財務頂崗實習總結（精選3篇）

財務頂崗實習總結 篇1

　　我們以豐富人們的溝通和生活為愿景，運用信息與通信領域專業經驗，消除數字鴻溝，讓人人享有寬帶。為應對全球氣候變化挑戰，華為通過的綠色解決方案，幫助客戶及其他行業降低能源消耗和二氧化碳排放，創造的社會、經濟和環境效益。

　　二、具體情況

　　首先，在第一周時間里，我對公司業務流程的內容有了一定的了解。

　　其次，在第二周的時間里，我認真、仔細學習了日常財務操作的全過程。跟出納人員學會了如何開支票等票據、如何根據原始憑證編制記帳憑證、登記現金、銀行日記帳、每月月底如何根據銀行對帳單與帳戶進行核對，及時編制調節表，向主管計學習財務報表的編制和財務分析。

　　最后，在第三周的時間里，我學習和了解了公司的有關財務制度，對財務人員的崗位主要職責有了具體認識。

　　三、公司在財會方面成功的主要經驗

　　財會人員是企業效益的創造者之一

　　隨著市場經濟的發展，社會的進步，特別是經濟效益觀念的日益強化和“企業管理以財務管理為中心”的提出，對企業財會人員的工作要求越來越高，財會工作不再局限于簡單的記帳、算帳和報帳，而是充分利用掌握的專業知識和政策法規，積極參與企業生產經營管理和資本運營等方方面面工作，直接或間接為企業效益化發揮著越來越重要的作用。與會的17位大型集團公司財務老總以不爭的事實，論證了財會人員是企業不可或缺的，具有特殊身份的管理者之一，在創造企業效益中處于極其重要的核心地位，真正發揮著“內當家”的作用，在對企業效益的創造過程和結果進行全面核算與監督的同時為企業直接或間接的創造效益。

　　財會人員為企業創造效益的幾個方面

　　(一)、會計人員基礎工作。會計核算是會計最基本的職能之一，通過記帳、算帳和報帳，及時提供正確、有用的會計信息，客觀的反映經營成果，為公司領導的決策提供可靠的依據，既是會計人員勞動價值的體現，也進而成為企業效益間接的創造者。如何做好會計核算是會計人員最基本的工作，也是對會計人員最基本的要求，會計核算不做好，談何進行會計監督與參與管理。以信息化(erp)為手段，結合財務軟件的使用，加強審核與對會計人員的考核監督，來規范我們的核算，提高核算的效率，降低核算的成本，從而間接的為企業創造效益。

　　(二)、資金管理。資金是企業的血液，資金流貫穿企業生產經營的每一個環節，資金既是企業正常生產經營的保障，也是企業創造效益的最終體現。通過融資和投資，如何提高資金的使用率，降低資金的使用成本，為企業創造效益，是資金管理的根本。

　　1、融資籌劃。合理確定籌資規模，積極尋求多渠道融資，充分利用企業信譽及內部相互擔保的方式進行融資，降低融資成本，為企業的生產經營提供資金保障。

　　2、采用有利的支付方式。(1)積極使用銀行承兌匯票付款，付款與融資相結合，減輕付款壓力，也降低融資費用。(2)采用資金集中時間支付，如對日常費用報銷規定每周一次，對材料款及大宗設備款規定每月兩次等，有利于增強集團對資金的調控能力，提高現金流的質量，提高集團帳戶銀行存款的日均存量，從而提高企業在銀行的信譽;同時也能提高資金審批人員、支付人員的工作效率。

　　3、資本經營。(1)根據企業特定的生產經營周期，資金有時也會出現剩余，財會人員通過股票、基金或國債申購，充分利用閑置資金，提高資金使用率，同時為企業創造資金效益。(2)通過股權收購或股權投資，成立子公司，實現低成本擴張和企業快速發展。4、資金收支一級管理，倡導“現金為王”的觀念，積極利用銀行電子商務，開展網上業務，盡可能地加速資金周轉，減少資金成本，規避財務風險，提高企業經濟效益。資金收支一級管理有利于增加現金流和結算存量，提高企業在銀行的信譽，有利于各分、子公司資金的統一調配，提高使用效率，有利于加強對分、子公司的監督管理，控制風險。資金管理實行內部模擬市場，即在企業內部實行資金有償使用，財務部門即是資金調劑中心，也成為企業的創效部門。

　　(三)、稅收籌劃。我國是世界上稅賦最重的國家之一，稅賦在企業的成本中占有一定的比重，如何進行稅收籌劃，合法避稅，是會計人員為企業節約成本，創造效益的重要方面。1、充分運用國家財稅新政策，如國產設備投資抵免政策，以國產設備投資抵免所得稅;2、積極向財稅部門申請實施企業所得稅合并納稅，使各分公司盈虧在所得稅前合并調節，達到節稅的目的;3、關聯企業銷售改為委托加工。關聯企業內部銷售實質上增加了企業的稅賦，通過稅收籌劃，改為委托加工的形式，大大降低了企業稅賦。

