國稅領(lǐng)導(dǎo)班子評議范文

　　通過評議，國稅領(lǐng)導(dǎo)班子要抓好國稅隊伍規(guī)范化建設(shè)和長效管理，準確把握黨的路線、方針和政策，樹立正確的人生觀、世界觀和價值觀。下面是第一范文網(wǎng)小編整理國稅領(lǐng)導(dǎo)班子評議范文的范文，歡迎閱讀!

國稅領(lǐng)導(dǎo)班子評議范文篇一

　　回顧XX年的工作，可以歸納為四句話：責(zé)任倍感沉重，付出并不輕松，感受非常深刻，工作還算成功。

　　XX年，本人負責(zé)稅收管理工作，在分局領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和股室同志的大力幫助下，已圓滿完成了各項工作任務(wù)。一年來，本人的工作情況如下：

　　一、以學(xué)習(xí)為本，努力提高政治業(yè)務(wù)素養(yǎng)

　　人生在世，要安身立命，惟有學(xué)習(xí)最重要。我牢固樹立“終身學(xué)習(xí)“的觀點，也時刻把學(xué)習(xí)作為提高自身政治業(yè)務(wù)素質(zhì)的頭等大事來抓。在學(xué)習(xí)過程中，我努力做到“三學(xué)“即學(xué)政治、學(xué)科技古學(xué)業(yè)務(wù)。在政治學(xué)習(xí)方面，我重點抓好“三個代表“的學(xué)習(xí)，從精神的領(lǐng)會，到思想的剖析，到問題的整改，一環(huán)扣一環(huán)，一絲不茍。在學(xué)習(xí)期間，我記下了2萬余字的讀書筆記，撰寫了1萬余字的心得體會，使自己的世界觀、價值觀、人生觀得到有益的改造。在學(xué)科技方面，擠出點滴時間忙操練，已基本掌握了辦公自動化、瀏覽網(wǎng)頁等操作，熟悉了“金稅工程“，基本適應(yīng)了當前國稅系統(tǒng)信息化建設(shè)的需要。在業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)方面，我確定了新征管法實施細則和世界貿(mào)易組織有關(guān)知識兩大重點，積極參加培訓(xùn)，加緊自學(xué)，做到學(xué)習(xí)有筆記，認識有體會，以不斷提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)。

　　二、以誠信為本，努力理順各個方面的關(guān)系

　　在工作、生活中，我始終堅持“誠心“待人，以“誠懇“感人，以“誠實“做人。組織布置的工作無條件地服從，全局利益無條件地維護，對工作沒有陽奉陰違，對同事沒有里外是非，祥和為上，熱情待人。在與納稅人打交道的過程中，納稅人常常會提出一些難以答復(fù)的政策問題，遇到這種情況，我總是先把問題記下來，然后就請教同仁或請示上級業(yè)務(wù)部門，并及時向納稅人作解答，決不糊弄納稅人，向納稅人擺架子。

　　三、以勤奮為本，努力完成各項工作任務(wù)

　　我經(jīng)常深入納稅戶調(diào)查研究，宣傳政策，特別是宣傳新征管法，義務(wù)輔導(dǎo)納稅人進行賬務(wù)處理，努力融洽征納關(guān)系。在我負責(zé)黃砂稅收管理期間，我因病住院，但我念念不忘工作，每天上午住院治療下午上班。根據(jù)黃砂管理混亂、價格變化大的特點，我多次深入挖砂船進行調(diào)查摸底，宣傳政策，在此基礎(chǔ)上對挖砂船進行清理結(jié)算，共查補稅收萬余元，特別是在12月份，在分局領(lǐng)導(dǎo)的支持和其他同志的配合下，經(jīng)過艱苦的努力，一舉查獲某單位少繳代扣稅款近萬元，全額入庫。

　　四、以自律為本，努力樹立良好的個人形象

　　在工作中，我總是告誡和提醒自己：首先做到思想上力求過硬，一是慎欲，“無欲則剛“。二是慎權(quán)，杜絕“有權(quán)不用，過期作廢“的錯誤思想，正確處理好權(quán)與法、權(quán)與責(zé)、權(quán)與利的關(guān)系，堅持依法治稅。三是慎微，“勿以善小而不為，勿以惡小而為之“，不應(yīng)該做的哪怕再小也不能去做，應(yīng)該做的哪怕再小的也要去做。我時刻保持清醒頭腦，做到不以稅謀私、不以權(quán)謀私，依法辦事、依率計征，嚴格按照公務(wù)員“五要十不準“準則辦事。一年來，我共拒納稅人吃請10余次，從沒有發(fā)生過一次“吃、拿、卡、要、報“事情，在每月分局舉行的特殊監(jiān)察員座談會上，納稅人對我的廉政行為給予高度評價。

