工作計劃和實施方案（通用3篇）

工作計劃和實施方案 篇1

　　xx年春運自1月7日起至2月15日，共計40天，為做好我鎮(zhèn)春運工作，實現(xiàn)以民為先的和諧春運目標，根據(jù)國務(wù)院和省、市、區(qū)政府的有關(guān)要求，結(jié)合實際，特制定本工作實施方案：

　　（一）指導(dǎo)思想：

　　按照省、市、區(qū)春運工作會議要求和區(qū)第九次黨代會精神，以確保人民群眾歡度平安祥和的春節(jié)為目標，堅持“以人為本、安全第一、以客為主、優(yōu)質(zhì)便捷”的原則，加強領(lǐng)導(dǎo)，統(tǒng)一指揮，部門協(xié)作，按照確保安全、優(yōu)質(zhì)有序、快捷高效的要求，扎實做好春節(jié)運輸?shù)母黜椆ぷ鳌?/p>

　　（二）工作目標：

　　一是不發(fā)生群死群傷的重大惡性事故；二是不發(fā)生大規(guī)模客貨滯留、積壓和嚴重超載現(xiàn)象；三是最大程度地預(yù)防和減少不確定事件的發(fā)生，降低突發(fā)事件造成的危害和影響；四是不發(fā)生無序競爭現(xiàn)象，不發(fā)生旅客投訴的重大服務(wù)質(zhì)量事件；五是不發(fā)生亂設(shè)卡、亂罰款、亂收費行為。

　　根據(jù)春運工作要求，成立xx鎮(zhèn)春運工作領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)鎮(zhèn)春運辦公室。鎮(zhèn)春運工作領(lǐng)導(dǎo)小組由鎮(zhèn)黨委副書記王棟任組長，副鎮(zhèn)長成建國、派出所所長楊國慶、江干交警大隊三中隊中隊長徐水強任副組長，鎮(zhèn)綜治辦主任姜一民、副主任高爾松、派出所副所長許源、各社區(qū)治保主任為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在鎮(zhèn)綜治辦，姜一民任辦公室主任。

　　1、鎮(zhèn)春運工作領(lǐng)導(dǎo)小組：組織、領(lǐng)導(dǎo)全鎮(zhèn)的春運工作；根據(jù)上級部署，結(jié)合實際，研究制定春運工作方案，工作計劃，部署落實各項工作措施；組織春運檢查，及時掌握春運動態(tài)，檢查各社區(qū)的春運工作，并進行考核。

　　2、鎮(zhèn)春運辦公室：根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)小組工作部署，組織、指揮、協(xié)調(diào)、監(jiān)督各社區(qū)落實春運工作措施，負責春運的各項日常工作和值班工作；公布監(jiān)管舉報電話，及時聯(lián)合相關(guān)部門處置舉報事項；負責全鎮(zhèn)春運組織系統(tǒng)的信息工作，各類數(shù)據(jù)的采集、分類、處理和發(fā)布；做好春運宣傳報道工作，掌握春運工作動態(tài)；完成鎮(zhèn)春運領(lǐng)導(dǎo)小組交辦的其他事項。

　　3、各社區(qū)、企業(yè)工作職責：按照春運的要求做好轄區(qū)內(nèi)春運安全工作。落實值班制度和人員，加大春運安全宣傳，設(shè)立舉報電話，協(xié)助執(zhí)法人員進行執(zhí)法，及時與區(qū)、鎮(zhèn)春運領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室保持聯(lián)系、將聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)和值班人員報鎮(zhèn)春運辦。

　　根據(jù)區(qū)政府春運工作安排，我鎮(zhèn)春運工作具體分為三個階段：

　　（一）宣傳準備階段：（xx年12月23日至xx年1月7日）召開社區(qū)、企業(yè)春運工作會議，落實相關(guān)文件精神；制定各種突發(fā)事件和惡劣天氣的應(yīng)急預(yù)案和措施。

