2010年副縣長述職述廉述責報告

　　（五）人民政協工作有新局面。順利完成縣政協新一屆領導班子換屆任務。擔任縣政協主席以后，堅持解放思想，實事求是，積極推行政協機關改革，建立和完善了各項制度。進一步發揚民主，廣泛協商，加大民主監督力度，開展多層次的聯誼聯絡活動，提高了參政議政的實效。切實加強委員隊伍建設，進一步增強了委員們服務地方經濟社會大局的使命感和責任感。緊扣全縣大局，負責云陽山開發建設工作，全力推進云陽山“3a”景區建設。

　　三、廉政建設情況

　　（一）從思想源頭上重視廉政建設。把黨風廉政建設宣傳教育納入思想政治工作的總體部署，牢記“兩個務必”，認真踐行“三個代表”重要思想。建立了黨風廉政建設教育學習制度，積極開展“領導干部作風建設”等黨紀黨風教育。利用現場辦公、檢查工作、交流談心等形式，在多種場合宣講黨中央關于黨風廉政建設、反腐敗斗爭的方針、政策和路線，開展反腐的斗爭形勢教育及全心全意為人民服務的宗旨教育、紀律法規教育；大力宣傳清正廉潔、克已奉公的黨員干部的模范事跡和廉政建設先進典型，用生活中的閃光點激勵和引導黨員干部；深入剖析典型腐敗案件，告誡黨員干部從中吸取教訓。

　　（二）從制度層面上落實廉政建設。把黨風廉政建設落實到具體的制度當中，通過制度規范和約束黨員干部的行政行為。建立監督約束機制，要求自己所分管的部門、單位嚴格按照上級有關規定，結合本單位的實際情況，完善了黨風廉政建設集體領導制度、管理監督制度。大力推進政務公開，實現制度上墻，責任到人，做到了有章可依、照章辦事、違章必究，堅決鏟除腐敗現象滋生蔓延的土壤。同時，進一步建立健全黨風廉政建設責任分解、考核、追究制度，按照集體領導與個人分工負責相結合以及一級抓一級、層層抓落實的原則，把黨風廉政建設責任分解落實到分管部門及其班子成員；對不履行規定職責造成嚴重后果的，依紀依規給予處理。

　　（三）從監督管理上加強廉政建設。抓住財稅、金融、人事、軍事、政法等關鍵工作，堅持標本兼治、綜合治理，從根本上愛護、警示干部。對財政預算及其執行情況嚴格把關，強化財稅征管，嚴禁混淆收入級次，嚴禁越權減免稅收，嚴厲打擊偷逃稅行為；積極推行公開選拔、競爭上崗等措施，用好的作風選人，選作風好的人。堅持為部隊輸送政治過硬、體驗合格的新兵，不說情，不吃請。支持執紀執法機關開展批評與自我批評；自覺接受縣人大對財政資金使用、管理情況的審查監督。

　　（四）在勤政廉政上率先垂范。處處事事以黨員領導干部的標準嚴格要求自己，自覺遵守《關于實行黨風廉政建設責任制的規定》和《黨員領導干部廉潔從政若干準則》，時刻不忘自重、自省、自警、自律，不斷改造自己的世界觀、人生觀和價值觀。帶頭遵紀守法，不拿權利謀私利，不拿原則作交易。敢于同不良行為和腐敗現象作斗爭，弘揚正氣，秉公辦事。嚴格教育配偶、子女、身邊工作人員遵紀守法。經常提醒妻子做好“賢內助”，爭做“廉管家”，拒收禮金、有價證券和貴重物品。教育子女要認真學習遵守校紀校規，爭做國家有用之才，注意身份，抵制誘惑。嚴格要求身邊工作人員做事不多事，幫忙不添亂，負責不貪利，克己不違紀。

　　四、存在的缺點和不足

　　一年來，在市委、市政府和縣委、縣政府的領導和關懷下，自己在實際工作中經受了鍛煉，提高了能力。但與上級要求和廣大人民群眾的期望，與新時期、新任務的需要相比，還存在一定差距和不足。一是思想解放不夠。在工作推進中，有時受一些條條框框的束縛，思路創新不夠，在一定程度上影響了工作的有效開展。二是深入實際不夠。對于一些情況和問題，缺乏更深入的調查了解，解決得也不夠及時。三是工作落實還有差距。往往只注重效果，忽視了科學的方法，有時只憑經驗，方法簡單。對于上述問題，我將在今后的工作中，有針對性地采取措施，認真加以解決。

　　五、后段工作打算

　　（一）創造性地開展工作。走出因循守舊、墨守陳規的誤區，進一步更新觀念，沖破條條框框的束縛，克服求穩怕亂思想，敢為人先。以事業大局、人民利益為重，不斷探索政協工作的新思路、新措施。緊緊圍繞縣委、縣政府的中心工作，積極搞協調和服務。

　　（二）切實轉變工作作風。撲下身子，貼近群眾，時刻把群眾的冷暖記在心上，高度關注民生。做優政治協商，做實民主監督，做精參政議政，