2025專項治理實施方案（精選14篇）

2025專項治理實施方案 篇1

　　根據國家、省、市、區關于校園欺凌專項治理各項文件精神與要求，為加強對校園欺凌事件的預防和處理，我校制定了校園欺凌專項整治工作制度：

　　一、高度重視，成立校園欺凌專項治理工作領導小組

　　為了體現學校對此項工作的高度重視，專門成立了以一把手校長任組長的“新城小學南校區校園欺凌治理工作領導小組”，分解任務，落實工作責任：

　　組長：

　　副組長：

　　成員：、各班班主任

　　二、加強領導，建立學校校園欺凌事件應急處置預案。

　　為了學校欺凌專項治理工作的順利開展，為了明確責任，分解好任務，我們建立了“新城小學南校區校園欺凌事件應急處置預案”，并帶領全體老師認真學習，明確任務職責。

　　三、重視宣傳，積極營造校園欺凌專項治理環境氛圍

　　為了營造校園欺凌專項治理的氛圍，我校充分利用一切可利用的宣傳手段：電子屏幕、校園網、QQ群宣傳櫥窗、集體晨會等向廣大師生、家長廣泛開展校園反欺凌教育宣傳。宣傳有關法制知識和典型案例，宣傳社會主義核心價值觀關于友善的要求和處理人際關系的基本準則，宣傳校園欺凌行為的危害和惡劣影響，校園欺凌的社會輿論壓力和震懾力。

　　四、強化措施，利用專門時間對全校師生進行防范教育

　　在建立校園欺凌事件應急處置預案的基礎上，我們對全校師生進行了防范安全教育，包括早期預警、及時上報、冷靜處理以及心理干預等全方位機制，明確相關崗位教職工預防和處理校園欺凌的職責。每位教職員工積極參加校園欺凌事件的防護，本著保護學生安全的原則，當歹徒強行施暴時，可實行正當防衛。對出現的校園暴力事件能夠反應迅速，作出有效的防護，切實保護學生的人身安全不受侵害。

　　我們明確向學生提出了具體的要求，比如上課期間，學校大門關閉，學生不能私自走出校門。需家長來接的，需要班主任同意，填寫《出門單》，方可離校。要求學生放學后排好路隊，及時回家，不在路上玩耍，不和陌生人搭訕。要求家長創造積極健康、和睦的家庭環境，為孩子提供處理問題的正向榜樣，培養孩子的自信和良好的交往能力，對孩子在學校中的情緒、交往等有足夠的關注，形成強大的校園反欺凌教育合力，確保學生的人身利益不受傷害。

　　五、效果顯著，全力杜絕校園欺凌事件發生

　　通過以上細致、耐心、全方位的共建，我校迄今為止沒有發生一起校園欺凌事件。

2025專項治理實施方案 篇2

　　根據《xx市開展校園欺凌專項治理實施方案》的通知，結合我校實際，特制定《xx學校開展校園欺凌專項治理工作方案》如下：

　　一、治理目的

　　通過專項治理，加強法制教育，嚴肅校規校紀，規范學生行為，促進學生身心健康，建設平安校園、和諧校園。

　　二、治理步驟

　　本次專項治理分為兩個階段。

　　第一階段：20xx年xx月—xx月

　　1.組織部署。

　　我校高度重視此次專項治理工作，認真制定本校開展校園欺凌專項治理的具體方案，積極部署，認真組織實施。

　　2.開展教育。

　　(1)成立校園欺凌專項治理工作領導小組

　　組長：

　　副組長：

　　成員：

　　(2)召開開展校園欺凌專項治理動員部署會。

　　(3)集中對學生開展以校園欺凌治理為主題的專題教育，開展品德、心理健康和安全教育，邀請公安、司法等相關部門到學校開展法制教育。

　　(4)組織教職工集中學習對校園欺凌事件預防和處理的相關政策、措施和方法。

　　3.完善制度。學校進一步研究、制定完善校園欺凌的預防和處理制度、措施，建立校園欺凌事件應急處置預案，明確相關崗位教職工預防和處理校園欺凌的職責。

　　4.加強預防。學校進一步加強校園欺凌治理的人防、物防和技防建設，充分利用心理咨詢室開展學生心理健康咨詢和疏導，公布學生救助或校園欺凌治理的電話號碼(82547037)并明確負責人。

　　5.及時處理。

　　(1)發現、調查處置校園欺凌事件，嚴肅處理實施欺凌的學生。涉嫌違法犯罪的，及時向公安部門報案并配合立案查處，同時向主管部門報告。

　　(2)向家長發放以“防范校園欺凌”為主要內容的告家長書或召開家長會，向家長宣傳本次校園欺凌專項治理工作，請家長積極配合專項治理行動，做好家庭教育，共同防范校園欺凌的發生，保護學生身心健康。

　　6.監督指導。認真聽取各方面對我校專項治理的意見、建議，同時做好記錄，落實治理措施，主動整改問題。

　　第二階段：20xx年xx月—xx月

　　對專項治理第一階段專題教育情況、規章制度完善情況、加強預防工作情況、校園欺凌事件發生和處理情況等，進行全面自查和總結，形成報告并報區教育局。

　　(1)按照要求進行全面自查和總結，于20xx年xx月xx日前開展自查，并將有關情況報主管部門。

　　(2)將校園欺凌專項治理納入平安校園建設工作內容，將專項治理工作作為深入平安校園建設的重要舉措。

　　(3)建立長效管理機制，鞏固專項治理成果，不斷減少、力爭杜絕校園欺凌的發生。使校規校紀得到遵守，學生行為規范文明、身心健康，校園平安、和諧。

2025專項治理實施方案 篇3

　　近年來，學生之間發生了故意或惡意通過肢體、語言、網絡等手段，實施欺負、侮辱傷害的校園欺負事件，損害了學生的身心健康，引起了社會的關注。為了加強對這類事件的預防和處理，湖北省教育廳等11個部門決定開展校園欺專業管理，根據《省教育廳等11個部門關于加強中小學生欺負綜合管理實施方案》的要求，加強我校欺負的預防和處理，學校決定開展校園欺負預防和管理。經過研究，特制定了以下方案。

　　一、預防管理目標。

　　通過這次預防管理，加強師生們的法制教育，認真規范學校紀律，規范學生行為，讓學生認識到校園暴力的原因，認識到暴力帶來的負面影響。通過適當的引導和暗示，教學生合理控制自己的感情和行為。面對他人的攻擊，可以以溫和理性的態度處理矛盾，有效地解決危機。學會應對校園欺凌的正確方法，提高防欺凌能力，學會保護自己。

　　二、預防管理范圍。

　　本校的所有學生。

　　三、防控欺凌工作組。

　　組長:

　　副組長:

　　成員:

