2023精準扶貧工作匯報(精選3篇)
2023精準扶貧工作匯報 篇1
今年以來,我辦按照市委、市政府工作部署,以科學發展觀為指導,突出重點,狠抓落實,扎實推進扶貧部門10項重點工作,力爭取得我辦2個爭創全區先進典型項目開門紅,為完成全年目標任務打下堅實基礎。
一、圓滿完成各項任務
1.精準扶貧、精準脫貧的路線圖更加完善。認真學習領會扶貧開發戰略思想和省委書記趙克志到xx縣調研講話精神,按照市委、市政府的工作部署,制定《關于打好精準扶貧攻堅戰的實施方案》,對全市扶貧開發的總體思路進行了全面升級完善,確定了20xx年底全市貧困人口基本達到脫貧標準、20xx年穩定脫貧同步小康的工作目標,逐縣簽訂精準脫貧責任書,印制了相關掛圖,倒排工期,掛圖作戰,強力推進。
2.精準識別貧困人口,解決好“扶持誰”的問題。借鑒貴州“四看看真貧”做法,按照“五看五不錄六優先”要求,完善貧困人口識別指標體系,編印村戶檔案樣本,組織9個貧困縣在全省率先開展建檔立卡“回頭看”,并在貧困縣的非貧困村和9個非貧困縣開展建檔立卡,精準識別貧困人口,解決好“扶持誰”的問題。以此為基礎,逐村逐戶制定扶貧開發的路線圖和時間表,確保脫貧致富奔小康的路上不落一戶一人。我市先后3次代表全省接受國家組織的建檔立卡督導、檢查或觀摩,得到有關領導的充分肯定。
3.細化精準幫扶措施,解決好“怎么扶”的問題。按照“五個一批”要求,謀劃推進五大精準脫貧工程,做到對癥下藥、分類施治、靶向治療。通過扶持生產和就業發展一批,實施“錢袋子”工程。對符合這類條件的扶貧對象,把發展食用菌、設施蔬菜、中藥材、高效林果、家庭手工業、鄉村旅游等扶貧產業作為促進貧困群眾增收的重要手段,努力為每個貧困戶都找到一條致富之路。主動瞄準對接京津地區用工市場和用工單位,組織開展訂單培訓、定向輸出,增加貧困群眾的工資性收入。通過移民搬遷安置一批,實施“挪窮窩”工程。對生存環境差、“一方水土養不起一方人”地區的貧困群眾,在完成年度搬遷任務的同時,對貧困地區群眾居住狀況和搬遷意愿進行摸底。全省列入國家搬遷盤子的共9萬人,我市就達到4.7萬人,占到52%。與貧困地區城鎮化、工業化、生態建設、美麗鄉村建設等緊密結合,科學編制“十三五”搬遷規劃。通過生態補償脫貧一批,實施“聚寶盆”工程。打好“生態牌”,圍繞打造“重要生態涵養區,建設國家公園”,開展山水林田湖治理修復工程,讓有勞動能力的貧困人口就地轉成護林員等生態保護人員,把綠水青山變成“金山銀山”。通過社會保障兜底一批,實施“兜底線”工程。制定“兩線合一”方案,從20xx年1月1日起,將低保標準由2300元提高到2900元,做到應保盡保,動態管理。同時,對因病致貧返貧、需要通過醫療救助扶持的貧困群眾,從提高民政保障對象醫療救助比例、提高補償比、建立特殊人群醫療救助基金、建立大病補充商業保險、設立扶貧門診、在xx縣率先推行60歲以上貧困人口在縣域內醫療機構看病全額救助機制等7個方面創新突破。通過教育扶貧脫貧一批,實施“拔窮根”工程。圍繞“不讓貧困群眾輸在起跑線上”,大力實施3年教育提升計劃,建設68所山區寄宿制學校,保證山區4年級以上孩子應宿盡宿。大力發展職業教育,壯大提升燕太片區“9 2”職業教育協作區,提供從學校到崗位的“一站式”職業教育。
