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財政政風行風評議

發布時間:2020-01-08

財政政風行風評議

  政風行風的好壞直接關系到黨的形象、政府的聲譽、人民的利益。下面是第一范文網小編整理財政政風行風評議的范文,歡迎閱讀!

  財政政風行風評議篇一

  各位領導、各位評議員、同志們:

  上午好!

  今年以來,我所按照糾風工作領導小組及縣局關于開展民主評議政風行風活動的整體部署和要求,緊緊圍繞扎實推進隊伍的紀律作風建設,在全體職工中牢固樹立執法為民的思想,真正把政風行風評議活動作為推進我們工作的有效途徑,最大限度地讓黨和政府滿意,讓人民群眾滿意,摸索出了“規范化執法、理性化服務、人性化管理”的管理模式。使我所的業務工作和政風行風建設工作相互促進,有了長足的發展。下面,我就財政所今年開展政風行風評議工作情況向各位領導、各位代表、各位行風評議員做匯報。

  一、加強領導、提高認識、周密安排。按照鄉政風行風評議領導小組的工作部署,我所以 “強化服務意識,優化發展環境,提高執政能力,維護群眾利益”為主題,將政風行風評議工作作為作風建設的一項重要內容,予以高度重視,把政風行風建設納入到工作的日常管理中,所長親自抓此項工作。把開展民主評議政風行風活動作為促進行風建設和業務發展的有效措施來落實。所里及時召開了全體職工動員大會,并制定了工作實施方案,成立了以所長任組長,其它職工任成員的專門領導小組,扎實推進政風行風評議工作。從統一思想認識著手,進一步明確了開展政風行風評議工作重要性的認識,明確工作目標,狠抓責任落實。

  二、公開承諾,聘請評議代表。為了便于服務群眾,我所根據工作業務特點制定出臺了一系列便民利民措施和服務承諾,向社會鄭重承諾,禮貌待人,掛牌服務,接受監督;對群眾熱情接待,及時排憂解難等,在辦事大廳放置椅子,方便群眾辦事期間歇坐;為辦事群眾提供書寫用筆、墨水、桌椅;公開電話號碼和聯系方式,以方便人民群眾能夠隨時與職工取得聯系等便民利民措施。同時我所聘請XX名政風行風評議義務監督員,隨時對我所的工作提出意見和建議,進一步規范我所的執法行為。政風行風評議小組通過發放問卷測評表份,回收份,回收率達到100%,群眾滿意率達98%。通過以上措施,使評議工作收到較好的效果,測評的結果公正客觀,征求到的意見和建議具有代表性和針對性,基本反映了大多數群眾的意愿。共收集整理出意見及建議XX條。針對所征求的意見和建議,制訂了整改方案,并將整改措施具體化、責任到人。

  三、落實三個主動,確保民主評議工作取得實際效果。這次開展政風行風評議工作,是推行財務公開、加強社會監督的進一步深化,也是充分發揚民主、完善決策機制的重大舉措。為此,我所采取多種措施,營造良好的政風行風氛圍。一是主動請進來,真心實意開門納諫。民主評議工作開展以來,我所先后邀請了社會各屆群眾參加,分別召開了座談會和征求意見會,請他們幫助揭短亮丑、挑刺、找問題;同時,為了廣泛征求社會各界對我所民主評議行風工作的意見,誠懇接受有關部門和人民群眾對我所工作的監督。二是主動走

  出去,誠心誠意上門求教。我所主要領導能主動向鄉政風行風評議辦匯報工作、主動征求意見,并與相關負責人進行座談、學習取經。

  四、強化宣傳,持續深入做好法治宣傳工作。為了大力宣傳《財經法規》及相關法律法規,我所緊緊依靠縣財政局,在鄉黨委、政府的支持和幫助下,努力營造《財經法規》的宣傳聲勢和輿論氛圍。通過面向社會,組織多層次、全方位的宣傳教育活動,使社會各界和廣大群眾全面了解了這部法律的重要意義和主要內容,進一步提高了廣大群眾的守法意識。我所共發放法律法規知識等宣傳單X余份,懸掛橫幅2條,發放宣傳掛圖張。

