后備干部自我推薦理由

　　想要成為后備干部嗎?來寫一份自我推薦理由吧，下面是小編搜集整理的后備干部自我推薦理由，歡迎閱讀。

后備干部自我推薦理由1

　　真誠的感謝您在百忙之中抽出時間來看我的自薦材料，我畢業于某學院，來到集團工作已經四年了。自從來到這里，不管是在哪個崗位上，我都努力地做好本職工作，以嚴謹的工作態度來對待每一件事。一建對于我來說，不僅僅是一個工作企業，更是一所社會大學，融入它的日常工作流程，便開始了我的新學習生涯，在這里我學到的不僅僅是專業上的技能，更多的是我學到了很多為人處世的道理，與同事、領導的溝通與協作當中，更加成熟，漸趨穩重。所以，我將用我的過去四年的工作體會對我自己做一個簡明扼要的自薦：

　　1、崗位職責。

　　正所謂天下興亡，匹夫有責。可見，責任意識對于我們是多么的重要。所以，我首先要說的自然是全面履行崗位職責，做到嚴格按照工程合同及其各種相關的法律、法規、規范、標準、工藝規程及圖紙和施工組織設計施工，處理施工過程中遇到的各種問題，在處理的過程里提升了自己的處理事情能力。

　　2、合作雙贏。

　　一滴水只有放進大海里才永遠不會干枯，一個人只有當他把自己和集體事業交融在一起的時候，才干最有氣力。公司給我們每一員工展現自我的平臺，每一個人都有自己的價值觀，我能干什么，我會干什么，我干的怎么樣。我們都應該擁有勇于挑戰自我，創新自我的人生價值觀。只要你是千里馬有一天會遇到伯樂的。更重要的一點是我們要與項目團隊共成長，成功20%是靠自己，80%是靠別人。沒有完美的個人，只有完美的項目團隊，項目團隊的輝煌依靠我們第一個人的努力。我們的成功離不開項目團隊所有人的力量。無論是之前還是以后未來我將會更加努力、更加勤奮的工作、更高的目標、更高的起點要求自己。

　　3、工作方法。

　　聰明在于勤奮，天才在于積累。在工作中讓我學習到了不少工作流程和規范，除此之外很重要的就是讓我知道了如何安排時間及溝通的能力。溝通創造價值，所以溝通也是很重要的，少點摩擦，多點寬容，這樣同事、部門之間的工作才能協調配合的更好。每天工作結束后我都會在便條紙上寫下第二天待完成的工作，這樣做的好處：第二天工作的時候就不會遺漏某個施工環節需要處理的事情，而且每做完一件事在做上記號，這樣也利于我們工作總結。在工作當中我們一定要要全心投入工作中去，以積極的心態來工作，有效率的工作，為自己所做的每一件事負責。

　　4、逢旗必奪，逢一必爭。今天你不努力工作，明天你就得努力找工作。所以，工作機會來之不易，我們應有競爭意識，并在這種意識的帶動下，使公司和個人的利益得到最大意義上的雙贏。

　　5、忠誠向上。主要是以“三個服從”嚴格要求自己。即感情服從原則，主觀服從客觀，個人服從集體。做到協調不走位，主動不越位，融洽不空位;為現場管理做好指引，并做到多向領導匯報情況，并且堅持“嚴把質量關，不放過任何細節。”的原則，把工作做好，做精，從而使工作目標更快更好的實現。

　　6、空談誤國，實干興邦。在做好上述6點的同時，我將繼續不斷的在實干中，不斷完善自己，提升自身素質與管理能力。也請領導與同事對我監督，但我相信，實踐肯定能給你們一個完美答復，這也將在我職業生涯上畫上精彩的一筆。我相信，付出永遠和收獲是成正比的。

　　如果公司領導認為我現在的工作內容及質量還未能達到理想的要求，我誠懇的希望您能提出誠肯的意見或建議，讓我今后有一個努力的方向和目標，在提升自己能力的同時將工作做的更好，向更高的目標前進。

后備干部自我推薦理由2

　　本人姓名，男，漢族，生于一九xx月，中共黨員，學歷，小學語文高級教師，xx縣“三星級教師”、“優秀教師”、“師德標兵”，現任教于，擔任小學x年級語文教學工作，x年x月至今擔任學校主任職務。

　　通過認真學習《xx縣學校校級后備干部選拔培養管理辦法》文件精神，本人完全符合副校級后備干部選拔條件。本著不斷進取，追求理想的宗旨，在此自我推薦參加本次副校級后備干部選拔。通過自我對照文件精神，主要基于以下幾個方面的優勢：

　　一、 年齡上的優勢。年輕，意味著銳意進取，富有激情。三十多歲的我正值人生黃金時節，完全脫離了參加工作伊始時的懵懂與浮躁，更多的是成熟與穩重。為此，會比別人多一份從容和坦然;為此，亦會比別人多一份熱情和沖勁;更為此，希望在自己人生的藍圖上寫下更殷實的一筆。

