屆選舉有關的法律法規，使廣大黨員干部熟知換屆選舉的目的和意義，方法和操作規程。選舉方案于3月7日前交機關黨委辦公室審閱。

　　第二階段：換屆選舉階段（3月7日-4月23日）

　　1、公開推薦。召開全體黨員和群眾代表民主推薦大會，公開符合黨齡要求、具有被選舉權的黨員名單，采用無記名投票進行初步人選推薦。按照要求，各支部委員候選人人選為6名。

　　2、組織考察。局機關黨委對我局各支部書記和委員候選人選進行考察，對考察后批復的候選人人選名單進行公示，公示時間不少于5天。

　　3、黨內直選。各支部召開全體黨員大會，聽取和審議上屆委員會工作報告，宣讀機關黨委關于候選人的批復，通過選舉辦法，全體黨員投票選舉產生新xx屆委員會委員，再由新xx屆委員會委員投票選舉出書記、副書記。

　　第三階段：審批總結階段（4月23日-4月30日）

　　將選舉結果報局黨委審批，各支部對本次換屆選舉工作中的好經驗、做法和存在的問題進行總結，形成書面報告報局機關黨委。

　　四、有關要求

　　1、加強領導，精心組織。成立以機關黨委委員為主要成員的換屆工作領導小組，對換屆選舉工作進行組織協調、統籌安排，研究和解決換屆選舉過程中出現的問題。辦公室設在機關黨委辦公室，抓好具體工作落實。各支部要針對干部隊伍可能出現的思想動向做好工作，做到思想不亂、班子不散、工作不斷，保證各項工作的連續性和穩定性，以確保整個換屆選舉工作的順利推進。

　　2、嚴格要求，依法換屆。認真落實xx屆全會精神，將法制思維充分運用到換屆選舉工作中，嚴格按照《中國共產黨基層組織選舉工作暫行條例》進行。機關黨委要加強監督，杜絕拉票賄選等違規行為，確保本次換屆選舉工作公開公正公平。

