審計(jì)實(shí)施方案4篇

　　為深入貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神、《黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約反對(duì)浪費(fèi)條例》、《黨政機(jī)關(guān)國(guó)內(nèi)公務(wù)接待管理規(guī)定》和審計(jì)署《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)地方審計(jì)機(jī)關(guān)厲行節(jié)約反對(duì)浪費(fèi)工作的通知》等有關(guān)文件要求，提高廣大干部職工對(duì)保持“艱苦奮斗、勤儉節(jié)約”重要性的認(rèn)識(shí)，促進(jìn)局機(jī)關(guān)加強(qiáng)內(nèi)部管理，形成“人人講節(jié)儉、事事講節(jié)約”的良好風(fēng)氣，在全局范圍內(nèi)開展“勤儉節(jié)約、從我做起”的主題實(shí)踐活動(dòng)，特制定具體實(shí)施方案如下：

　　一、指導(dǎo)思想

　　認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約反對(duì)浪費(fèi)條例》、《黨政機(jī)關(guān)國(guó)內(nèi)公務(wù)接待管理規(guī)定》等有關(guān)文件精神，以倡導(dǎo)節(jié)能、增效為目標(biāo)，從局審計(jì)工作實(shí)際出發(fā)，深入開展“艱苦奮斗、勤儉節(jié)約”的宣傳教育，努力營(yíng)造勤儉節(jié)約光榮，鋪張浪費(fèi)為恥的良好氛圍。進(jìn)一步完善各項(xiàng)規(guī)章制度，加強(qiáng)控制和監(jiān)督，努力從源頭和過(guò)程上制止浪費(fèi)現(xiàn)象，提高資源使用效能。

　　二、活動(dòng)目標(biāo)

　　使廣大干部職工充分認(rèn)識(shí)建設(shè)節(jié)約型社會(huì)的重要意義，進(jìn)一步樹立“艱苦奮斗、勤儉節(jié)約”的意識(shí)。深入開展“勤儉節(jié)約、從我做起”的主題實(shí)踐活動(dòng)，從節(jié)約一度電、一滴水、一張紙做起，嚴(yán)格內(nèi)控管理措施，降低行政運(yùn)行成本，促進(jìn)資源的合理利用。

　　三、活動(dòng)安排

　　（一）宣傳教育階段

　　充分利用局域網(wǎng)開展宣傳教育，使廣大干部職工進(jìn)一步提高對(duì)“艱苦奮斗、勤儉節(jié)約”重要性的認(rèn)識(shí)；組織學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)《黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約反對(duì)浪費(fèi)條例》、《黨政機(jī)關(guān)國(guó)內(nèi)公務(wù)接待管理規(guī)定》，進(jìn)一步增強(qiáng)效益理念。在全局大力營(yíng)造厲行節(jié)約、反對(duì)浪費(fèi)的氛圍，積極開展“勤儉節(jié)約、從我做起”的主題實(shí)踐活動(dòng)。樹立從小事做起的觀念，形成人人崇尚節(jié)約、人人參與節(jié)能的良好氛圍。                            

　　（二）組織實(shí)施階段

　　1.開展節(jié)約用電。充分利用自然光照，減少照明設(shè)備電耗，防止“長(zhǎng)明燈”現(xiàn)象。減少計(jì)算機(jī)、打印機(jī)等辦公設(shè)備待機(jī)消耗，下班后切斷所有電源。加強(qiáng)對(duì)空調(diào)使用的管理，夏季室內(nèi)空調(diào)溫度設(shè)置不得低于26攝氏度。

　　2.抓好節(jié)約用水。科學(xué)設(shè)置公共區(qū)域綠地和景觀環(huán)境灌溉用水周期。注重一水多用，堅(jiān)持重復(fù)和循環(huán)用水，提高水資源利用率。正確使用節(jié)水型龍頭、沖洗閥、水箱等節(jié)水設(shè)備和器具，養(yǎng)成隨用隨開和用后隨關(guān)的用水習(xí)慣，杜絕跑冒滴漏和“長(zhǎng)流水”現(xiàn)象發(fā)生。

　　3.搞好公車節(jié)能。嚴(yán)格執(zhí)行公務(wù)車輛定編管理，加強(qiáng)公務(wù)用車管理與維護(hù)，降低車輛運(yùn)行成本。嚴(yán)格執(zhí)行公務(wù)車輛“一統(tǒng)三定三公開”制度，即統(tǒng)一招投標(biāo)，定點(diǎn)維修、定點(diǎn)保險(xiǎn)、定點(diǎn)加油和公開維修費(fèi)、公開里程數(shù)、公開用油數(shù)。

　　4.節(jié)約辦公經(jīng)費(fèi)。充分發(fā)揮電子政務(wù)優(yōu)勢(shì)，大力推進(jìn)無(wú)紙化辦公。提倡文稿雙面用紙和信封、復(fù)印紙的再利用，控制紙質(zhì)公文印刷數(shù)量。推廣使用高效節(jié)能辦公用品，嚴(yán)格規(guī)范辦公用品配置、采購(gòu)、領(lǐng)用制度。

　　5.嚴(yán)格預(yù)算執(zhí)行。按照年度經(jīng)費(fèi)細(xì)化安排使用資金，各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)開支嚴(yán)格履行審批、審核、報(bào)銷程序。不得無(wú)預(yù)算、超預(yù)算列支公務(wù)支出。開支經(jīng)費(fèi)結(jié)算方式，嚴(yán)格實(shí)行銀行轉(zhuǎn)賬或公務(wù)卡結(jié)算制度。

　　6.加強(qiáng)“三公“經(jīng)費(fèi)管理。進(jìn)一步強(qiáng)化公務(wù)接待管理，嚴(yán)格控制接待范圍、接待標(biāo)準(zhǔn)，建立接待清單，對(duì)無(wú)公函的公務(wù)活動(dòng)和來(lái)訪人員一律不安排接待。進(jìn)一步嚴(yán)格公務(wù)用車管理，不得公車私用以及使用公車辦理與公務(wù)無(wú)關(guān)的事項(xiàng)。進(jìn)一步嚴(yán)格公務(wù)出國(guó)（境）管理。

　　7.規(guī)范會(huì)議活動(dòng)審批程序。嚴(yán)格按照會(huì)議管理要求辦好會(huì)議，嚴(yán)格控制會(huì)議數(shù)量、時(shí)間和規(guī)模，大力減少會(huì)議文件、簡(jiǎn)報(bào)的印制數(shù)量。

