單位護士節活動方案(精選32篇)
單位護士節活動方案 篇1
為慶祝5.12護士節,充分展示我院醫務工作者的精神風貌和風彩,豐富護士們的文化生活,給護士姐妹一個施展文化藝術才華的空間,營造一個和諧、快樂的節日氛圍。護理部將舉辦“白衣天使進社區”義診送健康,“天使之歌”護士攝影比賽和攝影展覽,“愛與奉獻”征文,以及在人民公園進行各項文娛活動等項目。具體活動安排如下:
一、活動主題:“團結、拼搏、和諧、快樂”
二、活動方案:
1、“白衣天使進社區”為您健康服務:5月9日(周五)上午由護理部主任或科護士長組織2名主任醫師與10名左右護士進社區,為社區百姓提供義診服務。屆時準備一條橫幅題為“為您健康服務景德鎮市_人民醫院”,以及一些醫院宣傳資料及健康教育資料。
2、“天使之歌”護士攝影比賽和攝影展覽:此次攝影作品題材不限,工作照、生活照、風景照等都可以作為參展作品。希望透過鏡頭展現出我院護士對工作的執著、對生活的熱愛、對大自然的憧憬…屆時邀請攝影家協會專家及院領導組成的評委會對參展作品進行評審。
3、“愛與奉獻”征文活動:以“護士條例”的出臺和爭創“三甲醫院”為題材,護理部于護士節前夕舉辦“愛與奉獻”征文活動,希望通過此次活動促進護士提高綜合素質,繼續傳承南丁格爾精神,積極投入到我院爭創“三甲醫院”的熱潮中。
4、“游園活動”:5月12日下午組織100名左右的護士參加在人民公園舉行的各項活動。①為群眾提供義診服務②知識競賽(范圍為護士條例和創“三甲醫院”的有關內容)③集體跳繩(節目規則:每組出10位選手,在兩分鐘的時間內哪組在繩中跳的人數_多即為勝者,中間如有間斷即從_位起重新開始跳。)④同船共渡(節目規則:每組準備兩條船,每條船上載4位選手,從起點出發至終點過程中選手不能碰水,比速度。其中船——防滑墊,水——防滑墊以外的任何地方。
三、活動要求:
1、“白衣天使進社區”為您健康服務:護理部主任與社區提前預約,定好義診人員名單,科護士長負責通知并準備好相關物品,5月9日(周五)上午8:30著裝整齊在司機班門口集合。
2、“天使之歌”護士攝影比賽和攝影展覽:歡迎全院護士積極參與,攝影作品尺幅定為8寸,題材、色彩不作要求,每個科室至少8張,將每張作品命名并署名后于5月5日前上交護理部,經攝影家協會專家及院領導組成的評委會對參展作品評審后進行攝影展覽。作品分設個人一、二、三等獎。
3、“愛與奉獻”征文活動:要求以“護士條例”的出臺和爭創“三甲醫院”為題材,從自身的感觸出發,結合實際,爭做實事。除中醫、傷科、供應室、醫技科至少要求一篇文章,其它科室至少要求二篇文章,于4月29日前上交護理部,經院領導評審組評審后,設個人一、二、三等獎。
4、“游園活動”:屆時準備兩條橫幅“為您健康服務景德鎮市_人民醫院”,“慶祝五一二國際護士節景德鎮市_人民醫院”懸掛在公園正門入口處。準備義診服務所需用品、兩根跳繩、四塊防滑墊、四塊跑表以及擊鼓傳花用具。
單位護士節活動方案 篇2
各縣(區)衛生計生委,市各開發區、新區、園區zd和社會管理辦公室(社會事業局),委直屬有關單位,市直有關醫療機構:
為弘揚南丁格爾精神,慶祝“5·12”國際護士節,展示我市護理隊伍良好的精神風貌和職業風范,豐富精神化生活,經研究,定于月9日舉辦20xx年度“·12”國際護士節慶祝活動。現將有關事項通知如下:
一、活動時間和地點
20xx年月9日下午2:00(下午1:40前進場完畢),宿遷衛校報告廳。
二、參加人員
市衛生計生委領導班子全體成員及各處室負責人,市第一人民醫院分管院長、護理部主任,市直衛生單位負責人;
各縣區衛生計生委、社會事業局(政社辦)分管主任(局長)、醫政科負責同志及分管護理工作的同志;
全市二級及以上醫療機構院長、分管院長、護理部主任、護士長、護士代表,獲表彰的'護理人員(原則上全市二級以上醫院每院限10人內);
全市一級醫療機構護理組長。
三、活動內容
1、表彰優秀護理集體和個人。
2、紀念“12”國際護士節藝匯演。
四、活動要求
1、藝匯演各參演單位于月9日上午8:0前到演出場地進行彩排,上臺領獎人員11:00開始彩排(領獎代表另行通知)。
2、上臺領獎人員著連體式短袖護士服,帶護士帽。
3、請各演出單位自行安排化妝師,并將節目伴奏音頻、視頻(pG格式)于月9日上午帶至彩排現場送交音頻、視頻播放老師。
4、請各縣區衛生計生委、社會事業局(政社辦)組織轄區內有關人員參加,對號入座,回執于月8日10:00前報市衛生計生委醫政醫管處郵箱(座位表另行通知)。所有參會人員請按要求準時出席,不得無故缺席。
市衛生計生委聯系人:閆;
電話:;
郵箱:
市衛校聯系人:楊;
聯系電話:;
郵箱:
單位護士節活動方案 篇3
在“5·12”國際護士節到來之際,為了弘揚南丁格爾精神,傳承護理文化,豐富校園生活,使學生穩固職業思想,強化職業技能,提升職業素養,塑造職業形象,培育爭先創優意識。護理系特舉辦豐富多彩的系列活動,具體方案如下:
一、活動主題
“追尋南丁格爾足跡,弘揚人道主義精神”“5.12”國際護士節系列活動。
宣傳口號:大力弘揚南丁格爾精神立志做優秀護理人才
二、活動內容
最牛女生評選活動;首屆護理技能大賽;“大手拉小手,健康一起走”手拉手聯誼活動;首屆“天使載青春,夢想駐永恒”演講比賽;首屆“弘揚人道主義精神”主題班會大賽;首屆護士禮儀大賽;文明之家;“生命因我而精彩”征文賽;“祖國在我心中”合唱比賽;“5·12”國際護士節慶祝晚會及“中國南丁格爾服務總隊鶴壁分隊”授旗儀式。
三、時間安排
__年3月1日—__年5月12日
四、組織領導
總策劃:湯善鈞
組長:李希科
副組長:朱仁書董凱霞徐明錄
成員:王文生常風云耿秀雙李風萍李銀紅裴麗霞全體輔導員
活動辦公室:董凱霞徐明錄李鳴捷張娟
五、具體活動
1.護理系最牛女生評選活動
活動時間:初賽:3月9日
復賽:3月16日
決賽:3月25日
主辦單位:護理系學生會
承辦單位:體育部、文藝部
指導老師:董凱霞
責任人:張琳琳、游方子
參賽對象:全體護理系同學
參賽方式:由參賽人員報出自己所選項目、班級、姓名、聯系方式。由班長或體育委員統計交給體育部。
表彰與獎勵:評出一等獎、二等獎各一名。(具體實施方案見附件1)
2.首屆護理技能大賽
活動時間:20____年4月14日—20____年4月30日
主辦單位:護理系學生會
責任人:李鳴捷
活動內容和方法:本次大賽以護理學基礎,常用護理技術為基礎進行比賽。初賽以技能展示為主,采取試卷的形式,從初賽中造出5%優秀選手參加復賽。復賽以展示技能為主,內容為常用護理技術。
表彰與獎勵:評出一等獎1名,二等獎3名,三等獎6名,優秀獎10名,組織獎若干名。(具體實施方案見附件2)
3.“大手拉小手,健康一起走”手拉手聯誼活動
活動時間:20____年3月至5月
責任人:郭晶晶、郭瑞閣、李鳴捷、張娟、趙曾曾、溫海石、姜曉燕
指導老師:董凱霞、楊佳瑩
活動內容:1.健康知識講座
2.健康洗手七步法
3不可小視的刷牙
4.健康護眼齊分享
5.健康知識大講堂。(具體實施方案見方案3)
4、首屆“天使載青春,夢想駐永恒”演講比賽
活動時間:20____年3月23日—20____年3月31日
責任人:苗淦淦、王展、楊文景、魏香偉、魏花萍
比賽項目:演講比賽、知識競賽
參賽對象:護理系全體同學
評分標準:所有選手的得分為評委打分的平均分;參與知識競賽的選手酌情加。
表彰與獎勵:評出一等獎1名,二等獎2名,三等獎3名,優秀獎4名,組織獎若干和參與獎。(具體實施方案見附件4)
5、首屆“弘揚人道主義精神”主題班會大賽
活動時間:20____年4月27日晚7:40—8:40
責任人:各班團支書、組織委員、宣傳委員
參賽班級:護理系所有班級
實施方案:每小班至少選出1名同學參賽
表彰與獎勵:分別評出一等獎1名,二等獎2名,三等獎3名。(具
體實施方案見附件5)
6.首屆護士禮儀大賽
活動時間:20____年4月9日——20____年4月28日
主辦單位:護理系
承辦單位:辦公室、女生部
指導老師:董凱霞
責任人:郭瑞閣、劉俊紅、聶磊、趙宇、王娜
參賽對象:護理系全體學生
比賽項目:護理基本禮儀、舉止禮儀、護理基本知識問答。
參賽規則:比賽過程中要求所有參賽人員著護士;通過預賽取40名優秀選手參加決賽;參賽選手通過抽簽決定出賽順序。
表彰與獎勵:分別評出一等獎1名,二等獎2名,三等獎3名,優秀獎4名,組織獎若干。(具體實施方案見附件6)
7.文明之家
活動時間:20____年3月30日—20____年4月13日
主辦單位:護理系學生會生活部、宿管部
責任人:李爽、岳慧君
生活部、宿管部成員對男生宿舍、女生宿舍(具體實施方案見附件7)
8.“生命因我而精彩”征文比賽
報名時間及地點:從20____年4月13日截止到4月23日在晚自習放學后交于101教室。
主辦單位:護理系學生會
承辦單位:衛生部
指導老師:董凱霞、楊佳瑩、郝彥
責任人:馮文娟、李曉輝
參賽方式:選手可以獨立報名,也可以由班長以班級為單位報名參加。
參賽對象:護理系全體學生
表彰與獎勵:評出一等獎1名,二等獎3名,三等獎6名,優秀獎20名,組織獎20名。(具體實施方案見附件8)
9.“祖國在我心中”合唱比賽
活動時間:20____年3月2日—20____年3月3日
主辦單位:護理系文藝部
評委:付晶、趙艷芳、劉杰、于婉、羅佳等人
表彰與獎勵:評出一至三等獎。(具體實施方案見附件9)
10.“5.12”國際護士節慶祝晚會及“中國南丁格爾服務總隊鶴壁分隊”授旗儀式
活動時間:2
0____年5月12日
活動地點:學院操場
責任人:董凱霞
主辦單位:護理系