　　二、 業務上的優勢。做為一名工作近二十年的教育工作者，我長年堅持在教學第一線，掌握了較為先進的教育教學理念，積累了豐富的課堂教學經驗，具有較高的課堂教學水平。多次參加校、區、縣、市級教學競賽和課堂教學展示活動，均取得了優異的成績，為學校贏得了榮譽，也得到領導及同事們的一致認可。工作期間，先后擔任過學科教研組長、少先隊大隊輔導員、教導處副主任、副校長及信息室主任等職務，分管過學校安全、德育及教育教學工作，對于學校各部門的管理業務較為熟悉同時積累了一定的管理經驗。

　　三、作風上的優勢。我具有較強的敬業精神。工作上認真負責，一絲不茍，勤勤懇懇，任勞任怨;處事上實事求是，廉潔自律。以誠信為本，與人相處融洽，是我的處事作風，也是我個人的行為準則。

　　如果我能有幸被組織選拔成為副校級后備干部人選，我將努力做到以下幾個方面：

　　一是以“三個服從”嚴格要求自己。即感情服從原則，主觀服從客觀，個人服從集體。做到服務不欠位，主動不越位，融洽不空位;為領導當好參謀，多向領導匯報情況。堅持“上為領導分憂，下為同事服務”的原則。把服務于領導、服務于同事、服務于學生作為工作的出發點和落腳點。做到工作圍繞中心轉，服務圍繞領導轉，協調圍繞大家轉，使工作目標更明確，重點更突出。

　　二是抓好學習強素質。要以身作則，團結協作。不斷加強自身業務學習和政治修養，提高自己的綜合素質和駕馭本職工作的能力。隨著教育信息化的不斷發展，需要我們在保證熟練完成現有業務的同時，增強工作的積極性、主動性和預見性，超前學習一些將來可能用到的知識和技能，做到未雨綢繆。

　　三是創新意識，“創新是一個民族的靈魂，沒有創新就沒有生命力”。在具體工作中，要實現工作方式和工作內容的創新，不斷提升工作效率。

　　尊敬的學校領導，躬身實干是我的人生信條，奉獻于教育事業是自我永恒的追求。如果本次選拔成功，我將盡全力實現自己的諾言和奮斗目標;如果選拔失敗，我也絕不灰心喪氣，將在工作崗位上更加努力，為下次的選拔積累更多的經驗。

　　最后以一副對聯來結束我的自薦，上聯是“勝固可喜，寵辱不驚看花開”，下聯是“敗亦無悔，去留無意隨云卷”，橫批 “與時俱進”。

　　誠盼批準!

后備干部自我推薦理由3

　　我叫，中共黨員，大學文化，現年41歲，國家注冊安全工程師，現任襄城縣安監局政策法規股股長。

　　“物競天擇、適者生存”是一條自然法則。只有競爭，才有活力;只有競爭，才有創新;只有競爭，才會發展;自然如此、社會也是這樣。首先衷心感謝組織上給予我們這樣一個展示自我、鍛煉提高的機會。我愿借這個機會，真誠地向大家展示自我，希望通過我的發言，進一步增加和同志們的溝通、了解，增進友誼。在和大家共同學習、工作、生活的這七年中，我個人無論是生活上、還是工作上都得到大家很多的關心、幫助和支持，使我在工作上有了更快的進步，在學習上有了更大的提高。借此機會，我誠摯地向大家表示衷心地感謝!

　　推薦選拔后備干部，是保持干部隊伍新老合作和新老交替的正常格局的需要。作為符合條件的干部，都應當積極參與，公平競爭。希望成為后備干部，是對個人要求的提高，是對思想、工作、學習、生活等要求進步的表現。經過一番深思熟慮，我認為自己既符合這次后備干部競選的條件，并在同志們的幫助下已經具備相應的工作實力和基本素質。主要表現在以下方面：

　　一是有吃苦耐勞、默默無聞的愛崗敬業精神。愛因斯坦說過：熱愛是最好的教師。我熱愛我的本職工作。在雙廟鄉工作的2019年間，我被安排在鄉團委副書記、團委書記、綜治辦副主任、組織干事、紀檢委副書記、管理區區長、管理區區委書記、管理區區長、村黨支部書記、黨政辦主任等10個崗位工作，我總是力所能及盡我最大努力全面完成了黨委政府交辦的每個崗位的各項工作任務，毫無怨言。在安監局工作7年以來，先后在局執法大隊副隊長、綜合股股長、執法大隊隊長、政策法規股股長等4個崗位上鍛煉過。我熱愛安監工作，每項工作我都認真對待，盡可能做出精品，在局全體人員的共同努力下，今年政策法規股承擔的安全培訓工作在全市名列前茅。我把所做的一切都當作是我學習、成長的一個重要機會來作為我工作的動力推動每項工作的開展。

