精選在學校的實習報告(精選15篇)
精選在學校的實習報告 篇1
我所實習的學校是我的工作和學習的地方,在沒有學習教管專業以前可以說除了教學工作對教管理論的學習非常少,不說為0也差不多,自從學習教管專業起特別是這幾個月來對烏林9年制學校教學管理方面的實習中,使我的理論與實踐水平有了進1步的提高,下面是我這1階段實習調查工作報告如下:
烏林鄉9年制學校位于蛟河市烏林朝鮮族自治鄉,是1所公辦全日制學校,學制9年,實行義務教育。
辦學理念:為每1位學生的完整發展和終生幸福奠基。
創優口號:內強素質,外樹形象,共同創辦讓烏林人民滿意的優質教育。
特色教育主題:責任是青少年人生的航標。
校風:團結奮進、立志圖強。
校訓:志遠博思、完整發展。
教風:博學多技、務實創新。
學風:善學多能、立品利行。
干風:勤政廉潔、民主高效。
1 行政管理
學校實行校長負責制、崗位責任制、教師聘任制。校長行使決策權:在綜合各方面情況的基礎上,對學校教育教學重大問題,做出最后決定。學校實行校內師生申訴制度,成立校內調解委員會。學校接受上級教育行政部門、業務指導部門及物價、審計等部門的領導、檢查、指導、監督,并自覺接受社會各方面的監督。
2 教學管理
學校建立健全教育教學管理工作網絡,各項教育教學工作要有計劃、有制度、有目標、有措施、有實效。加強考試管理,嚴格按上級有關規定辦事。小學語文、數學只進行1次期末質量檢測,其他學科不進行測試,采用等級評價制。初中各科每學期期中、期末各進行1次考試,實行分數+等第+評語評價制。教師的語言文明、規范;全面推廣使用普通話,使用規范性漢字。確保教者教學正常有序,維護教育教學的嚴肅性,嚴格執行學校教育教學秩序的有關規定,搞好周邊環境,堅持依法治校,確保學校教育教學工作沿著正常的軌道運行。學校支持、鼓勵干部、教師本職業務的培訓和進修。學校主動與家庭、社會積極配合建立教育網絡,通過家長會、家長學校指導家庭教育。
3 總務后勤管理
學校總務后勤工作樹立為教學服務、為師生服務的觀念,實行服務承諾,制定各項規章制度,嚴格工作規范廉潔自律,克己奉公。健全報銷、決算與預算、審核與監督的制度,嚴格管理。總務處加強學校財產管理,嚴防公物流失、浪費,嚴格執行物品管理的有關制度。在不影響正常的教育教學的前提下依法開展勤工儉學活動,社會服務活動。加強安全保衛工作,防火、防盜、防電、防毒及時發現排除隱患,任何人不得以任何形式在校內、校門前擺攤設點。確保學校安全無事故,進行安全自衛教育,使學生有1定的防范自衛能力。
4 人事管理
依據市內體改實施方案及人事部門、教委的規定,結合學校實際科學設置教職工工作崗位。學校選拔優秀教師擔任班主任工作,定期對班主任進行培訓,對班主任工作實施量化評估,依據考核結果實施獎懲。學校建立健全教職工工作獎懲制度,對在教育教學工作中做出突出貢獻的教職工給予表彰獎勵;對違法違紀,不遵守學校規章制度,給工作造成損失的教職工給予懲處。依據蛟河市教育局教職工聘任辦法,結合學校實際,聘任教職工實施《烏林中小學教師崗位考核評價細則》。學校按照衛生、人事、財政等部門的有關規定,結合學校實際努力解決教職工醫療、生活、福利待遇問題。
5 學生管理
思想進步、精神文明、基礎扎實、學有專長、勇于創新、體格健壯是對學生的總體要求。 在校學生必須遵守,《中小學生守則》和《中小學生日常行為規范》,積極參加學校組織的各種教育教學活動,努力完成學習任務。
學生享有下列權利:
參加教育教學的各種活動,使用教育教學設施、設備、圖書資料。獲得應得的獎學金、貸學金、助學金。在品行上和學業上獲得公正評價。獲得應得的學業證書。對學校給予的處分不服,向有關部門提請申訴,對學校教師侵犯合法權益提出申訴或訴訟。
學生應履行下列義務:
遵守紀律法規。遵守學生行為規范,尊敬師長,養成良好的思想品德,行為習慣。努力學習完成規定的學習任務。遵守所在學校和其他教育機構的管理制度。學校采取多種方式對特困學生實施救助。學校對品學兼優的學生應予以表彰,獎勵。對犯有嚴重錯誤的學生分別給予警告、嚴重警告、記過、等處分,有悔改表現者,應撤消處分。加強學籍管理,建立健全學籍檔案,對轉學、休學、借讀、復讀等要嚴格履行手續,嚴肅招生、畢業證書發放及檔案管理制度。學校建立家訪制度及家長聯系日,校長接見日,社會活動制度,有效地教育學生。
6 工作成績
德育工作針對性強措施得力。積累了1定的德育工作經驗,德育工作成果豐碩。閆成霞、楊東梅、毛翠華等心理健康教育論文在吉林市班主任論壇活動及心理健康教育論壇活動中獲獎;張丹老師在吉林地區“弘揚和培育民族精神”、 “呼喚”主題班隊會評選中分獲1等獎、特等獎;王杰老師“雄雞長鳴,心系華夏”主題班會在吉林地區獲1等獎;學校被評為德育先進單位,優秀少先大隊。
深化課程改革,推進創新教育的發展,以創新教育課題研究為先導,以課程改革為契機,立足行動研究,走校本科研的路子,全面推進學校創新教育的發展。在市教科所的協助下,組織開展了全鄉性的“走進校本科研---行動研究”專題研討活動,本著“專業引領、行為跟進、同伴互助、實踐反思”的校本科研思路,通過課例研究、主題交流、專題講座等系列活動,喚醒了廣大教師的科研主體意識,促進了教師教育觀念、教學行為的轉變,進而達到了否定自我,超越自我,重建自我的目的。9月19日,學校協調教科所,在劉家店村小開展了送理念鄉村行活動,通過專家與教師面對面的交流與互動,專家解疑,使最基層的學校教師得到1次新理念的洗禮。廣大教師能結合自己的研究課題努力鉆研、大膽實踐,逐步形成了新的教育教學理念。完成105省級課題研究3個,并且結題通過鑒定驗收;蛟河市級課題23個(其中有16個課題驗收通過)在研究實踐中涌現出1批課改學科代頭人,極大推進了我鄉課程改革進程。
嚴格執行教學計劃,開全學科、開足課時、開好課程。減負措施落實得力,積極開展2課活動,發揮學校資源優勢,成立了管樂隊、體育隊、書畫組、科技組、微機組,豐富了學生課余生活,發展了學生的個性特長,提高了學生的綜合素質,效果明顯。認真落實體、衛、藝工作條例,“4小”(小足球、小跳繩、小鍵子、小棋類)體育活動豐富多彩,師生參予涌躍。
精選在學校的實習報告 篇2
目錄:
一、實習機構概況。
二、實習主要內容。
三、實習體會心得。
四、實習案例分析。
五、相關理論知識。
一,實習機構概況:
武漢東湖新技術開發區新科學校位于武漢東湖新技術開發區關山苗圃,是一所一貫制的民辦學校,開設從學前班到初三各個年紀的課程。里面就讀的學生大部分是外來人口和少部分駐地農民子女。教育設施不是很健全,教學方式陳舊,教學管理松散,師資力量不強。老師主要由年老退休和中專生組成。教師的工資不高,每月580元,加上其他補助也不過六、七百。
二,實習主要內容:
1.實習目的:深入社會、了解國情、體驗社情,積累對社會認識的閱歷和對增進社會工作的理解。在實踐過程中增長才干,鍛煉能力,開拓視野,為以后的工作打好扎實的基礎。在實踐過程中培養職業素養,增加工作經驗,便于更好地投入真實的工作當中。進行角色轉化,完成老師布置的教學任務。
2.實習成員:袁正華,羅祥淼,廖耀君。
3.實習內容:我是擔任三年級的語文老師,還兼顧臨時授課老師。另外,從星期二到星期五每天放學后家訪,輔導學生學習,還與其家長溝通交流,為生活中的困難排憂解難。
4.實習性質:代課教師與義工結合。
5.實習宗旨:把所學知識運用到生活實際中去;角色轉換完成老師布置的教學任務。
6.實習方式:小組進入單位,分工合作;講授法,訪談法。
7.具體內容:公元20xx年3月11日,正值春暖花開的季節,我們一行3人在藍志偉的介紹下,來到了新科學校進行為期四十幾天的實習。因為小學三年級剛走了一位語文老師,所以我被安排帶三年級的語文課。我們班上有45位同學,中途退學了三位,后又轉來一位(由于父母工作原因)。一個周我差不多上十節課,有時,幫臨時有事的老師代課或辭職的老師帶班。這里的教育設施不好,連基本的運動器材都缺乏,有些像體育啊,音樂啊,畫畫啊等課形同虛設。孩子們的成績也不好,大部分比其他學校的同齡人智力開發要差。每天下午我們都要走訪學生,大部分時間碰不到家長,他們都要忙生意和工作,孩子回家幾乎是沒有人管理的,任憑發展。所以,我們的家訪也差不多是給學生課后輔導一下功課。大部分學生的家庭情況都不是很好,多為外來農民工的子女,他們都是租的房子,條件很差,與父母溝通交流的也很少,一放學回家就是看電視,等父母回來做飯吃,他們也很少和外界交流。這四十幾天的實習,我和學生們建立了深厚的友誼,我也看到了真正的農民工生活,體會到人在異鄉求生的難處。當然,這中間也是很辛苦的,每天早上我得6點鐘起床,7點到學校,一直到晚上才能回學校。其間,剛開始學生不適應和不喜歡我,上課也總有人做小動作,不認真聽課,面對他們的種種,有時候我真的感覺很累,也很無奈,也有過不想干下去的念頭,但是,我還是堅持下來了,并且笑到了最后,成功完成了這次實習。
8.實習感受:經過這次實踐,做老師的辛苦和求生的困難。現在想著每月父母給的“按月工資”,以前自己都不覺的這錢有什么特殊含義,用錢也沒當回事。現在自己實踐之后才知道找錢真的好辛苦啊,做父母的好偉大啊!人們都說老師這一職業是太陽底下最光輝的事業,。但是當我經過這次之后,我才發現老師的確是最偉大的人,不過不是每個人都能當老師的。經過這次體驗,我也看到了民辦學校的很多缺失,農民工子弟的生活難處。我更感慨作一個社工的不易與無奈。
三、實習心得體會:
(1),對漢語言的感慨:看過并深深的記住過一片文章——《最后的一課》,我被里面的小主人公的精神深深的感染了,但是今天我們的漢語言卻在慢慢的“流失”和變質。這在我所教的學生身上得到了體現,看的我心都在滴血。
1、漢語言的不規范。在我們班的學生中幾乎沒有一個人會說流利的普通話,他們完全帶有隆重的地方音,發音一點也不標準,更可笑的是他們竟然都中學了。更讓人氣憤的是,有個學生寫了篇作文,里面還出現了好幾個繁體字,連我這個老師也認不出是什么字,他說電視上就這么寫的。
2、網絡語言的大量化。在所有培訓的學生中,有這樣一個共同點:他們的作文出現大量的網絡語言,什么“伊妹兒”、“哇塞”、“酷斃”等等簡直都是信口開河,不知所云。,
3、中外混雜。這也在作文可以體現,有個同學在作文中竟出現了十幾個英語單詞,什么“I服了YOU”,“OH”,“GF”,“BF”……幸虧我英語還算好,否者真不知道他在寫什么。
4.大量的錯字、別字、怪字甚至是語法和結構上有錯誤的句子出現。下面是我摘抄的:我來樂──我來了;氣死我樂──氣死我了;菌男──俊男;霉女──美女;“美眉”(妹妹);“果醬”(過獎);“斑竹”(版主──BBS的管理員)等等,還有甚者給我來了個“撒洋拉拉”,搞的我到處去查閱它的意思,原來才是日語中再見的意思。
5、常規語言的錯用。我們班45個人中有40個連“的”“地”“得”都分不清,該用“的”的時候,他用“地”的時候,他卻用“得”。我想這些都是最起碼的小學語文內容,但是連很多高中生都還不會,我真不知道這算漢語言的進化還是退化。