實施方案:安排歌曲、舞蹈、情景劇表演、禮儀風采展示等節目;舉行頒獎典禮,對以上活動中表現優異的學生進行表彰。(具體實施方案見附件10)
附件1:珍骨煲杯“最牛女生”評選活動方案
附件2:首屆護理技能大賽活動方案實施方案
附件3:“大手拉小手,健康一起走”手拉手聯誼活動方案
附件4:首屆“天使載青春,夢想駐永恒”演講比賽活動方案
附件5:首屆“弘揚人道主義精神”主題班會活動方案
附件6:首屆護士禮儀大賽活動方案
附件7:“文明之家”活動方案
附件8:“生命因我而精彩”征文比賽活動方案
附件9:“祖國在我心中”合唱比賽活動方案
附件10:5.12護士節大型文藝晚會活動方案
護士節活動策劃方案1
茲定于5.10日下午4:00在柳州公園舉行護士節活動,方案如下:
節目一:端水翹翹板
游戲規則:每科室出兩位選手,兩科室分別座在翹翹板兩邊,座在前面的兩位選手分別手持一托盤,托盤上將放置一裝滿水的杯子,座在后面的兩位選手負責翹動翹翹板,用各自力量使得對方的水杯中的水溢出,在規定的二分鐘時間內看哪個組杯中的水最多為勝者,如任意一方水杯倒落即判負,最終以時間長短及水杯中水的多少為標準評出一、二、三名。
節目二:踩地雷
游戲規則:每科室出2位選手(共10組),二人合作,在規定的時間內(三分鐘),互踩綁在腳上的氣球,最終以氣球數最多獲勝(每次上場5組,共2次)。
游戲用具:汽球60個,繩子,秒表1個工作人員:
節目三:雙人車賽
游戲規則:每科室出兩位選手,一位控制車的轉向盤及騎車另一位負責騎車,通過雙方的配合,在規定的車道中行使最快的科室為勝者,(行駛中要繞過規定的汽球,如果每未繞過或弄破一個汽球加時5秒),最后按時間順序評出一、二、三名。
節目四:五人綁腳競走
游戲規則:每科室出五位選手,中間的選手分別綁住左右兩位選手的左腳及右腳,在規定的路線下哪組能在最短的時間內走完的為勝者,最后按時間順序評出一、二、三名。
節目五:集體跳繩
節目規則:每科室出10位選手,在兩分鐘的時間內哪組在繩中跳的人數最多即為勝者,中間如有間斷即從第一位起重新開始跳。
總游戲規則:本次活動每位參賽者均可獲得小獎品,每個游戲均分一、二、三名,第一名獲三分,第二名二分,第三名一分,以積分的形式最終積分數最多的科室為一等獎的現金大獎。
活動經費預算:
1、星級科室1000元
2、踐行獎500元
3、耕耘獎300元,3人,合計900元4·活動布置約1500元
護士禮品:200元(護士鞋、發套、護士表)114人,合計:22800,共計:26700元。
單位護士節活動方案 篇4
為深入推廣優質護理服務工作,促進我院護理事業的可持續發展,增強醫院的核心競爭力,規范護士職業行為,展示護士風采,提升護士的職業形象和地位,提高護理質量,經院辦公會研究決定,在20__年“5.12”國際護士節來臨之際,舉辦“護士職業禮儀風采大賽”。為確保活動順利進行并取得實效,特制定本活動方案。
一、活動目標
通過開展“護士職業禮儀風采大賽”,將優美的儀表、端正的態度、親切的語言、優雅的舉止融入護理技術操作的每個環節,使護理人員在實踐中充滿自信心,營造出友善親切、健康向上的人文環境。
二、組織領導
為確保“護士職業禮儀風采大賽”的順利進行,成立領導小組負責此項活動的具體工作。
組 長:__
副組長:__
三、參賽范圍
全院各臨床科室
四、參賽內容
1、護士職業禮儀展示
遵照《20__年市石化醫院開展“護理職業禮儀與行為規范”培訓考核和競賽活動實施方案》__護字〔20__〕8號文件中的“護士職業禮儀評分標準”執行。
2、禮儀知識問答
為特設項目,內容包括《20__年市__醫院開展“護理職業禮儀與行為規范”培訓考核和競賽活動實施方案》荊_護字〔20__〕8號文件中的“護士職業禮儀評分標準”和“20__年護理禮儀質量考核標準”。
3、風采展示
遵照“20__年護理禮儀質量考核標準”中對于語言和服務的規定執行,選手通過表演、展示將護士職業禮儀知識應用其中,情景題材涉及護士職業的各種場合,內容涵蓋護士儀容儀表、站姿、坐姿、行姿、蹲姿、端治療盤、持病歷夾、推車行進、拾揀物品、陪同引導、攙扶幫助、溝通技巧等,可以包括專科特色、人性化服務理念、服務承諾、榮譽、成績等。
五、參賽規則
1、參賽方式: 以科室為單位,小科室可聯合參賽,每個參賽隊隊員不少于6名,由護士長負責參賽人員的組織與培訓。
2、展示形式:各參賽隊的職業禮儀風采展示可以進行自我編排,以演唱、演講、小品、配樂朗誦、行業技能展示、現場模擬、現場演練等形式,向全院醫護人員展示本隊的精神風貌。
禮儀知識問答:每隊必答,由1名隊員答題。抽簽選題,回答正確得0.5分,部分答對根據答對內容所占題目比重酌情給分,不正確或回答不上不得分。知識問答答案評分不能確定的由主評委裁定。
3、展示內容:主題鮮明、有特色,思想性強,內容健康、積極向上。表演形式新穎有創意,場景設計合理,動作編排符合實際工作需要,體現護理工作內涵。
4、比賽時間:禮儀風采展示在8分鐘內,禮儀知識問答在1分鐘內,總時間是9分鐘,超時酌情扣分。
5、評分標準:評委根據“荊門市石化醫院護士職業禮儀風采大賽評分標準”(見附件)進行評判、打分。
6、分值計算:評委當場打分,禮儀風采展示采用10分制評分,每個環節超過時限可酌情減分。評委打分精確到小數點后兩位,若出現同分,則平均分精確到后三位,依次類推。計算分值時,去掉一個最高分,去掉一個最低分,最后累加平均分即為選手最后得分。
7、參賽要求:比賽采取抽簽方式決定順序,不得隨意調整順序。未按比賽時間到達比賽地點,延誤比賽的,視為自動棄權。
所有參賽隊應按指定地點就位,不準隨意走動、喧嘩或起哄,尊重評委評分,文明觀看、參賽。
單位護士節活動方案 篇5
為了紀念“5.12”國際護士節,促進護理工作的發展,弘揚南丁格爾精神,展示護理隊伍良好的精神風貌和職業風范,激勵全體護士愛崗敬業、積極進取、勇于奉獻。__附院生殖中心科委會決定表彰護理工作中的優秀者,評選出三名最美護士。
一、最美護士評選條件
1、 熱愛護理工作,視病人如親人,關心體貼病人,在護理優質服務中起到模范表率作用。
2、 具有良好的思想品德和職業道德,遵紀守法,無遲到早退,無違法違紀行為。
3、護士長不參與評選。
二、最美護士評選辦法
1、無記名投票。
2、發表“身邊感人的人或事”征文優秀者,投稿者不限范圍(醫生、實驗室、護理、患者等)。
3、收到過感謝信或表揚信者優先。
4、對科室做出突出貢獻者優先。
三、最美護士獎勵辦法
1、科室提出表揚
2、頒發榮譽證書
3、利用科主任津貼獎勵200元
四、投票時間
20__年_月_日
五、投稿截止日期
20__年_月_日截止
單位護士節活動方案 篇6
一、教學背景
在英國一家醫院任護士主任的南丁格爾,帶領38名護士奔赴前線,參加護理傷病員的工作。因當時醫療管理混亂,護理質量很差,傷病員死亡率高達50%。于是,南丁格爾就潛心改善病室的衛生條件,并加強護理,增加營養。半年之后,傷病員死亡率下降到2.2%。這一事跡傳遍全歐。1860年,她在英國倫敦創辦了世界上第一所正規護士學校。她的護士工作專著,成了醫院管理、護士教育的基礎教材。鑒于南丁格爾推動了世界各地護理工作和護士教育的發展,因此被譽為近代護理創始人。南丁格爾1910年逝世后,國際護士理事會把她的生日5月12日定為“國際護士節”。
“5.12”國際護士節是為紀念國際醫務護理創始人南丁格爾而設定的紀念日。舉行紀念活動,目的在于激勵廣大護士紀承和發揚護理事業的光榮傳統、以“愛心、耐心、細心、責任心”對待每一位病人、搞好治病救人工作。
護理工作最獨特的功能是協助病患及健康的人預防疾病、減輕病痛、恢復健康或促進健康,它是結合科學、倫理與藝術的一門學科,因此,護理人員必須不斷的自我充實,以培養護理人員事業的.素養和樂觀進取的精神。
護理戰線上的“白衣天使”以較強的事業心和高度的責任感,把真誠的愛心無私奉獻給了每一位患者,學習和發揚近代護理學創始人弗勞倫斯·南丁格爾的精神,“燃燒自己,照亮別人”,“南丁格爾是英雄,是我們護士的驕傲,她和女王伊麗莎白二世的肖像被印在英磅的正背面,這位1820年出生的護士在克里米亞戰爭中搶救傷員的動人事跡,鼓舞了一代又一代的的記理人員,她永遠活在我們心中。”讓我們為培育更多的跨世紀的南丁格爾式的護士而共同努力吧!
二、教學目標
1、了解護士節的來歷,學會尊重護士。
2、懂得一些自我保護和護理的方法。
3、了解護士的工作,懂得關心護士。
三、教學準備
在教室里張貼一些護士幫助病人護理的圖片。
四、教學過程
活動一:
了解護士節的來歷。
1、你們知道5月12日是什么節日嗎?請小朋友們猜一猜。
2、老師來告訴大家是“護士節”,你們都猜對了嗎?
3、那你們來想一想為什么會有護士節呢?(幼兒討論)
4、教師講述護士節的來歷。幼兒聽聽是為什么有這個節日的。
活動二:
了解護士的工作。
(一)、小朋友們知道護士阿姨上班要做些什么事情呢?
快速聯想:
1、當小朋友生病時護士阿姨做些什么?(打針、量體溫等等)
2、請班上一個小朋友了解到的有關護士的工作講述給大家聽?
(二)討論:如果小朋友是一名小護士,你是怎樣來對待病人的?
1、先討論再個別幼兒回答。
2、教師講述護士的工作情況。
活動三:
邀請護士講解護士的工作。
(一)、今天我們請來了我們幼兒園的晨檢護士來給我們小朋友講一講她的工作。小朋友們大家一起來歡迎她。
1、小朋友們看看倪老師穿著怎樣的衣服?頭上還帶著什么?(白大褂、白色扁形帽)教師引導幼兒認識護士的服裝。
2、護士穿著這樣的服裝就準備工作了,我們請倪老師來說說她的工作。
3、護士講述自己的工作。
4、幼兒聽后評一評護士的工作是怎樣的?