　　二是有虛心好學、開拓進取的創新意識。自參加工作以來，我始終沒有放松過繼續學習，勤鉆研，善思考，多研究，不斷地豐富自己、提高自己。從事安監工作以來，我一直都在進行安全生產和法律等相關專業的學習進修，2019年通過了全國注冊安全工程師考試，2019年報考了法學本科。通過不斷地學習，為自己打下了扎實的理論基礎。同時，堅持把理論運用到工作當中，今年受勞動局、教科局，工信局、紫云鎮政府等單位邀請對生產經營單位負責人、安全管理人員、從業人員，學校幼兒園負責人等采用以會代訓或專題培訓等形式舉辦了近10場安全知識講座，受到了有關單位和人員的好評。

　　三是有嚴于律己、誠信為本的優良品質。在日常的學習，生活和工作中，能以大局為重、不斤斤計較個人利益;能嚴格要求自己，尊敬領導，團結同志。

　　四是有雷厲風行、求真務實的工作作風。我信奉誠實、正派的為人宗旨，堅持踏實的工作作風、求實的工作態度、進取的工作精神，堅持不唯書、不唯上、只唯真、只唯實，在工作中認真負責，勤勤懇懇，兢兢業業，任勞任怨，干一行，愛一行，鉆一行，精一行。

　　另一方面我認為自己具備后備干部所必須的素養。

　　一是有一定的政治素養。我注重政治理論知識的學習和思想意識的改造，尤其是注意收集有關大政方針政策的信息和動向，因此能夠始終保持堅定的政治立場和較高的政治敏銳性。

　　二是有較強的工作實踐。自1989年參加工作以來，先后在兩個單位14個股級崗位上鍛煉過，榮獲近20項榮譽稱號。但是不管在哪個崗位上工作，我都嚴格要求自己，刻苦鉆研本職業務工作，爭當行家里手。就是憑著這樣一種堅定的信念和做事認真負責的態度，使自己具有了有較強的組織溝通協調能力、管理能力，學習和領悟能力及工作預見能力。

　　三是有一定的創新能力。我思想活躍，接受新事物快，愛學習、愛思考，工作中注意發揮主觀能動性，超前意識強，有利于開拓工作新局面。如今年的特種作業人員培訓，在電工相對集中、生產任務較重的平頂山煤業(集團)許昌首山焦化有限公司，我們邀請有關培訓機構抽出精干人員和師資隊伍，與企業安全管理部門結合，在培訓大綱要求下，采取靈活的教育培訓方法，利用企業場所，集中培訓職工，做到既不影響培訓學時和質量，又不影響企業生產，得到了企業和廣大職工的一致好評。

　　四是有一定的文字駕馭能力和語言組織能力。

　　長期多崗位工作的磨練，使我較好地掌握了文字寫作的方法和技巧，也積累了一些文字寫作的經驗。特別是進入安監局以來，擬發有關文件和匯報材料等，都比較好地完成了任務。

　　綜上所述，我覺得經過二十多年的磨礪，自己有能力挑起一份擔子。如果有幸得到領導與同志們的賞識與信任競聘成功，我定會非常珍惜給予我的認可，努力工作、不負重望!具體有以下兩個想法：

　　1、擺正位臵，當好助手

　　認真找準坐標，擺正位臵，分清職責，掌握分寸，工作到位而不越位，求實而不死板。要積極向上級提建議，主動搞好配合，增強整體合力。要補臺，不能拆臺，工作如有疏漏，要及時地拾遺補缺，不能看笑話，臵身事外。工作中，遇有棘手的問題，不能上推下卸。要勇于承擔矛盾和問題，充分發揮“關口”作用，甘當工作中的“清道夫”。

　　2、提高綜合素質，做到“德才兼備”

　　為人也好，做官也好，我認為修德是至關重要的，而在這方面加強思想政治修養又是重中之重。處處從大局出發，時時為他人著想，不計較個人名利得失，服從領導、服務于基層。以身作則、廉潔奉公、發揚吃苦耐勞的工作作風。未來的競爭是文化板塊的競爭，誰掌握了每個板塊后面的文化底蘊，誰就掌握了競爭的主動權。為此，今后我將廣泛學習其他領域的知識。努力拓寬自己的知識結構，成為一名勝任安全生產監管工作的復合型人才。

　　古人說：“不可以一時之得意，而自夸其能;亦不可以一時之失意，而自墜其志。”各位領導，各位同事，競爭不是爭權奪利，而是一種責任，一種奉獻，更是當代青年對社會的一種承諾，相信這次的演講，會讓我更加走向成熟。我認為：成功不是某種終極目標的實現，它是一個不斷追求，不斷奮斗的過程。所以無論最后的結果如何，我都會一如既往，以踏實的工作作風，求實的工作態度，進取的工作精神，恪盡職守，履行職責，請領導和同志們放心。