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納稅評估年度工作總結

發布時間:2025-06-07

納稅評估年度工作總結(通用10篇)

納稅評估年度工作總結 篇1

  20xx年以來,國稅局按照年初工作部署和各級領導的要求,充分發揮納稅評估辦公室作為專業評估機構的工作職能,進一步完善納稅評估工作制度建設,指導基層分局開展納稅評估,夯實了納稅評估工作基礎,規范了納稅人納稅行為,宣傳了稅收政策,提高了納稅人的納稅遵從度。同時,納稅評估辦公室以農副產品加工行業為納稅評估工作重點,切實抓好重點行業、重點稅源的納稅評估,實現“以評促管”、“以評促收”的工作目標,取得了較好的工作成效,現將上半年工作匯報如下:

  一、納稅評估工作開展情況

  一是繼續實施項目工作法推動納稅評估工作。開年后,我們確定了建立行業兩稅預警機制,提高納稅評估工作水平的項目工作;六月份后根據縣局局長辦公會議精神,我們調整和重新確立了加強農副產品收購和加工行業稅收管理的項目工作,確立了建立農副產品收購和加工行業稅負預警值為今年全年的工作重點和工作中心。

  二是落實上級精神,制定了考核辦法。我們將納稅評估的考核作為征管質量考核的一項重點內容,按月組織相關人員對納稅評估專班和稅源管理部門的工作情況進行考核,重點考核量化指標的四個方面,即:評估計劃按期完成率;評估選案準確率;程序完備率;案件復查率。并將考核結果與年終縣局崗位目標責任制的考核相結合,與干部職工的實際利益相掛鉤,變壓力為動力,促進工作。

  三是緊抓重點稅源戶納稅評估。今年,我們對全縣紙制品行業8戶一般納稅人進行了納稅評估,通過認真進行案頭分析發現疑點,經約談納稅人,并實地調查核實,最后確立了該行業增值稅和企業所得稅稅負預警值,分別為和,同時對其中戶企業納稅調整評估補稅萬元。

  四是緊抓農副產品收購和加工行業納稅評估。六月份以來,我局評估人員投入大量時間和精力,對我縣農副產品行業生產經營情況和財務核算情況進行了調查摸底。在調查研究的基礎上,納稅評估辦公室設計了《農副產品企業產品構成明細表》、《農副產品企業存貸變動情況表》等企業納稅評估信息采集表,對農副產品企業進行了相關信息采集,初步建立起投入產出模型,進行投入產出評估。全年共對等戶農副產品企業實施了納稅評估,共評估補繳增值稅萬元,調增應納所得稅額萬元,補繳所得稅萬元。

  五是扎扎實實完成好省局部署的專項評估工作。今年十月份,省局增值稅、所得稅專項評估工作布置下來后,評估辦按照縣局要求,配合稅政科,根據文件精神全力投入到專項評估工作中。通過兩個多月的不懈努力,按期完成了對全縣戶企業的兩稅評估工作,共評估補繳增值稅萬元,調增應納所得稅額萬元,補繳所得稅萬元。

  二、存在的問題

  一年來,我局的納稅評估工作雖然取得了一定的成績,但工作中也存在一些不容忽視的問題,主要表現在以下幾個方面:

  一是稅收管理員的業務素質還跟不上工作的要求。納稅評估要對企業納稅人的財務報表進行分析,也要對納稅人的生產情況進行掌握,稅收管理員在財務知識不是很熟的情況下對業務復雜一些的企業不敢開展評估,怕出丑怕露底,同時由于評估應使用的文書較多,程序較為煩瑣,部分稅收管理員抱著多一事不于少一事的態度,不愿主動開展評估,不主動去做案頭分析,即使發現了疑點也只是口頭反映,甚至有的評估工作完全依賴個別業務強點的同志,納稅評估整體推進的力度不大。

  二是評估成果的利用效力不高。納稅評估的一個重要目的是促進管理,但是從目前的情況來看,在很大程度上把納稅評估視為稽查,以收入的多少作為衡量工作成效的主要尺度,對在評估工作中發現的稅收管理中存在的問題重視不夠,還沒有有的工作建議向管理部門提交,納稅人在納稅上存在的問題現在解決了,下段期間又會發生,不能從根本上堵塞稅收漏洞。

  三是納稅評估剛性不足,有的問題不好解決。例如:評估中發現的納稅人銷售價格偏低應予調整的問題,所得稅評估中納稅人帳簿不全,少計收入應予核定征收的問題等等,這些問題應當作為日常管理處理,不便于移交稽查查處,應當使用適當的執法文書進行處理,增強稅收管理的剛性。

  四是專班評估中的稅務約談不方便,評估專班人員沒有直接管戶,要約談納稅人需要通過稅收管理員聯系,文書需要管理員送達,最后納稅人找專班人員約談,三方銜接稍有不暢工作就不能順利完成,增加了稅收管理員的工作量,稅務約談變成了上門詢問。

  三、關于納稅評估工作的有關建議

  (一)繼續加大納稅評估培訓力度。按總局稅收管理員工作職責,每一個稅收管理員都是納稅評估人員,而目前的現狀是大部分稅收管理員對納稅評估從流程到文書使用,特別是對評估數據的分析不熟,不知道如何進行分析,或根本分析不透,且現在培訓的面還遠沒有達到,目前的狀況是對評估小組人員培訓較多,對稅收管理員的培訓較少,因此,在以后的工作中,我們要加大培訓力度,力爭每個稅收管理員都培訓到,都能獨立行使納稅評估職責。

  (二)開展納稅評估優秀案例的評比。通過評比活動,提高各分局的納稅評估水平,提高各分局納稅評估質量,促進分局開展納稅評估工作,同時也為省市局優秀案例的評選積累素材。

  (三)加強行業評估。爭取通過行業評估,帶動整個行業的管理,提高納稅人依法納稅意識,提高納稅人申報真實度。

  (四)加強納稅評估后的后續管理。納稅評估是對納稅人前期的申報納稅情況進行評估,一定要加強對已進行評估的納稅人的后續管理,特別是稅負率上的變化,避免出現反復。

  (五)加大納稅評估的考核力度。將納稅評估的各項工作細化到責任制中后,要將考核工作落實到每月,并確保考核質量不流于形式,以此推動基層各稅源管理部門將納稅評估工作做到平時,做實,做出成效,切實達到促進征管,促進稅收,提高納稅人對稅法的遵從度,服務納稅人的目的。

  四、明年的工作思路

  1、進一步完善納稅評估指標分析機制,提高評估案頭分析的質量,準確合理確定納稅評估計劃;

  2、進一步嚴格納稅評估工作流程,規范業務運作,提高納稅評估工作效率;

  3、進一步理順日常評估與專業評估的關系,規范稅源管理,提高稅源管理水平;

  4、進一步加強納稅評估結果運用,規范納稅評估數據統計分析,提高納稅評估工作利用效果;