　　8.提倡文明用餐。繼續(xù)開展以“節(jié)儉飲食、減少浪費(fèi)”為主題的文明餐桌行動(dòng)，引導(dǎo)干部職工形成“文明消費(fèi)、節(jié)約用餐”的良好風(fēng)尚，合理安排繕食，以食取量，杜絕浪費(fèi)。

　　（三）總結(jié)提高階段

　　勤儉節(jié)約是人類永恒的主題，是中華民族的傳統(tǒng)美德，是推進(jìn)事業(yè)發(fā)展的強(qiáng)大精神力量，是在任何時(shí)期都應(yīng)該倡導(dǎo)、踐行的重要行為規(guī)范。為深入開展“勤儉節(jié)約、從我做起”主題實(shí)踐活動(dòng)，確保活動(dòng)取得實(shí)效，對(duì)活動(dòng)開展情況進(jìn)行認(rèn)真總結(jié)，不斷完善內(nèi)部管理制度，把勤儉節(jié)約融入到具體工作中，牢固樹立勤儉節(jié)約的思想觀念。

　　四、活動(dòng)要求

　　（一）提高認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。開展“勤儉節(jié)約、從我做起”是加快建設(shè)節(jié)約型機(jī)關(guān)的重要舉措。各科室、單位要積極開展“勤儉節(jié)約、從我做起”的主題實(shí)踐活動(dòng)，樹立“節(jié)約光榮、浪費(fèi)可恥”的思想觀念，把勤儉節(jié)約的責(zé)任細(xì)化到每個(gè)崗位、每個(gè)環(huán)節(jié)，使勤儉節(jié)約工作轉(zhuǎn)化為干部職工的自覺行動(dòng)。

　　（二）明確責(zé)任，狠抓落實(shí)。開展“勤儉節(jié)約、從我做起”是貫徹落實(shí)《公共機(jī)構(gòu)節(jié)能條例》的具體行動(dòng)，各科室、單位都要結(jié)合工作實(shí)際，從每個(gè)崗位細(xì)節(jié)入手、從我做起、從點(diǎn)滴做起、從身邊的小事做起。做到人走燈滅、人離水停、人走機(jī)關(guān)。從“勤儉節(jié)約、從我做起”的實(shí)踐中深刻認(rèn)識(shí)建設(shè)節(jié)約型機(jī)關(guān)的重大意義。

　　（三）求真務(wù)實(shí)、注意實(shí)效。開展“勤儉節(jié)約、從我做起”是深入貫徹落實(shí)《黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約反對(duì)浪費(fèi)條例》的具體要求，各科室、單位都要高度重視做好勤儉節(jié)約工作，抓住重要環(huán)節(jié)、加強(qiáng)日常管理。通過(guò)開展“勤儉節(jié)約、從我做起”的主題實(shí)踐活動(dòng)，使廣大干部職工對(duì)建設(shè)節(jié)約型機(jī)關(guān)的認(rèn)識(shí)更加深刻，使人人節(jié)約、時(shí)時(shí)節(jié)約、處處節(jié)約成為廣大干部職工的自覺行動(dòng)，進(jìn)一步促進(jìn)勤儉節(jié)約工作深入開展。

　　局各科、中心：

　　為充分發(fā)揮審計(jì)工作職能，服務(wù)全市科學(xué)發(fā)展、進(jìn)位趕超、綠色崛起、鞏固和發(fā)展創(chuàng)業(yè)服務(wù)年活動(dòng)成果，根據(jù)市委、市政府統(tǒng)一部署和安排，結(jié)合審計(jì)工作職能和審計(jì)工作實(shí)際，局黨組決定在全局開展“發(fā)展提升年”活動(dòng)，現(xiàn)制定如下實(shí)施方案。

　　一、指導(dǎo)思想和工作目標(biāo)

　　以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，全面貫徹落實(shí)黨的十七大、十七屆三中、四中、五中全會(huì)、以及中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議、省委十七屆十四次全會(huì)、市委六屆十一次全會(huì)精神，圍繞科學(xué)發(fā)展主題，轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式，加快建設(shè)國(guó)家新能源科技城，努力建設(shè)贛西區(qū)域式中心城市，認(rèn)真查找服務(wù)大局，圍繞中心，履行審計(jì)職能中存在的薄弱環(huán)節(jié)，積極開拓創(chuàng)新，拓寬審計(jì)領(lǐng)域，深化審計(jì)層次，提高審計(jì)質(zhì)量，提升審計(jì)形象，為我市經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展作出應(yīng)有貢獻(xiàn)。

　　二、工作重點(diǎn)

　　（一）強(qiáng)化政府投資項(xiàng)目審計(jì)，提升辦事效能和服務(wù)水平

　　發(fā)揮審計(jì)職能作用，服務(wù)重點(diǎn)工程建設(shè)，對(duì)以來(lái)政府投資項(xiàng)目在100萬(wàn)元以上的，全面清查摸底，建帳立冊(cè)，凡是沒(méi)有經(jīng)過(guò)審計(jì)的，逐一進(jìn)行審計(jì)。對(duì)于尚在建設(shè)和尚未開工的項(xiàng)目，由原先的事后審計(jì)轉(zhuǎn)為事前參與評(píng)估，事中參與監(jiān)督，事后全面審計(jì)，全程跟蹤，既搞竣工決算審計(jì)，又搞概算審計(jì)。同時(shí)，對(duì)項(xiàng)目建設(shè)中遇到的用地、用電、用水、資金等方面的困難盡力幫助，加強(qiáng)對(duì)項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)度、工程質(zhì)量、安全生產(chǎn)等方面的監(jiān)督。

　　（二）強(qiáng)化招商引資力度，提升辦事效能和服務(wù)水平

　　對(duì)招商引資，今年著重在拓寬招商引資領(lǐng)域，創(chuàng)新招商引資方式方面下功夫，以我市的光伏產(chǎn)業(yè)鏈、鋼鐵產(chǎn)業(yè)鏈、鋰工產(chǎn)業(yè)鏈、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈為重點(diǎn)，立足于招大項(xiàng)目、招陽(yáng)光項(xiàng)目，堅(jiān)決完成市委、市政府下達(dá)我局的招商任務(wù)。同時(shí)對(duì)去年已引進(jìn)的項(xiàng)目、資金繼續(xù)跟蹤做好服務(wù)、協(xié)調(diào)工作，促進(jìn)其早開工、早投產(chǎn)。

