復工復產疫情防控工作應急預案（通用13篇）

復工復產疫情防控工作應急預案 篇1

　　為認真有序做好疫情防控期間全市工業企業、服務業企業復工復業工作，保障企業正常經營秩序，現通告如下：

　　一、復工復業時間安排根據省、市政府關于企業復工復業時間不得早于20_年2月9日24時之規定，自2月10日(正月十七)起，我市將按照“企業自查、向區(園區)報批、分級審核”的程序，有序組織企業復工復業。

　　二、復工復業標準按照《南京市新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控指揮部企業專項組工作方案》，擬復工復業企業均應落實疫情防控和健康管理主體責任，并具備下列條件(詳見)：

　　1、疫情防控和復工復業方案制定到位。復工復業方案應當包括本企業疫情防控的組織機構、職責分工、疫情防控措施、疫情防控物資儲備等內容。

　　2、職工員工排查和管理到位。復工復業之前，企業要做好職工員工排查登記，安排對到過省外疫情重點地區的集中隔離或居家隔離14天。全面落實體溫檢測措施，做好健康防護，嚴禁聚集性活動。

　　3、企業公共場所防疫防控到位。生產經營場所、施工場地和生活區實施封閉管理，按要求對重點區域(中央空調、電梯間、樓梯間、廁所)和設施設備清潔和消毒;按要求落實食堂和就餐防控措施，必須獨立分餐。

　　4、維護正常市場經營秩序責任到位。全力保障防疫物資生產運輸和主副食品等市場供應，滿足防疫和市民需求。

　　5、錯峰復工復業組織到位。切實履行本企業、本單位疫情防控責任，科學制定復工復業計劃和錯峰返崗措施，靈活安排職工員工分批返崗，提前統計外地人員返寧時間，錯峰復工復業。

　　南京市疫情期間企業復工指南

　　三、審批流程具備復工復業條件的企業應向所在區(園區)疫情防控指揮部企業專項組提出申請，經批準后方可組織復工復業。鼓勵企業結合各自實際采取彈性工時，提倡企業采取云辦公、視頻會議等方式，減少人員流動。

　　1、復工復業申請。企業對照疫情防控各項要求進行自查自改，做好各項準備后將企業人員排查表、防控工作方案、疫情防控承諾書三份材料以電子通訊渠道(QQ、微信、郵箱、手機APP等形式)報送給區疫情防控指揮部企業專項組。

　　2、復工復業審批。區疫情防控指揮部企業專項組應于受理企業申請的24小時內分級審批。3000人以上企業復工復業需報市疫情防控指揮部企業專項組復核。

復工復產疫情防控工作應急預案 篇2

　　近期，__科工信局認真貫徹落實_強調的“在做好防控工作的前提下，全力支持和組織推動各類企業復工復產”的重要指示和要求，全面落實中央、省市縣委的決策部署，把疫情防控和復工復產有機結合起來，強化“五到位”，確保了工業企業復工復產有力、有序、有效的推進。

　　一、提高認識，宣傳教育到位。__科工信局始終把人民生命安全和身體健康放在第一位，扎扎實實的開展疫情防控和各項宣傳教育工作。采取分層次、分類別，組織開展復工前“三類人群”的摸排和登記工作，實地督導復工企業做好消毒、防疫宣傳等工作，對企業負責人進行疫情防控知識培訓，督促企業盡快做好復工前工作。2月2日前，完成近150家工業企業湖北籍員工的摸排工作，發放、張貼倡議書、疫情宣傳單5000余份。到目前沒有落下一個企業，全方位進行了排查摸底，共排查湖北籍員工39人，全部勸導置留在湖北本地。

　　二、因地制宜，部署推進到位。按照中央、省市縣委的工作要求;__科工信局干部職工采取網絡溝通和實地深入鄉鎮、園區、企業進行調研，結合嘉禾實際，因地制宜，出臺了《工業企業復工復產疫情防控工作方案》和《應對新冠肺炎疫情支持企業復工復產十條政策措施》，并召專題調度會部署推進復工復產的相關工作，做到了政策引領、科學安排、企業自主、措施有效。

　　三、嚴格督查，疫情防控到位。__科工信局成立了企業復工復產工作領導小組，扎實深入鄉鎮、園區、企業督導和指導疫情防控和企業復工復產相關工作的準備，要求復工企業必須制定嚴格周密的疫情防控方案，公眾號逍遙文稿整理，抓好企業內部檢疫檢測、衛生消毒和健康保護措施。同時，該局會同相關部門逐一到現場查驗防疫措施落實情況，切實抓好企業防控隱患、安全隱患的排查和整改落實，嚴格把好嚴防嚴控和安全生產關。要求企業做到“五不開工”，即認識不到位不開工，員工排查不到位不開工，防疫物質不到位不開工，場地消殺不到位不開工，疫情防控不到位不開工。截至2月17日，已有90家企業復工復產，復產率達59.2%，復工人數達1.29萬人，排名全市前列。

　　四、強化服務，物質保障務到位。為滿足企業復工最為迫切的防控物資需求，積極與省市工信、商務部門匯報，全方位對接防疫產品生產企業，多渠道采購防疫物資。近期，為56家企業統一代購口罩4.21萬個，代購84消毒液100桶20__公斤，充分保障了復工企業車間、辦公場所消毒的全覆蓋;積極配合縣中醫院為復工企業免費提供預防新冠病毒中藥服務。為消除復工企業的顧慮，該局加強了與電力、交通、防疫檢測等部門協調，確保第一時間為了復工復產企業服務。支持企業印制員工證15000余份，大大方便了企業員工上下班。

　　五、強化聯絡，實地指導到位。為了加強對復工復產企業的指導，大力支持配合組織部門做好疫情防控工作聯絡員的選派，提高了對復工復產企業的指導效率。要求園區和鄉鎮落實屬地服務責任，安排專人聯絡指導復工復產企業，確保企業疫情防控和復工復產兩不誤。

復工復產疫情防控工作應急預案 篇3

　　目前新型冠狀病毒感染的肺炎疫情形勢嚴峻，防控工作處于關鍵時期，__縣委、縣政府高度重視，堅持疫情防控和經濟建設兩手抓，全力以赴保障人民生命安全和身體健康的同時，嚴格貫徹國務院《關于切實加強疫情科學防控、有序做好企業復工復產工作的通知》精神，落實__工廠企業、工地疫情防控措施，精準施策，推動企業有序復工復產，重大項目建設加快推進，力保全縣經濟社會秩序盡快恢復正常。

　　一、全縣企業復工復產和重大項目推進情況

　　(一)企業復工復產情況。

　　截至_月_日，全縣_家規上農業企業已復工_家，其中種植業企業_家、飼料生產、畜牧養殖企業_家、農產品加工企業_家，復工率為_，另外_家正在有序籌備完善疫情防控措施后于近期復工復產。_家規上工業企業已復工復產_家，包含春節不放假的_家，復工率為_;規上企業總人數_人，符合復工復產條件要求的企業人數合_人，人員復工率為_。_家限額以上企業已復工復產_家，復工率_;限上企業總人數_人，符合復工復產條件要求的企業人數合計_人，人員復工率為_。_家規模以上服務業已全部復工，復工率_。_家交通運輸領域企業已復工_家，復工率_。_個建筑領域在建項目從_月_日起將陸續復工。全縣復工復產小微企業、個體工商戶共_戶。

　　(二)在建重大項目復工情況。

　　配合做好、等重點項目(__段)復工工作，和分別已于2月_日、2月_日先后復工，目前正在持續協助解決后續返_民工返崗的實際困難。全力推進_個層面重大項目復工復產，其中工程春節期間未停工，根據企業內部需求已于2月_日開工建設。有序推進_個市層面重大項目復工復產，其中__項目未停工，__項目已于2月_日復工，__項目于2月_日復工，__項目、__項目計劃于2月_日前復工，、__項目計劃于2月_日前復工，工程項目、__項目和__項目計劃于3月底前復工。

　　二、我縣主要工作舉措

　　我縣堅持一手抓防疫工作不放松，一手抓經濟工作不動搖，統籌做好企業復工復產和防疫工作，繼續為實現今年經濟社會發展目標任務而努力。

　　一是把工作專班組建好。我縣迅速出臺《關于幫扶企業做好復工復產工作的通知》《__縣規上工業企業復工復產實施方案》等文件政策，落實縣處級領導和縣直部門點對點幫扶企業(重大項目)_家，強化部門整體聯動，組成規上工業企業復產聯系組，按照一企一策原則推動企業(項目)盡快復工復產。在縣處級領導干部示范帶動下，全縣各級黨員干部紛紛進企業、進車間、進工地，幫助企業落實疫情防控和復工復產，切實解決企業(項目)復工復產中遇到的實際困難。

　　二是把返崗人員管控服務好。聚焦企業(項目)外地員工返崗難問題，我縣采用大巴車點對點接送的方案，派出_輛客車前往福建、四川、柳州等區內外多地接送在重點企業上班的員工，涉及、等重大項目企業_家共_多名員工。為確保員工身體健康和廠區(工地)疫情防控，開展企業(工地)返崗人員核查管理，嚴格落實區外人員返_隔離制度，落實員工排查、佩戴口罩、消毒、體溫檢測、食堂分餐等基本措施，督促指導企業做好返崗人員的宣傳教育、日常防護和臺賬建立工作，對每位企業返工返崗人員做到監測服務到位。

　　三是把廠區環境整頓好。督促指導縣轄區內的工礦企業(項目)在復工復產前，一律對廠區內生產、生活、辦公區域進行了全面環境衛生清理和消毒。復工復產后的企業(工地)一律實行封閉管理，嚴禁無關人員進入本項目施工、生產場所，保持每天對人員密集場所、重點設施設備等部位進行了消毒，保持良好通風，確保不留死角、不漏盲區。

　　四是把企業困難解決好。認真貫徹落實、__市關于支持工廠企業發展政策，實施“一企一策”，助力企業和項目順利復工復產。支持部分企業疫情防控物資，組織專業配送企業提供企業后勤生活必需品配送保障，加強企業復工復產必須的原材料和運輸車輛等重要物資、機械調度保障。截至目前，共為_家企業提供_個口罩及測溫儀、消毒用品一批。

　　五是把檢查指導落實好。組織縣直有關部門組成工作組，開展對企業復工復產監督檢查，及時掌握企業復工復產、疫情防控、應急處置等情況，并指導企業落實員工排查、佩戴口罩、消毒、體溫檢測、食堂分餐等基本措施。2月11日以來，共組織了4小組對全縣_家規上工業、_家限上企業和規下企業進行現場核驗。加強日常巡查，確保企業開工復工、防控措施落實到位。

　　三、存在問題及下一步工作措施

　　雖然經過各方努力，我縣企業復工復產和重大項目建設復工取得了初步成效，但距離和市委、市政府工作要求，以及全縣人民群眾的期盼要求還有一定差距，主要存在著部分企業負責人防控責任意識不強、交通封閉導致各類原材料供應不足、產品特別是農產品銷售明顯下滑、返工返崗人員出入受限導致用工荒、企業運營及資金周轉壓力大等主客觀困難。

　　下一步，我縣將繼續認真貫徹落實中央、和市委、市政府關于有序做好企業復工復產的各項部署要求，在幫助企業做好疫情防控工作前提下，加快推進企業復產復工，重點做好以下幾個方面工作。

　　一是持續做好企業復工復產的幫扶指導工作。實行各級領導班子成員聯系服務企業機制，主動上門、分類指導、分區施策、精準服務，對聯系的企業開展對點幫扶，指導企業有序復工復產，督促企業按照、__市以及我縣疫情防控工作有關文件要求，落實防疫防控措施。針對疫情帶來的影響，研究制定相應的措施，協調解決企業實際問題，幫助企業盡快恢復最大產能，努力把疫情對企業發展的影響降到最低。