  5、進一步強化納稅評估培訓機制,規范培訓指導,提高納稅評估人員整體素質。

  6、著重加強指導稅收管理員對評估案例進行總結分析,撰寫合格優質的納稅評估案例。

納稅評估年度工作總結 篇2

  20xx年納稅評估科在縣局黨組正確領導下,以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,全面落實科學發展觀,堅持聚財為國,執法為民的稅收工作宗旨,圍繞縣局年初制訂的09年工作要點,積極開展納稅評估工作,F就一年來的工作情況總結如下:

  一、認真貫徹落實全市納稅評估經驗交流會議精神,謀劃今年的評估工作

  去年12月份全市納稅評估工作經驗交流會在萬年召開,^局在會上做了評估工作典型發言,^局服裝生產行業納稅評估模型得到市局領導和同仁的肯定。會上局長就今后的納稅評估工作作了重要指示:一是堅持管理與服務并重,準確把握納稅評估工作定位。二是堅持效率與質量并舉,切實注重評估工作成效;三是堅持繼承與創新并進,不斷推進納稅評估工作深入。并強調積極探索實施“雙向評估”,即對外評估申報質量;對內評估稅源管理質量。今年我科評估工作計劃是圍繞市局、縣局對評估工作新的要求制訂的。年初向縣局承諾:(1)全面完成09年市、縣局各項納稅評估工作任務,一般納稅人和重點企業專項評估面達100%;(2)上半年建立好^國稅局農副產品加工模型;(3)納稅評估案例力爭1-2個入選市局優秀評估案例。

  二、認真開展案頭評估和實施實地核查

  今年以來,我科通過《江西省國家稅務局納稅評估管理信息系統》對全縣119戶一般納稅人進行篩選,全年共篩選1400多戶次,有疑點戶132戶次,移送稽查1戶,組織實地評估20戶次,共計評估稅款97.8萬元,超額完成了全年評估稅款任務,其中:增值稅96.6萬元,所得稅1.2萬元,加收滯納金1.86萬元。并就被評對象存在的問題寫出了征管建議書6條,為規范管理行為,強化管理措施提出了建議。積極按時按量編寫了8篇納稅評估案例上報市局,其中1篇案例被市局評為一等獎。

  三、認真落實縣局布置今年的重點工作即建立農副產品加工行業納稅評估數據模型

  4月份,我科組織人員開展農副產品加工行業建立模型數據采集工作,共對3戶一般納稅人進行走訪、調查、采集數據,走訪從事農產品加工、銷售人員20余人次,了解其生產流程、銷售對象、地點、運價、原材料買價等等相關方面的數據,累計采集數據20xx余條。5月份形成初稿后經縣局領導修改、市局修訂,市局已將該評估模型匯編成冊上報省局進行經驗交流。之后于11月份在玉山召開的全市納稅評估模型經驗交流會上進行了幻燈演示和交流,獲得同行好評。建立農產品加工行業評估模型也是^局黨組09年向市局黨組承諾的一項創新工作,我科如期完成了此項光榮工作任務。

納稅評估年度工作總結 篇3

  一、納稅工作的改進

 。ㄒ唬┘訌婎I導,提高認識

  納稅評估工作作為地稅機關對納稅人履行納稅義務情況進行事中監控的一種手段,對稅收征管尤其是稅源管理和改善征納關系具有十分重要的意義。近年來,我所結合工作實際,成立了由所長親自抓,管理小組具體抓,層層抓落實的責任體系。一批懂業務、分析能力強、工作有技巧、責任心強、想做事、能做事的干部從事此項工作為納稅評估提供了組織保障。

 。ǘ⿵娀嘤枺岣咴u估人員素質

  納稅評估工作好壞直接關系到評估操作的規范性、評估認定的政策性、評估收入的效率性和評估過程的廉潔性。針對這一性質,我所采取了集中學習、業余自學、工作交流等多種方式,開展新稅收政策、評估知識學習,認真貫徹落實總局和省局相關稅收政策和納稅評估文件精神。一是抓好了評估人員的業務培訓。

  分期分批對《納稅評估操作實務》、《新會計準則與現行稅法的差異比較和應用》、《新企業所得稅法解析》等知識進行了有針對性的培訓;二是做好了評估工作交流。提高了納稅評估實戰技能,促進了業務水平的普遍提高。

  (三)全面收集納稅資料,為評估提供依據。

  全面采集和掌握涉稅信息是納稅評估的關鍵,為此,我們堅持將納稅評估與稅收管理員制度相結合,充分發揮稅收管理員的作用,在日常管理中多方面收集、掌握納稅人的動態稅收信息,按季與國稅、工商互通登記信息,并加強了與土地管理部門的橫向聯系,對企業各項涉稅情況進行跟蹤監控,根據工作需要采取各種手段對納稅人信息進行核實,對有問題的或低于警戒指標的納稅人進行重點跟蹤監控,防止稅收流失。

 。ㄋ模┏浞掷酶黜棓祿,科學分析。

  通過人與計算機的結合,采取指標分析和綜合分析相結合的方法,對零、負申報戶、納稅異常戶以及用票異常戶和某些特定的納稅人,與上年同期、歷史同期和行業指標進行比較分析,找出評估疑點,分析產生的原因。但計算機分析只能解決一些共性問題,而對不同行業、不同財務核算制度的納稅人,不同企業規模、不同附加值水平等計算機不能分析的情況,我們采用人工做進一步分析。首先通過計算機征管業務系統自動分析生成的零申報戶、納稅異常戶以及用票異常戶,尋找企業自行申報中隱瞞銷售收入或進行虛假申報的疑問。

  其次是人機結合進行評估分析,我們利用納稅人的各項經濟指標,比如銷售變動率、成本利潤變動率、稅負率等正常變化幅度和峰值等標準值反復進行橫向和縱向對比分析,以發現納稅申報中存在的異常申報的問題。最后是人工進行評估分析,對企業報送的納稅申報資料進行邏輯關系的認定審核分析,以發現異常申報問題。

  (五)約談舉證,實地核查。

  為確保約談效果,我們要求:一是評估人員要做好前期準備工作,帶著問題去約談;二是企業自查舉證與稅務機關調查核實相結合,即必要時,評估人員采取實地檢查的方式掌握第一手資料。首先,深入企業對其基本情況進行調查研究,熟悉企業內部結構、經營管理方式、商品銷售環節以及會計核算情況,做到有的放矢。

  其次,進一步了解企業生產經營的材料、建造成本、經營費用、人員數量等與單位商品的配比關系,通過核實商品生產或銷售數量,結合耗用的燃料、動力、工資等核算商品銷售情況,與帳面進行核對,發現不符的,應進一步查明原因,從而根據情況予以定性處理。

