關于第一季度工作的優秀范文十篇
今天小編為大家整理的是關于第一季度工作的優秀范文十篇，這對大家會很有幫助哦，希望大家可以好好利用起來，下面就讓我們一起來看一下吧。
關于第一季度工作的優秀范文(一)：
x年的第一季度轉眼過去了，為了更好的完成今年的工作計劃，我想我有必要進行一下總結。這三個月里，我依舊在接觸新的事物，依舊在摸索中不斷的學習、提高，使自我在崗位上做的更加出色。現就第一季度的工作做如下總結：
一、思想方面
這一季度，思想方面最大的深化，莫過于對科學發展觀的認識。全國從上至下掀起了一場學習科學發展觀的熱潮，深刻學習和領會其中的，爭取把理論運用到實踐當中，更好的開展工作，發揮作用。
二、主要工作
一月份：1、選舉的收尾工作，例如寫總結、整理備份材料;2、新一屆村委會工作的開展，《村民自治章程》、《村規民約》等文件的制作;3、開基層團建工作會;4、參加普法知識問答;5、春節文藝工作的準備。
二月份：1、村官文藝節目的練習;2、團員信息表的登記;3、考察我們的工作的材料準備;4、參加區委黨校的培訓。
三月份：1、黨員信息表的登記;2、繼續開展蔬菜大棚的建設;3、青年志愿者日在河底敬老院的活動;4、退耕還林人員的登記(補缺少的樹苗);5、三八節的活動;5、村里申報新農村住宅樓建設的材料整理;6、開會，即“陽泉市郊區青年志愿者指導中心成立儀式”和“共青團陽泉市郊區七屆三次全委(擴大)會”;7、聽種植大棚蔬菜的講座;8、在郊區賓館聽《當前經濟形勢和現代企業的法人治理》的專題講座;9、登記村里16周歲以上的人員，參加社會養老保險;10、村里護林防火工作的開展，寫《應急預案》、護林員名單、發放宣傳資料等;
(四月份：1、護林防火工作;2、登記糧食直補的人員名單。)
三、心得體會
這個季度，最重要的工作莫過于護林防火，這是我上任以來理解到的最嚴峻的考驗，這次任務的難度和強度都是我從來沒有經歷過的!上級領導高度重視，幾次下來督查，必須要把任何一項工作落實到位，確保這次任務的順利完成!
這次的工作，感觸頗多!除了關注本鎮本村，還要關心全區的護林防火工作，雖不能開個座談會，但經過新聞、報紙等媒介互相學習、交流經驗，使大家不斷地提高工作質量。
這次全區的護林防火工作，涌現出很多英雄。小河北的書記為了救火，燒傷面積達百分之八十五，真正體現了我們黨為人民服務的宗旨，正所謂“患難見真情”。同時，“水火無情，人卻有情”，在書記無法負擔巨額的醫藥費的情景下，大家也踴躍捐款!真的，只要大家齊心協力，所有的困難都會過去的!
關于第一季度工作的優秀范文(二)：
關于第一季度工作的優秀范文報告
1-3月，在局領導的指導和同事們的幫忙下，在自我的努力和實干中，無論是政治思想、業務水平、服務意識和工作本事都有了進一步的提升和加強。現就本季度工作總結如下：
一、政治思想方面。
始終堅持嚴謹作風，永葆堅定地政治立場，認真學習黨的路線、方針、政策;日常生活中多看、多讀、多寫、多聽、多問、多思、多練，使自我的政治思想進一步提升和強化。1-3月，我認真學習了、全國全國人民代表大會和中國人民政治協商會議、自治區黨委八屆四次、自治區全國人民代表大會和中國人民政治協商會議工作報告和會議精神，結合自身工作實際和局要求，撰寫心得體會10篇、讀書筆記15篇，并以研讀、思考等方式，扎實學習領會中央、自治區、地縣和局里等會議和文件精神。
二、業務工作方面。
作為公務員管理工作人員，首先必須熱愛本職、安心本職、精通本職，擠時間學習《公務員法》及配套法規進行研習、鉆研，真正做到了干一行，愛一行，熱一行，精一行;其次經過上網查閱、文件學習、同事交流溝通、QQ咨詢等方式不斷學習和積累了豐富的工作經驗，具備了公務員管理人員的基本業務本事。再次是經過學習的理論知識加上實踐的工作苦干、實干，順利完成了XX人新錄用公務員的初任培訓方案，20xx年度干部考核匯總和上報，XX人公務員遴選資格審查、報名、上報工作，拜城縣干部考核暫行辦法的二稿和三稿，完成了拜城縣聘用、安置人員管理辦法的起草等工作;再次是進取完成入戶走訪、景觀河植樹活動、健身操和太極拳;最終是按照局領導的安排進取完成衛生、夜間值班及臨時交辦的各項工作。經過以上工作的錘煉，有力的積累了工作經驗，提升了業務本事，強化了辦事本事和綜合分析本事。
三、紀律方面。
嚴格遵守局各項規章制度、職業道德，尊重領導，團結同事，按時上下班，進取參加局里組織的各項活動。
四、不足之處。
1、不善于思考和辯證的研究、解決問題;
2、領導交辦的事情雖能按時完成可是不夠高效;
3、干工作不夠利索;
4、業務知識需進一步強化和提高。
在今后的工作中，進取改善不足并按照“僅有努力才能改變，只要努力就能改變”的工作理念，以“愛干是德、善干是能、多干是勤、干好是績、清干是廉”的標準，兢兢業業，腳踏實地，盡職盡責地做好本職工作，不辜負領導和同事們對我的期望。
今年是精益管理年、效益滿意年、科技創新年，我們將繼續加強各項費用的控制，行使財務監督職能，審核控制好各項開支，在財務核算工作中盡心盡職，認真處理審核每一筆業務。
五、搞好財務分析，為領導供給有效的參考依據。
我明白合理高效的財務分析思路與方法，是企業管理和決策水平提高的重要途徑，并將使我們的工作事半功倍，在企業成本分析上向沈科學習、向車間的教師傅學習、向書本學習，為企業的生產經營銷售，做好保本點與規模效益、銷售定價分析等等，量化分析具體的財務數據，并結合企業總體戰略，為企業決策和管理供給有力的財務信息支持。
六、加強應收款催收管理力度，控制好庫存材料與產品，提高資金的運行質量，合理控制資金的使用。
公司發展至今，生產資金的籌集，一向是個頭痛的問題，大家都明白資金就跟人體的血液一樣重要，我們公司的主要特點是物資采購量大、生產批量大、銷售批量大，籌集資金是財務的一個主要職能，良好的銀企關系，是企業融資的一根紐帶，目前我們只能在應收款管理與庫存管理上進行控制，壓縮庫存，合理生產，控制資金的流向，使庫存原輔材料在保證生產的同時控制到最底線，在資金尤為緊張的情景下，財務部將從采購材料與產成品這一塊有效地跟蹤好資金的運作。
七、繼續做好各部門工資獎金的核算工作。
今年公司對各部門都簽訂了職責合同，我財務部將繼續嚴謹細致而認真地按照職責合同嚴格審核結算工資，并組織資金確保工資的發放。
以上工作是我財務部第一季度的主要工作，還有與集團搞好過渡銜接、廢品的管理、規范財務核算程序等一系列工作都是我財務的一些本職工作，“查找不足趕先進，立足根本爭先進”，這不是句空話，號角之聲響起我們就要付諸與行動，利用團隊精神集思廣益，財務條線所有人員重點思考如何在管理上創新，如何在實施成本控制上做文章!總之，今后的工作中，還是年初職責領導會議上的那句話：我將不斷地總結與反省，不斷地鞭策自我并充實能量，提高自身素質與業務水平，以適應時代和企業的發展，與各位共同提高，與公司共同成長。
關于第一季度工作的優秀范文(三)：
一季度工作總結及二季度工作打算
