最新述職述廉報告（通用23篇）

最新述職述廉報告 篇1

　　今年以來，在鎮黨委政府和縣衛生局的正確領導下，團結和帶領班子成員以及全院干部職工，深入貫徹落實黨的十八大精神，深化醫藥衛生體制改革，創新醫院管理，扎實開展各項工作，全鎮衛生事業邁上了新臺階，取得了可喜成績。現將一年來主要工作情況和廉潔自律情況報告如下：

　　一、加強學習，提高綜合素質。

　　始終高度重視加強理論學習，堅持做到老學到老。認真學習十八大精神和開展黨的群眾路線有關會議精神，深刻領會上級的決策部署。自覺加強業務知識和醫院管理知識學習，系統地學習了各級政府關于醫藥衛生體制改革的政策文件和一系列衛生法律、法規。通過學習，牢固樹立了科學發展觀、正確的政績觀，進一步增強貫徹執行黨的路線、方針、政策和法律法規的自覺性。對衛生工作的方針政策、醫療體制改革的內容也有了更深層次的理解、提高了依法管理和規范管理的能力。同時，本人很注重院班子的政治思想建設，以實際行動帶動全院干部職工認真開展政治理論和業務學習。對醫院的狀況、職工反映的醫院發展和管理問題、群眾反映的服務和質量問題、醫院醫療體制改革中存在的問題進行了深入的調研。針對調查中存在的問題，認真分析原因，結合實際，制定方案，及時解決發現的問題，推動了各項醫療業務發展，保證了衛生院持續穩定的發展。

　　二、真抓實干，認真履行職責，扎實開展各項工作。

　　一年來，院領導班子盡職盡責，大膽實踐，腳踏實地做事，按目標要求帶領干部職工完成各項工作任務。

　　(一)醫療業務得到較快發展，鎮村兩人級醫療網得到不斷充實和加強。在醫院干部、職工的共同努力下，醫院的醫療護理質量、醫療服務質量、愛嬰醫院、公共衛生以及黨建等各項工作取得了穩步發展，完成了上級下達的各項工作任務，政治、經濟、社會效益取得了顯著成績。xx年 - 月門診人數839 7人同比增長 5%，住院病人數893人與去年基本持平，門診業務收入50 .6萬元，住院業務收入 68.5萬元。

　　(二)加強人才隊伍建設，醫療服務質量不斷提高。

　　注重人才培養，把人才培養工作擺在優先發展的位置上，隨著我院業務量的增加及人民群眾醫療服務需求水平的提高，高素質人才緊缺的現象也隨之凸顯。為了改變這一現狀，促進醫院可持續發展，我院通過公開招聘和“雙百戰略”等多種途徑引進人才，吸引和培養了一批專業技術人才，另一方面通過“走出去，請進來”的方式將我院新招聘的醫務人員送到上級醫院進修學習，加快人才培養。通過對人才的引入和培養，給醫院帶來了不同的理念和技術，注入了新的血液，提高了醫院人才隊伍的整體素質，為醫院發展打下良好基礎。另外，組織班子成員對醫院原有管理制度和目標管理方案進行修改、補充和完善，修訂了比較科學、規范的《醫院工作制度》和《綜合目標管理方案》，對相關工作流程進行了明確，使管理制度更科學、合理，更符合本院的實際情況，便于操作，并組織全體員工集中學習，做到“理解制度、遵守制度”。 通過制度建設，提高了工作效率，規范了服務行為，使醫院的管理向制度化、規范化邁進，醫療服務質量不斷提高。

　　(三)加大基礎設施建設，加強宣傳，醫院形象明顯改善。

　　我院原有病房基礎設施差，住院條件簡陋，已不能滿足群眾的住院需求，成了我院發展的瓶頸問題。黨委和衛生局積極協調，為我院異地新建一所新的醫院，新醫院的建筑面積是目前醫院的3倍，將極大的改善我院的醫療衛生環境和服務條件。同時今年爭取省廳扶貧項目，為我院免費添置了便攜式彩超、產床、骨密度檢測儀、病床80張、救護車一部，同時我院自行采購了微量元素檢測儀、血流變檢測儀、新嬰兒監護儀等設備，同時我院正積極準備相關材料，申請購置價格 80萬元的ct一套。通過醫療設備的添置，大大提高了我院的診療水平，醫療服務條件得到改善，干部職工的福利得到提高，衛生院形象也得到明顯提高。

　　(四)不斷加強防保所建設，公共衛生服務能力不斷提高。 今年以來對防保所工作進行了調整和改進，加強人員管理，落實責任，做到分工明確，職責清晰，獎罰分明，一年來防保工作開展順利，冷鏈和計免工作運轉正常，傳染病報告實行電腦網絡直報和專人管理，積極開展結核病歸口管治工作。抓好鄉村醫生的管理，加強防保所人員的思想和技術兩個素質上的提高，完善各種資料，做好傳染病預防工作和慢性疾病控制監測工作，加強對全鎮食品衛生檢查，協助衛生監督所做好衛生監督協管工作。開展日常隨訪，通過日常隨訪工作的開展，使我鎮居民逐步獲得均等化的基本公共衛生服務，不斷提高全體居民健康水平

　　(五)婦幼保健工作快速發展，愛嬰醫院和產科質量建設進一步鞏固。

　　大力抓好婦產科各項工作，加大愛嬰醫院宣傳力度，設立意見箱、熱線電話，對孕產婦免費上門拆線和產后訪視，完善婦產科24小時值班制和婦產科二名醫生同時值班等各種規章制度，定期組織醫護人員進行“三基”知識和業務知識的培訓，及時做好婦幼衛生報表填寫和上報工作。同時規范出生醫學證明的管理，嚴格執行國家計生委、衛生部、藥品監督管理局《關于禁止非醫學需要的胎兒性別鑒定和選擇性別的人工終止妊娠的規定》，嚴格管理，防止漏洞，使我院的管理日漸規范，兩個系統管理率不斷提高。

　　(六)全力推進深化醫藥衛生體制改革工作。全面落實新醫改政策，實施基本藥物零差率制度，惠澤塔山人民，服務塔山經濟建設。認真執行上級部門的指示、決定，一切從大局出發，做到有令則行，有禁則止，確保政令暢通。在診療活動中遵循“三合理”原則，嚴禁亂檢查、開大處方行為，實行按病種付費和按床日付費模式，對單病種進行限價，對臨床用藥進行指導和控制，有效控制了藥品費用的不合理增長，有效緩解了群眾看病難、看病貴問題。

　　三、嚴以律己，勤政廉潔，落實黨風廉政建設責任制。

　　(一)以身作則，做好表率。我堅持以共產黨員和領導干部的道德風范從高從嚴要求自己，時刻牢記中央“八頂規定”和衛生計生委“九不準規定”，自覺貫徹執行廉政準則和各項規定，加強自身黨性修養，牢固樹立正確的人生觀、價值觀和權利觀，不斷增強紀律觀念，努力做到勤政務實，清正廉潔，艱苦奮斗，依法辦事，始終堅持以身作則，廉潔自律，以自己的實際行動推進黨風廉政建設。

　　(二)堅持民主決策。對重大決策、重要項目安排和大額資金使用都經過領導班子集體討論決定，嚴格按照程序和原則辦事。

　　(三)加強黨風廉政建設。我認真貫徹上級主管部門的工作部署，將黨風廉政建設和醫院工作結合起來，落實一崗雙責制度，加強廉政建設教育工作，組織開展 “三好一滿意”活動、黨的群眾路線教育實踐活動，努力樹立衛生新形象。抓好民主評議行風工作，把改進服務態度，優化服務流程，提高服務質量，改善就醫環境，規范收費行為，制度建設等作為工作重點，加強醫德醫風建設，堅決糾正醫藥購銷和醫療衛生服務的不正之風。

　　回顧一年來的學習和工作情況，工作取得了一些成績，但也有些方面與上級要求還有差距。一是醫院整體醫療技術水平不高，缺少學科帶頭人和中醫藥衛生人才。二是公共衛生服務工作創新力度不大。三是醫療質量和醫療服務管理有等加強。在今后工作中，我將進一步加強學習，認真貫徹執行黨的路線、方針和政策，落實科學發展觀和黨的群眾路線教育實踐活動，進一步解放思想，改革創新，按照上級的工作部署，認真履行職責，認真落實黨風廉政建設責任制，勤政廉政，真抓實干，努力開創衛生院工作新局面。

最新述職述廉報告 篇2

　　一、注重政治素質的錘煉，發展思路不斷優化。

　　在工作和生活中，我能夠注重提高自己的政治素質，不斷豐富和完善自我：一是堅持帶頭學習，使學習富有成效。在抓好黨工委中心組集中學習以外，能夠利用業余時間自覺學習。一年來，我晚上除了必要接待客人外，幾乎都在宿舍讀書、看報、上網，學習理論，學習新的規則和新的科技文化知識，避免自己落伍，同時，關心時事政治，特別是中央臺新聞調查、新聞聯播及焦點訪談，幾乎每天必看。通過學習，增強了政治鑒別力和政治堅定性，能自覺地與黨中央以及上級黨工委保持高度一致。二是堅持帶頭上黨課。先后就“率先發展，再塑輝煌”以及兩個《條例》等課題，給街道干部、社區支部書記以及班子成員上了三場黨課，前段時間，又結合深入開展創先爭優活動，給街道班子成員上了一堂“講責任率先發展，樹形象保持先進性”黨課，帶動了街道領導干部上黨課氛圍的形成。三是重視調研，倡導下基層。提出20xx年為“落實年”，通過調研研究、召開專題調研研討會、征求意見會等形式，凝聚方方面面的智慧，使自己對群眾的要求，對_____的街情有了更準確的把握，進一步理清了工作思路。年初，根據“35313”戰略思路，組織開展了現代物流產業的專題調研和“學習__屆五中全會精神、推動工作落實”專題研討會，通過集思廣益、拓寬思路，為街道開展各項工作打下堅實基矗

　　二、注重敬業精神的提高，崗位職責切實履行。

　　本人事業心、責任感比較強，優患意識比較足。針對街道上下人心思發展、人心思穩定這一愿望，在充分調研的基礎上，帶領各套班子，堅持以率先_____發展為已任，圍繞“五大戰略”工作目標，真抓實干，團結拼搏，推動了各項工作向前發展。

　　一是注重抓大事。我們順應民心，主抓爭取汽車城等五件事關_____可持續發展的大事，并取得了階段性成效。

　　二是注重抓重點。為了打造_____現代物流區域，塑造_____對外發展的新形象。在城建方面，我們重點開展_____專項治理，完成了濱河上下公園改建工作，鋪設改造了_____東門水泥路。同時，認真開展創建文明城區活動，加強居民思想道德教育，使城區管理有了較大改觀。在社會事業方面，提議發揮民營企業家的作用，有30位_____藉企業家被聘請擔任中小學名譽校長。這些名譽校長都為所掛學校辦了許多實事，特別是在扶持貧困學生方面，幫扶資金達60多萬元，有力地推進教育事業發展。此外，20xx年在外鄉賢還無償捐助家鄉公益事業建設達400多萬元，是歷年來回報家鄉熱情最高的一年，勞務經濟對區域經濟產生了較為明顯的推動作用。另外，我還多次跑項目、爭取資金，如在遷建爭取貨款及_____電站6%股權資本金的籌措等方面，均取得了較好的成效。在激勵機制方面，我提出了加快街道職能轉變、傾斜街道的財稅體制等一系列政策建議，并付諸實施，對經濟社會發展起到了較大的推動作用。

　　三是注重突破難點。在工作中，能夠直面矛盾，解決難題，牢固樹立“群眾利益無小事”的`觀念，對群眾來信來訪，能做到熱情接待、妥善處理，能夠解決的，督促部門及時解決，暫時不能解決的，耐心解釋。另一方面，我也敢于觸及改革發展中的熱點難點問題，尤其是涉及人民群眾根本利益的項目拆遷、移民安置、建設征地以及其他突發事件，能夠堅持正確引導群眾，理解支持區委工作，并善于從一些苗頭中把握規律，果斷決策，盡力把各類矛盾化解在萌芽狀態，從根本上預防和減少群眾性事件的發生，維護了_____社會安定穩定。

　　三、注重勤政廉政的帶頭，黨工委形象樹立良好。

　　一是講責任。把20xx年確定為抓落實年，對班子成員實行了責任目標管理，按照各自分工，年初量化工作目標，經常聽取匯報，督促落實情況，強化了工作責任，在班子成員中形成比實干、比效率、比政績的氛圍，確保了區委、區政府的重大決策和街道各項工作部署的落實。二是講團結。認真貫徹執行民主集中制這一根本制度，作為黨工委的班長，我提出自已帶頭“敢于民主，善于集中”，班子成員要“善于民主，支持集中”的要求，努力創造一個團結、緊張、嚴肅、活潑的工作氛圍，形成“千斤重擔眾人挑，人人肩上有目標”的工作局面。一年來，凡屬區委重大決策部署、重大項目安排以大額資金使用等，均嚴格依照民主集中制要求，由黨工委會集體研究，集思廣益作出決策。黨工委會決定的事項，沒有出現會上、會外兩種“聲音”，整個班子團結協作，密切配合，集體領導的權威性得到較好發揮，重塑的黨工委班子形象。三是講正氣。作為新一屆黨工委領導，如何在廉潔自律方面做好表率，對樹立正氣，營造率先發展、再塑輝煌的氛圍至關重要。為此，我時刻注重示范和表率作用，在工作生活中嚴格遵守區委關于領導干部廉潔自律的各項規定，帶頭承諾執行“五個不許，兩個糾正”規定，自覺接受同志和干部群眾的監督，做到自重、自盛自警、自勵，清清白白做官，堂堂正正做人。同時，管好隊伍，通過中心組學習、民主生活會、廉政談話等形成，加強對領導班子及領導干部行使權力的監督，及時提醒，并以案為鏡，加強教育，切實做到警鐘長鳴，防微杜漸，在思想上牢固筑起拒腐防變的防線和遵紀守法防線，增強了班子成員廉潔自律意識，自覺規范從政行為。

最新述職述廉報告 篇3

　　20xx年以來，作為×公司黨委書記、董事長，我認真履行管黨治黨第一責任，帶領黨委領導班子，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的xx屆系列全會精神為引領，將思想和行動統一到黨中央和上級決策部署上來，推動公司黨的建設和業務高質量發展取得了顯著成效。現將個人履職踐廉報告如下：

　　一、堅持“一崗雙責”，確保責任到位

　　作為公司落實黨風廉政建設責任制的第一責任人，我始終把黨風廉政建設擺在重要位置，嚴格貫徹“四個親自”，認真履行“一崗雙責”。一是健全責任體系。每年年初分解下達領導班子成員和部門黨風廉政建設責任指標，督促所屬各單位黨組織層層分解并簽訂責任書，變“軟任務”為“硬指標”，將黨風廉政建設與企業主營業務工作同部署、同落實、同檢查、同考核。二是強化監督檢查。依據公司黨風廉政建設責任制年度考核評價方案，我親自帶隊參與以現場檢查、查閱資料、班子成員述廉、民主測評等為主要內容的年度考評工作，形成對各單位黨風廉政建設責任制的總體評分和評價。三是落實責任追究。堅持重獎重罰和一票否決的原則，根據年度考評成績，評選落實黨風廉政建設責任制優秀單位、合格單位和不合格單位，不合格單位取消年度全部評先資格，評分結果直接與企業負責人年度業績和單位績效工資掛鉤，扣分多的單位影響工資總額近50萬元。

　　二、突出示范導向，加強作風建設

　　好的作風凝心聚力，催生正氣。公司黨委十分注重抓作風建設，凝聚企業發展的正能量。一是重視作風整治。認真貫徹落實中央八項規定、省委六條意見和市委七條要求，大力弘揚黨的優良傳統作風，堅決整治庸懶散奢等不良風氣。緊縮財務預算，嚴格“三公”經費管理，“三公”經費明顯下降；

　　全面規范公務車輛管理，完成主業、集體企業、鄉鎮供電所的車輛清理整頓；

　　認真落實“三短一簡”的各項要求，削減文山會海，集中精力深入基層解決實際問題；

　　開展“八項規定”落實情況全面督查，對18家單位下達監察意見并整改落實。二是重視能力提升。堅持黨委中心組學習制度，全年組織學習16次。我帶頭撰寫學習心得體會，為公司全體中層干部上廉政黨課。通過集中學習與自學結合，整體提升班子成員的理論水平和科學決策能力。認真貫徹執行民主集中制原則和公司《黨委會議議事規則》，嚴格落實“三重一大”決策程序，切實維護班子和諧團結，增強班子凝聚力和戰斗力。三是重視營造正氣。評選公司首屆“十佳”干部，樹立先進典型。實施摸底跟蹤、對癥培訓、高層輔導、專業交流、實崗鍛煉、拓寬渠道等六大措施，建立青年人才檔案278個，選派12名年輕干部開展掛職鍛煉，啟動“未來班組長”培養計劃，不斷加強青年人才的培養。

　　三、積極主動作為，完善懲防體系

　　懲防體系建設是從源頭上防治腐敗的根本舉措。為健全完善懲防體系，堅持從宣教、制度、文化、機制四個方面下功夫，著力打造公司“三化三有”（即企業化、責任化、業務化和預防有方、監督有效、懲治有力）特色懲防體系。一是廣抓宣教。組織廉政巡回報告會十余場，黨員干部學習達千人次；

　　組織全體中層干部和重點崗位人員觀摩法院庭審、參觀監獄接受教育；

　　建設廉政教育基地，通過懸掛廉潔標語、燈箱，制作廉潔書簽、筆筒等文化用品，創作廉潔書畫、動漫視頻等文化作品，促使“干事、干凈”的廉潔理念處處可見、入腦入心；

　　積極開展講廉政事、觀廉政片、算廉政帳等活動，讓廣大黨員干部員工在參與中明廉養廉。二是健全制度。圍繞決策權、人事權、財務權、采購權等中心，突出重要崗位、重點環節、重要人員等關鍵，建立健全教育預防制度、行為規范制度、監督制約制度和考核評價制度，培養干部員工廉潔自律、規范從業的自覺性。三是建設廉潔文化。大張旗鼓評選表彰“十佳孝廉之星”，扎實開展廉潔文化進班子、進部室、進班組（供電所）、進家庭“四進”活動和創廉潔先鋒班子、廉潔高效機關、廉潔模范班組、廉潔優質項目、樹蓮潔荷美文化工程標桿“四創一樹”活動，打造公司“蓮潔荷美”文化工程，完善反腐倡廉“大協同、大宣教、大監督”格局，促進廉政文化在企業落地生根。四是完善防控機制。按照國家電網公司《關于推進公司廉政風險防控機制建設實施意見》，依據五項防控流程，組織開展廉政風險識別評估工作，實施廉政“烽火臺”一級烽火、二級烽火、三級烽火三級預警管理，確保重大廉政風險能夠及時化解。

　　四、注重廉潔自律，做到勤政廉政

　　作為企業的一名黨委書記，我深感責任重大。以身作則，廉潔自律，是我必備的品格，也是廣大干部職工起碼的要求。“其身正，不令則行，其身不正，雖令不從”。我時時處處以這句古訓告誡自己，始終以黨員干部的標準嚴格要求自己，帶頭遵守廉潔從政、廉潔從業各項規定。在思想上，堅持勤于內省，用黨的紀律約束自己，對照先進典型檢查自己，用反面典型警醒自己，常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心；

　　在工作上，保持和發揚艱苦奮斗、勤儉辦企業的優良傳統，自覺做到勤奮節儉，腳踏實地，求真務實，樹立群眾觀念，傾聽職工的意見和心聲，和職工打成一片；

　　在生活上，始終堅持厲行節約的原則，樹立良好的家庭風尚，不講排場、不比闊氣、不揮霍公款，嚴格把好自己的“交際圈”、“生活圈”，嚴禁配偶子女利用本人影響謀取私利，沒有利用職權和職務上的影響為親屬及身邊工作人員謀取利益。

　　回顧過去的一年，盡管我在落實黨風廉政建設責任制方面做了一些努力，但離上級的要求、群眾的期望還有差距。我將以這次述職述廉為新的起點，進一步增強政治敏銳性和工作責任感，堅決貫徹落實中央、省委、市委的指示精神，堅持立足本職，腳踏實地，勤奮敬業，始終保持“自重、自省、自警、自勵”，為公司的健康、穩定、和諧發展做出自己的貢獻。

最新述職述廉報告 篇4

　　一、思想方面。

　　我忠誠黨的教育事業，遵守學校的規章制度，服從上級領導安排，熱愛、關心每一個學生，嚴格要求自己，積極參加區里、連片校、學校組織的各項活動，從中學習別人的長處，領悟其中的教學藝術，提高自己的教學能力。同時我認真學習《義務教育法》、《教師法》、《中小學教師職業道德規范》、《決定成敗的28個細節》、《骨干是折騰出來的》、《吳正憲與小學數學》、《給孩子一片天空》等教育法律法規和教育專著。嚴格按照“有事業心、有責任心、有上進心”、“愛校、愛崗、愛生”、“團結協作、樂于奉獻、勇于探索、積極進取”的要求去規范自己的行為。

　　二、認真教學，不斷提高自己的教育教學水平。

　　1、備好課。

　　我認真鉆研了《數學課程標準》、教材、教參，對學期教學內容做到心中有數。平時工作中我認真備課，不但備學生而且備教材備教法，根據教材內容及學生的實際，設計課的類型，擬定采用的教學方法，并對教學過程的程序及時間安排都作了詳細的記錄，認真備好電子教案。每一課都做到“有備而來”，每堂課都在課前做好充分的準備，并制作各種利于吸引學生注意力的有趣教具，掛圖，課后及時對該課作出反思，總結出成功之處及今后應改進的方面。一堂準備充分的課，會令學生和老師都獲益不淺。例如我上了一節《奇妙的拼圖》數學活動課。這節課前我準備的很充分，課上學生表現的特別出色。學生那種強烈的求知欲望展現在一張張稚嫩的小臉上。孩子們在老師的調動下聽講可專注了。渴望著老師介紹完自己也親手做一張漂亮的、精美的`拼圖。此時此刻，老師看著學生那雙放著光的眼睛，我好感動。我恨不得一下子把我全會的都教給他們呀!