4.創新扶貧新業態,解決好“扶什么”的問題。積極拓展扶貧新業態,多渠道促進群眾增收。光伏扶貧。累計發展集中式光伏電站260兆瓦,帶動1.49萬貧困群眾增收。新建分布式光伏電站2個村,涉及貧困戶130戶,戶均年增收3000元。旅游扶貧。大力支持xx縣旅游扶貧試點縣和10個旅游扶貧試點村建設,改善旅游農家院硬件設施,統一服務標準,并與發展綠色生態種養殖產業項目相結合,增加群眾收入。xx縣依托白石山景區帶動4萬人增收的做法得到省領導充分肯定。xx縣被國務院扶貧辦確定為全國旅游帶動脫貧示xx縣。金融扶貧。發揮貧困縣扶貧自立服務社全覆蓋的作用,用好4個扶貧擔保公司和4個省級金融扶貧富民工程試點項目,累計為貧困群眾解決貸款資金9.5億元,涉及貧困戶2.8萬戶。xx縣金融扶貧模式在全省推廣。經過積極跑爭,我市被確定為全國4個政策性金融扶貧試驗示范區之一。家庭手工業。針對留守婦女、老人等半勞動力較多的情況,大力發展新型家庭手工業,并與電商平臺相結合,積極打造自有品牌,促進產品上檔升級,提高附加值。全年打造家庭手工業村示范109個,新增從業人員6461人,年均增收6000元以上。現代農業園區。以9個貧困縣的16個現代農業園區為平臺,共流轉土地6.32萬畝,帶動周邊85個貧困村、2.3萬貧困戶實現增收。通過“租金”、“薪金”和“股金”多渠道增加貧困群眾收入。互聯網 扶貧。充分發揮現代網絡信息優勢,積極探索發展互聯網 電商、互聯網 旅游、互聯網 務工等扶貧新模式。9個貧困縣實現電商平臺全覆蓋。xx縣完善拓展“淘寶中國.阜平館”電商平臺,全縣農村網店超過330家,增長200%。xx縣成為國定縣(片區縣和國家級貧困縣)網絡銷售第6名。xx縣、xx縣與京東,xx縣與“購特網”合作建立電商扶貧平臺,為實現“工業品下鄉,農產品進城”搭建了平臺,既方便貧困群眾生活,更拓展農產品市場,促進貧困群眾增收。
5.加強扶貧隊伍建設,解決好“誰來扶”的問題。強化對扶貧工作的組織領導,調整充實市縣扶貧攻堅指揮部,加強鄉鎮黨委書記、村級黨組織書記、農村致富帶頭人“三支隊伍”建設,不斷強化農村脫貧第一線的核心力量。118個有扶貧任務的鄉鎮全部建立扶貧辦,明確了專人負責。所有1082個貧困村由工作隊牽頭建立精準扶貧工作室,使上級的政策能夠更好更快的傳遞到基層末梢,惠及貧困群眾。我市加強縣級扶貧機構建設、成立鄉鎮扶貧辦、建立村扶貧工作室的做法得到省委領導的高定評價。深入推進駐村包戶幫扶。組織由158個市直黨政機關、企事業單位、駐保單位,組成285個駐村幫扶工作隊,進駐貧困村開展定點幫扶。加上省直、縣直工作隊,實現了1082個貧困村幫扶全覆蓋,所有貧困戶都明確了幫扶責任人。市縣成立扶貧駐村工作隊管理辦公室,出臺工作隊管理考核辦法,嚴格督導考核,并首次分別為本級工作隊安排專門經費共計2271.5萬元。全年累計籌集各類幫扶資金 7775 萬元,實施各類幫扶項目2300多個。
6.加強資金項目跑爭,爭取資金創歷史新高。全年累計爭取上級財政扶貧資金4.42億元,其中5個中央專項彩票公益金項目落戶5個片區貧困縣,實現8個片區縣彩票公益金項目全覆蓋,累計爭取中央專項資金9500萬元,支持了90個貧困村的小型公益設施建設。爭取資金總量和中央資金總量都創歷史新高。全年新發展設施菌菜1.6萬畝,中藥材6.5萬畝,核桃等林果12.7萬畝,豬牛羊9.4萬只,肉雞65萬只,兔1.68萬只。
7.“阜平試點”扎實推進,得到中辦和省委主要領導的充分肯定。指導xx縣緊抓試點政策機遇,先行先試,開拓創新,確保各項政策措施早落地、早見效、群眾早受益,“三年大見成效”交出了合格成績單。辦機關先后90多次到xx縣調研、指導工作,組織協調市直有關部門加大資金、項目、人才、技術等要素支持力度,幫助xx縣解決脫貧攻堅中的實際困難。xx縣建檔立卡全覆蓋、扶貧產業全覆蓋、金融扶貧全覆蓋、美麗鄉村建設、教育扶貧、山區綜合開發、社會保障兜底等做法和相關工作機制,得到了中辦回訪組和省委趙克志書記的充分肯定,“聯辦共保”金融扶貧的做法在全省推廣。