今年以來，結構鄉在縣委、縣政府的正確領導下，緊緊圍繞全縣中心工作及各項目標任務，認真貫徹落實黨的和xx屆三中、四中、五中、六中全會及其省、市、縣重要會議精神，以堅守“兩條底線”為原則，決戰貧困、同步小康為目標;緊緊圍繞省委、省政府脫貧攻堅春季公示行動令，狠抓落實市縣春季攻勢行動方案，團結一致，開拓創新，奮力拼搏，使我鄉經濟和各項事業持續、健康、快速發展。現將20xx年一季度工作總結及二季度工作打算匯報如下：
一、20xx年主要工作完成情景
(一)經濟實力穩步提升
20xx年，鄉黨委政府攻堅克難，使各項重點項目、重點工程、民生工程有序推進，經濟社會各項事業和諧發展，建成了一批為脫貧攻堅工作打下堅實基礎的農業發展項目及事關人民群眾生產生活的基礎設施工程，提高了人民群眾的生活水平，基本實現了群眾增收、經濟發展、社會穩定的目標。固定資產投資第一季度目標任務為2646萬元，現已完成5670萬元，完成目標任務數年的214%;工業總產值第一季度目標任務為8505萬元，現已完成8878萬元，完成目標任務數的104%;財政稅收全年目標任務560萬元(國稅360萬元，地稅200萬元)，第一季度目標任務數為180萬元，現已完成285萬元(截止2月底，國稅211萬元，地稅74萬元)，占全年目標任務數年的50.9%;養老保險第一季度基金收繳任務數為2.54萬元，現已超額完成3.1萬元。20xx年度合作醫療基金收繳任務數為16863人，完成收繳14182人170.184萬元，參保率84.1%。城鎮新增就業目標任務數年為240人，完成城鎮新增就業人數65人;失業人員實現再就業24人;就業困難對象實現就業15人;農村勞動力外出務工450人;期末在外就業1580人。
(二)“三農”基礎不斷夯實。
繼續深化新形式下農村改革與發展，不斷推進社會主義生態禮貌建設，圍繞“生產發展、生活寬裕、鄉風禮貌、村容整潔、管理民主”的二十字方針，進一步鞏固和提升“三農”服務基礎，使農業產業化發展邁出重要步伐。一是生態畜牧業。傳統養殖是農民朋友們賴以生存的方式之一，經過引導，我鄉生態畜牧業逐漸向現代化、科技化、規模化發展。以大山村、多魁村、中山村、青江村創業能手為代表，養殖豬、牛、羊為主，成立專業合作社XX個，經過“特惠貸”、“特農貸”、鄉級“利農惠農”獎補政策及農戶自籌等渠道投資400余萬元，完成合作社的建立，并投入運行。二是經果林種植。至目前，全鄉種植核桃(連片種植、四旁種植)16000余畝，年初完成中山村海子邊車厘子種植200畝。多魁梁子及中山村大山組正在實施以蘋果、桃子、李子為主的經果林種植(林下套種中藥材)項目，種植果類十四種，面積到達1300余畝，含苗圃基地建設，花卉種植等，預計年底前能夠全面完成種植。三是高山生態茶。20xx年以來，引進貴州大豐盈農業生態開發有限公司在多魁村擬進行5000畝高山生態茶種植，正在緊鑼密鼓籌劃中。四是大棚蔬菜。引進貴州大豐盈農業生態開發有限公司在全鄉八個村(每村一個)建設大棚蔬菜種植基地，現已完成毛姑村大
棚基地建設土地平整工作。五是中藥材種植。經過“招商引智”及“利農惠農”獎補政策，引進昆明客商在青江村種植中藥材，該公司注冊資本為100萬元，現已完成200畝瓜蔞及黃精種植。六是馬鈴薯種植。20xx年全鄉種植馬鈴薯21000畝，其中，早熟馬鈴薯400畝，現已全部完成種植。
(三)項目建設進展順利
1、基礎設施建設：明確了既要雪中送炭、又要錦上添花的基礎設施建設思路，堅持四輪驅動，即路網建設、水利建設、電力改造和通信建設齊頭并進，同步推進。一是編織交通網絡，突破制約瓶頸。在全鄉6個項目全面啟動“五通四有”建設，建設通組路149.4公里，連戶路116.4公里，現已全部啟動建設。已完成則姑大橋至多魁梁子8.5米寬道路的征地工作，將進取對接有關部門加快推進該公路的建設進度。二是加強水利建設，助推現代農業。已完成各村人畜飲水工程水源尋找工作，大山村、毛姑村改水工程正在實施;已完成多魁梁子山塘水庫建設基礎工程，啟動地膠鋪設工作，待完善好防水下漏后投入使用。
2、社會事業、項目基礎設施建設：全方位協調，大力扶持有關項目基礎設施建設;社會救助、留守兒童、留守老人關愛工作正常推進;法治結構建設加快推進，暢通群眾信訪渠道，引導群眾守法信法用法，法治水平不斷加強。
3、易地扶貧搬遷項目：完成20xx年度易地扶貧搬遷項目建設附屬設施建設及毛姑村副集鎮街道改造。
(四)民生事業不斷發展
1、人口和計生工作成果進一步鞏固。
人口出生情景：本季度共出生43人(男24人，女19人)，其中，一孩出生16人，二孩出生24人，多孩出生3人。常住人口生育41人，政策外生育2人，常住人口貼合政策生育率95.12%;流出人口生育1人，無政策外生育人口，流出人口貼合政策生育率100%。基本實現常住手術“零”庫存目標。20xx年第一季度我鄉計劃生育工作全面推進，“雙誠信、雙承諾”工作在全鄉有序推進，此項工作已拓展到了各個領域，取得了良好效果。人口計生“三按月”落實工作在全鄉有序推進，各項目標任務已全面完成。
2、衛生醫療服務工作質量不斷提高。
20xx年我鄉新農合應參保人數為16863人，共計完成14182人，完成目標任務數的84.1%。
3、教育工作不斷推向深入。
加強宣傳，落實職責，強化管理，多措并舉。全面動員初中畢業生就讀高中或中職學校，推進控輟保學工作。20xx年，我鄉中學應入學451人，輟學2人，輟學率為0.4%，小學應入學584人，吳輟學學生。機制完善、措施有力，結構鄉穩學、控學、保學工作得到優越提升。
4、民政工作切實認真開展。
第一季度全鄉共支付各種民政救助經費187.17萬元，其中：農村最低生活保障147.69萬元;城低保0.43萬元;五保供養4.032萬元;代繳合作醫療參合金12.06萬元;發放醫療救助資金3.687萬余元、困難救助資金11萬元;發放困境兒童資金0.51萬元;發放各種人員定補7.761萬元;辦理辦理婚姻登記59對，補發結婚登記2對，辦理離婚登記1對;全鄉留守兒童859人，全部納入常態化管理。
5、水利工作開展井井有條。
一是繼續加強水政法律法規宣傳工作，及時化解水事糾紛。二是進取深入到村組及中小學宣傳泥石流、山體滑坡等自然災害防治常識，提高群眾的防范意識。嚴格執行24小時值班，落實汛期值班人員情景，要求村委組織群眾進取參與，嚴格按照《結構鄉20xx年防汛抗旱搶險應急預案》實施。三是做好全鄉8個村的人畜飲水工程建設技術指導和后續管理工作。
6、國土資源工作毫不松懈。
一是繼續加大我鄉境內的12個地質災害隱患點排查和嚴格監管，在縣地質災害辦公室的指導下，落實地質災害24小時值班值守，做好信息報送工作;認真開展汛前及汛期地質災害隱患排查、巡查、核查，制定了《結構鄉20xx年地質災害防治工作方案》和《結構鄉地質災害突發性應急預案》。二是打擊非法采煤采礦工作，本季度共巡查、排查共計20余次，上報月報表3次，旬報表6次，未發現我鄉轄區內存在非法采煤活動。三是深入開展國土資源動態巡查。