　　2、上課。

　　(1)創設各種情境，激發學生思考。放手讓學生探究，動手、動口、動眼、動腦。針對教學重、難點，選擇學生的探究結果，學生進行比較、交流、討論，從中掌握知識，培養能力。接著，學生練習不同坡度，不同層次的題目，鞏固知識，形成能力，發展思維。最后，盡量讓學生自己小結學到的知識以及方法。現在學生普遍對數學課感興趣，參與性高，為學好數學邁出了堅實的一步。

　　(2)及時復習。根據愛賓浩斯遺忘規律，新知識的遺忘隨時間的延長而減慢。因此，我的做法是：新授知識基本是當天復習或第二天復習，以后再逐漸延長復習時間。這項措施非常適合低年級學生遺忘快、不會復習的特點。

　　(3)努力構建知識網絡。一般做到一小節一整理，形成每節知識串；每單元整理復習形成知識鏈，一學期對整冊書進行整理復習。學生經歷了教材由“薄”變“厚”，再變“薄”的過程，既形成了知識網，又學到了方法，容易產生學習遷移，給學生的創新、實踐提供了可能。

　　三、關心愛護每一個孩子，善待學差生。

　　愛是無聲的語言，是教師溝通學生思想和感情最有效的手段，想要管理好班級，必須關心、了解、愛護每一位學生。低年級的孩子對老師特別熱情，經常會圍著老師轉，我也很習慣在課后把孩子叫到自己身邊，和他們聊聊天，與他們交流建立感情…在這種輕松的聊天氛圍下，把握好教育的契機，自然而然地提出對他們的一些要求，收到了較好的效果。

　　作為一名教師，我愛班上的優等生，更愛班級的學差生。在學習中，不讓一個學生掉隊。如我班霍斯桐、魏宇桐兩位同學很特殊，霍斯桐是一名女孩，上課能認真聽講，但也許是沒開竅，聽不懂，簡單的10以內的加減法都不會，掰手指也不會，簡直就是“數盲”，但我也沒有放棄她，一點一點的教她，除了教她算理以外，我還教她如何去掰手指，漸漸地她學會了簡單的10以內的加減法，有了點滴進步我就表揚她。同時我還經常與家長聯系，共同提高她的學習成績，雖說這次考試只考了47分，但如果沒有平時的努力恐怕只有個位數呀，不會放棄爭取在下學期取得滿意的成績。魏宇桐是一名男孩，每次上課聽講不認真，不肯做作業，很是拖拉，寫作業時如果老師一眼照看不到，他都能一個字不寫，在那摳摳橡皮，擺弄擺弄鉛筆就能把時間浪費掉，和家長談過，在家也是如此，家長也很煩惱，但我沒有放棄，采取適合孩子心理及年齡的特點漸漸地使他養成愛學習的習慣，老師課下找他談話，承諾課上好好聽講，按時完成作業，每次進步老師都給你一顆星星并為你組加一面紅旗，你說怎么樣?孩子樂了，既然承諾了每次孩子有了進步我都照辦，漸漸地在老師的幫助下學習成績有了明顯的進步，在期末考試中取得了良好的成績，這對于他來說也是很大的進步了。在生活上，我更是無微不至地關心每個學生，幫他們削鉛筆、提醒學生按時吃藥、幫學生擦鼻涕，記得班內學生王智聰、王譜祥生病嘔吐過，吐到衣服上、桌子上，都是我親手為孩子擦干凈，就像對待自己家孩子一樣，沒有嫌臟過，給孩子倒水把嘴漱干凈，孩子用一種感激的目光看著你，就好像是自己的媽媽在照顧自己，感覺很幸福呀!因而有時我到班內有的孩子老愛拉著我的手問東問西，跟我說知心話，不由自主的叫我媽媽呢。經過一個學期，學生們比原來進步了很多，懂事了很多。有時候課間休息時，孩子們會一臉稚氣地說：“老師，你累不累，我幫你按摩一下好嗎?”聽到這樣的話，我真的好感動，覺得自己再辛苦也是值得的。

　　四、激發學生的學習興趣，利用多種評價機制培養學生的學習習慣。

　　一年級學生由于年齡小，自控力差，聽不懂話。因此接手一年級的班主任工作我絲毫不敢怠慢，并且時刻想辦法培養孩子的良好的學習習慣。我們都知道“播種一個行為，收獲一個習慣；播種一個習慣，收獲一種性格；播種一種性格，收獲一種命運。”從某種意義上講，“習慣決定命運”。我國著名教育家葉圣陶先生說：“教育無非就是培養良好的習慣”。良好的習慣一旦形成，就會變成人生道路上前進的巨大力量，終生受益；反之，從小忽略良好習慣的培養，而讓不良習慣成為惡習，必將貽誤終身。

　　因此我從培養學生良好的習慣入手，課上進行趣味教學，多次自制教具、畫圖盡量吸引學生的注意力，激發學生的興趣，調動學生的積極性。在課堂上學生表現好的就獎勵一面小紅旗插在評比臺的小花籃子里，但一段時間后，感覺效果不是很大，把這面紅旗插在籃子里學生摸不到積極性不高。于是我又想辦法找適合一年級學生特點的方法，由于他們的年齡小，喜歡看得見摸得著的東西，一次數學課上魏宇桐同學回答問題可精彩了，我馬上獎勵他一個笑臉琪琪貼在他的臉上，我悄悄地觀察孩子很喜歡，心里美滋滋的，在課間操時孩子老是低頭找什么，我過去問一下：“孩子，你在找什么呀?”魏宇桐小聲地說：“老師，您獎勵我的笑臉掉了，找不著了……”哦，這下我明白了。原來學生很喜歡小笑臉，同時也很在意呀!后來幾天我陸續獎勵學生小笑臉貼在孩子的臉上，效果不錯。由于學生對什么都好奇，對新鮮事物感興趣，過了一段時間后，我們幾個班主任商量在班內自制三朵太陽花，表示南、中、北行，比一比，賽一賽，哪行表現得好就獎勵哪行一面小紅旗，夠10面旗就換一面大旗。這下學生的積極性很高，集體榮譽感非常強，誰都不想給本組丟分。這個方法不錯，雙管齊下，一段時間下來學生在課堂上能認真專心聽講，搞小動作的學生少了，漸漸地學生的學習習慣養成了。

　　五、其他工作。

　　在平時的工作中我一但發現學生在學習上、身體上、思想上有什么特殊情況，我總是及時性、主動地和家長聯系，有時打電話、有時利用家校聯系卡，把學生近期的表現寫給家長，有時利用家長接送孩子的機會向他們了解孩子在家的情況以及告訴家長孩子在學校的各種表現，取得家長的理解和配合，使每一個孩子都能揚長避短，健康地成長。

　　我每天堅持做好消毒工作，因此班內同學都很健康。同時我還每天利用早、中午的課前時間輔導學生進行國學經典誦讀，主要輔導學生誦讀《笠翁對韻一》和《三字經》，在誦讀的過程中培養學生對祖國文學的熱愛，收獲很大。今年我又對《小學低年級學生生活自理能力的培養》這一課題進行研究，在以《自己的事情自己做》主題班隊會上進行了四次比賽，分別是：第一項：系紅領巾比賽；第二項：系鞋帶比賽；第三項：整理書包；第四項：摘菜比賽。在比賽中，學生受到了一次深刻的教育，學生明白了自己的事情自己做，家里的事情幫著做，集體的事情搶著做，逐漸培養了小學生生活自理能力。

　　由于本人剛開始從事低年級教學工作，雖然取得一定的成績，但還存在不足之處，一切還需努力探索。走進20xx年的時間隧道，我不會為自己的成績而驕傲，也不再為自己的失敗而懊惱。在今后的教育教學工作中，我將更嚴格要求自己，努力工作，發揚優點，改正缺點，開拓前進，為美好的明天貢獻自己的力量。

最新述職述廉報告 篇5

　　20xx年，我繼續擔任紅松洼國家級自然保護區管委會主任職務，現將一年來的工作和黨風廉政建設工作述職如下。

　　一、主要工作完成情況

　　20xx年，在市委、市政府正確領導下，紅松洼保護區圓滿地完成了各項目標任務，并取得一定工作成效。

　　干部隊伍素質得到加強。按照學習型黨組織建設的要求，堅持“學習日”制度，深入開展“周五一課”、“每人一講”活動，要求干部職工全員學習、全過程學習，大力倡導工作學習化，學習工作化，充分利用互聯網等平臺及時學習最前沿的理論知識，切實增強理論學習的前瞻性和實效性。積極開展爭做“五型”干部。以爭做“學習型、創新型、勤政型、團結型、務實型”“五型”干部為引領，深入開展創先爭優活動，按照“干什么學什么、缺什么補什么”的原則，不斷加強崗位練兵和業務技能培訓，進一步提高了干部職工的政治素質和業務水平，為實現“工作求創新、崗位做貢獻”奠定了基礎。同時，通過采取集中學習與干部職工自學相結合的方式，不斷加強對干部職工的學習教育，形成了良好的學習氛圍，提高了干部職工自身素質。

　　自然保護區管理水平得到提高。在實驗區元寶山上新建了高20米望塔一座，為春秋季節的防火和夏季生態保護提供了有力條件；完成了保護區壩上隊管理庫改造工程；制作了保護區49塊宣傳標志牌，有效提高游客的環保意識；配備了電腦，打印機，檔案廚等設備，有效改善了辦公條件。完成了能力建設項目中投資73。998萬元的相關設備采購以及科研宣教中心的選址、地質勘察、圖紙設計等前期工作；總投資173萬元，申報的《壩上地區自然保護區有機食品開發與生物多樣性保護研究》獲得批復；籌措資金60萬元對圍克公路紅松洼路段的15公里破損路面進行整修，對風電建設損壞的1000畝草地進行了補播種草，有效維護了草地植被覆蓋率。

　　草原防火工作措施到位。由于干旱、多風，春季返青較晚，冬春雨雪稀少等原因，精心組織，周密安排，與相鄰的姜家店鄉、北曼甸林場組成防火聯防組織，春秋兩季定期召開聯防會議，不定期進行聯防檢查。著重加強防火檢查站和流動檢查力度，對過往行人及車輛嚴格堅持“三不放行”制度（不接受防火檢查不放、不扣留火種不放、無防火通行證不放），增加了流動崗哨的數量，對野外吸煙弄火者，一經發現，嚴懲不待，決不姑息遷就。成立防火撲火隊并處于臨戰狀態，做到“組織、任務、隊員、機具”四落實。

　　旅游接待水平明顯提升。為充分發揮草地多種功能和挖掘現有旅游資源，實現草地生態平衡和持續利用，探索自養型經濟模式，積極推介“五花草甸”景觀和風力發電等人文景觀，傾力打造紅松洼旅游品牌，在圍場縣旅游資源整合，塞罕壩森林公園、御道口牧場和紅松洼保護區聯合組成木蘭旅游公司，打造皇家旅游品牌，實現集約共贏，在環線旅游的帶動下，紅松洼的游客明顯多于往年，旅游收入也由每年幾萬元上升到幾十萬元。

　　二、黨風廉政建設情況

　　按照“一崗雙責”，“一把手”負總責，“誰主管誰負責”的原則，我與副職領導、副職領導與所分管科室負責人層層簽訂黨風廉政建設責任書，形成了一級抓一級，一級對一級負責，層層抓落實的責任體系。還將落實黨風廉政建設責任制的情況與領導干部年終考核的政績掛鉤，與干部的提拔任用掛鉤，與個人評先評優掛鉤，進一步增強了工作的責任感。此外，先后完善出臺了學習工作、來客接待、請假銷假、財務管理、車輛管理等規章制度，嚴格用車、辦公用品購置、來客招待等審批，把管理重點放在領導干部權力的運行上，以規范領導干部的從政行為。嚴格執行“收支兩條線”的各項規定，杜絕“小金庫”現象的發生，并每季度向全體職工公布財務收支情況，做到了公開透明。此外，在日常工作中，我堅絕做到不搞“一言堂”，按照“集體領導，民主集中，個別醞釀、會議決定”的原則，對大額經費開支、辦公設備購置、人事調動和安排等事宜，做到了集中討論、集體決策，促進了決策科學化、民主化。同時，我始終牢記克己奉公、廉潔為民的宗旨要求，嚴格執行“五個不允許”和“十二個不準”等一系列黨風廉政建設的規定，自覺遵守黨的政治紀律、組織紀律、經濟工作紀律、群眾工作紀律。嚴格按照要求配備公務用車，沒有超標準購買更換小汽車。沒有收受有關單位和個人的禮金禮品、有價證券和支付憑證。沒有利用公款大吃大喝及參與高消費活動。沒有借開會、考察、培訓等名義變相進行過公款、公車旅游。個人收入只有工資，沒有在企業兼職、領取報酬或獎金。沒有利用職權違反規定干預和插手建設工程招投標、經營性土地使用權出讓、房地產開發與經營等市場經濟活動。沒有參與過賭博。沒有用公款為個人購買商業保險。沒有利用職務便利將應由本人或親屬支付的個人費用由下屬單位或其他單位報銷。沒有利用職務便利占用公物歸個人使用或進行營利活動，沒有借用公款行為。

　　三、存在的問題及不足

　　一年來，在上級領導的支持和幫助下，在自然保護區全體干部職工的努力下，保護區的各項工作進展順利。但也清醒的認識到，保護區的各項工作與各有關部門和各級領導的要求仍有一定差距，還存在著一些不足和問題。一是保護區與周邊鄉村在邊界上存在一些分歧，需要盡快協調解決；二是保護區業務經費不能落實，使各項工作的正常運行面臨一定困難；三是保護區底子薄，基礎設施建設滯后，管理、監控手段和科研條件還比較落后，缺乏必要的科研監測和管護設備，需進一步爭取上級支持；四是保護區管理隊伍的業務水平和整體素質仍有待進一步提高。這些問題需要我們在今后的工作中加以改進。

最新述職述廉報告 篇6

　　20xx年春季學期初，本人開始協助院長全面分管學院本科教學工作（含實驗室運行管理工作、本科教學工程工作）和本科教學分委員會工作，為全院教職工服務，和全院教師共同奮斗在本科教學、專業建設等方面的一線工作上，帶頭發揮黨員先鋒模范作用，為學院的跨越式發展奉獻自己的力量。

　　思想上，本人主動學習、領悟習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神和全國教育大會精神，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，勇于擔當作為，以求真務實作風堅決把黨中央決策部署落到實處。自覺在思想上政治上行動上和以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。深入做好群眾工作，從廣大教師中汲取智慧和力量，扎實推進本科教學工作，努力提高工作水平和質量，認真做到提升自身理念素養。

　　按照學校黨委和行政的要求,圓滿完成三峽大學審核評估工作和專業認證工作。結合學院工作要點扎實開展工作，認真落實學校下達的學院目標考核任務，以提高本科教學水平和人才培養質量為根本目的，積極推進審核評估和工程教育專業認證工作，并取得優異成績。20xx年底，學院本科教學工作考核全校第一。現對本年度本人的履職盡責情況報告如下：

　　（一）教學運行與建設1.建立健全教學質量保障體系

　　為確保學院教學質量，不斷提高教學水平，參與制定了本科教學分委員會工作職責及工作機制，教學委員會全程參與本科教師教學質量綜合評價。各教學單位、教學團隊的正常運轉增強了各教學環節的時效性和有效性。

　　1

　　本年度組織修訂了《電氣與新能源學院本科教學工作基本規范（修訂）》、《電氣與新能源學院本科畢業設計（論文）工作實施細則（修訂）》，制定了《電氣與新能源學院教學團隊管理辦法（試行）》等相關文件。

　　2.以人才培養為中心，全面貫徹工程教育認證理念

　　按照工程教育專業認證理念，積極推進學院的教育教學改革工作，進一步完善人才培養質量標準，建立健全創新育人新機制，構建創新創業教育課程體系，改革教學方法和考核方式，強化創新創業實踐，修訂了《電氣與新能源學院綜合作業教學實施管理辦法（試行）》、《電氣與新能源學院慕課教學管理辦法（試行）》和《電氣與新能源學院教師本科教學工作質量評價考核管理辦法（試行）》等管理文件。

　　重點對課程體系、教學模式、實踐教學、考核方式等方面展開細致分析與研究，并體現在人才培養的過程中，主要體現在：

　　1）課程建設與改革

　　①進行課程改革頂層設計，全面發揮“課堂教學”主渠道作用。構建工程教育專業認證理念和成果導向教育理念，推動互聯網+模式下的人才培養新模式，構建“通識教育+素質拓展+專業培養”的全面育人課程體系，推進課程內容創新，加強人文素質教育，增強學生創新精神培養。

　　②為體現工程教育專業認證理念，以學生為中心，著力促進教育教學觀念轉變、教學內容更新和教學方法改革，創新人才培養模式，提高人才培養質量，深入推進綜合作業教學模式，有效培養學生解決復雜工程問題的能力，強化學生理論聯系實踐的意識，達到了課程教學目標。

　　2）教學模式改革與實踐

　　革新教師教育教學方法，優化教學“供給側”。鼓勵教師探索多元化的教育教學方法，倡導啟發式、探究式、討論式等教學方法。大力推進實施基于慕課的混合教學模式，做好慕課實施以后的教師角色轉變和轉型工作，引導學生增強自主學習能力。學院按照全新教學模式推進學科基礎和專業核心課程教學改革，與“中國大學慕課網”簽署合作協議，于20xx年秋季學期針對專業核心課程《電路原理》、《電子技術基礎》、《自動控制理論》，全面按照小班化實施基于慕課的混合式教學，提高學生學習的自覺性，培養學生自主學習能力。

