辦公室主任自我評議（通用3篇）

辦公室主任自我評議 篇1

　　辦公室是一個單位的綜合管理部門和辦事機構(gòu)，是領(lǐng)導的參謀部，辦公室主任做得怎樣，對構(gòu)筑良好的外部形象，驅(qū)動內(nèi)部機制高效運行，創(chuàng)造最佳的工作效率都起著至關(guān)重要的作用，因此，辦公室主任要想卓有成效地開展工作，真正成為領(lǐng)導靠得住、信得過、離不開的得力助手，就必須把握辦公室工作的特點，找準自己的位置，發(fā)揚開拓進取，勇于創(chuàng)新，樂于奉獻的精神，熱情的為中心工作服務。

　　一、要體察領(lǐng)導意圖，做到獻策不決策

　　領(lǐng)導的基本職責就是決策，因此，辦公室是個承上啟下、聯(lián)系左右、溝通內(nèi)外的中心樞紐部門，在領(lǐng)導的決策醞釀、形成的實施過程中，提供可靠的信息，提出有價值的建議就顯得十分重要。但是，在現(xiàn)實生活中，辦公室的工作常常趨于被動，不是忙于日常程序化工作，就是忙于領(lǐng)導臨時交辦的任務。在這種前提下，辦公室主任就必須“吃透兩頭”，即：吃透上級的政策指示精神與吃透基層的實際情況;增強“三種能力”，即：增強自己的敏銳觀察能力;綜合分析能力;周到的辦事能力。在此基礎(chǔ)上，辦公室主任圍繞著領(lǐng)導轉(zhuǎn)，但不能只是行動轉(zhuǎn)而思想不轉(zhuǎn)，因為，要正確、系統(tǒng)領(lǐng)會和體察領(lǐng)導意圖并按領(lǐng)導的意圖辦事，辦公室主任還必須有獨立思考、廣度聯(lián)想、擴展領(lǐng)導意圖的超前意識，不過這種超前意識僅供領(lǐng)導參考，體現(xiàn)在為領(lǐng)導參謀劃策的全過程，但切忌不能將自己的意圖、看法強加于領(lǐng)導，更不能代替領(lǐng)導發(fā)號施令。參謀的計謀再好，只有被領(lǐng)導采納了才能變成實施的行為。

　　二、要有追蹤反饋的功能，做到側(cè)重不失重

　　在日常工作中，領(lǐng)導開完一個會或交辦一件事，辦公室都要進行跟蹤反饋，沒有這種功能不行，辦公室凡事都要善始善終，行動在會上、落實在紙上，不是真正的抓落實。作為參謀部“領(lǐng)頭人”的辦公室主任，這時即要抓住重點、分清主次，又要統(tǒng)籌考慮，兼顧一般，做到側(cè)重不失重，在被動中求主動。在實際操作中要把握好三個關(guān)系：

　　(-)正確處理政務和事務的關(guān)系。辦公室工作繁雜瑣碎、涉及面廣、頭緒多、政策性強，大體上可分兩大塊：即政務工作與事務工作。概括起來就是承上啟下，當好助手;提供信息，參與政務;聯(lián)系左右，綜合協(xié)調(diào);文字綜合處理;信訪提案辦理;綜合事務管理等。在這種情況下，辦公室主任的主要精力要放在政務工作上，要抓大事，管本行，在加強辦公室工作的計劃性上做文章。

　　(二)正確處理日常工作與突發(fā)性工作關(guān)系。辦公室工作具從屬性的特征，對日常性、周期性及規(guī)律性工作，辦公室主任要嚴防事無巨細面面俱到的做法。對突發(fā)性、臨時性的工作，頭腦要冷靜要培養(yǎng)自己快速反映的能力，并且要切實注意辦公室整體功能的發(fā)揮。特別是在增強整體凝聚力上，注重辦公室內(nèi)部民主作風的培養(yǎng)，以“懂大局，議大事，管本行”來正確處理正副主任之間的團結(jié)關(guān)系，處理主任與其它管理人員之間的團結(jié)關(guān)系，平時有事大家一塊研究，一起探討，一起行動，從不爭“權(quán)大”與“權(quán)小”，相互補臺而不拆臺，形成 “九牛爬坡，人人出力”，團結(jié)民主，奮發(fā)向上的良好風氣。

