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工會評議工作心得精選范文

發(fā)布時間:2020-01-10

工會評議工作心得精選范文

  做好工會評議工作,要強化與時俱進(jìn)和銳意創(chuàng)新意識,切實履行工會四項社會職能,較好地完成了各項工作任務(wù)。下面是第一范文網(wǎng)小編整理工會評議工作心得精選范文的范文,歡迎閱讀!

工會評議工作心得精選范文篇一

  祥社區(qū)工會成立于20xx年 xx月,工會委員會由6人組成,現(xiàn)有會員50人,社區(qū)工會成立以來,以黨的xx大、xx屆四中、五中全會精神、“三個代表”重要思想為指針,圍繞發(fā)展、服務(wù)大局的中心,充分發(fā)揮工會的組織作用,切實履行工會職責(zé),規(guī)范工會組織,為職工辦好事、辦實事,維護(hù)職工合法利益,最大限度調(diào)動工人階級及農(nóng)民工的積極性、創(chuàng)造性。20xx年,泰祥社區(qū)工會圍繞街道黨工委中心工作和積極貫徹落實區(qū)總工會要求,堅持把服務(wù)企業(yè),依法維護(hù)職工合法權(quán)益,強化社會化職工幫扶工作為主要內(nèi)容,在各級工會組織的共同努力下,各方面工作取得了較大的成效,F(xiàn)總結(jié)如下:

  一、健全隊伍,不斷夯實社區(qū)工會基礎(chǔ)工作

  1、成立了由社區(qū)書記任工會主席的社區(qū)工會委員會,確定了經(jīng)審委員、女工委員等。

  2、建章立制,健全了社區(qū)工會工作檔案,出臺了社區(qū)工會工作各項規(guī)章制度,并明確一名副主任主管工會工作,做到了分工明確,責(zé)任到人。

  3、實現(xiàn)了辦公場所、活動場所、學(xué)習(xí)場所“三到位”,并積極作好發(fā)展會員工作及農(nóng)民工幫扶救助等工作。上半年,共發(fā)展社區(qū)工會會員23名,成立了廣達(dá)汽車修配有限責(zé)任公司工會委員會,積極發(fā)展農(nóng)民工會員17名。社區(qū)成立了農(nóng)民工俱樂部,多方協(xié)調(diào)配備了乒乓球案、象棋、跳棋、圖書等,無償提供給他們,為廣大社區(qū)農(nóng)民工及社區(qū)工會會員提供了交流思想,放松身心的場所,也夯實了社區(qū)工會工作基礎(chǔ)。

  二、維權(quán)工作

  1、《集體合同》簽約率有所增長。20xx年,非公企業(yè)集體合同簽約的單位達(dá)到81個:其中18家小區(qū)工會、63家獨立工會,覆蓋企業(yè)686家,比去年同期增長10%;覆蓋職工10000余人,比去年同期增長11%;23家企業(yè)簽訂了工資集體協(xié)議;9415人簽訂了勞動合同、勞務(wù)合同和勞務(wù)協(xié)議,其中6514人簽訂了勞動合同, 2901人簽訂了勞務(wù)合同;從源頭上維護(hù)了職工的合法權(quán)益。

  2、廠務(wù)公開工作得到推廣。為了進(jìn)一步貫徹市區(qū)廠務(wù)公開管理工作,社區(qū)總工會在總結(jié)恰爾斯、央中等單位廠務(wù)公開民管工作的經(jīng)驗基礎(chǔ)上,以點帶面深入推進(jìn)非公企業(yè)廠務(wù)公開管理工作。至今,已有60多家獨立工會開展了廠務(wù)公開管理工作,有司建筑、衛(wèi)慶電梯、產(chǎn)權(quán)拍賣等企業(yè)在行政方有重大政策出臺時,都事先與工會溝通,廣泛征求意見,然后集中采納修訂后公示與眾,深受員工的歡迎。衡建旅游汽車以人為本,多年來堅持廠務(wù)公開工作,企業(yè)的近期目標(biāo)和遠(yuǎn)期規(guī)劃都讓每個職工知曉,積極營造*企業(yè)的氛圍,使企業(yè)的效益、職工收入有了同步增長。