　　四、實施程序。

　　1、完善制度，制定校園欺凌預防和處理制度和措施，建立校園欺凌事件緊急處理預案，明確相關崗位的預防和處理校園欺凌責任。

　　2、宣傳教育對學生開展以校園欺凌治理為主題的專題教育，開展思想品德教育、心理健康教育、校紀校規教育、遵紀守法教育、行為規范教育和安全防范知識教育，邀請公安、司法等有關部門到校開展法制教育。組織學員圍繞遵紀守法、平安校園主題，通過班會，幫助學生樹立紀律觀念、法制觀念，建立良好的人際關系，學會與人交往、交流、交流能力。

　　3、加強校園欺負管理人防、物防和技防建設，充分利用心理咨詢室開展學生心理健康咨詢和指導，公布學生救助和校園欺負管理的電話號碼，明確負責人。

　　4、調查和解決學校管理人員、班主任和課堂教師應高度重視學生之間的矛盾調查和工作。班主任和課堂教師應認真調查學生之間的矛盾，解決矛盾，避免矛盾。加強對特殊學生的教育管理，掌握細節，制作文件，積極利用家庭學校的交流平臺，開展合作工作。要特別注意學生的課程和心理負擔，防止課程負擔過重和心理壓力引起事故。對與學校、教師和學生家長發生糾紛、抱怨的人、精神異常的人、暴力傾向和過激行為的人、仇視社會、威脅復仇者等重點對象和人員進行細致的調查，屬于校內人員的學校要切實工作，逐一制作文件，專家要加強管理，校外人員要立即向公安等部門報告。檢查管制刀具和其他可能危及校園安全的物品。

　　5、及時處理。要及時發現、查處校園欺凌事件，嚴肅處理實施欺凌的學生。涉嫌違法犯罪的，應立即向公安部門報案，協助立案調查。

　　五、工作要求。

　　1、重視校園安全工作，結合實際，舉一反三，嚴防這種事故。加強學校教育教育的正常管理，嚴防管理疏漏發生事故。采取措施，加強安全防范能力建設，進一步加強安全工作責任感和緊迫感，切實落實安全工作責任，按照一崗雙責要求，嚴格落實安全工作黨政領導負責制，形成一把手自己抓住，管理領導具體抓住，相關部門和教職員各部門的職責，各部門的職責。

　　2、做好安全教育管理工作，嚴格落實一票否決制，讓安全教育管理工作走上規范化、制度化的軌道。

　　3、按有關規定，全體教職工應立即報告安全工作信息，特別是在重大情況和突發事件的第一時間報告，發生遲報、報告泄漏、報告隱瞞現象的，追究有關負責人。

　　六、校園欺凌的常見情況。

　　1、要錢，不加拳腳。

　　2、以大欺小，以大眾欺小。

　　3、為了小事，大打出手。

　　4、同學之間因義氣之爭。

　　5、長期以暴制暴。

2025專項治理實施方案 篇4

　　為深入貫徹黨的十九大和十九屆五中全會精神，加強中小學師德師風建設，進一步嚴明紀律、改進作風，堅決糾正人民群眾反映強烈的教育行風問題，依據中辦、國辦《關于進一步減輕義務教育階段學生作業負擔和校外培訓負擔的意見》等文件精神及省、市、縣有關工作要求，經局黨組研究，決定開展中小學教師有償補課專項治理行動，現將有關事宜通知如下。

　　一、總體要求

　　在全縣中小學開展在職教師有償補課專項治理行動，下大力度采取有效措施，依法依規嚴肅查處在職教師有償補課行為，建立教育局和各學校齊抓共管、各負其責的專項治理體系。

　　二、工作目標

　　通過專項治理，形成高壓態勢，規范在職教師從教行為，嚴肅查處在職教師有償補課問題。通過專項治理行動，在職教師有償補課行為得到有效遏制，在全縣教育系統形成教師愛崗敬業、風清氣正、教書育人、奮發向上的良好氛圍。

　　　　三、治理內容

　　1、嚴禁在職教師利用晚上、雙休日、寒暑假或法定節假日，在校內、本人住房或租借房屋及學生家庭等場所給學生授課或輔導并從中獲取報酬。

　　2、嚴禁在職教師利用學科不同相互介紹或提供家教生源、為退休教師和校外辦學機構介紹生源并從中獲取報酬。

　　3、嚴禁在職教師利用職務之便暗示、誘導、動員或強制學生參與補課和輔導并從中獲取報酬。

　　4、嚴禁在職教師以親屬或他人名義對學生進行授課和輔導并從中獲取報酬。

　　5、嚴禁在職教師自己雖未授課，但私自以辦班的形式對學生進行授課和輔導并從中獲得報酬。

　　6、嚴禁在職教師未經組織批準，在民辦學校兼課或在校外培訓機構授課和輔導并從中獲取報酬。

　　7、嚴禁在職教師有其他有償家教行為。

　　四、紀律要求

　　1、加強監督檢查。縣教育局將組織人事、紀檢、整治辦、教育股、法制股和分包股室相關人員成立督查組，對全縣各學校在職教師有償補課行為進行綜合檢查、專項檢查和明查暗訪，通過聽、看、問、訪、查等方式，進行全方位、無死角拉網式大檢查，同時設立在職教師有償補課舉報電話及郵箱，接受全社會監督。

　　2、嚴肅查處違規違紀行為。加大對有償補課的責任追究和查處力度，對家長和社會反映出來的`問題做到“有舉必查、有查必果”。做到發現一起，查處一起，快查快辦，從嚴從重，決不手軟。對有償補課治理不力，有償補課問題易發頻發的學校，進行全縣通報，并落實約談工作機制，在目標工作考核中實行“一票否決”。

　　3、嚴肅問責追責。對頂風違紀、影響惡劣的有償補課案件，嚴格執行責任追究。對查實確有違規有償補課行為的，嚴格執行《中小學教師違反職業道德行為處理辦法》，依法依規處理；對行為惡劣、情節嚴重，或造成重大社會影響的，依法開除公職，注銷教師資格，同時對負有管理責任的校長進行嚴肅追責，做到“一案雙查”，絕不姑息。

2025專項治理實施方案 篇5

　　為進一步加強我校教師隊伍管理，治理在職教師有償補課等突出問題，規范教師從教行為，維護良好教育生態，努力辦人民滿意的教育，根據《xx市教育體育局關于進一步加強中小學在職教師有償補課專項治理的通知》精神，決定在全校集中開展在職教師有償補課專項治理工作，制定方案如下：

　　　　一、指導思想

　　以辦人民滿意教育為宗旨，以規范教師從教行為，營造風清氣正的社會教育氛圍為目標，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重實效的原則，以人民群眾熱切關注的在職教師亂辦班、亂補課、亂收費問題為重點，深入開展專項治理工作。

