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2022農村扶貧幫困工作實施方案

發布時間:2022-09-02

2022農村扶貧幫困工作實施方案(精選5篇)

2022農村扶貧幫困工作實施方案 篇1

  扶貧幫困是構建社會主義和諧社會,堅持以人為本,大力推進社會主義新農村建設的重要舉措;是司法行政機關以實際行動充分發揮職能優勢,加快社會主義新農村建設和引導、扶持幫扶對象脫貧致富奔小康的重要手段。根據《攀枝花市扶貧開發規劃20xx—20xx》的相關要求和市扶貧開發領導小組辦公室的安排部署,結合司法行政職能,現就我局20xx年度定點扶貧工作制定如下實施方案:

  一、定點扶貧幫村工作的指導思想

  定點扶貧幫困工作要堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導,以富民惠民、改善民生作風建設為重點,通過發揮本單位、本部門職能優勢,采取智力的、科技的、經濟的、科學的方法和措施,牢牢把握“奉獻愛心,共建和諧新村”這一主題,集中人力、物力、財力,幫助定點幫扶對象解決他們最關心的熱點、難點問題。

  二、定點扶貧幫村工作的原則

  在定點扶貧幫村工作中,應堅持發揮法制宣傳、法律服務和法律援助的職能作用,本著“有錢出錢,有力出力,無錢出個好主意”的原則,以實際行動,努力落實黨的富民惠民政策和“工業反哺農業,城市支持農村”的方針,解決定點扶貧對象的實際困難,把扶貧幫困工作落到實處。

  三、定點扶貧工作的對象

  定點幫扶對象:按照市委、市政府扶貧幫困規劃和指示要求,以市扶貧辦下達的具體扶貧點和單位進行扶貧。

  四、定點扶貧工作的主要內容

  根據攀委辦函〔20xx〕14號、攀扶貧辦函〔20xx〕6號文件精神,結合我局的職能優勢和鹽邊縣漁門鎮十村的實際情況,擬從以下幾方面對幫扶對象進行定點幫扶:

  1、由局領導帶領局扶貧幫困小組成員,深入扶貧幫困村進行實地調研。主要是摸清基本情況,特別是掌握低保戶、孤寡老人、病、殘人員和失學兒童等情況,了解群眾最迫切需要解決的問題,使扶貧幫困工作對癥下藥,有的放矢,取得成效。

  2、簽訂幫扶協議。在認真調查研究的基礎上,與幫扶對象充分研究協商,擬定幫扶協議。幫扶協議一旦形成,并經雙方確認簽字后,則按協議條款逐條加以落實。

  3、幫扶工作的重點。一是提供智力支持。要結合司法行政工作自身實際,加大對幫扶對象智力支持的力度,引導廣大農民群眾學文化、學科學、學法律。在五·五普法期間,我們要經常對幫扶對象進行法制宣傳教育,采取一定的方式,結合當前農民群眾的實際情況,以給他們上法制課、贈送法律書籍和音像制品的方式,教育群眾學法、用法、守法;以外出務工農民工中取得成功的人士為典型事例,大力宣傳農村勞動力轉移是當前貧困群眾擺脫貧困的一條重要途徑;以宣傳學文化、學科學為重點,引導農民群眾打破傳統的種養殖模式,學會科學種田、科學養殖,千方百計提高農副產品附加值,實現幫扶對象經濟收入有較大的增長;以運用法律服務和法律援助的手段,解決好幫扶對象的各類矛盾糾紛,無償為他們提供公證、律師及法律援助服務,達到建設和諧、富裕的社會主義新農村的目的。二是提供經濟支持。盡管目前司法行政經費有限,但我們要千方百計克服一切困難,為幫扶對象著想,積極籌措扶貧資金,盡最大努力給予他們經濟上的支持。本年度我們要在上年度扶貧資金的基礎上有所增加。扶貧資金的來源:采取行政擠一點,協會出一點,職工個人捐一點的辦法。在春節期間,向特困家庭提供一定的實物支持,鼓勵單位職工捐款、捐贈衣物和其他用品。市局在條件允許的情況下,也可根據扶貧對象的實際情況,提供一些他們緊急所需的物資。