我想出現上述這些現象,不是局部性的也不是短暫性的,這與時代緊密相關,與我們的重視直接聯系。出現這些也絕非偶然,而是有一定的必然因素。
1、網絡電腦的風行,上網聊天的影響。大部份人聊天都用職能拼音,很多字可以以音代形,代表說話的意思就行。大量的接觸電腦,學會很多的網絡語言,并且學以至用,用到生活中去,也因此更多的人模范學習。
2、許多地方的基礎教學不到位,教師本身的素質差,怎么能教好學生。像我們實習的這種學校,在武漢還有很多,嚴重影響了下一代的成長。
3、電視、港臺電影的影響,特別是周星馳等明星效應的影響。
4、我認為最為關鍵的是民族意識的衰落,愛國熱情的減低,人們都熟視無睹,認為漢語是與生俱來的,學不學都無所謂,而英語卻是至關重要的,應該好好的學習。這可能也與中國現在處于和平的時期有關,人們都不會居安思危,更沒想過漢語言有一天會消失,中國有一天也會面臨危險,更沒想過要把漢語言發揚光大,因為他們一直都認為英語才應該全球風靡而不是漢語。這可能就是魯迅先生所說的中國人的奴根性罷。
(2),對農民工的感慨:我們班大部分都是外來人口,他們的父母都是農民工,他們上班的時間長,待遇低,無法照顧家庭和子女。他們都是租的房子,有時候沒有接到工資,連房租都交不起,根本都沒有多余的錢來給孩子,不能給子女創造一個穩定和良好的學習環境。從農民工子女就學情況來看,也存在三種形態:父母在城市務工,子女留在家鄉上學,一般由年邁的老人撫養,成為“留守兒童”;有的隨父母進城上學,稱為“借讀兒童”;還有的既不在家鄉讀書,也不在城市讀書,成為事實上的“失學兒童”。農民工的遭遇是我感受到了社會的不公平,貧富的差距這么大,有的家庭有幾棟房子,孩子上學還有陪讀;但有的孩子學費都還成問題。
(3),對民辦學校的感慨:這可能是針對武漢的為許多農民工子弟開辦的學校而言。
A,沒有正規的教師,由于工資低,保障差等多種原因,這里隨時都差老師。在這里長期任教是那些已經退休的老教師,而年輕的老師則是把這里當成騎驢找馬的“驢”,他們沒有責任心,準備著隨時跳槽。因此,學生會面臨隨時換老師的處境,這對學生的成長不利。
B,缺乏基本的教學設備,在我所任教的學校,連最基本的運動教材都沒有,學生的體育課成了放牛課;沒有相關專業畢業的音樂、美術等技能老師,學生著方面的才能都荒廢了。
C,當然,這些學校也沒有固定的學生,許多學生因為家長的原因,根本就不可能在一個地方長期讀書。
D,生活條件差,收費高,營養低,份量不足,一個一次性的碗筷賣到5角錢,大都學生中午只能泡面充饑,嚴重影響學生的身體發展。
(4)總結:這次實習收獲還是很大的,實習的苦與累讓我體會到生活的不易;農民工的狀況讓我感受到了人生的不平等;當然學生的那份純真的感情也讓我永生難忘。
四、實習案例分析:
案例一:來自四川巴中的夏江把兩個孩子都送到了我們這里上學。他說,選擇這所學校的主要原因是學校能夠看管孩子,晚上有車送孩子回去。在他看來,學校能夠幫他把孩子看好,他就“放心”了。至于孩子是否能夠念好書,夏江說,那要看孩子自己了。
分析:我走訪的大部分家長都有夏江這種思想,他們沒有時間照顧孩子,只希望孩子有人看管就行了。我給他們講了很多教育的重要性,但是他們大都是無奈的表情或笑笑。
案例二:來自湖北恩施的王金平把孩子送到了我們學校。還沒畢業,他要求孩子退學回家幫他打理生意和照顧妹妹。他說:生意忙不過來,孩子讀書了也沒有什么意思,還是出來做生意的。
分析:王金平一家4口,夫妻倆靠收垃圾和賣煙酒養家糊口。眼下,生意很好,小妹妹無人照管,剛讀初二的兒子學習成績不好,他就要求退學,但是孩子不愿意,學校也不愿意他退學。我被安排去作王金平的思想工作。我說了大量的關于學習的重要性,但是他根本沒聽進去,反駁道:眼下,怎么辦?妹妹沒人照顧,生意又走不開。書不讀,沒什么;生意不做,就不能生活,還讀什么書啊?
案例三:我們班來自青海的李佳,由于家長沒有領到半年的工資,拖欠學費被迫退學。我家訪時候看到,李佳的家里(租的房)就一個房間,里面一張大床,中間隔開,一小半李佳睡,一大半父母睡。他的父母都是建筑工人,辛苦了半年,連工資都沒接上。
分析:我去走訪時,李父對我說:老師,我也知道讀書好啊,不像我們這么沒出息,你看我們的情況,可不可以給學校說下,他上學不用學費或少交點,等我領到工資了再交啊?我無言以對,支吾了半天。
總之,這些案例是典型的和給我影響最深的,我真的不知道怎么去解決和處理,面對這些難題,我顯得無奈和力不從心。
精選在學校的實習報告 篇3
我所實習的學校是我的工作和學習的地方,在沒有學習教管專業以前可以說除了教學工作對教管理論的學習非常少,不說為0也差不多,自從學習教管專業起特別是這幾個月來對烏林9年制學校教學管理方面的實習中,使我的理論與實踐水平有了進1步的提高,下面是我這1階段實習調查工作報告如下:
烏林鄉9年制學校位于蛟河市烏林朝鮮族自治鄉,是1所公辦全日制學校,學制9年,實行義務教育。
辦學理念:為每1位學生的完整發展和終生幸福奠基。
創優口號:內強素質,外樹形象,共同創辦讓烏林人民滿意的優質教育。
特色教育主題:責任是青少年人生的航標。
校風:團結奮進、立志圖強。
校訓:志遠博思、完整發展。
教風:博學多技、務實創新。
學風:善學多能、立品利行。
干風:勤政廉潔、民主高效。
1、行政管理
學校實行校長負責制、崗位責任制、教師聘任制。校長行使決策權:在綜合各方面情況的基礎上,對學校教育教學重大問題,做出最后決定。學校實行校內師生申訴制度,成立校內調解委員會。學校接受上級教育行政部門、業務指導部門及物價、審計等部門的領導、檢查、指導、監督,并自覺接受社會各方面的監督。
2、教學管理
學校建立健全教育教學管理工作網絡,各項教育教學工作要有計劃、有制度、有目標、有措施、有實效。加強考試管理,嚴格按上級有關規定辦事。小學語文、數學只進行1次期末質量檢測,其他學科不進行測試,采用等級評價制。初中各科每學期期中、期末各進行1次考試,實行分數+等第+評語評價制。教師的語言文明、規范;全面推廣使用普通話,使用規范性漢字。確保教者教學正常有序,維護教育教學的嚴肅性,嚴格執行學校教育教學秩序的有關規定,搞好周邊環境,堅持依法治校,確保學校教育教學工作沿著正常的軌道運行。學校支持、鼓勵干部、教師本職業務的培訓和進修。學校主動與家庭、社會積極配合建立教育網絡,通過家長會、家長學校指導家庭教育。
3、總務后勤管理
學校總務后勤工作樹立為教學服務、為師生服務的觀念,實行服務承諾,制定各項規章制度,嚴格工作規范廉潔自律,克己奉公。健全報銷、決算與預算、審核與監督的制度,嚴格管理。總務處加強學校財產管理,嚴防公物流失、浪費,嚴格執行物品管理的有關制度。在不影響正常的教育教學的前提下依法開展勤工儉學活動,社會服務活動。加強安全保衛工作,防火、防盜、防電、防毒及時發現排除隱患,任何人不得以任何形式在校內、校門前擺攤設點。確保學校安全無事故,進行安全自衛教育,使學生有1定的防范自衛能力。
4、人事管理
依據市內體改實施方案及人事部門、教委的規定,結合學校實際科學設置教職工工作崗位。學校選拔優秀教師擔任班主任工作,定期對班主任進行培訓,對班主任工作實施量化評估,依據考核結果實施獎懲。學校建立健全教職工工作獎懲制度,對在教育教學工作中做出突出貢獻的教職工給予表彰獎勵;對違法違紀,不遵守學校規章制度,給工作造成損失的教職工給予懲處。依據蛟河市教育局教職工聘任辦法,結合學校實際,聘任教職工實施《烏林中小學教師崗位考核評價細則》。學校按照衛生、人事、財政等部門的有關規定,結合學校實際努力解決教職工醫療、生活、福利待遇問題。
精選在學校的實習報告 篇4
一實習單位簡介
三橋英語學校是我市首家獲得國家外專局批準的具有聘請外教資格的依靠社會力
量辦學的英語學校(外專文發[20xx]094號批復A22330009);《劍橋少兒英語》培訓基地(中英教育測量學術交流中心授權代碼2306405);劍橋英語大慶市考級定點單位。
學校地處大慶市市中心經六街婦女兒童活動發展中心,三樓為辦公區,樓為教學區,總使用面積1600平方米,比鄰市政府、大慶藝校、中國銀行、大慶日報社、市交警支隊、沃爾瑪、新瑪特購物休閑廣場等,位置優越,交通便利。
學校院落寬敞安全,室內環境潔凈明亮,家長有等候區域。原版英文掛圖裝點的教室營造了濃厚的英語學習氣氛和活動空間,孩子學習快樂,家長放心滿意。全程外教授課,課堂內有中教協助。
學校創建于20xx年,自開辦以來,以其完善的管理體系,獨到的教學特色,優越的位置、環境,深受廣大學員及家長的認可和好評,在私立學校中獨樹一幟。
建校八年來,已有五十多位外籍教師為大慶孩子搭建了希望之橋、成功之橋、飛躍之橋,培訓學員已達兩萬六千多人次。目前在校外籍教師十四人,專職中教及管理人員二十八人。
從建校之初,三橋英語就向社會樹起了全程外教授課的品牌。外教進入課堂,是學習英語的需要,也是時代的產物。孩子從小就能學習標準的語音語調,長大成為社會上應用型人才。也正是因為有外教走進了課堂,才使劍橋少兒英語培訓系統增添了學習魅力。外教課堂內,師生之間通過講解、會話、活動,融入一個輕松、活躍的英語氛圍,讓孩子大開眼界,在學習運用中真正掌握了語言這一交流技能,一點一滴積累,不愛學的陡然來了興趣,基礎不錯的得到了提高,孩子脫口而出的流利英語讓家長驚嘆不已
二實習內容
我通過大慶電視臺《教育新世界》欄目記者李秀萍聯系進入大慶三橋英語學校實習,雖然實習的時間不長,我卻在這寶貴的時間里學到了好多東西,豐富并實踐了大學的理論知識,同時也深感自己知識面的匱乏,定了我積極學習的信念。在工作中,工作態度的轉變是我學到的重要的一筆人生財富。在實習期間,我虛心學習,認真工作,認真完成工作任務,并與同事建立了良好的關系,得到了同事的一致認可。在實習中,我看到了大慶民營企業發展的成果,學習了其中的很多東西,并結合自己的專業知識,將理論與實踐相結合,獲益匪淺。
經過在學校的1個月的實習,我從客觀上對自己在學校里所學的知識有了感性的認識,使自己更加充分地理解了理論與實際的關系。我這次實習所涉及的內容,主要是了解民企的發展的前景、自主創業的條件、教學的主要過程、招生的主要流程,完成招生任務。
(一)與招生主任學習
在實習的幾天里,我主要跟招生主任學習,一方面要學習招生的主要流程,既要強化已有的知識,還要學習新的知識,另一方面,還要學習為人處世,隨機應變的能力。
(二)與教學老師學習
在招生之余,我會細心觀察每一位老師的如何對待學生和家長,如何備課,如何將書本上的知識通過游戲滲透給學生。
(三)與外教交流
三橋英語學校的一大特色就是將外教引進課堂,在學校會經常遇到外教,這是我與外教交流的好時機
三實習>收獲與體會
這次實習,除了讓我對招生工作有了一定了解,并且能進行基本招生外,我覺得自己在其他方面的收獲也是挺大的.作為一名一直生活在單純的大學校園的我,這次的畢業實習無疑成為了我踏入社會前的一個平臺,為我今后踏入社會奠定了基礎.
