計生協會評議工作優秀范文(精選5篇)
計生協會評議工作優秀范文 篇1
今年以來,我區計劃生育宣教工作緊緊圍繞全區人口計生中心工作,堅持以完善“內容求實、載體創新、滿足需求、保障有力”的宣傳教育機制為工作主線,以深入開展“新農村新社區新家庭”計劃,大力推進幸福家庭創建,加大出生人口性別比綜合治理力度,加強宣教陣地建設等工作為抓手,多措并舉,務實創新,為全年宣教工作任務的全面完成打下了堅實的基礎。
一、鞏固和拓展計劃生育宣傳陣地
今年以來,我區高度重視計劃生育宣傳陣地的建設工作,對前期建成的文化園區、新家庭文化屋、計生宣傳欄、公益廣告牌等宣傳陣地進行定期維護保養、及時更新。在此基礎之上,今年我區嚴格按照實事工程任務要求,按照出精品、出特色的原則和思路,加大投入、自排進度,文化園區、新家庭文化屋的建設工作在全區全面展開。截止6月份,新型生育文化園區規劃建設2個,目前正在施工之中;新建成新家庭文化屋6個,另有7個正在規劃建設之中。
二、精心組織開展大型集中宣傳活動
兩節期間,全區八個街道因地制宜,各有特色文的舉辦了以“紅紅火火過大年人口計生送溫暖”為主題的計劃生系列宣傳活動,宣傳計生國策、開展便民服務、走訪困難計生家庭,為群眾送去黨和政府的關愛和溫暖。活動期間,彭城街道小光社區里擺上了餃子宴,扭起了大秧歌,讓社區的老人們吃上社區計生工作者們親手包的餃子,區領導、計生局和街道領導還將一碗碗熱騰騰的餃子親手送到困難計群眾的手中。大郭莊街道在下河頭的生育文化園區里搞了一場熱熱鬧鬧的民俗會展,書法愛好者為居民揮毫潑墨寫春聯,民間藝人現場縫制香包,還有老年朋友們的旱船表演,社區的計生工作著忙著發放計生藥具,猶如廟會一般,好不熱鬧。
舉辦5。29計生協會紀念日宣傳周系列宣傳活動,全區共組織進行了大大小小8場社區文藝演出及便民服務活動,發放宣傳品4000余份,計生藥具800余份。子房街道的金獅小區舉辦了“美麗子房粽是情,和諧計生譜新篇”大型宣傳活動,現場包粽子比賽、計生猜謎、香包制作、便民服務、文藝演出等項目樣樣精彩,將計生國策的宣傳和活動有機的相融合,取得了很好的宣傳效果,受到廣大居民的普遍歡迎。
三、加大開展對外宣傳
通過獎懲兌現,制度管理,進一步調動全區計生系統新聞宣傳工作熱情。一是對去年在新聞宣傳工作中表現突出的單位和個人進行了表彰獎勵,對未完成宣傳任務的辦事處進行了通報,并在年終考核中進行了扣分。二是實施《區計生系統宣傳報道和政務信息工作制度》、《新聞宣傳月通報制度》,促進全區計生宣教工作按序時進度,高質量完成任務。三是主動與我市新聞媒體記者建立聯系,長期合作,及時報道我區開展的工作。今年以來在省級以上媒體刊發報道20余篇,其中400字以上的12篇,在市級媒體刊發報道60余篇,其中400字以上的26篇,電視臺、廣播電臺分別報道3次。
四、深入開展幸福家庭創建活動
一是制定下發了《關于成立區幸福家庭創建工作領導小組的通知》、《區幸福家庭創建活動實施方案》等文件,加強創建活動的領導和組織實施。二是借助市委宣傳部“送文化進社區”平臺,邀請省梆子劇團走進社區進行人口文化專場演出,將人口計生知識宣傳、便民服務、計生藥具發放等內容有機的融入到文藝演出之中,在豐富群眾業余文化生活動同時,宣傳了計生國策,宣傳了幸福家庭創建活動。截至目前,我區共組織了4場“幸福家庭創建文藝演出”,今年計劃安排16場演出計劃。三是著力打造“翟繼法愛心輔導站”的“幸福家庭播撒幸福”的典型,對愛心輔導站進行包裝升級,對其所在的崔莊進行“幸福村”創建試點。
五、繼續保持打擊“兩非”的高壓態勢
