實習班主任心得體會(精選23篇)
實習班主任心得體會 篇1
XX學年第一學期我擔任12酒店、12旅游(1)、(2)班的實習指導兼班主任。眾所周知,在職業學校中,學生的校外實習是教育教學的重要組成部分。各專業學生在完成本專業理論課程后,根據國家有關教學計劃,學校要安排學生進行為期一年的校外實習。為了將實習生的管理工作做得更好,筆者不斷地向有經驗的班主任及就業處的老師們進行請教,不少班主任主動出點子、想辦法,在各位老師的幫助指導下,積累了點滴的管理心得。回首這半年來走過的路,有太多的感觸和體會。概括性地說有以下幾點:
一、隨著網絡的普及,利用高科技信息設立班級QQ群
眾所周知,實習是職業教育的一個重要環節,是從理論走向實踐、從課堂走向工作崗位、從縱向知識傳授轉向橫向知識聯系的重要階段,是職校生提高實踐技能的最佳時機,其重要性是不言而喻的,實習質量的優劣將直接影響整個教育質量和教學評估的成敗及學生畢業后的實際工作能力。因此,作為班主任加強實習管理,提高實習質量,顯得尤為重要,但由于特殊的原因,為我們的管理增加了難度,實習生管理成了我們的管理難點,例如學生在外實習期間,由于相對分散、難于集中,比如,本班110名學生,實習點就多達20將近30個;實習網點多,而筆者一周有10節專業課,不能及時到實習單位了解學生動向,而該校的學生剛剛走出校門缺少社會經驗,如何讓學生們端正心態平穩過渡,是每個班主任最關注的事。為了便于學生與班主任之間、學生與學生之間的聯系,本班特設立了QQ群,它可以及時發布學校及班級的信息,也可以反饋學生在實習過程中碰到的問題,還可以增強班級凝聚力。QQ群成了我們大家的網絡教室,它使得大家聯系更為方便,交流更為坦誠。大大提高了實習生管理的工作效率。用QQ群這一平臺,老師與學生之間聯系非常方便,不受時空限制,有事可留言,談心得、交流工作體會,在這個空間里,大家無話不說,師生交流反而更融洽。有位學生在QQ上告訴我,出去實習后忽然發覺該學的東西很多,想明年去自考或進修,筆者覺得很高興。經過一段時間的工作,實習生成熟了很多,淡定了很多,懂得了付出與收獲,懂得了堅強與追求。“有的學生還不太適應工作環境,不能夠安心實習,經常在QQ上向筆者訴苦,筆者就主動跟他們聊天,耐心細致地做思想工作。
二、走訪,能進一步了解學生
作為實習生的班主任,如今,不再是天天要求他們遵守校紀校規。更多的給他們講授如何立足于社會,服務于社會;如何處理人際關系;利用課余時間堅持做到每周走訪實習學生,并利用節假日,到香格里拉、金昌開元、嘉和冠山海等地走訪。走訪后更多的是收獲,學生對老師的信任,家長對學校的信任。走訪也讓我重新認識了這群孩子們。有些同學是子承父業,不論這份產業是否是自己喜歡的,為了家庭,默默的付出著;有些同學背井離鄉獨立一人在外,為了事業,他們堅持著;有些同學為了能學到更多的技術,不計報酬,拋開所謂的面子,替他人打工;也有的同學已經在自己的崗位上站穩腳步,并期待著更好的發展。
三、幫助,給他們更多的希望
實習生,現在關心的是自己的工作是否如意,前途是否光明。作為班主任,為了學生的發展,我總是積極收集一切招聘信息并及時聯系有關學生。在我們老師的幫助下,許多同學都找到了適合自己的崗位,并在相應的崗位上努力著。現在還不繼有學生向我求助,能不能幫他們介紹工作,我總是不厭其煩的幫助。現在的我最開心的不是學生考試成績能得高分,而是在自己的工作崗位上又有了新的發展,或有些同學又找到了更加理想的崗位。
總之,只要我們心中是真誠地為學生,為學生的成長而付出,端正自己的工作態度,一切都為了學生的發展為出發點,我相信,我的班主任工作會在不繼的磨練中得到提升,經過一年的努力,我的學生們會順利的畢業并找到適合自己的道路。
實習班主任心得體會 篇2
為期八個星期的教育實習即將結束,我的實習班主任工作也接近尾聲了。兩個月的實習生活,讓我初嘗了身為一名教師的酸甜苦辣,也更讓我體會到當一名教師所肩負的責任。 一、熟悉班級情況
9月18日下午,校方為我們召開了導師與實習生的見面會。在會上我見到了我的指導老師——龔老師。龔老師是個很隨和的人,她的平易近人消釋了我初來乍到的窘迫。開完會后,龔老師就把我領到了她的辦公室。在辦公室里,她非常熱情的給我介紹了她所帶的的班級也就是我將要接觸的班級高一(2)班的基本情況。從老師口中,我了解到2班是個美術班,學生都是很有個性,而且班上還有幾個十分突出的問題學生。突然,我感覺我的班主任工作肯定是個很有挑戰性。龔老師讓我深入學生,好好觀察,不要因為她的看法而給學生定型。我想這也是很有道理,我不能給學生定型,他們每一個人對于我來說都是一張白紙。那天龔老師給了我班級的花名冊。晚上沒什么事,我就拿起花名冊來背,發現熟悉名字也不容易。第二天,龔老師就把我介紹給學生,我在作自我介紹時,只是簡單的說了名字,之前準備的臺詞幾乎沒用上。接下來的日子,我積極巡班,盡可能的多找機會和學生接觸。所以,我很快地熟悉和掌握本班的情況。
二、班級常規管理方面
班級常規管理,是班主任工作的一項最基本的職責,這是所有的班主任都必須完成的基本任務,又是班主任工作的重要任務。在班級日常管理方面,我更多的是監督學生學習、紀律和衛生。在監督的同時,不忘給他們灌輸一些道理,能結合他們的年齡特點進行思想道德教育。我帶的班是美術班,學生的文化課成績不好,學習氛圍也不濃,平常早晚讀很少人讀書,讀書聲音又小,尤其是都英語。我私下了調查,發現了學生英語早晚讀聲音小的原因有幾個,一是英語課代表的領讀聲音太小,很多同學都不知道讀書的內容;二是很多同學都不懂英語,不會讀;三是同學們自尊心很強,不敢讀大聲,怕讀錯了給同學笑話;四是部分同學很想大聲讀書,大全班的整體讀書聲很小,所以也壓抑著自己的讀書聲。為了解決問題,我找來課代表和其他班干討論這問題,在討論問題的過程中讓他們發現方法。最后,課代表示在以后的領讀中一定做到大聲領讀,如果沒做到的話,就可以撤銷她的職務。同時,領讀前, 要明確告訴同學是要讀的內容的具體位置,對于新課的英語單詞,課代表會播放音頻讓學生跟著MP3讀。此外,班干部也表示在讀書當中要起模仿作用。后來,經我觀察發現,學生的讀書聲比以前響亮很多。本來,我看到學生不讀書就很不開心,暗自抱怨課代表沒起表率作用,我原打算換一個課代表的。我將我的想法和龔老師說了,她的話語使我放棄了原有的念頭。我覺得我不能這樣對班干,班干為班里做事,盡管他們存在很多問題,但也不能一下子把他們撤了,而是應該給他們改進的機會。當然,找學生談話一定要注意藝術。
實習期間,我們高一召開了一次全年級的家長會。通過家長會,我也學到了些關于班主任如何召開家長會注意的事項。家長都希望在家長會上聽到自己的孩子被肯定,被表揚的,那么班主任最好盡可能發現學生的亮點,可在家長會上表揚下學生,讓家長也能肯定孩子,這樣是有利于學生的成長的。雖然,班上有很多家庭是非富即貴的。但作為班主任要公正,大膽,不能表現出畏懼權貴。只有這樣家長才會信服班主任。還有,龔老師教會我,每逢放假,放假前一定要給學生強調安全問題。這安全包括人身安全、財產安全、食物安全等等。這工作一方面是提醒學生要主義安全,盡可能降低事故的發生率;另一方面,這也是班主任工作自我保護的一個做法。當班主任一定要學會保護自己,如果因為方式不對或步盡責而使自己陷于困境,那就不好了。
在實習期間內,在龔老師的指導下,我和另一個實習班主任林波一起成功搞了兩次主題班會和兩次第二課堂。第一次主題班會由學生主持,方案是很好的,但由于過于信賴學生,弱化了老師的指導作用,對于第一次班會,個人覺得不是很滿意。第二次主題班會主要是林波主持,效果比較好,因為很多同學都被此次班會觸動了。第二課堂是給他們觀看國際大專辯論會大決賽《金錢是不是萬惡之源》,讓學生領略辯論的魅力,思維得到鍛煉,同時在對金錢的認識上,這場辯論賽具有思想教育的功效,引導學生形成正確的金錢觀。 三、班級特殊管理在一個班集體里,最讓班主任傷透腦筋費盡精力的不是大多數普通學生,而是極少數特殊學生、問題學生。對這類學生,班級常規管理是不奏效的,只有采取班級特殊管理辦法才會有教育效果。
我們班很多女生都過于在乎自己的形象,表現在愛照鏡子。女孩子愛照鏡子本無可厚非,但這也要分場合。還有,班上有部分同學有早戀傾向。針對這現象,龔老師召開了2班的女生會議,我也去旁聽了。龔老師開女生會議是以一種聊天的方式進行,也沒有明確要求學生一定不能早戀,但卻讓同學明白早戀的害處。龔老師都是用她自身的故事和身邊熟悉的人的事例來當觀點的佐證,學生也非常愛聽。我覺得以后也可以采用這樣的形式和學生談話。
我們班上還有幾個較為突出的問題學生,針對問題學生,我采取的是重點輔導的措施。現在的學生知識面比較廣,也很有個性,傳統的權力管理和泛道德主義對問題學生是不湊效的。而我是在幾個方面做好重點輔導的:尊重學生,給予足夠的關心和愛護;了解學生各方面的現實情況;講究智慧與科學,談話注重藝術。雖然這工作取得的成效不是很明顯,但是那幾個問題學生的確有進步的,這是需要肯定的。我認為對于問題學生的輔導不能急于求成,首先,輔導的時間本來就不夠長;其次,學生的完全轉變是需要時間的。
除了對個別學生進行特殊管理外,對整個集體的一些情況,我們也需要采取一些有針對性的措施。2班的美術班,隔壁3班也是美術班。但我發現兩個班同樣是美術班,3班的相對來說內斂一點,我們2班就更有個性點,這本來也沒什么不好。3班在某些方面比我們2班做得要好,譬如說,3班可以拿到三星級的流動紅旗,我們2班不僅連一星級的流動紅旗都拿不到,而且還是倒數。作為實習班主任,我覺得我有責任讓2班稱為一個凝聚力強的上進的班級。首先,我找來長班長和副班長就班里存在的問題展開討論。我發現班的競爭意識不夠強,團隊意識也不夠強,責任意識也是不夠的。我深知道要有一個好的班級就必須要有個強的班級管理團體,也就是強的班委。所以,我決定完善我們的班委建設。后來,我召開了班委會議。我重點給他們灌輸四個意識:團隊意識——班集體就像一個家庭,全體同學和老師要共同維護家庭的形象和利益,有了團隊意識,班集體就會產生凝聚力。班干部就是這個團隊的核心力量,所以班委們一定要有強烈的團隊意識,班干部之間要溝通好,和做好;責任意識——學生在學校,學習是一種責任,做人也是一種責任,當班干部也是一種責任,有了責任意識,學生自然會遵守規范。每個班干都應負有相應的責任,都有責任把本班建設好,在應負責任的地方不要推卻責任;競爭意識——沒有競爭就沒有進步,有了競爭意識就有了班集體進步的動力。一定要和3班競爭,當然這是良性競爭。班委會上,同學重獲信心,表決一定要努力把2班建設好。班干部會議的內容還包括關于班歌事情的商討,和班委制度的完善。鑒于班委職責分工不是很明確,我決定把班干部職責分工條文化,還建議班長每兩個星期召開一次班委會,就班上存在問題進行探討和解決。我認為一個好的集體它的凝聚力必定是非常強大的,那么對一個班集體可以起到凝聚的作用的東西有很多,譬如班歌。我們班本來是沒有班歌的,后來通過號召學生擬定班歌,學生對此表現出很大的熱情,最終班歌確定為《奔跑》。這首歌確實很適合當班歌,旋律比較輕快,歌詞又很激勵性,很適合學生唱。