  二、納稅評估工作取得的成效

 。ㄒ唬┨岣吡松陥筚|量,減少了稅款流失。

  由于納稅評估是稅務機關通過案頭審核,對納稅人當期納稅申報情況進行定性和定量分析,及時發現“疑點”,采取進一步征管措施,督促納稅人糾正差錯,從而有效地降低稅收風險,保證納稅人的納稅申報質量,大大減少了稅款流失。

 。ǘ┨岣吡硕愒幢O控水平。

  稅源監控是稅收管理的核心,也是防止稅款流失的基本途徑。納稅評估就是對稅源進行動態監控,通過約談、舉證等方式,可以有效解決納稅人因主觀疏忽或對稅法理解錯誤而產生的涉稅問題;通過掌握稅基和納稅人資金周轉情況,了解資金的來龍去脈,對納稅申報進行監控;通過納稅評估反饋到稅務登記、發票管理、行政審批等各征管環節,既可保證稅收征管各環節的協調統一,又可剖析問題,區分責任,解決征管中“疏于管理、淡化責任”的問題,稅收征管能力得到了加強,稅源監控水平得到了提高。

  (三)實現了納稅評估和稅務稽查的良性互動。

  納稅評估與稅務稽查都是稅收征收管理的重要手段和重要環節。納稅評估通過為納稅人提供納稅服務來提高納稅人的納稅信用,稅務稽查則通過處罰來促進納稅人依法納稅。

  一方面,納稅評估通過評估分析,發現疑點,直接為稅務稽查提供案源,不僅可使稽查選案環節避免隨意性、盲目性,而且可以使稅務稽查的實施做到目標明確,重點突出,針對性強;另一方面,納稅評估有利于稅務稽查內部的專業化分工,并對稽查實施產生制約,有利于發揮稅務稽查中規范納稅行為、完善稅收征管、形成法制威懾、增加財政收入的整體效能,從而實現納稅評估和稅務稽查的良性互動。

 。ㄋ模┻M一步強化了稅法宣傳。

  通過函告或約談等形式要求納稅人說明、解釋疑點,為稅務機關與納稅人面對面宣傳提供機會,是增強納稅意識的最好途徑,對理順征納關系、樹立隊伍形象也具有重要的作用。

  三、當前納稅評估工作存在問題

  (一)人員素質參差不齊。

  納稅評估是一項專業性較強的綜合性工作,要求評估人員樹立責任意識的同時,既要熟練掌握稅收業務、財務會計、計算機運用等業務知識,更要學懂弄通時新的稅法政策,如新頒布實施的企業所得稅法及其實施條例等,又要掌握經濟學、心理學,具有較強的邏輯判斷與推理等能力,能分析企業經營規律和進行詢問談判。就目前的人員狀況而言,不少人很難達到這些要求。

 。ǘ┌冈春Y選不夠精確。

  如何選案是納稅評估綜合管理崗人員最頭痛的事,選好了案源,就可以事半功倍,取得很好的'成效;未選好案源,則涂勞無功,甚至帶來負面影響。目前,在納稅評估軟件尚未全面推廣、各項預警值不夠成熟的情況下,我們只能按照經驗和人工分析進行任務確定,雖然取得了一定的效果,但也不盡合理,存在偏頗之處。

 。ㄈ┘{稅評估執法地位不明確。

  首先評估人員進行案頭分析,針對納稅人超越預警指標的現象,推定其存在涉稅違法疑點,是邏輯推理過程。評估人員僅指出了納稅人存在其中違法的可能性,并不能確定違法行為是否真實及其性質,因而它不是證據,對納稅人沒有實質性的約束力。另外要確認納稅人違法行為,仍要移交稽查部門進行查證處理。其次,約談舉證缺有力的證據!抖愂照鞴芊ā穼Χ悇諜C關的檢查權限定了八項,與約談最相近的是舉證,但顯然不能與詢問等同,所以納稅人拒絕管理員的約談要求時,管理員不能采取任何強制措施。

  四、20xx年納稅評估工作的重點

 。ㄒ唬┘訌妼{稅評估人員的培訓。在鼓勵自學的同時,組織人員進行專項業務培訓,并充分發揮好激勵機制,以促進納稅評估隊伍素質更好更快的提升。

 。ǘ┙⒖茖W的評估案源篩選體系。一是要科學合理地設置評估案源篩選體系,細分納稅人行業、地區,擴大指標范圍,稅負預警值可以作為我們篩選案源的重要參考指標,但不能作為唯一指標,要考慮如利潤率、物耗比、關聯銷售比率、關聯銷售變動率等指標,以進行綜合測評。二是充分發揮好納稅評估領導小組的作用,在確定案源時,召集征管、稅政、稽查、稅源管理部門相關崗位人員,特別是稅收管理員參加,對篩選出的疑點戶進行審核分析,或根據日常管理中發現的問題提交案源,確保有的放矢。

 。ㄈ┘訌娂{稅評估與稽查部門的協調配合。對納稅評估與稽查的案源劃分上,稽查和納稅評估應做到分工明確,稽查應以專案稽查、重點稽查、案件舉報為主,重點打擊違法案件;對于不構成違法行為的,移送納稅評估部門或稅源管理部門處理;納稅評估應以糾正和規范納稅人的納稅行為為主,對發現的違法行為,及時移交稽查處理。

  (四)建立和完善標準的行業評估模型。對我區的重點行業如市屬下伸企業、物流企業,選取已評估的案例進行分析比較,總結經驗數據,運用數理統計的方法,對評估的數據采取、證據收集、評估方法、處理結論等環節操作進行統一規范,以行業預警值為參照,制定出我區重點行業、物流行業的評估模型。

納稅評估年度工作總結 篇4

  區局:

  20xx年以來,稅源管理科按照區局工作部署和工作要求, 在

  區局的指導下,認真貫徹落實省局、市局對稅收風險應對工作部署,以稅收風險管理系統應用為依托,不斷提高稅收管理質量,強化稅源管理,進一步夯實了稅收管理基礎,有效的帶動了納稅評估工作的開展,不斷的促進納稅評估工作的科學化、專業化和精細化發展,F將20xx年上半年的主要工作開展情況總結如下:

  一、20xx年上半年主要的工作

  1、堅持風險管理為導向,做好風險應對工作。稅源管理科

  依托稅收風險管理系統,積極開展日常評估、專項評估和重點評估,20xx年上半年,已完成各類風險應對任務計 戶(次),發

  現有問題戶(次),評估入庫稅款 元,征收滯納金元,抵頂留抵 元,彌補虧損元,合計增加稅收 元。

  2、有效開展納稅評估,化解稅收執法風險。在納稅評估過

  程中我科嚴格要求按照現行文件規定、規程展開工作,確保文書資料齊全,程序合法有效;強化評估人員的內功提升,熟練掌握納稅評估工作流程,堅持兩稅聯評,扎實提高評估質量;強化對納稅人的申報數據的梳理、分析,利用第三方的情報信息,發掘問題,找準疑點,促進納稅評估工作有重點、有計劃,做到有的