　　當然，在工作中我還存在許多不足和亟待改進的問題：

　　一是思想上進取心不強。自走出校門，至今尚未向黨組織遞交過一份入黨志愿書。因為自己思想上一直存在著一種自卑感，認為自己的條件還遠遠不夠。二是工作深度不夠。有時做工作因?qū)�實際情況不了解，沒有認真調(diào)查，或滿足于現(xiàn)狀，導(dǎo)致有些工作質(zhì)量大低。三是工作方法簡單。有許多工作，不能適應(yīng)新情況、新問題，工作方法過于陳舊，想問題辦事情沒有超前意識，主要還是學(xué)習(xí)不夠的問題。

　　總之，一年來，盡管本人做了很大努力，但離領(lǐng)導(dǎo)的要求還相去甚遠。在今后的工作中，我決心加倍努力，克服不足，恪盡職守，為分局工作的整體推進作出應(yīng)有的貢獻。

國稅領(lǐng)導(dǎo)班子評議范文篇二

　　20xx年是深入學(xué)習(xí)貫徹落實黨的精神的開局之年也是全面小康社會和中國特色社會主義社會建設(shè)的關(guān)鍵一年。在本年度的工作當中在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下我局認真組織學(xué)習(xí)黨的精神加強和改進工作作風(fēng)深入開展黨的群眾路線教育實踐活動認真履行擬定稅收綜合業(yè)務(wù)的規(guī)章制度、負責(zé)稅收法律事務(wù)的協(xié)調(diào)、對稅收規(guī)范性文件會簽、清理、備案、開展對稅制和稅收政策運行情況進行監(jiān)測、對稅收法律、法規(guī)的執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查等職責(zé)較好的完成了年初制定的工作任務(wù)。

　　一、本年度國稅工作情況。

　　(一)收入任務(wù)圓滿完成。

　　20xx年在經(jīng)濟下行壓力加大、再生資源行業(yè)大幅減收的情況下通過加強經(jīng)濟稅源培植、加強稅收經(jīng)濟分析、加強評估稽查力度、加強組織收入督導(dǎo)等措施千方百計挖潛增收全年完成系統(tǒng)口徑收入任務(wù)*億元完成政府口徑收入任務(wù)42.39億元完成了調(diào)整后計劃任務(wù)。其中非再生資源實現(xiàn)稅收*億元同比增收6.9億元增長21%。再生資源稅收占比由去年的%降至13%稅源結(jié)構(gòu)更趨合理。

　　(二)服務(wù)發(fā)展自覺主動。

　　一是積極策應(yīng)市委、市政府加快推進吉泰走廊建設(shè)及原中央蘇區(qū)振興的戰(zhàn)略部署出臺了扶持吉泰走廊發(fā)展助推原中央蘇區(qū)振興60條稅收措施積極匯報、爭取省局出臺扶持吉泰走廊發(fā)展30條意見。二是開展了“助推工業(yè)、支持項目、幫扶企業(yè)“活動走訪1500戶納稅人解決各類問題75個。引導(dǎo)和幫扶企業(yè)由來料加工貿(mào)易轉(zhuǎn)變?yōu)檫M料加工貿(mào)易全年實現(xiàn)免抵調(diào)稅收2.1億元同比增加5700萬元增長37%。三是全面落實稅收優(yōu)惠政策全年共減免稅*億元受益戶數(shù)20xx0戶;辦理出口退免稅*億元同比增長1。3億元增幅24%為吉安經(jīng)濟發(fā)展注入了新的活力。

　　(三)依法行政深入推進。

　　一是推行依法行政指標體系考核堅持“一案雙查“制有3個案卷被評為全省優(yōu)秀執(zhí)法案卷受到省政府法制辦通報表彰。二是認真開展執(zhí)法考核強化日常監(jiān)控。三是加大日常稽查力度開展了專項檢查、專案檢查全年稽查查補稅款1.42億元同比增收7245萬元增長104%。其中商品混凝土制造業(yè)評查做法在全省推廣。