8.強化扶貧宣傳發動,貧困地區內生動力顯著增強。積極拓展扶貧宣傳的形式和途徑,加大扶貧宣傳力度,在市電視臺、xx日報上開辦專欄,宣傳扶貧政策,反映貧困地區發展狀況,展示扶貧開發成果,弘揚社會幫扶先進典型,全年在市級以上媒體刊發扶貧稿件172篇(含全市扶貧系統),在本單位網站和微博上發布信息586條。人民日報、中央電視臺、新華社等中央媒體先后報道了我市扶貧工作經驗做法,取得了良好的社會影響。編印《精準扶貧政策100問》3000余冊,組織進村入戶宣講,印發明白紙48萬多份,讓基層干部群眾及時了解掌握各類扶貧惠農政策。利用10.17“扶貧日”的平臺,發布倡議書,組織現場捐款,刊發扶貧先進事跡和公益廣告,開展扶貧志愿者行動,營造濃厚氛圍,有效調動了社會各界支持參與扶貧攻堅的積極性,為扶貧攻堅增添了不竭動力。以貧困地區干部、致富帶頭人為重點,組織外出參觀考察,開展家庭手工業、金融知識、電子商務等各類扶貧政策和致富技能培訓12.6萬人次(含各部門和各縣組織人次),提高了群眾的自我發展能力。
二、存在的不足
主要表現在:面對精準脫貧要求和眾多新政策、新機制,部分干部還習慣于用老思維、老辦法考慮、解決新問題,創新意識還不夠強,創造性開展工作的能力不足;工作中存在點優面窄、發展不平衡的現象,全市扶貧攻堅工作的整體水平還有待提高。
三、20xx年目標打算
認真貫徹落實中央、省扶貧工作會議精神,對照趙克志書記提出的“兩個率先”要求,把20xx年確定為“精準脫貧攻堅年”,扎實落實好全省脫貧攻堅的“八八戰略”、八大脫貧攻堅行動和七大工程,全市所有貧困縣都對標xx縣,在完成好常規工作的同時,繼續抓亮點、育典型、做表率,重點做好8個方面的工作,確保15萬貧困人口實現脫貧。
一是以xx縣為發起點,打好易地搬遷“當頭炮”。指導xx縣打響全省易地搬遷“當頭炮”,在景區xx縣城周邊啟動2個5000人的小區建設,完成10000人的搬遷任務。以此為引領,結合生態建設、農村養老機構建設、美麗鄉村建設、工業園區建設等多種路徑,全市啟動建設24個搬遷小區,搬遷0.7萬戶、2.6萬人。
二是以股份合作為途徑,實現扶貧產業全覆蓋。堅持長短結合,以短為主,大力發展食用菌、長毛兔、手工業等特色脫貧產業,確保實現貧困村村村有增收產業,村村有股份合作體,戶戶有脫貧門路,為20xx年全市貧困人口基本脫貧打下堅實基礎。
三是以寄宿制學校建設為重點,推進教育扶貧拔窮根。完成68所寄宿制學校建設,改善基礎教育教學條件和水平。大力發展職業教育,落實“雨露計劃”生活補助,為貧困家庭孩子提供從學校到崗位的“一站式”服務。
四是以“兩線合一”為基礎,提升社會保障兜底水平。從今年1月起,我市農村低保標準提高到2900元,實現“兩線合一”。今年內,降低起付線、提高報銷比例等提標后的醫療救助政策將全面實施,將從根本上解決因病致貧、返貧的問題。
五是出臺“1 9 9 7 20”脫貧攻堅方案,完善脫貧攻堅責任體系。按照“五個一批”要求,對照省出臺的11個專件,組織各縣、區和市直有關單位制定出臺(完善)“1(全市總方案) 9(9個貧困縣脫貧攻堅方案) 9(9個非貧困縣脫貧攻堅方案) 7(7個市轄區、開發區對口幫扶方案) 20(市直有關部門專項方案)”脫貧攻堅方案,完善全市打好脫貧攻堅戰的目標責任體系。
六是加強供需對接,創新精準幫扶機制。調整駐村工作組,選派年輕后備干部擔任工作組長和“第一書記”,組織9個非貧困縣、7個市轄區(開發區),針對貧困縣的不同需求,實施不同形式的對口精準幫扶。
七是借助“旅發大會”機遇,深度拓展旅游扶貧。借助全省首屆旅游發展大會將在我市貧困縣召開的機遇,積極探索打造景區帶動型、農家游型、易地搬遷小區與景區同建型、資產收益型等多種模式的旅游扶貧新亮點,促進貧困群眾快速增收脫貧。
八是打造“三個示范”,提升整體工作水平。大力推進國家政策性金融扶貧實驗示范區建設,為脫貧攻堅提供金融信貸支撐。指導xx縣打造精準扶貧精準脫貧示xx縣,xx縣景區帶動區域整體脫貧示xx縣,并積極爭跑其他試點示范政策項目,帶動全市各縣、各項工作水平的整體提升。