　　　　二、治理范圍

　　全體在職教師。

　　　　三、治理內容

　　一嚴禁學校以任何理由為借口，為違規辦班提供場所；嚴禁將校舍租借給社會辦學機構或個人，開辦以面向中小學生為主要授課對象的補習班、提高班和興趣班。

　　二嚴禁學校在職教師以各種名義舉辦有償補課班、輔導班；嚴禁在職教師受聘參加社會各類短期培訓班、文化補習班等教學活動；嚴禁在職教師為社會培訓機構介紹生源或提供相關信息；嚴禁在職教師之間相互介紹學生提供有償辦班補課生源，并從中獲利；嚴禁在職教師利用職務之便動員、誘導、暗示或強制學生參加有償補課；嚴禁在職教師以家屬、親友等名義違規開辦補習班等有償補課；嚴禁在職教師利用所教學科的不同，組合成不同學科的教學班，組織學生集體有償補課。

　　四、專項治理工作要求

　　一高度重視，加強領導。

　　1、成立治理在職教師有償補課工作領導小組

　　組長：王（校長）

　　成員：李（副書記）王（副校長）

　　曹（副校長）劉（工會主席）

　　王（辦公室主任）吳（總務主任））

　　校長任組長，安排部署專項自查工作，督促落實問題整改，查處違規行為；向教體局專項督導檢查組匯報我校學貫徹執行《xx市教育體育局關于進一步加強中小學在職教師有償補課專項治理的通知》（以下簡稱《通知》）以及對在職教師有償補課督導檢查和處理情況。制定治理工作實施方案，收集相關資料，撰寫自查報告，做好迎檢的各項準備工作。在抓好《通知》日常治理的同時，對群眾反映問題集中的學校，組織開展明查暗訪，會同紀檢監察部門對違反《規定》行為及時查處，并提供專項督導需要的相關材料。

　　二做好宣教，提高認識。通過校信通、微信工作群、學校微信平臺等形式宣傳相關法規、制度和各級教育行政部門的有關文件精神，充分認識治理各種教育亂象的重要性和必要性。

　　三落實責任，加強監督。學校領導加大監督檢查力度，組織教師進行自查自糾，及時督導，認真分析原因，總結經驗，及時規范和完善制度，爭取通過此次整治活動，形成治理有償家教和違規辦班補課的長效機制。

　　五、工作步驟和方法

　　xx月xx日——xx月xx日，制定治理方案，組織教師進行自查自糾；

　　xx月——xx日，治理領導組進行摸排調查，形成學校自查報告；

　　xx月開學起，形成有償補課監督、舉報、調查處理、問責工作常態化，防止在職教師參與有償補課。

　　（一）學習宣傳。

　　學校組織教師學習嚴禁中小學校和在職教師有償補課的相關規定、貫徹教育部中小學教師違反職業道德行為處理辦法實施細則等文件，在校園內張貼嚴禁中小學校和在職中小學教師有償補課的規定，并公布有償補課舉報電話，營造治理有償補課的良好氛圍。

　　（二）全面部署

　　學校要迅速動員部署，結合實際，制定治理工作方案，落實工作責任，簽署教師承諾書（已簽訂），微信平臺、工作群發放家長告知書，排查重點對象，設立公開的投訴電話，形成強大的輿論宣傳氛圍。

　　（三）建章立制

　　學校把教師有償補課納入制度管理，在學校評優評先制度里，明確教師參與有償補課與教師師德考評、職務晉升、職稱評定、評優評先等掛鉤的處理辦法。

　　（四）依規管理。

　　1、加強監督。學校要積極接受社會監督，構建學校、教師、學生、家長及社會廣泛參與的監督體系，加強對教師有償補課的監督，將發現的教師有償補課行為，及時按學校規章制度的'規定作出處理，并在校內作出通報，并及時書面報告教育主管部門查處。

　　2、嚴肅查處有償補課責任人。學校接到群眾舉報或學校有償補課的報告，要組織調查小組，及時調查有償補課行為，收集事實證據，通過學校行政會議，研究處理意見，對當事人作出恰當的處理并上報市教體局。

　　3、學校對問題嚴重的教師，不定期進行專項督查。

　　（五）常態化開展治理工作。

　　治理有償補課是教育行風建設的重要舉措，是辦人民滿意教育的重要工作，今后要長期化和常態化開展有償補課的治理工作。學校要對專項治理工作進行認真總結，針對治理中發現的問題，建立健全治理工作長效機制，加大監管力度，堅決杜絕抬頭反彈現象發生，確保各項整改措施落到實處。

2025專項治理實施方案 篇6

　　為深入貫徹黨的十九大精神，落實立德樹人根本任務，有效防治學生校園欺凌現象的發生，根據教育部等十一部門《加強中小學生欺凌綜合治理方案》（教督〔20xx〕10號）及浠水縣教育局的有關會議要求和文件精神，加強學校對校園欺凌現象的預防工作，特此制定《xx小學防校園欺凌綜合治理工作實施方案》，做到切實維護文明和諧的校園秩序，保護學生的合法權益和人身安全。結合我校實際，制定如下實施方案。

　　一、防校園欺凌領導小組名單：

　　組長：

　　副組長：、

　　成員：全體行政管理人員、各班主任、保安

　　預防校園欺凌工作由分管安全工作的副校長、同志負責日常工作（電話：）。

　　校園欺凌專項治理電話號碼：

　　二、領導小組分工與職責

　　組長：整體負責工作的統籌協調，對重大突發事件處置工作作出重大決策，督促各相關應急處置小組按應急預案及時有效地開展工作。

　　副組長：負責校園欺凌事件處置工作的具體落實。

　　組員：

　　（1）現場防護組：、現場防護組成員當接到發生校園欺凌消息后，應立即組織本組人員前往現場防止欺凌，本著保護學生安全的原則，力求不受任何傷害，但當加害人強行施暴時，本組人員可實行正當防衛。

　　（2）疏散引導組：、疏散引導小組在防護組與欺凌者周旋時，本小組在可能的情況下，迅速掩護與欺凌者相近、易受傷害的學生撤離，并實施保護行為，防止欺凌者對更多學生造成傷害。

　　（3）通訊聯絡組：、在接到校園欺凌事件發生消息時迅速聯系相關人員到達現場。

　　①公安局或派出所“110”。

　　②學校應急組各組組。

　　③向上級（總支）報告情況，保持通訊聯絡暢通。

　　（4）現場救護組：陳長艮倪水兵魯雙麗呂放及相關班主任

　　接到事故發生的消息后，應立即攜帶藥品到事發現場了解傷員情況，對輕傷員進行簡單救治，對重傷員應立即撥打“120”緊急救護，送往醫院。

　　三、專題教育

　　①國旗下講話，向學生宣講什么是校園欺凌、校園欺凌的危害，并告知學生如何預防方法及發生校園欺凌的緊急應對。

　　②主題班會，通過主題班會深入開展討論、分析“面對校園欺凌，我們該怎么辦？”。

　　③通過宣傳欄等平臺加強宣傳和教育。

　　④通過“家校溝通平臺”加強宣傳教育和家校聯系。

　　⑤專題講座，邀請派出所法制副校長來校開展專題講座，進行宣傳教育，讓學生了解校園欺凌的危害及后果。

　　⑥召開教職工會議，組織教職工集中學習對校園欺凌事件預防和處理的相關政策、措施和方法。

　　四、完善制度

　　①及時制定《xx小學防校園欺凌綜合治理工作實施方案》，指導預防校園欺凌的宣傳教育和校園欺凌應急處理；

　　②完善明確相關部門、相關人員“校園欺凌”處置的職責。

　　③校長、政教處組織學校及家長委會人員參加專題會議，學習各類各項規章制度，明確職責，強化責任意識，做到“誰當班誰負責”、“誰首接誰負責”，杜絕相互推諉、不聞不問、甚至聽之任之的現象。做好應急處置和匯報。如情況緊急，可直接向當日值班校長匯報，在當日值班校長指導下進行應急處置或報警；如情況失控，緊急聯系校園安保人員，第一時間進行隔離、疏散，防止事態進一步擴大和惡化；如發生人員傷害，視情況可先報120并組織緊急救護，后匯報。