2022農村扶貧幫困工作實施方案 篇2

  我連支部再以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、實踐科學發展觀和黨的xx大,xx屆五中、六中全會精神為指導,,進一步落實扶貧措施,密切黨群干群關系,全力構建和諧社會,特制定如下扶貧幫困工作實施方案:

  一、指導思想

  以黨的xx屆五中、六中全會精神為指針,深入貫徹落實實踐科學發展觀,加快推進以改善民生為重點的社會建設,進一步完善社會救助體系,農三連黨支部努力形成黨政領導、工會負責、職工參與的扶貧幫困工作體系和運行機制,為不斷提升我連扶貧幫困工作的整體水平而努力工作。

  一、目標任務

  1、宣傳貫徹黨的各項方針政策、密切聯系群眾,了解民情民意,反映群眾呼聲,改善黨群、干群關系,推進連隊的經濟發展.

  2、幫助困難群眾落實脫貧解困措施,發展生產,增加收入,確保困難群眾有飯吃、有衣穿、有房住、病能醫切實改善他們的生活.3、幫助有生產勞動能力的貧困戶尋找一項致富途徑,掌握一項生產技能,有穩定的經濟收入來源,實現家庭人均收入逐步達到或超過連隊人均收入水平.

  二、領導小組

  組長:朱建堂、林江山

  副組長:薛菁

  成員:彭國玲、周檑、張修泉、易蓉、鄧勇

  二、工作措施

  1、加大宣傳力度.連扶貧幫困連領導小組要充分利用標語、板報等方式,廣泛宣傳扶貧幫困的意義、作用和措施,擴大扶貧幫困的影響,爭取全連職工群眾的支持,營造全連職工群眾參與扶貧幫困的良好氛圍.

  2、落實扶貧責任.本單位按照"規劃到戶、責任到人"將干部職工編入結對幫扶貧困戶,采取每人幫扶一至二戶的辦法開展扶貧幫困活動,明確了扶貧責任人的目標任務.

  3、加大"就業扶貧"力度.要在解決幫扶對象就業上下功夫,采取有效措施,廣避門路,千方百計尋找就業途徑,切實增強其"造血"功能.4、加大科技扶貧力度.根據幫扶對象實際情況進行智力扶貧,通過農業技術培訓,加快幫扶對象脫貧后向致富示范戶的轉變.使之在幫扶活動中起到以點帶面的作用,帶動其他的困難戶走上脫貧致富之路.

  三、加強領導,狠抓落實.

  我連黨支部加強扶貧工作的領導,進一步提高認識,把扶貧幫困工作列入重要議事日程,成立了扶貧幫困領導小組,組長連長、書記擔任,副組長薛菁擔任,成員由彭國玲、周檑、張修泉、易蓉、鄧勇等人組成,明確職責,并作為考核各位干部職工的重要內容.真正讓各位干部職工都樹立正確的政績觀,做到權為民所用,情為民所系,利為民

  所謀,轉變作風,聯系實際,切實將扶貧措施落到實處,力爭較好完成農三連的扶貧幫困任務.

  四、幾點要求

  1、加強領導,精心組織.為認真貫徹落實黨的xx大,xx屆四中全會精神,把扶貧幫困工作作為立黨為公,執政為民的一項政治任務,將其列入連隊重要議事日程,加強領導,切實解決貧困群眾面臨的各種困難.要堅持物資救助與精神文化救助相結合的基本原則,不斷探索扶貧幫困新思路、新形式、新辦法,確保扶貧幫困工作發揮最大的社會效應.

  2、明確責任,狠抓落實.各成員要進一步強化責任意識,建立責任追究制度,逐級落實責任,確保各項任務落到實處.

