國(guó)有企業(yè)黨支部書記年終述職報(bào)告（精選3篇）

國(guó)有企業(yè)黨支部書記年終述職報(bào)告 篇1

　　各位領(lǐng)導(dǎo)，職工代表同志們：

　　一年來，本人在集團(tuán)公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在領(lǐng)導(dǎo)班子及廣大職工的支持及配合下，緊緊圍繞集團(tuán)公司的奮斗目標(biāo)，團(tuán)結(jié)拼搏，開拓進(jìn)取，以生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)為中心，以抓職工的思想工作和宣傳教育為立足點(diǎn)，深入開展各項(xiàng)工作，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，和班子其他成員一道較好地完成了集團(tuán)公司下達(dá)的各項(xiàng)生產(chǎn)指標(biāo)，班子建設(shè)、三個(gè)文明建設(shè)出現(xiàn)了良好向上的勢(shì)頭，各項(xiàng)工作都在穩(wěn)步發(fā)展，總結(jié)一年的工作做以下報(bào)告：

　　一是加強(qiáng)班子自身建設(shè)，集體凝聚力和戰(zhàn)斗力顯著增強(qiáng)。按照“三個(gè)代表”重要思想要求，黨支部堅(jiān)持把“團(tuán)結(jié)、務(wù)實(shí)、創(chuàng)新、廉潔”作為領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的總要求，不斷加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部理論學(xué)習(xí)、強(qiáng)化民主集中制建設(shè)、抓好黨風(fēng)廉政教育、切實(shí)改進(jìn)思想作風(fēng)和工作作風(fēng)，不斷加強(qiáng)班子建設(shè)，不斷提高工作水平和組織能力，領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)取得了一定的成效。

　　七分公司領(lǐng)導(dǎo)班子個(gè)人分別來自不同的單位，要想完成生產(chǎn)任務(wù)，班子建設(shè)是關(guān)鍵，如何充分發(fā)揮班子的整體功能，發(fā)揮集體的力量，形成強(qiáng)有力的戰(zhàn)斗集體，戰(zhàn)勝各種困難，圓滿完成集團(tuán)公司交給的各項(xiàng)任務(wù)至關(guān)重要。

　　我有針對(duì)性的找中層管理干部談心，摸清思想動(dòng)向，有針對(duì)性的開展思想教育工作。進(jìn)行領(lǐng)導(dǎo)層心交心，真心實(shí)意地交談，個(gè)別談心七人次，解除部分思想“疙瘩”。基本上做到了黨政一心，遇事勤溝通;深入基層了解職工群眾的思想動(dòng)態(tài)，及時(shí)掌握了解職工在想什么、做什么、最關(guān)心的是什么。我通過和職工余次談心，了解到職工最關(guān)心的問題列出條，及時(shí)和行政領(lǐng)導(dǎo)溝通，能解決的我們及時(shí)進(jìn)行了解決，暫時(shí)沒條件解決的在以后有條件時(shí)安排解決。

　　二是加強(qiáng)分公司黨建、基層組織建設(shè)和宣傳思想政治工作，戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用突出。

　　××年，我把支部書記的工作重點(diǎn)放在緊緊圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)為中心，圍繞職工的凝聚力和向心力上，在黨建工作上，不斷融合、創(chuàng)新、努力探索有效的方法和途徑，有針對(duì)性的開展工作。我們黨支部分成杭千四標(biāo)和青萊八合同兩個(gè)黨小組，分別由兩名支部委員負(fù)責(zé)日常的組織活動(dòng)，充分調(diào)動(dòng)廣大黨員的積極性和創(chuàng)造性。

　　我們?cè)诤记Ц咚偎暮贤�，設(shè)立了“共產(chǎn)黨員示范崗”，表現(xiàn)出了共產(chǎn)黨員吃苦在前，享受在后的高尚風(fēng)格，為其他施工隊(duì)起到了表率作用，深入基層做落后職工的思想工作，了解到哪位職工工作上有情緒，我主動(dòng)找他們談心，做思想工作，幫助他們放下思想包袱，努力大膽的工作。根據(jù)團(tuán)員青年活潑好動(dòng)的特點(diǎn)，“五四”青年節(jié)組織他們到烈士陵園進(jìn)行紅色教育，重溫了入團(tuán)誓詞，十一組織了卡拉演唱會(huì)，四次撿廢鐵義務(wù)勞動(dòng)，共撿廢鐵四噸，組織了一次乒乓球比賽，三次籃球賽，通過豐富多彩的活動(dòng)，激發(fā)了他們健康向的勞動(dòng)熱情，一年內(nèi)，向黨組織遞交入黨申請(qǐng)書的人，確定入黨積極分子人，擬發(fā)展黨員人，有三名預(yù)備黨員年內(nèi)轉(zhuǎn)正，黨的隊(duì)伍在不斷發(fā)展壯大。

　　三是落實(shí)一崗雙責(zé)，抓好黨風(fēng)廉政工作。

　　按照集團(tuán)公司黨委、紀(jì)委的要求成立了黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制任務(wù)進(jìn)行了分解，明確了分公司經(jīng)理和支部書記擔(dān)負(fù)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任;領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員根據(jù)分工對(duì)分管部門的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任;各工地的部、室、隊(duì)在黨支部的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，各負(fù)其責(zé)，分工協(xié)作，協(xié)助黨支部抓具體工作。設(shè)置了一名兼職紀(jì)檢員，二名預(yù)防職務(wù)犯罪聯(lián)絡(luò)員，分別和分公司及項(xiàng)目部中層簽訂了廉政建設(shè)責(zé)任書，制定了各項(xiàng)規(guī)章制度，做到了黨風(fēng)廉政建設(shè)與安全、生產(chǎn)任務(wù)“三同時(shí)”。

　　⒈實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的關(guān)鍵在于抓落實(shí)，為此我們?cè)凇镀叻止�司廉政建設(shè)責(zé)任制實(shí)施意見》的基礎(chǔ)上，制定了《七公司廉政建設(shè)責(zé)任制實(shí)施目標(biāo)考核辦法》，作為領(lǐng)導(dǎo)干部年終評(píng)優(yōu)、獎(jiǎng)勵(lì)懲處、選拔任用的重要依據(jù)。并進(jìn)一步明確了違*風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制規(guī)定的行為，將追究領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，給予紀(jì)律處分的責(zé)任。

　　⒉我們努力完善各項(xiàng)規(guī)章制度、強(qiáng)化管理、嚴(yán)肅紀(jì)律，杜絕了“小金庫(kù)”現(xiàn)象的發(fā)生，使財(cái)物管理制度得到嚴(yán)格落實(shí)。進(jìn)一步完善了廠務(wù)公開，只要涉及群眾利益、群眾關(guān)心的問題，都通過通知、公告欄、宣傳欄等多種形式，進(jìn)行公開，增強(qiáng)了公司內(nèi)部管理的透明度，規(guī)范了管理行為，改進(jìn)了廣大黨員及領(lǐng)導(dǎo)干部的工作作風(fēng)，杜絕了暗箱操作和不正之風(fēng)現(xiàn)象的發(fā)生，確保了公平、公正、公開原則在工作中的落實(shí)。