20xx年扶貧工作總結一
現將縣政府辦駐蒿坪鎮黃金村開展精準扶貧工作情況做簡要匯報,不妥之處,請批評指正。
一、基本情況
黃金村位于蒿坪鎮西北部,全村轄10個村民小組,216戶783人,其中貧困戶128戶430人,低保戶15戶,五保戶20戶,353人常年外出務工。全村耕地面積1650畝,林地面積5700余畝,退耕還林面積763.5畝。村內通村公路共有17.8公里,其中,硬化公路9.8公里,普通泥土公路8公里。全村約一半的農戶存在不同程度的飲水困難。全村有磚房33戶,進城入鎮購房46戶,土墻房118戶。(在即將進行的鎮村機構改革中,原黃金村與龍泉村合并成黃金村,合并后全村共456戶1763人,其中貧困戶181戶610人,低保戶26戶,五保戶22戶。全村耕地面積3620畝。轄區內現有三處小型移民安置點。)
二、扶貧工作開展情況
自20xx年包聯黃金村以來,經過聯村領導多次實地調研,駐村工作隊員深入群眾走訪座談,結合村情實際,確定了“抓搬遷、建果園、促務工、搞三講”的扶貧工作思路,制定了《黃金村精準扶貧三年規劃》和年度工作計劃,力爭用3年時間真抓實干,使村容村貌大改觀,村民走上致富路,建成家富、人和、村美的社會主義新農村。
(一)抓搬遷,改善居住條件“挪窮窩”
由于前期精準扶貧工作沒有具體的項目及資金扶持政策但縣上給71個貧困村開了口子可以建村級移民搬遷集中安置點享受陜南避災移民搬遷補助我們認為這個政策才是能夠真正惠及群眾個人的因此駐村扶貧工作首先確定了抓搬遷。
經過實地調研,確定在黃金村交通便利的顯月寺規劃移民搬遷安置點。規劃建設58戶,其中:實施42戶搬遷戶,設計兩戶連體二層建筑,每戶131平米,3室2廳2衛1廚,造價每平米不超過1000元;實施特困戶“交鑰匙”工程16戶,按50平米建設,1室1廳1廚1廁。該安置點于20xx年9月初啟動建設后,嗎、進展順利,預計6月底前可主體竣工。通過召開村民大會、干部入戶宣傳,目前已有36戶繳納了首付款,共計133萬元(首付每戶至少繳3萬元)。
(二)建果園,特色產業增收“換窮業”
抓搬遷解決了住房的問題,如何讓群眾利用現有土地增收成了擺在駐村扶貧工作隊面前的又一大難題。黃金村土地條件差,發展的都是傳統農業,無特色農業產業。為此結合黃金村實際,縣政府領導親自調研,親自考察,反復論證,最終確定了從四川蒼溪縣引進紅陽獼猴桃品種,發展獼猴桃產業。由于該產業投資大(每畝前期需投資1萬元以上)、見效慢(三年試花掛果,五年才到盛產期)、技術要求高,因此我們對外引進了一個老板先試點搞150畝,由駐村扶貧工作隊協調流轉土地,幫助聯系了蒼溪獼猴桃協會孟會長來實地做技術指導。目前,已完成150畝的種苗種植,成活率在百分之九十以上,我們希望通過5年努力,實現畝產值2萬元以上。該產業若取得成功,屆時鼓勵村民以家庭為單位發展,力爭使獼猴桃產業成為促進該村群眾增收致富的重要產業。與此同時,因地制宜發展魔芋、畜牧養殖、茶葉等產業,促進村民增收致富。
(三)促務工,推進勞務輸出“轉窮路”
黃金村青壯勞力大多學歷低,無技術專長,男的在外大多下礦挖煤風險大,女的在外大多洗衣做飯當保姆收入低。都處于想致富無門路的尷尬境地。縣政府領導經過前期調研,紫陽籍外出創業成功人士鄭遠元興起的“遠元修腳足療”行業市場前景好,門檻低,沒得學歷要求,男女不限,收益高,月工資保底3000元以上,低風險,工作環境好,沒得啥危險。這個項目正好適合黃金村這些想致富又找不到門路的人。針對這一實際,我辦在黃金村召開了村民大會,專門邀請高橋鐵佛村的支書及在外從事足浴足療行業取得成功的老板,到黃金村現身說法,傳經送寶,包聯干部進村入戶動員群眾解放思想,轉變觀念,積極投入“遠元足療”行業,經過宣傳動員,村民觀念已經基本轉變,目前已有37人報名參加培訓,16人赴武漢等地就業。其中一組的劉改艷因工作成績突出,已被任命為店長,底薪每月達5000元。劉改艷的丈夫開始思想轉不彎,看到妻子從事修腳行業,不但提高了收入,而且體現了個人價值,得到了社會認可,今年開年也報名參加了培訓并和妻子一起外出修腳務工。