繼續廣泛開展宣傳發動,努力營造濃厚的宣傳氛圍。全區各個辦事處、社區(村)均大量懸掛橫幅、張貼標語、更新宣傳欄內容,發放《致廣大居民的一封信》、《打擊兩非有獎舉報制度公告》等宣傳資料,積極營造濃厚的打擊“兩非”的宣傳氛圍,保持打擊兩非高壓態勢。截止6月份,今年共查處兩非案件8例。
計生協會評議工作優秀范文 篇2
**鎮xx年度人口與計生工作總結今年來,在市掛鉤部門和區計生局的關心指導下,我鎮按照“狠抓常規、整治弱項、重點幫扶、全面提升”的工作思路,進一步統一思想認識,認真分析計生形勢和存在的問題,采取強有力、有針對性的措施,建立嚴厲的通報、督查、責任追究制度,有力保障計生工作任務落實,取得顯著成效。xx年,全鎮總人口52985人。育齡婦女17981人,占總人口33.94%;已婚育婦10992人,占總人口20.75%;已婚育婦中無孩717人,占已婚育婦6.52%;一孩育婦4019人,占已婚育婦36.56%,同比上升了3.78個百分點;二孩育婦4022人,占已婚育婦36.59%,同比上升了0.50個百分點,其中二女育婦582人,占總人口的10.98‰,同比上升0.61個千分點;多孩育婦2150人,占已婚育婦19.56%,同比下降2.29%,全年出生602人,其中男310人,總性別比為106.16:100;符合政策生育580人,符合政策率為96.35%;出生人口中一孩出生471人,男235人,一孩率為78.24%,一孩性別比為99.58:100,二孩出生107人,男61人,二孩率18.45%,其中二女出生42人,占二孩出生的38.89%,二孩性別比為132.60:100;多孩出生4人,其中政策內2人,多孩率為0.38%;發放當年度《生育證》689本,占總人口13.01‰,其中一孩523本,二孩166本;當年領取《獨生子女父母光榮證》227本,全鎮領取《獨生子女父母光榮證》育婦共2509人,領證率為22.83%;共落實四術757例,其中結扎105例(二女扎37例),放環590例,人引62例;女性初婚530人,晚婚299人,晚婚率56.67%。具體體現在“六抓六促”:
1、抓責任落實,促分層面管理體制完善。
一是落實責任。制定《xx年人口與計劃生育工作意見》,向各村、鎮直各有關單位頒發計生工作責任狀,做到目標明確、職責分明。
二是兌現獎懲。今年來,共有2個村(居)被取消xx年度綜合性榮譽稱號和綜合性評先評優資格、2個工作片、4名村(居)主干、3名計生服務員被通報批評,解聘2名村級計生服務員、1名流動人口計生協管員。
三是強化督查。建立千分制平時考評機制,開展不定期督查,先后對得分低于850分的2個村實行季度重點整治,并扣全年考評分30分。
四是啟動問責。建立半月計生量化考評制度,凡是排名倒數三名的村,對相關片、村責任人進行預警告;連續兩次倒數三名的,村主干必須在鎮級計生例會上做檢討和表態發言,并進行誡勉談話;3次(含3次)以上的立即啟動問責機制,動用組織措施。
五是加大投入。在財政預算時確保人均達到7.5元以上,力爭比去年人均提高l元。
六是分類指導。以各村(居)上一年度的考核情況為主要依據,綜合考慮村(居)班子的戰斗力、計生基礎、村財、事業心、協會建設和群眾婚育觀念等方面因素,把全鎮22個村(居)的計生工作分為好、中、差三個層面。確定綜合評定前5名的村(居)為第一層面;綜合評定后5名的為第三層面;其他的12個為第二層面。對第一層面的給的自主權,促進摸索自主管理的路子;第二層面的仍按照常規方式管理;第三層面的增派2—3名鎮干部,加強對計生工作的指導,促進第三層面村(居)向第二或第一層面轉化。
2、抓依法管理,促重難點工作突破。