　　3）開拓思路，校企聯合辦學

　　為改善辦學條件，學校、學院充分利用社會資源校企聯合共建實習實訓基地以及專業教學實驗室。本年度校企聯合共建的實驗室有ETAP電力系統綜合仿真實驗室、電力電子與新能源綜合實驗室。20xx年1月宜昌天美國際化妝品有限公司與我院簽訂實習協議，成為自動化專業實習基地，接納自動化專業學生實習59人。

　　此外，為充分發揮已建成的校企聯合共建實習實訓平臺及實驗室的功能和作用，基于“三峽大學—西門子數字化工廠先進自動化聯合示范實訓中心”平臺，承辦了20xx年“西門子杯”中國智能制造挑戰賽華中賽區競賽，此項競賽已是連續第四年由我校承辦。同時，基于該平臺還承擔了多項企業教育培訓項目，例如20xx年暑假期間，我院承擔了湖北能源集團公司的職工技能培訓暨技能比武活動項目。

　　20xx年春季學期聯合電氣工程國家級虛擬仿真實驗教學中心，接受武漢理工大學電氣工程及其自動化專業學生的.實習實訓，同時還接受了留學生、國外來訪學生以及電力企事業單位人員的實驗、培訓任務。

　　學院與國網湖北省電力公司、中國長江電力股份有限公司、宜昌高新技術產業開發區聯合建設的電氣工程省級示范性實習實訓基地于20xx年接納電氣工程及其自動化（含輸電線路工程方向）專業學生實習達526人。

　　（二）教學改革與教學研究

　　為進一步推進學院教學改革，提高本科人才培養質量，本年度學院積極開展各級各類教學改革研究項目的申報和結題驗收工作。

　　1.獲批項目

　　1）智能電網信息工程專業獲批教育部首批“新工科”研究與實踐項目。2）電氣工程及其自動化專業通過工程教育認證（有效期6年）。3）自動化專業獲批湖北省普通本科高校“荊楚卓越人才”協同育人計劃項目。

　　4）獲批省部級教學研究項目7項；校級教研項目8項，其中專項2項、一般項目6項；校級高等教育研究項目3項，其中重點1項。

　　2.鑒定驗收項目

　　1）校級教研項目2項通過驗收。3.獲獎項目

　　1）獲批第八屆湖北省高等學校教學成果獎一、二、三等獎各1項。2）獲校級優秀學士學位論文29篇。4.申報項目

　　1）完成自動化專業工程教育專業認證自評報告，并于20xx年11月25-28日順利通過專家組進校考查。

　　2）申報省級教學研究項目5項。

　　展望來年，本人將繼續加強本科教學管理工作及其與學院其他事務工作協調的業務水平，充分利用崗位鍛煉的機會，不斷提高自身業務和管理能力，牢固熱衷于教育工作事業的意識。

最新述職述廉報告 篇7

　　一年來，在縣委、縣政府的正確領導下，在相關部門的大力支持下，中國臺灣新城圍繞建設“北京南城，中國臺灣新城”目標，認真貫徹落實十八大精神，解放思想，高端站位，扎實推進園區經濟發展和社會和諧穩定，各項工作順利推進，經濟呈現平穩增長態勢，產業聚集作用顯現。全年實際利用外資99萬美元，完成財政收入0.33億元，地區生產總值16.59億元，完成固定資產投資9.55億元，基礎設施投入2億元。具體工作如下：

　　一、項目建設進展順利

　　1、簽約項目情況。今年以來，中國臺灣新城共簽約項目20個，總投資86億元，其中，億元以上項目4個，千萬元以上項目16個。目前，在談項目6個。今年簽約的項目有三個特點：一是投資規模大。單體項目投資都超過2億元，最多將近40億元，簽約的20個項目平均投資達到4億元。二是產業層次多。涉及總部經濟、農業產業化、新能源等多個產業，且產業關聯度高。三是整體實力強。美錦集團為全國最大的焦炭企業，中國民營企業排名92位。海亮集團是全國最大的銅加工企業，中國民營企業排名17位。金大地新能源集團是致力于清潔能源開發應用的專業化高新技術企業，有很強的資金和技術實力。北京讓·菲特公司是國際時尚女裝品牌公司，產品暢銷歐洲等地。

　　2、在建續建項目情況。到目前，新城已完成建設項目8個，在建項目26個，其中續建項目6個，今年新開工建設20個。其中重點項目分別是：銀豐廣場、血液灌流器、服裝生產基地項目。此外，金匯利二期工程、九鼎二期工程已投產;828公交總站、浙商會館、黃金臺社區、新新天地社區、景觀公園等一批配套設施正抓緊建設;品牌服裝總部基地已完成規劃方案，簽署品牌企業近30家;永清嘉捷企業總部基地項目中的科技園和人才家園項目已開工建設;海亮有機食品加工基地項目正在進行工程設計，20xx年底完成主體建設。同時，對傳統板塊實施升級改造或“騰籠換鳥”。恒昌興公司和星河公司因市場變化效益低下，正擇商入駐。

　　3、承接北京產業轉移情況。自20xx年9月以來，中國臺灣新城搶抓京津冀協同發展提速重大機遇，圍繞京津冀一體化和首都經濟圈建設，充分發揮自身優勢，優化配置各類資源，做實產業規模擴張與結構升級平臺，積極主動全面承接北京產業轉型升級各項工作，分別與西城區、大興區、豐臺區等進行多方接洽，均已達成戰略合作意向。

　　二、城市建設速度加快

　　1、規劃編制修訂。委托建研院對《總體規劃》進行調整修改，現已完成兩次匯報，并選定了軸島式方案格局，近期進行第三次匯報。

　　2、基礎設施建設。已完成南經二路、元一路、元二路、元三路等總長5000米道路排水工程和路面硬化。劉其營公園已完工，并完成了3萬平米園區綠化;供水廠和污水廠已動工建設，計劃年底完成主體工程;廊霸路與經三路平交路口改造提升工程已完成規劃設計，待拆遷占地問題解決后動工。

　　3、配套設施建設。新新天地社區已動工建設，原建新民居工程遺留問題正在積極處理;綜合行政服務中心正式開展業務;15家企業入駐中小企業孵化器;近七萬平方米公寓(黃金臺、鼎興華府)交付使用，二期工程即將開工;浙商會館、中國服裝文化博覽園正加緊建設;銀豐廣場項目已正式進場施工。

　　三、農村工作穩步推進

　　1、抓班子建設。堅持緊抓班子建設不放松，制定考核辦法，嚴格落實獎懲，調動干部積極性。每村確定3名后備干部和入黨積極分子進行重點培養。目前，所轄6個村級班子團結和諧，村干部干勁高漲。

　　2、抓村風正氣。以營造健康、文明、向上的村風為目標，以特色文化活動為著力點，開展豐富多彩的文化娛樂生活，提振干部群眾精氣神，弘揚清風正氣，維護村街穩定。創辦了《新城》報紙，為三個村配發了文娛器材，為6個村購置了健身器材70多臺，每村建起一個健身廣場，開展了“國學進新城”活動。

　　3、抓扶危濟困。通過成立幫扶協會，設立專項基金，實施“愛心工程”，建立了對弱勢群體扶危濟困的長效機制。開展義診260人次，組織了“情系雅安”愛心捐款活動，募集捐款6萬余元。對特困家庭實施了緊急救助。

　　四、體制創新成效顯著

　　1、創新運營模式。繼續試行工委、管委與投資公司“三位一體”運營模式，分工明確，協調聯動，工作統一部署，人員統一調配，初步實現了順暢、規范、高效運營。

　　2、創新管理體制。按照把管委會建成“服務型機關”、把投資公司打造成“精英化團隊”的目標要求，健全制度，明確責任，嚴格考核，落實獎懲。管委會推行了全員聘任制，調動了機關干部積極性。

　　3、創新工作機制。創辦的“寶島土地銀行”平穩運行;開辦了“新城國學大講堂”，組建了“新城義工聯”;成立了建筑市場管理辦公室，嚴格管理和監督建筑市場，今年以來未發生一起拖欠工資事件和安全生產事故。

　　五、深入開展黨風廉政建設

　　1、增強廉政意識。堅持統一領導，“一把手”負總責，分管領導各負其責的原則，充實黨風廉政建設領導機構，量化責任，強化領導責任意識。定期召開專題會，結合單位組織機構年輕化的特點，研究部署黨風廉政和反腐化工作，統一思想、提高認識，嚴格了責任考核和責任追究。把反腐倡廉學習放在首位，認真學習貫徹落實黨風廉政建設的有關規定，認真組織開展各種以反腐倡廉為主題的教育活動，進一步增強了領導干部的'責任意識，提高了貫徹執行黨風廉政建設責任制的自覺性和主動性，為貫徹落實黨風廉政建設打下了堅定的思想基礎。

　　2、完善制度建設。建立和完善了財務管理、公務接待、績效考評、年度考核和平時督查等相關黨風廉政建設制度，嚴格落實重大事項報告制度。通過抓好制度建設，在機制和體制上不斷加強黨風廉政建設，有力地促進班子成員和全體干部隊伍的勤政廉政水平。在細節上，我單位黨政辦公室制定了嚴格的公務接待制度，對接待的各個環節進行嚴格把關，在制度上保證干部的廉潔自律。

　　3、抓好實施落實。帶頭貫徹執行廉政建設責任制，學習各種規章制度，自覺規范遵守政治紀律和組織紀律，自覺接受黨組織和群眾的監督，杜絕公款組織旅游、吃喝、賭博等腐化行為。注重對班子成員和干部職工存在的苗頭性問題進行及時糾正，真正從源頭上預防和遏制腐化現象發生，確保了全年沒有發生一例違法和腐化行為。

　　4、加強村街管理。為了加強村街干部的廉潔自律的工作作風，新城成立以財政局牽頭的審查隊伍。對新規劃到我單位的六個村街賬目進行核對審查，保證村街集體財務的準確、透明。與此同時在村街召開民主議事日活動，讓老百姓參與監督村街干部的黨風廉政建設，保障基層干部的工作公開透明。

　　5、本人執行情況。作為一名管委會工委書記，講團結，講政治，顧大局，不折不扣地貫徹市委決策。作為一名黨員干部，自己嚴格按黨員領導干部的標準要求自己，認真執行上級制度規定和廉政準則，對家屬、子女及身邊工作人員從嚴要求，不搞特殊;始終保持高度警覺，不斷增強自律意識，自覺做到自重、自省、自警、自勵。在原則問題上不越“雷池”。下基層堅持輕車簡從，深入實際，深入群眾，不鋪張浪費。認真貫徹民主集中制原則，精誠團結，顧全大局，對市委的決議和部署，都不折不扣地認真貫徹執行。

　　回顧過去，雖取得了一些成績，但對照上級領導的要求，還存在很多不足，主要是：一是由于忙于政務與事務，很難集中時間專門就某方面知識進行全面、系統的學習;二是面對新的發展要求，創新思路有待進一步謀劃，具體工作有待進一步拓展等等。對于這些問題，既有主觀的，也有客觀的，我將在下一步工作中加以認真解決。

　　今后，我將以科學發展觀為指導，在上級黨委政府的正確領導下，進一步克服不足、立足本職、扎實工作，努力為全縣經濟科學跨越和諧發展做出新的貢獻。

最新述職述廉報告 篇8

　　時間都去哪兒了，轉眼，20xx學年就要過去了，我來海山小學也快一年了。來海山小學做校長是組織的安排，就我個人而言，我更向往進機關單位，有人給我分配工作任務，我當執行者，而不是我給大家分配工作任務，我當決策者。現在，我深感責任和使命壓力山大。好在有大家的有力支持、配合和幫助，在此我先表示衷心的感謝。下面我把一年來的工作簡要給大家匯報一下，希望得到大家的點贊，也希望大家批評指正。

　　一、堅定不移抓好各學科教學質量。

　　我堅信發展就是硬道理，并始終把這句話作為自己管理學校的指導思想和行動指南。一所學校，歸根到底是靠教育教學的質量來說話，要用教育教學的質量來向社會、向老百姓交出答卷。因此，我們通過規范教研組活動主題，舉辦首屆教學節，舉行教師教學基本評比，每月一次查教師課堂教學常規，學生課堂學習常規，向常規要質量。優化師生關系，巧妙運用教學方法，用活教材，布置彈性作業，強調合作、互動課堂教學模式，培養學生自主學習、交流、合作等能力，舉行各學科研討、展示、匯報、競賽活動，把關注教師展業發展作為學校自設指標重點工作，開辟海山小學微信交流平臺，目的都是為了提高教的效率和學的效果。

　　二、持之以恒提升德育管理效率。

　　德育為首，育人為本。德育是學校教育教學的前提和保證。正如身體是革命的本錢一樣。培養學生良好的品德與習慣，樹立正確的價值觀，讓學生為人有修養，有氣質，讓好習慣好品德的養成成為學生內在的自我需求。因此，學校上下形成齊抓共管的局面，人人都應是德育工作者，我們利用每周國旗下晨訓，一周工作小結，舉辦快樂海山六節“快樂海山讀書節，科技節，藝術節，體育節，孝心節，英語節”，一月一次主題活動，一月一次主題板報，召開班主任研討會，各類小型體藝活動，軍訓等實踐教育活動，以社會主義核心價值觀為主題的德育專題活動，啟用學校電視臺教育功能，目的都是為了實現對學生進行自我管理自我評價，促進學生自主發展和包容性增長，豐富學校內涵發展，形成學校主流價值觀，為培養合格的人，快樂的人服務。

　　三、堅持不懈強化教師隊伍建設。

　　學校管理教師為本。建設高素質的教師隊伍是學校發展的源泉。近幾年，我們海山小學教師的流動比較頻繁，年輕教師可塑性強，隨著新課程的進一步推進，教材的更新和變化，我們強調老師必須進一步更新教育教學觀念，不斷提高教育教學的藝術和能力。作為校長我無時無刻不在提醒自己要知人善任，用其所長，要致力于教育人、關心人、發展人，尤其是年輕人。我全力支持各處室組織的各種做課、展示、教師基本功比武等活動，大力倡導教師讀書活動，堅持請進來、走出去等方式開闊教師視野，本學年邀請各級各類教學專家十多人次，外出培訓幾十人次，通過校刊，論壇、校園網為中青年教師搭建交流展示發展的平臺。學校建立健全制度，實施獎勵政策，組織各類活動，并推薦優秀教師參加各級比賽，達到教師發展與學校發展共贏的局面。本學年教師參加各級各類比賽獲獎人數，新苗獎評比人數，名教師人數較往年有較大幅度提高。

　　四、全心全意加強班子隊伍建設。

　　作為支部書記、校長，是班子中的領軍人物，工作中我能尊重其他領導的建議和意見，支持各位班子成員的工作，出現問題敢于負責，做他們的堅強后盾。也同時要求他們對分管負責的工作敢于大膽負責，不推諉扯皮，形成良好團結協作的氛圍。學校黨、政、工配合好，能互助互學，既分工又合作。雖然自己是班子中的一把手，但同時是班子的`一名成員，工作中認真堅持民主集中制，維護班子的權威。議事嚴格按照集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則，在貫徹落實上級大政方針、重要工作部署、人事、經費等重大問題上，堅持集體討論決定，不搞一言堂，做到會上充分發表自己的意見，虛心聽取其他成員的意見，會上一旦決定的事，首先身體力行。在自身形象塑造上，自己做到廉潔奉公、嚴格執行財務管理規定，無私無畏，嚴以律己、寬以待人、兢兢業業、恪盡職守。

　　五、孜孜以求推進學校體藝特色教育。

　　海山的體藝特色是學校的品牌和形象。如何繼承和發展使之更鮮明更普及更有特色是作為校長要思考的問題，本學年在體育方面主要通過規范一月一次體育活動，大課間活動，增加課間跑操，武術操，冬季越野賽等形式增強學生體質，堅持抓好田徑隊訓練同時抓好足球隊、健美操隊、乒乓球隊等傳統項目，普及和推廣乒乓教學。學校在各類體育方面也取得了不錯的成績。學校被區體育局命名為業余訓練基地。藝術方面，把藝術特色普及和提高作為學校突破性重點工作開展，組織繽紛星期二社團活動，打破原有班級制，安排豐富多彩的項目，編排海山鼓韻鑼鼓操，各班成立童聲嘹亮合唱團學唱紅歌，搭建快樂展示藝術舞臺。舉辦書畫作品展。陶行知先生說：“藝術教育面向每一個學生”。

最新述職述廉報告 篇9

　　任職以來，在縣委、縣政府的正確領導下，在縣人大、政協的監督幫助下，本人始終堅持以十九大精神為指導，深入貫徹落實科學發展觀，緊緊圍繞縣委、縣政府的統一部署，以生態文明建設為統攬，以搶抓國家擴大內需項目為工作重心，團結帶領全局干部職工，認真履行環境監管職能，服務經濟社會發展，圓滿完成各項目標任務。

　　一、加強學習，提高素質

　　一是堅持學習黨的路線、方針、政策和各種法律法規，學習貫徹黨的十九大，深入貫徹落實科學發展觀。二是學習環保法律法規，提高執法及服務水平。通過學習，不斷提高自身的素質和能力，讓思路得到擴展，觀念得到更新。

　　二、堅持依法行政，切實履行職責

　　(一)認真落實環境影響評價制度。全面加強建設項目環評審批，用正確的評價結果支撐政府科學決策。認真落實環境保護“三同時”制度，督促各企業把環保措施落實到位，強化污染源治理，杜絕了污染事故的發生。截至目前，共審查辦理建設項目68項(其中登記表48項，申報表20項)，環評執行率達100%。

　　(二)進一步規范環境應急管理，做好醫療廢物和輻射安全管理工作。每年對我縣《突發環境事件應急預案》進行一步修訂、完善。20xx年新完成《縣重污染天氣應急預案》;要求各衛生醫療機構健全醫療廢物管理規章制度、完善貯存處置設施、嚴防醫療廢物污染。同時，強化核輻射及危化品安全檢查，組織執法人員對全縣涉及環境安全隱患的企事業單位進行環境應急管理專項執法檢查;進一步鞏固我縣環境應急管理體系。

　　(三)狠抓日常環境監察執法。執法監管是我局重要工作內容之一，長期以來我局高度重視。每年多次召開專項會議進行研究部署，及時參加省州舉辦的執法業務培訓。在全局執法人員的努力下，執法監管收效明顯。三年來，我局共計安排部署10余次專項執法檢查，分別對s217線我縣境內3個標段、兩河口復建公路6個標段、雅礱江梯級水電開發過壩交通4個標段和我縣境內2家醫院、5所學校、2座油庫、3座電站、2處飲用水源地、以及吳西新區重大建設項目、第三產業進行了環境監察執法;此外，按省州要求，我局執法人員先后4次深入我縣自然保護區開展“綠盾行動”專項執法;20xx年11月2日我局陪同由州環保局、州林業局組成的聯合工作組對我縣自然保護區進行清理工作。三年來環境監察執法及復查安排用車輛共計73次，運行里程近8000多公里，累計派出執法人員231人次，下達整改通知書43份，截至目前已征收排污費27萬元。通過環境監察執法，我局執法人員的業務綜合素質得到進一步提升，我局環境監管能力得到進一步提高。

　　(四)抓好環保宣傳和環境糾紛的調處。

　　每年以“6.5”世界環境日為契機，大力開展環保宣傳，20xx年牽頭組織開展3.11全州首個生態日活動。另外，按照縣上大調解的工作部署，我局及時與相關部門建立環境污染矛盾糾紛調解聯席會議制度，設立調解室，認真做好環境污染糾紛的調處工作，此外全天24小時暢通“12369”環境投訴熱線，做到專人管理。