在前面,我說過2班是沒有拿過流動紅旗的。后來龔老師鼓勵大家一定要團結起來,爭取在下次拿到文明班級的流動紅旗。而我們做實習班主任的也找班干部談話,給他們灌輸幾個意識,并且對他們給予信任和期待。后來,真是功夫不負有心人,我們2班確實拿到了流動紅旗。其實,拿不拿到流動紅旗,這不重要,重要的是班級在不斷的一點一點地進步。
四、收獲與反思
兩個月的實習,我從指導老師身上和我自身的觀察摸索中收獲了很多。要當一個好的老師,就必須:
1. 要尊重學生,老師和學生在人格上是平等的。不管學生犯什么錯誤,我們都要尊重學生,而且對學生一視同仁,那么學生就會尊重你。
2.在批評學生的時候,要注意技巧和藝術,要尋循序漸進,譬如先肯定一下學生的優點,當然這不能盲目肯定,待學生接受了再給學生提出批評。還在有找學生談話前,一定要做足功夫,免得學生回你兩句就無話可說了。
3.班級管理需要愛心和智慧。要愛學生,但不能泛道德主義。不要以為給學生足夠的愛,學生就一定會很聽話。
4.在班級管理中,要注重分析現象的原因,別想當然地給現象定下原因。譬如,今天,班上某個學生上課睡覺了,我們不能想當然地認為那學生就是不好學,不愛學習的。因為導致他上課睡覺的原因有很多,這個一定要調查清楚才能解決問題。如果不調查就興師問罪,很容易造成師生之間的誤會,這是不利于班級管理,也不利于學生的成長。
5.當老師要保護好自己,老師愛學生沒錯,但也要愛自己。愛自己就必須懂得保護自己。我們知道,一種米養百種人,森林大了什么鳥都有,所以,我們不能保證我們遇到的人都是在我們的想象范圍之內的。所以在班級管理中,我們言行舉止都要非常慎重,不要因為一句話就給學生或學生的家長告上法庭。
6.要重視班干部的作用,不用事事親歷所為,要適當放權,既可鍛煉學生的領導能力,又可以減輕工作負擔。一個好的班主任不會把自己弄得好累。
其實班主任工作很考一個人的急才,在和學生"周璇"時思維一定要快,有時候甚至可以說是思維需要高速運轉。但我在這方面的能力有待提高。因為我對學生可能的反應所作的預想不夠。此外,在剛開始管理班級的時候,我經常拿我帶的班級和我以前的班級對比,這自然有很大落差,所以這明顯影響了我的心情,也影響了我和學生的交流。不過幸好我在隊友的關心和鼓勵下,我積極調整了心態,這樣才使得我的班主任工作順利進行,我也慢慢喜歡在我們班的學生了。所以,在班級管理中,不要抱怨我們的學生不好,我們的學生有時候就這水平,我們必須得接受。我們需要做的是接受他們和提高他們的水平。
實習班主任心得體會 篇3
班主任工作實習是畢業實習的重要內容之一,其目的在于使實習生初步掌握班主任工作的內容、特點和方法,學會對學生進行思想政治、道德品質、抵制錯誤思想的教育,提高學生的學習積極性,努力做到全面發展。
本人根據所了解到的學校的要求、班內情況及考慮到需要解決的問題,草擬了如下班主任實習工作計劃:
一、主要任務:
1、認識本班學生,了解各位學生的基本情況,熟悉本班基本情況,認真向原班主任學習,明確班主任工作的具體內容、目的和要求;
2、認識本班全體學生,從各方面了解班內基本情況,了解學生干部的工作能力,并通過參加班級的活動、個別談心,逐步了解班內學生;
3、配合學校及原班主任做好班級常規管理等各項工作,協助原班主任針對班集體的具體情況進行集體教育,獨立組織2次以上的班級活動;
4、對學生進行思想政治、愛國主義的教育,了解學生心理狀況并正確引導,使學生身心健康全面發展;
5、指導學生完成學習任務,明確學習目的,端正學習態度,掌握學習方法,提高學習效率;
6、抓好本班日常管理,培養良好的班風,營造濃厚的學習氛圍。
二、日常工作:
1、每天早上到班查看到班級情況,督促學生搞好教室、清潔區衛生;
2、檢查早讀及上課出勤情況;
3、組織學生做好課間“兩操”;
4、到各宿舍檢查學生午休情況;
5、下午第一節課上課前到班查看學生出勤情況;
6、鼓勵學生積極參加課外活動,并及時提醒學生注意安全;
7、晚自習時間,按時到班,檢查學生晚讀和晚自習的出勤情況,并輔導學生進行晚自習;
8、晚睡時間,到各宿舍檢查學生情況(包括人員是否到齊、是否按時休息以及學生健康狀況等);
9、在不影響學生正常作息的情況下,適時地與學生進行溝通,深入了解學生的學習情況、思想動態、行為習慣等(必要時進行家訪),進行正確的教育和引導,并及時記錄所了解到的學生情況和班內的工作情況,以便進行系統的分析研究和針對性地開展工作,并為總結班主任工作經驗積累材料;
10、在原班主任的指導下做好學生的個別教育工作,批準學生請假和批評學生,必須先請示原班主任,避免誤會;
11、在上班會課前,要先做好充分準備。了解、分析班內情況,針對班內突出的問題,確定班會的目的、要求和內容,設計好主題班會,并報原班主任批準。主題班會要堅持正面教育的原則,注重對學生的啟發和引導。
12、在實習期間,注意觀察學生日常表現,認真抓好實習班級的正常秩序和安全防范工作,避免發生突發異常事故。
13、與原任班主任、指導教師多溝通,以便于恰當地處理好日常工作中遇到的問題。
上述班主任實習工作計劃的執行必須以實習學校的日常作息時間、原任班主任工作計劃和班級的具體情況為前提,具體的實施情況要與實際工作情況相結合。
實習班主任心得體會 篇4
一、班級基本情況
初二(19)班是曲江初級中學初二年級的普通班,全班共有學生52人,其中男、女生分別26人,外宿生3人。班上男生較為活躍,大部分女生較為安靜,有個別學生比較調皮,但個性善良,都是純真純樸的孩子。
學習水平參差不齊,許多學生勤奮好學,并且愿意互相學習,已經逐漸養成良好的學習習慣。大部分學生有偏科現象,英語、數學較差。課堂氣氛據部分科任老師反映比較沉悶,個別學生都比較聰明,但是玩心太重,班風良好。 班干部工作積極主動,大部分班干部能以身作則,很好地協助班主任管理班級。
二 班主任計劃細則
鑒于我對上述情況的了解,所以我的班主任工作主要分三主要方面來進行,第一是德育工作,第二是學法指導,第三是班級整體建設。
德育工作:
用愛的教育,鼓勵的教育來對待我的學生,針對學生出現的各種思想狀況進行德育干預,實現改良學生品性的目的。具體的做法有下面的幾點:
1 做好自己,充分體現教師表率的作用。
(1) 每天準時到達課室,監督早讀晚讀情況以及遲到情況。
(2) 對工作應該保持積極熱情,充滿愛心。
(3) 對學生的提問,解答做到有細心,耐心,恒心。
2 關注學生,幫助其樹立正確的價值觀,正確認識自我價值。
(1) 善于發現問題,對于普遍現象,在班上指出改正,對于個別現象,需要及時進行個性的思想輔導。
(2) 多與學生交流,了解其心理特點與狀況,與其談心,用愛去鼓勵他們,讓他們發現學習的意義,自我的價值。
(3)分析學生的階段性成績變化或者情緒變化,盡量幫助他們樹立信心。
學法指導:
用嚴謹的治學態度來指導學生學習,認真教授學生學法,指導學生學習。
(1)認真做好早讀,晚修的巡視坐堂任務,嚴格要求學生規范學習態度與行為。
(2)抽查學生作業,及時發現問題,并解決問題。
(3) 做好學習激勵工作,提高并維持學生的學習積極性。
(4)認真觀察學生學習過程,提供合理的學習建議。
班級整體建設:
以建立一個團結友愛,積極向上,紀律嚴明的班風為目標,去引導學生意識到紀律的重要性以及同學間的和諧相處。
(1)加強日常班級紀律檢查,做好違紀學生的思想工作。
(2)利用班會課,引導他們發現愛,懂得愛,學會愛。
3) 以鼓勵為主,激發他們的熱情和信心。
(4) 與班干部做好溝通,給予工作的支持和幫助,充分發揮班干部在班級管理中的作用。
(5)與其他科任老師做好溝通,發揮科任老師的積極性。
三、日常工作
6:40 內宿生晨練出操
7:40- 7:55 巡視早讀(周一升旗儀式)
9:40 督促學生到操場進行課間操
10:55- 11:05 督促學生做眼保健操
12:20 午休,控制紀律,缺席情況
16:20- 16:30督促學生做眼保健操
16:30- 17:15 周一班會,總結上周班級情況以及布置本周任務
周二、三、四自習,維持紀律,輔導學生學習
19:00- 21:30 指導晚自修,維持紀律。
實習班主任心得體會 篇5
一、班主任實習工作目的:
1、實習過程中熟悉班主任的工作極其基本要求,學會依據學生特點制定班主任計劃。并在原班主任的指導下將學校的教育計劃落實到班級,使學校培養目標具體化、階段化,以保證學生的健康成長。
2、 在班主任工作實習中,圍繞“教書”“育人”兩方面,努力提升學生的學習興趣,學習能力,并培養其探索創新精神;加強對學生進行思想教育,如愛國主義教育、 集體主義教育、文明行為習慣養成教育,幫助學生形成團結向上的良好班風,有效提高學生的思想道德素質及個人素質。加強師生及同學之間的交流,幫助學生解決 思想上、學習上及生活上的困難。
二、班主任實習工作措施:
1、了解班級基本情況及班主任工作情況。包括找班主任了解學生學習生活情況和班主任工作情況、開班會及班委會。具體內容如下:
黎 明中心校小學部二(1)班共學生23人,其中男生10人,女生13人,平均年齡8歲,該班學生均在學校住宿,家庭經濟條件普遍較低。作為二年級的學生,該 班學生在課余時間非常活躍,但由于小學生的心理成熟程度的限制使得部分學生在課堂上會有注意力不集中等現象。學生成績總體在學校處于領先位置,學習熱情較 為高漲。班委設有班長、學習委員、文藝委員、生活委員、勞動委員五個職務。班級會定期參與少先隊活動,并在每周開一次班會。
2、進行班級管理。具體內容如下:
(1)做好班主任日常工作,如帶領學生做好早操、早讀,適當地舉行文體活動,按期檢查學生宿舍衛生,并重點關注學生安全問題。
(2)與學生交流,了解學生思想、學習情況,并對學生進行有針對性的個別教育。 (3)利用班會時間帶領學生學習《小學生守則》《小學生日常行為規范》,并讓學生發表自己的感想。
(4)每周召開班務會并根據班級情況召開主題班會,開展班級活動。 (5) 協同原任班主任處理班級事務
3、在班主任工作的實習過程中不斷進行自我總結,求的更大的進步。 具體安排 第一周
第一周:在見習周里迅速了解學校的各種規章制度,并通過與指導老師以及其他任課老師的交流,查看學籍登記表,學生姓名表,座位表,與學生聊天等方式了解和熟悉學生,掌握班級學生情況
第二周:協助開展班主任工作并了解班級及學生中存在的一般問題。
第三周:召開主題班會,組織學習《小學生守則》《小學生日常行為規范》,整頓班風,提高學習氛圍。
第四周:繼續抓好學習與紀律。
第五周:召開主題班會,以增加同學間的感情交流為主。
第六周:組織和指導學生做好期末的復習和考試。
實習班主任心得體會 篇6
班主任這個詞從字面意思來理解就是一個班的主任,也就是這個班的核心人物。由此可看,班主任對于一個班來說是有多么重要,既然重要,那這給班主任身上添加的擔子自然也不輕。班主任不同于一般的科任老師,任務只是上課,將學生的學業提高。班主任不僅要上好自己的所教課程,而且還要管理一個班級,要一個人應對幾十個同學,對其關愛呵護并且還要時刻關注學生的心理及行為動態,可以說班主任就像是學生的再生父母一樣,他對學生的學習生活乃至他們的一生的影響都是很大的,因此要做一位班主任不比做一位科任老師那樣簡單,他需要除專業知識之外的更多其他綜合知識,而要想做一位優秀的班主任就還需要對學生傾注全部的愛,這樣才能對學生深入了解,及時解決問題。那么作為一位班主任就得注意以下幾點:
首先,班主任是一名教師,作為教師就得教好學生,讓學生從心底對你發出敬佩感,所以具有扎實的專業知識這是作為班主任的基礎。因為班主任與學生的見面時間比其他的科任老師要多得多,而且對學生的一些日常行為要求也比較嚴格,是班規、校規的執行者,正處于成長期的學生的是非辨別能力有限,就會或多或少對班主任產生抵觸的情緒,伴隨而來的就將會是學生對班主任的這個所教科目產生厭學心理,如長此下去,就會影響學生的學習成績,因此班主任需要拿出更多時間來鉆研教材,研究學生,掌握學情,只有這樣才能根據學生的學習特點作出適合的教學計劃,真正做到因材施教,這樣也能讓學生重燃學習興趣,培養學生的學習能力,提高學習水平。
其次,班主任身上肩負著教書育人的責任,因此班主任除了教書之外還得育人,所以班主任就得具有良好的思想行為習慣,以身作則,為學生樹立正面的榜樣,并且還得具有觀察力與執行力。現在有一些班主任就是表里不一,他們在學生面前是一副管理者、指揮者的儀態,思想行為也是正氣凜然,可是一離開學生進入到了自己私人圈子時就判若兩人了,這就沒有將班主任的榜樣作用時時體現在生活的每個細節處,也會讓學生覺得這是個虛偽的班主任,從而就會產生抵觸情緒。但是任何事物都是呈兩方面的,只靠班主任的影響力也不能改變學生的現狀,所以班主任除了要做好榜樣作用,用自己的行動來給同學們言傳身教之外,還得時刻注意學生的行為舉止,如發現其有異常的情況時,要及時給予指導糾正,以免其將錯而錯下去,造成更壞的影響。所以這就還需要班主任具有細致的觀察力與執行力,并且是將二者相結合。因為如果只會細心地觀察卻沒有強有效的執行力度的話,那也只是徒勞,根本沒有讓學生認識到自己的錯誤,也沒有產生它應有的作用;但若只有執行力而不會觀察,那也只是空談,因為對學生不了解,那對學生的褒懲獎罰就根本無從談起。所以作為班主任就得調動起全身的細胞隨時待命,并且該出手時就出手。
再次,班主任還得懂得角色轉換的技巧。班主任作為一個班集體的主要管理指導者,那他的身份就不比一般的科任老師,僅需要做好一名教師應該做的工作就行了,而是要對學生的生活學習的每個細節都要有所顧及,所以這時班主任就要注意隨時在嚴師與朋友這兩種身份間轉換。首先班集體是一個大的集體,并且班上的同學也很多,一般都是好幾十個,他們都來自四面八方,很多生活學習習慣都不太一樣,容易發生摩擦矛盾,而班主任作為一個成年人以及這個班集體的指導者有時候就需要平息矛盾,建立正常的班級學習與教學秩序,所以這時候班主任就需要一點點威嚴,就像父母一樣依據自己的經驗作出評判以使其向正確的方向發展。但班主任不只是要維護好班級的和諧氛圍,畢竟這只是學生表現自己的一塊小舞臺,而更能體現出學生的思想行為素質則是在平常的生活中,所以班主任還需要對學生的生活多加留心、了解,因此班主任這時就需要懂得如何進行角色轉換,從一個法規執行者與教育者轉換為學生的朋友,成為與學生持平等身份的普通人。因為只有班主任放下自己的身份跟學生談論學習以外的的事情,學生才不會對他感到懼怕;只有班主任對學生敞開自己的心扉并且要區分開班級的監督者與傾聽學生心聲的朋友兩重身份,在取得了學生的信任后,學生才敢將自己的心事告訴班主任,而不會擔心班主任將此泄露出去,更不會害怕擔心班主任會因此而懲罰自己。
最后,班主任還需要具有愛心,這也是最重要的,也是能保證其他素質得以很好實現自己的價值的前提。老師曾經說過“班主任是嚴與愛的結合體”。的確,經過實習之后,我深切地體會到了這兩個詞的含義。“嚴”是為了讓學生養成自覺、自學、自重、自律的習慣,是為了他們的升學而考慮的,可是“愛”卻是嚴能夠實施的重要前提,這對學生以后的人生有著很重要的影響,也可以說是對學生后面的發展起決定性的因素。可能在很多班級都存在這樣的情況,班主任包括科任老師都只是青睞學習成績好的學生,而對那些成績不好或者是存在一定品行問題的學生則不聞不問,甚至是以惡言惡語對其打擊批評。其實我覺得這是很不公平的,正像古人說的“人之初,性本善。性相近,習相遠。茍不教,性乃遷。教之道,貴以專。”沒有哪個孩子天生就是有問題的,是后天的環境造成的。所以作為班主任就更應該給予這些問題學生更多地關注與愛,使他們改掉自己的毛病,重新融入到班級的溫暖懷抱中,而不是只給那些品行兼優的學生“偏袒式”的愛。
可能說教師是人類靈魂的工程師會有點夸張,但教師在學生的成長某些方面確實有著不同于一般的作用,所以這就要求班主任不能對自己的學生充滿名利心,不要覺得他成績不好會拖全班總成績的后腿,而是要把他們像對待自己的孩子一樣,無論其犯了什么錯也不要放棄,要充滿耐心,不求能讓其學習成績有多優異,但至少要讓其成為一名合格的人。
實習班主任心得體會 篇7
本班共有學生61名,男生29名,女生32名。其中有4名學生本學期剛從外校轉入,平均年齡9歲。該班學生人數全年級最多,班級氣氛活躍,集體榮譽感強,學生對各種活動積極性高。班上有特長的學生也較多,體育、舞蹈、聲樂、器樂等方面都有專門的特長生。家長對孩子都注重全面發展,很多學生對自己的將來有一定的打算,但也有一部分學生仍然缺乏自覺性,不能很好的約束自己,需要老師的時刻提醒與督促。班上的班干部能很好起帶頭作用,在班級的日常管理中能起到很好的組織和督促作用。如收作業本、組織早讀、眼保健操等,為老師分擔了相當一部分工作。由于年齡小,部分學生自制能力差,時常不能控制自己,上課時愛隨便說話或者做小動作,不認真完成作業。很多行為習慣有待進一步培養。
主要實習工作:
(一)班級組織建設
(二)班級日常管理
(三)班級活動管理
(四)班級教育力量管理
(五)其他方面
日常工作:
(一)了解學生基本情況,包括學生的主體思想,學習現狀,學習成績,優秀學生和后進生。找原班主任介紹該班情況,找學生談話。
(二)做好班級日常管理工作。督促學生早操、校會的隊列情況。指導早讀,組織學生就餐、午休、作業,下午督促學生衛生打掃。
(三)批改作業、批改周記、作文、試卷。
(四)開展主題班會
(五)對學生進行個別教育
(六)認真寫好實習日志
具體安排:
1、第一周(20__年9月10日——15日):熟悉班級常規工作,盡快熟悉學生,記住他們的名字,了解一部分學生的情況。在班主任老師的指導下盡快熟悉班級管理工作。
2、第二周(20__年9月18日——23日):在班主任老師的指導下參與班級管理。早操、校會、眼保健操、早讀、午餐、午休、作業完成、衛生打掃、自習等。組織學習《樂師附小文明禮儀》。
3、第三周(20__年9月25日——30日):具體策劃、組織、開展主題班會:“情系奧運 奔向20__”。對學生進行習慣養成教育,形成良好行為習慣。繼續抓好常規教育,進行常規訓練。加強勞動觀念教育,搞好個人和集體衛生。
4、第四周(20__年10月8日——13日):對個別學生進行教育,對班級學生進行安全教育,培養學生的參與意識和集體主義精神。
5、第五周(20__年10月15日——19日):撰寫班主任工作總結。
實習班主任心得體會 篇8
我從三個方面對我的實習進行總結和感悟:
一、談談我對小學語文教學實習工作的感受
要用一個字來描述小學語文教學——難。在改作業當中發現學生“善于”混用字詞,本著教學的嚴謹性,我都一一記錄了下來。終于周老師把寶貴的機會給我了。在她的引導建議下我第一次走上了講臺。說實話預設和生成有很長一段距離,就這么一個閱讀課,被我上的一點都不成功。由于我的引導失誤孩子們回答問題猶猶豫豫,我知道他們斷然是聽的懵懵懂懂。我無奈的望著指導老師,眼神里流露出救助的渴望。下來周老師負責任的悉心指導,除了給予我肯定之外還對我提出了中肯的意見,使我頓時從泥潭里跳了出來。那一刻,對周老師的欽佩之心不言而喻。當天馬行空般的幻象皆化為泡沫之時,而我的心里卻涌現出一種莫名的欣喜……
任何事情都是看起來容易,做起來難,更何況是剛開始呢?對于我的第一節課因為自己經驗實在不足以隨機應變,課堂上的師生融洽關系并沒有體現出來,顯得支離破碎。
通過聽周老師的指導及聽課我發現自己的問題:
第一,缺乏自信。一旦出現問題就六神無主,最后把眼光落在指導老師身上。
第二,沒有讀透文本,重點把握不突出,內容不精練。這無疑是小學語文教學中的大忌。
第三,初出校園應該把自己的激情和風格釋放出來,不能像白開水一樣淡而無味,浪費課堂時間。
我深深了解自己,這一系列的問題并非緊張所致。要知道,我一直很向往講臺,很喜歡站在講臺上的感覺。其實,歸根到底,備課不充分!說到備課,包括備課本、備老師、備學生。備課本是基礎,吃透課本是靈活運用的前提。而最難把握的則是備學生,所以要了解學生的個性差異、思維差異、理解差異。最好在備課時預設兩種情境,最佳情境和最差情境,兩手準備,便能游刃有余。
提高教學質量最有效最直接的方式就是——聽課。在指導老師的安排下我常常搬個小凳子跟她去聽課,有時覺得聽課不僅是一種享受,而且可能會產生意外的驚喜。怎樣才能聽出驚喜?我以為:耳聽3分,手記2分,腦思5分,心想1分。此時若能聽出新意,彼時定能講出新意。后來才知道聽課一定要聽評課,那是精華所在。就在前幾天周老師及辦公室其他的老師給予我機會,我也可以參與他們的評課,興奮珍惜之余,要特別感謝一下辦公室的各位優秀老師。不嫌我是一個剛出校園的學生,居然也有發言權可以品評,從中我發現自己可以領略到“橫看成嶺側成峰,遠近高低各不同”的意境,各位老師的精華都在其中,從而在他們的身上,各位老師的評論中審視自己,來提高自己的教學質量。
二、談談我對實習班級的感受
在我思維中一直有這樣一個概念:“當老師,一定要當班主任。”盡管,眼看著周老師作為一名優秀班主任的工作艱辛不易和瑣碎繁雜,但我仍樂在其中。我的班主任體驗來自于四(二)班。雖然自己沒有完全做到為周老師分憂,但快樂卻是雙倍的。說實話,我是那么喜歡畢業后我接觸的第一批學生。他們都是周老師一手從懵懂無知的孩童精心培育到一名小學生的心血,個個活潑調皮,討人喜愛。得知他們的基礎和素質都很優秀后,對于剛出校園的我,說實話,當時難免心有余悸。害怕自己的資格不夠。第一天,在他們的書聲瑯瑯中。我第一次走進這個班級。他們表現出了好奇和歡迎的姿態,第二天,我的話有人聽了,我的人開始存在,我的微笑可以放在臉上了,心里有點美。第三天,有人叫我“郝老師”,有人要我電話號碼,沒人敢不聽我的話,呵呵,怎一個“美”字了得!
三: 最后,衷心感謝我的導師:
我是幸運的,畢業后,在我邁出社會第一步的關鍵時刻,結識了我的第一位導師-周老師。我的導師是一名兢兢業業在教育工作上奮斗了20xx年的老師,現任四年級組主任,同時也是我所在實習班級的班主任,她氣質如蘭,和藹可親,知識淵博,教風嚴謹,精益求精。一直對我非常關心,還記得初見她時,氣質中帶著幾分嚴肅,說話間不免顯得親切。在這里衷心感謝周老師給予我的悉心教導和培養!感謝您帶領我聽課,評課,以及課下耐心解答我的問題。感謝您在我上課的前一天對我的教案進行當面修改給我建議。感謝您的每節課都精心準備不同形式的引導使我受益終生,更感謝您敢在不了解我的情況下將作業交付與我的這份信任。在此,我再次感謝周老師的教誨之恩,這點點滴滴我將永遠銘記于心!我希望如果有幸,在將來的工作崗位上能繼續得到您的栽培和幫助。我也會做到自己的本分,圓滿完成實習任務和您的期望。請接受我,您的學生最衷心的感激和祝愿:說聲周老師 ,您辛苦了!愿您桃李滿天下!