一是強化幸福社區計生管理。我們成立工作組,抽調3名業務熟、協調能力強的干部進駐,配合社區抓好計生工作。在具體工作中,我們分階段安排工作任務,制定階段性獎懲機制,逐例分析情況,采取有效措施,堅決依法落實。特別是在社會撫養費的征收上,已申請法院強制執行11例、電視曝光5例,通過綜合措施,努力突破這一難點,逐步消除歷史舊帳,做到每周有進度、每旬有突破、每月有成效。
二是強化未婚青年管理教育。組織開展各村(居)未婚大齡青年再核實工作,共登記造冊230人。在管理上,我們通過舉辦培訓班、入戶宣傳,向未婚青年進行政策宣傳,并要求其父母對子女加強教育和監管,同時建立針對26名重點訪視對象的跟蹤管理制度,運用社會輿論、村規民約、廣播宣傳等綜合措施,督促其自覺遵守計劃生育法律法規,有力遏制早婚早育現象。
三是強化流動人口計劃生育管理。積極創建村(居)包村組、單位法人包職工、中心戶長包聯系對象的計生責任制工作機制。此外,鎮流管站在辦理流動人口暫住證時嚴把查驗婚育證明關,工商部門在為個體戶辦理營業執照時嚴把查驗關。上半年全鎮流入審驗率100%、流出辦證率97%,收到較好成效。特別是4月份來,結合全市流動人口清查活動,成立工作組對全鎮22個村(居)流出人口重點是流出育婦進行電話號碼和流出地點再核實,目前,已完成核對4000多名,做到流入、流出人口底子清、情況明。
3、抓就業保障,促利益導向機制健全。今年來,我鎮率先啟動計生純女戶就業保障工程,出臺了《**鎮計生純女戶就業保障實施意見》,實行就業登記、就業救助、就業保障制度,采取“對口銜接、技能培訓、對外輸出、開發崗位、提供渠道”等方式,建立計生就業保障基地,積極為計生戶提供就業機會與就業保障。并于8月13日上午隆重舉行了計生純女戶就業保障工程啟動儀式暨首場計生純女戶就業招聘會,市計生協會常務副會長連士泉、市人口計生委副主任吳宗橋出席了啟動儀式,親自為**鎮計生純女戶就業促進中心揭牌。啟動儀式當天,共有恒昂工貿、三青實業公司等14家企業提供5種400多個就業崗位,通過現場就業指導、咨詢、引導,有87人達成就業意向,32人簽定就業協議。通過這一機制,進一步保障計劃生育戶特別是純女戶的就業權利,提高廣大群眾自覺實行計劃生育的積極性。該項舉措在《**日報》、《**晚報》和《省人口信息》都做了專題報道。
4、抓優質服務,促服務水平提升。以滿足群眾需求為目的,全面提升服務和管理水平,寓管理于服務之中,加快實現“兩個轉變”。
一是深入開展規范化建設。以開展創建“文明窗口”和“四優一滿意”活動為載體,加強計生服務所規范化建設,鎮服務所被評為“市級文明窗口”。
二是進一步做好常規手術工作。嚴格按手術程序做好手中無菌操作工作并做好術后隨訪工作,隨訪率100%。今年來,共上環418例,取環88例,占全鎮上(取)環量的90%以上。
三是完善優質服務工作機制。建立“告知-預約-服務-轉診-隨訪”的上下聯動、全程關愛服務機制,啟動計生流動服務車,組織醫生、衛技人員、辦證人員深入到山區村,特別是少數民族村、拆遷村,進行咨詢、辦證、義診、婦科病普查等“全程關愛”優質服務活動。4月29日,配合市衛生局、計生委、計生協會“關愛女性健康百村行活動”**鎮義診活動。來自市級醫院的兒科、婦科、內科等10來名專家坐診現場,引來500多名群眾前來就醫問診,現場還免費贈送藥物6000多元,發放健康宣傳材料1000多份。
5、抓宣傳教育,促婚育觀念轉變。
一是加強人口學校建設。今年來,鎮人口學校共舉辦6期培訓班,共培訓新婚夫婦、育齡婦女、大齡未婚青年1000多人次,培訓鎮、村干部、中心戶(組)長、協會理事200多人次;村級人口學校培訓新婚夫婦、35周歲以下育齡群眾、未婚青年多人次。