(五)社會治安和諧穩定。
為了創新社會管理，切實做好當前和今后我鄉的社會穩定工作。鄉人民政府動員各方面力量，整合一切資源，推動我鄉穩定的工作局面。一是加強社會治安綜合治理。堅持“預防為主，打防結合”的原則，嚴厲打擊刑事犯罪，抓好矛盾糾紛排查工作。加強村級警務助理人員的管理，明確職責，職責到人;做到大事不出鄉，小事不出村，把糾紛解決在基層。對疑難案件，實行領導包案制度，限期解決。二是做好群眾信訪、咨詢接待工作。進取做好群眾信訪、咨詢接待，矛盾糾紛排查調處工作;對所有信訪案件堅決落實包保職責制，截止目前，我鄉三級聯動視頻接訪中心接訪了來信來訪群眾7批26余人次。
(六)安全生產常抓不懈
20xx年以來，我鄉黨委政府高度重視安全生產工作，始終把該項工作列入黨政重要議事日程，將其納入我鄉經濟發展的總體規劃，作為黨委政府日常工作中一項重要工作。
1.重視安全生產管理機構和隊伍建設。成立了以鄉長為組長和安監站、派出所、國土所、林業站、農業服務中心、電管站等部門負責人為成員的安全生產領導小組，制定了安全生產隱患排查等各項制度和方案。
2.重視抓宣傳。春節臨近，安全生產必須拉緊弦，我鄉利用會議、檢查、橫幅、標語等多種形勢對全鄉各企業，人員密集場所，學校等單位，進行廣泛深入的宣傳活動，進一步提高廣大人民群眾的安全意識。我鄉主要經過懸掛標語、發放宣傳單、辦宣傳欄、播放安全教育片、每日廣播、上街宣傳等形式進行宣傳;學校還經過黑板報、安全知識課等形式進行宣傳。經過開展各種宣傳活動，不斷提高了群眾的安全生產意識，在全鄉范圍內構成“人人講安全，時時講安全，事事講安全”的氣氛。
3.抓檢查消除安全事故隱患。第一季度以來，我鄉進行了冬季、春節安全檢查，在安全檢查中，做到“三個結合”：檢查與整改隱患相結合、檢查與職責追究相結合、檢查與建立長效機制相結合。先后制定了道路交通、煤礦、食品安全、煙花爆竹等專項整治方案，持續加大安全生產專項整治力度，制定整治方案，落實整治措施，使整治工作不斷深入，取得了較好的整治效果。重點開展了道路交通、煤礦安全、危險化學品安全、非煤礦山安全、食品衛生安全、用電用火安全、防汛安全、地質災害、中小學安全以及居住建筑消防安全和人員密集場所消防安全的專項整治。派出所、衛計中心、安監站、國土所、水利站、學校等部門密切配合，按照整治步驟方案，進行調查摸底，核對證照，檢查安全設備條件、登記造冊管理、宣傳法律法規。對重大危險源進行確認、登記建檔，制定應急預案，上報處理。1-3月份，共檢查企事業單位62家。其中主要領導和分管領導參加10人次，發現安全隱患18條，已整改10條，其余8條正在整改中，已落實了整改措施、整改期限和整改職責人。
(七)“三類”人員監管到位。
為進一步加強對留守兒童、空巢老人等特殊困難群體的教育管理和安全保障工作，我鄉黨委政府高度重視，把“三類人員”摸底排查工作作為我鄉工作的重點來抓，著重安排部署“三類人員”的摸底排查工作，組織鄉村干部職工及教師進村入戶，嚴格要求做到鄉不漏村、村不漏組、組不漏戶、戶不漏人。
1、建檔立卡情景。一是繼續開展干部大走訪行動，確保干部對貧困戶基本情景到達情景實、底數明、分類準、臺賬清的目的。二是建立了信息比對庫。三是鄉以村為單位、村以戶為單位、學校以班級為單位分別建立一人一檔。四是對各村各單位上報的數據進行嚴格把關，到達了表內表間資料填寫詳實，邏輯清楚。
2、落實幫扶情景。一是落實教師和在校留守兒童實行一對一或一對多幫扶。二是落實鄉各機關干部、村干部與未入學的留守兒童實行一對一或一對多幫扶;三是充分發揮社會宣傳的作用，讓社會志愿者、村兩委干部、公益愛心組織成員作對留守兒童采取物質和精神上的幫扶。截止目前，普通留守兒童關愛幫扶每月不低于1次，特殊留守兒童關愛幫扶每月不低于四次。將17名特殊留守兒童納入困境兒童管理，每月每人發放生活補助100元。
二、存在問題與不足
回顧今年第一季度以來的工作，我們雖然取得了必須的成績，但與預期發展目標相比還存在必須的差距，工作中仍存在著一些問題，主要表現為：
(一)水利設施匱乏
雖然在建山塘和蓄水池，但全鄉缺乏骨干水源工程支撐，無保障供水水源，人畜飲水困難;地形破碎切割深，防汛基礎設施任需要進一步建設，洪災治理難度大;農田水利灌溉項目未曾實施，嚴重制約現代農業發展需要。
(二)耕作土地貧瘠
全鄉耕地面積45900畝，分布在海拔1800米以上的土地16950畝，占全鄉耕地面積的36.93%，農耕條件差，土地貧瘠，無農灌設施。
(三)公共服務配套欠缺
結構鄉教育基礎設施落后，缺乏體育場地、圖書樓、實驗樓和宿舍樓等，平均受教育年限為9年，教育發展相對落后，學前教育發展嚴重滯后，人民群眾文化素質整體偏低;基層衛生服務本事薄弱，鄉村兩級醫療衛生設施配套不健全，醫衛人才尤其是村醫嚴重缺乏，群眾看病難，極易因病致貧返貧。養老設施不完善，全鄉除鄉駐地以外，7個村沒有養老設施，解決民生需求任務較重。
三、20xx下季度工作打算
20xx年是脫貧攻堅工作的重要一年，第二季度是春季攻勢行動工作的關鍵時期，機遇與挑戰并存，我鄉將按縣委、政府的統一部署，強化職責落實為關鍵，和諧穩定為目標，創新推動脫貧攻堅工作，有效落實招商引資工作，著力改善民生，強化工作措施，促進農村經濟社會全面、健康、持續發展。
(一)工作思路
緊緊圍繞縣“五大戰略”為主基調，圍繞同步建成小康社會這一目標，牢牢守住發展和生態“兩條底線”，樹立改革、創新和法治三種意識，以提高經濟發展質量和效益為中心，把轉方式調結構擺在更加重要的位置，大力打造“云上結構、夜郎花園、風情彝鄉和高原煤海”四張名片，做強“彝山、彝壩、彝水、彝情”大產業，以5月端午系列活動為契機，確保讓結構梁子農旅結合產業開發及毛姑“1+3”產業發展輻射全鄉，著力打造農旅產業示范園，繼續推進“一園四區”產業布局發展，努力實現經濟社會持續發展、轉型發展、協調發展、和諧發展。
(二)工作目標
全面開展農村人居環境綜合整治、“四在農家、美麗鄉村”建設工作;繼續推進精準扶貧，快速推進減貧摘帽進程。實現經濟持續健康發展、基礎設施不斷完善、生活水平不斷提高、社會禮貌不斷提高、各項事業全面發展。
(三)工作措施
1、著力加強農業園區建設。按照一園四區產業布局規劃，以宜種則種、宜養則養、宜加則加的原則，長中短相結合，以短養長，加大規模集聚效應，以園區農業為示范，增加旅游創收效應，帶動貧困戶進入產業發展。
2、著力打造結構梁子旅游扶貧產業。按照“彝山二場三園四體驗”的規劃思路，即圍繞結構梁子打造賽馬場、狩獵場兩場，建設油茶園、蘋果園、杜鵑園三園，進行山地運動體驗、養老保健體驗、親子體驗、種養殖體驗等四種體驗模式，把結構梁子打造成宜居宜游宜玩的夜郎花園，讓更多貧困戶投身服務產業增收致富。