　　(五)積極推進環保項目建設。在縣委政府的關心和大力支持下，通過全局努力，20xx年完成縣20xx—20xx生態縣編制規劃的編撰工作，20xx開工建設縣干部職工周轉房暨環保監測站項目，目前已完成工程形象進度的50%，完成投資額40%。完成我縣空氣質量自動監測站建設，并通過驗收(我縣在全州北路第一個建成空氣自動監測站);完成甲拉西溝飲用水源地保護工程建設，已驗收;與此同時，積極配合發改等部門抓好國家主體功能區試點示范項目編報工作，不斷充實完善環保項目庫;積極向省廳反映我縣水電開發存在的問題，力爭我縣阿色溝、仁達溝流域電站開發明年通過規劃環評。

　　三、堅持勤政廉政，加強隊伍建設

　　在履行職責的過程中，按照“團結、求實、高效、廉潔”的目標，加強領導班子和干部隊伍建設。

　　一是加強廉政建設。牢記“兩個務必”，落實“兩個責任”的要求，簽訂了拒收不送紅包禮金承諾責任書。牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，自覺做到權為民所用，情為民所系，利為民所謀。堅持清正廉潔，認真執行領導干部廉潔自律有關規定，真正做到自重、自省、自警、自勵。

　　二是從思想上和制度上加強隊伍建設，全面提高干部職工的政治思想素質和業務素質。不定期組織職工開展環保法律法規培訓。抓好建章立制，強化內部管理，進一步規范干部職工的行為。

　　三是加強集體領導，實行民主決策，堅持黨的民主集中制原則。堅持重大事項集體決定原則，充分發揮集體領導的作用。做到分工明確，各司其職，相互配合，做到分工不分家，講求實效。全局上下做到了心往一處想，勁往一處使。

　　四、下一步工作打算

　　明年，我局將認真貫徹落實黨的十九大精神，把生態文明建設放在首位，以科學發展觀為指導，做到統籌兼顧，保護與開發并重，重點做好以下方面的工作。

　　1、按照省州要求認真開展好民族團結示范州創建活動，在縣上的統一安排部署下，做好全局目標管理工作，完成州縣下達的各類目標任務，自覺接受人大的法律監督和政協的民主監督。

　　2、充分利用“3·11”全州生態日、“6·5”世界環境日重要節點和“12369”環境熱線、網站、新聞媒體等形式繼續強化環境保護法律、法規的宣傳工作，開展環保知識“五進”活動。

　　3、扎實推進國家重點生態功能區縣域生態環境質量監測工作，年初代政府草擬20xx年國家重點生態功能區縣域生態環境質量考核自查報告，并及時向省廳報送。

　　4、搶抓國家生態功能區轉移支付契機，進一步充實完善環保項目庫;抓好20xx年重點工作，繼續開展農村面源污染治理和飲用水水質監測、空氣質量監測工作;積極爭取環保專項資金推進生態鄉的創建工作。

　　5、用好行政權力，嚴把建設項目環境影響評價審批關，落實建設項目環保竣工驗收。

　　6、繼續強化環境監察執法，加大對建設項目“三同時”制度落實的檢查力度。7、進一步鞏固環境應急管理工作，抓好相關企事業單位日常環境應急管理監管。

最新述職述廉報告 篇10

　　根據干部考核工作的相關要求，現將本人在XX年度工作等情況總結如下：

　　一、思想政治與廉潔自律情況

　　堅持以科學發展觀為指導，以為xx人民心身健康和建設和諧為目標，維護班子團結，構建和諧醫院，營造良好氛圍。重視黨風廉政建設，并能以身作則、廉潔自律。

　　二、工作情況

　　（一）黨務工作

　　深入開展了創建學習型黨組織和學習型醫院及“創先爭優”活動：堅持學政治與學業務并舉，學理論與實踐并舉，做到學習工作化、工作學習化。在“創先爭優”活動中，制定出我院黨組織、醫院和黨員“創先爭優活動公開承諾書”，并舉行了隆重的簽字儀式，黨組織和全體黨員嚴格履行承諾，爭先創優。黨員、積極分子為困難患者捐款近萬元、衣物數百件，為行動不便和重癥患者洗澡、剪指甲、喂飯、接便、接尿和擦洗身子等不勝枚舉，有9名同志遞交了入黨申請。

　　黨風廉政與醫德醫風建設：進一步落實反腐倡廉工作實施細則，與各支部、科室簽訂黨風廉政建設責任狀，并督促學習、落實和檢查。建立了《創建全國百姓放心示范醫院及醫德醫風建設工作手冊》、治理商業賄賂實施方案和重大事項議事規則，堅持落實。進一步完善了醫德考評實施方案，加強了職業道德檔案的管理；組織收看《醫者仁心》和《警鐘長鳴》教育片，并寫出觀后感。利用崗前教育和會議等進行醫德醫風教育10次以上。加強了法律法規的學習與考試，舉行了黨的知識學習與測試。聘任20名社會監督員并召開了我院第一次監督員座談會。

　　維護民主集中制原則：重要事項、大額度資金的使用和重要干部任免等都要通過班子集體討論、集體決策、集體通過。

　　宣傳教育工作：宣傳工作又有了新突破，全年發表通訊報道33篇（其中xx日報10篇），與林海日報生活周刊協辦心理健康欄目；利用世界殘疾人日、世界精神衛生日和“686”項目等活動，制作精神心理健康知識宣傳板10快、印發宣傳單56000多分；編輯并印發《心理衛生報》近4萬份；還首次開通了xx市精神衛生中心網站。通過這些工作，不僅使百姓逐步認識和了解了精神心理衛生知識，也使我院的知曉率和知名度大大提高。規范了領導干部廉潔自律及教育，加強廉潔自律等方面的學習與教育10多次。為慶祝建黨89周年，組織黨員和班組長以上干部到警示教育基地，進行黨規國法教育；全年黨課教育5次。

　　組織（班子）建設：健全了黨總支機構；支部進行了換屆改選；新增設一個黨支部；對新當選的書記和委員進行了培訓并提出了相關要求；發展兩名新黨員，現有黨員29名；現有入黨積極分子25名，其中新申請入黨人員9名；年末舉行了新老黨員入黨宣誓儀式，溫入黨誓詞。召開了以“貫徹落實《黨員領導干部廉潔從政準則》，切實加強班子成員作風建設，為我院健康和諧快速發展而努力”為主題的XX年度的班子民主生活會。經組織人事部門考核和黨政班子討論研究并予以公示，提拔任用5名新干部。

　　精神文明建設：XX年創刊并編輯了5期《心理衛生報》。同時，總結提煉出“自強不息、創新奉獻、精醫厚德、關愛心靈”的醫院精神。組織黨團青開展“向雷鋒同志學習”活動，積極為患者捐款捐物、洗腳搓澡等；為玉樹地震災區、“博愛一日捐”、送溫暖工程等捐款數萬元。召開了“開展文明杯規范化服務競賽活動動員大會”和“創建全國百姓放心示范醫院活動動員大會”，全院職工以實際行動積極參加活動。推薦5名道德模范先進個人，并有一名同志被牙克石市文明委評選為敬業奉獻獎。

　　（二）工會與共青團工作

　　團總支開展了組織學雷鋒活動，與工會組織為災區和較困難患者捐款捐物等。職代會充分行使表決權，涉及職工切身利益的大事都要經職代會討論通過。

　　（三）積極配合并參與醫院各項工作，圍繞醫院中心工作開展黨建工作

　　以人為本，以就醫者為中心，認真開展了思想政治工作與教育。結合臨床和就醫者的實際情況，安排各項學習和有關活動。全力配合并參與醫院新建工程工作和“686”項目的各項工作。在“686”項目、精神衛生日、殘疾人日、心理咨詢與心理治療門診及心理健康促進學校等工作中，發揮黨組織和黨員的模范帶頭作用。

　　（四）工作成效

　　進一步融洽了醫患關系，醫院更加和諧穩定。班子團結一致，職工齊心協力、精神振奮。各項工作都有較大發展，尤其是住院患者空前提高，床位使用率達149%。

最新述職述廉報告 篇11

　　20xx年的日歷已經翻完，將成過去。首先我要衷心地感謝鎮班子成員的默契配合，和衷共濟；要感謝全體機關干部、各村各單位干部對我工作的鼎力支持；更要感謝全鎮人民友善的理解和默默的奉獻。一年的工作與實踐使自己學到了許多東西，可以說，增長了才干，得到了鍛煉。今年是我鎮全面實施“兩代會”工作目標的第一年。一年來，本人在擔任鎮黨委副書記、鎮人大主席職務期間，緊緊圍繞加快發展這一主線，盡心盡力，不斷進取。現就我履行職責情況報告如下，并請各位代表評議。

　　一、所做的主要工作

　　一年來，努力按照“講政治、講正氣、講學習”及“三個代表”重要思想的要求，在政治上牢牢把握自己，在作風上時時檢驗自己，在理論學習上常常督促自己。帶頭參加各種學習教育活動，認真學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和黨的__大精神，帶頭實踐“三個代表”重要思想，經常收看新聞聯播、焦點訪談、黨報黨刊，并結合工作實際學習市場經濟、現代科技知識等，學習中做到勤記筆記、寫論文、談交流。帶頭克己奉公、廉潔自律，在干部調配、公務接待等問題上堅持以工作需要為原則，嚴格按規定辦事，做到公平公正。認真貫徹民主集中制原則，重大問題集體討論決策。為使全鎮工作有新的氣色，一年來，我和同志們風雨同舟，同甘共苦，一切圍繞黨委工作大局，個人的家事難事總是放在后面，全身投入到工作中去。

　　1、堅持學法與監督法律的實施相結合。監督法律、法規的貫徹落實是人大的主要職能之一。為認真履行該職能，我和主席團成員一是結合工作實際有針對性地制訂學習、監督實施方案，做到有的放矢，力求實效。二是組織學習相關的法律、法規，先做學生，再當老師，不搞瞎指揮。近二年來，我們重點學習了人口與計劃生育有關法律、法規，教育、衛生、國土、動物防疫、林業等方面的法律、法規。為規范政府干部依法行政，認真學習了《行政許可法》和《公務員法》。通過學習，增強了法律知識，提高了行政管理能力。三是開展實質性監督工作。促進政府工作向前邁進。

　　2、堅持走訪代表與落實代表建議意見相結合。走訪代表，聽取代表意見、建議，是維護社會穩定、促進經濟發展、融洽黨群、干群關系的一條重要途徑。我和人大主席團成員采取重點走訪、面上詢訪和召開座談會的方法，全面了解代表的心聲，在收集和聽取意見、建議時，我們做到了腳勤、口勤、耳勤、手勤。將收集的意見、建議及時反饋給本級和上級黨委、政府及相關部門。如要求加強農村水、電、路等基礎設施建設，鄉、村基層組織建設，離退休村干待遇問題、農村村小危房改造、客運票價等，我們都及時以建議、意見、提案等方式向上匯報。以求得到解決，通過代表們的共同努力，一些建議得到了有效的落實，如我們的小城鎮建設功能逐步得到完善，街道寬敞整潔，自來水通到各家各戶；六中高中與某中學合并辦學新體制的創新；農村村小危房逐步得到解決；根據代表建議，政府加大了招商引資的服務功能，增強了責任意識和服務意識，全鎮上下形成了加快發展的良好態勢。

　　3、堅持座談、視察、評議與促進工作相合。一年來，共組織部分人大代表召開各種座談會4次，開展代表視察3次，代表評議一次。通過這些活動，達到了以下幾個目的。一是凝聚了人心，匯集了代表的智慧。人心齊石山移，今年全鎮各項工作都完成得很出色，這是全鎮人民共同努力的結果。二是增強了政府及其部門單位的責任意識和憂患意識。三是樹立了某的事情是某人民自己的事情的主人翁意識。人大代表是為民代言，為民諫言，大家的事就是人大代表的職責所在，而人大主席和人大主席團就是為人大代表搭建一個代表代言、諫言的`平臺，視察、評議就是這個平臺的最好表現形式，通過這個平臺，共同謀劃某的美好未來。

　　4、堅持監督與支持相結合。人大監督職能是國家的政治體制決定的，但監督不是目的，只是手段，通過監督，強化政府工作，確保法律、法規得到不折不扣的落實執行，確保國家經濟和社會事業的向前發展。而政府及其職能部門是國家法律、法規的具體實施者，執行者。作為鎮人大主席，我的認識是依法履行職責職能是其主要工作，但支持參與政府工作也是一項十分重要的工作任務。為此，我堅持在鎮黨委的領導下，在縣人大常委會的指導下，積極參與支持政府主要的、重大的工作，如招商引資、項目開發、計劃生育、動物防疫、教育衛生等，不當老太爺，不作和事老，不空發評議，用實際工作樹立人大的形象，維護黨和政府的威信。

　　5、積極推介先進典型，樹立人大代表的良好形象。我鎮縣、鎮人大代表中能人輩出，絕大多數是一方有較高威望的知名人士，其一言一行代表了一方的民聲和民意。今年重點推介了一些在致富創業上成績突出的人大代表，通過推介典型，樹立了人大代表的威信，也激發了人大代表熱心為民服務，關心國計民生。

　　二、存在的主要問題

　　一年來，我在履行人大主席職責過程中扎扎實實做了一定的工作，也取得了一定的成績，但也存在一些問題和不足，主要表現在以下五個方面：一是學習抓得還不夠緊，也不夠系統全面。主動學習的少，被動學習的多，造成工作思路不開闊、政策、法律答付解釋有時不很到位。二是工作作風還不夠深入扎實。認為人大工作無 關大局，上有書記頂著，工作壓力輪不到我。三是創新意識不夠強。喜歡照葫蘆畫瓢，依老規矩行事，做事偏求穩不求新，工作難見亮點和成效。四是走訪代表工作不夠到位。作為人大主席，一年要走訪每個代表一次，我由于腿賴和應付其他工作往往忽視了走訪代表工作，這是人大工作沒有根本起色的一個重要原因。五是工作方法有時比較簡單。沒有把工作的有力開展與當地民情民風有機結合起來；缺經過細的思想工作，達不到預期的工作效果。

　　三、今后的努力方向

　　1、加強學習，進一步提高自身的政治素質和業務能力。鄉鎮工作千頭萬緒，涉及的政策、法律多，各地又有各地的特色，要想搞好工作，必須加強學習，一是加強政治思想學習，及時掌握黨的有關方針政策，在政治思想上與黨中央保持高度一致。二是加強業務學習，力爭做一個內行領導。

　　2、愛崗敬業，以創新意識開創工作新局面。無論在哪個崗位，都要勤奮扎實，腳踏實地，培植亮占，關注熱點，解決難點，時時以穩定、發展、和諧為工作重心，以__屆五中全會提出的建設社會主義新農村的標準指導和衡量自己的工作。

　　3、加強修養，牢固樹立勤政廉政意識，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、政績觀。以權為民所用，利為民所謀，情為民所系來規范自己的言行，做到潔身自好，永遠保持共產黨員的本色。

最新述職述廉報告 篇12

　　各位領導，同志們：

　　20xx年，在聯社黨委的正確領導下，在聯社各部門的協助配合下，在同事們的支持幫助下，我以科學發展觀為指導，圍繞省聯社“強服務、促轉型、謀跨越”的總體思路，強化財會管理，規范財務核算，認真履行職責，刻苦勤奮工作，較好地完成自己的工作任務，取得了一定的成績。下面，根據上級領導的安排和要求，就自己20xx年的工作和廉潔情況向領導和同志們做如下匯報，如有不當，請批評指正：

　　一、加強學習，提高政治思想覺悟和業務工作技能

　　20xx年，我認真學習黨的十七和xx大精神，特別是對黨的xx大精神有初步的了解。黨的xx大鮮明地回答了我們黨舉什么旗幟、走什么道路、保持什么樣的精神狀態、朝著什么樣的目標繼續前進的重大問題;號召全黨全國人民解放思想，改革開放，凝聚力量，攻堅克難，堅定不移沿著中國特色社會主義道路前進，為全面建成小康社會而奮斗。xx大通過的新黨章著重體現了四方面內容：一是把科學發展觀同馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想一道，確立為黨的行動指南;二是完整表述了中國特色社會主義道路、中國特色社會主義理論體系、中國特色社會主義制度，全面揭示了中國特色社會主義的科學內涵;三是把生態文明建設納入中國特色社會主義事業總體布局，使中國特色社會主義事業總布局由“四位一體”變為“五位一體”，即由經濟建設、政治建設、文化建設、社會建設“四位一體”到現在的經濟建設、政治建設、文化建設、社會建設、生態文明建設“五位一體”;四是要求加強黨的執政能力建設、先進性和純潔性建設，整體推進黨的思想建設、組織建設、作風建設、反腐倡廉建設、制度建設，全面提高黨的建設科學化水平，建設學習型、服務型、創新型的馬克思主義執政黨。在學好黨的十七和xx大精神，提高自己的政治思想覺悟的同時，我認真學習業務知識和工作技能，提高了自己的業務工作技能，增強履行崗位職責的能力和水平，做到與時俱進，增強大局觀，能較好地結合實際情況加以貫徹執行，具有較強的工作能力，完成各項工作任務，取得良好成績。在實際工作中，我堅持“精益求精，一絲不茍”的原則，認真對待每一件事，認真對待每一項工作，堅持把工作做完做好，實現工作的完美和高效。

　　二、盡心盡職，全面完成工作任務

　　財務管理是企業管理的重要組成部分，對提高企業經濟效益起到至關重要的作用，20xx年在聯社黨委的領導下，我刻苦勤奮、盡心盡職，全面完成工作任務，取得良好成績，主要做好五方面工作：

　　(一)加強財務管理，提高財務管理水平

　　一是重新制定了《費用管理辦法》、《大額存款手續費管理辦法》、《增收節支獎勵辦法》、《計算機設備及耗材購置管理辦法》，嚴格控制費用支出，確保費用與效益增長相匹配。二是對營業經理進行聘用與委派，并出臺相應的考核辦法，加強對營業經理的考核與管理，有效提高營業經理的工作責任心，促進工作發展。三是加強股金規范管理，按照三年規劃對股本金進行了規范，把千元股本全部進行退股，保證了信用社的改革順利發展。四是積極開展存量個人存款賬戶核實，已核實5603戶，占比64%，保證相關身份信息真實性。五是加強機構信用代碼證推廣，完成機構信用代碼證發放，做到落實金融賬戶實名制，提高了金融服務水平，促進信用信息共享。

　　(二)加強業務培訓，提高柜員業務素質

　　依據《山西省農村信用社會計業務操作規程》及《山西省農村信用社會計業務操作手冊》，對柜面操作人員和新聘大學生進行了細致全面的業務培訓，還組織全縣信用社80名綜合柜員，分兩批到和順參加培訓。在培訓中強化培訓要求和培訓紀律，定期與不定期檢查培訓情況，使得培訓取得了良好成績，有效提高了柜員的業務素質，促進了經營業務的規范化，確保各項業務操作能夠合法合規，不出差錯。

　　(三)加強業務檢查，健全完善制度建設

　　為規范柜面業務操作，防范操作風險，全年財務部進行了4次財會業務全面檢查，將每次檢查出的問題結合稽核合規檢查出的問題統一進行匯總分析總結，對檢查中發現的問題，及時督促各網點整改，確保整改到位，防止再次發生類似問題。同時健全完善制度建設，制定了《財務管理檢查臺帳與員工考核進行掛鉤辦法》，對柜面業務操作檢查中存在的問題逐一建立臺賬，對所轄違規的營業柜員全部建立臺賬，并按季下發到各營業網點進行通報與公示，有效提高了營業柜員的工作規范，為我縣農村信用社的發展創造良好的條件。

