試用期員工轉正總結范文（精選29篇）
試用期員工轉正總結范文 篇1
六個月試用期的時間匆忙而過，才突然意識到我已經結束了我的試用期。這6個月的試用期里，可以說給我帶來了很多美而好的回憶，也可以說給我帶來了多來自生活和工作上的磨練。總的來說不管怎么樣，這6個月的試用期對我來說都是無比珍貴的回憶。
無論在這個6個月結束以后，我是否還能連續留在學校里面工作。我都要感謝這段時間里面給我帶來關懷和溫和的老師和同學們。是他們的關懷和支持，帶給了我勸慰。才能讓我能夠堅持完這段時期，是他們讓我覺得當老師是一件特殊幸福而奇異的事情。也正是由于如此，才讓我產生了想要連續留在學校里面工作的想法，所以我希望學校領導能給我一個這樣的機會。在試用期里我主要擔當一班級的數學老師一職，雖然工作任務很輕松，但是，對于我一個新手老師而言，這無疑也是一種巨大的挑戰。由于這是我第1次當老師，第1次站在講臺上給同學們上課，第1次有老師在旁聽課。所以即便我面對的是一班級這么小的孩子，我照舊會感到緊急，照舊會可怕出錯。
首先面對一班級同學的俏皮，我預備和他們建立一個友好的相處模式。那就是在課堂上間或會跟他們開一下玩笑，在私底下我也會跟他們開玩笑和進行一些消遣活動。所以到后來，我們之間的關系慢慢變得生疏和親熱起來。在學習上面有困難，他們也更情愿主動向我尋求關懷。在課堂上，更是有主動而認真的聽好我的每一堂課。他們的學習成果也慢慢得到了提升。這對于我來說是一個很大的跨步。
面對其他老師的旁聽，我會首先在課前做好充分的預備，包括教科方案的生疏，包括上課的演練和模擬。到課堂上，我試著盡量的讓自己放松下來，試著專心的.給孩子們上課。到了課后，我會主動主動的去詢問其他老師的看法，好讓自己在下一節課堂上做到改正和完善。其實通過這次試用期的工作，我明白了，我們不僅要關注孩子們的學習狀況，我們還要關注孩子們的一個內心世界。只有我們老師真正的去了解他們的內心世界，我們才能夠更好的去讓他們進步和成長。
試用期員工轉正總結范文 篇2
時間過得很快，轉眼三個月的試用期就要結束了。這是我一生中一次寶貴的經歷，也給我留下了美好的回憶。在一個收獲的季節，我很榮幸踏入一個新的繁榮和充滿活力的企業。成為普通會員他已經成為顧客服務傳遞快樂的使者。謝謝你給我工作的機會。你擴展了我繼續展開翅膀的夢想。
這段時間你給了我足夠的寬容、支持和幫助，讓我充分感受到了“從海到河，無所不包”的人的寬廣胸懷，“風雨不見彩虹”的英雄氣概，以及人們的執著和決心。雖然我尊重你，但我也為有機會成為你的一部分而感到驚喜。帶著對未來的美好憧憬和希望，我踏上了新的旅程，一個平凡但不平庸的崗位。回顧過去的三個月，讓我高興，讓我擔心，有成功也有悲傷。在煙霧彌漫的房間里有一種恍惚的感覺，還有半夜從床上跳起來的經歷，這似乎是生活的縮影，令人難忘。生活似乎緊張但有序。
在這三個月里，在領導和同事們的精心照顧和指導下，經過我的不懈努力，我已經逐漸適應了周圍的生活和工作環境，并逐漸進入了工作狀態。在這個過程中，我想分三個階段總結我的工作。
1，胚胎期
在此期間，我主要熟悉日常工作流程例如，我熟悉辦理產權和土地權證的程序，熟悉業主的咨詢和解釋工作，熟悉房屋的修繕和整改過程。所涉及的問題非常復雜，具有很強的隨機性。有時我不得不匆忙地同時處理幾件事情，但有時我很無聊。此外，在這些問題上缺乏表面層次。沒有對其內部屬性的充分理解，很難在第一時間通過直覺得到更正確的判斷，因為當接收到每一個信息時，沒有明確的識別哪個是關鍵，哪個是非關鍵，哪個是緊急的，哪個不是緊急的，哪些信息需要立即傳達，哪些信息需要過濾掉。如果沒有對公司整體內部運作的經驗和理解，這些是很難掌握的。當然，在這期間，是我犯錯的高峰期，尤其是在處理一些事情的時候。我缺乏一定的靈活性，沒有徹底考慮一些事情。但是，我向一些有經驗的同事學習，并在以后的工作中逐漸提高。像我這樣剛進公司的新人，對一切都充滿了陌生感和好奇心。因此，我經常跟著工程師或老員工問問題，他們總是能以極大的煩惱解釋他們。我從中學到了很多以前從未學過的東西。我經常和主人交流，向他們學習我在其他地方學不到的東西，所以他們成了我的好老師和朋友。
2、成長階段
通過前期的工作表現以及領導和同事的指導，對這一階段的工作做了一定的調整，開始將工作分類為制定日常計劃、客戶部門的保修處理工作、業主的咨詢和解釋工作、整改過程工作、業主的談判工作等四大類在此期間，我協助部門辦理了權證、從業主處取得相關權證的程序、辦理所需材料以及辦理過程中的相關注意事項。業主的`咨詢和解釋工作是多樣化的，這使我清楚地看到我專業知識的缺乏和提高服務質量的需要。我向領導、同事和其他相關部門學習，以補充我的專業知識，提高服務質量，讓業主滿意，更好地為業主服務。在這里，我清楚地意識到站在我面前的每一個主人都是我心中的上帝，而我的職責就是成為一個天使來傳遞快樂。與專業人士打交道是一門硬科學和技術，而與人打交道是一門軟思想藝術。這需要我抓住兩只手，而且兩只手應該很硬
同時，這種精神也深入到了項目的整改之中。通過維修小組對房屋質量的整改，業主反映的問題應盡快整改。必須及時整改因為這個問題很容易影響業主的生活秩序或家居裝修的進度。一旦業主停工，將帶來工期和經濟損失。更重要的是，它會影響上帝的心態，破壞新房子帶來的快樂心情。一旦主人的情緒被破壞，質量本身的問題就不再是主流，治愈主人的深刻創傷已經成為我的首要任務。這不僅提高了工作效率，也增加了聲譽。其次，督促整改施工單位提高整改質量水平在此期間，我與維修工程師一起進行了多次實踐，以找出住房質量問題的根本原因，如鋁窗滲水，主要是由于窗戶密封膠和玻璃膠老化。門窗拼接不規范；窗與墻之間的接縫與土建部分連接不緊密。另一個例子是:墻面裂縫和空鼓、砌筑砂漿不足造成墻體裂縫、不同材料交接不合理、裝修和開槽操作不規范等。空鼓是由于抹灰時墻面潤濕不充分，或一次抹灰過厚，細砂含量過重造成的。通過現場實際工作，可以更好地監督施工單位的施工質量，也增強了我的信心。
3、成熟階段
通過前兩個月的連續熟悉工作和鍛煉，基本工作技能進一步提高，工作效率也有所提高此時，房子已經順利移交，但房子移交后立即開始集中整改工作。申請維修的數量是前一時期的幾倍。對于這種情況，為了控制這種現象的發展，有必要對這些整改原因進行現場調查，找出癥結所在，對癥下藥。其中，發現很大一部分維修是由于報錯、重復維修以及一些業主自己的維修操作中的違規行為。將這種整改減少到最低限度，對于改進整改、整改、關閉的過程非常重要，也給我們以后的工作帶來了方便。有鑒于此，在領導和部門同事的幫助下，整改和修復過程得到了部分改善。首先，我們應該從根本原因入手，檢查業主維修報告的責任和真實性是否在正常維修和整改范圍內。例如，無論是業主操作不當(主要是門窗用鋁合金五金配件)，向業主解釋工作和指導正確操作的方法都可以完全避免業主投訴維修申請，同時避免施工單位進行整改，增加維修成本和工作量，但問題沒有根本解決。幾乎每次整改時，業主都要在現場監督工作，這也導致業主滿意度下降。其次，整改后的復查和回訪將落實到每個責任人。審查可以檢查施工單位的整改效果和質量，避免施工單位偷工減料造成整改不徹底的后遺癥。首先，回訪可以提高業主的滿意度。其次，它能聽到業主真實、中肯、好的意見和建議，提高了我們的工作質量。為什么不呢？
通過整改流程的改進，并在實際運行中實施，集中整改工作順利完成然而，這不是三分鐘的熱情。在后期的正常整改工作中將繼續實施。它還將繼續總結經驗和教訓，改進、改進和進一步改進。隨著時間的推移，在公司領導和同事的幫助下，我不斷成長，解決了一個又一個質量投訴問題。這些問題可以被描述為各種各樣的，我將不在這里詳述。在
輪班期間，我已經在公司工作了三個多月。非常感謝你對我的信任，也感謝你給我機會反思和提高自己。在整個工作過程中，我認為自己工作認真、負責、細心，責任心強、事業心強，勤奮不懈，工作熱情極高，能夠完成領導交給的工作。積極學習新知識和新技能，提高綜合素質，關注自身發展和進步。但是，也存在許多缺點和不足:有時日常工作能力不夠，言行不注意自律，工作主動性不夠，工作預見性和創造性不夠，與領導的要求還有一定的距離。至于維護和整改，我覺得我缺乏一些知識，比如專業知識和房地產相關的法律法規。但是這些缺點和不足，在今后的工作中，缺點應該得到重視和糾正，不足的可以通過學習來充實自己
在此，我想借此機會正式向公司領導申請錄用確認。我希望公司的領導能綜合考慮我的工作態度、能力和表現以及正式員工的要求。同時，我也感謝公司領導對我的信任，給了我一個反思和提高的機會，極大地提高了我的思想水平、業務素質和工作能力。同時，它也激勵我在未來的工作中不斷進步和改進。為了燦爛的明天和光明的未來，我愿意付出同樣的努力！試試看。更加努力！
試用期員工轉正總結范文 篇3
我于x年5月11日至6月7日在河南機械公司工作，在這一個月的試用期里，我一直是忙著工作，沒有讓自己閑著，也做出了點成績。整理了內燃、電動尼龍套鉆取機技術資料，包括本機零件、裝配圖、爆炸圖、工藝文件和各種明細表，算是根本完成了任務。
通過這一個月的工作，我對我自己有了新的認識，我有許多的缺乏，需要不斷的學習。現總結經驗教訓如下：
一、工作注意細節，多了解知其所以然。畢業三年來，在鄭紡機技術部工作學到的知識比較偏面，只把自己要做的工作做好，沒有深入其他方面的了解，作為一個機械工程師知識應該是全方面的.，要知其所以然，以后的工作中要細心，多請教多學習，成為一個全面的人才。
二、做事要果斷，不要猶豫。對于工作上的事要盡快處理，分清主次之分，處理問題要果斷，才能有效的解決問題，假如自己都猶豫別人還怎么相信你是對的。
三、做事要有自己的思路。在工作中要有自己的思路，依據自己的理解完成，然后再請教別人，修正自己的工作內容，一味的請教他人會讓自己成為一個沒有主見的人，還會影響他人的工作。
四、要善于交流。我是一個言語不多的人，尤其是對陌生人，不善于交流，以后要多注意，多鍛煉自己，改變自己的性格。
試用期員工轉正總結范文 篇4
在過去的六個月里，我一直在為公司擔任測試工程師的角色，并漸漸適應了這個職位，充分發揮了我的技能和能力。現在，我非常高興能夠總結一下我的試用期經歷，并拿出一份充滿活力和實用性的總結報告，以展示我在測試領域的成就和潛力。