5、教師小結:護士的工作很辛苦,她們看到有病人就幫助病人護理,也穿者白色的衣服工作,所以我們都稱她們是“白衣天使”。
(二)、小朋友們要學會保護好自己的身體
1、請大家一起來說說我們要怎樣來保護好自己的身體。
2、幼兒派代表來說一說。
3、由倪老師教給大家怎樣來保護好自己的身體。
活動四:
觀看護士工作的一段錄象。
1、現在我們一起來看看護士在工作時的一段錄象。
2、讓小朋友們從錄象中看出護士工作時的認真、耐心、細心等等。
單位護士節活動方案 篇7
為紀念"5.12"國際護士節,深化優質護理服務,展示我院護理隊伍良好的精神風貌和職業風范,結合我院護理學重點專科建設。經研究決定,在全院范圍內開展紀念"5.12"國際護士節系列活動,具體方案如下:
一、活動目的
紀念"5.12"國際護士節,弘揚南丁格爾為護理事業無私奉獻的高尚品德,激勵全體護士愛崗敬業、積極進取、勇于創新,激發護理人員的工作熱情,表彰獎勵在護理工作崗位上做出突出貢獻的先進模范人物,加強護理隊伍建設,促進我院護理工作全面、協調、持續發展。
二、活動主題
"立足實際,以人為本,維護健康,創先爭優"
三、活動內容
1、評選"優質護理服務先進護士"、"優質護理服務先進科室"、"優秀護士長"與"優秀帶教老師"活動。
2、開展第xx屆"品管圈成果匯報"競賽活動。
3、貫徹落實《江蘇省人大常委會關于促進全民閱讀的決定》,開展促進全民閱讀征文評選活動。
4、召開紀念5.12國際護士節暨表彰大會。表彰內容:
①20__年度獲得市級以上表彰的人員。
②20__年度護理三基理論與操作考核前10名。
③20__年夜班出勤前10名。
④促進全民閱讀征文評選活動獲獎者。
⑤"優質護理服務先進護士"、"優質護理服務先進科室"、"優秀護士長"與"優秀帶教老師"。
⑥第xx屆"品管圈成果匯報"競賽活動獲獎者。
四、時間安排
1、5月4日前完成各項評選與統計工作。
2、5月6日下午召開紀念5.12國際護士節暨表彰大會。
五、評選條件
(一)"優質護理服務先進護士"評選條件:
1、本單位在冊在崗且連續從事臨床護理工作三年以上的護理人員;
2、熱愛護理工作,愛崗敬業,無私奉獻;
3、具有良好的思想品德和職業道德,遵紀守法,無違法違紀現象;近一年未發生護理差錯事故;
4、堅持"以病人為中心",視病人如親人,關心體貼病人,在優質護理服務方面起到模范表率作用,并得到同行和病人的普遍好評;
5、熟練掌握基礎護理和專科護理知識,護理操作技術熟練,業務水平較高,成績顯著;
6、近一年(20_年5月至20_年4月期間)未出現病人投訴且病事假累計不超過14天。
(二)"優質護理服務先進科室"評選條件:
1、開展優質護理服務>3年。
2、公示并落實服務項目。根據《綜合醫院分級護理指導原則(試行)》,細化分級護理標準、服務內涵和服務項目,在病房予以公示。
3、彈性排班,每個護士平均負責患者數六、評選辦法和要求
(一)各科室(護理單元)按照有關標準,自下而上,層層評選、逐級推薦,確保推薦質量,原則上每個科室(護理單元)限推薦"優質護理服務先進護士"1-2名、"優秀帶教老師"1名,在全院范圍內推薦"優秀護士長"7名與"優質護理服務先進科室"5個。
(二)申報"優質護理服務先進護士"、"優質護理服務先進科室"、"優秀護士長"與"優秀帶教老師",需附簡單的事跡介紹,于5月4日前報護理部,逾期視為自動放棄。
(三)第xx屆"品管圈成果匯報"競賽活動,由護理部統一組織,每個護理單元推薦1名代表參加匯報比賽,按成績產生一等獎1名,二等獎2名、三等獎3名、優秀獎10名。
(四)全民閱讀征文評選活動,由護理部、工會、團委統一組織,各護理單元安排好工作積極參與。
單位護士節活動方案 篇8
為了隆重紀念20__年“5.12”國際護士節,弘揚南丁格爾精神,促進我院護理工作的發展,展示我院護理隊伍積極向上的精神風貌,激勵全體護士愛崗敬業、積極進取、勇于奉獻,在實現我院跨越式發展過程中發揮更大的'作用。在全院范圍內開展紀念“5.12”國際護士節系列活動,具體方案制定如下:
一、活動范圍
全院所有護理人員。
二、活動主題
“__之路,你我同行”
三、活動籌劃小組
醫護部
四、活動內容
1.全院護士集體宣誓活動《弘揚南丁格爾精神,踐行優質護理服務》。
2.護士集體戶外活動“親近自然,放飛心情;__之路,你我同行”
五、時間安排
1._月_日護士集體宣誓活動。
2._月_日、_月_日護士戶外活動。
六、活動具體安排
(一)全院護士集體宣誓活動
1.主題:《弘揚南丁格爾精神,踐行優質護理服務》
2.時間:20__年_月_日
3.地點:__醫院一樓大廳
4.參加人員:全院護士
5.主持人:__
6.領誓人:__
7.活動內容及要求:
(1)全院護士列隊(一樓大廳),著白色短袖護士服,戴燕尾帽,化淡裝,穿絲 襪及護士鞋。
(2)領導致辭
(3)護士代表發言
(4)每人左手持紅燭宣誓。
(5)宣誓后集體合唱《中國護士之歌》。
(6)團隊合影。
8.活動準備:橫幅、院旗、紅色蠟燭
(二)護士戶外活動
1.主題:“親近自然,放飛心情;__之路,你我同行”
2.時間:20__年_月_日---20__年_月_日
3.地點:__度假村
4.參加人員:全院護士
5.負責人:__
6.活動內容:
(1)列隊齊唱《中國護士之歌》
(2)齊聲喊出__口號及活動主題“親近自然,放飛心情;__之路,你我同行”
(3)集體合影
(4)集體發放院內宣傳資料
(5)自由活動
7.活動準備:
(1)橫幅、院旗、t恤衫
(2)醫院宣傳資料
七、經費預算
__元。
單位護士節活動方案 篇9
一、活動時間:x月x日(周x)1x::00
二、活動地點:浦口新校區
晴天——圖書館門前;雨天——圖書館一樓大廳
三、活動主題:勤奮學習苦練技能守護生命愛灑人間
四、參加對象:
1、教師:
校領導、省級機關醫院特邀嘉賓、學院全體中層干部(有課及公務需經請假)、全體護理專業教師及班主任、全體輔導員。
2、學生:
1、晴天x級高職中護選手(鳳西校區)、x級五年制全體學生、x級三年制全體學生(約800人)
2、雨天x級高職中護選手(鳳西校區)、x級高職中護選手、x級三年制護理選手、各護理班學生代表(約100人)。
五、承辦部門及主要任務分工:
由學工處、醫護系、團委、后勤、黨辦等部門承辦,學工處牽頭。任務分工此略。
六、活動程序:
1、宣布活動開始,介紹學校領導和來賓
2、校領導致辭
3、護士授帽及宣誓儀式
x、護理技術操作比賽(①鋪床②無菌技術)
5、護理技術操作點評
6、醫護技能和素質展示表演(①護士禮儀②嬰兒撫觸③太極拳)
7、給來賓、護理老師、學校領導獻花
8、宣布比賽結果
9、頒獎
10、全體起立,唱《中國護士之歌》(合唱團領唱)
(活動結束)
單位護士節活動方案 篇10
在“5.12”到來之際,護理部將舉辦以“貼近患者、奉獻愛心”為主題的系列慶祝活動。旨在規范護理人員的基本技能,加強護患溝通,改善護患關系。使護士在工作中更加貼近患者,為患者提供優質、高效、滿意的護理服務。
系列活動一、舉辦“我的健康——我做主”護患聯誼會
護士、住院病人、陪護共同參與。采取游戲互動、現場搶答、發放小獎品的形式,使大家在輕松、愉快的環境中了解疾病的預防、保健等健康知識,護士的專業知識也在活動中得以體現。通過這種寓教于樂的形式將起到健康宣教和促進護患和諧關系的目的。
系列活動二、中西醫護理技能大賽
組織全院性中西醫護理技能大賽。(靜脈輸液、耳穴壓豆)。護理部統一操作流程、統一考核標準、統一組織規范性培訓,通過比賽進一步促進全院護理人員專項技能的規范化。以科室為單位進行初選,各科選出兩名優勝者參加全院組織的'決賽,并對優秀人員進行表彰。 系列活動三、開展院“護理服務標兵”評選。
為樹立我院護理隊伍的良好形象,充分激勵全院護士愛崗敬業、服務奉獻、爭先創優的精神,力爭做到患者滿意、醫院滿意、社會滿意的優質護理服務,全院將開展 “護理服務標兵 ”的評選活動。通過住院病人投票、科室民主評議評出各科室業務精、服務好、工作作風嚴謹、協作精神強的“護理服務標兵”予以表彰。
系列活動三、慶祝“5.12”國際護士節表彰聯誼會
1、對中西醫護理技能大賽、中醫基礎理論知識比賽、院護理服務標兵給予表彰。
2、文藝表演
單位護士節活動方案 篇11
一、工作目標
20——年我要以服務提高質量,更好的為臨床服務。把以前的被動服務變為主動服務,爭取做到收發物品主動熱情,無差無錯,存在問題及時溝通,解決落實,把各項工作規范再規范,細化再細化。消毒滅菌準確徹底,無延誤。都說素質決定能力。我要積極提高素質,加強學習,爭先進。認真學習醫院的各項管理規范,協助護士長做好工作。
二、工作計劃
(一)學習管理工作規范
認真學習醫院的各項管理規范,逐句分析研究,不懂就問,協助護士長完成各項工作。掌握各項規章制度,操作流程,操作規程,崗位職責,應急預案,做好各項工作。
(二)接受最新知識,提高業務素質
積極參加醫院組織的業務培訓,科內的業務學習,不斷學習新的專業知識,提高自身業務素質,做好每一項工作。
(三)主動熱情服務,提升服務理念
為病人服務“主動上門”,及時準確。按規范進行護理操作,樹立良好的服務形象,定期到病人當中征求意見,更周到的為每一名病人服務。
(四)加強個人修養,樹立“天使”形象
加強基本功訓練,包括思想政治、職業素質、醫德醫風、臨床操作技能等。提高作文吧自己的思想政治素質,鉆研文化科學、專業實踐和管理科學知識,提高護理管理水平和質量。
三、保證措施
(一)加強基礎理論知識的學習
加強理論知識的學習,不斷豐富自己的專業技術知識,利用業余時間多翻閱護理相關書籍,密切關注護理知識的新動態。
(二)加強專業知識的操作
在工作中不斷總結經驗教訓,做到膽大心細,客服心里障礙。定期或不定期對工作進行總結,遇有困難及時向有經驗的其他護士請教。
(三)認真做好基礎護理工作
規范護理工作,保持病人的病床整潔,無異味,無污跡,物品擺放整齊,輸液滴熟與醫囑相符,勤巡視輸液病人,善于觀察病情,發現問題及時解決。
以上是我對20——年的個人工作計劃,可能還不是很成熟,希望能達到我所想的目的。在新的一年中,我會更加努力,認真負責的去對待每一項工作,更好的為每一名病人服務,為醫院的建設貢獻出自己的力量。
單位護士節活動方案 篇12
為隆重紀念“5。12”國際護士節,激發全縣廣大醫務工作者為人民健康服務的熱情,促進衛生事業向前發展。根據上級有關要求,本著既隆重熱烈,又勤儉樸素的原則,經研究,決定舉辦海豐縣衛生系統20xx年紀念“5。12”國際護士節系列活動,特制訂本方案。
一、活動主題
紀念“5。12”國際護士節活動,學習、弘揚南丁格爾救死扶傷的人道主義精神,以及為護理事業無私奉獻的高尚品質,必須緊扣“展衛生風采,樹衛生形象,促衛生發展”主題,必須與基本公共衛生項目的實施、重大疾病的防控、提高醫護服務質量以及衛生行業作風建設緊密結合起來,深入推進我縣“廉潔誠信醫院”建設,全面提升護理工作水平,為患者提供安全、優質、滿意的護理服務,展示我縣衛生系統新形象,推動衛生各項工作向前發展。5。12國際護士節活動方案參考由提供!