  3、廣泛宣傳,營造氛圍.連扶貧幫困領導小組要加大宣傳力度,采取多種形式,積極做好扶貧幫困活動的宣傳發動工作,激發全連職工群眾的扶貧幫困熱情,大力弘揚中華民族扶貧幫困的傳統美德,為搞好扶貧幫困活動營造良好的輿論氛圍.

2022農村扶貧幫困工作實施方案 篇3

  為認真貫徹落實市委三屆六次全委(擴大)會議精神,建立扶貧幫困長效機制,確保困難群眾真正得到關心和幫助,經街道黨工委研究決定,制定虹橋街道20xx年幫扶困難群眾實施方案。

  一、成立虹橋街道幫扶困難群眾領導小組,明確幫扶困難群眾標準,對社區低保、低收入家庭困難情況進行排摸和分類,制定幫扶標準,對低保戶、低收入家庭患重大疾病產生的醫療費超過該家庭收入的,即可納入幫扶范圍,增強幫扶工作的可操作性;同時開展項目幫扶,緩解困難家庭子女高中、大學階段的就學困難。構建三級工作網絡,按照“個人申請、公正評估、集體評議、共同幫扶”原則,建立由社區居民代表、社區居委會工作人員組成的社區扶貧幫困評估小組,分別負責困難對象發現、評議、調查、審核、上報等工作。

  二、做好“一幫二”、“一幫一”、“二幫一“扶貧幫困工作,即:黨員領導干部每人聯系2戶貧困居民;普通黨員每人聯系幫扶1戶貧困居民;非黨員干部每2人聯系幫扶1戶貧困居民。要定期走訪,為所幫扶的貧困居民辦事實,有實效,制定個人幫扶計劃,有幫扶情況記錄。

  三、建立社區單位長期結對幫扶工作機制

  轄區各單位開展“扶貧幫困獻愛心”活動,單位采取與貧困居民“手拉手,結對子”的方式,結合貧困居民生活實際適時開展捐資助學幫扶就業、就醫、幫助解決生活困難等活動。

  四、建立扶貧幫困考核機制。把扶貧幫困任務完成情況作為轄單位精神文明考核依據,對扶貧幫困工作扎實,取得實效的單位給予通報表彰,對領導不重視,工作不扎實的給予通報批評,并將黨員領導干部扶貧幫困情況列為年度考核,評先評優重要參考。

2022農村扶貧幫困工作實施方案 篇4

  為進一步推行政府績效管理制度,推動政府績效管理工作上新水平,根據縣政府的部署要求,結合我鎮實際,制定高唐鎮20xx年度政府績效管理工作實施方案。

  一、指導思想

  政府績效管理工作要以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,深入貫徹落實科學發展觀,圍繞深化行政管理體制改革目標,積極推進政府及其部門績效管理,牢固樹立績效意識,運用績效評估機制,促進管理方式轉變,努力提升工作實效,不斷提高政府履職力、執行力和公信力,推動高唐在海西建設中實現又好又快發展。

  二、工作范圍

  12個村,與縣對鎮績效考評指標密切相關的鎮直部門單位,鎮直其他部門單位參照執行。

  三、工作內容

  20xx年,政府績效管理繼續以貫徹落實中央、省、市、縣、鎮黨委政府重大決策部署的情況、本年度工作任務完成情況、維護群眾切身利益情況、政府及其部門自身建設情況為主要內容,從政府績效目標設定、分解和責任落實、實施與推進、監控與分析、實現程度評估、改進與提升等方面,著力構建科學、規范、可行的政府績效管理機制和制度框架。績效管理考核指標共設置:可持續發展、和諧社會構建、勤政廉政等3個一級指標和23個二級指標。