　　二是按照“十嚴格”要求抓好監控服務。認真細致指導督促企業從嚴從實、落細落實做好防控工作“十嚴格”措施，加大員工專車接人力度，有序加快組織務工人員返崗。實行企業廠區封閉式管理，落實廠區防疫措施，配備相應數量防疫物資，督促企業采取合理排班輪崗，做到人員少流動、不聚集、不串崗。優化生產流程，加強職工管理，擴大生產規模，拓展市場空間，盡快實現達產達效。

　　三是加強企業生產要素保障和日常監管工作。按照企業實際生產需要與物資儲備的缺口，給予企業生產物資運輸和企業用工等方面幫助，切實保障企業正常生產運行。制定復工企業監管方案，組織專人對復工企業和項目進行監管指導，重點對企業防疫工作方案執行情況進行檢查，確保“十嚴格”防疫措施落到實處。

復工復產疫情防控工作應急預案 篇4

　　為加強新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作，有效減少人員聚集，阻斷疫情傳播，打贏疫情防控阻擊戰，更好保障人民群眾生命安全和身體健康，全市所有工業企業除涉及保障城鄉運行的供水、供電、油氣、通訊等行業企業，疫情防控必需的醫療器械、藥品、防護用品生產企業，群眾生活必需的食品生產企業和其他涉及重要國計民生及特殊情況急需復工的四類企業以外，復工時間不得早于20_年2月9日24時(正月十六)。同時，用人單位應當依法保障員工合法權益。

　　在國家Ⅰ級響應期間，所有要求復工復業的企業必須提前兩天上報所在地鄉鎮政府(街道辦事處)，并簽訂復工復業責任狀，經批準同意后方可復工復業。各行業主管部門要根據各自實際制定本行業復工復業實施細則(須報市防控辦審核)，對企業復工復業要求進行具體明確，指導企業做好疾控預案，復工復業的企業要嚴格按照疾控要求及相關實施細則做好各項工作。

　　因特殊原因確需在2月9日之前復工的工業企業，必須報生產所在地的肺炎防控工作指揮部或科工信局審批后復工。凡未經審批擅自復工的企業，將依據《中華人民共和國傳染病防治法》等法律法規的規定，依法追究相應責任。

復工復產疫情防控工作應急預案 篇5

　　為科學、規范、有效地應對可能發生的新型冠狀病毒疫情，做到早預防、早發現、早報告、早隔離、早治療，保障人民群眾的生命安全與身體健康，結合我鎮實情，特制訂本應急預案。

　　一、應急預案適用范圍

　　本預案適用于__鎮行政區域內突發新型冠狀病毒疫情的應急處理工作。

　　二、處置原則

　　1.以人為本，健全機制醫療衛生機構應切實履行公共服務職能，把保障公眾健康和生命安全作為首要任務，最大程度地減少突發疫情的發生及其造成的人員傷亡和危害，把突發疫情應急工作與公共衛生工作緊密結合起來。通過建立和完善應急機制，為應對突發疫情提供保障。

　　2.依法規范，措施果斷醫療衛生機構要按照相關法律法規的規定，完善突發疫情應急體系，建立健全突發疫情應急處理工作制度，對突發疫情和可能發生的疫情做出快速反應，及時、有效地開展監測、報告和處理工作。

　　3.統一領導，聯防聯控根據突發疫情的范圍、性質和危害程度，政府應對突發疫情防控工作進行統一領導，協調各單位各部門，聯防聯控，規范部署，積極處置，步調協調，行動有效，切實防控新型冠狀病毒疫情蔓延。

　　4.依法防控，科學應對依據相關法律法規和本方案規定，規范開展新型冠狀病毒疫情應急工作，充分運用先進科學技術，提高防控水平。

　　5.預防為主，常備不懈不斷提高疫情防范意識，健全全鎮新型冠狀病毒疫情應急體系和防控機制，做好人員、技術、設備及物資等應急準備工作，落實各項防控措施。加強監測，及時研判新型冠狀病毒風險評估，對新型冠狀病毒疫情的狀況及時分析、適時預警、及早響應、快速處置，做到早發現、早報告、早處理。

　　6.加強宣傳，社會參與加強宣傳教育，提高公眾自我防護能力和社會責任意識。積極組織、動員公眾參與新型冠狀病毒疫情應對準備和應急處置等活動。及時、主動引導社會輿論，維護社會穩定。

　　三、領導組織機構

　　領導小組下設有：防控指揮、疫情報告組、疫情處置組、宣傳組及后勤保障組。

　　1.防控指揮

　　負責應急工作的協調、指揮和報告工作;

　　收集匯總各防控處置組的調查信息，進行綜合分析，并報告，包括鎮內新型冠狀病毒疫情動態、趨勢、防控措施、防控效果評估、防控工作存在的問題及下階段工作建議等;

　　負責對新型冠狀病毒的業務指導、防控知識及醫療業務知識培訓等工作;

　　統籌安排現場流行病學調查處理，密切接觸都標本的采集，環境和物品的衛生學處理，實驗室檢測及包裝運輸送樣工作。負責新型冠狀病毒疫情事件發生態勢判斷及對突發事件進行決策，負責全面領導、組織、協調各防控組成員，部署防控處置工作。

　　2.疫情報告組

　　負責掌管報告和審核工作，實行24小時值班制，對信息進行統計和分析，并及時向防控指揮匯報工作進展情況，向縣衛健局等上級部門報告新型冠狀病毒疫情信息動態。

　　3.疫情處置組

　　負責對新型冠狀病毒疫情采取及時有效措施，對疫點或疫區進行隨時和終末消毒處理，對醫療機構消毒技術檢查及培訓各村衛生室消毒處理，控制疫情進一步蔓延。負責流行病學調查、危害評估等工作;

　　根據防控工作的需要，負責及時提出需要儲備的藥品、消殺用品等應急物資品目;

　　對不配合接受隔離治療的患者，必要時由我鎮派出所依法協助采取強制措施。

　　4.維穩宣傳組

　　負責會同相關部門制定新型冠狀病毒疫情期間的新聞宣傳報道和輿論引導方案，指導廣播、電視、報刊、網絡及相關部門做好疫情的信息發布、防控知識的宣傳教育等工作;

　　負責開展新型冠狀病毒疫情應急知識普及、心理危機干預及防控技術支持;

　　協助自治縣衛生健康局、鎮衛生院開展病例及密切接觸者的追蹤、排查及宣教工作，消除公眾恐慌，維護社會穩定，以利于疫情的控制。

　　5.后勤保障組

　　負責新型冠狀病毒疫情控制所需設施、設備、藥品、檢驗試劑、現場工作人員防護用品等物資的儲備和調運工作，保障運輸車輛的正常運行，以滿足疫情處置需要;

　　根據各工作組提出的資金需求及時向財政部門申請。

　　四、工作要求

　　(一)加強組織領導。強化聯防聯控，做好相關輿情引導，提高公眾預防意識和預防能力。各村民委、鎮直各單位要強化組織領導，落實“一把手”負總責，親自抓疫情防控，細分任務、排好時間表、明確責任人，將防控工作一項一項抓好落實。嚴格值班值守及日報告、零報告制度，確保防控工作落到實處，取得實效。

　　(二)提高政治站位。充分認識新型冠狀病毒感染疫情防控工作的重要性。各村民委、鎮直各單位要提高政治站位，充分認識防控新型冠狀病毒感染的肺炎疫情的緊迫性和重要性，始終把人民群眾生命安全和身體健康放在第一位，增強憂患意識、責任意識和底線意識，全面做實做細各項防控措施。嚴格落實早發現、早報告、早隔離、早治療，層層壓實責任，堅決克服麻痹大意思想，確保出現疫情及時響應處置。

　　(三)狠抓業務培訓。鎮衛生院要加強對醫護人員的業務培訓，提升醫護人員對病例的識別能力和救治水平，并加強有關物資儲備，嚴格做好醫院院感以及個人防護，保障醫療安全。

　　(四)加強輿論引導�？茖W宣傳疫情防護知識，提高公眾自我保護意識，切實保障人民生命健康安全。對造謠傳謠、引發社會恐慌的行為依法嚴厲打擊，堅決維護社會大局穩定。

　　五、本預案自印發之日起施行

復工復產疫情防控工作應急預案 篇6

　　目前新型冠狀病毒疫情仍在持續，局部地區擴散較快，防控形勢依然嚴峻復雜，為全面貫徹中共__、國務院和__省委、省政府工作部署，加強集團疫情防控，在確保職工身體健康和生命安全的前提下做好復工工作，特制定本方案。

　　一、復工時間集團一般管理人員復工時間不早于2月_日24時。集團下屬__集團按照__市關于推遲復工的時間要求，一般管理人員不早于2月__日24時復工。其他單位可根據各地方政府關于復工時間的不同要求，或單位實際生產需要，靈活安排復工時間，報集團疫情防控領導小組批準后實施。各單位未經屬地縣市、區人民政府核準同意，一律不得復工。

　　二、復工人員 一主要生產崗位要加強保障根據崗位性質不同實行不同復工要求，涉及疫情防護、國計民生等物資運輸的生產保障崗位人員要加強值班，保障疫情防控期間__不停工、不停產，平穩運行。

　　二其他崗位實行靈活工作方式各單位加強生產經營情況分析，做到穩步復工，有序復工。初期要以保障基本生產運營需求為標準，盡量安排較少人員到單位集中工作或值班，其他人員可在家中以遠程辦公、掌上辦公等方式進行工作。也可根據省委辦公廳、省政府辦公廳關于疫情防控期間實行輪休的通知精神，安排沒有緊急任務的職工進行輪休。

　　三根據人員疫情接觸情況復工加強對全體員工的摸排，掌握各類人員返回情況，做好信息檔案登記，建立“一人一表”。對已回湖北等疫情嚴重省份和我省__市、____市、__市__區等省內疫情較重地區，且尚未返回單位的職工，一律推遲返回，要求其暫時留在原地，待疫情解除后再返回復工。對往返、經停上述疫情較重地區或與湖北當地人員、疑似病例有接觸且已返回的人員，建立信息情況登記表，嚴格按照隔離標準進行居家隔離觀察，14天潛伏期滿后確認無異常再復工。湖北以外的其他省份返回__的人員，要居家隔離觀察 7 天，無異常方可返回崗位。各地方政府有其他疫情防控規定的從其規定。

　　三、強化復工防疫措施 一加強復工組織安排各單位要根據本方案和工作實際，制定本單位復工具體操作方案，細化落實措施，明確領導體系、責任分工、排查制度、日常管控、后勤保障、應急處置等內容，落實專人負責，并報上級單位備案。復工前，要按照相關程序將復工操作方案、疫情防控預案和承諾書等相關材料報所在縣市、區相關主管部門備案審核，嚴格實施企業向屬地承諾、員工向企業承諾制度，切實加強風險管控。

　　二落實疫情防控舉措1.根據崗位防護需求，對復工人員發放口罩、手套等防護用品，配備消毒洗手液，并開展體溫測量等健康情況監護，應急防護物資不足時，應首先保障生產和防疫一線人員。

　　2.建立人員每日健康檢查登記制度。每天在進入單位前，要對職工進行體溫測量和健康詢問，必要時增加測量頻次，如發現發熱等癥狀，立即阻止其進入單位，并要求其到醫療機構診治，如有疫情接觸史，應視情況送醫療機構進行醫學觀察或居家觀察。

　　3.嚴格控制會議等聚集性工作方式，盡量通過電視電話會議、微信群、網上辦公系統等方式進行工作交流，盡量避免出差和外出學習、交流、考察等工作，禁止安排集中療休養、慶典等群體活動。

　　4.加強班車管理。鼓勵職工自駕上下班，有班車接送的應在每輛班車上設置車長，相關單位應對本單位乘車人員進行排查登記，并將相關信息報和誠物業等車輛管理單位，乘坐班車須戴好口罩，上車前應進行體溫測量，并做好每名職工體溫測量記錄，遠程返回人員相對集中的可考慮包車接送，盡量避免乘坐公共交通工具。

　　5.加強用餐管理。鼓勵分散用餐、家中用餐，盡量減少在單位用早餐、晚餐和集中用餐，現場人員應采取送餐方式，機關人員應采用領取盒飯方式。食堂工作人員在配菜、加工、送餐、餐廚具清洗等過程中應嚴格落實衛生和疫情防控措施。嚴格食堂餐具、用具消毒制度，做好用餐后垃圾分類和清理工作。