(四)搞三講,激發正能量“拔窮根”
民風的好壞,直接關系到一個地方的發展,直接關系到一個地方的形象,直接關系到一個地方的機遇。因此,聯村干部始終把壞民風的整治,新民風的樹立當做一件大事來抓。引導和教育群眾樹立“講良心,講誠信,講孝心,與人為善,和睦相處”的新民風,組織有正氣,講正氣,德高望重的村民成立民風糾察隊,嚴厲打擊賭博歪風、要錢不要德,只顧自己不顧他人,欺人訛人的不正民風。同時,村上召開群眾大會時通報村上的好人好事和歪風邪氣的典型案例,引導群眾監督群眾,促使民風好轉,年底召開村民大會,設立“孝敬老人獎、樂于助人獎、鄰里和睦獎、勤奮發家獎”四大獎項,對16名獲獎人員公開表彰。
三、保障措施
一是干部真聯。充分發揮縣政府辦公室駐村扶貧的牽頭作用,成立扶貧工作領導小組,政府辦抽調一名正科級領導、一名副科級領導一名干部駐村,每年駐村工作220天以上,鎮包村干部每周下村工作3天以上,村兩委班子成員每周辦公時間5天以上,建立了精準扶貧工作考核機制,整合部門及鎮村優勢資源,形成扶貧開發工作合力,努力實現黃金村增收脫貧目標。
二是村民實干。通過宣傳、鼓動,凝聚民心、團結力量,逐戶與村民簽訂脫貧致富決心書,充分發揮其自身主體作用,自力更生、艱苦奮斗、迎難而上、苦拼實干,盡全力達到增收脫貧目標。
三是落實責任。建立扶貧到戶、精準到人的工作機制,科級領導干部每人包聯一個組,普通干部每人包聯5戶農戶,要求每月入戶不少于1次,幫助包聯戶理清發展思路,解決實際問題。實行包聯工作情況定期報告制度,包聯干部每月在辦公室全體會上匯報包聯工作開展情況。
四是嚴格考核。建立精準扶貧工作考核機制,制定駐村工作隊扶貧工作考核辦法,以黃金村貧困戶年度穩定脫貧任務為考核依據,把扶貧對象脫貧增收效果作為目標責任考核的重要內容,考核結果與年度工作考核掛鉤。
四、存在的困難和問題
一是勞動力大量流失。隨著工業化、城鎮化加快推進,村莊空心化、農村老齡化趨勢加重,青壯年勞動力大量外流,增加了貧困識別、整村推進、產業扶貧等工作難度。
二是產業扶貧投入不足。目前,村上沒有形成優勢新型產業,而傳統種養殖產業勞動力需求大、風險高、經濟效益低,且缺少明確的獎補政策,依靠農戶自身發展,規模小、經營粗放,難以形成規模化、現代化產業發展格局,導致工作隊為農戶制定的發展規劃中,涉及到種養殖業的落實程度都相對較差。
三是上級資金投入不足。上級財政資金有限,無法滿足貧困村扶持需求。盡管縣上整合了許多項目和資金,仍然沒有充足的資金投入貧困村參與基礎設施和產業開發。比如黃金村水利建設嚴重滯后,全村僅有兩條山溝,因徑流量小且落差大,引水工程建設難度大,配套設施不完善,抗御自然災害能力弱;交通路網結構不完善,通村公路等級低、質量差,晴通雨阻現象突出。可是又沒有足夠的資金來保障。
四是殘障、慢病占比大。黃金村共有五保戶20戶,即將列入五保供養的1戶,殘疾、智障喪失勞動能力64人,對這類人,只能通過低保、五保、殘疾救助、社會救助等政府“兜底”政策幫助其維持基本生活。另一方面,全村有46戶貧困戶中有長期慢性病或重大疾病患者,不僅不能通過勞動獲得收入,高昂的醫療費用,導致一些農民債臺高筑,甚至重新返貧。
五、意見建議
一是要把加強村級班子建設作為精準扶貧工作的關鍵。村“兩委”班子是農村群眾的主心骨,是帶領群眾致富奔小康的“領頭雁”,其抓落實、促發展能力如何,其自身的作風怎樣,直接影響到當地的村風、民風,直接關系到村上的經濟發展。如果村級班子每名成員都能在工作作風、干事魄力、能力水平上“過得硬”,脫貧致富的目標就會早日實現。