　　(四)加強財會檢查，防范財會操作風險

　　為了防范財會操作風險，財務部結合工作要點，制定檢查方案，定期不定期組織財會人員進行財務會計專項檢查，重點檢查《對帳制度》執行情況、重要空白憑證及印章管理情況、存款滾動情況、特殊業務管理和柜面業務操作，檢查次數達10余次，檢查問題達125余項次，整改問題達100%，有效提升了財會操作風險防范能力，為促進經營業務平安穩定發展打下堅實基礎。

　　(五)加強財務管理，拓寬增收渠道

　　財務部通過規范費用開支行為，加強固定資產購建管理，提高財務管理水平。通過成立新業務部，積極尋找資金，拓寬增收渠道。全年簽發銀行承兌匯票業務、同業存款業務、商業銀行理財業務、商業銀行代付業務、轉貼現業務，向省聯社拆借資金12億元，向人民銀行申請支農再貸款1.5億元，使得聯社資金、票據業務呈現出蒸蒸日上、欣欣向榮的良好局面，實現了向資產多元化和收入渠道多樣化的轉變，全年往來收入達到1.1億元,占總收入45.8%,較上年同期增長0.33億元,增幅為42.85%,為信用社20xx年增收打下了堅實的基礎。

　　三、嚴格要求，培育良好工作作風

　　我嚴格要求自己，加強作風建設，一是培養高尚的道德情操，認真學習社會主義核心價值體系，用社會主義核心價值觀占領自己的精神世界，成為最高精神理念，具有鮮明時代感和人文特色，具有愛崗敬業精神、公平公正高效精神、務實拓新精神、廉潔為民精神、團結協作精神。二是在工作中承擔自己的責任，要求自己做到技能精、作風硬、講誠信、肯奉獻，愛崗敬業，盡心盡職工作，力爭取得良好工作成績。三是加強自己執行力建設，要求自己遵紀守法，不折不扣執行單位制度，善于把上級的精神落實到具體工作中，積極主動服務基層、服務群眾，提高工作效率和工作質量，努力獲得基層和群眾的滿意。

　　四、嚴以律己，確保自身清正廉潔

　　我是財務部負責人，手中有一定的權力，我始終牢記手中的權力是人民給的。我維護人民的根本利益，把人民擁護不擁護，贊成不贊成，高興不高興，答應不答應作為衡量一切決策和實踐的根本標準，把謀求人民群眾的根本利益作為一切工作的出發點和歸宿，真正做到權為民所用，利為民所謀，情為民所系。我率先垂范，以身作則，嚴格執行黨風廉政建設責任制、《廉政準則》和有關反腐倡廉規定，堅決杜絕吃拿卡要等一切不廉政行為，防微杜漸，把工作和生活中的小事小節與反腐朽工作聯系起來，扎緊籬笆，決不讓腐朽從小事小節上發端，做一名深受人民群眾擁護的清正廉潔干部。

　　五、存在的不足問題

　　(一)學習有所欠缺

　　我雖然重視學習，但有時工作忙，放松了學習，沒有學深學透，學習的深度和廣度缺乏，對思想和靈魂的觸動不夠，通過學習指導實踐不夠。

　　(二)大局意識不夠

　　我對自己份內的財務工作能夠盡心盡力，但對不屬于自己份內的其他工作關心不夠，工作上有一定本位思想，大局意識不夠強。

　　(三)作風不夠踏實

　　我經常下基層，但是與群眾的聯系、溝通還不夠緊密，有時了解情況不夠全面，征求意見聽取建議少。

　　六、今后的努力方向

　　(一)勤奮學習，提高思想認識

　　作為一名財務部負責人，我要做到認真、勤奮學習，學好科學文化與業務知識，提高工作本領，爭做學習型干部，切實做好各項財務工作。

　　(二)提高素質，認真努力工作

　　我要加強理論學習，加強業務知識學習，探索財務工作新思路和新方法，努力提高自身各方面素質，按照xx大的精神全面做好新時期的財務工作，提高財務工作效率和工作質量。

　　(三)遵紀守法，確保廉潔自律

　　我在工作中要貫徹執行上級部門有關黨風廉政建設責任制的統一部署，按照“責任到位、監督到位、追究到位”的要求，明確自身責任，接受群眾監督，做到遵紀守法、以身作則、廉潔自律，不能發生任何違紀違規現象。

　　我的述職述廉報告完了，謝謝大家!

最新述職述廉報告 篇13

　　尊敬的領導：

　　今年我院圍繞醫院改革發展大局，全面推進創先爭優活動，不斷加強領導班子自身建設、干部隊伍素質建設、醫院文化建設和廉政建設，全面提升思想政治工作水平，為醫院健康持續發展提供了堅強有力的政治保障。現對今年各項工作進行以下述職。

　　一、加強廉政建設，打造廉政型醫院

　　堅持一切決策以有利于醫院又好又快發展為出發點，互相溝通，積極配合。班子成員認真履行分管崗位職責，維護團結，顧全大局，在突發、重大事件的處理和日常工作中能協同完成各項工作任務。醫院定期召開監督員座談會，及時收集監督員意見反饋，虛心聽取社會各界建議，及時改進工作。緊緊圍繞工作崗位認真查找崗位職責風險、權力職責風險、制度機制以及外部環境等方面存在的潛在風險，進一步推動醫院反腐倡廉建設。

　　對事關醫院建設的重大問題、職工關注的人、財、物管理使用等院務、財務問題實行對內公開，對群眾關心的醫療服務信息、投訴舉報程序、醫療服務收費及藥品價格等要實行對外公示，及時公開干部職工及社會各界關心的熱點、難點、疑點問題，增加了醫院工作的透明度。

　　二、創先爭優、業績突出，推動我院跨越式發展

　　創先爭優活動開展以來，我院以“民生至上，服務第一”為主題，以“三創三優”為創先爭優活動載體，全面提升窗口服務規范化建設水平。主動接受社會監督，積極開展下鄉義診活動和各類走訪、結對幫扶送溫暖活動。進一步完善了獎考并舉的考核制度，制訂規范化支部考核標準。

　　開展醫療扶貧工程，免費為結對幫扶單位群眾體檢和診療，組織醫務人員下基層扶助基層醫療衛生建設。通過簡化服務流程、夯實基礎護理和圍繞“優質護理服務示范工程”，從送水、喂飯、翻身拍背等生活護理做起，為患者提供一系列人性化護理服務等，搭建便捷服務平臺，為廣大患者提供了方便、快捷、高質量的基本醫療服務。

　　三、業務工作

　　(一)積極做好等級醫院創建迎評工作

　　在全院積極營造“人人參與創建，事事關系創建”的等級醫院評審工作氛圍，堅持“以評促建、以評促改、評建并舉、重在內涵”的指導方針，認真學習領會、積極部署、全面開展等級醫院創建工作。通過自查結果，創建辦組織分析會議，對存在的問題進行了歸納整理，正對存在的問題和缺陷，我院制定出整改工作計劃，責任到人，逐步改進，持續提高，各分管領導及各組應應深入科室、深入部門認真做好督導檢查。

　　(二)以創建三級醫院為目標，積極落實績效管理各項工作任務

　　堅持查房、考核制度，強化對核心制度落實的檢查力度，定期召開專題會議，研究制定持續提高醫療質量、防范事故苗頭、保障醫療安全的措施。執行科室服從全院、個人服從組織、局部服從大局的工作方針，采取有效措施，各督導組認真督導、檢查醫院各項規章制度和崗位責任制的落實情況，我院在醫院管理、醫療質量、醫療安全、行業作風和運行績效等方面不斷加強工作力度，確保各項工作取得實效。

　　(三)加強醫療質量管理，確保醫療安全

　　我院對重點核心制度的貫徹和執行情況進行檢查和督察，通過采取不定期抽查、填寫滿意度調查表、及患者意見反饋等方式，由各科室進行互評，評價結果作為我院績效考核的一部分，考核結果與績效工資掛鉤。每周定期不定期開展兩次業務查房，查房內容涵蓋醫療、護理、服務水平、院內感染控制、患者滿意度、科學教研等多方面內容。進一步完善我院臨床路徑管理工作，對全院醫護人員進行了系統的臨床路徑管理相關培訓，制定各種臨床路徑實施方案。

　　(四)加強護理管理，改革護理模式

　　加強護理管理，注重人才培訓。根據三級醫院評審標準，重新修訂護理工作各項制度、職責、疾病常規等，制作護理工作指導口袋書、人手一冊;每月召開全院護士長會議，成立主要由非護理人員組成的護理服務保障體系。

　　在今年的工作中，我們在上級的正確領導下，全院職工經過不懈的努力和拼搏，取得了一定的成績，但我們在工作中還存在著許多缺點和不足，在今后的工作中，要以提高醫療質量、保障醫療安全、規范醫療行為、增強運行績效為導向，以新眼光、新起點為基礎，全面推進三級醫院創建工作。

　　此致

　　敬禮!

最新述職述廉報告 篇14

　　按照省局黨組安排和考核辦要求，現將本人20xx年一年來的思想品德、工作能力、工作作風、廉潔自律、履行職責等方面的情況作以匯報，不妥之處，敬請批評指正。

　　20xx年，在處領導的正確指導以及處室同志的大力協作幫助下，根據省局工作要點，緊緊圍繞處室目標任務，結合自己分管的經費的申請與落實、部門預算與決算、“收支兩條線”管理、收費項目與收費標準的申報與審批等工作，本著宏觀與微觀并重，一方面通過與財政、物價部門的協調溝通，爭取更多的資金和收費政策來確保系統各項工作的順利進行；另一方面建立健全各項規章制度，加強財務監督管理，使有效的資金發揮最大的效能。通過努力，取得了一定成績，部門決算連續10年被省財政廳評為先進單位，部門預算連續4年被評為先進單位。具體情況匯報如下：

　　一、認真學習政治理論和專業知識，不斷提高思想覺悟、工作能力和業務水平

　　堅持以黨的基本理論、科學發展觀武裝自己的頭腦，樹立正確的人生觀、價值觀和世界觀。認真學習黨的路線方針政策，積極參加局里組織的各項政治活動，不斷提高思想覺悟和理論修養，與時俱進，開拓進取，不斷創新工作思路，始終保持思想上的統一和政治上的堅定。

　　針對省局機關工作標準高、要求嚴、宏觀指導性強的特點，面對上劃后系統點多線長，財務與內審處的工作任務重，接觸面廣，服務性強的實際情況，如何更好發揮各級財務人員的作用，在經費緊缺的情況下，管好賬，理好財，當好領導的參謀，使有限的資金發揮最大的效能，是關系到我系統事業發展的關鍵。作為財務與內審處的一名財務人員，要勝任自己的職責，既要有良好的品質，嚴謹的工作作風，還要有較高的財務專業技能、較強的協調能力和一定的業務指導水平。盡管我在財務專業上已取得了高級職稱，也有十幾年的財務工作經驗，但面對這沉甸甸的責任，特別是近年來，隨著我國經濟的發展，財務工作在單位中重要性的體現，財政體制改革后出現的新知識、新政策，使我絲毫不敢懈怠。為此，我重未放松過對財務知識的學習，向書本學，在實踐中學，隨時掌握新政策、新變化，不斷鞏固提高業務水平，確保各項任務的'完成和對系統財務人員業務指導能力水平的不斷提高。

　　二、認真履行職責，積極開展工作，圓滿完成各項工作任務

　　（一）加強與財政的溝通協調，爭取財政資金和收費政策的支持力度

　　一是加強與財政廳相關處室的溝通協調與聯系，爭取財政資金的大力支持。20xx年全系統部門預算總收入6.0億元，比20xx年的4.8億元增加了1.2億元，增長率為25%。其中：部門預算基數增加了9400萬元，預算外收入增加了2900萬元。在部門預算基數中：

　　①人員經費增加了3000萬元；

　　②市、縣級人員公用經費增加了401萬元（市、縣級人員公用經費從06年開始，連續四年每人每年增加1000元，截止20xx年已由05年的平均800元/年、人，增加到平均5000余元/年、人，省局機關和纖檢局的公用經費每年也在不同程度的增長）；

　　③專項經費增加了2365萬元（其中：食品安全抽查經費20xx萬元，地理標志保護工作經費30萬元，系統考核費12萬元，績效工資323.87萬元）；

　　④收費安排的支出增加了3645萬元。

　　另外，在部門預算之外爭取省財政專項資金1404.7萬元，其中：住房公積金補助資金744.7萬元，名牌戰略專項資金500萬元，艱苦邊遠地區津貼補助資金140萬元，農高會專項工作經費20萬元。

　　二是加強與財政廳相關處室的溝通協調與聯系，爭取收費安排支出比例的最大化。通過與財政廳相關處室的協調與溝通，講困難、擺問題、宣傳質監系統的職能以及對社會發生的效能，讓其了解質監系統現狀，對收費安排的支出在政策上給予傾斜。目前我系統收費安排的支出比例在垂管單位中位居首位，收費安排的支出為上繳數的90%，明年有望達到100%。

　　三是加強與財政廳相關處室的溝通協調與聯系，爭取更多的追加預算資金額度。根據《財政部中國人民銀行關于將按預算外資金管理的全國性及中央部門和單位行政事業性收費納入預算管理的通知》（財預[20xx]79號），從20xx年元月起，我局系統的“產品質量監督檢驗收費”將由預算外管理納入財政預算管理。由于此文件財政下達在部門預算編報之后，導致我系統此項收費1。38億元未納入財政預算內統一核算，所需收費安排的支出在財政預算的大盤子之外，屬于當年追加預算系列，給系統經費的申請與落實帶來了很大困難。針對這種情況，動腦筋、想辦法，克服一切困難進行爭取，目前此項經費已落到了實處，收費安排的支出按上繳數的95%被批準，并按10月底的實際入庫數1.15億元到賬。

　　（二）加強與物價部門的協調聯系，認真做好收費標準的報批工作。

　　一是加強與物價部門的溝通協調與聯系，按照特種設備收費要求，申報了“鍋爐熱工測試收費標準”和“電梯等行政許可收費標準參照鍋爐壓力容器行政許可收費標準執行”的收費標準，目前物價局對此收費標準正在審批中。

　　二是加強與物價部門的溝通協調與聯系，按照國家發改委對計量檢定收費標準的要求，協調省計量院測算調整計量檢定收費標準，重新修定“xx省計量檢定收費標準”，目前測算工作已基本完成，準備由專家論證后上報省物價局審批。

　　（三）加強與市局、省局直屬單位財務人員的溝通與協調，指導幫助其做好財務規范化管理。為了進一步規范財務制度，加強系統財務管理。

　　一是9月份財務與內審處召開了“全省質監系統財務管理工作會”，會上，通報了今年的審計決定，并結合審計情況對近年來財務管理的經驗和存在的問題進行了分析，對部門預算的概念、流程以及執行規定進行了講解，對當前財務工作面臨的困難進行了分析總結，提出了財務工作精細化管理要求，為進一步規范系統財務管理工作奠定了基礎。

　　二是協同人事處召開了“全省質監系統規范績效工資發放工作座談會”，明確了市縣事業人員績效工資的發放范圍、發放標準和發放要求，責令各市局務必按時發放事業人員績效工資，同時要求各市局要確保人員醫療保險、住房公積金得到落實等問題。

最新述職述廉報告 篇15

　　尊敬的各位領導和各位同志：

　　幾年來,我堅持以科學發展觀為指導，緊緊圍繞全區經濟發展戰略，促進經濟結構調整和經濟發展方式轉變，大力支持民生等重點工程支出，努力把《黨員領導干部廉潔從政若干準則》落到實處。下面，按照組織部的要求，我對幾年的工作和廉政建設情況報告如下：

　　1、心系政協、竭盡所能，為我區經濟發展獻計出力

　　在政協工作方面，我能夠主動圍繞黨委政府中心工作，積極履行政治協商、民主監督、參政議政職能。深入基層，廣泛調查研究，認真撰寫提案，反映社情民意，積極建言獻策，為黨委、政府提供有價值的決策參考，切實履行了政協副主席的職責。

　　2、全力組織收入，不斷做大做強財政“蛋糕”

　　結合地區實際，合理判斷分析稅源結構，積極協調經濟、稅務等部門，充分挖掘增收潛力，培植新興財源，建立健全收入增長激勵機制和大小稅收一起抓的管控機制，加強財稅運行情況分析，協同有關部門，對xx區各項稅源進行摸底預測分析，做到政策清、底細明、措施有力、落實到位，應收盡收。xx區財政收入由20xx年的87147萬元，增長到了20xx年220285萬元，年均增幅達到了26.3%。20__年財政總收入首次突破十億元大關，實現財政總收入10.24億元,同比增加1.92億元,增長23.1%，20xx-20xx年共完成財政總收入70.8億元，完成年初人代會總任務的100.6%，同比共增長14.8億元，總增長26.4%，圓滿完成區委、政府以及自身規劃預定目標。

　　今年1—8月份，全區財政總收入累計完成154201萬元，完成年初人代會任務270000萬元的57.1%，同比增收8392萬元，增長5.8%。

　　3、加強支出管理，注重民生投入

　　財政工作一直堅持“收支管理并重”的原則，在20xx-20xx期間，xx區財政進一步調整和優化支出結構，真正樹立起過緊日子的思想，嚴格執行剛性預算，強化預算約束性。財政資金在保工資、保運轉基礎上，將更多資金向教育、醫療衛生、保障性住房、社會保障就業、農林水等關系民生的重點領域傾斜。幾年間財政總支出共計82.35億元，累計同比增加22.13億元，共增長33.5%。其中：一般公共服務，從20xx年的11338萬元，增加到20xx年的16588萬元，年均增長9.8%；教育支出，從20xx年的15634萬元，增加到20xx年的43214萬元，年均增長32%；社會保障和就業支出，從20xx年的`13374萬元，增加到20xx年的44826萬元，年均增長22%；醫療衛生支出，從20xx年的4760萬元，增加到20xx年的28104萬元，年均增長38.4%；公共安全支出，從20xx年的5135萬元，增加到20xx年的12895年均增長率22.3%；城鄉公共設施支出，從20xx年的18754萬元，增加到20xx年的32167萬元，年均增長25.2%。

　　今年1—8月份，全區一般預算支出完成135044萬元，同比增加34219萬元，增長33.9%。

　　4、加大“爭、跑”力度，保障社會事業發展

　　在20xx-20xx期間，財政部門協同各部門在積極爭取各類資金上，重點從爭取轉移支付、專項資金、項目配套等各方面著手，強化“爭、跑”的意識，加大資金籌集力度，爭取各類轉移支付補助16.7元及專項補助26.4億元。幾年來，基本建設投入力度逐年加大，累計用于工業園區建設資金15.36億元、用于城市建設資金37.02億元，為我區筑巢引鳳搭建了良好的平臺。

　　5、及時兌現各項惠農政策，促進農業可持續發展

　　幾年來，財政部門累計投入支農資金84955萬元，有力地支持了農業發展和農村基礎設施建設，用于良種補貼、糧食直補、能繁母豬、造林工程等三農支出，使xx區農業可持續發展得到了長足的進步；20xx年全面推行了強農惠農補貼資金“一卡通”。涉及補貼項目十二大項，包括對種糧農民直接補貼、石油價格補貼、新型農村合作醫療住院補償、家電下鄉、汽車下鄉等補貼項目；開展“一事一議”工作截至到20xx年，確定公益事業“一事一議”項目80個，現已完工并驗收合格，項目覆蓋了九個鄉鎮，涉及文化、道路、水利、農業基礎設施等四大類。項目總投資為4593.99萬元。

　　6、推進財政改革步伐，提高財政管理水平

　　強化財政監督職責，利用財政監督檢查信息資源共享新機制，對預算單位大額請款報告進行撥付前的調查核實，保證了財政資金的最大效用；推行財政國庫集中收付制度改革，按照上級“橫向到邊，縱向到底”的統一部署，今年3月底完成了會計集中核算向國庫集中收付改革的轉軌工作；推進政府采購改革，按照規范的政府采購運作程序，年均采購資金節約率可達11%以上；國有資產管理嚴把資產的“入口關”“使用調劑關”和“出口關”，確保國有資產保值增值和安全完整。