3、著力加強農村思想政治教育提升內生動力。按照“六個一”宣傳教育工作思路，即組建一批宣傳隊(做到村村有農民文藝宣傳隊)、打造一臺綜合節目、譜寫一首鄉歌、制作一組宣傳片、出版一套畫冊、寫出一本書籍，加強農村思想政治教育，切實提高群眾素質。讓群眾懂得感恩，變要我脫貧為我要脫貧，要我致富為我要致富，激發內生動力，以更加進取的昂揚態勢投身到脫貧攻堅戰場。
4、著力提高經濟發展質量和效益。我鄉經濟發展的關鍵在產業。必須把發展產業作為全鄉經濟工作的重中之重，圍繞農民增收、農業增效，注重農旅結合，強化“三農”工作，不斷壯大經濟發展實力，促進農業、農村全面發展。采取“一村多品”、“1+3”(以中藥材種植為主，帶動發展大棚蔬菜種植、食用菌種植、民間手工藝品加工)產業及多魁梁子農旅結合產業扶貧模式，進取推廣農村“三變”改革，加大市場經營主體培育力度，加快土地依法有序流轉，進取發展農村專業合作社，培育壯大一批精準扶貧產業，推進脫貧攻堅。
5、著力提升村民自治本事及水平。20xx年以來，我鄉以市委第二次黨代會、縣委第十二次黨代會精神為總攬和要求，走出去學習時代典型，提升凝聚力，強基固本，探索新思路。總結出“一二三四五”工作法：(“一”即立好一個“法”《村規民約》;“二”即開好兩個會。一是黨員會，以“三會一課”為載體，各黨支部定期與不定期相結合召開黨員會，既宣傳了各類政策、轉變黨員觀念、統一黨員思想，又發揮了黨員的中堅力量，為各類政策的宣傳落實拓寬了平臺和渠道;二是群眾會，以人民群眾為主體，各村聯系領導、各包組連戶干部為職責人，經過“走下去”或“請上來”的方式，開好院壩會或板凳會，確保政策宣傳無遺落。“三”即算好三筆賬。一是收入賬，基層群眾工作中，群眾利益是根本，如何讓產業落地生根，就要為群眾算好收入賬;二是算好民生賬，民生賬歸根結底依然是群眾利益賬，民生賬更是村“兩委”班子各項工作的支撐，更是村“兩委”班子的亮劍;三是算好資源賬，村“兩委”班子要立足村情實際，核清和算實資源稟賦，依托資源優勢和發展理念，堅持“走出去”與“引進來”相結合，不斷發展和培育農業新型經營主體壯大村團體經濟積累;“四”即用好四種人。團結一切可團結力量，發揮一切能發揮的力量，一
是用好離退休老干部，村級德高望重老人，充分發揮老年人、老干部的余熱，二是用好村級致富帶頭人，致富帶頭人是村經濟發展主體，能為村級產業發展樹立典型，三是用好村級在外經商及其他成功人士，村級在外經商及其他成功人士在視野和資源上比較開闊，經過關系層層傳遞，思想層層感染，能更好為村級各項事業發展鋪平道路，四是用好村民代表，村民代表代表的是村民最根本的利益，所以各項社會事務以村民代表為載體進行“深加工”，這也為村級工作開展賦予了抓手。“五”即解好五道題，一是解決好在脫貧攻堅中貧困戶幫扶措施不精準問題。把大而化之、空洞和泛談的幫扶措施精細化、準確化;二是解決好底數不清、情景不明問題。俯下身子深入基層，走村串寨察民情;三是解決好不管敢駐村干部的問題。統一好駐村干部及各方力量，為村級脫貧攻堅供給外幫力量;四是解決好農村黨員作用發揮不佳的問題。加強對黨員的教育管理，經過“三會一課”、民主生活會以及村民小組黨員帶動等形式，不斷轉變黨員的思想觀念和村級工作的拓展模式，切實發揮黨員的先鋒模仿帶動作用;五是解決好黨務、村務公開不完全的問題。黨務、村務公開是村級工作的“亮劍”方式，是村級工作在陽光下運行的有力說服，以強有力的督查考核機制
不斷完善黨務、村務的公開公示，真正讓權力在陽光下運行。)
關于第一季度工作的優秀范文(四)：
今年以來，在縣委、縣政府的堅強領導下，我們南仁緊緊圍繞建設“現代工業強鄉，產業結構興村，一村一品富民”的目標，按照年初制定計劃，整體推進，狠抓落實，各項工作取得了長足發展。現將第一季度經濟工作情景匯報如下：
一、經濟發展目標任務完成情景
第一季度，全中心農業生產總值完成6817萬元，較去年同期增長10.5%;完成固定資產投資2500萬元，完成全年固定資產投資任務數的35.7%;非公經濟增加值完成7260萬元，完成任務數的32.5%。招商引資項目進展順利，引進招商引資項目2個，引進資金7200萬元。
二、主要工作進展情景
(一)、新農村建設及農業產業化工作
在新農村建設方面，今年重點抓好靳塬、倪遠、興城3個新農村示范點建設工作。目前，正在籌劃建設倪遠村、靳塬村村委會及興城村村委會廣場硬化工作。
在農業產業化方面，下寨果業示范園區正在拉線下地錨。旭日“畜—沼—果”新進仔豬300頭，總存欄5000多頭。擴大獼猴桃種植面積，新增獼猴桃230畝。
(二)、基礎設施建設工作
正在加快完成東合、西合、董辛、上寨武家等村650戶的群眾自來水入戶工程。目前，已完成東合、西合兩村自來水入戶管道的鋪設工作，上寨武家村完成新打機井1眼，自來水主管道鋪設方案已經確定，下一步將進行鋪設工作。
(三)、環境衛生整治工作
進取開展環境衛生綜合整治活動，各村按照部署，進取進行整治，有效解決了主干道路“三堆”及村內垃圾長時無人清運等問題。中心結合實際，制定《南仁三農發展服務中心農村環境衛生服務費收取和管理辦法》，并征求各村意見和提議。確定專人對各村垃圾箱進行清運，并要求各村保潔員每一天按時上路打掃衛生，堅持每周二全體鄉村干部將轄區主干路段衛生進行了徹底打掃，投勞1100人次，動用鏟車8余次，整理村間街道59條，堅持了鄉村環境衛生整潔。
(四)、切實抓好食品安全及安全生產工作
在食品安全方面，年后，我們進取對農村家宴服務隊、食品小作坊、食品加工企業、小商店及轄區內的畜禽養殖場等進行了排查整治。對排查出問題的企業及個體戶，限期進行整改，查處取締小作坊1家。
在安全生產方面，我中心安監辦、辦會同南仁派出所、教育組、縣安監局、質檢局等部門聯合對南仁境內的加氣站、加油站、冷庫、小鍋爐、學校、幼兒園和建筑工地等單位進行了安全大檢查，指出存在的問題，責令其限期整改到位。
(五)、計劃生育工作
一是做好獎扶人員摸底工作;二是召開20xx年度計生春訓會;三是全面完成流動人口信息錄入工作;四是抓好“三查兩清一服務”工作，截止目前，上環46例，雙補2例，結扎9例;五是征收計劃生育意外保險費。
(六)、配合縣城重點工程建設
第一季度，我們在縣委、縣政府的堅強領導下，重點做好以下幾項縣重點項目建設工作：
1、縣體育場征地工作。縣體育場征地工作進展順利，6戶住房面積已經丈量完畢，并簽字確認。向涉及征地戶發放《征地告知書》，召開群眾會，推選出了群眾代表。地面附著物正在清點登記當中。
2、普小路東側征地工作。征地涉及興城、東合兩村共330畝。興城一、二組青苗款已發放完畢，正在登記地面附著物，正在協調處理三組公墳地選址。東合村征地款、青苗款、地面附著物款項已發放16戶。
3、限價房東側征地工作。完成武功縣限價房征地涉及南仁東合、倪遠、南仁3個村地畝的丈量及地面附著物登記工作，目前，正在醞釀代表人選。
4、西寶中線拓寬改造工作。配合縣交通局進取做好西寶中線拓寬改建工作，目前，征地拆遷款、地面附著物賠償已經兌付到位，追補漏登的地面附著物等款項正在協調解決中。
