2024公司年會策劃方案范文（精選35篇）

2024公司年會策劃方案范文 篇1

　　一、年會主題：

　　........20xx年度晚宴

　　二、年會時間

　　20xx年1月14日下午16:00 至 22:00 游戲時間：16:00——18:30 晚宴時間：18:30——22:00

　　三、年會地點

　　香蜜湖好世界酒店鉆石廳（ 如何坐車：少年宮站坐龍華線在會展中心站下車---再轉羅寶線在香蜜湖站下車(B口出)----560米步行至 好世界酒店鉆石廳） 【晚會目的及意義】

　　1、對20xx年公司發展成績總結，以及新年度計劃、方向、目標等。

　　2、加強員工之間的交流，增強團隊協助的意識，提升公司的綜合競爭能力。

　　3、豐富員工生活，答謝全體員工一年以來付出的辛勤努力。

　　4、讓員工充分的展現自我，在晚會的過程中認知自我及對企業大家庭的認同感。

　　5、實現領導和員工的互動，讓企業各部門工作者在共同的平臺下交流、聯歡。

　　四、年會參會人員

　　公司全體員工（辦公室估計共100人，包廂座位為：10人*10桌）

　　五、年會流程與安排

　　本次年會的流程與安排包括以下兩部分：

　　（一） 宴前安排

　　16:00 全體參會員工提前到達酒店指定地點，按指定排座就位（左排中間第三桌），等待年會開始；

　　16:15—16:20 大會進行第一項，主持人出場和發言。【5分鐘左右，祝詞和宣布晚宴安排，兩個主持人，三個負責人（全場控制和安排）。】 16:20—16:30 大會進行第二項，發布錄音視頻。 16:30—16:40 大會進行第三項，領導分別致詞。

　　16:40—18:30 大會進行第四項，三-四個游戲和互動環節。具體時間安排大概如下（可根據具體情況變動）：

　　16：40-17：00： 游戲1：夾乒乓球 用具：乒乓球10個

　　游戲規則：每組選手兩名，用肩部以上部位夾住乒乓球，順利走到終點得一分，途中乒乓球掉落要回到起點重新出發，限時4分鐘。在限時內得分最多的隊伍獲勝。可選三組進行比賽。出現平分情況，都算獲勝者。

　　17：00-17：20： 游戲2：占領陣地； 用具：報紙若干

　　游戲規則：出3隊，每隊6人。游戲開始后都站在一張報紙上，身體任何部位都不能碰地，然后兩隊各出一人，進行劃拳，輸的一方把報紙對折一半，繼續站上去，直至不能站好為止。

　　17：20-17：30： 吉他節目

　　17：30-17：50： 游戲3：筷子運鑰匙鏈；用具：12支筷子、2個鑰匙鏈；

　　游戲規則：6個人一組，分為兩組，每個人嘴里叼一只筷子，將鑰匙鏈掛在第一個人的筷子上，第一個人將鑰匙鏈傳給第二個人，必須用筷子傳，不能用手，哪個組最先將筷子傳到最后一個人的筷子上，為贏。

　　17：50-18：10： 游戲4：豬八戒背媳婦； 用具：

　　游戲規則：男女組合，男生背女生，男生當“豬八戒”用紗巾蒙住眼睛，女生給男生指路，繞過障礙物到達終點，最早到達者獲勝。其中，路障設置可擺放椅子，需繞行；氣球，需踩破；鮮花需拾起，遞給女生。

　　18：10-18：30： 游戲5：3塊5；

　　游戲規則：在游戲中,一名主持人,游戲參加人員不限制.首先

　　參加游戲的成員按男女間隔的形式圍成一個圈,手牽手,主持人在圈中間.其中男性代表1元錢,女性代表0.5元.主持人打拍子節奏,游戲的成員按照節奏集體轉圈.主持人根據情況會忽然報出一個數字比如2.5元,此時游戲參與人員必須在5秒內自動組合成符合2.5元的小組(方式不限定,可以強拉,軟硬兼施都可),互相抱在一起,.2.5組合可以有2個GG加一個MM組成,也可以1個GG3個MM組成.其他沒有組成符合2.5要求的組合的隊員為失敗者,必須接受大家懲罰.（喝酒、俯臥撐、或者表演節目等懲罰。

　　其他備用游戲：

　　游戲6：筷子運鑰匙鏈； 用具：12支筷子、2個鑰匙鏈；

　　游戲規則：6個人一組，分為兩組，每個人嘴里叼一只筷子，

　　將鑰匙鏈掛在第一個人的筷子上，第一個人將鑰匙鏈傳給第二個人，必須用筷子傳，不能用手，哪個組最先將筷子傳到最后一個人的筷子上，為贏。

　　游戲7：正話反說

　　游戲規則：主持人事先準備好一些詞組，如2、3、4、5個字的，找幾個酒量好的人上來參加（個人建議），先規定出題的字數，比如這一輪出題必須在四個字以內，“我是好人”那么答題人必須在5秒鐘之內把剛才的那句話反過來說，也就是“人好是我”，如果說不出或者說錯就算失敗。失敗者接受懲罰

　　（二） 晚宴安排

　　18:30—22:00 會餐正式開始

　　18:30 晚宴正式開始

　　1、 晚宴主持人引導大家共同舉杯，祝福大家新年快樂，祝愿公司的明天更加美好。（背景音樂）。 2、 領導敬酒。（提示領導。）

　　18:30—22:00 用餐時段：公司領導及員工到各桌敬酒，同事間交流溝通，拉近彼此距離。（主持人用語言拉動各個桌和員工直接的交流。主持人發揮。）

　　19：20-19：40： 游戲：七八九 用具：兩粒骰子，一個骰盒 （中臺要玩） 游戲規則：輪流搖骰，每人搖一次則立即開骰，如果尾數是7的則加酒，尾數是8的則喝一半，尾數是9的則要喝全杯，其他數目則過。（可以幾桌同時進行。主持人過渡，之后可以各桌進行。）

　　20：30-20：40： 開始抽獎環節，抽出三等獎10名，二等獎3名，一等獎1名（？），特等獎1獎（領導應總）

　　其它：計劃穿插即興小游戲節目（具體未定），如“抽東西”（以桌為單位，主持人指定一種小物件，能找出最多這種物件的桌為勝）。 20：40后 主持人可再引導各桌輪流給領導們敬酒；領導或主持人致詞總結，晚宴結束。

　　六、 年會準備及相關注意事項

　　（一） 年會的通知與宣傳：公司辦公室對本次年會活動進行公示和宣傳，達到全員知悉。

　　（二） 條幅的制作：紅底黃字字幅，具體文字內容：“國信證券福中一路20xx年度晚宴”（條幅規格： 4.9m*2.3m）

　　（三） 物品的采購：各類干果小食品（放在宴席前），各類獎項，用品等（要提前4天準備好）

　　（四） 現場拍照：提前安排好相關人員攜帶數碼相機，做好大會及晚宴活動現場的拍照工作。（公司相機和相關人員相機。）

　　（五） 獎項設置：

　　特等獎 1名

　　一等獎 1名 二等獎 3名 三等獎 10名

　　歡樂獎 若干（作為游戲獎勵）

　　七、 年會籌辦任務和相關準備表格明細（會根據討論后的細節再修改）

2024公司年會策劃方案范文 篇2

　　一、接待部分：

　　1、來賓接待

　　（1）現場指揮：

　　（2）簽到桌于大廳進門右側放置，擺放桌花、簽到簿、簽字筆、嘉賓禮物。

　　（3）配置禮儀4名

　　（4）LED顯示：“熱烈歡迎各位領導蒞臨參加xx公司20xx年表彰大會暨新春團拜會”

　　（5）大廳燈光開啟

　　（6）嘉賓休息：貴賓室、咖啡廳

　　（7）廠區彩旗：

　　2、展廳準備

　　3、五樓多功能廳：

　　（1）現場指揮：，負責引導嘉賓入座

　　（2）門口禮儀2名

　　（3）茶水服務

　　（4）座位牌擺放

　　（5）音響、燈光等相關電子設備總負責：

　　4、食堂就餐-嘉賓桌

　　（1）現場指揮：

　　（2）酒水服務，

　　（3）配餐服務：

　　（4）需從2樓搬運兩張餐桌和相應椅子到食堂

　　（5）座位牌擺放

　　5、車輛引導和調度

　　（1）引導：調度中心（預留嘉賓停車位）

　　（2）調度：總經辦

　　二、節目演出部分：

　　1、晚會現場布置：晚會現場按照快樂、喜悅、激情、憧憬的氛圍進行布置。舞臺背景為《20xx年表彰大會暨20xx年新春團拜會》彩色噴繪。舞臺前沿和上方用彩色氣球進行裝飾，會場上方用帶有新春氣息的紅色剪紙掛件進行裝飾，會場兩邊通道的頂部懸掛紅色小燈籠。多功能廳入口懸掛彩色剪紙和紅色鞭炮掛件，多功能廳入口玻璃墻上貼有八張新春剪紙，入口通道頂部懸掛4個紅色燈籠。現場有兩個液晶電視，作為公司介紹和抽獎用。

　　2、晚會節目流程：

　　三、晚宴部分：

　　1、晚宴現場布置：由總經辦負責提前通知食堂準備好晚宴所需的各類菜品。

　　2、晚宴就餐周圍懸掛年度先進個人、先進集體、優秀干部等噴繪介紹資料，懸掛20xx年xx公司各項大事記（主要為各級領導關懷、公司投產情況、公司市場介紹以及取得的各項業績）。

　　3、晚宴現場懸掛烘托節日氣氛的各類掛件及《20xx年表彰大會暨20xx年新春團拜會》橫幅標語。

　　4、晚會現場布置音響及投影儀，用于總經理晚宴前祝酒詞和宣布晚宴開始用，投影儀用于播放公司宣傳片。

　　5、就餐時播放輕音樂，營造氛圍。

2024公司年會策劃方案范文 篇3

　　一、時間：20xx年x月x日

　　二、地點：明月酒家(瑤海區北二環路安徽國際汽車城C-D棟)

　　三、參加人員：公司全體員工

　　四、所需時間總計：14:00-22:00共計5小時

　　五、活動目的：

　　1、增強員工的凝聚力，點燃全公司員工新一年工作的熱情，提高化妝品的銷售佳績。

　　2、對20xx年工作進行總結，對20xx年業績進行分析.制定新一年度工作總體規劃，明確新年度工作方向和目標

　　3、表彰工作優秀的公司員工，通過激勵作用，將全體員工的主觀能動性充分調動起來。

　　六、年會主題：

　　1、天億美20xx年度工作總結暨20xx年度工作計劃大會(會議)

　　2、天億美20xx年度員工答謝會(晚宴)

　　七、年會安排：

　　1、年會人員安排及職責：

　　(1)會場總負責：王偉智

　　(2)年會策劃、會議節目安排：孫小小

　　(3)酒店安排與協調：孫小小

　　(4)現場拍照、攝影：公司攝影師

　　(5)場景布置：人員安排待定

　　(6)活動主持：孫小小

　　2、會場布置：

　　(1)明月酒店主會場

　　(2)內容：a、本公司的LOGO及年會主題

　　b、彩帶、氣球點綴會場(音樂)

　　3.會場物品需求(詳見附件一)

　　4.優秀員工評選：

　　參選人員：除財務和人事外的其他部門(由于這兩個部門人數有限)

　　評選方式：由各部門內容員工無記名投票選取。加上公司高層及其他部門主管、人事每人一票，票高者得(每部門一名)

　　獎品設置：詳見附件二

　　八、年會活動流程：

　　(一)天億美20xx年度全體員工大會(會議)

　　1、下午13:50全體參會員工提前到達酒店指定地點簽到(簽到表格詳見附件三)按部門就坐于會議室，等待大會開始。

　　2、14:00由主持人宣布員工大會開始，并宣布各部門匯報順序

　　3、14:15大會第一項，各部門主管及相應負責人分別做20xx年度工作總結及20xx年度工作計劃匯報(每人大概20分鐘)

　　4、16：00大會進行第二項，總經理上臺發言。進行20xx年總結及20xx年公司發展戰略(預計1小時)

　　5、17:00大會進行第四項，主持人宣讀”20xx年度優秀員工”獲得者名單;優秀員工上臺領獎，總經理優秀員工頒發榮譽證書;

　　6、17:30優秀員工代表發表獲獎感言。

2024公司年會策劃方案范文 篇4

　　年會策劃方案的背景：

　　每年的年底不管是小公司還是大企業都會開一個年會，一方面是公司內部做一個年底聚餐同時溝通一下感情，另一個更重要的方面就是對這一年的公司走向發展做一個總結同時也是對積極突出的員工做一個表彰，鼓勵員工再接再厲，共同促進公司的穩步發展。

　　我們的公司麻雀雖小但是五臟俱全，這個公司年會也是要開的，并且是開的繪聲繪色。

　　年會的具體安排：

　　年會地點：公司會議室

　　年會人員：公司全體人員（不可缺席）

　　年會內容：簡介（聚餐、總結、表彰、活動、領獎）

　　年會經費預算：

　　經費這個是個大前提，這個年會是相當重要的，我想做好了對公司對員工都是非常好的，因此這個經費只要嚴格把關，不浪費、不克扣，還是沒問題的。（本著清晰明了）

　　俗話說要么不做要么咱就做好，我們公司那是做的相當成功的！

　　開年會就得有一個氛圍，那就是裝扮會議室，以下幾點值得大家參考

　　首先的一個小重點：許愿簽到墻

　　這個我不知道其他公司做不做但是我們公司是每年都要做的，這個有個深遠的意義呢，大家都把新一年的愿望寫上去，等到年會結束的時候，我們就會將這些簽到愿望小心的整理好，這個不僅是一個公司的文化同時也可以作為了解公司員工的途徑，只有真正關心了解了員工的需求、愿望，公司才可以做出一系列的安排措施，更有利于員工積極的工作公司的發展。

　　其次得說一下鮮花的布置，小細節決定大成功：

　　會議室鮮花布置：會議室鮮花布置的形式以低矮、匍匐形，宜四面觀賞的西方式鮮花為主，在沙發轉角處或靠墻處茶幾上也可用東方式鮮花。無論哪種鮮花形式，一是花要新鮮、艷麗、盛開。二是花無異味或濃香。三是花的高度切忌遮擋與會者發言或交談的視線。鮮花的規格依會議的級別而定。

　　再次就是氣球，這個是要為年會活動做準備的，因此一定要做充分了。

　　我們公司自己組織了些人，大家奮力吹氣球順便把獎品能放的都放了進去、不能放的也貼上獎品，一共買了100個氣球，各種各樣的，就是要這種氣氛，同時同事之間也更加團結合作，促進了感情。個人覺得還是以粉色、紅色為好更加貼切。

　　再次就是會議室空間布置，總的而言就是要留下一個主席臺，場中要有一個大的空間方便大家活動，再就是酒水吃點要做的充分哦。

　　準備工作都準備好了，就等正點。

　　我們公司年會準時下午3點開始：

　　1.BOSS宣布年會開始，宣讀開幕詞，做一個年底的總結、表彰，并且為下一年的工作做一個部署。

　　2.各部門經理做一個總結，為下一年的工作做部署。

　　3.先進個人做一個演講

　　4.表彰先進個人、先進部門

　　5.聚餐活動開始

　　大約18點左右上述流程就可完成了（因此主持人一定要把握好時間），接下類就是大家歡聚一起共同吃喝玩。

　　大家都知道喝酒就得助興要不大家就喝不起來的，因此一些必要的活動還是要有的，這下前面的布置就起到了作用。

　　下面就是我們的游戲環節：

　　1.? 成語接龍：

　　道具：酒水、若干人

　　規則：主持人說一個成語指定下一個人要以第一個人成語的最后一個詞為開頭對接以此類推，誰么有對上來對不起請喝酒（女士可以飲料）

　　2：猜動物

　　人數：多人

　　用具：紙片

　　方法：用事先準備好的紙片，在上面寫好各種動物，然后讓每個人分別抽取一個，不要讓別人知道。然后分別表演，不能說話，讓別人猜是什么職業。最終由一個裁判判定，一：表演者沒能夠表演出自己角色，罰酒。二：表演者生動的表演出了自己的角色，但回答者沒有才出來，回答者罰酒。

　　3：報拍7

　　人數：無限制（夠大）

　　用具：沒有

　　方法：多人參與，從1-99報數，但有人數到7的倍數（包括7）的時候，不許報數，還要拍下一個人得后腦勺，下一個人繼續報數。如果報錯或是拍錯認，嘿嘿，就得罰酒。

　　雖然是個很小的游戲，很簡單的算術，但是沒有人可以避免犯錯。所以說：“人數是越多越好”

　　4： 熊來了（我愛你更有趣）

　　參加人員：約束8-15人，分成若干組

　　游戲規則：

　　（1）各組第一個人喊“熊來了”

　　（2）然后第2個人問：“是嗎？”

　　（4）3號再反問2號“是嗎？”，而2號也反問1號“是嗎？”

　　（5）前者再叫“熊來了”，2、3、4號傳下去

　　（6）如此每個人最初聽到“熊來了”時要反問“是嗎？”然后再回向前頭，第二次聽到“熊來了”時才傳給別人，而前頭的人不斷的說“熊來了”

　　（7）每組最后的人聽到第2次的“熊來了”時，全組隊員齊聲說：“不得了了！快逃！”然后全組人一起歡呼，最先歡呼的那一組便得勝。注意：正確了解規則，確實地重復回答。男女各半時可以用“熊來了”“我愛你”做口號，更有趣

　　5：活躍氣氛、搞笑成語接龍：這個游戲的名字只是用來迷惑大家，而并不是真的要接龍。選出幾位年輕人上臺，讓大家先在紙上寫出5個成語，因為游戲題目叫成語接龍，所以大家會考慮的是成語如何接龍，最后一個字該容易還是簡單。

2024公司年會策劃方案范文 篇5

　　活動目的

　　1、進行公司20xx年度的工作總結

　　2、為20xx年的工作進行規劃展望。

　　3、通過聯誼會增進員工與公司的感情，強化員工的歸屬感，

　　4、通過聯誼會正確員工親屬對員工和公司給予長期的支持。

　　活動時間

　　20xx年12月31日

　　活動地點

　　為了方便活動進行，減少因為轉換場地的時間，對場地特作出以下安排：

　　將員工家屬聯誼會和晚宴活動設在同一場地或者相近場地。年度總結大會則安排在另一場地。

　　場地安排如下：

　　公司年終總結大會：美辰公司客戶部，3e商務大廈的公共會議室

　　公司員工及家屬聯誼會：宜昌市全民健身活動中心

　　晚宴地點：和錦酒樓，活動中心附近的宜昌三蒸酒店

　　活動人員

　　1、美辰公司的全體領導與員工

　　2、美辰公司的員工親屬團

　　3、其他邀請的客戶和兄弟單位嘉賓

　　活動發布

　　1、由公司領導提前一周在公司晨會向全體員工通知年會的時間和地點

　　2、由行政部向公司的所有員工發出美辰家屬聯誼會的邀請，并進行人數統計，在年終大會開始前三天，進行確認上報。

　　3、由公司員工與親屬團落實活動時間和地點，確保能及時參加年終大會。

　　4、公司活動邀請嘉賓經上級領導確認后，由行政部通過電話或邀請函發出邀請

　　活動準備

　　1、由行政部和策劃部負責準備領導的活動，例如新年心愿墻，拼圖、點睛類的

　　2、其它各部門準備一個部門節目，以便在聯誼會上進行表演。

　　3、公司所有員工需準備一個節目，以便在聯誼會上進行表演。

　　4、員工需與自己參加聯誼會的親友準備一個節目。

　　5、行政部對參會的人數進行匯總，包采購部以便安排。

　　6、節目內容可以包括唱歌，詩歌朗誦，講故事、笑話，跳舞，

　　活動組織執行

　　此次年終大會由行政部牽頭，策劃設計部、采購部、工程部執行，公司其他部門進行協助。行政部：負責年終大會的上傳下達，以及參加年會各部門及相關事宜的協調。

　　策劃設計部：負責年終大會的會場的條幅，背景墻、活動方案內容的確定。

　　采購部：負責活動的蘇旭物品以及活動場地和晚宴包場地的預定。

　　工程部：負責年會會場布置，以及活動現場的物料的運送，以及公司員工家屬的接送安排。

　　年會活動主題

　　主題待定，暫擬如下：

　　（一）年終總結大會主題

　　“克難奮進、共創新輝”