  3、職工援助。聯(lián)手市、區(qū)總工會等有關(guān)部門,在社區(qū)內(nèi)開展了《泰祥社區(qū)20xx年元旦春節(jié)送溫暖援助服務(wù)日活動》,組織了近150家用工單位進(jìn)場,提供1000多個崗位,有20xx多求職人員進(jìn)場應(yīng)聘。在市總工會開展的《百家勞模幫困再就業(yè)》和《農(nóng)民工就業(yè)援助周》招聘活動中,向每個小區(qū)發(fā)放和張貼通知200份,積極宣傳動員就業(yè)困難人員前往應(yīng)聘,并在職工援助服務(wù)中心的電子屏幕滾動插播招聘信息、各個接待窗口接受農(nóng)民工就業(yè)意向登記。

  積極探索工會參與勞動爭議調(diào)處機(jī)制,成立了斜土社區(qū)勞動爭議人民調(diào)解委員會,勞動爭議人民調(diào)解工作室,落實專職人員和場地,公正及時解決勞動爭議糾紛,切實保護(hù)勞動者、用人單位的合法權(quán)益,促進(jìn)勞動關(guān)系穩(wěn)定。從4月份開始至今,共受理20起勞動爭議案件,調(diào)解成功3起,辦結(jié)率100%。

  對非公企業(yè)和社區(qū)困難職工情況進(jìn)行了排摸,并對其中17家企業(yè)的47位特別困難的職工進(jìn)行了春節(jié)、國慶等節(jié)日的幫困慰問,發(fā)放幫困金23800元。同時,還建立了困難職工檔案,完善了救助臺帳,并及時將困難職工情況輸入全國幫困工作管理系統(tǒng)中。指導(dǎo)斜土物業(yè)行業(yè)工會舉行主題為“物業(yè)有真情,有難大家?guī)?rdquo;的幫困募捐儀式,共募捐善款7519元。

  職工援助服務(wù)中心1—11月接待工會互助醫(yī)療保障咨詢近3500人次,為2766人次辦理了住院和大病醫(yī)療報銷,總計報銷金額2109659.7元。完成機(jī)關(guān)、事業(yè)在職職工和退休人員的20xx年互助保障的參保工作。為社區(qū)散戶共1805人次辦理互助保障的參保,參?偨痤~達(dá)109122元。

  三、職工文體工作

  1、策劃、舉辦20xx年泰祥社區(qū)企業(yè)迎春聯(lián)誼會。

  2、組織“泰祥社區(qū)迎新春”牌藝友誼賽。

  3、發(fā)動社區(qū)企業(yè)職工145人組隊13支,積極參加并協(xié)辦第四屆“杯”職工春季長跑賽。共獲不同組別的10個前三名,18個優(yōu)勝獎,參賽人數(shù)、獲獎數(shù)均創(chuàng)歷次之最。

  4、動員組織*公司、*公司共88名職工參加區(qū)20xx年“紅五月系列文體活動”的中國象棋、射擊、橋牌、80分、乒乓、保齡球、卡拉ok的團(tuán)體賽和個人賽,社區(qū)總工會榮獲優(yōu)秀組織獎。

  四、對企業(yè)排摸及其他主要工作

  為了更好地為明年組建工會工作打下基礎(chǔ),在20xx年11月份對泰祥社區(qū)內(nèi)60家企業(yè)進(jìn)行排摸。在60家企業(yè)中總職工人數(shù)7298,有工會11家,50人以上32家。其中,外資企業(yè)28家,職工人數(shù)3456,有工會3家,50人以上有16家;私營企業(yè)27家,職工人數(shù)2348,有工會5家,50人以上12家;國內(nèi)合資企業(yè)5家,職工人數(shù)1494,有工會3家,1家在籌備組建中,50人以上4家。

