班子成員評議

　　加強對團以上黨委班子成員的教育管理監(jiān)督 ,是加強和改進部隊黨的建設(shè)的關(guān)鍵環(huán)節(jié) ,對提高部隊各級黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力有其重要的現(xiàn)實意義。下面是第一范文網(wǎng)小編整理班子成員評議的范文，歡迎閱讀!

　　班子成員評議篇一

　　對一年來的學習工作情況進行回顧總結(jié)，特別是檢查存在的問題和不足，很有必要。相信， 這次民主生活會，對加強班子的政治思想建設(shè)，提高自身的黨性修養(yǎng)很有必要，很有意義， 必將增進團結(jié)，推動工作。

　　一年來，我從各方面嚴格要求自己，努力提高自己，特別是作為副職，在民主集中制問題上， 我能夠服從領(lǐng)導、服從組織，思想上擺正位置，行動上顧全大局，工作上積極主動，較好地 履行了職責。

　　一是自覺與黨中央保持一致。這是對一個共產(chǎn)黨員的基本要求。無論是在思想上，還是在工 作中，我都能夠堅持做到。這一點，我始終堅定自覺，沒有任何含糊和動搖。 二是注意加強學習.努力提高理論水平。重點學習了“三個代表”重要思想，認真學習了“七 一”講話，并以此武裝頭腦、指導實踐。同時，努力拓寬知識面，了解掌握其他多方面的知 識，總的來講，學習的時間多 些，應(yīng)酬的時間少一些。

　　三是盡心盡力做好工作。作為部領(lǐng)導班子成員，我有較強的事業(yè)心和責任感。在部務(wù)會的領(lǐng) 導下，對所分管處室，認真抓好分管業(yè)務(wù)，使有關(guān)工作得到了加強。理論工作方面，“三個代 表”重要思想的學習宣傳，不斷深入，各級黨委中心組的學習得到了重視，在全區(qū)范圍內(nèi)開 展了“三個代表”重要思想的宣講活動，共進行了56 場，并召開了學習經(jīng)驗交流會.文化藝 術(shù)工作進步繁榮，組織“心連心”演出，群眾性歌會;信息調(diào)研工作取得了一些新的成果， 稿件采用率處在西部各省市前列。

　　四是認真貫徹民主集中制。自覺遵守黨章黨紀，服從組織，服從領(lǐng)導。個人與組織的關(guān)系處 理得比較好。日常工作中，重要的事情，及時向主要領(lǐng)導請示匯報，主動與班子其他成員溝 通，重大事項能夠提請部務(wù)會集體討論決定。 民主生活會，總結(jié)工作是一方面，查找不足是主要方面。對照“三個代表”重要思想找差距， 對照宣傳思想工作的發(fā)展找差距。

　　這段時間，自己反思，征求意見，感到差距很大。

　　一是學習上的差距。雖然能夠安排一些時間學習，但主要是為了完成上級布皿的學習任務(wù)， 或者是為了寫材料，為了準備平時會議發(fā)言而學習，沒有把學習看作是提高自己思想政治素 質(zhì)的需要、改造主觀世界的需要，僅是一種被動的、應(yīng)付性的學習，學習不深入，缺乏系統(tǒng)性，沒有計劃，零敲碎打，對一些重大理論問題理解掌握得不夠。學習內(nèi)容不平衡，時事理論、宣傳思想業(yè)務(wù)關(guān)注得多一些，對與宣傳思想工作聯(lián)系不多的知識興趣不大，對科技、法 律、經(jīng)濟知識少一些，在意識形態(tài)領(lǐng)域工作中，我們接觸的文化人、知識分子比較多，與他 們交往，由于自己知識面窄，缺乏溝通和交談的話題，在一定程度上也影響了工作。

　　二是工作上的差距。自己閱歷不深，經(jīng)驗不足，能力與需要不相適應(yīng)。工作按部就班，缺乏 創(chuàng)新。習慣于布皿啥干啥，能做多少做多少。遇到難度大的事情，攻艱克難的勇氣不足，辦 法不多，沒有一抓到底的精神。同時，深入基層、貼近實際不夠。有的時候，上級的精神吃 得不透，下面的事摸得不清，工作注重形式的多，滿足一般的多。抓工作不平衡。對于上級 要求多、領(lǐng)導過問緊的工作，用心多，抓得緊，工作有忽冷忽熱、時緊時松的情況。