5、縣城重點項目服務工作。認真做好金紅葉建設項目、天際線建設項目、園林公園建設項目、天津華今項目，公益性墓地建設項目、保障性住房項目等其他重點工程建設的服務保障工作。
(七)、社會民生工程及其他各項工作。
1、在新農保征收工作中，中心提早安排部署征收工作，采取多項措施，率先全面完成20xx年度9363人108萬的新農保基金征收工作。
2、第一季度審核新增農村低保戶73戶266人。五保戶1人，新增申報1943年以前高齡老人補貼35人，申報大病救助12人，臨時救助3戶。
3、進取為15戶貧困家庭辦理了小額貼息貸款。
4、完成了經濟普查工作中個體工商戶732戶的入戶調查工作及產業活動單位144家的情景調查工作。
5、進取組織鄉村兩級干部召開20xx年度全中心經濟工作會議，明確了發展目標，確定了工作思路，全面安排了今年各項工作。
關于第一季度工作的優秀范文(五)：
20xx年，我局在區委、區政府的領導下，深入學習實踐科學發展觀，緊緊圍繞區委、區政府中心工作，按照年初確定的工作目標和工作實際，認真做好機關事務管理、保障、服務工作，為推進“世界田園城市建設”工作，為機關的正常有序高效運轉供給了有力保障。
一、加強作風建設，提升服務水平
(一)進一步改善干伍工作作風。按照區委“兩查兩提升”作風集中教育活動要求，全面加強作風效能建設。發放作風建設活動征求意見表，就思想作風、組織紀律、工作作風、工作效率、服務保障、廉潔自律六方面情景，廣泛征求意見;并設置了“民情收集意見箱”，公開民情熱線電話。單位主要負責人切實履行“一崗雙責”的職責，認真落實好中央、省、市和區委有關干伍作風建設的規定和要求，對全局干部要嚴格要求、嚴格教育、嚴格管理、嚴格監督，分階段開展好改善工作作風工作，努力建設一支能夠用心想事、用心謀事、用心干事的干伍。
(二)加強黨風廉政建設。以領導干部為重點，進一步開展夢想信念教育、權力觀教育和廉潔從政教育，逐步完善制度體系。一是堅持用制度管人、用制度管事、用制度管權。嚴格執行領導干部廉潔自律的有關規定，充分發揮制度的約束作用，抓好黨風廉政職責制的落實。二是完善制度體系。進取推進依法采購進程，完善協議供貨、定點采購操作程序和《區政府采購中心廉潔從業制度》、《采購中心財務制度》等規章制度使政府采購管理工作向規范化發展;健全財務管理制度，規范了財務運行行為。
二、圍繞中心工作，認真履職盡責
(一)抓好日常管理，保障機關高效運轉。
一是進取做好接待工作。圓滿完成了元宵焰火晚會、杏花節、20xx年成都(青白江)首屆國際櫻花文化節等活動以及國家部委聯合調研組、春城書記、張寧生副主席及市政協港澳委員一行等中央、省市領導及各地來賓41批次，3370余人，出色地完成了各項接待任務。
二是做好會議服務管理。完成各類大型會議服務109次，小型會議服務264次。成功完成了區委工作會議、“”、成都市區(市)縣機關事務管理局長工作交流會、“成都(青白江)首屆國際櫻花文化節”項目集中簽約儀式等會務服務工作。
三是加強食堂管理。派專人深入食堂，加強管理，豐富菜品品種，提高菜肴質量，改善服務態度。嚴把食品安全關，增強食品衛生安全意識。并認真做好區領導的早、中餐服務工作。
四是規范公務車輛管理。一是做好車輛管理“三定點”工作。委托區政府采購中心招標，對全區公務用車實行“三定點”，確定了2家保險單位、3家維修單位和2家加油單位。二是規范接待車輛管理。合理安排調度，登記使用接待車輛，保障重大活動和領導公務用車，派車400余次。三是為各鄉鎮、街道、區級黨政群機關和事業單位辦理車輛編制19輛，辦理車輛過戶車輛編制2輛，報廢注銷車輛編制1輛，辦理出入市委市政府辦公區的車輛通行證13個。
五提升環境服務水平。一是保秩序。加強大院秩序管理，對進出車輛實行刷卡管理，定點定車號停車。二是保凈化。對機關大院實行全天候衛生保潔，實行動態管理，確保機關大院四季潔凈、衛生。三是保綠化。提高植物檔次，增加養護次數和盆花數量，共租擺植物1000余盆。
六是加強社會治安綜合治理。一是加強保安隊伍的管理和技能訓練，提高保安人員素質。嚴格執行門衛登記制度、院內巡查清場制度、安全生產職責制和社會治安綜合治理職責制等工作。二是定期對消防栓、滅火器等設施設備進行檢查，消除安全隱患，保證設備始終處于良好的運行狀態。三是做好上訪和重大活動及大假的安全保衛工作，確保機關安全無事故。
(二)打造低碳機關，全面推進機關節儉。
我局圍繞我區《低碳經濟發展試驗區建設工作方案》，完善節能減排機制，打造低碳機關。一是做好全區機關單位水、電、氣、油統計工作。二是抓好節能產品、設備清單內節能產品的采購，嚴格執行國家有關強制采購或優先采購的規定。三是3月31日，成都市區(市)縣機關事務管理局長工作交流會在我區順利召開。會議以建設節儉型機關為主題，對推進加快建設低碳機關具有重要意義。我局將嚴格管理減少能耗支出，抓好節能改造，倡導無紙化辦公，推進我區低碳經濟試驗區建設。
(三)推行政府采購，節儉財政資金。
區政府采購中心一季度采購預算為5788、02萬元，實際采購金額5436、15萬元，節儉金額351、87萬元，節儉率為6、08%。執行政府集中采購規模與歷年同期相比呈現大幅增長，櫻花節系列工程等重大項目采購優質高效完成，沒有出現一次工作失誤，沒有發生一齊投訴事件。
(四)全力保障首屆國際櫻花文化節。
按照成都(青白江)首屆國際櫻花文化節籌備組的統一安排，進取做好接待服務工作。一是召開了專題工作會，制定了接待工作方案，并落實職責人。成立了以局長黎欣為組長的工作小組，下設車輛停放保障組、現場接待組、休息廳保障組、餐廳協調組、酒店協調組、物資保障組、安保組、禮儀服務組，全力做好活動期間各項保障工作。二是在全區機關事業單位中抽調90余名工作人員組成接待隊，并邀請專業禮儀教師和武裝部教官對接待人員進行有針對性的禮儀、隊列培訓，提高了接待人員禮儀引導、接待服務的基本素質。三是對機關駕駛員進行交通安全知識培訓，強化機關駕駛員安全駕駛意識，保障櫻花節期間行車安全。四是合理調配人員和物資，確保了國際櫻花節開幕式及活動期間的各項接待任務圓滿完成。五是進取做好歡樂中國行活動各項接待服務準備工作。
(五)進取準備全國山地自行車冠軍賽。
一是為做好20xx年全國山地自行車冠軍賽(成都·青白江站)接待工作，我局負責運動員村的后勤保障工作，制定了運動員村工作方案，工作小組下設前臺服務組、客房服務組、餐飲服務組、接待服務組、賽車管理服務組、設備保障組、食品衛生監督組、安全保衛組、醫療服務組。二是加強與其他單位的協調溝通，完成了運動員村配套改造、餐廳客房服務外包、車輛保障、酒店聯系等前期準備工作，完成了運動員村服務人員及食堂人員投入使用前的培訓工作，并做好運動員村的日常管理和接待工作，確保順利完成冠軍賽后勤保障工作。
三、存在問題