二是設立婚育新風宣傳長廊。在福廈路14.2公里兩側有村莊的地方懸掛固定的婚育新風雙面宣傳牌60塊,刷寫規范、內容溫馨的固定標語23幅,制作了3塊大型的控制人口、保護環境和優生優育、關愛女孩等內容的宣傳畫。三是開展群眾喜聞樂見的活動。春節期間,組織計生系統干部、鎮村干部、計生服務員、協會會長、中心戶長380多人,開展“贈春聯、送溫暖、進千家”活動,共走訪計生戶多戶。
6、抓協會網絡,促“三聯創”工作深化。
一是加強網絡建設。以開展“三聯創”活動為載體,從村級理事會和小組長隊伍整頓入手,切實加強村級協會隊伍建設,進一步完善協會工作制度和活動制度,確保會員活動經常化。
二是發揮協會網絡優勢。共發動近萬人次廣泛宣傳“三優”及《決定》精神,增強全社會“三優”意識,大力推廣免費婚檢。
三是開展“生育關懷行動”。多方籌措12.5萬元資金專門設立“生育關懷行動專項基金”,目前,已有20多位“計生三戶”受益。組織各種技術培訓活動,聘請農業技術人員進行育苗、施肥、施藥等田間管理和果樹嫁接等技術講座,聘請服裝、針織等技術人員為育齡群眾進行技能培訓。四是推出先進典型新亮點。今年4月份,全國先進基層計生協會——**村計生協會做為**區基層計生協會代表在全市基層計生協會上做了以“三比三評”(比宣傳、比服務、幫扶,評選優秀協會會員、評選先進協會小組、評選“五好文明家庭”。)事跡為主要內容的先進經驗交流,受到了市、區計生協會領導的好評。今年來,我鎮的人口計生工作雖然取得一定成效,但還存在著不少問題。主要表現在:
一是工作發展不平衡,個別村(居)的計劃生育工作水平還有待提高;
二是少數群眾婚育觀念尚未徹底轉變,生育欲望與生育政策還有較大差距,特別是國道改擴建、高速公路建設征地農轉非后沒有落實政策幫扶的“事實農民”,生育一孩無法再生育,有一定抵觸情緒,管理較難;
三是拆遷村幸福社區人戶分離現象仍然普遍存在,管理難度極大。
今后,我鎮要從以下幾方面加以努力:
一是進一步落實“責任、協調、督查、問責”等制度,加強綜合治理,成為強大的工作合力,推動計生常規工作的“硬”落實。
二是繼續深化“百日奮戰”專項活動,加強宣傳,狠抓“六清理、六整治”,確保活動取得明顯成效。
三是全面總結提高,逐步完善人口和計劃生育管理服務長效機制,努力實現難項有突破、弱項能達標、常項有提高、強項上品牌,確保計生“甩后創先”目標的如期實現。
計生協會評議工作優秀范文 篇3
20xx年以來,我局在縣委、縣政府的正確領導下,認真組織學習貫徹落實黨的精神,認真落實單位人口和計劃生育目標管理責任制考評方案和獎懲辦法文件給我局制訂的職責要求,較好的完成了人口和計劃生育相關工作。現將我局本年度計劃生育工作情況總結匯報如下:
一、加強領導,明確職責。
局黨組高度重視人口和計劃生育工作,將人口和計劃生育工作納入本部門工作重點,列入重要議事日程。一是成立了黨組書記任組長的人口與計劃生育工作領導小組,在黨組領導班子成員分工和機關綜合目標管理考核,落實了人口和計劃生育工作領導責任制,明確分管領導和具體工作人員。二是組織了由機關辦公室負責日常具體工作,在每月辦公會上,把各項人口和計劃生育工作任務加以督辦落實。三是把人口和計劃生育工作納入目標管理,作為分管人口和計劃生育工作領導的一項具體工作任務,年終把人口和計劃生育工作職責履行情況作為干部年度考核的重要內容,綜合評定工作人員考核等次,嚴格落實人口和計劃生育工作職責任務。
二、加強學習,明確任務。