　　6.加強職工宿舍管理。港強公司等相關單位要加強對職工宿舍疫情防控的管理，禁止集體活動，開展進出人員體溫檢測，加強與用人單位聯系，及時掌握當前居住人員和計劃返回人員信息，禁止不明情況人員入住，對疫情接觸人員根據不同情況，分別采取加強監護、隔離觀察等防護措施，準備足夠的獨立房間，供自己不具備隔離條件的職工隔離使用，并做好生活保障工作。

　　7.加強疫情防控知識宣傳教育，提升職工疾病防護意識和能力，減少外出活動，做好自我防護，及時報告疫情接觸和健康有關情況。

　　三加強工作環境和相關方管理1.加強環境清潔消毒。加強對電梯、班車、食堂、辦公室、廁所、會議室、公務車輛等公共場所的清潔消毒，采取通風透氣、紫外線照射或乙醚、75乙醇、含氯消毒劑、過氧乙酸、氯仿等脂溶劑擦拭清洗方式進行病毒滅活。加強對電梯的防護使用，錯峰對電梯進行全面消毒，對電梯的轎廂、護手、按鍵等進行每小時輪番消毒、輪番使用。停止使用__空調，加強工作場所通風。

　　2.嚴格駕駛員、船員等外來人員準入制度。重點加強來自湖北、__等地的船舶監管，避免人員直接接觸，非必要情況外來人員不得進入轄區，確需進入的，要做好個人防護措施、進行體溫測量等健康檢查、詢問調查疫情接觸情況，確認無異常后方可進入。客貨運車輛司乘人員進入集團轄區應全部進行體溫檢測或出具公安部門有效體溫檢測憑據。發現車輛、船舶上有可疑疫情，立即向當地疾控部門報告，并采取相應防控措施。

　　3.加強聯防聯控。做好轄區內施工、檢維修、船舶服務等業務相關單位疫情防控的協助和監督，特別是與集團職工有密切接觸的單位，未落實相關措施的不得進行有疫情傳播風險的相關業務;配合政府部門做好出租房屋疫情防控管理工作;物業服務單位做好責任區域內進出人員身份核對和健康狀況檢查工作，拒絕無關人員和有新冠肺炎相關癥狀人員進入;嚴格辦公樓宇的車輛進出控制，嚴禁非車庫系統登記車輛入內，并對車內人員開展體溫測量等工作。對不服從管理，擾亂工作秩序，影響疫情防控的行為，要堅決制止，并立即報告公安等部門。

　　四加強工程項目建設復工管理制訂各工程復工計劃，貫徹省、市、行業主管部門要求，不提前復工。在復工前督促施工單位編制疫情防控預案，嚴格督促落實省建設廳出臺的做好建筑工地疫情防控“五個一律”“五個不得”“兩嚴兩禁兩減少”精神，關注最新的項目所在地各級政府行業管理部門的要求并堅決執行，在做好防疫工作同時做好復工前的各項安全檢查。

　　四、加強復工支持保障 一加強組織領導嚴格落實黨__、國務院和__省委、省政府相關防疫工作部署和要求，加強黨的領導，發揮各級黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。健全涵蓋集團總部、基層各單位的網格化管理機制，暢通信息渠道，逐級建立防疫工作專組，在集團疫情防控工作領導小組的統一指揮下開展各項防控工作。

　　二制定應急預案要根據集團應對新型冠狀病毒疫情應急預案和下發、轉發的有關文件，結合本單位疫情防控實際，編制科學合理、操作性強的應急預案或工作方案，充分考慮可能發生的各種情況，制定針對性應對措施，并做好預案的宣傳和實施。遇到突出問題和困難，及時向上級報告。

　　三加強物資、后勤和資金保障各級物資、財務和疫情防護部門要根據疫情防護需求，拓展渠道，簡化程序，特事特辦，積極采購足夠的口罩、護目鏡、防護服等防護用品和體溫測量設備、消毒設備及藥劑，將保障疫情防護需要放在第一位;準備專門的車輛、船舶等交通工具，滿足應急狀態下疑似病例或有疫情接觸史人員的運輸需求，并做好防護措施和使用后的消毒工作;做好疫情期間通信、視頻會議等保障工作;加強公共衛生事件應急工作經費管理，確保防疫經費需求。

　　四加強輿論宣傳引導各級黨組織、工會、團委、紀檢部門要充分利用集團融媒體、全媒體和職工群體組織等資源，做好對疫情防控的宣傳引導和深入細致的思想政治工作，進一步增強職工自我防控意識和能力，加強輿情監控，及時發現職工不穩定思想和負面情緒，關心職工疾苦，加強政策宣講，強化正向引導，及時解決相關問題，確保員工隊伍安全穩定。

　　五加強與地方主管部門溝通各單位要加強與所在地各級行政、行業、疾控等管理部門溝通交流，根據屬地管理原則，按要求報告單位人員情況和疫情防控措施，執行地方疫情防控各項要求;結合__作業、集疏運等面臨的困難，加強與交通等部門溝通，積極獲取相關部門的理解和支持，推動__物流體系逐步恢復運轉，盡快步入正軌。

　　六做好薪酬分配根據人力資源社會保障部辦公廳關于妥善處理新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控期間勞動關系問題的通知等文件和上級指示精神，對集團職工因疫情防控問題造成的脫崗、誤工等，按照正常在崗進行薪酬發放。對疫情防控期間放棄休息堅守崗位，持續值班加班，保障__生產運營的職工，要給予物質和精神獎勵。

　　七加強紀律監督集團及各單位分管領導和紀檢部門要成立疫情防控監督管理機構，建立監督機制，按照上級和集團工作部署，加強對疫情防控和復工期間各級干部職工工作落實情況的監督檢查，嚴厲打擊造謠傳謠、破壞穩定、影響疫情防控的行為，對履責不嚴、落實不力、防控不到位的單位和人員，一經查實，嚴肅處理，確保疫情防控工作紀律嚴明、令行禁止。

復工復產疫情防控工作應急預案 篇7

　　按照__省重大突發公共衛生事件一級響應要求，結合現時新型冠狀病毒感染的肺炎疫情嚴峻形勢，為進一步科學做好轄內防控工作，切實將防控工作做實做細做深做好，盡最大力度保障人民群眾生命安全，擬對2月_日后復工復產企業實行備案制度。該備案制度參照市、區有關文件實施，復工復產企業必須做到“五個到位”(防控機制到位、員工排查到位、設施物資到位、內部管理到位、宣傳教育到位)及“9個一”(一報健康狀況、一測體溫、一戴口罩、一設隔離留觀室、一致電、一開展愛國衛生運動、一次健康教育、一強化人文關懷、一保安全生產)。具體內容如下：

　　一、成立__鎮企業復工復產備案工作組

　　組 長：

　　副組長：、

　　成員單位：鎮經濟辦、鎮市場監管所、鎮安監中隊、鎮綜合執法、鎮建設辦、鎮社區衛生服務中心、鎮來中心、鎮自來水公司。

　　__鎮企業復工復產備案工作組(下稱“復工備案組”)辦公室設在鎮經濟辦，辦公室主任由兼任。各成員單位指定1名專責人員，視情況需要安排駐點。

　　二、備案復工復產企業的三個原則

　　(一)全力保障復工復產的企業。對保障城鄉運行必需(供水、供電、油氣、通訊、公共交通、環保、市政環衛等行業)、疫情防控必需(醫療器械、藥品、防護用品生產運輸和銷售等行業)、群眾生活必需(超市賣場、食品生產、物流配送等行業)和其他涉及重要國計民生、供港供澳及特殊情況急需復工的相關企業，要全力保障復工復產。

　　(二)審慎核實復工復產的企業。對批發市場(不含農產品批發市場)，影院、劇場等娛樂場所，各類博物館、美術館、展覽館等，旅游景區、旅行社等文化旅游業以及經營單位，要審慎核實復工復產。

　　(三)積極穩妥復工復產的企業。除前述兩類企業外，對符合復工復產條件的企業，要積極穩妥推進復工復產。

　　三、申請復工企業的條件

　　企業在復工復產時要嚴格落實本企業疫情防控主體責任，落實檢疫查驗、健康保護和安全生產措施。本行政區域范圍內企業申請在2月9日24:00時后復工的，符合以下條件，方可復工復產：

　　(一)防控機制到位。企業要制定完善疫情防控工作措施和應急預案，明確各級負責人的疫情防控工作職責和內部責任機制，建立疫情防控管理體系。

　　(二)員工排查到位。企業要做好員工排查登記，掌握復工復產每名員工健康狀況、過去14天去向，對來自或者去過疫情嚴重地區的員工建立臺賬，按規定對其采取健康管理等措施，14天觀察無恙后方可上崗;對仍滯留在疫情嚴重地區的員工，要勸其暫緩返崗。

　　(三)設施物資到位。企業要準備必需的紅外體溫探測儀、消毒水、口罩等疫情防控物資，落實隔離場所。不具備自行設立隔離場所條件的企業，要按照市、區的統一安排，確定具體的隔離觀察地點并向所在社區報備。

　　(四)內部管理到位。企業要做好生產辦公場地、員工居住地的通風、消毒和衛生管理等工作，有條件的企業原則上要實施封閉管理和彈性工作制，嚴禁無關人員進入本單位生產辦公場所，每日對所有進入的人員進行體溫探測。鼓勵實行錯峰上下班，采取網上辦公、視頻會議、分散就餐等措施，降低人員流動和集聚風險。按照“9個一”要求，建立和落實復工上崗前個人防護知識全員培訓制度。

　　(五)宣傳教育到位。企業要制定疫情防控知識培訓計劃，在生產辦公場所顯著位置設置新型冠狀病毒感染的肺炎相關防控知識宣傳專欄，大力普及相關防控知識，多渠道做好疫情防控宣傳教育工作。

　　四、報備材料及程序

　　(一)申請復工復產的企業，提供以下材料：

　　1.復工備案表(樣式詳見附件，一式三份)。

　　2.疫情防控承諾書(樣式詳見附件，一式三份)。

　　3.企業疫情防控工作方案(樣式詳見附件，一式三份)。

　　4.企業營業執照復印件蓋章一式三份。

　　5.__鎮企業員工排查情況一覽表

　　(二)報備程序

　　1.企業將備案資料報所在村(居)，由駐村組長、村書記、村負責安全干部進行初審，對符合復工條件并按要求做好防控措施的企業在《企業復工備案表》(附件1)中出具意見，并每日匯總材料上報鎮復工備案組辦公室;對材料不齊備的，應當以一次性告知補正;對不符合復工條件的企業，不予提請備案。

　　2.復工備案組辦公室收到村(居)提交企業備案申請材料后，按照復工有關條件和要求迅速組織成員單位進行現場核查，對符合復工條件并按要求做好防控措施的企業在《申請復工備案企業現場考查表》(附件4)中出具意見并將材料進行備案，對材料不齊備的，應當以一次性告知補正;對不符合復工條件的企業，不予備案。

　　3.復工備案組現場核查后，由辦公室主任向復工備案組組長匯報，經研究同意后，由復工備案組辦公室通知村(居)和企業落實執行。

　　五、需要注意事項

　　申請復工企業必須做好以下工作：

　　(1)復工前做好員工防控培訓。宣傳衛生防病相關知識，教育員工搞好個人衛生，養成勤洗手等良好習慣，特別是班前、班后應洗手，提高員工預防疾病的意識。

　　(2)做好企業員工登記臺賬。對湖北籍未返__員工進行勸返，對復工員工的活動軌跡進行每日登記。倡議員工隨時戴口罩、不隨地吐痰、不隨意外出，不開展群體性集聚活動。

　　(3)要求企業員工必須上“康”系統填報個人信息。

　　(4)必須配備隔離宿舍。對發燒員工及時安排就醫，對發燒密切接觸者進行隔離。

　　(5)根據《__市企事業等集體單位新型冠狀病毒感染的肺炎預防控制指引》文件，做好防控工作。

　　附件：

　　1.企業復工備案表(樣式)