  五、年報、報刊、信息

  根據(jù)全國工會統(tǒng)計調(diào)查制度的規(guī)定,及《關(guān)于開展20xx年工會統(tǒng)計年報調(diào)查的通知》,組織實施好20xx年泰祥社區(qū)總工會對985家基層工會統(tǒng)計年報工作。其中外資獨立工會、私營獨立工會111家,外資、私營聯(lián)合工會874家,并將年報調(diào)查統(tǒng)一輸入中華全國總工會編制的數(shù)據(jù)庫軟件。

  根據(jù)市總工會有關(guān)要求,工會報刊發(fā)行工作已經(jīng)開始,為了更好地為基層工會和職工服務(wù),將勞動報110份、工人日報17份,上海工運12份、工會理論研究1份、中國工會財務(wù)2份、民管信息資料20份、主人4份派發(fā)給他們,讓他們充分了解熟悉相關(guān)知識,完成區(qū)總報刊征訂任務(wù)。

  按照區(qū)總信息工作要求和街道辦事處對社區(qū)總工會信息工作要求,每月向區(qū)總宣教部上報相關(guān)的輿情動態(tài)信息,每月3-4篇工會動態(tài)信息及時發(fā)往區(qū)總工會、街道黨辦、行政辦、。協(xié)助婦聯(lián)建立“兩新組織婦女工作聯(lián)系制度”。會同社區(qū)婦聯(lián)舉辦“迎世博、慶三八、話”聯(lián)歡活動等。根據(jù)區(qū)總工會的要求,具體落實在社區(qū)總工會見習(xí)的三名大學(xué)生的帶教計劃,使大學(xué)生在日常工作、走訪企業(yè)、文檔管理、接觸社會等方面得到鍛煉,做到工作有指導(dǎo),月度有考評。

  回顧全年工作,總的來說是充實而有意義的。雖然做工會工作剛起步工會工作經(jīng)驗還欠缺,工作中還存在不足,但我們會在今后工作中不斷總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),整合資源,協(xié)調(diào)各方,共同推進(jìn)。以“沒有最好只求更好”,的工作姿態(tài)在街道黨工委的領(lǐng)導(dǎo)下,在上級工會的關(guān)心指導(dǎo)下,探討企業(yè)工會“建起來、轉(zhuǎn)起來、活起來”的新思路和新方法,利用各種媒介大力宣傳中國工會“橋梁、紐帶、合作、雙贏”的獨特理念和企業(yè)工會圍繞企業(yè)中心工作開展各項活動的典型事例,結(jié)合當(dāng)前開展的深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀的要求,多為企業(yè)工會辦好事、辦實事,進(jìn)一步提升非公企業(yè)工會工作的有效性,為構(gòu)建*企業(yè)、*社區(qū)作出不懈努力。在今后的工作中,我們xx社區(qū)工會將進(jìn)一步加強工會的化建設(shè),與時懼進(jìn),開拓創(chuàng)新,努力把工會工作推向一個嶄新的發(fā)展階段。

工會評議工作心得精選范文篇二

  今年上半年,院工會在院黨委和上級工會領(lǐng)導(dǎo)下,以黨的xx屆6中全會精神和“”重要思想為指導(dǎo),加強工會自身建設(shè),圍繞醫(yī)院中心工作,服務(wù)醫(yī)院大局,強化與時俱進(jìn)和銳意創(chuàng)新意識,切實履行工會四項社會職能,較好地完成了各項工作任務(wù)。現(xiàn)將院工會20xx年上半年工作總結(jié)如下:

  一、維護(hù)職工合法權(quán)益,積極參與醫(yī)院民主監(jiān)督、民主管理工作

  1、積極參與醫(yī)院民主管理。1月25日組織召開了第三屆第二次職工代表大會。院黨政領(lǐng)導(dǎo)、職工代表、列席代表近200人參加了這次大會。省直機(jī)關(guān)工會常務(wù)副主任朱敏同志應(yīng)邀到會。與會代表積極參政議政,認(rèn)真聽取審議院長工作報告,財務(wù)工作報告,討論醫(yī)院改革發(fā)展的重大措施、規(guī)劃,為醫(yī)院的改革、發(fā)展、穩(wěn)定獻(xiàn)計獻(xiàn)策,提出了50多條提案。這些提案水平高,涉及面廣,有較高的價值,反映了我院職工積極參加醫(yī)院民主監(jiān)督民主管理的愿望。院工會提案委員會及時整理并積極督促落實情況,努力做到條條有處理,件件有落實。

  2、與院行政簽訂了《集體合同》。為了適應(yīng)醫(yī)院發(fā)展的需要,依法建立和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系,維護(hù)職工和醫(yī)院的合法權(quán)利,規(guī)范雙方的行為,合作共事,共謀發(fā)展。根據(jù)《勞動法》、工會法、集體合同等有關(guān)法規(guī)精神,多次廣泛征求各方及職工代表的意見,反復(fù)修改,對職工聘用與培訓(xùn),勞動報酬,工作時間,休息休假,保險福利,勞動安全衛(wèi)生等內(nèi)容進(jìn)行規(guī)范,并經(jīng)院工會代表職工與院行政平等協(xié)商,簽訂了《貴州省人民醫(yī)院集體合同》。這項集體合同為全省事業(yè)單位首家簽訂。

  二、扎實開展創(chuàng)建“職工之家”活動,取得明顯成效

  去年開展建設(shè)職工之家活動以來,全院工會干部積極參與,扎實工作,精心準(zhǔn)備,做了大量的工作。通過“建家”活動的開展,開創(chuàng)了工會工作新局面,提升了工作工作的整體水平,規(guī)范了管理,增強了工會干部和職工的凝聚力。今年5月9日完成建家驗收,被省直機(jī)關(guān)授予“先進(jìn)職工之家”稱號。省直機(jī)關(guān)工會檢查評議結(jié)果:1、黨政領(lǐng)導(dǎo)班子重視,黨政工齊抓,成績突出,建家工作面貌一新。2、行政大力支持,各項工作出色,單位經(jīng)濟(jì)效益好。3、院工會一班人事業(yè)心強,踏實工作,成績突出。特別是新一屆班子。4、職工群眾發(fā)動起來參與積極創(chuàng)建工作,取得很大成績。5、職工對工會干部信賴,認(rèn)可度高。和諧好。7月3日,省總工會組織教衛(wèi)系統(tǒng)黨委書記到我院驗收參觀,給予較高的評價,認(rèn)為省醫(yī)黨政領(lǐng)導(dǎo)高度重視建家工作,主題鮮明,成效突出。這次驗收我院榮獲總分98分,為全省最高分,被省總工會授予“貴州省模范職工之家”榮譽稱號。對此,章迪成副主席說:“沒有想到省醫(yī)作為事業(yè)單位,工會工作做得這樣好,沒有想到單位領(lǐng)導(dǎo)這樣重視,沒有想到取得這樣大的成效。說明醫(yī)院黨委高度重視工會工作,行政大力支持,工會創(chuàng)建工作做得扎實,資料非常齊全,真實。”他代表總工會向省醫(yī)的領(lǐng)導(dǎo)及廣大職工表示感謝!