我局在時間緊、任務重的情景下，在區委、區政府的的正確領導下，圓滿完成了各項既定目標任務，但仍存在一些不足之處。一是越來越大的采購規模與采購中心的機構編制、人員數量、隊伍建設不相適應，嚴重制約著政府采購工作向更深層次發展。二是公共機構節能工作壓力大、職責重，是一項長期性的工作，要科學規劃、分步實施。
下一階段工作安排
下一階段我局將繼續深入貫徹科學發展觀，增強工作的職責感和緊迫感，圍繞區委區政府中心工作，統一思想，開拓創新，齊心協力，扎實工作，把機關事務工作推向新的臺階，為全面建設“生態優美之城、創業宜居之城、品質生活之城”進取作為。
一、科學管理，做好后勤保障
細化機關事務日常管理工作，加強科學管理，使工作更高效有序。加強精細化管理，職責落實到人，確保各項工作無縫對接，重點提高大型活動的保障本事。
二、精益求精，保障重大活動
成都(青白江)首屆國際櫻花文化節、歡樂中國行、全國山地自行車冠軍賽(成都·青白江站)三大活動是我區舉辦的規模最大、規格最高的活動，我局負責接待服務工作，要認真總結前一階段工作情景，理清思路、求真務實，進取開展工作，確保順利完成各項接待服務任務，展示青白江的良好形象。
三、圍繞中心，建設低碳機關
我局作為低碳經濟工作小組的成員單位，要進取發揮職能，加強低碳機關建設，加強節能改造、宣傳培訓、節能體系建設、公共機構能耗統計工作，進一步加強爭取上級機關的指導，加強交流學習，使機關大院節能降耗工作再上一個臺階，推進我區低碳經濟試驗區建設工作。
四、強化重點，推進政府采購
繼續以“擴規模、建機制、抓規范、強監督、提效率”為工作重點，繼續深化政府采購改革，確保規模、規范、高效、廉潔，“陽光采購”。加強政府采購工作，進一步提高政府采購效率和效益，堅持我區政府采購工作健康和諧發展，不斷開創我區政府采購事業的新局面。
關于第一季度工作的優秀范文(六)：
為切實做好學校安全工作，全面消除安全事故隱患，杜絕事故的發生，根據上級文件精神，以及市教體局、鎮中心校的安排部署和具體要求，結合我校的實際，狠抓學校安全管理和學生安全教育工作，切實落實學校安全職責制，強化薄弱環節的安全管理，全面排查可能出現的安全隱患，新學期開始我校認真開展了拉網式大整治、大排查工作。現將工作總結如下：
一、指導思想
以“”重要思想為指導，牢固樹立“安全第一、預防為主、綜合治理”的思想，從樹立和落實科學發展觀的高度，充分認識當前學校安全工作的嚴峻性、艱巨性和復雜性，堅持高度警惕，切實強化安全監督檢查，及時消除各類安全隱患，努力減少安全事故，堅決遏止重特大事故的發生。
二、學校領導高度重視
專門成立了專項安全排查工作領導小組，把安全排查整治工作作為學校首要工作，作了全面安排和部署，做到分工明確、職責明確、職責到人、落實到崗。
三、安全排查工作全面有序，措施得力。
(一)第一階段，宣傳教育。
學校按照安全排查工作的要求和資料分別召開全校教職工大會和全校師生大會，校長全面傳達上級會議精神，并針對學校實際作具體布置：
1、各班召開“珍愛生命，安全第一”為主題的班會;
2、每班出一期安全黑板報;
3、宣傳窗內辦一期安全宣傳刊;
4、各班辦一期安全手抄報;
5、舉行安全知識測試活動;
6、利用集會對學生進行安全教育，教育學生注意交通、用電、飲食衛生等安全，還教育學生防火、防盜、防溺水等。
(二)第二階段，進行班級內部自查與整改。
開學第二周為班級、辦公室、遠程教育教室、公共設施的自查階段，對自查出的問題立即整改并報告給安全領導小組。對不能徹底排查的安全隱患必須書面報告安全領導小組，由安全領導小組制定整治方案、措施，限期整改。
(三)第三階段，拉網式大排查。
由郭正亮校長帶領，安全領導小組于開學后的第三周對學校的安全隱患再一次進行拉網式大排查，存在的安全隱患立即整改。主要情景為：
(1)學校健全完善了學校安全工作領導職責制、工作職責制、安全工作各項管理制度，進一步落實工作機構和人員，強化學校安全組織管理、職責意識，加強安全工作的管理和督查，做到工作落實到人，職責明確，職責到人。
(2)設施設備安全。我校校舍房屋建筑手續齊全。學校的校舍及常用的設施設備已經維修或更新，檢查更換了教室內不亮的日光燈管，維修了教室里損壞的門、窗、桌椅。現能夠保證師生使用時的安全。
(3)消防安全。我校定期檢查人員相對集中或可造成安全事故的場所，如學生宿舍、食堂、閱覽室、會議廳、鍋爐房、燃氣設施、供電設施、實驗室等重點防火部位的安全隱患，按照消防部門的要求，及時進行整改。對于學生比較集中的教學樓、宿舍樓等地方，配備了必要的消防設施;樓道內的電燈完好，能夠正常使用，樓層轉向平臺處加裝了照明設施及應急照明燈;明確了整改職責人，確保防火安全。
(4)飲食衛生安全。做好流行性疾病的宣傳及預防工作。學校食堂定點采購有關資料齊全，保存完好。加強了學生食堂、小商店的衛生管理，對炊事人員進行安全和衛生知識教育，對學生進行自我防范意識和本事的教育，不食用來歷不明的食物。
(5)交通安全。嚴禁師生乘坐機動三輪車、低速載貨汽車、無證照車輛;接送學生的車輛手續齊全，堅決禁止雇傭或使用報廢車、拼裝車、未檢驗或檢驗不合格以及不貼合安全技術標準的車輛接送學生;接送學生的車輛嚴格按照核定人數載客，無超員現象。
(6)學校周邊環境安全。學校與、文化等有關部門聯合，加大了學校周邊環境的治理力度，堅決取締了學校周邊違法的場所;門衛嚴格按照學校規定查驗來訪人員身份證，嚴格履行登記手續，防止非教學用的易燃易爆物品，有毒有害物品和管理刀具等危險品進入學校，學校周邊環境目前良好。
(7)其它安全。加強師生心理健康教育，杜絕了師生因心理壓抑或失常造成的安全隱患以及學校事件等。
關于第一季度工作的優秀范文(七)：
20xx年初制定的工作計劃，又到了季度總結、思考、改善的時候了。在今年初設定工作計劃時，告知自我每日成長一點點、每月改變一點點，期望自我一年中在思想上有所飛躍、學習的態度有所飛躍。
一、20xx年關于第一季度工作的優秀范文
1、“基智團”的工作
在費教師的指導下，第一季度的基金銷售改革工作取得了實質性的進展。每季度重點基金投資策略報告、每月基金短語評價、基金對帳單、季度定投基金投資策略報告、每周基金時事信息發送、基金發行信息信息發送等各項工作都有條不紊地展開。
3月份，在“銀華90基金”銷售過程中，做到及早安排、統一學習、互相競爭的局面，最終在本次基金銷售中，取得500多萬的成績，排行公司第五名。
2、思考工作中存在的問題，妥善解決
每一天下班回到家，安排自我十五分鐘的時間，回顧一天工作中的得失，發現工作中的薄弱點，對于存在問題進行思考，自我設法提出可行性方案，次日進行及時解決。
二、20xx年第二季度工作計劃
1、增強基金客戶的服務工作
目前，營業部需要從根本上轉變經營模式，轉變傳統的經紀業務的過度依靠，需要將營業部轉變成真正的營銷客戶中心。那么，我們的服務就是至關重要的了。
我們營業部的基金銷售工作至今已經歷了八個年頭，期間也積累了千余基金客戶及上億的基金資產。如何能夠更好地服務這些客戶，從這些客戶中挖掘潛能，盤活他們的基金資產呢?