　　五、預防應急

　　①加強行政值班和校園巡查工作，重要時間(早上上學、放學靜校)、重要場所(操場、食堂、實驗室、教學樓、音樂教室、微機室)的巡邏和查看，并做好相關記錄。

　　②督促學校安保人員加強校園巡視；加強對安保人員的培訓考核，將巡視的頻率和發現、制止突發問題納入考核和獎懲。

　　③在部分重要場所增加高清監控攝像頭，對已有的非高清攝像頭進行部分更換，從技術上提高防范、發現、制止校園欺凌事件的能力。

　　④加強學校督導人員督導和巡視，對發現的苗頭性問題及時上報保衛處和學工處。

　　⑤督促全校教職人員加強課間管理和巡視，提高巡視頻率；同時加強監控，及時檢查及調整監控攝像頭，及時查看，通過校園監控發現校園內的學生打斗及欺凌事件，要求加強與巡邏保安、行政值班人員的聯系和溝通。

　　⑥要求班主任利用加強家校溝通和聯系，發現苗頭問題及時提醒，并共同教育。

　　⑦向學生公布學校“校園欺凌”救助電話。

　　⑧利用教職工會議、班主任會議、校行政會議等加強宣傳教育，明確全體教職員工的職責和要求。

　　⑨充分利用心理咨詢室開展學生心理健康咨詢和疏導，發現校園欺凌的苗頭或存在的問題，并及時跟進解決，防止事態惡化。

　　六、依法依規處置。

　　學校要建立健全學生欺凌事件的處置程序和規定，發現欺凌事件或苗頭性傾向，采取相應措施及時、穩妥處置1、嚴格規范調查處理。學校對教職工發現、學生或者家長舉報的學生欺凌事件，應當按照學校的學生欺凌事件應急處置預案和處理流程對事件及時進行調查處理，由學校學生欺凌治理委員會對事件是否屬于學生欺凌行為進行認定，得出結論。

　　總之，要通過一系列有效措施營造一個良好的育人環境，切實維護文明和諧的校園秩序，保護學生的合法權益及人身安全，打造品牌學校。

2025專項治理實施方案 篇7

　　小學校園欺凌現象在近年來越來越受到社會的關注，學校也越來越重視校園欺凌的治理工作。針對小學校園欺凌的實施方案如下：

　　一、制定校園欺凌預防工作規定

　　校園欺凌預防工作規定應包含以下內容：

　　1、定義校園欺凌的范疇、種類等相關概念。

　　2、制定校園欺凌預防工作的目標、任務、責任及具體措施，確保校內所有師生有預防校園欺凌的'意識。

　　3、明確校園欺凌的處理程序，以保障被欺凌者的權益并避免二次傷害。

　　4、制定了鼓勵學生勇于擔任校園欺凌的舉報及防范義務的行動促進器。

　　二、開展安全知識教育

　　1、舉辦學生安全知識課程，加強學生的安全意識和防范意識。

　　2、針對校園欺凌，開展學生特別教育，讓學生了解校園欺凌的危害性和違法性。

　　3、針對校園欺凌的宣傳、教育力度，宣傳校園安全法及處理校園欺凌的政策、法律規定等法律法規。

　　三、強化師生責任

　　1、鼓勵師生發現校園欺凌行為及時報告，并積極提供有關情況和證據。

　　2、指導師生了解及維護自己的權益，在被欺凌行為時采取正當、合理的方式來維護自己的權益。

　　四、加強學生社交技能培訓

　　1、對學生開展社會交往技能培訓，增加學生溝通能力和自衛能力。

　　2、加強學生團隊合作意識的訓練，減少因各種構成原因導致校園欺凌。

　　五、建立健全的管理機制

　　1、建立健全的學校機制，加大對校園欺凌的懲戒力度。

　　2、建立嚴格的學生紀律與懲罰制度，依法治理行為異常學生。

　　六、加強家庭教育指導

　　1、鼓勵家長關注孩子的生活環境與心理健康，了解孩子的校園生活。

　　2、加強家庭教育，避免給孩子留下歧視行為的言傳身教。

　　小學校園欺凌是一種嚴重的教育問題。學校和社會應共同發力，創造安全、和諧的校園環境，防止校園欺凌行為的發生。

2025專項治理實施方案 篇8

　　一、校園欺凌治理處置領導小組：

　　組長：劉偉林

　　副組長：楊立庭、郭建武

　　成員：牛海江、馮光杰、各班主任

　　二、校園欺凌治理小組職責：

　　1、通訊聯絡組（郭建武負責）職責：發生欺凌時，及時通知防欺凌組組長和臨近教師趕赴現場。

　　2、現場防欺凌組（楊立庭負責）職責：通知本組成員迅速趕赴現場，對施暴者勸告、強行阻止。

　　3、現場疏散組（馮光杰負責）職責：通知本組成員迅速趕赴現場，根據實際情況以及領導要求，將學生迅速分開教育。

　　4、現場救護組（牛海江負責）職責：對受欺凌學生簡單心理健康咨詢。

　　5、接待、安撫、善后組（楊立庭負責）職責：通知本組成員迅速趕赴現場，安排閱覽室為受欺凌學生安撫室，會議室為領導指揮中心，根據領導小組組長要求，做到安撫善后工作。

　　三、校園欺凌傷害事故應急處置操作程序：

　　1、發現者為學生，學生應立即報告臨近教師，臨近教師立即通知通訊聯絡組組長，并組織附近人員一起上前阻止欺凌者施暴，并勸解教育。

　　2、發現者是教師，立即報告通訊聯絡組組長，并組織附近人員一起上前阻止欺凌者施暴，并教育分開。

　　3、通訊聯絡組組長指揮本組成員，第一時間通知領導小組成員、應急小組組長、班主任趕赴現場、年級或教室。

　　4、領導小組成員接到通知后，迅速趕到現場，啟動校園欺凌傷害事故應急預案，先到人員先指揮（組長到后由組長）各應急小組按職責進行現場操作。

　　5、校園欺凌傷害事故應急處置領導小組作出終止校園欺凌傷害事故應急處置工作。

2025專項治理實施方案 篇9

　　近年來，發生在學生之間蓄意或惡意通過肢體、語言及網絡等手段，實施欺負、侮辱造成傷害的校園欺凌事件，損害了學生身心健康，引起了社會高度關注。為加強對此類事件的預防和處理，國務院教育督導委員會辦公室專門下發了《關于開展校園欺凌專項治理的通知》（國教督辦函〔20xx〕22號），省教育廳辦公室也下發了《關于轉發國務院教育督導委員會辦公室開展校園欺凌專項治理的通知》（蘇教安辦〔20xx〕4號）。根據相關精神，特制訂宜興市教育系統校園欺凌專項治理實施方案。