　　2、復工企業疫情防控承諾書(樣式)

　　3、公司疫情防控工作方案(樣式)

　　4.《__鎮企業員工排查情況一覽表》

　　5.《申請復工備案企業現場考查表》

　　6.“9個一”(預防新型冠狀病毒感染的肺炎疫情指南)

　　附件1

　　企業復工備案表(樣式)

　　企業名稱

　　企業地址

　　統一社會信用代碼

　　24小時值班電話

　　法定代表人

　　聯系電話

　　員工總人數

　　其中，來自或去過疫情重點地區人數：

　　復工人數

　　其中，來自或去過疫情重點地區人數：

　　復工企業類型

　　○1.涉及保障城鄉運行必需企業

　　○2.涉及疫情防控必需企業

　　○3.涉及群眾生活必需企業

　　○4.涉及重要國計民生、供港供澳企業

　　○5.因特殊情況急需復工的企業

　　○6.其他

　　復工理由(選擇第1-4、6類的，請填寫具體所屬行業;選擇笫5類的，填寫具體情況和理由)

　　復工時間

　　月 日

　　防控機制情況：

　　員工排查情況：

　　設施物資情況：

　　內部管理情況：

　　宣傳教育情況：

　　備案企業意見：

　　所屬村(居)意見：

　　復工備案組辦公室意見：

　　備案意見：

　　(本表一式3份，鎮復工備案組辦公室、所屬村(居)和備案企業各留存1份)

　　附件2

　　復工企業疫情防控承諾書(樣式)

　　__鎮企業復工復產備案工作組辦公室:

　　因生產經營需要，我單位按照《__鎮企業復工報備制度的通知》要求提交復工備案。我單位承諾，復工期間，將切實落實防控主體責任，加強職工健康監測，完善相應設施設備，提供衛生用品和隔離觀察場所，開展環境衛生整治和重點場所消毒，把各項防控和服務保障措施落實落細。同時，我們將按要求定時報送疫情防控情況，并配合做好有關工作，如出現不符合規范的情形導致出現確診病例，將依法依規承擔有關責任。

復工復產疫情防控工作應急預案 篇8

　　為強化底線思維，有效應對校園疫情防控可能發生的應急封閉管理情況，指導高校規范有序做好應急處置，近日，__省新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控指揮部辦公室印發《__省高校疫情防控應急封閉管理工作指引》(以下簡稱“工作指引”)，要求各地各校結合實際，并按“一校一策”原則，制定操作細則。各校要制定校園應急封閉管理工作預案，包括建立應急組織工作體系、制定應急工作制度、明確應急工作流程等。主動加強與屬地的溝通和對接，將校園應急封閉管理工作納入屬地聯防聯控機制。

　　做好人員、物資儲備、和場所、車輛準備

　　工作指引要求，各校要做好人員物資儲備、場所車輛準備、信息網絡保障。

　　在人員儲備方面，按照校園應急封閉管理需要，組建留校工作隊伍、專業消殺隊伍、應急志愿者隊伍等，夯實校內醫療力量、服務力量、安保力量等，加強各類人員應急工作培訓，提升能力水平。

　　在物資儲備方面，儲備至少可維持一個月的口罩、防護服、乳膠手套、護目鏡、防護鞋套、醫用隔離面罩等防疫物資，以及非接觸式溫度計、水銀溫度計等檢測類物品，含氯消毒劑、84消毒液、紫外線燈、醫用酒精、免洗手消毒液等消殺類物品，消殺物品要在保質期內。儲備一定量的米面糧油、肉蛋類等原材料，保溫箱、餐盒等送餐用品，棉被、折疊床、睡袋、躺椅、帳篷等作息物資，以及常用藥品、其他日常生活用品等，確保應急封閉管理期間生活必需品及時、足量供應。提前儲備圍欄、圍擋等硬隔離設施。

　　在場所準備方面，根據在校人員規模，備足校園健康觀察點房間和床位，做好開展全員核酸檢測的場所準備，預備一定數量的臨時住宿場所用于安置校園內無固定住所人員。

　　在車輛準備方面，根據在校人員規模，儲備一定數量的應急車輛，用于校內交通及日常醫療轉運。

　　在信息網絡方面，各校要強化網絡教學條件保障，開展全校網絡教學壓力測試，確保全體學生集中線上授課不卡頓。校園監控系統數據應保留至少兩周，有條件的高校要升級改造人員軌跡溯源系統，為快速流調奠定基礎。

　　全面精準掌握校園人員信息

　　工作指引指出，各校要做好校園人員臺賬，全面精準掌握在校人員、進出校園人員、各個樓宇人員等的基本信息，數據做到持續動態更新、隨時可以調取。提前摸清校內居住的老、幼、病、殘、孕等特殊人群情況，為校園應急封閉管理期間個性化服務保障做好準備。加強校園信息化建設和網格化管理，做到師生員工校園活動軌跡可追溯。

　　一旦出現應急情況、立即啟動應急預案

　　工作指引指出，一旦校園(含家屬區)內出現人員核酸檢測陽性等應急情況，學校要立即啟動應急預案，第一時間封控校門、只進不出。由疾控部門入校進行風險研判和流調分析，根據有關標準研提校園應急封閉管理建議，在校園內科學精準設置封控區、管控區、防范區，報屬地防控部門同意后，向省教育專班報備。

　　學校啟動校園應急封閉管理后，要及時向校內各部門、各單位及家屬區發布校園應急封閉管理通知，按屬地政府要求迅速落實校園應急封閉管理場景下的各項措施，進行分級分區管控。同時”一對一”“點對點”通知到每一名在校人員，及時做好解釋說明和情緒安撫工作，并加強輿情監測處置。

　　一旦有高校出現校園應急封閉管理情況時，全省其他高校均應做好應急預案啟動各項準備工作。

　　在校人員加強健康監測、做好校園消殺工作

　　工作指引要求，各校要在疾控部門指導下，對校園封控區、管控區、防范區等不同區域實施分級管理，堅持網格化管理。各校要教育引導在校人員增強防護意識，履行防控責任，督促在校人員嚴格落實每日晨午晚檢和健康狀況報告制度，如有發熱、干咳等不適癥狀，要第一時間上報，及時進行核酸篩查和醫療診治。

　　在校園應急封閉管理情況下，宿舍位于校區外的，學生應暫停入校，并由疾控部門確定是否進行封控管理，做好相關學生的餐飲等保障工作。對于校內宿舍進行封閉管理的，要做好送餐、洗浴等保障工作;沒有獨立衛生間的，要在疾控部門指導下做好公共衛生間使用及消殺工作。

　　在全員核酸檢測方面，工作指引指出，在市縣統籌安排下，街道(鄉鎮)協同高校組織在校人員按要求開展核酸檢測、抗原檢測，具體范圍、頻次、方式由市縣疫情防控部門組織專家研究確定。堅持“應檢盡檢、不漏一人”，針對不方便上下樓人群要做好上門檢測服務，做到規范、安全、全覆蓋。原則上“校內檢測、減少交叉”，精細劃分核酸檢測場地，現場要維護良好秩序，保持安全距離，做好個人防護。

　　在強化消殺工作方面，工作指引指出，按照市縣縣疾控部門和街道(鄉鎮)要求，做好校園應急封閉管理期間預防性消毒工作。建立和撤銷封控區時，應由有專業資質的消殺單位實施整體專業消殺;對宿舍、食堂、樓道、電梯、衛生間等重點部位和場所，要加大日常消殺力度。對進出校園的快遞，要在實施消毒程序后再分發派送。做好校園垃圾分類及消殺工作。

　　保證衣食住行、強化醫療服務保障

　　工作指引強調，各校要做好市縣商務部門調配供應的蔬菜等新鮮食材對接運輸工作。實行人性化的餐飲品種供應，滿足特殊人群的合理就餐需求。調集服務力量，確保封控區送餐到戶、管控區送餐到區。完善防疫物資分發組織體系和流程，建立登記臺賬，做到每一環節責任到人，確保防疫物資及時、足量發放到在校人員手中。

　　在符合校內防控要求前提下，實現管控區、防范區超市、便利店正常營業。為封控區人員配送、代購必要的日常生活用品。做好在校園內無住所教職工、其他在校人員校園應急封閉管理期間的住宿保障工作。細化水、電、暖、浴等基礎條件保障。設立24小時校內服務保障熱線，及時回應解決在校人員合理訴求。

　　會同市縣衛生健康部門和街道(鄉鎮)，啟動校園應急封閉管理期間人員就醫保障機制，穩妥做好校園內老、幼、病、殘、孕等特殊人群的醫療服務保障工作，對于必須外出就醫的要協同屬地做好緊急轉運安排。

　　做好線上教學安排、加強就業實習保障

　　工作指引明確，各校要根據課程性質，及時調整課程安排，暫停線下授課，鼓勵教師采用多種形式，靈活開展線上教學、線上考試，盡量保證正常教學進展。在校居住的學生暫停校外實習。加強在線教學質量監控和督導，確保在線授課質量。

　　各校要根據校園風險區域劃分情況，按屬地疾控部門指導意見，穩妥有序安排實驗室科研活動，嚴格人員閉環管理措施。鼓勵采用線上方式推進相關研究，原則上封控區、管控區暫停現場實驗活動，對于必須開展的科研項目，堅持”一事一議”，經學校商屬地疾控部門研判同意后方可開展。科研活動要建立全員安全責任制。

　　各校要深入了解因校園應急封閉管理給畢業生就業實習帶來的各方面問題，積極研究保障對策，按照“一人一策”要求，通過組織線上招聘、網絡面試、遠程實習等方式，多措并舉給予學生幫助支持，緩解畢業生焦慮情緒。

　　加強人文關懷和心理疏導

　　工作指引指出，各校要堅持以人為本，強化對在校人員的關心關愛，定期發放慰問物資等。通過各種渠道及時收集、回應、解決在校人員的合理訴求，重點加強對封控區人員關心關愛和支持幫扶。

　　充分發揮心理中心專業部門作用，通過開通心理熱線、印發電子宣傳資料等形式，積極開展心理健康教育和心理援助指導。建立心理問題篩查和危機干預機制，開展覆蓋全員的心理狀況摸排，加強對重點人群的心理支持和干預，全方位做好心理疏導工作。

　　強化校門管控、維護日常秩序

　　工作指引強調，各校校門實施嚴格應急封閉管理，做好應急處置保障人員、車輛的統一管理，進出校園均需嚴格審批。所有人員未經學校審批同意，禁止出入校園。

　　組建平安志愿者隊伍，制定每日分班次安全巡查工作計劃，協同保安維護校園安全秩序，協助應對突發事件。對未按要求落實個人防護措施的人員，及時進行勸導，確保防疫工作有序開展。

　　加強校區工作統籌

　　工作指引明確，涉及多校區的高校，每個校區都應設立疫情防控工作專班，統籌好各校區、校外宿舍、家屬區等疫情防控工作。在學校防控工作專班統籌下，各校區相對獨立運行。某一校區進行應急封閉管理后，要做好不同校區間隔斷管理工作，校區之間班車暫停運行，師生不跨校區流動。校區之間要加強物資統籌調配和工作力量支持。

　　提前謀劃解封準備、總結復盤完善預案

　　工作指引指出，在校園疫情趨于穩定后，各校應在屬地疾控部門指導下，結合不同風險等級區域實際情況，提前制定詳細分區域的解封方案，為解封后恢復校園正常秩序奠定基礎。屬地疾控部門根據校園疫情風險情況研提解除校園應急封閉管理以及封控區、管控區、防范區的建議，報屬地防控工作專班同意后向省教育專班報備，學校做好信息發布并啟動解封工作。

　　解封后，各校應全面復盤總結應急處置工作經驗，對校園疫情中暴露出的問題和不足，認真研究整改。對形成的有效經驗和工作機制認真進行梳理，不斷提高學校治理能力和治理水平，從容、專業、規范應對處置各類應急突發事件。