  四、工作步驟

  (一)制定評估方案。制定本年度績效管理工作方案。突出體現各項指標的預期實現目標、任務分解后的責任職能單位和細化落實各項管理制度的具體措施。

  (二)抓好工作落實。各村、各有關單位要根據工作方案,按照工作程序和基本要求,明確工作目標,確定責任部門和責任人,切實把績效管理工作的本質要求貫穿于發揮職能、履行職責、推動工作、促進發展的全過程,認真抓好各項指標任務的落實,推動各項工作有效開展。

  (三)開展公眾評議。主要采取入戶與電話調查相結合的方式進行。

  (四)組織察訪核驗。由鎮效能辦牽頭,組織對服務窗口辦事效率、機關作風等開展明查暗訪,同時對各項指標任務運行情況及有關指標數據進行抽查和現場核實,確保數據真實有效、工作扎實推進。

  (五)進行績效分析。各村、鎮直有關單位要加強績效管理工作,組織績效分析點評活動,推動工作落實。對照鎮里組織的評估評議反饋情況,進行深度分析,查找薄弱環節,制定整改措施,進一步提升本部門單位及各村績效工作水平。

  五、工作制度

  (一)信息報送制度。信息報送主要內容:績效管理和評估工作的部署、推進和落實情況,績效管理和評估指標落實情況等,各村每年報送信息不少于5條,鎮直部門單位每年報送信息不少于6條。

  (二)分析通報制度。績效管理和評估分析通報工作由鎮效能辦負責。分析通報內容:主要包括鎮政府當年績效指標完成情況,指標數據在全縣所處的位置,縣對鎮政府績效公眾評議情況、明察暗訪情況,下一步完成鎮政府績效指標的具體措施等。

  (三)公眾評議制度。根據績效評估公眾評議的總體要求,針對不同調查對象,要加大對政府工作成效和政策的宣傳力度,增強政策的透明度,增強調查對象對本級政府績效工作的滿意度。

  (四)績效督查制度。鎮效能辦負責年初對納入績效管理和評估單位報送績效評估方案情況進行督查,每季度對績效管理信息報送、情況分析、制度落實情況進行督查,每半年進行一次績效評估察訪核驗和明察暗訪工作,年終對各單位指標落實情況進行核對督查。

  (五)責任分工制度?冃Э荚u實行“統一組織、分別實施”的方式,全鎮績效管理和評估工作由黨政辦牽頭,鎮效能辦負責鎮政府績效指標運行的組織協調、匯總、上報績效管理考核結果等日常工作和績效管理察訪核驗工作。

  六、考核獎懲辦法

  (一)考核辦法

  20xx年的績效管理考評采取指標考核、公眾評議和察訪核驗三種方法進行。

  1.指標考核,根據鎮效能辦采集的指標結合年終核查確定。

  2.公眾評議,采取入戶與電話調查相結合的方式進行,抽取樣本涵蓋人大代表、企業經營者、城鎮居民、農村居民等。內容主要是當地開展“四百活動”和落實科學發展觀的情況,具體包括海西建設和經濟發展、新農村建設、文化教育、醫療衛生、社會保障、促進就業、環境保護、社會治安、安全生產、廉潔從政、行政效率,以及領導班子整體形象等內容。

  3.察訪核驗,采取不定期的方式進行,實行倒扣分制。

  (二)獎懲辦法

  1.實行指標考核獎勵。在鎮對鎮直各單位及各村績效管理單項一級指標考核位居全鎮前三位的,對責任單位予以獎勵。

  2.實行責任追究。對鎮直各單位及各村績效考評單項一級指標考核結果位居倒三位的,追究責任單位主要領導責任。

  七、幾點要求

  (一)進一步發揮績效評估指標體系的導向作用。各村、鎮直有關單位要把績效管理作為推動經濟社會發展,改善民生,構建和諧社會和加強自身建設的有效抓手,以績效評估指標體系作為工作目標導向,注重全面持續協調發展,推動發展和工作績效上新水平,以優異的發展成果和工作成效為績效評估奠定扎實基礎。