實習班主任心得體會 篇9
一個學期很快結束了,在領導和各位老師的關心和幫助下,順利走過了一學期。現在就把一學期的工作情況總結一下。
一、我所做的主要工作
初三是整個初中重要的時期,我深知自己肩負的責任重大,不敢有絲毫的怠慢。學生在心理和生理上都發生了很大的變化,對于這一變化,學生的精神上有更多的壓力,而大多數的學生在這個轉折時期顯得無所適從。怎樣讓學生盡快適應這一變化,順利度過轉折時期,這是擺在我眼前的首要任務。
我當班主任力爭做到兩點:一是尊重每一個學生,滿足學生尊重的需要,承認的需要,情感的需要,努力克服固執己見,偏激的思維方式,尊重學生個性發展,為孩子的成長創造一個愉快的心理運動空間;二是善待每一個學生,用真誠的愛心對待每一個孩子。對于優等生,不掩飾他們的缺點,積極引導他們揚長改過,努力使其達到卓越。我班的張周同學各方面表現相當不錯,是一個品學兼優的學生,但就是缺乏膽量,上課時很少積極發言。針對這一點,我找她談心,幫她找原因并鼓勵她大膽發言。在我上課時,有意找她回答問題,并適當給以鼓勵,鍛煉她的膽量。通過這樣的鍛煉取得了一定效。
對于后進生,不歧視他們,善于發現他們身上的閃光點,激勵他們一步一步自我完善。我班的王帥同學學習很差,上課不注意聽講,作業經常不交,課上、課下紀律不能保證,是典型的后進生。對于這樣的孩子如果只是批評、指責,他的自信心肯定會越來越少,甚至還會自暴自棄。我發現他的足球踢得不錯,于是就鼓勵他,如果你在學習上能象踢球那么專注,你的學習成績一定會取得大進步。對于他身上的每一點進步,我都及時發現,并且及時予以鼓勵,培養他的自信心。對于后進生,我動員學習好的同學幫助他們,帶動他們把學習成績提高上去,組成一幫一學習互助小組。劉翔宇同學主動承擔起幫助王帥的任務。經過大家的共同努力,王帥有了很大的進步。
這個班的學生整體給人的感覺就是思維活躍,反應敏捷,但就是組織紀律性差,紀律松散,缺乏自我約束能力。如今的孩子已經今非昔比,他們接觸面廣,思維活躍,自尊心強,但又有著現代青少年極大的弱點即缺乏勤奮刻苦拼搏的精神,這些都表現在一言一行中。在隊列隊行訓練中表現尤其明顯。他們自由散漫,在隊列里有說話的、打鬧的,無精打采,步伐隨便。我向孩子提出要求,從起步到走步,從轉體到每一個動作,都給他們提出規范化的要求,親身示范,身體力行。通過這些訓練,使孩子們體會到嚴格有序管理帶來的效果。
現在的孩子普遍自私,在小事上斤斤計較,不能寬厚待人。這表現在處理同學關系上,同學之間有了矛盾,出言不遜,動輒大打出手,拳腳相加。針對這一現象,我教育學生怎樣正確處理同學關系,并以此開展主題班會,對學生進行教育。在處理鬧矛盾的學生時,我讓學生多做自我批評,在自己身上找不足,以比來培養學生寬厚待人的精神,學會以寬容和大度之心對待周圍的人。
勞動更培育學生德育思想品質的機會。現在的孩子一提起勞動就有厭煩心理,這些獨生子女平時干活的機會很少,養成了懶惰的習慣。首先必須得教會學生怎樣干活,從掃地到拖地,從擦玻璃到擦墻圍子,我都示范指導并嚴格檢查,及時表揚做得好的同學,批評做的不認真和逃跑的同學,讓孩子們知道老師不僅在意他們的學習更注重他們的人品。
二、主要收獲和體會
我覺得當班主任應該做到以下兩點:
1、把微笑送給學生
很多人在提到教師時,總會與“嚴肅”、“不茍言笑”聯系在一起。其實,“微笑”的力量才是無窮的。每天給學生燦爛的微笑,會讓學生的身心感到愉快,智能得到發展。中國有句諺語:“誰也說不清哪塊云彩會下雨。”而我卻相信我的每塊“云彩”都會“下雨”。因為,我擁有一種特殊的教育手段――微笑。我們班有個學生,剛開始每天的作業總是愛拖著不做,因此考試成績總是不如人意。怎么辦呢?訓一通吧,不行!我試著尋找他的優點,結果發現他這個人還真有不少優點: 比如,愛勞動,每次教室里的飲用水一吃完,他總是自告奮勇地去總務處把水給換來了。另外他非常懂禮貌,每次見了老師總會笑嘻嘻地打招呼。
于是只要一發現他做了好事,我便在晨會課上表揚他,然后在課后再悄悄地微笑著問他:“作業好了嗎?要抓緊一點喲!”他總是邊紅著臉邊搔著頭對我說:“還有一點點了。”我還是笑著對他說:“等一下我可是要來查的。”他從我的目光里讀到了鼓勵,久而久之,找到了自身的價值,后來還變得在課上敢于發言,在考試中取得了好成績。在學生取得成功時,我會用微笑送去欣賞;在學生感到失落時,我會用微笑送去鼓勵;在學生犯錯時,我會用微笑送去寬容。因此,我用微笑贏得了學生的尊重和愛戴。我想說:微笑,是一把閃閃發光的金鑰匙,能開啟教育成功的大門,幫助學生們茁壯成長。
實習班主任心得體會 篇10
今年五月份,我參加了20xx年福建省小學骨干班主任第一期培訓。每一位授課專家、學者們的人格魅力、淵博的知識令我高山仰止。通過這次學習,我收獲頗多,感受到省教育廳對加強小學班主任隊伍建設的重視,進一步認識到了小學班主任工作的重要性、復雜性。
下面談談我的幾點心得體會。
一、師愛——打開心扉的鑰匙
我們當班主任的老師經常是兩眼一睜,忙到熄燈,但期望值與收獲相去甚遠。做老師的都愿意而且期盼和自己的學生打成一片,建立一種正常的、友好的甚至是親密融洽的師生關系。學生呢,卻始終有意無意地對自己的老師關起情感的大門,學生個性開朗些的,也是猶抱琵琶半遮面。這種現象在學校里非常普遍。究其原因,一是現在的學生信息量大,思維活躍,思想開放,求新求變意識較強;道德取向多樣化,評人評事敢想、敢說;主體意識強,逆反性強,不愿立即接受外界勸告和他人的批評。二是教師沒把師愛表達得清清楚楚,未取得學生的信任,師生的情感沒有共鳴。顯而易見,老師如不能真正了解并走進學生的內心世界,就會增加施教的難度,素質教育也在無形中被架空了。面對新生代的孩子,我們有時會覺得老辦法不好用,新辦法不會用,硬辦法不能用,軟辦法不管用。
這里有個小故事,也許能給我們帶來一些啟發:有一扇門是鎖著的,磚頭、木棍使盡渾身解數怎么也打不開,這時鑰匙來了,它輕而易舉地打開了門,磚頭木棍很羨慕鑰匙,鑰匙輕輕地說:“因為我最了解他的心。”
班主任工作其實也是一種藝術——愛的藝術!是的,沒有一個字能像“愛”那樣,如此豐盈地占據我們教育者心靈的空間。是愛,開啟了孩子心靈的大門;是愛,喚醒了孩子沉睡的靈魂。只有當班主任給學生以真摯的愛,給學生以親近感、信任感、期望感,學生才會對老師產生依戀仰慕的心理,才能向教師敝開內心世界,我們才能“對癥下藥”,收到應有的效果。
當我們蹲下身子,和學生對話,蹲下的不僅僅是高度,更多的是角度。如果我們擁有一顆童心,喜歡孩子的喜歡,興趣孩子的興趣,討厭孩子的討厭,和學生零距離溝通,學生自然而然地親其師,信其道。這有點像孫子兵法的“美人計和苦肉計”,也可說是收買人心計,投其所好,以其好為餌,誘其學習,促其反省,修正自已的人生坐標。
當然,光有愛,成長的力度是不夠的,還要花心思讓他成長,等待他,相信他在慢慢地成長,借用邵武實驗小學的校長趙志華老師的話,班主任要四像:像家長一樣,真心關心學生的生活和學習;像春風一樣,去溫暖學生的心;像路燈一樣,為學生指明前進的方向;像舵手一樣,及時指出學生的錯誤和不足,及時糾正學生前進的方向。因此,班主任必須用自己的愛心去感化學生,做到動之以情、曉之以理、寓理于情、情理結合,才會產生動情效應,從而收到較好的德育效果。
二、溝通——和諧班級的溶劑
班主任是班級的組織者和管理者,是聯系科任教師的紐帶,是溝通學校、家庭和社會的橋梁,在教育教學工作中,班主任的作用是重大的。班主任工作是一種具有緊迫性、艱巨性及長期性的教育教學活動。我們知道學校教育、家庭教育、社會教育直接影響著教育成果。對于學校德育工作的實效性,現在有一種流行說法: 5+2=0(5天的學校教育+2天的家庭教育等于0)面對這種不良的現象,抱怨是沒有意義的。這是社會因素給班主任工作帶來新的挑戰。美國心理學家哈里森說:“幫助兒童的最佳途徑是幫助父母”。我們要正確處理好與家長的關系。因為學校教育離不開家庭教育的配合和支持,良好的學校教育是建立在良好的家庭教育的基礎上的,沒有良好的家庭教育,再好的學校教育也難以獲得預期效果。要教育好學生特別是問題學生,教師必須通過家訪、電話、短信、網絡等活動進行溝通探討、客觀反饋,一視同仁、熱情幫助家長正確認識自己的孩子,了解孩子身心發育情況及存在問題,進一步明確家庭教育的重要作用,樹立正確的育子觀,自覺調節受家庭、婚姻、生活等方面困擾的心理,為孩子的成長營造良好的家庭氛圍,幫助孩子走出心靈的困境。讓我們在一個有限的空間內,打造一個以多種健康、積極、人文的力量交匯成的無限的“班集體”,吸引孩子們在這個“班集體”中自由呼吸、自然感受、自主探究、自我成長。
三、心態——教育工作的法寶
邱孝感老師說:“知識很重要,技能比知識更重要,素質比技能更重要,魄力比技能更重要。”這里的魄力我把它理解為人的綜合素質、綜合能力、健康的心理素質三合一。而好的心態是魄力的推進器。聽了專家們的精彩解析,貼切的理論引導,我聯系自身生活、感悟,使我對人生、對工作——為人處事,有了更新的認識,那就是——傳播快樂,因為眾所周知,我們怎樣對待生活,生活就怎樣對待我們。班主任的工作對象和任務,是無法選擇,而完成任務的方式和工作態度 ,是可以選擇的。在學習中,林藩老師用人性化的獨到見解,教我們怎樣面對過錯學生的“罰”; 好動機怎樣獲得好效果?那就是“攻心為上,激勵為主”,這就要求我們要有一個良好的心態,處事不驚,不以物喜,不以已悲!也就是用好的心態來調整我們的狀態。有人說,說得容易做起來難,對快樂的感覺是短暫的,就如減肥,誰都可以減去3、5斤,但怎樣保持住呢?我們應該做到以下三點:一控,控制自己的意念,沖動是魔鬼,我們怎樣克制住自己意念?二調,調節自已的情緒,在遇到煩心事的時候怎么辦?三變,改變自己的心態,有什么樣的心態就有什么樣工作的狀態。我們每個人都希望自己生活得快樂。快樂不是別人給的,而是來自于自己的心態,是自己內心的感受。同一件事,不同的人有不同的心態,因而便產生不同的結果。有三句看似很簡單的話,曾經幫助很多人找到并體驗了人生的快樂。這里,把這“三句話”送給大家,只要經常使用它,你便能成為一個快樂的人。這三句話就是:“太好了!”“我能行!”“我幫你!”快樂的人常說:“我幫你”。煩惱的人愛說:“你幫我”。助人為樂,不只是個詞語,而是一種生活態度和為人的原則。如果你能真心,無私地幫助別人,你就能體驗到人生的快樂,在幫助他的的過程中你會發現自己的價值,會有一種成功感。
四、心理學——班主任的秘密武器
實習班主任心得體會 篇11
常聽老師們說:當老師真累。當班主任更累。回首這些年的班主任工作,的確感到當一名班主任的辛苦,這其中有苦也有甜,沒什么經驗可談,或許這只是自己對班主任實踐工作的幾點感悟,在此和大家交流一下:
一、把贊美還給學生。教師的贊美是陽光、空氣和水,是學生成長不可缺少的養料;教師的贊美是一座橋,能溝通教師與學生的心靈之河;教師的贊美是一種無形的催化劑,能增強學生的自尊、自信、自強;教師的贊美越多,學生就越顯得活潑可愛,學習的勁頭就越足。作為教師都有這樣的一種感覺,各班總有幾個學生既不勤奮上進,又不惹事生非,對班級一切活動既不反對,又不踴躍參加;雖然學業平平,卻不名落孫山。一般情況下,既得不到老師的表揚,也得不到老師的批評,是一些容易被老師忽視“遺忘”的學生。我班的一名同學就是這樣一個似乎沒有什么特色的學生。在我教他的這一年多的時間里,我幾乎沒注意到他的存在。直至有一天,一件微不足道的小事改變了我對他的看法,好象也改變了他自己。那是一次課間操,由于下課稍微晚了點,學生們都急急忙忙的往外擠,我站在講臺上,維持著秩序正好門后面的拖把倒了,學生們顧著擠,好象沒有注意到橫在地上的拖把。這時,該同學擠了過來,告訴大家看著點,別絆倒了,然后把拖把拿起來了。我被這一幕感動了,做完操后回教室,立刻在班級表揚了他,并盡力贊美了他關心集體,為他人著想的好行為。此后,我又從幾件小事里發現他性格閃光的地方,并及時給予表揚,使真善美的精神得以激發和升華。漸漸地我發現他變了,上課特別認真,作業完成得很好,學習成績也有了很大的提高,這件事給我啟示頗深,在班主任工作中,我開始注重以人為本,面向全體,細心觀察,捕捉他們身上的每一個閃光點,及時把贊美送給每一個學生,使之發揚光大。使每個學生都感到“我能行”,“我會成功”。實踐使我懂得教師一句激勵的話語:一個贊美的眼神,一個鼓勵的手勢……往往能給我們帶來意想不到的收獲。教師對學生小小的成功,點滴的優點給予贊美,可以強化其獲得成功的情緒體驗,滿足其成就感,進而激發學習動力,培養自信心,促進良好心理品質的形成和發展,有助于建立良好的師生關系,營造一個奮發向上的班集體氛圍。請多給學生一點贊美吧,因為他明天的成功就蘊藏在你的贊美之中。?
二、用愛心為后進生撐起一片天空。我們常常把孩子比做初升的太陽,那么后進生就是遲升的朝陽,比起其他學生他們更需要老師的耐心、細心的呵護、理解與尊重、循循善誘……“要小心的像對待一朵玫瑰花上顫動欲墜的露珠。”這句話或許有些夸張了一點,卻實實在在的告訴我們對待后進生不可疏忽大意,作為一名班主任,我們有責任、也有義務教育好這些后進生,使他們和其他學生一樣健康快樂的成長,展現自己獨特的風采。在我擔任九年級一班班主任的第一學期里,我的班級里有兩個同學,他們倆個有一個共同的特點,不愛做家庭作業,導致他們倆的學習成績很差,幾次找家長談話,效果也不是很好,課堂上,我仔細的觀察了他們倆個。課下,我找他們倆個談話,發現他們并不是那種學習成績較差、無可救藥的學生。看來是思想問題,我開始對他們進行思想教育,沒過幾天,有一個病又犯了,我很生氣,同時也有些失望,不想再管他們了,但是我又想如果我放棄了他們,那么他們也許會越來越放松自己,所以我又不能不管他倆。接下來的一段時間,我真是動腦筋了,一有空就把他倆個叫到辦公室,一邊陪他們做作業,一邊對他們進行思想教育。幾天之后,我發現一個學生已經能夠自己按時完成作業了。于是,我及時對他進行表揚,沒過幾天,另一個同學也開始自己完成作業了。當時我雖然很高興,但是令我很興奮的是他倆不但能按時完成作業,而且作業的質量也很高,批改他們的家庭作業,不忘加上一句批語,有時是:你能按時完成作業,教師真高興;有時是:你可要堅持哦!并且一直堅持到底;某某同學的單元自測每次都是考“優”。我心里有一種說不出的喜悅!因為,我沒有放棄他們。通過這件事情我明白了一個道理:對于后進生,要想讓他們有所提高,老師一定要抓住他們的弱點。從各個方面去關心他們,去愛護他們,使他們感受到老師給予他們的溫暖,給予他們的信心,給予他們的關懷,這樣讓學生從內心發現自己的錯誤所在,找到提高的辦法,從而努力學習,這樣的辦法的確是很好的,我想這些寶貴的經驗都會為我以后的班主任工作起到良好的作用!?