首先,我覺得在學校和單位的很大一個不同就是進入社會以后必須要有很強的責任心.在工作崗位上,我們必須要有強烈的責任感,要對自己的崗位負責,要對自己辦理的業務負責,對客戶負責。招生工作就是很重要的一項責任工作。孩子是祖國未來的花朵,是祖國的希望,為學生選好課程即是對家長負責,對孩子負責,更是對祖國的未來負責。
其次,我覺得工作后每個人都必須要堅守自己的職業道德和努力提高自己的職業素養,正所謂做一行就要懂一行的行規.在這一點上我從實習單位那里深有體會.比如,總是耐心的解釋為什么選此門課程。在我實習快要結束時,基本業務流程我也算是掌握的差不多了,這些讓我明白只要僵持就會有希望,不堅持就絕對不會成功.
沒想到,看似簡單的業務處理,當真正上崗時卻有這么多的細節需要注意,比如:對待客戶的態度,首先是要用敬語,如您好,請簽字,請慢走;其次與客戶傳遞資料時必須起立并且雙手接送,最后對于客戶的一些問題和咨詢必須要耐心的解答.這使我認識到在真正的工作當中要求的是我們嚴謹和細致的工作態度,這樣才能在自己的崗位上有所發展.在收費一定要穩定,不能急躁。
通過這次的實習,我對自己的專業有了更為詳盡而深刻的了解,也是對這幾年大學里所學知識的鞏固與運用。從這次實習中,我體會到了實際的工作與書本上的知識是有一定距離的,并且需要進一步的再學習。雖然這次實習的業務多集中于簡單的招生業務,但是,這幫助我更深層次流程,不在局限于書本,而是有了一個比較全面的了解。俗話說,千里之行始于足下,這些最基本的業務往往是不能在書本上徹底理解的,所以基礎的實務尤其顯得重要,特別是目前的就業形勢下所反映的高級技工的工作機會要遠遠大于大學本科生,就是因為他們的動手能力要比本科生強。從這次實習中,我體會到,如果將我們在大學里所學的知識與更多的實踐結合在一起,用實踐來檢驗真理,使一個本科生具備較強的處理基本實務的能力與比較系統的專業知識,這才是我們學習與實習的真正目的
精選在學校的實習報告 篇5
為期幾周的實習終于結束了,這些在中學的日子讓我感受到了作為教師的榮耀,同時也體會到作為一個園丁的辛勞,發現自身的一些不足之處要,做好一個普通的中學教師也不是一件簡單的'事。我雖然不是師范專業畢業,但是在某大學四年,扎實的英語知識,流利的口語和較強的溝通能力,讓我選擇了我的第一份實習工作,是到學校里去。
某校是我的母校,也是培養我,教育我的地方。這里的一切都那么熟悉,曾經教過我的老師有的還在,有的已經退休了。看見我,又驚又喜。我心里暗暗為自己鼓勁兒,接下來將近兩個月,我就要在這里實習度過了。在熟悉的人,熟悉的環境當中。我想我能更好的適應,盡快的融入。
初為人師,總是有些緊張。我帶著羞澀與忐忑抱著課本和教案走上講臺時,盡管我做了很多預備,但當我真正面對那么多雙眼睛時,我還是緊張了。
由于教學經驗很淺,對于教學活動的程序和要求都不熟悉了,我對于教學工作不敢怠慢,認真學習,深入研究教法,虛心向學校里有經驗的老師學習,最后也獲得了不少中學英語教學信息和知識技巧。一下就是我的體會和總結:
教學就是教與學,兩者是相互聯系,不可分割的,有教者就必然有學者。學生是被教的主體。因此,了解和分析學生情況,有針對地教對教學成功與否至關重要。
最初到學校的時候,并沒有注意到學生這個角色在我的教學活動中的重要性。我一開始只是研究書本和教材,不斷的翻閱資料,想方設法讓課堂生動,而忽略了教學的內容和學生的聯系,也沒有注意去了解學生的水平。在剛開始講授的時候,我就碰了釘子。我按照自己的學習計劃,跟著教案,上了一堂自認為生動又容易接受的英語課。我在講臺上很賣力的說著事先準備好的教學內容,慢慢地發現學生從最初的滿眼的期待漸漸失去了學習的興趣,最后能認真聽課的人越來越少。
課后,我認真聽了同學們的反應,作了認真的思考才知道,學生們的基礎沒有我想象中的好,而我講的口語大部分同學都聽不懂,學生最開始聽課,是沖著新老師那股新鮮感來的,由于對英語的掌握不夠,聽不懂了之后就干脆不聽了。
可見,我上課之前沒有了解學生的真實情況,讓我的教學工作走了歪路。仔細想想學生們,英語聽說能力相對較弱。盡管他們這幾屆的學生都是從小學三四年級就開始學英語,他們的英語學習只強調了一個考試的時候有好的分數,幾乎完全忽略了聽英語的能力和說英語的能力,同學們還不能適應。另一方面,我上課的班級比較活躍,上課的氣氛一開始很積極,但是事實上學習成績中等生占多數,尖子生相對較少,把知識講得不夠詳細就沒有照顧到整體的水平。我備課的時候完全沒有注意到這一點,因此才會出現教學的效果不理想。
由此,我得出的結論是,了解和分析學生的實習情況,事實求是,具體問題具體分析,做到因材施教,對授課的效果有直接的影響。
在教學活動中,備課是一個必不可少,十分重要的環節,備學生,又要備教法。備課不充分或者備得不好,會嚴重影響課堂氣氛和積極性。實習的時候,有一個老師跟我說,“上課之前一定要備好課,備課備不好,還不如不上課,否則就上白費心機浪費時間。”我明白了備課的重要性之后,就花了很多的時間在備課上面,認認真真鉆研教材和教案,不到滿意的程度就不收工,后來的事實證明我是正確的
一堂準備充分的課,會令學生和老師都獲益不淺。
例如,我在給學生上到Unit3的時候,這課的主題是“Looking good and feeling good ”,即“外表和健康”。我體會到這是一個學生比較感興趣的話題,但是教學難度比較大,如果照本宣科的講課,就浪費了一個好題材,學生提不起興趣,當然就不能很好的理解這一單元的重點。為了上好這堂課,我認真研究了課文,找出了重點,難點,準備有針對性地講。為了令教學生動,不沉悶,我到網上和別的地方找了很多與這個單元有關的知識,我計劃用這些找的資料來引入這個單元的主題,然后再進入正題。事實證明我的想法是合適的,我的備課是成功的。在進入單元的重點之前,我給學生們講述的這些信息和資料和故事,讓他們對于整個單元后面的學習非常的感興趣,連平時候上課都不積極的幾個男生也認真聽了起來,對于我所用到的英語詞匯和表達,有不懂的都積極的提了出來。這樣的上課效果是對我認真備課的最好的回報。
由此可見 ,要上好一堂課,備課是非常關鍵和重要的,特別是對于英語這樣一門學生們不甚熟悉的科目來說,充足的準備一堂課,會讓學生學習起來更輕
松,也會讓教師教學變得不那么復雜。
備課充分,能調動學生的積極性,上課效果就好,但同時又要有駕馭課堂的能力。學生在課堂上的一舉一動都會直接影響課堂教學,上課一定要設法令學生投入,不讓其分心。要做到讓學生整堂課45分鐘都投入到課堂上是很講究方法的。對于上課要讓學生投入到學習中來,我的理解是,上課內容豐富,現實,教態自然,講課生動,難易適中照顧全部,就自然能夠吸引住學生。對此,我的做法就是,每天都要有保持充足的精神,讓學生感受到一種自然歡快的氣氛。這樣,授課就事半功倍。現在回看自己的授課,因為年紀上比學校里原來的英語老師要小,相反的和學生們的年齡相近,我在講臺上精神充足的上課確實能吸引學生的眼球,所以只要我有充足的準備,能夠把上課的內容掌握恰當,在讓學生投入到課堂這一點上,做得還是很不錯的。
因為英語的特殊情況,學生在不斷學習中,出現好差分化現象。這對于成績差的學生而言,由于自尊心緣故,長期的成績處于班級底端會讓他們提起來的興趣再降下去;而對于成績好的學生而言看似沒有影響,但是差生面擴大,會嚴重影響班內的學習風氣,因此,這樣的現象絕對不能忽視和縱容。為此,我在了解了這樣的情況之后制定了具體的計劃和目標:對于基礎和成績好的學生,我不放棄對他們的鼓勵,對于他們的進步我不斷的表揚并鼓勵他們去學習新東西;而對于基礎很差的同學,我會單獨的找他們聊天,適當的引導,告訴他們學習是一個緩慢的過程,不能因為一時的成績而放棄了以后的學習,對于他們取得的小點的進步,我也會給予極大的鼓勵;對于那些有一點基礎,但是學習態度松散的同學,我給他們單獨布置任務,監督他們完成,不讓他們有偷懶的機會,讓他們發揮應該有的水平。
英語是一門外語,對學生而言,既生疏又困難,在這樣一種大環境之下,要教好英語,就要讓學生喜愛英語,讓他們對英語產生興趣。否則學生對這門學科產生畏難情緒,不原學,也無法學下去。為此,我采取了一些方法,就是幫助班上的同學改英文名,盡量多講一些關于英美國家的文化,生活故事,讓他們更了解英語,更喜歡學習英語。
教師的任務不僅僅是“教書”,還必須“育人”。因此,教師對學生施加的影響必須是全面的。教師為了獲得向學生施加全面影響的手段和才能,就應該在通曉
一定專業知識的前提下,擁有比較廣泛的文化科學基礎知識和一定的人文歷史方面的知識。理論的說服力需要有豐富生動的知識來體現,教師必須具有廣博的知識背景,才能在教學中,從多角度、多側面去啟發學生和論證問題以廣博的知識提高理論的說服力,增強自己的教學魅力。
一個月的實習完了,在整個過程中,我學到了不少的知識,懂得了很多課本上沒有的技能,但是在整個月的表現中,也有很多的不足和還值得去認真學習的地方,希望在未來的日子里,得到更多有經驗的老師們的指導,我也會通過自己的努力,不斷的改進自己,獲得好的學習經驗和取得好的學習成績。由于經驗頗淺,許多地方存在不足,希望在未來的日子里,能在領導老師,前輩的指導下,成為一個合格的老師。
精選在學校的實習報告 篇6
一、常規管理