　　（三）強(qiáng)化專項(xiàng)資金審計(jì)力度，提升辦事效能和服務(wù)水平

　　在農(nóng)業(yè)方面，今年加大對(duì)綜合開發(fā)、水利、林業(yè)、退耕還林、油茶補(bǔ)助、農(nóng)民種田直補(bǔ)等專項(xiàng)資金的審計(jì)。在工業(yè)方面，加大對(duì)財(cái)政投入的節(jié)能減排、技術(shù)改造、企業(yè)改制等專項(xiàng)資金的審計(jì)，在民生方面，加強(qiáng)社保資金、就業(yè)再就業(yè)、農(nóng)民培訓(xùn)等專項(xiàng)資金的審計(jì)。重點(diǎn)審計(jì)評(píng)價(jià)這些資金的績(jī)效，找出薄弱環(huán)節(jié)，堵塞漏洞，提出對(duì)策，狠抓整改，促進(jìn)各專項(xiàng)資金的規(guī)范使用，提高效益。

　　（四）強(qiáng)化最優(yōu)發(fā)展環(huán)境審計(jì)力度，提升辦事效能和服務(wù)水平

　　充分發(fā)揮審計(jì)職能，利用審計(jì)手段，促進(jìn)省委、省政府《關(guān)于創(chuàng)建最優(yōu)發(fā)展環(huán)境的決定》和市委、市政府《新余市優(yōu)化發(fā)展環(huán)境辦法》、《進(jìn)一步改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)提高工作效率的若干規(guī)定》的落實(shí)，突出查處“亂收費(fèi)、亂檢查、亂攤派、亂罰款、亂評(píng)比、亂培訓(xùn)”等方面的問(wèn)題，發(fā)現(xiàn)一起，查處一案，教育一片，警示一方。同時(shí)設(shè)立舉報(bào)電話、舉報(bào)信箱，開辟網(wǎng)上舉報(bào)，收到舉報(bào)，立即查處。

　　（五）強(qiáng)化機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，提升辦事效能和服務(wù)水平

　　繼續(xù)深入推進(jìn)“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”、“學(xué)先進(jìn)找差距謀發(fā)展”等活動(dòng)的開展，創(chuàng)出先進(jìn)審計(jì)理念，創(chuàng)出先進(jìn)審計(jì)方法，爭(zhēng)做優(yōu)秀黨員，爭(zhēng)做優(yōu)秀公務(wù)員，爭(zhēng)做優(yōu)秀審計(jì)項(xiàng)目。繼續(xù)履行過(guò)錯(cuò)責(zé)任追究制、首問(wèn)負(fù)責(zé)制、限時(shí)辦結(jié)制、公開承諾制。公開承諾將在本市新聞媒體、局網(wǎng)站上公開。進(jìn)一步完善目標(biāo)考核辦法，加強(qiáng)各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)的考核，并做到與晉升晉級(jí)、評(píng)先評(píng)優(yōu)掛鉤。

　　三、工作步驟

　　發(fā)展提升年活動(dòng)分為三個(gè)階段進(jìn)行一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任。局里成立發(fā)展提升年活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，由局黨組書記、局長(zhǎng)夏文成任組長(zhǎng)，局黨組副書記、調(diào)研員李志堅(jiān)任常務(wù)副組長(zhǎng)，副局長(zhǎng)肖勁鴻、周永平、黨組成員張梅保、副局長(zhǎng)周建輝、副調(diào)研員劉永華任副組長(zhǎng)，各科、中心負(fù)責(zé)人為成員，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室掛靠人秘科，由廖志強(qiáng)任辦公室主任，聯(lián)絡(luò)員：陽(yáng)麗。領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)，各科、中心的負(fù)責(zé)人是各科、中心活動(dòng)開展的第一責(zé)任人，各科、中心負(fù)責(zé)人要切實(shí)做好每個(gè)干部的思想發(fā)動(dòng)、工作落實(shí)的工作。

　　（二）廣泛宣傳，營(yíng)造氛圍。局簡(jiǎn)報(bào)、局網(wǎng)站要多刊發(fā)局里開展發(fā)展提升年活動(dòng)的文章，局里鼓勵(lì)每個(gè)干部向新聞媒體投遞我局活動(dòng)進(jìn)展情況，宣傳活動(dòng)中的好做法和經(jīng)驗(yàn)及先進(jìn)典型，要積極向《機(jī)關(guān)效能簡(jiǎn)報(bào)》報(bào)送信息，局里將《機(jī)關(guān)效能簡(jiǎn)報(bào)》采用信息納入考核范圍，在全局上下形成濃厚的氛圍。

　　（三）埋頭苦干，務(wù)求實(shí)效。局班子成員要同心同德，加強(qiáng)互相協(xié)調(diào)，勁往一處使，及時(shí)解決活動(dòng)中出現(xiàn)的問(wèn)題，各科、中心負(fù)責(zé)人要在活動(dòng)中以身作則，把每項(xiàng)工作落到實(shí)處，帶領(lǐng)全體干部遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，提高工作效率，使全局各項(xiàng)工作再上一個(gè)新臺(tái)階。領(lǐng)導(dǎo)小組將定期召開活動(dòng)調(diào)度會(huì)，對(duì)活動(dòng)開展進(jìn)行檢查督導(dǎo)，及時(shí)研究、解決活動(dòng)中出現(xiàn)的新情況、新問(wèn)題，確保發(fā)展提升年活動(dòng)順利推進(jìn)。

　　（四）統(tǒng)籌兼顧，有機(jī)結(jié)合。今年是創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)繼續(xù)深入開展年，局里各項(xiàng)日常審計(jì)工作任務(wù)較為繁重，開展發(fā)展提升年活動(dòng)，要兼顧各方面工作，和創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)有機(jī)結(jié)合，和審計(jì)實(shí)務(wù)有機(jī)結(jié)合，和績(jī)效考核有機(jī)結(jié)合，和創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)有機(jī)結(jié)合，通過(guò)發(fā)展提升年活動(dòng)，全面推進(jìn)審計(jì)事業(yè)發(fā)展。