　　暨20xx年美辰公司年度工作總結大會

　　（二）娛樂活動主題

　　“愛在美辰、快樂一家”

　　暨20xx年度美辰員工及家屬聯誼會

　　年會的活動流程與安排

　　本次公司年會的流程與安排分以下三部分

　　（一）年終大會的議程安排

　　13：50全體參會員工準時到達指定會場，按指定作為就坐，等待年終總結大會的開始。（期間可播放美辰公司的相關紀錄片或者ppt文檔）

　　14:00-15:30大會第一項，由美辰公司各部分負責人上臺分別做本年度的工作總結報告。15:30-16:00大會第二項，由常委副總經理宣布20xx年度優秀員工獲得者名單；

　　優秀員工上臺領獎，由美辰公司董事長、總經理為優秀員工頒獎。

　　優秀員工和公司董事長，總經理一起合影留念。

　　由優秀員工代表上臺發表獲獎感言。

　　16:00-17:00大會第三項，由美辰公司常務副總經理上臺做20xx年的工作總結匯報。17:00-17:30大會第四項有美辰公司總經理和董事長做總結性發言。

　　17:30大會結束，員工散會休息，前往員工及家屬聯誼會場地。

　　（二）家屬聯誼會的活動安排

　　17:50公司所有員工準時到達娛樂活動的場地，等待活動開始。

　　18:00由公司領導宣布美辰公司員工及家屬聯誼會活動，并發叫講話。

　　18:10由員工家屬代表上臺進行講話

　　18.20由公司領導宣布美辰“新年心愿墻”活動開始。

　　18:30美辰公司員工及家屬聯誼會正式開始。

　　員工及家屬聯誼會的活動內容詳見《員工及家屬聯誼會的活動內容》

　　19:45美辰員工及家屬聯誼會結束

　　（三）晚宴活動的活動安排

　　晚宴活動中、員工可自由就坐，也可按部門進行就坐。晚宴上餐時間，每桌可自行組織小游戲，如青蛙跳水，天黑請閉眼游戲等等。

　　晚宴時間為：20：00到21:00

　　20：00公司員工準時到達晚餐地點，進行集合。

　　20:10由公司領導發表晚宴活動的講話

　　20:20由公司各位領導向公司員工及親屬進行敬酒答謝

　　20:30由公司員工及家屬對公司領導和同事及家屬進行敬酒答謝。

　　21:00晚宴結束后，公司員工可在自由安排活動，并對喝酒的同事回家進行安排。

　　員工及家屬聯誼會的活動內容

　　活動內容采取多樣化，娛樂化，盡量營造歡樂的氣氛，積極調動與會者參與，激發游戲樂趣。游戲內容分為三個方式，員工之間互動，家屬之間的互動，員工與家屬之間的互動

　　活動的獎勵方式：小禮品，獎狀，證書

　　活動的懲罰方式：個人表演，團體表演，現場直排表演

　　內容一：

　　新年心愿墻

　　1、由公司準備一張可書寫的背景布或者橫條幅，畫面以公司為主，留白處用于簽名寫字。

　　2、由公司領導帶頭依次在背景布或者橫條幅上寫下20xx年自己在美辰公司的新愿望。

　　3、由公司員工依次在背景布或橫條幅上寫上自己20xx年在美辰公司的心愿望。

　　4，有與會的全體親屬依次在背景布或橫條幅上寫上自己對美辰公司的心愿望

　　5、書寫完后，由工程部同事進行張貼或者懸掛。

　　內容二：

　　開火車

　　1、游戲以各部門為單位，提前用報紙粘連出一個首尾相連的大圓圈（及火車），圓圈的長短根據部門員工的人數進行確定。

　　2、準備好后，在游戲開始前進行檢查，游戲開始前，各部門的員工把自己報紙火車豎立在起點，所有人都站在圓圈店面的報紙上，雙手扶著頭頂報紙的兩端。

　　3、所有員工準備好后，主持人確定目的地，下達出發的口令。

　　4、報紙火車圓圈里的第一人，用雙手向前拉動報紙，雙腳向前走，后面的人依次進行傳遞，確保報紙不斷向前移動。

　　5，移動的過程中不能使報紙破裂，破裂后需及時進行修補，方能繼續游戲。

　　6、與會的家屬為自己的親友的加油助威。

　　7、路程為一個來回，先打到起點的隊贏，獲得獎品，最后到達的部門表演節目。

　　內容三：

　　20xx年最流行的一款游戲！

　　誰是臥底

　　游戲規則：

　　1.在場8人中7人拿到同一詞語，剩下1人拿到與之相關的另一詞語。

　　2.每人每輪用一句話描述自己拿到的詞語，既不能讓臥底察覺，也要給同伴以暗示。

　　3.每輪描述完畢，所有在場的人投票選出懷疑誰是臥底，得票最多的人出局。若沒有人的得票超過半數（50%），則沒有人出局。若臥底出局，則游戲結束。若臥底未出局，游戲繼續。

　　4.反復2-3流程。若臥底撐到最后一輪（場上剩3人時），則臥底獲勝，反之，則大部隊勝利。

　　如果玩的人大于8個，建議有兩個臥底或一臥底一幫兇。（幫兇見下）

　　其他規則：“幫兇”，在游戲中加入角色“幫兇”，隸屬于臥底一方。幫兇不知道身份詞，但是知道臥底是誰。勝利條件同臥底。（注：幫兇不能第一個說話）

　　游戲詞語：盡量選擇共同點多的詞語。例如干洗機和甩干機，相機和攝影機，打火機和點煙器等等。但是一定要有區分度，不然會造成死局（即所有人盲投票或不投票）

　　游戲經驗：當每個人拿到詞語后，需要快速確認自己是否是臥底。如果是臥底，要猜到普通人的詞，說出類似的詞，從而混淆視聽，保證生存能力。如果是普通人，既不能說的模棱兩可也不能說的非常明確，也就是說讓同伴認得出，讓臥底猜不出。

　　內容四：

　　你畫我猜

　　1、此活動適用于帶有小孩的員工及家屬一起進行。

　　2、由小孩在紙板上寫出一句話或者畫出一樣東西。

　　3、然后交由媽媽，媽媽對其進行描述，爸爸猜。

　　4、媽媽在描述中不得透露紙板上的原文和原物。

　　5、如果爸爸猜出來了，媽媽和孩子就表演節目，爸爸若猜不出來就表演節目。

　　6、爸爸回答不到時，觀眾可以進行提示，規則如媽媽時一樣。

　　內容五：

　　飛鏢大賽

　　1、由各部門排出兩到三名選手，分三輪進行投擲。

　　2、通過投擲競賽選出，選取前五名選手，并頒發小禮品。

　　3、獲獎的選手分別進行獲獎感言同時講述獲勝秘籍。

　　4、講完問所有參會者都懂了沒，如大家答懂，則下臺。

　　5、如答不懂，則繼續講解，也可親身示范。

　　6、連續三次大家都不懂者，則表演節目。

　　內容六：

　　大風吹

　　1.全體圍坐成圈，野外可劃地固定各人的位置，主持人沒有位置，立于中央。

　　2.主持人開始說：「大風吹！」大家問：「吹什么？」主持人說：「吹.有穿鞋子的人。」則凡是穿鞋子者，均要移動，另換位置，主持人搶到一位置，使得一人沒有位置成為新主持人，再吹。

　　3、可「吹」之資料：有耳朵的人、帶表的人、兩只鼻子的人、沒有指甲的人、穿x顏色衣服的人、帶戒指的人、打領帶、擦口紅的人、有太太的人....。

　　4、小風吹則吹相反的

　　年會的現場布置

　　年會現場布置主要分為年終總結大會的場地布置、聯誼會場地的場地布置。

　　（一）年終總結大會場地布置安排

　　1、年會主席臺的布置

　　主席臺使用背景布書寫本次年會的主題，主席臺上放好標有人名的臺標，方便就坐。可在會場入口懸掛橫幅，橫幅書寫“熱烈慶祝20xx年美辰公司年終總結大會圓滿召開”。

　　現場準備無線話筒，攝像機，或者照相機。水杯若干，開水兩瓶。

　　（二）聯誼會的場地布置安排

　　使用背景布書寫活動主題，留白地方用于全體員工書寫快樂宣言。場地準備音響，同時準備若干桌椅，進行禮物堆放，或員工休息使用。

　　現場準備礦泉水若干，或者飲水機一臺，方便員工飲用。

　　現場安排員工交替進行拍照或者攝影。

2024公司年會策劃方案范文 篇6

　　年末公司舉辦年會活動，是為了展示公司日新月異的發展，也是為了為員工們塑造一個喜慶、熱鬧的活動氛圍，增加員工之間的友誼與凝聚力。可是，如此年會活動舉辦之時，其策劃方案又該怎么做呢，一起來看看下面知識的介紹如何。

　　一、年會活動主題：

　　公司年會活動的舉辦，目的就是為了增加公司員工之間的凝聚力，同時為企業口碑起到良好的宣傳效應。

　　二、年會活動目的：

　　之所以舉辦年會活動，其目的很明確。就是為了增進公司員工之間的互動與交流，也是為了經過一次創意的年會活動，讓員工看到企業的實力，增加員工對公司奮斗工作的信心。

　　三、年會時間安排：

　　年會什么時間舉辦，每一個時間段的項目安排，都要在制作年會活動策劃方案的時候，將每一個細節都規劃清楚，才能保證公司年會活動能夠按部就班的完成。

　　四、年會節目要求：

　　公司年會活動的舉辦是離不開節目表演的。因為節目表演的內容，才能反應公司年會活動舉辦的目的與主題。一般情況下，公司年會節目包含了歌曲類的節目，以及舞蹈類的節目，曲藝類的節目等等。究竟怎么表演，建議在專業慶典策劃公司的指導下結合公司的文化主題進行安排為宜。

2024公司年會策劃方案范文 篇7

　　一、年前言：

　　走過往昔，奮斗的汗水剛剛拭去回首旅途，勝利的笑容正在蔓延攜手今宵，高歌這一路榮耀感動展望明朝，伙伴們，讓我們攜手同行一曲歌唱出心中摯愛，一段舞跳出熱血豪邁。執著、夢想、追求、團結、我們共同燃心為香，巔峰領躍！

　　二、年會主題：

　　放飛夢想超越無限

　　三、操辦原則：

　　造場，借勢，深入人心

　　四、年會的準備

　　1、會場的布置：

　　一。有好的會場音響舞臺燈光效果和好的年會環境，能讓大家一起就餐

　　二、年會場地兩邊掛著關于公司理念（文化）的一些條幅

　　三、為公司第一名（業績和各崗位優秀員工）準備獎杯，大紅花，獎金（優秀員工和優秀父母獎金），最好也準備一些特等獎和安慰獎。

　　四、參加人員：

　　公司全體員工

　　公司各部門領導

　　優秀員工父母及領導父母

　　公司大客戶

　　五、座位安排：

　　嘉賓及領導由專門人員引導入坐

　　六、會場后方懸掛年度業績前十名巨幅照片（展架）

　　七、公司優秀員工和元老，總經理的照片做成展架放在會場兩側

　　八、年會流程安排：

　　（開場先放一段公司員工平時活動或者日常的一些照片集錦）

　　1、業績前十名分享（主持人從十到一順序）

　　DJ：上場頒獎時要放震撼人心的音樂和舞蹈音樂

　　主持人宣讀他們的業績并對每個人做簡短的`介紹

　　（前十名最后上場走紅地毯到臺上，全程聚光燈聚焦，掌聲和吶喊聲不斷）

　　2、頒獎儀式：獎勵旅游的優秀員工，現場頒獎

　　3、頒發偉大的父母養育獎（此獎由對公司有幫助的人或會員頒發）

　　4、分享

　　①業績前十名每人分享三到五分鐘（最好控制在5分鐘以內），對大家有幫助的業務經驗或心路歷程（前三天讓分享的員工就開始準備）

　　②客戶或企業的分享，可分享自己的成功故事或站在客戶的角度給員工提意見！

　　（分享完后可以設置一個10分鐘的抽獎活動，在整場年會中分3次抽獎，先從小獎開始）

　　5、晚會節目

　　①每個部門或小組出幾個指定的節目，節目前三名有豐厚的獎勵，拉動員工積極參加

　　②一個好的年會創意節目需要結合今年比較流行趣未事件，搞笑片斷

　　③也可以從公司今年發生的大事件入手創意年會節目。

　　7、互動游戲

　　互動不宜久：游戲環節1~2個最為適宜，每個互動游戲不宜超過5分鐘，小品表演類不宜超過10分鐘，否則會造成晚會雜亂與觀眾審美疲勞。

　　8、節目完事后，老板上場宣布明天機制調整（最好提幾個預選領導）明年員工干多少營業額有多少提成目的是員工聽完了就興奮，想做事，老板私下一定要規劃好，蓋好章后每個部門一份，明年年底兌現承諾。

　　9、讓各部門定明年業績目標，以團隊風采展示的形式在年會上承諾。

　　10、頒發年貨（年貨最過年能用上的，在過年的時候時時刻刻忘不了公司老板）

　　如果發獎金：本來今年這個員工1000元，拿給他分成幾塊：

　　買年貨200元（越實用越多越便宜）

　　300元給員工

　　100元給孩子

　　200元給媳婦兒

　　200元給員工父母（以上人員來年來必須簽字收到，目的怕獨吞，達不到家庭支持的效果）

　　九、年會會務的組安排：

　　年會最重要的參與者是員工而非領導，所以所有領導必須為員工服務，每位領導各自申請會務組職位，定好機制，如果不全身心付出怎么辦！

　　1、會務總監一人：

　　2、場外：

　　簽到組二人（同時負責茶歇）：

　　（優秀員工和他的父母先入場，坐在最前排）

　　3、場內:

　　主持人：男女

　　DJ：

　　負責在場后給所有前十名包括優秀員工頒獎時拿紅花的：

　　燈光

　　攝影

　　物資

　　白板組

　　迎賓組

　　詳細時間安排當面碰

　　4、年會期間，老板可以適當的和一些高層做一場boss秀，或者在場內看員工展示，表演，最后在臺上吹風（明年怎么分錢和員工有關系的話）！

　　5、年會后的人員安排（年會上難免會有人喝多的，一定要安排好后續的事情，不然容易出問題）。

　　九、年會會務流程

　　頭一天下午先到會場把會場布置好，會務組全權出馬就行！

　　十、年會當天

　　1、上午

　　7:00所有會務組人員在會場準時

　　（要求會務組的所有成員必須著統一服裝，特殊崗位除外，例攝影）

　　7：10由會務總監統一點名，安排崗位

　　7：40會場外各就各位，準備迎接所有員工到來

　　8:00所有員工統一進場，前十名及父母和企業的天先進，然后按照簽到的先后順序進場！（這期間場內必須放非常非常感動的音樂）

　　8:30場內一切準備就緒，主持人做準備（這時可以放一段公司員工平時活動或者日常的一些照片集錦）

　　8：40準時開始，主持人上場，開場詞之后，先跳兩曲瘋狂的舞蹈，（由所有領導上前領舞）！

　　9:00前十名分享（每人3-5分鐘）做一個（時間到）的提示牌

　　9:50第一個抽獎環節

　　10：00中場休息，要有茶歇

　　10:10中場休息結束回到場內

　　10:15主持人上場，跳一曲舞蹈

　　（1）頒獎儀式（每個領獎的人挑自己喜歡的人給自己頒獎，拿到獎后用一句話表達自己的心聲，多一句不讓說，時間有限）

　　（2）頒發最偉大養育獎（此獎由公司的老板或對公司幫助最大的人頒）

　　（3）客戶或企業的分享，可分享自己的成功故事或站在顧客的角度給員工提意見！（每人五分鐘，3到5個人即可）

　　12：00中午休息（聚餐安排在晚上比較好，大家可以放開點吃）

　　二、下午

　　13:00下午進場，優秀員工和父母和公司的貴人先入場

　　13：20節目表演（節目控制在三個小時左右）期間有打分環節，所以不要讓人員先走動

　　16:20分第二個抽獎環節

　　16:30中場休息

　　16:50下半場開始上場宣布明年機制調整（最好提幾個預選領導）明年員工干多少營業額有多少提成(命脈是員工聽完了就興奮，想做事，老板私下一定要規劃好，蓋好章后每個部門一份，明年年底兌現承諾

　　17:30各部門定目標，（以團隊風采展示的形式表現）

　　18:30公布并頒發節目前三名或前兩名的獎項（一定要當場兌現）

　　19:00頒發年貨！

　　三、晚上

　　19：30所有人員聚餐！

　　8:30第三次抽獎

2024公司年會策劃方案范文 篇8

　　一、年會背景及目的

　　“年會”，這個概念歷來被企業和組織視為一年一度不可缺少的“家庭盛會”。每到年末歲初，很多企業和組織均通過年會這種形式來組織各種活動，借以激揚士氣、部署戰略、制定目標，奏響新一年度工作的序曲。就協自成立以來一直走的是模仿企業化管理模式。“年會”這一形式也被視為就協不可或缺的一部分。當然找一個合適的年會策劃公司來策劃是最合適不過的，而且能避免走很多彎路。

　　__文化傳播有限公司成立于20__年，時至今日公司依托多年禮儀行業服務經驗，努力打造自身專業品牌,頻頻亮相于文化盛事及企事業大型慶典，為各企事業單位提供專業創新的慶典活動。如：開業慶典、開工儀式、奠基儀式、封頂儀式、竣工儀式、開盤儀式、頒獎儀式、周年慶典、公司年會、生日布置、婚禮布置、新聞發布會、產品宣傳、展覽促銷、竣工典禮等各種大型慶典活動。

　　為了總結回顧20__年度各項工作，對20__年工作做出安排和部署，并表彰年度各項先進，增進協會內部人員的交流和溝通，促進協會的文化建設，表達協會對全體成員的關懷與問候，同時也熱烈祝賀就協成立一周年，特決定舉辦此次主題年會活動。

　　二、年會主題：專心成長超越自我

　　三、年會時間、地點

　　年會由三部分構成，分為成員會議、周年慶典聯歡會和晚宴。擬訂于20__年12月25日(周六)14：00-20:30(為時半天)。

　　(一)成員會議

　　時間：14：00—15：00

　　地點：大活小劇場

　　(二)周年慶典聯歡會

　　時間：15：00—17：00

　　地點：大活小劇場

　　(三)晚宴

　　時間：18:00-20:30

　　地點：二食三樓

　　四、年會參會人員

　　嘉賓，協會全體人員(參會人員暫按150計，包括理事會、各部門部長、各部部員及會員和就業信息員)及其他。

　　五、年會流程與安排

　　本次年會的流程安排分別包括以下三個部分：

　　(一)成員大會議程安排

　　13：30全體參會人員提前到達大活小劇場，按指定排座就座，等候成員大會暨周年慶典晚會開始。(播放入場背景音樂);