　　(三)正確處理為領(lǐng)導服務與為群眾服務的關(guān)系。為領(lǐng)導服務是辦公室主任義不容辭的責任，領(lǐng)導交辦的事不僅要不折不扣地完成，并且要為其分憂解難。但是為領(lǐng)導服務的出發(fā)點和落腳點還是為群眾服務，這就要求辦公室主任多與群眾接觸，發(fā)現(xiàn)問題及時分析，超前預測，為領(lǐng)導決策發(fā)揮參謀作用，也為領(lǐng)導服務群眾提供更加有利的條件。

　　三、要敢于講真話，做到服從不盲從

　　敢于講真話，講實話，這不只是一個人品質(zhì)和工作作風問題，而是對革命事業(yè)的責任感問題。因此，作為辦公室主任要當好領(lǐng)導的參謀和“耳目”，就必須抱著對革命事業(yè)高度負責的精神，實實在在的做事，老老實實的做人，實事求事的講真話，這里所說的講真話就是要處理好領(lǐng)導與被領(lǐng)導的關(guān)系，服從與盲從的關(guān)系。辦公室工作的從屬性，要求各項工作必須體現(xiàn)領(lǐng)導的指導思想及符合領(lǐng)導的意圖，不能別出心裁，自以為是，與領(lǐng)導離心離德;更不能在工作中，行動上與領(lǐng)導的要求對著干，這樣就會貽誤工作。不過辦公室主任在領(lǐng)導面前也不應一味地唯命是從，是非不分，如果這樣也會給工作帶來不利。但是當辦公室主任與領(lǐng)導意見有分歧時，要站在領(lǐng)導的角度想問題，換位思考問題，并且要選擇恰當?shù)臅r機和方式把利弊跟領(lǐng)導說透徹，這樣隨著實踐的檢驗，領(lǐng)導也會把參謀視為助手。

　　四、要堅持有權(quán)不越權(quán)，做到果斷不武斷

　　辦公室的職能是“參與政務，辦理事務，搞好服務”。在實際工作中，領(lǐng)導越是信任，放手讓其工作，做為辦公室主任就要善于運用賦予的權(quán)力去開展工作。作為辦公室主任要注意愛護和珍惜自己手中的權(quán)力，準確把握自己的權(quán)力，做到用權(quán)不越權(quán)不要權(quán)。此外堅定、果斷應當是辦公室主任的工作作風，領(lǐng)導安排布置的工作，交辦的事情，要迅速地抓實施，抓落實，不能推倭拖拉。特別是出現(xiàn)一些突發(fā)性事情，需要緊急處理時，辦公室主任絕不能優(yōu)柔寡斷，應審時度勢當機立斷，但這種決斷不是脫離現(xiàn)實的武斷，遇事要冷靜分析，周密思考，不能盲目沖動、感情用事。

　　五、要克服畏難情緒，做到調(diào)和不附和

　　辦公室是個綜合的服務系統(tǒng)，既為上服務，也為下服務，既要給領(lǐng)導當好參謀，又要協(xié)調(diào)各個部門、方方面面的關(guān)系。尤其對事關(guān)全局性的工作都需要通過辦公室傳達、督辦、協(xié)調(diào)落實。因此，不論屬哪種類型的協(xié)調(diào)，必須準確領(lǐng)會和把握會議決策、領(lǐng)導批示的意圖和目的，最大限度地降低“失真度”。實踐證明，要想做一名稱職的辦公室主任的確不是件容易的事。但是做為辦公室主任不能被“難”字嚇倒，在其位就要謀其政，盡心竭力，任勞任怨，忠于職守，默默奉獻。同時，作為一名辦公室主任在處理內(nèi)部和外部問題時，往往會遇到這樣或那樣的一些矛盾，有時還會遇到各種閑言雜語，這時，辦公室主任肚量要大些，要善于忍耐，遇事要多想想別人的難處，多體諒對方，不要事事爭高低比輸贏。但是絕不能搞無原則的調(diào)和，在大是大非面前，不能隨聲附和，當“和事佬”，做“老好人”，要敢于申張正義，秉公辦事，不搞一團和氣。

辦公室主任自我評議 篇2

　　在公司行政辦公室工作了9年頭，每日的具體工作使我深深懂得了一個政工干部在企業(yè)中的重要作用及定位，黨員的先鋒模范作用對員工的巨大影響力。自從20xx年7月我到辦公室工作以來，我懂得了辦公室的基本任務就是搞好服務。盡管已很努力，但成績不足，常自問何德何能。故以下是我對于自己工作以來的個人自我評定。