  五、著力加強正規化建設,提高職工隊伍整體素質。一是立足本職工作,樹立四種意識。今年以來,我所結合“政風行風”評議活動,以建設“為民、務實、團結向上”的高素質職工隊伍為目標,緊緊把握班子建設,隊伍管理等重點環節,號召廣大職工,牢固樹立“四種意識”:大局意識、團結意識、奉獻意識、表率意識,切實增強隊伍的凝聚力和戰斗力。二是加強學習培訓,提高隊伍素質,我所按照縣局和所制定的方案要求,組織職工進行政治和業務學習,真正提高了職工的思想政治素質和業務素質。三是轉變機關作風,狠抓工作落實。工作作風的好與差,直接關系到我們的黨和政府在人民群眾心目中的形象,我所作為窗口單位,更應該把作風建設作為工作的重中之重,抓緊、抓好。今年以來,我所通過召開動員會、民主生活會,開展專題討論,設立便民服務,號召廣大職工在為民服務過程中養成文明用語,熱情服務的好習慣,切實增強廣大職工的服務意識。

  六、今后努力的方向

  開展政風行風評議工作是我所自身存在與發展的需要,政風行風建設是一項長期的工作,通過認真總結這次政風行風建設中查找問題、整改問題、建章立制等工作過程中的好辦法、好思路,為隊伍建設提供一種可資借鑒的長效管理機制。通過這次行評,我們看到群眾最關心的仍是服務管理問題。因此今后的工作,我們將認真貫徹落實黨的xx大精神,以人民為最高利益,認真抓好為民服務工作,使我們的隊伍在接受政風行風評工作的鍛煉和考驗中真正建設成為一支高素質的隊伍。

  (一)加強職工的政治理論學習。認真組織全體職工學習貫徹黨的路線、方針、政策,認真查找隊伍中存在的問題,進一步激發廣大職工的危機感和責任感。

  (二)加強職工廉政教育。進一步加強宗旨教育、理想信念教育、執法為民教育和法制教育,樹立我所干部職工的良好形象。

  (三)加強職工服務意識,提高財經工作水平。以為民服務為核心、以隊伍正規化建設為保障,進一步解決職工對群眾的感情問題,抓住群眾反映強烈的問題進行整改,采取多種形式傾聽群眾呼聲,著力提高職工素質,狠抓工作質量的提高。

  (四)苦練基本功,增強職工業務能力。堅持結合工作崗位和特點開展業務技能。重點解決貫徹執行上級決策力度不夠,能力不強的問題,逐步提高隊伍的整體素質。

  雖然我們取得了一定的成績,但在肯定成績的同時,也不能忽視工作中的問題與不足,在今后的工作中,我們將進一步改進工作方式,提高工作效率,繼續發揚愛崗敬業、開拓創新、戒驕戒躁、克服困難的精神,使隊伍建設再上一個新的臺階,業務工作邁向一個新的里程碑,為我鄉的經濟建設和社會進步做出更大的貢獻。

  謝謝大家!

  財政政風行風評議篇二

  今年,財政系統是省、市、區三級聯動實施政風行風評議工作,我局在市財政局和區糾風辦的領導下,按照市財政局行評辦、區糾風辦的具體部署,周密組織,精心實施,有力地推動了行風建設,使我區民主評議政風行風工作得以順利開展。

  一、政風行風建設的基本情況

  今年以來,在市財政的領導下,以開展文明執法教育、預警防控、“五個基本”的黨建工作及十個全覆蓋等活動為契機,規范了辦事規則及程序,充分調動了全局干部職工創先爭優的進取精神,促進我區財政事業的全面發展。在本次行風評議活動強有力的推動下,行風建設取得了良好成效。一是基本形成了“敬業為民、優質服務、文明執法、廉潔高效”的行業風氣。二是行風建設的保障機制逐步健全。三是行風建設有力地促進了執行力建設。