教科室采取了科學的管理方法,建立健全了各種規章制度。如成立了教育科研領導小組、科技教育領導小組;制訂了科研領導小組成員職責、科技、教育領導小組職責、教科室工作職責、教科室主任職責、科技活動組織人職責、科技活動室工作人員職責、學生科技活動守則等十多種職責。通過幾次的清理調整、改進,建立了各種文件夾。如省上來文、市上來文、縣上來文、校內文件及校園動態、各處室相互交流材料、本室內各種材料、室內職責守則與計劃總結、課題立項審批文件、實驗課題基本情況、科技創新大賽文件及相關材料、競賽文件及競賽材料、研究性學習材料、教師發表論文、學生發表論文、教師獲獎、學生獲獎、會議記錄、工作日志等十八個文件夾。
二、課題管理
(一)課題檔案的建立
首先給每個課題建立檔案,檔案內容包括:
⑴課題立項審批文件;
⑵課題實驗方案;
⑶階段總結報告;
⑷實驗單項研究成果(論文、心得等);
⑸單項成果推廣、交流、獲獎情況;
⑹實驗總結報告;
⑺實驗工作過程報告;
⑻實驗典型教案(教研型教案);
⑼現代教育媒體軟件資料(根據實驗內容自制的,包括幻燈片、投影片、錄音帶、錄像帶、vcd、cai課件、集件、電子作品集等);
⑽學生的考試成績(實驗班與對照班);
⑾各種類型的課外活動小組開展活動情況;
⑿實驗班學生各科習作(知識競賽、小論文、文學作品、學習心得、倡議書、建議書等);
⒀用觀察法和調查法所取得的資料。
總之,你覺得與你的實驗有關的材料,都是資料收集的范圍。
(二)課題基本情況簡介
為方便查閱和了解課題的基本情況,基本情況的內容有:
1、實驗階段:一、二、三階段。
2、實驗對象:哪個年級哪個班或哪幾個班是實驗班,哪幾個班是對比班。
3、組織管理:
①課題領導小組;
②課題研究小組(a、主研人員,b、協研人員);
③顧問指導小組。
4、推廣、交流、獲獎情況:
①結題時間,通過專家組鑒定時間;
②什么時候在雜志或報紙上發表;
③什么時候獲哪一級的獎勵等。
(三)編寫實驗教師培訓教材
中小學現代教育技術科研理論與應用
1、課題研究的原則
⑴整體性原則:從教育整體出發,依據教育科學研究的要求,選擇課題,實施研究。
⑵客觀性原則:正視客觀事實,反映客觀事實,一切以客觀事實為依據,從實際出發,實事求是地反映事物的本質和規律。
⑶系統性原則:把研究活動作為一個系統,全面綜合地研究要素、結構、聯系方式、活動狀態和發展過程。
⑷可行性原則:是否真實可靠,是否有科學價值以及能否推廣應用。
2、課題研究的方法
⑴實驗法:根據研究目的,人為地控制研究因素,通過觀察、測量受試驗者作為或心理變化的過程,以取得科學事實和規律的方法。
⑵調查法:通過對研究對象的歷史和現狀進行考察,從中獲得大量資料的方法。
⑶觀察法:有目的、有計劃地對自然發生的條件下所出現的現象進行考察的一種方法。
⑷測量法:對一些對象或事件賦予某種特征符號或數學的一種方法。教育測量的對象包括智力、能力傾向、學業成就、創造力、興趣、態度或人格等。
⑸統計法:通過觀察、調查實驗對所搜集的數據資料進行整理、計算、分析解釋和統計檢驗的原理和方法。
三、調查問卷的設計與問卷調查
(一)設計問卷
在開展調查之前,要介紹關于課題研究的基本方法──調查法的有關知識,并確定了調查對象、內容等。調查主要包括兩個方面:
(1)學校科研的現狀;
(2)教師對科研的評價、意見和建議。
為了出好調查問卷,我認真研究分析了一些搜集到的調查問卷。調查問卷設計是分兩次完成的,第一次,擬就了關于學校科研的現狀的調查問卷。在實施調查收回問卷之后,又討論設計了一份關于教師對科研的評價、意見和建議的問卷。
在問卷設計過程中開始感受到課題研究的嚴肅性和操作過程對個人素質的要求,認識到科研之外有許多知識需要學習。
(二)問卷調查
選擇了兩部分群體(基層教師、科研負責領導)作為調查點,分別開展問卷調查。調查分兩次完成。主要采取隨機抽樣的方式,兩次共發放并回收問卷約50份,第一次15份,第二次約35份。這樣的調查對他們來說也是第一次嘗試。
四、出現的問題
的確,生活在基層的教師們,真切地感受著中小學教育科研活動中的重重阻礙或隔閡,他們對教育科研活動,有畏懼,有吶喊,也有彷徨。
第一,教師教科研活動與外部的行政部門和社會的評價尺度之間存在隔閡和沖突
具體來說,教科研活動是求真、求善的活動,而社會、教育行政部門在考核評價學校工作時,往往以學生成績作為評價尺度。教育科研活動要求獨立自主,不畏權威,而教育科研的評價卻無視這些,把功利目標放在第一位。面對這種沖突,學校校長、教師感受到:盡管教師教科研活動受到提倡,但是受勸利主義的評價導向,它可以是不急之需或裝飾門面的手段。于是,為研究而研究,為職稱而研究,為評比而研究都成了司空見慣的事。
第二,教師個體的教科研活動與教師群體的教學行為之間存在隔閡和沖突
對教師而言,教科研活動不僅僅是一種新的行為方式,而且是一種新的文化價值。它要求在教師群體當中形成一種合作探究、共問發展的教師文化。而長期以來,在質量.效率的主導價值取向下,在學科、班級、教室、年級、教學單元、任務的活動方式下,教師群體所形成的是一種以工作任務為導向的個人主義與競爭的教師文化。這樣,盡管一些學校有教研活動,但是這種研究活動往往變成了領導和同行之間相互檢查、評比、監督的手段和閑聊的方式,并進而加劇了教師群體的個人主義文化。因此,教師教科研活動需要在教師群體中形成新的教師文化。
第三,教師的教科研活動與教學活動之間存在隔閡和沖突
一些教師認為,教科研活動與日常的教學活動之間存在兩張皮的現象,而且這種現象在中小學中具有相當的普遍性。教師教科研存在“三費一無’的問題:即“費時、費力、費錢”’與“無效”。之所以如此,這里面有教師的觀念和認識的原因:即一些教師把教科研看成是專業的科研人員的事,沒有看到教師教科研是新的社會歷史時期對教師素質提出的新的要求;或把教科研看成是脫離教學實際工作的事,沒有看到教科研促進教學質量提高的可能。也有政策導向的原因:行政部門和學校對教師教科研活動的評價往往以參與重大課題和發表文章的數量為依據,而由于課題的數量和適合教師發表文章的期刊數量的限制,這種評價標準對于廣大教師而言,無疑是不太現實的要求。還有現實條件的制約,具體表現為:教師的工作負擔沉重。盡管教科研活動在教學實踐活動中進行,但教師教科研畢竟不同于教學實踐,對教學實踐的反思和理論的提升以及撰寫論文都需要專門的時間。
那能不能說,教育科研困難很多且一時難以解決,教師就不需要搞教育科研了呢?不,教師搞教育科研有其自身的特點和方法。
五、結論與體會
制定計劃
在教師教育研究活動中,制定計劃是至關重要的環節,它既是教師提出研究問題后采取進一步行動的前奏,同時又是進行行動前對自身行為所做的系統審視和反思。這些計劃并不要求像專業研究者制定計劃那樣,內容詳盡,面面俱到,可能體現為教師課前的教學設計,可能體現為教師與學生交往中的某些設想和打算;也不像專業研究者制定計劃那樣,一成不變,亦步亦趨,可能隨著活動場景而動,依研究狀態而移,體現出較強的變通性和靈活性。
在很多惰況下,教師教育科研活動的計劃主要表現為自己對活動的有意識的設計、設想或打算,它與日常的教育教學實踐不同的是教師有意識地將行為納人了研究的框架,將持續不斷的反思貫穿于教育教學活動的始終。它不是在行動之外另外制定一份研究計劃,而是在行動之中融入研究,通過研究提高行動的自覺水平。
撰寫教育日志
教育日志(也稱為“教學日志”、“研究日志”、“教師日志”)作為表述教師研究成果的重要方式之一,是近年來才引起大家關注的。在以往的印象中,人們常有意無意地將這種方式排斥在研究之外,覺得寫寫日記、做做記錄稱不上研究。假如我們同意教師的研究是對自身實踐所做的持續不斷的反思,從根本上不同于專業研究者的研究的話,那么我們就沒有理由不把教育日志這種形式納人研究范圍之中。因為在日志中,展現的是教師對教育生活事件的定期記錄,在他把真實的生活場景轉化為文字、語言符號加以記載的時候,他也就在梳理著自己的行為,有意識地表達著自已的見解。國外的一個中學教師,曾經如此來描述日志是怎樣與自我成長結合在一起的:“(日志)是一種有價值的工具。我經常回來讀一讀在過去的一周發生了些什么。我能夠注意到一些關于我教學的事情,例如有用的無用的教訓。我每星期至少做四次記錄。這看起來能使我專注于教學實踐中的關鍵問題。”通過撰寫研究日志這種方式,教師可以定期回顧和反思日常的教育教學情景,在不斷回顧和反思的過程中,教師也會不斷增強對教育教學事件、問題的認知方式與情感的洞察力。具體而言,教師將更加深人理解學生的問題,從多個維度來認識教育中的特殊現象;教師將更加了解自己是如何組織教學的,了解最適合于自己的教學方式,了解如何獲得那些支持教學的各種教學資源.等等。與其它形式的研究方法和成果相比,教育日志的撰寫最為簡單和熟悉。當然,撰寫教育日志要持之以恒,在一段時間內可以緊緊圍繞某個主題,也就是說,可以結合某個研究的重點來寫。日常撰寫,還要將事件記錄與事件分析結合起來,并要在形式上保證有一定量的分析,這樣才能積累材料,抓住偶爾閃現的靈感。
從小處入手,能克服教育科研的“神秘化”,從發展著眼,能克服教育科研的“功利化”,從實際出發,克服教育科研的“簡單化”,唯有如此,教師進行教育科研時,才會有研究不完的課題,永遠不重復的項目,才會出現教育科研真正的繁榮景象。
精選在學校的實習報告 篇7
和這群孩子朝夕相處的短短兩個月里,在時間的凝合之下,無疑,我愛他們!起初是出于對職業的熱愛,但漸漸地,我讀懂了一顆又一顆純真的心,重新審視他們,這是一群無暇的精靈!