　　14：00—14：10大會進行第一項。音樂停，鞭炮響(背景鞭炮聲)。主持人宣布大會開始，向參會的全體人員介紹出席大會的領導嘉賓及兄弟社團負責人，并領掌歡迎;(歡迎禮畢)請_致開幕辭;

　　14：11-14：30大會進行第二項。請就協指導老師魏老師發言;就協理事長做本學期工作總結;

　　14：30—14：50大會進行第三項。請就協秘書長宣讀就協本年度優秀個人名單和突出貢獻獎人員名單并請汪書記上臺頒獎合影留念。主持人領掌祝賀。主持人請先進個人的代表在現場發表簡短獲獎感言。(攝影師拍照，會堂播放頒獎背景音樂);

　　14：50—15：00主持人對本次員工大會做簡要總結。宣布成員大會閉幕。宣布周年慶典聯歡會開始(會堂播放離席背景音樂)工作人員做好會場準備;

　　15:00-17:00慶典聯歡會正式開始，就協各個部門表演自導自演的節目;

　　17:00主持人宣布周年慶聯歡到此結束，并告知六點就協全體成員至二食三樓聚餐晚宴。

　　六、年會準備及相關注意事項

　　(一)年會的通知：行政事務部于近期內向各部門發出書面的《關于做好20__年度年終工作總結與下年工作計劃制定的通知》;

　　(二)年會宣傳與就協VCR攝制：廣告宣傳部做好年會活動的相關宣傳工作。對本次年會活動進行公示和宣傳，達到全員知悉。負責安排與跟進(具體包括：第一屆理事會成員寄語，新一屆理事會愿景，各部門部長及部員對協會成立一周年的祝福等);

　　(三)晚會節目的編排：由人力資源部負責晚會節目的征集、海選、編排;

　　(四)橫幅的制作：紫底白字橫幅一條：預祝___就協20__年“專心成長超越自我”主題年會暨協會成立一周年慶典晚會圓滿成功!落款：___就業發展協會，12米;

　　紅底黃字橫幅一條：“專心成長超越自我”主題年會暨協會成立一周年慶典聯歡會落款：___發展協會，12米;

　　(五)年終工作總結與計劃的收交：行政事務部收集各部門年終工作總結與下年度工作計劃，在年會前整理提交給理事會;

　　(六)發言稿的撰寫：通知大會發言相關人撰寫發言稿，并及時通知年會最終確定的時間、地點;

　　(七)物品的采購：提前采購年會所需的物品。具體物品見預算表;

　　(八)時間的控制：年會主持人應注意好時間的把控，避免時間控制節點遠遠超出原計劃的預定時間。

　　(九)現場錄像機拍照：提前安排好相關人員攜帶錄像機或數碼相機，做好大會、晚宴等活動現場的錄像或拍照工作。活動后存檔，可作為歷史資料在公司內部局域網上共享。

　　(十)各項活動的工作安排：__文化經理講到，年會的具體工作應細化分解到相關責任人，確定每一項工作的負責人;各個工作人員應積極主動向相關負責人匯報，各負責人向總協調人進行匯報。最重要的是不要忘記確定年會當天的現場各項工作的負責人。例如：現場燈光及音響的調試、主席臺及場地的布置、物品的采購與運輸、宴會提前預定等等，一定要有專人負責。詳細情況見主題年會工作安排表;

　　(十一)此次年會布置工作各項流程要嚴格按照協會章程及sop流程，通過這個活動鍛煉、提升協會整體執行力。

　　七、參會人員須知

　　(一)協會全體成員無特殊情況必須參加年會，年會進行當中有急事需要離開現場的，需報經人力資源部部長批準同意后方可離開。

　　(二)此次年會為就協全體成員的一次聚會，望各部門成員積極參與到年會的組織及晚會節目參與中來。

　　八、年會經費預算

2024公司年會策劃方案范文 篇9

　　20xx年已經過去一半了，即將走入20xx年，為展現公司日新月異、蓬勃發展的良好風貌，增進友誼、增強凝聚力，公司決定于年月日舉辦一場聯歡會來答謝各位員工一年來辛勤的工作與默默付出。每到年底公司總會舉辦年會來犒勞員工。

　　一、年會主題

　　增加員工對公司凝聚力和責任心。

　　二、年會目的

　　1、感謝公司員工一年來的辛勤工作，增進領導與員工間的互動與交流。

　　2、通過舉辦一次全新的不同感覺的年會，讓員工看到公司的實力以及增強其對未來的信心。

　　3、通過年會的舉辦，了解員工對公司未來發展的期望。

　　三、年會時間安排

　　（1）年會策劃及準備期（XX月XX日至XX月XX日）：本階段主要完成通知、節目收集、主持人確定。

　　（2）年會協調及進展期（XX月XX日至XX月XX日）：本階段主要完成節目安排表、禮儀小姐確定、音響確定、物品購買。

　　（3）年會倒計時期（XX月XX日）：本階段主要完成年會全過程確定（包括節目單確定）。

　　（4）年會正式演出時間：20xx年XX月XX日晚至。

　　四、年會節目報名方式

　　1、及時通報名、電話報名、現場報名；

　　2、聯系人：；

　　3、聯系方式：。

　　五、參會人員：

　　。

　　六、年會節目要求

　　1、歌曲類：

　　（1）喜慶、祥和、熱烈的歌曲；

　　（2）青春、陽光、健康、向上；

　　（3）與以上主題相關的原創歌曲。

　　2、舞蹈類：

　　（1）積極向上、寓意深刻的藝術性舞蹈；

　　（2）具有高科技時代氣息的創意性舞蹈；

　　（3）喜聞樂見的街舞、現代舞、健美操、武術等；

　　（4）相關歌曲的伴舞。

　　3、曲藝類：

　　（1）喜慶、熱鬧反映生活的相聲、小品；

　　（2）經典的傳統曲藝類節目（戲曲、話劇、評書等）；

　　（3）其它類型的曲藝節目（樂器類）。

　　4、每個部門所報節目不限。

　　5、提倡跨部門組合報名。

　　七、年會進行流程

　　1、參會人員入場；

　　2、主持人宣布年會開始；

　　3、總經理董事長講話：對年終做總結、表彰員工；

　　4、表彰：各部門負責人做年度工作總結與計劃、對優秀員工予以表彰、為優秀員工發獎、優秀員工發言；

　　5、聯歡會節目表演；

　　6、互動小游戲；

　　7、閉幕詞：各位來賓、各位代表、xx公司xx年年會即將落下帷幕，我謹代表年會組委會對本次大會的圓滿成功表示熱烈地祝賀！本次年會得到各地方代表蒞臨參會歡聚烏市積極響應和熱情支持。

2024公司年會策劃方案范文 篇10

　　動感地帶

　　1、動起來，旭龍東升鬧新春

　　2、跨越20xx，大展龍顏創輝煌

　　文化氣息

　　4、崛起孜孜不倦 奮進大展龍威

　　5、乘龍雄起 續寫華章

　　6、嘉年逢盛世 祥龍報春來

　　7、龍吟九州展輝煌

　　根據公司的年會性質選擇，祝成功!

　　花季雨季

　　絕對原創!這是第三年推薦我們的年會節目啦!楊老咪出品必屬精品!老客戶都知道~

　　20xx年最新勁爆搞笑時尚小品《八仙賀歲》，八仙下凡來祝福各位啦!1X年流行元素盡在其中：你幸福嗎?偽娘，干爹，塑化劑，航母STYLE，騎馬舞……

　　表演最后還有極美好的祝愿,絕對讓演員們極盡光彩之能事啊!

　　可以找 雅姿形象設計公司， 為你們做一個整體形象大變身的節目 ，穿插服裝搭配，化妝造型，發型設計，等等一系列的

2024公司年會策劃方案范文 篇11

　　一、年會策劃目的：首先要明確舉辦年會策劃活動的目的是什么？可以是增強內部員工凝聚力也可以是鞏固客戶關系或者是塑造企業形象等。

　　二、年會時間按排：提前挑選好時間，并具體到哪一天的幾點鐘。

　　三、年會地點選擇：時間定好了還得為年會策劃活動定一個地點，根據公司的實際情況來選擇是戶外還是室內。

　　四、年會人員管理：人數的統計，人員的邀請，禮儀人員，后勤人員，簽到人員，物料管理人員的組織。

　　五、年會餐飲管理：參與年會策劃活動的人喜歡吃什么，不喜歡吃什么，喝什么？

　　六、年會節目策劃：年會策劃活動準備了哪些節目，可以邀請演出團隊表演，但是員工自己的表演也是非常有意思的哦。

　　七、年會重點策劃：年會重點亮點在哪，他是否能引起全場的轟動效應，是否能給來賓帶來回味無窮的感覺。

　　八、年會策劃活動流程按排：時間安排很重要什么該領導上場什么時候是節目時間，晚會的整體時間控制。

　　九、年會活動現場控制：年會策劃活動的總負責人是誰，現場的總控和現在效果由誰負責比較好。

　　十、年會場地布置：年會現場需要布置成什么效果，熱烈隆重還是文雅大方或表現企業文化、品牌風格等。

　　十一、年會預算控制：年會總預算控制，餐費預算控制，節目預算控制等。

　　十二、年會物料的管理：演出服裝管理，酒水管理，禮品管理，公司資料管理等。

　　十三、年會背景板、舞臺設計搭建：背景、舞臺設計搭建是否請專業公司完成。

　　十四、年會燈光音箱設備：燈光、視頻、音箱酒店是否有提供，如提供是否能滿足晚會的需要，或到專業公司租賃設備等

2024公司年會策劃方案范文 篇12

　　活動目的：

　　增強員工的內部凝聚力，加深員工對企業的感情，增進員工之間的溝通，交流和團隊協作意識，提升公司的綜合競爭優勢。

　　2、對20xx年公司的發展成績進行總結，并制定20xx年公司的總體規劃，明確新年度的方向和目標。

　　3、表彰業績優秀的員工，通過激勵作用，調動全體員工的主觀能動性，爭取新年度所有員工在工作中都有出色表現。

　　4、通過年會的舉辦，了解員工對公司未來發展的期望。

　　活動概況：

　　活動時間：20xx年12月27日下午14點00分至21點30分（周六）

　　活動地點：上海中星鉑爾曼大酒店一樓多功能宴會廳

　　（上海市徐匯區浦北路1號）

　　參與嘉賓：公司領導、企業客戶及合作伙伴、業內精英、

　　奧奇廣告公司員工（可攜眷屬出席）；

　　參加人數：150人至200人

　　活動內容：公司年會+晚宴+節目

　　組織形式：由公司年會工作項目小組統一組織、執行

　　年會預發布：通過在公司內部各公共區域，向全體與會者發布訊息；

　　1、海報形式

　　2、內部郵件形式

　　3、部門

　　提升與會者對此次活動的興趣和關注度

　　活動形式：

　　此次活動因考慮時間、場地等問題，采取先由公司領導及部門指導、協助，各管理處具體組織排演形式進行。各管理處可選派本管理處最優秀的節目參加聯歡動。

　　各部門組織活動以“自編自演、短小精悍、內容豐富、全員參與、精彩火爆”為宗旨，要將活動辦得氣氛活躍、內容豐富、有聲有色。活動內容可包括有：各類游藝、小合唱、各類特色節目（如小品、相聲、舞蹈、獨唱、詩歌朗誦、影子舞表演等）等。

　　活動流程

　　簽到

　　13：50—14：00會議14：00–16：30

　　簽到處布置

　　1、充氣拱門放置賓館大門外的主要通道

　　2、賓館布置美觀大方（根據公司要求）

　　3、簽到處放置指示牌，引導嘉賓

　　4、設定相應的工作人員進行相關的接待

　　活動流程（公司年會）

　　時間：20xx年12月27日14：00——16：30在上海中星鉑爾曼大酒店（商務會議廳）

　　參會人員：本公司經理、設計師、優秀員工，共計15名；

　　公司客戶代表：RIO（銳澳）酒業客戶部經理王經理；得實打印

　　機設備公司客戶部經理黎經理

　　公司合作伙伴：上海新蕊廣告有限公司李經理、

　　上海靈獅廣告有限公司蔡經理

　　議題——公司總經理對20xx年度的總結、20xx年公司戰略部署講話。

　　——嘉獎本年度公司先進員工獎、優秀員工獎

　　會議結束后可自行安排（公司在酒店安排了休息室可供KTV、健身娛樂、家庭影院等）

　　具體流程（公司年會）

　　13：50全體參會員工提前到達指定會堂，按指定排座就位，等待員工大會開始；

　　14：00—15：30大會進行第一項，各部門及各項目負責人上臺分別做年終述職報告。

　　15：30—15：45大會進行第二項，由行政人事部負責人上臺宣讀公司各部門及項目主要負責人人事任命決定書。

　　15：45—16：00大會進行第三項，副總經理宣讀20xx年度優秀員工獲得者名單；優秀員工上臺領獎，總經理為優秀員工頒發榮譽證書及獎金；優秀員工與總經理合影留念；優秀員工代表發表獲獎感言。

　　16：00—16：30大會進行第四項，總經理做總結性發言。

　　16：30大會結束，員工散會休息，酒店布置晚宴會場

　　活動流程

　　20：00-22：00晚宴采用自助餐方式——-目的————-增進員工之間的溝通、交流

　　晚宴布置

　　1、酒店溝通，設定自助餐的類別種類

　　2、晚宴入口處懸掛紅色條幅

　　3、桌次安排

　　4、設定相應的工作人員進行相關的接待

　　舞臺布置

　　1、舞臺背景噴畫：

　　內容：

　　文字內容：

　　2、舞臺懸掛烘托氣氛的紅燈籠；舞臺邊緣布置鮮花；四周墻壁掛烘托氣氛的裝飾

　　3、舞臺整合音響、射燈、追光、煙霧、影象播放，展現絢麗效果。

　　4、布置紅地毯，獲獎人踏過紅地毯來頒獎臺領獎，并發表獲獎感言

　　5、有相關人員進行實時錄像和拍照，記錄這一美好時刻

　　具體流程（晚宴安排）

　　18：00晚宴正式開始，晚宴主持人邀請公司董事長上臺講話，并由董事長引導大家共同舉杯，祝福大家新年快樂，祝愿公司的明天更加美好。（背景音樂）

　　18：10—18：20董事長及其夫人開舞

　　18：20—19：30用餐時段：公司領導及員工敬酒，同事間交流溝通，拉近彼此距離。

　　19：30—21：00娛樂時段：

　　1、影子舞（員工）

　　2、歌曲串燒（員工）

　　3、游戲1：坐氣球比賽，用具：3把椅子、各裝20支氣球的3個箱子；

　　游戲規則：有電腦隨機選人，2人一組，共3組，一個人遞球，一個人坐球，限定時間為3分鐘，3分鐘后，箱子內省的球最少的勝出；

　　具體流程（晚宴安排）

　　4、魔術（李霄飛）

　　5、小品（員工）

　　6、游戲2：搶凳子；用具：5把椅子，圍成一圈；

　　游戲規則：電腦隨機選人，將椅子圍成一圈，響音樂，6個人轉圈圍著椅子走，音樂停，6個人搶坐，沒有搶著的輸；

　　7、歌曲竄燒（薛之謙）

　　8、舞蹈表演（宣傳部員工）

　　9、抽獎（所有人）

　　10、游戲3：筷子運鑰匙鏈；用具：12支筷子、2個鑰匙鏈；

　　游戲規則：電腦隨機選人，6個人一組，分為兩組，每個人嘴里叼一只筷子，將鑰匙鏈掛在第一個人的筷子上，第一個人將鑰匙鏈傳給第二個人，必須用筷子傳，不能用手，哪個組最先將筷子傳到最后一個人的筷子上，為贏

　　11、游戲4：呼啦圈傳區別針；用具：呼啦圈3個、曲別針18個；

　　游戲規則：電腦隨機選人，3個人，每人一個呼啦圈，手里6個曲別針，每個人在轉呼啦圈的同時，要將手里的6個曲別針連在一起，誰先將6個曲別針連在一起，誰就勝出；

　　12、幸運抽獎活動：用具：抽獎箱、卡片100張、乒乓球100個

　　抽獎前我們將會向每個參加游戲的人發放一張帶數字的卡片，將乒乓球上寫上相應的數字，放進抽獎箱，指派專人分別來抽一至四等獎。

　　13、最后主持人邀請全體員工上臺合影留念、晚宴結束

　　抽獎

　　簽到——每一位簽到人員都會獲得一張電子抽獎券，上面印有姓名，抽中即獲得獎品

　　歌曲——企業員工

　　獎品：

　　一等獎（一名）：iphone5（一部）及紅包10000元

　　二等獎（三名）：三星note2（三臺）及紅包5000元（三份）

　　三等獎（五名）：ipadmini（五部）及紅包20xx元（五份）

　　鼓勵獎（十名）：購物卡600（商場或超市）（十張）

　　陽光普照獎：紅包100元（200份）

　　組織工作

　　1、活動籌備組：企劃部、公關部、總務部、采購部

　　總顧問：企劃部部長

　　策劃指導組長：企劃部組長

　　主持人：公關部員工

　　小組成員：四個部門員工（企劃、公關、總務、采購）

　　2、工作人員責任分工：

　　（1）場地布置方案設計：企劃部

　　（2）現場音響及節目音帶播放：總務部

　　（3）禮品、獎品、場地用品及道具購置：采購部

　　（4）現場禮品、獎品發放：公關部

　　（5）現場桌椅準備、擺放、收集：總務部

　　（6）現場記錄統計員：總務部

　　（7）現場保安、秩序：保安部

　　（8）交通負責人：企劃部

　　現場管理

　　調配組：指揮人員兩名——公關部部長及總務部部長（負責整個活動現場指揮、協調、管理）

　　接待組：負責現場嘉賓、貴賓接待及禮儀服務

　　協調組：公司公關部門人員負責

　　應急組：負責突發事件、醫療服務

　　后期總結

2024公司年會策劃方案范文 篇13

　　一、活動目的：

　　1、答謝全體員工在20xx年的辛勤勞動和貢獻。

　　2、增進感情，加強溝通，增強公司的內部凝聚力，增強團隊信心。

　　3、表彰業績優秀的員工，通過激勵作用，調動全體員工的主觀能動性，爭取新年度所有員工在工作中都有更出色表現。

　　4、感受公司大家庭帶來新年氣氛和溫馨，讓職員體會到他就是公司，公司就是每一位職員。

　　二、活動主題：

　　三、活動信息

　　1、活動時間：20xx年1月14日

　　2、活動地點：農家樂(地點待定)及KTV

　　3、參加對象：公司全體員工

　　4、參加人數：30人左右公司年會活動策劃方案

　　5、活動形式：“領導講話拜年+先進頒獎+文藝表演及游戲+聚餐”形式，演繹公司20xx年成就，展望20xx年輝煌。

　　四、活動內容

　　五、經費預算

　　(一)農家樂1、晚宴餐費：2、獎品

　　(1)優秀員工獎10名：(2)幸運獎6名：(3)驚喜獎6名：(4)游戲獎品8名：

　　(5)待統計節目后確定。

　　表演第一名獎品：表演第二名獎品：表演第三名獎品：表演參與獎獎品：(6)全體員工禮品：

　　(二)KTV

　　包間費：酒水：

　　(三)攝影攝像：自帶

　　(四)水果、瓜子、糖果(包括場地布置需用的彩帶、氣球等)：

　　預計總費用：

2024公司年會策劃方案范文 篇14

　　一、年會籌備小組

　　總策劃：陳琦

　　總執行：陳琦/羅時勤

　　成 員：聯達置高及蘇蓉科技所有部門成員

　　二、年會內容

　　活動名稱：聯達置高科技有限公司20__年新春團拜晚會

　　活動基調：喜慶、歡快、盛大、隆重

　　活動主題：以客戶為中心，以奮斗者為本

　　活動目的：對20__年公司的工作成績進行總結，展望公司20__年的發展愿景;同時豐富員工企業文化生活，激發員工熱情，增強員工的內部凝聚力，增進員工之間的溝通、交流和團隊協作意識。