復工復產疫情防控工作應急預案 篇9

　　為有效預防、及時控制公司新型冠狀病毒感染肺炎疫情的發生及蔓延，規范疫情應急處理工作，保護公司員工的身體健康與生命安全，最大限度地降低和消除因疫情給公司生產經營造成的負面影響，確保公司生產經營的順利進行，現根據黨中央、國務院工作部署，按照省市政府相關規定，依據《中華人民共和國傳染病防治法》和《關于進一步做好新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作的通知》要求，切實做好新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作，阻擊疫情，根據公司實際情況特制定本預案。

　　一、指導思想以__市公司企業復工要求為指導，嚴格按照要求規定辦理復工審批手續，切實做好我司新型冠狀病毒感染的肺炎防控工作，及時有序地開展疫情發生時的應急處理工作，最大程度地減少新型冠狀病毒感染的肺炎對公司職工造成的危害，維護社會穩定。

　　二、工作原則(一)預防為主，防治結合。堅持“預防為主，防治結合”的工作方針，按照“早預防、早發現、早報告、早隔離、早治療”的防治原則，提高警惕，加強監測，及時發現病例，采取有效的預防與治療措施，切斷傳播途徑，迅速控制疫情在公司的傳播和蔓延。

　　(二)依法防控，依靠科學。嚴格執行國家有關法律法規，堅持“早、小、嚴、實”的方針，對疑似病例及確診病例的員工，要做到“及時發現、及時報告、及時治療、及時控制”，同時，對與疑似病例及確診病例的員工密切接觸者要及時采取隔離控制措施，做到統一、有序、快速、高效。

　　(三)統一領導、分級負責。建立由公司總經理領導，由辦公室牽頭負責，各部門、各分支機構及子公司(以下簡稱各部門)行政負責人分級部署的疫情領導小組，在疫情發生時，制定專項的防控方案，統一領導，分級部署，齊心協力做好此項工作。

　　三、成立復工復產領導小組：

　　為了保證復工整改期間有計劃、有組織、有秩序進行生產，特成立新型冠狀病毒感染的肺炎疫情聯防聯控領導小組，任組長， 任副組長，各部門主管為組員。

　　領導小組下設5個工作機構，分別為：綜合工作組、應急救援組、宣傳報告組、后勤保障組、生產指導組，具體負責疫情傳播期間的防控工作，主要職責分工如下：

　　(一)綜合工作組：組長：, 副組長： , 成員： 。職責：負責新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作綜合協調工作，疫情防控應急問題和突發事件處理;

　　負責傳達、落實領導小組的指示意見，及對省教育廳、市委、市政府的信息報送;

　　負責落實公司的值班制度，做到值班人員在崗、值班電話暢通，如有異常情況及時處理上報;

　　負責做好公司疫情信息的搜集統計與分析工作，每日統計信息并報送。做好“一人一檔”建檔工作并及時上報各級政府。

　　(二)應急救援組：組長：, 副組長： , 成員： 。職責：負責制定疫情防控救治知識培訓手冊和工作指南;

　　聯絡地方衛生部門、醫療機構和社保單位，掌握就近救治醫院信息，提前做好救治、轉診和社保等工作;

　　負責疫情監測報告，對呼吸道傳染病等事件信息進行匯總、上報、通報。

　　(三)宣傳報告組：組長：, 副組長： , 成員：。職責：負責疫情傳播期間的新聞宣傳報道和輿論引導工作，向職工群眾宣傳新型冠狀病毒感染肺炎的防護知識，疫情的特征和后果。以及正確使用個人防護用品的方法。利用媒體做好疫情的信息發布和防控知識宣傳教育。負責組織檢查職工全天口罩佩戴情況，并對違反規定的職工進行防疫知識宣傳教育。

　　(四)后勤保障組：組長：, 副組長： , 成員： 。職責：負責有關疫情防控物資的采購、儲備，特別是消毒、隔離防護、救治藥品等物資的應急保障;

　　對公司各個辦公區域進行定期消毒;

　　安排人員進行體溫監測，每日早、中、晚各一次進行測量登記;

　　落實調配疫情防控專用車輛，保證防控工作順利進行，保障廣大員工身體健康。加強食堂、飲用水等安全監管，嚴格落實食堂從業人員持有效健康證明上崗，做好食堂從業人員的健康體檢。在公司進出口處設置紅外線體溫監測儀或體溫測量設備，必要時設置進入車輛消毒設施;

　　在公司內部需制作廢舊口單回收箱(專人負責)定點存放消毒;

　　在洗手間放置洗手液、消毒液，要求公司人員進公司時進行洗手、消毒。負責員工就餐的安排管理，所有員工采用分批次就餐，排隊時請保持一定距離不要擁擠,就餐座位采取兩人一桌(保持1米以上距離,注意入座后方可摘下口單就餐),職工11:30就餐，所有管理層12:00就餐。所有人員就餐前就餐后進行洗手 (由專人負責) (五)生產指導組：組長：, 副組長： , 成員：。職責：負責疫情傳播期間各項目施工生產的協調指導，加強對工程項目部疫情的監控和信息匯總。負責各項目人員的安排、調動，在有人員確診為新型冠狀病毒肺炎時項目能順利按時完工。

　　其他部門根據疫情防控工作需要，隨時納入。

　　四、主要工作流程 1)疫情收集、匯總各部門要指定專人負責全面排查節后準備上班職工1月8日以來是否有湖北、廣東、浙江等重點疫區居住、旅行、經過史，是否有與新型冠狀病毒肺炎確診者、疑似者或與重點疫區回來者密切接觸史，近日是否出現發熱、干咳、乏力等癥狀。凡從重點防控地區返回的職員,嚴格執行集中隔離14天的要求，從其他地區返回的職員嚴格執行居家隔離14天的要求。隔離期結束后,如無感染癥狀,方可正常上班。負責收集本部門員工發生新型冠狀病毒肺炎疑似病例、確診病例和醫學觀察情況，準確掌握上述人員的姓名、性別、年齡、發病時間、主要癥狀、主要體征、檢查結果、就診醫院、主要診斷、確認時間、治療方案、病情變化等信息，匯總本部門的上述資料。對所有職工進行健康監測，如發現有發熱、干咳、呼吸困難等不適癥狀者，及時報告領導組并提醒做好防護措施。

　　2)疫情上報、通報各部門要做好“一人一檔”建檔工作并及時向公司領導組報告本部門發生疫情的情況。有疫情的立即電話報告公司辦公室，隨后2小時內上報詳細書面情況，無情況的也必須于每日17:00前向公司辦公室零報告。綜合工作組定期發布公司新型肺炎疫情情況公告。

　　3)疫情應對1.病例發現。員工出現不明原因發熱、咳嗽等癥狀應及時到當地發熱門診就醫，向醫生說明發病前14天內的有無赴新型冠狀病毒感染的肺炎疫情發生地區的旅行史，有無哺乳動物、禽類等接觸史，尤其是野生動物接觸史，以及有無與類似病例的密切接觸史，按醫囑進行相關的檢查，確定是否存在患病的可能。

　　各部門從非本人報告渠道得知疫情線索時，應立即指定專人落實有關情況和信息，確認后馬上向公司辦公室報告。

　　2.病例報告。上述人員被醫療機構發現為新型冠狀病毒感染的肺炎疑似病例、確診病例時，由該醫療機構立即向當地縣(區)級疾控機構報告。上述人員或家屬或同事應立即將上述情況報告給本部門主要負責人，部門負責人確認后馬上向公司辦公室報告。

　　3.醫療救治。協調醫療機構及時將確認病人送新型冠狀病毒感染的肺炎定點醫院治療，對疑似病例、確診病例實行隔離治療，疑似病例應當進行單間隔離治療。屬于異地就醫的，要及時通過本單位社會保險部門辦理異地就醫備案手續。

　　4.追蹤管理。對本單位確診病例的密切接觸者實行居家或集中隔離醫學觀察，每日至少進行2次體溫測定，并詢問是否出現急性呼吸道癥狀或其他相關癥狀及病情進展。密切接觸者醫學觀察期為與病例末次接觸后14天。

　　五、職員日常預防1)上班途中。正確佩戴一次性醫用口罩。盡量不乘坐公共交通工具，建議步行、騎行或乘坐私家車、班車上班。如必須乘坐公共交通工具時，務必全程佩戴口罩。途中盡量避免用手觸摸車上物品。

　　2)入樓工作。進入辦公樓前自覺接受體溫檢測，體溫正�？扇霕枪ぷ鳎�并到衛生間洗手。若體溫超過37.3℃，勿入樓工作，并回家觀察休息，必要時到醫院就診。

　　3)入室辦公。保持辦公區環境清潔，建議每日通風3次，每次20-30分鐘，通風時注意保暖。人與人之間保持1米以上距離，多人辦公時佩戴口罩。保持勤洗手、多飲水，堅持在進食前、如廁后按照六步法嚴格洗手。接待外來人員雙方佩戴口罩。

　　4)參加會議。佩戴口罩，進入會議室前洗手消毒。開會人員間隔1米以上。減少集中開會，控制會議時間，會議時間過長時，開窗通風1次。會議結束后場地、家具須進行消毒。茶具用品建議開水浸泡消毒。

　　5)食堂進餐。食堂提供餐盒，避免集中進餐。進餐時少說話，不交流。餐廳每日消毒1次，餐桌椅使用后進行消毒。餐具用品須高溫消毒。操作間保持清潔干燥，嚴禁生食和熟食用品混用，避免肉類生食。建議營養配餐，清淡適口。

　　6)下班路上。洗手后佩戴一次性醫用口罩外出，回到家中摘掉口罩后首先洗手消毒。手機和鑰匙使用消毒濕巾或75%酒精擦拭。居室保持通風和衛生清潔，避免多人聚會。

　　7)公務采購。須佩戴口罩出行，避開密集人群。與人接觸保持1米以上距離，避免在公共場所長時間停留。

　　8)工間運動。建議適當、適度活動，保證身體狀況良好。避免過度、過量運動，造成身體免疫能力下降。

　　9)公共區域。每日須對門廳、樓道、會議室、電梯、樓梯、衛生間等公共部位進行消毒，盡量使用噴霧消毒。每個區域使用的保潔用具要分開，避免混用。

　　10)公務出行。車輛內部及門把手建議每日用75%酒精擦拭1次。乘坐班車須佩戴口罩，建議班車在使用后用75%酒精對車內及門把手擦拭消毒。

　　11)后勤人員。服務人員、安保人員、清潔人員工作時須佩戴口罩，并與人保持安全距離。食堂采購人員或供貨人員須佩戴口罩和一次性橡膠手套，避免直接手觸肉禽類生鮮材料，摘手套后及時洗手消毒。保潔人員工作時須佩戴一次性橡膠手套，工作結束后洗手消毒。安保人員須佩戴口罩工作，并認真詢問和登記外來人員狀況，發現異常情況及時報告。

　　12)公務來訪。須佩戴口罩。進入辦公樓前首先進行體溫檢測，并介紹有無疫區接觸史和發熱、咳嗽、呼吸不暢等癥狀。無上述情況，且體溫在37.3°以下，方可入樓公干。

　　13)傳閱文件。傳遞紙質文件前后均需洗手，傳閱文件時佩戴口罩。

　　14)電話消毒。座機電話每日75%酒精擦拭兩次，如果使用頻繁可增加至四次。

　　15)空調消毒。中央空調系統風機盤管正常使用時，定期對送風口、回風口進行消毒。中央空調新風系統正常使用時，若出現疫情，不要停止風機運行，應在人員撤離后，對排風支管封閉，運行一段時間后關斷新風排風系統，同時進行消毒。帶回風的全空氣系統，應把回風完全封閉，保證系統全新風運行。

　　16)廢棄口罩處理。防疫期間，摘口罩前后做好手衛生，廢棄口罩放入垃圾桶內，每天兩次使用75%酒精或含氯消毒劑對垃圾桶進行消毒處理。

　　六、預防與預警行動 1)辦公室要與當地街道、衛生防疫部門密切聯系，隨時接受疫情方面的預警預報，協助政府有關職能部門做好預防、控制的安排工作。

　　2)辦公室收到疫情預警預報后，及時報告領導小組，并通過電子郵件、電話、微信等渠道將相關疫情信息和公司安排傳達至部門;