每季度舉辦特色基金投資俱樂部，每次會議都安排一個主題吸引客戶前來參加。會議中，我們將以基金投資的實例、分析解決客戶對于自我存量基金的疑問，并出具基金短語點評，從而使客戶對自我帳戶中的基金及時了解，適時采取必要的贖回措施。
每次會議前，必須設計有針對性的調查問卷。會議結束后，必須對調查問卷及時進行梳理，了解客戶的內在需求，將客戶需求進行登記并予以解決。
目前，營業部的基金銷售工作遇到瓶頸，我們必須轉變思路，化危機為機遇，將自身能夠做好的事情做到最好。經過自我的努力，帶領營業部的基金銷售走出瓶頸。
2、整理基金客戶名單，改善基金服務模式
對于個人而言，服務基金客戶必須細化手中客戶名單。將手中所有客戶分為重點客戶(資產大經常購買基金)、核心客戶(偶爾購買基金)、普通客戶(持有套牢基金)。對于重點客戶必須每次溝通前打印基金持倉明細，根據營業部的基金短語評論，與客戶堅持兩周一次的電話溝通;對于核心客戶，根據營業部的基金短語評論，每月堅持一次電話溝通;對于普通客戶，將每月的基金短語評論寄送給客戶，并每月堅持部分客戶的溝通工作。
3、注重融資融券的業務學習，發展融資融券的客戶
隨著券商競爭格局日趨激烈，發展新業務的贏利模式也勢在必行。所以，今年融資融券新業務也作為了營業部重點考核的目標之一。
在每一天午時收盤后，利用半個小時的時間對融資融券業務及柜臺操作流程進行學習。遇到融資融券開戶需求時，掌握實際開戶流程，盡快分擔開戶柜員工的開戶壓力。6月30日之前，完成兩個融資融券客戶的開戶指標。
作為營業部的一員，必須學習融資融券業務、發展融資融券客戶，為營業部的發展作出自我的貢獻。
4、團隊成員互相支持，攜手努力共創佳績
心中夢想的工作環境是團隊成員和諧共處、各項業務由成員牽頭組織學習并回答員工提出的疑難問題、部門之間互相支持幫忙、學習成長熱情高漲的團體。
作為營業部的一顆“螺絲釘”，雖然渺小，可是也能夠發揮自我的長處。在基金業務學習中，把握基金的特點，找出基金的賣點，安排讓“基智團”成員輪流主持學習，對每位成員的研究本事、組織本事、演講本事都會有所提高。
經過書籍、微博等傳媒方式來吸收正面能量，然后在部門員工之間、營業部員工之間起到傳播正面力量的導體。
5、完成六月投資分析考試，做到有計劃，有安排
6月11日，又是一次證券從業人員考試。我要利用此刻起的兩個月時間，對學習章節、學習要點按“周”進行劃分，每周突出學習重點，把握書中的每一個知識要點，完成章節的練習題，爭取在六月完成投資分析的考試。
關于第一季度工作的優秀范文(八)：
照區委要求，現將我局20xx年關于第一季度工作的優秀范文和下一階段工作安排報告如下。
20xx年，我局在區委、區政府的領導下，深入學習實踐科學發展觀，緊緊圍繞區委、區政府中心工作，按照年初確定的工作目標和工作實際，認真做好機關事務管理、保障、服務工作，為推進“世界田園城市建設”工作，為機關的正常有序高效運轉供給了有力保障。
一、加強作風建設，提升服務水平
(一)進一步改善干伍工作作風。按照區委“兩查兩提升”作風集中教育活動要求，全面加強作風效能建設。發放作風建設活動征求意見表，就思想作風、組織紀律、工作作風、工作效率、服務保障、廉潔自律六方面情景，廣泛征求意見;并設置了“民情收集意見箱”，公開民情熱線電話。單位主要負責人切實履行“一崗雙責”的職責，認真落實好中央、省、市和區委有關干伍作風建設的規定和要求，對全局干部要嚴格要求、嚴格教育、嚴格管理、嚴格監督，分階段開展好改善工作作風工作，努力建設一支能夠用心想事、用心謀事、用心干事的干伍。
(二)加強黨風廉政建設。以領導干部為重點，進一步開展夢想信念教育、權力觀教育和廉潔從政教育，逐步完善制度體系。一是堅持用制度管人、用制度管事、用制度管權。嚴格執行領導干部廉潔自律的有關規定，充分發揮制度的約束作用，抓好黨風廉政職責制的落實。二是完善制度體系。進取推進依法采購進程，完善協議供貨、定點采購操作程序和《區政府采購中心廉潔從業制度》、《采購中心財務制度》等規章制度使政府采購管理工作向規范化發展;健全財務管理制度，規范了財務運行行為。
二、圍繞中心工作，認真履職盡責
(一)抓好日常管理，保障機關高效運轉。
一是進取做好接待工作。圓滿完成了元宵焰火晚會、杏花節、
20xx年成都(青白江)首屆國際櫻花文化節等活動以及國家部委聯合調研組、春城書記、張寧生副主席及市政協港澳委員一行等中央、省市領導及各地來賓41批次，3370余人，出色地完成了各項接待任務。
二是做好會議服務管理。完成各類大型會議服務109次，小型會議服務264次。成功完成了區委工作會議、“”、成都市區(市)縣機關事務管理局長工作交流會、“成都(青白江)首屆國際櫻花文化節”項目集中簽約儀式等會務服務工作。
三是加強食堂管理。派專人深入食堂，加強管理，豐富菜品品種，提高菜肴質量，改善服務態度。嚴把食品安全關，增強食品衛生安全意識。并認真做好區領導的早、中餐服務工作。
四是規范公務車輛管理。一是做好車輛管理“三定點”工作。委托區政府采購中心招標，對全區公務用車實行“三定點”，確定了2家保險單位、3家維修單位和2家加油單位。二是規范接待車輛管理。合理安排調度，登記使用接待車輛，保障重大活動和領導公務用車，派車400余次。三是為各鄉鎮、街道、區級黨政群機關和事業單位辦理車輛編制19輛，辦理車輛過戶車輛編制2輛，報廢注銷車輛編制1輛，辦理出入市委市政府辦公區的車輛通行證13個。
五提升環境服務水平。一是保秩序。加強大院秩序管理，對進出車輛實行刷卡管理，定點定車號停車。二是保凈化。對機關大院實行全天候衛生保潔，實行動態管理，確保機關大院四季潔凈、衛生。三是保綠化。提高植物檔次，增加養護次數和盆花數量，共租擺植物1000余盆。
六是加強社會治安綜合治理。一是加強保安隊伍的管理和技能訓練，提高保安人員素質。嚴格執行門衛登記制度、院內巡查清場制度、安全生產職責制和社會治安綜合治理職責制等工作。二是定期對消防栓、滅火器等設施設備進行檢查，消除安全隱患，保證設備始終處于良好的運行狀態。三是做好上訪和重大活動及大假的安全保衛工作，確保機關安全無事故。
(二)打造低碳機關，全面推進機關節儉。
我局圍繞我區《低碳經濟發展試驗區建設工作方案》，完善節能減排機制，打造低碳機關。一是做好全區機關單位水、電、氣、油統計工作。二是抓好節能產品、設備清單內節能產品的采購，嚴格執行國家有關強制采購或優先采購的規定。三是3月31日，成都市區(市)縣機關事務管理局長工作交流會在我區順利召開。會議以建設節儉型機關為主題，對推進加快建設低碳機關具有重要意義。我局將嚴格管理減少能耗支出，抓好節能改造，倡導無紙化辦公，推進我區低碳經濟試驗區建設。
(三)推行政府采購，節儉財政資金。
區政府采購中心一季度采購預算為5788.02萬元，實際采購金額5436.15萬元，節儉金額351.87萬元，節儉率為6.08%。執行政府集中采購規模與歷年同期相比呈現大幅增長，櫻花節系列工程等重大項目采購優質高效完成，沒有出現一次工作失誤，沒有發生一齊投訴事件。
(四)全力保障首屆國際櫻花文化節。
按按照成都(青白江)首屆國際櫻花文化節籌備組的統一安排，進取做好接待服務工作。一是召開了專題工作會，制定了接待工作方案，并落實職責人。成立了以局長黎欣為組長的工作小組，下設車輛停放保障組、現場接待組、休息廳保障組、餐廳協調組、酒店協調組、物資保障組、安保組、禮儀服務組，全力做好活動期間各項保障工作。二是在全區機關事業單位中抽調90余名工作人員組成接待隊，并邀請專業禮儀教師和武裝部教官對接待人員進行有針對性的禮儀、隊列培訓，提高了接待人員禮儀引導、接待服務的基本素質。三是對機關駕駛員進行交通安全知識培訓，強化機關駕駛員安全駕駛意識，保障櫻花節期間行車安全。四是合理調配人員和物資，確保了國際櫻花節開幕式及活動期間的各項接待任務圓滿完成。五是進取做好歡樂中國行活動各項接待服務準備工作。
(五)進取準備全國山地自行車冠軍賽。
一是為做好20xx年全國山地自行車冠軍賽(成都青白江站)接待工作，我局負責運動員村的后勤保障工作，制定了運動員村工作方案，工作小組下設前臺服務組、客房服務組、餐飲服務組、接待服務組、賽車管理服務組、設備保障組、食品衛生監督組、安全保衛組、醫療服務組。二是加強與其他單位的協調溝通，完成了運動員村配套改造、餐廳客房服務外包、車輛保障、酒店聯系等前期準備工作，完成了運動員村服務人員及食堂人員投入使用前的培訓工作，并做好運動員村的日常管理和接待工作，確保順利完成冠軍賽后勤保障工作。