　　活動日期：20__年2月10日 16：00-20：00

　　活動地點：____酒店

　　參會人數：聯達置高171人、蘇蓉科技112人、廠商30人，共計313人。

　　參會人員：聯達置高員工、蘇蓉科技員工、特邀嘉賓

　　活動內容：總經理致辭、文藝匯演、晚宴(詳細流程安排見附表一)

　　三、工作分工(詳細分工明細見附表二)

　　(一)文案組(負責人：張夢花、王龍路)成員5名。

　　負責主持人形象設計，串詞、祝酒詞起草、審核;

　　總經理講話稿起草、審核;

　　(二)會場布置組(負責人：鄧霖、黃努濤)成員5名。

　　負責設計、聯系制作年會舞臺背景墻、橫幅、簽名板及各種材料的打印和制作;

　　負責鮮花或花籃的采購/租賃;

　　現場攝影、DV攝像、照相;

　　開場PPT制作，年會期間除節目音樂外所有音樂搜集。

　　負責與酒店工作人員配合調試功放、燈光、音響、話筒、投影、電腦，并播放年會現場所有節目伴奏帶及頒獎音樂和進場PPT等;

　　會場安全檢查(消防、電源、設備等)。

　　(三)節目組(負責人：陳琦、羅時勤)成員5名。

　　1、節目類型：唱歌、舞蹈、小品、話劇(歌舞劇)、魔術、樂器演奏、戲曲、相聲、時裝秀等。

　　2、選取節目規則：以抽簽的形式，每個部門可抽取2個節目簽，從中選取一個類型節目表演。

　　3、節目質量標準：若彩排時達不到質量要求，須重新編排直到達到要求為止。

　　4、節目彩排時間：1月25日—2月5日每日選抽兩個部門彩排。文藝匯演節目內容的要求是“以客戶為中心，以奮斗者為本”。節目組負責人具體工作如下：

　　負責完成對所有節目的排練、設計、篩選及后期的彩排工作;

　　負責節目的編排及演出的順序和流程銜接;

　　負責聯系租用或購買節目所需的服裝道具和主持人、演職人員的化妝等;

　　負責小游戲的提供、抽獎獎項設置等;

　　負責安排文藝節目評委及獎項設置;

　　負責確定頒獎人員。

　　(四)迎賓組/禮儀組(負責人：陳珍英)成員5-6名。

　　年會進場入口處迎接嘉賓，并引領入座;

　　負責嘉賓、參會人員的簽，并發放年會禮品(做好登記);

　　負責配合抽獎獎品、文藝表演獎品的發放;

　　負責年會過程中放禮炮。

　　(五)后勤組(負責人：樊美玲、)成員5名。

　　負責活動所需的禮品、獎品、紀念品、食品及其他年會所需物品的購買、 準備、保管及發放;

　　負責與酒店工作人員的溝通、協調工作。

　　四、活動費用預算(具體費用分配由各項目負責人自行安排)

　　五、相關注意事項

　　(一)活動前

　　年會開始前，年會籌備小組成員必須確保每人持有一份“年會流程具體執行方案”。

　　在年會開始前30分鐘，必須對所有年會所需要用到的設備進行調試、檢查。

　　確保年會場地布置，所需物資、參會人員、表演人員全部到位。

　　(二)活動中

　　對工作人員進行明確的分工，每項工作都必須責任到人，保持手機的開通(統一設置振動)便于及時聯絡。

　　一場活動的順利進行需要各個方面的配合，更需要對現場環節的控制及管理。對于演出的催場候場，舞臺上的道具提供，對于整體活動的節奏的把握都是非常重要的。(三)活動后

　　年會后期的紀念視頻制作、發放(由行政人事部部制作DVD，行政人事部部統一發放，每人一張)

　　年會照片的收集及保存;

2024公司年會策劃方案范文 篇15

　　(1) 成立公司年會籌備小組

　　本次年會的總統籌為企業策劃部，成員為各部門活躍份子。

　　總負責人：、賈某某

　　(一)節目組 王某某 于某某

　　任務:a、完成節目收集、篩選及后期的排練、彩排工作

　　b 、主持人的選擇、形象設計及臺詞審核;

　　c、負責節目的編排及員工才藝表演全流程的銜接

　　d、準備好晚會所需的一切服裝道具;

　　(二)宣傳組 、王某某

　　任務:a、制作年會背景版、橫幅、及各種宣傳影像制作

　　b、現場攝影及DV攝像

　　(三)外聯及禮儀組 臧主任、

　　任務:a、確定晚會邀請的嘉賓并且及時送出請柬;

　　b、確定禮儀人員(頒獎用)

　　c、物品購買(年會小禮品及請柬、抽獎禮品等)

　　d、聯系媒體報道、記者、及攝影人員;

　　(2)主題選定——“卯兔迎春，憧憬20xx”

　　主要是對公司一年的業務和運行做一個回顧總結，并將公司的下一年計劃和目標傳遞給全體員工。在年會上對表現好的員工進行獎勵，增強企業凝聚力，鼓舞員工士氣，為來年打一個好的基礎。使得大家很放松地在一起溝通、娛樂，讓員工有一種“辛苦一年，該休息、收獲一下了”的感覺。同時員工也可以通過這個機會與平時不太有機會接觸的公司領導及其它部門的同事們進行溝通和了解。

　　(3)場地選擇

　　主要參照值是參加年會的人數及環節設置的需要。一般的年會會選在酒店的宴會廳進行。

　　(目前已定 )

　　(4)時間確定

　　20xx年1月12日(星期三)下午17：00至22：30

　　(5)環節設定

　　1.主持人開場白，介紹到會領導和嘉賓，邀請領導上臺致詞;

　　2.李總上臺致辭，做年度工作總結及下年度工作計劃;

　　3.其它領導及嘉賓致詞;

　　4.20xx年第四季度及年度各種優秀獎頒獎

　　5.邊會餐邊看員工才藝表演，現場有獎問答、互動游戲，中間穿插抽獎;

　　(6)會場布置

　　會場內：

　　1、舞臺背景用酒店原有背景板，在背景板的中心安裝背景噴畫;

　　2、舞臺上方懸掛紅布橫幅：

　　文字內容：

　　3、舞臺懸掛烘托氣氛的紅燈籠;

　　4、舞臺兩側放置易拉寶各2個，內容：宣傳企業文化;

　　會場外：

　　1、酒店入口處掛紅布幅;

　　2、酒店內放置指示牌;

　　文字內容：

　　二、年會活動的準備工作

　　(1)人員分工——依據大家本身的特長來分配工作，每個人都將獨立負責自己的環節部分的準備工作，并及時統一向總負責人報告，確保活動的順利進行。

　　1.會場總負責：

　　主要工作：策劃、總體工作協調、人員調配、布場撤場安排。

　　2.會場協調、邀請嘉賓：賈艷翠

　　主要工作：節目安排、彩排、舞臺協調;對外協調。

　　3.音響、燈光、音樂：

　　主要工作：配合前期制作各種影像和年會各環節音樂、影像播放

　　4.物品準備：王宏、于曉歡、王錕

　　主要工作：禮品、獎品等物品的準備，年會舞臺背景設計的各種準備。

　　5.第四季度及年度各個獎項獲獎名單：王宏

　　(2)嘉賓邀請(名單)

　　(3)節目預演時間表

　　12月13日進行第一次節目預審(初步篩選節目，嚴格把關節目質量)

　　12月15日進行第二次節目預審(落實表演節目名單)

　　01月05日進行第一次彩排

　　01月12日進行第二次彩排(演出前彩排)

　　(4)制作、購買物品及相關年會用品準備

　　1.年會舞臺背景噴畫制作、年會場地布置的物品準備(橫幅、氣球)

　　2.第四季度及年度各種優秀獎的獎品準備

　　(獎杯、獎牌、錦旗、獎金、信封)

　　3.抽獎環節的禮品準備

　　4、有獎問答、互動游戲環節的禮品準備

　　5、員工才藝表演獎品的準備

　　(5)獎項及禮品設置

　　(6)細節安排

　　(A)需要對工作人員、攝像師提前進行培訓。這種培訓包括工作人員分工以及執行手冊的制定。

　　在活動開始之前，需要對所有設備進行調試。包括演示的筆記本電腦是否設置了自動關機或者屏幕保護程序，活動現場需要演示的PPT文件投影出來是否足夠清晰等看似非常微小，卻又在現場活動得以順利運行過程中起到關鍵作用的很多細節環節。

　　(B) 活動期間

　　對工作人員進行明確的分工，每項工作都必須責任到人，保持手機或對話機的開通便于及時聯絡。

　　一場活動的順利進行需要各個方面的配合，更需要對現場環節的控制及管理。對于演出的催場候場，舞臺上的道具提供，對于整體活動的節奏的把握都是非常重要的。

　　(C)獲獎感言的審核

　　(D)年會各種視頻的制作

2024公司年會策劃方案范文 篇16

　　一、策劃前言及目的

　　為了總結回顧20xx年度各項工作，對20xx年工作做出安排和部署，迎接20xx年新年的到來，增進公司內部員工的交流和溝通，促進公司的企業文化建設，表達公司對員工的關懷與問候，經公司黨支部、工會委員會研究，決定：于春節前舉辦新年團拜會。

　　基于公司實際情況，此方案本著“易行從簡、團結向上”的原則，將本次團拜會活動方案策劃如下： 二、團拜會地點

　　地點：泓兵公司(操場+食堂); 三、團拜會時間

　　擬訂于20xx年01月 日上午10：00 -14：00。 四、團拜會參會人員

　　1、公司全體員工(73人，不含埡口人員)。公司年會活動策劃方案2、特邀請園區領導10人(主任、書記、社會事務局、環保局、交通建設局、安監局、消防隊等)

　　3、園區工會2人。 4、園區黨工委2人。 5、其他各界領導約3人。 預計：90人。

　　五、團拜會主要內容、流程與安排

　　(一)本次團拜會的內容有：1、員工文藝表演(活動地點舞臺，自娛自樂

　　表演貫穿整個團拜就餐過程);2、趣味體育會+小知識搶答(活動地點操場);3、會餐(活動地點食堂)。

　　(二)本次團拜會的流程安排分別包括以下六項：

　　1.大會進行第一項。主持人( )宣布員工大會開始，請總經理 致《開幕辭》。 2、大會進行第二項。組織表演。

　　3、大會進行第三項。按主持人指示開展趣味體育活動。

　　4、大會進行第四項。向表演節目的人員及參加體育流動的人員頒發紀念品。 5、大會進行第五項。聚餐正式開始，引導大家共同舉杯，祝福大家新年快樂，祝愿公司的明天更加美好。

　　6、大會進行第六項。恭祝此次大會圓滿結束。

　　6、在聚餐過程中安排娛樂節目各部門至少出一個節目現場表演。 六、團拜會準備及相關注意事項

　　(一)條幅的制作：提前安排 維修和設置LED宣傳，內容暫定：“20xx年新年團拜會：恭祝大家新年快樂!”。

　　(二)發言稿的撰寫：起草總經理專用的《開幕辭》

　　(三)現場錄像拍照：提前 攜帶錄像機或數碼相機，做好大會、聚餐等活動現場的錄像或拍照工作。

　　(四)提前1天完成現場燈光及音響的調試、主席臺及場地的布置、物品的采購等。提前3天完成餐譜制訂，并報公司、工會審核通過(一定要有專人負責，詳見第八項“團拜會籌辦及任務分工”)。

　　(五)資金的請批：本次團拜會活動所需支持的費用預算，由工會、黨支部、公司三方支持。按本方案預算，提前完成資金申請，由辦公室負責。 八、團拜會籌辦及任務分工

　　團拜會籌辦及任務分工明細表

　　(待確認)

　　九、團拜會活動安排及規則

　　1、文藝表演：各部門至少準備一個節目上臺表演。順序為辦公室、財務部、營銷部、泓兵現場辦。 2、趣味體育活動：

　　(1)拔河：每組10人，不分男女，自由組合，三局兩勝。共3組。

　　(2)踩氣球：每個人兩只腳的腳踝處各綁一個氣球，四人一組，共4組同時進行，規定時間內(音樂結束前)淘汰被踩爆氣球者。

　　(3)掌上明珠：每組4個人比賽，共4組。單手用筷子夾起乒乓球，音樂結束前從起點走到終點，乒乓球中途落地者出局，乒乓球一直未落地，且先到終點者勝出。

　　(4)趣味傳話：共兩組參加游戲，每組10個人站成一排，每人間隔半米。由主持人將一句話告訴第一個人，第一個人再傳給第二個人，迅速的傳到第十個人時，第十個人大聲說出：傳的是什么話。正確的隊勝出。(1、勿以惡小而為之 勿以善小而不為;2、閑談莫論人非，靜坐常思己過。)

　　3、小知識搶答：共20道題目，主持人提問，大家現場搶答，先搶到，且答案正確的給予獎品。

　　4、聚餐：在食堂就餐，表演及體育活動、知識搶答結束后，主持人組織人員到食堂，公司領導致祝酒詞，宣布聚餐開始。 十、團拜會經費預算(見下頁)

　　團拜會經費預算統計表

　　(待確認)

　　團拜會菜譜

2024公司年會策劃方案范文 篇17

　　一、年會主題：

　　北京__公司20__年度年終總結會

　　二、年會時間

　　20__年12月31日下午14點00分至21點30分

　　會議時間：14:00-17:30

　　晚宴時間：18:00-21:30

　　三、年會地點

　　______酒店一層多功能宴會廳

　　四、年會參會人員

　　公司全體員工(41人)

　　五、年會流程與安排

　　本次年會的流程與安排包括以下兩部分：

　　(一) 年終大會議程安排

　　13:50 全體參會員工提前到達指定會堂，按指定排座就位，等待員工大會開始;

　　14:00-15:30 大會進行第一項，各部門及各項目負責人上臺分別做年終述職報告......

　　15:30-15:45 大會進行第二項，由行政人事部負責人上臺宣讀公司各部門及項目主要負責人人事任命決定書。

　　15:45-16:00大會進行第三項，副總經理宣讀20__年度優秀員工獲得者名單;優秀員工上臺領獎，總經理為優秀員工頒發榮譽證書及獎金;優秀員工與總經理合影留念;優秀員工代表發表獲獎感言。

　　16:00-17:30 大會進行第四項，總經理做總結性發言。

　　17:30 大會結束，員工散會休息，酒店布置晚宴會場

　　(二) 晚宴安排

　　18:00 晚宴正式開始，晚宴主持人引導大家共同舉杯，祝福大家新年快樂，祝愿公司的明天更加美好。(背景音樂)

　　18:00-19:00 用餐時段：公司領導及員工到各桌敬酒，同事間交流溝通，拉近彼此距離。

　　19:00-21：00 娛樂時段： 文藝節目(23個節目)

　　游戲1：坐氣球比賽，用具：3把椅子、各裝20支氣球的3個箱子;

　　游戲規則：2人一組，共3組，一個人遞球，一個人坐球，限定時間為3分鐘，3分鐘后，箱子內省的球最少的勝出;

　　文藝節目(23個節目);

　　游戲2：搶凳子; 用具：5把椅子，圍成一圈;

　　游戲規則：將椅子圍成一圈，響音樂，6個人轉圈圍著椅子走，音樂停，6個人搶坐，沒有搶著的輸;

　　文藝節目(23個節目)

　　游戲3：筷子運鑰匙鏈;用具：12支筷子、2個鑰匙鏈;

　　游戲規則：6個人一組，分為兩組，每個人嘴里叼一只

　　筷子，將鑰匙鏈掛在第一個人的筷子上，第一個人將鑰匙鏈傳給第二個人，必須用筷子傳，不能用手，哪個組最先將筷子傳到最后一個人的筷子上，為贏。

　　游戲4：呼啦圈傳區別針;用具：呼啦圈3個、曲別針18個;

　　游戲規則：3個人，每人一個呼啦圈，手里6個曲別針，

　　每個人在轉呼啦圈的同時，要將手里的6個曲別針連在一起，誰先將6個曲別針連在一起，誰就勝出;

　　游戲5：踩氣球;用具：100個氣球

　　游戲規則：分為兩組，一組5個人，每個人球上綁10個氣球，

　　主持人限定時間3分鐘，互相踩對方隊員腿上的氣球，3分鐘后，看哪個組隊員總署氣球省的多，就勝出。

　　幸運抽獎活動：用具：抽獎箱、卡片49張、乒乓球49個

　　每個人手里有一張帶數字的卡片，將乒乓球上寫上相應的數字，放進抽獎箱，指派專人分別來抽一至四等獎。

　　最后主持人邀請全體員工上臺合影留念

　　六、年會準備及相關注意事項

　　(一) 年會的通知與宣傳：公司辦公室于今天向機關各部門及各項目部發出書面

　　的《關于20__年度年終總結會的通知》，對本次年會活動進行公示和宣傳，達到全員知悉。

　　(二) 條幅的制作：紅底黃字字幅，具體文字內容：北京__公司20__年度年終總結會(條幅規格： )

　　(三) 物品的采購：抽獎禮品、生肖禮品、游戲獎品、大會席位人名牌(會議用)、

　　筆、紙、員工席位卡(晚宴用)、會場布置所需氣球、拉花、花籃;游戲所用乒乓球拍、乒乓球;抽獎箱;會議所需礦泉水、晚宴所需酒水、各類干果小食品。

　　(四) 現場拍照：提前安排好相關人員攜帶數碼相機，做好大會及晚宴活動現場的拍照工作。

2024公司年會策劃方案范文 篇18

　　一、年會背景及目的

　　為了總結回顧20xx年度各項工作，對20xx年工作做出安排和部署，并表彰年度各項先進，增進協會內部人員的交流和溝通，促進協會的文化建設，表達協會對全體成員的關懷與問候，同時也熱烈祝賀就協成立一周年，特決定舉辦此次主題年會活動。

　　二、年會主題：專心成長 超越自我

　　三、年會時間、地點

　　年會由三部分構成，分為成員會議、周年慶典聯歡會和晚宴。擬訂于20xx年4月25日(周六)14：00-20:30 (為時半天)。

　　(一)成員會議

　　時間：14：0015：00

　　地點：大活小劇場

　　(二)周年慶典聯歡會

　　時間：15：0017：00

　　地點：大活小劇場

　　(三)晚宴

　　時間：18:00-20:30

　　地點：二食三樓

　　四、年會參會人員

　　嘉賓，協會全體人員(參會人員暫按150計，包括理事會、各部門部長、各部部員及會員和就業信息員)及其他。

　　五、年會流程與安排

　　本次年會的流程安排分別包括以下三個部分：

　　(一)成員大會議程安排

　　13：30 全體參會人員提前到達大活小劇場，按指定排座就座，等候成員大會暨周年慶典晚會開始。(播放入場背景音樂);

