干部推薦理由怎么寫（精選3篇）

干部推薦理由怎么寫 篇1

　　彭小松，男，1975 年10 月出生，大學(xué)本科學(xué)歷，1994 年參加教育工作，中國共產(chǎn)黨黨員，小學(xué)高級教師，小學(xué)數(shù)學(xué)市級骨干教師。2019 年擔(dān)任銀水路小學(xué)副校長，2019 年任銀水路小學(xué)校長。 曾多次被縣政府、縣教育局評為“優(yōu)秀教師”，“優(yōu)秀教育工作者”，多次嘉獎、記功。

　　該同志 政治素質(zhì)高，組織觀念強(qiáng)，具有過硬的政治和理論素質(zhì)。能夠密切聯(lián)系實(shí)際，靈活運(yùn)用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論的立場、觀點(diǎn)和方法，觀察和處理問題; 在思想上積極進(jìn)步，并時刻能夠以黨員標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，立場堅定，政治敏感性強(qiáng) ; 在工作中，識大體，顧大局，不計個人名利得失，能始終保持一顆平常心。

　　該同志 能注重 加強(qiáng)個人素質(zhì)修養(yǎng)。認(rèn)真鉆研業(yè)務(wù)，有兩篇國家級論文，兩篇省級論文，多篇市縣級論文;深入理論學(xué)習(xí)和實(shí)踐，曾于98 年參加了縣級校長崗位培訓(xùn)學(xué)習(xí)，03 年參加了市級小學(xué)校長研修班學(xué)習(xí)，2019 年參加了省級義務(wù)教育合格學(xué)校校長研修班學(xué)習(xí)，多次參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)。 多年來，經(jīng)過基層學(xué)校的實(shí)踐鍛煉， 培養(yǎng)了勤于思考、敢于創(chuàng)新、勇于實(shí)踐、超越自我的工作風(fēng)格，

　　該同志在工作上踏實(shí)勤懇、細(xì)致認(rèn)真，具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感。 大事面前能冷靜，難事面前善思考，是非面前講原則， 所在學(xué)校雖然不大，但管理工作井然有序。 學(xué)校年年被教育局、中心學(xué)校評為目標(biāo)管理先進(jìn)單位，是市義務(wù)教育合格學(xué)校、市級綠色學(xué)校、市級示范性家長學(xué)校。在學(xué)校硬件建設(shè)上，積極爭取上級扶持，特別是在今年迎接市合格學(xué)校驗收中，學(xué)校面貌煥然一新，學(xué)校其他辦學(xué)條件也在逐步改善。

　　彭小松同志無論在思想上、工作上，還是生活上的表現(xiàn)都很突出，達(dá)到了很高的標(biāo)準(zhǔn)。根據(jù)該同志的表現(xiàn)，中心學(xué)校一致同意推薦其為后備干部。

干部推薦理由怎么寫 篇2

　　加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高政治思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，政治上、思想上與黨中央保持高度一致，堅持四項基本原則，認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想及鄧小平理論，加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，加強(qiáng)自身修養(yǎng)，為做好本職工作奠定思想基礎(chǔ)和理論基礎(chǔ)。

　　文革時期，年紀(jì)小，不存在文革問題。“八九”學(xué)潮風(fēng)波期間，該同志旗幟鮮明，不參與“八九”學(xué)潮風(fēng)波活動。

　　認(rèn)真執(zhí)行憲法、法律和行政法規(guī)。一年來，該同志嚴(yán)格遵守法律、法規(guī)及黨的各項規(guī)章制度。堅持依法辦事，嚴(yán)格遵守社會公德、職業(yè)道德和家庭倫理道德，樹立一個共產(chǎn)黨員和革命干部的良好形象。

　　認(rèn)真執(zhí)行人大決議決定，自覺接受人大的監(jiān)督，及時辦理人大議案、建議、批評和意見。一年來，該同志嚴(yán)格遵守人民代表大會制度，對鄉(xiāng)人民代表提出的27件議案、建議、批評和意見，及時組織辦理。清正廉潔，樹立良好的領(lǐng)導(dǎo)形象。一年來，該同志擺正位置，當(dāng)好副職角色，尊重正領(lǐng)導(dǎo)，加強(qiáng)請示匯報，積極提合理化建議，當(dāng)好主要領(lǐng)導(dǎo)參謀和助手。以一個共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)來約束自己，自覺遵守和執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的有關(guān)規(guī)定，堅持原則，不搞用權(quán)謀私，不做有悖于法律法規(guī)的事，努力樹立良好的領(lǐng)導(dǎo)形象。踏實(shí)肯干，以務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)和認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度努力開創(chuàng)工作新局面。狠抓安全生產(chǎn)工作，確保人民群眾生命財產(chǎn)安全。該同志組織人員到有關(guān)場所進(jìn)行安全生產(chǎn)大檢查18次，還制定事故應(yīng)急預(yù)案，層層簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任狀。由于工作到位、措施得力，年內(nèi)全鄉(xiāng)沒有發(fā)生一起安全生產(chǎn)事故，保證人民群眾的生產(chǎn)財產(chǎn)安全，促進(jìn)了社會穩(wěn)定。抓鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)、交通、通訊等項工作不放松。統(tǒng)籌兼顧，努力完成鄉(xiāng)黨委、政府部署的各項中心工作任務(wù)。積極動員群眾繳納征糧代金，發(fā)動群眾種植烤煙，推廣玉米良種，協(xié)調(diào)政府其他兩位副鄉(xiāng)長抓好教育、民政、計生、司法等項工作，促進(jìn)了全鄉(xiāng)各項工作的平衡發(fā)展。