　　幾年來，我非常重視黨的路線、方針、政策和法律法規學習，努力學習__大及自治區、市、區各級會議精神，用正確的理論指導實踐具體工作，提高工作的實效性。牢記“兩個務必”，時刻保持自重、自醒、自警、自勵。作為政協副主席能夠擺正自己的位置，處理好與同志們之間的關系，時時處處注意維護自身形象、維護班子權威。同志之間互相尊重，互相信任，互相支持，以誠相待，加強溝通。始終堅持民主集中制，機關重大決策、全局性的問題，都廣泛征求干部意見，班子集體討論決定，不搞個人主義和少數人隨意決定的行為，自覺維護和遵守法律法規，進一步增強黨員干部特別是領導干部廉潔從政和接受監督意識。在工作作風和領導作風方面，我堅持樹立政治意識、大局意識和責任意識，認真抓好本職工作，一心一意干好工作。按照《黨章》要求，規范自己的言行，維護區委權威，重大事項均主動向區委請示匯報，機關重大事項和重大財務支出集體研究作出決定。在財務管理方面，自覺接受組織和群眾的管理和監督，沒有違紀違規現象發生。我個人在生活中能夠保持儉樸的生活習慣，注重培養健康向上的興趣愛好和良好的個人情操，嚴格要求親友和身邊的工作人員，不能以我個人名義牟取私利，努力做到克己奉公，勤政為民。

最新述職述廉報告 篇16

　　我于XX年4月份到縣投資公司主持總經理工作，兩年多來，在縣委縣政府的正確領導下，在縣人大常委會、縣政協的監督和指導下，我堅持以科學發展觀為統領，圍繞做強做大公司，加快推進教育園項目建設這一目標，勤勉履職，創新思路，扎實推進了工程建設、投融資等工作，取得了一定的工作成績。現將兩年多來的工作情況匯報如下：

　　一、加強學習，增強了綜合素質

　　為快速適應新的工作崗位，轉變角色，增強素質，提升駕馭工作全局的能力和水平，我不斷加強學習，提升了綜合素質。一是學習了政治理論知識。系統學習了科學發展觀等理論知識，提高了政治理論修養。二是學習了經濟金融、工程建設等專業知識，開拓了工作視野，提高了企業管理和帶動公司發展的能力。三是學習了工程建設等法律法規和廉潔自律有關規定，切實提高了依法從政水平和廉潔自律意識。

　　二、勤勉履職，扎實推進了各項工作

　　XX年初，我懷揣夢想、充滿激情從返回，就是希望能把教育園區這個惠及子孫后代的民生工程實施好。兩年多來，我見證了公司從無到有、從起步到發展的全過程，我為公司的發展任勞任怨，不辭辛勞，付出了自己的努力和汗水，取得了一定的工作成績。

　　1、搭起了公司架子，強化了公司內部管理。公司成立之初人員少，制度不健全，管理不科學，辦事效率不高。為扭轉局面，充實人員，搭起架子，規范管理，提高效率，我努力做好了以下幾方面工作：一是加強了人員隊伍建設。公司成立之初只有工作人員x人。為解決人員緊缺問題，我積極爭取縣委縣政府和縣教體局等部門的支持，通過借調、招聘等途徑聚集人才，使公司員工增至x人。二是組建了公司內部機構。根據縣委縣政府的要求，結合實際設立了“三部一室”（投融資部、工程建設部、財務審計部和辦公室），安排了相應的工作人員，將工作職責細化到了每一個崗位、每一個人，確保了責任明確、分工合理。三是制定了公司規章制度。為規范公司管理，公司從制度建設入手，先后制定了公司財務、公文寫作、印章管理等方面的21個制度和辦法，編印了公司工作手冊，堅持制度管人、管事，促進了公司各項工作的規范運轉。四是完善了公司工作機制。每周制定工作計劃，撰寫工作小結。每周召開總經理辦公會議和干部職工會議專題研究各項工作，及時分析問題，解決問題，有效推進了公司各項工作。堅持每日撰寫《工作日志》，做到事事有安排，事事有落實，日清日結，提高了工作效率。五是加強了員工業務知識培訓。制定了公司員工學習培訓計劃，先后組織員工開展了公文寫作、企業管理、商務禮儀、金融政策等方面知識的學習和培訓。督促員工加強了日常學習，購買了公文寫作、工程建設管理、財務管理等大量書籍，供員工學習，增強了員工的`業務素質。六是加強了公司財務管理。制定了公司關于控制行政經費開支的方案，整理規范了公司賬務，科學編制了財務報表，分別聘請了南方律師事務所得主辦律師作為公司法律顧問、xx市信達財務審計事務所作為公司財務主管；同時還定期邀請了有關專業人員對公司財務進行專門審計和監督，及時改進公司財務管理。按要求做好了地方性政府負債審計有關工作。

　　2、積極嘗試和探索，創新了投融資模式。為抓好投融資工作，我認真研究有關理論知識，并通過網絡和實地考察等途徑積極借鑒其他地方先進經驗，結合教育園實際認真思考，先后嘗試了多種融資模式，推進了公司投融資工作，在宏觀環境十分不利的情況下，、XX年各成功向縣農信社融資x萬元。一是深挖人脈資源，廣泛聯系客商。完善了招商基礎工作，在經費非常緊張的情況下，共投入x萬多元，印制了x多冊教育園區招商手冊和公司宣傳手冊。起草了多個項目的建設方案，教育園一期項目建設方案等獲縣委縣政府批準。加大了招商宣傳力度。分別在xx晚報、xx城市經緯和信息港刊登了教育園區招商公告，同時還將招商手冊分別投放在縣城主要賓館及酒店，供外地客商能及時了解園區投資項目。熱情接待客商，經常接待客商到教育園實地考察，耐心推介教育園項目，洽談合作條款，累計接待客商近x批次。積極走出去招商，先后遠赴上海、福建、深圳、四川、北京等地會見客商，洽談項目，陪同縣委縣政府分管領導考察了四川道遂集團、中鋁集團等潛在投資企業，并形成了考察報告報縣委縣政府。二是積極拜訪市、縣銀行機構洽談融資。做活公司現金流。為解決現金流問題，我積極與縣財政、教體部門領導協商，爭取將全縣校建資金經公司賬戶支付，將財政性資金轉化為公司大額現金流，提高了公司資金質量。收集整理了幼兒園、新三中、文體中心、xx中學改擴建工程等項目的融資資料，并上報了農行、xx銀行、工商銀行、中國銀行、市浦發銀行等金融機構審查。、XX年各成功向縣農信社融資x萬元。三是加快了土地資產流轉工作。完成了廣州大道南附近x畝土地和縣職業中專95.22畝、縣教師進修學校x畝土地的流轉工作，協調縣財政借資x億元繳納了土地保證金和土地出讓金。四是收儲了原聯成織造x畝土地和原天亮山藤茶10畝土地等60多畝可以拍賣的土地，為公司創造了可以盈利價值為x萬元。做好了教育園6號土地（原聯成織造土地）的公開拍賣工作，成功拍賣了b地塊x畝，可獲得土地出讓金x萬元。四是嘗試其他融資方式。與嘉旺環保錫制品公司洽談了委托融資的有關事宜，因考慮政府土地抵押風險而未能合作成功；分別與浙江中信證券公司、深圳沃恒投資有限公司、中航國際信托公司等洽談了信托產品融資的有關事宜，因財務成本均偏高，未能合作成功；與交通銀行、中航國際信托公司和中國建筑公司洽談了合作建設教育園區項目的有關事。

　　3、加強工程監管，保證了工程質量和進度。為抓好工程建設，我從縣教體局校建辦和縣教育園管委會借調了兩名工程專業技術人員負責工程建設，有效地破解了工程建設人員缺乏的問題。同時專門成了工程建設部，由專人負責監督和協調工程施工，倒排工期，定期召開項目調度會，及時研究和解決有關問題，確保了工程建設的順利實施。一是完成了南華路北段改造工程建設。該工程XX年就開始實施，牽頭單位幾次更換，一直因為征地拆遷工作難以推進而無法實施，公司在XX年接管后，我加大了征地拆遷和管線搬遷工作力度，攻破了多年遺留下來的拆遷“釘子戶”，協調搬遷了7家管線單位的管線，保證了工程的進度和質量。該項目在全縣“雙百”會戰總結大會上得到了縣委縣政府的表彰。二是實施了幼兒園土方工程，因林地征用難以推進而受阻。三是實施了幼兒園水溝工程。該工程全長x米，總投資x萬元，已全面完工。四是完成了教育園安置地水井工程和教育園復耕復綠工程。五是實施了教育園安置地土方工程。目前約已完成工程總量的x%。同時，實施了塘移塘背安置地道路的平整和幼兒園項目用地的平整工作，共平整土地約200畝。六是實施了教育園6號地塊的圍墻漿砌工作。

　　4、全員參與，大力實施了征地拆遷攻堅活動。自XX年7月份征地拆遷攻堅活動實施以來，我及時轉移公司工作重點，集中力量，全員參與，明確責任，講究方法，團結了總工會、婦聯、進修學校等責任單位齊抓征地拆遷工作，公司負責的路網工程征地拆遷工作在教育園三個項目中一直處于領先水平，得到了縣里有關會議的通報表揚。完成土地丈量x畝，完成任務（x畝）的x%；發放存折x本，共x畝，完成任務（x畝）的x%；完成房屋丈量x戶，簽訂房屋拆遷協議x戶，完成任務（x戶）的x %。

　　5、統籌做好了其他工作。認真做好了“三送”、創優發展環境及廉能風險防控建設等工作。

　　三、廉潔奉公，堅決執行黨風廉政建設規定

　　“待己不可不嚴明，律己方足以服人”作為公司領導干部，在工作和生活中，我自覺做到以身作則，廉潔自律，率先垂范，時時處處嚴格要求自己，加強自身修養，不斷提高黨性覺悟，道德修養和知識儲備，努力做到自覺、自省、自警、自勵，控得住誘惑，管得住小節，不為金錢、權利所動，不為人情所累，不以權謀私。

　　1、從嚴要求，抓好作風建設。堅決貫徹執行縣委縣政府的決策部署。嚴格執行民主集中制。落實集體決策制度，建立了干部職工大會、總經理辦公會議議事制度，注重團隊力量，發揮團隊智慧，不搞一言堂。講究求真務實之風。堅持實事求是，不虛報浮夸、不好大喜功。碰到矛盾不回避，解決矛盾果斷到位。

　　2、身體力行，堅持勤政廉潔。做到以身作則、率先垂范，管好自己，帶好隊伍。一是牢固樹立黨風廉政建設意識。通過加強自身和班子成員的黨風政紀教育，牢固樹立拒腐防變廉政意識。二是帶頭廉潔從政。嚴格遵守黨風廉政建設各項規定，堅持重大事項請示報告制度，主動接受各方監督，始終保持清醒頭腦，不搞以權謀私、權錢交易。從不攀比鋪張，沒有違反中央關于干部廉潔從政和國企干部廉潔自律有關規定的行為。在生活上能帶頭執行廉潔自律的規定，從不利用職權和職務上影響插手工程建設、物資采購等活動謀取私利，從不利用職權為親屬好友謀取任何與公司有關的私利，從未收取施工單位、公司職工對業務管理的現金、有價證券，對自己嚴格要求，直系親屬中，沒有從事于本企業利用向管理的經商的活動。三是加強了事務管理，預防腐敗發生。約束行為，把住原則。落實了“一把手”不直接分管財務和人事的規定；在科級后備干部選拔上，嚴格按照“德能勤績廉”向組織部門推薦，不搞親嫡派系。四是落實好黨風廉政建設責任制分工，認真落實了“一崗雙責”制，明確分管理領導和相關股室的責任。

　　兩年多來，在縣委、縣政府的正確領導下，在公司干部職工和相關部門的支持配合下，我為公司的發展做出了一定的貢獻，取得了一定的成績。但與組織的要求和群眾的期望還有較大差距，主要表現在：教育園項目投資主體未能成功引進，教育園項目未能全面啟動建設；公司運營成本較高，公司盈利還沒出現；銀行融資受政策環境影響效果不明顯等。今后，我將進一步轉變思路，改進不足，提高自身素質和水平，努力開創各項工作的新局面。

最新述職述廉報告 篇17

　　每到年末歲尾，各級黨政機關和有關事業單位的領導干部開始向上級和群眾述職述廉，主要是從德能勤績廉等方面，總結經驗，查找不足。這是領導干部進行年終總結，接受上級年度考核和群眾監督的必要形式。常州市市長王偉成近日在出席本市一家機關單位領導班子和領導干部述職述廉會議時指出：廉潔，就是要求每個黨員干部都要嚴格、自覺地做到廉潔自律，時刻不忘平民本色、時刻不忘黨的紀律、時刻不忘反面教訓，把好金錢關、權力關、親友關，特別是主要領導干部，要敢于講三句話，即“從我做起”、“向我看齊”、“對我監督”。

　　王偉成市長這番話應該讓全市所有的政府官員理解和牢記。述職述廉既是一種領導干部德能勤績廉的自我匯報，也是對領導干部思想作風好不好、工作水平高不高的一種檢驗。這就要求各位領導干部要認真對待，敢于面對自己，解剖自己，成績既不夸大，也不縮小，不攬功，不諉過，如實述職述廉。只有這樣，才能使述職述廉工作真正“述”到人民群眾的心坎上，才有利于密切黨群干群關系，從而增強領導干部的廉潔自律意識，勤政廉政，做好來年的工作。

　　作為領導干部要樹立正確的權利觀和世界觀，不斷提高自身的政治素質，切實做到“自重、自行、自謹、自立”。然而，尚有某些領導干部并未認真對待述職述廉工作，主要表現在：有的認為年年是老一套，上交的述職述廉報告上級也不會看，更不會反饋，寫一個述職述廉報告能使用好幾年，到了年末歲尾修改一下標題及落款時間，再加上幾句時髦的語言一交了事；有的平時工作不認真、生活不檢點，工作無實績，但是到了年末歲尾卻專心在述職述廉報告上下工夫，采取夸大成績、淡化問題的辦法欺騙領導、糊弄群眾；有的為了包裝自己，報喜不報憂，如講成績時做到“顆粒歸倉”，談不足時“大事化小，小事化了”；還有的在述職述廉中，習慣于玩“文字游戲”，胡編亂謅自己的“政績”。

　　群眾的眼睛是雪亮的，大家心里有桿秤，領導干部的一言一行都置于群眾的監督之下，成績和不足在群眾心里早已有了公正評價。作為領導干部，應該要有實事求是的作風和自我批評的勇氣，面對群眾，敢于接受批評，勇于承認錯誤和缺點。只有坦誠面對群眾，做與群眾交心的領導，才能贏得廣大群眾的信任和支持，而那些只講成績，佯作姿態，對缺點避而不談或者遮遮掩掩的領導，只會把自己在群眾中的形象越描越黑，最終失去群眾對自己的信任和支持。

　　為此筆者建議：各級黨政領導機關和有關事業單位，要認真總結在年度考核中特別是在述職述廉這個環節中的經驗教訓，且不可讓述職述廉流于形式，更不能讓一些素質不高者在述職述廉中掩蓋問題、自我吹噓、糊弄群眾，切實把年度考核和述職述廉的嚴肅性、真實性考“實”核“準”。

最新述職述廉報告 篇18

　　尊敬的各位領導、同志們：

　　XX年，是我負責紀檢監察日常工作的第二年，也是我協助人事工作的第三年，更是我實踐鍛煉、完善自我的關鍵之年。一年來，我始終本著“把工作做得更好”這樣一個目標，虛心學習，踏實工作，注重創新，較好地完成鎮黨委、政府交辦的各項工作任務：

　　一、圍繞中心，認真履行紀檢監察工作職責

　　一年來，配合鎮紀委李書記圍繞鎮黨委中心工作，認真履行紀檢監察工作職責。一是開展學習貫徹《廉政準則》“三諾”活動、《廉政準則》知識答題活動、“微型勤廉黨課”專題授課、“廉潔從政”專題講座、“不光彩的謝幕”警示片教育等一系列勤政廉政宣傳教育活動，增強干部自律意識。二是以省級廉政文化示范點創建為標準，培育永豐、城一小、隆祥電子3個太倉市級示范點，鞏固和提高電站省級示范點，西區、太豐蘇州市級示范點，中區、偉陽等12個太倉市級示范點，太豐被特邀撰稿在蘇州日報廉石專版宣傳報道，電站被特邀制作專題片在蘇州電視臺宣傳報道。三是在去年中區、西區、南園等六個社區試點建立勤廉建設管理小組得到各級領導肯定并在省紀委內刊上重點發表的基礎上，在全鎮15個社區穩步推進社區勤廉建設管理小組的建設，為社區黨風廉政建設保駕護航。四是在8個村、15個城鎮社區所屬的38家非公企業全部建立紀律監督委員會，鎮黨委直屬的46家非公企業中選擇10家企業作為試點設立紀律監督指導員，將紀律監督工作融入到企業生產經營管理全過程，防范企業經營過程中的廉政風險，促進企業健康發展。五是落實各類規章制度，查辦各類違紀事件，全年登記上交禮金7人次，累計萬元，實物4件次，查辦反映黨員干部工作生活方面的情況等來信來訪11件，查辦酒后駕車、虛開增值稅發票、私設挪用小金庫等黨員違紀案件8件。六是加強機關效能建設督查力度，堅持定期與不定期督查21次，全程攝影記錄或刷卡記錄并登記出勤情況、工作情況;依據鎮黨建站制作機關效能滿意度測評投票系統，邀請社區村、企業、條線部門的百家單位對各部門分別測評，并通報測評情況;在機關內部實行準假制度，每月上報病事假、外出會議考察請假等情況作為年終考核依據，并同獎金掛鉤，有效加強監督管理，提高制度的執行力。此外，配合李書記做好其它項目督察、專項治理、評議座談、匯報交流等一系列日常工作。

　　二、突出重點，認真落實人才人事工作任務

　　一年來，配合人事科吳科長圍繞我鎮人才人事工作，把重點承擔的工作任務落到實處落到細處。一是做好一年一度的人才年報、工資年報兩套套表的數據統計表格編制工作。二是做好一年一度的全鎮機關、事業單位250多人次工資考核晉升、滾動晉升、自然晉升等調資工作。三是做好事業單位崗位設置管理工作，制定各事業單位崗位設置方案，按規定設置、核準管理崗、專技崗、工勤崗編制數和人員安排。四是做好06年工改時全鎮機關事業單位321名干部人事工資信息化系統的數據錄入并將工資套改結果核對準確無誤后，逐年逐次逐個做好職務職級變動調資、新增人員錄入、退休人員核定退休費等業務，并與現有在編384名干部情況執行工資情況核對核準。五是做好1月份、5月份金倉湖旅游公司、招商中心，兩場招考會的報名審核、考前準備、考務安排、結果匯總等。六是做好人才工作目標責任制考核臺賬整理工作。此外，配合吳科做好其它人才招聘、干部考核考察、定級調資、健康體檢、退養退休等一系列日常工作。

　　一年來，我始終堅持以正確的態度對待繁雜的工作任務，積極主動，盡職盡責，根據工作需要自覺加班加點，按時、保質、保量完成各項具體任務。勤學多練,厚積薄發，在實踐中，不斷提高自身綜合素質和履職能力，對照《廉政準則》52個“不準”規范自己的行為，努力做到讓領導放心，讓上級部門滿意。當然我也清楚地認識到自身還存在很多不足，比如很多工作沒有能夠深入開展，執行工作職責的力度有待進一步提高，履職能力、工作水平、個人綜合素質離高標準嚴要求還有一定的差距等等，今后，我將努力改進，在新的起點新的挑戰面前，依然保持平常心，戒驕戒躁，更加腳踏實地，一步一個腳印，不懈努力，爭取開創每一個工作的新局面!謝謝!