　　(四)稅收征管質(zhì)效提高。

　　一是按照“優(yōu)化征管資源配置重置稅收崗責(zé)體系構(gòu)建專業(yè)管理團隊“的模式在3個縣(區(qū))局進行稅源專業(yè)化管理綜合試點優(yōu)化了征管資源配置探索了稅源專業(yè)化管理新路。二是強化風(fēng)險應(yīng)對建立了市、縣兩級稅源監(jiān)控分析團隊通過風(fēng)險指向有效開展納稅評估和稅務(wù)稽查評估查補稅款1.3億元同比增收3285萬元增長30%。三是依托信息管稅制定完善了水泥、金銀首飾零售、再生資源、建材等13個行業(yè)管理辦法增加稅收近8000萬元有效加強了行業(yè)稅收管理。四是加強企業(yè)所得稅管理全年企業(yè)所得稅收入6.19億元同比增長21.46%增收1.09億元。

　　(五)納稅服務(wù)不斷優(yōu)化。

　　一是在全市范圍內(nèi)實現(xiàn)了財稅庫銀橫向聯(lián)網(wǎng)和POS機刷卡繳稅推行“免填單“服務(wù)規(guī)范辦稅流程建設(shè)星級辦稅服務(wù)廳提高了服務(wù)質(zhì)量;二是豐富12366納稅服務(wù)熱線服務(wù)功能建立全市統(tǒng)一的短信平臺兩個征納互動QQ超級群和進出口稅專業(yè)群加強了稅企溝通;三是在全國納稅人滿意度調(diào)查中2個縣局作為樣本單位被抽檢為全省取得全國第一名的好成績作出了貢獻受到省國稅局通報表揚。

　　(六)隊伍建設(shè)成效彰顯。

　　一是依托紅色資源建立以“理想信念“為主題體現(xiàn)地域特點、行業(yè)特色、時代特征和文化特性的稅務(wù)干部理想信念教育基地依托基地開展理想信念教育進一步筑牢思想道德防線。二是擇優(yōu)選拔177人(次)開展了文秘知識、企業(yè)所得稅業(yè)務(wù)等培訓(xùn)嚴格落實逢“訓(xùn)“必考、提高培訓(xùn)質(zhì)量。三是組織開展科級領(lǐng)導(dǎo)干部競爭上崗、全系統(tǒng)崗位能手競賽新提拔正科級干部8人副科級干部6人正科級干部交流15人解決非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)47人激發(fā)干部隊伍活力。

　　(七)黨風(fēng)廉政建設(shè)和干部作風(fēng)建設(shè)扎實開展。

　　一是制定《執(zhí)法和廉政風(fēng)險預(yù)防手冊》和《崗位風(fēng)險防控表》、組織開展年度黨風(fēng)廉政建設(shè)專項檢查、開展“六看六查六促進“自查自糾活動等方式加強廉政風(fēng)險防范力度。組織學(xué)習(xí)《稅收違法違紀行為處分規(guī)定》開展“勤廉教育月“活動、廉政文化作品征集活動;二是開展“轉(zhuǎn)作風(fēng)、強管理、提質(zhì)量、防風(fēng)險、促效能、樹形象“主題實踐活動舉辦作風(fēng)建設(shè)研討會、學(xué)習(xí)交流會;三是開展了“青春耀稅徽崗位展風(fēng)采“演講比賽等活動樹立了先進典型。

　　(八)管理創(chuàng)新特色鮮明。

　　通過制定管理創(chuàng)新評審辦法建立創(chuàng)新機制把管理創(chuàng)新作為提升管理質(zhì)量的重要推手開展全員參與、全方位探索、全進程跟進的管理創(chuàng)新全局上下呈現(xiàn)出積極向上、你追我趕的創(chuàng)先爭優(yōu)新氣象。各基層單位結(jié)合實際在稅收管理、納稅服務(wù)、基層建設(shè)以及文化興稅等方面積極創(chuàng)新打造了一批有品位、有效果、有影響的項目。通過管理創(chuàng)新攪動了思想、激發(fā)了活力、推動了工作、展示了形象促進了管理質(zhì)量提升這一做法被省國稅局推廣。