首先，六個月的試用期對我來說是一個挑戰，但我積極利用各種機會來學習和成長。通過參加內部培訓課程和獨立研究，我不僅深入了解了軟件測試的基礎知識，還掌握了一些先進的測試方法和工具。我還與經驗豐富的同事合作完成了幾個項目，并且在他們的指導下學到了很多實際操作方面的技巧。
其次，在試用期間，我展現了良好的團隊合作能力。我努力與開發人員和項目經理建立良好的合作關系，以確保我們共同理解和達到項目目標。我主動參與了跨部門的會議和討論，并提供了有益的建議和反饋。我相信，良好的團隊合作是測試工程師成功的關鍵，我將繼續加強這方面的能力，并在未來的工作中發揮更大的作用。
此外，我對測試過程和流程的關注也使我在試用期間取得了很好的成績。我善于分析測試需求和設計測試方案，以確保我們的測試覆蓋面廣，并能有效地檢測到潛在問題。我還積極參與了測試用例的編寫和執行，并通過詳細的'測試報告和缺陷跟蹤系統來跟蹤和記錄問題。這些努力確保了我們的產品質量，并為客戶提供了一個穩定的軟件環境。
另外，我還深入研究了自動化測試工具和框架，并在試用期間成功地將其應用于幾個項目中。通過編寫自動化腳本和執行自動化測試，我大大提高了我們的測試效率和準確性。我相信，自動化測試是未來測試領域的趨勢，我會繼續不斷學習和探索，保持在這個領域的領先地位。
最后，值得一提的是，我在試用期間也遇到了挑戰和困難。但我堅持不懈地研究解決方案，并尋求他人的幫助和指導。這樣的努力使我能夠克服困難并取得進步。
總而言之，在試用期間，我取得了令人滿意的成績，并充分展示了測試工程師的能力和潛力。我將繼續不斷學習和挑戰自己，以保持在測試領域的競爭優勢，并為公司的成功做出更大的貢獻。我相信，轉正后的工作將是充滿挑戰和機遇的，我期待著能夠在這個職位上邁向更高的臺階。
試用期員工轉正總結范文 篇5
在一次又一次的奮斗和努力之后，我終于迎來了平安公司的轉正試用期總結。這一個多月的時間，盡管充滿了挑戰和壓力，但也讓我明白了自己的不足之處，并通過不斷學習和成長來迎接更大的挑戰。
平安公司作為一家全球知名的金融保險巨頭，擁有著廣闊的市場和豐富的資源。我很慶幸能夠加入這樣一家有著濃厚企業文化氛圍的公司，并且能夠在試用期的這段時間里，觸及到了公司的各個方面。
首先，我要感謝公司為我們新員工提供的全面培訓。在試用期的第一周，我們接受了為期一周的入職培訓，其中包括公司的基本情況介紹、崗位職責和工作流程等。通過這一周的培訓，我對公司的業務有了更深入的了解，并開始逐漸適應工作環境。
在試用期的中段，我被分配到了保險部門的銷售崗位。這是一個繁忙而又具有挑戰性的崗位，需要我不僅掌握各種保險產品的知識，還要具備良好的溝通能力和銷售技巧。同時，公司還要求我們每天完成一定數量的銷售任務，以檢驗我們的工作能力和業績表現。
在這個過程中，我遇到了很多困難和挑戰。最大的困難之一就是客戶的心理及需求分析。有時候客戶對于保險并沒有一個全面正確的理解，我需要耐心地向他們解釋并給予專業建議。另一個難題是如何提高銷售額和完成任務目標。要做到這一點，我需要不斷學習銷售技巧，提高溝通能力，并且不要害怕面對拒絕。通過不斷調整和改進，我逐漸找到了適合自己的方法，并在實踐中取得了一些成績。
除了銷售技巧，我還學到了很多關于團隊合作和人際交往的經驗。在平安公司，團隊合作是非常重要的，每個人的協作和奉獻都能將整個團隊推向更高水平。在與同事們的.相處中，我學會了互相尊重、互相信任，并時刻保持積極向上的工作態度。這不僅有助于提高工作效率，還能增進團隊的凝聚力和氛圍。
通過試用期的努力和付出，我終于迎來了轉正的時刻。在即將離開試用期的這一刻，我感到非常興奮和驕傲。這段時間里，我真切地感受到了平安公司對員工的重視和關愛。公司為我們提供了良好的職業發展平臺和晉升機會，并且每年都有豐富多樣的培訓和學習機會，以便我們不斷提升自己。
回顧這段時間的工作經歷，我深刻認識到自己的不足和需要改進的地方。我會繼續努力學習和提升自己的專業能力，不斷追求卓越。我相信，在平安公司這個大家庭的關懷和支持下，我一定能夠取得更大的成就，并為公司的發展做出更大的貢獻。
總結起來，平安轉正試用期是我個人成長的重要階段。在這段時間里，我不僅掌握了專業知識和技能，還學到了很多關于團隊合作和人際交往的經驗。我將珍惜這段寶貴經歷，并將其作為今后工作的動力和指導。我相信只要繼續努力，我一定能夠在平安公司實現更大的夢想！
試用期員工轉正總結范文 篇6
20xx年2月13日，我幸運的成為公司一員。轉瞬之間，我在公司已經工作一個月。在這緊張而忙碌的一個月里，我得到了公司領導和同事們的幫助。我一邊工作，一邊學習，有進步也有不足。下面就我入職一個月以來的工作，做出如下總結：
1、本職工作
入職后，我主要負責公司的酒店培訓工作，包括制定20xx年上半年的培訓計劃，進行新員工的入職培訓，安排柜組長以上管理人員、D班和軍校課程的培訓，以及為酒店和超市一線員工提供重點技能培訓，例如服務禮儀、化妝技巧和普通話推廣學習等。我還對公司各崗位的技能和工作流程進行了梳理，制定了連鎖店長選拔方案，還策劃了五四青年節活動方案等。除了我的本職工作，我還參與了公司的三八節活動，曾在超市服務臺幫工一周，并且進行了巡店等工作。
2、初期學習
我之前一直在酒店管理領域工作，對人事工作了解相對較少。不過，我非常喜歡人事工作，并且希望在這個領域有所發展。入職后，我會盡快調整自己并全身心投入到人事工作的學習中，以便盡快熟悉公司的組織結構、人員分配等基本信息。同時，通過與部門同事和公司員工的溝通交流，了解他們的培訓需求。根據員工和各部門的需求，我會制定新的培訓計劃。在得到部門同事和領導的幫助下，我將制定一系列培訓計劃和活動方案，并將它們付諸實踐。
3、工作心得
在工作時間，我會專心做好自己的本職工作，并遵守公司的各項規章制度。我也會與同事們團結協作，嚴格要求自己的工作表現。下班后，我會利用時間充實自己，加強學習。我深深感受到了自己能夠加入聯民這個大家庭是多么幸運，和同事們一起工作的時光是如此開心。我非常享受在這里度過的每一天。同時，我也非常感謝公司對我的認可和信任，給予我這么好的學習平臺。通過工作，我得到了鍛煉的機會，不斷總結并參加培訓，使我的工作變得越來越得心應手。我的職業目標也變得越來越清晰具體。
在這一個月的時間里我學到了很多，也進步了很多。在取得進步的'同時，我認識到自身還是有很多的缺點與不足。工作中還是不夠仔細，容易犯一些小錯誤，在人力資源專業知識方面相對缺乏等等。在以后的工作中我會更加謹慎的對待每一項工作，建立危機意識，提高自己的執行力。在工作過程中出現的不足與問題，將逐步克服和加以完善。我相信自己會在以后的工作過程中，充分發揮自己的優勢，積極、主動、高效地完成各項工作，盡努力，完成領導交給我的一切任務。
試用期員工轉正總結范文 篇7
首先很感謝各位領導能在百忙之中抽出寶貴的時間看我的工作總結，也很榮幸地能夠成為貴司的一員。
我從入職至今已快三個月了，這幾個月里，在領導和同事的幫助下，我對工作流程了解許多，后來又經過培訓，又使我了解了以“以情服務、用心做事、務實高效、開拓進取”為核心的企業文化及各項規章制度。
一、以情服務、用心做事。
工作中我對來訪的客人以禮相待，保持著熱情，耐心地幫助他們，對他們提出的問題自己不能回答時，我向領班、老隊員請教后，給予解答。工作中時刻想著自己代表的是公司，對處理違規違紀的事情都是做到‘禮先到’，不擺架子，耐心地和他們溝通，于他們談心，避免和他們矛盾，影響公司形象。
二、遵守制度、敢抓敢管。
奧特萊斯、四樓影院施工期間，我按制度、按程序對工人進行管理，每天對進出的人員、貨物進行嚴格的檢查，以免可疑人員進入、公司財物被盜。對于那些安全措施不到位的，比如：‘進入施工區域沒戴安全帽。高空作業沒系安全帶。動火時沒有滅火設施’等之類的現象，我都按照公司的制度、程序進行整改處罰，把各項安全措施落實到位，以確保施工期間零事故。
三、任勞任怨、孜孜不倦。
對領導的安排是完全的服從，并不折不扣的執行。以堅持到‘最后一分鐘’的心態去工作，一如既往地做好每天的職責。生活中我也常常關心同事，經常于他們談心、交流，他們不開心時，我就會去開導他們，給他們講笑話，逗他們開心。我始終以一個學者的身份向他們請教工作中的經驗。
領導：
我于x年xx月xx日起正式成為公司一員。工作的第一日，也恰逢a項目正式啟動第一日。雖然對沒能參加此項目的準備工作深感遺憾，但從項目正式運行第一天始，能與公司各部門同事并肩工作至今，看著a項目由起步到趨向穩定，我的內心同樣充滿了作為公司一員的自豪。以下是試用期間我的個人工作總結報告：
作為公司的一名新員工，能與a這個新項目共同走向成熟，是我莫大的榮幸。初到公司，在工作初始階段，部分工作中出現的缺憾或不完善的'方面，在公司領導的指導及同仁的協助下，基本得到了改善并起到了較好的工作效果。我個人的工作能力，也在不斷完善的工作中得到了很大程度的提高。這個崗位上兩個多月的工作經歷，使我清楚的看到了公司基層員工在與客戶接觸的實際工作情況，為我轉崗后的工作，打下了堅實的基礎。
兩個多月后，承蒙公司領導對我能力的肯定與信任，將我由a部調至b部。工作總結我于x年xx月xx日正式開始了客戶建議投訴的接待處理工作。
在投訴受理的工作過程中，我深深體會到了公司將a項目從起步推向穩定發展的不易。一個新事物在一個城市中獲得接受和支持，需要一個較長的磨合期和完善的服務系統。在磨合期中，客戶群必然會將各種各樣的問題及矛盾反應到客戶服務工作中，其中一部分的矛盾能否化解，在于受理投訴崗位人員的接待處理工作做的好壞。如果這個崗位做的好，就可以減輕公司所承受的一部分壓力，使公司的精力能更多的投入到項目的鞏固、擴展工作中;反之，如果這個崗位做的不理想，不僅會在與客戶的交流中破壞公司的形象及聲譽，也會浪費許多人力物力，分散攻堅力量，對公司a項目的順利發展造成本可避免的延緩。
由于深知這項工作的重要性，所以我努力爭取更為完善的解決處理好工作中受理的每一項投訴或建議。在工作初期，我做好了試用期工作計劃，與其他相關部門的同事，協商擬定并逐步完善了投訴處理流程，不同的建議或投訴，均有了相應的處理流程及登記入檔程序。新的受理流程，不僅方便了客戶，同樣也使工作趨向規范化。在日常工作中，我嚴守公司制度規定，按時到崗，并對每一起建議投訴，都按類型分類并進行了詳細登記記錄在案。對受理中反映的各類問題，在我職權內能解決的，我都盡力用所知、所學的相關政策、知識及應對技巧，給予客戶滿意的解答，以期省去公司一部分不必要的人、物力支出。對于反應問題中涉及到公司其他部門或個人的，為了避免今后出現類似投訴，在報公司領導后，我均能按批示認真督促相關部門或人員對客戶反映的問題給予解決、落實。