二、活動內容
(一)演講比賽
1。主題及要求
以“推介”(如“推介彭醫”)為主題,演講者通過演講并配合PPT(幻燈片)演示,推介本單位的基本情況,工作性質、工作情況等內容。各單位可結合自身實際,選取醫院管理、護理工作、醫療服務、行風建設、公共衛生服務等方面其中一個內容進行演繹。
2。比賽程序
比賽分初賽、復賽、決賽。初賽在本單位內進行選撥,選撥1名人員參加復賽,并將參加復賽人員名單于4月10日前報局領導小組辦公室;復賽由活動領導小組統一組織,并決出5名優勝者參加決賽;決賽初定于5月12日在5。12護士節紀念大會上進行,現場選撥出一、二、三名及優秀獎。
3。參賽對象
全縣醫療衛生單位。
(二)護理禮儀比賽
1。參賽對象。全縣醫療衛生單位護理人員。
2。比賽程序。(同演講比賽)
3。比賽內容。具體方案另行下發。
(三)評選20xx年度優秀護士
1。評選范圍和名額
全縣衛生系統評選表彰優秀護士共31名。名額分配:彭湃醫院8名,中醫醫院、婦幼保健院、梅隴人民醫院各2名,各中心衛生院、海城、附城、城東衛生院、粵東、水電、優撫(康復)、黃江、老區醫院各1名,共12名,其他衛生醫療單位共7名。
2。評選條件
(1)遵守黨的路線、方針、政策,遵紀守法,品行端正,有高尚的職業道德和全心全意為病人服務及無私奉獻的精神;
(2)具有護士執業資格,在本單位從事臨床護理一線工作2年以上的現職護士;
(3)熱愛護理事業,有強烈的事業心和責任感,刻苦鉆研,熟練掌握基礎護理和專業護理知識,業務水平高,近2年內工作中未發生差錯。
3。評選的方法和要求
(1)由各單位推薦。各單位應堅持走群眾路線,廣泛聽取群眾意見,采取自下而上民主推薦。推薦的人選應事跡突出,具有代表性,是群眾公認的先進典型。
(2)被推薦人選要認真填寫《海豐縣20xx年度優秀護士審批表》(附件),先進事跡材料必須做到實事求是,內容詳實,重點突出,不少于800字。由各單位嚴格審核蓋章、簽字后于4月30日前上報衛生局人事股,同時,提供優秀護士推薦人《護士執業資格證》復印件1份。經局評選領導小組討論決定評選結果。
(3)評選領導小組研究,并在縣局網站公示無異議后確定。
(4)表彰。在5。12紀念大會上進行表彰。
三、組織領導機構
成立海豐縣衛生系統20xx年紀念5。12國際護士節活動工作領導小組,成員如下:
組 長:顏榮林
副組長:洪獻就、吳仁聲、林秀蘭、賴佛勝、鐘榮輝
成 員:鐘秀業、陳向華、陳賢彬、馬澤葵、劉建輝、各醫療衛生單位負責同志。
由洪獻就同志負責護理禮儀比賽組織活動,林秀蘭同志負責演講比賽、優秀護士評選組織活動。其他同志按職能及線條協助。
領導小組下設辦公室。集中在局辦公室統一辦公,負責整個活動的組織協調、后期保障、以及日常事務等,成員如下:
主 任:林秀蘭
副主任:鐘秀業
成 員:黃小麗、林加樟、李煒、陳永強、莊東華、曾海璇、李俐斯、蔡海群、余群英
四、幾點要求
(一)各單位要高度重視5。12護士節系列活動,主要領導要親自抓落實,精心組織,積極參與,服從安排。除了參加局統一組織的活動外,在安排好正常醫療秩序之余,各單位可開展適當的有意義的'紀念、表彰活動,并將活動方案上報縣衛生局批準。
(二)各單位應在5。12國際護士節來臨之際,切實加強護理隊伍建設,積極開展尊重、關愛護理人員,特別是護理一線人員的活動;積極推動優質護理持續開展,進一步密切醫患關系,努力創建“三好一滿意”醫院,在全社會營造濃烈輿論氛圍,樹立護理人員的良好形象。5。12國際護士節活動方案參考由提供!
(三)嚴格遵守有關財經紀律,嚴禁借機大操大辦、亂發財物、大吃大喝、公款旅游等行為,違者將給予嚴肅處理。
國際護士節活動方案(2)
在鮮花怒放的五月,我們又迎來了一個神圣的節日——5。12國際護士節。為宏揚南丁格爾精神,增強護理專業凝聚力,展現護理奮發向上、不斷進取的自信心。生命科學學院特別在5。12的到來之際,隆重舉行主題為“Godisagirl”的5。12國際護士節系列活動。
活動目錄:
1。護士節主題征文
時間:5月8日—5。12
2。美化實驗室
時間:5月8日地點:理一306
3。愛心卡片輕飛揚——公道健康膳食知識宣傳
時間:5月8日地點:各食堂門口
4。護理職業生涯講座——浙江省護理學會理事長陳愛初
時間:5月10日14:00地點:理三117
5。5。12護士節授帽儀式暨文藝晚會
時間:5月10日18:30地點:理三117
6。天使在翱翔之醫院行
時間:5月11日—5。12地點:浙江大學各附屬醫院及省內各醫院20xx年護士節活動策劃方案由提供!
7。天使在翱翔之社區行
時間:5月11日—5。12
8。國際護士節千人環湖賽跑
時間:5月12日12:30地點:平湖秋月對面大草坪
9。急救護理EmergencyNursing——CPR知識普及
網上學心肺復蘇CPR時間:5月9日地點:
心肺復蘇CPR培訓時間:5月9日18:30地點:理一306
心肺復蘇CPR場景摹擬時間:5月12日地點:南校區籃球場
10。安全護理SafeStaffingSavesLives(20xx國際護理主題)
時間:5月12日18:30地點:理三
歡迎全校師生前來參加!
單位護士節活動方案 篇13
為活躍醫院的學術氛圍,提高醫院全員的基本技能,從而提高醫院的整體專業技術水平,更好地為全校師生員工服務。結合慶祝“5.12護士節”活動,校醫院在工會的指導、支持下,開展慶祝“5.12護士節”以及“知識競賽”的活動,現將相關細節安排如下:
一、 前期準備
1、題庫設計
各科室安排人員設計常見應知應會基礎知識10-20題,包括醫學基礎常識、醫院部分規章制度,于4月15日前提交醫務科,醫務科匯總編輯題庫,并下發到各科室。
2、各科室組織大家利用業務時間,學習相關知識。
每組比賽負責人:
臨床:張怡蘋
醫技:施偉
綜合:鄭偉蓉
二、 人人過關:分各大組(臨床、醫技、綜合)進行:
1、 于6月30日前完成分組考試,方式為閉卷,人人參加。
2、 5月11日前將決賽名單上報醫務科。
三、決賽
1、由醫務科組織實施,辦公室協助活動的開展。
負責人:施偉、王小慧、鄭偉蓉
2、主持:施偉
3、 5月12日下午3:30開始.
4、地點:校醫院三樓體檢大廳
5、流程
(1)校工會領導講話
(2)醫院領導講話
(3)護士代表講話
(4)學生代表給護士代表獻花
(3)決賽開始
(4)醫院領導宣布獲獎成績
(5)由工會領導和校醫院領導頒獎:
一等獎:1名(2人)
二等獎:2名(4人)
三等獎:3名(6人)
四、附件:題庫
單位護士節活動方案 篇14
一、活動目標
增強服務意識,密切護患關系,努力實現護患關系零距離、護理質量零差錯、護理技術零缺陷、護理服務零投訴的工作目標,打造護理優質服務品牌,真正實現“患者滿意、社會滿意、政府滿意”。
二、活動主題
1、愛心如海,護理無限
2、詮釋護士職業內涵,展示護士亮麗風采
三、活動內容
㈠評選“優質護理服務示范病區”
㈡評選“星級護士”
㈢開展護士禮儀風采大賽。
四、時間安排
1、4月10日前完成“優質護理服務示范病區”的初評,遴選出5個科室;4月13日前完成“優質護理服務示范病區”的終評,在被選的五個科室中再選出3個科室作為本次活動的“優質護理服務示范病區”。
2、4月10日前科室完成各自護理單元的星級護士推薦工作,4月13日前完成全院15名星級護士的評選工作。
3、4月25日進行護士禮儀風采比賽的初賽,選出10隊進入決賽。5月8日進行護士禮儀風采比賽的決賽。
五、活動內容
活動內容:
1.院領導致護理人員的慰問信。
2.發放人均價值約200.00元的節日禮品。
3.發放護士鞋。
4.分批組織獲獎護理人員外出修養或拓展訓練。
5.聘請專家進行一次護理人員心理健康等方面講座。
請各科室認真組織,積極配合,按照活動要求,及時上報相關材料。
單位護士節活動方案 篇15
為了紀念“5.12”國際護士節,弘揚南丁格爾救死扶傷的人道主義精神和為護理事業無私奉獻的高尚品質。為了激發我院全體員工全心全意為病人服務的工作熱情,不斷增強“以人為本,優質服務”的理念。我們在院內舉辦首屆護理技能操作比賽、“天使之美”文藝活動。具體內容安排如下:
一、活動的目的
弘揚南丁格爾救死扶傷的人道主義精神和為護理事業無私奉獻的高尚品質。不斷增強我院護理人員“以人為本,微笑服務,愛崗敬業,勇于奉獻”的理念,促進護理工作全面、協調、持續發展。
二、活動的主題
創一流服務,樹中大品牌
三、活動籌劃小組
醫護部
四、活動內容
1、護理技術操作比賽。
2、紀念5.12國際護士節暨“天使之美”文藝活動。
3、全體護士會餐。
五、時間安排
1、5月8日護理操作比賽結束。
2、5月9日“天使之美”文藝演出。
3、5月10日會餐。
六、活動具體安排
護理技能操作比賽
1、主題:揚南丁格爾精神,展護士精湛技術
2、地點:五樓大會議室
3、時間:20____年5月8日
4、比賽內容:①靜脈輸液②無菌操作③鋪備用床④吸氧
5、參賽對象:全體護理人員
6、參賽方式:以8人團隊形式比賽,每項比賽各科室派出兩名護士參賽
7、比賽規則
①比賽評定標準依據下發的《護理操作評分標準》為準。
②參賽選手的成績由評委現場評定。
③每位參賽者必須在規定時間內按要求完成比賽內容。
④參賽選手的現場實際操作可自行選擇合作者(模擬患者)配合操作。
8、比賽活動流程
①比賽活動流程:開幕式→操作比賽(第一輪鋪床、第二輪靜脈輸液、第三輪吸氧、第四輪無菌技術)→禮儀表演→頒獎及閉幕式
②比賽操作流程:
選手按時進入比賽地點按規定時間進行操作技能考試(要求邊操作邊表述)→評委現場打分(分數匯總)→評委確認簽名。
9、參賽注意事項
①參賽選手需按規范著裝。
②操作技能比賽以現場實際計時的操作方式進行,要求在指定時間內完成。
③參賽用物由醫護部統一提供,選手不可自帶操作物品。
④參加比賽的選手需自行選擇配合者(模擬患者),配合者需嚴格執行考場規則,不得有暗示、說話和提醒等舉動。
⑤比賽過程中選手注意保護自己及合作者的安全。
10、獎項設置:
每項比賽設一等獎: 1名 一定物質獎勵 二等獎: 2名 一定物質獎勵 優秀獎: 5名 一定物質獎勵
11、比賽組織:為確保護理技能操作比賽的質量,遵循公開、公平、公正的原則,設立裁判組、計分組、禮儀組、現場組
12、賽前準備:
(1)場地準備(橫幅),音響設備及各項比賽專業器材(2)購買獎品(4)主持人2名。
“天使之美”文藝活動
1、地點:五樓大會議室
2、時間:20____年5月10日