　　（二）全面整治階段：（xx年1月8日至xx年1月22日）按方案確定工作內(nèi)容，在調(diào)查摸底的基礎(chǔ)上，對客運違法違章車輛、非法組客站點、無證經(jīng)營窩點及非法售票點聯(lián)合有關(guān)執(zhí)法部門有重點、有步驟地組織整治，組織力量進行不間斷檢查，確保運輸秩序。

　　（三）總結(jié)提高階段：（xx年1月23日至xx年2月16日）繼續(xù)做好涉及春運各項管理工作，召開專題會議總結(jié)回顧春運工作，分析存在問題，落實改進提高措施。

工作計劃和實施方案 篇2

　　為了搞好我礦職業(yè)病防治工作，促進我礦安全健康發(fā)展，使生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準和要求，保護職工身體健康及其相關(guān)權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》第十九條第二項的規(guī)定，經(jīng)我礦職業(yè)衛(wèi)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究，特制定我礦職業(yè)病防治計劃和實施方案。

　　一、職業(yè)病防治工作計劃

　　(一)領(lǐng)導(dǎo)小組

　　我礦成立以法人(礦長)任組長，副礦長和總工任副組長，安全科、通防隊、勞資科、工會、職工醫(yī)務(wù)室及各工區(qū)等單位主要負責人為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組。

　　我礦職業(yè)衛(wèi)生管理領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在調(diào)度室，具體負責我礦職業(yè)衛(wèi)生工作的日常管理、組織、指導(dǎo)和協(xié)調(diào)等工作，我礦勞資科、通防隊、醫(yī)務(wù)室等部門做好配合。

　　我礦勞資科按有關(guān)規(guī)定負責組織職工職業(yè)危害培訓、健康查體、勞動防護用品發(fā)放、勞動合同簽訂時職業(yè)危害告知等工作。

　　我礦通防隊負責職業(yè)危害日常檢測，負責按《煤礦安全規(guī)程》和相關(guān)標準要求委托有資質(zhì)的技術(shù)服務(wù)機構(gòu)對職業(yè)危害因素進行定期檢測和評價等工作，加強“一通三防”設(shè)備、設(shè)施管理，積極推廣應(yīng)用先進的職業(yè)危害防治技術(shù)、工藝。

　　我礦醫(yī)務(wù)室配合勞資科部搞好職工健康檢查工作，積極參加職業(yè)病事故救治工作，并負責建立健全職工健康監(jiān)護檔案。

　　(二)目的及目標

　　1、目的：規(guī)范職業(yè)危害防治管理，控制、減少或杜絕職業(yè)危害因素，為職工提供一個良好的工作環(huán)境，保障職工身體健康。

　　2、目標：

　　(1)職業(yè)危害防護設(shè)施完好率為96%;

　　(2)員工個體防護用品正確配戴率為98%;

　　(3)接觸職業(yè)危害因素的員工職業(yè)健康查體率為100%;

　　(4)接觸職業(yè)危害因素的員工參加職業(yè)衛(wèi)生知識培訓率為100%;

　　(5)20xx年無新增職業(yè)病人。

　　(三)時間安排

　　20xx年1月1日----20xx年12月31日。

　　(四)具體措施及保障條件

　　1、加強領(lǐng)導(dǎo)，健全組織，實施職業(yè)衛(wèi)生目標化管理

　　為保障我礦職業(yè)衛(wèi)生工作的持續(xù)有效開展，成立由法人(礦長)為組長，副礦長為副組長，安全科、勞資科、通防隊、醫(yī)務(wù)室等部門負責人為成員的職業(yè)衛(wèi)生領(lǐng)導(dǎo)小組，全面負責職業(yè)衛(wèi)生工作。配備專兼職職業(yè)衛(wèi)生工作人員，具體負責職業(yè)危害防治工作的日常開展。實行目標化管理，將目標層層分解到各專業(yè)、各單位，并把職業(yè)病防治工作作為對單位領(lǐng)導(dǎo)人進行考核的重要內(nèi)容。職業(yè)衛(wèi)生領(lǐng)導(dǎo)小組不定期召開會議，研究職業(yè)病防治工作中的重大問題，并對各部門的職業(yè)衛(wèi)生工作進行考核。