在實際工作中，我也存在著許多缺點和不足，比如處理投訴的經驗有限，解決問題時有時缺乏果斷，偶爾也會被小的挫折影響工作信心。認識到不足的同時，我始終堅信，自省是改進提高的前提。在今后的工作中，我將努力彌補不足，用自己盡心的工作，為公司a項目的順利開展，盡一名員工所能做的最大努力。
時光流轉間，我已到公司工作三個多月。非常感謝公司領導對我的信任，給予了我體現自己、提高自己的機會。這三個多月的試用期工作經歷，使我的工作能力得到了由校園步入社會后最大幅度的提高。
試用期員工轉正總結范文 篇8
作為一名醫生，經過數月的試用期，我終于迎來了轉正的時刻。在此期間，我深入學習和實踐，不斷完善自己的專業技能，提升工作能力和綜合素質。在試用期轉正前夕，我對自己的個人工作進行了總結，以期在未來的工作中繼續兢兢業業，為患者的健康貢獻自己的力量。
在試用期間，我深刻領悟到了作為一名醫生需要具備的責任感和敬業精神。無論是在日常工作中還是面對緊急情況，我始終抱著對患者生命負責的態度。我時刻保持專業素養，尊重患者的需求和痛苦。無論是給予細致入微的醫療護理，還是在醫療決策上權衡利弊，我都盡力做到以患者為中心，為其提供最佳的治療方案。同時，我積極參與科室的日常工作，認真履行自己的職責，與同事們相互合作，共同推動醫療服務的質量提升。
在試用期內，我注重不斷提升自身的專業技能和醫療水平。我積極參加各類學術討論和培訓，及時了解最新的醫療進展和技術，不斷更新自己的知識儲備。我認真研讀相關醫學文獻和臨床指南，積極學習、總結國內外的治療經驗和方法。通過與老師和同事的交流分享，我不斷完善自己的.診斷與治療手段，提高對各類疾病的識別和處理能力。通過反思和總結自己的工作經驗，我不斷改進個人的工作方法和技巧，使之更加科學、高效。
在試用期期間，我注重與患者和家屬的溝通交流。我積極傾聽患者的訴求和意見，認真解答他們的疑問，幫助他們了解自己的病情和治療方案。無論是在診斷過程中還是在治療過程中，我都保持著良好的溝通態度，與患者及家屬共同合作，制定個性化的治療計劃。我主動關心患者的心理健康，盡力為他們提供精神上的支持和安慰。通過與患者的良好溝通，我建立了良好的醫患關系，獲得了他們的信任和肯定。
我也意識到在個人工作中仍存在一些不足之處。在未來的工作中，我將進一步提高自己的專業素養和工作能力，在團隊中發揮更大的作用。我將繼續加強對新醫療技術和進展的學習，不斷拓寬自己的知識視野。同時，我會更加重視患者的需求和意見，傾聽他們的心聲，使醫療服務更加人性化和溫暖。我會進一步提高自己的與人溝通的能力，注重建立良好的醫患關系，為更多患者提供優質的醫療服務。
通過試用期的歷練和總結，我深刻認識到作為一名醫生的責任和使命。我將不斷提升自己的綜合素質和醫療水平，為患者的健康貢獻自己的力量。我相信，在未來的工作中，我將不斷成長，為醫療事業做出更大的貢獻。
試用期員工轉正總結范文 篇9
今年xx月份，我調動了工作。到了新的工作崗位，后作為一名新員工，我迅速調整自己的狀態，在領導和同事的指導幫助下，積極融入新的工作環境，為今后干好工作打下了良好的基礎。現將一年以來的工作、學習作以總結：
一、轉變角色，盡快適應工作環境
到新的企業對于我來說是一次難得的機會，盡快完成角色轉變，是做好本職工作的前提。工作中，我細心向領導和其他同事請教，多向其他人學習，用心觀察、用心揣摩。想問題、辦事情時刻從一名工程技術人員的角度出發，努力盡快適應工程項目的快節奏、高效率的工作，通過學習，自己的知識積累、技術水平、協調能力等方面都有了一定程度的提高。
積極融入新的工作環境，為今后干好工作打下了良好的基礎。現將一年以來的工作、學習作以總結：
一、轉變角色，盡快適應工作環境
到新的企業對于我來說是一次難得的機會，盡快完成角色轉變，是做好本職工作的前提。工作中，我細心向領導和其他同事請教，多向其他人學習，用心觀察、用心揣摩。想問題、辦事情時刻從一名工程技術人員的角度出發，努力盡快適應工程項目的快節奏、高效率的工作，通過學習，自己的知識積累、技術水平、協調能力等方面都有了一定程度的提高。
二、加強學習，努力提高技術水平和業務素質
到后，我積極地參加各種技術交流活動，仔細聽、認真記、用心琢磨，努力了解各種新技術、新設備。其中，通過去生產廠家現場考察，擴大了知識面，對先進設備有了一個全方位的概念，為日后工作打下了堅實的基礎。
三、踏實肯干，端正態度
始終保持謙虛學習的態度，切實增強責任感、危機感和協調能力，使自身能力全面提高。工作中時刻提醒自己：我的工作關系到總廠日后的發展，不能有絲毫馬虎。按照領導的安排在工作過程中，遵守紀律，服從安排，順利完成了任務。 四、協同工作
作為一員，我始終努力配合領導和同事的工作，在配合好工作的基礎上，一直以來，辦公室的電腦有問題，只要我空閑，從來沒有拒絕過維修；大家遇到電腦技術方面的`問題，只要是我知道的，均給于了耐心答復和解決。
回首過去，我在思想上、學習上、工作上取得了一點進步，但也還有不足之處，理論知識水平還有所欠缺，成長的還比較慢，離領導的期望還有差距，自身綜合素質還需要更進一步提高。在今后的工作中，要努力做到：
1、夯實基本功。積極參加繼續教育和技能培訓以及各類廠家技術交流，努力提高自己的技術水平。
2、努力做一個復合型的技術人才。工業自動化涉及的專業很多，在工作中要積極熟悉其他專業特點，使自己在最短時間內成長為一名合格的技術人才。
試用期員工轉正總結范文 篇10
廠務試用期是指員工在進入企業后的一段時間內，通過實際工作表現來檢驗是否能夠符合企業的要求并正式錄用的過程。而試用期轉正則是指在試用期結束后，根據員工的工作表現和綜合素質來決定能否轉正成為正式員工。下面將對廠務試用期轉正進行總結。
首先，廠務試用期轉正對員工和企業雙方都具有重要意義。對于員工來說，試用期是他們進一步了解企業和適應企業環境的機會。通過試用期，員工可以更加深入地了解企業業務、企業文化、工作方式等，同時也可以展示自己的工作能力和潛力。對于企業來說，試用期是篩選人才和培養人才的關鍵時期。通過試用期，企業可以評估員工是否適合崗位，是否擁有良好的工作態度和職業素養，以此來決定是否轉正。
其次，廠務試用期轉正的評估標準應該包括工作表現和綜合素質兩個方面。在工作表現方面，企業可以評估員工的工作能力、工作成果、工作態度等方面。員工在試用期內要努力完成本職工作，并且積極主動地提出一些建設性的意見和建議。除了工作表現，員工的職業素質也應該是企業關注的重點。職業素質主要包括溝通能力、團隊合作能力、自己提升能力等。員工應該具備積極向上的工作態度，具備良好的職業道德和職業操守。
然后，對于員工來說，在試用期期間要努力展現自己的優勢和能力。首先，要保持積極主動的工作態度，主動學習和了解企業業務，努力適應企業文化和工作環境。其次，要提高自己的.工作能力，不斷學習和提升自己的專業知識和技能。通過參加培訓、課程學習等方式，不斷提高自己的工作能力和競爭力。再次，要積極參與團隊合作，與同事之間保持良好的溝通和協作，共同完成團隊的工作目標。最后，在遇到問題和困難時要勇于面對和解決，展示出自己的應變能力和解決問題的能力。
最后，試用期轉正是一個相互選擇的過程。對于員工來說，如果認為自己適合并且喜歡這個職位和企業，可以積極爭取轉正的機會。對于企業來說，應該進行全面綜合的評估，并根據實際情況來決定是否轉正。試用期轉正的結果應該是公正、公平、公開的，員工和企業都可以根據自己的實際情況來做出決策。
總之，廠務試用期轉正是員工和企業共同發展的過程。員工要通過試用期來展示自己的工作能力和綜合素質，而企業要根據員工的表現來判斷是否適合該職位。試用期轉正不僅是對員工個人的確認和肯定，也是對企業人才選拔和培養機制的檢驗和完善。希望在試用期結束后，員工和企業都能夠達到雙方的期望，共同實現個人和企業的成長和發展。
試用期員工轉正總結范文 篇11
時間過得真是快，轉眼間三個月的試用期已到。在一個花開的季節，我榮幸地踏進了一個欣欣向榮、朝氣蓬勃的單位——廣州華南路橋實業有限公司，成為了華南收費干線普通的一員，感謝華南路橋實業有限公司給了我工作的機會，是您——延伸了我繼續展翅的夢想。
記得剛進到這個公司就要培訓，在培訓期間分為軍訓、上理論課、還有下站實習，實習是在新洲站，一進亭內就看到師姐在忙著工作，當時就想著：勤奮地守好自己的工作崗位，那平時的業績是不錯的，我也要盡快學會這些操作。剛開始我都是在入口發卡，如無特殊事件發生時，感覺操作起來很容易上手的，也不會緊張了。當時督導在看著我操作，還不時地給我講解，還說入口發卡比較少突發事件，在出口收費則比在入口發卡多一些復雜的事件。超時車、行政車、公務車、粵通卡、壞卡、丟卡等的特殊情況該如何處理，自己要熟悉那些操作等等。
又過了差不多一個星期，我又去了黃埔收費站，卻跟實習不是同一個收費站，又看到了不是很熟悉的同事，令自己的心覺得有點慌。剛開始的第一天是跟著師姐在軍警車道發卡，記得那天車流很大，我覺得有點緊張，害怕不小心打到警車，后來在師姐的鼓力下，我開始學著發卡，才發現原來不是那么生疏，就這樣發了差不多一個月的卡，我才開始收費，后來的每一天都是自己在收費，但多車時還覺得有點緊張，有好幾次都遇到粵通卡沒有入口信息，尋問司機入口信息后，還要上報監控室，等待監控主管指示，就需要長一點的時間，這個時候司機會很不耐煩的催促，而我也開始緊張，但是在主管的指導下我也正確的完成的紙券或壞卡的操作，這樣的情況是經常會遇到的，后來在遇到這樣的情況，我就不會因為司機催促而跟著緊張，因為緊張只會讓自己更容易出錯，跟著就慢慢習慣了，感覺心里踏實多了。
隨著時間的流逝，不管在入口還是出口，遇到特殊情況多也積了不少經驗，然而對這份工作越來越感興趣，如果遇到什么特殊情況也能自己解決，所以對自己越來越有信心做好這份工作了。
到了今日為止，我在收費站上班也差不三個月了，在上級和同事的關心和指導下，逐漸對收費站的業務也熟練了，我會向好的方面學習，盡量爭取好的成績，不拖累同事和上級。非常感謝公司給我的機激勵我在今后的工作中前進與完善自己。