三、請耐心等待,花兒就要開了一一教師要學會傾聽。蘇霍姆林斯基說過:“教育藝術的基礎在于教師能夠在多種程度上理解和感覺到學生的內心世界。”傾吐不失為一種最好的方法,我們教師應該積極去聽,與學生交談,從中了解學生的某些動作,可不少教師總認為學生是小孩子。不樂于傾聽他們的談話;特別是沉重犯錯誤時,更是不給他們說話的機會,任憑自己對學生大加訓斥,這樣很不利于教育好學生,我自己也有這樣的缺陷。學校強調學生不準遲到,我平時也是這樣要求學生的,但有的學生就是犯錯。有一次,預備鈴都響過了,班里的孫祥還沒來,我焦急的站在樓上往下看,也沒看到人影兒,同學們都在專心的讀課文,“報告”,同學們聽到聲音都停止了朗讀了,看到他,我的氣就不打一處來,他經常遲到,我昨天找他談話時,他保證說再也不遲到了。我狠狠地瞪了他一眼,“老師,我在路上……”“你又在路上磨蹭,你看,都幾點了。”我沒等他說完,便接過他的話頭訓斥了他一頓,然后就讓他站在門口,再也不理會他了,課后才了解到,他奶奶生病了,他去給他奶奶拿藥,所以才來晚了。知道事情的原因后,我后悔自己沒有聽完他說的話,我當著全班同學的面表揚了他,并向他道了歉。他很誠懇地說:“老師,這沒什么,誰讓我以前老愛遲到呢。”反思一下:作為教師,有時憑自己的主觀判斷去對待學生實在不應該,工作再忙,也要給學生說話的機會,也要尊重他們的人格,認真傾聽他們的說話。古人云:人之相交,貴在交心。所以,教師要放下架子,利用一切可以利用的時間、機會聽聽學生的心聲,聽聽他們的想法,注意他們的情感變化,讓學生充分顯示自己的內心世界,使學生真切地感受到教師的關愛。?
總之,作為班主任要想方設法去幫助學生的成長,關心學生身心健康,關注學生的未來,只有這樣付出才會有回報。
實習班主任心得體會 篇12
班主任工作是瑣碎,繁忙的,然而做好班主任工作是一個好教師的標志,也能從中體驗到做教師的快樂。一年的見習期即將結束,在這一年里,在同學們們的熱心支持和幫忙下,讓我學到了很多東西,也發現了自身的許多不足。
畢業后一向找不到適宜的工作,整天在家愁悶的呆著,最后實在是呆煩了,還是不得不出去找工作,這時候,我的同學幫我介紹了一份很不錯的工作,就是到校園當老師去。
因為是剛畢業對教師這一行業沒有任何的經驗,所以校園一時也不能正式的錄用我,只讓我當實習老師,看我的實習狀況來確定我是否能夠成為一名優秀合格的教師。
這是對我的一次機會阿,我必須會抓住的,我很快的準備好到校園上課了,我任中班教師兼職見習班主任,這是我踏入教學生涯所帶教的第一個班級,對我而言有著特殊的好處,我要用心協助莫老師共同管理班級各項事務,認真學習,為以后的班主任工作積累經驗。下面我把最近的工作做簡要的匯報總結:
一、經常賞識和鼓勵學生
能使學生愉快地學習,健康地成長,順利地完成學業,成為對社會有益的人,是我們每一個教師的愿望和職責,也是我們的教育所期望到達的目標。而把“賞識教育”運用到班級管理中將起到事半功倍的作用,及時恰當的對學生進行表揚和鼓勵。每次考試的成績分析,他總是鼓勵多過批評,并且十分注意措辭用語。這樣一來,無論優秀生還是后進生,都會信心滿滿、干勁十足的迎對下一次考試。
中班見習班主任工作幾個月的時間里,我越來越深切地感受到班主任工作的重要、深奧,它不只是一項工作,更是一門藝術。擔任班主任能夠給我們帶來忙碌與艱辛,但同時,它帶給我們更多的是從和這些天真可愛的孩子們相處中得到的快樂與欣慰。在以后的工作中,我將繼續學習與提高,為自己早日成為一名正式的班主任而努力奮斗。
二、班主任工作狀況
1、加強學習提升自己的理論素養。平時我比較注意學習,閱讀了相關的理論知識,用心思考針對校園的學生如何開展心理健康教育等資料,力求使自己的素質不斷提升。
2、用心參加全校教職工大會,認真學習校園下達的上級文件,關心國內外大事,注重政治理論的學習。每周按時參加升旗儀式,從不缺勤。服從安排,人際關系融洽。
3、用心參加校園組織的班主任例會,從不遲到、請假。透過參加例會,了解校園的工作安排,用心配合班主任做好班級工作。
4、利用多種形式,了解學生心理,做好學生的心理疏導工作,使他們更快的適應校園生活、城市生活。
三、主要收獲與心得
2、時刻做好準備
習班主任和本班的正式班主任還是有必須區別的。一開始,因為我在中班孩子們密切接觸的時間自是不多,所以不太了解班內狀況。作為一個不了解班級狀況的見習班主任是沒有辦法開展任何工作的。當我能夠不用點名冊和孩子們交談時,能夠感覺到他們內心的感動。同時,我向莫老師及本班的其他任課老師了解班級的具體狀況,從掌握的信息中分析班級特點。遇到空閑,還將自己的一些想法與莫老師進行溝通和討論。漸漸地,自己逐步了解了班內每一個學生,為做好班級輔助管理工作做好了準備。
為有任何的經驗,可能出現錯誤,我也只有在不停的實踐中慢慢的改正自己了,什么事物都要有一個慢慢了解的過程,我相信我會慢慢適應我的新崗位的。
些天的當實習教師的過程,我發現我已經慢慢的愛上了教師這個職業,,我會在以后的工作中繼續努力的,可惜我不是師范類專業畢業的,有一些先天的遺憾。以上是我進來的工作總結,不足之處請指正.我必須再接再厲,努力工作。
實習班主任心得體會 篇13
在過去兩周的班主任實習過程中,雖然充滿了忙碌與艱辛,但是它使我對班主任工作有了新的認識和理解,并且學到了許多書本上沒有的東西。在與指導老師的交流中,我體會到了交流的藝術;在與學生的相處中,我體會到了初為人師的快樂與欣慰。兩周的班主任工作實習讓我收獲頗豐、感觸良多。下面,就我實習班主任的一些經驗和心得進行總結。
一、作好計劃、繁而不亂
在開完副班主任實習工作安排會議之后,我根據自己了解到的情況和原班主任的建議,制定了詳盡的工作計劃。古人云:“凡事預則立,不預則廢。”這說明制定計劃的重要性。如果沒有制定一個切實可行的計劃,跟著感覺走,就會使工作顯得被動,而且繁重的工作就會顯得更凌亂,以致工作難以開展,不能達到預期的目標,而且還可能出現一些不可預測的問題。因此,開展班主任工作,一定要先作好計劃。確實,這份詳盡的計劃對我兩周以來的工作有很大的指導作用。有了計劃就更加有信心了,做起事情來也順手有勁得多。
二、與學生和家長的溝通
實習的第一天,我就在班上公布了,這兩周我是你們的正班主任,并提出了這兩周的工作要求。學生顯然是興奮的,但是我的壓力是巨大的。作為班主任,一定要了解每一個學生,才能更好的管理班級。在實習期間,我努力的了解每一個學生,通過班會活動,盡量與學生努力溝通。有時也通過找個別學生談話,了解班級動向。我還通過巡查學生早讀、晚自習、課間等情況,深入班級,廣泛接觸學生,進一步了解學生。
在第九周周末,我班開展社會實踐活動課。我充分利用此次機會和學生與家長進行交流,達到心靈上的溝通。活動前期準備以及活動當天,我不但是他們的良師,組織指導他們開展活動、做好后勤工作,還是他們的益友,給他們打氣加油。通過這次活動,我基本上了解了學生的性格。
三、學生懲罰與獎勵
一個優秀的班主任,時刻應該用“愛”去開啟學生的心靈,很多時候我們的一個笑容,一次課余誠懇的交談,有時是一個眼神,一句鼓勵的話,都會對學生
產生長久的影響,你愛的奉獻會得到愛的回報,但我們細想一下,這樣的學生有多少,真正能感悟到老師的愛的學生,絕對不在多數。常有的是你對他的寬容增加了他的放縱,淡薄了紀律的約束,這在實習中我也是有所體會的。我面對的不是幾個學生,而是50人的班級。沒有嚴明的紀律,如何有良好的班風?在我們的教育工作中,懲罰也是教育的一種手段。當然,懲罰特別要慎重,我認為當我們懲罰學生時,應該注意以下幾個方面:
①首先一定要注意尊重學生的獨立人格,保護好學生的自信心、自尊心,好的就是好的,錯的就是錯的,不要一錯百錯,全盤否定;
②懲罰的目的是警示學生什么不可以做,做了會有什么后果,不是為懲罰而懲罰學生,而是為教育學生而懲罰學生,換句話說,懲罰是手段,教育才是目的; ③誰都會犯錯誤,但不是誰都會改正錯誤,受懲罰不要緊,要緊的是改正錯誤,關鍵不是懲罰,關鍵是接受教訓,改正錯誤。
四、為人師表、樹立威信
班主任首先是一位教師。老師的外在行為表現,對學生具有一種榜樣和示范作用,會對學生產生潛移默化的影響。初中生的心理、生理以及其綜合素質趨于成熟,思維活躍,情感豐富,對身邊發生的事情具有了一定的判斷能力,也有了一定的看法。俗話說:“言傳身教”。所以,我無論在穿著打扮方面,還是在言行方面;無論是在教學能力方面,還是在個人修養方面都以一名正式教師、一名班主任的身份要求自己,在班中得到了學生的認可與支持。
只有加強師德修養,成為學生為人的楷模,才能樹立起學生對自己的威信。工作中,我注意充分發揮自己各方面的特長,利用自修時間幫學生解決一些他們不懂的急需解決的問題,這讓學生覺得我無所不通,自然也對我刮目相看,對我的敬佩之意油然而生。
兩周的班主任實習工作經歷雖然時間很短,但是我越來越深刻的感受到班主任工作的艱巨、深奧。它不僅是一項工作,更是一門藝術。要把這項工作搞好還需要一段時間的磨練和考驗。衷心感謝給過我支持和幫助的老師。在以后的工作中,我將繼續努力學習,為早日成為一名優秀的班主任奮斗。
實習班主任心得體會 篇14
作為一名剛剛走上教育一線的年青教師,對于教學工作我仍然摸索著前進,在近一年的工作中不斷的豐富自己的課堂閱歷,充實自己的教學經驗。
話都說教書育人,是為師者的本份。我卻常常在教書過程中思索這樣的問題,怎么樣才能更好的提高課堂效率,一個聲音一直在我心底里回蕩:走到學生中間去,走進他們的心里。去了解他們的世界。去理解他們真正需要的是什么。
在院學生科的安排下,我于XX年4月,有幸擔任了05藥學(1)班[三年制]的副班主任,師從王庭之老師。王老師,是一位有著近20xx年教育教學經驗的高級教師,對于學生的心理等方面的認識是非常深刻而獨到的。05藥學(1)班是我院歷史上的第一屆高中后的大專生班級。學生不再是十六、七歲的少男少女,而是青年一代了。比之前者心理上要成熟很多。按照心理社會期發展論的創始人埃里克森的心理社會期理論,青年期的學生已經有了明確的自我觀念與自我追尋的方向。他們已經有一定的自制力和自治欲望。但仍有很多的學生生活無目的、無方向時而感到彷徨迷失。出現的問題的表現形式往往比較的復雜。
咋一接觸到具體的班主任工作,我不免有點戰戰兢兢。回頭就立即找了許多有關班主任工作的相關書籍和大量的電子資料,事實證明我從中是獲益匪淺。初步的理論基礎,真正遇到具體的學生問題時候,才不會發憷。現在的學生從小備受家長和教師的關愛,耐受力較差,經不起磨難挫折,往往嬌柔脆弱,吃不了苦,受不了批評。軍訓將是我要面臨的第一關,注意學生養成正確對待成功和失敗的態度,認清成長與環境的關系。對于班主任來講,還必須得做好新生從普通初中學生(高中生)到職校生的身份和思想的轉變工作,以后的班級管理才會得心應手,首先就必須對學生思想動態有一個深人的了解。從目前情況看,職校生的思想障礙主要包括以下三個方面:一是對職業教育的地位缺乏正確認識;二是由于在以前教育中缺乏成功體驗,使他們有些自我否定情緒;三是面對激烈的就業競爭,對職校文憑的分量產生懷疑。因此,首先要做好新生的認識轉變工作,讓他們明白“條條道路通羅馬”,社會上的成功之路絕不僅僅只有過“獨木橋”一條,他們也并不是被擠下“獨木橋”的那些人。
注重學生的思想教育時機,主要是在新學期之初或者在某個典型人物事跡教育后,學生往往充滿新的憧憬和希望,對自己有更高的要求,他們有的暗下決心,有的渴望教師指點,班主任應抓住這個最佳時機,點撥學生的心靈,引導他們開展自我設計。比如新生入校時,可開展“我的理想”或“我的生活”等主題班會,讓學生來設計自己的人生目標,從而引導大家刻苦學習,拼搏進取。
在平時的日常生活中,要發掘學生的自我設計欲望,發揮教育的導向功能。例如使學生通過演講、寫周記、談感受,有一個自我認識和自我提高,更重要的是對于教師把握班級學生的具體動向有很好的幫助;還可以通過相互交流教育和感染其他學生,在學生群體中樹立榜樣,養成比、學、趕、幫、超的良好風尚。
對于我們的畢業后即將走向工作崗位的高職學生要注意引導學生進行自我管理,班主任尤其要注意建立全方位、立體式的自我管理體系,讓學生人人參與,各司其責,自己管理自己,在自我管理的實踐中約束自我,教育自我,增長工作和活動的能力。期間班主任尤其要注意民主意識的樹立,發揮學生的積極性和創造性,起好調控、引導、服務的作用,這樣也有利于班主任自己從繁重的班級工作中釋放出來,把更多的精力投入到教育教學的其他方面。
實習班主任心得體會 篇15
昨天、今天兩天的培訓,有兩個人的講座讓我思想震撼,讓我對班主任工作有了更深刻的理解,也更深刻知道如今班主任工作面臨的外部壓力、阻力、苦難有多大,當然也讓我們看到了希望,因為班主任工作已經引起了黨中央高層領導的重視與關注,并且即將頒布相關的政策予以保障班主任的工作,讓班主任更有尊嚴的工作,更體面的工作。
第一位是北師大教授老先生,他人有65歲以上,他給我最大的感受是對班主任工作認識深刻到位、對班主任工作深深地喜愛、以及他老人家工作的激情,連講3小時沒有坐下,他講到很多的觀點與我平時班主任工作引起共鳴。最后他對社會上流傳的一些觀點予以否定,如沒有教不好的學生,只有不會教的老師,我也非常同意這些觀點,說這些話的人,一點都不負責任,一點都不懂得教育規律,但是現實生活中確實有這樣冒進思想的人。
今天上午非常榮幸地聽了老師的講座,那叫深刻、淵博、深入淺出。以往只是從書上看到。她給我有這幾種的感受:
第一、她的知識非常地淵博,醫學、保健研究比較深,對宗教也有研究。
第二、對班主任工作理解比我們深刻,觀點對我們有許多指導作用。
第三、對生活的熱情,對生活的態度特陽光。心態決定生活的強度、質量、長度。
第四、她的成長歷程讓我敬佩,讓我覺得機會永遠屬于有準備的人,不管在什么時候......