　　⒊建立健全了落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制配套制度，制定了誡勉談話制度、《民主評(píng)議和民主測(cè)評(píng)制度》、《干部任前公示制度》等一系列制度。認(rèn)真執(zhí)行《廉政準(zhǔn)則》、杜絕奢侈浪費(fèi)行為發(fā)生，針對(duì)群眾提出的意見和建議，對(duì)吃喝送禮問題制定了整改措施，對(duì)公司的招待費(fèi)全面控制。

　　⒌在工作中，我以身作則，嚴(yán)格維護(hù)和遵守黨的紀(jì)律;在材料招投標(biāo)、資金分配使用、勞保用品、辦公用品采購(gòu)等方面都堅(jiān)持原則，嚴(yán)守紀(jì)律，不以任何方式向有關(guān)方面和個(gè)人施加壓力;我個(gè)人沒有任何親戚、朋友參與公司的材料采購(gòu)、設(shè)備租賃及勞務(wù)隊(duì)伍招標(biāo)工作;平時(shí)自己嚴(yán)格遵守黨和國(guó)家的法紀(jì)，沒有行賄情況的發(fā)生，從未有過賭博等違法行為;妻子在分公司是個(gè)普通職工，孩子上學(xué)，均不會(huì)干預(yù)自己的工作;不搞特殊化，按標(biāo)準(zhǔn)接待上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，下基層不接受超標(biāo)準(zhǔn)接待，不利用公款大吃大喝或到歌廳、*高消費(fèi);不存在借開會(huì)、考察、培訓(xùn)等名義變相公費(fèi)旅游的問題。對(duì)七分公司黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制及效能監(jiān)察制度的落實(shí)起到了很好的促進(jìn)作用。

　　我們組織學(xué)習(xí)了中紀(jì)委三次全會(huì)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部提出的加強(qiáng)思想道德和紀(jì)律教育，嚴(yán)格執(zhí)行四大紀(jì)律八項(xiàng)要求，促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律，我們還根據(jù)保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育征求到的群眾意見和分公司內(nèi)部存在的不良現(xiàn)象總結(jié)出了“七個(gè)提倡，七個(gè)反對(duì)”，即提倡求真務(wù)實(shí)，反對(duì)嘩眾取寵;提倡團(tuán)結(jié)友愛，反對(duì)互相拆臺(tái);提倡直視缺點(diǎn)，反對(duì)避實(shí)就虛;提倡嚴(yán)以律己，反對(duì)得過且過;提倡發(fā)揚(yáng)民主，反對(duì)獨(dú)斷專行;提倡無(wú)私奉獻(xiàn)，反對(duì)斤斤計(jì)較;提倡愛崗敬業(yè)，反對(duì)無(wú)所事事。我們把“七個(gè)提倡，七個(gè)反對(duì)”做成桌牌，發(fā)放到每位黨員和干部手中，隨時(shí)提醒廣大黨員干部，特別是領(lǐng)導(dǎo)干部在廉潔奉公，自覺抵御腐蝕，提高廉政意識(shí)方面，把握行為準(zhǔn)則，自覺約束自己的行為，率先垂范，做好表率，教育黨員干部樹立正確的人生觀和價(jià)值觀，特別是在復(fù)雜的社會(huì)環(huán)境下，要把握自己，明辨是非，做到“常在河邊走，就是不濕鞋”。一年來其公司沒有出現(xiàn)吃、拿、卡、要的現(xiàn)象和*、受賄、賭博等違法違紀(jì)的現(xiàn)象發(fā)生。

　　我們組織黨員干部觀看了《信天游》、《“高速”*，人生路上亮紅燈》等錄相片，起到了正面引導(dǎo)和反面警示的作用。在廉政建設(shè)方面實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)干部重大事項(xiàng)報(bào)告制度，涌現(xiàn)出了許多好人好事，諸城項(xiàng)目副經(jīng)理朱見同志，在金錢面前不動(dòng)心，過節(jié)期間二次拒收勞務(wù)隊(duì)伍送的*，一次上交材料供應(yīng)商送的價(jià)值元購(gòu)物卡;杭千四標(biāo)項(xiàng)目機(jī)料科長(zhǎng)張建同志經(jīng)受住“糖衣炮彈”的*，上交材料供應(yīng)商的價(jià)值元的香煙;諸城項(xiàng)目機(jī)料科科長(zhǎng)程勇上交機(jī)械設(shè)備老板送的元現(xiàn)金;月日身為共產(chǎn)黨員的財(cái)務(wù)科會(huì)計(jì)張興軍上交了勞務(wù)隊(duì)伍送的元現(xiàn)金。一年來，七分公司沒有出現(xiàn)一次吃、拿、卡、要的現(xiàn)象發(fā)生。

　　我公司根據(jù)集團(tuán)公司《效能監(jiān)察實(shí)施辦法》的要求為進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)關(guān)鍵環(huán)節(jié)的控制，降低工程成本，分別對(duì)“工程質(zhì)量”、“勞務(wù)隊(duì)伍分包”、“施工機(jī)械設(shè)備租用”等三個(gè)重要環(huán)節(jié)實(shí)施了立項(xiàng)監(jiān)察。在工程質(zhì)量控制方面，成立質(zhì)檢科加強(qiáng)對(duì)質(zhì)檢人員的培訓(xùn)，嚴(yán)把原材料關(guān)，對(duì)不合格的原材料一律清理出場(chǎng)，所有施工環(huán)節(jié)必須在質(zhì)檢人員檢查合格后方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的施工。對(duì)原材料的采購(gòu)我們采用了公開招標(biāo)的辦法，今年月份我公司青萊八合同項(xiàng)目部在集團(tuán)公司紀(jì)委及企管處的監(jiān)督下，對(duì)工程所需的砂石料、水泥等原材料進(jìn)行了公開招標(biāo)，在保證質(zhì)量的前提下，使原材料的價(jià)格在相鄰合同段中價(jià)格最低，降低了工程成本。對(duì)勞務(wù)分包隊(duì)伍的選用方面，嚴(yán)格根據(jù)集團(tuán)公司的要求在“好管理、守信用”的勞務(wù)隊(duì)伍中進(jìn)行了公開招標(biāo)。通過以上工作的開展，杜絕了“關(guān)系戶”、“走*”等*現(xiàn)象的產(chǎn)生。

　　四是積極開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)，努力提高黨的執(zhí)政能力。

　　按照省國(guó)資委黨委和集團(tuán)公司黨委的要求，及時(shí)成立了保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)先進(jìn)性教育辦公室，在兩個(gè)工地分別劃分兩個(gè)黨小組。

