晉升推薦理由范文

　　推薦優秀的員工晉升，我們都要去撰寫推薦理由，下面是小編搜集整理的晉升推薦理由范文，歡迎閱讀。

晉升推薦理由范文1

　　茲有食品課員工、,于X年XX月XX日進入福艾語詩公司德勝西路店,根據公司的需要,目前擔任理貨員一職,負責賣場商品陳列及為顧客服務等工作。兩人具有豐富的商超工作經驗;工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心,勤勉不懈,極富工作熱情;性格開朗,樂于與他人溝通,具有良好和熟練的溝通技巧,有很強的團隊協作能力;責任感強,確實完成領導交付的工作,和公司同事之間能夠通力合作,關系相處融洽而和睦,配合各部門負責人成功地完成各項工作;積極學習新知識、技能,注重自身發展和進步。

　　因而特申請我部門員工：

　　晉升為課組 組長(見習一個月);

　　晉升為課沖組 組長(見習一個月)。

晉升推薦理由范文2

　　您好!根據公司需要及工程部的實際情況，現推薦以下四名員工為各班組主管。以下是四名員工的工作情況：

　　，*年*月入職，原*工程部員工，現推薦其晉升為*工程部強電運行班主管。該員工以前在長安公司長期工作過，也在其他物業公司工作過，在強電方面有著熟練的操作技術及豐富的經驗。在工作期間認真負責，并且很有耐心地傳授實習生們自己的經驗，在大家眼中是個不錯的師傅。

　　，*年*月入職，原工程部員工，現推薦其晉升為工程部弱電主管。該員工工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心，勤勉不懈。和公司同事之間能夠通力合作，相處融洽，并且積極學習新知識、新技能，注重自身發展和進步。是個極富工作熱情的員工。

　　，*年*月入職，原工程部員工，現推薦其晉升為工程部土建主管。該員工目前的工作主要是負責A03前期土建方面工作的完成情況。在工作期間，不僅按時完成領導交付的工作，還積極地配合各部門負責人成功地完成各項工作。責任感強并且和同事關系和睦，相處融洽。

　　，*年*月入職，原工程部員工，現推薦其晉升為工程部綜合維修主管。該員工主要負責綜合維修方面的工作，有著較高的專業技術。性格開朗，樂于與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧，并且有很強的團隊協作能力。

　　以上就是四名員工的基本情況。相信他們一定會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好自己的本職工作，為公司創造價值，同公司一起展望美好的未來!

晉升推薦理由范文3

　　車間員工李，自2019年進入我公司擔任試車員一職，至今已為公司服務近十年。

　　李在工作中兢兢業業，踏實肯干，各項技能表現突出，具有較強的獨立工作能力。李善于與同事合作，樂于助人，在工作中嚴于律己，寬于待人，視同事如親人，深得同事信任。工作中無任何差錯和事故發生，具有管理和技術雙方面綜合能力。

　　作為李領導、永遠共勉的朋友，我期望李在將來通過全面提升其管理智慧、領導能力及人格魅力來攀登其職業生涯的新高峰!

　　綜合李個人能力，經過認真考慮研究，我正式推薦李擔任試車維修車間主任一職。希望領導同樣支持他，給他一個提升自己實現夢想的機會。謝謝!