20xx年的9月13日,實習的第一天,這個對我意義重大的日子!我踏上了讓我期盼多時的講臺,迎接到我的又一批學生。看著他們,我心情復雜,百感交集。39張朝氣蓬勃的笑臉,39雙晶瑩閃亮的眼睛,我的心因此沸騰、膨脹,我暗下決心,在這實習的兩個月里,一定要讓這些孩子健康成長,一個也不落下。而我的教育之舟,也將從這里起航。
一、愛——需要教師細心地觀察
在教學實踐中,我們可以發現,學生蘊藏著極大的學習潛能,也存在著巨大的個體差異,學生的差異是客觀存在的,而在小學階段的課堂里,學生參與學習的程度差異是很明顯的:一部分學生爭先恐后地應答,表現得很出眾,很活躍;但更多的學生或缺乏勇氣,或不善言辭,或沒有機會,而淪為聽眾或觀眾。在我的課堂中,我留心觀察到那些在一些教師看來是無可救藥的、因而教師干脆對他們放棄不管的學生,他們也想學習,但因為跟不上,因此顯得一臉無奈和冷漠。同時,我還發現因為有的學生性格內向、膽怯,不善于在上課時與人交流,不敢舉手發言,這些學生最需要的也許不是知識,而是一次戰勝膽怯、超越自己的機會。面對這些學生,我通常就會及時地給予鼓勵和支持,充分地肯定他們的能力,主動讓他們發言,對于他們的答案表示贊賞或是獎勵一顆智慧星,有時甚至是一拍腦袋瓜,作恍然大悟狀:“你的角度很新穎,老師怎么沒想到呢?”這時其他同學也會投以佩服的目光,而他們內心的自豪感頃刻間油然而生,估計心中已經盤算著下節課希望自己也有這么出彩的表現。教育是成全每一個完整的人生的,莫讓這些孩子在課堂上虛度時光,浪費生命。因此,我們應該更加關注學生中弱勢群體的學習狀態。
蘇霍姆林斯基曾經說過:“如果教師善于把學生引進一種力所能及的、向他們預示著并且使他們得到成功的腦力勞動中去,就連那些調皮搗蛋的學生也能多么勤奮地、專心致志地學習啊!這些學生在緊張的勞動中顯示他們那積極活動的精神,他們變得跟以前完全兩樣了,因為他們的全部注意力都集中在如何更好地完成作業上。”教師要全面觀察分析每個學生,關注個體差異,保護和調動每個學生的學習興趣和積極性,善于發現和平共處開發學生潛在素質和閃光點,決不能用一種標準衡量所有學生,應允許學生發展程度和素質結構上存在差別,因勢利導,創設有利于學生發揮自己特長,張揚自己個性的學習環境。
二、愛——需要教師耐心地引導
對于老師來說,當然希望自己的每個學生都是最優秀最懂事的,可是學生之間又是那么的不同,每個班都有幾個令老師頭疼的小家伙,而我所在的這個班似乎更多,有被許多老師公認的“四大金剛”,接觸下來,果然名不虛傳。我心里在暗暗思索著,如何改變他們。剛來的一個禮拜,那些調皮搗蛋的小家伙們似乎并不把我這個實習老師放在眼里,自習課亂得像一鍋粥。我想到了一計:讓那“四大金剛”來維持紀律,每人分管一組,他們頓時來了勁,都象模象樣地當起了班干部,一時班級安靜了許多,通過平時地細心觀察,我發現那些調皮的小男生對班級工作都挺熱心的,在得到班主任的允許后,我經常讓他們做我的得力助手,沒想到他們工作認真負責,也幫了我不少的忙。其中有一小男生腦袋瓜機靈的很,我時不時就會拿些學習上的難題考考他,而他基本上每次都會給我滿意的答案,我時常在全班面前表揚他,而他在體育及音樂上的特長被我發現后就經常給他機會讓他參加比賽,在生活上也給予他更多的關注,沒想到,短短兩個星期,他像變了一個人,課上再也沒有他吵鬧的聲音,每次作業都能按時完成,這次期中考試竟然擠進了全班前十名。有一次,他塞給我一張小紙條,上面寫著:老師,你來了以后,我發現自己變了好多,你是最了解我的人,謝謝你!此時心中的滿足與欣慰不言而喻,看著他們一天天的進步,我真是有說不出的高興。
三、愛——需要教師真心地關愛
對于小學生來說,老師更應該扮演母親的角色。懷著對這份職業的熱情和對學生的愛,更多時候我把他們當作自己的小孩看待,特別是在平時的生活中,雖然學校實行的是住宿制度,但這群小家伙的自理能力還是有限的,他們更需要老師的細心呵護。而我會盡自己所能,給予他們更多的關愛。“老師,我肚子不舒服!”“老師,我頭有點疼!”“老師,我流鼻血了!”這時的我真是萬分焦急,關切地詢問或是讓同學陪同去醫務室有時甚至是自己親自陪他們去看病,孩子的健康與安危時時牽動著我的心。學生們或許也覺得我對他們特別地關心,生活上或者是學習上的大小事務都會在第一時間找我商量,他們已經完完全全把我融入到了這個集體的大家庭中。令我感動地是,我的付出沒有白費,得到了大家的一致愛戴。在寫一篇名為《我最喜歡的老師》中,孩子們都不約而同地寫到了我。有學生在文章中寫道:“有一次我眼睛紅腫了,老師看到了比我還擔心,焦急地陪我去看病。”“每天早上老師一進教師就會幫我們把窗戶打開,說是要讓我們呼吸新鮮空氣。”“每次升旗儀式,老師都會走到我們身邊,幫我們把衣領翻好,紅領巾系好。”……看到這里,我的眼睛濕潤了,原來我為他們所做的點點滴滴他們都銘記于心,更令我感動的是,在我即將離開他們的時候,學生們都悄悄為我準備了小禮物,說是要給我驚喜,更有一份珍貴的禮物,是全班39名同學把對我的祝福寫在小紙條上,然后裝在一個小瓶子里由班長轉交給我,此時的我握著這個小瓶,覺得好重好重,這里面不僅僅裝著他們的美好祝愿,更承載著的是39顆真摯的心。我想,作為一名老師,現在應該是最幸福的時刻,有什么比得到學生的肯定與認可更令人高興的呢?
教育需要我們用心靈去喚醒,用智慧去經營,用真情去浸潤,用全部的身心去感受。教育是愛的事業,一位哲人曾經說過:教師的愛能打開學生心靈的大門,教師的愛能用深情融化學生心靈久居的冰峰,教師的愛能使犯了錯的學生重新振作起來。愛的教育是無痕的,這是教育所追求的最高境界。
在行走與探詢的過程中,讓我們去共同領略教育的一路風景,并與它一起唏噓與歡笑,一起沉醉而忘歸。用我們全部的愛與熱情去享受教育吧!
精選在學校的實習報告 篇8
一、實習概述
(一)實習地點
臨海金萊福眼鏡廠
(2)實習時間
20xx年11月20日至今
(3)實習單位介紹
臨海杜喬金萊福眼鏡廠位于浙江省臨海市,專業生產金屬太陽鏡等。公司秉承“顧客至上,銳意進取”的經營理念,堅持“顧客至上”的原則為廣大客戶提供優質服務。歡迎惠顧!工廠在國內外貿易中一直表現良好,每次合作都給客戶留下了深刻的印象。公司各種產品可根據客戶要求設計生產,產品已出口南美、東南亞、中東等國家。
(4)實習崗位介紹
我在金來福眼鏡廠實習,實習崗位是主管財務。以實際經濟業務為實訓數據,利用會計工作中的憑證和賬目對會計的每一步進行系統操作實驗,包括會計賬簿的建立和月初余額的填制,原始憑證和記賬憑證的審核和填制,各種會計賬簿的登記、對賬和結賬。
二、實習的目的
社會實踐是根據專業教學的要求,對學生所學的一些理論知識進行綜合應用的訓練。其目的是讓學生接觸社會,加強學生對社會的認識,培養和訓練學生識別、觀察社會交往和分析解決問題的能力,提高學生的專業技能,使其快速融入工作。
三、實習內容
會計是以貨幣為主要計量單位,反映和監督單位經濟活動的一種經濟管理工作。會計作為一門應用性很強的學科和重要的經濟管理工作,是加強經濟管理、提高經濟效益的重要手段。經濟管理離不開會計,經濟越發展,會計工作就越重要。
有鑒于此,經過三年的大學學習和生活,通過對會計原理、中級財務會計、高級財務會計、管理會計、成本會計、稅法的學習,可以說對會計已經比較熟悉,基本掌握了所有與會計相關的專業基礎知識、基本理論、基本方法和結構體系,但這些似乎只是紙上談兵。以為自己掌握了一定的會計理論知識,在這里只能成為空談。因此,本著“實踐是檢驗真理的唯一標準”的堅定信念,認為只有將書本上學到的理論知識運用到實際的會計實踐中,才能真正掌握這些知識。
1.負責會計憑證的制作,各類會計憑證的審核、裝訂和保管,各類賬簿的登記和保管。
2.準備會計報表(資產負債表、利潤表等。)每月進行分析總結,上報公司領導備案決策。
3.監督財務運作,及時與出納核對現金、應收(付款)憑證和應收(付款)票據,確保賬目和票據的數量清晰。
(1)核簽證書原件;
(2)會計憑證的編制;
(三)會計記賬登記;
(四)會計報告的編制、分析和解釋;
(5)會計用于處理企業管理中的各種事務;
(6)內部審計;
(七)會計檔案的整理和保管;
(八)其他依法應當辦理的會計事項。會計業務應包括預算、決算、成本核算、出納等會計業務。
在組織中準備報表也是一件非常重要的事情。會計報表的目的是向組織中的信息使用者提供有用的信息。會計信息應該準確、全面、及時,但目前的財務報表有許多局限性。在電子商務時代,基于網絡技術平臺的支持,報表的生成將實現自動化、網絡化和非定時化,突破時間和空間的限制。
隨著電子信息的飛速發展,人類正在大步邁入信息社會。網絡經濟正以意想不到的速度快速發展。短短幾年時間,電子商務作為網絡經濟的重要組成部分,進入了人們的視野,對傳統會計產生了深刻的影響。Collyer按照信息時代的要求,基本實現了管理的信息化、自動化和網絡化。
四、實習經歷
(一)成本,客戶接觸的管理成本,
1.在學校財務制度的基礎上規范中國產品成本管理,明確成本費用分類,重組科目。為了加強項目管理,計算不同類別的實際支出項目,真實反映當期成本。為績效管理提供參考。
2.規范低值易耗品的會計管理,全面建立低值易耗品臺帳,全面跟蹤低值易耗品的采購和使用情況,便于企業充分了解這些低值易耗品的分布情況,加強管理。
3.規范商業公司財務賬套的布局,根據商業公司的特點設置相應的賬套,通過輔助賬戶中客戶和倉庫模塊的核算,使博科軟件能夠充分發揮作用,及時有效地反映財務數據,滿足未來運營管理的需要。
4.在實踐過程中,我也深刻體會到了繁瑣的會計工作,在會計工作過程中一定要嚴格。嚴格對待每一項會計業務中的任何業務錯誤都會導致錯誤的結果。所以一定要慎重對待。
(2)基礎會計工作
1.認真貫徹《會計法》,進一步加強對財務基礎工作的指導,規范會計憑證的編制,嚴格審查原始憑證的合理性,加強會計檔案管理。
2.按規定時間準備公司和學校公司要求的各種財務報表,及時申報各項稅金。
3.根據學校的指示,華品公司的會計電算化已經備案,財務工作符合財政部的需要,更加規范,努力不斷提高財務工作質量。
(3)財務會計與管理
1.根據公司要求,對商業公司承包的商業地產進行登記和分析,對收入進行監督和審計,制定相應的財務制度。統一核算口徑,及時溝通,保持密切聯系,注意在日常工作中對其工作給予一定的指導意見,與各分行、學校財務管理部門建立良好的合作關系。
2.除了緊張的工作之外,加強財務部的團隊建設,打造一支業務全面、工作熱情高的團隊。作為基層財務工作經理,要注意充分發揮財務部其他員工的主觀能動性和工作產品極性。提高團隊整體素質,樹立開拓、創新、務實、高效的部門新形象。
3.正確計算稅款和個人所得稅,及時足額繳納稅款,積極配合稅務機關新的納稅申報要求,及時發現和糾正違反稅收法律法規的問題,與稅務機關保持溝通和聯系,并獲得其支持和指導。
4.作為一名基層管理者,我充分認識到自己不僅是管理者,更是執行者,是學校財務管理部門的一個窗口。
想做好財務,除了熟悉業務,還需要負責具體的工作和業務。第一,你要以身作則,這樣才能保證在目前的情況下,大家都能主動承擔工作。新的工作意味著新的起點、新的機遇和新的挑戰。我決心再接再厲,上一段樓梯。未來幾天,我們將步入精細化財務管理,這需要“保證營運資金的暢通”、“保證投資效益”、“優化財務管理手段”等。,從而使公司的財務管理更加精確。
要以“細節”為出發點,一絲不茍,針對每個崗位、部門的每一項具體業務,建立一套相應的成本歸集。財務管理的觸角延伸到公司的所有業務領域。通過行使財務監督職能,拓展財務管理和服務職能,實現財務管理的“零”死角,挖掘財務活動的潛在價值。
五、實習總結
通過這次實習,我學到了很多書本上學不到的知識,可以把書本上的理論運用到實踐中去。實踐是檢驗真理的唯一途徑。只有當我去實踐時,我才能真正理解理論的意義。理論只有在實踐中才能得到驗證、加強和發展。有了從實踐中獲得的感性認識,我們就可以更透徹、更全面地理解理論知識,同時也可以不斷發現問題,從而促進理論的研究。
非常感謝這次難得的機會,讓我受益匪淺。我也非常感謝金萊福眼鏡廠給我這個機會,積累了經驗,為我的工作打下了基礎。也感謝實習期間幫助過我的老會計碩士們。實習期間犯了很多錯誤。在他們的監督下糾正我的錯誤是我莫大的榮幸。相信改正后不會再犯同樣的錯誤。這次實習經歷給了我一個很好的過渡期。相信通過這次實習,我能更快的適應社會工作環境。感謝閱卷老師的辛苦!
