橫山縣2017年“特崗計劃”實施方案

　　根據《榆林市教育局 榆林市財政 榆林市人事局榆林市機構編制委員會辦公室關于繼續組織實施農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃的通知》（榆政教發[]130號）精神，結合實際，縣政府決定為我縣農村中小學招聘50名特崗教師，具體招聘辦法如下：

　　一、招聘對象及條件

　　（一）高等師范院校和其他全日制普通高校應往屆本科畢業生。

　　（二）全日制普通高校應屆師范教育類專科畢業生(只限音樂和美術)。

　　（三）上述畢業生在上大學前均為橫山縣戶籍。

　　（四）必須持有教師資格證書，證書上的專業與所報學科一致。

　　（五）非師范普通高校畢業生所學專業與所報學科應相同或相近。

　　（六）身體條件符合《陜西省教師資格認定體檢標準及辦法》規定要求。

　　二、招聘形式及程序

　　（一）招聘崗位及名額。（略）

　　（二）報名時間及資格初審。7月10日至7月18日，本人持畢業證、教師資格證、身份證、報到證、戶口本（或戶籍證明）原件及復印件（2份）、2寸近期免冠照片4張到教育局報名。報名結束后由人勞、紀檢、教育部門參與對報名人員資格進行嚴格審查。xx年畢業生首先到縣人才中心報到，辦理好人才入庫手續后方可報名。

　　（三）招聘形式及時間安排。資格審查合格的人員參加公開招聘，招聘的形式就是通過講課測試教育教學能力。為了使招聘工作順利有序的進行，我們將在招聘前具體制定測試辦法。測試工作于7底結束。

　　（四）體檢與集中培訓。考試結束后，按照成績分崗位由高到低依次確定參加體檢人選，參加體檢人員數與招聘計劃數的比例為1∶1。若體檢后出現缺額的，可在參加招聘的同類人員中按總成績從高分到低分依次遞補。體檢合格的人員集中組織崗前培訓，培訓內容主要包括教育學、教育心理學、教師職業道德、教育政策法規、新課程通識、教材教法、班主任工作等，培訓從8月2日開始，8月12日結束。

　　（五）簽訂合同。8月2日至8月10日縣政府與擬招聘的特崗教師簽訂《陜西省xx年農村學校特設崗位教師聘用合同書》（簡稱《合同書》），一式4份；8月12日按要求上報有關材料。

　　三、服務期限和范圍

　　特設崗位服務期為三年。服務期全部安排在石灣、魏家樓、高鎮、石窯溝、武鎮、南塔、殿市、艾好峁學區任教，根據情況可以在鄉鎮學校之間交流。

　　四、服務期間待遇、管理及期滿后的問題

　　特設崗位受聘人員于xx年下學期到所聘學區任教，聘用期間的工資主要由中央財政支付，與同類人員相比，不足的部分由縣財政補足。

　　學校任教期間，由縣教育局代縣政府統一管理，任教學校負責日常管理。縣教育局每學期對特崗教師考核一次，并將考核情況報市教育局。對違反協議和學校規章制度的特崗教師，要進行嚴肅處理。對于不遵守合同，致使學校教育教學工作受到嚴重影響等情況，經屢次勸解不改者，一經查實取消其特崗教師身份。

　　服務期滿后，對愿意繼續從事當地農村教育的，根據空編、空崗和考核情況，擇優正式聘用；對不愿繼續留在農村工作的特崗教師，由其自主擇業。

　　五、工作要求及具體問題的處理

　　（一）相關部門要認真執行國家的有關政策規定，加強協調、密切配合，嚴格條件，嚴格標準，嚴格程序，確保公開招聘工作的順利進行。

　　（二）要切實增加工作透明度，堅持招聘政策、招聘計劃、資格條件、考試和聘用結果公開，主動接受社會各界和監察部門的監督。

　　（三）凡報名人員都要參加測試，測試成績在75分（含75分）以上為合格，成績不合格者堅決不予招聘，做到寧缺勿濫。

　　（四）測試成績如出現并列的，要隨時組織復試，確定名次。

　　咨詢電話:0912-7618946。

　　橫山縣教育局               橫山縣財政局

　　橫山縣人事和               橫山縣機構編

　　勞動社會保障局             制委員會辦公室

　　xx年七月七日

　　橫山縣實施“特崗計劃”工作領導小組

　　組   長：郝憲利   縣政府常務副縣長

　　副組長：苗玉祥   縣委常委  宣傳部部長

　　王龍生   縣委常委  縣紀檢委書記

　　張向東   縣政府副縣長

　　成  員：張忠厚   縣教育局局長

　　謝愛祥   縣委組織部副部長  縣人事局局長

　　牛清國   縣財政局局長

　　康宏升    縣編制辦主任人事局副局長

　　折宏林   縣紀檢委副書記   縣監察局局長

　　邵芝培   教育局副局長

　　領導小組下設辦公室，辦公室設在教育局，主任由張忠厚同志兼任，負責招聘日常工作。