　　（一）學(xué)習(xí)動(dòng)員（1月5日—2月28日）

　　召開局班子會(huì)，傳達(dá)學(xué)習(xí)省、市會(huì)活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)精神，研究實(shí)施方案，部署工作落實(shí)；召開全局干部動(dòng)員大會(huì)，貫徹落實(shí)省、市動(dòng)員大會(huì)精神，局主要領(lǐng)導(dǎo)作動(dòng)員講話，查找去年不足，提出今年奮斗目標(biāo)，將目標(biāo)任務(wù)細(xì)化分解到科室、個(gè)人。

　　（二）組織實(shí)施（3月—10月31日）

　　發(fā)展提升年活動(dòng)在局黨組的領(lǐng)導(dǎo)下，由領(lǐng)導(dǎo)小組具體負(fù)責(zé)組織實(shí)施，全局每個(gè)干部都積極參與，局各位領(lǐng)導(dǎo)要分工協(xié)作，同心同德推進(jìn)發(fā)展提升年活動(dòng)。各科、中心緊密結(jié)合各自的審計(jì)工作實(shí)際，抓好各項(xiàng)任務(wù)落實(shí)，創(chuàng)造性地提升辦事效能和服務(wù)水平，確保發(fā)展提升年活動(dòng)取得明顯成效。

　　（三）總結(jié)考評(píng)（11月1日—12月31日）

　　各科、中心和個(gè)人，按照實(shí)施方案和局布置的各項(xiàng)任務(wù)，對(duì)照局里各項(xiàng)考核制度，先自行評(píng)估，形成書面總結(jié)，局領(lǐng)導(dǎo)小組再對(duì)各科、中心進(jìn)行考評(píng)，獎(jiǎng)優(yōu)罰劣，并做好全局總結(jié)，建立臺(tái)賬，迎接市里考核。

　　四、工作要求

　　搞好發(fā)展提升年活動(dòng)，事關(guān)發(fā)展經(jīng)濟(jì)和社會(huì)的大局，事關(guān)審計(jì)形象，全局每個(gè)干部都要積極行動(dòng)起來(lái)，踴躍投身于發(fā)展提升年活動(dòng)中，真抓實(shí)干、務(wù)求實(shí)效。

　　為進(jìn)一步推動(dòng)我們審計(jì)局創(chuàng)建文明單位工作的深入開展，本局堅(jiān)持“兩手抓，兩手都要硬”的方針，樹立審計(jì)機(jī)關(guān)和審計(jì)干部良好的精神風(fēng)貌，使創(chuàng)建文明單位工作取得切實(shí)成效，根據(jù)中共市委辦公廳、市人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)《市文明單位建設(shè)與管理辦法》的通知（委辦〔〕46號(hào)）和市直機(jī)關(guān)黨工委的要求，結(jié)合我局實(shí)際，制定創(chuàng)建文明單位工作規(guī)劃。

　　一、指導(dǎo)思想

　　堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，以物質(zhì)文明、政治文明、精神文明建設(shè)為基本內(nèi)容，以審計(jì)工作為中心，堅(jiān)持“依法審計(jì)、服務(wù)大局、圍繞中心、突出重點(diǎn)、求真務(wù)實(shí)”二十工作方針，以推進(jìn)審計(jì)工作、提高職工素質(zhì)、樹立審計(jì)機(jī)關(guān)和審計(jì)干部的良好形象為目標(biāo)，為推動(dòng)我市社會(huì)經(jīng)濟(jì)全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展，實(shí)現(xiàn)富民興、建設(shè)全面小康社會(huì)宏偉網(wǎng)目標(biāo)做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

　　二、規(guī)劃目標(biāo)

　　通過(guò)全局職工的共同努力，力爭(zhēng)在創(chuàng)建市直機(jī)關(guān)文明單位；創(chuàng)建市文明單位；創(chuàng)建市文明單位標(biāo)兵。

　　三、創(chuàng)建目標(biāo)

　　（一）組織領(lǐng)導(dǎo)有力，創(chuàng)建工作扎實(shí)。局各級(jí)黨組織能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)、貫徹、實(shí)踐鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，堅(jiān)定不移的執(zhí)行黨的路線、方針、政策，自覺堅(jiān)持“兩手抓、兩手都要硬”的方針，創(chuàng)建活動(dòng)擺上重要議事日程，規(guī)劃周全、目標(biāo)明確、措施具體、責(zé)任落實(shí)。領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)協(xié)作，作風(fēng)民主，開拓創(chuàng)新，勤政廉政，以身作則，在創(chuàng)建活動(dòng)中發(fā)揮模范帶頭作用。要層層落實(shí)創(chuàng)建工作責(zé)任制，全局干部、職工普遍參與創(chuàng)建活動(dòng)，積極開展擁軍優(yōu)屬活動(dòng)，熱心支持社會(huì)公益事業(yè)，努力為社會(huì)主義精神文明建設(shè)工作做出貢獻(xiàn)。

　　（二）思想教育深入，道德風(fēng)尚良好。切實(shí)加強(qiáng)對(duì)全局干部職工的思想道德建設(shè)，堅(jiān)持開展黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)和基本經(jīng)驗(yàn)的宣傳教育，大力弘揚(yáng)和培育民族精神，積極開展深入細(xì)致的思想政治工作，引導(dǎo)廣大干部職工樹立正確的理想信念和世界觀、人生觀、價(jià)值觀，認(rèn)真貫徹落實(shí)《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》，“二十”公民基本道德規(guī)范人人皆知，人人皆行。突出抓好誠(chéng)信建設(shè)，堅(jiān)決防止不守信用行為。高度重視對(duì)年青干部職工的思想道德教育，建立行之有效的工作機(jī)制。

　　（三）學(xué)習(xí)風(fēng)氣濃厚，文體衛(wèi)生先進(jìn)。堅(jiān)持對(duì)干部職工進(jìn)行科學(xué)文化知識(shí)和審計(jì)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，形成全員學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)、自覺學(xué)習(xí)的良好風(fēng)尚。崇尚科學(xué)，反對(duì)迷信，倡導(dǎo)健康、文明的生活方式。落實(shí)衛(wèi)生防疫制度。深入扎實(shí)地做好人口與計(jì)劃生育工作，計(jì)劃生育率100％。堅(jiān)持開展群眾性文體活動(dòng)，文化設(shè)施基本健全，職工精神生活豐富多彩、健康向上，文明氛圍濃厚。