　　各部門要及時傳達到每一位員工，做到人人知曉。

　　3)辦公室及其他各部門要通過各種渠道積極做好疫情防控科普知識宣傳工作，使員工了解疫情傳播的特點及預防知識，增強科學防范意識，提高防范保護能力。

　　4)后勤保障組采購必要的防護用品，包括口罩、消毒酒精、消毒粉等，統一調配防控物資盡量做到隨時應急、隨時使用，并組織人員統一對辦公場所、樓道、廁所等區域進行消毒處理。

　　5)在疫情預警期間，全體員工做好自我保護工作，少出門、少聚集、勤洗手、勤通風、辦公或外出均須佩戴口罩;

　　各部門應采取體溫檢測措施，對體溫超標的同事立即安排就診或居家隔離，現場辦公人員必須佩戴口罩。

　　6)在解除疫情預警前，公司盡量減少現場集中開會、集中客戶營銷和服務活動，盡量采用電話、微信、視頻等分散的、非現場方式召開各種會議;

　　要求員工盡量以非現場的方式開發和服務客戶。

　　七、應急響應 1)響應程序 由領導小組統一協調指揮，各部門在領導小組的統一安排下組織和實施疫情防控工作。

　　2)具體措施 1.公司內發生疫情后，領導小組要迅速啟動應急預案，所有部門進入應急工作狀態，全體人員手機保證24小時開通，嚴禁關機或不應答。

　　2.領導小組組長迅速組織召開會議，制定具體措施下發至各部門，指導做好應對工作，并及時安排人員將公司疫情情況上報至監管部門、當地街道及衛生防疫部門。

　　3.各部門負責人應立即組織人員隔離已感染人員，并維護好現場秩序;

　　迅速調查了解疫情發生的現狀、發展趨勢等基本情況，并及時聯系疾病控制中心，由其派專業人員和車輛來公司將已感染人員接往其處治療。

　　4.辦公室及分支機構組織人員對已感染人員使用過的物品和所處辦公區進行全面消毒殺菌處理，并要求與感染人員有接觸的和同一辦公室人員進行14天的隔離觀察。

　　5.各部門務必對部門內情況一日一摸排，及時將有關情況報告領導小組，有特殊緊急情況要隨時上報。嚴禁信息瞞報、遲報、漏報。

　　6.領導小組及分支機構安排專人加強與當地街道、衛生防疫部門聯系，隨時接受疫情方面的預警預報以及對公司員工的確診通知，協助有關部門全面做好預防、控制的安排工作。

　　3)應急結束 當疫情得到有效控制后，疫情應急響應工作結束，但此后疫情的后續觀察工作，視情況由各部門自行進行。

復工復產疫情防控工作應急預案 篇10

　　為指導托幼機構做好新冠肺炎疫情防控工作，壓實托幼機構防控主體責任，有序落實常態化防控與應急處置措施，根據新型冠狀病毒肺炎防控方案和當前疫情形勢需要，對《托幼機構新冠肺炎疫情防控技術方案(第四版)》進行修訂，形成本版方案。

　　一、開園準備

　　(一)托幼機構的準備。

　　1、重視開園準備。各級教育行政部門和托幼機構要切實增強疫情防控意識，根據疫情形勢和所在地疫情防控相關政策要求，做好新冠肺炎和常見傳染病預防工作，進一步落實和完善“兩案九制”，做到妥善有序開園。

　　2、落實多方責任。嚴格落實屬地責任、部門責任、單位責任、家庭和個人責任。托幼機構負責人是本單位疫情防控第一責任人，開園前須制定完善的疫情防控工作方案和應急預案，明確工作職責，細化實化各項防控措施，對全體教職員工開展防控知識與技能培訓。

　　3、堅持聯防聯控。在衛生健康、教育行政部門指導下，托幼機構應加強與疾控機構、就近定點醫療機構、轄區婦幼保健機構、社區衛生服務機構的溝通協調，進一步完善教育、衛生健康、托幼機構和家庭“點對點”協作機制、監測預警與快速反應機制，確保開園前托幼機構疫情防控業務指導、巡查和培訓全覆蓋。

　　4、加強應急演練。開園前，托幼機構與屬地醫療機構、疾控機構、公安機關等做好對接，根據疫情形勢，進一步完善應急預案，健全防范和處理機制，做到“點對點”“人對人”。針對性開展疫情防控多場景、實操性應急演練，確保一旦發生疫情，迅速激活疫情防控應急指揮體系，各環節快速響應和應急措施到位，及時有效應對突發情況。

　　5、做好物資儲備。做好兒童和成人口罩、洗手液、手消毒劑、消毒用品、非接觸式測溫設備等防疫物資的儲備，專人管理，確保存放安全。設置足夠數量的盥洗設施，配備足量的洗手用品。按照標準設立觀察室或臨時隔離室，安排專人負責。

　　6、加強環境消毒。落實環境衛生和清潔消毒管理制度，專人負責園內全面清潔消毒工作。開園前應對園內重點場所、公共用具和空調通風系統進行徹底清潔消毒，做好垃圾清理，對戶外大型玩具、門把手等物體表面進行預防性消毒，對活動室、睡眠室、盥洗室、洗手間等各類生活、保育場所開窗通風。

　　7、保障飲食飲水安全。落實《教育部辦公廳市場監管總局辦公廳國家衛生健康委辦公廳關于加強學校食堂衛生安全與營養健康管理工作的通知》(教體藝廳函〔20__〕38號)要求，開園前對托幼機構食堂及飲用水設備設施進行徹底檢查和清潔消毒，所有飲用水設備設施均應取得行業監測、檢測合格資質，確保飲用水安全，及時更換陳舊、已經損壞的設備。檢查食堂食品原材料有無過期變質，發現有問題的食品原料要立即銷毀。開園前，對食堂員工進行一次全面健康檢查，持證上崗。

　　(二)教職員工、家長和幼兒的準備。

　　8、報備健康狀況。按照當地防疫規定要求，所有教職員工和幼兒及其共同生活居住人員在開園前14天開展健康監測和旅居史報告，并如實上報園方，配合園方做好開園返園的健康監測。對有疑似癥狀的，應當及時就醫，暫緩返園。

　　9、保持社交距離。開園前14天，家長做好幼兒看護和防護物資準備，減少人員來訪，避免到人群聚集尤其是空氣流動性差的場所，前往公共場所應佩戴口罩。

　　0、做好新冠病毒疫苗接種。加大疫苗接種宣傳引導力度，加強托幼機構工作人員疫苗接種，堅持知情、同意、自愿原則，鼓勵3歲以上適齡無接種禁忌人群應接盡接。

　　1、落實返園要求。低風險地區教職員工和幼兒經園方審核健康狀況符合當地疫情防控要求后即可返園。嚴格落實屬地對從境外、中高風險地區返園或其他特殊情況教職員工和幼兒的健康管理要求，返園前須提供48小時內核酸檢測陰性證明。

　　二、開園后

　　(一)托幼機構管理要求。

　　1、重視入園排查。動態精準掌握教職員工和幼兒健康狀況，做好健康監測。教職員工和幼兒每天在入園處須測體溫，無疑似癥狀方可入園，出現疑似癥狀者，應及時就醫。安排家長錯峰接送幼兒，在園門口設置1米線，配備工作人員疏導人流，防止出現園門口人群聚集。家長接送幼兒不入園，全程佩戴口罩、保持社交距離。

　　2、加強園門管理。托幼機構實行園內相對封閉管理，無關人員一律不準進園。在入園處對所有人員進行體溫檢測、查驗健康碼和行程卡，做好登記、掃碼，并佩戴口罩入內。如出現疑似癥狀，不能入園，應及時就醫。

　　3、做好監測預警。在當地應對疫情聯防聯控機制(領導小組、指揮部)的支持和保障下，定期組織師生員工開展核酸抽檢，對安保、保潔、食堂等園內工作人員加強健康管理和增加核酸檢測頻次。嚴格落實幼兒早、中、晚“一日三報告”制度和點名制度，實行“日報告”“零報告”制度。做好缺勤、早退、病假記錄，發現因病缺勤的教職員工和幼兒需及時追訪、登記和上報。進行晨午檢時，工作人員應當佩戴口罩、帽子和一次性手套，并做好手衛生。

　　4、加強場所管理。加強活動室、睡眠室、盥洗室、食堂、辦公室、醫務室、衛生間等重點場所的管理和消毒，定時通風換氣，定期對空調通風系統進行清洗消毒，增加水龍頭、門把手、樓梯扶手、床圍欄、玩具、娛樂設施、兒童個人用品等高頻接觸物體表面的清潔消毒頻次。做好垃圾分類收集、及時清運，并做好垃圾盛裝容器的清潔消毒。門衛室設置快遞專用區域，快遞人員不入園。

　　5、加強活動管理。教師、保育員等要相對固定，減少在不同群體間流動重疊。要根據疫情形勢、國家和屬地疫情防控政策，從嚴控制開展兒童聚集性活動，不組織大型聚集性活動。

　　6、確保膳食營養衛生。加強飲食飲水衛生管理，嚴格執行食品進貨查驗記錄制度，嚴控進貨渠道，食品等原料從正規渠道采購，保證來源可追溯。依據幼兒生長發育特點，每日提供充足的新鮮果蔬和奶制品，適量的魚、禽、肉、蛋類食物，保證食物種類多樣。

　　7、開展健康教育。通過多種形式面向教職員工、家長和幼兒開展新冠肺炎和諾如病毒感染性腹瀉、肺結核、流感、麻疹、水痘、腮腺炎、手足口病、細菌性痢疾等傳染病預防知識的宣傳教育。教會幼兒正確的洗手方法，打噴嚏和咳嗽時用紙巾或肘臂遮擋口鼻，培養幼兒養成良好衛生習慣。

　　8、做好疫苗接種查驗補漏工作。配合相關部門逐一查驗幼兒國家免疫規劃疫苗接種情況，發現漏種，及時告知補種。

　　(二)教職員工、家長和幼兒管理要求。

　　9、落實家校協同。教職工應每日與幼兒家長保持溝通，家長每日應如實向班主任報告幼兒及其共同生活居住人員健康狀況和風險接觸信息，如有疑似癥狀，要及時上報就診。

　　0、保持手部衛生。教職員工和家長應引導幼兒盡量不用手接觸口眼鼻、勤洗手，做好手衛生行為宣教。

　　1、積極參加鍛煉。根據幼兒年齡特點，安排內容和形式適宜的體格鍛煉，每日2小時以上的戶外活動，3歲以上幼兒至少1小時的中等及以上強度身體活動。

　　2、落實個人防護。托幼機構值守人員、保潔人員和食堂工作人員等在工作期間，應當全程佩戴醫用外科口罩或以上級別口罩，做好手衛生。保潔人員、食堂工作人員在工作期間還應當戴一次性手套，穿工作服、戴工作帽并保持清潔、定期洗滌與消毒。幼兒在園期間可不佩戴口罩。幼兒離園期間，家長做好幼兒看護，避免到人群聚集尤其是空氣流動性差的場所，在園外公共場所需要佩戴口罩，做好個人防護。

　　3、加強近視防控。引導幼兒養成科學用眼習慣，保障充分戶外活動，嚴格控制視屏時間。平衡營養膳食，合理安排作息，確保充足睡眠時間，提高機體免疫力。

　　三、疫情監測與應急處置

　　(一)關注疫情變化。及時關注托幼機構所在轄區、全國其他地區疫情形勢變化。一旦所在地區發生本土疫情或新冠肺炎疫情風險等級發生變化，應嚴格執行當地疫情防控有關要求，立即激活疫情防控應急指揮體系，果斷采取應急處置措施。