  放矢;強化納稅評估建議的應用,針對發現的問題,向企業和稅源管理部門提出合理化建議,促進企業財務、稅收核算水平和征管質量的提升。

  3、完善風險應對規章制度,制定并實施《臺兒莊區國家稅務局納稅評估操作規程》。20xx年,我們根據《中華人民共和國稅收征收管理法》及其實施細則和國家稅務總局《納稅評估管理辦法》、山東省國家稅務局《納稅評估管理操作規程》,結合我區稅收征管工作實際,制定并實施《臺兒莊區國家稅務局納稅評估操作規程》。通過制定本規程,詳細梳理納稅評估工作流程,明確納稅評估中的工作流程、崗位責任、工作銜接及流轉文書等事項,使各環節的工作范圍更明確,職責更清晰。

  二、當前工作中存在的問題

  1、人員不足問題突出,納稅評估工作是一項系統的工作,需要對評估對象進行詳細的、全方位的分析,這些工作不是一個人兩個人可一完成的,需要一個完整的團隊來協同作戰。我科專職納稅評估人員少、工作量大,實際納稅評估工作中存在一些不嚴謹、不規范的情況,滿足于淺層次解除預警信息,存在應對數量多、應對不深不透的問題。

  2、現有的從事納稅評估工作的人員專業能力存在欠缺。目前,稅務評估人員雖然有一定的業務基礎和工作經驗,但未進行過相應的專業學習和培訓,評估沒有技巧,加上評估人員平時不了解企業生產經營情況和財務狀況,在評估時很難抓住企業的關

  鍵點,造成了評估工作費時費力,達不到理想的效果。

  3、納稅人提供的財務資料不完善,利用價值很低。納稅評估應該通過對納稅人的各種財務指標,結合各(轉載于:納稅評估工作總結)稅種申報情況進行案頭分析,發現疑點。目前,稅務機關對企業財務人員疏于管理,財務人員隊伍混亂,水平參差不齊。許多會計人員責任感不強,給稅務機關報送的數據不完整、不真實。這種情況導致評估人員在案頭分析階段得出的結論無法反映企業的真實問題,發現的疑點也不好落實。

  4、在評估過程中,存在企業不配合、阻撓、躲避等現象,造成評估工作被動,特別是當前評估部門缺乏有效的強制手段,更加凸顯了評估部門“身單力薄”“孤軍奮戰”的工作局面。

  三、下半年工作打算

  20xx年下半年,我科仍要以年初確立的指導思想、基本思路和總體目標為基準,切實抓住稅收風險應對工作為根本,為提高評估質效作出積極努力。我們認為應該從以下幾個方面入手做好風險應對工作:

  1、健全稅收風險管理體制,加強風險應對過程控制。制定風險應對規范,做好風險應對事前監控;規范風險應對流程,加強風險應對事中管理;加強風險應對復審,實現風險應對事后監督;建立風險應對評價體系,加強風險應對績效考核。具體說來,就是制定風險管理各個環節切實有用的、具體的操作規程和工作標準,并落實到日常工作中。

  2、完善評估企業的后續管理,爭取做到“評估一戶、處理一戶、規范一戶”,做好被評估企業的跟蹤服務,在處理企業問題的同時,規范企業財務制度,杜絕同類問題的再次發生。加強風險聯動各部門之間的信息共享,堵塞管理漏洞。

  3、加強納稅評估方面的知識培訓與學習。從當前干部隊伍的現狀來看,干部的知識結構、適應能力、管理水平與當前征管改革的要求、信息化應用的要求還不相應,稅務干部的管理理念、知識結構、管理技能需要加快更新,干部素質需要進一步提高。這就需要加強納稅評估方面的知識培訓與學習,讓每一名國稅干部職工都“懂評估,會評估,能評估”,從而使納稅評估成為日常稅收工作的重要手段。

  總的來說,今年上半年取得了一些成績,在某些方面有所突破和創新。但有些工作做得還不夠,如建立風險管理聯動工作機制方面落實不夠,風險管理聯動機制配合有待加強等等。20xx年下半年,將把這些工作作為重點加以突破,力爭取得更好成績。

  特此報告!

納稅評估年度工作總結 篇5

  今年以來,我局根據省、市局相關文件要求和全市納稅評估工作培訓會精神,進一步提高認識,加強組織領導,強化涉稅信息采集,嚴格評估程序,認真開展納稅評估工作,圓滿完成了年度納稅評估工作任務,F將工作情況總結如下:

  一、各項指標完成情況

  20xx年度,我局共對全縣包括石油采掘業、白酒釀造業、商品流通業等六個行業87戶納稅人進行了評估,正常結論69戶,差異糾正性結論18戶,評估面占管戶總數1002戶的8。7%,共評估出稅款1671484元,建立了石油采掘業、白酒釀造業兩個納稅評估模型,實現了“以評促改、以評促管、以評促查、以評促收”的工作要求。

  二、提高認識,加強組織領導

  今年以來,市局明確要求各縣(區)局納稅評估面應不得低于管戶總數的8%,并列為20xx年度重點考核指標,根據全市征管工作會議精神及《延安市20xx年度納稅評估方案》的要求,我局及時召開專題會議,研究落實。一是迅速制定并印發了《甘泉縣地方稅務局關于印發的通知》(甘地稅發[20xx]19號)、《甘泉縣地方稅務局關于開展20xx年度稅(費)源調研暨納稅評估的通知》(甘地稅發[20xx]21號)等相關文件,對全縣的納稅評估工作做出全面部署,抽調縣局征管股、稅政股及部分單位的業務干部共12人,分三組對全縣所有企業進行拉網式調研評估。二是積極指導各所展對開對全縣個體工商戶的納稅評估,要求評估面不得低于管戶總數的8%。目前各項工作已全面完成。

  三、加大培訓,提高干部的業務技能

  納稅評估工作是新稅收征管體制改革的必然要求,也是稅源專業化管理的迫切需要,更是以后稅收工作的發展方向,因此我局高度重視此項工作,一是積極組織三名干部參加市局組織的納稅評估業務培訓班,經過考試,已有二名同志進入到市局的納稅評估專業人才庫中。二是積極協調辦理培訓班一期,聯系陜西省地稅局征管處納稅評估業務組人員來甘泉局授課,提高了全體稅務干部的業務技能。

  四、強化涉稅信息的采集,為納稅評估提供科學依據我們將納稅評估與稅收管理員制度相結合,充分發揮片管員的作用。

  將轄區內納稅人按照地域或稅源大小分配給評估人員,評估人員在日常管理中,多方面收集、掌握納稅人的動態稅收信息,對企業納稅情況進行跟蹤監控,根據工作需要采取各種手段對納稅人信息進行核實,對有問題嫌疑的或低于警戒指標的納稅人進行重點跟蹤監控,找準產生異常申報的真實原因,有針對性的采取措施,防止稅收流失。通過納稅評估,使原有的稅務登記、等級認定等信息能夠適時更新,得到充分利用。同時,我們在立足現有納稅企業申報資料的基礎,通過社會綜合治稅信息等渠道,隨時掌握企業的生產經營情況、資金變化情況,進一步拓寬資料的占有領域,對企業實行全方位的監控。我們還進一步加強同工商、金融、計劃等部門的橫向聯系,全面掌握企業經營變化情況,為納稅評估提供真實可靠的依據。