二是要把政策和資金支持作為精準扶貧工作的保障。上級應出臺更多優惠政策,助推精準扶貧,用政策調動產業扶貧、社會扶貧的積極性,并對農民發展產業、生產經營予以鼓勵和支持。同時,要積極協調財政、金融、扶貧等部門為扶貧融資予以大力支持,在政策允許的情況下,更多的提供一些低息或無息貸款以及專項資金撥付。
三是要把項目帶動作為加快推進精準扶貧工作的支撐。項目扶貧、項目拉動,是精準扶貧不可或缺的重要內容,要加大對貧困村的項目爭取力度,使他們通過項目的實施和拉動,增加收入,實現脫貧致富的目標。
尊敬的吳主席,在座各位領導,縣政府辦所做的精準扶貧工作,得益于市、縣領導的支持指導,領導親自理清思路,確定目標,制定措施,辦公室只是在此基礎上認真抓落實,扎實搞推進。但是目前推進程度與上級要求與群眾的期盼還有很大的差距,下一步,我們將再加力度,再鼓干勁,盡職盡責,盡力而為做好駐村扶貧工作。
2023精準扶貧工作匯報 篇2
20xx年,在市委、市政府的正確領導下,認真貫徹落實扶貧開發戰略思想,按照“四個切實”、“六個精準”、“五個一批”要求,全面打響精準脫貧攻堅戰,當年有18萬貧困人口實現了脫貧,全市貧困發生率由20xx年建檔立卡時的12.4%下降到7.5%。
一、工作進展情況20xx年
我辦3個項目爭創全區先進典型項目分別是:貧困地區村屯道路建設、實現減貧人口4.9萬人、精準扶貧,全面完成扶貧對象的建檔立卡和信息化管理工作。目前,這些工作都按《貴港市扶貧辦20xx年10項重點工作推進表》進度實施,劃定我辦10項重點工作月形象進度完成的時間節點,并把10項重點工作任務量化分解到各縣市區扶貧辦,把任務落實到位,責任落實到人,確保扶貧部門10項重點工作按時按質完成全年目標任務。
二、典型亮點
(一)實現減貧人口4.9萬人。把調整后的減貧增收目標任務量化分解到各縣市區,把責任落實到位。20xx年全市計劃減貧人口4.9萬人。
(二)貧困地區基礎設施。投資財政扶貧資金4000萬元修建村屯道路200條190公里,緩解20萬人行路難問題。
(三)精準扶貧,全面完成扶貧對象的建檔立卡和信息化管理工作。
三、推進工作措施
(一)減貧增收
1.把任務分解到各縣市區,任務落實到位,責任落實到人。把減貧增收目標任務量化分解到各縣市區,把責任落實到位。20xx年全市計劃減貧人口4.9萬人,具體目標是:桂平市減貧23168人,平南縣減貧14553人,港北區減貧3126人,港南區減貧4331人,覃塘區減貧3822人。目前各縣(市、區)完成信息錄入,完成目標形象進度。從而改善貧困群眾生產生活條件,增強自我發展能力,不斷增加貧困群眾收入,達到脫貧致富目標。
2.加大產業扶持力度,拓寬增收渠道。20xx年,全市計劃投入財政扶貧資金1983萬元,發展種植22100畝,養殖家畜1900只,家禽養殖40.9萬羽,受益人口87665人。重點培育1―3個基礎條件較好、發展潛力較大、市場占有率較高的優勢產業,打造在全市乃至自治區有一定影響的特色品牌。積極扶持扶貧龍頭企業,力爭每個優勢產業都扶持有1個以上有一定規模的龍頭企業。3.加大農民科技培訓力度,提高科學種養水平。20xx年,我辦計劃完成貧困村農民實用技術培訓6000人次。去年,我市完成農民實用技術培訓完成自治區下達任務的157%,排名全區第一。今年要繼續結合我市貧困地區實際情況,扎實開展農民科學實用技術培訓,在培訓內容上,采取“三個結合”的方法:即當地資源開發與市場需求相結合;實用技術培訓與思想素質提高相結合;農業結構調整與新品種推廣相結合。在培訓形式上,采取“理論上弄通(聽講課),現場傳授(走下去),外地參觀(走出去)”等三種辦法。目前共舉辦培訓班5期,累計完成培訓3600人次,發放技術資料1000多份,占計劃60%,爭取通過培訓,進一步提高貧困村群眾綜合素質,不斷增強群眾勞動技能和自我發展能力。