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實習班主任心得體會 篇16
今年10月30、31日,我有幸參加了在淮安市舉行的全國中小學德育創新與班主任隊伍建設高級研修班的學習。雖然培訓時間很短只有兩天,但也使我學到了很多很多。在學習中使我對新時期的班主任工作有了更進一步的認識,對班主任這個崗位有了更深層次的理解。在這次培訓學習中。有四位專家、 班主任 老師作了報告。全國優秀班主任申淑敏作了題為《做幸福的班主任》的報告;全國優秀教師鄭學志作了題為《網絡形勢下班主任的專業成長》的專題講座;德育報社長張國宏作了《做一名讓學生歡迎的班主任》的報告;全國優秀班主任王文英就如何《做陽光型班主任》作了生動的講演。聆聽了專家的講課,對我來說,不僅是業務理論的學習,也是一次思想認識的提升,更是一次心靈的蕩滌。這次培訓,正好滿足像我這樣的班主任的需求,確實找到解決班級管理中的實際問題的途徑和方法,提高實施自身的管理能力和水平。在這次培訓活動中,專家們所闡述的教育觀點,風格平實,語言或幽默風趣、或樸素真摯,列舉了大量生動感人的實例,深入淺出地向我們闡述了一些新的班主任工作理念。這些新的教育理念猶如一盞明燈,為新時期我們的班主任工作指明了方向,猶如一泓汩汩的清泉,流入了我們這些中學班主任的心田。專家們的言談中閃爍著智慧的光彩,精辟、獨到的見解令人折服,對班主任工作的鐘情和熱愛溢于言表,帶給我的是一次又一次的啟迪、反省和思考。以下就是我在學習中的幾點主要體會:
一、意識到了班主任角色的轉換和定位的重要
以前就知道班主任應該是班級的組織者和管理者,但卻只是停留在知道有這么個說法,而從沒去考慮過如何去把這一角色在自己身上轉換或者定位,更不知道該轉換定位到哪個方向上。如今通過這次的網絡培訓,我深深的意識到班主任應該做到:(一)由“偏愛型”走向“博愛型”。班主任要深入班級,了解每個學生,相信每個學生都有才,善于挖掘學生的潛能,把愛播灑到全體學生身上,不要只喜歡那些學習成績好的優等生,而應該通過教育和培養,使每個學生都能成才、成功。(二)由“專制型”走向“民主平等型”。傳統意義上的師生關系是一種不平等的,老師是絕對權威的,學生對老師必須服從的,這種專制培養出來的學生固然守紀、順從,但缺乏主動性、創造性,更談不上創新精神了。而現今的新時代呼喚民主平等的師生關系,班主任樹立班級的主體是學生、師生共同管理的班級,要尊重學生的看法。比如在班規的制定、班干部的選舉等都應該多聽聽學生的意見,進行廣泛的民主選舉。(三)由“簡單粗暴型”走向“細致耐心型”。在班級管理中,班主任要主動了解學生所想、所做,要真誠地走進學生的內心世界,要尊重、愛護學生的重點自尊心。在沒有了解事情的真相前,不要武斷地下結論,班主任的言行要時刻考慮學生的心理特征和行為水平,考慮學生的想法和感受,在班級管理中要多表揚、少訓斥,在鼓勵與指導中培養學生的自我意識,增強學生的自信心。(四)由“限制型”走向“開放型”。班主任要善于從學生實際出發,著眼于發展,善于拓展學生的潛能,對學生要寬容,不要把學生的失誤看得太重,不要怕學生犯錯,要放手讓學生去做,只有在實踐中鍛煉,學生才會成長。
二、意識到班主任要不斷提高自身素質
班主任的素質不是與生俱來的,而是在長期的教育實踐中進行修養與鍛煉形成的。在這次的案例學習中,我能感覺那些案例的真實性,因為在我的工作中就有著很多和案例中相同的狀況,比如問題學生、班規的制定、比賽失敗、選班委會、與家長溝通聯系等等,只是自己都沒能那么科學地去處理,因而也就沒有收到自己當時預想的效果。而這次學習卻能給我把這些課補上,讓我在以后的工作中再遇到類似事情時也會用案例學習中學到的相關理論來指導自己的工作,同時也使自己意識到班主任應該不斷提高自身素質的重要性。(一)提高自身素質重要方法就應該是努力學習。常常聽到我的同行們在說這樣一句話:“教了這么多年,就沒見過像現在這樣的學生”。其實這話也是有一定道理的,因為現在的學生的確與原來的學生不一樣,想讓學生再回到以前的狀態是不可能的,也是不現實的。現在的學生視野開闊、思路敏捷,遇到問題總是窮追不舍,教師只用簡單的說教去規范學生,學生是不買帳的,更何況現在提倡新的教育觀、學生觀。因此班主任要想跟上時代的步伐,就必須努力學習,樹立自身形象,贏得當代學生的信任和尊敬。要學習教育改革的新理念,用最新的教育理論武裝自己;,要學習專業知識和其他各門學科知識,班主任不僅要具有精深的所教知識,而且還就具備廣博的其他各門學科的知識上,具有廣泛的文化素養和興趣愛好;要學習借鑒他人的經驗,“他山之石,可以攻玉”,對他人的經驗不管是正面還是反面,不管是成功還是失敗,都虛心學習,從中吸取有益的東西。(二)提高自身素質要善于提煉總結。在我的身邊許多班主任工作做了不少,辛辛苦苦干了一輩子,零碎的經驗也不少,卻如同“熊瞎子掰苞谷,掰一個丟一個”,從來沒去對自己的工作點滴進行過總結,更沒有對發生在自己身上的許多案例進行過反思。有人說:“班主任是教育藝術家,而不是工匠。”在學習模塊中的案例時,我才意識到要經常對自己工作實際中的來自學生的各種案例進行深思,不可以草草而過,要對比較突出帶有共性的問題進行多角度的深思,找到最好的解決辦法,并養成提煉總結的習慣,以便更好的完成自己的班主任工作。
三、意識到班主任工作的方法要講究藝術性
新時期,班主任不但要用常規的教育方法處理好在班級管理過程中遇到和各種矛盾和各種復雜的關系,還要針對現代學生的特點和遇到的新問題,采用講究的藝術性教育方法才能更好的達到育人效果。(一)要學會巧妙的使用表揚和批評,我們都知道現代教育提倡對學生多表揚少批評,但并不是說不批評,而是說要會批評,才能使學生更快的成長進步。班主任在使用批評時,要多一點含蓄,比直截了當效果會更好。在批評中要把握批評的基本原則:教師批評學生不是為了出氣,而是為了解決問題;學生最怕的不是批評,而是不公正的批評; 批評的目的不是讓學生認錯,而是讓學生改錯;教育目的不是把學生制服,而是讓學生成長。批評中也要選擇適合的批評方法,還要選擇批評的時機和場合 ,努力讓表揚與批評的藝術性更講究。(二)嚴慈相濟,愛是法寶。俗話說:“嚴師出高徒”,作為班主任既要在思想、學習、行為上規范嚴格要求學生,又要對學生付出真誠的愛心和真情的關心,在任何時候都要把嚴與慈結合起來。
四、高度重視與家長溝通的作用
要把學生教育好,家長是我們要積極爭取的一個重要力量,我們要把家長爭取過來,使 家長與 老師站在同一戰線上,形成合力來教育學生,由于教師家長工作都很繁忙,聯系的機會很少,老師一請家長,無非是訓話、批評,家長聽著很不舒服。在家長心目中,老師似乎專門是訓人的。這樣的觀點顯然是錯誤的,作為老師應當設身處地為家長想一想家長是成年人,無論誰都不愿意被別人訓話,因此教師不能見到家長就把家長當學生一樣訓話,應當撇開教師的身份,真心與家長聊一聊孩子的優缺點,討論怎樣幫孩子改掉壞毛病,要努力把家長爭取過來共同教育孩子,難得的家長會也應當開得有意義,別開生面,可以采用多種形式,老師向家長介紹教育孩子的方法,家長之間互相交流自己是怎樣教育孩子的,讓學生參與到家長會中,讓家長聽聽學生們的心聲,幫助父母子女有效的溝通。
五、信任學生,尊重學生,讓學生學會自主管理
渴望理解,渴望信任是人們的一種正常需要。對于青少年來說,信任更是推動其上進的力量。我們班上也有幾位同學在學習上有些困難,有的同學是因為學習目的不明確,再加上自己貪玩,家長過于溺愛,教育方式不正確,造成了學習成績及各方面都比較差,常受到同學們的鄙視。通過一段時間的觀察,我掌握了該生的一些基本狀況,與他們單獨交談,讓他明確了學習的目標,學習成績也有了明顯的進步。再如有的同學是因為思想懶惰、不認真聽講、作業不按時完成,學習習慣較差,造成成績上不去。面對這種情況,我幫助他克服了懶惰心理,校正了學習習慣,讓他變的愛學習了。作為班主任,我對于這些特殊學生,首先親近他們,尊重他們,在學習上耐心引導,生活中熱心關懷,經常同他們交談,了解思想狀況,抓住時機,盡量做到多表揚,多鼓勵,多給他們改錯的機會,樹立自信心,使他們感受到來自各方面的幫助,盡快提高學習成績。學會正確評價,鼓勵學生 教師經常要對學生的工作進行評價,教師的評價要公正,只有公正地評價每一個學生,才能使學生信服,從而激發起奮發向上的愿望。因此,我在教育中力求公正的評價每一位學生,對成績好的學生不護短,對學習差的學生不歧視,注意發現優生的不足,防微杜漸;善于發現差生的閃光點,并使之發揚光大。如大掃除中,有些學習差的學生勞動表現積極,不怕臟、不怕累,爭做重活,而有些所謂的好學生卻怕臟、怕累,在一旁轉圈。勞動結束后,我及時作了全面的實事求是的總結,同學們聽后響起了熱烈的掌聲。對于班干部同學要求更加嚴格,要求他們每周寫出工作總結,每月召開一次干部會議,推廣各自的工作經驗,對于取得成績的同學適時地表揚,使他們心理上享受到成功的體驗,以便更加努力學習。讓學生學會自主管理,學會自律、自主學習。
總之,這次班主任培訓讓我學到了太多太多,讓我看到了自己的差距。讓我找到了更好的班主任工作策略,猶如一場春雨灑向了我的心田,同時也真心希望這樣的活動能時時有,讓我們這些 農村的 老師有更多更好的學習充電的機會,從而更好的為教育事業做貢獻。我會以本次培訓作為新的起點,適應時代的變化和發展,確立起符合時代要求的教育觀念,發揮自己的聰明才智,爭取在今后的班主任工作中,多學習先進經驗,不斷改進,不斷提高,積極探索,善于總結,使自己的工作水平盡快提高,努力為成為一名優秀的班主任而奮斗。
實習班主任心得體會 篇17
對于這次的高中班主任實習,我有很多的感慨,似乎想在學習上幫他們也只會有心無力,盡管我很清楚高中要依靠自己來獨立適應學習。作為實習班主任,我只能把自己高中的資料帶來給大家參考,但筆記還是要靠同學們自己來歸納總結的,希望以后大家會有自覺整理各科知識點的習慣,這樣可以讓知識結構變得清晰,也許還能讓記憶更加牢固。
在我們高中班主任實習期間,來了十幾位實習老師,與我們一起同時開展教學與班主任工作。很開心的是,我所帶的班級來了一位教數學的“小孩子老師”。他沒來之前我還愁著自己不能在數學方面幫到學生,畢竟我很久很久沒看過高中數學了。從那時候起,辦公室每晚都是熱熱鬧鬧的,總是人來人往,問數學問題的同學絡繹不絕,“小孩子老師”超受歡迎,和同學們相處的特別的好,我也沾光了。 不過有時候看他實在忙不過來,我也會幫幫忙,盡量解答一些我還記得的數學問題。呵呵,這樣一來,還真的喚起了不少在我腦海中沉睡已久的數學知識呢。此外,我還盡量地教一些同學讀英語音標和單詞,鞏固基礎。
我實習的這段時間,班里的同學學習英語的熱情還算挺高的,班上的紀律和學習氛圍也得到了很大的改善,總之是越來越好了。學生們偏科現象也沒以前那么嚴重了,還有其他一些平時我覺得他們特別喜歡理科的同學,都似乎有開始在看看英語了,用我的一句話總結就是:想學好,從基礎開始。在實習期間,我總是情不自禁的去辦公室,只是想做點力所能及的事情,感覺待在辦公室是最基本的實習任務。
不知道何時開始,我就變成一個白天教“政治”,晚上教一點數學和英語的實習老師,而且好像很多來問我問題的都不是自己班的。很長的一段時間,我都在晚上留守辦公室與英語數學打交道,還學解決學生在學習和生活方面遇到的一些問題,充分發揮一個實習班主任的作用。
通過這次的高中班主任實習,我懂得了如何從學生的角度考慮問題,如何和學生更好的相處,也讓我積累了一定的教學經驗,體會了當一名實習班主任的酸甜苦辣。
實習班主任心得體會 篇18
今年2月份我有幸參加了南澗縣教育局組織的“中小學班主任培訓”, 通過聆聽專家的講座、學員間的交流,使我對班主任工作有了更深刻的認識,學到了一系列科學、優秀的管理方法,領會了一系列先進的管理理念,使自己更有信心去做好一名班主任。
在這次培訓中,我們學習了班主任工作的基本規范、掌握了未成年人思想道德教育的方法、懂得如何指導開展學生的心理健康、學會了班級活動的設計與組織、積累了班級管理的妙招、明白了學校安全工作的重要。培訓時間雖然短暫,但我的內心卻充盈著沉甸甸的收獲:
一 、認識得到了提升----充分認識了班主任工作的重要性
通過培訓,我更加明確班主任在學校教育中的重要地位——班主任不僅是班級各項工作的管理者、協調者,更是學生成長的引路人和激勵者,是學生學習效仿的榜樣。同時班主任工作面臨許多新問題、新挑戰。社會的深刻變化、教育改革的不斷深化、學生成長的新情況、新特點,對班主任工作提出了更高的要求,迫切需要制定更加有效的政策,保障和鼓勵教師愿意做班主任,努力做好班主任工作;迫切需要采取更加有力的措施,保障和鼓勵班主任有更多的時間和精力了解學生、分析學生學習生活成長情況,以真摯的愛心和科學的方法教育、引導、幫助學生成長進步。因此,我非常珍惜這個難得的提升機會,及時獲得最先進的教育理念,捕捉到最新的教育動態,呼吸教育前沿的氣息,讓自己的工作方法能真正做到“與時俱進”!