　　(二)強化監測預警。托幼機構在做好常態化疫情防控工作基礎上，嚴格實施師生員工健康監測、體溫檢測、晨午晚檢和因病缺課(勤)病因追查與登記等措施，執行“日報告”“零報告”制度。入園前，教職員工、幼兒及其共同生活居住人員如出現疑似癥狀，應當立即報告，采取居家觀察、就醫排查或隔離措施。在園期間，教職員工和幼兒如出現疑似癥狀，教職員工應立即停止上崗，及時通知幼兒家長帶離，嚴格按照“點對點”協作機制有關規定及時到定點醫療機構就醫，托幼機構做好就醫結果追蹤登記工作。

　　一旦托幼機構所在縣(市、區、旗)發生疫情，要根據疫情擴散風險加密核酸檢測頻次，提高師生核酸檢測抽檢比例，推廣使用抗原檢測。期間園內食堂工作人員、保潔人員、園(樓)門值守人員等工作人員每周開展核酸檢測，可適當增加抗原檢測。若出現抗原檢測陽性者，無論是否出現發熱或呼吸道等癥狀，均需按照新冠肺炎疫情相關人員轉運工作指南的要求，由急救中心轉運至有發熱門診的醫療機構，進行核酸檢測。

　　(三)快速處置疫情。如教職員工和幼兒及其共同生活居住人員有新冠肺炎確診病例、無癥狀感染者、疑似病例或密切接觸者，托幼機構應當立即啟動應急處置機制，在2小時內向轄區疾控機構報告，在屬地衛生健康部門、疾控機構指導下，采取封閉管理、全員核酸檢測和暫緩返園等處置措施。

　　托幼機構出現疫情后，要按照新型冠狀病毒肺炎防控方案，配合疾控機構做好傳染源控制和管理，按照屬地化原則配合疾控機構開展快速全面的流行病學調查和疫情分析研判，根據病例軌跡和流調信息，科學、精準劃定風險區域與風險人員。托幼機構配合疾控機構等部門做好劃定區域和風險場所的先管控、再摸排，有序組織落實風險人員的轉運、隔離管控、核酸檢測、健康監測等措施，根據受污染的狀況和風險采取相應的環境和物體表面的預防性消毒、隨時消毒和終末消毒，并做好園內垃圾、糞便、污水的收集和無害化處理。

　　托幼機構要安排專人與接受醫學隔離的教職員工、家長或幼兒進行聯系溝通，掌握其每日健康狀況。教職員工、幼兒病愈后返園需提交當地具備資質的醫療機構開具的相關證明。

　　(四)做好衛生保障。各地要加強對托幼機構疫情防控工作的督導檢查和責任落實，認真排查轄區托幼機構疫情防控措施落實情況，對檢查中發現的問題要立行立改，及時跟蹤整改到位。托幼機構要加強應急處置保障，對師生員工做到排查、管控、督導、宣教、關愛“五個到位”，妥善解決師生員工學習、工作、生活中的實際困難，及時回應合理訴求和關切，在防疫提醒、生活和防疫物資、醫療保障、心理疏導等方面給予支持。

復工復產疫情防控工作應急預案 篇11

　　一、工作目標

　　依照省《船舶修造企業安全生產基本要求》，通過大力整治，推動全縣船舶修造行業安全管理水平明顯提高生產、生產條件進一步改善，杜絕較大事故，減少一般事故。

　　二、組織領導

　　成立由縣政府分管領導為組長，縣府辦分管副主任、安監局和經貿局局長為副組長，安監局、經貿局、交通局、海洋與漁業局、消防大隊、等單位分管領導為成員的專項整治工作領導小組，負責組織指導專項整治工作。領導小組下設辦公室，辦公室設在縣經貿局。

　　三、整治對象和重點

　　整治對象是全縣范圍內的船舶修造企業，包括運輸船、砂船、漁船等船舶的建造、修理企業。

　　整治重點是進一步落實各項安全管理制度，提高企業安全設施、裝置的技術水平和員工素質，抓好用電、用氣以及生產現場等安全管理。

　　四、整治內容

　　1、進一步落實安全生產責任。按照“安全發展、健康發展”的要求，進一步落實安全生產責任制，各有關鄉鎮與企業、企業法定代表人與船臺負責人以及船臺與工段、工段與班組直至操作工人層層簽訂安全生產責任狀。落實好出租船臺的安全管理相關責任。各企業建立安全管理機構，配備一定數量的專職安全管理人員;每個船臺建立相應的安全管理機構，配備相應的專職安全管理人員。

　　2、加大安全投入。按照省《船舶修造企業安全生產基本要求》規定，督促企業科學規劃生產場所，加大安全投入，提高用電、電氣、起重等設備的安全技術裝備水平，定期檢測檢驗各類特種設備，定點、定置存放各類設備和物資;加大勞動保護投入，不斷改善企業安全生產條件。

　　3、加強現場作業安全管理。督促企業加強現場作業管理，特別是加強高處作業、明火作業、焊割作業、涂裝作業、船艙及封閉艙作業、高溫作業、起吊作業和合攏作業及船舶下水作業等危險作業的安全管理，規范職工操作行為，杜絕“三違”作業現象，消除事故隱患，確保生產安全。

　　4、加強安全教育培訓。企業的主要負責人、安全管理人員和船臺的主要負責人以及特種作業人員必須全部經過培訓，接受安全生產知識教育，并經考核合格后持證上崗。督促企業對所有從業人員特別是新上崗人員進行三級安全教育。企業采用新工藝、新技術、新材料、新設備以及工人轉崗，必須經過專門的安全生產教育培訓。

　　5、加強外來施工隊伍管理。督促船舶修造企業嚴格按照《安全生產法》要求，落實安全生產責任制，明確船廠與船東、船廠與外來施工(作業)單位之間的安全生產職責，依法簽訂安全生產管理協議，確保外來施工隊伍生產安全。

　　五、方法步驟

　　(一)宣傳發動階段。各有關鄉鎮、有關單位利用新聞媒體，采取各種形式，大力宣傳安全生產的有關法律、法規以及船舶修造行業的安全現狀，使全縣上下充分認識到船舶修造行業嚴峻的安全形勢和繼續開展安全專項整治的重要性、必要性。

　　(二)集中整治階段。各鄉鎮、各有關單位督促企業對照省《船舶修造企業安全生產基本要求》規定，逐項進行檢查，并根據檢查情況，提出整治要求，明確整治時間，對存在的安全隱患，認真整改落實并進行記錄。對完成整改的企業，由市安委辦牽頭，按照省安委辦的統一安排，組織專家對船舶修造企業進行綜合安全評估。

　　(三)檢查驗收階段。月上旬，各鄉鎮、各有關單位將企業完成整改及安全評估的情況報縣安委辦�？h安委辦根據各鄉鎮、各有關單位船舶整治情況，組織有關部門對整治工作進行檢查驗收。

　　(四)完善提高階段。各鄉鎮、各有關單位針對檢查驗收時發現的問題，進一步采取有效措施，不斷加以完善，切實提高船舶修造行業的安全生產條件，減少安全生產事故，確保專項整治取得明顯成效。

　　六、工作要求

　　(一)加強領導。各鄉鎮、各有關單位要切實加強對船舶修造行業安全專項整治工作的領導，要成立專項整治工作領導小組，精心組織，制定船舶修造企業專項整治的具體實施方案和措施，在3月底前將具體實施方案和措施報送縣安委辦。

　　(二)明確分工�？h經貿局負責對船舶修造行業生產秩序整治，牽頭把關船舶修造企業及項目的準入條件�？h經貿局和安監局共同做好船舶修造企業安全生產措施的落實。縣安監局同時負責船舶修造企業的綜合安全監督管理。港航管理部門負責運輸船舶修造企業的質量監督管理。海洋漁業管理部門負責漁船修造企業的質量監督管理。公安消防部門負責船舶修造企業的消防安全監督管理。其他相關部門要按照職能，各司其職。

　　(三)狠抓落實。各鄉鎮、各有關單位要加大對船舶修造行業的安全監管力度，落實責任、明確職責，對每一家船舶修造企業隱患的整改，都要有專人負責，落實責任，并督促企業整改到位，共同做好船舶修造行業的安全生產專項整治工作。

　　(四)及時總結。專項整治工作結束后，各有關鄉鎮、單位要及時、全面地進行總結。同時，要通過總結典型、推廣經驗、評比檢查等方式，確保整治工作進一步深化。

復工復產疫情防控工作應急預案 篇12

　　為指導企業科學有序開展新冠肺炎疫情防控工作，提高企業防控能力，有效防范疫情在企業發生、擴散，保障員工身體健康和生命安全，維護正常企業生產秩序，制定本方案。

　　一、建立機制

　　(一)落實企業主體責任。要建立新冠肺炎疫情防控組織機構和管理體系，企業負責人為第一責任人，成立工作專班，負責企業疫情防控工作。

　　(二)制定防控方案。包括領導體系、責任分工、排查制度、日常管控、后勤保障、信息報告、應急處置等內容，要細化落實到車間、班組，明確專人負責。

　　(三)健全信息報告和聯絡員制度。要建立與轄區街道(鄉鎮)、衛生健康等部門的信息通報機制，指定專人負責。建立疫情信息報告制度，明確流程和責任人。

　　二、嚴密排查

　　(一)分類返崗。企業要做好員工健康狀況排查登記，確認員工健康后方可返崗。目前仍在疫情重點地區的人員，暫不返崗;對有其他疫情較重地區旅居史、曾與確診或疑似病例有密切接觸史的員工，實行集中隔離或居家醫學觀察14天;對省內其他各市返回的無流行病學史、無相關癥狀的員工，確因生產需要返崗的，可按照“廠區內上班，14天內不得離開廠區、宿舍或指定區域”的方式返崗。

　　(二)建立臺賬。實行返崗職工健康狀況“一人一檔”管理，全面掌握職工返崗前14天內的行動軌跡(地點具體到門牌號，時間具體到某日某時)、身體狀況是否良好、是否與發熱患者有過密切接觸、是否接觸過野生動物、返程交通工具及行程等情況。要與返崗職工簽訂誠信承諾書，并每日開展健康監測。

　　(三)設置臨時隔離點。依托醫務室或轄區基層醫療衛生機構做好醫療保障，在企業醫務室、集體宿舍等區域按照要求設置臨時隔離室。不具備設置隔離場所條件的企業，根據縣(區)和園區統一安排，確定具體的隔離觀察地點并按要求向所在園區和街道(鄉鎮)報備。

　　三、做好防護

　　四、開展監測

　　(一)落實門崗體溫監測登記制度。企業要每日開展兩次體溫檢查，多渠道及時了解員工健康狀況。在廠區、園區大門及集體宿舍區等地建立體溫檢測點，加強門衛管理，落實24小時人員值守，對進出人員、車輛實行嚴格檢查，做好信息登記，一旦發現發熱/呼吸道感染癥狀者，要求其暫停上崗，并及時就醫。

　　(二)落實員工健康監測報告制度。做好員工日常缺勤登記，及時了解缺勤原因。有通勤車的企業，應配專人在員工上車前進行體溫測量，發現異常，按應急處置流程及時處置。

　　五、處置疫情

　　企業要制定應急處置方案，及時處置突發情況。

　　(一)疫情處置程序。發現發熱、咳嗽、胸悶、氣促等可疑癥狀者，要第一時間報告轄區衛生健康部門及主管部門，并采取隔離等措施。

　　(二)密切接觸者管理。按照屬地管理原則，積極配合相關部門，對密切接觸者采取暫時隔離管理措施，并做好思想安撫工作。

　　(三)終末消毒。疫情發生后，在當地疾控機構指導下，按照《新型冠狀病毒肺炎防控方案(第四版)》中的《特定場所消毒技術方案(第二版)》，做好病例生產生活等疫點的終末消毒。

　　(四)暫停生產經營。根據疫情波及的范圍、發展趨勢，由轄區政府決定。必要時采取臨時停止生產經營措施。

　　六、開展宣傳

　　(一)廣泛宣傳。收集有關防疫知識、宣傳片和宣傳視頻，通過宣傳板、企業微信、電子大屏等開展宣傳。

　　(二)技術培訓。加強體溫檢測、消殺等相關工作人員操作技能培訓。

　　(三)健康教育。普及新冠肺炎預防知識，讓每一個員工都知曉新冠肺炎預防知識，教育引導員工注意個人衛生。每日佩戴口罩，與人交流保持1米以上距離。一旦出現任何身體不適及時告知管理人員，及時就醫，積極配合相關部門的隔離治療和調查。