　　2、建立、健全職業(yè)病防治各項制度。

　　按照《煤礦作業(yè)場所職業(yè)危害防治規(guī)定》第十條規(guī)定，建立健全職業(yè)危害防治各級責任制和各項職業(yè)危害防治制度，嚴格貫徹落實，加強對職業(yè)病防治的管理，提高職業(yè)病防治水平。

　　3、依法參加工傷社會保險，確保職工依法享受工傷社會保險權(quán)益。 按照國家勞動保障行政部門的有關(guān)規(guī)定，如實上報本單位的人數(shù)、工資總額、繳費情況以及財務(wù)會計賬冊等有關(guān)情況，按時繳納工傷社會保險金，積極配合相關(guān)部門作好工傷社會保險工作，使在職業(yè)活動中所發(fā)生的工傷、職業(yè)病以及因此而死亡，造成職工暫時或永久喪失勞動能力時，職工或其家屬能夠從社會得到必要的物質(zhì)補償和服務(wù)的社會保障，保證職工或其家屬的基本生活，為職工提供必要的醫(yī)療救治和康復(fù)服務(wù)等。

　　4、按照《職業(yè)病防治法》第十三條的規(guī)定積極做好工作場所的衛(wèi)生防護工作，使工作場所符合下列職業(yè)衛(wèi)生要求：

　　(1)職業(yè)病危害因素的強度或者濃度符合國家職業(yè)衛(wèi)生標難;

　　(2)有與職業(yè)病危害防護相適應(yīng)的設(shè)施;

　　(3)生產(chǎn)布局合理，符合有害與無害作業(yè)分開的原則;

　　(4)有配套的更衣間、洗浴間、孕婦休息間等衛(wèi)生設(shè)施;

　　6、根據(jù)《職業(yè)病防治法》第十九條規(guī)定的內(nèi)容，建立或完善職業(yè)衛(wèi)生防治管理措施：

　　(1)設(shè)置或者指定職業(yè)衛(wèi)生管理機構(gòu)或者組織，配備專職或者兼職的職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)人員，負責本單位的職業(yè)病防治工作;

　　(2)制定職業(yè)病防治計劃和實施方案;

　　(3)建立、健全職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程;

　　(4)建立、健全職業(yè)衛(wèi)生檔案和勞動者健康監(jiān)護檔案;

　　(5)建立、健全工作場所職業(yè)病危害因素監(jiān)測(實施由專人負責的職業(yè)病危害因素日常監(jiān)測，并確保監(jiān)測系統(tǒng)處于正常運行狀態(tài))及檢測評價(定期檢測、評價必須由取得省級衛(wèi)生行政部門資質(zhì)認證的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)承擔)制度;

　　(6)建立、健全職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援預(yù)案(包括救援組織、機構(gòu)和人員職責、應(yīng)急措施、人員撤離路線和疏散方法、財產(chǎn)保護對策、事故報告途徑和方式、預(yù)警設(shè)施、應(yīng)急防護用品及使用指南、醫(yī)療救護等內(nèi)容)。

　　7、建立職業(yè)健康監(jiān)護制度，使本單位的職業(yè)健康監(jiān)護工作嚴格按規(guī)范管理，使其制度化(依據(jù)為《職業(yè)健康監(jiān)護管理辦法》，內(nèi)容包括：上崗前、在崗期間、離崗時的職業(yè)健康體檢和職業(yè)健康監(jiān)護檔案)。

　　8、職業(yè)病報告制度。

　　根據(jù)《職業(yè)病防治法》第四十三條及衛(wèi)生部頒布的《職業(yè)病報告辦法》的規(guī)定，報告制度應(yīng)符合下列規(guī)定：

　　(1)急性職業(yè)病報告：

　　①企業(yè)及其職工醫(yī)務(wù)室接診的急性職業(yè)病均應(yīng)在12～24小時之內(nèi)向患者所

　　在地衛(wèi)生行政部門報告。

　　②凡有死亡或同時發(fā)生三名以上急性職業(yè)中毒以及發(fā)生一名職業(yè)性炭疽，企業(yè)及其職工醫(yī)務(wù)室應(yīng)當立即電話報告衛(wèi)生行政主管部門或衛(wèi)生監(jiān)督機構(gòu)。