　　（四）加強(qiáng)民主管理，嚴(yán)格遵紀(jì)守法。健全民主管理制度，落實(shí)政務(wù)公開和積極穩(wěn)妥推進(jìn)審計(jì)公告制度。堅(jiān)持以人為本，完善職工代表大會(huì)和其他形式的民主管理制度，保障職工的合法權(quán)益，社會(huì)治安綜合治理措施落實(shí)，治安防范網(wǎng)絡(luò)健全，民主法制教育經(jīng)常化、制度化。局機(jī)關(guān)內(nèi)部治安狀況良好，工作紀(jì)律嚴(yán)明，安全工作落實(shí)。嚴(yán)格遵守審計(jì)紀(jì)律“八不準(zhǔn)”及各項(xiàng)廉政制度，領(lǐng)導(dǎo)干部無(wú)違紀(jì)違法案件，全局干部職工無(wú)違紀(jì)違法案件及刑事案件，無(wú)重大安全責(zé)任事故，無(wú)“黃賭毒”等丑惡現(xiàn)象，無(wú)xx活動(dòng)。

　　（五）環(huán)保工作良好。內(nèi)部管理規(guī)范有序，內(nèi)外環(huán)境清潔整齊，無(wú)臟、亂、差現(xiàn)象，搞好環(huán)境綠化和辦公樓美化，為職工創(chuàng)造良好的工作生活環(huán)境。各項(xiàng)管理制度健全、措施落實(shí)，全局干部職工嚴(yán)格遵守審計(jì)機(jī)關(guān)工作人員行為規(guī)范。環(huán)境衛(wèi)生管理宣傳教育、檢查監(jiān)督工作好，環(huán)境衛(wèi)生控制指標(biāo)達(dá)到國(guó)家環(huán)保標(biāo)準(zhǔn)。

　　（六）業(yè)務(wù)水平領(lǐng)先，工作實(shí)績(jī)顯著。審計(jì)工作與我國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和改革開放的要求相適應(yīng)，改革進(jìn)取、開拓創(chuàng)新，不斷提高審計(jì)監(jiān)督能力，做到依法審計(jì)、突出重點(diǎn)、客觀公正、服務(wù)大局。積極開展經(jīng)濟(jì)效益審計(jì)，不斷提高審計(jì)信息化水平，提高審計(jì)質(zhì)量，規(guī)避審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)，為地方社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和市政府宏觀決策服務(wù)。努力使我局機(jī)關(guān)成為依法審計(jì)、勤政為民、廉潔高效、決策民主、辦事公道，群眾滿意率高的政府機(jī)關(guān)部門。

　　四、否決條件

　　凡有下列情形之一者，都應(yīng)認(rèn)定為創(chuàng)建市直機(jī)關(guān)文明單位不合格：

　　（一）領(lǐng)導(dǎo)班子不團(tuán)結(jié)，對(duì)行政、業(yè)務(wù)工作造成重大損失和影響或主要領(lǐng)導(dǎo)成員嚴(yán)重違法違紀(jì)受到處理的；

　　（二）未完成市委、市政府下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)，工作作風(fēng)差，服務(wù)質(zhì)量明顯下降，群眾意見大，短期無(wú)法改變的；

　　（三）發(fā)生重大責(zé)任事故，造成嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)損失或嚴(yán)重人身傷亡的；

　　（四）單位治安狀況混亂，違法犯罪率超標(biāo)，發(fā)生重大刑事案件，使黨、國(guó)家和人民利益遭受重大損失的；

　　（五）違反計(jì)劃生育政策，出現(xiàn)計(jì)劃外生育的；

　　（六）申報(bào)、復(fù)查時(shí)弄虛作假，隱瞞不報(bào)騙取榮譽(yù)的；

　　（七）發(fā)生其他重大問(wèn)題，造成重大損失，對(duì)黨政機(jī)關(guān)聲譽(yù)造成惡劣影響的。

　　五、創(chuàng)建實(shí)施方法

　　（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。根據(jù)我局部分處室和人員變動(dòng)情況，現(xiàn)將我局于成立的創(chuàng)建文明單位領(lǐng)導(dǎo)小組和辦公室調(diào)整如下：

　　1.市審計(jì)局創(chuàng)建文明單位領(lǐng)導(dǎo)小組：

　　組長(zhǎng)：

　　副組長(zhǎng)：

　　成員：各處室主要負(fù)責(zé)人

　　2.市審計(jì)局創(chuàng)建文明單位領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室：

　　主任：

　　副主任：

　　成員：

　　局創(chuàng)建文明單位辦公室設(shè)在機(jī)關(guān)黨委辦公室。

　　（二）加強(qiáng)監(jiān)督檢查。創(chuàng)建文明單位活動(dòng)，嚴(yán)格按照《市文明單位建設(shè)與管理辦法》、《市直機(jī)關(guān)文明單位考評(píng)驗(yàn)收實(shí)施細(xì)則（試行）》和我局確定的創(chuàng)建目標(biāo)組織實(shí)施，并以此為標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行督促檢查。

　　1.各責(zé)任處室要根據(jù)創(chuàng)建目標(biāo)和《市審計(jì)局創(chuàng)建文明處室工作實(shí)施意見》的要求，每1—2個(gè)月對(duì)各處室進(jìn)行一次定期或不定期檢查，并將檢查情況認(rèn)真記錄報(bào)局創(chuàng)建文明單位辦公室。

　　2.局創(chuàng)建辦公室每半年對(duì)局創(chuàng)建文明單位和文明處室情況進(jìn)行一次較全面的檢查，并將檢查情況提交局長(zhǎng)辦公會(huì)，同時(shí)在局域網(wǎng)上公布檢查結(jié)果，以督促創(chuàng)建工作存在薄弱環(huán)節(jié)的部門改進(jìn)工作，不斷提高創(chuàng)建水平。

　　3.局創(chuàng)建文明單位領(lǐng)導(dǎo)小組結(jié)合年度目標(biāo)考核，組織局創(chuàng)建辦公室和各有關(guān)責(zé)任處室，按照創(chuàng)建目標(biāo)和創(chuàng)建文明處室有關(guān)要求，對(duì)各處室創(chuàng)建情況進(jìn)行全面檢查，并按評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)確定各處室文明處室考評(píng)得分。