　　1、輔助決策。為了決策的正確性、可行性，為了公司的進一步發(fā)展，我堅持為領(lǐng)導提供有價值的信息，幫助領(lǐng)導搞好調(diào)研、制定規(guī)劃，協(xié)助領(lǐng)導抓好中心工作。

　　2、起草公文。由于辦公室是一個綜合辦事機構(gòu)，日常工作中要用大量的時間承辦日常事務、接待來訪客人，還要積極處理公司規(guī)章、公文的起草和擬訂，所以約有三分之二的文稿是在晚上書寫完成的。

　　3、接待工作。搞好接待工作可以使改善公司外部環(huán)境，擴大對外影響，樹立良好的形象。為此我力求做到誠懇、熱情、細致、周到，對待他人，時刻告誡自己：臉色和藹一點，說話和氣一點，談吐文雅一點，辦事熱情一點。

　　4、會議管理。作為辦公室主任，公司各類型會議，我都是會前及時通知、會中準確記錄、會后及時落實。

　　5、檔案管理。辦公室工作是管理學、秘書學、統(tǒng)計學、檔案學等多學科的綜合，其中檔案管理是一項專業(yè)性較強的工作。為了切實做好公司檔案的收集、整理、保管、使用，我邊學邊干，在集團公司的督導評估中，逐步完善了公司檔案，方便領(lǐng)導、職工到檔案室查閱。

　　6、印章管理。我本著嚴肅、認真、細致的原則，每次用章前我都認真詢問用章事由，不能決定時報請公司領(lǐng)導批示，節(jié)假日，休息時間也隨叫隨到，方便他人。

　　我認為一個高素質(zhì)的領(lǐng)導核心層，一定要為本單位謀發(fā)展，今后我會在德育上面提高自己，學習方面深化自己，能力上面強化自己，爭取帶領(lǐng)好一個團隊，起到領(lǐng)導奮發(fā)向前的作用。

　　1.思想政治素質(zhì)高，有堅定的共產(chǎn)主義信念

　　在辦公室負責后勤工作以來，認真學習和鉆研黨的路線、方針、政策，注重從思想上強化自身理論素質(zhì)的培養(yǎng)，努力從思想上提高自己。多年來，我從思想行動上都能同黨中央保持高度一致，努力維護和執(zhí)行黨中央、各級黨組織的命令、決定和意見，堅持做到了思想上成熟、政治上堅定、行動上一致。在黨組組織的經(jīng)常性學習中，能夠刻苦鉆研馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，樹立了正確的人生觀、世界觀、價值觀。九年來，我政治立場信念堅定，敢于維護和堅持正確的思想路線，敢于同不正當?shù)男袨樽鰣詻Q的斗爭。

　　2.工作嚴謹細致、作風扎實，有豐富的工作經(jīng)驗

　　九年來，我在工作上能正確處理家庭、生活和工作事業(yè)的關(guān)系，一切以工作為重心，克服諸多困難，任勞任怨，從不計較個人的名利與得失，默默無聞地工作在辦公室后勤工作戰(zhàn)線上。在我的工作權(quán)限內(nèi)，積極主動地開展工作，在行政管理上，認真嚴格，不講人情，按制度辦事，使機關(guān)各項工作制度得以貫徹落實，維護了公司正常的工作秩序。幾年來，我不斷對自己的工作嚴格約束，不斷分析總結(jié)提高，積累了豐富的工作經(jīng)驗，形成了嚴謹細致、扎實有效的工作作風，將辦公室的許多工作處理的游刃有余、得心應手，在車輛管理上做到了嚴管理，求節(jié)約，實現(xiàn)了車輛安全行駛無事故，為公司的各項工作提供了有力的后勤支持。

　　3.嚴以律己、廉心做事，帶頭執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定

　　我在辦公室主要負責后勤保障工作，有一定的管物、管事權(quán)力。在九年來的工作中，我從思想上嚴以律己，克勤克檢，嚴格執(zhí)行公司制定的各項管理和廉政制度，以身作則，帶頭行動，確保自身清廉。在日常工作中，我做事認真,處人和睦,對待辦事人員不刁難耍潑，不唯利是圖，認真執(zhí)行廉潔從業(yè)規(guī)定，在多年的廉政考核中，均為合格，沒有違法違紀現(xiàn)象。綜治工作上，公司綜治工作得到有效落實，在辦公室后勤工作中積極做好后勤安全防范，努力提高保安人員素質(zhì)、加強臨時人員管理，尤其是在群眾接待中，能夠情系群眾、關(guān)心群眾。