  三、關(guān)注弱勢群體,把關(guān)愛困難職工作為工會的大事來抓

  1.構(gòu)建幫困救助體系,做好困難職工的送溫暖工作。年初,圖書館職工毛艷霞進(jìn)行腎移植手術(shù),巨額的醫(yī)療費用使毛艷霞經(jīng)濟(jì)出現(xiàn)危機(jī)。為幫助該職工度過難關(guān),院工會積極組織全院職工捐款,共募捐到愛心捐款25000余元,為她解決了燃眉之急。另內(nèi)科有一護(hù)士家中失火,家庭財產(chǎn)燒毀嚴(yán)重,院工會及時救助1000元錢,解決部分急用之需。春節(jié)期間看望慰問了部分困難職工。

  2.搞好“五必訪”工作。凡職工生病住院、去逝、過生日時,院黨政領(lǐng)導(dǎo)、院工會以及相關(guān)職能處室都會主動關(guān)心、主動探視慰問。

  四、維護(hù)職工的精神文化合法權(quán)益,推進(jìn)職工的素質(zhì)工程建設(shè),做好個人工作總結(jié)報告

  積極開展豐富多彩的活動,努力營造科學(xué)、文明、健康的醫(yī)院環(huán)境,滿足職工不斷增長的精神文化需求。

  1.今年春節(jié)期間組織職工合唱比賽,參賽職工近1000人,堪稱省醫(yī)“三最”即規(guī)模最大、人數(shù)最多、水平最高的一次全員合唱比賽。春節(jié)期間還舉行了“迎新春”游藝會。

  2.在“三、八”期間,組織了女職工拔河比賽,跳繩比賽和擲飛鏢比賽以及融趣味性、知識性、競爭性為一體的各類游藝活動。

  3.組織代表隊,參加20xx年貴陽醫(yī)學(xué)院運動會,并取得了較好的成績。這些活動的開展,極大地豐富了職工群眾的精神文化生活,使他們在緊張的工作之余,鍛煉了身體、陶冶了情操,增強了職工的集體榮譽感和凝聚力。

  4.積極協(xié)助黨委開展“學(xué)先進(jìn)、樹新風(fēng)”活動。通過演講比賽、座談會、報紙等形式,樹立職工身邊的先進(jìn)典型,使職工學(xué)有方向,趕有目標(biāo),促進(jìn)了職工綜合素質(zhì)的提高。如近期開展的向全國先進(jìn)工作者蔡運昌同志學(xué)習(xí)的活動就得到醫(yī)院各處科(室)的響應(yīng),收到了良好的效果。

  5.成立省醫(yī)“車迷協(xié)會”,參加杉木河漂流節(jié)。

  五、加強工會干部培訓(xùn),做好下半年工作計劃,組織工會主席和專職干部學(xué)習(xí),提高了業(yè)務(wù)水平。

  六、加快職工文化場地建設(shè)。在院黨政和各職能處室的大力支持下,原培訓(xùn)中心五樓的職工活動室已經(jīng)裝修一新,購置的高級音響,組合健身器材,跑步機(jī),乒乓球臺等,使職工有了鍛煉休閑的場所。

工會評議工作心得精選范文篇三

  ##街道##社區(qū)工會組織在幾年的工作中在區(qū)委、區(qū)政府,在區(qū)總工會和街道工會的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下,認(rèn)真貫徹落實黨的精神,積極開展創(chuàng)建“示范街道工會”、“示范社區(qū)基層工會”活動,緊緊圍繞街道中心工作,扎扎實實做好社區(qū)工會工作,努力開創(chuàng)社區(qū)工會新局面,為推進(jìn)和諧街區(qū)建設(shè)做出了積極的貢獻(xiàn)。隨著城市經(jīng)濟(jì)制度改革的深入和政府職能的轉(zhuǎn)換,現(xiàn)代城市管理和服務(wù)的重心逐步向社區(qū)轉(zhuǎn)換,做好社區(qū)工會工作是時代的需要。在工作中我們?nèi)〉昧艘欢ǖ某煽儭?/p>