　　一、治理目的

　　通過專項治理，進一步加強法制教育，嚴肅校規校紀，規范學生行為，促進學生身心健康，建設平安校園、和諧校園。

　　二、治理范圍

　　全市各中小學、職業學校

　　三、組織機構

　　教育局成立校園欺凌專項治理領導小組，具體成員名單為：

　　組長：孫全芳、柳志賢

　　副組長：吳勝東、蔣建偉、蔣偉

　　成員：張俊、周英、沈曉娟、葛以春、舒宇超、楊偉成

　　領導小組下設辦公室，由張俊兼辦公室主任，楊偉成兼任辦公室副主任。專項治理工作由局普教科、督導科與安全辦聯合組織，相關科室與各學校共同參與。

　　四、安排及要求

　　本次專項治理分為兩個階段。

　　第一階段：20xx年6月―7月

　　1.組織部署。

　　各校要高度重視此次專項治理工作，認真制定本校開展校園欺凌專項治理的具體方案，公布救助電話，抓緊部署，認真組織實施。

　　2.開展教育。

　　（1）各校要召開校園欺凌專項治理動員部署會議，公布學校專項治理機構、各年級負責人員名單及具體職責。

　　（2）各校要通過校園廣播、電視等渠道，面對全體學生開展宣傳，讓每個學生了解具體內容，確保100%的知曉率。

　　（3）各校要集中對學生開展以校園欺凌治理為主題的專題教育，開展品德、心理健康和安全教育，邀請公安、司法等相關部門到學校開展法制教育。

　　（4）各校要組織教職工集中學習對校園欺凌事件預防和處理的相關政策、措施和方法。

　　（5）各校要向家長發放以“防范校園欺凌”為主要內容的告家長書或召開家長會，向家長宣傳本次校園欺凌專項治理工作，請家長積極配合專項治理行動，做好家庭教育，共同防范校園欺凌的發生，保護學生身心健康。

　　3.完善制度。

　　各校要研究、制定完善校園欺凌的預防和處理制度、措施，建立校園欺凌事件應急處置預案，明確相關崗位教職工預防和處理校園欺凌的職責。

　　4.加強預防。

　　（1）各校要加強校園欺凌治理的人防、物防和技防建設，充分利用心理咨詢室開展學生心理健康咨詢和疏導，公布學生救助或校園欺凌治理的電話號碼并明確負責人。

　　（2）各校要組織排查，及時發現重點對象，并開展針對性教育，把欺凌情況扼殺在萌芽狀態。

　　5.及時處理。

　　（1）通過排查或救助電話等方式獲知欺凌信息時，要迅速啟動響應機制，由學校專項治理領導小組牽頭組建處置小組，并責成處置小組規定時間內完成具體處理工作。

　　（2）對于較為嚴重的校園欺凌現象，要由校專項治理領導小組直接處置，對于此類學生要嚴肅處理。涉嫌違法犯罪的，要及時向公安部門報案并配合立案查處，同時向市局領導小組辦公室報告。

　　6.監督指導。

　　市教育局將加強對學校開展校園欺凌專項治理的指導和檢查。各校要認真聽取各方面對學校專項治理的意見、建議，同時做好記錄，落實治理措施，主動整改問題。

　　第二階段：20xx年9月―12月

　　各校要對專項治理第一階段專題教育情況、規章制度完善情況、加強預防工作情況、校園欺凌事件發生和處理情況等，進行全面自查和總結，形成報告并報市局。市局將全面開展督查工作。

　　1.學校自查。

　　（1）各校按照要求進行全面自查和總結，于20xx年9月15日前開展自查，并將有關情況報市局領導小組辦公室。

　　（2）各校要將校園欺凌專項治理納入平安校園建設工作內容，將專項治理工作作為深入平安校園建設的重要舉措。

　　（3）各校要建立長效管理機制，鞏固專項治理成果，不斷減少、力爭杜絕校園欺凌的發生，使校規校紀得到遵守，學生行為規范文明、身心健康，校園平安、和諧。

　　2.市級普查。

　　（1）市局將組織督查組對全市所有中小學校和職業學校的專項治理情況進行全面督查，并于20xx年9月30日前將督查情況報無錫市教育局及宜興市政府。

　　（2）市局將把校園欺凌專項治理工作作為重要指標納入平安校園建設考核，對發生校園欺凌事件并造成惡劣影響的，取消平安校園申報資格。

　　（3）市局將進一步建立長效管理機制，加強對中小學和職業學校校園欺凌治理工作的監督管理和指導，促進平安校園建設示范區建設，鞏固創建成果。

　　3.無錫復查。

　　無錫市教育局將于20xx年10月上中旬組織督查組對我市專項治理情況進行復查，復查抽取比例不低于1/3，復查學校數量不少于6所。復查結束后，無錫市教育局將把復查報告連同我市督查報告一并報送省教育廳及無錫市政府。

　　4.省級抽查。

　　20xx年11月份，省督查組將對無錫市專項治理情況進行抽查。省級抽查時要在無錫市范圍內抽取不少于2個縣級單位，每個縣級單位抽查學校數量不少于6所。

　　專項治理期間仍發生校園欺凌事件，造成惡劣影響的，將予以通報、追責問責。

2025專項治理實施方案 篇10

　　我鎮各校地域狹窄，人群密集，易燃易爆物品(主要在實驗室)和木制房屋較多，存在著一定的消防安全隱患，學校消防安全工作預案。根據《中華人民共和國消防安全工作條例》規定，消防工作實行“預防為主，消防結合”的方針。要求我鎮各校必須進一步重視學校安全工作，加大宣傳、教育力度，克服麻痹思想，在全校師生員工中樹立“學校安全無小事，安全責任重于泰山”的觀念，增強隱患意識，確立防范意識，嚴格執行《云南省教育系統安全工作管理辦法》，按照我校工作計劃中的“六個月報制”要求，各校必須每月至少研究一次安全工作、一次常規檢查和一次安全匯報工作，實行安全責任追究制和安全工作報告制度。

