實習心得體會——夢想起航
部門：鞋品營運中心
管理培訓生：胡志金
時間：xx年3月7日—xx年3月11日
滿懷期待，我們走進了鞋品營運中心這個大家庭，在過去了一周時間里，我感受到了來這這個大家庭的溫暖，她獨特的精神面貌，她的活力、健康、責任。過去的五天短暫而充實，我學到了很多，也發現的自己的不足，更明確了自己以后努力的方向。以下就是我過去一周的心得體會：
一、參與的主要活動：
1、培訓生自我介紹和相互交流
2、軍訓
3、晨操學習
4、職業素質培訓
首先，我談談培訓生的自我介紹和相互交流，雖然這是一個簡短的環節，但是對于每個人快速融入這個大家庭卻有很大的幫助，通過自我介紹，每個人都把自己最優秀的一面展現出來，我們也感受到來自不同學校，不同學生的不同特點。但是這些都不是最重要的，通過相互間的交流，我們能感受到每個人都渴望快速融入這個集體，每個人心中的那份激情和對工作的向往。
其次，對軍訓做一個簡短的回顧。這次的軍訓內容主要有停止間轉法、齊步走、正步走、排列陣型等。雖然每天只有一個小時，但是我們還是學到了很多的東西。這些內容在我們以前的軍訓過程中都有學過，但是我們還是經常會犯錯誤，或者說動作做得不標準。就像我自己在正步走的時候走錯，主要是注意力不夠集中，這在一定程度上影響了團隊的進程。因為這事我也非常內疚，通過反思，我及時的改正，因為我必需把它學好，不能影響到整個團隊。
再次就是晨操學習，作為我們中心的一大特色，五分鐘的晨操展現出的就是一種活力和健康的工作和生活心態。整套晨操節奏都比較快，動作也比較多，很多同事很難在一周內把它掌握并通過考核�？己耸欠浅栏竦模虼藳]有幾個人能夠一次性的通過，這也許就是公司和學校的不同吧，在學校我們可以用很長的時間去練習，但是在公司要求我們能夠在最短的時間內把他掌握并通過最嚴格的考核，這就是一個標準問題，我們必須從嚴要求自己，用心去學，用心去記。
最后，回顧一下職業素養課程培訓。主要涵蓋以下五個方面：1）鞋品營運中心簡介；2）團隊營造；3）用心才能做好；4）有效溝通；4）辦公室5s標準。
中心的簡介，讓我了解了鞋品營運中心的組織架構、各個部門的職責，還有中心的團隊文化介紹和規章制度，讓我更快融入這個集體以及對中心的建設有更深一層的了解。
丁磊前輩主講的“團隊營造”讓我們對團隊有了更深層次的認識，一個人做的好并不是最好，只有一個團隊都做得好才是最好的�！皼]有成功的個人，只有成功的團隊”， 完美的團隊，是能取長補短、相互配合，產生1+1＞2的效果。
陳妃前輩主講的“用心做好一份工作”，主要是在案例分析，學員互動這種輕松愉悅的氛圍中進行的。整個過程生動真實，讓我們懂得如何保質保量、準時做好每一份工作。職場不像在象牙塔里那么單純，這需要自覺來規范自己處理事情的方式和態度。職場的競爭也是殘酷的，這就需要我們 “每天一小步，步步新高度”不斷的提高自己的綜合素質。
阮主管為我們講的是“有效溝通”，主要包括上行，下行，平行三個方面，讓我們明確了“有效溝通”的重要性。阮主管給人感覺外表是開朗的，內心是深沉的，但是他以幽默的的方式向我們傳遞著很多信息，寓意深刻，每一句都值得好好品味。我也期許，有朝一日肚子里裝的“墨水”能比阮主管更多。
碧玉前輩講的是辦公室的5s：整理、整頓、清掃、清潔、素質，讓我們感受到了安踏人對工作生活美 “永不止步”的追求。
過去的一周我學到了很多很多東西，從一個學生轉變為一個職場人是一個成長的過程。第一、校園是一個以學為主的地方，而公司重點在于學習后的運用，運用得好不好自是非常重要，更含糊不得，因為在公司中每個部門、科室的工作環環相扣，不允許任何一個細節出錯，出錯的代價，我們也承擔不起。因此，我們需要用心去對待每一件事。第二，我對一個好團隊有了自己的見解，一個好的團隊就是要有一個共同的認同感和歸宿感，就像我們現在出去會以我們是鞋品中心的一員而感到驕傲，每個人都會做晨操，都不走捷徑，從來不會在辦公樓前為了省走幾步而去跨過那個u字型道路，這就是一個好的團隊，有活力、健康、責任的團隊。第三，理解了中心精神 “每天一小步，步步新高度”，校園里的那份嬌氣一點一點融化，正在慢慢成長。更加懂得用心去做好每一件事，用心體驗生活，用心珍惜現在所擁有的一切！