檢察機關崗位練兵活動實施方案
4、利用局域網等現代學習手段，開展網上學習。利用局域網開辦法律知識講座，對干警進行系統的法律業務培訓。準備參加司法考試的人員，利用市院專門購買的司考輔導光盤，在局域網上隨時點播自己需要學習的內容，并開展學習心得交流，提高學習效果。
5、充分利用業余時間，鼓勵干警自學。結合工作的實際，積極調動干警的學習積極性，強化干警終身學習、接受教育的緊迫意識，變“要我學”為“我要學”，努力實現由補課式、應急式培訓向系統化、正規化培訓的轉變，由知識型教育向素質型教育轉變，由普及型教育向高層次人才培訓轉變。通過學法律、學文件、聽講座、講體會、研討案例、交流經驗等形式，加強崗位自學，努力提高自身理論素養和業務技能。
四、崗位練兵的幾點要求
1、深入動員、提高思想認識。各單位、各部門要深入搞好動員發動，充分認識開展崗位練兵活動的重要意義。要深刻認識到崗位練兵是創建學習型檢察院的重要舉措，是提～警實際工作能力的有效途徑，每位檢察干警都是崗位練兵活動的參加者。通過開展崗位練兵活動，增強干警學習的自覺性和主動性，實現干警個人學習和機關團體學習的緊密結合，以干警個人學習推動機關團體學習，以機關團體學習帶動干警個人學習，促進干警整體素質的全面提高。
2、努力提高業務培訓的實效。干警綜合素質的提高是檢驗崗位練兵活動成敗的標準，各縣市區院、市院各部門本著“干什么、學什么、缺什么、補什么”的原則，按需設定崗位練兵內容；根據部門業務特點，靈活多樣地采取練兵形式；按照全年實際工作情況，科學合理地制定崗位練兵計劃；結合干警現有素質，實事求是地確定崗位練兵目標；及時發現總結、創新崗位練兵的新途徑、新方法。通過扎扎實實的工作，強化崗位練兵的針對性和實用性，確保活動取得實際效果，避免搞形式，走過場。
3、健全制度，狠抓落實。為鼓勵廣大檢察干警積極參加各種崗位練兵活動，制定各項獎勵措施，對參加各類知識競賽、崗位練兵活動，成績優異的給予精神鼓勵和適當的物質獎勵。崗位練兵活動以處室為單位組織實施，各處室一把手是崗位練兵活動的第一負責人。各處室要按照要求，結合本部門業務范圍和特點，抓緊制定具體崗位練兵計劃，采取有力措施，逐項落實，真正將崗位練兵落到實處。