二、思想得到磨礪與升華
培訓的許多內容,我們在工作中經歷過,有種“似曾相識”的感覺,我的思想經受了一次痛苦的歷練。當我們反思自己時,是需要勇氣的。用學到的理念反觀自己的教育行為,不能不承認,自己的管理方式存在著許多缺憾!聯想起自己經歷的一些事,平靜的培訓學習竟讓我的內心泛起波瀾:
班干部是班集體的核心,是班主任進行工作的有力助手,班干部的質量直接影響著班級工作的開展。班主任要善于通過各種途徑進行了解、選拔班干部。我是四年級某班的班主任。從接手第一天起,我就非常注意對班干部的培養。這個班的孩子非常活潑,卻沒有一個行動有序、積極向上、好學上進的班風。要管理好班級,首先要培養一支對工作認真負責的班干部。為此,我非常注意學生的日常表現,經常默默地觀察他們,注意他們的一舉一動。本來我想任命一名男生當班長,那名男生學習優秀,頭腦靈活,人際圈很廣,經常有許多男生圍住他,他算是男生里比較有威信的。但經我觀察,他會學習,但責任心不強,有能力,卻太貪玩,不愛勞動,值日時竟偷偷跑了。班里有事情發生時,總是感覺與他沒有關系,聽不到他匯報工作的聲音。所以后來我改選了班長。改選后的班長學習成績優秀,比他認真負責,管理能力也強。
在參加班主任培訓中,我邊學習、邊思考。我們要重視對班干部的培養,注意并觀察他們的一舉一動,因為他們既是優秀學生的代表,又具備一般同學的共性特點,所以既要嚴格要求他們,又要注意與他們溝通交流的方式方法。在管理班級的具體做法上,我們要對班干部進行個性化的指導,適當地進行點撥,才能讓他們更快地向著更優秀的方向發展。
三、明確了今后的努力方向
“教育觀念決定了教育行為”,先進的理念指引著方向,但它與現實之間確實存在著差距:理念告訴我們,要尊重善待學生,要承認差異,理念告訴我們工作要有創新,理念告訴我們要做學生心理的保健者。
別讓自己打敗自己。什么在局限我們自身的發展,往往是我們自己的弱點:懶惰、不思進取,就會落后;不傾聽意見,就會抱殘守缺;班主任“護短”,就會產生亂班……所以一個人要發展,就必須“彌補自己最短的那塊木板”。
教育,要讓學生感到快樂。首先老師要會自尋歡樂,會一些阿Q的精神勝利法。把快樂傳遞給學生,讓學生留戀你的課堂,喜歡你這個人!
要探索自己的特色。我認為我們所面臨的問題是必然存在的,不應只是一味地指責與抱怨,我們要積極地去探索、去實踐,把班主任工作做出自己的特色!
感謝這次培訓為我們提供了一個交流平臺,讓我們全縣中小學的班主任走到了一起。可以說是管理風格與個人智慧之間的大融合!我們彼此分享著經驗,一起探討困惑、交流看法。思想上的收獲使我的內心變得富饒而充盈。我們的班主任事業,就是我們的田野,我們背負著責任,播種著、耕耘著、收獲著。
實習班主任心得體會 篇19
感覺是在一瞬間,一個月的辛苦而有意義的實習生活就要結束了,這份艱辛,這份感悟對于我們實習小組的每個人來說都是一個寶貴的回憶。我們的教育實習的任務主要包括教學工作、班主任工作,以及協助學校的一些其他工作。在武夷學校領導、數學科指導老師游興奴和班主任的支持和指導下,,我的實習工作了得了很圓滿的成功。總結起來包括下面幾個方面。
一、 教學工作
1、聽課、準備階段
第一周是聽課周。我先認識班上的每個學生以及他們學習情況,主要是掌握他們對學習的態度。然后,認真聽原任老師上課。現在的聽課目的不一樣,上課的注意點就不一樣,現在注意的是觀察老師怎樣講課,學習如何傳授知識,如何駕馭課堂,如何控制授課時間。作好聽課記錄,多學習老師的教學方法和經驗。數學老師給我的印象最深。第一個就是他每節課都很會引入,而且引得恰到好處。第二個就是他是個講課很有激-情的老師,也很細致,很有想法;對每節課的重難點、教學的每個環節都處理得很好。第三個就是他給學生很多現象的空間。這是我望塵莫及的。
2、上課實戰階段
第二周,我們小組就開始上臺講課,進入課堂教學實踐。上課前我做足了準備工作,在活動室試講給老師看,并接納他的很多意見,比如,如何引入得更好,如何講得更清楚,哪些該板書。上課期間,我出現了極度緊張。畢竟是自己第一次走上講臺講課。不過也順利完成。課后學生、隊友們對我的反饋還不錯。我堅持每次都認真備課,試講虛心請教數學老師,聽取老師的意見,努力改進不足,認真上好每一節課。
3、評改作業、試卷
數學的作業是較多的。包括寫在作業本的和階段練習卷。我認真批改學生作業。并注評語,批改試卷,將學生作業中的問題和試卷的問題及時的反映給指導老師,協作老師作分析總結。看哪些方面需要講或強調。并且課后經常深入到學生中去,了解他們的掌握情況,積極、耐心對輔導學生。
4、課后輔導學生
我一直注重加強了課后輔導工作,數學的問題總是問不完的。。通過他們的問題,我可以了解到他們的思路、薄弱方面。我在課中著重抓基礎訓練,并根據各自的性格特點和掌握基礎的層次不同而采用多種訓練方法,盡能使他們感覺到在快樂的學習中掌握技術和技能,
實習班主任心得體會 篇20
雖然帶班時間不是很長,沒有足夠的經驗可以暢談,但是三個多月的實習時間也讓自己對教學有了自己的看法。無論是什么科目,我想大部分老師實行的都是“抓兩頭,帶中間”的教學政策。兩頭指的是成績優異的學生和成績后面的學生。學習成績好的同學老師自然是喜歡的,,想讓他們有更大的提高,對他們寄予厚望也是情有可原的。而學習成績不好的同學,老師因為考慮全班的平均分所以對他們也想法設法地幫他們提高,這就是大部分老師的重點時間分配。中等學生成績比較穩定,沒有特別的讓人矚目的成績,提高的趨勢也不是特別的明顯,所以自然地老師的注意力就不在他們身上了。
在之前上課的時候我也是這么做的,可是一段時間我發現這樣的效果并不是十分的明顯。成績好的同學確實還是成績好的,只是在原來的成績上并沒有看到特別大的提高。而成績差的學生在老師的鼓勵下,確實有了學習的動力,但是因為基礎知識確實比較薄弱,雖然有進步,可相對來說不是很明顯。
在看班級的成績統計的時候發現,每次考前十名的每次考后面的其實都是那么幾個人,兩者加起來也就是班里三分之一的人數,絕大多數同學是班里的中等生。他們性格上都不是積極的,在班級中默默無聞,課堂上舉手發言也不是特別顯眼。有人認為優秀生才是班級中的領頭人,但是我卻想,班級中的強大力量應該是由這些中等生組成的。
在后來的幾次上課時,我有意地多讓那幾個中等生回答問題,每節課叫的人不同,幾節課下來,大部分學生已經起來問答過問題并得到我的鼓勵和表揚。在改作業的時候看到他們的作業比之前有了一些進步,在上課的時候就大力表揚,進步不大的同學就進行鼓勵。我單元測驗的時候果然結果和我想的一樣,優秀生還是那幾個,但是前十名就已經有3是三個原來成績中等的學生。我們都覺得想把優秀生和成績不好的學生的成績提升到一個空間是理所當然的,但是實際的情況卻是中等生有著更大的提升空間。他們在距離上離優等生更近,只要老師稍加提點和鼓勵,他們就能得到前所未有的動力,想向著前面的同學看齊。一旦感受到老師的鼓勵和期望之情,他們的進步就會表現的很明顯。
作為老師,說是應該公平對待每一位學生,但是我一直相信不同的學生老師給予鼓勵和重視的方式應該是不一樣的。這樣可以讓學生覺得自己的特殊性,這樣在學生的心理上就會形成一種受重視的感覺,這樣的感覺會激勵著自己進步。加上老師的指導和表揚,就會取得事半功倍的效果。
實習班主任心得體會 篇21
20__年7月21日,我在xx學校進行了教育實習實踐。其中班主任工作是本次實習的一大重要內容,在原班主任的指導下,學到了許多管理班級的技巧,體會了作為一名班主任的辛苦。對如何成為一名受到學生歡迎的優秀的班主任,我從中得到許多啟迪,并從中積累了許多經驗。現作以下總結。
在實習班主任過程中,我體會到作為一名班主任特別是優秀班主任的不容易,對班主任這一角色有了更深的理解。班主任對一個班集體來說猶如父母,在這兩個月時間里,我感受到了原班主任的用心良苦,我從一名學生的身份逐漸過渡為班主任的身份。從實習一開始我就有意識地轉變自己的角色,以盡早適應實習生活,為日后的職業生活做好準備。在過渡的過程中的適應期是艱難的,我必須時刻提醒自己班主任的身份,注意自己的言行舉止,盡力做到以身作則。班主任工作隨著與學生的熟悉程度的加深而進行得愈加順利。在實習班主任的過程中,我努力做好自己,用心為學生,最后也終能收獲到學生真誠的悅納,這對我來說是一筆無比珍貴的財富,是對我最大的肯定,學生的支持讓我對教育充滿了信心。
從摸索模仿到熟悉成熟時一個不斷學習的過程,在認真執行實習班主任工作的過程中,我得到了許多啟迪,我明白了要成為一名優秀的班主任是需要付出心血的,受到學生歡迎的班主任也都是有其獨特魅力的。對此,我也總結了一些心得經驗。
一、制定詳盡的工作計劃,做到繁而不亂
古語有云:“凡事預則立,不預則廢。”這說明制定計劃的重要性。我在實習的第一天接手班主任工作,就馬上意識到班主任工作繁重異常。因此,在開展班主任繁重的工作之前,我便先根據本班的實際情況制定詳盡的工作計劃。我能較快的了解整個班級的情況和特點。接下來我通過班委會了解了班級的一些日常工作以及班委的一些具體情況。
二、深入調查研究,全面摸清班底
作為一個班主任,一定要了解班上每一位學生,這樣才能做到“因材施教”。我作為一個實習班主任,剛開始對學生的基本情況不了解,于是我利用見習的前三天,通過找原班主任了解情況,開班干部會議,找學生個別談話,悉心觀察等方式,來了解學生的基本情況,包括學生的主體思想,學習現狀,學習成績,優秀學生和后進生。同時,還通過批改周記、作文,中下午有空找學生聊天,晚自習隨堂自修或備課,深入班級,廣泛接觸學生,與學生進行心與心的交流溝通。另外,我還到男生女生宿舍和他們溝通聊天。通過以上方法,不到一個星期,我逐步了解了班內每一個學生,為做好班級輔助管理工作做好了準備。
三、要以身作則,以情動人。
班主任要讓學生信服,首先要以身作則,并通過細節來感動學生。作為實習班主任,無論是在穿著打扮方面,還是在言行方面,無論是在教學能力方面,還是在個人修養方面,我都以一名正式老師、班主任的身份要求自己,力求在班中得到了學生的認可與支持。只有尊重自己、為人師表的老師,才能從學生那里得到愛戴與尊重,在班中建立起學生對自己的威信,這是班主任工作的基礎。為了規范學生的行為,我在教育工作中,真正做到為人師表,率先垂范.我作為一名班主任,在工作實踐中,要求學生做到的,我首先帶頭做到;要求學生講文明禮貌,我首先做到尊重每一位學生;教育他們要早到,我在上課時候會準時來到教室;教育學生搞好團結,我首先做到和科任老師,年級同志搞好團結,和學生交知心朋友。這樣自己的一言一行已經成了一種無聲的教育,同時也贏得了學生的愛戴。
四、注重師生的情感交流
沒有交流,就沒有教育,就沒有感悟,就沒有情感。走近學生,和每一個學生成為朋友,讓他們尊重我,喜歡我,理解我。在實習中,我利用午飯的時間和住宿學生一起溝通思想,了解情況;利用放學后的時間和學生談心、交流;學生病了,我組織學生去看望他,送鮮花;學生之間鬧矛盾了,我會給他們講故事,讀文章來使他們感悟,使他們懂得友誼的珍貴。我真誠待學生,用心愛學生,最后也得到了學生的愛戴。