　　(四)、參與管理。會計人員通過成本核算，進行實時跟蹤對比，加強成本的日常監控，對企業成本的降低起到很大作用;通過對財務數據分析，以及對專業知識和政策法規的掌握，為企業的發展提出有效的建議;通過制訂全面預算，明確企業總體目標，并在此基礎上分解各部門預算，健全責任制考核體系，調動子、分公司積極性，促進企業快速發展。

　　四、對財會人員創造效益的幾點認識

　　(一)、提高財會人員自身素質。既然財會人員是企業效益的創造者之一，在企業經營管理中起到極其重要的作用，我們要有責任感和使命感，提高自身素質，更好的服務于企業，更多的為企業創造效益。1、專業知識。不斷為自己充電，加強專業知識學習，努力提高職稱水平，同時要在實踐工作中不斷的總結，通過實踐積累來提升自身業務水平;2、團隊精神。一個人的力量是有限的，只有提高和發揚團隊精神，整體提高財會人員的素質，工作有分工又有牽制，大家同心協力，才能把財務工作做得更好;3、溝通與協調。財務工作涉及企業的每個部門，需要溝通與協調，這就要求財會人員還要提高溝通、協調能力，將財務制度、財務管理理念貫徹到每個部門，并得到理解和支持，從而使財會人員創造效益的能力得到充分的發揮。

　　(二)、公司領導的重視與支持。現代企業管理要以財務管理為中心，只有公司領導的高度重視與支持，財會人員才能更好的發揮自身的能力，財務管理工作才能得以強化與落實，取得實效。從另一層面，公司領導對財務工作的重視，也體現出公司領導有正確的理財觀念，能充分理解和支持財務工作。

財務頂崗實習總結 篇2

　　20xx年x月至12月，王躍、李燕華、熊文艷和我四個人來到美麗的撫州市黎川縣洵口小學參加“國培計劃”頂崗實習，到現在三個月已經匆匆過去了，回首過去，往日的情景歷歷在目，原任課老師的悉心教導，同組老師的熱心指導，學生們活潑可愛的身影已深深地印在了我們的腦海中。

　　頂崗實習既是一次增長知識的機會，又是成為一名合格教師前的預演，是從學生到教師的一個轉折，其中有挫折與失望，也有成功與喜悅；面對失利，我們勇敢面對；面對成功，我們不驕不躁，再接再勵，我們不斷學習，不斷總結，以求獲得更大進步。現在我把我們總結的一些經驗教訓通過我的筆記錄下來。

　　一、實習前段要多認識一些老師，與老師們搞好關系。這次實習，我們在黎川縣教育局有一個動員大會，會上教育局的領導介紹了每一實習點的校長給我們認識，然后是一起吃飯，這是我們第一次實習點的校長，也是一次留下好的第一印象的機會，我們四個人主動地走到校長的面前做自我介紹，并和校長一起吃飯；到了實習點之后，學校開了一個歡迎晚會，在會上校長向我們介紹了一些老師，我們四個人努力地記住每個人的長相和名字，并且相互提醒；之后幾天每當見到老師，我們都積極主動地問好，以求給他們留下一個好印象；這樣，這三個月，每一位老師對我們都很好，在生活在熱心地幫助我們。

　　二、上課之前要與原任課老師以及同組的老師搞好關系，虛心向他們學習，多聽他們的的課，努力去思考他們是怎么講的，為什么要這樣講，這樣講有什么好處，有什么不足，聽完之后積極主動地向他們請教，我們四個人還在一起相互討論上課應當怎么上。

　　三、試講時要做好準備，積極備課，在講時要保持心態穩定，正常發揮。在試講時原任課老師及班主任會坐在后面聽，這給我們造成了一定的壓力，當學生調皮時往往會造成心態不穩，有鑒于此，在上課前，我們認真備課，相互試講，在上課時其余人去給上課的人打氣，收到了比較好的效果。

　　四、正式上課后，要我與學生溝通，多聽聽他們的想法，多了解學生，做到有的放矢。正式上課之后，我們四個人都拿到各自班上同學的名單，口中一遍一遍地念，在紙上一遍一遍地默寫，課堂上對著名單點名，課扣花時間與同學們聊天，用孩子們眼光去觀察他們的`所作所為，換位思考他們的所思所想，我們還經常在一起介紹各自班上的一些典型的同學，交流經驗，相互提出建議，不久之后我們都對班上的每一個同學了如指掌。

　　五、當班主任后，要熟悉班上的各項事務。在洵口小學，每個班都有各自的清潔區，作為班主任，我們要知道自己的清潔區在哪，每天早上要安排同學去打掃，我們四個人一起去看學校貼出來的各班的清潔區，一起到清潔區去看，以后如果發現有的班上的清潔區沒打掃就相互提醒；在洵口小學，原任教師一般都定有各自班級的班級規范以及人員安排如每組的組長、學習委員等等，我們經常上同班的其他教師請教，向同學們咨詢。