試用期員工轉正總結范文 篇12
一、背景
隨著企業的發展壯大，組織需要不斷招募新的人才加入，以滿足業務發展和人員結構的優化需求。在招聘新員工時，往往會設置一個試用期，用來對新員工進行考核和評估，判斷其是否能夠勝任工作并適應公司文化。試用期通常為3到6個月不等，期間企業會對新員工的工作表現、適應能力和潛力進行全面評估，以決定是否將其轉正并正式成為公司的一員。
二、試用期工作總結
在試用期中，我充分發揮個人在學校和實習期間的所學知識與技能，積極投入工作，努力適應新的工作環境。通過與老員工的交流和學習，我對公司的業務及流程有了更深入的了解，進一步提升了工作效率和工作質量。同時，我也用心傾聽和學習上級的指導和意見，不斷改進自己的工作能力和職業素養。
1.工作能力在試用期中，我認真負責地完成了分配給我的各項工作任務，并在規定的時間內按要求提交了高質量的成果。通過積極主動地解決問題和溝通協調，我取得了很好的工作效果，獲得了上級的.認可。
2.團隊合作在實習期間，我與團隊成員建立了良好而緊密的合作關系，通過協調與合作，我們共同完成了很多任務和項目。我積極參與團隊討論和決策，在組織工作中起到了積極的促進作用。
3.學習與成長在試用期中，我注重學習和成長。我積極參加公司組織的各類培訓和學習活動，不斷更新自己的知識和技能。通過學習，我掌握了許多新的工作方法和技巧，提高了自己的綜合素質和專業能力。
三、自己評價
試用期是我進入公司的第一個階段，在這個階段中，我充分發揮了自己的能力和潛力，隨著時間的推移，不斷提升了自己的綜合素質。我對公司的業務和流程有了較為全面的了解，能夠獨立完成分配的工作任務，并且能夠與團隊成員配合良好，共同完成項目。我與同事之間建立了良好的合作關系，能夠很好地適應團隊文化，并能夠在工作中得到同事和上級的良好評價。
總的來說，我認為自己在試用期中取得了不錯的成績，并且進一步了解了公司的文化和價值觀。在接下來的工作中，我將繼續發揮自己的優勢，努力提升自己的專業能力和團隊協作能力，更好地為公司做出貢獻。
四、建議和展望
在未來的工作中，我希望能夠更深入地了解公司的業務和發展方向，通過不斷學習和實踐，提升自己在工作中的影響力和競爭力。我還計劃參加各類培訓和進修課程，不斷提高自己的綜合素質和專業能力。同時，我也將繼續與同事們保持良好的溝通和合作，共同努力，為公司的發展做出更大的貢獻。
五、結語
試用期的結束是一個新的開始，我對未來的工作充滿期待和信心。我將以更加飽滿的熱情和認真的態度，繼續努力工作，不斷提升自己的能力，為企業發展貢獻自己的智慧和才華。感謝公司給予我這次試用的機會，我會不負期望，給予公司更多的回報。
最后，感謝各位領導和同事在我的試用期間給予的指導、關心和支持。我相信在公司大家的共同努力下，一定能夠取得更大的成就！新員工試用期轉正總結
試用期員工轉正總結范文 篇13
一、思想認識方面
作為一名，經歷了一番曲折，才能夠被公司錄取。在之前的三個月里，我深受領導看重，覺得自己應該不斷提升自己。作為一名當代大學生，緊跟時代的步伐，認真學習有關文件，黨的各項精神，不忘初心，牢記使命。使自己真正適應社會，提高思想認識，為公司做貢獻，為祖國建設獻出自己的一份力量。
二、學習工作方面
我在學校學習的就是與秘書相關的專業，進入工作成為一名行政秘書是我的幸運。因為初出學校，很多東西都沒有進行過實驗，而行政秘書的工作較為瑣碎，但在公司的這三個月里，我能夠將學校學習的.理論知識與需要的實際操作相結合，圓滿的完成了本職工作。
1、協助同事整理好各類文件檔案管理，分門別類做好標簽，便于查看；
2、協助財務做好各部門的報賬事宜，審核、匯總、傳遞工作；
3、維持好公司的辦公環境，維護好公司的辦公設備；
4、完整無缺的傳達各方面的情況；
5、認真、高效的完成領導下達的臨時工作。
三、體會與不足
進入公司的三個月來，我有很多感悟，從學生轉變為一個工作者，從清閑的學習到繁忙的學習與工作，我慢慢適應了公司的節奏。
這三個月我有過失誤，是同事及時指出，有過成功，但是這是應該的，我有過沮喪有過喜悅，雖然同事的暖心鼓勵一直陪伴在我的身邊，卻不能掩蓋我的不足：
1、我的個人主義較為明顯，不能與同事一起將工作完美的完成，比較固執己見；
2、雖然本職工作完成的不錯，但是業務能力需要較強，知識面也不夠，不能應對現在逐漸發展的社會；
3、缺乏應變能力，對一些緊急狀況處理的不好。
四、之后的打算
在之后的工作中，我將更加嚴格的要求自己。有一些在這段時間沒有學到的知識，自己應該主動請教前輩，查找資料，將領導布置下來的任務完美的完成。
加強英語方面的學習，加強對計算機的熟練程度，加強鍛煉文筆，為之后的文書起草做好準備。
試用期員工轉正總結范文 篇14
這是我的第一份工作，這兩個月下來我學到了很多，感悟了很多；看到公司的迅速開展，我深深地感到驕傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作，實現自己的奮斗目標，表達自己的人生價值，和公司一起成長。在此我提出轉正申請，懇請領導給我繼續鍛煉自己、實現理想的時機。我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創造價值，同公司一起展望美好的未來！
時間一晃而過，轉眼間試用期已接近尾聲。這是我人生中彌足珍貴的經歷，也給我留下了精彩而美好的回憶。在這段實習期中可以說是有喜也有憂。喜的是和同事們工作相處中，自己從學生慢慢轉變為一個社會人，自身實踐經歷、工作能力得到提高；憂的是自己還有許多方面有待于提高。
通過這三個月學習與工作，從中熟悉了公司以及有關工作的根本情況，了解外聯部的重要工作內容與職責，對新公司的流程有了一個詳細的了解，同時也對公司年檢做了初步的接觸。
三個月內，在領導的協助下，完成了幾家公司的及組織機構代碼證的.年檢工作。在工作中我也出現了一些小的過失和問題，例如工作中沒有充分領會領導的意圖，獨斷專行，無視公司的工作流程等等，這些都是由于工作態度和細節決定的。對于我所犯的錯誤領導都給予了我足夠的寬容、支持和幫助。
三個月里，喜悅伴著汗水，成功伴著艱辛，遺憾鼓勵奮斗。今后工作時間我一定要在部門領導的帶著下倍加努力，不斷學習、虛心學習，嚴格要求自己，較全面地提高自己，為公司奉獻出自己的一份力！
試用期員工轉正總結范文 篇15
一、總結背景新員工試用期轉正是企業對于員工工作表現和適應能力的一個重要評估期，也是員工展示自己能力和發展潛力的重要時機。這一階段的轉正總結對于企業來說具有重要的參考價值，同時也對員工個人的職業發展和價值認同具有重要意義。本文檔將對新員工試用期轉正進行總結，以評估新員工的整體工作表現和潛力。
二、試用期工作評估在試用期期間，我們對新員工的工作表現和能力進行了全面評估，主要從以下幾個方面進行了考察：
1. 工作積極性和執行力：新員工是否能主動承擔工作，認真對待工作任務并按時完成，是否具備較高的執行力和抗壓能力。
2. 團隊合作能力：新員工是否能積極融入團隊，與團隊成員協作配合，愿意分享經驗和知識，形成良好的工作氛圍。
3. 學習能力和進步潛力：新員工是否能夠快速學習公司業務，掌握相關專業知識，并根據反饋及時改進自己的工作表現。
4. 溝通和表達能力：新員工是否能與同事和上級保持良好的溝通，能清晰準確地表達自己的想法和意見，是否能較好地傾聽他人建議。
5. 其他關鍵能力：根據不同崗位的`特點，對新員工需要具備的其他關鍵能力進行評估，如創新思維、項目管理能力等。
三、轉正建議根據試用期工作評估的結果，我們對新員工轉正提出以下建議：
1. 工作優勢和加強方向：針對新員工在試用期的工作表現，總結出其工作的優勢和不足之處，并提供具體的改進意見和建議。同時，鼓勵新員工在自己的工作優勢上持續發揮，同時注重彌補不足，提高自身工作能力。
2. 職業發展規劃：針對新員工的職業規劃，提供明確的職業路徑和晉升機會，幫助新員工設定短期和長期的職業目標。為新員工提供培訓和學習機會，促進其個人能力的全面發展。
3. 定期評估和反饋：建議在轉正后對員工進行定期的工作評估和反饋，及時了解員工的工作情況，發現問題并提供解決方案，進一步激發員工的工作積極性和主動性。
四、轉正確認根據對新員工試用期的全面評估和轉正建議，我們決定將其轉正為正式員工。希望新員工能在今后的工作中，繼續保持良好的工作態度和積極性，不斷提高自身工作能力，為企業的發展做出更大貢獻。
總結：新員工試用期轉正是對員工工作表現和適應能力的一次重要評估，也是員工個人職業發展的重要時期。通過試用期的工作評估，我們可以全面了解員工的工作能力和潛力，并給予員工明確的轉正建議。轉正確認后，我們將給予員工更多的職業發展機會，同時也希望員工能持續努力，提高自身工作能力，為企業的發展貢獻一份力量。
試用期員工轉正總結范文 篇16
20xx年也將隨著深冬的來臨而將翻去最后一頁，20xx年是我人生的轉折點，從以前的個體到了一個集體——這個大家庭當中來了！我雖然在公司才兩個多月，但是就這兩個月讓我感觸很深，讓我思考很多，在這辭舊迎新之際，我把這幾個月的工作做個總結：
剛到公司的時候，公司安排我到x做采購員，作為一個剛接觸這個職業的新手，我沒有多的經驗和閱歷，但是我要求自己要有一個平常的心，進取的心，不止千遍的和自己說：這個崗位的擔子是重之又重，一定不能辜負了公司領導的期望。
對于材料的采購，我從短短的工作實踐中也總結出了以下的一些經驗：
一、盡量收集多一點材料信息
我不熟悉的材料，我會盡我的.努力找懂得這個材料的人，從別人那去學到到自己本來不知道的東西。那怕是一點一滴都算是學習和進步。
二、做事情要有條理、有計劃
我基本上會每天都會對我所做過的工作，處理的事，進行一個心里的小結，對沒有處理好的事，要求次日，或緊接處理的，盡量做到問題不推遲，盡最快解決。對于明天的主要事情，做個計劃。俗話說：好記性不如爛筆頭！事情較多的時候，我會記錄下來，逐個去處理，處理和沒有處理的做個記錄，這樣工作就會更加清澈明朗。
三、學會主動與人溝通
經常與工地上的倉管、施工隊長等相關人員接觸和交流，這樣便于自己更好的了解材料，以及跟蹤需要，減少工作失誤，提高工作效率。
四、做好對供應商的管理