  五、按納稅評估操作規程,實施納稅評估

  我們根據納稅評估操作流程,確定評估對象,按照所搜集的評估對象有關資料,運用預先設定的條件和參數,根據國家有關法律、政策法規和工作經驗,對評估對象的相關資料依據相關數據指標進行測算和對比分析,查找存在的疑點、問題及其形成原因。就發現的問題和疑點,邀請評估對象進行納稅約談、詢問核實,并就評估分析和納稅約談過程中確認的問題,根據有關政策法規作出評估結論和進行相應處理,最后各單位將已終結評估的資料分戶整理、裝訂成冊、編號歸檔。

  六、積極開展日常評估、專項評估等各項納稅評估工作一是搞好日常評估工作。

  日常評估是納稅評估的一種主要評估方式,是日常稅收征收管理的一項重要措施。我局要求各所稅收管理員在兼顧日常稅收管理工作的同時,加大對納稅人納稅申報的準確性、欠繳稅款的真實性進行審核,按照篩選疑似對象、確定對象、約談核實、評定處理等步驟進行評估,有效的促進了日常稅收征管工作。二是專項評估是納稅評估的重要方式,為了確保專項評估的扎實推進,我們在縣局征管股設立了專門的納稅評估辦公室,專門負責我縣重點行業的專項評估,截止10月日,由縣局征管部門牽頭建立的石油采掘業、白酒釀造業兩個評估模型已建立完畢,并上報市局評審。

  七、納稅評估工作面臨的問題及下一步的工作方向

 。ㄒ唬┘{稅評估缺乏一支專業隊伍。目前我縣的納稅評估工作主要由稅收管理員、縣局的征管部門負責,既要負責日常稅源巡查、稅收征管等工作,還要負責納稅評估,導致評估質量不高,因此我局將盡早啟動征管體制改革,努力建立專業的納稅評估隊伍。

 。ǘ、人員素質參差不齊。

  納稅評估是一項專業性較強的綜合性工作,要求評估人員樹立責任意識的同時,既要熟練掌握稅收業務、財務會計、計算機運用等業務知識,更要學懂弄通時新的稅法政策,如新頒布實施的企業所得稅法及其實施條例等,又要掌握經濟學、心理學,具有較強的邏輯判斷與推理等能力,能分析企業經營規律和進行詢問談判。就目前的人員狀況而言,不少人很難達到這些要求。因此下一步,我局將加大培訓力度,提高稅務干部的業務技能。

  (三)納稅評估執法地位不明確

  首先評估人員進行案頭分析,針對納稅人超越預警指標的現象,推定其存在涉稅違法疑點,是邏輯推理過程。評估人員僅指出了納稅人存在其中違法的可能性,并不能確定違法行為是否真實及其性質,因而它不是證據,對納稅人沒有實質性的約束力。另外要確認納稅人違法行為,仍要移交稽查部門進行查證處理。其次,約談舉證缺有力的證據!抖愂照鞴芊ā穼Χ悇諜C關的檢查權限定了八項,與約談最相近的是舉證,但顯然不能與詢問等同,所以納稅人拒絕管理員的約談要求時,管理員不能采取任何強制措施。

納稅評估年度工作總結 篇6

  7月2日,市局召開評估工作專題會議,總結今年上半年全市納稅評估工作,研究部署下一階段納稅評估工作任務。市局代管納稅評估的局領導、紀檢組長汪森根以及市區集約評估所有人員參加了會議。

  會議對省局第一批風險應對工作取得的成果、工作進度以及稅務工作流系統的錄入情況進行了總結通報,對我市評估的入庫稅款、滯納金加收率等指標均高于全省平均值給予肯定,對在全省排名靠后的工作進度等指標提出具體改進措施。

  市局集約評估各組組長分別匯報了各自的評估情況,對我市目前納稅評估工作中存在的問題開展了交流和分析,對今后提高評估工作質效提出了意見和建議。

  紀檢組長汪森根對我市上半年納稅評估工作取得的成績給予了充分肯定,并對做好下一步評估工作提出具體要求:一要加快評估進度,確保按期完成任務。要統籌安排,根據時間要求分階段派發工作任務;要深入了解分析影響進度的具體原因,采取考核通報、實地督察等方式,確保工作進度。二要加強協作聯動,提高評估的質量和效率。要加強與各縣(市)區局的銜接,在落實好省局風險評估任務的同時,創新評估選案的方式方法,按規定程序開展好自選戶的評估工作。所有評估戶都要及時向管理部門反饋評估結果,提出管理建議,實現評管互動;要加強與稽查的聯動,綜合分析運用評估、稽查方式,對移交稽查的,評估人員要主動參與及時跟進,實現評查互動;要加強與機關各業務部門的配合,各環節協調聯動,確保評估、評定各流程流轉的順暢。三要強化服務意識,構建和諧的征納關系。評估是解決企業涉稅風險的有效途徑,更多地體現了納稅服務的理念。要將評估過程與稅法宣傳結合起來,與落實稅收政策結合起來,通過評估,降低納稅人的涉稅風險,提高納稅人的稅法遵從度。四要堅持不斷學習,提升識別風險、排除風險的能力。由于經濟形勢的不斷發展變化、企業對稅收政策的理解等多方面的因素,給納稅人和稅務機關都帶來了一定的風險。只有加強學習、加強交流,著眼于崗位練兵,才能不斷提升自身識別風險、排除風險的能力,評估的質量和效率也才能最終得到體現。五要嚴肅工作紀律,樹立國稅干部的良好形象。在評估過程中,要增強自我防范風險的意識,嚴格為企業保守商業秘密,嚴禁借納稅評估向納稅人吃、拿、卡、要、報等損害納稅人利益的行為,真正做到廉潔、務實、高效、為民。

納稅評估年度工作總結 篇7

  學習先進技術 積極開展自主評估

  20xx年初,按照所領導安排,由我負責我所的稅政員崗和納稅評估員崗。起初接觸納稅評估工作是新鮮和陌生的,經過長期的學習和摸索逐步有了一些粗淺的認識。下面就我對納稅評估的一些做法和經驗向各位領導和同事們匯報如下:

  一、結合日常征管,采集評估基礎數據。納稅評估需要借助大量的信息資料和經濟指標來進行科學地測算,全面采集和掌握涉稅信息是納稅評估工作的基礎。在日常管理中,我特別注意對納稅人各項涉稅資料的采集,保證系統資料庫的動態更新。今年4月,區局要求重新維護納稅人基礎信息,面對大量繁瑣的工作,我不嫌煩不嫌累,按戶發放基礎信息采集表,收回后逐項核對錄入,保證信息的完整準確。此外我特別注重督促納稅人按時填報真實完整的財務報表,杜絕弄虛作假敷衍了事。8月份在進行納稅評估時,發現個別納稅人申報的每一期財務報表均只是在一些必錄項上填寫0.1,針對此情況我嚴肅告知納稅人報送虛假涉稅資料觸犯《征管法》的嚴重后果,并及時督促其補報了往期財務報表,為后續的評估工作打下堅實的基礎。

  二、在工作中學習業務,積累經驗。今年4月,區局評估科兩次下發印花稅核查通知,共涉及我所437戶企業。根據所長按標準評估流程辦事的指示,我和所里的同事們一起研究國稅總局《納稅評估管理辦法》和《天津市地方稅務局納稅評估工作規程》等文件,按照規范的評估流程統一向納稅人出具評估文書,并根據不同情況采取書面回復、約談、實地核查等不同的方法開展核查。最終106戶企業查補稅款及滯納金55萬余元。今年7月,評估科下發對納稅人新購置土地繳納城鎮土地使用稅情況的核查通知,共涉及我所67宗土地交易。我所利用機會再次熟悉評估的流程及規范,共查補16戶企業稅款及滯納金60萬余元。在日常的工作中,我和同事們不僅熟悉了評估的規范和流程,更加學習了評估的技術和經驗,掌握了對印花稅、房產稅、土地稅等批量評估的方法。為今后定期自主開展此類評估奠定了堅實的基礎。通過日常評估工作的開展,我更加深刻的認識到全面扎實的業務素質是做好納稅評估工作的保障,為此我堅持注冊稅務師的學習全面提高業務水平,并且注重對我局網站和互聯網上經典評估案例的搜集,學習先進的經驗和方法。

  三、積極實踐,科學開展自主評估。按照區局和所領導的要求,我積極主動的開展自主納稅評估工作。前期主要對房地產開發企業和領購發票企業開展評估。在工作中,我通過津

  稅系統、稅管員平臺、契耕系統和數據回放系統等軟件的配合使用,按不同的需求調取入庫稅款、開票明細、財務報表等大量數據,再對各種數據之間的勾稽關系,稅負與財務報表數據間的邏輯關系,或對比評估指標、同行業指標、歷史同期指標等方法,發現了大量的疑點。我和同事們一起對發現的疑點逐戶逐項排查。截至目前,房地產開發企業中對4戶企業糾正了不能按項目申報營業稅及土地增值稅的問題,追繳了6戶企業稅款及滯納金1266萬元,向3戶企業下發了土地增值稅清算通知書。領購發票企業中,對30戶企業已繳銷發票未取消領購資格信息進行了清理,對18戶企業發票開具項目不明確等不規范行為進行了糾正,追繳了9戶企業稅款及滯納金2.65萬元。

  四、評管結合、促進納稅服務。在開展評估工作的過程中,我通過發放資料、約談等形式向評估對象宣傳稅收法律、法規的有關規定,宣傳誠信納稅的必要性及認真做好自查自糾的重要性。對納稅評估中發現的納稅人計算和填寫錯誤、政策和程序理解偏差等一般性問題,及時給予輔導建議,提出糾正措施,并督促企業根據建議及時改正,為納稅人提供及時而有效的預警服務,降低其稅務風險。促進了征納關系更加的穩定和諧。

  10月份我所先行先試“稅源管理專業化征管改革”,根據所領導的統籌安排我加入了“納稅評估組”,肩上納稅評估的責任更重了,我深知自己在納稅評估工作中還有很多需要學習和改進的地方,我將繼續鉆研和探索納稅評估的新方法新思路,以更好的服務納稅人。以上是我對納稅評估的一些體會,有不妥之處請指正,謝謝!

  征收所:劉亞奇

納稅評估年度工作總結 篇8

  今年以來,我局進一步提高認識,加強組織領導,強化涉稅信息采集,嚴格評估程序,認真開展納稅評估工作,加強部門配合,增強評估實效,使我局納稅評估工作上了一個新的臺階。XX年度,我局共對四個行業187戶納稅人進行了評估,正常結論169戶,差異糾正性結論18戶,共評估出稅款581484元。實現了“以評促改、以評促管、以評促查、以評促收”的工作要求。

  一、提高認識,切實加強組織領導。

  我局根據地稅發號轉發省局印發《省納稅評估管理暫行辦法》的文件精神,結合我縣的實際情況,強化納稅評估工作的組織領導,在XX年初,連續下發了《定陶縣地稅局關于開展XX年度納稅評估工作的實施意見》和《定陶縣地稅局關于開展好XX年度納稅評估工作的通知》,一是本著積極穩妥的原則,在保持機構不變,人員相對穩定,落實征管責任制的前提下,組建片區管理模式下的納稅評估組織體系,即:以分局為評估機構,賦予片管員納稅評估的職責,評估業務在稅源屬地管理、責任到人的前提下相對分離、相互制約;縣局負責本單位納稅評估工作的指導協調、結論審核、案件移交、資料保管等綜合性管理工作。二是實行工作目標責任制,調整納稅評估工作責任人,對各分局納稅評估工作的責任人員進行了明確,加強工作考核。按照我局年初確定的工作計劃,納稅評估工作已列入我局征管日?己斯ぷ黜椖恐,從而奠定了納稅評估工作的基礎。三是加大納稅評估培訓工作,本年度縣局組織了三次對納稅評估人員的培訓,使人員素質進一步提高。

  二、強化涉稅信息的采集,為納稅評估提供科學依據。

  納稅評估需要借助一定的經濟指標來進行科學地測算評估,因此全面采集和掌握涉稅信息是納稅評估的關鍵,根據納稅評估工作專業性強,需要廣泛采集信息的情況,我們將納稅評估與稅收管理員制度相結合,充分發揮片管員的作用。將轄區內納稅人按照地域或稅源大小分配給評估人員,評估人員在日常管理中,多方面收集、掌握納稅人的動態稅收信息,對企業納稅情況進行跟蹤監控,根據工作需要采取各種手段對納稅人信息進行核實,對有問題嫌疑的或低于警戒指標的納稅人進行重點跟蹤監控,找準產生異常申報的真實原因,有針對性的采取措施,防止稅收流失。通過納稅評估,使原有的稅務登記、等級認定等信息能夠適時更新,得到充分利用。同時,我們在立足現有納稅企業申報資料的基礎,通過社會綜合治稅信息等渠道,隨時掌握企業的生產經營情況、資金變化情況,進一步拓寬資料的占有領域,對企業實行全方位的監控。我們還進一步加強同工商、金融、計劃等部門的橫向聯系,全面掌握企業經營變化情況,為納稅評估提供真實可靠的依據。