　　每人保證學(xué)時(shí)以上的學(xué)習(xí)時(shí)間，名黨員平均在字以上，我本人寫讀書筆記達(dá)字，全體黨員認(rèn)真撰寫了平均字的黨性分析材料。

　　七分公司十五名黨員自覺捐款元，資助XX市賈悅鎮(zhèn)初級(jí)中學(xué)家庭貧困、面臨輟學(xué)、品學(xué)兼優(yōu)的學(xué)生祝紅紅、高安秀、王緒芳同學(xué)。

　　按時(shí)召開了保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育組織生活會(huì)和職工代表、黨員代表及集團(tuán)公司分管領(lǐng)導(dǎo)參加的民主生活會(huì)，會(huì)上各自進(jìn)行了批評(píng)和自我批評(píng)，從團(tuán)結(jié)的愿望出發(fā)，開誠(chéng)布公地在領(lǐng)導(dǎo)之間提出了問題和不足，明確了今后的努力方向，會(huì)后向全體黨員和職工代表公開了民主生活會(huì)的情況。

　　及時(shí)進(jìn)行了轉(zhuǎn)段動(dòng)員大會(huì)，學(xué)習(xí)了黨的xx屆五中全會(huì)精神，每位黨員通過學(xué)習(xí)寫出了心得體會(huì)，制定了領(lǐng)導(dǎo)班子整改方案，黨員個(gè)人根據(jù)實(shí)際情況制定了整改措施，制定了保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育長(zhǎng)效機(jī)制。黨支部把第三階段的情況向全體黨員、入黨積極分子和職工代表進(jìn)行了通報(bào)，及時(shí)進(jìn)行了滿意度測(cè)評(píng)，測(cè)評(píng)結(jié)果滿意度為。

　　一年來，本人也存在許多問題，一是理論學(xué)習(xí)與實(shí)際結(jié)合還不夠，二是對(duì)各項(xiàng)規(guī)章制度的落實(shí)檢查督促不夠，以致個(gè)別人員執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度還有偏差。三是在工作中，有時(shí)存在畏難現(xiàn)象，想多辦一些實(shí)事，卻力不從心，今后本人將繼續(xù)按照“三個(gè)代表”的要求和中紀(jì)委“五個(gè)不許、兩個(gè)糾正”的最新要求，以認(rèn)真履行崗位職責(zé)和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，團(tuán)結(jié)領(lǐng)導(dǎo)班子成員及全體干部職工，努力拼搏，知難而上圓滿完成集團(tuán)公司交給的各項(xiàng)任務(wù)，使七分公司在生產(chǎn)管理方面再上一個(gè)新臺(tái)階。

　　述職人：

　　20xx年xx月xx日

國(guó)有企業(yè)黨支部書記年終述職報(bào)告 篇2

　　尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

　　一年來，作為黨委工作的牽頭人和組織者，我緊緊依靠和團(tuán)結(jié)黨政一班人，秉承“做好xx人、辦好事”的工作信念，努力謀政、勤政、廉政，全身心投入到打造“安全、發(fā)展、活力、和諧”的事業(yè)中去。

　　一年來，在集團(tuán)公司黨委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，xx煤礦黨委一班人緊緊圍繞“爭(zhēng)當(dāng)xx公司科學(xué)發(fā)展排頭兵，創(chuàng)建全國(guó)同類型安全高效礦井”的奮斗目標(biāo)，取得了良好成效。

　　今年“七一”前后，礦黨委被x煤集團(tuán)黨委和xx公司黨委授予創(chuàng)建“四強(qiáng)”黨組織先進(jìn)集體稱號(hào)，同時(shí)，礦黨政一班人被xx公司黨委評(píng)為“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子。

　　前不久，我們創(chuàng)建“省級(jí)安全文化示范企業(yè)”還順利通過了xx省、xx市安監(jiān)局的驗(yàn)收，同時(shí)順利通過省級(jí)文明單位復(fù)查驗(yàn)收。

　　截止目前，“三違”和隱患總量分別比去年同期下降了X%和X%，輕傷較去年同期下降了X%，全年發(fā)生重傷事故X人次，杜絕了重傷以上事故和二級(jí)以上非傷亡事故。

　　X月份，采煤二隊(duì)生產(chǎn)原煤X噸，創(chuàng)下xx公司綜采隊(duì)月產(chǎn)原煤新紀(jì)錄。xx月份，掘進(jìn)一隊(duì)又傳捷報(bào)，完成進(jìn)尺X米，在刷新xx煤礦綜掘紀(jì)錄的同時(shí)，也刷新了xx公司綜掘紀(jì)錄，我們也較好完成了全年生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)。下面，我就礦黨委工作一年來的工作情況向同志們進(jìn)行匯報(bào)，敬請(qǐng)大家批評(píng)指正。

　　第一部份主要成績(jī)

　　一、創(chuàng)新人事管理激發(fā)干部隊(duì)伍活力

　　今年以來，礦黨委積極踐行公司“人盡其才，才盡其用”的人才觀，大力實(shí)施“人才強(qiáng)企”戰(zhàn)略，通過進(jìn)一步完善和推行五條舉措，極大地增強(qiáng)了整個(gè)干部隊(duì)伍的活力，激發(fā)了廣大干部干事創(chuàng)業(yè)的熱情，有力地促進(jìn)了礦區(qū)安全生產(chǎn)、和諧穩(wěn)定。

　　一是加大了干部的交流力度。今年X—XX月，礦內(nèi)管理崗位交流達(dá)XX人次；同時(shí)，全力服從集團(tuán)公司的工作部署，主動(dòng)向上級(jí)和兄弟單位輸送干部XX人，其中，有X名正礦級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部，X名副礦級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部，X名副總工程師，X名科級(jí)干部，X名管理人員；積極接納調(diào)入礦內(nèi)副礦級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部X人，副總工程師X人。

　　二是加大了年青干部的培養(yǎng)力度。X-XX月，全礦新提拔副科級(jí)及以上管理人員XX名，其中，副總工程師X人，科級(jí)干部X人，副科級(jí)干部X人。

　　三是加大基層隊(duì)干的公選力度。今年以來，通過組織X次全礦性的公選活動(dòng)，共從基層隊(duì)踴躍報(bào)名參加公選的XX名優(yōu)秀班組長(zhǎng)中公選出X名德才兼?zhèn)洹⒕邆湄S富管理經(jīng)驗(yàn)的班組長(zhǎng)分別擔(dān)任了采煤一隊(duì)、掘進(jìn)一隊(duì)、運(yùn)輸隊(duì)和加工維修隊(duì)的副隊(duì)長(zhǎng)。

　　四是加大了科隊(duì)級(jí)干部年度述職述廉力度。自XX月份以來，礦黨委利用周三晚上組織舉辦了X批次的干部年度年度述職述廉大會(huì)，全礦共有XX名基層隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)、黨支部書記和機(jī)關(guān)部門及劃轉(zhuǎn)分離單位主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行了公開述職述廉，其余副科級(jí)干部撰寫了書面述職述廉報(bào)告，交由分管領(lǐng)導(dǎo)審閱簽字后交黨委政工部集中在礦辦公大樓底樓大廳集中展示，接受職工群眾的監(jiān)督考評(píng)。