  (二)進一步完善績效管理工作機制。各村、鎮直有關單位要進一步強化績效管理的主體意識和責任意識,主要領導作為落實績效管理、開展績效評估的第一責任人,對本部門績效管理工作和評估結果負總責,并指定績效管理責任單位和責任人,明確責任分工,確保工作落實。

  (三)進一步加強績效管理宣傳教育工作。各村、鎮直有關單位要采取各種形式,廣泛宣傳政府績效管理、政府績效評估的重要意義,宣傳我鎮經濟社會發展成就和政府績效狀況,宣傳公眾評議的主要內容,提高各級領導干部著力推行政府績效管理的自覺性、主動性和積極性,確保提高公眾參與面和評議滿意度。

  (四)進一步強化績效評估結果運用。各村、鎮直有關單位不僅要把績效評估的結果作為檢驗政府績效優劣的依據和評價工作的尺度,更要把它作為檢驗發展水平、發展質量的標準,作為推動工作的動力。

  (五)進一步加強機關作風建設。各村、鎮直有關單位要以開展“四百活動”和深入學習實踐科學發展觀活動為契機,進一步加強機關作風建設,營造文明、優質、高效、廉潔的服務氛圍,為提高政府績效水平、促進經濟社會發展提供堅強有力的保障。要加強機關作風明查暗訪力度,對不遵守機關工作紀律、作風渙散、影響經濟發展的單位和個人,要按有關規定,嚴肅處理,決不能姑息遷就。

2022農村扶貧幫困工作實施方案 篇5

  根據工程特點、施工現場等環境衛生工作必須符合標化工程要求,訂制的各項衛生制度并落實人員認真搞好衛生工作,同時保護環境,美化市容,做到文明施工。

  一、施工現場應達到環境美化,場布合理,施工有序,推行現代管理辦法,科學組織施工,做好施工現場的各項管理工作。

  二、施工圍墻、門衛、道路、場地設置。

  1、施工現場周邊設磚砌圍墻,高度不低于1.8米,實現封閉式施工管理,禁止非施工人員進入工地。

  2、施工現場的大門應牢固美觀,采用鐵質不銹亮雙扇門,高度不小于2米,大門上有企業名稱和企業標識,明顯處設置工程概況牌、現場總平面圖、安全生產、消防保衛、環境保護、文明施工等制度牌,出入口處設置專職門衛,并掛設門衛制度。

  3、施工現場的場地應當整平,清除障礙物,無坑洼和凹凸不平,雨季不積水,暖季應適應綠化,具有良好排水系統,有防止泥漿、污水、廢水外流或防止堵塞下水道的措施;下水系統必須安裝“四防”裝置;工地無積水,施工現場清潔。

  4、進出大門通道邊線暢通,有回車余地,大門外及主車道和鋼筋棚、木工棚、辦公區、生活區等均用砼硬化地面,連接人行道路,沿圍墻外不得設置建筑和生活垃圾堆積箱。施工現場建筑垃圾和生活垃圾應分開堆放,不亂倒,并及時裝車外運。

  5、主車道應平整堅實,并有排水措施,路面常有專人清掃或沖洗,施工現場出入設置沖洗站,保證車輛清潔,車輛運輸密封,無遺灑、滴漏,保證不揚塵,防止泥土帶入市政道路。

  三、臨設工程設置:施工作業區與辦公、生活區劃分明顯,宿舍符合衛生要求,生活用品放置整齊,宿舍周圍環境衛生、安全。

 、、辦公室、宿舍采用活動彩鋼板房,并且和倉庫、食堂、餐廳、廁所、淋浴間保持一定距離。廁所、淋浴間、食堂按規定室內鋪貼墻面磚和防滑地面磚,墻面瓷磚高度不低于1.5米,保持室內外環境整潔。②、施工現場按施工總平面圖設置辦公室、宿舍、食堂、廁所、淋浴間等。通風、照明和環境衛生符合規定,并制定衛生制度,落實專人清掃,保持衛生整潔,防止四害孶生。