一是認真學習中央、省委《關于全面加強人口計劃生育工作統籌解決人口問題的決定》精神和新修改的《安徽省人口和計劃生育技術服務管理條例》等法律法規和省市縣委、縣政府關于人口和人口和計劃生育工作的一系列精神,深入研究本單位履行計劃生育職責情況,提高全體干部自覺意識,自覺實行計劃生育,認真落實縣人口和計劃生育工作會議精神和部署相關工作任務。二是將人口和計劃生育工作與爭創文明單位相結合,在文明創建和創先爭優活動中加強計生文明管理服務水平,在干部職工上下營造計生文明輿論氛圍,有效推進人口和計劃生育工作,計劃生育文明創建取得明顯實效。我局連續三屆獲市級文明單位,連續五年獲全市科技管理工作先進單位,多次獲得全省科技系統政務宣傳先進單位、全省防震減災先進單位等榮譽稱號。
三、履行職能,落實措施。
將人口和計劃生育工作與制定科技發展規劃和各項科技政策相結合。一是把人口健康領域科學技術納入了“”科技發展規劃,重視和支持人口和計劃生育領域的新技術,獲得專家評審通過。二是在制定縣農業科技示范戶管理辦法和在全縣重點創新課題征集時,把人口和計生納入條件和重點支持內容。三是在培育科普示范村、農業科技示范戶和科普示范先進單位建設上,把人口和計劃生育工作作為評選認定的一項重要內容。促進人口和計劃生育科研成果推廣應用,激勵計劃生育科技研究創新。在科技工作中,力所能及為人口和計劃生育科技人員申報獎勵和成果服務,召開人才暨科技工作大會,表彰獎勵優秀科技成果,鼓勵計劃生育、生殖健康科研創新和新技術推廣運用,激勵了廣大人口和計劃生育工作者的工作熱情。
四、加大力度普及計劃生育知識。
今年5月,以科技活動周為載體,縣科技局與人口和計劃生育局等縣直部門聯合開展了以“攜手建設創新型國家”為主題,突出“科技與文化融合、科技與生活同行”為特色的科技活動周活動,推動了生育計劃工作宣傳。充分利用“科技、文化、衛生三下鄉”活動ń行人口和計劃生育宣傳教育和服務,突出計劃生育政策法規、生殖健康、優生優育等知識,激發了廣大育齡群眾實行計劃生育的積極性和主動性。
五、加強人口和計劃生育管理服務。
我局全體干部職工及其家屬的計劃生育率、節育措施落實率、晚婚晚育率、健康檢查率等達到100%。按要求及時完成各類信息上報,加強本部門管轄區內人口計劃生育管理和服務,我局《流動人口婚育證明》辦證率和登記率均達到100%。
計生協會評議工作優秀范文 篇4
西漾漁業社區計生工作在上級領導的準確指導下,在社區支部大力支持下,緊緊圍繞年初簽訂的計生目標管理責任開展了一系列工作。
一是穩定低生育水平、提高出生人口素質、堅持以人為本、突出優質服務,深入開展人口與計生工作。
二是牢固樹立和全面落實創先爭優思想和優質服務體系,使我們計生工作總體水平得到提升。現將計生工作總結和明年計生工作計劃如下:基本情況我們社區總人口633個居民小組,配備4名計生信息員,總戶籍育齡婦女207婚25人、已婚182人)。其中上環105人、工具27人、結扎14人、絕經16人、不孕5人。全年新婚登記8對、再婚登記2對、申請二胎4對,領取獨生子女1男),一、二級干預是100%。20xx年落實四項手術16人(上環6人、絕育1人、人流1人)。一年來發放嬰幼“安康險”3份、新發放“蘇菲卡”22張、知情選擇率100%、計劃生育率100%、措施落實率100%。
一、開展優質服務在開展優質服務當中采取有:
(一)新婚前后隨訪,鼓勵晚婚晚育,每月隨訪孕期,積極做好孕期篩查調查。
(二)懷孕期間隨訪,宣傳孕期、圍產期保健知識。
(三)嬰兒出生后隨訪,送溫馨提示卡片,送嬰幼兒“安康險”、送避孕藥具和計劃免疫預防,傳授避孕節育知識。
