社區(qū)錯(cuò)班工作制實(shí)施方案
為進(jìn)一步提高社區(qū)工作效能，解決突出問題，拓展社區(qū)服務(wù)，促進(jìn)科學(xué)發(fā)展，轉(zhuǎn)變社區(qū)工作人員的工作作風(fēng)，更好地適應(yīng)社區(qū)居民日常辦事和活動(dòng)需要，按照《中共西安市新城區(qū)委組織部、西安市新城區(qū)民政局關(guān)于在全區(qū)社區(qū)實(shí)行“錯(cuò)班工作制”的實(shí)施意見》（新組發(fā)[2010]39號(hào)）要求，現(xiàn)就我社區(qū)落實(shí)“錯(cuò)班工作制”，特制訂如下實(shí)施方案。
一、指導(dǎo)思想和工作目標(biāo)
以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，以貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀和“三項(xiàng)制度”要求為抓手，以服務(wù)群眾為主線；加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，改進(jìn)服務(wù)方式，提高服務(wù)質(zhì)量，通過開展錯(cuò)時(shí)工作制服務(wù)活動(dòng)，解決社區(qū)居民辦事時(shí)間難，不斷增強(qiáng)社區(qū)工作者的辦事能力，使她們成為解決問題的“多面手”，努力達(dá)到服務(wù)規(guī)范，辦事高效的工作標(biāo)準(zhǔn)。
二、組織保障
成立社區(qū)錯(cuò)時(shí)服務(wù)工作小組，社區(qū)黨支部書記、社區(qū)居委會(huì)主任為組長、社區(qū)居委會(huì)副主任為副組長，社區(qū)全體工作人員為成員。
社區(qū)于6月12日召開主任會(huì)議，學(xué)習(xí)上級(jí)文件精神，成立了專門的工作小組并每月制定詳細(xì)的錯(cuò)班安排，要求錯(cuò)班工作人員認(rèn)真記錄社區(qū)錯(cuò)班工作記錄，社區(qū)兩委會(huì)要堅(jiān)持每天一小結(jié)，每周一總結(jié)，及時(shí)掌握“錯(cuò)班工作制”落實(shí)情況。
三、建立長效機(jī)制，建立健全制度
為了更好的為社區(qū)居民服務(wù)，使該項(xiàng)工作能夠堅(jiān)持不懈的開展下去，社區(qū)建立健全錯(cuò)時(shí)服務(wù)工作制度，群眾接待制度、社區(qū)工作者考核制度等長效工作機(jī)制。
四、工作安排及措施
1、落實(shí)“8+4”工作制
社區(qū)工作人員在8小時(shí)工作時(shí)間外，延長4個(gè)小時(shí)的辦公時(shí)間（即：周一至周五上午8：30上班，中午不休息，晚上8：00下班，節(jié)假日留人值班），方便上班一族到社區(qū)辦理日常事務(wù)。
2、實(shí)行輪班制
在不影響工作人員的正常工作時(shí)間內(nèi)，社區(qū)工作人員實(shí)行輪班制，上午10：00—14:00，下午16:00—20:00兩個(gè)時(shí)段有人接待，周六和周日上午8:30—12:00實(shí)行輪班。
3、推廣“ab角”
社區(qū)工作者在工作中往往是各管一片，對(duì)彼此間的業(yè)務(wù)并不是很了解，為了避免“錯(cuò)時(shí)服務(wù)”時(shí)遇到管片以外的“難題”，社區(qū)工作者必須對(duì)社區(qū)的所有事務(wù)都要精通，因此，借“錯(cuò)時(shí)工作制”的契機(jī)，在社區(qū)工作者中推廣“ab角”的工作理念，要求工作者在完成“a角”（職責(zé)范圍內(nèi)）的工作以外，還要熟悉“b角”（其他同志負(fù)責(zé)）的業(yè)務(wù)，才能更好地開展錯(cuò)時(shí)服務(wù)，為社區(qū)居民服務(wù)。