3、活動準備:
(1)場地裝飾(橫幅)、音響設備、幻燈片放映
(2)挑選主持人2名。
單位護士節活動方案 篇16
一、活動安排:
1.總結暨表彰會:時間暫定_月__日下午__:__,地點在___會議室或交通局會議室。會議內容:
(1)總結開院以來護理工作。
(2)評選優秀個人及優秀團隊:
個人獎__名:評選出“優秀護士”、“滿意護士”若干名,占全院護士__%左右。
團隊獎_名:最佳服務團隊_名、最佳學習團隊_名、愛崗敬業團隊_名、最佳協作團隊_名、最佳配合團隊_名。
(3)發放紀念品:全體護士每人購買護士表一塊。
2.晚餐:_月__日,院領導、優秀(滿意)護士及護士長共進晚餐。
3.義診活動:_月__日下午到彭州市昌衡村進行義診活動。
二、會議議程:
1.主持人簡短介紹會議議程及參會人員。
2.護理部主任總結護理工作
3.表彰。
4.領導講話。
5.主持人宣布會議結束。
三、優秀及滿意護士產生方式:
1.優秀護士產生方式:
以__%比例給予名額到各科室,科室內自行評選后將候選人名單交護理部,護理部邀請院領導共同參與最后審定。
科室內優秀護士產生原則上要求醫生及部份相關科室人員參與,具體方式自定。
2.滿意護士產生方式:由護理部下發調查問卷到各科室和病房,統計調查結果后再結合優秀護士候選人名單產生出滿意護士。
3.最佳團隊的產生方式:由護理部與院領導共同推選。
四、優秀護士選拔條件(最佳團隊選拔條件參考下列部份內容)
1.熱愛護理事業,具有誠實的品格和較高的慎獨修養。
2.熱愛學習,具備一定的文化素養和多學科知識,積極熟練配合急、危重病人的搶救。
3.具有較強的專業理論知識和實踐技能操作水平,考試考核成績優秀,主動帶教實習生與新護士。
4.具有高度的責任心和同情心,較強的適應能力,良好的溝通能力和交流技巧,視病人如親人,多次獲得患者及同事好評。
5.具有強烈的集體榮譽感和良好的人際關系,同仁間相互尊重,團結協作好。工作積極,無怨言,服從調配,積極參與值夜班。
6.原則上在本院工作三個月以上。
7.年度內無護理糾紛、投訴、差錯、事故發生。
五、物品準備
1.表彰會橫幅:“彭州同一醫院慶祝_.__國際護士節總結表彰會”。
義診活動橫幅:“彭州同一醫院_.__義診活動”。
2.禮品準備及相關費用:總費用共計約_____元。
(1)護士表護士各一塊,計劃進購___塊,價格約每塊__元,共需費用____元。
(2)優秀護士、滿意護士人均___元獎金,約__名,共____元;最佳服務團隊_名、最佳學習團隊_名、愛崗敬業團隊_名、最佳配合團隊_名獎金各___元,最佳協作團隊獎金____元,共____元。獎金合計____元。
(3)晚餐三桌:____元。
3.義診活動準備:護理人員_名;血壓計三臺;聽診器三個;體重稱一臺。
六、表彰會參會人員
1.全體護士除值班人員。
2.全體中層干部。
3.全體院領導及院務委員。
單位護士節活動方案 篇17
為隆重紀念“5·12”國際護士節100周年,繼承和發揚南丁格爾精神,展示我市護理隊伍良好的精神風貌和職業風范,激發廣大醫護工作者全心全意為人民服務的工作熱情,推進市“作風建設深化年”、“衛生行風建設年”活動深入開展,進一步加強衛生文化建設。經局研究決定,在全市衛生系統開展慶祝“5·12”國際護士節100周年系列活動,具體活動方案如下:
一、活動具體安排
學術講座
1、內容:邀請二院護理部主任主任作《持續質量改進在護理管理應用》的學術講座;
2、時間:4月中旬;
3、地點:一院門診大樓六樓多功能廳。
護理技術操作比武
1、項目:輸液操作。
2、時間:初定4月26日。
3、地點:市一院門診大樓六樓多功能廳。
4、參賽選手名額:市一院、二院、中醫院各3名,其它醫療機構各1名,共計21名。
5、評獎名額:一等獎1名、二等獎2名、三等獎3名、優勝獎若干名。在護士節晚會上頒獎。
優秀護士評選活動
會同市委宣傳部、市人力社保局、市總工會、市婦聯評選優秀護士20名,授予“xx市優秀護士”稱號,在慶祝護士節晚會上頒發榮譽證書。具體內容另行發文。
組織節日慰問活動市、局領導對臨床一線護士進行節日走訪慰問。
舉辦護士節慶祝大會暨文藝晚會
1、時間:初定5月10日晚上。
2、議程安排:領導講話、護士代表發言、頒發30年護齡榮譽獎章、表彰優秀護士、護理技術操作比武頒獎、文藝表演等。文藝節目由市一院、二院、中醫院各選送2~3個節目,其它醫療衛生單位選送優秀節目3~5個,整個晚會安排10~12個節目。
其它相關活動
1、請新聞媒體做好有關護士節活動宣傳報道工作。
2、各醫療單位因地制宜開展慶祝護士節活動。
3、完成省、xx市護理學會下達的.有關任務。
二、活動要求
1、提高認識,加強領導。舉辦慶祝5·12國際護士節100周年活動,是今年衛生系統文化建設的一項重要內容,各單位要高
度重視,按照要求,認真組織實施,確保活動順利開展。
2、精心組織,務求實效。局有關科室要加強與護理學會及群團組織相互配合,精心策劃、組織好紀念活動。文藝節目內容要積極向上、健康活潑,形式不限,歌曲、舞蹈、相聲、小品、詩歌、情景劇等均可。要通過紀念活動,充分展示“白衣天使”的良好形象,贊頌護理工作的崇高和光榮。切實起到鼓舞士氣、振奮精神、樹立形象、促進工作的目的。
3、抓住契機,營造氛圍。各醫療單位要因地制宜開展形式多樣的慶祝護士節活動。并通過信息、院報、宣傳欄、衛生局網站等形式反映活動成果,交流經驗,為紀念5·12國際護士節營造良好的輿論氛圍。
有關活動的具體時間及未盡事宜,屆時將另行通知。
單位護士節活動方案 篇18
為弘揚南丁格爾精神,表彰我區護理隊伍積極向上的精神面貌,提升護理服務質量和水平,進一步推動全區護理事業的發展,區衛生局研究決定,在12國際護士節期間表彰一批優秀護士。現將有關評選事項安排如下:
一、評選范圍和名額
全區衛生系統評選表彰優秀護士20名。名額分配:xx區人民醫院(含峽口社區服務中心)人;贛西醫院人;xx區中醫院2人;xx區婦幼保健院、xx區疾控中心、各鄉鎮衛生院各1人。
二、評選的條
(一)遵守黨的路線、方針、政策,遵紀守法,品行端正。
(二)熱愛護理事業,有強烈的事業心和責任感,刻苦鉆研,熟練掌握基礎護理和專業護理知識,業務水平高,近二年內工作中未發生差錯。
(三)目前從事臨床護理或護理管理工作,有高尚的職業道德和全心全意為病人服務及無私奉獻的精神。
三、評選的`方法和步驟
1、堅持走群眾路線,廣泛聽取群眾意見,采取自下而上民主推薦。
2、評選的重點是工作在臨床護理一線的護士。
、被推薦人選要認真填寫《xx區優秀護士審批表》(一式兩份),先進事跡材料必須做到實事求是,內容詳實,重點突出,一般不少于1000字,一律采用第三人稱的寫法。由各單位嚴格審核蓋、簽字后于20xx年月4日前上報衛生局醫政股,經局長辦公會討論決定評選結果。
聯系人:李,聯系電話:
四、表彰辦法
對評選出的優秀護士授予“全區優秀護士”稱號,并頒發榮譽證書。
五、組織領導
為了做好評選工作,各單位要高度重視,認真負責,精心組織,切實做好評選工作。通過評選,真正在全區衛生系統營造出學先進、趕先進、比服務、比質量、比奉獻的濃厚氛圍,更好地為全區人民健康服務。
單位護士節活動方案 篇19
主辦單位:藥學院學生會承辦單位:藥學院學生會
目錄
一、活動背景二、活動目的三、活動主題四、主辦單位五、活動時間六、活動對象七、活動地點八、活動宣傳
1針對院全體師生關于此次活動的宣傳2護士節晚會宣傳3前期宣傳工作安排表
九、晚會節目前期準備
1晚會前期節目跟進工作安排表2注意事項
十、晚會邀請嘉賓十一、護士節晚會流程
1晚會現場流程安排2晚會工作組人員安排4注意事項
十二、所需物資
1租用設備:2借用物品:3購買物品:
十三、經費預算
護士節晚會暨護士節閉幕式
一、活動背景
5·12日,在這個全世界護士的共同節日里,我們公共紀念護理職業的先驅——弗洛倫斯·南丁格爾。我們懷著誠摯的心情感激這位溫暖的“提燈女神”,我們懷著堅定地信念紀念這位偉大的“人間天使”。
在國際護士節來臨之際,我院特別組織了一場文藝匯演,作為“5·12護士節”的獻禮,清脆的歌聲,繽紛的舞蹈,絢麗的色彩,在這個屬于我們自己的節日里,用激情與歡樂裝點護理的世界,用博愛之心點燃溫暖世界的燭光!
二、活動目的
在護士節到來之際,為弘揚南丁格爾精神,增強護理專業凝聚力,展示護理奮發向上、不斷進取的信心,“天使在人間,燭火競輝煌”護士節文藝晚會應運而生。通過此次活動,達到增進同學們對護理職業的熱愛精神,展現護理學子多姿多彩的文化生活的活動目的。
三、活動主題
“天使在人間,燭火競輝煌”
四、主辦單位
藥學院團總支
五、活動對象
院全體師生
六、活動時間
20__年5·12日19:00—21:00
七、活動地點
亳州職業技術學院大學生活動中心
八、活動前期宣傳
1、針對院全體同學關于此次活動的宣傳時間:20__年3月20日。
方式:學生會派發傳單給各班班長,班長轉達通知
由于此次活動的大部分節目由院學生自己編排,通知需要及早傳達。護士節晚會宣傳(1)橫幅:
時間:20__年5月2日地點:____(2)海報:
時間:20__年5月6日(3)班內宣傳:
時間:20__年5月7日—5月10日方式:班干或學生會成員(4)圖標卡:
時間:20__年5月11日
地點:根據情況張貼于通往會場的路上2、前期宣傳工作安排表
九、晚會節目前期準備
1、晚會前期節目跟進工作安排表
2、注意事項
(1)各部門的負責人均為該部門部長。
(2)前期節目準備甄選主要由女生部文藝部負責,除外聯部幫助文藝部聯系嘉
賓表演外,其他部門未安排工作。
(3)每班至少推薦2個節目。參加表演的同學統一將報名表交與各班班長,女
生部直接向班長收取報名表。
(5)第二次節目甄選主要針對節目細節放面得改進,盡量不要再篩節目。(6)彩妝決賽選手的節目人員可能到不齊,根據情況而定。聯系人員注意說話
方式方法,以請到為目的。
(7)第一次彩排安排在5。8,要求除嘉賓外的節目表演人員都要到。第二次彩排
以流程為主,節目的表演可以簡化。
單位護士節活動方案 篇20
為更好地迎接“5·12”國際護士節,弘揚南丁格爾救死扶傷的人道主義精神和為護理事業無私奉獻的高尚品質,充分激發我院廣大護理工作者全心全意為人民服務的工作熱情,表彰獎勵在護理工作崗位上做出突出貢獻的先進模范人物,加強護理隊伍建設和精神文明建設,不斷增強我院護理工作者“以人為本”、“細節服務”的理念,促進我院護理工作全面、協調、持續發展。經研究決定,在全院范圍內開展5·12國際護士節系列活動,具體方案制定如下:
一、活動主題。
以“護士:變革的`力量重要的健康資源”為主題。
二、活動內容。
1、召開紀念和慶祝國際護士節暨護理先進表彰大會。評選表彰市“優秀護士長”、“優秀護士”、“榮譽護士”,開展“優秀護理征文”、“紅十字博愛天使”評選表彰活動。
2、開展“創建優質護理服務示范工程”學術交流會”(由市護士學會承辦)和“護理學術講座活動月”等活動。全市二級以上醫院各安排1-2個護理學術講座,講座內容不限,講課老師、地點各單位自定(座位不少于100人),有學分。請各單位按附表要求將講座相關內容報市衛生局醫政科,以便統籌協調。
3、組織護理代表入軍營開展“國防日”活動。開展“志愿護理服務”活動。結合“優質護理服務示范工程”活動,國際護士節期間各醫療機構自行在全市范圍開展“志愿護理服務”暨紀念和慶祝國際護士節活動。各單位可以結合實際,組織醫院護士以志愿者身份進入社區、護理院等基層單位,為社區居民提供慢性病護理和康復護理服務,以舉辦健康知識講座、發放健康宣傳材料、回訪出院患者等形式,大力開展活動,為社區居民送溫暖、送便利、送關愛、送扶助。通過開展“志愿護理服務”活動,在護理行業秉承南丁格爾救死扶傷、關愛生命、無私奉獻的職業宗旨,弘揚“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿精神,樹立志愿服務意識,提高全社會對志愿服務的認知度、關注度和參與度,促進社會文明和諧。
4、開展“護理專家進基層活動”及“中醫專家進社區、農村義診活動”。與醫療衛生下鄉活動及“健康快車進農村活動”、“醫療專家進基層”相結合,定期派出護理、中醫專家下基層,幫扶對口基層衛生院、社區衛生服務站等機構,做好“傳、幫、帶”工作。
三、時間安排。
1、5月5日前,各單位按照標準和要求完成“優秀護士長”、“優秀護士”、“榮譽護士”、“紅十字博愛天使”的推薦、評選、公示和報送工作。
2、5月8日前,市衛生工委、市衛生局完成“優秀護士長”、“優秀護士”、“榮譽護士”、“紅十字博愛天使”、“優秀護理征文”的審核和評選工作。
3、5月10日前,各單位完成護理學術講座安排表及各醫療衛生單位護理人員統計表,送至市衛生局醫政科;需由市衛生局統籌安排的,將視實際情況組織安排。
4、紀念和慶祝國際護士節暨護理先進表彰大會擬于護士節前夕召開,具體另行通知。
四、活動要求。
1、提高認識,加強領導。各區衛生局、各醫療衛生機構要高度重視紀念和慶祝活動,按照統一要求,做好具體安排,采取有力措施,確保活動順利開展。為保證紀念和慶祝活動順利開展,市衛生局成立慶祝國際護士節活動領導小組,各單位也要成立相應組織,確保各項工作任務落實到位。
2、抓住契機,營造氛圍。各區衛生局、各醫療衛生機構要以此次活動為契機,按照《護士條例》和《護士守則》的規定,全面履行護士義務,切實加強臨床護理工作,落實基礎護理,改善臨床護理服務,提升患者的滿意度,促進我市護理事業持續健康發展。
3、“志愿護理服務”活動后,請各單位將活動總結及影像資料于5月30日前上報局醫政科。
4、精心組織,務求實效。各區衛生局、各醫療衛生機構要積極組織做好“優秀護士長”、“優秀護士”“榮譽護士”、“紅十字博愛天使”的推薦選拔、統計、上報工作,并按要求做好護理成果宣傳及護理學術講座準備。
單位護士節活動方案 篇21
為進一步傳播健康知識,開展惠民服務,展示行業形象,推進衛生系統作風建設,積極構建和諧社會,經研究,決定于“國際護士節”前夕舉辦“攜手社區、共贏健康”大型義診活動。
一、活動主題
攜手社區、共贏健康。
二、主辦單位
__區衛生與人口計劃生育局。
三、活動時間
20__年5月10日(星期六)7:30—16:00。
四、參加單位和活動方式
本次活動共派出醫療小分隊11個,分赴全區主要社區開展大型義診活動。
其中:__人民醫院組派2個分隊,赴__鎮三長、橫街開展義診活動;__中西結合醫院組派2個分隊,赴__鎮東遷、馬腰開展義診活動;__人民醫院組派3個分隊,赴舊館鎮、和孚鎮重兆、善璉鎮開展義診活動;__人民醫院組派2個分隊,赴__鎮開展義診活動;練市醫院組派2個分隊,赴__開展義診活動。
五、活動內容
1.衛生健康知識教育宣傳。
各參加活動單位在活動場所刊登宣傳專欄、發放健康知識材料等,宣傳衛生健康知識和疾病防治知識。
2.義診惠民服務
活動當天免收患者掛號費、普通檢查費,免費測血壓,優惠化驗等。
六、活動要求
1.活動當天現場統一懸掛橫幅。內容為:__區衛生系統“攜手社區、共贏健康”大型義診活動。
2.各單位可以適當形式展示單位形象,為活動壯聲勢、擴影響、造氛圍,引導全社會的關注和支持。
3.各單位于5月20日前將活動總結報送至局醫政科。
單位護士節活動方案 篇22
為了樹立衛生系統形象,頌揚南丁格爾精神,體現護理工作者“贊美生命、珍惜生命、我愿付出我之所能”的.共同信念和“燃燒自己,照亮別人”的高貴品質,展現護理工作者的才藝激情和精神風貌,抒發護理工作者對人類生命的熱愛之情。體現團隊精神和醫院的內涵建設,進一步深化衛生體制改革,加強優質服務于病人的信念,提高____護理隊伍的綜合素質,增強衛生系統的凝聚力和號召力,經研究決定,在____召開衛生系統5.12國際護士節慶祝大會,表彰一批優秀護士,并舉辦__“天使頌”慶5.12國際護士節文藝匯演。
本次慶“5.12國際護士節”文藝匯演,參演節目要求主題鮮明,立意準確,形式不限。主要為:大型歌舞、舞蹈、歌伴舞、戲曲、歌表演、領唱合唱、小合唱、快板、器樂演奏等形式。
為了確保節目質量和演出檔次。在匯演的基礎上,經過考慮,根據一些單位的情況,有意識的安排一些排練指定性節目參加匯演,最后與其他單位選送的優秀節目有機組合,成為一場演出。
1、開場:歌伴舞《歡樂中國》
曲子已經選定,節奏鮮明、歡快熱烈、朝氣蓬勃、短小精悍,配以大型舞蹈作為開場,效果很好。
需要兩男兩女演唱,其中外聘兩名演唱人員。舞蹈人員16-32名。(由人民醫院承擔)。
2、小品
由__醫院負責創作一個以新型農村合作醫療為題材的小品,素材可以相互提供。(由人民醫院承擔)
3、印度舞蹈《美麗的天使,美麗得我》
舞蹈在整場晚會中具有舉足輕重的分量,也是晚會規模的一種體現,除了伴舞之外,藏族舞蹈風格特異,用服裝來烘托氣勢和掩蓋自身演職人員的不足,增加晚會色彩。(由中醫醫院承擔)
4、授帽儀式
全國各地和相關院校都會在5.12國際護士節期間,舉行授帽儀式,在演出中加入授帽儀式,授帽過程中,襯托歌曲《祝你平安》。主題鮮明,意義重大!(由人民醫院承擔)
5、現代歌舞:《向快樂看齊》
現代歌舞,在整場演出中,能夠營造活潑動感的現代韻律,展現護理精神風貌,調動觀眾情緒。(由中醫醫院承擔)
6、配樂詩朗誦《__衛生發展好》(暫定)
此節目是主題,說唱聲中凸現一切,體現宣傳效果。(由中醫院承擔)
7、歌舞表演《展翅飛翔》
獨唱和情景表演、舞蹈相互結合,主要展現護士禮儀和服務流程。(由中醫醫院承擔)
8、男聲小合唱(防疫站)
9、二胡協奏許貞陽等(婦幼保健站)
10、三句半《合作醫療就是好》(__醫院)
11、京劇選段《沙家浜》(__醫院)
12、表演唱《四個老漢》(__醫院)
13、歌伴舞《一杯美酒》(__醫院)
14、男聲獨唱《桃花依舊笑春風》(__醫院)
15、歌伴舞《×》(__醫院)
16、尾聲歌伴舞《和諧樂章》(由中醫醫院承擔)
單位護士節活動方案 篇23
在鮮花怒放的.五月,我們又迎來了一個神圣的節日——5·12國際護士節。為宏揚南丁格爾精神,增強護理專業凝聚力,展現護理奮發向上、不斷進取的自信心。生命科學學院特別在5。12的到來之際,隆重舉行主題為“Godisagirl”的5·12國際護士節系列活動。
活動目錄:
1、護士節主題征文
時間:5月8日——5月12日
2、美化實驗室
時間:5月8日地點:理一306
3、愛心卡片輕飛揚——公道健康膳食知識宣傳
時間:5月8日地點:各食堂門口
x、護理職業生涯講座——浙江省護理學會理事長陳愛初
時間:5月10日1x:00地點:理三117
5、5·12護士節授帽儀式暨文藝晚會
時間:5月10日18:30地點:理三117
6、天使在翱翔之醫院行
時間:5月11日-5月12日地點:浙江大學各附屬醫院及省內各醫院20xx年護士節活動策劃方案由提供!
7、天使在翱翔之社區行
時間:5月11日-5月12日
8、國際護士節千人環湖賽跑
時間:5月12日12:30地點:平湖秋月對面大草坪
9、急救護理EmergencyNursing——CPR知識普及
網上學心肺復蘇CPR時間:5月9日地點:
心肺復蘇CPR培訓時間:5月9日18:30地點:理一306
心肺復蘇CPR場景摹擬時間:5月12日地點:南校區籃球場
10、安全護理SafeStaffingSavesLives
時間:5月12日18:30地點:理三
歡迎全校師生前來參加!
單位護士節活動方案 篇24
在鮮花怒放的五月,我們又迎來了一個神圣的節日—5.12國際護士節。為宏揚南丁格爾精神,增強護理專業凝聚力,展現護理奮發向上、不斷進取的'自信心。生命科學學院特別在5.12的到來之際,隆重舉行主題為“Godisagirl”的5.12國際護士節系列活動。
活動目錄:
1、護士節主題征文
時間:5月8日—5.12
2、美化實驗室
時間:5月8日地點:理一306
3、愛心卡片輕飛揚—公道健康膳食知識宣傳
時間:5月8日地點:各食堂門口
4、護理職業生涯講座—浙江省護理學會理事長陳愛初
時間:5月10日14:00地點:理三117
5、5.12護士節授帽儀式暨文藝晚會
時間:5月10日18:30地點:理三117
6、天使在翱翔之醫院行
時間:5月11日—5.12地點:浙江大學各附屬醫院及省內各醫院
7、天使在翱翔之社區行
時間:5月11日—5.12
8、國際護士節千人環湖賽跑
時間:5月12日12:30地點:平湖秋月對面大草坪
9、急救護理EmergencyNursing—CPR知識普及
網上學心肺復蘇CPR時間:5月9日地點:
心肺復蘇CPR培訓時間:5月9日18:30地點:理一306
心肺復蘇CPR場景摹擬時間:5月12日地點:南校區籃球場
10。安全護理SafeStaffingSavesLives(20xx國際護理主題)
時間:5月12日18:30地點:理三
歡迎全校師生前來參加!