(四)落實四項手的對象,采取定時隨訪,在隨訪中如發現四術而發生問題動員及時就醫,而給予報銷醫療費。
(五)在生殖保健中,3月份和9月份開展了經孕情普查,共普查400多人次,普查率達99.8%以上,還發放了b超優惠券100多張。4月份開展了宮頸癌篩查,共篩查34人,并回訪了篩查育齡婦女,對病情嚴重通知及時到醫院進行了復查,做到有病早治,無病早防。
(六)對流動人口服務,對有三證的育齡婦女同樣享受與本地育齡婦女一樣的優惠待遇。
(七)對于二胎申請和二級干預抽血對象一律積極陪同。
(八)并在傳統節日里,走訪獨生子女貧困戶和孤寡老人并發放慰問金。我們以不斷提高優質服務,滿足育齡群眾需求,及時把黨和政府的溫暖送到群眾心中去。
二、認真做好重點人員管理在重點人群和重點環節管理上,結合實際突出重點掌握信息。
(一)對長期用工具難上環的人員進行每月走訪,并發放工具。
(二)再婚無生育條件的對象進行經常性上門宣傳計生政策。
(三)年齡未到,未婚同居的采取經常走訪并送工具上門。
(四)及時通知更年期育齡婦女做取環術。
(五)鼓勵生育后的育齡婦女及時落實長效措施,每走訪一次在筆記上記錄一次,方便以后的工作。通過及時掌握重點人員的經孕情信息,有針對性的為育齡群眾提供最佳服務,今年計劃生育率達100%。
三、加強宣傳教育
充分利用人口分校,開展各類培訓,更新了宣傳櫥窗、宣傳品等計劃生育法律法規知識。
(一)培訓對象(協會會員、育齡群眾、青少年)等。
(二)宣傳櫥窗(每期更換計生宣傳圖)其內容豐富。
(三)宣傳品發放約1000余份(年畫、計生知識、流入和流出人員的公開信、流動人員計生友情提示、春風卡、春風行動免費券、流動人口條例)等。
(四)每月9日組織計生信息員例會1次,便于了解育齡群眾孕情情況,做到早發現、早匯報、早采取補救措施。
(五)利用重大節日開展了一系列活動,在“三八”婦女節開展了茶會,讓育齡婦女增添了交流機會。在“5.29”紀念日、9.25公開信活動中大力宣傳計生政策,鼓勵社區居民對計生工作提出建議等。
四、流動人口管理與服務
流動人口的流動量快,也給管理服務加大了難度,我們始終以堅持共同管理,以現居住地管理為主的原則。
(一)我們在流動人口管理上做到每月清查,和外管辦人員一起走訪,及時采集、及時進機、及時簽訂私房出租戶合同、及時發放“蘇菲卡”免費驗檢等服務,做到同等管理、同等服務、同等享受。
(二)積極為流出人員辦理《流動人口婚育證明》,及時和她們簽訂流出人員生育合同,在節假日她們回家時進行上門隨訪。目前社區總流入育齡婦女25人,共持《流動人口婚育證明》22張,總發放蘇菲卡25張。流出人口1人,持《流動人口婚育證明》。
五、依托協會組織、加強服務陣地和網絡建設按照上級要求,我們完善硬軟件設施:
(一)規范了上墻制度和內容。
(二)在社區辦公大樓圍欄上增添計生宣傳牌。
(三)更新了宣傳櫥窗及時更換宣傳內容。
(四)和鎮衛生院協商開設社區衛生服務站,做到了資源共享。
(五)在四月份認真做好了計生協會換屆選舉工作,選出了新一輪的會長、副會長和理事。
(六)在七月份認真迎接了省“”期末人口和計劃生育評估工作。
(七)在計生信息員隊伍中,始終把想服務、會服務、能服務的人作為計生信息員,把計生信息員的報酬納入年終考核獎勵機制,調動計生信息員的工作積極性。以上是我們西漾漁業社區一年來的主要工作,但離上級計生部門要求及育齡群眾需求還相差甚遠。在今后的工作我們要不斷的創新工作思路,不斷的提高自身素質和服務質量,讓廣大育齡群眾滿意。
計生協會評議工作優秀范文 篇5
各位領導、同事、居民們:
你們好!