　　為了進一步落實消防安全工作，確保全校師生和學校財產安全不受浸害，防患于未然，特制定以下

　　一、消防安全防范預案

　　1、適當安排安全防范常識課程內容。

　　以課堂教學為主渠道，全體師生員工掌握相關的消防安全知識,提高消防安全和自救互救的能力方案。

　　2、加強宣傳教育工作的力度，樹立安全工作人人有責意識。

　　群防群治，其抓共管，經常檢查，警鐘長鳴，消除火災隱患。

　　3、讓師生熟悉全國統一的火警電話“119”的撥打，報告形式為：“發生火災，請迅速前來撲救”待對方放下電話后再掛機。確保火情化險為夷，減小損失。

　　4、在與上級匯報的同時，要派人到主要路口等待引導消防車輛。

　　5、在消防車輛到來之前，以校內消防安全員及教職工為主，其余人員(學生除外)均有義務參加撲救。消防車輛到來之后，要安排校園人員配合消防人員做好輔助工作。

　　6、要組織好撲救使用器具。

　　如滅火器、水桶、臉盆、水浸的棉被等。撲救時迅速組織人員逃生，原則是“先救人，后救物”。

　　二、注意事項

　　(1)、撲救固體物品火災，如木制品、棉織品等，可使用滅火器具;撲救液體物品火災，如油類等只能使用滅火器、沙土、水浸的棉被等，決不能用水撲救。

　　(2)、撲救時要在確保人員不受傷害的前提下進行。

　　(3)、火災第一發現人應查明原因，并立即切斷電源。

　　(4)、不得組織學生參加滅火。

　　三、定期檢查消防安全設施，確保消防安全設施的應急使用。

　　同時，適當安排消防安全設施的使用演習，確保師生對消防安全設施的應急使用。

　　四、要求師生熟悉自救互救歌訣，化險為夷。

　　熟悉環境，記住出口;

　　保持冷靜，尋路逃生;

　　毛巾妙用，過濾煙毒;

　　明辨方向;逃離火場;

　　敲盆晃物，尋求救援。

　　五、學校領導，班主任和教職工要臨危不懼，指揮若定。

　　確保現場人員安全疏散，同時，有組織、有計劃，有步驟地組織實施救火救災，使損失減小到最低限度。

2025專項治理實施方案 篇11

　　為進一步加強全市教師隊伍管理，規范教師從教行為，切實治理人民群眾反映強烈的中小學在職教師有償辦班、有償補課問題，引導廣大教師廉潔從教、為人師表，維護良好的教育形象，辦人民滿意的教育。經教體局黨組研究，決定利用兩個月時間在全市教體系統集中開展對中小學在職教師有償補課、有償辦班專項治理工作。制定實施方案如下：

　　　　一、指導思想

　　以辦好人民滿意教育為宗旨，以減輕學生和家長負擔、規范教師從教行為為目標，堅持標本兼治、注重實效、懲罰并舉的原則，以人民群眾熱切關注的在職教師有償辦班、有償補課為重點，深入開展專項治理工作。嚴肅查處違規違紀行為，從重從快處理一批頂風違紀的在職教師，切實提高教師職業道德水平，切實提高人民群眾對教育的滿意度，營造有利于禹州教育健康和諧發展的'良好環境。

　　　　二、治理范圍

　　全市范圍內公辦中小學校、職業學校、幼兒園。

　　　　三、治理內容

　　1、嚴禁在家庭或校外租用場地舉辦或參與舉辦各類收費培訓班、補習班、提高班等，嚴禁動員、誘導、暗示或強制學生參與有償輔導。

　　2、嚴禁以親屬或他人名義，從事各類有償家教活動。

　　3、嚴禁為社會輔導機構推介、提供生源，從中謀利。

　　4、嚴禁接受社會各類文化補習教學聘請、參與有償文化補習活動，也不為其提供便利。

　　5、嚴禁未經學校及上級教育行政部門批準，擅自受聘于民辦教育機構兼職代課。

　　四、工作要求

　　（一）高度重視，加強管理

　　各鄉鎮（街道）教育黨總支、市直各學校要站在提升素質、全面塑造教育良好形象的高度，重視有償辦班、有償補課的治理工作。進一步加強教師隊伍的教育和管理，引導并監督教師廉潔從教，為人師表，從根本上解決這個社會反響大、群眾關注度高的問題，保障人民群眾利益不受侵害，堅決維護教師這個“人類靈魂工程師”的高尚形象。

　　（二）完善機制，強化責任

　　教體局成立有償辦班有償補課專項治理工作領導小組，局長任組長，其他班子成員任副組長。各單位也要成立相應組織。一要建立、完善治理工作機制，明確責任。學校是治理教師從事違規辦班和有償補課行為的主要責任部門，要切實履行好有償補課治理責任，結合本校實際制訂治理辦法。要以“治理有償補課”為內容，與教師簽訂“自覺抵制有償補課”承諾書，建立“治理有償補課”自查制度。二要搞好宣傳教育工作。要教育廣大教師加強學習，提高覺悟，樹立正確的價值觀，自覺抵制有償辦班、有償補課、有償推薦等違規行為，樹立良好的師德師風；要教育學生并提醒學生家長，提高學生的安全防范意識，不要參加無辦學許可證的輔導班或托教機構，要敢于向學校或教師所辦的有償輔導班說“不”，并向學校或其主管部門舉報投訴。三要實施重點巡查督辦。各鄉鎮（街道）要成立檢查小組，對轄區中小學進行檢查。各學校要成立巡查小組，領導班子帶隊對學校周邊進行巡查。通過督查、檢查和巡查，不僅做好學校周圍社區的全面排查，還要做好重點區域、嫌疑人員的蹲點檢查。學校要成立督查隊伍，經常開展巡（督）查，建立巡（督）查臺賬，一經發現本校教師有違規行為，必須迅速核實，并按照學校有關違規處理辦法進行處理。要充分發揮學校責任督學作用，通過常態化、公開化督導，指導和督促學校加強師德建設，切實履行治理有償補課責任。

　　（三）暢通渠道，接受監督

　　各單位要在落實好校內監督的基礎上，全面暢通信訪舉報渠道，自覺接受社會監督。各學校要向學生家長發放《關于杜絕中小學教師“有償辦班、有償補課”致全市學生家長的一封公開信》，各單位要認真組織核查落實群眾舉報的有償辦班、有償補課問題，對問題嚴重的信訪舉報件，一經查實，及時上報教體局進行處理。

　　（四）嚴肅查處，嚴格追責

　　凡經市教體局查實認定為從事有償補課或有償辦班的教師，年度師德考核不合格，除退出違規所得外，依據教育部《中小學教師違反職業道德行為處理辦法》和國家人力資源社會保障部、監察部《事業單位工作人員處分暫行規定》等文件規定，根據情節輕重，實施“警告、記過、降低崗位等級或者撤職、開除”處分，分別或合并作出如下處理：