　　14：0014：10大會進行第一項。音樂停，鞭炮響(背景鞭炮聲)。主持人宣布大會開始，向參會的全體人員介紹出席大會的領導嘉賓及兄弟社團負責人，并領掌歡迎;(歡迎禮畢)請汪元平書記致開幕辭;

　　14：11-14：30大會進行第二項。請就協指導老師魏老師發言;就協理事長做本學期工作總結;

　　14：3014：50大會進行第三項。請就協秘書長宣讀就協本年度優秀個人名單和突出貢獻獎人員名單并請汪書記上臺頒獎合影留念。主持人領掌祝賀。主持人請先進個人的代表在現場發表簡短獲獎感言。(攝影師拍照，會堂播放頒獎背景音樂);

　　14：5015：00主持人對本次員工大會做簡要總結。宣布成員大會閉幕。宣布周年慶典聯歡會開始(會堂播放離席背景音樂)工作人員做好會場準備;

　　15:00-17:00 慶典聯歡會正式開始，就協各個部門表演自導自演的節目;

　　17:00 主持人宣布周年慶聯歡到此結束，并告知六點就協全體成員至二食三樓聚餐晚宴。

　　六、年會準備及相關注意事項

　　(一)年會的通知：行政事務部于近期內向各部門發出書面的《關于做好20xx年度年終工作總結與下年工作計劃制定的通知》;

　　(二)年會宣傳與就協VCR攝制：廣告宣傳部做好年會活動的相關宣傳工作。對本次年會活動進行公示和宣傳，達到全員知悉。負責安排與跟進(具體包括：第一屆理事會成員寄語，新一屆理事會愿景，各部門部長及部員對協會成立一周年的祝福等);

　　(三)晚會節目的編排：由人力資源部負責晚會節目的征集、海選、編排;

　　(四)橫幅的制作：紫底白字橫幅一條：預祝就協20xx年專心成長 超越自我主題年會暨協會成立一周年慶典晚會圓滿成功!落款：就業發展協會，12米;

　　紅底黃字橫幅一條：專心成長 超越自我主題年會暨協會成立一周年慶典聯歡會 落款：發展協會，12米;

　　(五)年終工作總結與計劃的收交：行政事務部收集各部門年終工作總結與下年度工作計劃，在年會前整理提交給理事會;

　　(六)發言稿的撰寫：通知大會發言相關人撰寫發言稿，并及時通知年會最終確定的時間、地點;

　　(七)物品的采購：提前采購年會所需的物品。具體物品見預算表;

　　(八)時間的控制：年會主持人應注意好時間的把控，避免時間控制節點遠遠超出原計劃的預定時間。

　　(九)現場錄像機拍照：提前安排好相關人員攜帶錄像機或數碼相機，做好大會、晚宴等活動現場的錄像或拍照工作。活動后存檔，可作為歷史資料在公司內部局域網上共享。

　　(十)各項活動的工作安排：傳古文化經理講到，年會的具體工作應細化分解到相關責任人，確定每一項工作的負責人;各個工作人員應積極主動向相關負責人匯報，各負責人向總協調人進行匯報。最重要的是不要忘記確定年會當天的現場各項工作的負責人。例如：現場燈光及音響的調試、主席臺及場地的布置、物品的采購與運輸、宴會提前預定等等，一定要有專人負責。詳細情況見主題年會工作安排表;

　　(十一)此次年會布置工作各項流程要嚴格按照協會章程及sop流程，通過這個活動鍛煉、提升協會整體執行力。

　　七、參會人員須知

　　(一)協會全體成員無特殊情況必須參加年會，年會進行當中有急事需要離開現場的，需報經人力資源部部長批準同意后方可離開。

　　(二)此次年會為就協全體成員的一次聚會，望各部門成員積極參與到年會的組織及晚會節目參與中來

　　八、年會經費預算

2024公司年會策劃方案范文 篇19

　　每年的年底不管是小公司還是大企業都會開一個年會，一方面是公司內部做一個年底聚餐同時溝通一下感情，另一個更重要的方面就是對這一年的公司走向發展做一個總結同時也是對積極突出的員工做一個表彰，鼓勵員工再接再厲，共同促進公司的穩步發展。

　　我們的公司麻雀雖小但是五臟俱全，這個公司年會也是要開的，并且是開的繪聲繪色。

　　年會的具體安排：

　　年會時間：1月22日下午3點到21點

　　年會地點：公司會議室

　　年會人員：公司全體人員(不可缺席)

　　年會內容：簡介(聚餐、總結、表彰、活動、領獎)

　　年會經費預算：

　　經費這個是個大前提，這個年會是相當重要的，我想做好了對公司對員工都是非常好的，因此這個經費只要嚴格把關，不浪費、不克扣，還是沒問題的。(本著清晰明了)

　　俗話說要么不做要么咱就做好，我們公司那是做的相當成功的!

　　開年會就得有一個氛圍，那就是裝扮會議室，以下幾點值得大家參考

　　首先的一個小重點：許愿簽到墻

　　這個我不知道其他公司做不做但是我們公司是每年都要做的，這個有個深遠的意義呢，大家都把新一年的愿望寫上去，等到年會結束的時候，我們就會將這些簽到愿望小心的整理好，這個不僅是一個公司的文化同時也可以作為了解公司員工的途徑，只有真正關心了解了員工的需求、愿望，公司才可以做出一系列的安排措施，更有利于員工積極的工作公司的發展。

　　其次得說一下鮮花的布置，小細節決定大成功：

　　會議室鮮花布置：會議室鮮花布置的形式以低矮、匍匐形，宜四面觀賞的西方式鮮花為主，在沙發轉角處或靠墻處茶幾上也可用東方式鮮花。無論哪種鮮花形式，一是花要新鮮、艷麗、盛開。二是花無異味或濃香。三是花的高度切忌遮擋與會者發言或交談的視線。鮮花的規格依會議的級別而定。

　　再次就是氣球，這個是要為年會活動做準備的，因此一定要做充分了。

　　我們公司自己組織了些人，大家奮力吹氣球順便把獎品能放的都放了進去、不能放的也貼上獎品，一共買了100個氣球，各種各樣的，就是要這種氣氛，同時同事之間也更加團結合作，促進了感情。個人覺得還是以粉色、紅色為好更加貼切。

　　再次就是會議室空間布置，總的而言就是要留下一個主席臺，場中要有一個大的空間方便大家活動，再就是酒水吃點要做的充分哦。

　　準備工作都準備好了，就等正點。

　　我們公司年會準時下午3點開始：

　　1.BOSS宣布年會開始，宣讀開幕詞，做一個年底的總結、表彰，并且為下一年的工作做一個部署。

　　2.各部門經理做一個總結，為下一年的工作做部署。

　　3.先進個人做一個演講

　　4.表彰先進個人、先進部門

　　5.聚餐活動開始

　　大約18點左右上述流程就可完成了(因此主持人一定要把握好時間)，接下類就是大家歡聚一起共同吃喝玩。

　　大家都知道喝酒就得助興要不大家就喝不起來的，因此一些必要的活動還是要有的，這下前面的布置就起到了作用。

　　下面就是我們的游戲環節：

　　1. 成語接龍：

　　道具：酒水、若干人

　　規則：主持人說一個成語指定下一個人要以第一個人成語的最后一個詞為開頭對接以此類推，誰么有對上來對不起請喝酒(女士可以飲料)

　　2：猜動物

　　人數：多人

　　用具：紙片

　　方法：用事先準備好的紙片，在上面寫好各種動物，然后讓每個人分別抽取一個，不要讓別人知道。然后分別表演，不能說話，讓別人猜是什么職業。最終由一個裁判判定，一：表演者沒能夠表演出自己角色，罰酒。二：表演者生動的表演出了自己的角色，但回答者沒有才出來，回答者罰酒。

　　3：報拍7

　　人數：無限制(夠大)

　　用具：沒有

　　方法：多人參與，從1-99報數，但有人數到7的倍數(包括7)的時候，不許報數，還要拍下一個人得后腦勺，下一個人繼續報數。如果報錯或是拍錯認，嘿嘿，就得罰酒。

　　雖然是個很小的游戲，很簡單的算術，但是沒有人可以避免犯錯。所以說：“人數是越多越好”

　　4： 熊來了(我愛你更有趣)

　　參加人員：約束8-15人，分成若干組

　　游戲規則：

　　(1)各組第一個人喊“熊來了”

　　(2)然后第2個人問：“是嗎?”

　　(3)第1個人

2024公司年會策劃方案范文 篇20

　　為展現公司日新月異、蓬勃發展的良好風貌，增進友誼、增強凝聚力，公司決定于20xx年12月31日舉辦一場聯歡會來答謝各位員工一年來辛勤的工作與默默付出。

　　一、活動的目的：

　　1、通過一年的努力與付出，我們既有斐然的成績，工作上也有許多不足，通過年會進行總結，展新一年的宏圖與計劃;

　　2、進一步增強企業協會的集體榮譽感和凝聚力;

　　3、通過年會，協會領導和員工互相交流，相互促進，增加彼此間的溝通與信任

　　二、活動主題：

　　團結奮進

　　四、活動時間：

　　20xx年12月31日

　　五、活動地點：X戶外主會場

　　六活動內容：

　　1、年會形式

　　領導致辭和講話和講話和講話、表彰優秀員工、穿插游戲抽獎活動。

　　2、年會流程

　　主持人開場白，邀請領導致辭和講話和講話和講話;表彰優秀協會會員;

　　獎品分為類：獎品：一等獎：太陽能微型廚房;二等獎：iPhone;三等獎：7天帶薪度假，優秀獎：名牌筆記本。

　　3、節目

　　1)太陽能美食烹飪大賽

　　目的：促進團隊合作能力，活躍現場氣氛，增進協調性。

　　要求：事先分組：3組，太陽能微型廚房9臺，6人一組，每組三臺太陽能微型廚房食材：

　　A：蔬菜：茄子、青椒、南瓜、地瓜;

　　B：水果：蘋果、梨等;

　　C：肉類：雞腿5個、魚2條、羊肉串10串、排骨若干;

　　D：煲湯物料：大米、小米、棗若干、青豆若干;E:一桶水;

　　F：面食：面包5個、待煮的包子若干。烹飪時間：20鐘

　　烹飪要求：食材自選，可以煲湯、煮粥、燒水泡茶、蒸包子、烤各類食物。

　　在最短的時間內，那個組烹飪的食物最多、最美味，得分最多，第一名獎勵太陽能微型廚房一臺。

　　評委：現場觀眾

　　2)太陽能微型廚房現場整理大賽

　　目的：增加活動趣味，促進團隊合作能力。道具：太陽能微型廚房10人員：2人一組;10組共同參賽;要求：

　　A：在3鐘之內，兩人合作將太陽能微型廚房大禮包及其包內餐桌、太陽能微型廚房、燒水杯、開水杯、煲湯杯等器具在不損壞的情況下，全部拿出并再次放入包內整理完整;

　　B：器具無損壞、排列整齊;3)彩氣球

　　目的：活躍氣氛，增進協調性和協作能力。要求：

　　A：人數為十名，男女各半，一男一女組成一組，共五組。

　　B：當場選出十名員工，男女各半，一男一女搭配，左右腳捆綁三至四個氣球，在活動開始后，互相踩對方的氣球，并保持自已的氣球不破，或破得最少，則勝出。

　　七、現場注意事項

　　請勿在簽到處打鬧喧嘩，自覺遵守秩序，聽從領導以及接待人員的指示。

　　八、清場活動：

　　協會人員有秩序的退場，清潔工對會場進行打掃

2024公司年會策劃方案范文 篇21

　　活動策劃背景：

　　每到一年快結束的時候，各個公司都會以“年會晚會”的形式來組織各種活動。

　　一方面：在這個“企業盛會”中，公司領導與領導、員工與員工、領導與員工零距離接觸，與會者歡聚一堂，這不僅可以消除以往工作中的矛盾，還可以增進人與人之間的交流，實現企業內部的團結，增加企業凝聚力。

　　再一方面：在這個“家庭盛會”中，公司借以來總結回顧上一年度各項工作，對下一年作出安排和部署，并表彰年度各項先進，迎接新的一年，促進公司的企業文化建設，表達對員工的問候和愛戴。

　　活動主題：總結表彰上一年、戰略部署下一年

　　活動目的：振奮精神、統一目標、加強團結、再創輝煌

　　活動安排：

　　(一)企業全體大會議程安排

　　12：30 ：全體參會員工提前到達指定會堂，按指定排座就座，等候員工大會開始。(會堂播放入場背景音樂)

　　13：00—13：10：大會進行第一項。音樂停，鞭炮響(背景鞭炮聲)。主持人宣布員工大會開始，向參會的全體員工介紹出席大會的公司主要領導同志，并鼓掌歡迎;(員工歡迎禮畢)請總經理致《開幕辭》。

　　13：11 ：大會進行第二項。各主要負責人分別作年終述職報告;(每個公司都不同，這個時間具體把握)

　　16：40—16：50 ：大會進行第三項。請總經理宣讀公司《上一年度關于表彰工作先進集體和個人的決定》。

　　16：50—17：00 :主持人請獲得工作先進個人榮譽的優秀員工上臺領獎，同時請總經理為其頒發榮譽證書及獎金紅包，先進個人與總經理合影留念，主持人鼓掌祝賀。

　　主持人請先進個人的代表在現場發表簡短獲獎感言。(攝影師拍照)(會堂播放頒獎背景音樂)

　　17：00—17：10：主持人請獲得工作先進集體榮譽的相關負責人上臺領獎，同時請總經理為其頒發榮譽獎牌或獎杯，先進集體領獎人與總經理合影留念，主持人領掌祝賀。

　　主持人請先進集體負責領獎的代表發表簡短獲獎感言。(攝影師拍照)(會堂播放頒獎背景音樂)

　　17：10—17：20 ：主持人提醒出席員工大會的主要領導同志及獲得先進個人榮譽的優秀員工上臺，合影留念。(攝影師拍照)

　　17：20—17：30 ：主持人對本次員工大會做簡要總結。宣布員工大會閉幕。(會堂播放離席背景音樂)

　　(二)宴會相關安排

　　18: 30之前 ：員工到達指定場所、所有酒水、涼菜等等都準備就緒。

　　18: 55之前 ：總經理到主席臺向大家紙《祝酒詞》

　　19: 00之前 : 主持人宣布晚宴開始，并第一共同舉杯慶賀新年快樂，祝愿公司明天更美好。

　　19: 00—22: 30 ：與會者共同用餐、活動

　　(三)活動相關安排

　　條件：所有人都要參與，不得推延，每一個人都要表演(哪怕你是上臺說說話)。

　　1.全體表演節目：演唱(明天會更好)

　　2.公司領導人(多個人也可以)表演節目，這個不能推掉，就算是說上幾句話、唱一首歌等等都可以。

　　3.相關部門經理(多個人也可以)表演節目。

　　4.部門全體表演節目。

　　5.員工自由安排表演節目。

　　(四)簽到許愿安排

　　條件：每一個公司人員進來都要簽到，并且寫下愿望，掛在許愿墻上，最后整理做許愿冊

　　(五)游戲相關安排

　　不管是新老員工，在一開始的宴會中都不會很快融入在一起，那么游戲這個環節就可以促使大家融入在一起，更是穿針引線的使大家喝的更盡興，打破僵局，促使酒會晚會更加暢快。、

　　一：大型團隊游戲活動：團拜年

　　人 數：無限制

　　用 具：酒 酒杯

　　方 法：大家相互之間進酒，拜年，祝福在新的一年

　　二：成語對接

　　參與人數：全體

　　道具：無

　　方法：以生肖為話題，成語對接，第一個人說一個成語，第二個人以第一個人的成語最后一字為開頭對接成語，以此類推，沒有對出的罰：節目、喝酒

　　三：活躍氣氛、搞笑成語接龍：這個游戲的名字只是用來迷惑大家，而并不是真的要接龍。選出幾位年輕人上臺，讓大家先在紙上寫出5個成語，因為游戲題目叫成語接龍，所以大家會考慮的是成語如何接龍，最后一個字該容易還是簡單。等大家都寫好之后，讓大家都把自己的成語向臺下觀眾讀一遍。然后讓每個人在5個成語前加上“我初戀時、我結婚時、我洞房花燭夜時、我結婚后、我的婚外戀”，這樣連起來就變成“我初戀時(第一個成語)、我結婚時(第二個成語)、我洞房花燭夜時(第三個成語)、我結婚后(第四個成語)、我的婚外戀(第五個成語)”。有時效果會意想不到的搞笑。我洞房花燭夜時七上八下.............

　　四：喝啤酒比賽

　　參與人數：若干

　　工具 ：酒、奶瓶

　　亮點在容器，用嬰兒的奶瓶當酒具~~ 叫一棒大男人上臺喝啤酒，規定時間內誰喝得多水勝出 嘿嘿，最后的結果就是,男boss們嘴巴子很痛,哈哈

　　五：30. 熊來了(我愛你更有趣)

　　參加人員：約束8-15人，分成若干組

　　游戲規則：

　　(1)各組第一個人喊“熊來了”

　　(2)然后第2個人問：“是嗎?”

　　(3)第1個人再對第2個人說：“熊來了”，此時2號再告訴3號“熊來了”

　　(4)3號再反問2號“是嗎?”，而2號也反問1號“是嗎?”