20xx年即將結束,全年的工作在各位領導大力支持和社區同事及居民的配合下緊張而有序的進行著,我認真學習貫徹黨的xx大四中全會精神和“三個代表“重要思想,堅持全心全意為人民服務的宗旨,我積極協助主任做好社區工作,熱心為居民服務,在工作中認真負責,團結同事,遵守各項規章制度,在這一年里我主要負責計劃生育和第四網格的入戶調查工作,現在我將20xx年工作情況和思想情況總結匯報如下:
一、計劃生育工作情況
在街道計生辦的領導下,緊緊圍繞控制人口數量,提高出生人口素質,優化人口結構這一任務,有條不紊地在社區開展了形式多樣的計劃生育宣傳服務工作。我社區共分為18個居民小組,也配備了18名節育保健員。現有常住人口3238人,其中育齡婦女746人,其中已婚育齡婦女656人,未婚育齡婦女90人。一年來,我們社區計生辦公室在街道領導的支持下,動員廣大群眾自覺實行計劃生育,深化宣傳,搞好服務。全年社區共出生34人,一孩24人,其中女孩12人,男孩12人。二孩10人,其中女孩4人,男孩6人。共落實長效節育措施21人,其中上環15人,絕育6人。藥物流產6人,人流9人,引產2人。
我作為計生管理員也不斷的督促計劃生育節育保健員及時關注這些育齡群眾動態,并且也通過電話、上門隨訪等方式主動聯系、關心育齡群眾,將“早預防”、“主動服務”貫徹計劃外生育工作始終。宣傳法定婚齡、計生政策以及婚后的注意事項等,并且有規律地上門隨訪,避免未婚先育,做到了“早預防”。鼓勵未落實長效避孕措施的婦女,尊重她們的對醫療機構的選擇,陪同或由節育保健員陪同落實措施。對于四項手術無論上、取環還是人流等的婦女,都于當月上門隨訪,關心婦女身體狀況。對絕經滿半年的婦女,建議其可以到醫院取環。
開展入戶工作,在發放計生政策宣傳材料的同時,通過填寫流動人口統計表、信息采集表等,摸清轄區內新流入人員計生動態,找出重點關注對象。針對擁有婚育證明的流動人員,查看其結婚證、身份證、暫住證等證件,齊全者辦理管理服務卡,做到與戶籍人口同宣傳、同管理、同服務。在本次“春風行動”中,共發放催交婚育證明通知書300份,節后查驗婚育證明15本,發放宣傳材料500份,開展宣傳活動1次,宣傳550人次,發放避孕工具450只,收到良好效果。
二、第四網格工作情況
為了能夠勝任網格長的工作,認真做好信息采集,對于小區。樓棟。門牌(戶)信息不斷地進行核查,讓居民信任我的工作,放心的將家庭信息告訴我。對三無老人、下崗失業人員、兩牢回歸等特殊群體重點關注,收集信息。熱情接待居民來訪,積極了解居民生活中的困難矛盾,對居民反應的問題及時解決,及時反映。對于能解決的盡量解決,一時解決不了的及時向上級反映,并做好解釋安撫工作。寫好民情日志,理清思路,及時總結。對每天工作詳細記錄,總結經驗,并做好工作計劃。針對工作中存在的不足,要不斷提高運用知識解決實際問題的能力,增強社會責任感和使命感,并且在工作中對自己有了清醒的定位,我們要一步一個腳印,使居民相信、信任,將每一步都踏穩、踏實,這樣才能為自己將來的工作奠定堅實的基礎。在工作中要做到為人民辦實事,踏踏實實做好第一件事,并且要樹立干一行、愛一行、樂意吃苦、樂意為人、無私奉獻精神,始終不能忘記做好本職工作,從小事入手,從小事做起,樹好自身形象,增強自身責任,為社區的建設貢獻自己的一份力量。