最新述職述廉報告 篇19

　　根據鎮黨委的通知，要求我對20xx年上半年以來執行廉潔自律情況，履行工作職能、對分管范圍內廉政建設抓落實情況等進行述職述廉。下面，我根據要求就個人勤政廉政情況匯報如下：

　　本人，現任xx村村主任，自擔任村主任以來，在鎮黨委、政府的領導下，積極帶領全村群眾奔小康，為壯大集體經濟，改變村容村貌，提高生活質量，促進全村經濟快速發展兢兢業業，不辭辛勞。

　　一、本人作為村委會主任，主要是負責行政村里的日常事務

　　本人能積極配合村黨支部開展村里工作，服從服務于班子集體工作的目標，團結帶領村委會成員在黨支部的領導下管理村務。平時從來沒有收受、索取服務對象的錢物和接受村務處理過程中的禮物。在開展各項行政工作期間，我們本著公平、公開、透明的原則，耐心做好社員群眾思想政治工作，工作效果得到了全體村民的一致肯定。

　　二、上半年以來本人廉潔自律執行情況

　　能認真學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，切實把為民服務，致富一方作為自己的行動指南。按照鎮黨委的有關要求，能經常性學習黨風廉政建設有關規定，不斷增強自律意識，以此端正工作作風、生活作風。

　　正確對待權力，認真履行好村委會主任職責。做到制度之內“不缺位”，制度之外“不越位”。切實履行好自己肩負的工作職責。對村內基礎設施建設、公益事業建設等方面有了較大投入，但這些項目的實施，都經過集體討論、科學決策，充分發揮民主權利，有效避免了違紀違規行為發生。作為個人來講，也能嚴格執行廉潔自律規定，上半年以來，沒有違反廉政規定和制度的行為。本人從來沒有利用職務為家庭謀私利，沒有拿過村里誤工以外的任何補貼。

　　在村內事務活動中由本人經手的事務，一律經黨支部集體研究同意，本人不自作主張。對分管范圍內的廉政建設能抓好落實，我與村內的一些同志經常進行思想交流，互相鞭策，互相促進。在財務工作管理方面，做到嚴格把關，對每一筆支出發票都認真審核，對一些不和理的開支不予報支，凡辦公費用先與書記商量后，再嚴格把關，杜絕了違紀違規事件的發生。

　　三、努力做好本職工作，積極配合黨支部做好工作

　　應該說，在上半年里，能夠同村支委團結一致，密切配合，勤奮工作，經濟建設和各項公益事業都有了較大飛躍。真正做到該做的事情積極去做好，大膽探索輕型農業之路，調整養殖品種，加大改造塘口，培訓養殖技術。積極推廣輕型栽培技術，解決了傳統栽培難的問題，推廣麥套稻1000畝，旱直播700畝，節約了成本，提高了經濟效益。實行民主集中制，堅持民主決策，充分體現民意。

　　四、在今后工作中，廉潔自律主要做好以下二個方面

　　1、要認真學習十八大報告并深刻領會其精神，要以“三個代表”重要思想指導自己的實際工作。

　　要認識到加強黨風廉政建設是推動經濟社會發展的有力保證。平時，要經常性地學習上級紀檢部門廉潔自律有關規定，自覺接受鎮黨委的督促檢查，做到警鐘長鳴，不斷增強自律意識和拒腐防變能力。

　　2、要對本村的黨員干部進行經常性思想溝通，及時把握本村廉政建設執行情況。

　　深入群眾，聽取群眾的意見，針對存在的實際問題，及時改正，切實轉變工作作風。同時，自己也要虛心傾聽群眾意見，接受人民群眾的監督，權力來自人民，要對人民負責，對照廉潔自律規定和有關規章制度，經常性對照檢查。要嚴格按照財經紀律，執行集體討論決定的各項制度，身先士卒，發揮好模范帶頭作用。

　　以上述職述廉，不當之處，敬請批評指正。

最新述職述廉報告 篇20

　　今年以來年，我在區委、區政府的領導下，在區人大、區政協的監督下，在全局同志們的幫助和支持下，以本職工作服從和服務于經濟建設這個中心為出發點，以內強素質，外樹形象，不斷加強隊伍建設為主線，貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，強化監督管理，堅持依法行政，全面開展各項業務。把努力提高理論業務水平和處理問題解決矛盾的能力作為一項重要工作來抓，不斷加強業務知識和法制教育等方面的學習，強化自身素質鍛煉，解放思想，開拓進取，加強基礎工作建設，狠抓落實，各方面工作都取得了一定成績。現將上半年的工作及學習生活情況匯報如下：

　　一、堅持"兩手抓，兩手都要硬"的方針，自覺地維護集體形象

　　堅持“兩手抓，兩手都要硬”的方針；從嚴治黨、從嚴治局；立足于本職工作，著眼于防范。把黨風廉政建設納入工作目標，與開展安全生產監督管理工作緊密結合，統一部署、落實、檢查、考核。在日常工作中，我能站在自覺維護集體形象的高度正確認識和處理好個人與組織、下級與上級、部門與部門、班子和班子成員、同志與同志之間關系，注意團結與配合，同黨組織保持一致。在實際工作和學習生活中，我能切實加強組織紀律性，高標準、嚴要求，大膽開展批評和自我批評，虛心接受別人的意見和建議，學思想，自覺地樹立大局觀念和集體的良好形象。

　　二、加強政治理論和業務知識學習，不斷提高自身理論水平和整體素質

　　理論上的清醒和堅定是政治上清醒和堅定的基礎，也是樹立正確世界觀、人生觀、價值觀的前提和保證；業務水平的高低，是衡量工作熟練程度和工作能力的基本標尺，也是決定在解決問題和處理復雜矛盾方法適當的基準。為使自己能始終保持一個堅定的政治立場和高度清醒的政治頭腦，實踐一個富有熱情和活力，開拓創新的工作態勢。今年以來，我注重從以下幾個方面鍛煉自己，一是繼續深入學習馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論，使自己始終保持一個清醒的頭腦，樹立正確的世界觀、價值觀，采取多種形式學習黨風廉政建設和反腐敗工作的理論和法規，建立健全監督制約機制，積極從源頭上預防；二是深刻領會和理解“三個代表”重要思想，以及黨中央、國務院和省、市關于實行黨風廉政建設責任制的規定和意見。三是加強業務知識學習。積極參加省、市、區組織的專業知識培訓班，認真學習《安全生產法》等法律法規，深刻理解，努力提高業務水平和處理問題的能力；五是虛心向身邊的同志學習，學　　（一）領會文件、強化安全意識：

　　1、文件學習到位。按照省市安全生產工作會議精神，區委、區政府高度重視安全生產工作，多次組織召開專題會議，認真研究學習國發[20xx]40號文件，對如何貫徹落實文件精神作了精心的安排部署：一是區政府及安委會專題學習，3月8日，區安委會組織專題學習會，及時傳達了省市安全生產工作會議精神，認真學習貫徹國發[20xx]40號文件，5月31日，召開區安委會成員單位全體（擴大）會議，傳達省、市安全生產工作重大會議和重要文件精神，分析當前的安全生產形勢，強化全區抓牢、抓實、抓穩安全生產工作的意識，安排部署下一階段的安全生產工作；二是制定下發了《關于貫徹落實進一步加強區直部門、鄉鎮、街道辦事處及管理委員會安全生產監督管理工作的通知》；三是印發了城市工業災害防治責任分解書，各安委會成員單位責任層層分解落實；四是在6月9日召開企業及鄉鎮安監站站長會議，加強安全生產基層基礎工作，認真部署鄉鎮、辦事處、企業安全宣傳月活動工作。

　　2、責任層層落實。我們堅持把安全生產工作納入建設“創建平安”的重要內容，嚴格實行“一崗雙責”，堅持安全生產與國民經濟和社會發展同步部署、同步推進、同步考核。在年初，與責任部門和監管企業簽署了安全生產工作責任狀，層層分解落實安全生產責任和控制指標，制定下發了安全生產目標管理考核辦法和標準，安委會各成員單位按職責分工負責各自行業系統安全生產管理工作，全面落實政府和企業兩個主體責任，基本形成了“橫向到部門、縱向到企業”的安全生產責任體系。

　　（二）強力推進打非和專項整治

　　1、嚴抓打非治違專項行動。針對《株洲市人民政府辦公室關于印發株洲市20xx年度“打非治收違”集中行動工作方案的通知》（株政辦函[20xx]9號）文件的要求，把我區“危險化學品非法法儲存”、“非法制造使用土鍋爐”列入了市“打非治違”集中行動駐點督導十大整治重點，明確打擊范圍、內容要求和工作分工。對株洲開創新能源有限公司等5家非法違法儲存、使用甲醇類環保油的網點開展聯合執法行動，做到了非法儲存危險化學品“三無”，即無人員、無設備、無場地，徹底消除了安全隱患。5月3日開始歷時20天，以XX區政府、市質監局牽頭的2個排查組，對合泰、月辦地區10個社區900多家制衣加工作坊的蒸氣設備進行了排查，并召開了合泰地區小型鍋爐全體業主專項整治動員會議，對涉嫌“三無”產品的63臺、未經檢驗的166臺小型鍋爐進行徹底整治，拆除2臺土鍋爐，下達特種設備安全監察指令書62份，限期整改，明確了責任單位和責任。

　　2、嚴抓非煤礦山安全專項整治。以嚴厲打擊非法開采礦山和加強開采現場監管為重點，逐步淘汰不規范的片石洞目前通過整改，發證的只有8家企業，其中一家霞山片石廠，因水土流失嚴重，對附近居民正常生活造成不良影響，存在極大安全隱患，我局對其嚴格安全整治，并進行關停，保障安全生產工作穩續進行。

　　3、嚴抓危險化學品專項整治。按照危險化學品管理條例和辦證程序的要求，對危化品的單位把好初審關，開展安全教育，加強查處力度，開展標準化建設。目前已有2家企業達標。

　　4、嚴抓煙花爆竹專項整治。組織安監、公安、工商、市煙花公司等部門聯合執法，取消不符安全條件的網點4個，查處非法經營點20家次，出動檢查人員80人次，收繳煙花15組，爆竹145萬響。

　　5、嚴抓教育系統安全專項整治。通過對全區校車進行全面認真排查和檢查、落實校車安全管理制度、開展各種學校安全教育宣傳活動、細化校車責任書內容等措施，加大校舍安全排查和接送校車的管理力度，不斷增強學生的安全防范意識，從源頭杜絕安全事故的發生，嚴格程序，加強督查，逐步建立健全接送學生車輛監管長效機制，確保乘車安全和教育穩定。

　　6、嚴抓道路交通安全專項整治。以“創建交通文明城市”為契機，大力開展交通安全宣傳教育和交通秩序整治，加強交通安全隱患治理，預防和減少道路交通事故，著力營造文明和諧暢通的交通環境，為加強客運站場管理出動警力800人次，檢查客運車輛3000余輛，發放宣傳資料1000余份，查處酒后駕車57起，在摩托車專項整治行動中共查處違法行為3771起，在創建文明交通示范道路活動中，查處違反限時通行的違法行為946起。有效的凈化了轄區交通環境，震懾了心存僥幸的行為人，提高了市民自覺遵守和維護交通法規的意識。

　　7、嚴抓消防安全專項整治。積極開展消防監督檢查、安全教育，事故應急演練，對公共聚集場所，賓館進行了廣泛深入的安全大檢查，在全區范圍內開展了“清剿火患”戰役，共檢查單位10550家，排查各類火災隱患25459處，督促整改火災隱患25459處，下發責令改正通知書1935份，處罰67家，責令“三停”51家，查封58家。

　　（三）強化安全教育培訓，加強基層基礎工作

　　1、規章制度不斷完善。制定了《株洲市XX區安全生產監督管理職責暫行規定》和《株洲市XX區各鄉鎮、街道、合泰及部門負責人安全生產“一崗雙責”實施辦法》，《XX區落實安全生產責任制實施方案》，《XX區安全生產舉報獎勵制度》、《XX區重大生產事故隱患治理交辦、督辦、銷號制度》等一系列規范性文件、制度，完善了安全生產法制建設。

　　2、宣傳活動規模盛大。以安全月為平臺，組織開展了規模盛大、內容豐富的安全月活動。6月10日，在紅旗廣場設點開展“安全生產月”活動咨詢日，10多個責任部門和單位參加宣傳教育活動，根據各自行業特點，展示圖片和正反面案例，分發各類宣傳資料，開展生產安全、職業健康、勞動保護、環保衛生、交通消防安全知識等系列宣傳活動，消防大隊現場演練了消防滅火器材使用，并通過板報、宣傳車、充氣華表、標語、橫幅及臨街建筑門店顯示屏等宣傳安全生產知識，在安全月中，相繼組織開展了《安全生產宣教片放映》、《落實企業安全生產主體責任知識競賽試題》等活動，在全社會營造“科學發展，安全發展”、“關愛生命，關注安全”的輿論環境和社會氛圍。

　　3、培訓教育廣泛開展。我們根據省、市《關于開展企業全員培訓專項活動的通知》文件精神，結合區情實際，以培訓學校培訓為主，采取多種形式，在全區各企業相繼開展了全員安全教育培訓和“三個第一課”，開設了二堂危險化學品知識講座，通過安全培訓教育，進一步提高全員的安全責任意識和安全知識，營造了良好的安全學習氛圍。半年來，共組織培訓各類人員20xx余人。

　　4、應急演練效果明顯。7月5日，我區組織相關部門和人員在飛鹿涂料有限責任公司開展了溶濟油或二甲苯泄露事故的應急救援演練。整個應急救援演練過程安全順利，參演人員反應迅速，動作敏捷。有100多人在演練現場觀摩學習，達到了最佳的安全教育宣傳效果。其他各高危企業都相繼開展了事故應急教授演練。

　　四、積極完成區委、區政府中心工作

　　在認真履行好全區安全生產監管工作的同時，圍繞區委、區政府的中心工作，扎實開展其它各方面的工作，1月份，我局榮獲省政府“省安全生產先進單位”榮譽稱號，3月份，我區獲市政府“市安全生產先進單位”榮譽稱號，我局獲區政府20xx年度績效評估先進單位稱號。

　　一是對重點工程建設項目安全生產實行全面監控。在重點建設工程、旅游建設項目、穿越等建設項目開展安全隱患大排查，和建設、施工等單位一起解決建設中的安全問題，確保區重點工程項目安全生產。

　　二是扎實開展“貼心解難大走訪”活動。明照鄉青草皮壩村村民袁許仙、袁春仙就建新片石廠的開采導致他們家房屋地基下沉的問題，來我局反映情況，希望得到幫助協調解決，消除安全隱患。對此我實地調查，經多次分別做雙方工作，終于促成雙方達成一致意見，簽定了調解協議。

　　三是主動承擔信訪維穩工作重點，解決群眾關注安全生產的熱點、難點問題。在老司法局辦公樓拆遷工作中，因房屋安全附近居民與開發商存在矛盾，多次來政府上訪，我多次與上訪居民進行溝通交流，專門請專家對其房屋進行鑒定，貼心解決群眾的困惑和不安，3月份世貿廣場圍墻坍塌，我及時趕到現場，進行安排調度，對承包單位的安全生產工作進行協調，排除安全隱患，真心實意地為群眾排憂解難，與雙方耐心的做思想工作，曉之以理，動之以情，做群眾的貼心人，積極推進安全工作不斷發展。

　　為感謝我局貼心為群眾辦實事，解決困難的行動，送來“心系和諧，情系人民”的錦旗一面，袁許仙真切的說道：“金碑銀碑不如老百姓的口碑。”感謝區政府和我局心系和諧、情系人民、貼心為群眾辦實事、解決困難的行動，這是XX區開展“大走訪”以來，我局全心全意為百姓為群眾做的一件大好事，是真正促進和諧社會的活動。

　　20xx年xx月xx日

最新述職述廉報告 篇21

　　我在電儀車間擔任主任助理工作，在職期間，我公司領導個車間同志們的大力支持和幫助下，無論在思想還是在業務上都有一定進步，下面我把自己今年來的思想工作方面情況做一匯報，請領導和同志們批評指正。

　　一、廉潔自律、干凈做事

　　我本著一心為公、廉潔自律、公正待人、公平處事的原則，當一名主任助理。最簡單的就是在上級安排的崗位上，盡職盡責忠于職守，多勞多得的事要干、多勞少得的事也要干，甚至是少勞而不得的事，只要是工作需要，更要帶頭干，早工作中就應該為企業著想。在工作中力求腳踏實地，廉潔自律。

　　二、努力學習、永不知足

　　我一直從事電氣維修工作，在生產方面積累了一些經驗，在工作上要不斷拓寬知識，更新知識結構，提高自己水平，堅持向同事學，向領導學，從工作中吸取豐富的知識，不斷摸索。做好本職工作。

　　三、勤奮敬業、盡職盡責

　　1、加強“交接班管理制度”的落實管理。

　　2、加強設備巡檢，提高巡檢質量。

　　3、加強缺陷管理。

　　4、積極完成檢修任務。

　　四、安全管理

　　加強檢修和現場安全管理工作，強化車間員工自己保護意識，堅持把安全工作放在首位，嚴格落實各項安全操作規程、規章制度。以操作規程、崗位責任制、技術規范、安全防范規則為重點，開展各季節專業性防護和季節性安全檢查，做好防火、防爆、防靜電等設施的措施，使生產設備能夠安全正常運行。

　　五、存在問題

　　回顧今年來自己德、能、勤、績、廉各方面的表現，雖然取得了一些進步，但也深知工作中還存在著許多不足，需要領導和同志們的幫助和自己今后的努力。

　　1、工作上要進一步改進，有時說話，自認為以大局出發以企業為重，就不太注意說話的方式方法，假如認為主任做的不對，就會當面指出，給人回避的余地小，會讓人難以接受，覺得不舒適。

　　2、在學習方面要反思自己，覺得自己理論基礎不夠扎實，平時學習的還是不夠，另一方面對理論學習也只是表面，而沒有真正把理論學習作為提升自己來看待，因而平時要更注重業務知識學習。

　　3、落實制度仍有缺陷，未能完全做到按制度做事，今后應該改進。

　　4、開展自己批評較少，今后應主動向領導征求對自己的意見。

　　六、今后的工作思路

　　成績屬于過去，今后要更加努力，20xx年電氣工作任務依然會很艱巨，我覺得努力工作到以下三點。

　　1、作為車間主任助理，首先要明確自己的位置，就是要當好主任的參謀和助手，努力完成工作任務。自己一定要顧全大局，把企業和廣大職工的利益看得高于一切，與其搞好班組成員的團結，積極主動協助主任抓好工作，努力為公司做大做強，力爭多創效益。

　　2、嚴格要求，廉潔自律，做好表率。今后要更加嚴格要求自己，廉潔自律，絕不利用職權為個人謀私利，一定要堂堂正正辦事，清清白白做人，做好表率。

　　3、努力學習，提高素質和工作能力。今后要進一步加強學習，拓寬知識面，積極參加各種理論學習和業務培訓，不斷提高自己的理論水平，爭取在專業知識方面有一個較大的進步，我要經常深入現場，及時把握運行狀況，為公司的發展做出貢獻，力爭取得更大的工作成績。

最新述職述廉報告 篇22

　　xx年，是發展史上極其重要的一年，作為鎮長，深感責任重大、壓力巨大，責任源于機遇，壓力來自挑戰。因此，一年來，自己始終堅持在區委、區政府和鎮黨委的堅強領導下，在全體干部的大力支持下，兢兢業業做事，一下是我的述廉匯報!