辦公室主任自我評議 篇3

　　我于20xx年3月份從旗總工會調(diào)到政府辦公室，擔負辦公室主任職務。任職以來，我團結(jié)和帶領(lǐng)辦公室全體干部職工，努力適應新情勢下辦公室工作的新要求，開動腦筋，創(chuàng)新工作，美滿地完成了各項工作任務。

　　一、政管理論水平進一步進步

　　辦公室工作具有繁、雜、多、難、重等特點，事無巨細，無一不觸及到領(lǐng)導的有效決策和政府職能的充分發(fā)揮，責任大、擔子重，這就要求辦公室負責人及一班人馬必須具有較高的理論水平和政治素養(yǎng)。因此，我始終將思維政治工作作為班子和干部隊伍建設(shè)的重中之重來抓。三年來，利用每周五下午的時間，和全體干部職工一道，系統(tǒng)地學習了《建設(shè)有中國特點社會主義理論》、《社會主義市場經(jīng)濟》、《重要思維》、《5.31講話》、中國共產(chǎn)黨xx屆三、四中全會精神，全面掌控自治區(qū)、市、旗三級經(jīng)濟工作思路。并結(jié)合工作實際，撰寫了《強化服務職能，增進經(jīng)濟發(fā)展》心得體會，多項建議被旗委政府認可采用。特別是建立每周一的例會制，以座談會的情勢，組織大家討論，總結(jié)經(jīng)驗，提出題目，商討對策，不斷完善運行機制，進步綜合服務水平。同時主持制定、完善了《烏中旗政府工作規(guī)則》和《政府辦公室工作制度》，切實做到辦公室無小事，事事是楷模和事事有人管，人人有事干.堅持不懈地學習，使辦公室班子和-諧，勤政務實，有號召力;隊伍向上，生氣蓬勃，有戰(zhàn)役力;單位興旺布滿希望，有凝聚力。在催人上進的良好氛圍中，辦公室真正成為干部職工成績事業(yè)的舞臺，實現(xiàn)人生價值的天地。

　　二、黨風廉政建設(shè)進一步加強

　　在工作中，我始終堅持民-主集中制原則，反對獨斷專行，做到民-主基礎(chǔ)上的集中和集中指導下的民-主相結(jié)合。經(jīng)常教育班子各成員明確自己的職責就是服務，要找準角度，擺正位置。凡觸及事關(guān)大局和干部個人利益的決策，我都采取召開主任辦公會議和廣泛征求意見的情勢，決不弄一言堂或個人說了算,這樣既保證了決策的正確性，也充分發(fā)揮了班子成員的積極性，切實做到了公正、公然、公道。在黨風廉政建設(shè)方面，我做到了警鐘長叫、常抓不懈。不但身體力行，嚴格要求，而且經(jīng)常利用各種會議和群體活動的機會，深進宣傳教育，要求大家特別是班子成員要堅持清正廉潔，反對以權(quán)謀私;堅持艱苦奮斗，反對享樂主義。通過鍥而不舍的自我對比和引導教育，我本人及辦公室全體干部都能夠嚴格執(zhí)行《廉政準則》和重大事項審報制度，從未發(fā)生婚喪嫁娶大操大辦、公-款旅游、公-款購置交通、通訊工具及吃拿卡要等違規(guī)行為，建立了良好的政府形象，從而推動了辦公室工作的高效運轉(zhuǎn)。

　　三、綜合調(diào)和服務意識進一步增強

　　為了更好地做好服務工作，我經(jīng)常深進到部份和基層進行調(diào)查研究，與部份和鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導通力協(xié)作，左右聯(lián)動，上下調(diào)和，創(chuàng)造性地展開工作。與此同時，全力優(yōu)化政府辦行政環(huán)境，認真學習貫徹執(zhí)行優(yōu)化環(huán)境學習活動的要求，轉(zhuǎn)變觀念、弄好服務，規(guī)范行政行為，進步辦事效力，果斷杜盡門難進、臉丟臉、事難辦的現(xiàn)象發(fā)生。特別是在服務中，直接參與全旗經(jīng)濟建設(shè)事業(yè)，使本身的綜合能力不斷進步，主動服務，超前謀劃的意識和能力明顯增強。

　　總之，三年來，經(jīng)過不懈努力，本身建設(shè)和工作方面都獲得了一定的成績，遭到了領(lǐng)導和同道們的認可，但也存在一些不足和差距，在今后的工作中，我將繼續(xù)保持艱苦奮斗、勤政為民的工作作風，為中旗的經(jīng)濟社會發(fā)展進步做出更大的貢獻。