新發展理念心得體會

　　下面是關于貫徹落實創新、協調、綠色、開放、共享的新發展理念的心得體會，歡迎借鑒!

　　對新發展理念的重申，“保持銳意創新的勇氣、敢為人先的銳氣、蓬勃向上的朝氣，貫徹落實創新、協調、綠色、開放、共享的發展理念”，迅速引發共鳴。話語，有深化改革的決心，有實現轉型的信心，有心系蒼生的溫暖。

　　馬克思說過，理論在一個國家實現的程度，總是決定于理論滿足這個國家的需要的程度。從代表委員的熱議中，可以強烈感受到新發展理念在這片土地上的旺盛生命力。“中國經濟增長‘既有顏值，也有氣質’”背后的創新驅動，“京津冀不能各自為戰”折射的協調藝術，“不把污染環境的GDP當作政績”反映的綠色渴望，“發展更高層次的開放型經濟”演繹的開放意識，“不讓一個貧困地區掉隊”詮釋的共享情懷……中國發展面臨的問題，都可以在新發展理念中找到解題的理論指導，由此也可以理解，為什么堅持這五大發展理念是“關系我國發展全局的一場深刻變革”。

　　“事莫明于有效，論莫定于有證”。有代表講了這樣一個故事：地處西南邊陲的云南開通中歐班列，把云南咖啡等特產運往荷蘭等國，比海運節省了2/3的時間。一個細節，折射出開放發展跨山越海的魅力。有代表說，“新發展理念貫徹得越堅決、越徹底，中國經濟轉型的速度、轉好的步伐就越快。”兩會不僅是凝聚共識的平臺，更是激發干勁的契機，正需要提振精氣神、激發新狀態，把新發展理念轉變為生動的發展實踐。

　　這就需要激發“創新意識”，保持銳意創新的勇氣。“創新發展理念首要的是創新。”創新是把不可能的事情變成可能，必然意味著未知與不確定性。因此，無論是體制機制創新，還是科學技術創新，都需要有敢闖敢試的冒險精神，“沒有一股氣呀、勁呀，就走不出一條好路，走不出一條新路”。更要認識到，改革要承擔風險，創新也可能失敗，應該為敢于創新、勇于求變的干部提供必要的保護，對創新保持最大限度的容忍與耐心。這正如有委員所言，“不能因為暫時沒有看到創新成效就否定創新”。

　　這就需要具有“問題意識”，保持敢為人先的銳氣。貫徹落實新發展理念，應該有的放矢、針對問題、解決問題，而不能從理念到理念、從概念到概念。無論是解決發展動力問題，還是解決發展不平衡問題;無論是解決人與自然和諧問題，還是解決社會公平正義問題，每一個發展理念都對應著現實的“發展議程”，都應該具有明確的“問題意識”。把創新融入“精神毛孔”、打破“一畝三分地”的思維定式、把“生態底線”當做“生命底線”……來自代表委員的生動表達，說明新發展理念正在與現實對接起來。

　　這就需要喚醒“擔當意識”，保持蓬勃向上的朝氣。貫徹落實新發展理念的過程，注定是一個攻堅克難的過程，需要具有不為任何風險所懼的精神。“良好的精神狀態，是做好一切工作的重要前提”。落實新理念、引領新常態，不是不干事，不是不要發展，而是要更好發揮主觀能動性、更有創造精神地推動發展。“如果瞻前顧后、畏葸不前，不僅不能前進，而且可能前功盡棄”“如果沒有勇氣和智慧，就難以實現改革的目標”，代表委員用這樣的鏗鏘話語，傳遞斬釘截鐵的決心、舍我其誰的擔當。

　　有代表這樣比喻：如果說中國發展是一場長跑，過去30多年才是起跑，今天的我們進入到艱苦的中途跑階段，既要維持奔跑速度，更要調整奔跑節奏。發展理念的創新，引領中國改革走過了千山萬水。現在，新發展理念將在中國現代化的“后半程”，為中國發展方式的變革提供強勁動力，推動中國進入更高的發展境界。