　　存在問題：一是政治理論和業(yè)務(wù)知識還需不斷充實(shí)和提高。

　　20xx年 10月2 日，在有鄉(xiāng)黨委、人大、政府全體干部職工，鄉(xiāng)直單位主要領(lǐng)導(dǎo)，村干部代表，部分離退休干部代表共 32人參加的后備干部民主推薦會上，獲得正科后備干部推薦票30票;即日在有以上人員共 32人參加的民主測評會上，獲得優(yōu)秀20票，稱職12票，基本稱職0票，不稱職0票，棄權(quán)0票;獲可提拔25票，不可提拔0票，棄權(quán)7票。找了有代表性的15位同志進(jìn)行了解，有12人認(rèn)為優(yōu)秀，3人認(rèn)為稱職，沒人認(rèn)為基本稱職、不稱職或不表態(tài);12人認(rèn)為可以提拔使用，沒人認(rèn)為不可以提拔使用，3人不表態(tài)。

干部推薦理由怎么寫 篇3

　　，男，1976年3月16日出生，漢族人，大學(xué)本科文化，原籍湖南長沙，2019年7月加入中國共產(chǎn)黨員，2019年10月參加工作，現(xiàn)任縣農(nóng)林開發(fā)辦科員。

　　該同志能認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策， 努力學(xué)習(xí)鄧-小-平理論和“三個代表”重要思想，有較好的政治素質(zhì)和樸素的思想，生活作風(fēng)正派，對黨忠誠，熱愛本職工作;自覺遵守國家的法律、法令和單位的各項規(guī)章制度，服從組織安排;能自覺抵制不良的風(fēng)氣和腐朽的影響，廉潔奉公、秉公辦事。

　　該同志有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感和獨(dú)立工作的能力，能勝任辦公室主任的工作;他比較注重學(xué)習(xí)，認(rèn)真鉆研業(yè)務(wù)，有奮發(fā)圖強(qiáng)的追求;能積極向局領(lǐng)導(dǎo)提出合理化建議反映工作情況，及時收集和掌握有關(guān)招商動態(tài);能做好各部門的協(xié)調(diào)工作，密切聯(lián)系群眾，在同事間有一定的威信。

　　該同志有較強(qiáng)的文書寫作能力，能夠起草各項文書計劃、工作總結(jié)方案，勝任全局的文字工作。自到工作以來，能夠充分發(fā)揮個人的寫作專長，積極聯(lián)系新聞單位，每星期寫出一篇新聞稿件，從不同層面、不同角度宣傳城區(qū)的招商引資動態(tài)。同時，進(jìn)一步加強(qiáng)了簡報的編輯力度，針對目前城區(qū)招商引資工作的熱點(diǎn)、難點(diǎn)、項目動態(tài)等情況，積極深入各街、鎮(zhèn)調(diào)研，收集情況、提出合理建議、形成文字材料、及時反饋，為區(qū)委、區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)提供了決策依據(jù)。在日常的業(yè)務(wù)、黨務(wù)等各種會議中，能夠提前做好有關(guān)文件的收集和整理，使局能夠及時傳達(dá)上級的精神，順利開展工作。

　　在辦公管理上，該同志能夠運(yùn)用企業(yè)的一些成功管理經(jīng)驗，結(jié)合局的工作實(shí)際，重新修訂和補(bǔ)充了有關(guān)制度，加強(qiáng)了文件的收發(fā)、存檔等檔案管理。為了提高辦公室人員的計算機(jī)水平，他帶領(lǐng)辦公室同志參加了人事局舉辦的計算機(jī)培訓(xùn)班，在平時工作中，他利用自己學(xué)過的電腦知識，不厭其煩、毫無保留地為同事解答疑難問題，使同事的業(yè)務(wù)水平得到了提高，通過一系列的改革，使局的工作得到進(jìn)一步加強(qiáng)、有條不紊地開展。他能夠積極協(xié)助分管領(lǐng)導(dǎo)，加強(qiáng)局的黨風(fēng)廉政建設(shè)和機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)工作，通過定期組織干部職工、黨員同志觀看宣教片、宣教文件和召開民-主生活會等形式的宣傳教育活動，使局的精神面貌煥然一新，機(jī)關(guān)作風(fēng)得到了加強(qiáng)。

　　注意問題：社會實(shí)踐經(jīng)驗不足，需繼續(xù)努力學(xué)習(xí)辦公室的文書、檔案、人事、黨務(wù)工作，不斷提高辦事效率;需要進(jìn)一步加強(qiáng)與區(qū)直各單位及各街、鎮(zhèn)的溝通聯(lián)系，及時了解收集第一手資料，為領(lǐng)導(dǎo)提供信息渠道，同時要有針對性地學(xué)習(xí)環(huán)保、質(zhì)監(jiān)、稅務(wù)、工商、外經(jīng)、企管等知識，提高自身的業(yè)務(wù)水平和工作能力。

　　鑒于該同志以上表現(xiàn)，通過干部職工大會推薦，經(jīng)班子會議、黨支部會議研究決定同意其為后備干部推薦人選，建議在適當(dāng)時機(jī)提拔重用。