  二、行風建設和行風評議工作的主要做法

  一是領導上陣,組成強有力的班子。在開展行評活動之初,我們成立了局民主評議領導小組,領導上陣、全員參與,局黨支部書記、局長阮夢羆同志任領導小組組長,局班子成員及各科室負責為成員。領導小組在宣傳發動、自查自糾、征求意見、問題整改、意見反饋等活動中起著引導和骨干作用,保證了我局行風建設和行評工作一步步推向深入。 二是開好“四會”,高度統一思想。為了統一干職工思想,我們重點開好四個會。即意見征求會,廣泛聽取各界對本系統和單位行風建設的意見和建議;全體干部職工動員會,分配工作任務,培訓行風建設和行評工作的骨干力量;黨員民主生活會,主要是統一班子成員思想,專題研究部署行風建設和行評工作,研究具體措施和方案;自查會,開展批評和自我批評,認真查擺本單位、本部門存在的問題;梳理問題整改會議,對查擺出來的問題要認真進行梳理、剖析,找準問題,查清原因,落實整改。

  三是多種方式,宣傳推向縱深。我們通過標語、橫幅、簡報、短信等各種方式廣泛地開展宣傳活動。為確保宣傳發動橫向到邊,縱向到底,我們在室外重要地段拉宣傳橫幅,政務公開欄并發放評議問卷調查表100余份,并通過印發簡報及時總結第二階段工作,報道政風行風民主評議工作進展及動態。強大的宣傳活動有效地擴大了本次行風評議工作的影響力。

  四是明確任務,精心制定方案。為保證行風評議工作有條不紊地進行,我局精心制定了《實施方案》,方案制定中力求任務明確到人,把握工作進度,以確保順利轉段。 五是開展活動,促進評議。我們主要開展了征求意見、聘請行風評議員等活動,促進了我局行風評議工作的開展。我們印發了100余份征求意見表,分別向有關單位干部群眾征求對我財政工作的意見、批評及建議;聘請了5位行風建設督察員,并進行了互動,并請他們廣泛收集轄區群眾對我局行風建設的意見。

  六是聯系實際,自查自糾。我們一方面在局內抓內強素質,按照局領導班子、局中層以上干部和局屬各單位三個層次召開民主生活會,開展批評與自我批評,查找行風建設中存在的問題;另一方面請上級主管部門、轄區管理服務對象、區內兄弟單位和廣大干部群眾幫我們查找問題。針對查找出來的問題研究措施自查自糾,并制定我局行風建設規劃。 七是采取措施,建立完善機制。為建立有效的監督機制,我們采取了應對措施。明確了行評工作責任,采取一級對一級負責的辦法,把責任落實到部門,把任務分解到個人。

  三、行風建設中存在的主要問題及整改措施

  通過問卷調查、自查自糾、走訪調研、集中座談等形式廣泛征求意見,我們共收集到17條意見和建議,經梳理形成四個方面。

  一是依法理財方面。理財水平需進一步提高,財政監督管理力度需進一步加大。

  二是少數同志思想上有“三多三少”意識,即看成績多,看缺點少,比待遇多,比貢獻少,講客觀多,講主觀少;工作上“三不夠”問題,既工作標準不高,業務知識不夠熟,對待群眾不夠熱情。

  三是工作效率有待進一步提高。客觀上,雖然人少事多,在一定程度上影響了工作的有效開展。但在主觀上,仍然有少數工作人員業務素質不夠高,甚至工作態度不夠好,工作效率不夠高。

  以上三個方面的意見和建議,反映了我們當前工作中存在的各種問題,體現了廣大干部群眾對我們的關心和愛護。我們以積極和嚴肅認真的態度對待各項建議和意見,逐條研究了解決方案,制定了整改措施,著力提高財政內部管理的科學化、精細化水平。

  財政政風行風評議篇三

  政風行風的好壞直接關系到黨的形象、政府的聲譽、人民的利益。多年來,我市財政部門按照為民、務實、清廉、高效的要求,切實加強政風行風建設,取得了明顯成效。為進一步深化全市財政系統政風行風建設,現提出如下意見:

  一、進一步提高對政風行風建設重要意義的認識

  加強政風行風建設是貫徹落實科學發展觀的內在要求,是構建社會主義和諧社會的重要內容,也是適應跨越式發展的客觀需要。近年來,盡管全市財政系統政風行風建設不斷加強,但在民主評議政風行風中,社會各界對財政部門也提出了一些意見和建議,主要集中在思想作風、文明服務、依法行政、辦事效率、財政政策落實、勤政廉政、政務公開等方面,有的是經濟社會發展中沒有解決好的老問題;有的是財政管理不到位出現的新問題;有的是近年來落實黨的惠民政策中反復出現的共性問題;也有的是財政部門自身建設中的問題。這些問題都是群眾十分關注的問題,反映了廣大人民群眾對財政部門和財政工作人員的要求和期待。各科室(單位)要始終保持清醒頭腦,客觀分析政風行風建設形勢,高度重視群眾提出的意見建議,把政風行風建設提高到建設服務型財政部門、維護群眾根本利益、構建和諧社會的高度來認識。廣大財政干部職工要以強烈的集體榮譽感,自覺落實政風行風建設的各項規章制度,以主人翁的姿態做好政風行風建設工作。

  二、抓住重點著力推進政風行風建設

  政風行風建設涉及面廣,是一項系統工程。一定要牢牢抓住主要問題和關鍵環節,以重點突破帶動全面發展。具體要把握好以下七個方面:

  (一)認真梳理解決近年來民主評議政風行風中反饋的問題。要切實正視問題,對近年來民主評議政風行風中群眾提出的意見和建議集中進行一次歸納整理。對群眾年年提出但解決效果還不明顯的問題,要采取有效措施,以實實在在的整改成果取信于民;對群眾提出的共性問題,要統籌安排,重點研究,通過深化改革、建章立制等方式,建立糾建并舉、懲防結合的長效工作機制。同時,要結合今年各項工作任務,認真分析以往發生的個性問題,未雨綢繆,通盤謀劃,科學制定方案,把措施想細,把工作做實,盡可能防止各類個性問題的發生,促使財政部門政風行風建設再上新臺階。

  (二)不折不扣落實涉及群眾切身利益的各項政策規定。群眾利益無小事,凡涉及群眾切身利益的政策都要不折不扣地落實好。特別是標準、范圍、時間、程序等有明確規定的惠農補貼、就業、醫療、教育、衛生、收入分配調整等相關政策,要足額保障資金需要,確保及時發放。要繼續發揚“一竿子插到底”的工作作風,防止一撥了之等情況的發生,對政策落實和資金發放全過程實施監督,及時解決群眾反映的有關問題,把實事辦好,把好事辦實,保證黨和國家惠民政策的落實,自覺維護人民群眾的根本利益。

  (三)切實加強財政科學化精細化管理。財政管理水平的高低,直接影響財政職能作用的發揮和財政資金的使用效益。要規范財政行政程序,建立健全各項規章制度,做到嚴格按程序辦事,用制度管權、管事、管人。要增強干部職工依法理財、依規管理的意識,任何崗位都要做到職責明確、程序清晰、行為規范。要認真落實“權力梳理、流程規范、監督定位”的各項規定,繼續對落實情況進行自查自糾和監督檢查,推進權力運行程序化和公開透明,提高依法理財水平,以科學化精細化的管理提高行政效率和服務水平。

  (四)積極推進財政預算公開。從滿足群眾知情、方便群眾辦事、有利群眾監督的角度出發,全面貫徹《中華人民共和國政府信息公開條例》,遵循公平、公正、依法、及時、準確、便民的原則,進一步推進預算公開,擴大預算公開范圍,增加預算公開內容。積極推進教育、醫療衛生、社會保障和就業、保障性住房等重大民生支出的預算公開。著力建立健全規范的預算公開機制,暢通公開渠道,確保財政預算公開工作順利開展,真誠服務群眾。