從今年3月我轉崗成為社區網格管理員以來,已經半年時間了,在社區領導及同事的幫助下,自已的工作能力和業務水平得到了鍛煉和提高。社區工作事無巨細,緊張而繁瑣,做的都是最基層的群眾工作。網格管理員崗位雖小但我們的工作體現了政府關心群眾,服務群眾為群眾辦實事的宗旨,當自己的工作得到群眾的肯定時,一種自豪油然而升。
半年的社區工作使我受益匪淺,現將半年的工作總結如下:
一、信息采集。通過上門登記、入戶核查、日常巡查,掌握所管轄區內的基本情況。
我是張家坡社區5號網格員,管轄范圍為東山大道285號-東山大道287號,共有居民樓9棟,居民住戶322戶,居民人數723人,門面36間,市場1家。通過上門入戶我對轄區的情況有了個基本了解,使居民對我們社區網格員也有了個初步的認識,并在每棟樓推舉出一名熱心居民擔任樓棟長,方便以后我們更好的在群眾中開展工作。
二、綜合治理和城市管理。及時解決群眾反應的矛盾,排查化解群眾糾紛。
我所在網格位于城鄉接合部且屬于雜居小區,城市管理問題突出,經常有居民找社區化解矛盾。東山大道287號與漢宜村交界,由于漢宜村污下管道堵塞造成污水流進287號居民家中。居民反應給我后,我和社區領導多次找漢宜村村委會協調,并將此事上報到矛盾化解平臺,得到的街道和城管部門的支持最終為居民維修了下水管道。半年來共化解下水道堵塞、油煙擾民、垃圾擾民、家庭糾紛等社會矛盾12起。
三、勞動保障。為下崗失業人員辦理就失業證,組織就業困難人群參加職業技能培訓現場招聘。
四、民政服務。給年滿60歲的老年人辦理老年證,對家庭收入發生變化的低保戶,進行上門核查及時上報。統計轄區內60歲以上老年人XX人,并對老年人對社會養老進行問卷調查,了解老年人對養老服務的需求。
五、計劃生育。對轄區內的門面進行流動人口清查,并為流動人口辦理流動人口婚育證明。組織轄區內育齡婦女參加計生服務站的“三查”。申報轄區內企業退休人員的“獨生子女”獎勵金。摸排孕婦及新生兒的信息采集。
社區網格員工作雖然繁瑣,但只要本著服務群眾,為群眾辦實事,辦好事的思想。樂于奉獻,甘于吃苦,立足本職,干一行愛一行,在群眾中樹立良好的形象把自己的本職工作做好。
社區工作并不是辦公室生活所謂的“一杯茶和一張報紙”,看似沒有大事,每天細小的“瑣事”不容你有半點差池,這使我更深刻體會到自己的責任重大,也更加覺得自己的能力還遠遠不夠,需要充實更多各方各面社區工作的理論知識,學會更好的待人接物的方法,總結出更靈活的解決問題的策略。面對“瑣事”,我們必須要沉下心去對待和化解問題,將十足的耐心和熱情投入到工作中。網格管理員進入社區工作有一定的優勢,也有一定劣勢。優勢是我們有一定文化水平可以為社區帶來新的管理理念和創新意識,劣勢是經驗還不夠豐富,還進一步鍛煉提高。因此,進入社區后,仍需努力學習,向社區居委會的前輩們虛心請教,要充分發揮自己的優勢,為創建和諧社區貢獻出自己的一份力量。