　　（三）評(píng)選文明處室。文明處室的評(píng)選結(jié)合年度目標(biāo)考核進(jìn)行，并按照《市審計(jì)局創(chuàng)建文明處室工作實(shí)施意見》的標(biāo)準(zhǔn)和要求，第一年評(píng)選文明處室占處室總數(shù)的30％，以后每年評(píng)選增加20％，文明處室所占比例最終控制在80％以內(nèi)。局創(chuàng)建辦公室根據(jù)各處室年度目標(biāo)考核成績(jī)、文明處室的考核得分、文明處室的申報(bào)材料三項(xiàng)內(nèi)容，進(jìn)行綜合考評(píng)初步提出文明處室的建議名單（評(píng)選7個(gè)，其中業(yè)務(wù)處室5個(gè)、綜合處室2個(gè)），提交局創(chuàng)建文明單位領(lǐng)導(dǎo)小組審定，并在局域網(wǎng)上公示文明處室評(píng)比結(jié)果。詳見《市審計(jì)局文明處室建設(shè)與管理方法》和《市審計(jì)局創(chuàng)建文明處室工作實(shí)施意見》。

　　（四）明確目標(biāo)，細(xì)化分工，落實(shí)責(zé)任。創(chuàng)建文明單位活動(dòng)是一項(xiàng)長(zhǎng)期的綜合性的創(chuàng)建活動(dòng)，全局從上到下，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和各部門都要共同努力，重在建設(shè)，貴在堅(jiān)持，務(wù)求實(shí)效。以創(chuàng)建工作促進(jìn)班子建設(shè)、審計(jì)隊(duì)伍建設(shè)、機(jī)關(guān)文明和環(huán)境建設(shè)，不斷提高審計(jì)工作水平和審計(jì)監(jiān)督能力。因此，按照《市文明單位建設(shè)與管理辦法》、《市直機(jī)關(guān)文明單位考驗(yàn)收實(shí)施細(xì)則（試行）》規(guī)定，制定“市審計(jì)局創(chuàng)建文明單位分工責(zé)任表”，使我局的創(chuàng)建文明單位工作目標(biāo)明確，責(zé)任落實(shí)到人和部門，推動(dòng)我局創(chuàng)建文明單位和各項(xiàng)工作達(dá)到一個(gè)新的水平。

　　（五）文明單位的申報(bào)驗(yàn)收。通過(guò)制定方案、思想發(fā)動(dòng)、組織實(shí)施，在創(chuàng)建工作取得顯著成效的基礎(chǔ)上，按照《市文明單位建設(shè)與管理辦法》和《市直機(jī)關(guān)文明單位考評(píng)驗(yàn)收實(shí)施細(xì)則（試行）》關(guān)于市直機(jī)關(guān)文明單位的程序和要求，于10月份向市直機(jī)關(guān)黨工委申報(bào)驗(yàn)收。

　　加強(qiáng)審計(jì)質(zhì)量建設(shè)，是全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、有效履行審計(jì)監(jiān)督職責(zé)，充分發(fā)揮審計(jì)建設(shè)性作用和“免疫系統(tǒng)”功能的必然要求，是提高審計(jì)規(guī)范化水平、強(qiáng)化審計(jì)隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)的有效措施。為貫徹落實(shí)全國(guó)、省、市各級(jí)審計(jì)工作會(huì)議精神，扎實(shí)有效地開展“審計(jì)質(zhì)量建設(shè)年”活動(dòng)，按照市審計(jì)局統(tǒng)一部署，結(jié)合本局實(shí)際，特制定本實(shí)施方案。

　　一、指導(dǎo)思想和總體目標(biāo)

　　（一）指導(dǎo)思想

　　“審計(jì)質(zhì)量建設(shè)年”活動(dòng)，要以鄧小平理論和重要思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的xx屆五中全會(huì)以及全國(guó)、全省經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議和審計(jì)工作會(huì)議精神，以貫徹落實(shí)新修訂《國(guó)家審計(jì)準(zhǔn)則》為契機(jī)，與創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)相結(jié)合，教育和引導(dǎo)全體干部職工牢固樹立科學(xué)審計(jì)意識(shí)、依法審計(jì)意識(shí)和提高審計(jì)質(zhì)量意識(shí)，充分發(fā)揮審計(jì)工作在維護(hù)全縣經(jīng)濟(jì)安全、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)持續(xù)發(fā)展、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定、加強(qiáng)廉政建設(shè)等方面的積極作用。

　　（二）總體目標(biāo)

　　通過(guò)扎實(shí)有效地開展“審計(jì)質(zhì)量建設(shè)年”活動(dòng)，全面推動(dòng)傳統(tǒng)審計(jì)向現(xiàn)代審計(jì)轉(zhuǎn)型，以達(dá)到審計(jì)理念更加貼近社會(huì)需求，審計(jì)管理更加規(guī)范有序，審計(jì)方式更加科學(xué)合理，審計(jì)環(huán)境更加和諧優(yōu)化，審計(jì)干部更加廉潔高效，審計(jì)成果運(yùn)用機(jī)制更加健全完善的總目標(biāo)。

　　二、重點(diǎn)內(nèi)容

　　開展“審計(jì)質(zhì)量建設(shè)年”活動(dòng)，是對(duì)審計(jì)干部的業(yè)務(wù)能力、綜合素質(zhì)的“大檢驗(yàn)”，是創(chuàng)新審計(jì)方式、規(guī)范審計(jì)行為的有效載體，全局干部職工既要站在大局的高度，統(tǒng)一規(guī)化，統(tǒng)籌安排，又要結(jié)合自身的工作特點(diǎn)，分清輕重緩急，分層次、有重點(diǎn)地確定工作內(nèi)容，有針對(duì)性地加以突破。

　　（一）以規(guī)范項(xiàng)目審理為著力點(diǎn)，加強(qiáng)審計(jì)質(zhì)量過(guò)程控制。把深化審計(jì)規(guī)范化建設(shè)作為加強(qiáng)審計(jì)質(zhì)量建設(shè)的著力點(diǎn)，努力提升依法審計(jì)、依法監(jiān)督的水平。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹新修訂的《審計(jì)法實(shí)施條例》、《國(guó)家審計(jì)準(zhǔn)則》，強(qiáng)化審計(jì)情況打包上傳、審計(jì)成本控制、審計(jì)質(zhì)量考核等制度。在所有審計(jì)項(xiàng)目中全面推行審理制度，前移審計(jì)質(zhì)量控制關(guān)口。不斷探索完善審計(jì)計(jì)劃、查證、審理、督查相互分離、相互制約的閉合鏈?zhǔn)綐I(yè)務(wù)管理機(jī)制，增強(qiáng)從審前準(zhǔn)備到審計(jì)結(jié)論落實(shí)整個(gè)過(guò)程的完整性和統(tǒng)一性，形成審計(jì)項(xiàng)目質(zhì)量全過(guò)程控制，不斷提高審計(jì)質(zhì)量和水平。