盡量用條款有效的文件去約束牽制他們，讓他們能主動爭取配合我們工作，及時解決問題，讓其感受有壓力又有動力。工作中要嚴謹，要主動出擊，不寄希望于供應商肯定沒有問題，及時的做好跟催工作，要分析供應商的每一次看似合理的理由，是否隱藏著絲絲供貨風險或其它東西。要做好記錄，便于查詢和統計，及配合工程需要做好工作。
五、職業習慣
讓自己有一個好的職業習慣，有成本概念，有利潤思維，有風險意識、有統籌能力、有交流溝通好習慣。這些都有助于自己向一個更優秀的采購靠近，做一名真正優秀的采購員。
六、打業務電話的一些經驗
想好打電話的目的是什么？是詢價、是講價、是訂價、是分析市場變化等。組織好自身談話內容的概要，做到談話流暢，語言豐富，用語專業，親切自然大方，熱情大度。對供應商所銷售的這個材料及其它供應商（同種材料）的信息要了解，以此好回應對方的談話。要記住對方所銷售這個品種現在的大約價格，及你上次所訂購價格，或上次你報給對方你購的價格及你虛擬報給對方的價格。在關心業務的同時，不妨多給予客戶出了業務關心外，工作身體等也做個善意問侯。對新客戶多介紹并展示一下自己公司的實力和優勢等。
以上的一些經驗是我在工作過程中總結出來的，想要做好一個合格的優秀的采購員必須嚴于律己，在實踐中不斷的加強自己的業務水平的提高，只有這樣才能更好的展現自己，為公司的發展做出貢獻！
試用期員工轉正總結范文 篇17
我于年月通過招聘到公司崗位上班，后因公司需要調到中間庫對工具進行管理。從售后服務前臺到中間庫，雖然我的工作崗位和角色發生了很大變化，而且對中間庫的工具及儀器也是初次接觸，但在領導的關心和同事的幫助下，憑著自己的專業基礎和工作經驗，加上刻苦鉆研和學習，很快適
應了工作環境，并取得了較好成績。現將工作情況簡要總結如下：
一、個人情況簡介
20xx年9月20xx年7月，在天津交通職業學院就讀汽車檢測與維修專業；
20xx年7月，參加并通過了中等維修工執業資格考試。20xx年4月，參加并通過了高等維修工執業資格考試。
二、主要工作表現及成績
1、嚴格遵守公司各項規章制度。上班伊始，我認真學習了《基本管理制度》、《崗位職能說明書》等各項規章制度，并將其牢記于心，時刻提醒自己要嚴格遵守公司的各項規章制度，維護公司形象。如堅持每天上班提早到公司，打掃工作崗位衛生，為同事創造一個干凈的工作環境。
2、認真學習各種工具一起的用途及使用方法，雖然在學校學習了不少理論知識，但在工作當中發現光有理論是不夠的，一定要理論聯系實踐再加上一絲不茍的精神才能夠把工作做好。因此，我首先對各種儀器的資料進行了認真系統的學習，并堅持邊工作邊學習，很快就掌握了其中的要領，已能獨立完成領導交給的任務；與此同時，我還利用業余時間學會了使用“DSERP”和“ERP”這兩個軟件，工作效率得到極大提高。在今后的工作中，我將不斷的摸索和鉆研，把工作做得更加精細、完美。
其他方面：
①積極向領導提出合理化建議，如成本控制、資料管理方面；
②與同事積極探討索賠控制、輔料管理、資料管理等內容。通過討論既增進了同事間的友情，又提高了自身的業務能力；
③主動與同事交流，熱情幫助他人；
④積極參加公司組織的各項活動，如參加黨員學習、新春聯歡演出。
三、努力的方向
1、充分利用通過全國高等維修工執業資格的優勢及以往的工作經驗，積極主動接觸各種相關業務，提高自身的實際操作能力，為公司的建設作出自己應有的貢獻！
2、積極參加自學本科考試，鉆研專業技術，提高業務能力和專業水準。
3、發揮預備黨員的模范帶頭作用，爭當先進。
新的一年里我為自己制定了新的目標，那就是要加緊學習，更好的充實自己，以飽滿的精神狀態來迎接新時期的挑戰。明年會有更多的機會和競爭在等著我，我心里在暗暗的為自己鼓勁。要在競爭中站穩腳步。踏踏實實，目光不能只限于自身周圍的小圈子，要著眼于大局，著眼于今后的發展。我也會向其它同事學習，取長補短，相互交流好的工作經驗，共同進步。征取更好的工作成績。
試用期員工轉正總結范文 篇18
今年x月份，我入職了一家房地產公司，這叫公司名叫xx地產。我在其旗下的陽光花園項目里做一名銷售人員。經過我的出色表現，我的試用期已到，我也可以轉正成為xx地產的一名正式員工了。這段時間里，我和同事們一起工作，感受到了他們對于工作的態度，也了解到他們的想法，大家一起工作，互相幫助，才能更好的進步，才會有如今的我。雖然我也在工作里犯過一些錯誤，但是在同事們提醒下，我很快的就把這些錯誤改正了過來，也從中吸取了教訓，避免之后因為這件事而出現更大的問題，也讓公司避免了損失。
我還記得我入職后第一次獨自面對客戶，那一戶想要購買我們小區的房子，但是在挑了很多次之后，都沒有能夠找到心儀的房子。我看見他有些意興闌珊，于是我鼓起勇氣向他走去，因為這是我第一次獨自招待客人，之前我都是一直跟著同事學習，在邊上旁聽。而今天帶我的那個同事因為生病而沒有來上班，所以我都不知道該怎么辦了。正巧碰到這個客戶，但是看著他想要走的樣子，因為邊上沒有其他的同事招待他。
我們這個項目是一個新的項目，這些房子也是剛剛才建設好，所以今天人員很多，我們都有些忙不過來。我向他走去，并和他交談。在溝通后我得知，他想要購買一棟樓層較高的房子，但是又不希望太高，我們這里的房子大多是在三十層左右。他覺得二十層左右就差不多了，但是他希望是頂層帶樓頂花園的，這下可就難辦了。一方面我們沒有二十層這樣的房型，另一方面樓頂花園是屬于公共的，并不能私人購買。于是我和他說，如果希望帶有花園的話，最頂層的二十八到三十層都很方便，或是住在一樓到三樓，我們樓房附近也有一片花園。畢竟這是我們的主打項目，陽光花園，綠化環境肯定是很棒的。但是客戶堅持著想要二十層左右高度的房子和私人花園，不肯松口。我理解客戶的心情，但是我們卻滿足不了他的要求，我也只好向他道歉，客人也是很無奈的走了。我看的出來，其實他很喜歡我們的建設，只是我們難以滿足他要求，他想再考慮考慮，我把我的名片給了他，以便隨時聯系。
除了應對客戶外，我還在空閑的時候學習了一些銷售員需要掌握的知識，盡管和房地產的聯系不大，但是有些東西的通用的。多學多記，才能有更大的成長。
試用期員工轉正總結范文 篇19
從八月份入職至今,已五個多月過去了，回顧自己這段時間在XX公司所走過的路，所經歷的事情，沒有太多的感慨，沒有太多的驚喜，卻多了一份鎮定，多了一份從容。
回想入職初，在八月份，從開始第一周熟悉工作環境，第二周便參與煤礦安全生產管理系統的相關文檔設計工作，期間在項目組各位同事的指導、安排下，進行了系統的軟件開發委托合同書及系統功能模塊設計說明文檔的編寫，也借此過程學習煤礦生產業務。
在九月份，便正式參與了管理軟件功能模塊的設計工作，在張工的指導、講解下初次嘗試完成了管理軟件的維護子系統的功能模塊設計;在九月中旬跟隨公司施工人員在一號礦進行業務調研，從而在我們自己的管理系統中，取其長、補其短，也借此機會了解實際的煤礦生產情況，加深對煤礦產業業務流程的理解;在九月底便根據張工的指導開始工程技術文檔子系統的功能模塊設計。
十月份，在張工張工的指導下，進行了物資管理子系統的功能模塊設計，并就設計的正確性、合理性分別同張工張工及何工進行討論;到十月中旬管理軟件的各子系統功能模塊基本全部設計完成;十月底，根據各子系統模塊設計搜集系統數據，建立初步的數據字典及概念模型，為后期數據庫設計做準備。
十一月份的工作以整理系統業務關系與業務流為主，但由于業務關系圖的表現形式不夠合理，不足以清晰、明了得表現出各層次關系，導致工作多走了幾個環節，好在張工張工及時發現問題，并多次向我指導、講解，最終決定以列表結合流程圖形式搜集、匯總系統所有子模塊的業務動作、涉及人員及聯系模塊，為后面工作的展開提供依據。
十二月圍繞兩個工作展開，一是系統業務描述文檔的設計編寫，因為該文檔是日后編程人員了解煤礦生產業務、系統功能及數據庫設計的主要依據，張工張工也多次強調，文檔的設計務必從讀者角度考慮問題，因此最終設計由簡單到復雜，由整體到具體，各層次盡量做到銜接緊密，易于理解;另一項工作是針對已完成的關系列表、系統功能模塊設計的業務合理性、正確性和張工張工逐條討論，并將設計中出現的問題逐條記錄在問題跟蹤文檔中。月底的工作便是根據問題跟蹤文檔對模塊設計進行修改、完善。
在公司領導的帶領下，通過項目組所有成員的不懈努力，在十月份系統所有功能模塊設計完成，在十一月份系統所有業務流程整理完成，在十二月份，對各功能模塊設計及業務流的初次審查、整改工作已經完成，現在已開始進行項目組內對各功能模塊設計及業務流的審查工作。
在入職初期，因為之前很少接觸生產類軟件，一時不知從何入手，好在項目組成員多次向我講解，加上自己也通過網絡查找相關文檔，認真閱讀相關材料、思考業務處理過程，最終在一個月內便對煤礦整個生產管理業務有了較為系統的認識。之后在張工張工的指導下，完成了管理軟件初始化子系統、工程技術文檔管理子系統、物資管理子系統的詳細功能模塊設計和業務處理設計，以及整個系統的業務整理工作。因為張工張工多次強調前期的業務及功能模塊的設計直接關系到整個項目最終的成敗，一定要做到設計正確、準確、完整，因此在每個子模塊的設計中，先把握總體方向，確保設計正確，再搜集大量業務材料、對比其它類似軟件處理方式、結合煤礦實際生產情況、思考業務處理流程確保設計準確，最后再將設計放到整個業務系統中，反復檢驗、審查，確保設計完整。回顧這一段時間的工作,我基本完成了本職工作，這與領導的支持和各位同事的配合、幫助是分不開的，但同時我也清楚得認識到自己還有很多不足，也從中獲得不少經驗、教訓，總結為以下幾點，
1.做事前準備、計劃是很有必要的。
這一點在入職第一周業務學習及近期搭建各模塊業務關系工作中就體會特別深，正是磨刀不誤砍柴工，做好準備、計劃對之后的工作能起到事半功倍的效果。
2.工作要腳踏實地、一步一步，切不可太過心急。
整個軟件的設計從最開始的業務調查、模塊框架設計、業務流程設計到具體軟件開發設計，每個環節都是建立在前一個環節的基礎上，每個環節上的失誤都會影響到之后所有環節。
3.學會從整體看問題。
這一點在入職初期的業務流程學習中就感受很深，從整體看問題，從主業務流程入手，理解更容易，學習得也更快，在整個工作過程中大的方向也不會錯。
4.要學會適當的思維轉變。
之前的軟件開發工作主要是編碼工作，所考慮的問題也只局限于技術方面，但在系統業務及功能模塊設計工作中，一定要考慮到整個煤礦產業的業務流程和客戶群的操作習慣。