　　三是貫徹民主集中制上的差距。受社會上奉行的“好人主義”息想的影響，在黨內(nèi)生活上原 則性不強。在班子內(nèi)部、在同志之間，不能積極開展批評，更不能開展積極的思想斗爭。有 一種不正確的認識，就是怕開展批評影響團結(jié)。同時，自己對各方面的批評和幫助虛心接受 不夠，自我批評更不夠。對民主集中制這一原則在理論上理解多，實踐中鍛煉少。對一些重 要問題，研究思考少，積極建言少。在部務(wù)會上討論問題，有時候自己認為自己正確，有搶 先發(fā)言、搶先表態(tài)的情況，對不合理的東西、不合理的要求、不合理的決定，也有違心迎合、 盲目服從的情況。

　　班子成員評議篇二

　　一年來，本人堅持四項基本原則，始終和黨中央保持高度一致，以黨員的標準嚴格要求自己，嚴格遵守學校的各項規(guī)章制度，克服個人生活困難，以校為家，奮戰(zhàn)在教學管理第一線。

　　堅持終身學習，除到先進的外地參觀學習外，自覺學習新課程、新高考的有關(guān)文件，研究新課標、新高考，教育教學管理水平不斷提高。

　　教育教學管理上，抓好“一個中心”：強化教學中心地位，全面提高教育教學質(zhì)量;突出“兩個重點”：即加強學生管理，提高教師愛崗敬業(yè)精神;搞好“三項建設(shè)”：即學校黨政班子建設(shè)、教師隊伍建設(shè)、學校校園文化建設(shè);做好“五個方面的工作”：即突出制度建設(shè)、實施精細化管理、嚴格管理過程、落實管理責任、加強法制建設(shè)。以日常行為規(guī)范的養(yǎng)成為重點，細化過程管理，突出陣地建設(shè)和特色建設(shè)，打造學校管理品牌。

　　本人堅持親臨教學第一線，學年聽課240余節(jié)，指導教師以學生的發(fā)展為本，不斷改進課堂結(jié)構(gòu)，優(yōu)化教學方法，創(chuàng)新校本教研工作，狠抓教風和學風建設(shè)，20xx年高考再上新臺階，學校被評為市教學常規(guī)管理達標校、縣高三教學工作先進集體、贛榆縣中小學教育科研先進集體”、贛榆縣文明單位、縣教育工會一等獎、老年體育工作先進集體、縣校舍檔案規(guī)范化管理一等獎等十余項市縣級表彰。

　　綜上所述，本人很好的履行了高級中學校長的職責。

　　班子成員評議篇三

　　認真貫徹落實黨的和xx屆三中、四中全會精神，深入學習系列重要講話精神，按照局黨組年初工作會議上的工作部署，著力調(diào)結(jié)構(gòu)、穩(wěn)增長、增效益、惠民生、保發(fā)展，各方面工作取得了新進步、新進展。現(xiàn)將一年來領(lǐng)導班子履職盡責和黨建及黨風廉政建設(shè)等情況匯報如下：

　　一、以系列重要講話精神為指導，著力加強領(lǐng)導班子建設(shè)

　　(一)堅持黨組中心組學習制度，努力提高局領(lǐng)導班子成員思想政治素質(zhì)

　　局領(lǐng)導班子堅持黨組中心組學習制度，以深入學習系列重要講話為重點，對照“七個有之”，努力踐行“三嚴三實”，著重進行“講誠信、懂規(guī)矩、守紀律”教育。堅持以學促知，以知促行，以高度的思想自覺、政治自覺和行動自覺，堅定理想信念，加強黨性修養(yǎng)，增強班子整體素質(zhì)，提高駕馭全局和服務(wù)基層的能力。 20xx年，局黨組堅持組織中心組每月至少安排2次集中學習。先后學習了系列重要講話精神、黨的和xx屆三中、四中全會精神以及省委、省政府有關(guān)決策部署。在此基礎(chǔ)上，開展了卓有成效的學習討論，黨組成員每人記錄學習筆記3萬字以上，并撰寫12篇學習心得文章在《東北地礦經(jīng)濟》等各類報紙雜志上發(fā)表，其中一人還獲得了省委組織部“學習系列重要講話讀書征文活動”三等獎。同時，局領(lǐng)導班子成員經(jīng)常組織各自分管部門機關(guān)干部和所對接的基層聯(lián)系點黨委開展集中學習研討活動。每名班子成員全年組織部門集體學習12次以上，組織基層單位黨委集體學習6次以上。在全局范圍內(nèi)營造了濃厚的學習氛圍。

　　學習中，局領(lǐng)導班子成員始終能夠堅持理論聯(lián)系實際，緊密結(jié)合地勘行業(yè)經(jīng)濟形勢，圍繞影響全局改革發(fā)展的突出問題，以經(jīng)濟發(fā)展為中心，以提高職工收入和改善民生為出發(fā)點和落腳點，深入探索新常態(tài)下全局改革發(fā)展的戰(zhàn)略布局，研究細化事關(guān)全局當前和未來發(fā)展的工作措施。把理論學習成果有效地運用到實際工作之中，提高了局領(lǐng)導班子成員的管理水平和解決實際問題的能力。