　　（二）以爭(zhēng)創(chuàng)“優(yōu)秀審計(jì)項(xiàng)目”為抓手，全面推進(jìn)審計(jì)規(guī)范化建設(shè)。按照省審計(jì)廳和市審計(jì)局的統(tǒng)一部署，結(jié)合縣審計(jì)局審計(jì)項(xiàng)目現(xiàn)狀，堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，從強(qiáng)化日常基礎(chǔ)工作入手，積極打造項(xiàng)目精品，爭(zhēng)創(chuàng)全省、全市優(yōu)秀審計(jì)項(xiàng)目。，縣審計(jì)局必須有4個(gè)以上審計(jì)項(xiàng)目參加市級(jí)優(yōu)秀審計(jì)項(xiàng)目評(píng)選，力爭(zhēng)有2個(gè)審計(jì)項(xiàng)目參加全省優(yōu)秀審計(jì)項(xiàng)目評(píng)選。通過(guò)開展?fàn)巹?chuàng)“優(yōu)秀審計(jì)項(xiàng)目”活動(dòng)，打造審計(jì)精品，形成審計(jì)特色，推動(dòng)審計(jì)質(zhì)量邁上新臺(tái)階。

　　（三）以完善審計(jì)成果運(yùn)行機(jī)制為重點(diǎn)，服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展。在項(xiàng)目審計(jì)過(guò)程中，要及時(shí)發(fā)現(xiàn)、揭示影響政策落實(shí)和經(jīng)濟(jì)發(fā)展全局的重大問(wèn)題，及時(shí)通過(guò)要情專報(bào)、專題報(bào)告等形式向縣委、縣政府報(bào)告；加強(qiáng)對(duì)新情況新問(wèn)題的調(diào)查研究，從體制、機(jī)制和制度上提出解決和預(yù)防問(wèn)題的意見和建議，更好地服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)宏觀決策和五峰經(jīng)濟(jì)社會(huì)跨越式發(fā)展。要利用審計(jì)機(jī)關(guān)接觸面廣、掌握情況多的優(yōu)勢(shì)，加強(qiáng)審計(jì)調(diào)研，放大審計(jì)成果，努力將審計(jì)資源轉(zhuǎn)化為政府決策依據(jù)，充分發(fā)揮審計(jì)建設(shè)性作用。構(gòu)建全方位審計(jì)宣傳格局，不斷拓寬審計(jì)宣傳渠道，凝聚宣傳合力，形成信息宣傳常態(tài)機(jī)制，構(gòu)筑多元化、全方位的審計(jì)宣傳體系。局機(jī)關(guān)干部職工在完成既定的信息目標(biāo)任務(wù)的同時(shí)，還要注重理論與實(shí)踐相結(jié)合，提高審計(jì)信息的層次和水平，力爭(zhēng)出“精品信息”和“高端產(chǎn)品”。

　　（四）以提升干部綜合素質(zhì)為目標(biāo)，培養(yǎng)一批復(fù)合型審計(jì)人才。審計(jì)干部要以“審計(jì)質(zhì)量建設(shè)年”活動(dòng)為契機(jī)，立足崗位，愛崗敬業(yè)，進(jìn)一步深化“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)，爭(zhēng)創(chuàng)優(yōu)秀審計(jì)項(xiàng)目，爭(zhēng)做審計(jì)標(biāo)兵，爭(zhēng)當(dāng)業(yè)務(wù)能手。黨員干部要充分發(fā)揮先鋒模范作用，自覺在本職崗位上爭(zhēng)先進(jìn)，在日常工作中創(chuàng)優(yōu)秀，全局上下要形成學(xué)習(xí)先進(jìn)、崇尚先進(jìn)、爭(zhēng)當(dāng)先進(jìn)的良好風(fēng)氣和比、學(xué)、趕、超的濃厚氛圍。

　　（五）以計(jì)算機(jī)輔助審計(jì)為突破口，推進(jìn)審計(jì)信息化建設(shè)。大力推行計(jì)算機(jī)輔助審計(jì)，解決當(dāng)前審計(jì)機(jī)關(guān)“人少事多”、審計(jì)樣本檢查不夠，審計(jì)效率不高，審計(jì)人員經(jīng)驗(yàn)不足等問(wèn)題，從整體上提高審計(jì)項(xiàng)目質(zhì)量。進(jìn)一步加快ao現(xiàn)場(chǎng)審計(jì)實(shí)施系統(tǒng)和oa審計(jì)管理系統(tǒng)的推廣與運(yùn)用。健全完善審計(jì)信息數(shù)據(jù)庫(kù)，實(shí)行信息資源共享。加快被審計(jì)對(duì)象基本資料數(shù)據(jù)庫(kù)、財(cái)經(jīng)審計(jì)法規(guī)數(shù)據(jù)庫(kù)、審計(jì)專家經(jīng)驗(yàn)數(shù)據(jù)庫(kù)等基礎(chǔ)性數(shù)據(jù)庫(kù)建設(shè)，建立暢通高效的信息資源收集渠道，不斷充實(shí)、完善、整理、豐富審計(jì)信息資料。

　　三、實(shí)施方法及步驟

　　本次“審計(jì)質(zhì)量建設(shè)年”活動(dòng)共分宣傳發(fā)動(dòng)、學(xué)習(xí)提高、查找問(wèn)題、整改落實(shí)，建章立制、總結(jié)提高三個(gè)階段六個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行。

　　第一階段：宣傳發(fā)動(dòng)，學(xué)習(xí)提高（3月—6月）

　　一是制訂實(shí)施方案，召開“審計(jì)質(zhì)量建設(shè)年”活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)，由主要領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行動(dòng)員和部署。二是組織好審計(jì)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)。通過(guò)組織學(xué)習(xí)優(yōu)秀卷宗、實(shí)地觀摩、參加現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)、資格考試等形式，吸收先進(jìn)的質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)和審計(jì)業(yè)務(wù)技能，促進(jìn)審計(jì)人員提高依法審計(jì)的自覺性和主動(dòng)性。三是開展好審計(jì)質(zhì)量建設(shè)大討論。在培訓(xùn)與學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，圍繞什么是審計(jì)質(zhì)量、為什么要加強(qiáng)審計(jì)質(zhì)量建設(shè)、如何開展審計(jì)質(zhì)量建設(shè)等課題，組織開展大討論，進(jìn)一步統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)，為開展“審計(jì)質(zhì)量建設(shè)年”活動(dòng)奠定良好的思想基礎(chǔ)。