換屆選舉實施方案 篇9

　　一、組織領導

　　工會換屆選舉在學校黨支部領導下進行，為加強對換屆選舉工作的領導，成立換屆選舉籌備工作組：

　　組長：付濤

　　副組長：李傳喜、鐘敏

　　成員：孫培華、王秀玲、王霞、馬學耕

　　二、換屆選舉的主要內容

　　1.教代會代表的換屆選舉。

　　2.在教代會代表換屆選舉的基礎上，工會委員會換屆選舉。

　　三、教代會代表條件

　　1.堅持黨的四項基本原則，擁護黨的方針政策，貫徹執行國家法律法規，模范遵守學校的規章制度；熱愛本職工作，積極維護學校的榮譽。

　　2.自覺遵守社會公德、師德規范和職業道德，教書育人，為人師表，在教育、教學工作中起骨干作用、表率作用。

　　3.關心學校發展，熱心為教職工辦事，作風正派，公正公道，積極維護教職工的合法權益和學校行政的決策指揮權。

　　4.密切聯系群眾，廣泛聽取群眾意見，正確代表群眾利益，如實反映群眾的意見和要求。熱心為會員、群眾說話辦事，人正無私心。

　　5.學習和掌握學校民主管理知識，積極參加民主管理活動，并從學校和教職工整體利益參與學校民主管理，有一定的民主管理能力和參政議政能力。

　　四、工會委員條件

　　1.必須是學校工會會員代表。

　　2.堅持四項基本原則，自覺貫徹執行黨的基本理論、基本綱領和基本路線。

　　3.解放思想、實事求是、開拓創新、與時俱進、作風正派、工作踏實，富有成效地做好本職工作。

　　4.努力學習，遵紀守法，帶頭執行各項規章制度，以身作則，在教職工和本職崗位中起模范帶頭作用。

　　5.熱愛工會工作，熱心服務教職工，有文化、有能力、具有奉獻精神、協調配合能力強。

　　五、選舉程序

　　第一階段（宣傳、動員、推薦階段）：20xx年2月9日―10日

　　1.換屆動員：組織召開工會委員和工會小組長會議，布置落實具體操作工作；動員換屆選舉工作。

　　2.組建班子：組建籌備工作組，召開籌備工作組會議，研究、起草選舉有關文件和具體工作事宜。

　　3.教職工代表的.產生：在廣泛醞釀的基礎上，各個選舉小組（教研組），按比例推薦教代會代表。（本組選舉推薦時要適當考慮性別、年齡以及年級組人數之間的比例）。

　　4.對代表資格進行審查，確定教代會正式代表，并公示。

　　第二階段（教代會預備階段）：20xx年2月11日

　　1.確定委員名額。根據工會會員人數，確定本屆工會委員7人。

　　2.召開黨支部會議。在各小組推薦的基礎上，平衡各方面的因素，擬出工會委員候選人名單。

　　第三階段（正式選舉階段）：20xx年2月12日

　　按會議程序，召開二屆一次教職工代表大會，進行換屆選舉工作。

換屆選舉實施方案 篇10

　　一、換屆背景和目的

　　新學年伊始，外國語大學商務英語學院XX級首屆班委一年的任期也將圓滿結束，為讓班內各項工作和管理能夠繼續有序運行，給同學們的學習和生活營造良好氛圍，創造均等合理的`發展和鍛煉平臺，經年級班委會討論通過，將舉行班委換屆選舉工作。

　　二、換屆流程

　　1、首先，由-XX學年班委組織各班在限期內自行安排時間進行換屆選舉；

　　2、新一屆班委就職后，由輔導員組織召開見面會。

　　三、換屆時間、地點

　　XX年xx月xx日前由各班自行安排地點完成。

　　四、職位設置

　　共7個職位。班長、團支書、組織委員、學習委員、生活委員、文體委員、心理委員各一人。

　　五、競選資格

　　1、凡本班學生，不分民族、種族、性別、家庭出身、宗教信仰，均有權參加班干部競選；

　　2、政治素養較高、成績優良、一學年無2門以上掛科記錄、無違紀處分記錄；

　　3、為人友善、積極上進，自我約束能力和責任心強，有一定影響力，能在各方面起帶頭作用；

　　4、對將競選的職位有較好的認知。

　　六、選舉原則

　　1、競選采取民主投票制，班長及班委成員均由班級同學投票產生；

　　2、每位同學在一次選舉中有且僅有一個投票權；

　　3、選舉應當保證公平、公開，給予競選人充分尊重，任何人不得強制要求任何同學參與或退出競選；

　　4、選舉按照自覺自愿原則，如遇特殊情況，被選同學不愿擔任其被分配的職務，服從其個人意愿；

　　5、如遇因班級人數限制或無人競選造成的職位空缺，原任職班委可根據個人意愿，選擇是否繼續承擔職責，若不愿，則職位保留空缺；空缺職位由輔導員指定同學擔任；

　　6、如果某一職位只有一人參選，則默認其當選；

　　7、只有在獲得票數超過投票人數的二分之一時方可當選（棄權不計）。如因參選人數較多而無法一次決定，則應逐次淘汰票數最低的同學，進行多次投票，直到有參選者的票數超過投票人數的二分之一。

　　七、選舉流程

　　1、上一屆班長與其他班委做述職報告，并各自詳細介紹自己所在職位的工作職責；

　　2、由原班長主持，本屆班委選舉工作開始；

　　3、在黑板上寫上各競選職位名稱，有參選意愿的同學把自己的名字寫到相應職位處；

　　4、按職位順序，參選人依次做3分鐘以內的競職演說；

　　5、全體同學進行匿名投票，每個職位限填一人，可以棄權；

　　6、安排未參選的同學唱票（2人）并在黑板上公開進行票數統計；

　　7、按照制定的選舉原則，確立新一屆班委團隊。

　　八、注意事項

　　1、原班委應在選舉前成立應急團隊，對選舉過程中可能出現的特殊狀況進行商議并形成解決措施；

　　2、注意新舊交接。新任班委就職后，應在前任班委指導下汲取經驗，逐步了解和接管班級事務。