　　一、統籌謀劃

　　面對全市、全區新一輪的改革發展，何以“搶抓機遇、搶先發展、搶占高地”，何以實現“加快”和“率先”發展，進而在長壽城鄉統籌先行區中有所作為、大有作為，一直以來，是自己思考的最重大、最緊迫的課題。通過認真分析目前面臨的巨大發展機遇，根據區委、區政府對新的“功能”、“產業”和“區域”三大定位，順應新形勢，制定新戰略，按照“做強產業、關注民生、構建和諧”的要求，提出了“1234”發展新思路。即：打造1個中心，把打造成長壽區東北部商貿物流中心;建成2大基地，把建成重慶市長壽區現代農業示范基地和鹽鹵輸出基地;形成3大產業經濟帶，在西線形成以大、小羅山、長壽寨為主體、現代農業園區為依托、“壽文化”為支撐的山地休閑旅游產業經濟帶;在東線形成鹽鹵化工產業經濟帶;在北線和南線形成以柑橘、設施蔬菜、花卉苗木為主的現代農業產業(觀光)經濟帶;實現4大目標，最終實現“宜旅、宜居、宜農、宜商”的目標。

　　二、推動經濟社會新發展

　　作為一名基層干部，我始終認為“自己是農民的兒子”，牢固樹立“為官一任，造福一方”的工作宗旨，牢記“權為民所用，利為民所謀”的工作要求，端正“為民辦事，為民負責”的工作態度，心系群眾，心想百姓，全力勤政為民，傾力服務群眾，致力發展經濟。重點突出了“四抓四促”。

　　1、抓產業調結構，促進現代農業發展。加快推進現代農業種植園區建設是當前我鎮的中心工作。自項目啟動以來，自己親自參與，并在人、才、物等方面全力支持相關領導和同志的工作，到目前為止，取得了三個方面的成績：第一，科學規劃了全鎮現代農業園區產業帶建設。根據區委、區政府印發的總體規劃和安排部署，結合全鎮農業資源實際，我鎮農業園區規劃確定為“東、中、西”三線產業帶布局，即“2155”規劃：“西線”以長壽湖旅游高速公路(xx段)沿線的天堂、長壽寨、羅圍、聯合、尖山和紅巖等村為重點，大力發展20000畝優質晚熟柑橘基地;“東線”以長壽湖旅游二級公路(xx段)沿線的龍灘、連豐、群力和谷黃等村為重點，大力發展xx畝花卉苗木基地;“中線”以xx居委會、天堂、龍灘、連豐、飛石等村為重點，建設xx畝高標準蔬菜基地和提升xx畝標準化養魚基地(其中培育高標準渝東漁苗生產基地xx畝)，力爭在三年內把我鎮建設成為重慶市最大的花卉苗木基地、高標準蔬菜基地、漁苗生產基地、優質晚熟柑橘基地，和生態循環農業示范區，為實現“宜旅、宜居、宜農、宜商”宏偉目標奠定堅實的現代產業基礎。第二，現代農業園區聚商選資取得顯著成績。到目前為止，共引進農業企業17家，并組建了x個專業合作社，協議引進資金億元，規劃種植面積xx畝。第三，現代農業園區建設速度加快。到目前為止，重慶和心源農業開發公司等11家農業公司和3個專業合作社順利推進，到今年年底，全鎮將新建成xx畝柑橘基地、xx畝設施蔬菜基地和xx畝花卉苗木基地，湖高速公路產業帶和長壽湖旅游二級公路產業帶將初步建成。

　　2、抓建設強管理，促進特色小城鎮發展

　　(1)、加強城鎮建設規劃。按照“因地制宜、布局合理、規劃超前”的原則，積極配合重慶大學做好建設總體規劃的修編工作，做好特色風貌小城鎮建設規劃，未來3—5年內，全鎮將高標準建設m2房屋，完成1m2休閑廣場和河特色風情街建設，力爭5年內城鎮面積達x平方公里，城鎮常住人口超過3萬人，形成融入大長壽湖概念的特色旅游小城鎮。

　　(2)、加快宜居建設步伐。xx年，完成場鎮建設征地xx畝;完成城鎮房屋開竣工面積各m2、舊改xx余戶、m2。全面整治場鎮破損路面，啟動場鎮過境公路油化工程，編制場鎮公路油化及人行道板翻新項目實施方案;整治場鎮破損公路m3，整修下水道m、路燈盞;完成場鎮綠化xx畝、植樹株;新安裝垃圾箱60個;啟動場鎮污水處理廠建設項目。

　　(3)、加強市政管理。全面整治場鎮綜合環境，場鎮“臟、亂、差”等不良現象得到徹底改變。

　　(4)、做大做強商貿業。進一步做大做強區域商貿物流中心，啟動m2中心商場建設項目，建成營業面積達3535m2的家俱建材市場并投入使用，建成鎮級連鎖超市xx個、村級便民服務店xx個。

　　3、抓工業重環保，促進鹽鹵產業健康發展

　　協助服務中鹽公司完成礦部xx畝、生產中心及取水泵房xx畝建設用地的征用，對接井xx畝用地的租用，以及配電安裝工程、供水項目一期工程、至xx42公里輸鹵管道xx段安裝等建設任務，中鹽生產中心及礦部建設進展順利，已分別完成工作量的x%和x%。服務促成中鹽公司完成長探2井鉆探、森諾公司完成高探2井(對流井)鉆探，實現鹵折鹽生產規模達到萬噸/年以上。注重環保，堅決杜絕污染性企業入駐，確保宜居城鎮建設。

　　4、抓社會事業重安全穩定，促進全鎮持續健康發展

　　社會事業穩步推進。高度關注民生，著力抓好一批民生惠民、富民項目。投資xx萬元的中心校寄宿制工程項目順利開建，撤并祠堂、連豐兩所點校到中心校;社會福利院項目正在進行建設前期準備。全力做好社會保險工作，一是規范城鎮低保，通過清理，我鎮現有37戶58人實現城鎮低保;二是全力推進城鄉居民社會養老保險試點工作，目前已有xx人完成參保，參保率達%，其中，已有多名老齡居民開始領取養保險金;三是深入推行城鄉居民醫療保險制度，全年參保xx人，參保率%。進一步鞏固市級衛生鎮和市級文明村鎮創建成果，目前市里已對我鎮市級衛生鎮鞏固情況進行了驗收，對市級文明村鎮的復查已做好迎檢準備。積極開展科普活動，市級科普示范鎮創建工作已通過市里驗收。人口普查工作已基本完成。

　　加強平安建設。強化社會治安綜合治理，不斷完善社會治安“打、防、控”體系，社會治安狀況明顯好轉。認真開展干部大下訪活動，努力構建信訪工作新局面、建立信訪工作新秩序，確保社會穩定。進一步加強安全生產監管工作，堅決遏制重特大安全事故發生，確保人民群眾生命財產安全。全年未發生一起死人的安全事故。

最新述職述廉報告 篇23

　　各位領導、各位同志：

　　自20xx年x月份任職以來，我始終堅持努力學習，扎實工作，強化措施，狠抓落實，全力以赴做好基層司法工作。現結合自身工作實際，就任職以來在思想政治、工作實績、廉潔自律等方面的情況。

　　一、思想政治素質方面：

　　一年多來，我能通過各種渠道的學習來不斷提高思想政治理論水平，始終牢記全心全意為人民服務這一宗旨要求，切實增強工作的原則性、預見性和創造性，始終做到在思想上、政治上、組織上、行動上與鎮黨委和上級司法部門保持高度一致。在改革、發展和穩定等大是大非問題上，立場十分堅定，態度十分堅決，旗幟非常鮮明，安排部署工作及時，措施得力有效。同時，根據工作的需要我還有針對性地加強業務學習，學習司法行政知識， 通過以上學習活動，自己在黨風廉政建設方面的認識有了很大的提高。自己更加自重、自盛自警、自勵，樹立了更加牢固的馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀，真正從思想上筑起了一道永不倒塌的拒腐防變的堅固防線。

　　二、工作實績方面:

　　(一)真抓實干，深入開展司法行政工作，協助鎮黨委政府開展社會治安綜合治理工作。

　　1、精心組織，集中排查。根據每月x日和28日二次社會矛盾糾紛排查調處工作例會、每周一綜治各部門協調會、每月x日的信訪接待日、“148”法律服務專線電話以及糾紛信息員的反饋報告,全面排查轄區內的糾紛苗頭性問題,及時掌握社情民意。特別是在春節、元宵節假日期間以及“兩會”期間，利用鎮黨委、政府召開大型會議傳達上級有關集中開展排查調處矛盾糾紛活動的文件精神，發動全鎮各村(居)干部、平安中心戶長、老協會、駐村工作隊、掛鉤村領導及鎮直各部門進行認真深入的排查，由各村、各部門認真排查本轄區、本部門存在的矛盾糾紛，填寫矛盾糾紛排查表，并由各村、各部門填表人、負責人、駐村工作隊長、掛鉤村領導簽字，以示負責。今年1-11月份共排查出各類社會矛盾糾紛109件，調處109件，調處率100%，其中民間糾紛91件，輕微傷害等治安問題14件，其它糾紛4件。調處成功104件，調處成功率為95.4%，其余5件正在調處中。

　　2、落實責任，及時化解。將各村(居)、各單位排查的矛盾糾紛全部羅列出來，進行梳理分類，按照“誰主管、誰負責”和“屬地管理”的原則，建立起以包片領導為主負責、分管領導協調抓、有關職能部門參與的“三位一體”調處責任機制，把每一起矛盾糾紛分解到具體責任人，限定辦結時間，提高矛盾糾紛的調處成功率，把大量的矛盾糾紛化解在基層。

　　3、突出重點，解決積(急)案。加強對群眾反映的“熱”、“難”點問題的解決。重點圍繞重點人、重點事和重點地三個方面進行排查調處。本人經常深入基層，深入群眾，認真傾聽群眾呼聲，及時掌握社情民意，對涉及群眾生產、生活的熱點難點問題，都及時深入調查研究，及時解決。這次集中開展排查調處矛盾糾紛活動，以集中排查化解涉法涉訴進京非正常訪案件為重點，抓好重點部位、重點群體和重點人員矛盾糾紛的排查工作，有針對性地采取措施，進行調處化解。通過各方努力，今年以來已化解了11起重點突出的矛盾糾紛。

　　4、強化落實，促進維穩。協助鎮綜治領導機構有關部門和學校加強社會矛盾排查化解，加強學校重點部位管理，加強校園及周邊安全隱患排查，堅決維護學校、幼兒園及周邊安全穩定。一方面加大校園及周邊安全隱患排查力度，對排查出來的不穩定隱患逐一落實責任單位和責任領導，限期解決;另一方面加大矛盾糾紛排查化解力度，對有暴力傾向人員的苗頭性行為，要確保及早發現、加強疏導、有效控制;再就是對重點人員的穩控力度，對肇事肇禍精神病人、有暴力傾向人員等進行梳理，逐一落實教育、疏導、穩控措施。例如5月x日，針對轄區內東進村王某有暴力傾向，立即組織公安、法庭、司法及鎮村干部協商對策，并采取有效管控措施，有效預防這類人危害他人人身安全事件發生。

　　(二)圍繞中心工作，深入開展法制宣傳教育活動。

　　1、認真開展綜治宣傳月活動。今年x月份，配合綜治辦以紀念社會治安綜合治理兩個《決定》頒布實施十九周年為契機，充分利用廣播、專欄、標語、簡報等宣傳方式，大張旗鼓開展綜治平安宣傳活動。宣傳月期間，共出動了宣傳車20多輛次，刊出宣傳專欄40期，掛出橫幅標語18條，張貼小標語400多張。

　　2、深入開展法制宣傳教育工作。緊緊抓住重點對象，圍繞重點內容，扎實開展一系列富有成效的'普法、依法治理宣傳工作，取得了明顯成效。一是按照《靈川鎮關于開展法制宣傳教育第五個五個規劃》要求，制定普法的工作目標、宣傳重點和時間安排。二是堅持經常性宣傳與集中宣傳相結合。今年以來，我聯合鎮司法所、鎮綜治辦、信訪辦、宣教辦、工會、婦聯、安辦、村建站、計生辦及派出所、國土資源所等部門，在涉及地方舉辦法律咨詢活動，向群眾宣傳公民常見涉法的法律法規。共分發《土地法》、《拆遷法》、《信訪工作條例》、《安全生產法》、《計劃生育法》等法律文本材料100多份，提供法律咨詢60人次。

　　3、扎實推進普法工作。在“12.4”法制宣傳日、“五五”普法依法治鎮工作中，采取典型引路，以點帶面，點面結合，規范各類組織，完善制度，確保靈川鎮的依法治理面均達到90%以上，積極培訓普法骨干，每月培訓一次，建立完善了鎮村兩級普法網絡，探討借鑒新的普法經驗和方式，與鎮轄各中小學建立長效法制教育機制，鎮屬各政法職能部門干警均被校方聘請為法制副校長或法制輔導員。同時針對農村經濟基礎薄弱，村干部職數少，沒有專人負責普法，農民知法難、找法難、尋求上級法律服務途徑難的實情，為把法制宣傳教育向農民延伸，實現法進鄉村、法到農戶，建立“法律服務基點戶”2個，維護了社會治安與穩定，奠定鄉村和諧的“基石”。由于工作扎實，宣傳形式多樣，創新工作觀念、方式，我本人在普法工作中等得到了鎮黨委、政府和區司法局的充分肯定。

　　(三)健全工作機制，提升多元化調解銜接工作成效。

　　一是建立鎮多元化調解銜接工作站，使多元化調解銜接工作機制的不斷完善。充分發揮各有關成員單位的職能作用，形成黨委政府負責、綜治委牽頭、部門齊抓共管的大調處工作格局，進一步完善了各項規章制度，規范了民間糾紛受理、調處等程序，促進了依法調處工作的開展。二是建立村級多元化調解銜接工作示范點，進一步規范村級調委會建設。通過規范運作，工作設施不斷完備，做到有調解室、有牌子、有必要的辦公設備;規章制度健全，簿冊登記齊全;調解組織更加完善，調解功能更加強大，調解程序更加規范，“第一防線”作用得到充分發揮。特別是對化解重大疑難復雜的矛盾糾紛，由多元化調解銜接辦公室牽頭，組織有關職能部門進行聯合調處，形成齊抓共管、各負其責的大調處工作格局，取得了良好的成效。今年以來，調解成功的糾紛得到法院確認的有14件。

　　(四)、規范運作程序，促進及刑釋解教工作正常開展。

　　一是健全機構，規范接收程序。工作作為司法所一項全新的職能，我十分重視這項工作，在目前鎮辦公條件十分有限的情況下，通過調整，保證有兩間辦公室，其中一間單獨作為工作的專用辦公室，并配備人員從事這項工作。截止目前，我鎮共接收28名對象，完成19起審前評估工作。已經期滿解除矯正的對象13名，現有在冊15名對象全部為。

　　二是建檔立制，加強管理教育。對每名矯正對象實行一人一檔，詳細記錄對象的各個方面的資料，形成了一套完整、規范的基礎性臺帳。在管理機制上，充分發揮鎮、村兩級管理網絡的作用，明確各自的工作地位和工作任務。建立對象公益勞動基地，注重對矯正對象的走訪，及時了解他們的家庭狀況和按期思想表現，做到思想教育從嚴，生活關心到位。

　　三是加強保障，落實各項措施。進一步落實審前評估機制;加強與派出所協調配合，實現無縫銜接;進一步落實“一所一警”、經費、專職隊伍建設、辦公條件等問題，使工作不斷完善、不斷規范。

　　四是全面排查，做好安置幫教工作。按照上級的文件精神，我所對20xx年以來的刑釋解教人員進行一次全面的排查清理。在排查清理中，鎮司法所緊緊依靠治保會、調委會和廣大群眾，充分發揮他們人熟地熟情況熟的優勢，深入到群眾中去，認真、細致、周密地清理整頓回歸人員，做到不漏不掉、不留死角。同時，認真填寫刑釋解教人員基本情況登記卡，及時掌握刑釋解教人員的基礎信息，并落實幫教責任，定期深入其家中進行幫教，了解刑釋解教人員的生活現狀及思想動態，確保刑釋解教人員思想不反彈，預防和減少其重新犯罪，20xx年以來，16名“兩勞”回歸人員安置率達100%，重新犯罪率為0。

　　(五)認真完成鎮黨委、政府交辦的其他工作。

　　本人在完成上級主管部門的本職工作后，認真落實xx鎮黨委、政府安排的各項工作。一是濱海大道征遷工作。作為東進下x村領導，不計報酬，放棄節假日和周末休息日，按照上級要求，統一實行“白加黑、五加二”的工作制度，積極配合區鎮指揮部、土地部門對東進、下尾兩個村海域的丈量工作，并做好養殖池評估簽約安置工作，確保項目無障礙施工，成績得到了鎮黨委、政府的充分肯定;二是包片各項工作。在掛鉤東進、下尾期間，我放棄了許多休息時間，深入群眾，深入基層，經常走村串戶，與村民聊天，拉家常，了解農村工作的實際，立足本職，發揮自身優勢，創造性地開展工作，圓滿完成了“農廉”“黨建”示范點、計生、村級換屆、穩控信訪老戶安定穩定及森林防火抗臺風等急難險重工作，所掛鉤的村各項工作都走在全鎮前列。

　　三、廉潔自律方面：

　　1、身先士卒，模范帶頭。作為司法所所長，經常為全鎮人民調解員做出表率，教育帶領全體成員牢筑思想道德和黨紀國法防線，珍惜政治生命，做到政治上跟黨走，經濟上不伸手，生活上不出丑。

　　2、嚴于自律，廉潔從政。自覺規范自身從政行為，牢固樹立正確的價值觀和權力觀，不折不扣地貫徹執行上級黨委、政府和司法部門關于廉潔自律的各項規定，切實把可以干什么、不可以干什么，違犯了怎么處罰等有關制度弄清楚、搞明白，時刻警醒自己任何時候、任何情況下都不要碰這根“高壓線”。

　　3、認真對照，狠抓落實。堅持“兩個務必”，認真執行領導干部“五不允許”和“四大紀律、八項要求”，從嚴要求自己。作為一個共產黨員的領導干部，要廉潔奉公，艱苦奮斗，在拜金主義、享樂主義、極端個人主義和酒綠燈紅的侵蝕面前，一塵不染，始終保持高尚的道德情操，自覺鍛煉意志品質，真正養成共產黨人的高風亮節。認真對照有關文件規定，帶頭認真貫徹執行黨風廉政建設責任制，并督促檢查分管部門的黨風廉政建設工作，使黨風廉政建設工作落到實處，

　　在工作、學習、生活中能堅持講原則，不講關系;講真理，不講面子;講黨性，不講私情。能嚴格要求，嚴格管理，嚴格監督，自覺接受黨內監督、法律監督、群眾監督、輿論監督。堅持公平、公正、公開的原則，增加工作的透明度，努力做到以理服人，以德服人，以紀服人。

　　4、管好身邊的人，堅持八小時以外廉潔。管好配偶和身邊工作人員，堅決防止他們以我個人的名義搞不正之風，堅持八小時以外清政廉潔。堅決做到不該去的地方不去，不該拿的東西不拿，隨時以一個共產黨員的標準嚴格要求自己。

　　四、不足之處

　　1、由于工作較為繁雜，學習時緊時松，對有關理論知識掌握不透。今后需繼續加強政治理論的學習，提高思想政治理論素質。

　　2、為適應新時期新要求，工作方式、領導方法有待進一步改進。

　　3、自身及分管部門對黨風廉政建設的學習不夠深入，不夠系統，認識還不夠深刻，有些工作打不開情面，存在著應付學習、被動學習的情況。

　　以上報告，如果說有一點成績的話，應主要歸功于鎮黨委、政府和上級司法部門的正確領導，歸功于全體同事的全力支持。在今后工作中我將繼續發揚成績，克服不足，自增壓力，埋頭苦干，銳意創新，為新時期鎮、區的社會經濟健康發展再立新功。