3.加大扶貧貼息貸款工作力度,增強貧困群眾自我發展能力。20xx年,計劃爭取上級貼息貸款1.46億元,向龍頭企業發放扶貧項目貸款貼息438萬元,目前已下達各龍頭企業貼息貸款項目貼息資金指1.46億元指標,待貸款期限滿一年后即可以撥付貼息。探索建立金融扶貧機制,加強與農村信用社等金融機構的合作,積極探索開展產業扶貧擔保,進一步解決扶貧龍頭企業和貧困戶貸款難問題,并且要切實加強扶貧貼息貸款項目的監督管理,確保扶貧效益。
(二)貧困地區基礎設施建設
1.投資財政扶貧資金4000萬元修建村屯道路200條190公里,緩解20萬人行路難問題。年初,我們就制訂了《貴港市扶貧辦20xx年“1010”工作項目推進表》,劃定扶貧部門項目建設月形象進度完成的時間節點,并把工作任務量化分解到各縣市區扶貧辦,把任務落實到位,責任落實到人。目前累計完成投資3171.8萬元,開工230條138.3公里,完成185條132.45公里,橋梁2座12延米,占計劃79.2%。其余項目也將陸續開始組織實施建設。2、嚴格項目建設質量標準,切實做到建好一條發揮作用一條造福群眾一方。要認真落實資金、目標、任務、責任“四到縣”,把貧困地區基礎設施建設項目任務具體分解到縣市區、到鄉鎮、到項目村屯,確保具體責任落實到人,各負其責,并按照項目建設的目標任務、建設標準、資金籌措、實施步驟、保障措施按質按時完成。3、加強督促檢查,進一步規范扶貧資金管理。工程建設過程中,要認真做好指導、督查工作。市扶貧部門每月要組織督查,了解項目建設進度情況,解決工作中遇到的困難和問題。年中還要聯合市財政、審計、發改等多部門組成聯合督查組,深入項目建設現場督查,確保項目進度如期完成,扶貧資金規范使用,杜絕資金被擠占、挪用和改變投向等情況發生。
(三)精準扶貧
全面完成扶貧對象的建檔立卡和信息化管理工作6月27日召開全市精準扶貧工作動員大會,各縣市區相繼召開精準扶貧工作動員大會,確定貧困村數和貧困人口數并報自治區備案。
四、存在問題
(一)資金投入不足,補助標準低。由于受到資金規模少的制約,有的貧困村只是“解決村屯路和人畜飲水”,很難從根本上改變落后的狀況,與小康水平相比差距還很大,更達不到新農村建設的目標要求,僅僅依靠財政扶貧資金為主要投資的方式,遠遠不能滿足“”“整村推進”目標要求投入的需要。
五、下步工作
(一)加強領導,強化措施建立嚴格的責任制和責任追究制,確保任務到位,責任到人。各項目責任人要高度負責,從力量配備、措施落實到進度安排,都要親自把關、親自抓。
(二)加強宣傳力度我們要采取板報、墻報、媒體和培訓等形式大力宣傳“爭創全區先進典型項目”建設工作。
(三)加強督促檢查,確保工程進度各級扶貧辦要對開展“爭創全區先進典型項目”建設的實施情況進行全方位的動態管理,采取逐月匯報、逐個項目檢查、驗收考核等方式狠抓工作落實,并安排專門力量定期或不定期地開展專項督查,及時通報工作進展情況,對工作不力的單位和人員,要及時進行檢查監察,追究責任,確保項目建設逐月按要求和形象進度完成任務。
(四)確保工程質量“爭創全區先進典型項目”建設是利民工程、民心工程,各級扶貧部門將嚴格質量標準,加強質量檢查,高標準、高質量地完成各項目標任務,一定把質量放在第一位,不能因為趕進度而忽視質量,以致出現不達標、不合格的“豆腐渣”工程。
(五)加強協調,狠抓項目資金落實到位我們要督促有關部門加快資金的到位。同時協調相關部門加強合作,共同做好服務工作,確保各項任務如期完成。
2023精準扶貧工作匯報 篇3