5.與同事的交流要及時要充分，尤其是項目組內成員。
及時充分的交流能快速解決疑惑、能使整個工作銜接更緊密、能使問題考慮更周全。充分的交流能保證工作的質量，及時的交流能提高工作的效率。
6.在系統設計過程中要學會從客戶角度考慮問題。
軟件良好的客戶體驗是衡量軟件質量的重要標準，因此在軟件設計過程中一定要考慮使用軟件的客戶范圍、客戶的操作習慣和軟件的易操作性。
7.處理問題一定要以公司利益為重，堅持立場、把握好原則。
公司項目部成員對**1號礦項目的成功實施便證明這一點;另外在集控平臺開發過程中，何工也是基于這一點，多次對系統功能設計提出更高要求，以使系統功能更加完善、可操作性更強。
8.要學會思考問題、分析問題、處理問題，學會分解問題，把一個大的問題分解成若干個小問題，再將各小問題放到整體考慮其合理性。
在整理系統業務流程和搭建模塊間業務關系工作中，就因為表現形式不夠清晰、合理，做了不少重復工作。最終還是在張工的指導下，以“總—分—總”的形式解釋業務關系，完成了業務詳細說明書。
9.不要局限于固定模式，要學會創新。
在系統功能設計及系統業務整理工作中，張工多次強調這一點，因為只有這樣，產品質量才能提高、自己的能力也會有較大提升。通過近半年來參與對管理軟件的設計工作及與工程施工、項目發展工作的接觸，自己成長不少，當然更多的成長集中在技術方面—軟件前期的業務設計，總結為以下幾點，
1.已掌握整個煤礦管理的業務處理及流程。
2.掌握了軟件開發前期的整個軟件設計流程。
3.學會如何進行軟件業務及功能模塊的詳細設計。
4.學會如何發現問題、思考問題、解決問題。
在管理方面，接觸不多，主要集中在項目組對集控平臺開發的監管過程，總結為以下幾點，
1.時刻掌握項目進度情況，進度一旦出現狀況要及時作出反應
2.處理問題一定要以公司利益為重，堅持立場、把握好原則。
3.與外包人員要多交流多溝通，包括業務理解和完成情況。最后，通過在公司近半年來的工作生活，提一些個人的想法，
1.公司員工交流不夠多，尤其是不同部門間的工作交流，而這種交流能使各部門的工作銜接更緊密，工作效率更高。
2.技術人員接觸其他相關技術的機會不多，不過這一點公司正在改善，PLC講座也即將進行。
3.在準備項目經理考試期間，如果公司能統一每周提供幾個小時供大家學習、討論、交流，效果可能會更好些。
4.午飯時間太緊，員工中午休息時間太緊，一定程度上影響下午的工作效率。
以上都是個人角度的一些看法，考慮不合理之處還望領導及各位同事批評指正。
試用期員工轉正總結范文 篇20
從3月11號進入項目部至今已經將近兩個月了，在項目部我一直擔任資料員崗位，在經理的關心和指導下，通過自身的努力學習，很快適應了周圍的工作環境。從啥也不懂到懵懵懂懂，再到一知半解，再到基本能從容應對各項日常工作事務，我感觸頗多。這段時間里我學到了很多，也認識到了自身的不足。本著對以后工作負責的態度，我在此做出以下工作總結：
1、按時上、下班，不遲到不早退，做好本職工作，愛護公司公共財產，維護公司的利益，時刻不忘自己是公司的一員，把個人得失與公司利益聯系起來；正確的看待個人榮辱公司得失，在位一分鐘干好60秒，做到一名公司員工應有的基本素養。
2、工作中實事求是，求真務實，不弄虛作假，欺上瞞下，不搞“面子工程”————死要面子活受罪。立足本職崗位，為公司做出最多的貢獻，讓個人的價值得到最大的體現。
3、按照經理、領導的指示做好吩咐的每一件事，大到聯系合作公司，起草合同，書寫公文，小到打印報表，整理環境衛生，每一件事都要當做大事，認真去做，決不能疏忽大意。
4、對項目前期資料的收集整理及分類存檔等工作，爭取做到不錯、不漏、不丟。
5、對部門每天所做的工作盡可能細地做好記錄，好記性不如爛筆頭，盡量做到胸中有數。
6、當遇到自己不懂、不會的問題時要不恥下問，虛心學習，努力尋求解決問題的最佳途徑。
7、當自己做錯了事或忘做了事時，要勇于承擔責任，絕不推諉掩飾。
8、了解集團和各公司、部門的人事、結構、職能等，處理好各部們之間、同事之間的關系，做到公私分明，不誤工作。
9、了解集團、公司的未來發展趨向，不斷學習，能始終適應社會，應對新的領域、新的行業、新的事物、新的工作，為公司帶來朝氣和活力。
在此工作期間，工作顯得緊張，而又有秩序。整個工作過程中，我認為自己工作比較認真、負責、細心，具有較強的責任心和進取心，勤勉不屑，極富工作熱情，能夠認真負責的完成領導交付的工作；并積極學習多方面的專業知識，以提高自身的綜合素質，注重自身發展與進步。但同時也意識到自身存在著諸多不足：在日常工作中有時不夠干練，工作主動性發揮的還不夠，對工作的預見性和處理緊急事務的靈活性還需要更進一步的提高，在專業知識方面，還需要平時多加強專業知識的學習。但是這些不足，在以后的工作中，我會積極的做到多學、多看、多聽、多問，同時做到眼勤、手勤、嘴勤、腿勤，因為我相信“勤能補拙是良訓”。
借此機會，正式向公司提出轉正申請，希望公司能夠對我的工作態度、能力及表現，以正式員工的要求做一個全面的考量；同時也非常感謝公司對我的信任，給予我體現自我、提高自我的機會，使我的思想境界、業務素質、工作能力都得到了最大幅度的提高，同時也激勵了我在今后的工作中不斷前進與改善。
此致
敬禮
項目部：
20xx//
試用期員工轉正總結范文 篇21
從四月初進公司，轉眼已快八個月過去，回想過去的點點滴滴，其中有收獲也有缺失，但體來說還是收獲頗多。
在總公司進行了一個月的理論培訓以后，我到了寧波駐外辦事處，在此之前我主要是學習軟件的操作和銷售流程，現在開始了簡單的軟件服務以及銷售工作，是從真正意義上的理論階段過度到實踐階段。通過這樣理論和實踐想結合的實戰演練，讓我對我們的軟件有一個更深層次的認識，同時也積累了不少和客戶交流的實踐經驗，為自己更好地開展下一步工作奠定了基礎。
不久以后，劉工開始帶我出去拜訪一些老客戶。他經常會有意識地將整個銷售流程演示給我看。然后，仔細地分析給我聽，從尋找客戶、面見客戶、與客戶交流、軟件的演示到最終的銷售。每一步驟，每一環節，每一事項，都能一五一十地進行分析，這讓我體會非常深刻，為我日后獨立完成銷售工作起到了至關重要的作用。
為了加強我拜訪客戶的能力，劉工開始安排我去跑項目部，剛開始我有些害怕，當我鼓起勇氣跑項目部時，要不被拒之門外，要不就是被敷衍搪塞一翻，鬧地個尷尬。有一段時間我開始打退堂鼓，思考自己是不是真的適合做銷售的工作。后來劉工看出了我的心思，開始給我講解自己剛入行的經歷，使我大受鼓舞，然后我拼命地找與銷售相關的書籍看，之后，我擺正了心態，開始朝著正常的方向發展。
經過一段時間跑項目部的經歷，讓我對銷售工作又有了一個嶄新的認識。為了讓我熟悉寧波市場，劉工和張工開始帶我跑寧波市場的各個縣市。在此期間，我去過象山、寧海、余姚、慈溪、奉化、鎮海等區域。參加新規程升級演示會6個場次，做過各種各樣的服務70多次，拜訪了大大小小的施工企業或項目部100多個。這讓我充分地學習了業務知識，增強了我與客戶溝通和交流的能力，熟悉了搞演示會的整個流程，也大大提升了自身素質和修養。為我以后自身發展和工作學習提供了一個不可多得的良好平臺。
給我影象最深的象山市場，象山作為浙江七個建筑之鄉之一，(此處省略市場分析約200字)寧波市場作為長三角重要經濟發展基地，國家投入、私營經濟的逐步發展壯大、思想觀念開放、經濟發展穩中有升、建筑產業持續發展等等，必將會有效推動建筑市場軟件的發展迎來一個新的春天。
來到寧波辦的日子里，我過得非常愉快也非常充實，愉快是由于寧波辦的老員工們都非常熱心，我遇到困難了他們都能竭盡所能地幫助我，從毫無所知到知道一點到后來的不斷認識，每一點點的進步，這不僅僅是自己的不屑努力，更多的是凝結了他們的無窮盡的智慧和汗水。是他們讓我真正體會到了團隊合作的溫暖和無窮魅力，我覺得我能生活其中是我一個莫大的榮幸!我在這里學到了許許多多做人、處事的方法，為我以后人生道路鋪平了道路。
有進步，當然也有不足。像工作中的市場的把握能力以及分析能力等等都還是顯得稚嫩和欠缺，所以這些都需要我在日后的工作中不斷完善不斷加強。銷售這個行業，對于我來說一切都是陌生和好奇，一切又是充滿坎坷和挑戰。我以前學的是土木工程施工和管理，而現在從事的工作是銷售。對于銷售的認識也只是表面，對于市場的把握能力更是無從談起，所以我必須比別人付出更多的艱辛和毅力才能不斷完善自我。
從進入品茗到對她產生深深的情感，無不折射出一個品茗文化的精神所在。在著段時間里我真的感受很多，有工作的艱辛，有成功的激動，有團隊的感動，更是有收獲的喜悅，經過這段時間的洗禮，我覺得自己比以前更加成熟了。是品茗文化魅力深深吸引著我，激勵著我，讓走過一個個坎坷，跨過一條條溝壑，在前進的道路上留下自己深深的烙印。
八個月的時間，轉眼即逝，在過去的幾個月時間里，我深深感受著銷售的魅力。銷售是一門講究藝術的學問，輕重緩急，抑揚頓挫無不透露著銷售技巧的高超。自己在過去幾個月的銷售中也小有體會。例如主觀方面：塑造自我，研究產品，提高銷售技能，建立客戶網絡，產品管理。客觀方面：市場把握分析，行業及對手動向等。只有在以上幾個方面好好加以體會和把握，才能在自己的銷售生涯走地更好、更遠。
這段時間的實習生活，我從對軟件銷售行業一無所知到現在有了自己一定的思考分析能力，不可以說是一次脫胎換骨的變化。從工作中學到的不僅僅是銷售技巧，更重要的是對公司“先拼命，后品茗”的文企業化有了一個全新的認識。無論遇到什么樣的困難還是挫折，我都能以正常的心態去面對、去克服，因為品茗的企業文化早已在自己的腦海中深深扎下了根。李繼剛經理曾經說過：只要堅持不懈，相信成功并不遙遠。
自己有收獲的一面，自然更有不足的一面。例如：與客戶的溝通，自己現在還是顯得比較怯生，要克服溝通的障礙，除了多看多了解相關的書籍和請教的其他老員工外，更多的是和客戶進行交流，多做總結和歸納，將客戶的東西變成自己的東西，為我所用，才能不斷完善自我。我總結出的八字方針：多看、多聽、多想、多做。我想只要自己努力、用心學、用心做，就一定能給公司交上一份滿意的答卷。
“空悲切，白了少年頭”，人生就像古人所說，趁現在年輕多學點東西、多做點事情，不要枉費人生。所以我要以更飽滿的精神和充沛的精力投入到平時的工作和學習中去，決不辜負公司對我的信任和栽培，并且能夠快速地與公司健康成長!