 、邸⑹程脙仍O冰柜,生疏食儲藏分開,食堂辦理衛生許可證,炊事員必須辦理“健康證”統一穿白裝工作服和戴工作帽。并應保持個人衛生。

 、、炊具、餐具和飲水器具必須及時清洗消毒,炊具宜存放在封閉的櫥柜內。

 、、不夠買無照、無證商販經營的食品原料或變質食品,不新鮮蔬菜。

 、、生活區、廁所設自動沖洗設置,門窗齊全,蹲坑間設置不低于0.9m,隔板,樓層每隔4~5層設置臨時廁所,應設專人負責,定時進行清掃、沖刷、消毒,防止蚊、蠅、蜘蛛等孳生,化糞池及時清掏,應做抗滲處理,保持清潔衛生。

 、摺⑹程冒惭b紗門紗窗,室內不得有蚊、蠅、鼠、蟑螂,門下方設不低于30cm的防鼠擔板,食堂的灶臺及周邊貼白色瓷磚,按規定設置污水排放設施。糧食存放臺距離和地面應大于20cm。

 、唷⑹程猛鈶O置密閉式泔水桶,并應及時清運,保持清潔。 ⑨、制定食堂衛生責任制,責任落實到人,加強管理。 ⑩、食堂、淋浴間的下水管理應設置過慮網,并應與市政污水管道連接,保證排水通暢。

 、稀⑸顓^應設置開水爐,電熱器或飲用水保溫桶,施工區應配備流動保溫水桶,保持工地清潔,經常消毒,防止疾病傳染。

  ⑿、淋浴間內應設置滿足需要的淋浴,噴頭可設置儲衣柜或掛衣

  架。

 、、辦公室和職工宿舍內設置有開啟式窗戶,室內凈高不小于2.4米,通道寬度不小于90cm。

 、、職工宿舍每間居住人員在10人,使用單人鋪,不超過2層以上,床鋪面積不小于1.9米0.9米,離地面不低于30cm,床鋪間距不小30cm。宿舍內每人棉被等生活用品保持整潔衛生,疊放整齊。

 、、宿舍內設置生活用品專柜,鞋柜或鞋架和垃圾桶,生活區內為職工提供晾曬衣物的場地,房屋外道路平整,晚間有充足的照明。

  ⒃、寒冷季節要做好保暖措施,炎熱季節做好消暑和防蚊蟲、蠅叮咬措施,宿舍管理使用責任制、輪流負責衛生或安排專人管理。

 、铡⑸钣萌剂鲜褂们鍧嵢剂,防止大氣污染,食堂設二級沉淀池,定期清理,防止異味產生。

  四、衛生保。

  1、施工現場應設置保健衛生室,配備保健藥箱和常用藥物、用品。

  2、對生活衛生進行領導小組定期檢查食堂、飲食衛生情況。 3、要利用板報等形式向職工介紹防病知識和方法,做好對職工衛生防病的宣傳教育工作,針對季節性流行傳病、傳染病等。

  4、現場施工員患有法定的傳染或病源攜帶者時,應及時進行隔離,并由衛生防疫部門進行處置。

  5、除“四害”措施落實,無蚊蠅孳生,無鼠跡、蟑跡。 五、環境保護

  1、施工現場應采取各種粉塵有效措施,在清理場地、外腳手架以及對水泥、石灰和其他易飛揚的細顆粒建筑材料應密閉存放或采取覆蓋措施。平時施工現場地面應做到及時灑水,防止揚塵。