根據溪辦文[20xx]23號《中共竹溪縣委辦公室縣人民政府辦公室關于印發<竹溪縣扶貧開發工作考核實施細則>》和溪辦發[20xx]26號《中共竹溪縣委辦公室縣人民政府辦公室關于印發<關于在全縣開展駐村幫扶貧困村和貧困戶工作實施方案>的通知》要求,我局嚴格按照精準扶貧建檔立卡的要求,積極開展精準扶貧駐村幫扶的工作,現將工作總結如下:
一、高度重視,強化組織領導
為切實加強對駐村聯戶包扶工作的組織領導,我局將包扶工作列為重要議事日程,周密籌劃,扎實推進。成立了由黨支部書記熊繼宏任組長,班子其他成員任副組長,各股室負責人為成員的精準扶貧工作領導小組。組建了由熊繼宏、趙桂平、張安均、周子榮、馬傳禮五人扶貧工作隊。工作隊負責組織、協調、實施、督辦本單位駐村扶貧各項工作。在精準扶貧工作中,縣聯系村領導師利龍、吳立新多次到村入戶認親,多次看望幫扶對象,結對、制定方案、指導扶貧工作。
二、細化工作措施,確保工作成效
一是研究制定精準扶貧工作6年工作規劃和年度工作計劃。9月23日,由縣領導吳立新帶領局工作隊,在鎮黨委政府、村兩委負責人的陪同下,深入該村組農戶調查了解村情民意,與鎮黨委政府和村兩委班子開展多次座談了解具體情況,共商制定了精準扶貧工作6年發展規劃和年度工作計劃。
二是做好結對幫扶工作。根據該村貧困戶名單,結合我局干部職工實際情況,確立了由局機關20名干部職工與該村62戶257貧困人口建立結對幫扶,并建立完善了結對幫扶檔案。
三、20xx年工作計劃
(一)工作目標。通過實施駐村幫扶工作,到20xx年該村基本消除貧困現象,實現小康社會目標。其中:建檔立卡貧困對象人均收入年均增長%以上,農村貧困對象實現“一有、兩不愁、三保障”的總體目標。通過開展“五送、五幫”活動,使貧困村整體達到“五通、五有”目標。
(二)幫扶方式。建立健全局機關幫扶工作機制,確保局機關每名干部幫扶3-5戶貧困戶,全面開展幫扶活動,做到不脫貧不脫鉤。同時,局機關將組織駐村工作隊,及時了解掌握幫扶村的動態信息和村民的個人信息,做到精準定位扶貧。
(三)工作任務。嚴格按照“單位包村、干部包戶,幫建農村基層組織、幫建農村新型經濟合作組織,市場主體帶動扶貧產業發展、能人大戶帶動貧困戶脫貧致富,促干部作風轉變,促群眾增收脫貧”的總體要求,具體任務是:
1、幫扶單位包村任務:一是制定貧困村6年總體發展規劃和年度幫扶計劃;二是培育主導產業,幫助貧困村培育新型經濟合作組織,引進市場主體,發展特色產業,培植產業大戶。重點協助抓好全村土地流轉130畝規劃,幫致富帶頭人種植玄參、桔梗、金銀花等為主的中藥材,增加農戶收入。三是指導協助該村加強信息網格化建設,制定完善信息網格化建設規劃,并組織實施,確保年內全面完成。四是扶貧解困,組織單位全體干部與貧困戶結對幫扶,原則上把有勞動能力、有致富愿望的貧困戶作為優先幫扶對象;五是按照省市縣總體部署,組織開展“三萬”、新農村建設和生態家園、“綠滿竹溪”等活動。
2、干部包扶貧困戶任務:一是制定脫貧計劃。了解貧困戶的實際困難,分析原因,制定脫貧計劃;二是選準發展項目。因戶制宜地幫助貧困戶選好致富項目,爭取資金支持,實現穩定增收,結合全縣扶貧“四大工程”,在改善居住環境、就業創業、發展產業等方面幫助貧困戶排憂解難。
四、保障措施
(一)加強組織領導。縣局成立了由局支部書記熊繼宏任組長,副局長趙桂平任副組長,局屬各單位負責人和股室負責人為成員的幫扶工作領導小組。組建一支由熊繼宏、趙桂平、張安均、周子榮、馬傳禮5人扶貧工作隊,負責組織、協調、實施、督辦本單位駐村幫扶工作。
(二)嚴肅工作紀律。駐村幫扶工作隊要嚴格按照“中央八項規定”、“省委六條意見”、市、縣有關規定,駐村工作隊員要做到“三不準”。幫扶工作隊原則上每月駐村工作不少于5天,及時為駐村幫扶工作隊解決工作生活中的困難和問題。工作隊員生活和住宿必需品、交通費用、生活補助等按照《竹溪縣黨政機關差旅費管理辦法》執行,每月由單位按實際駐村情況據實核銷。