  三、按納稅評估操作規程,實施納稅評估。

  我們根據納稅評估操作流程,確定評估對象,按照所搜集的評估對象有關資料,運用預先設定的條件和參數,根據國家有關法律、政策法規和工作經驗,對評估對象的相關資料依據相關數據指標進行測算和對比分析,查找存在的疑點、問題及其形成原因。就發現的問題和疑點,邀請評估對象進行納稅約談、詢問核實,并就評估分析和納稅約談過程中確認的問題,根據有關政策法規作出評估結論和進行相應處理,最后納稅評估機構將已終結評估的資料分戶整理、裝訂成冊、編號歸檔。從而使納稅評估工作得以順利展開。

  四、積極開展日常評估、專項評估等各項納稅評估工作。

  一是搞好日常評估試點工作。日常評估,是納稅評估的一種重要評估方式,是日常稅收征收管理的一項重要措施。目前,我縣在直屬分局、城關分局和部分農村分局對日常納稅評估正在進行試點工作。這些分局都設立了納稅評估崗,指定專人按照簡易程序,對納稅申報的準確性、欠繳稅款的真實性,按照篩選疑似對象、確定對象、約談核實、評定處理等步驟進行評估,有效的促進了日常稅收征管工作。專項評估是納稅評估的主要方式,為了確保專項評估的扎實推進,我們在法規征管科設立了專門的納稅評估辦公室,選調業務水平較高、工作經驗豐富、綜合素質較強的同志,專職或兼職納稅評估工作;并根據納稅評估的工作特點,劃分了評估對象選擇、信息采集、評估分析、評定處理和評估復核等職責,建立起職責明晰、銜接緊密、監督制約的納稅評估工作運行機制。

  五、統籌兼顧,搞好結合,講求實效。

  在實施納稅評估過程中,我們注重與其他幾項重點工作的有機結合。

  一是與“抓大控中定小”相結合,促進協調發展。在納稅評估過程中,我們推廣了“重點稅源逐戶評估,一般稅源按行業評估、零散稅源按區域評估”的評估模式,不僅僅把納稅評估看作是對納稅人納稅申報質量評定處理的一項管理活動,更作為落實省局確定的“抓大控中定小”征管思路,切實提高稅源監控水平的一項具體措施來抓,豐富了“抓大控中定小”的內涵,提高了“抓大控中定小”的工作水平。

  二是與社會綜合治稅相結合,延伸綜合治稅功能。我們在評估分析時,充分利用部門提供的綜合治稅信息,既解決了納稅評估的信息來源,提高了納稅評估的準確性,又提高了部門信息的綜合利用水平,延伸了綜合治稅功能。

  三是與發票改革相結合,豐富發票改革內涵。我們在對建筑、餐飲等行業的納稅人進行評估分析時,充分借助稅務機關掌握的納稅人發票使用量及發票金額開具情況,提高了評估分析的針對性、實效性和準確性。

  四是與所得稅匯繳相結合,解決匯繳難點問題。企業所得稅匯繳檢查發現疑點的,轉入納稅評估程序,實施約談核實,邀請納稅人就疑點問題進行解釋說明。納稅人說明情況,主動補繳稅款的,不予處罰;對疑點不能排除的,轉入稅務稽查程序。評估程序的介入,在一定程度上解決了匯繳重點檢查中出現的“定案難、處罰難、入庫難”的問題。

  五是與納稅信用等級評定相結合,提高評定準確性。通過納稅評估,對納稅人的日常申報的準確性及時評定。

  六、充分應用《地稅納稅評估管理系統》。

  我們在4月18日和19日,對全縣納稅評估人員進行了軟件操作培訓,借助納稅評估軟件系統,各分局通過納稅評估管理系統共提報了49條計劃,本年度評估歸檔完畢的有48條,通過軟件評估117戶納稅人,評估稅款285957元。通過軟件評估有效解決了人工評估由于信息數據量大,處理不便、運算繁瑣以及人員素質造成的納稅評估效率底,效果難以保證兩大要害問題。

納稅評估年度工作總結 篇9

  納稅評估科年上半年工作總結 年上半年,納稅評估科按省市國稅局要求確立新思路,引入新手段,大力構建納稅評估工作新體系,取得較好成效,截止年6月,評估科共評估企業戶29戶(次),其中經評估有問題企業18戶,評估入庫稅款62.29萬元。完成了縣局交辦的上半年過半任務,實現了“以評促改、以評促管、以評促查、以評促收”的工作要求。 一、 評估措施

  納稅評估工作,在緊扣對象確定、案頭分析、約談舉證、實地術查、評估處理等關健環節的基礎上,兼顧一般,注重實效。

  1、注重案頭審計工作,做到評估系統計算機分析與人工分析相結合。首先對計算機自動比較分析生成的零負申報問題,以及發票查詢系統、交叉稽核系統發現的問題進行真實性的評估分析,以尋找企業自行申報中隱瞞銷售收入或虛增抵扣進項稅額的疑問。其次是人機結合進行評估分析,我們利用事先計算機形成的納稅人各項經濟指標,比如銷售變動率、成本利潤變動率、稅負率等正常變化幅度和峰值等標準值,將企業當期申報數據的變動率與之反復地進行橫向和縱向的對比分析,以發現納稅申報中存在的異常申報的問題。最后是人工進行評估分析,對企業報送的納稅申報資料進行邏輯和勾稽關系的認定審核分析,以發現異常申報問題。

  2、加強約談舉證和實地核查。為確保約談舉證效果,認真審閱企業自查舉證報告,結合案頭審計發現的疑點,從帶著問題去約談;對疑點無法消除,評估科人員方采取實地勘查的方式掌握第一手資料。首先,深入企業對其基本情況進行調查研究,熟悉企業內部結構、經營管理方式、產品移送銷售渠道以及會計核算情況,做到有的放矢。其次,進一步了解生產產品的原材料、制造費用、財務費用、包裝物等與產成品的配比關系,通過使用的包裝物數量核算產出的產成品的數量,或通過機器設備的功率結合耗用的燃料、動力、工資等核算出產成品的數量,然后與帳面進行核對,發現與實際庫存不符的,應進一步明確產成品的去向,從而根據情況予以定性處理。

  二、做到二個結合,提高評估工作效能

  1、評估與日常管理相結合。一方面評估人員在日常納稅評估工作中,多與稅收管理部門溝通聯系,充分利用稅收管理員多方面收集、掌握納稅人的動態稅收信息,便于對有問題嫌疑的或低于警戒指標的納稅人,找準產生異常申報的真實原因。另一方面對在評估中發現的征管上的漏洞和不足,評估科及時反饋給稅收管理部門,充分發揮以評促管的功能,同時,通過納稅評估,使稅務登記信息如未辦理稅務登記戶數、行業明細錯誤等信息及時得以糾正。