　　(5)前者再叫“熊來了”，2、3、4號傳下去。

　　(6)如此每個人最初聽到“熊來了”時要反問“是嗎?”然后再回向前頭，第二次聽到“熊來了”時才傳給別人，而前頭的人不斷的說“熊來了”

　　(7)每組最后的人聽到第2次的“熊來了”時，全組隊員齊聲說：“不得了了!快逃!”然后全組人一起歡呼，最先歡呼的那一組便得勝。注意：正確了解規則，確實地重復回答。男女各半時可以用“熊來了”“我愛你”做口號，更有趣

　　游戲吧還有很多，但是最終的目的就是讓大家解除隔閡，大家可以放下工作生活的壓力，盡情的揮灑自己，使自己更好的融入這個團體中，增加團隊能力。大家都融入到“年會晚會”中，那么這次年會晚會活動策劃就會很成功了。

　　(六)與會人員須知

　　一 : 員工無特殊情況必須參加公司年會，年會進行當中有急事需要離開現場的，需報經辦公室主任批準同意后方可離開。

　　二 : 晚宴及活動中，員工可著休閑裝或運動裝等;但在員工大會上，建議主持人及參加述職的人員著正裝出席。

　　三 ：解除掉一切偽裝，盡情揮灑自己

　　(七)預算費用

　　1.本次年會活動所需支持的費用預算，一定要有老板的明確批復。整個年會活動的安排，最主要的是費用支持，只有這樣，我們才有把握辦好。

　　2.各項環節都要有專人負責，各項費用也要落實到人。

　　3.各項支出都要有明確的票據。

　　(八)各個主要點

　　1.時間的控制(更好的掌控，不要太晚)

　　2.錄像拍照(豐富企業文化)

　　3.任務分工明確(年會晚會更加順利進行)

　　4.進場、散場的接待、回家工作，落實好(要有頭有尾)

　　5.年會預算要清晰明了(預算統計表)

　　預祝大家：新年快樂 吃飽喝足、玩盡興了，也該散場了，來年再見， 相關負責人做好離場各項工作。

　　總結：基于“年會”活動所應考慮和彰顯的嚴肅程度與正統模式，此方案突破了以往的設計慣例，將正統嚴肅的年終大會與現代流行的聚餐、娛樂兩類活動進行了統籌策劃。

2024公司年會策劃方案范文 篇22

　　一、年會主題：

　　“東寶軟件20xx年度總結、表彰暨20xx年迎新會”

　　二、年會時間

　　20xx年12月29日下午13:30 至 21:00 年終總結會議時間：13:30——16:30 娛樂文藝節目（包含抽獎）：16:40——19:00 晚宴時間：19:00——21:00 組織離開：21:00——21:30

　　三、年會地點

　　待定

　　四、年會目的及意義

　　1、對20xx年公司發展成績總結，以及制定20xx年公司總體規劃，包括新年度計劃、方向、目標等；

　　2、加強員工之間的交流，增強團隊協助的意識，提升公司的綜合競爭能力；

　　3、表彰優秀，通過獎勵方式，調動員工工作積極性，鼓勵大家在新的一年，工作都有出色的表現；

　　4、豐富員工生活，答謝全體員工一年以來付出的辛勤努力。

　　5、讓員工充分的展現自我，在年會的過程中認知自我及對企業大家庭的認同感。

　　6、加強領導與員工之間的互動，讓我們在同一舞臺共同交流、聯歡。

　　五、年會參會人員

　　公司領導、華南區全體員工、無錫和昆山各兩名（70人左右）

　　六、年會流程與安排

　　本次年會的流程與安排包括以下三部分：

　　（一） 年終大會議程安排

　　12:50 全體參會員工到達會議指定地點，按指定排座就位，各部門清點本部門到場人數，等待年會開始；

　　13:30—13:35 大會進行第一項，主持人致歡迎詞，宣布大會開始。

　　13:35—13:45 大會進行第二項，總經理針對20xx年度總結及20xx年的公司戰略部署講話。

　　13:45—16:30大會進行第三項，各部門年終工作總結、下年工作計劃和優秀員工頒獎。

　　（二）娛樂文藝節目

　　16:40—19:00 聯歡會文藝匯演、互動游戲穿插抽獎環節。

　　（三） 晚宴安排 用餐地點： 待定

　　19:00 晚宴正式開始，晚宴主持人引導大家共同舉杯，祝福大家新年快樂，祝愿公司的明天更加美好。（背景音樂）

　　19:30—21:00 用餐時段：公司領導及員工到各桌敬酒，同事間交流溝通，拉近彼此距離。

　　21:00—21：30 組織離開。

　　七、 年會準備及相關注意事項

　　（一） 年會的通知與宣傳：公司行政人事部將本次年會活動進行公示和宣傳，達到全員知悉，爭取全民參與。

　　（二） 條幅的制作：紅底黃字字幅，具體文字內容：“東寶軟件20xx年度總結、表彰暨20xx年迎新會”

　　（三） 物品的采購準備：游戲獎品、筆、簽到表、會場布置&游戲所需物料等；會議所需糖果、晚宴所需酒水、投影儀、節目背景音樂。

　　（四） 現場拍照：提前安排好相關人員攜帶數碼相機，做好大會及晚宴活動現場的拍照工作。

　　備注：因為考慮到費用和方便，決定年終總結大會、娛樂文藝節目和晚宴地點都在晚宴地點。

　　六、 年會籌辦任務

2024公司年會策劃方案范文 篇23

　　一、策劃方案

　　(1) 成立公司年會籌備小組

　　本次年會的總統籌為企業策劃部，成員為各部門活躍份子。 總負責人： __ ___

　　(一)節目組 __ ___

　　任務:a、完成節目收集、篩選及后期的排練、彩排工作 b 、主持人的選擇、形象設計及臺詞審核;

　　c、負責節目的編排及員工才藝表演全流程的銜接 d、準備好晚會所需的一切服裝道具;

　　(二)宣傳組 __ ___

　　任務:a、制作年會背景版、橫幅、及各種宣傳影像制作

　　b、現場攝影及DV攝像年會策劃方案(三)外聯及禮儀組 __ ___

　　任務:a、確定晚會邀請的嘉賓并且及時送出請柬; b、確定禮儀人員(頒獎用)

　　c、物品購買(年會小禮品及請柬、抽獎禮品等) d、聯系媒體報道、記者、及攝影人員;

　　(2)主題選定——“卯兔迎春，憧憬20__”

　　主要是對公司一年的業務和運行做一個回顧總結，并將公司的下一年計劃和目標傳遞給全體員工。在年會上對表現好的員工進行獎勵，增強企業凝聚力，鼓舞員工士氣，為來年打一個好的基礎。使得大家很放松地在一起溝通、娛樂，讓員工有一種“辛苦一年，該休息、收獲一下了”的感覺。同時員工也可以通過這個機會與平時不太有機會接觸的公司領導及其它部門的同事們進行溝通和了解。

　　(3)場地選擇

　　主要參照值是參加年會的人數及環節設置的需要。一般的年會會選在酒店的宴會廳進行。 (目前已定 )

　　(4)時間確定

　　20__年1月12日(星期三)下午17：00至22：30

　　(5)環節設定

　　1.主持人開場白，介紹到會領導和嘉賓，邀請領導上臺致詞;

　　2.李總上臺致辭，做年度工作總結及下年度工作計劃;

　　3.其它領導及嘉賓致詞;

　　4.20__年第四季度及年度各種優秀獎頒獎

　　5.邊會餐邊看員工才藝表演，現場有獎問答、互動游戲，中間穿插抽獎;

　　(6)會場布置 會場內：

　　1、舞臺背景用酒店原有背景板，在背景板的中心安裝背景噴畫; 2、舞臺上方懸掛紅布橫幅： 文字內容：

　　3、舞臺懸掛烘托氣氛的紅燈籠;

　　4、舞臺兩側放置易拉寶各2個，內容：宣傳企業文化;

　　會場外：

　　1、酒店入口處掛紅布幅; 2、酒店內放置指示牌; 文字內容：

　　二、年會活動的準備工作(1)人員分工——依據大家本身的特長來分配工作，每個人都將獨立負責自己的環節部分的準備工作，并及時統一向總負責人報告，確保活動的順利進行。 1.會場總負責：__ ___

　　主要工作：策劃、總體工作協調、人員調配、布場撤場安排。

　　2.會場協調、邀請嘉賓：__ ___

　　主要工作：節目安排、彩排、舞臺協調;對外協調。

　　3.音響、燈光、音樂：__ ___

　　主要工作：配合前期制作各種影像和年會各環節音樂、影像播放

　　4.物品準備：__ ___

　　主要工作：禮品、獎品等物品的準備，年會舞臺背景設計的各種準備。

　　5.第四季度及年度各個獎項獲獎名單：__ ___

　　(2)嘉賓邀請(名單)

　　(3)節目預演時間表

　　12月13日進行第一次節目預審(初步篩選節目，嚴格把關節目質量)

　　12月15日進行第二次節目預審(落實表演節目名單) 01月05日進行第一次彩排

　　01月12日進行第二次彩排(演出前彩排)

　　(4)制作、購買物品及相關年會用品準備

　　1.年會舞臺背景噴畫制作、年會場地布置的物品準備(橫幅、氣球) 2.第四季度及年度各種優秀獎的獎品準備 (獎杯、獎牌、錦旗、獎金、信封)3.抽獎環節的禮品準備

　　4、有獎問答、互動游戲環節的禮品準備 5、員工才藝表演獎品的準備

　　(5)獎項及禮品設置

　　(6)細節安排

　　(A)需要對工作人員、攝像師提前進行培訓。這種培訓包括工作人員分工以及執行手冊的制定。

　　在活動開始之前，需要對所有設備進行調試。包括演示的筆記本電腦是否設置了自動關機或者屏幕保護程序，活動現場需要演示的PPT文件投影出來是否足夠清晰等看似非常微小，卻又在現場活動得以順利運行過程中起到關鍵作用的很多細節環節。

　　(B) 活動期間

　　對工作人員進行明確的分工，每項工作都必須責任到人，保持手機或對話機的開通便于及時聯絡。

　　一場活動的順利進行需要各個方面的配合，更需要對現場環節的控制及管理。對于演出的催場候場，舞臺上的道具提供，對于整體活動的節奏的把握都是非常重要的。

　　(C)獲獎感言的審核

　　(D)年會各種視頻的制作

　　篇二

　　活動目的

　　1、答謝全體員工在20__的辛勤勞動和貢獻。

　　2、增進感情，加強溝通，增強公司的內部凝聚力， 提升公司的綜合競爭優勢。 ?

　　3、對20__年公司的發展成績進行總結，并制定 20__年公司的總體規劃，明確新年度的方向和目標。 ?

　　4、表彰業績優秀的員工，通過激勵作用，調動全 體員工的主觀能動性，爭取新年度所有員工在工作

　　中都有更出色表現。

　　活動概況

　　? 活動時間：20__年1月7日下午4點到9點 ? 活動地點：北京蕉葉(三里屯店) ? 參與來賓：NCR及BJG全體辦公室人員、項目負 責人、獲獎員工? 參加人數：100至110人 ? 組織形式：由北京分公司辦公室負責組織、實施

　　年會預發布

　　? 通過在公司內部各公共區域，向全體與會 者發布訊息; 1、內部郵件形式 2、部門宣傳 ? 提升與會者對此次活動的興趣和關注度

　　活動形式

　　? 年度總結匯報+聚餐+娛樂(表演及游戲) ? 年度總結由公司領導(CHO代表、北方區 總經理和北京公司經理)和各部門經理準 備和在會上作匯報 ?娛樂節目由北京公司行政部準備，在聚餐 前后及過程中穿插進行。

　　活動流程

　　– – – – – – – 15:30—16:30 16:30—18:00 18:00—18:10 18:10—18:30 18:30—18:4018:40—19:00 19:00—20:30 《法國香頌》/ 嘉賓入場/合家歡留影/領取抽獎號卡 年度報告 晚會幕布呈現/播放新年flash/主持人串場，新年晚會開始 年度頒獎典禮 主持人串場，領導致祝酒詞(法、中) 助興節目 晚宴 (晚宴過程中，穿插安排抽獎活動、表演和游戲，其中：現場抽 獎—三等獎(5名)，二等獎(3名)，一等獎(1名) 全場大聯歡 晚會在全場聯歡中落幕

　　– 20:30—20:50 – 20:55—21:00

　　活動流程——簽到入場

　　? 15:30—16:30 ? 場內播放法國香頌，會場入口簽到，領取 抽獎號牌，會場門口設置新年寄語墻，寄 語墻背景為埃頓Logo，以及淺色CEO寄語(在北京分公司門口的)。每一個到來的 嘉賓都可以寫新年寄語，并在寄語墻前合 影。

　　活動流程——年度報告

　　? 16:30—18:00 ? 20__年工作總結及20__年工作計劃。 ? 發言順序：CHO代表——Edouard—— Cherry——各部門經理? 此期間要用到投影

　　活動流程——頒獎典禮

　　? 18:10—18:30 ? 首先播放各分公司，各個項目的領導、員 工視頻。(歷史視頻或者會前采集) ? 優秀員工頒獎。 ?獲獎員工自我介紹、發言。(非正式、輕 松幽默氣氛)

　　活動流程——晚會開始

　　? ? ? ? ?

　　投影屏幕出現新年聯歡字樣。 播放新年flash。 主持人串場，宣布晚會開始。 領導祝酒詞。(法、中) 緊跟助興節目。(可以是有特長的員工的高亢獨唱，或者是對唱、小合唱。)

　　活動流程——抽獎

　　? 19:00-19:10 現場抽取三等獎5名。 ? 20:00-20:10 現場抽取二等獎3名。 ? 20:30-20:35現場抽取一等獎1名。

　　活動流程——游戲

　　? 幾組互動游戲穿插進行

　　活動流程——全場大聯歡

　　? 20:30-21:00

　　要求：參加人數30人-50人為佳，分成4-5組 道具：托盤、背景disco音樂、獎品一份可以是精美的糖果(可以分的)主持人要求大家分組坐好(一定要有男有女) 將游戲規則告知大家 每組先選出一名接收者，手持托盤站在舞臺上。其它小組人員按照主持人的要求提供物品放到托盤中。最先集齊物品的小組 獲勝。 背景音樂起， 主持人開始宣讀物品，每一個相隔一定時間給隊員準備，慢慢加快。采集物品來自日常的例如：眼鏡、手表、皮帶、襪子、口紅、錢等，一定要 有比較難的放在最后如藥片、糖果、一毛錢 聰明的主持人還可以臨時選擇一些東西。

2024公司年會策劃方案范文 篇24

　　時間：20xx年1月27日

　　地點：曲靖銷售有限公司

　　參加人數：銷售有限公司全員

　　參加部門：公司內所有部門

　　所需時間總計：全天

　　一、活動目得

　　1、增強員工得凝聚力，點燃全公司員工新一年得工作熱情

　　2、對20xx年工作進行總結，對獲得得佳績進行分析，制定新一年度工作總體規劃，明確新年度工作方向和目標

　　二、表彰工作優秀得公司員工，通過激勵作用，將全體員工得主觀能動性充分調動起來。

　　三、年會主題

　　揚帆起航 ● 輝煌20xx

　　四、年會安排

　　1、年會形式

　　領導致辭、部門員工作工作總結和下年計劃、月度優秀員工發言、部門節目、個人才藝展示、觀看幻燈片、穿插游戲抽獎活動、晚宴

　　2、年會人員安排及職責

　　1） 會場總負責：孫雪、陳蓉、宰秋萱

　　主要工作：總體協調，人員調配

　　2） 策劃、現場協調：孫雪 、 陳蓉 、 宰秋萱

　　主要工作：年會策劃、會議節目安排、舞臺協調、現場資訊采集；

　　3） 人員分工、布場及撤場安排：孫雪 陳蓉 宰秋萱

　　3、主要工作：人員得調配，布場、撤場時得相關事宜安排；

　　4） 活動主持：孫雪 陳蓉

　　主要工作：根據活動流程進行活動主持。

　　五、會場布置

　　1、會議主會場

　　A：內容：本公司得年會主題

　　B：彩帶、氣球等點綴會場

　　C：座位環繞排放，圍繞主席臺。

　　六、年會流程

　　1、主持人開場白，邀請領導致辭（費總、龐總、關秀秀）；

　　2、20xx年月度優秀員工發獲獎感言

　　3、部門負責人作工作總結及下年計劃

　　依次由辦公室主任（孫雪）、銷售部經理（劉海強）、市場部經理（周璐剛）、推廣部經理（楊羽翔）、業務部經理（費文政）及分公司經理（費德華）做部門年終總結及下年計劃 、并準備各部門第一個節目表演（表演順序辦公室→銷售部→市場部→推廣部→業務部→富源分公司）節目穿插在部門經理總結之后

　　部門第一個節目文藝匯演（穿插進行）；

　　4、公司基層員工做工作總結及下年計劃

　　依次是辦公室（陳蓉、宰秋萱）→銷售部（胡雄、龐清、陸大偉）→推廣部（保天雄、孔德俊、孔德林）→業務部（龍選坤、湯顏夕、李丹、楊榮麗、李超、范文同）、準備部門第二個節目（表演順序辦公室→銷售部→市場部→推廣部→業務部→富源分公司）節目安排在部門人員總結之后

　　5、部門第二個節目匯演（穿插進行）

　　6、進行抽獎活動、總票數35票編號為1到35 禮品發放人（宰秋萱）

　　特等獎數字是（11號） 禮品：

　　一等獎數字是（1號、4號、7號、10號、13號）禮品：

　　二等獎數字是（2號、5號、8號、11號、14號、16號、18號、20號、22號、24號） 禮品：

　　三等獎數字是（3號、6號、9號、12號、15號、17號、19號、21號、23號、25號、27號、29號、31號、32號、33號） 禮品：

　　7、評選年終總結最佳部門領導、最佳員工、部門優秀節目（由四位評委費學超、龐永明、費德華、關德秀）做出評分、總分10分四人評分算出平均分為最后得分）負責人（吳青）

　　8、個人才藝展示

　　9、觀看幻燈片（公司一周年成長經歷） 負責人：（ ）

　　10、總經理、副總經理作年終發言

　　七、公司員工大合影 照相負責人（ ）

　　八、美食烹飪

　　目得：促進團隊合作能力，活躍現場氣氛，增進協調性。

　　要求：全體員工分工合作

　　物品采購：總負責人（孫雪 陳蓉 宰秋萱）

　　1、電磁爐4臺（ ）火鍋盆4個、鍋爐一個、煮鍋一個、勺子4把（ ）電飯煲3個（ ）碗40個（ ）火盆2個（ ）

　　2、米10斤、一次性筷子40雙、洋芋10斤、藕10斤、白菜5斤、薄荷3斤、豌豆尖：5斤、茨菰5斤、1斤花生、4包豆腐皮、小米辣半斤、瓜子3斤、花生1斤、糖一斤、橘子10斤

　　3、4瓶果粒橙、4瓶雪碧、啤酒5件（ ）

　　4、生羊肉15斤（ ）負責主廚人（ ）

　　備注：

　　5、公司女士負責：洗菜、切菜、煮飯、擺放碗快、酒水飲料

　　6、公司男士負責：桌子4張、凳子32個、電磁爐4個、擺放好、把火盆2個得火點著、到福來源把煮羊肉得爐子1個、鍋1個、火鍋盆4個、勺子4把拿過來，并把爐子得火點著

　　7、晚餐過后：男士負責撤場（把桌子、凳子放回原位、掃地、把在福來源借來得東西還回去）女士負責：洗碗、把剩余得飯菜收理好、把借來得做飯工具歸還好）

　　九、會餐環節總經理和副總經理向全體員工敬酒，致新年賀詞！引導大家共同舉杯預祝大家新得一年開心快樂、預祝公司明天更加美好（背景音樂）

　　十、活動結束

2024公司年會策劃方案范文 篇25

　　一、年會的具體安排：

　　年會時間：1月22日下午3點到21點

　　年會地點：公司會議室

　　年會人員：公司全體人員(不可缺席)

　　年會內容：簡介(聚餐、總結、表彰、活動、領獎)開年會就得有一個氛圍，那就是裝扮會議室，以下幾點值得大家參考

　　首先的一個小重點：許愿簽到墻 這個我不知道其他公司做不做但是我們公司是每年都要做的，這個有個深遠的意義呢，大家都把新一年的愿望寫上去，等到年會結束的時候，我們就會將這些簽到愿望小心的整理好，這個不僅是一個公司的文化同時也可以作為了解公司員工的途徑，只有真正關心了解了員工的需求、愿望，公司才可以做出一系列的安排措施，更有利于員工積極的工作公司的發展。 其次得說一下鮮花的布置，小細節決定大成功： 會議室鮮花布置：會議室鮮花布置的形式以低矮、匍匐形，宜四面觀賞的西方式鮮花為主，在沙發轉角處或靠墻處茶幾上也可用東方式鮮花。無論哪種鮮花形式，一是花要新鮮、艷麗、盛開。二是花無異味或濃香。三是花的高度切忌遮擋與會者發言或交談的視線。鮮花的規格依會議的級別而定。 再次就是氣球，這個是要為年會活動做準備的，因此一定要做充分了。

　　我們公司自己組織了些人，大家奮力吹氣球順便把獎品能放的都放了進去、不能放的也貼上獎品，一共買了100個氣球，各種各樣的，就是要這種氣氛，同時同事之間也更加團結合作，促進了感情。個人覺得還是以粉色、紅色為好更加貼切。

　　再次就是會議室空間布置，總的而言就是要留下一個主席臺，場中要有一個大的空間方便大家活動，再就是酒水吃點要做的充分哦。 準備工作都準備好了，就等正點。 我們公司年會準時下午3點開始: 1.boss宣布年會開始，宣讀開幕詞，做一個年底的總結、表彰，并且為下一年的工作做一個部署。

　　2.各部門經理做一個總結，為下一年的工作做部署。

　　3.先進個人做一個演講

　　4.表彰先進個人、先進部門

　　5.聚餐活動開始 大約18點左右上述流程就可完成了(因此主持人一定要把握好時間)，接下類就是大家歡聚一起共同吃喝玩。大家都知道喝酒就得助興要不大家就喝不起來的，因此一些必要的活動還是要有的，這下前面的布置就起到了作用。

　　下面就是我們的游戲環節：

　　1. 成語接龍： 道具：酒水、若干人 規則：主持人說一個成語指定下一個人要以第一個人成語的最后一個詞為開頭對接以此類推，誰么有對上來對不起請喝酒(女士可以飲料)

　　2：猜動物 人數：多人 用具：紙片 方法：用事先準備好的紙片，在上面寫好各種動物，然后讓每個人分別抽取一個，不要讓別人知道。然后分別表演，不能說話，讓別人猜是什么職業。最終由一個裁判判定，一：表演者沒能夠表演出自己角色，罰酒。

　　二：表演者生動的表演出了自己的角色，但回答者沒有才出來，回答者罰酒。

　　3：報拍7 人數：無限制(夠大) 用具：沒有 方法：多人參與，從1-99報數，但有人數到7的倍數(包括7)的時候，不許報數，還要拍下一個人得后腦勺，下一個人繼續報數。如果報錯或是拍錯認，嘿嘿，就得罰酒。 雖然是個很小的游戲，很簡單的算術，但是沒有人可以避免犯錯。所以說：“人數是越多越好” 4： 熊來了(我愛你更有趣) 參加人員：約束8-15人，分成若干組

　　游戲規則：

　　(1)各組第一個人喊“熊來了” (2)然后第2個人問：“是嗎?”