　　(二)認真開好民主生活會，努力提高黨組公信力

　　局黨組按照中央和省委要求，20xx年底，以“嚴格黨內(nèi)生活，嚴守黨的紀律，深化作風建設(shè)”為主題，順利召開了領(lǐng)導班子民主生活會。

　　會前，局黨組4次召開專題會、8次集中學習，先后召開6次座談會，認真聽取局機關(guān)干部和基層單位職工對黨組的意見和建議。并將征求到的意見和建議認真梳理，歸納出45條，發(fā)放每名班子成員手中，逐條認領(lǐng)，對號入座，認真查擺問題，深刻分析產(chǎn)生問題的原因，提出今后的努力方向和整改措施。

　　在專題民主生活會上，局領(lǐng)導班子成員結(jié)合思想和工作實際，認真剖析問題，查找不足。班子成員之間坦誠相待，相互幫助，主動開展批評與自我批評，達到了“紅紅臉、出出汗、治治病”的目的，拉近了距離，增進了團結(jié)，實現(xiàn)了加油鼓勁的效果，達到了團結(jié)-批評-團結(jié)的目的。

　　(三)堅持民主集中制，發(fā)揮領(lǐng)導班子整體功能作用

　　局黨組始終堅持民主集中制原則，對重大事項決策、處級干部任免、重要項目安排和大額資金使用，堅持提交黨組會共同討論、集體決策。在重大事項決策之前，黨組書記先征求局領(lǐng)導班子成員意見，必要時在更大范圍內(nèi)聽取各方面意見，經(jīng)過充分溝通之后，提交黨組會討論決定。20xx年，局黨組作出多項重大決策，目前尚未發(fā)現(xiàn)失誤現(xiàn)象或潛在問題，從根本上保證了20xx年全局各項工作任務(wù)的順利完成。

　　(四)加強制度建設(shè)，以長效機制規(guī)范領(lǐng)導行為

　　20xx年，局黨組進一步在全局范圍內(nèi)建立健全各項規(guī)章制度。通過加強制度建設(shè)，規(guī)范和改進各級領(lǐng)導干部的工作方式方法，以適應(yīng)地勘單位改革發(fā)展的新常態(tài)。

　　在原有制度基礎(chǔ)上，新出臺了《關(guān)于深入基層、密切聯(lián)系群眾的調(diào)查研究辦法》。《辦法》明確要求，領(lǐng)導班子成員和機關(guān)干部開展調(diào)研工作，堅持以下基層實地調(diào)研為主，做好調(diào)研計劃，明確調(diào)研主題，提高調(diào)研工作針對性和成效性。

　　20xx年，局領(lǐng)導多次到生產(chǎn)一線調(diào)研，堅持問題導向，以解決問題為目的，以提供服務(wù)為根本，解決了許多基層單位經(jīng)濟發(fā)展和職工群眾關(guān)心、關(guān)注的熱點問題。

　　修改完善了《黨組工作規(guī)則》，進一步明確了班子成員所擔當?shù)呢熑危��?guī)范了領(lǐng)導班子成員政治理論和業(yè)務(wù)學習的時間和內(nèi)容，明確了以黨組會和局務(wù)會議為平臺，及時溝通分管工作信息、解決實際問題的新機制。全年共召開黨組會42次，局長辦公會26次，解決了許多分管領(lǐng)導自身難以解決的問題。為增進班子成員相互協(xié)作，提高班子凝聚力、戰(zhàn)斗力提供了制度保障。

　　二、堅持以經(jīng)濟發(fā)展為中心，努力實現(xiàn)各項工作任務(wù)的新突破 經(jīng)濟發(fā)展穩(wěn)中有進。全年貨幣工作總量完成年計劃的98.75%，同比增長0.5%;經(jīng)營收入完成年計劃的97.19%，同比增長0.38%;生產(chǎn)增加值完成年計劃的104.22%，同比增長7.23%;利潤(節(jié)余與收益)完成年計劃的104.27%，同比增長0.9%。職工收入增長7.5%。經(jīng)濟發(fā)展的質(zhì)量和效益實現(xiàn)雙提高。

　　地質(zhì)找礦取得一定成果。全年實施地質(zhì)找礦項目78項。其中：地質(zhì)礦產(chǎn)調(diào)查評價8項、老礦山項目4項、省級地質(zhì)勘查項目8項、較大規(guī)模社會市場項目58項。全年完成鉆探16.3萬米，槽探3.7萬立方米。