試用期員工轉正總結范文 篇22
從3月11號進入項目部至今已經將近兩個月了，在項目部我一直擔任資料員崗位，在經理的關心和指導下，通過自身的努力學習，很快適應了周圍的工作環境。從啥也不懂到懵懵懂懂，再到一知半解，再到基本能從容應對各項日常工作事務，我感觸頗多。這段時間里我學到了很多，也認識到了自身的不足。本著對以后工作負責的態度，我在此做出以下工作總結：
1、按時上、下班，不遲到不早退，做好本職工作，愛護公司公共財產，維護公司的利益，時刻不忘自己是公司的一員，把個人得失與公司利益聯系起來；正確的看待個人榮辱公司得失，在位一分鐘干好60秒，做到一名公司員工應有的基本素養。
2、工作中實事求是，求真務實，不弄虛作假，欺上瞞下，不搞“面子工程”————死要面子活受罪。立足本職崗位，為公司做出最多的貢獻，讓個人的價值得到最大的體現。
3、按照經理、領導的指示做好吩咐的每一件事，大到聯系合作公司，起草合同，書寫公文，小到打印報表，整理環境衛生，每一件事都要當做大事，認真去做，決不能疏忽大意。
4、對項目前期資料的收集整理及分類存檔等工作，爭取做到不錯、不漏、不丟。
5、對部門每天所做的工作盡可能細地做好記錄，好記性不如爛筆頭，盡量做到胸中有數。
6、當遇到自己不懂、不會的問題時要不恥下問，虛心學習，努力尋求解決問題的最佳途徑。
7、當自己做錯了事或忘做了事時，要勇于承擔責任，絕不推諉掩飾。
8、了解集團和各公司、部門的人事、結構、職能等，處理好各部們之間、同事之間的關系，做到公私分明，不誤工作。
9、了解集團、公司的未來發展趨向，不斷學習，能始終適應社會，應對新的領域、新的行業、新的事物、新的工作，為公司帶來朝氣和活力。
在此工作期間，工作顯得緊張，而又有秩序。整個工作過程中，我認為自己工作比較認真、負責、細心，具有較強的責任心和進取心，勤勉不屑，極富工作熱情，能夠認真負責的完成領導交付的工作；并積極學習多方面的專業知識，以提高自身的綜合素質，注重自身發展與進步。但同時也意識到自身存在著諸多不足：在日常工作中有時不夠干練，工作主動性發揮的還不夠，對工作的預見性和處理緊急事務的靈活性還需要更進一步的提高，在專業知識方面，還需要平時多加強專業知識的學習。但是這些不足，在以后的工作中，我會積極的做到多學、多看、多聽、多問，同時做到眼勤、手勤、嘴勤、腿勤，因為我相信“勤能補拙是良訓”。
借此機會，正式向公司提出轉正申請，希望公司能夠對我的工作態度、能力及表現，以正式員工的要求做一個全面的考量；同時也非常感謝公司對我的信任，給予我體現自我、提高自我的機會，使我的思想境界、業務素質、工作能力都得到了最大幅度的提高，同時也激勵了我在今后的工作中不斷前進與改善。
此致
敬禮
項目部：
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試用期員工轉正總結范文 篇23
從3月11號進入項目部至今已經將近兩個月了，在項目部我一直擔任資料員崗位，在經理的關心和指導下，通過自身的努力學習，很快適應了周圍的工作環境。從啥也不懂到懵懵懂懂，再到一知半解，再到基本能從容應對各項日常工作事務，我感觸頗多。這段時間里我學到了很多，也認識到了自身的不足。本著對以后工作負責的態度，我在此做出以下工作總結：
1、按時上、下班，不遲到不早退，做好本職工作，愛護公司公共財產，維護公司的利益，時刻不忘自己是公司的一員，把個人得失與公司利益聯系起來；正確的看待個人榮辱公司得失，在位一分鐘干好60秒，做到一名公司員工應有的基本素養。
2、工作中實事求是，求真務實，不弄虛作假，欺上瞞下，不搞“面子工程”————死要面子活受罪。立足本職崗位，為公司做出最多的貢獻，讓個人的價值得到最大的體現。
3、按照經理、領導的指示做好吩咐的每一件事，大到聯系合作公司，起草合同，書寫公文，小到打印報表，整理環境衛生，每一件事都要當做大事，認真去做，決不能疏忽大意。
4、對項目前期資料的收集整理及分類存檔等工作，爭取做到不錯、不漏、不丟。
5、對部門每天所做的工作盡可能細地做好記錄，好記性不如爛筆頭，盡量做到胸中有數。
6、當遇到自己不懂、不會的問題時要不恥下問，虛心學習，努力尋求解決問題的最佳途徑。
7、當自己做錯了事或忘做了事時，要勇于承擔責任，絕不推諉掩飾。
8、了解集團和各公司、部門的人事、結構、職能等，處理好各部們之間、同事之間的關系，做到公私分明，不誤工作。
9、了解集團、公司的未來發展趨向，不斷學習，能始終適應社會，應對新的領域、新的行業、新的事物、新的工作，為公司帶來朝氣和活力。
在此工作期間，工作顯得緊張，而又有秩序。整個工作過程中，我認為自己工作比較認真、負責、細心，具有較強的責任心和進取心，勤勉不屑，極富工作熱情，能夠認真負責的完成領導交付的工作；并積極學習多方面的專業知識，以提高自身的綜合素質，注重自身發展與進步。但同時也意識到自身存在著諸多不足：在日常工作中有時不夠干練，工作主動性發揮的還不夠，對工作的預見性和處理緊急事務的靈活性還需要更進一步的提高，在專業知識方面，還需要平時多加強專業知識的學習。但是這些不足，在以后的工作中，我會積極的做到多學、多看、多聽、多問，同時做到眼勤、手勤、嘴勤、腿勤，因為我相信“勤能補拙是良訓”。
借此機會，正式向公司提出轉正申請，希望公司能夠對我的工作態度、能力及表現，以正式員工的要求做一個全面的考量；同時也非常感謝公司對我的信任，給予我體現自我、提高自我的機會，使我的思想境界、業務素質、工作能力都得到了最大幅度的提高，同時也激勵了我在今后的工作中不斷前進與改善。
此致
敬禮
試用期員工轉正總結范文 篇24
一次選擇讓我走進了世華，走進了世華秘書部這個充滿愛，充滿溫馨的大家庭。時間真的過得很快，一轉眼，三個月的試用期即將過去，在這三個月里，我就像是一個剛剛學會走路的孩子，在出色的秘書主任和幾位優秀的帶教秘書的指導下，我成功的向前走著。經過這段時間的努力，自己也有了很大方面的進步，現總結以下幾點：
1、在專業知識學習方面：因為我之前沒有接觸過地產這個行業，所以對于很多專業的知識和詞匯我都感到很陌生，而幾位帶秘書就從最基礎的教起，由淺入深，還用他們豐富的工作經驗給我舉例說明，讓我更容易理解；通過不斷的學習，我已經可以自行處理公司基本的業務操作了。
2、在人際關系交往方面：地產行業的秘書有著不同于其它行業的特殊性，我們會接觸到很多不同性格的經理和業務員，而我們的工作又是和他們息息相關的；帶教秘書耐心的教我如何與他們相處，如何取得他們的認可；漸漸的我和他們相處得越來越融洽，他們也很支持和配合我的`工作。
3、在個人的提升方面：在這三個月里，公司、秘書部還有分行，都組織了很多培訓、會議、聚餐等互動模式的交流，我也都有積極的參加，不但加強了我的業務知識，也讓我得到了全面的提升。
工作中的不足：
1、工作夠細心，經常犯一些小錯誤，在以后的工作中要嚴格要求自己，注意細節，將犯錯的機率做到最低。
2、工作效率不高，掌握不到要點，業務知識不夠熟練，以后要多和老秘書學習，掌握更多的技能和技巧。
3、對職能部門運作的熟悉度不高，以后要通過各種機會去熟悉，多了解和溝通，以保證工作的順利開展。
4、更多的去參加公司舉辦的各種活動，通過溝通和學習，讓自己全面的成長起來。
雖然短短3個月的試用期已經結束，可是在這3個月里我學到的知識是無法用一個單位去計量的，在今后的時間里，我要腳踏實地的走好每一步，將學到的知識和技能有效的運用到工作和生活當中去，不斷的提升和完善自己，爭取早日成為優秀秘書行列中的一員！
試用期員工轉正總結范文 篇25
本人，男，*年*月畢業于五年制本科專業，20xx年x月參加**市衛生事業單位招聘，經考試、審查合格，于20xx年x月x日進入**醫院**科工作至今。到現在*年試用期已滿，根據市人勞局、衛生局相關規章制度，現申請轉正定級。
曾記初來我院時，曾經很擔心不知該怎么與人共處，該如何做好工作，但是我院寬松融洽的工作氛圍，團結向上的職業追求，“以人為本、救死扶傷”的服務理念，讓我很快適應了工作，融入了我院這個集體。
在工作中，我一直嚴格要求自己，認真及時做好領導布置的每一項任務;在工作中遇到不懂的問題，虛心向領導、向同事請教學習，不斷提高自己各方面能力，希望能盡早為我院做出更大的貢獻。當然，初涉職場，難免出現一些小差小錯需領導指正，但前事之鑒，后事之師，這些經歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮得更全面，杜絕類似失誤的發生。在此，我要特地感謝領導和同事對我的入職指引和幫助，感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。
在此，特將我*年來的工作情況總結匯報如下：
一、思想上：不斷增強思想政治修養。認真學習和貫徹黨和國家制定的各項路線、方針、政策，保持政治上的清醒和堅定。用理論知識武裝自己的頭腦，指導實踐，科學地研究、思考和解決工作中遇到的問題，使自己能夠在腳踏實地追求理想的實踐中，不斷提高自己。
二、工作上：勤奮敬業，始終堅持艱苦奮斗的作風，認真遵守第一范文網單位制定的各項規章制度，在上級醫師的指導下，不斷加強業務學習，積極開展診療業務，三年來在門診運用專業知識正確處理普放與CT患者。全年工作順利圓滿，無差錯事故，受到領導、同事及患者的好評。
三、學習上：不斷結合自身實際，積極鉆研業務方面的知識。在三年間我順利通過了執業醫師資格考試，并完成了放射性工作人員的相關技術與輻射防護的相關培訓與學習。拿到了臨床工作的相關資格證件。
在這三年的時間，通過努力，我在思想和工作上都有了新的進步，同時，我也清醒的認識到，我還存在著很大的不足，與其他同事相比還存在著很大的差距;比如理論水平還有待提高，業務技能還有待加強等等。因此，我在今后的工作中，不但要發揚自己的優點，還要客觀地面對自己的不足之處，進一步提高自己的科室業務知識，進一步加強工作方面的鍛煉，注重鍛煉自己的應變能力、協調能力、組織能力以及創造能力，不斷在工作中學習、進取、完善自己 這三年來我學到了很多，感悟了很多，看到我院的發展，我深深地感到驕傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作，實現自己的奮斗目標，體現自己的人生價值，和我院一起成長。在此我鄭重提出轉正定級申請，懇請領導給我繼續鍛煉自己、實現理想的機會。我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為創造價值，同我院一起奔向美好的未來!
試用期員工轉正總結范文 篇26
時間一晃而過，轉眼間，我在集團即將度過三個月的時光。在分管副總裁的悉心關懷與指導下，在部門所有同事以及相關部門同事的配合下，我經歷了從對集團的初窺門徑到順利融入這個大家庭的心路歷程。這是我人生中彌足珍貴的經歷，也給我留下了美好而難忘的回憶。 現將三個月來的工作與感受總結如下：
一、 工作總結：
剛進入公司，領導對我的安排是從招聘與培訓兩個模塊入手來開展工作。在招聘方面，通過學習公司招聘制度與流程，我感覺到公司目前在招聘方面應該說較為完善，目前需要做的就是認真執行，腳踏實地去做。當時存在的問題主要有兩個，一是儲備干部的招聘，按照計劃時間，第四期儲備干部7月上旬就要報到上班，但6月初還沒有確定幾個，時間緊迫，離預定目標還相差很多。二是關鍵崗位的招聘，遇到了許多問題，進展緩慢。針對上述情況，我與招聘組同事一起，重新梳理了崗位需求，明確了招聘進展計劃，并能對招聘組人員進行了合理分工，尤其對工作的細致性與效率進行了嚴格要求。經過大家共同努力，終于在7月初完成了儲備學員的招聘;關鍵崗位招聘方面，也逐步取得突破，經過我們篩選與初步面試把關后，推薦到輪船事業部、物流公司、汽車事業部等有效簡歷60余份，并完成了物流副總與車管部長崗位人員的招聘。
培訓方面，因其他原因，目前公司還沒有建立完整的制度與流程，因此，我參與的工作主要有三部分：一是學習與了解集團的培訓現狀，全面了解集團各層次人員的培訓需求，一步步建立集團的培訓制度。二是日常培訓工作的安排，重點在于第四期儲備干部的培訓安排與跟進。因為第四期儲備干部剛剛走出校門，經歷著從一名在校生到一個職業人的轉變，心態上較為起伏不定。因此，對他們的培訓除了一些基地工作技能以外，更重要的是思想與心態方面的引導教育，以促使其盡快適應基地工作與生活，融入集團這個大家庭。第三是網絡課程的選擇等。目前，培訓管理制度正在進行草擬，第四期儲備干部已順利完成前兩個階段的培訓工作，第三階段在上海基地的培訓工作已做了充分安排。這些工作都在有條不紊的開展中。