　　1、對違規教師的處理：由學校、教育黨總支或市教體局對當事人誡勉談話、通報批評，責令其書面檢查；該年度考核確定為不合格，減發當年績效工資；三年內不得晉級，不得評先評優；報有關部門批準職務職稱降一級；省級特級教師、各級骨干教師、學科帶頭人等名師，報有關部門批準，取消其相應稱號及資格；有償補課所得，由當事人所在學校負責督促如數退還學生家長；對情節嚴重的，限期調離工作崗位，取消教師資格，解除聘用合同；對于中層以上干部免去現任職務，三年內不予提拔；對學校招聘的代課教師違規辦班、有償輔導補課的，必須立即予以清退，其他學校不準再行聘用。

　　2、對違規教師所在學校的處理：在全市范圍內通報批評；取消學校當年評先評優資格，年度綜合目標考核實行“一票否決”；情節嚴重的，給予校長及相關責任人效能告誡、誡勉談話等處理直至黨政紀處分。

　　3、對違規教師所在學校校長的處理：一年內查實有一起教師亂辦班、亂補課行為的，責令校長作出書面檢討，進行誡勉談話；一年內查實有兩起教師亂辦班、亂補課行為的，給予相應的黨紀政紀處分；一年內查實有三起教師亂辦班、亂補課、亂收費行為的，要按照干部管理權限，建議免去校長職務。

　　各鄉鎮（街道）教育黨總支、市直各學校要積極行動起來，將專項治理工作與教師紀律作風建設一起抓，促進教師紀律作風有新的轉變；要將專項治理工作與教師素質提升一起抓，促進教師師德師風向良性發展，促進教師素質不斷提高；要將專項治理工作與“雙評”工作一起抓，切實發揮學校和社會的監督作用，提升教師塑造高尚職業道德的自覺性。

2025專項治理實施方案 篇12

　　近年來，發生在學生之間蓄意或惡意通過肢體、語言及網絡等手段，實施欺負、侮辱造成傷害的校園欺凌事件，損害了學生身心健康，也使部分學生誤入歧途，在犯罪的道路上越陷越深。這些近期發生的惡性校園欺凌事件引起了社會的高度關注。為加強對此類事件的預防、處理和教育，國務院教育督導委員會辦公室決定開展校園欺凌專項治理。根椐《國務院督導委員會辦公室關于開展校園欺凌專項整治的通知》（國教督辦函 【20xx】22 號）要求。為加強對校園欺凌的預防和處理，我校決定開展校園欺凌專項治理。經研究，特制訂如下方案：

　　一、治理目的

　　通過專項治理，加強法制教育，嚴肅校規校紀，規范學生行為，促進學生身心健康，建設平安校園、和諧校園。

　　二、治理范圍

　　本校全體學生

　　三、工作安排

　　本次專項治理分為兩個階段。

　　第一階段：20xx 年6月―7月

　　1.開展專題教育。集中對學生開展以校園欺凌治理為主題的專題教育，開展思想品德教育、心理健康教育、校紀校規教育、遵紀守法教育、行為規范教育和安全防范知識教育，播放法制錄像開展法制教育。組織教職工集中學習對校園欺凌事件預防和處理的相關政策、措施和方法等。

　　2.召開主題班會。各班組織學生圍繞《遵紀守法、珍愛生命、共建平安校園》主題，結合近期全國發生的一些校園欺凌事件，根據本校實際進行討論反思。通過班會，幫助學生樹立紀律觀念、法制觀念，建立良好的人際關系，學會與人交往、溝通、交流能力。各班于6月21日前上報摸底結果和班隊會照片。

　　3.完善方案制度。制定完善校園欺凌的預防和處理制度、措施，建立校園欺凌事件應急處置預案，明確相關崗位教職工預防和處理校園欺凌的職責。

　　4.加強預防教育。加強校園欺凌治理的人防、物防和技防建設，充分利用心理咨詢室開展學生心理健康咨詢和疏導，通過公眾號和各班的QQ群、樂教樂學等途徑公布學生救助或校園欺凌治理的電話號碼。

　　5.排查疏導建檔。學校安全管理干部和班主任及任課教師要高度重視學生之間的矛盾排查和化解工作，班主任和任課教師要通過與學生談心、交流隨時了解學生的思想動態，認真排查學生之間的矛盾糾紛，做好矛盾化解工作，避免矛盾激化，發生過激行為。要加強對特殊留守兒童的教育管理，摸清底細、建檔造冊，積極利用好家校溝通平臺，有針對性地開展幫教工作。要特別關注學生的課業和心理負擔，防止因過重的課業負擔和心理壓力引發事故案件。要對與學校、教師和學生家長存在糾紛和積怨的人員、精神異常人員、有暴力傾向或過激行為人員、仇視社會或揚言滋事報復人員等重點對象和人員，進行細致排查，屬于校內人員的學校要切實做好工作，并逐一建檔，落實專人加強管控，如涉及校外的應立即向公安等部門報告。對管制刀具和其他可能危及校園安全的物品進行清查，同時禁止學生帶學習工具意外的任何物品（包括零食）進入校園，一經發現嚴肅處理。

　　6.及時處理警示。組織安全管理人員、保安、班主任、家委會值班人員和少先隊值周班對校園進行巡視，并發動學生進行舉報。及時發現、調查處置校園欺凌事件，嚴肅處理實施欺凌的學生。對實施欺凌的學生要嚴肅批評，情節嚴重的要約談家長并上報街道中心校。涉嫌違法犯罪的，要及時向公安部門報案并配合立案查處。

　　7.及時信息上報。按照中心校布置，各班每月進行一次摸底排查和家長、學生舉報。學校對摸底情況及時作出處置，并按時完成數據上報工作。

　　第二階段：20xx 年9月―12月

　　我校要對專項治理第一階段專題教育情況、規章制度完善情況、加強預防工作情況、排查建檔、校園欺凌事件發生和處理情況等，按照要求進行全面自查和總結，于 20xx 年9月15日前形成自查報告并報街道中心校。

　　四、工作要求

　　1.高度重視校園安全工作，深刻汲取以上事故教訓，結合實際，舉一反三，嚴防此類事故再次發生。要加強學校教育教學常規管理，嚴防因管理疏漏發生意外。要采取措施，加強安全防范能力建設，進一步增強做好安全工作的責任感和緊迫感，切實落實安全工作責任，按照 “一崗雙責”的要求，嚴格落實安全工作黨政一把手負責制，形成“一把手”親自抓，分管領導具體抓，相關部門和教職工各司其職、各負其責的工作機制，堅決防止有規定不執行、有制度不落實、有責任不追究的傾向。

　　2.把安全教育管理工作的好壞與個人的提拔任用、評先評優、職稱評定、績效工資掛起鉤來，嚴格落實“一票否決制”，使安全教育管理工作走上規范化、制度化的軌道。

　　3.按照有關規定，全體教職工要及時上報安全工作信息，尤其對重大情況和突發性事件要第一時間上報，發生遲報、漏報、瞞報現象的將追究相關責任人。

　　4.班主任對發生在班級中的欺凌事件存在敷衍、應付和不及時上報、瞞報和漏報的，要記入班級考核。

　　5.本項工作設立領導小組，具體負責工作的開展。

2025專項治理實施方案 篇13

　　為認真貫徹落實《國務院關于特大安全事故行政責任追究的規定》，積極提高我公司重點要害部位特大安全事故應急處理能力，努力減少各類特大安全事故所造成的損失，消除火災事故的隱患，保障公司財產和員工的生命安全，特制定本預案。本預案針對我公司通信機房的火災而制定，移動通信機房滅火流程如下：