　　(3)第1個人再對第2個人說：“熊來了”，此時2號再告訴3號“熊來了”

　　(4)3號再反問2號“是嗎?”，而2號也反問1號“是嗎?”

　　(5)前者再叫“熊來了”，2、3、4號傳下去

　　(6)如此每個人最初聽到“熊來了”時要反問“是嗎?”然后再回向前頭，第二次聽到“熊來了”時才傳給別人，而前頭的人不斷的說“熊來了”

　　(7)每組最后的人聽到第2次的“熊來了”時，全組隊員齊聲說：“不得了了!快逃!”然后全組人一起歡呼，最先歡呼的那一組便得勝。 注意：正確了解規則，確實地重復回答。男女各半時可以用“熊來了”“我愛你”做口號，更有趣 5：活躍氣氛、搞笑成語接龍：這個游戲的名字只是用來迷惑大家，而并不是真的要接龍。選出幾位年輕人上臺，讓大家先在紙上寫出5個成語，因為游戲題目叫成語接龍，所以大家會考慮的是成語如何接龍，最后一個字該容易還是簡單。等大家都寫好之后，讓大家都把自己的成語向臺下觀眾讀一遍。然后讓每個人在5個成語前加上“我初戀時、我結婚時、我洞房花燭夜時、我結婚后、我的婚外戀”，這樣連起來就變成“我初戀時(第一個成語)、我結婚時(第二個成語)、我洞房花燭夜時(第三個成語)、我結婚后(第四個成語)、我的婚外戀(第五個成語)”。有時效果會意想不到的搞笑。我洞房花燭夜時七上八下............. 游戲只是一個輔助，我們最終的目的就是要大家可以吃好喝好玩好，就是讓大家解除隔閡，大家可以放下工作生活的壓力，盡情的揮灑自己，使自己更好的融入這個團體中，增加團隊能力。

　　要點：

　　1. 經費一定要提前到位(清晰明了)

　　2. 時間還要精準把握(不要太晚)

　　3. 錄像拍攝(豐富企業文化)

　　4. 各個過程各個環節人員的精準把握(分工明確)

　　參會人員須知：

　　一 : 員工無特殊情況必須參加公司年會，年會進行當中有急事需要離開現場的，需報經辦公室主任批準同意后方可離開。

　　二 : 晚宴及活動中，員工可著休閑裝或運動裝等;但在員工大會上，建議主持人及參加述職的人員著正裝出席。

　　三 ：解除掉一切偽裝，盡情揮灑自己

　　條件：

　　在活動前的一周，確定活動參與人數，定制酒水、菜單，做好活動的各項工作，確定專門負責人。 最后總經理做一個總結祝福，間斷明確，散會。

2024公司年會策劃方案范文 篇26

　　一、活動背景

　　大學生職業發展協會是一個溫馨、團結、富有激情的大家庭，是每位職協人放飛夢想、實現人生價值的舞臺。在這里我們學到了感恩、團結、拼搏、創新，在這里成功喜悅我們共享，失敗困難我們共擔，因為我們都是職協人。

　　二、活動目的和意義

　　本著“職協一家人，職協一家親”的信念，為了延續職協各兄弟部門間的友誼，增加各部們的交流和各自的了解，培訓部和策劃部的兄弟姐妹們手拉手、心連心唱一曲盛歌，奏一段諧音，共同譜寫聯誼華章。

　　三、活動主題：策劃培訓，攜手共進

　　四、活動時間：5月15日晚上7：00～9：30

　　五、活動地點：白云校區1棟宿舍樓前的花園

　　六、活動對象：大學生職業發展協會策劃部與培訓部

　　七、活動流程：

　　（一）、（7：00～7：05）主持人開場

　　（二）、（7：05～7：15）介紹他人

　　規則：在進場時主持人給每人發一張號碼牌，開場后主持人給大家2分鐘尋找與自己號碼相同號碼牌顏色不同的三個伙伴為一組，接著給1分鐘3人之間相互認識，然后開始逐一介紹，介紹時不是自我介紹而是介紹自己隊的一名伙伴。

　　（三）、（7：15～9：00）活動過程：

　　1、話劇表演（20分鐘）

　　《泰坦尼克號》搞笑版

　　2、歌詞填空（15分鐘）

　　游戲規則：由電腦放一首歌，顯示部分歌詞，然后在需要選手背唱的地方暫停，再由選手清唱出即將要唱的歌曲。唱錯歌詞或不能唱出的選手自己表演節目作為懲罰（簡單懲罰。eg：唱歌的高潮部分）

　　3、三人夾氣球游戲（15分鐘）

　　游戲規則：三人背靠背的手挽手，用背部夾氣球到某個地方然后返回原地，時間最短者勝。

　　4、唱歌表演（5分鐘）

　　水宇和浩然合唱歌曲

　　5、由李龍、震宇表演背景音樂《中國功夫》（10分鐘）

　　6、唱歌表演（5分鐘）

　　廣能、少敏合唱

　　7、簽約活動（15分鐘）

　　活動簡介：事先準備好兩份關于策劃部與培訓部結為長久兄弟部門的協議書，然后由兩個部門的正部現場簽字，最后發表感想及未來展望（感想3分鐘左右）。

　　8、真情贊美（10分鐘）

　　活動規則：在一個大紙箱內，里面裝有寫有所有女生名字的紙條，由男生現場抽取，男生所抽到的女生姓名，則該男生要用真誠動情的話語對她進行贊美。

　　9、集體簽名（10分鐘）

　　活動簡介：大家在進行瘋狂對唱后，全體與會人員在工作人員事先準備好的卡紙上簽名留念，背景音樂為twins的《朋友仔》

　　10、（9：00～9：10）集體唱會歌：《我的未來不是夢》

　　11、（9：10～9：30）收場

　　八、活動人員安排：

　　主持人：虹宇，方帆

　　場地申請：海鵬、登珊（5月8日前完成）

　　話劇劇本選取：少瓊

　　組織話劇排演：少瓊，權盛，水宇、廣能

　　歌曲準備過程：培訓部由李芳負責；策劃部由水宇負責（5月12日前準備好）

　　物資準備：嬋君、逸然，海鵬、登珊、水宇

　　到場人員統計：登珊（策劃部）、李芳（培訓部）

　　現場布置：現場所有人員

　　收場負責：少敏，權盛

　　現場活動安排：

　　現場服務：李芳、水宇

　　音樂播放：少瓊

　　活動需要人員：海鵬、天寶、俊濤

　　游戲裁判：虹宇、方帆

　　九、活動物資：

　　現場布置物資：氣球、充氣筒、繩子、透明膠帶、剪刀、彩筆、閃燈（辦公室借）、長線插座（辦公室借）、桌子（3張）、椅子（每人自帶、要另多帶一張）、鐵絲

2024公司年會策劃方案范文 篇27

　　一、方案背景

　　華奧奧迪成立至今，通過大家齊心協力的努力，收獲頗豐，繼而展望未來，載著這份成就邁向更輝煌燦爛的明天；西方圣誕節和中國傳統元旦節一起和全體員工共同度過，讓大家感受到中國節日的氛圍，了解到西方的圣誕節，中西合璧的演出更具特色。

　　二、活動目的

　　（1）增強企業核心凝聚力，及項目市場競爭力，整合資源，再創輝煌

　　（2）調動員工積極性，使其感受企業的關懷與關愛，提升員工的企業歸屬感和認同感

　　（3）圣誕節和中國的元旦節一起過，讓員工學習到外國文化時也感受到濃濃的中國的新年

　　三、策劃思路

　　用一場具有中西文化的精彩絕倫的演出來回報員工對企業的盡心盡力的付出，同時祝愿大家來年更創輝煌；讓大家感受到節日的喜慶。

　　四、組織形式

　　中西合璧的表演形式

　　（中國風的表演，西方文化的演出，抽獎環節，自助中西餐等）

　　中國式的表演和西式表演穿插交換表演，自助餐也分為中西餐區這樣方便來賓的自由選擇。

　　五、場地選擇

　　適用于酒店會場，會議廳，寬闊的場地，建議在室內舉行，這樣燈光效果較好

　　活動前期籌備：

　　活動策劃小組：劃分好個小組所負責的項目以及人員的合理分配

　　活動執行小組：信息的發布，參會人員的確認，會場布置，物料準備等

　　六、活動時間準備：

　　日期籌備項目

　　12月5日前確定舉辦場地時間

　　12月6日前確定演員及節目單

　　12月8日前確定晚會菜單、酒水

　　12月10日前確定會場布置方案

　　12月12日前確定所有晚會的工作人員

　　12月14日前公司內部發布年會消息

　　12月16日前對所有工作人員進行培訓

　　12月18日前籌備好晚會的全部工作

　　12月20日前發出邀請函

　　12月23日前基本確認參會人員

　　12月24日前參會人員名單印制完畢，確定好接送來賓的車輛

　　晚會前一天：確定晚會全部工作準備完畢，對所有參會工作人員再次培訓指導。

　　晚會前一天晚上：布置好會場，舞臺燈光音響設備搭建好。

　　七、活動流程：

　　（1）來賓簽到

　　（2）介紹主要來賓及企業領導致開幕詞

　　（3）開場由全體員工來賓進行交際舞

　　（4）舞蹈過后來賓可自由進行自助餐及酒會

　　（5）開始進行精彩的中西文藝表演演出

　　（6）期間安插抽獎及頒獎環節

　　（7）全體員工謝幕時進行集體合唱企業之歌

　　活動風險評估：

　　（1）突發狀況或者事件的發生

　　本方案會提出對于在活動進行中出現的一些風險進行預防和提出應對的方案，防止發生突發狀況時出現踩踏，混亂，舞臺搭建不穩定導致壓倒他人；所以活動前必須對安保人員進行系統的培訓并在會場周圍布置好安保人員，遇到突發事件，負責人必須有序的指揮好人員疏散。

　　（2）表演途中因演員或者音響各問題導致晚會不能正常進行

　　這時負責指揮表演方面的負責人必須有序的指揮好表演如期進行，可自由進行節目的次序調動，并提前準備好多個麥以及音響服裝和表演人員。

　　八、現場布置

　　會場以及舞臺上空掛滿紅紅火火的燈籠，寓意來年企業一路長紅

　　紅地毯兩邊擺滿圣誕樹，有一種濃濃的西方節日的氣氛

　　餐飲區擺滿各式各樣的中西餐菜色，來賓根據自己愛好選擇

　　奢華的舞臺設計，體現出企業大氣

　　九、亮點設計

　　中國的傳統墨舞的表演

　　來自美國的樂隊，熱情點燃晚會的氣氛

　　梁祝的凄美愛情，歌聲感染大眾

　　整齊有序的踢踏舞，無比震撼

　　中國武術享譽世界，精彩絕倫

　　熱情四射的光管舞，嗨翻全場

2024公司年會策劃方案范文 篇28

　　____年已經到來，為展現公司日新月異、蓬勃發展的良好風貌，增進友誼、增強凝聚力，公司決定于 年 月 日舉辦一場聯歡會來答謝各位員工一年來辛勤的工作與默默付出。

　　一、年會主題： 增加公司于員工之間的凝聚力

　　二、年會地點：辦公區大會議室

　　三、年會時間安排：

　　(1)年會策劃及準備期( 月 日 至 月 日)：本階段主要完成通知、節目收集、主持人確定。

　　(2)年會協調及進展期( 月 日至 月 日)：本階段主要完成節目安排表、禮儀小姐確定、音響確定、物品購買。

　　(3)年會倒計時期( 月 日)：本階段主要完成年會全過程確定(包括節目單確定)。

　　(4)年會正式演出時間： 年 月 日晚19：00至21：30

　　四、年會節目報名方式：1.及時通報名、電話報名、現場報名2.聯系人：3.聯系方式：五、參會人員： 六、年會節目要求：

　　1、歌曲類：

　　(1)喜慶、祥和、熱烈的歌曲;(2)青春、陽光、健康、向上;(3)與以上主題相關的原創歌曲。

　　2、舞蹈類：

　　(1)積極向上、寓意深刻的藝術性舞蹈;小公司年會策劃方案(2)具有高科技時代氣息的創意性舞蹈。

　　(3)喜聞樂見的街舞、現代舞、健美操、武術等;

　　(4)相關歌曲的伴舞。

　　3、曲藝類：

　　(1)喜慶、熱鬧反映生活的的相聲、小品;

　　(2)經典的傳統曲藝類節目(戲曲、話劇、評書等);

　　(3)其它類型的曲藝節目(樂器類)。

　　4、每個部門所報節目不限;

　　5、提倡跨部門組合報名;

　　七、年會進行流程

　　1. 參會人員入場

　　2.主持人宣布年會開始

　　3. 總經理董事長 講話

　　對年終做總結

　　表彰員工

　　4. 表彰

　　各部門負責人做度工作總結與計劃。

　　對優秀員工予以表彰

　　為優秀員工發獎

　　優秀員工發言

　　5.聯歡會節目表演

　　6.互動小游戲

　　7.閉幕詞

2024公司年會策劃方案范文 篇29

　　活動策劃背景：

　　每到一年快結束的時候，各個公司都會以"年會晚會"的形式來組織各種活動。

　　一方面：在這個"企業盛會"中，公司領導與領導、員工與員工、領導與員工零距離接觸，與會者歡聚一堂，這不僅可以消除以往工作中的矛盾，還可以增進人與人之間的交流，實現企業內部的團結，增加企業凝聚力。

　　再一方面：在這個"家庭盛會"中，公司借以來總結回顧上一年度各項工作，對下一年作出安排和部署，并表彰年度各項先進，迎接新的一年，促進公司的企業文化建設，表達對員工的問候和愛戴。

　　活動主題：總結表彰上一年、戰略部署下一年

　　活動目的：振奮精神、統一目標、加強團結、再創輝煌

　　活動安排：

　　(一)企業全體大會議程安排

　　12：30 ：全體參會員工提前到達指定會堂，按指定排座就座，等候員工大會開始。(會堂播放入場背景音樂)

　　13：00-13：10：大會進行第一項。音樂停，鞭炮響(背景鞭炮聲)。主持人宣布員工大會開始，向參會的全體員工介紹出席大會的公司主要領導同志，并鼓掌歡迎;(員工歡迎禮畢)請總經理致《開幕辭》。

　　13：11 ：大會進行第二項。各主要負責人分別作年終述職報告;(每個公司都不同，這個時間具體把握)

　　16：40-16：50 ：大會進行第三項。請總經理宣讀公司《上一年度關于表彰工作先進集體和個人的決定》。

　　16：50-17：00 :主持人請獲得工作先進個人榮譽的優秀員工上臺領獎，同時請總經理為其頒發榮譽證書及獎金紅包，先進個人與總經理合影留念，主持人鼓掌祝賀。

　　主持人請先進個人的代表在現場發表簡短獲獎感言。(攝影師拍照)(會堂播放頒獎背景音樂)

　　17：00-17：10：主持人請獲得工作先進集體榮譽的相關負責人上臺領獎，同時請總經理為其頒發榮譽獎牌或獎杯，先進集體領獎人與總經理合影留念，主持人領掌祝賀。

　　主持人請先進集體負責領獎的代表發表簡短獲獎感言。(攝影師拍照)(會堂播放頒獎背景音樂)

　　17：10-17：20 ：主持人提醒出席員工大會的主要領導同志及獲得先進個人榮譽的優秀員工上臺，合影留念。(攝影師拍照)

　　17：20-17：30 ：主持人對本次員工大會做簡要總結。宣布員工大會閉幕。(會堂播放離席背景音樂)

　　(二)宴會相關安排

　　18: 30之前 ：員工到達指定場所、所有酒水、涼菜等等都準備就緒。

　　18: 55之前 ：總經理到主席臺向大家紙《祝酒詞》

　　19: 00之前 : 主持人宣布晚宴開始，并第一共同舉杯慶賀新年快樂，祝愿公司明天更美好。

　　19: 00-22: 30 ：與會者共同用餐、活動

　　(三)活動相關安排

　　條件：所有人都要參與，不得推延，每一個人都要表演(哪怕你是上臺說說話)。

　　1.全體表演節目：演唱(明天會更好)

　　2.公司領導人(多個人也可以)表演節目，這個不能推掉，就算是說上幾句話、唱一首歌等等都可以。

　　3.相關部門經理(多個人也可以)表演節目。

　　4.部門全體表演節目。

　　5.員工自由安排表演節目。

　　(四)簽到許愿安排

　　條件：每一個公司人員進來都要簽到，并且寫下愿望，掛在許愿墻上，最后整理做許愿冊

　　(五)游戲相關安排

　　不管是新老員工，在一開始的宴會中都不會很快融入在一起，那么游戲這個環節就可以促使大家融入在一起，更是穿針引線的使大家喝的更盡興，打破僵局，促使酒會晚會更加暢快。

2024公司年會策劃方案范文 篇30

　　一、年會的背景

　　每年的年底不管是小公司還是大企業都會開一個年會，一方面是公司內部做一個年底聚餐同時溝通一下感情，另一個更重要的方面就是對這一年的公司走向發展做一個總結同時也是對積極突出的員工做一個表彰，鼓勵員工再接再厲，共同促進公司的穩步發展。