　　五是加大干部年度考評(píng)力度。近來，礦還認(rèn)真開展了年度干部考評(píng)工作，采取礦領(lǐng)導(dǎo)、部門（單位）負(fù)責(zé)人、職工代表三個(gè)層次分別對(duì)全礦管理人員以中層干部、機(jī)關(guān)及劃轉(zhuǎn)分離單位非中層管理人員、基層隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)和黨支部書記、副隊(duì)級(jí)管理人員四類進(jìn)行了*主測(cè)評(píng)。

　　考評(píng)結(jié)果將在礦年末職代會(huì)上通報(bào)，同時(shí)，對(duì)考評(píng)分?jǐn)?shù)在分以上管理人員進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，并從中遴選出優(yōu)秀中干、優(yōu)秀管理人員給予表彰，對(duì)綜合考核得分—分及以下人員進(jìn)行誡勉談話，批評(píng)教育，并給予黃牌警告和一定經(jīng)濟(jì)處罰。對(duì)連續(xù)兩年考核位居同類倒數(shù)一、二名者，給予降職、免職或調(diào)離管理崗位。

　　二、黨員主題教育與實(shí)踐活動(dòng)成效明顯

　　今年，礦黨委開展黨員主題教育與實(shí)踐活動(dòng)做了一些探索。

　　一是在全體黨員中推行了黨員承諾制。二是結(jié)合“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)”的開展，在基層隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子中舉行了*主生活會(huì)。三是把黨員主題教育與實(shí)踐活動(dòng)作為黨員*主評(píng)議的重要工作來抓，以此作為衡量基層黨支部是否有戰(zhàn)斗力、凝聚力、創(chuàng)造力的重要標(biāo)尺，要求各黨支部按照新時(shí)期黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格教育黨員、管理黨員、激勵(lì)黨員、塑造黨員。各基層黨支部圍繞自身工作實(shí)際，有力有序地開展了各種生動(dòng)活潑的黨員主題教育與實(shí)踐活動(dòng)。

　　通風(fēng)隊(duì)黨支部圍繞杜絕“一通三防”事故的目標(biāo)在黨員中開展了“講述事故案例、背誦違章行為”活動(dòng)。采煤二隊(duì)黨支部圍繞爭(zhēng)創(chuàng)xx公司“綜合機(jī)械化采煤標(biāo)桿隊(duì)”的目標(biāo)，在黨員中開展了“比學(xué)習(xí)、比安全、比出勤、比貢獻(xiàn)”的“四比”活動(dòng)。

　　機(jī)電隊(duì)黨支部積極組織全隊(duì)多名黨員利用“五一”節(jié)到張愛萍將軍故居開展了愛國(guó)主義教育活動(dòng)，并組織全體黨員在鮮紅的黨旗下重溫了入黨誓詞，進(jìn)一步激發(fā)了黨員的愛國(guó)主義情懷。物業(yè)公司黨支部緊緊圍繞礦區(qū)環(huán)境綜合治理工作在黨員中開展了“我為‘共建美好家園’出一計(jì)、獻(xiàn)份力、盡職責(zé)、做表率”活動(dòng)。

　　運(yùn)輸隊(duì)黨支部在黨員中開展了“和諧家園我盡責(zé)，崗位貢獻(xiàn)我盡心”的主題實(shí)踐活動(dòng)。采煤一隊(duì)黨支部在黨員中開展了井下生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)“手指口述”競(jìng)賽活動(dòng)，極大地帶動(dòng)了廣大職工自覺參與“手指口述”的熱情，有力地促進(jìn)了安全生產(chǎn)。

　　供應(yīng)黨支部在黨員中開展了“學(xué)習(xí)黨章、牢記宗旨、當(dāng)家理財(cái)、勤儉節(jié)約”活動(dòng)。四是XX月中旬，我們還開展了“爭(zhēng)做‘四優(yōu)’共產(chǎn)黨員”主題教育培訓(xùn)班。

　　三、宣傳思想政治工作扎實(shí)推進(jìn)

　　一是狠抓新聞宣傳工作。截止XX月上旬，全礦共播送廣播稿件XX篇，其中，安全稿件多篇。共制作和播放《新聞》XX期X條。《礦工報(bào)》用稿XX篇，《電視新聞》用稿XX條，《網(wǎng)頁(yè)》用稿XX篇，《x煤網(wǎng)頁(yè)》用稿X篇，全礦有X篇新聞在《xx日?qǐng)?bào)》《工人日?qǐng)?bào)》《礦業(yè)報(bào)》《xx煤炭報(bào)》《生產(chǎn)報(bào)》等媒體刊用。其中，報(bào)紙《工人日?qǐng)?bào)》有X篇。

　　二是這些年來，我們一直堅(jiān)持開展了調(diào)研工作。今年有關(guān)我礦在黨建思想政治工作方面的經(jīng)驗(yàn)性調(diào)研論文還被專業(yè)學(xué)會(huì)收編錄入《黨的建設(shè)與思想政治工作》等大型文獻(xiàn)叢書出版，同時(shí)，我們繼續(xù)開展了xx年政研論文征集活動(dòng)，目前，共收到論文XX篇，即將開展評(píng)選及上報(bào)工作。

　　四、安全文化建設(shè)邁上新臺(tái)階

　　一是加大了硬件投入。在XX個(gè)基層隊(duì)職工會(huì)議室添置了多媒體。在井口、井下及-架空人車等職工上下班集中的地方，安裝了三套聽覺系統(tǒng)，讓職工在欣賞音樂的同時(shí)，定時(shí)播放宣傳國(guó)家的安全生產(chǎn)法律法規(guī)及企業(yè)的各種規(guī)章制度、管理辦法。

　　二是強(qiáng)化學(xué)習(xí)，著力抓好“三會(huì)”，即職工安全學(xué)習(xí)會(huì)、班前會(huì)、周一安全分析會(huì)上下足工夫。其中，職工安全學(xué)習(xí)會(huì)主要從備齊學(xué)習(xí)材料，規(guī)范學(xué)習(xí)內(nèi)容，固定學(xué)習(xí)時(shí)間，規(guī)范學(xué)習(xí)程序，狠抓學(xué)習(xí)質(zhì)量，確保學(xué)習(xí)效果上做工作。

　　與此同時(shí)，我們堅(jiān)持召開周一安全分析會(huì)，推行“安全管理周循環(huán)法”，將安全管理細(xì)分為“一周”管理，分析和匯總上周安全生產(chǎn)管理動(dòng)態(tài)，了解一周安全制度的執(zhí)行與落實(shí)、事故、反“三違”及隱患排查治理等情況，安排部署下周的安全生產(chǎn)管理重點(diǎn)難點(diǎn)，指出一周安全生產(chǎn)管理的薄弱環(huán)節(jié)。