　　第二階段：查找問(wèn)題，整改落實(shí)（6月—9月）

　　一是對(duì) 年、已完成的審計(jì)項(xiàng)目從審計(jì)程序、審計(jì)文書、成果利用等方面進(jìn)行逐項(xiàng)檢查，重點(diǎn)關(guān)注審計(jì)組對(duì)審計(jì)項(xiàng)目質(zhì)量控制情況、審計(jì)實(shí)施方案編制質(zhì)量及其確定的審計(jì)目標(biāo)、內(nèi)容和重點(diǎn)的審計(jì)執(zhí)行情況，檢查審計(jì)決定的落實(shí)情況。二是對(duì)審計(jì)業(yè)務(wù)文書庫(kù)審理情況進(jìn)行系統(tǒng)全面地回顧檢查和總結(jié)分析，采取查閱項(xiàng)目案卷、現(xiàn)場(chǎng)回訪、事后走訪等方式，全面掌握審計(jì)決定執(zhí)行情況，找出普遍性、傾向性和苗頭性問(wèn)題。三是堅(jiān)持邊查邊改，及時(shí)糾正存在的各類問(wèn)題，確保“審計(jì)質(zhì)量建設(shè)年”活動(dòng)收到實(shí)效。

　　第三階段：建章立制，總結(jié)提高（9月--12月）

　　一是建章立制。要建立健全審計(jì)質(zhì)量建設(shè)的規(guī)章制度。通過(guò)查找問(wèn)題，發(fā)現(xiàn)產(chǎn)生問(wèn)題的薄弱環(huán)節(jié)，進(jìn)一步改進(jìn)審計(jì)工作方式，強(qiáng)化審計(jì)監(jiān)督職能，制訂并完善審計(jì)質(zhì)量考核辦法，建立審計(jì)質(zhì)量控制的長(zhǎng)效機(jī)制。二是做好經(jīng)驗(yàn)總結(jié)和推介工作。對(duì)于各股室或者個(gè)人在“審計(jì)質(zhì)量建設(shè)年”活動(dòng)中的好思路、好經(jīng)驗(yàn)、好做法，局機(jī)關(guān)將以簡(jiǎn)報(bào)、信息、公開欄等形式進(jìn)行宣傳，并積極向上級(jí)審計(jì)機(jī)關(guān)和系統(tǒng)內(nèi)部進(jìn)行推介。樹立一批質(zhì)量過(guò)硬、作風(fēng)扎實(shí)、廉潔從審的典型，用正面典型激勵(lì)人、鼓舞人。三是做好審計(jì)質(zhì)量建設(shè)成果轉(zhuǎn)化工作。結(jié)合推行政務(wù)公開，完善審計(jì)信息披露機(jī)制，接受社會(huì)對(duì)審計(jì)的監(jiān)督。活動(dòng)結(jié)束后，局機(jī)關(guān)將結(jié)合活動(dòng)實(shí)效，制訂今后一個(gè)時(shí)期審計(jì)機(jī)關(guān)全面加強(qiáng)審計(jì)質(zhì)量建設(shè)的總體規(guī)劃，由集中開展轉(zhuǎn)向經(jīng)常性開展，使審計(jì)質(zhì)量建設(shè)逐步走向制度化、規(guī)范化、科學(xué)化的軌道。

　　四、保障措施

　　（一）強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。成立以局黨組書記、局長(zhǎng)張賢模同志為組長(zhǎng)，分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長(zhǎng)，各股室主要負(fù)責(zé)人為成員的“審計(jì)質(zhì)量建設(shè)年”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，具體負(fù)責(zé)活動(dòng)的組織實(shí)施工作。

　　（二）營(yíng)造良好氛圍。局機(jī)關(guān)將以文件和簡(jiǎn)報(bào)的方式，廣泛宣傳“審計(jì)質(zhì)量建設(shè)年”活動(dòng)的重要意義和目標(biāo)任務(wù)，發(fā)動(dòng)各股室和全體審計(jì)人員積極參與。及時(shí)編寫“審計(jì)質(zhì)量建設(shè)年”活動(dòng)信息，通過(guò)各種媒體及時(shí)報(bào)道活動(dòng)中的好經(jīng)驗(yàn)、好做法和取得的成效，為活動(dòng)深入開展?fàn)I造良好的輿論氛圍。

　　（三）注意統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。在扎扎實(shí)實(shí)開展“審計(jì)質(zhì)量建設(shè)年”活動(dòng)的同時(shí)，要統(tǒng)籌兼顧，科學(xué)安排，把“審計(jì)質(zhì)量建設(shè)年”與“創(chuàng)優(yōu)爭(zhēng)先”、深化機(jī)關(guān)效能建設(shè)活動(dòng)等結(jié)合起來(lái)，與落實(shí)縣委十二屆八次、九次全會(huì)的目標(biāo)任務(wù)有機(jī)結(jié)合起來(lái)，堅(jiān)持以“審計(jì)質(zhì)量建設(shè)年”活動(dòng)推動(dòng)各項(xiàng)工作開創(chuàng)新局面，以各項(xiàng)工作的新成果衡量和檢驗(yàn)“審計(jì)質(zhì)量建設(shè)年”活動(dòng)的成效。

　　（四）強(qiáng)化督辦考核。為保證“審計(jì)質(zhì)量建設(shè)年”活動(dòng)的順利開展，各股室要做到工作安排具體，責(zé)任落實(shí)到人，檢查考核到位。局機(jī)關(guān)“審計(jì)質(zhì)量建設(shè)年”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)每個(gè)階段、每項(xiàng)整改措施要嚴(yán)格把關(guān)，實(shí)行定期檢查、不定期抽查的方式，加強(qiáng)檢查指導(dǎo)，促進(jìn)工作落實(shí)。對(duì)在“審計(jì)質(zhì)量建設(shè)年”活動(dòng)中敷衍了事，不求實(shí)效的股室或個(gè)人，局黨組將給予通報(bào)批評(píng)，并與年終責(zé)任制考核兌現(xiàn)掛鉤。