　　(2)非急性職業(yè)病報告：

　　①企業(yè)及其醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)包括沒有取得職業(yè)病診斷資格的綜合醫(yī)務(wù)室在發(fā)現(xiàn)或懷疑為職業(yè)病的患者時，均應(yīng)及時向衛(wèi)生行政主管部門報告。

　　②對發(fā)現(xiàn)或懷疑為職業(yè)病的非急性職業(yè)病或急性職業(yè)病緊急救治后的患者應(yīng)根據(jù)《職業(yè)病防治法》規(guī)定及時轉(zhuǎn)診到取得職業(yè)病診斷資質(zhì)的醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)明確診斷，并按規(guī)定及時向衛(wèi)生行政主管部門報告。

　　③對確認的非急性職業(yè)病患者如塵肺慢性職業(yè)病和其他慢性職業(yè)病，應(yīng)及時按衛(wèi)生行政主管部門規(guī)定的程序逐級上報。各級負責職業(yè)病報告工作的單位和人員，必須樹立法制觀念，不得虛報、漏報、拒報、遲報、偽報和篡改。

　　9、職業(yè)病危害公告告知和工作場所危害警示及報警裝置。

　　(1)在醒目位置設(shè)置公告欄，公布職業(yè)病防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程、職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援措施和工作場所職業(yè)病危害因素檢測結(jié)果。

　　(2)對產(chǎn)生嚴重職業(yè)病危害作業(yè)崗位，在其醒目位置，設(shè)置警示標識和中文警示說明。

　　(3)對可能發(fā)生急性損傷的有毒、有害工作場所，設(shè)置報警裝置，配置現(xiàn)場急救用品、沖洗設(shè)備、應(yīng)急撤離通道和必要的泄險區(qū)。

　　10、加大投入，改進工藝，積極開展危害因素治理。

　　(1)粉塵治理。一是用好各類防塵設(shè)施，采煤工作面放煤點每隔五米安裝灑水降塵裝置，溜子道、材料道均安裝風流凈化水幕，掘進工作面放炮時，開啟放炮噴霧，迎頭后安裝凈化水幕，皮帶機巷及溜子道轉(zhuǎn)載點均安裝降塵噴頭，并保持完好、使用正常。二是采掘工作面采用煤層注水、濕式打眼、水封爆破等。三是加強個人防護，戴防塵口罩等。四是定期沖刷巷道。

　　(2)噪聲防治。一是控制噪聲源，選用低噪聲設(shè)備或改革工藝過程、采取減振、隔振等措施，提高機器設(shè)備的裝配質(zhì)量、減少部件之間的摩擦和撞擊，以降低噪聲。二是控制噪聲的傳播，采用吸聲、隔聲、消聲材料和裝置，阻斷

　　和屏蔽噪聲的傳播，三是加強個體防護，在作業(yè)現(xiàn)場噪聲得不到有效控制的情況下，正確合理地佩戴防噪聲護具。

　　(3)有毒有害氣體的控制。一是改善勞動環(huán)境，加強井下通風排毒措施，使作業(yè)環(huán)境中有毒有害氣體濃度達到國家職業(yè)衛(wèi)生標準要求。二是加強職業(yè)安全衛(wèi)生知識培訓教育，嚴格遵守安全操作規(guī)程。比如爆破后待炮煙吹散后方可進入作業(yè)。三是設(shè)置警示標識，在井下通風不良地點或不通風的巷道設(shè)置明顯的警示標識。四是加強有毒有害氣體檢測。

　　11、落實經(jīng)費投入，確保各項防治工作順利開展

　　對各項職業(yè)病防治經(jīng)費實行預(yù)算管理，財務(wù)部門把職業(yè)病防護設(shè)施、職業(yè)危害因素監(jiān)測、健康監(jiān)護、職業(yè)衛(wèi)生宣傳培訓等費用納入生產(chǎn)成本預(yù)算，嚴格預(yù)算管理，嚴禁挪用。投入專項資金為職工購買醫(yī)療保險和工傷保險。對已確診的職業(yè)病人，按照《職業(yè)病防治法》的要求，安排到有資質(zhì)的醫(yī)療機構(gòu)進行治療、療養(yǎng)。每個職業(yè)病病人每年進行一次復(fù)查和肺功能測定。職業(yè)病人的工資、護理費等其它待遇均按照國家有關(guān)法律、法規(guī)的要求辦理，切實維護職業(yè)病患者合法權(quán)益。