  一、 抓好組織建設(shè),使工會工作有序開展,社區(qū)工會的建立,使城市工會覆蓋面擴(kuò)大,我們把工會工作納入黨建工作內(nèi)容,以黨建帶工建,以工建促黨建,制定了全年工會工作計劃,發(fā)展工會組織努力探索社區(qū)工會工作新途徑。20xx年我們社區(qū)工會還為兩新組織的鳳鳳大酒店建立了工會組織。

  二、突出重點,抓好教育,努力提高職工隊伍素質(zhì) 在社區(qū)工會教育中,我們注重加強理論教育。我們堅持以鄧小平理論和黨的基本路線為指導(dǎo),按照上級要求,認(rèn)真組織社區(qū)居民和兩新組織成員學(xué)習(xí)貫徹黨的xx大精神與社區(qū)實際工作相結(jié)合,做到精心組織、周密安排,確保教育活動不走過場。動員組織廣大居民積極參加社區(qū)、關(guān)心社區(qū)建設(shè),維護(hù)社會公德和職業(yè)道德的活動。開展貼近社區(qū)居民,讓百姓衣食無憂。如:##里街28-36-5單元#室的居民郭#老人他無收入多年來和老伴相依為命,不幸的是老伴因病去世,郭老沒了收入,生活陷入了困境社區(qū)黨支部書記##和工會委員###在上門服務(wù)工作中了解到了老人的困難后,積極的幫助老人辦理了低保手續(xù)使老人有了生活的依托。當(dāng)領(lǐng)到低保金時老人給社區(qū)支部、送上一面“情系百姓無私服務(wù)”的錦旗以示感謝。

  三、開展豐富多彩活動,增強社區(qū)工會的凝聚力,社區(qū)工會注重開展各項活動,以便調(diào)動廣大居民的積極性。“我為社區(qū)奉獻(xiàn)日”的活動,調(diào)動了廣大居民熱愛社區(qū),熱愛家園的積極性,也提高了居民的素質(zhì),形成了和諧社區(qū)的良好氛圍。在開展慶“七一”建黨活動中,我們舉辦了“高舉黨旗、共鑄輝煌”、迎奧運、書畫展活動。組織居民參加鄰里牽手逛新城活動。黨員亮身份活動,“三八”節(jié)聯(lián)誼會、“迎新春”聯(lián)歡會“乒乓”球競賽等項活動,通過各類活動的開展活躍了社區(qū)的文化生活,同時也提升了社區(qū)的文化品味,20xx年社區(qū)的網(wǎng)易博客在互聯(lián)網(wǎng)上落戶,為廣大居民提供了網(wǎng)上交流、互動的平臺。打出了社區(qū)文化建設(shè)的品牌。

  四、濟(jì)困扶貧、義務(wù)勞動,發(fā)揮社區(qū)工會的互助性。我們社區(qū)工會一方面按照上級有關(guān)文件精神,根據(jù)城市居民最低生活保障的有關(guān)條件,主動幫助符合條件進(jìn)入保障線的困難會員辦理保障手續(xù),同時對下崗職工進(jìn)行再就業(yè)培訓(xùn),并為他們再就業(yè)提供服務(wù)。免費培訓(xùn)下崗職工#余人,幫助再就業(yè)#余人,為#名居民辦理了特困證,另一方面開展社區(qū)送溫暖活動,為居民排憂解難,建立健全困難職工檔案。依托社區(qū),發(fā)動社會力量,發(fā)動工會會員對困難職工進(jìn)行捐款資助,幫助他們渡過難關(guān)。全年共濟(jì)困扶貧#余人,捐物#千余件。“社區(qū)工會為我們撐起了一個可信賴的家。”社區(qū)工會還向特困戶送糧油、問寒問暖,以表示組織的關(guān)懷。

  我們雖然取得了一點成績,我們還有差距,我們決心深入貫徹落實黨的精神和新的《工會法》,圍繞街道中心工作,扎扎實實做好工會工作,為促進(jìn)街工委、街道辦事處和諧街區(qū)建設(shè)上臺階做出貢獻(xiàn)。

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