  2、現場堆放:各類磚塊堆放成垛,砂石料堆放成方,各種模板應按規格分類堆放整齊,疊放高度不超過1.6米,所有材料應按施工

  總平面布置圖合理堆放,各種材料、成品、半成品并按不同規格、品種分類堆放整齊,標牌分類標識。

  3、物料堆放。建筑材料、構件、料具按總平面布局堆放,易燃易爆物品分類堆放,物料堆放整齊,做到工完場地清。

  六、防治施工噪聲污染

  施工現場提倡文明施工,建立健全控制人為噪聲的管理制度,盡量減少夜間施工,特殊情況最大限度地減少人為噪聲擾民。特殊機具搭設封閉式工作棚,最大限度減少噪聲污染。

  1、施工現場的強噪聲設備在遠離居民區的一側;

  2、對因生產工藝要求或其它特殊需要,確需在22時至次日6時期間進行強噪聲工作的,施工前建設單位和施工單位應到有關部門提出申請,經批準后方可進行夜間施工,并公告附近居民。

  3、夜間運輸材料的車輛進入施工現場,嚴禁鳴笛,裝卸材料應做到輕拿輕放。

  4、對產生噪音的震動的施工機械、機具的使用,應當采取消聲、吸聲、隔聲等有效控制降低噪聲。

  七、施工管理

  1、項目部定期組織工種負責人及班組長對班組成員經常進行安全生產、文明施工的宣傳教育,堅持每天工完場清的制度,做好落手清工作,建筑廢料清掃為堆,并集中外運,保持作業場所整潔有序。

  2、對于違規操作、人為做出不利于創衛行為的人員,輕者說服教育,情節嚴重的,給予責任人處于50-100元罰款

  3、對于積極保護環境,表現突出的人員給予表彰及一定的經濟獎勵;提倡員工提有利于環保的好建議、好設想,發展有利于環保的新工藝、新方法。

  4、與周邊群眾相處融洽。如在施工中有沖突行為,要相互體諒、耐心解決、減少誤會,取得群眾的諒解與支持,以免影響施工生產。

  5、堅持把創衛工作貫穿整個施工過程。施工現場保持清潔、衛生;節能降耗、工完場清;定期與員工灌輸創衛思想,使每個員工了解創衛的重要性和深遠意義。

  6、完成建筑工地創建資料整理、歸檔工作。

  7、鞏固提高整治成果和創衛成果,切實搞好查漏補缺,以良好的姿態迎接考核、鑒定。

  8、建立長效管理機制,對建筑工地的衛生工作實行規范化、制度化管理,推動項目整體工作再上新臺階。

  八、組織領導與整治要求 (一)、加強領導,落實責任

  項目負責人負責建筑工地創衛工作的落實工作,制定工地整治計劃,做好總結,實行定人、定崗、定責、定位管理,組織自查,發現問題,及時整改。形成一級抓一級,層層抓落實的責任體系,確保達到創衛標準。

  (二)、精心組織,廣泛發動

  一是要將創建國家衛生城市工作與工地文明施工結合起來,根據有關文件精神,制定詳細的工作計劃,落實專人負責,自覺地、主動地、有計劃地開展工作,確保創衛工作順利開展。二是要充分利用各種途徑,加大宣傳力度,多層次、多角度宣傳創衛工作的重要性和意義,同時發揮輿論引導、監督作用,公布國家衛生城市標準,派發創衛宣傳資料和除“四害”小冊子,營造人人參與創衛的濃厚氛圍。

  (三)、突出重點,全面推進開展建筑工地衛生專項檢查和整治,切實做到標準明確、任務明確、責任明確、重點明確。

  一是積極開展除“四害”工作,落實防治措施。做到:除“四害”工作有計劃、有檢查、有落實、有總結;分工明確,責任落實;堅持“以環境治理為主,綜合防治”的原則,講究科學防治,成效顯著,“四害”孳生地得到有效控制;鞏固滅鼠、滅蠅、滅蚊達標成果。

  二是真抓實干狠抓落實。強化建筑工地文明施工和環境衛生的管理,切實改善建筑工地的現場環境和作業人員的生活條件。狠抓工地環境衛生和食堂、廁所衛生管理。落實各項衛生管理制度,落實衛生管理員和保潔員責任,落實垃圾處理措施,不定期對建筑工地創衛工作的落實情況進行監督檢查、突擊抽查,確保建筑工地創衛工作落到實處。