精選在學校的實習報告 篇9
一,實習機構概況:
武漢東湖新技術開發區新科學校位于武漢東湖新技術開發區關山苗圃,是一所一貫制的民辦學校,開設從學前班到初三各個年紀的課程。里面就讀的學生大部分是外來人口和少部分駐地農民子女。教育設施不是很健全,教學方式陳舊,教學管理松散,師資力量不強。老師主要由年老退休和中專生組成。教師的工資不高,每月580元,加上其他補助也不過六、七百。
二,實習主要內容:
1.實習目的:深入社會、了解國情、體驗社情,積累對社會認識的閱歷和對增進社會工作的理解。在實踐過程中增長才干,鍛煉能力,開拓視野,為以后的工作打好扎實的基礎。在實踐過程中培養職業素養,增加工作經驗,便于更好地投入真實的工作當中。進行角色轉化,完成老師布置的教學任務。
2.實習成員:袁正華,羅祥淼,廖耀君。
3.實習內容:我是擔任三年級的語文老師,還兼顧臨時授課老師。另外,從星期二到星期五每天放學后家訪,輔導學生學習,還與其家長溝通交流,為生活中的困難排憂解難。
4.實習性質:代課教師與義工結合。
5.實習宗旨:把所學知識運用到生活實際中去;角色轉換完成老師布置的教學任務。
6.實習方式:小組進入單位,分工合作;講授法,訪談法。
7.具體內容:公元3月11日,正值春暖花開的季節,我們一行3人在藍志偉的介紹下,來到了新科學校進行為期四十幾天的實習。因為小學三年級剛走了一位語文老師,所以我被安排帶三年級的語文課。我們班上有45位同學,中途退學了三位,后又轉來一位(由于父母工作原因)。一個周我差不多上十節課,有時,幫臨時有事的老師代課或辭職的老師帶班。這里的教育設施不好,連基本的運動器材都缺乏,有些像體育啊,音樂啊,畫畫啊等課形同虛設。孩子們的成績也不好,大部分比其他學校的同齡人智力開發要差。每天下午我們都要走訪學生,大部分時間碰不到家長,他們都要忙生意和工作,孩子回家幾乎是沒有人管理的,任憑發展。所以,我們的家訪也差不多是給學生課后輔導一下功課。大部分學生的家庭情況都不是很好,多為外來農民工的子女,他們都是租的房子,條件很差,與父母溝通交流的也很少,一放學回家就是看電視,等父母回來做飯吃,他們也很少和外界交流。這四十幾天的實習,我和學生們建立了深厚的友誼,我也看到了真正的農民工生活,體會到人在異鄉求生的難處。當然,這中間也是很辛苦的,每天早上我得6點鐘起床,7點到學校,一直到晚上才能回學校。其間,剛開始學生不適應和不喜歡我,上課也總有人做小動作,不認真聽課,面對他們的種種,有時候我真的感覺很累,也很無奈,也有過不想干下去的念頭,但是,我還是堅持下來了,并且笑到了最后,成功完成了這次實習。
8.實習感受:經過這次實踐,做老師的辛苦和求生的困難。現在想著每月父母給的“按月工資”,以前自己都不覺的這錢有什么特殊含義,用錢也沒當回事。現在自己實踐之后才知道找錢真的好辛苦啊,做父母的好偉大啊!人們都說老師這一職業是太陽底下最光輝的事業,。但是當我經過這次之后,我才發現老師的確是最偉大的人,不過不是每個人都能當老師的。經過這次體驗,我也看到了民辦學校的很多缺失,農民工子弟的生活難處。我更感慨作一個社工的不易與無奈。
三、實習心得體會:
(1),對漢語言的感慨:看過并深深的記住過一片——《最后的一課》,我被里面的小主人公的精神深深的感染了,但是今天我們的漢語言卻在慢慢的“流失”和變質。這在我所教的學生身上得到了體現,看的我心都在滴血。
1、漢語言的不規范。在我們班的學生中幾乎沒有一個人會說流利的普通話,他們完全帶有隆重的地方音,發音一點也不標準,更可笑的是他們竟然都中學了。更讓人氣憤的是,有個學生寫了篇作文,里面還出現了好幾個繁體字,連我這個老師也認不出是什么字,他說電視上就這么寫的。
2、網絡語言的大量化。在所有培訓的學生中,有這樣一個共同點:他們的作文出現大量的網絡語言,什么“伊妹兒”、“哇塞”、“酷斃”等等簡直都是信口開河,不知所云。,
3、中外混雜。這也在作文可以體現,有個同學在作文中竟出現了十幾個英語單詞,什么“I服了YOU”,“OH”,“GF”,“BF”……幸虧我英語還算好,否者真不知道他在寫什么。
4.大量的.錯字、別字、怪字甚至是語法和結構上有錯誤的句子出現。下面是我摘抄的:我來樂──我來了;氣死我樂──氣死我了;菌男──俊男;霉女──美女;“美眉”(妹妹);“果醬”(過獎);“斑竹”(版主──BBS的管理員)等等,還有甚者給我來了個“撒洋拉拉”,搞的我到處去查閱它的意思,原來才是日語中再見的意思。
5、常規語言的錯用。我們班45個人中有40個連“的”“地”“得”都分不清,該用“的”的時候,他用“地”的時候,他卻用“得”。我想這些都是最起碼的小學語文內容,但是連很多高中生都還不會,我真不知道這算漢語言的進化還是退化。
我想出現上述這些現象,不是局部性的也不是短暫性的,這與時代緊密相關,與我們的重視直接聯系。出現這些也絕非偶然,而是有一定的必然因素。
1、網絡電腦的風行,上網聊天的影響。大部份人聊天都用職能拼音,很多字可以以音代形,代表說話的意思就行。大量的接觸電腦,學會很多的網絡語言,并且學以至用,用到生活中去,也因此更多的人模范學習。
2、許多地方的基礎教學不到位,教師本身的素質差,怎么能教好學生。像我們實習的這種學校,在武漢還有很多,嚴重影響了下一代的成長。
3、電視、港臺電影的影響,特別是周星馳等明星效應的影響。
4、我認為最為關鍵的是民族意識的衰落,愛國熱情的減低,人們都熟視無睹,認為漢語是與生俱來的,學不學都無所謂,而英語卻是至關重要的,應該好好的學習。這可能也與中國現在處于和平的時期有關,人們都不會居安思危,更沒想過漢語言有一天會消失,中國有一天也會面臨危險,更沒想過要把漢語言發揚光大,因為他們一直都認為英語才應該全球風靡而不是漢語。這可能就是魯迅先生所說的中國人的奴根性罷。
(2),對農民工的感慨:我們班大部分都是外來人口,他們的父母都是農民工,他們上班的時間長,待遇低,無法照顧家庭和子女。他們都是租的房子,有時候沒有接到工資,連房租都交不起,根本都沒有多余的錢來給孩子,不能給子女創造一個穩定和良好的學習環境。從農民工子女就學情況來看,也存在三種形態:父母在城市務工,子女留在家鄉上學,一般由年邁的老人撫養,成為“留守兒童”;
有的隨父母進城上學,稱為“借讀兒童”;還有的既不在家鄉讀書,也不在城市讀書,成為事實上的“失學兒童”。農民工的遭遇是我感受到了社會的不公平,貧富的差距這么大,有的家庭有幾棟房子,孩子上學還有陪讀;但有的孩子學費都還成問題。
(3),對民辦學校的感慨:這可能是針對武漢的為許多農民工子弟開辦的學校而言。
A,沒有正規的教師,由于工資低,保障差等多種原因,這里隨時都差老師。在這里長期任教是那些已經退休的老教師,而年輕的老師則是把這里當成騎驢找馬的“驢”,他們沒有責任心,準備著隨時跳槽。因此,學生會面臨隨時換老師的處境,這對學生的成長不利。
B,缺乏基本的教學設備,在我所任教的學校,連最基本的運動教材都沒有,學生的體育課成了放牛課;沒有相關專業畢業的音樂、美術等技能老師,學生著方面的才能都荒廢了。
C,當然,這些學校也沒有固定的學生,許多學生因為家長的原因,根本就不可能在一個地方長期讀書。
D,生活條件差,收費高,營養低,份量不足,一個一次性的碗筷賣到5角錢,大都學生中午只能泡面充饑,嚴重影響學生的身體發展。
(4)總結:這次實習收獲還是很大的,實習的苦與累讓我體會到生活的不易;
農民工的狀況讓我感受到了人生的不平等;當然學生的那份純真的感情也讓我永生難忘。
四、實習案例分析:
案例一:來自四川巴中的夏江把兩個孩子都送到了我們這里上學。他說,選擇這所學校的主要原因是學校能夠看管孩子,晚上有車送孩子回去。在他看來,學校能夠幫他把孩子看好,他就“放心”了。至于孩子是否能夠念好書,夏江說,那要看孩子自己了。
分析:我走訪的大部分家長都有夏江這種思想,他們沒有時間照顧孩子,只希望孩子有人看管就行了。我給他們講了很多教育的重要性,但是他們大都是無奈的表情或笑笑。
案例二:來自湖北恩施的王金平把孩子送到了我們學校。還沒畢業,他要求孩子退學回家幫他打理生意和照顧妹妹。他說:生意忙不過來,孩子讀書了也沒有什么意思,還是出來做生意的。
分析:王金平一家4口,夫妻倆靠收垃圾和賣煙酒養家糊口。眼下,生意很好,小妹妹無人照管,剛讀初二的兒子學習成績不好,他就要求退學,但是孩子不愿意,學校也不愿意他退學。我被安排去作王金平的思想工作。我說了大量的關于學習的重要性,但是他根本沒聽進去,反駁道:眼下,怎么辦?妹妹沒人照顧,生意又走不開。書不讀,沒什么;生意不做,就不能生活,還讀什么書啊?