國稅領(lǐng)導(dǎo)班子評議范文篇三

　　(一)強化學(xué)習(xí)，抓好教育。組織全體干部職工認真學(xué)習(xí)，在全系統(tǒng)干部職工中進一步開展依法治稅、廉潔勤政、遵紀守法、宗旨觀念、職業(yè)道德等方面的思想教育，進一步抓好國稅隊伍規(guī)范化建設(shè)和長效管理，準確把握黨的路線、方針和政策，樹立正確的人生觀、世界觀和價值觀以及科學(xué)的發(fā)展觀、正確的政績觀，使全局廣大干部職工牢固樹立中心意識，嚴格落實組織收入原則，認真搞好稅收收入分析和預(yù)測，改進和完善稅收收入分析方法，牢牢把握組織收入工作的主動權(quán)，密切關(guān)注全縣宏觀經(jīng)濟發(fā)展態(tài)勢，認真分析組織收入工作形勢，及時發(fā)現(xiàn)矛盾和問題，適時提出解決問題的措施和建議，

　　(二)履行制度、優(yōu)化服務(wù)。加強全局內(nèi)部管理秩序運用指紋考勤機，認真做好日常值班、考勤工作;嚴格請假制度，請假半天需有帶班領(lǐng)導(dǎo)批準，請假一天由局長批準，不定時突擊檢查各單位到崗情況，對在上班時間進行上網(wǎng)炒股、聊天、打牌、玩游戲等一系列不遵守規(guī)章制度的違紀行為進行通報批評;嚴格著裝制度，針對上崗著裝問題開展大檢查，對未按規(guī)定進行著裝的進行全局通報。優(yōu)化人員配置，提高辦稅服務(wù)廳實體化水平，完善“一窗式”管理，實施“一站式”、“一條龍”服務(wù)，落實首問負責(zé)、服務(wù)承諾，限時辦結(jié)等制度，強化稅收公開，積極解答納稅人疑問，協(xié)助納稅人辦稅。加大稅收宣傳力度，優(yōu)化稅收環(huán)境嚴禁出現(xiàn)“門難進、臉難看、話難聽”的現(xiàn)象。

　　(三)依法行政，嚴以律己。根據(jù)我縣實際，我局成立了稅收專項檢查領(lǐng)導(dǎo)小組和具體辦事機構(gòu)，縣局先后制定了《蒙陰縣國稅局普通發(fā)票管理辦法》、《蒙陰縣國稅局關(guān)于集中開展雙定戶定額調(diào)整的通知》等辦法，開展了發(fā)票檢查、行業(yè)稅負調(diào)查、廢舊物資和農(nóng)產(chǎn)品企業(yè)專項調(diào)查等行動加強日常監(jiān)控力度，將涉稅違法行為消除在萌芽狀。認真落實黨內(nèi)監(jiān)督條例和紀律處分條例，在全面推行執(zhí)法責(zé)任制的基礎(chǔ)上，積極探索在人事、辦公、財務(wù)、后勤等工作中建立行政管理責(zé)任制，強化“兩權(quán)”監(jiān)督制約，有效防止權(quán)力濫用。加大懲處力度，重點查處違反黨的政治紀律、組織紀律、經(jīng)濟工作紀律和群眾工作紀律的行為以及以稅謀私、執(zhí)法犯法、失職瀆職等違法違紀行為。

　　(四)抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。繼續(xù)抓好理想信念、法制紀律、工作作風(fēng)教育，積極推進廉政文化建設(shè)，使廉政教育更加貼近干部思想實際，真正做到入情入腦入心。建立完善各項廉政規(guī)章制度，深入落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，進步深化和加強“兩權(quán)”監(jiān)督，特別是要加強對各級領(lǐng)導(dǎo)干部和重要崗位人員以及重點執(zhí)法環(huán)節(jié)的監(jiān)督，大力推行辦稅公開，強化執(zhí)法檢查和執(zhí)法監(jiān)察，建立嚴密有效的權(quán)力運行監(jiān)控機制。要繼續(xù)保持查辦違法違紀案件的高壓態(tài)勢，注重從群眾的信訪舉報中發(fā)現(xiàn)線索，嚴肅查處違法違紀行為。大力加強行業(yè)作風(fēng)建設(shè)，嚴肅查處亂攤派、亂收費、推銷商品以及“吃、拿、卡、要、報”等損害納稅人利益的不正之風(fēng)。