  三是加大創衛資料管理力度,實現資料管理規范化。創衛資料是創衛工作的記錄,也是創衛工作接受檢查必不可少的一項重要內容。重點在系統性、完整性和規范性上下工夫。要按照市創衛辦的文件要求,健全創衛資料,做到各種資料有專人負責,及時整理歸檔。

  創衛人員組織機構圖

  創衛領導小組名單

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  "創衛"工作目標

  近日我市出臺了創建國家衛生城市工作實施方案。方案的目標任務為:按照《國家衛生城市標準》的要求,認真落實各項創建任務,力爭20xx年進入國家級衛生城市行列。

  創衛工作從20xx年8月開始到20xx年12月結束,共分為三個階段:第一階段:建立組織、宣傳發動階段(20xx年8月-20xx年9月);第二階段:組織實施、落實任務階段(20xx年9月-20xx年11月);第三階段:申報驗收,鞏固提高階段(20xx年12月)。

  項目部成立創衛指揮部,項目經理張建峰為組長,喬建民為副組長,各相關部門主管為成員。指揮部下設辦公室,辦公室設在項目經理部。

  方案要求,對照國家衛生城市標準和創建實施細則,將創建任務逐級分解,實行目標管理,確保創建任務有效落實,重點做好三個方面的工作:

  一、夯實一個基礎。

  加強工地環境和公共衛生基礎設施建設。工地大門處安裝車輛清洗設施,設施設備符合標準;完善垃圾點、公廁、垃圾箱、果皮箱等環衛設施,并提高管理水平;加強施工現場的綜合治理,確保標準化建設;加強綠化,增加綠地面積,彌補人均公共場所綠地面積不足的問題;加強工地衛生體系建設,疾控中心、衛生監督機構達到創建標準和要求。

  二、打好三大戰役。

  1.規范經營和交通秩序。加大對城市街道出店經營、占道經營的管理力度,堅決取締馬路市場和亂設攤點,并制定長效機制,規范市場經營和管理秩序;加大對違章行駛、酒后駕駛的查處力度,規范機動車輛停放和運行,禁止亂停、亂放,確保交通安全暢通、規范有序。

  2.改善環境衛生面貌。重點治理亂扔亂倒生活垃圾、亂搭亂建違章

  建筑及亂貼亂畫的城市“牛皮癬”等,特別是背街小巷、機關樓院的道路、墻體、花壇、垃圾收集容器要全面進行綜合整治,努力打造干凈整潔的市容市貌。

  3.加強城區除“四害”。一方面通過深入開展愛國衛生運動和“清潔家園行動”,消除垃圾、雜草,污水等病媒生物孳生環境。另一方面通過物理、化學生物等綜合防治,將蚊、蠅、鼠、蟑密度控制在國家標準之內。

  三、做好5個專項治理。

  1.做好農貿市場的治理。重點完善市場給、排水,消毒設施以及公廁、垃圾站建設,嚴禁活禽銷售。加強對蔬菜農藥監管監測工作,確保蔬菜農藥殘留達到國家標準。

  2.做好“五小”市場的治理。小旅館、小飯店、小歌舞廳、小浴池、小網吧做到證照齊全,規范管理,符合行業標準和要求。

  3.做好廢品收購站的治理,城區內的廢品收購站全部遷出,設置統一管理的廢品收購區,使廢品收購集中交易、規范管理。

  4.做好夜市及燒烤的治理。夜市攤點要集中統一管理,符合衛生標準和要求。燒烤不得出店,嚴禁露天燒烤、馬路燒烤。

  5.做好城中村及城鄉接合部治理。重點完善城中村環衛設施、公廁以及垃圾收集清運、污水排放。做好城鄉接合部的環境衛生、圍城垃圾以及亂搭亂建等問題的治理。

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