　　此項(xiàng)管理法既使管理層及時(shí)準(zhǔn)確掌握安全生產(chǎn)狀況，又使各基層區(qū)隊(duì)及時(shí)反映問題，為基層的安全生產(chǎn)管理提出指導(dǎo)性意見，從而以實(shí)現(xiàn)“一周”的短期安全管理保證礦井長(zhǎng)期的安全生產(chǎn)。

　　此外，我們還狠抓班前會(huì)質(zhì)量。對(duì)基層隊(duì)班前會(huì)的內(nèi)容和形式進(jìn)行了規(guī)范，要求班前會(huì)不但要詳細(xì)布置工作任務(wù)還要講清當(dāng)班安全注意事項(xiàng)，不但值班隊(duì)干要講，當(dāng)班班長(zhǎng)也要發(fā)言，參加班前會(huì)的職工必須在班前會(huì)記錄上簽字備查，同時(shí)規(guī)定當(dāng)班職工必須在隊(duì)會(huì)議室統(tǒng)一參加班前會(huì)，集中進(jìn)行安全宣誓，每日值班領(lǐng)導(dǎo)必須參加并檢查督促班前會(huì)，從而提高了班前會(huì)質(zhì)量。

　　二是齊抓共管，強(qiáng)力推行“三項(xiàng)”活動(dòng)。即組織職工開展背誦事故案例、講述違章行為、推行“手指口述”安全確認(rèn)法。

　　三是健全制度，著力抓好“兩考”，即管理人員安全生產(chǎn)責(zé)任制月度考核和基層隊(duì)安全文化建設(shè)月度考核，并將考核結(jié)果與管理人員工資掛鉤。我們還堅(jiān)持每月對(duì)副隊(duì)級(jí)以上管理人員的安全生產(chǎn)責(zé)任制履職考核情況進(jìn)行公示。

　　五、黨務(wù)基礎(chǔ)工作有條不紊開展

　　一年來，礦黨委繼續(xù)十分重視黨務(wù)基礎(chǔ)管理工作。一是根據(jù)人員調(diào)整后的實(shí)際情況，采取自學(xué)與互相學(xué)習(xí)等方式，讓黨委文書和秘書盡快熟悉和掌握相關(guān)辦文辦會(huì)業(yè)務(wù)流程。

　　二是及時(shí)做好文件和信息編發(fā)、上報(bào)工作。全年共編發(fā)政工信息XX期，學(xué)習(xí)資料X期，創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)簡(jiǎn)報(bào)X期。上報(bào)黨務(wù)信息調(diào)研工作任務(wù)完成每季度均居集團(tuán)公司二級(jí)單位之首。

　　三是加強(qiáng)了保密工作，及時(shí)調(diào)整了礦保密委員會(huì)成員，組織涉密崗位的xx名管理人員開展了《保密法》考試。

　　六、紀(jì)檢監(jiān)察工作穩(wěn)步推進(jìn)

　　一是注重制度建設(shè)，制定了《xx煤礦關(guān)于加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的若干規(guī)定》，修訂完善了《xx煤礦“雙廉”責(zé)任制考核細(xì)則》《xx煤礦安全生產(chǎn)責(zé)任制考核辦法》《xx煤礦經(jīng)營(yíng)管理辦法》《xx煤礦合同管理辦法》等制度、辦法。同時(shí)，督促有關(guān)部門修訂完善了《xx煤礦業(yè)務(wù)招待費(fèi)管理辦法》《xx煤礦物資比價(jià)采購(gòu)管理辦法》《xx煤礦廢舊物資管理辦法》《xx煤礦經(jīng)濟(jì)合同管理辦法》等規(guī)定，對(duì)價(jià)格委員成員進(jìn)行了調(diào)整。有效規(guī)范了各級(jí)管理人員的工作程序和行為。

　　二是認(rèn)真落實(shí)了“領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉制度”、“收入申報(bào)制度”、“領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告制度”、“領(lǐng)導(dǎo)干部任前廉潔談話和廉潔承諾制度”、“領(lǐng)導(dǎo)干部誡勉談話制度”、“領(lǐng)導(dǎo)班子廉潔自律*主生活會(huì)制度”等制度。據(jù)統(tǒng)計(jì)，X-XX月，礦紀(jì)委共對(duì)擬任科、隊(duì)級(jí)干部進(jìn)行廉潔鑒定XX人.次，對(duì)新提拔干部任前廉潔談話XX人.次，同時(shí)堅(jiān)持每季度對(duì)管人、管錢、管物等重要崗位人員進(jìn)行一次廉潔談話。

　　三是切實(shí)推進(jìn)廉潔風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作。礦紀(jì)委根據(jù)xx公司黨委、行政《關(guān)于印發(fā)的通知》要求，認(rèn)真按照xx煤礦《關(guān)于開展廉潔風(fēng)險(xiǎn)防范管理的實(shí)施意見》進(jìn)行廉潔風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作。

　　全礦各部門、各管理崗位和關(guān)鍵操作崗位，對(duì)照部門和崗位的工作職責(zé)，認(rèn)真查找廉潔風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，制定出切實(shí)可行的防范措施，廉潔風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作正在全礦范圍內(nèi)展開，逐步向縱深發(fā)展。

　　四是認(rèn)真簽訂黨風(fēng)廉潔建設(shè)責(zé)任書。xx年，我們按照上級(jí)紀(jì)委以及xx公司黨委、紀(jì)委關(guān)于黨風(fēng)廉潔建設(shè)的新規(guī)定和部署，對(duì)責(zé)任書及考核細(xì)則作了進(jìn)一步的修訂和完善，做到了責(zé)任內(nèi)容明確，責(zé)任考核量化標(biāo)準(zhǔn)準(zhǔn)確，責(zé)任追究規(guī)定具有可操作性，切實(shí)把“一崗雙責(zé)”和“誰(shuí)主管，誰(shuí)負(fù)責(zé)”的要求落到實(shí)處。xx年全礦共簽訂黨風(fēng)廉潔建設(shè)責(zé)任書份。

　　五是認(rèn)真落實(shí)“雙廉”責(zé)任制度。xx年，我們嚴(yán)格按“雙廉”責(zé)任書的要求，逐月進(jìn)行考核，考核結(jié)果與所在單位月度工資掛鉤。今年，對(duì)礦屬xx個(gè)單位X人.次違反“雙廉”規(guī)定的行為進(jìn)行了考核和責(zé)任追究，共處考核扣款X余元。