單位護士節活動方案 篇25
為了紀念20_“5.12”國際護士節,進一步推動我院三級醫院評審創建工作,促進我院護理工作的發展,弘揚南丁格爾精神,展示我院護理隊伍良好的精神風貌和職業風范,激勵和帶動全院護理人員學習先進、趕超先進,全面提升護理人員素質,激發全體護士愛崗敬業、積極進取、勇于奉獻,為實現我院跨越式發展發揮更大的作用,決定開展紀念“5.12”國際護士節系列活動,具體方案制定如下:
一、活動目的
弘揚南丁格爾救死扶傷的人道主義精神和為護理事業無私奉獻的高尚品質,充分激發我院廣大護理工作者全心全意為人民服務的工作熱情,表彰獎勵在護理工作崗位上做出突出貢獻的先進模范人物,加強護理隊伍建設,不斷增強我院護理工作者“以人為本”、“優質服務”的理念,促進我院護理工作全面、協調、持續發展。
二、活動主題
天使在身邊、滿意在醫院。
三、活動內容
(一)評選院內“優秀病區主任”、“杰出護士”活動;
(二)開展崗位技能競賽活動;
1、理論考試內容:《醫學臨床三基訓練護士分冊》及護理核心制度;
2、實踐技能競賽內容:“密閉式靜脈輸液”;“徒手心肺復蘇”;“氧氣吸入”。
(三)召開紀念“5.12”國際護士節暨表彰大會。
四、時間安排
(一)4月27日前完成“優秀病區主任”、“杰出護士”評選工作;
(二)4月30日前完成護理崗位技能競賽;
(三)5月9日下午召開紀念5.12國際護士節暨表彰大會。
五、評選條件
(一)“優秀病區主任”評選條件
1、擔任護士長半年以上,且一直在臨床護理一線工作;
2、愛崗敬業,廉潔奉公,具有良好的職業道德;
3、積極推進“以病人為中心”的優質護理服務活動,在優質護理工作推進過程中具有較強的創新意識,主動意識,成績突出;
4、科室護理管理到位,無護理糾紛及投訴,無重大不良事件、護理差錯和事故發生;
5、完成年度各項工作計劃,護理工作質量達標;
6、在病區管理工作中成績突出,得到醫、護、患三方一致好評;
7、經營管理意識強,積極主動提供機場式護理服務,實行跨科收治,創造條件提高床位使用率,同時控制患者平均住院日;
8、運用醫院信息管理平臺,及時對病區經營管理數據進行分析、督導,制定有效整改措施;
9、熟練掌握醫保相關知識,協助三級科室做好醫保病人的合理診治、合理收費,實現利潤的合理化;
10、帶領團隊主動為病人提供高效、優質的服務并取得了較為顯著的社會、經濟效益。
(二)“杰出護士”評選條件
1、本單位在冊在崗且連續從事臨床護理工作1年以上的護理人員;
2、堅持在臨床一線,熱愛護理工作,愛崗敬業,無私奉獻;具有良好的思想品德和職業道德,遵紀守法,無違法違紀現象;
3、熟練掌握基礎護理和專科護理知識,護理操作技術熟練,業務水平較高,成績顯著;
4、堅持“以病人為中心”,服務意識強,態度熱忱和藹,關心體貼病人,在護理服務方面起到模范表率作用,并得到同行和病人的普遍好評;
5、做好住院患者的管理,關心科室發展,主動創造條件加快床位周轉,積極配合護士長做好設備物資管理;
6、主動參與醫院管理,心系醫院發展,有經營意識,成本控制觀念強,積極參與科室的全成本核算;
7、近一年未發生重大護理差錯事故。
六、評選辦法
(一)、各科室按照評選條件,踴躍推薦,確保推薦質量。
(二)、各病區接到通知后,要嚴格按照條件,積極組織,精心推薦優秀病。
區主任、杰出護士,確保推薦名額有效。并將推薦結果于4月20日前上報護理部(逾期視作放棄),經醫院護理部匯總、初審,院領導綜合審核、評議后在護士節大會上進行表彰。
(三)、護理技能競賽由護理部統一組織,每個護理單元推薦3名代表參加比賽,每人只限參加一項技能操作考核。理論考核和護理技能操作考試均采用百分制,各_選手個人成績由理論考核和操作技能考核兩部分成績組成,其中,理論成績占總成績的40%,技能操作考核成績占總成績的60%。
本次競賽甲、乙、丙三組各設一等獎1名,二等獎2名,三等獎4名。
七、評選要求
(一)評選是一項嚴肅的工作,各科室應堅持實事求是,公平公正的原則進行,不弄虛作假,不拉票,嚴格按照規定程序進行。
(二)推薦的擬表彰人員一定要業績突出,在平凡的崗位將平凡的工作做實,確實具有榜樣作用。
單位護士節活動方案 篇26
一、活動背景:
在英國一家醫院任護士主任的南丁格爾,帶領38名護士奔赴前線,參加護理傷病員的工作。因當時醫療管理混亂,護理質量很差,傷病員死亡率高達50%.于是,南丁格爾就潛心改善病室的衛生條件,并加強護理,增加營養。半年之后,傷病員死亡率下降到 2.2%.這一事跡傳遍全歐。1860年,她在英國倫敦創辦了世界上第一所正規護士學校。她的護士工作專著,成了醫院管理、護士教育的基礎教材。鑒于南丁格爾推動了世界各地護理工作和護士教育的發展,因此被譽為近代護理創始人。南丁格爾1910年逝世后,國際護士理事會把她的生日5月12日定為“國際護士節”。
“5.12”為紀念國際醫務護理創始人南丁格爾而設定的紀念日。舉行紀念活動,目的在于激勵廣大護士紀承和發揚護理事業的光榮傳統、以“愛心、耐心、細心、責任心”對待每一位病人、搞好治病救人工作。
護理工作最獨特的功能是協助病患及健康的人預防疾病、減輕病痛、恢復健康或促進健康,它是結合科學、倫理與藝術的一門學科,因此,護理人員必須不斷的自我充實,以培養護理人員事業的素養和樂觀進取的精神。
護理戰線上的“白衣天使”以較強的事業心和高度的責任感,把真誠的愛心無私奉獻給了每一位患者,學習和發揚近代護理學創始人弗勞倫斯。南丁格爾的精神,“燃燒自己,照亮別人”,“南丁格爾是英雄,是我們護士的驕傲,她和女王伊麗莎白二世的肖像被印在英磅的正背面,這位1820年出生的護士在克里米亞戰爭中搶救傷員的動人事跡,鼓舞了一代又一代的的.記理人員,她永遠活在我們心中。”讓我們為培育更多的跨世紀的南丁格爾式的護士而共同努力吧!
二、活動目標:
1、了解護士節的來歷,學會尊重護士。
2、懂得一些自我保護和護理的方法。
3、了解護士的工作,懂得關心護士。
環境創設:在教室里張貼一些護士幫助病人護理的圖片。
活動一:了解護士節的來歷
1、你們知道5月12日是什么節日嗎?請幼兒們猜一猜。
2、老師來告訴大家是“護士節”,你們都猜對了嗎?
3、那你們來想一想為什么會有護士節呢?(幼兒討論)
4、教師講述護士節的來歷。幼兒聽聽是為什么有這個節日的。
活動二:了解護士的工作
(一)、幼兒們知道護士阿姨上班要做些什么事情呢?
快速聯想:
1、當幼兒生病時護士阿姨做些什么?(打針、量體溫等等)
2、請班上一個幼兒了解到的有關護士的工作講述給大家聽?
(二)討論:如果幼兒是一名小護士,你是怎樣來對待病人的?
1、先討論再個別幼兒回答。
2、教師講述護士的工作情況。
活動三:邀請護士講解護士的工作。
(一)、今天我們請來了我們幼兒園的晨檢護士來給我們幼兒講一講她的工作。幼兒們大家一起來歡迎她。
1、幼兒們看看倪老師穿著怎樣的衣服?頭上還帶著什么?(白大褂、白色扁形帽)教師引導幼兒認識護士的服裝。
2、護士穿著這樣的服裝就準備工作了,我們請倪老師來說說她的工作。
3、護士講述自己的工作。
4、幼兒聽后評一評護士的工作是怎樣的?
5、教師小結:護士的工作很辛苦,她們看到有病人就幫助病人護理,也穿者白色的衣服工作,所以我們都稱她們是“白衣天使”。
(二)、幼兒們要學會保護好自己的身體
1、請大家一起來說說我們要怎樣來保護好自己的身體。
2、幼兒派代表來說一說。
3、由倪老師教給大家怎樣來保護好自己的身體。
活動四:觀看護士工作的一段錄象
1、現在我們一起來看看護士在工作時的一段錄象。
2、讓幼兒們從錄象中看出護士工作時的認真、耐心、細心等等。
單位護士節活動方案 篇27
(一)活動總述
一、活動主題:
天使展翅 愛滿人間
二、活動意義:
護士的工作是高尚偉大的,她們微笑面對每一個患者,她們奉獻自己不求回報,她們用愛心、耐心、細心、責任心,用她們寶貴的青春,換來千家萬戶的幸福和健康擁有者的安詳。護士的工作是瑣碎不易,艱辛勞苦的,可是很多時候她們的工作卻不被人理解。護士節,讓我們對護士的工作有更多的了解,從而給予更多的理解、支持、配合,尊重護士,感謝她們的付出與關愛。南丁格爾的精神,“燃燒自己,照亮別人” ,護理戰線上的“白衣天使”以較強的事業心和高度的責任感,把真誠的愛心無私奉獻給了每一位患者“,為此我們要在這神圣的節日里讓我們從事護理工作的或即將從事護理工作的人員能夠開心而有意義地度過這個屬于她們自己的節日。
三、活動對象:
__學院化工與醫藥系護理專業全日制本科生
(二)活動組成
一、護士節系列活動啟動儀式暨護理專業技能實驗室揭牌儀式
二、“平凡崗位,傳遞無私關愛”護理講座
三、“詮釋理論引導實踐工作,儲備知識造福人類社會”護理基礎知識、操作技能競賽
四、“攜手義診,共創健康社會”社區義診活動
五、“天使展翅 愛滿家園”朗誦比賽
六、“天使在人間”授帽儀式
(三)活動總預算
單位護士節活動方案 篇28
為紀念“5.12”國際護士節,弘揚南丁格爾救死扶傷的人道主義精神和為護理事業無私奉獻的高尚品質,表彰獎勵在護理工作崗位上做出突出貢獻的先進模范人物,加強護理隊伍建設和精神文明建設,不斷增強我院護理工作者“以人為本”、“細節服務”的理念,促進工作持續發展。特舉辦學校護士節主題活動。
一、活動主題
以人為本,細節服務,深耕社區引領創新照護
二、領導小組
成立紀念“5.12”國際護士節活動領導小組
三、活動內容
(一)評選“優秀護士”活動;
(二)爭創“星級護士站”活動;
(三)開展護理崗位技能操作大練兵暨護理技能操作比賽;
(四)召開紀念5.12國際護士節暨表彰大會。
四、評選條件
“優秀護士”評選條件
1、本單位在冊在崗且連續從事臨床護理工作一年以上的護理人員;
2、熱愛護理工作,愛崗敬業,無私奉獻;
3、具有良好的思想品德和職業道德,遵紀守法,無違法違紀現象;
4、堅持“以病人為中心”,視病人如親人,關心體貼病人,在文明優質服務方面起到模范表率作用,并得到同行和病人的普遍好評;
5、 熟練掌握基礎護理和專科護理知識,護理操作技術熟練,業務水平較高,成績顯著;
6、近一年未發生重大護理差錯事故。
單位護士節活動方案 篇29
為隆重紀念20__年國際護士節,進一步推動__市精神文明建設,促進__市護理工作發展,弘揚南丁格爾精神,展示我市護理隊伍良好精神風貌和職業風范,激勵全體護士愛崗敬業、積極進取、勇于奉獻,為加快__建設步伐發展發揮更大作用,經研究決定,在全市開展紀念國際護士節系列活動,特制定本方案:
一、指導思想
以深入貫徹落實《20__年公立醫院改革試點工作安排》關于“推廣優質護理服務”的部署和全國護理工作會議精神,結合全省衛生系統爭先創優活動和“三好一滿意”活動,深化以病人為中心,用星級護理服務理念,進一步規范臨床護理工作,切實加強臨床護理,為人民群眾提供安全、優質、滿意的護理服務。
二、活動目標
增強服務意識,密切護患關系,努力實現護患關系零距離、護理質量零差錯、護理技術零缺陷、護理服務零投訴的工作目標,打造護理優質服務品牌,真正實現“患者滿意、社會滿意、政府滿意”。
三、活動主題
1、愛心如海,護理無限
2、詮釋護士職業內涵,展示護士亮麗風采
四、活動內容
㈠評選“優質護理服務示范病區”
㈡評選“星級護士”
㈢開展護士禮儀風采大賽。
五、時間安排
1、4月10日前完成“優質護理服務示范病區”的初評,遴選出5個科室;4月13日前完成“優質護理服務示范病區”的終評,在被選的五個科室中再選出3個科室作為本次活動的“優質護理服務示范病區”。