　　我們的公司麻雀雖小但是五臟俱全，這個公司年會也是要開的，并且是開的繪聲繪色。

　　二、年會的具體安排

　　年會時間：x月x日下午3點到21點。

　　年會地點：公司會議室。

　　年會人員：公司全體人員。（不可缺席）

　　年會內容：簡介。（聚餐、總結、表彰、活動、領獎）

　　三、年會經費預算

　　經費這個是個大前提，這個年會是相當重要的，我想做好了對公司對員工都是非常好的，因此這個經費只要嚴格把關，不浪費、不克扣，還是沒問題的。（本著清晰明了）

　　俗話說要么不做要么咱就做好，我們公司那是做的相當成功的！

　　首先的一個小重點：許愿簽到墻

　　這個我不知道其他公司做不做但是我們公司是每年都要做的，這個有個深遠的意義呢，大家都把新一年的愿望寫上去，等到年會結束的時候，我們就會將這些簽到愿望小心的整理好，這個不僅是一個公司的文化同時也可以作為了解公司員工的途徑，只有真正關心了解了員工的需求、愿望，公司才可以做出一系列的安排措施，更有利于員工積極的工作公司的發展。

　　其次得說一下鮮花的布置，小細節決定大成功：

　　會議室鮮花布置：會議室鮮花布置的形式以低矮、匍匐形，宜四面觀賞的西方式鮮花為主，在沙發轉角處或靠墻處茶幾上也可用東方式鮮花。無論哪種鮮花形式，一是花要新鮮、艷麗、盛開。二是花無異味或濃香。三是花的高度切忌遮擋與會者發言或交談的視線。鮮花的規格依會議的級別而定。

　　再次就是氣球，這個是要為年會活動做準備的，因此一定要做充分了。

　　我們公司自己組織了些人，大家奮力吹氣球順便把獎品能放的都放了進去、不能放的也貼上獎品，一共買了100個氣球，各種各樣的，就是要這種氣氛，同時同事之間也更加團結合作，促進了感情。個人覺得還是以粉色、紅色為好更加貼切。再次就是會議室空間布置，總的而言就是要留下一個主席臺，場中要有一個大的空間方便大家活動，再就是酒水吃點要做的充分哦。

　　四、年會開始時間

　　我們公司年會準時下午3點開始：

　　1、宣布年會開始，宣讀開幕詞，做一個年底的總結、表彰，并且為下一年的工作做一個部署。

　　2、各部門經理做一個總結，為下一年的工作做部署。

　　3、先進個人做一個演講。

　　4、表彰先進個人、先進部門。

　　5、聚餐活動開始。

　　大約18點左右上述流程就可完成了（因此主持人一定要把握好時間），接下類就是大家歡聚一起共同吃喝玩。大家都知道喝酒就得助興要不大家就喝不起來的，因此一些必要的活動還是要有的，這下前面的布置就起到了作用。

　　五、游戲環節

　　1、成語接龍：

　　道具：酒水、若干人。

　　規則：主持人說一個成語指定下一個人要以第一個人成語的最后一個詞為開頭對接以此類推，誰么有對上來對不起請喝酒。（女士可以飲料）

　　2、猜動物

　　人數：多人。

　　用具：紙片。

　　方法：用事先準備好的紙片，在上面寫好各種動物，然后讓每個人分別抽取一個，不要讓別人知道。然后分別表演，不能說話，讓別人猜是什么職業。最終由一個裁判判定，一、表演者沒能夠表演出自己角色，罰酒。二、表演者生動的表演出了自己的角色，但回答者沒有才出來，回答者罰酒。

　　3、報拍7

　　人數：無限制。（夠大）

　　用具：沒有。

　　方法：多人參與，從1—99報數，但有人數到7的倍數（包括7）的時候，不許報數，還要拍下一個人得后腦勺，下一個人繼續報數。如果報錯或是拍錯認，嘿嘿，就得罰酒。

　　雖然是個很小的游戲，很簡單的算術，但是沒有人可以避免犯錯。所以說：“人數是越多越好”

　　4、熊來了（我愛你更有趣）

　　參加人員：約束8—15人，分成若干組。

　　游戲規則：

　　（1）各組第一個人喊“熊來了”

　　（2）然后第2個人問：“是嗎？”

　　（3）第1個人再對第2個人說：“熊來了”，此時2號再告訴3號“熊來了”

　　（4）3號再反問2號“是嗎？”，而2號也反問1號“是嗎？”

　　（5）前者再叫“熊來了”，2、3、4號傳下去。

　　（6）如此每個人最初聽到“熊來了”時要反問“是嗎？”然后再回向前頭，第二次聽到“熊來了”時才傳給別人，而前頭的人不斷的說“熊來了”

　　（7）每組最后的人聽到第2次的“熊來了”時，全組隊員齊聲說：“不得了了！快逃！”然后全組人一起歡呼，最先歡呼的那一組便得勝。注意：正確了解規則，確實地重復回答。男女各半時可以用“熊來了”“我愛你”做口號，更有趣

　　5、活躍氣氛、搞笑成語接龍：這個游戲的名字只是用來迷惑大家，而并不是真的要接龍。選出幾位年輕人上臺，讓大家先在紙上寫出5個成語，因為游戲題目叫成語接龍，所以大家會考慮的是成語如何接龍，最后一個字該容易還是簡單。等大家都寫好之后，讓大家都把自己的成語向臺下觀眾讀一遍。然后讓每個人在5個成語前加上“我初戀時、我結婚時、我洞房花燭夜時、我結婚后、我的婚外戀”，這樣連起來就變成“我初戀時（第一個成語）、我結婚時（第二個成語）、我洞房花燭夜時（第三個成語）、我結婚后（第四個成語）、我的婚外戀（第五個成語）”。有時效果會意想不到的搞笑。我洞房花燭夜時七上八下。

　　游戲只是一個輔助，我們最終的目的就是要大家可以吃好喝好玩好，就是讓大家解除隔閡，大家可以放下工作生活的壓力，盡情的揮灑自己，使自己更好的融入這個團體中，增加團隊能力。

　　六、要點

　　1、經費一定要提前到位。（清晰明了）

　　2、時間還要精準把握。（不要太晚）

　　3、錄像拍攝。（豐富企業文化）

　　4、各個過程各個環節人員的精準把握。（分工明確）

　　七、參會人員須知

　　1、員工無特殊情況必須參加公司年會，年會進行當中有急事需要離開現場的，需報經辦公室主任批準同意后方可離開。

　　2、晚宴及活動中，員工可著休閑裝或運動裝等；但在員工大會上，建議主持人及參加述職的人員著正裝出席。

　　3、解除掉一切偽裝，盡情揮灑自己。

　　條件：

　　在活動前的一周，確定活動參與人數，定制酒水、菜單，做好活動的各項工作，確定專門負責人。

　　最后總經理做一個總結祝福，間斷明確，散會。

2024公司年會策劃方案范文 篇31

　　一、年會主題：

　　北京x公司20xx年度年終總結會

　　二、年會時間

　　X年XX月XX日下午點分至點分

　　會議時間：14:00——17:30

　　晚宴時間：18:00——21:30

　　三、年會地點

　　四、年會參會人員

　　公司全體員工(41人)

　　五、年會流程與安排

　　本次年會的流程與安排包括以下兩部分：

　　(一)年終大會議程安排

　　13:50全體參會員工提前到達指定會堂，按指定排座就位，等待員工大會開始;14:00—15:30大會進行第一項，各部門及各項目負責人上臺分別做年終述職報告。

　　15:30—15:45大會進行第二項，由行政人事部負責人上臺宣讀公司各部門及項目主要負責人人事任命決定書。

　　15:45—16:00大會進行第三項，副總經理宣讀20xx年度優秀員工獲得者名單;

　　優秀員工上臺領獎，總經理為優秀員工頒發榮譽證書及獎金;

　　優秀員工與總經理合影留念;

　　優秀員工代表發表獲獎感言。

　　16:00—17:30大會進行第四項，總經理做總結性發言。

　　17:30大會結束，員工散會休息，酒店布置晚宴會場

　　(二)晚宴安排

　　18:00晚宴正式開始，晚宴主持人引導大家共同舉杯，祝福大家新年快樂，祝愿公司的明天更加美好。(背景音樂)

　　18:00—:00用餐時段：公司領導及員工到各桌敬酒，同事間交流溝通，拉近彼此距離。

　　:00—21：00娛樂時段：

　　文藝節目(2—3個節目)

　　游戲1：坐氣球比賽，用具：3把椅子、各裝20支氣球的3個箱子;

　　游戲規則：2人一組，共3組，一個人遞球，一個人坐球，限定時間為3分鐘，3分鐘后，箱子內省的球最少的勝出;

　　文藝節目(2—3個節目);

　　游戲2：搶凳子;用具：5把椅子，圍成一圈;

　　游戲規則：將椅子圍成一圈，響音樂，6個人轉圈圍著椅子走，音樂停，6個人搶坐，沒有搶著的輸;

　　文藝節目(2—3個節目)

　　游戲3：筷子運鑰匙鏈;用具：12支筷子、2個鑰匙鏈;

　　游戲規則：6個人一組，分為兩組，每個人嘴里叼一只筷子，將鑰匙鏈掛在第一個人的筷子上，第一個人將鑰匙鏈傳給第二個人，必須用筷子傳，不能用手，哪個組最先將筷子傳到最后一個人的筷子上，為贏。

　　游戲4：呼啦圈傳區別針;用具：呼啦圈3個、曲別針18個;

　　游戲規則：3個人，每人一個呼啦圈，手里6個曲別針，每個人在轉呼啦圈的同時，要將手里的6個曲別針連在一起，誰先將6個曲別針連在一起，誰就勝出;

　　游戲5：踩氣球;用具：100個氣球

　　游戲規則：分為兩組，一組5個人，每個人球上綁10個氣球，主持人限定時間3分鐘，互相踩對方隊員腿上的氣球，3分鐘后，看哪個組隊員總署氣球省的多，就勝出。

　　幸運抽獎活動：用具：抽獎箱、卡片49張、乒乓球49個

　　每個人手里有一張帶數字的卡片，將乒乓球上寫上相應的數字，放進抽獎箱，指派專人分別來抽一至四等獎。

　　最后主持人邀請全體員工上臺合影留念

　　六、年會準備及相關注意事項

　　(一)年會的通知與宣傳：公司辦公室于今天向各部門及各項目部發出書面的《關于20xx年度年終總結會的通知》，對本次年會活動進行公示和宣傳，達到全員知悉。

　　(二)條幅的制作：紅底黃字字幅，具體文字內容：“北京x公司20xx

　　年度年終總結會”(條幅規格：)

　　(三)物品的采購：抽獎禮品、生肖禮品、游戲獎品、大會席位人名牌(會議用)、筆、紙、員工席位卡(晚宴用)、會場布置所需氣球、拉花、花籃;游戲所用乒乓球拍、乒乓球;抽獎箱;會議所需礦泉水、晚宴所需酒水、各類干果小食品。

　　(四)現場拍照：提前安排好相關人員攜帶數碼相機，做好大會及晚宴活動現場的拍照工作。

　　七、年會籌辦任務

2024公司年會策劃方案范文 篇32

　　參加人數：公司全員

　　時間：x年1月末

　　地點：公司大會議室、餐廳、KTV

　　參加人數：公司全員

　　所需時間總計：7小時

　　一、活動目的

　　對20xx年工作進行總結，制定新一年度工作總體規劃，明確新年度工作方向和目標，表彰工作優秀的公司員工，通過激勵作用，將全體員工的主觀能動性充分調動起來，增強員工的凝聚力。

　　三、年會主題

　　揚帆起航 ● 輝煌20xx

　　四、年會安排

　　1、茶話會

　　1) 時間：下午3時-5時

　　2) 內容：

　　a) 各部門就20xx年的工作進行總結，20xx年的工作方向和目標進行規劃; b) 個人自由發言;

　　c) 領導總結發言;

　　d) 表彰優秀員工;

　　e) 公司員工大合影。

　　2、聚餐

　　1) 時間：晚上5時-7時

　　2) 內容：員工聚餐;總經理向全體員工敬酒，致新年賀詞。

　　3、KTV聯歡

　　1) 時間：晚上7時-10時

　　2) 內容：員工節目匯演，穿插游戲抽獎活動。

　　4、活動結束

　　五、年會會場布置

　　公司大會議室

　　A：投影展示：本公司的LOGO及年會主題 B：桌上擺放水果等食品若干

　　六、獎品設置

　　一等獎：iPad;

　　二等獎：iPhone;

　　三等獎：豆漿機;

　　優秀員工獎：空氣凈化器。

　　七、年會員工文藝匯演、抽獎、游戲

　　1) 節目選取形式：各部門報送或做游戲選取。

　　2) 抽獎：由總經理抽取寫有員工姓名的卡片選取。

　　3) 游戲：暫無

　　八、年會活動預算

　　茶話會：300元

　　聚餐：5000元

　　KTV：3000元

　　以上費用不包含獎品、酒水、煙和交通費

2024公司年會策劃方案范文 篇33

　　對20xx年工作進行總結，制定新一年度工作總體規劃，明確新年度工作方向和目標，表彰工作優秀的公司員工，通過激勵作用，將全體員工的主觀能動性充分調動起來，增強員工的凝聚力。

　　一、活動時間

　　20xx年1月末

　　二、活動地點

　　公司大會議室、餐廳、KTV

　　三、參加人數

　　公司全員

　　四、所需時間總計

　　7小時

　　五、年會主題

　　揚帆起航●輝煌20xx年

　　六、年會安排

　　1、茶話會

　　1）時間：下午3時—5時

　　2）內容：

　　a）各部門就20xx年的工作進行總結，20xx年的工作方向和目標進行規劃；b）個人自由發言；

　　c）領導總結發言；

　　d）表彰優秀員工；

　　e）公司員工大合影。

　　2、聚餐

　　1）時間：晚上5時—7時

　　2）內容：員工聚餐；總經理向全體員工敬酒，致新年賀詞。

　　3、KTV聯歡

　　1）時間：晚上7時—10時

　　2）內容：員工節目匯演，穿插游戲抽獎活動。

　　4、活動結束

　　七、人員安排及職責

　　1、總負責：

　　主要工作：總體協調，人員調配。

　　2、策劃和現場協調：

　　主要工作：年會策劃、會議節目安排、舞臺協調、現場資訊采集。

　　3、后勤：

　　主要工作：餐廳和KTV預定、物資采購、車輛安排、人員接待。

　　4、會場布置：

　　5、活動主持：

　　主要工作：根據活動流程進行活動主持。

　　八、會場布置

　　公司大會議室

　　A：投影展示：本公司的LOGO及年會主題B：桌上擺放水果等食品若干

　　九、獎品設置

　　一等獎：iPad；

　　二等獎：iPhone；

　　三等獎：豆漿機；

　　優秀員工獎：空氣凈化器。

　　十、員工文藝匯演、抽獎、游戲

　　1）節目選取形式：各部門報送或做游戲選取。

　　2）抽獎：由總經理抽取寫有員工姓名的卡片選取。

　　3）游戲：暫無

　　十一、預算

　　茶話會：300元

　　聚餐：5000元

　　KTV：3000元

　　以上費用不包含獎品、酒水、煙和交通費

2024公司年會策劃方案范文 篇34

　　20xx年即將逝去，為展現企業日新月異、蓬勃發展的良好風貌，增進友誼、增強凝聚力，企業決定于20xx年1月18日舉辦20xx年度總結表彰暨20xx年迎新年會，以此來答謝各位職工一年來辛勤的工作付出與默默付出。

　　一、年會主題：

　　20xx年度總結表彰暨20xx年迎新年會

　　二、年會時間：

　　(1)年會策劃及準備期(20xx年11月5日至11月30日)：

　　本階段主要完成年會方案策劃、通知發布、節目收集。

　　(2)年會協調及進展期(20xx年12月1日至12月31日)：

　　本階段主要完成節目安排表、音響確定、物品購買。

　　(3)年會倒計時期(20xx年1月17日)：

　　本階段主要完成禮儀小姐、主持人、節目單等全過程確定。

　　(4)年會正式演出時間：20xx年1月18日13：00至21：00

　　三、年會地點：(待定)

　　四、年會目的：

　　(1)對20xx年企業發展成績總結，以及制定20xx年企業總體規劃，包括新年度計劃、方向、目標等。

　　(2)加強職工之間的交流，增強團隊協助的意識，提升企業的綜合競爭能力。

　　(3)表彰優秀，通過獎勵方式，調動職工積極性，鼓勵大家在新的一年，工作付出都有出色的表現。

　　(4)豐富職工生活，答謝全體職工一年以來付出的辛勤努力。

　　(5)讓職工充分的展現自我，在年會的過程中認知自我及對企業大家庭的認同感。

　　(6)加強領導與職工之間的互動，讓我們在同一舞臺共同交流、聯歡。

　　五、參會人員：

　　企業全體人員，約200人左右。

　　六、年會節目要求：

　　1、歌曲類：

　　(1)喜慶、祥和、熱烈的歌曲;

　　(2)青春、陽光、健康、向上;

　　(3)與以上主題相關的原創歌曲。

　　2、舞蹈類：

　　(1)積極向上、寓意深刻的藝術性舞蹈;

　　(2)具有高科技時代氣息的創意性舞蹈。

　　(3)喜聞樂見的街舞、現代舞、健美操、武術等;

　　(4)相關歌曲的伴舞。

　　3、曲藝類：

　　(1)喜慶、熱鬧反映生活的的相聲、小品;

　　(2)經典的傳統曲藝類節目(戲曲、話劇、評書等);

　　(3)其它類型的曲藝節目(樂器類)。

　　4、每個部門所報節目不限;

　　5、提倡跨部門組合報名;

　　七、年會進行流程

　　1. 參會人員入場

　　2. 主持人宣布年會開始

　　3. 總經理、董事長、講話;對年終做總結、表彰職工

　　4. 表彰：各部門負責人做度工作付出總結與計劃、對優秀職工予以表彰、為優秀職工發獎

　　5. 優秀職工發言

　　6. 聯歡會節目表演

　　7. 互動小游戲

　　8. 閉幕詞

　　注意事項：

　　行政部

　　X年XX月XX日

2024公司年會策劃方案范文 篇35

　　企業年會上老板的三大困惑：

　　1、想把自己推向社會，讓社會了解自己的企業，但始終找不到合適的通道。

　　2、想把社會、客戶、企業、員工四股力量整合成強大的合力，但始終找不到適合的方法。

　　3、想把團隊打造成超級能量體，但始終找不到適合的策略。

　　企業都在拼命地挖掘資源和尋找機會，其實真正的資源和機會就在身邊。

　　它本身不是資源和機會，但是它一定能夠給你帶來無窮的資源和機會!

　　它本身不是財富，但是它一定能夠給你間接地帶來豐厚的財富!

　　企業年會它是誰?

　　它，就是年會，一場震撼人心的年會!

　　一家好企業，一個好老板，一定會善用年會，把企業托舉得更高、更遠。

　　當今企業年會常犯的三大錯誤：

　　1、錯把年會當成只是開大會。

　　2、錯把年會當成就只是報告(當成只是下一年度的說明書)和發獎(當成只是表彰過去)。

　　3、錯把年會無奈地開，年復一年，勞民傷財。

　　年會究竟如何開才能真正拉動員工，展示團隊，推銷企業，獲得更多社會資源?企業如何開年會才能讓員工有感覺，讓客戶神圣，讓老板滿意?