　　六是加強(qiáng)對(duì)管理人員的作風(fēng)督查工作。xx年，我們按照《xx煤礦關(guān)于加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的若干規(guī)定》的要求，通過設(shè)立意見收集箱、抽查、明查暗訪等形式對(duì)管理人員工作作風(fēng)進(jìn)行了督查。X年，對(duì)違反下井管理規(guī)定的XX人.次進(jìn)行了批評(píng)教育，對(duì)違反勞動(dòng)紀(jì)律等規(guī)定的XX人.次進(jìn)行罰款處理，共處罰款X元。通過督查，有力地促進(jìn)了全礦各級(jí)管理人員工作作風(fēng)的轉(zhuǎn)變。

　　七、群團(tuán)工作開展得有聲有色

　　一是開展了職業(yè)技能競(jìng)賽。今年上半年，由礦工會(huì)牽頭，在采煤司機(jī)，瓦檢工、絞車司機(jī)、井下維修電工、鉗工、綜掘司機(jī)等崗位開展了職工職業(yè)技能競(jìng)賽活動(dòng)，共計(jì)X余人參加了競(jìng)賽，其中絞車司機(jī)、掘進(jìn)工、電工獲得了xx公司第一名，被評(píng)為xx公司第三屆十佳技能人才，綜掘司機(jī)還代表xx公司參加了x煤集團(tuán)綜掘司機(jī)職業(yè)技能競(jìng)賽。

　　二是開展小改小革及合理化建議活動(dòng)。今年X月，礦工會(huì)與礦行政聯(lián)合行文出臺(tái)了《關(guān)于開展小改小革和合理化建議活動(dòng)的通知》，每半年在全礦范圍內(nèi)征集、評(píng)審、表彰一批小改小革成果及合理化建議，有效激發(fā)了職工參與小改小革和提合理化建議的積極性。

　　今年上半年，全礦共征集小改小革成果X項(xiàng)，經(jīng)過評(píng)審，由采煤二隊(duì)邊際榮等人主研的《采區(qū)運(yùn)輸上山皮帶運(yùn)輸機(jī)改裝及應(yīng)用》獲得一等獎(jiǎng)。

　　三是在技術(shù)含量較高的崗位開展技師評(píng)聘工作。今年，在井下維修電工、井下維修鉗工等崗位率先建立了技師評(píng)聘制度，享受X元/月的技師津貼。電工、鉗工還獲得了首席技師的評(píng)聘資格，享受X元/月的技師津貼。

　　三是礦工會(huì)利用圖書閱覽室積極開展“職工讀書學(xué)習(xí)競(jìng)賽活動(dòng)”，吸引了廣大職工積極響應(yīng)和參與。今年，職工借閱圖書人數(shù)達(dá)X余人次，閱讀報(bào)刊人數(shù)達(dá)X余人次。X月和X月，礦工會(huì)分兩批次購(gòu)買新圖書X余冊(cè)，極大地豐富了礦圖書室的藏書，同時(shí)，還為職工書屋配置了電腦、空調(diào)等硬件設(shè)施，各基層隊(duì)以及各居委會(huì)設(shè)立了小書柜，極大地方便了礦區(qū)廣大職工家屬讀書的需要。目前，省總工會(huì)已將我礦“職工書屋”推薦為“全國(guó)工會(huì)優(yōu)秀職工書屋示范點(diǎn)”。

　　四是我們將采煤二隊(duì)將職工小家建設(shè)納入重要議事日程，并形成了支部重視、行政支持、工會(huì)主抓的良好格局，為建設(shè)安全之家、*主之家、技能之家、和諧之家做出不懈努力，并取得顯著成效，今年X月，該隊(duì)分工會(huì)被中華全國(guó)總工會(huì)命名為“全國(guó)模范職工小家”稱號(hào)。

　　五是工作室享譽(yù)x煤。今年XX月份的《x簡(jiǎn)報(bào)》第XX期全文刊載了我礦工作室的相關(guān)情況，包括工作室簡(jiǎn)介、科技成就、活動(dòng)內(nèi)容、活動(dòng)方式、工作室成員、相關(guān)規(guī)章制度進(jìn)行了詳細(xì)的介紹，號(hào)召x煤系統(tǒng)結(jié)合實(shí)際認(rèn)真學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提升了我礦工作室的知名度。

　　今年以來，該工作室已完成了主井絞車自動(dòng)停車裝置改進(jìn)、地面調(diào)度站載波機(jī)電源改進(jìn)、架空人車急停拉線改進(jìn)等多項(xiàng)小改小革成果，帶動(dòng)了我礦技術(shù)人才學(xué)技術(shù)、鉆業(yè)務(wù)的積極性。

　　八、存在的主要不足

　　一是黨建思想政治工作的基礎(chǔ)有待進(jìn)一步加強(qiáng)，專職黨務(wù)政工干部后續(xù)接替力量需要進(jìn)一步充實(shí)；

　　二是職工思想比較活躍，維護(hù)穩(wěn)定工作面臨一定的壓力，黨建思想政治工作的手段還需進(jìn)一步創(chuàng)新，人性化的思想政治工作還需進(jìn)一步做細(xì)做實(shí)。

　　三是企業(yè)文明創(chuàng)建工作還需進(jìn)一步提升，創(chuàng)建省級(jí)安全文化建設(shè)示范企業(yè)成果的鞏固、提升面臨進(jìn)一步的壓力。

　　第二部份自身建設(shè)

　　銅鏡可以正衣冠，諫言可以端言行。我以此為準(zhǔn)繩，在工作中堅(jiān)持了如下原則：一是堅(jiān)持認(rèn)真執(zhí)行*主集中制。特別是重大決策、重大項(xiàng)目、重要人事任免和大額度資金使用等“三重一大”上，嚴(yán)格按照“集體領(lǐng)導(dǎo)、*主集中、個(gè)別醞釀、會(huì)議決定”的原則，完善議事規(guī)則和決策程序，做到了集體決策。二是堅(jiān)持從嚴(yán)治黨，從嚴(yán)治干，嚴(yán)格執(zhí)行黨的紀(jì)律。

　　今年以來，礦黨委通過X月開展黨風(fēng)廉潔宣傳教育活動(dòng)月等形式，組織廣大黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)了等一系列規(guī)章，并在帶頭執(zhí)行各項(xiàng)制度的同時(shí)，還嚴(yán)格管好身邊的同志，要求他們清白做人，廉潔干事。

　　今年，包括我在內(nèi)的礦領(lǐng)導(dǎo)班子成員和全礦管理人員沒有發(fā)生一例違法亂紀(jì)現(xiàn)象，在全礦職工群眾中樹立了良好的形象。

　　各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們，如果說黨委工作能夠初步取得這樣的效果，這既是上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和各處室同仁傾力關(guān)心、大力支持的結(jié)果，也是我們黨政一班人精誠(chéng)團(tuán)結(jié)、勵(lì)精圖治的結(jié)果，更是基層各黨支部和全體共產(chǎn)黨員、全礦干部職工和家屬共同努力、大力支持的結(jié)果，我本人僅僅是起到了一個(gè)牽頭人的倡導(dǎo)、組織、協(xié)調(diào)和平衡作用。