　　在青城子—白云有色和貴金屬礦化集中區(qū)再次取得找礦新突破。白云金礦老礦山接替資源勘查項目發(fā)現(xiàn)了新的工業(yè)礦體，初步估算金資源量5.9噸、銀資源量226噸，該項目榮獲國土資源部國土資源科學技術(shù)二等獎。鳳城市桃源金礦詳查等項目，探獲金18.5噸、銀578噸、鉛鋅14萬噸、鉬14.6萬噸、鐵礦石資源量1858.8萬噸。

　　全面完成了我局承擔的165項20xx—20xx年省級地質(zhì)勘查項目，省國土廳已對151項地質(zhì)勘查項目成果報告進行了驗收，已完成58項資料匯交，驗收率與資料匯交率分別為91.5%、35.2%，均高于全省平均水平，得到省國土廳的肯定。

　　工勘產(chǎn)業(yè)穩(wěn)步發(fā)展。全年完成837個項目，簽訂合同額5.2億元、完成產(chǎn)值5.7億元、完成收入5.1億元、實現(xiàn)生產(chǎn)增加值1.1億元、實現(xiàn)利潤2812萬元。利潤的大幅增長，說明我們工勘產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整初見成效,“雙高”(高附加值、高利潤)項目在增加，經(jīng)濟質(zhì)量在提高。

　　科技創(chuàng)新得到重視并初見成效。與中國礦業(yè)大學聯(lián)建“深部巖石力學與地下工程國家重點實驗室東北中心”已經(jīng)啟動，與吉林大學共建“國家級工程實踐教育中心”已獲國家教育部批準，正式掛牌。101隊開展了古文物變形監(jiān)測軟件開發(fā)研究;105隊在原有長螺旋鉆機上安裝管樁設(shè)備，改進施工工藝，提升了設(shè)備生產(chǎn)能力;107隊開創(chuàng)了三維儀器在LXB引水隧洞施工測量中應(yīng)用新領(lǐng)域;108隊購置世界最先進的管道機器人(CCTV)用于城市地下排水管道檢測，增強了市場競爭實力和影響力，擴大了市場占有率。勘察研究院參與編寫的國標《尾礦庫在線監(jiān)測安全系統(tǒng)技術(shù)規(guī)范》、遼寧省地方標準《地基基礎(chǔ)設(shè)計技術(shù)規(guī)范》以及主編的《微型鋼管樁錨支護施工》等有色行業(yè)3部工法均通過審查，擴大了在行業(yè)中的影響力。

　　人才引進得到有效規(guī)范與加強。20xx年，招聘主專業(yè)大學畢業(yè)生23人，其中研究生7人、本科生16人。新晉教高9人，副高30人。全局招聘引進人才工作在省人事廳指導要求下，得到有效規(guī)范與加強。同時，根據(jù)市場變化和各單位需求情況，有效提高了人才引進質(zhì)量，進一步促進了全局職工隊伍的優(yōu)化。目前，全局專業(yè)技術(shù)人員所占比例已近60%，而且專業(yè)結(jié)構(gòu)、年齡結(jié)構(gòu)更趨合理。

　　扶貧幫困動真情見實效。20xx年，局領(lǐng)導多次到省委為我們確定的幫扶點—建平縣燒鍋營子鄉(xiāng)調(diào)研，幫助他們解決當前面臨的困難。投入資金50萬元，幫助農(nóng)戶修建果園、擴建疏菜大棚;投入資金80多萬元，為鄉(xiāng)里發(fā)展經(jīng)濟找礦、找水;投入資金20萬元，為派出駐村工作隊開展工作提供資金保障。局領(lǐng)導還多次到自己所包扶的村(社區(qū))開展工作，幫助其完善黨建活動場所、發(fā)展地方經(jīng)濟、特困戶脫貧等工作，累計投入扶持資金20多萬元，受到當?shù)攸h組織和當?shù)厝罕姷暮迷u。

　　職業(yè)教育健康發(fā)展。遼寧地質(zhì)工程職業(yè)學院按照“穩(wěn)中求進、提質(zhì)增效、改革創(chuàng)新”的工作要求，以黨的精神為統(tǒng)領(lǐng)，結(jié)合學院實際，緊緊圍繞學習貫徹黨的群眾路線教育實踐活動和創(chuàng)建省級示范校兩條主線，以加強內(nèi)涵建設(shè)為著力點，強化危機感，提升責任感，凝心聚力，開拓創(chuàng)新，有力地推動學院思想政治、教學科研、新校區(qū)建設(shè)等各項工作協(xié)調(diào)有序、全面快速發(fā)展。20xx年，在全國20個省市自治區(qū)招生1500人。本年度畢業(yè)生1155人，就業(yè)率95.7%,在全省高等職業(yè)院校中,名列前茅。