案例三:我們班來自青海的李佳,由于家長沒有領到半年的工資,拖欠學費被迫退學。我家訪時候看到,李佳的家里(租的房)就一個房間,里面一張大床,中間隔開,一小半李佳睡,一大半父母睡。他的父母都是建筑工人,辛苦了半年,連工資都沒接上。
分析:我去走訪時,李父對我說:老師,我也知道讀書好啊,不像我們這么沒出息,你看我們的情況,可不可以給學校說下,他上學不用學費或少交點,等我領到工資了再交啊?我無言以對,支吾了半天。
總之,這些案例是典型的和給我影響最深的,我真的不知道怎么去解決和處理,面對這些難題,我顯得無奈和力不從心。
精選在學校的實習報告 篇10
一,實習目的及意義 我們的畢業實習分為校內模擬實習和校外實地實習。其中校內模擬實習是通過構建模擬企業運作的虛擬環境,從而達到在虛擬環境中運用已經掌握的專業知識,進行企業運作的模擬演練,進而熟悉企業的運作。
在校內組織企業運作模擬實習,除了可以解決財經類院校普遍存在的學生在實際企業實習無法接觸核心業務,難以體現實習作用及實習基地不足的問題外,對培養和提高我們綜合素質有著特殊的意義:第一,能檢驗和鞏固我們的專業知識。第二,能提高我們的綜合素質和能力。
二,實習的基本情況 1,實習時間:xx年12月7日-xx年1月15日 2,實習地點:校內 3,實習內容:erp企業運作模擬實習
三,實習單位簡介 在一個月的實習里,我處在b區稅務部門。b區稅務部門管轄b1,b2區的所有企業。其內設發票管理崗,納稅申報崗,稅收繳納崗,納稅檢查崗等職位。
四,實習表現及效果 我是處在發票管理崗,負責發票發售和驗舊供新,檢查發票領購簿的填寫情況和辦理發票和發票領購簿的變更,繳銷等工作。 下面就我在b區稅務部門的工作說說我的工作效果。
第一,發票管理工作。從納稅人做好稅務登記工作后,便要領購發票。由于大家都是第一次踏進“社會”,不懂得怎樣領購發票,所以我預先在各公司區的宣傳欄里張貼了《b區納稅人領購發票注意事項》,因此納稅人都能帶齊資料前來領購發票,并且過程能很快完成。
第二,納稅申報及稅款繳納工作。在每年的第一季度,我們稅務部門的工作都十分繁忙。因此,我會主動幫忙其他同事進行納稅申報及稅款繳納的工作。由陌生到熟練,我的業務水平能得到不斷提高,我不但減輕了其他同事的負擔,也得到了納稅人的贊許。
第三,納稅檢查。在這一個月里,我還就增值稅專用發票的使用情況對納稅人進行了專項檢查。查獲了2家企業不按照規定向第三方購買增值稅專用發票,并對其進行行政處罰。
第四,溝通交流工作。平時我也會抽空到其他稅務部門進行交流,取長補短,以不斷完善我們局的稅務工作。
在我們的共同努力下,這一個月里,我們局都取得了很好的成績。
第一,采取有力措施,確保3年稅收收入任務完成。 全面落實稅收計劃。加強對稅收計劃執行情況的管理,認真進行收入指標考核,定期檢查分析稅收形勢,努力提高稅收收入預測水平。
認真做好稅收征期申報,審核和稅款入庫工作。充分利用現有系統資源,做好數據的提煉與分析工作。要注重對納稅申報與征收管理,稅源監控,稅務稽查等稅收信息的研究,強化申報指標的考核,不斷提高申報質量。保證稅款及時,正確,足額入庫,嚴格入庫級次,嚴防混庫,錯庫。
進一步強化重點稅源監控。落實稅收管理員制度,結合實際創新出有效,有力的管理措施和辦法,掌握工作主動權。及時掌握和了解企業生產經營狀況,做到情況明,數據準,監控有力。
第二,完善基礎工作,有效提高征管質量和效率。 進一步明確稅收管理員崗位職責,工作內容,工作要求及對其的監督管理。量力而行,因地制宜,科學界定稅收管理員職責,完善稅收管理員工作流程,提升稅收管理員工作水平。積極探索有效的管理方式,建立科學的配套制度,提高稅收管理員工作效率。
按照強化管理,優化服務,開展納稅評估工作,降低稅收風險,減少稅款流失,提高征管質量效率。制定納稅評估工作實施辦法,業務流程和工作計劃,開展稅收分析,開展行業稅負監控,建立健全分稅種納稅評估指標體系和評估模型,明確職責分工,對開展評估工作情況進行考核評價。
完善稅收分析制度,綜合利用征管基礎資料和各種數據信息,探索創新稅收分析方法,制定稅收分析規程,提高稅收預測水平。
完善欠稅公告制度,做好相關管理工作。嚴格按照規定和程序審批延期繳納稅款,加強對延期繳納稅款的管理。規范和優化納稅服務,健全納稅服務體系,保護納稅人合法權益。梳理征管工作流程,進一步清理簡并報表資料,依法合理簡化辦稅環節,減輕納稅人負擔,提高辦稅效率。
第三,規范各項稅收管理,切實提高征管水平。 加強流轉稅的管理。做好增值稅專用發票和其他抵扣憑證的數據傳輸,比對,核查,加強防偽稅控稽核系統運行管理,完善增值稅失控發票快速反應機制。將除商業零售業以外的增值稅一般納稅人開具普通發票納入防偽稅控系統管理,并實行票表比對。
強化所得稅管理。按照“管好稅基,完善匯繳,加強評估,分類管理”的工作方針,促進所得稅管理的精細化。在核實稅基的基礎上,完善企業所得稅分類管理辦法,強化各類企業管理。嚴格按照稅收征管法的有關規定確定企業所得稅核定征收范圍,完善核定征收辦法,確保核定征收效果。
精選在學校的實習報告 篇11
實習單位:
指導老師:
實習起止時間:
實習內容及完成情況:通過在z工業職業技術學院物業公司各處的實習,我對各物業管理情況有了初步的了解。在這一過程中,我學到了物業管理工作中的具體業務知識,豐富了所學的專業知識。為以后正常工作的展開奠定了堅實的基礎。在實習期間,我深深體會到了平職學院物業管理的優勢,以及在日照的影響地位。雖然平職學院物業公司僅經過了短短幾年的發展,卻取得了如此大的成績,這與物業管理人員辛勤工作勇于創新,敢于挑戰的精神是分不開的。
工作職責:
1、負責全院師生的后勤保障工作,為教學、科研、教職工生服務,為培養合格人才作出應有貢獻。
2、負責全院的水、電、氣供應以及水電設施、設備維修。
3、負責全院教學樓、宿舍樓等各部位的桌椅、門窗等小修。
4、負責向師生提供開水和澡塘的正常開放。
5、負責全院清潔衛生,搞好校園衛生工作。
總之,實習這段時間,接觸到了很多東西,也學到了很多東西,第一次真正的感受到了物業工作中的苦與樂。物業管理工作中遇到的好多事情都很小、很繁瑣,但每一件事情都需要我們認真的去對待,任何一個小的疏漏都會使小事變成大事。
實習體會和收獲:通過在物業公司一個多月的實習,我認識到要做好物業管理工作,既要注重物業管理理論知識的學習,更重要的是要把實踐與理論兩者緊密相結合。物業管理作為微利性服務行業,它所提供的產品是無形的服務,物業管理是一種全方位、多功能的管理,同時也是一種平凡、瑣碎、辛苦的服務性工作。因此,在物業管理實際工作中,要時刻牢記物業管理無小事,以業主的需求為中心,一切從業主需求出發,樹立“想業主之所想,急業主之所急,做業主之所需”服務宗旨,不斷學習,不斷創新,與時俱進,為業主提供整潔、優美、安全、溫馨、舒適的居住環境。
實習指導老師評語:
簽名: 年 月 日
實習單位鑒定:
z同志在我公司實習期間,能夠融入公司團隊,服從公司規章制度和組織紀律,服從企業的管理要求,能夠虛心向員工學習請教,積極參與各項工作,舉止文明,談吐文雅。
簽名: 年 月 日
成績評定
簽名:年 月 日
備注:
精選在學校的實習報告 篇12
上班的時候,常常聽同事或身邊的人埋怨,說在學校學習的理論知識幾乎都派不上用場,學校里面學的和社會接觸的是完全兩回事,但我不這么認為,商業學校畢業實習報告。就拿我自己來說吧。我是多媒體廣告設計專業的,再一看我實習的單位,表面上好像和專業完全不相關,實則不然。在蘇寧做導購員和紅酒推銷員的時候,每逢大節日公司都會有促銷活動,我就成為“大紅人”了。根據在學校里學的photoshop圖形圖像處理、及其他繪圖設計等,我設計出的促銷方案總與眾不同,富有新意,贏得主管贊美的同時也贏得了顧客的心。還有,做出納的時候,數據庫還有word等等都派上用場了,看到身邊的老同事為不會使用這些軟件而苦惱時,我心里暗自歡喜,多虧在學校多多少少掌握了這些技能。
在實踐的這段時間內,我幫忙接電話,復印資料,整理文件等,感受著在公司工作的氛圍,這些都是在學校里無法感受到的。很多時候,我常要做一些工作以外的事情,有時要做一些清潔的工作,在學校里也許有老師分配說今天做些什么,明天做些什么,但在這里,不一定有人會告訴你這些,你必須自覺地去做,而且要盡自已的努力做到最好,這樣就會得到別人更好的評價,實習報告《商業學校畢業實習報告》。在學校,只有學習的氛圍,畢竟學校是學習的場所,每一個學生都在為取得更高的成績而努力。而這里是工作的場所,每個人都會為了獲得更多的報酬而努力,無論是學習還是工作,都存在著競爭,在競爭中就要不斷學習別人先進的地方,也要不斷學習別人怎樣做人,以提高自已的能力!記得老師曾經說過學校是一個小社會,但我覺得校園里總少不了那份純真,那份真誠。而走進公司,接觸各種各樣的客戶、同事、上司等等,關系復雜,但我依然得去面對我從未面對過的一切。
這一年來的社會實習,我最大的收獲是交際能力得到很大的提高,學會處理好各方面的關系的一些技巧,我感觸最深的是:
一、待人要真誠
記得我剛踏進蘇寧電器賣場時,只見幾個陌生的臉孔。我試著用微笑和他們打招呼,微笑真的是一個“魔方”,就一個發自內心的微笑,很快掃除了我們之間的陌生感。從那天起,我養成了一個習慣,每天早上見到他們都要微笑的說聲“早安”或“早上好”,那是我心底真誠的問候。我總覺得,經常有一些細微的東西容易被我們忽略,比如輕輕的一聲問候,但它卻表達了對同事對朋友的關懷,也讓他人感覺到被重視與被關心。僅僅幾天的時間,我就和同事們打成一片,我心里變成“透明人”的事情根本沒有發生。我想,應該是我的真誠,換取了同事的信任,他們把我們當朋友,也愿意在工作上和生活上指導我。
二、要善于溝通
溝通是一種重要的技巧和能力,時時都要巧妙運用。認識一個人,首先要記住對方的名字;了解一個人,則需要深入的交流。剛開始在促銷紅酒的時候,我由于對紅酒的了解不多,常常不敢敞開胸懷與顧客做深入交流。經過一段時間的了解,我對紅酒有了一定的了解,與客戶的交流也深入了,從紅酒的'起源到發展及喝紅酒的好處等等,侃侃而談,贏得了客戶的青睞,也虜獲了客戶的心,一張張訂單就是在一次次的深入交流中獲得的。
三、要有熱情和信心
其實,不管在哪個行業,熱情和信心都是不可或缺的。熱情讓我們對工作充滿激情,愿意為共同的目標奮斗;耐心又讓我們細致的對待工作,力求做好每個細節,精益求精。激情與耐心互補促進,才能碰撞出最美麗的火花,工作才能做到最好。一年來的實習我都飽含熱情去對待。
精選在學校的實習報告 篇13
一.實習基本情況
(一)實習時間:20xx.11.15—20xx.4.30
(二)實習單位名稱及詳細地址:清華斯維爾軟件技術武漢分公司武漢市洪山區武珞路652號東風汽車公司漢辦商貿樓201室
(三)實習單位兼職指導老師姓名及聯系電話:孫建民陳有順
(四)學院專職實習指導老師及姓名:成漢華
(五)實習的項目內容:
1、實習目的:
離開安靜的教室,我懷著一份好奇,一份激動的心情走進了社會。第一次運用自己所學的理論,結合實際,親自動手實踐,在這次實習中給我提供了一個理論與實際結合的機會,同時也認識社會鍛煉自身能力,以及更好的適應社會需要的機會。近些時間實踐,收獲應該是很多的,都得到較大的提高。五個多月的實習時間,很快就過去了,在斯維爾公司的這幾個月里,學到很多的東西。一直以來畢業都想過往銷售這方面發展,所以很珍惜這次實習機會。特別是軟件銷售工程師這份工作給我更大的挑戰。我希望自己通過銷售這份工作提升自己的各方便能力,例如與人打交道、自身修養、勇氣、積極樂觀的態度。
2、實習單位性質:
首先我介紹我的實習單位:清華斯維爾軟件技術有限公司于XX年5月,是由清華大學研究院投資,以建筑設計、建筑經濟、項目管理等建設領域軟件開發為主業的高新技術企業。公司是中國建設部“軟件研發與產業示范基地”。
3、實習過程:
20xx年11月15日我正式到公司實習,在公司的第一個星期總經理給我們新人進行了培訓,讓我知道銷售人員是多么偉大,銷售人員是剛開始是會苦,但是更多的是用腦子。只有用腦子的人才會更輕松的去適應。11月22號我正式開始了第一天的銷售親身體驗,一直都有人跟我說,做銷售是很累的,這次真正的自己去做一下,才知道了做銷售到底有多累。公司要舉行發布會,我要給造價人員送邀請函,主要到房地產、建筑施工、造價事務所等。第一天到了漢口的一座大廈里,我需要進去把邀請函送到工程師的手里,可是在門衛那里給攔住了,門衛是位大叔看起來比較親切,可是并不是我想的那樣,他就是不讓我進去。剛開始我就擔心,說了幾分鐘還是不行,準備離開,想想也不行,這也算是自己出來第一次面對挫折,也是銷售中必備的一關,我給他講到自己還是個實習生,當時還把學校系里面獎勵的“三好學生”證書拿出來給門衛看,真的還有效果,門衛同意讓我進去,接下來我面對了第一位客戶,很輕松的送出去了第一份邀請函,當天總共送出去15份邀請函,簽回執單9份。通過第一天的實踐很快的適應了如何面對建筑行業這些工程師。連續的8天時間里,都到外面去送邀請函,共送出去了127份邀請函,95個回執單(公司要求達到60個)。八天的時間里讓我對這份工作充滿了信心。
12月5號,公司最重要的日子里,08新費用定額講座也就是發布會了。這一天公司所有人都是西服領帶的,自己也是頭一次穿得這么正式,作為實習生能參加這樣的場面是非常的榮幸,發布會也是公司宣傳最好的一種方法,參加會議的人數多少體現出來我們前一兩個星期的工作成果,更加體現公司在湖北的知名度。那種場面很激動,作為清華斯維爾一員,那時刻感覺自己就是主人。那次的講座讓我對公司充滿了希望,清華斯維爾是個技術型,有未來的公司。更榮幸的是看到了我們的總裁,他的話是那么的有感染力,讓人興奮激動。未來兩三年,斯維爾就是湖北建筑行業軟件的冠軍。
12月9號部門帶我到了孝感,非常感謝公司對我的栽培與信任,,我會永遠記得。孝感那邊的人更容易接近,也可能是我交流有那么一點進步。記得到孝感三航建筑有限公司,當時我根本進不去,管得比較嚴,但是我沒有放棄,在那附近不停的找人交談,結果真的有一個是那公司的部門經理,很榮幸的弄到三航建筑公司副董事長的電話號碼,花費了兩三個小時才成功,也讓我深深的體會到,任何事只要想完成一定會有辦法。公司有句名言”每件事不想就沒有路,要想完成就有千萬條路”。我深深的體會到了這句話。在外面我也是常常想到這句話。只要用腦沒有什么解決不了。我是個愛挑戰的人,越是難搞定的事,我越想征服他它。跑客戶我也是相當的自信,征服不了的客戶我會繼續想辦法。
12月17號我從孝感回到了武漢,在武漢大部分時間學習軟件。看到新加入的實習生都不錯,我也有一定的壓力,但是我還是充滿了自信,壓力在我的眼里就是動力。任何事情失去了競爭,那就失去了向前的動力。11年12月份是我進步最大,領悟最多的一個月。從一個學生轉變成社會人士的一個月。
20xx年1月8號,我又來到了荊州,對這個地方充滿的好奇,因為自己是個三國迷,能看看古城是多么向往的事情。荊州兩周的時間里自己回訪客戶達到32個,新客戶24個。這次的荊州之行給我的教訓有:到了一家潛在客戶公司,在沒有找到預算相關的工程師,千萬不要說自己是銷售什么產品的,我這次就吃了個虧,到一造價公司剛開始沒把握好,后面再怎么說好話都不行;一個新的市場,不能放過任何一個潛在客戶;陌拜容易,難的是沒有客戶地址。存在的這些問題也讓我想到如何改善:到了一家公司直接說是給工程師送資料的,熱情的與客戶公司人員問好;有時候看到一家公司名稱不像是搞預算的,但是你錯過了就沒有啦,再就是多問陌生人,每天和幾十個陌生人談話應該感到榮幸。陌拜是不難,難的是沒有陌拜的機會,所以要想辦法知道客戶單位的地址,目前我的辦法主要是問工程師及路人詢問,他們給的地址我也很好的完成陌拜,但是資源還不夠,網絡信息沒有利用好。
精選在學校的實習報告 篇14
一、校園環境概況
上海市古美學校地處古美社區,創建于1996年,原名上海市古美中學,200年遷至花路486弄2號,并創辦小學部,更名為上海市古美學校,為九年一貫制學校,交通比較便利,但是人流量大,各種人員混雜。每到上下班高峰時期,人多車也多,行人走在路上要特別小心。在校門口有一兩家賣具雜物的店鋪,這與其他學校大致一樣。后了解到該校學生都是周圍的居民,也不用擔心孩子們在學校的途中過于勞累而影響了學習了效率了。家長也基本上會把孩子送進校門再離開。
二、教師特點
我被安排在班主任實習跟的戴老師的辦公室里,辦公室的老師都對人特別和藹,因為我年齡較小,都特別照顧我,在我遇到一些班級管理或者教學問題時,她們都耐心的幫我一一解答,辦公室的氛圍特別好。
學校要求班主任每周一都利用下午自習舉行一次班主任會議,分析班級學生最近的學習情況以及班級存在的問題,存在的問進行討論解決,我個人認為這是一個很好的做法。無論與人談話還是討論什么事情,她一直保持親切的微笑,即使其他老師反駁她,她也絲毫沒有慍色,謙遜地接受,重復著“嗯,好的,好的……”。與其他老師的對話像是朋友間在交流一個問題,而非上下級之間爭鋒相對。
之后進班實習,更多時候聽她講,她管理班級有條不紊,講話極具條理,也富于幽默的智慧,對待孩子能做到以德服人,更加讓我對她肅然起敬。戴老師確實對我很照顧,總讓我先忙自己的事,這也讓我很感激。
學校的老師其實都有一份教案,不需要自己親自備,可以省不少事情。可是我卻發現辦公室里的每一個老師在上之前都會使出渾身解數備好,每堂都花費了他們的很多心血,我曾經問過戴老師其中的原由,戴老師的回答讓我感受到了作為老師的責任心。她說,身為一個好老師,要根據學生的學情以及當下的教育形式改變自己的教學方法,讓學生更好的接受知識,這是每一個老師的責任。
三、學生風貌
第一次到古美學校時,這里的每一個孩子都很懂禮貌,看見我都會問聲“老師好”,孩子們一張張朝氣蓬勃的臉上透出稚氣與可愛,這讓我很感動。之后與班級的孩子們進一步相處后我發現孩子們真的非常活潑,也很能擔當。周一晨會上國旗下的講話是孩子們自己完成的,升國旗的伴奏以及唱國歌都是孩子們自己做指揮,每當老師表揚到哪個班級時,那個班的孩子們都會不約而同地鼓起掌歡呼起。
走進班級,孩子們坐在書桌旁,看書也好,寫字也好,或者是和周圍的同學說說笑笑也好,都使我感覺到這是他們“靜”的一面,也許是在教室的原因,孩子們大都比較收斂。七(1)班的孩子們活潑好動,卻很有規矩,從不亂,只要老師輕輕提醒,違反紀律的孩子就馬上乖乖坐好了。在后的接觸中,孩子們和我漸漸熟悉了起,不害怕我了。他們也似乎不把我當作真正的老師,和我玩在一起,孩子們如果遇到了好玩的事情,會很樂于跟身邊的人分享,如果遇到了自己解決不了的難題,也會及時主動地向他人求助,有時候是同桌、有時候是我們。
孩子們普遍在堂上表現活躍,回答問題很積極,樂于和老師配合進行堂學習,雖然有些擾亂堂秩序的行為偶爾發生,也是圍繞著堂內容進行的,只不過那些孩子思維和行動都表現得過于活躍了些而已,我覺得并不應該嚴厲地批評他們,而是應該用勸告或者提醒的口氣讓他們收斂一些即可。許多在備過程中難以預料的突發狀況也會在堂上發生,有的是學生的原因,有的是教師的原因。不過我欣喜地看到很多老師都能化危機為神奇,游刃有余地處理突發狀況,而我自己在嘗試教學的過程中卻顯得被動,容易被學生拉著跑,這就是我們需要鍛煉的地方啊!教師在堂上教得開心,學生在堂上學得開心,而且學到了知識,這樣的堂表現是我們最希望看到的。
在其他班級也聽了幾節,確實感覺到每個班的風格是不一樣的,有的活躍些、有的沉悶些,有的積極主動些、有的消極被動些,而且很大程度上是與班主任有很大關系的。像七(1)班這樣自由民主的班級,我們就能感受到每個人都是快樂的、幸福的,絕非將上學、上、做作業看作一痛苦的事,每個人在這個集體中都是主人翁的角色。所以在這樣的班級上教師會覺得比較輕松愉快,教學效果也好很多。
四、外生活
學校經常展開校園活動,我和孩子們一起策劃和參加了品秋季活動,教師節,運動會,秋游等。讓我進一步的了解到堂以外的他們,更加融入到這個班集體。運動會上七(1)班取得了相當不錯的成績,很多人在很多項目上都拿了第一名。孩子們非常喜歡外多姿多彩的生活的,無論學習本的任務有多繁重,還是應該鼓勵孩子們去游戲去體驗,走到堂外面去,外界的環境對孩子們成長的作用不容忽視。
精選在學校的實習報告 篇15
來XX學校實習的第八周,光陰不長也不短。在這的每一天都開心又充足。就算是本日,依然為XX學校奇特的教授教化模式而心懷崇敬。
這里的學生是井井有條的:排隊吃飯、排隊下學、排隊做操;這里的先生是和睦而敬業的:精心教授教化、寓教于樂、因材施教;這個學校是多姿多彩的:體育運動學生熱情紛灑汗水、興趣課程學生津津有味、多種教授教化設備學生體驗多種教授教化方法。總之,XX學校不僅看重學生的造詣,更是緊抓體育康健還有學生的興趣,學生的校園生活是杰出方崾的。
在這里,幫忙吳先生代課熬煉了我教授教化閱歷;為學生改試卷有助于我了解學生的知識存儲;在學校運動時我們拍攝視頻也增長了我們拍攝的經驗,在這里,我們確實學到許多。
而這周,學20xx年10月30-31日,也便是本周二、周三舉行的活動會是不得不說的杰出。因我們的任務是拍攝視頻和照片,所以加倍充分領略了活動場上學生的拼搏和杰出。開幕式學生的杰出演出備受矚目,有唱歌、有誦詩、有舞龍、有舞蹈……杰出節目,令人大飽眼福。立定跳遠學生的奮力一跳、定點投籃學生的杰出一投、仰臥起坐學生的鍥而不舍,接力比賽學生的默契互助……當然更令人振奮的是學生在賽道上的奮勇前進,為他們拍手喝采。最最令人震撼的是全體先生競走,學生環抱操場一圈為先生叫囂加油:,加油!先生們,加油!那聲音傳得那么久遠,久遠……
活動會上最令人沖動的是:六年級五班的一個活動員吳哲嘉同學,因肌肉拉傷嚴重中止于賽道,而在前一個項目200米競走時他倒是他們那一組的第一名,縱然是在肌肉拉傷下,他也依舊不放棄,拼盡全力。猶記得起跑時還有他的身影,終點卻久尋不見,中途倒是被眾學生困繞著墮淚不止的他,但凡有一絲機會,他都不會放棄。不驕不躁、鍥而不舍。吳哲嘉,好樣的!在他跌到那一刻,他的同學和先生也在第一光陰給予贊助,擔憂之情溢于言表。
愉快的時光總是短暫的,10月31日下午,在頒獎禮中和敬愛的的校長以及尊敬的先生致詞下,活動會終結式落下了帷幕,但心中激情卻久久不息。
XX學校,校園清潔整潔、課堂窗明幾亮,學生的念書氣氛也很濃厚。在XX學校實習,是我的幸運,我很喜歡這個學校。