五、要學習借鑒他人的班級管理方法
由于我是實習老師,經驗尚淺,在班主任工作這一塊更是幾乎空白。工作中,也存在很多問題。在實習期間,除了找原班主任請教外,我盡量找班干部談心開會,讓他們一起合作策劃各種有意義的活動,在各種活動的具體策劃,組織過程中我只起指導作用,活動結束后及時進行表揚或鼓勵,使學生的主體精神在表現后得到弘揚.班級的凝聚力通過這些活動得到了很大的增強.結合實際情況不斷完善自我,發展自己有特色的管理風格。這需要時間的實踐積累,但也必須是我們每一名班主任要努力的方向。科學有效的班級管理方法能大大促進班主任和學生之間的合作相處。
八個星期的實習班主任的工作雖然短暫,但足以讓我感受到班主任工作的重要、深奧,它不僅是一項工作,更是一門深奧的藝術。班主任工作是很有挑戰性的工作,每一個學生都是一個世界,要想成為每一個學生的朋友,要想得到每一個學生的信任,需要付出很多的心血。但是,這一切都很值得,因為,你得到的將是一個美麗的世界!工作著是美麗的!在以后的日子里,我將繼續鉆研學習、提高素養,借鑒各班主任的教育智慧,爭取早日成為優秀的班主任。
實習班主任心得體會 篇22
的實習總結,開始感覺原來正如實習離校時劉老師說的那樣,我們是出征上沙場的“戰士”,告別這對我來說既是舞臺又是“沙場”的校園時,感觸頗多。
近兩個月的實習有苦也有樂,樂的是在指導老師的培養下學會了很多教學方法,積累了很多對班級管理的經驗,苦的是又一次嘗到了大專時“搜集材料---匯總材料---備課--修改--試講”的苦,總之一句話,我的實習內容可概括為兩大方面,一是教學活動,二是,班主任對班級的管理。
教學,所謂的教與學,關于怎樣去教的問題遠不像我想象的那么簡單。學校原則上是不允許實習老師代課帶班的,所以我在實習的最后一個星期才擔任了辦主任一職,很高興能接此任來鍛煉一下自己,但面對各有主見的高中生,無論從教學方面還是從班級管理方面,我都感到力不從心。
記得第一次上講臺試講,后面有指導老師聽課,心里很緊張,在上課的過程中因為對多媒體的操作不夠熟悉耽擱了幾分鐘。對于文章的理解和對作者感情的把握學生各抒己見,并且有的同學提出很有新意和難度的問題,我當時只是掌握了自己備好的內容,對于急性的問題有點手足無措,所以是整個課堂氣氛一下子變得尷尬,最后有指導老師對學生提出的問題做以解答。另一方面,自己對課文上下段落的銜接顯得很牽強,由于落差過大學生的思維跟不上,在我提出問題之后出現了冷場的現象。由于自己的普通話水平不是太高,雖然課下讀了很多次課文,但在讀課文的過程中出現了字音讀不準的情況,學生給我提出。一節課下來,我沒有完成一課時的教學內容,感覺很失敗。指導老師給我指出了我上課過程中所存在的不足,并給我提出了解決問題的方法,鼓勵我繼續努力。我反思自己的不足,在第二次上課時課堂上的氣氛就好了很多,一個星期下來,自己也總結出不少教學應該注意的問題,應該算是收獲不少吧!
高中生并不像初中生那樣好管理,在我接管班主任期間就出現了很多棘手的問題。最大的問題就是高中生談戀愛。學生處于心理、生理成長與發育的關鍵階段,他們對于愛情的認識過于模糊,開始是同桌,由于學習的緊張和壓力過大,平時有一些不愉快的事情在下課后可能與同桌說一說,十七八歲的異性同桌,對于對方心里的秘密有著極大的興趣和好奇心,鼓勵對方把自己快樂或悲傷的事情說出來,時間一長就感覺對方能夠傾聽自己的心聲,很貼心,他們把這種友誼理解成了所謂的愛情,所以在班里出現了很多同桌戀,這種現象對學生的學習造成了不良影響。在上課的過程中我發現有些同學不認真聽講,同桌之間竊竊私語,我私下里找他們談話,上課時態度有所好轉,但令我吃驚的是,班里的兩個男生因為一個女孩大打出手,其中一個男生頭破血流。面對這種流血事件我不知道該怎么處理,最后交給了指導老師,指導老師告訴我遇到這種情況不要慌,首先到校醫室及時處理受傷同學的傷口,然后再通知家長講明事情原委,談明負責醫藥費一事,對于學生應采取說服教育,寫檢查檢討的方式。聽指導老師說這兩個同學的家長比較好溝通,以前他遇到過很多不好溝通的家長,我想自己還是經歷的太少,面對打架事件還是不夠冷靜,以后要再接再厲。
很高興在我帶班的一個星期里能夠指導同學們參加學校組織的“星星火炬”英語朗誦賽,由于平時學習任務繁重,學生缺少參加集體活動的時間,這一次的朗誦賽給緊張了很久的學生們提供了一個展示自己和放松一下自己的機會,所以同學們在準備階段表現積極,很有熱情。我給同學們搜集材料,按照他們的意思我們共同排練了詩朗誦。比賽的時候同學們個個都變現的很好,無論是著裝、面部表情,還是發音都很好,真是功夫不負有心人,經過了一個星期的練習,我們班取得了比賽一等獎并進入了縣里的組織的“高中生英語朗誦大賽”,在和同學們的交往中我發現他們并沒有我想象的那么難管理,其實只要用心去和學生溝通、交流,深入地了解他們,展開班主任工作就不會那么難了。
我們語文小組的教研活動每周二下午舉行,在教研活動中我學習了各個老師有關教學和班級管理的知識,了解到如今的課堂應該實行學生為主,老師為輔的教學,事實上在我們的實際教學中也已經開始很好地貫徹這一理論。在眾多的教學法中我覺得小組合作法是最有效的,在課堂上總是避免不了有一部分同學會走神,以小組為單位研討問題,能夠促進一部分相對來說基礎較弱的后進生積極學習,即使他學不到多少書本上的知識也可以培養他們的團體合作意識,為將來走入社會大好良好的基礎。
人生的每一次付出都會得到應有的回報,經過這次短暫的實習,我學習了很多意想不到的東西,作為一個將來的老師,我想這些經驗和知識對我來說將是一筆難得的財富。不管怎樣,在以后的學習生活中還要再接再厲!
實習班主任心得體會 篇23
作為一名剛剛走上教育一線的年青教師,對于教學工作我仍然摸索著前進,在近一年的工作中不斷的豐富自己的課堂閱歷,充實自己的教學經驗。
話都說教書育人,是為師者的本份。我卻常常在教書過程中思索這樣的問題,怎么樣才能更好的提高課堂效率,一個聲音一直在我心底里回蕩:走到學生中間去,走進他們的心里。去了解他們的世界。去理解他們真正需要的是什么。
在院學生科的安排下,我于20年4月,有幸擔任了05藥學(1)班[三年制]的副班主任,師從王庭之老師。王老師,是一位有著近20年教育教學經驗的高級教師,對于學生的心理等方面的認識是非常深刻而獨到的。05藥學(1)班是我院歷的第一屆高中后的大專生班級。學生不再是十六、七歲的少男少女,而是青年一代了。比之前者心理上要成熟很多。按照心理社會期發展論的創始人埃里克森的心理社會期理論,青年期的學生已經有了明確的自我觀念與自我追尋的方向。他們已經有一定的自制力和自治欲。但仍有很多的學生生活無目的、無方向時而感到彷徨迷失。出現的問題的表現形式往往比較的復雜。
咋一接觸到具體的班主任工作,我不免有點戰戰兢兢。回頭就立即找了許多有關班主任工作的相關書籍和大量的電子資料,事實證明我從中是獲益匪淺。初步的理論基礎,真正遇到具體的學生問題時候,才不會發憷。現在的學生從小備受家長和教師的關愛,耐受力較差,經不起磨難挫折,往往嬌柔脆弱,吃不了苦,受不了批評。軍訓將是我要面臨的第一關,注意學生養成正確對待成功和失敗的態度,認清成長與環境的關系。對于班主任來講,還必須得做好新生從普通初中學生(高中生)到職校生的身份和思想的轉變工作,以后的班級管理才會得心應手,首先就必須對學生思想動態有一個深人的了解。從目前情況看,職校生的思想障礙主要包括以下三個方面:一是對職業教育的地位缺乏正確認識;二是由于在以前教育中缺乏成功體驗,使他們有些自我否定情緒;三是面對激烈的就業競爭,對職校文憑的分量產生懷疑。因此,首先要做好新生的認識轉變工作,讓他們明白“條條道路通羅馬”,社會上的成功之路絕不僅僅只有過“獨木橋”一條,他們也并不是被擠下“獨木橋”的那些人。
注重學生的思想教育時機,主要是在新學期之初或者在某個典型人物事跡教育后,學生往往充滿新的憧憬和希望,對自己有更高的要求,他們有的暗下決心,有的渴望教師指點,班主任應抓住這個時機,點撥學生的心靈,引導他們開展自我設計。比如新生入校時,可開展“我的理想”或“我的生活”等主題班會,讓學生來設計自己的人生目標,從而引導大家刻苦學習,拼搏進取。
在平時的日常生活中,要發掘學生的自我設計欲,發揮教育的導向功能。例如使學生通過演講、寫周記、談感受,有一個自我認識和自我提高,更重要的是對于教師把握班級學生的具體動向有很好的幫助;還可以通過相互交流教育和感染其他學生,在學生群體中樹立榜樣,養成比、學、趕、幫、超的良好風尚。
對于我們的畢業后即將走向工作崗位的高職學生要注意引導學生進行自我管理,班主任尤其要注意建立全方位、立體式的自我管理體系,讓學生人人參與,各司其責,自己管理自己,在自我管理的實踐中約束自我,教育自我,增長工作和活動的能力。期間班主任尤其要注意民主意識的樹立,發揮學生的積極性和創造性,起好調控、引導、服務的作用,這樣也有利于班主任自己從繁重的班級工作中釋放出來,把更多的精力投入到教育教學的其他方面。
其中注意民主的班級管理思路,第一學期通過談話觀察等方式全面了解學生的個性特點,據這些特點物色主要班干人選,定符合班級實際情況的班級管理計劃,對于班級骨干班干如班長副班長團支書紀律委員的人選對他們給予充分的信任,遇事召集他們商量使他們感覺到班主任的信任和強烈的主人翁意識,充分調動他們的積極性和模范示范作用,每一學期在評優評先方面給予適當傾斜。另一方面要時時加強教導,每一件事的計劃和布置都必須事先取得班主任支持另一方面對那些先斬后奏和有拉幫結派傾向的班干應及時發現給予警告,以保證班主任的每一項指令能在班級中得到及時的執行。
對于班級內部細節,我看到這樣的一篇文章,魏書生教授的講座給了我很大的啟發,如何面對各種類型的學生,作為教師該采取什么樣的對策。最重要的是用什么樣的心態去對待具體的班主任工作,非常的獨特,平凡小事中蘊涵著大的智慧。
在具體的實習過程中我發現,其實05藥高(1)班的是一個非常良好的班級,班級還是上學期的優秀團支部。在我任副班主任期間每次的班級班會還是周三的政治學習都是非常的按時,組織的井井有條,這和班級干部良好的責任心和組織能力分不開的。在班級組織的集體活動中,我也發現有部分的學生過于內向,我注意用到了一定的鼓勵的策略,在校園文化節的班級節目上班級同學也是群策群力,組織的非常好,雖然節目最終沒有入選,但是我還是從他們的良好的節目創意和排練紀律中發現,三年制的學生在很大程度上發揮他們自己的自主意識,班主任做起來會很輕松。期間也發現有個學生打架的事情發生,對于這樣的違反校紀常規的事件,教師要注意冷靜和理智的處理,一個好的班主任是用心和智慧去管理好他的班級的。在這方面我想我會用心去經營的。努力去學習的。
最后感謝學生科組織的這次班主任實習,讓我更有自信走上班主任這個崗位,也非常感謝王庭芝老師的指導和幫助,讓我在和05藥(1)的同學相處的日子里,了解了不少狀況,也學到了不少東西。