二、 對集團文化的理解與感悟
三個月來，分管副總裁幾次和我講到，同事之間應該兄弟姐妹般相處，讓我感觸頗深。通過學習與了解，讓我感受到集團是個很厚重的有社會責任感的企業。從內部關系來說，感覺部門間、員工間關系非常河蟹，大家生活上互相關心幫助，工作上各盡所能，配合默契，人與人之間平等真誠相待，親如一家人。
而從集團經營與業務來看，集團不但在本領域做到了國內領先地位，成功在香港上市，建立40多個生產基地，而且還多種經營，涉足房地產、物流運輸、電子等行業，真正做到了集團化經營。根據安排，我還去了多個下屬公司與基地進行參觀學習，初步了解了集團經營管理情況。
去年汶川大地震后，集團慷慨解囊，累計捐款八千多萬元人民幣;而前不久臺風“莫拉克”使中國臺灣遭受了xx年來最嚴重的災害，集團同樣毫不猶豫伸出援助之手，捐款五百萬元給災區同胞，充分展示了一個企業強烈的社會責任感，奉獻了一片愛心。
三、 下部工作打算
根據部門分工安排，我以后開始主持部門工作，主要計劃如下：
1、 招聘：短期目標在關鍵崗位需求梳理與招聘具體實施上，目前集團需求的主要崗位是：營銷副總、質量管理部福部長、輪船事業部經理、專用車事業部經理、房地產事業部經理、車場場長、銷售區域經理等八個崗位，目標是9月底前力爭保質保量到位。持續關注細節，把工作做深做細，與相關部門做到充分溝通。中長期目標在招聘渠道拓展、核心人才儲備、集團人才梯隊建設、招聘筆試題庫的建立完善、面試測評工具的合理引進等。
2、 培訓：短期目標在第四期儲備學員的第三階段的培訓安排與實施、部門內部培訓的安排與實施，力爭課程合適，環節緊扣，過程跟進，讓儲備學員盡快在心態方面得以穩定，融入公司文化，并有效提升部門與經營單位人力資源人員的專業技能。中長期目標在于基于崗位勝任度的培訓制度與體系的建立健全、網絡商學院的建立與發展、內部培訓師隊伍的建立、集團培訓教材的編寫與完善等。
3、 帶領團隊與下屬培養方面：對于團隊下屬的管理，除工作方面從嚴要求，制訂較高的工作標準外，更多合理設置目標，有效傳幫帶，讓下屬人員能力與素質盡快提升，做到都能獨當一面。生活方面，給予更多關心，盡量幫助解除他們的后顧之憂。
4、 其他方面：根據集團與部門的工作需要，全力配合分管副總裁開展相關工作，尤其在部門內部績效考核試行與部門內部相關活動組織與工作氛圍營造等方面。另外，有針對性學習了解集團其他模塊的工作，提升自己全面管理與綜合能力。
通過三個月的工作與學習了解，盡管我對集團的戰略規劃與經營情況情況掌握與了解還遠遠不夠，還有許多需要學習提高的地方，但已深深愛上了這個大家庭，非常珍惜在集團工作的機會。希望能與集團共成長，虛心向領導與同事學習，不斷提升自我，并結合自己過去的經驗，不懈努力，踏實敬業，和部門同事一起，提高人力資源管理水平，共同推動集團發展。
試用期員工轉正總結范文 篇27
為期3個月的試用期已經告一段落，在綜合管理部的行政前臺這一崗位上，我學到的不僅僅勝作上的一些知識，更多的是如何做人做事。由于剛學畢業，對我而言工作經驗無疑是欠缺的，非常感謝公司提供給我的機會，讓我學習讓我成長。3個月以來，在行政前臺這一崗位上，我完成了多項工作事件，但主要工作總結如下：
1、前臺行政事務方面工作
1）轉接總機電話，收發傳真、信件和報刊。
2）接待來客人，并通報相關部門。
3）辦公用品領用的登記，打印機、傳真機、復印機等辦公器材的檢查。
4）打印、復印文件和管理各種表格文件。
5）監督員工考勤和外出登記。
6）公司通訊錄的定時更新。
7）訂購日常飲用水以及花卉護理事宜。
8）及時填充小會議室里面食品。
9）維持前臺工作區域和公司廳的整潔和有序。
10）完成上級交代的事務以及配合或協助他人完成其他事務。
2、日常報銷及月底賬目方面工作
1）平時做好日常的零散報銷。以電子版格式，每月分類備份保存，以備隨時查詢賬目金額。
2）準確、詳細登記每月發生的月結費用，及時更新并與供應商核對消費金額，確保月底賬目清楚，及時準確向財務報賬、報銷、妥善保管好每月發生費用的所有單據，需要報銷的發票以留存復印件的形式保存，以備日后查詢或物品保修使用。
3）訂購機票與酒店方面工作通過網上搜索、對比價格優惠的機票，為出差員工訂購機票。等出差員工回來后，為其報銷機票款。酒店預訂方面事宜，主要是為王總和其他外公司的重要客人訂購。
3、水果時間與考勤方面工作
1）每兩周舉行一次水果時間，主要由我負責水果的購買、清洗以及水果時間結束后的清理工作。
2）每天都需登記考勤，每周一次對考勤結果進行匯總，至月末將所有考勤記錄進行匯總，并且整理出最終的考勤報表交由財務部以及副總經理簽字確認。
4、人事行政方面工作
1）預約面試配合人事相關人員，打電話預約面試者，以及預約好后接待面試者。如：詢問面試官做英文還是中文的面試題，給面試者發放面試題以及后續的一些工作。
2）入職/離職手續的辦理無論是入職還是離職人員，都要為他們辦理相關手續；如：發放/收取門禁卡、工位牌以及工作柜子鑰匙和文具等事宜。
今后的日子里我會更加努力提高服務質量，無論對于公司職員或外來客人都要服務態度良好，盡量讓他們都滿意。做事麻利，有效率，盡量不出差錯，這些都是我所要達到的目標。此外我還會加強禮儀知識和普通話學習，提升自己的綜合素質。盡管我自身存在著一些小缺陷，但我相信憑借自己的努力，我能為我毛司的前臺打造一個良好的門面形象。
試用期員工轉正總結范文 篇28
時間一晃而過，轉眼間，我在集團即將度過三個月的時光。在分管副總裁的悉心關懷與指導下，在部門所有同事以及相關部門同事的配合下，我經歷了從對集團的初窺門徑到順利融入這個大家庭的心路歷程。這是我人生中彌足珍貴的經歷，也給我留下了美好而難忘的回憶。現將三個月來的工作與感受總結如下：
一、工作總結：
剛進入公司，領導對我的安排是從招聘與培訓兩個模塊入手來開展工作。在招聘方面，通過學習公司招聘制度與流程，我感覺到公司目前在招聘方面應該說較為完善，目前需要做的就是認真執行，腳踏實地去做。當時存在的問題主要有兩個，一是儲備干部的招聘，按照計劃時間，第四期儲備干部7月上旬就要報到上班，但6月初還沒有確定幾個，時間緊迫，離預定目標還相差很多。二是關鍵崗位的招聘，遇到了許多問題，進展緩慢。針對上述情況，我與招聘組同事一起，重新梳理了崗位需求，明確了招聘進展計劃，并能對招聘組人員進行了合理分工，尤其對工作的細致性與效率進行了嚴格要求。經過大家共同努力，終于在7月初完成了儲備學員的招聘；關鍵崗位招聘方面，也逐步取得突破，經過我們篩選與初步把關后，推薦到輪船事業部、物流公司、汽車事業部等有效60余份，并完成了物流副總與車管部長崗位人員的招聘。
培訓方面，因其他原因，目前公司還沒有建立完整的制度與流程，因此，我參與的工作主要有三部分：一是學習與了解集團的培訓現狀，全面了解集團各層次人員的培訓需求，一步步建立集團的培訓制度。二是日常培訓工作的安排，重點在于第四期儲備干部的培訓安排與跟進。因為第四期儲備干部剛剛走出校門，經歷著從一名在校生到一個職業人的轉變，心態上較為起伏不定。因此，對他們的培訓除了一些基地工作技能以外，更重要的是思想與心態方面的引導，以促使其盡快適應基地工作與生活，融入集團這個大家庭。第三是網絡課程的選擇等。目前，培訓管理制度正在進行草擬，第四期儲備干部已順利完成前兩個階段的.培訓工作，第三階段在上海基地的培訓工作已做了充分安排。這些工作都在有條不紊的開展中。
二、對集團的理解與感悟
三個月來，分管副總裁幾次和我講到，同事之間應該兄弟姐妹般相處，讓我感觸頗深。通過學習與了解，讓我感受到集團是個很厚重的有社會責任感的企業。從內部關系來說，感覺部門間、員工間關系非常河蟹，大家生活上互相關心幫助，工作上各盡所能，配合默契，人與人之間平等真誠相待，親如一家人。
而從集團經營與業務來看，集團不但在本領域做到了國內領先地位，成功在香港上市，建立40多個生產基地，而且還多種經營，涉足房地產、物流運輸、電子等行業，真正做到了集團化經營。根據安排，我還去了多個下屬公司與基地進行參觀學習，初步了解了集團經營管理情況。
去年汶川大地震后，集團慷慨解囊，累計捐款八千多萬元人民幣；而前不久臺風“莫拉克”使中國臺灣遭受了xx年來最嚴重的災害，集團同樣毫不猶豫伸出援助之手，捐款五百萬元給災區同胞，充分展示了一個企業強烈的社會責任感，奉獻了一片愛心。
三、下部工作打算
根據部門分工安排，我以后開始主持部門工作，主要計劃如下：
1、招聘：短期目標在關鍵崗位需求梳理與招聘具體實施上，目前集團需求的主要崗位是：營銷副總、質量管理部福部長、輪船事業部經理、專用車事業部經理、房地產事業部經理、車場場長、銷售區域經理等八個崗位，目標是9月底前力爭保質保量到位。持續關注細節，把工作做深做細，與相關部門做到充分溝通。中長期目標在招聘拓展、核心人才儲備、集團人才梯隊建設、招聘庫的建立完善、面試測評工具的合理引進等。
2、培訓：短期目標在第四期儲備學員的第三階段的培訓安排與實施、部門內部培訓的安排與實施，力爭課程合適，環節緊扣，過程跟進，讓儲備學員盡快在心態方面得以穩定，融入公司文化，并有效提升部門與經營單位人力資源人員的專業技能。中長期目標在于基于崗位勝任度的培訓制度與體系的建立健全、網絡商學院的建立與發展、內部培訓師隊伍的建立、集團培訓教材的編寫與完善等。
3、帶領團隊與下屬培養方面：對于團隊下屬的管理，除工作方面從嚴要求，制訂較高的工作標準外，更多合理設置目標，有效傳幫帶，讓下屬人員能力與素質盡快提升，做到都能獨當一面。生活方面，給予更多關心，盡量幫助解除他們的后顧之憂。
4、其他方面：根據集團與部門的工作需要，全力配合分管副總裁開展相關工作，尤其在部門內部績效考核試行與部門內部相關活動組織與工作氛圍營造等方面。另外，有針對性學習了解集團其他模塊的工作，提升自己全面管理與綜合能力。
通過三個月的工作與學習了解，盡管我對集團的戰略規劃與經營情況情況掌握與了解還遠遠不夠，還有許多需要學習提高的地方，但已深深愛上了這個大家庭，非常珍惜在集團工作的機會。希望能與集團共成長，虛心向領導與同事學習，不斷提升自我，并結合自己過去的經驗，不懈努力，踏實敬業，和部門同事一起，提高水平，共同推動集團發展。
試用期員工轉正總結范文 篇29
我于20xx莫按摩7月到平昌縣植保植檢站報到，現從事植保植檢工作。一年來，在領導的支持和同事的指導幫助下，比較圓滿地完成了自己所承擔的工作任務，在政治思想覺悟和業務工作能力等方面都取得了一定得進步，為今后的工作和學習打下了良好的基礎，現將個人一年來的工作情況總結如下：
一、加強政治學習，不斷增強思想政治修養。
在這一年中我曾多次參加局黨組和支部組織的政治理論學習，深入學習科學發展觀和黨的“十七”大精神，定期參加局里組織的全市文件精神以及規劃制度的學習，通過學習知道了黨和國家制定的農業工作的路線、方針和政策，同事學會了用理論知識武裝自己的頭腦，指導實踐，科學地研究、思考和解決工作中遇到的問題，使自己能夠在腳踏實地地追求理想的實踐中，不斷提高自己。
二、在實踐中學習，不斷提高工作能力。
我在同志們的關懷和培養下，認真學習、努力工作，積極投身到工作中，逐漸進入了工作角色，努力為實現我區建設目標做好本職工作。
(一)努力學習業務知識，做好基礎性工作
初到工作崗位，我對植保植檢工作一無所知，雖然我是植保專業，但都是書本上的理論知識，時間比較少，更不要說將理論和實踐相結合了，于是就先從簡單的工作入手，做一些數據統計 、草擬批文和信息、文件歸檔等工作，通過這些工作，我對植保植檢站的職能和主要業務工作有了初步了解，形成了一定的感性認識。
(二)勤于動筆，增強文字功底
在機關工作，文字材料不可避免，材料和信息的寫作要求盡可能的詳盡、準確，這樣才能保證向領導反映準確信息，為及時決策提供可靠依據，為群眾傳到正確的信息，為了提高自己的寫作能力，我從研究已經成型的材料入手，細心揣摩，編寫邊改，并請領導和老同志幫忙把關，提出意見和建議，然后再進行修改，經過反復推敲，最后定稿。在工作之余，我大量得翻閱辦公室的文件資料，虛心學習同事的經驗、做法，將學習到的知識應用到實際工作之中，通過學習和實踐，我的文字素養得到了極大的提高。
三、工作體會
在植保植檢站一年的工作學習中，我在學習、工作和政治思想上都有了新的進步，個人綜合素養也有了新的提高，回顧一年來的工作歷程，深有體會。在今后的工作中，我要繼續努力，克服自己的缺點，彌補不足，加強政治理論知識和業務知識方面的學習，力爭成為學習型、創新性、實干型兼備的新世紀人才，在自己的崗位上做一名人民群眾滿意的植保植檢站干部不懈努力。