工作計劃和實施方案 篇3

　　為了搞好本公司職業(yè)病防治工作，促進本公司的經(jīng)濟發(fā)展，使生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準和要求，保護職工健康及其相關(guān)權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》，制定本工作計劃。

　　1、建立、健全職業(yè)病防治責任制。

　　嚴格按照《職業(yè)病防治法》的規(guī)定，確定本公司職業(yè)病防治由單位負責人總負責，安全部分工負責，相關(guān)崗位各負其責的責任體系和責任保證制度。

　　2、依法參加工傷保險，確保勞動者依法享受工傷保險待遇。

　　按照勞動保障行政部門的有關(guān)規(guī)定，如實上報本單位的人數(shù)、工資總額、繳費情況等有關(guān)情況，按時繳納工傷社會保險金，積極配合相關(guān)部門作好工傷社會保險工作，使在本公司職業(yè)活動中所發(fā)生的工傷、職業(yè)病的勞動者能夠從社會得到必要的物質(zhì)補償和服務(wù)的社會保障。

　　3、按照《職業(yè)病防治法》規(guī)定積極做好工作場所的衛(wèi)生防護工作，使工作場所符合下列職業(yè)衛(wèi)生要求：

　　(1)職業(yè)病危害因素的強度或者濃度符合國家職業(yè)衛(wèi)生標難;

　　(2)有與職業(yè)病危害防護相適應(yīng)的設(shè)施;

　　(3)生產(chǎn)布局合理，符合

　　有害與無害作業(yè)分開的原則;

　　(4)有配套的更衣間、洗浴間、休息間等衛(wèi)生設(shè)施;

　　(5)設(shè)備、工具、用具等設(shè)施符合保護勞動者生理、心理健康的要求;

　　(6)法律、行政法規(guī)和國務(wù)院衛(wèi)生行政部門關(guān)于保護勞動者健康的其他要求。

　　4、職業(yè)病危害項目的申報

　　根據(jù)《職業(yè)病危害因素分類目錄》規(guī)定的職業(yè)病危害因素的種類進行申報，按照《職業(yè)病危害項目申報管理辦法》的規(guī)定，填報好各種申報表。

　　5、本單位的建設(shè)項目(新建、擴建、改建建設(shè)項目和技術(shù)改造、引進項目)按規(guī)定向衛(wèi)生行政部門提交職業(yè)病危害預(yù)評價報告并經(jīng)衛(wèi)生行政部門審核同意。

　　6、對從事可能發(fā)生職業(yè)病危害作業(yè)等的特殊管理。

　　特殊管理包括對作業(yè)場所和作業(yè)人員的特殊管理。如作業(yè)場所的隔離、操作自動化，作業(yè)場所設(shè)置特殊職業(yè)病防護設(shè)備，包括工作信號，配備應(yīng)急救援設(shè)施、醫(yī)療急救用品等。

　　特殊管理措施還包括對這類作業(yè)實施特殊的監(jiān)管手段。如實施許可制度，即作業(yè)許可和人員許可。作業(yè)許可是指用人單位從事職業(yè)病危害作業(yè)，必須符合國家有關(guān)

　　的特殊衛(wèi)生規(guī)定和要求，取得衛(wèi)生許可后，方可從事該項作業(yè)。人員許可是指從事特殊職業(yè)的人員，也包括這類作業(yè)的管理人員必須通過職業(yè)健康檢查和培訓，身體狀況符合要求并掌握特殊職業(yè)危害防護知識，取得特殊職業(yè)病危害作業(yè)許可后方可上崗;管理人員也應(yīng)該參加專業(yè)培訓后方可從事相應(yīng)的管理工作。