　　如果說我本人能取得一些進(jìn)步，既是班子成員傾力關(guān)心、支持的結(jié)果，更是全礦干部職工大力支持的結(jié)果。為此，我真誠(chéng)地感謝大家對(duì)黨委工作的理解和支持！我本人真誠(chéng)地感謝班子成員和全礦干部職工及其家屬對(duì)我工作的理解和支持！真誠(chéng)地感謝我的搭檔礦長(zhǎng)鄧對(duì)我工作的理解和支持！在此，我給大家深深地鞠上一躬。

　　第三部分工作不足及需要加強(qiáng)的地方

　　（一）學(xué)習(xí)上有一定差距，還有待進(jìn)一步提高自己的理論素養(yǎng)和政策水平，同時(shí)針對(duì)煤礦的特殊性和安全生產(chǎn)的重要性，還應(yīng)進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)采掘等專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)，以便更好地為礦山安全生產(chǎn)服務(wù)。

　　（二）安全文化建設(shè)有待進(jìn)一步增強(qiáng)合力，職工群眾對(duì)安全文化建設(shè)的積極性和主動(dòng)性還有待進(jìn)一步調(diào)動(dòng)，安全文化建設(shè)更需要進(jìn)一步植根于生產(chǎn)管理的全過程。

　　（三）精細(xì)化管理不夠，安全文化建設(shè)的重要內(nèi)容之一就是要搞好精細(xì)化管理。實(shí)事求是的講，這方面差距較大，主要表現(xiàn)在：認(rèn)識(shí)不到位、措施不到位、考核獎(jiǎng)懲不到位。

　　（四）作為老礦，歷史遺留問題多，傷病殘職工、困難家庭多，要求組織關(guān)照、幫助的多。在構(gòu)建和諧礦區(qū)堅(jiān)持原則的同時(shí)，在政策允許范圍內(nèi)，切實(shí)解決實(shí)際問題，讓他們享受改革發(fā)展的成果和持之以恒抓好教育、引導(dǎo)、幫助他們樹立自強(qiáng)不息、克服困難的信心和勇氣的有關(guān)工作都還需進(jìn)一步加強(qiáng)。

　　第四部分工作打算

　　在新的一年里，我將發(fā)揚(yáng)成績(jī)，克服不足，加倍努力，充實(shí)自我。我認(rèn)為明年黨委總體上要圍繞經(jīng)濟(jì)建設(shè)這個(gè)中心，堅(jiān)守安全生產(chǎn)不能出大事、穩(wěn)定工作不能出大事、黨風(fēng)廉政不能出大事的“三個(gè)底線”，強(qiáng)化基層、基礎(chǔ)、基本功的“三基”建設(shè)，具體抓好以下幾個(gè)方面的工作：

　　（一）進(jìn)一步抓好黨建工作的信息化、制度化、規(guī)范化和精細(xì)化。

　　一是充分利用辦公信息化平臺(tái)等多種方式，及時(shí)準(zhǔn)確地將黨和國(guó)家的方針、政策、企業(yè)的各項(xiàng)規(guī)章制度以及集團(tuán)公司“十x五規(guī)劃”宣講到礦屬每一個(gè)部門、基層隊(duì)，并精心組織廣大干部、職工學(xué)習(xí)、融匯和貫通；

　　二是進(jìn)一步建章立制、查漏補(bǔ)缺，切實(shí)抓好制度建設(shè)，以精、嚴(yán)、細(xì)、實(shí)的管理方式推動(dòng)黨建工作制度化、規(guī)范化和精細(xì)化，做到“日事日畢，日清日結(jié)，日結(jié)日高”。

　　三是抓好黨建思想政治工作的日常考核，進(jìn)一步細(xì)化考核項(xiàng)目、明確考核部門，加大考核責(zé)任追究力度，促進(jìn)考核規(guī)劃化、制度化、實(shí)效化。

　　（二）堅(jiān)持以精細(xì)化為抓手，全面推進(jìn)企業(yè)安全文化建設(shè)。

　　古人云：“細(xì)節(jié)決定成敗”。要確保安全就必須走精細(xì)化之路。采用“六S管理法”“目錄管理法”、“清單梳理法”和“安全檢查表法”等，實(shí)施精細(xì)化，還要強(qiáng)化系統(tǒng)意識(shí)，做好相互間的協(xié)調(diào)和配合。九層之臺(tái)，起于壘土。

　　要落實(shí)規(guī)則，必須有細(xì)節(jié)的支持，我們只有通過精益求精，注重精細(xì)化管理，從現(xiàn)在做起，從每一個(gè)細(xì)節(jié)做起，從每一個(gè)操作步驟做起，以精益求精的工作態(tài)度，一絲不茍的科學(xué)精神，挑戰(zhàn)“零缺陷”、實(shí)現(xiàn)“零誤差”，把小事做細(xì)，把細(xì)事做透，實(shí)現(xiàn)安全管理向規(guī)范化轉(zhuǎn)變、向科學(xué)型轉(zhuǎn)變、精細(xì)化管理轉(zhuǎn)變，全力推進(jìn)精細(xì)化管理落實(shí)與創(chuàng)新。

　　（三）大力提升企業(yè)文明創(chuàng)建水平，努力創(chuàng)建省級(jí)文明單位。

　　20xx年，我們緊緊圍繞創(chuàng)建省級(jí)文明單位的奮斗目標(biāo)，加大“四個(gè)文明”建設(shè)的工作力度，在“內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外塑形象”上狠下功夫。

　　一是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，加大創(chuàng)建文明單位工作力度。二是堅(jiān)持以人為本，切實(shí)提高職工隊(duì)伍整體素質(zhì)。三是關(guān)心職工生活，努力為職工辦實(shí)事解難題。四是改善工作環(huán)境，豐富企業(yè)職工業(yè)余文化生活。五是加強(qiáng)基礎(chǔ)建設(shè)，開展主題實(shí)踐活動(dòng)。六是深入持久地開展礦區(qū)環(huán)境綜合治理工作。通過創(chuàng)建“省級(jí)文明單位”，努力推進(jìn)礦區(qū)“四個(gè)文明”建設(shè)協(xié)調(diào)發(fā)展，促進(jìn)企業(yè)安全發(fā)展、科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展！我的述職完畢，謝謝大家！

　　在春節(jié)即將到來之際，真誠(chéng)祝愿各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁、各位朋友，身體健康、工作順利、家庭安康！也祝愿我們xx煤礦在集團(tuán)公司的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，明天變得更加美好！

　　謝謝大家！

國(guó)有企業(yè)黨支部書記年終述職報(bào)告 篇3

　　各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

　　 車輪有限公司黨支部共有黨員 3 名，在上級(jí)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞著深化改革，轉(zhuǎn)變機(jī)制，向管理要效益的企業(yè)經(jīng)營(yíng)機(jī)制，努力發(fā)揮黨組織的政治核心作用，黨員的先鋒模范作用，引導(dǎo)企業(yè)的沿著健康方向發(fā)展。