2、4月10日前科室完成各自護理單元的星級護士推薦工作,4月13日前完成全院15名星級護士的評選工作。
3、4月25日進行護士禮儀風采比賽的初賽,選出10隊進入決賽。5月8日進行護士禮儀風采比賽的決賽。
六、活動內容
1、院領導致護理人員的慰問信。
2、發放人均價值約200元的節日禮品。
3、發放護士鞋。
4、分批組織獲獎護理人員外出修養或拓展訓練。
5、聘請專家進行一次護理人員心理健康等方面講座。
請各科室認真組織,積極配合,按照活動要求,及時上報相關材料。
5.12護士節活動方案范本2
一、活動主題:
護士節
二、活動時間:
5月12日—5月26日
三、活動地點:
會議室
四、活動目的及意義:
弘揚南丁格爾精神,增強護理團隊凝聚力,展示護士奮發向上,不斷進取的自信心。
五、活動前準備:
1. 成立策劃小組:
2. 參加人員:要求18名選手參賽,抽簽分成六個參賽隊,進行編號,抽簽決定演講比賽順序。
3. 各參賽隊就所出范圍進行復習、準備演講材料及操作訓練。
4. 出題小組出題,并制成卡片。
5. 工作人員收集匯總參加演講比賽選手的背景音樂,集中置于一臺電腦上。
六、活動流程:
(一)活動序幕:
1. 主持人介紹國際護士節來源,宣傳南丁格爾精神,帶領大家宣讀南丁格爾宣言。
2. 主持人介紹本次活動大致流程。
3. 主持人宣布比賽開始。
(二)競賽階段:
知識競賽:
本次知識競賽分必答題、搶答題兩輪,題目類型有選擇題、填空題、是非題,競賽規則如下:
1、必答題規則及計分標準
(1)必答題共18題,每題10分。參賽隊3位選手每人1題,不能由隊友代答。答對加10分,答錯不加分不扣分。
(2)必答題在主持人讀題完畢后,須在30秒鐘內答完,否則不得分。
(3)選手答題完畢后,應宣布“答題完畢”。
2、搶答題規則及計分標準
(1)搶答題共10題,每題10分。答對加10分,答錯扣5分。
(2)主持人讀題完畢、宣布“開始”后,各隊方可搶答。在主持人宣布“開始”前,搶答者為犯規,取消該輪搶答資格,其他隊繼續搶答。
(3)獲得答題權后,該隊須在10秒鐘內開始作答,在30秒鐘內完成答題,否則視同答錯。
(4)選手應尊重主持人的裁判。如對宣判有異議,原則應由領隊向評委會提出申訴。
(5)選手答題完畢后,應宣布“答題完畢”。
(6)選手答錯時,該題交由觀眾答。
3、成績匯總:兩輪分數總和為各參賽隊本競賽階段成績,由記分員記錄。
(二)演講比賽
各參賽隊依次進行演講,形式不限,個人或集體均可。 評分標準:
1.每輪演講10分。去掉一個最高分,去掉一個最低分,其余4位評委的平均分,為選手最后得分(具體到小數點后二位數)。
2.演講內容方面:5分。緊扣主題,富有特色,觀點鮮明,內容充實,感染力強。
3.表達與形象方面:5分。脫稿演講,衣著得體,自然大方,表達流暢,感染力強。
(三)操作比賽—穿針引線
每隊派出一名選手參加,另一名選手協助,穿6_17針1#線,一分鐘時間內完成,依次排名,1-6名各加10、9、8、7、6、5分。
七、獎勵:
三項競賽成績總和為各隊最終成績,設一等獎1名,二等獎1名,三等獎1名,進行獎勵。
八、總結記錄
記錄活動結果,總結分析活動中出現的問題。
單位護士節活動方案 篇30
為了隆重紀念20xx年“精神文明建設,促進我院護理工作的發展,弘揚南丁格爾精神,展示我院護理隊伍良好的精神風貌和職業風范,激勵全體護士愛崗敬業、積極進取、勇于奉獻,在實現我院跨越式發展過程中發揮更大的作用。經研究決定,在全院范圍內開展紀念“方案制定如下:
一、活動目的
為紀念“精神和為護理事業無私奉獻的高尚品質,充分激發我院廣大護理工作者全心全意為人民服務的工作熱情,表彰獎勵在護理工作崗位上做出突出貢獻的先進模范人物,加強護理隊伍建設和精神文明建設,不斷增強我院護理工作者“以人為本”、“細節服務”的.理念,促進我院護理工作全面、協調、持續發展。
二、活動主題
以人為本,細節服務,深耕社區引領創新照護。
三、領導小組
成立紀念“領導小組,成員如下:
組長:
副組長:(常務)
成員:
四、活動內容
(一)評選“優秀護士”活動;
(二)爭創“星級護士站”活動;
(三)開展護理崗位技能操作大練兵暨護理技能操作比賽;
(四)召開紀念 五、時間安排
(一)4月27日前完成“優秀護士”和“星級護士站”的評選工作;
(二)4月30日前完成護理技能操作比賽;
(三)5月9日下午召開紀念 六、評選條件
優秀護士”評選條件
1、本單位在冊在崗且連續從事臨床護理工作一年以上的護理人員;
2、熱愛護理工作,愛崗敬業,無私奉獻;
3、具有良好的思想品德和職業道德,遵紀守法,無違法違紀現象;
4、堅持“以病人為中心”,視病人如親人,關心體貼病人,在文明優質服務方面起到模范表率作用,并得到同行和病人的普遍好評;
5、熟練掌握基礎護理和專科護理知識,護理操作技術熟練,業務水平較高,成績顯著;
6、近一年未發生重大護理差錯事故。
(二)“星級護士站”評選條件
1、護士站環境優美,布局合理,物品擺放規范;
2、全體護士儀表端莊文雅,精神面貌積極向上,使用文明用語,行為舉止符合護士行為規范;
3、團隊協助精神好,醫護關系融洽,患者投訴少。
七、評選辦法和要求
(一)各科室(護理單元)按照有關標準,自下而上,層層評選、逐級推薦,確保推薦質量,原則上每個科室(護理單元)限推薦“優秀護士”候選人一名;社區體檢部可參照一個護理單元推薦。
(二)申報“星級護士站”的集體,按要求填寫申報表,并附1000字以內的事跡介紹,于4月24日前報護理部,逾期視為自動放棄。
(三)醫院紀念“領導小組按推薦名單和申報材料評出“優秀護士”6名和“星級護士站”2個。
(四)護理技能操作比賽由護理部統一組織,每個護理單元推薦1名代表參加比賽,按成績產生一等獎1名,二等獎2名、三等獎4名。
單位護士節活動方案 篇31
在20xx年第111個國際護士節和第5個中國醫師節來臨之際,xx市衛生健康委員會將在全市醫療系統開展“優秀”護士評選活動。
一、活動目的
宣傳xx市衛生健康事業取得的新成就,弘揚醫護工作者愛崗敬業,為民服務的感人事跡,表彰他們在工作崗位上做出的突出貢獻,以此全面提升我市醫療隊伍整體素質。
二、活動主題
加大護理投入,尊重護士權益,守護全球健康
三、評選范圍
本次評選范圍為全市所有醫療系統
四、評選辦法
1、兩區兩縣報送的'“優秀護士”候選人由各區縣初評確定,共計22個名額(其中xx縣7名,xx區6名,xx縣6名,xx區3名)。
2、市直醫院報送的“優秀護士”候選人由活動組委會進行初評,共計34個名額。
3、活動組委會組織專家按照推薦材料和網絡投票情況對參評對象進行綜合考評,最終評選出40名“優秀護士”和10名“優秀護士提名獎”。
五、表彰暨頒獎晚會
2、地點:廣播電視臺演播大廳
六、組織機構
指導單位:xx市人民政府
主辦單位:xx市衛生健康委員會
承辦單位:xx市廣播電視臺
xx市人民醫院
協辦單位:xx區衛生健康局
xx區衛生健康局
xx縣衛生健康局
xx縣衛生健康局
聯系人:市衛健委盛
聯系電話:
市電視臺張
聯系電話:
市人民醫院朱
聯系電話:
單位護士節活動方案 篇32
為了紀念20xx年“5.12”國際護士節,進一步推動我院三級醫院評審創建工作,促進我院護理工作的發展,弘揚南丁格爾精神,展示我院護理隊伍良好的精神風貌和職業風范,激勵和帶動全院護理人員學習先進、趕超先進,全面提升護理人員素質,激發全體護士愛崗敬業、積極進取、勇于奉獻,為實現我院跨越式發展發揮更大的作用,決定開展紀念“5.12”國際護士節系列活動,具體方案制定如下:
一、活動目的
弘揚南丁格爾救死扶傷的人道主義精神和為護理事業無私奉獻的高尚品質,充分激發我院廣大護理工作者全心全意為人民服務的工作熱情,表彰獎勵在護理工作崗位上做出突出貢獻的先進模范人物,加強護理隊伍建設,不斷增強我院護理工作者“以人為本”、“優質服務”的理念,促進我院護理工作全面、協調、持續發展。
二、活動主題
天使在身邊、滿意在醫院
三、活動內容
(一)評選院內“優秀病區主任”、“杰出護士”活動;
(二)開展崗位技能競賽活動;
1、理論考試內容:《醫學臨床三基訓練護士分冊》及護理核心制度
2、實踐技能競賽內容:“密閉式靜脈輸液”;“徒手心肺復蘇”;“ 氧氣 吸入”。
(三)召開紀念“5.12”國際護士節暨表彰大會。
四、時間安排
(一)4月27日前完成“優秀病區主任”、“杰出護士”評選工作;
(二)4月30日前完成護理崗位技能競賽;
(三)5月9日下午召開紀念5.12國際護士節暨表彰大會。
五、評選條件
(一)“優秀病區主任”評選條件
1、擔任護士長半年以上,且一直在臨床護理一線工作;
2、愛崗敬業,廉潔奉公,具有良好的職業道德;
3、積極推進“以病人為中心”的優質護理服務活動,在優質護理工作推進過程中具有較強的創新意識,主動意識,成績突出;
4、科室護理管理到位,無護理糾紛及投訴,無重大不良事件、護理差錯和事故發生;
5、完成年度各項工作計劃,護理工作質量達標;
6、在病區管理工作中成績突出,得到醫、護、患三方一致好評。
7 、經營管理意識強,積極主動提供機場式護理服務,實行跨科收治,創造條件提高床位使用率,同時控制患者平均住院日。
8、運用醫院信息管理平臺,及時對病區經營管理數據進行分析、督導,制定有效整改措施。
9、熟練掌握醫保相關知識,協助三級科室做好醫保病人的合理診治、合理收費,實現利潤的合理化。
10、帶領團隊主動為病人提供高效、優質的服務并取得了較為顯著的社會、經濟效益。
(二) “杰出護士”評選條件
1、本單位在冊在崗且連續從事臨床護理工作1年以上的護理人員;
2、堅持在臨床一線,熱愛護理工作,愛崗敬業,無私奉獻;具有良好的'思 想品德和職業道德,遵紀守法,無違法違紀現象;
3、熟練掌握基礎護理和專科護理知識,護理操作技術熟練,業務水平較高, 成績顯著;
4、堅持“以病人為中心”,服務意識強,態度熱忱和藹,關心體貼病人, 在護理服務方面起到模范表率作用,并得到同行和病人的普遍好評。
5、做好住院患者的管理,關心科室發展,主動創造條件加快床位周轉,積極配合護士長做好設備物資管理;
6、主動參與醫院管理,心系醫院發展,有經營意識,成本控制觀念強,積 極參與科室的全成本核算;
7、近一年未發生重大護理差錯事故。
六、評選辦法
(一)、各科室按照評選條件,踴躍推薦,確保推薦質量。
(二)、各病區接到通知后,要嚴格按照條件,積極組織,精心推薦優秀病 區主任、杰出護士,確保推薦名額有效。并將推薦結果于4月20日前上報護理部(逾期視作放棄),經醫院護理部匯總、初審,院領導綜合審核、評議后在護士節大會上進行表彰。
(三)、護理技能競賽由護理部統一組織,每個護理單元推薦3名代表參加比賽,每人只限參加一項技能操作考核。理論考核和護理技能操作考試均采用百分制,各選手個人成績由理論考核和操作技能考核兩部分成績組成,其中,理論成績占總成績的40%,技能操作考核成績占總成績的60%。
本次競賽甲、乙、丙三組各設一等獎1名,二等獎2名,三等獎4名。
七、評選要求
(一)評選是一項嚴肅的工作,各科室應堅持實事求是,公平公正的原則進行,不弄虛作假,不拉票,嚴格按照規定程序進行。
(二)推薦的擬表彰人員一定要業績突出,在平凡的崗位將平凡的工作做實,確實具有榜樣作用。