  (五)大力推進機關作風建設。機關作風直接關系財政部門在群眾中的威信和形象。要大力倡導和踐行提出的“八個方面”的良好風氣,深入推進“兩轉兩提”,進一步加強作風和效能建設,提高推動科學發展的能力和水平。堅持求真務實的原則,大興調查研究之風,更多地深入基層、深入實踐,聽真話、察實情,說實話、辦實事,算實賬、求實效,防止各種弄虛作假現象的發生。強化又好又快的服務理論,不斷改進工作方式方法,提高工作效率和質量,努力為預算單位提供高效、便捷、優質的服務。帶頭大力精簡會議和文件,提倡開短會、講短話、發短文。積極發揮財政職能作用,健全行政經費管理制度,壓縮行政經費支出,切實降低行政成本。嚴格控制因公出國(境)經費、公車購置及運行費、公務接待費支出。

  (六)健全完善財政工作機制。以政府職能轉變為核心,繼續完善以政企分開、政事分開、管辦分開為主要內容的財政行政管理體制,轉變思想觀念、管理模式和工作方法,努力建立與新體制相適應、運轉協調、公正透明、廉潔高效的工作機制,充分發揮新體制、新機制的優勢,進一步提高行政效能。在大力推行首問負責制、服務承諾制、限時辦結制、AB崗制的同時,通過設立舉報電話、網上咨詢、主動征求意見等形式,暢通反映問題的渠道,為群眾投訴、反映問題提供便利,使虛心聽取群眾意見經;⒅贫然、系統化。對服務單位、個人反映的問題,要明確專人負責,限時答復,對于重大問題,領導要親自解決。充分利用各種媒介,及時向廣大人民群眾宣傳公共財政政策特別是涉及民生的財政政策,構建和諧財政。

  (七)深入開展民主評議政風行風活動。開展民主評議活動是推進政風行風建設的有效措施。要堅持糾建并舉,以解決問題為主線,把民主評議工作與財政各項業務工作有機結合,貫穿于財政業務工作的全過程。繼續開展“對照職能,貼近民生,努力為群眾辦實事辦好事主題實踐活動”。針對社會各界對財政工作的意見和建議、針對工作中存在的薄弱環節,認真制定整改方案,扎扎實實搞好問題的整改。把政風行風評議結果作為評先創優、實施獎懲、晉職晉級的依據。

  三、強化監督機制,提高監督效能

  1、進一步完善和落實黨風廉政建設責任制。堅持黨組統一領導,繼續貫徹落實“管行業必須管政風行風”和“誰主管誰負責”的原則,實行主要領導親自抓,分管領導具體抓的工作責任制,建立上下聯動、部門齊抓共管、條塊緊密結合的糾風工作格局,加強政風行風建設的領導和監督。

  2、進一步加強對重點對象的監督。要把監督重點放在對行政審批、行政執法、工程管理、資金管理、服務窗口等部位上。強化行政監察職能,全面開展廉政監察、效能監察和執法監察,強化事前、事中、事后監督。

  3、拓寬監督渠道,廣泛接受社會監督。要自覺接受人大、政協、民主黨派、新聞媒體、特邀監督員和人民群眾的監督,通過提案、議案、媒體批評、人民群眾來信來訪等渠道發現政風行風方面存在的問題。要通過發放調查問卷、召開座談會、走訪群眾、民意測驗等形式拓寬監督渠道。

  4、落實違反政風行風建設有關規定的問責制度。對輕微違反規定的行為,通過批評、教育等措施進行糾正;對比較嚴重違反規定的行為,要通過行政措施、經濟處罰、組織處理等措施進行糾正;對嚴重違犯紀律和法律的行為,要追究黨紀政紀責任,直至刑事處分。對于損害群眾利益而造成重大影響的典型案件,要抓住不放,一查到底,既要追究直接責任人的責任,也要追究有關領導的責任,做到查處一案,教育一片,增強警示效果。

  四、切實加強政風行風建設的組織領導

  為切實加強政風行風建設的組織領導,財政局成立民主評議政風行風工作領導小組(名單附后)。政風行風評議工作領導小組及辦公室要加強對政風行風建設工作的調查研究,在實踐中不斷總結經驗,完善制度,提高水平;各科(室)、二級機構、鄉(鎮)財政所都要制定具體的工作計劃,明確責任任務,采取有效措施,具體抓好落實。

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