　　(一)值班人員發現機房火情(包括監控中心人員)要立即到現場查看。

　　(二)如果是個別電路盤著火，應拔出著火的電路盤，用1211或二氧化碳滅火器將火撲滅。

　　(三)某機柜幾塊電路盤及電纜著火，應立即拔出著火的電路盤，用1211或二氧化碳滅火器噴射滅火劑將火撲滅。

　　(四)如果機房的機架機柜著火，值班人員無力自滅自救時，監控中心應切斷機架機柜電源或樓層電源，關閉空調，嚴禁開窗,及時向公司安全生產管理領導小組報告。

　　(五)公司安全生產管理領導小組指揮機關義務消防隊隊員進行滅火,組織值班人員立即撤離現場，封閉門窗，按下區域自動滅火按鈕滅火，同時撥打119報警，大聲呼救，報告公司主管領導或安保值班室，監控室廣播火警。

　　(六)在消防隊到達后，應積極配合，簡明扼要說明著火位置，火勢情況和已采取的補救措施。

　　(七)用1211或二氧化碳滅火器噴射滅火劑能把火撲滅的，應配合消防隊保護現場和消除隱患，防止再次著火。

　　(八)用1211或二氧化碳滅火器不能把火撲滅時，為防止煙熏引起人員中毒，應組織人員有序疏散，使用相應的滅火器材滅火，盡快將火撲滅。

　　(九)應保護好現場，按照事故調查處理辦法執行。

　　(十)火災報警電話：119

2025專項治理實施方案 篇14

　　縣各中小學、幼兒園：

　　為認真貫徹落實省防火安全委員會“12。10”電視電話會議和《關于印發〈XX年冬季防火工作實施方案〉的通知》（蕪縣防字〔〕9號）文件精神，預防和減少火災事故發生，扎實做好校園冬季防火工作，為“兩節”“兩會”創造良好的消防安全環境，特制訂以下實施方案：

　　一、組織領導

　　為確保消防安全治理工作扎實有效開展，縣教育局研究決定，成立專項治理工作領導組：

　　組 長：副組長：成 員：

　　領導組下設辦公室，辦公室設在基建科，辦公室主任為麻繼忠，成員為楊佳懷、奚家興，具體負責冬季防火工作的組織協調和情況收集反饋工作。

　　二、實施步驟

　　專項治理按動員部署階段、組織實施階段和驗收總結階段3個步驟進行，時間從XX年12月15日至XX年3月15日結束。

　　（一）動員部署階段（XX年12月15日至XX年12月20日）

　　各校召開冬季防火工作會議，結合實際認真研究制定實施方案，層層動員，全面部署；要確定專人負責，明確職責量化任務。同時，要深入開展消防宣傳、培訓、演練活動，增強師生安全意識。

　　（二）組織實施階段（XX年12月21日至XX年3月五日）

　　1、自查整改。

　　各校、幼兒園根據專項整治要求，開展自查，重點檢查是否逐級落實消防安全責任制、是否履行消防工作職責、是否存在火災隱患或消防行為，對檢查發現的火災隱患和消防安全問題要立即進行整改。要認真填寫“學校消防安全狀況摸底登記表”，并按時上報。自查整改工作必須在12月21日前完成，并形成自查報告，報縣教育局基建科。

　　2、組織實施。

　　（1）各校、幼兒園要緊密聯系學生家庭，建立預防火災體系，通過發放致學生家長一封信、召開家長會等活動的開展，充分調動學生家長預防火災的積極性。

　　（2）各校、幼兒園要加強師生預防火災的教育，利用校園宣傳欄、廣播站、黑板報等創設氛圍，大力宣傳冬季放火；利用校會、班會等對師生進行教育。

　　（3）各校、幼兒園要設置消防安全疏散標志，積極開展安全演練工作。

　　（三）驗收總結階段（XX年3月6日—3月15日）

　　各校、幼兒園要對校園（幼兒園）消防安全專項治理工作進行總結，同時，縣教育局將配合縣政府做好督查驗收，認真總結專項治理工作，各校、幼兒園要將此次工作開展情況形成書面材料與XX年3月15前報教育局基建科。

　　三、工作要求

　　（一）提高認識，加強領導。各校、幼兒園要結合校園及周邊環境集中整治工作，進一步提高認識，高度重視消防安全治理工作；要成立組織，切實抓好具體工作的落實。縣教育局將組織人員，對全縣各學校、幼兒園的自查整改情況進行檢查驗收。對自查整改不落實、落實不到位的學校、幼兒園的負責人將依法依紀處理；對檢查發現的問題將責令學校、幼兒園限期整改。

　　（二）明確責任，落實任務。各學校、幼兒園要確定專人，明確責任，認真仔細排查消防安全隱患，做到“誰檢查、誰簽字、誰負責”。對查出的隱患，要及時研究制定整改措施，加以整改。整改有困難的，要積極爭取地方政府和縣相關部門支持，堅決消除安全隱患。各校、幼兒園要采取多種形式開展消防安全教育，把消防安全作為師生安全教育、法制教育的重要內容。要因地制宜，組織開展逃生、自救、滅火器使用等消防安全演練，切實提高師生的自我保護能力。

　　（三）嚴肅紀律，依法辦事。各學校、幼兒園要認真貫徹落實國家和省相關法律法規，依法辦事，切實履行職責。對于在專項治理工作中走過場、措施不落實等問題，除及時整改外，并通報批評；對于工作不力、失職的學校領導和工作人員，按有關規定從嚴查處，觸犯刑律的，依法追究刑事責任，以確保專項治理工作取得實效。

　　四、治理重點

　　（一）是否經過消防審核、驗收和使用前消防安全檢查。

　　（二）火災自動報警系統和自動滅火系統狀況。

　　（三）消防栓、滅火器等消防設施的配置、有效使用情況。

　　（四）校舍、宿舍的疏散通道、疏散樓梯暢通；消防安全疏散指示標志的設置、應急照明燈的安裝。

　　（五）校舍、宿舍疏散通道、疏散樓梯、安全出口處設置鐵柵欄，學生集體宿舍房間的外窗安裝金屬護欄，影響安全疏散和應急救援。

　　（六）按規定應設而未設火災應急廣播系統，或系統不能保證正常使用。

　　（七）在校舍、宿舍等建筑物周圍違法亂搭建，影響人員逃生和滅火救援。

　　（八）校舍、宿舍等建筑物周圍有影響消防車通行或正常工作的障礙物。