復工復產疫情防控工作應急預案 篇13

　　一、項目場地封閉管理制度

　　疫情防控期間，項目駐地和施工場地全部實行封閉管理。

　　(一)項目駐地出入管制

　　項目部駐地為項目人員辦公、居住、生活場所，實行全部封閉管理，駐地門口設置門衛，門衛值班處配備消毒噴霧器，測溫槍，出入登記等，值班期間全程佩戴口罩，對所有進入駐地的人員采用先登記、量測體溫、再開門。外部車輛禁止駛入本駐地區域，外部人員接到防疫辦公室通知允許后方可進入，禁止未接到通知人員入內;項目人員和自有車輛外出歸來時，必須在門衛處對人員、車輛進行消毒噴霧、測溫登記。

　　(二)施工場地封閉管理。

　　施工現場圍擋設置齊全，實行全封閉施工，施工便道出、入口安排專人值班看守，外部人員、車輛一律拒絕，禁止進入施工現場。路口設置專人進行看管，進入人員按照進入駐地情況進行檢測。

　　封閉所有施工便道的出、入口，單獨設置道路口作為人員和材料進、出施工場地的通道。

　　二、項目從業人員實名制管理

　　項目部成立了從業人員返程統計組，小組主要職責為溝通了解從業人員返程到崗情況，并做好登記。

　　本項目從業人員全部實行人員實名制管理。嚴格按照集團公司及地方政府要求準備資料，資料必須真實可靠。嚴格進、出場實名制考勤，真實采集和錄入全部進場人員姓名、身份證號、班組、家庭住址、聯系方式等實名信息。

　　項目從業人員進場要求：

　　1、從業人員全盤摸底調查，具體到每人的姓名、身份證號碼、家庭住址、聯系電話、健康狀況、有無進出湖北經歷，并登記造冊。

　　2、人員進場必須實名登記，并做好住宿管理，不同地區、不同批次進場人員不混居，并設專人進行管理，

　　3、進場人員每日進、出場做好體溫監控登記，建立工長責任制，做好防疫日報工作。

　　4、為響應地方政府和公司疫情防控要求，返崗人員需攜帶居住地村委或街道社區出具的健康證明資料，返崗途中一律不準乘坐公共交通工具，全部采用定點包車或者自己駕車的方式返回項目場所。

　　5、對于返崗人員設專人進行核查，并對返崗人員最近14天的行蹤進行摸底排查，杜絕感染病毒的人員返崗，建立企業職工和勞務人員“花名冊”進行實名制管理和健康狀況動態監控。復工后全員健康排查尤其重要，寧可慢不可錯，凡是新型冠狀肺炎患者密切接觸的“二圈”、“三圈”等有關人員杜絕上崗。

　　三、人員登記測溫制度

　　項目實行從業人員登記測溫制度，安排專人對節后返場人員在初次到達工地后進行入場體溫測試，體溫測試正常的，逐一進行實名登記后方可安排入住。從業人員進場后早晚各測一次體溫，每日安排專人對項目駐地和施工場地的人員進行測量體溫，并進行登記入冊，及時掌握每人的體溫變化情況，對體溫高于等于37。3℃人員，及時上報并送至就近的定點醫療機構發熱門診就診。

　　四、現場清理消毒制度

　　項目部成立了駐地、施工現場消毒組，小組職責：指導、監督消毒隔離和個人防護工作，同時做好相關信息的收集上報工作。

　　對施工現場、辦公區域、宿舍區、餐廳、食堂環境、活動室、廁所、淋浴室等區域開展衛生防疫消殺整治工作。防疫小組負責對項目部及場站所有區域進行消毒處理，并落實到個人，每個自然人都有權監督，使每個人感到消毒的重要性，增強個人的防護意識。消毒頻次必須保證每天1次，對于重點區域—會議室、辦公室、宿舍區、食堂、衛生間、生活垃圾堆放處，安排專人每天至少2次消毒處理。

　　1、在衛生間、食堂等主要場所設置消毒洗手液、肥皂及酒精棉球或消毒濕巾。要求員工飯前便后必須洗手或用酒精棉球擦拭，用流水沖洗。

　　2、門衛、服務人員、保潔必須佩戴口罩、膠皮手套每日應更換上述防護用品。

　　3、在各自工作崗位上，佩戴口罩，避免頻繁接觸其他人員;禁止隨地吐痰，防護口罩廢棄物以及口鼻分泌物用紙巾包好放入指定的廢棄桶。

　　4、各宿舍、會議室、辦公室等人員密集場所應保持開窗通風，每天不少于3次，每次30分鐘，定期清理空調，及時處理垃圾。

　　5、全項目人員必須正確佩戴口罩。

　　6、落實崗位防疫措施，工作期間需全程佩戴口罩，并設置足量洗漱水龍頭，做到注重個人衛生，勤洗手、不隨地吐痰，不亂扔垃圾，廢棄口罩等防疫用品要統一回收、集中處理。

　　7、強化現場防疫管理，減少人員聚集，工作、生活間隔不得小于1米;禁止生活區內串門閑談，以宿舍為單位做好住宿人員的相對固定;暫停不必要會議，如必須集中進行的，人員間隔不得小于1米;做到人員少流動、不聚集，盡量減少人員交叉。

　　8、內部車輛消毒管理

　　(1)專人專車，嚴禁駕駛、用車混亂，便于防疫開展。

　　(2)對于外聯用車，應建立嚴格的消毒、滅殺制度，并停放至至項目指定區域，并不得用于內部活動;外聯車輛保持車內外整潔，及時對駕駛室、門把手等接觸部位進行消毒殺菌，進出項目均需消毒，并填寫消毒清理記錄，交綜合辦審核簽字確認。

　　(3)對于內部用車，應嚴禁駛出項目區域，用于內部人員上工、物料運輸等。

　　9、外部機械設備消毒管理

　　(1)對于運輸車，吊車、砼罐車等服務于施工生產的設備，應在項目綜合場站進、出口區域或工作、存放場所區域進行定期噴灑消毒液等防疫措施。

　　(2)對于該類設備的操作人員加強體溫量測的頻率，每次對車輛噴灑消毒時，均對相應車輛的操作人員和隨車人員進行體溫量測，并詳細詢問、記錄車輛最新動態和有無異常情況發生等。

　　五、疫情防控宣傳教育制度

　　項目部成立了疫情防控宣傳教育培訓小組，小組主要職責為收集官方專業機構有關防疫知識，利用網絡平臺、網絡直播、微信群、QQ群等及時對項目部全體參建人員進行宣傳、培訓教育，提醒員工做好防護和消毒工作。

　　1、進場先進行培訓，廣發宣傳新型冠狀病毒的特點和主要傳播途徑，怎樣防護才能保障安全，充分利用視頻、宣傳畫、宣傳冊、宣傳欄等進行宣傳，確保宣傳到每個人。在建筑工地顯著位置懸掛有疫情防控的標語、條幅及宣傳海報。

　　2、疫情防控教育培訓貫穿于生產經營的全過程，依據工程實際，采取崗前教育、日常教育等方式，確保全覆蓋、有效果。進行進場教育和每日崗前教育，未經培訓教育不準上崗。

　　3、采取定時和不定時的培訓，培訓的內容包括：疫情防控相關知識;針對性的防范措施;違反防控紀律產生的后果;預防、減少感染風險以及疑似病例救治的基本措施。即新型冠狀病毒的特征、危害、預防和得病之后的措施及診治。

　　4、落實技術交底制度。落實三級疫情防控技術交底制，在工程項目開工前，項目技術負責人向參與該項目施工的所有工程管理人員、施工作業班組、作業人員作出詳細疫情防控交底，并由雙方簽字確認，做留痕化管理。

　　六、人員密集場所管理制度

　　1、辦公區、住宿區、餐飲區首選自然通風，盡可能打開門窗通風換氣，每日通風2-3次，每次不少于30分鐘。

　　2、在疫情結束前，暫停不必要的會議，做到人員少流動、不聚集、不串崗，充分利用QQ、微信等第三方網絡平臺進行工作交流。

　　3、食堂就餐采取分散就餐，每位領飯的人間距保持1米以上，單人單桌隔離的方式，保證不面對面交流和用餐;不要用自己的筷子和餐具來從公共碗和盤子里夾菜，飯菜統一由食堂工作人員分餐取菜;隔離人員隔離期間就餐采取送餐的方式，安排專人使用一次性餐具餐盒，為每位處于隔離期內的人員集中配送，并統一回收處理餐具餐盒。

　　4、在疫情解除前，每個員工保證不聚會、不聚餐、不走親訪友、不接待親朋走訪。

　　5、禁止在宿舍、辦公室等場所聚眾聊天，組織集體性活動。

　　6、禁止聚餐前往公共場所或參加人員聚集活動，減少人員密集。

　　七、勞務人員管理制度

　　1、返崗勞務人員進場后，由安全部對其進行返場防疫安全教育，隔離期結束后上崗前，由安全部和班組工班長負責每日崗前教育，未經培訓教育不準上崗;防疫安全宣貫教育必須做到全員覆蓋，并貫穿于整個施工生產階段。

　　2、工區專職衛生員負責對進場后的勞務人員進行體溫檢測，每日早、晚各測一次體溫，并記錄在冊;隔離期間若發現人員體溫異常，等于或高于37。3℃，以及出現異�？人浴⑾�喘現象時，須要及時上報，同時將人員隔離送至就近的定點醫療機構發熱門診就診。

　　3、項目部和工區駐地監督管理人員，對所有施工人員居住場所進行排查，每天不定時檢查勞務人員居住場所不少于1次，每周夜查不少于3次，要求各班組長嚴格管理好各自的勞務人員，嚴禁出現人員聚集聊天、打牌、喝酒等聚眾行為。

　　4、勞務人員隔離期間體溫正常，身體健康無異樣，滿足隔離期后，方可上崗作業;工區人員做好監督管理，各班組長要嚴格管控約束本班組勞務人員，要求上崗途中和作業時間內必須全程佩戴口罩，采用步行或駕車方式自行從住所到達施工場所，禁止成群結伴聚集;每天上崗后必須先對施工部位進行消毒，噴灑消毒液;每天下崗后，自覺回住所洗漱、休息，禁止私自外出、閑逛、游玩等;施工、生活用品由班組長做好統計，定期統一集中購置，盡可能的做到減少外界接觸。

　　八、防疫物資儲備標準

　　項目部成立疫情防護用品籌備組，小組職責為保證疫情防控期間防疫物資的供應保障。

　　項目部根據現場人員變化情況，及時儲備足量的各類型疫情防控物資，并根據日常使用消耗情況及時進行補充。

　　1、一次性使用醫用口罩或醫用外科口罩或KN95/N95及以上顆粒物防護口罩的。儲存量應滿足施工現場總人數5天以上使用數量。

　　2、現場消毒液、酒精等消殺物品儲備按需進行消毒場所使用量計算，應滿足5天以上使用量。

　　3、體溫測試儀按照每50人/只配備，并存儲足夠數量的設備以備更換。

　　4、項目部設置不少于6間的臨時隔離觀察用房。

　　九、建立疫情防控檔案

　　1、人員體溫每日進行量測，制作在崗職工監測臺賬，做到“一人一檔”。

　　2、制定建筑工程開(復)工人員情況登記表和進場人員實名登記表。

　　3、編制防疫物資領用臺賬，做好防疫物資的分發記錄，統計日常消耗。

　　4、對新進場人員做好疫情防控專題培訓教育記錄。

　　5、詳細記錄每日疫情檢查情況。

　　6、收集各種防疫行動的影像資料，分類歸檔，做好記錄，包括日常體溫量測、場地消毒、進出口消毒登記、防疫物資儲備和發放、防疫宣傳教育等。