　　六、對待班上的同學要做到公平，對后進生要多關照，我們經常在一起談論班上一些后進生，相互提出意見如何去幫助他們。

　　七、學校每個星期一般都有例會，要準時參加。在洵口小學，一般每個星期的星期一是全校老師的例會，學校領導會總結一下上個星期的一些事情，對這個星期的事務做也安排。每次開會，我們四個人都會相互通知，基本上沒有遲到。

　　八、對于學校的活動要熱心參與，積極準備。在洵口小學這三個月，學校舉行了“高年級朗讀比賽”“校運動會”等活動，對于每一項活動我們都積極參加，我們四個人當上了“高年級朗讀比賽”的評委，在比賽前我們都努力熟悉各項規則；在運動會，我們都當上了裁判，在運動會前我們帶領各自班上的同學一起訓練廣播操、接力賽等項目；比

　　賽時我們一起為比賽的同學加油，為班上同學獲得的成績而自豪。

　　短短的三個月，我經歷了人生中一段美好難忘的時光，我們覺得我們長大了，我們有很多經驗，限于篇幅就寫到這吧！

財務頂崗實習總結 篇3

　　頂崗實習是新星中等專業技術學校的一項重大舉動，對學生來說是一個很好的錘煉機會，也是很好的體現自身價值的機會。通過實習，學生能明白自己與成為一個真正的社會人之間存在的差距，了解自己社會經驗的不足，知道自己專業技巧的欠缺……最重要的是他們能學會如何與社會人相處，如何做人，如何做事。面對這么多不足，這么多“如何”，解決了它們就是個人得到了前進，解決了它們就是自己的獲得了經驗。

　　根據學校數控專業的教學計劃和實習計劃，06數控2班的57名學生被安排到無錫德碩科技有限公司進行為期九個月的下廠頂崗實習，其中32名學生被安排在公司的加工中心崗位實習，余下的25名學生被安排在數控車工崗位實習。由于學校高度重視，周密安排，精心組織，加上公司密切配合，實習取得了圓滿成功。現總結如下：

　　一、校企共建實習平臺

　　“校企共建”搭建了有效的數控專業職業人培養平臺，實現了人才培養方式的創新數控專業人才的培養，需要在實踐中進行。而在企業進行與本專業所學內容的頂崗實習是學生進行零距離就業的有效途徑。學生在企業進行頂崗實習，全面打造合格的“職業人”，也彌補了學校實習條件的不足和實現了學校在人才培養方式上的創新。

　　二、學生在為公司的工作中得到了鍛煉

　　在幾次與公司的領導進行交談中，公司領導和工廠師傅們都充分肯定了學生在企業頂崗實習工作中的.表現，認為我們的學生專業基礎知識較扎實，做事態度認真，技能提高很快，與人溝通合作的能力比較強，同時也了解到我校數控專業的學生在工廠實習中也存在一些不足，如：學生專業知識面不夠廣，學校的教學內容和課程設置還有待加強。學生在企業頂崗實習過程中也感覺到讓他們學到了在學校學不到的東西。

　　三、校企合作實現雙贏

　　校企合作的形式也為企業培養和輸送合格的技能型人才，學校與企業達成協議，企業可以從實習學生中挑選各方面表現好的作為企業的員工，這種校企合作真正實現了學生的零距離就業，達到雙贏的效果。

　　通過本次成功的實踐，我們有以下深刻體會：

　　1、制定科學合理實習方案，是頂崗實習取得成功的基礎

　　為使學生在頂崗實習真正取得實效，學校精心設計學生在頂崗實習的實施方案，從指導思想、實習內容和重點、實習方式、考核要求等方面進行細致部署，要求學生在企業一定要與本專業所學的專業知識和專業技能應用到頂崗實習中去。

　　2、嚴格管理，是頂崗實習取得成功的保證

　　為了使頂崗實習能夠長久開展下去，學校與企業通力合作，加強了實習各階段和各環節的管理，使本次實踐活動的圓滿成功得到了有效保證。在每一批學生在下廠頂崗實習之前學校領導都要給學生進行安全教育和在實習過程中怎樣去做人和做事，企業配套的安全教育和考核，同時在頂崗實習過程中，督促班主任和帶隊教師做好各項工作。

　　3、認真組織，充分調動學生的積極性，是頂崗實習取得成功的動力

　　學生是頂崗實習的主體；沒有學生的積極性就不會有頂崗實習成功的內在因素和動力，在整個實習過程中，我們加大了思想政治工作的力度，認真啟發學生主動實踐的自覺和積極奉獻的精神，使我們的學生樹立了“為自己爭氣，為學校爭光，為企業盡力”的意識，要把自己當作是企業的員工一樣認真對待每一件事情，在頂崗實習中，學生們為了克服自身的困難，千方百計地與企業打成一片，贏得他們的認同；為了不違背工作紀律，學生們貪黑起早，趕乘公交車，改變了幾年來形成的習慣；為了贏得企業的認可，學生們放棄了自己作為父母兒女的“嬌氣”，主動地吃了那么多的“苦”！

　　頂崗實習已經告一段落，但學生頂崗實習項目還將進一步延續下去。在這里要感謝學校領導和無錫德碩科技有限公司對我們的大力支持，為此我們將繼續努力，為合作取得更大成功而努力。