  2、日常評估與專項評估、重點評估相結合。一是充分利用稅評估軟件系統,按月對系統自動篩選稅負異常企業結合對納稅申報的準確性、欠繳稅款的真實性,按照篩選疑似對象、確定對象、約談核實、評定處理等步驟進行評估,有效的促進了日常稅收征管工作。二是在日常工作評估的基礎上,根據省市局要示,我們對商貿企業進行了專項評估、對省局監控的重點企業增值稅、企業所得稅進行了重點評估,建立上下聯動,職責明晰、銜接緊密、監督制約的納稅評估工作運行機制。

  三、 存在的問題和建議

 。ㄒ唬、納稅評估系統設置不科學

  系統各峰值、指標設置不合理,篩選指標單一,自評估科成立,系統使用至今,評估系統自動篩選企業名單每月幾乎相同,根本起不到應有作用。

  (二)、評估稅款入庫難,評估部門通過對納稅人申報、財務報表、生產經營等信息、數據進行比對分析,結合評估指標、評估模型的測算,找準疑點問題,往往比較有效,但調查取證過程中,由于執法權限的限制和約束,調查取證手段有限,不能達到預期效果。評估稅款的入庫更多的是經約談舉證,納稅人自查補稅。

  (三)、企業信息資料取得、資源共享存在一定難度,必須要通過信息化技術建立納稅戶信息共享系統,規范信息化建設。

  (四)、納稅評估人員的評估技巧和主動性有待進一步的提高。。

  在年下半年,評估科將更加團結和諧,在縣局黨組的正確領導下,在各個職能部門的大力支持和幫助下,力爭得更大更好的成績。

納稅評估年度工作總結 篇10

  xx年以來,我局進一步提高認識,加強組織領導,強化涉稅信息采集,嚴格評估程序,認真開展納稅評估工作,加強部門配合,增強評估實效,使我局納稅評估工作上了一個新的臺階。

  一、提高認識,切實加強組織領導

  我局結合實際情況,強化納稅評估工作的組織領導,在20xx年年初,根據州局相關指導文件,一是本著積極穩妥的原則,在保持機構不變,人員相對穩定,落實征管責任制的前提下,組建了稅評估組織體系,即:賦予稅收管理員納稅評估的職責,評估業務與日常稅收征管相結合、責任到人的前提下相對分離、相互制約;縣局負責納稅評估工作的指導協調、結論審核、案件移交、資料保管等綜合性管理工作。

  二是實行工作目標責任制,調整納稅評估工作責任人,對各分局納稅評估工作的責任人員進行了明確,加強工作考核。按照我局年初確定的工作計劃,納稅評估工作已列入我局征管日?己斯ぷ黜椖恐校瑥亩於思{稅評估工作的基礎。三是加大納稅評估培訓工作,本年度縣局組織了三次對納稅評估人員的培訓,使人員素質進一步提高。

  二、強化涉稅信息的采集,為納稅

  評估提供科學依據

  納稅評估需要借助一定的經濟指標來進行科學地測算評估,因此全面采集和掌握涉稅信息是納稅評估的關鍵,根據納稅評估工作專業性強,需要廣泛采集信息的情況,我們將納稅評估與稅收管理員制度相結合,充分發揮稅收管理員的作用。

  將轄區內納稅人按照地域或稅源大小分配給評估人員,評估人員在日常管理中,多方面收集、掌握納稅人的動態稅收信息,對納稅人納稅情況進行跟蹤監控,根據工作需要采取各種手段對納稅人信息進行核實,對有問題嫌疑的或低于警戒指標的納稅人(法制宣傳活動總結)進行重點跟蹤監控,找準產生異常申報的真實原因,有針對性的采取措施,防止稅收流失。

  通過納稅評估,使原有的稅務登記、等級認定等信息能夠適時更新,得到充分利用。同時,我局在立足現有納稅企業申報資料的基礎,通過社會綜合治稅信息等渠道,隨時掌握企業的生產經營情況、資金變化情況,進一步拓寬資料的占有領域,對企業實行全方位的監控。我們還進一步加強同工商、金融、災后重建辦公室等部門的橫向聯系,全面掌握企業經營變化情況,為納稅評估提供真實可靠的依據。

  三、按納稅評估操作規程,實施納稅評估

  我們根據納稅評估操作流程,確定評估對象,按照所搜集的評估對象有關資料,運用預先設定的條件和參數,根據國家有關法律、政策法規和工作經驗,對評估對象的相關資料依據相關數據指標進行測算和對比分析,查找存在的疑點、問題及其形成原因。

  就發現的問題和疑點,邀請評估對象進行納稅約談、詢問核實,并就評估分析和納稅約談過程中確認的問題,根據有關政策法規作出評估結論和進行相應處理,最后納稅評估機構將已終結評估的資料分戶整理、裝訂成冊、編號歸檔。從而使納稅評估工作得以順利展開。

  四、積極開展日常評估、專項評估等各項納稅評估工作

  一是搞好日常評估試點工作。日常評估,是納稅評估的一種重要評估方式,是日常稅收征收管理的一項重要措施。目前,我局設立了納稅評估崗,指定專人按照簡易程序,對納稅申報的準確性、欠繳稅款的真實性,按照篩選疑似對象、確定對象、約談核實、評定處理等步驟進行評估,有效的促進了日常稅收征管工作。

  專項評估是納稅評估的主要方式,為了確保專項評估的扎實推進,我們在法規征管科設立了專門的'納稅評估辦公室,選調業務水平較高、工作經驗豐富、綜合素質較強的同志,專職或兼職納稅評估工作;并根據納稅評估的工作特點,劃分了評估對象選擇、信息采集、評估分析、評定處理和評估復核等職責,建立起職責明晰、銜接緊密、監督制約的納稅評估工作運行機制。

  五、統籌兼顧,搞好結合,講求實效

  實施納稅評估過程中,我們注重與其他幾項重點工作的有機結合。一是與“抓大控中定小”相結合,促進協調發展。在納稅評估過程中,我們推廣了“重點稅源逐戶評估,一般稅源按行業評估、零散稅源按區域評估”的評估模式,不僅僅把納稅評估看作是對納稅人納稅申報質量評定處理的一項管理活動,更作為落實省局確定的“抓大控中定小”征管思路,切實提高稅源監控水平的一項具體措施來抓,豐富了“抓大控中定小”的內涵,提高了“抓大控中定小”的工作水平。

  二是與第三方信息采集相結合,延伸第三方信息功能。我們在評估分析時,充分利部門提供的信息,既解決了納稅評估的信息來源,提高了納稅評估的準確性,又提高了部門信息的綜合利用水平,延伸了第三方信息功能。三是與納稅信用等級評定相結合,提高評定準確性。通過納稅評估,對納稅人的日常申報的準確性及時評定。

  20xx年度,我局共對所轄132戶納稅人進行了評估,正常結論130戶,差異糾正性結論2戶,均為加油站,共評估出稅款581484元。實現了“以評促改、以評促管、以評促查、以評促收”的工作要求。

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