走進工廠實習寒假社會實踐體會
第二天我們分別被組長帶進了車間，剛進入到車間的時候，看到一群忙碌的作業員在各自的產線上有條不紊的工作著，感受到車間與學校的大不同。然后，我被分到e-11這條產線上，在同事的教導下，我漸漸地也融入其中了。
經過一個月的磨練，感受如下：
第一：真誠待人，善于溝通。其實，這期間最讓人感慨的并不是專業知識的局限，而是人際關系的處理方面。如何與別人進行溝通，這才是我們進入社會所面臨的最重要的問題。在學校里人際關系比較單純，同學之間基本不存在直接的利害關系；而一到單位，則基本是被領導、別人幫助，一時間這個角色的轉換讓人很不適應。進入單位后，作為一個實習生，年齡小、資歷低、業務生疏，如何與其他人建立一種較為平等的人際關系，相互溝通，盡快融入新的環境中，成了我們所面臨的最大困難。
我剛走進車間時，遇到很多新的面孔，由于和他們未熟悉，所以不敢和他們說太多的話，而且對工作也不了解，開始覺得不太適應。后來我慢慢發現，只要真誠待人，虛心請教同事，他們很樂意幫助我，還教會我業務流程，讓我深感不但要學會如何做事，而且要學會如何做人。正確處理同事之間的關系是非常重要的，它會關系到你能否開展工作。孤芳自賞并不能說明你有個性，過于清高是很難融入大集體的。
第二：勤奮虛心。組長告訴我這樣一句話，不論年齡，不論職位，只要業務優于你，就可以稱得上師傅，正所謂“三人行，必有我師”。通過這次實習，我深刻的體會到這一點，并不是名師嚴教就會讓你水到渠成，靠的是自己設身處地的去揣摩、去分析、去感悟，理論固然重要，但是單憑紙上談兵，永遠不會立足于社會。我在宏致實習的這段時間里，通過同事的耐心指導，我學會了一些業務流程，但是實踐中卻發現了一些問題。就拿產線上較為簡單的一些流程來說，在當時我沒有考慮太多，只是感覺到非常的簡單，經過同事指點我才認識到，以我自己理解的做法不僅不正規還會帶來一定的麻煩。
第三：條理。年輕人剛到工作單位時往往會表現急躁，其實我們應抱著踏實的態度來做事。組長告訴我們在產線上工作最主要的就是讀懂工作要求，把工作要求落實到產線上的每一個流程上面。起初，我覺得這非常沒有必要，以為自己只要看別人怎么做然后學會就可以了，但是當我靜下心來再去看工作要求時，覺得工作要求很有條理性，即使是遇到問題時也可以一步步去解決，而不是驚慌失策，不會做一些無用功，工作效率也得到提高。
“千里之行，始于足下”，這一個月短暫而又充實的實習，我認為對我走向社會起到了一個橋梁的作用，過渡的作用，不僅僅是一種社會經驗,更是人生的一段重要的經歷，也是一個重要步驟，對將來走上工作崗位也有著很大幫助。這一段時間所學到的經驗和知識都是來自領導和同事們的教導，這是我一生中的一筆財富。
當今大學教育是以理論為主,能有機會走進工廠去實習,對我來說是非常寶貴的。對于自己這樣一個即將步入社會的人來說，需要學習的東西很多,相信這次實習對我日后參加工作有幫助，同時感謝宏智電子能為我們提供這次難得的機會，更感謝在這實習期間幫助過我的領導和同事們！