三、存在問題
我局在時間緊、任務重的情景下，在區委、區政府的的正確領導下，圓滿完成了各項既定目標任務，但仍存在一些不足之處。一是越來越大的采購規模與采購中心的機構編制、人員數量、隊伍建設不相適應，嚴重制約著政府采購工作向更深層次發展。二是公共機構節能工作壓力大、職責重，是一項長期性的工作，要科學規劃、分步實施。
關于第一季度工作的優秀范文(九)：
XX年1至3月份，我局在區委、區政府的正確領導下，全面貫徹黨的xx大、xx屆四中、五中全會精神，以鄧小平理論和“”重要思想為指導，深入學習實踐科學發展觀，切實加強隊伍正規化建設和扎實推動全區“平安林區”建設，維護林區和諧穩定，促進林業跨越式發展，為保護我區森林生態安全、保障林區社會治安和諧穩定做出了新的貢獻。現將第一季度所做的工作總結如下：
一、加強隊伍管理，強化隊伍正規化建設1、以學教活動為契機，認真組織開展創先爭優先活動和作風建設教育活動。切實把思想和行動統一到各項工作的部署要求上來，落實到具體工作中，營造良好的干事創業環境。全局民警職工克服工學矛盾，合理地安排工作和學習，嚴格按照擬定的學習計劃采取集中學習與個人自學相結合的方式開展學習。結合我局工作實際，按上級機關部署要求，認真完成好規定的每一項工作。同時于每周五分別由局領導輪流組織全局民警學習相關文件、重要會議精神、業務知識等，并嚴格執行考勤簽到制度。經過學習進一步增強敬業精神，增強工作干勁，增強紀律意識。
2、我局不斷加強隊伍管理，強化民警養成教育，進取加強隊伍正規化建設，從嚴貫徹執行“五條禁令”“六條警規”，嚴格公務用槍和警車管理使用，從基本的行為準則和標準規范抓起，嚴格指紋考勤制度、上班著裝、請銷假制度、局領導也嚴格執行區委要求的領導干部請銷假、外出報告制度，另外進一步嚴格民警24小時值班制度和領導帶班制度，強化隊伍管理，培養民警良好的職業風范，保障各項警務工作正常、有序開展。1至3月份以來，我局隊伍穩定，民警沒有違法違紀事件發生。
3、按照區委、政府關于開展目標管理考核工作及市局目標管理考核辦法有關問題的通知精神，在原有的基礎上重新制定完善我局《崗位目標管理考核辦法》，使其更切合各部門工作實際，年終將各部門所開展的工作與崗位目標管理考核辦法相掛鉤，直接納入年終評先評獎，獎勤罰懶，弘揚正氣，真正體現“按制度辦事，用制度管人”的原則，使整體隊伍得到全面提高。
二、加大執法力度，有效維護林區社會治安穩定今年1到3月份期間，我局不斷加大執法力度，加強執法規范化建設，同時按照部關于機關人民警察執法資格等級考試辦法及要求，利用周五學習日，加強對林業法律法規學習，熟練掌握常用的法律知識，同時加大在一些法律概念和具體法律條款上的認知力度，做到精準熟練，并經過組織法律知識考試及購發執法業務書籍等方式，切實提高民警素質，提高執法質量，有力打擊各類涉林案件，維護林區社會治安和諧穩定。
1、從嚴查處各類涉林案件。1至3月份，我局共出動警力213人次，車輛64臺次，辦理各類林業行政案件6起，立破刑事案件1起，處罰違法人員6人，取保侯審1人，并成功查破4起森林火災案件，火案查處率為100%。
2、堅決打好森林火災“破案攻堅戰”。自進入森林防火期以來，我局領導高度重視，切實把抓預防、查火案、保安全作為當前森林工作的中心工作，全警動員、全力以赴，抓好森林火災案件預防和查處工作。我轄區內一旦發生森林火災案件，要求分管領導必須親臨一線，組織火案查處。同時，明確領導職責，強化措施，認真落實，接到報警或發現火情后，第一時間趕赴現場，展開現場勘查、火因調查等偵查工作，迅速查清起火點和起火原因。對辦案有難度的大要案件，抽調精干力量組成專案組，并及時報告，共同研究制定偵查方案，明確偵查方向，落實破案職責，確保案件及時偵破。異常是自3月1日起，我局要求全體民警取消休假，暫停雙休，舉全警之力，堅決打好森林火災預防和森林火案查處“破案攻堅戰”。第一季度，我局受理森林火災案件4起，其中：刑事案件立案1起，破案1起，抓獲犯罪嫌疑人1人;行政案件受理3起，查處3起，到目前為止，我局火案查處率一向堅持在100%，有效維護了林區的治安穩定，保護了森林資源，必須程度上遏制了森林火災的高發勢頭。
3、進取開展專項行動，全面整治林區治安秩序。按照省、市森林機關統一安排部署，20xx年2月1日至4月30日，集中開展為期三個月的“春季攻勢”。目前，“春季攻勢”正在緊張有序進行。自開展行動以來來，我局共出動警力149人次，車輛37臺次，辦理各類林業行政案件6起，處罰違法人員6人;刑事案件立案1起，破案1起，取保侯審1人。下一步工作中我局將本著“什么犯罪嚴重，就打擊什么犯罪，什么問題突出、就集中整治什么問題”的原則，繼續發揚異常能吃苦、異常能奮斗的精神，深挖余罪，擴大戰果，力爭破獲一批大案、要案，打掉一批盜、運、銷“一條龍”的犯罪團伙，抓住各自的重點，深入推進嚴打行動。
4、進取開展“綜治宣傳月”活動。
(1)以開展創立“平安林區”活動為契機，促進綜治宣傳月活動開展“平安林區”創立活動是貫徹省委、省政府關于建設“平安云南”、“森林云南”戰略部署的重要舉措，對于保護好、管理好、發展好森林資源，維護林區社會穩定，促進我省林業又好又快發展，具有十分重要的意義。“平安林區”創立活動同時也是“平安古城”建設工作的重要組成部分，是全區生態建設的重要載體。我局把創立“平安林區”工作納入到崗位目標管理考核中，進取落實、扎實開展。結合此次綜治宣傳月活動，根據“林區治安穩定、森林資源安全”的工作方針，按照我局年初制定的崗位目標管理考核辦法及要求，我局城郊林區派出所和刑事偵查大隊于近期內分別在所屬轄區七河鄉共和村和大東鄉建新村委會開展了以“創立平安林區人人參與、維護林區平安家家受益”為主題的“平安林區”創立宣傳活動。利用趕集天，民警向前來趕集的農民群眾發放并宣傳了各種林業法律法規、護林防火宣傳材料多份，在顯要位置噴涂、張貼相關宣傳標語幾十余條，并供給了相關的法律咨詢服務。經過此次活動使廣大農民群眾對保林護林有了更多的了解認識，護林、愛林意識大大提高。最大限度地使林農投入到“平安林區”創立活動中，構成“創立平安林區人人參與”
的良好氛圍，實現“維護林區平安家家受益”的最終目標。
(2)開展“大走訪”開門評警活動與綜治宣傳月活動緊密結合起來，營造社會治安人人有責的良好氛圍在“大走訪”開門評警活動中，我局結合轄區實際情景，深入林區，深入群眾，認真做好“大走訪”開門評警活動，同時與綜治宣傳月活動緊密結合起來，深入開展法制宣傳教育活動，為群眾耐心講解森林防火及野生動植物保護相關法律法規知識，并重點向林區群眾宣傳如果擅自進入林區隨意用火，過失引起森林火災，故意縱火等行為所需承擔的法律職責，增強了大家的森林防火意識和自我保護意識。同時進取宣傳《云南省獎勵和保護見義勇為公民條例》及《云南省見義勇為基金會獎勵辦法》，弘揚正氣，并呼吁全社會都尊重和保護婦女兒童權益，促進社會和諧。共制作展版2塊，發放宣傳資料余份，認真理解群眾法律咨詢等。經過“大走訪”開門評警活動與綜治宣傳月活動的開展，充分了解了林區社情民意，及時掌握了林區治安動態，進取理解群眾評議，進一步改善和加強工作，進一步密切警民關系，提升森林機關良好形象。
三、存在的問題及今后努力的方向
1至3月份以來，全局民警上下一致，通力齊心，切實發揮森林保護林業生態安全、維護林區社會治安穩定的職能作用，取得了較好成績，但也存在一些問題和不足：基礎工作薄弱，民警素質不平衡，基層警力嚴重不足等等。下步工作中，我局將著重抓好以下幾個方面的工作：
一是全面加強隊伍管理，全力推進“五化”建設;二是切實加強特情耳目建設，加大涉林案件的打擊力度，嚴厲打擊破壞森林和野生動植物資源的違法犯罪行為;三是加強林區治安調研，準確掌握林區治安動態，適時組織開展專項治理整治行動，全力維護林區和諧穩定;四是推進“三基”工程建設，多方協調，切實加強森林派出所建設，加快辦公樓業務用房建設步伐;五是以信息化為龍頭，全面落實科技強警戰略，確保各項森林工作取得新的、更大的提高。