基層教師招考實施方案
好幾個朋友都非常羨慕本縣教育局領(lǐng)導(dǎo)尊重基層教師的招考實施方案，這大大提高了農(nóng)村教師的工作積極性。也給了基層教師一個公平，公正的平臺。大家更希望每個系統(tǒng)都應(yīng)該像教育系統(tǒng)一樣給在最基層工作的工作人員每年一次進城考試的機會。這樣更能提高大家的工作積極性。
如今的鄉(xiāng)村教師，在圈內(nèi)上升的途徑不外乎做個主任以至校長、從農(nóng)村調(diào)入縣城、進入教育局。在這三點組成的權(quán)力結(jié)構(gòu)中，相對于很困難的做校領(lǐng)導(dǎo)與進教育局，選調(diào)進城的機會則要多些；尤其是現(xiàn)在各地每年或每三年經(jīng)常舉行一次選調(diào)考試，盡管名額有限，但對于許多農(nóng)村教師而言，畢竟是一次“改變命運”的機會。
人人都有追求幸福生活的權(quán)利。無可否認(rèn)，對于鄉(xiāng)村教師而言，希望能調(diào)到城市學(xué)校當(dāng)教師是一種合乎情理的愿望，也是其個人價值的體現(xiàn)，甚至也無損于教師這一形象。
報考對象
1、除農(nóng)村中小學(xué)校長外的在本縣農(nóng)村學(xué)校工作滿5年的在職在崗的農(nóng)村中小學(xué)專任教師，并在近3年全縣期末統(tǒng)一檢測中所任教學(xué)科人平均成績至少有1次名列農(nóng)村學(xué)校同年級同科目人平均成績小學(xué)前40名、中學(xué)前30名者。
2、近3年受縣委、縣政府及以上表彰的“十佳教師”、“優(yōu)秀教師”、“優(yōu)秀班主任”、“優(yōu)秀教育工作者”的農(nóng)村中小學(xué)教師。
3、音、體、美教師必須在本縣農(nóng)村學(xué)校工作滿5年，且近5年在縣級及以上和教育局組織的各種競賽活動中，指導(dǎo)學(xué)生榮獲二等獎及以上或本人獲獎。
4、現(xiàn)仍在農(nóng)村小學(xué)任教的專任教師和縣城學(xué)校改革試點分流到農(nóng)村小學(xué)的專任教師。
四、報考條件
（一）報考縣城學(xué)校的教師應(yīng)具備以下條件：
l、政治思想好，有較強的事業(yè)心和責(zé)任感，遵紀(jì)守法，身體健康；
2、有教師資格證且近3年年度考核等級均為稱職及以上的在編在職在崗的教師；
3、報考縣城小學(xué)各學(xué)科教師須具備：現(xiàn)學(xué)歷為中師及以上的小學(xué)教師；
4、報考縣城中學(xué)各學(xué)科教師的第一學(xué)歷必須是大專及以上學(xué)歷的中學(xué)教師；
5、報考縣城初中、小學(xué)英語、音樂、體育、美術(shù)專任教師的第一學(xué)歷必須是全日制大專及以上畢業(yè)；
6、所報學(xué)科與所學(xué)專業(yè)對口。
4、加分情況
現(xiàn)仍在片村小任教的，在總分基礎(chǔ)上加分5分；現(xiàn)仍在鄉(xiāng)鎮(zhèn)任教的在總分基礎(chǔ)上加3-4分。
六、公示
在教育局機關(guān)公示成績，在教育網(wǎng)、教研網(wǎng)等新聞媒體上公布入選名單，接受群眾實名舉報和社會監(jiān)督。
七、錄取原則
1、公示無異議后，按方案確定的學(xué)科和錄取人數(shù)錄取。
2、根據(jù)考試成績從高分到低分錄取。
3、在成績相同的情況下，按以下原則和順序優(yōu)先錄取：
（1）現(xiàn)仍在村片小工作的教師優(yōu)先。
（2）改革試點分流的專任教師優(yōu)先。
（3）在農(nóng)村任教時間長的教師優(yōu)先。
（4）學(xué)歷層次高的教師優(yōu)先。