　　一、引導(dǎo)企業(yè)不斷提高員工的工資福利待遇，營(yíng)造良好的勞資關(guān)系。

　　公司黨支部積極配合縣勞動(dòng)部門引導(dǎo)企業(yè)重視員工的基本社會(huì)保障，基本完成了社會(huì)保險(xiǎn)覆蓋面，惠及廣大員工切身利益，基本解決了員工生產(chǎn)生活的后顧之憂，特別是充分保障廣大一線員工，女性職工的保護(hù)和關(guān)愛，讓員工充分享受公司提供的保障制度。如，根據(jù)省政府公告提高地區(qū)最低基本工資水平情況，企業(yè)黨支部第一時(shí)間公布信息，并及時(shí)向企業(yè)提出上調(diào)本公司的基本工資要求，為提高員工生活質(zhì)量以及勞有所得而走出重要一步。

　　二、發(fā)揚(yáng)黨組織力量，不斷增強(qiáng)創(chuàng)造力，凝聚力和戰(zhàn)斗力。

　　公司黨支部抓住青年員工愛學(xué)習(xí)的優(yōu)勢(shì)，積極展開崗位練兵，舉辦班組“三比一看”活動(dòng)，三比是比一比誰(shuí)班產(chǎn)品質(zhì)量高、產(chǎn)量高，比一比誰(shuí)班的成本低;看一看哪班生產(chǎn)時(shí)定置擺放和衛(wèi)生狀況好，每月評(píng)比一次，年終進(jìn)行總評(píng)，做為年終上報(bào)優(yōu)秀班組的依據(jù)，此項(xiàng)活動(dòng)大大加強(qiáng)了員工們的工作積極性，每天早來晚走，以“廠興我榮，廠衰我恥”為工作目標(biāo)。 每年的下半年是車輪生產(chǎn)和銷售旺季，在生產(chǎn)期間，黨支部全體人員和生產(chǎn)車間的領(lǐng)導(dǎo)們都奮戰(zhàn)在生產(chǎn)一線，與員工們一樣不分晝夜堅(jiān)守在生產(chǎn)崗位上。有一次因市場(chǎng)供貨急，必須連夜加班生產(chǎn)，當(dāng)時(shí)工人們已經(jīng)干了一天，為了不耽誤工期，黨支部要求全體黨員干部和工人一起加班。工人們干到凌晨五點(diǎn)，黨員干部也跟著干到凌晨五點(diǎn)，員工都服了，說： “有黨員干部一起跟我們干事，我們心里踏實(shí)” 。 俗話說：“群眾看黨員，黨員看班干部” ，公司黨支部全體黨員，個(gè)個(gè)以身作責(zé)，嚴(yán)格要求自己，在員工中真正起到了表帥作用。

　　三、抓好黨組織的工作，做職工隊(duì)伍的堅(jiān)強(qiáng)后盾

　　1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，與時(shí)俱進(jìn)

　　在開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)中，公司黨支部按照上級(jí)黨委的要求，制定實(shí)施方案，認(rèn)真學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀的精神實(shí)質(zhì)，要求每名黨員要按照“五個(gè)好”的具體要求積極創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，充分發(fā)揮了共產(chǎn)黨員的模范作用，用自己的實(shí)際行動(dòng)向人們證明， 從自己的工作做起， 從一點(diǎn)一滴做起，踏踏實(shí)實(shí)、 勤勤懇懇地做好本職工作，以自己的行動(dòng)來踐行科學(xué)發(fā)展觀。公司在員工的認(rèn)知方面，對(duì)新進(jìn)員工上崗前均有一天的培訓(xùn)學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，主要課程內(nèi)容包括公司概況、公司制度、健康安全、勞動(dòng)保障、薪資待遇等方面作全面的闡述，讓員工充分了解公司，從

　　而更加得心應(yīng)手的投放工作當(dāng)中去，而每年干部和員工均有多次按受再教育的培訓(xùn)機(jī)會(huì)，鞏固的提升所有員工認(rèn)識(shí)，培養(yǎng)員工整體素質(zhì)，為員工今后的發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

　　2、做好職工隊(duì)伍的后盾

　　這是在改善工作生活環(huán)境上為員工撐腰。當(dāng)前企業(yè)勞動(dòng)力成本快速上升，許多公司員工的工作生活環(huán)境搞得差，以減輕成本，但是本公司黨支部在考慮到目前氣溫逐年上升，改善員工工作環(huán)境迫在眉捷，引導(dǎo)企業(yè)采取防暑降溫措施，建議對(duì)高溫車間崗位加裝空氣幕，員工頓感舒適。在公司黨支部努力下，員工工作生活環(huán)境一年更比一年好：飲水方面，原每一樓層安裝兩部開水器供應(yīng)飲用水，今年又在每個(gè)生產(chǎn)線配置桶裝水，均可做到冷熱共用，基本滿足員工飲水問題。就餐方面，在做好日常兩餐供應(yīng)的同時(shí)，今年在菜色上多加一道菜，讓員工可以有滋有味的用餐，而衛(wèi)生條件也比去年有了明顯的改善。住宿方面：公司按照員工的需求，在原有的使用設(shè)備基礎(chǔ)上，計(jì)劃年底前購(gòu)置大型滾桶洗衣設(shè)備，以及在宿舍外修建多個(gè)晾衣架等方面的舉措，設(shè)身處地的為員工解決生活因擾。

　　3、引導(dǎo)企業(yè)重視員工業(yè)余文化生活，緩解員工工作壓力。

　　在企業(yè)黨支部的引導(dǎo)建議下，公司逐步完善娛樂休閑設(shè)施，在行政樓五層建立康樂室，包括健身器材、臺(tái)球桌、乒乓球桌、羽毛球等體育健身設(shè)施，讓員工工作之余有一個(gè)好的去處，不但解決員工的業(yè)余生活時(shí)間，也能讓員工有一個(gè)強(qiáng)身健體與人交流的機(jī)會(huì)，特別是去年黨支部引導(dǎo)公司組織一場(chǎng)國(guó)慶晚會(huì)，和今年五月份組織一場(chǎng)關(guān)聯(lián)企業(yè)的籃球友誼賽，受到廣大的員工的喜愛和熱心參與，反應(yīng)強(qiáng)烈，效果良好。公司領(lǐng)導(dǎo)看到員工工作熱情洋溢，對(duì)企業(yè)黨支部的建議很是滿意，今年下半年，公司已計(jì)劃好再組織幾場(chǎng)活動(dòng)，為明年公司建立十周年慶舉辦系列活動(dòng)打下基礎(chǔ)。

　　4、積極培養(yǎng)黨外積極分子

　　黨支部在工作學(xué)習(xí)中積極培養(yǎng)黨外積極分子，定期進(jìn)行思想學(xué)習(xí)和教育，重視吸收在生產(chǎn)一線的工人骨干分子，今年又培養(yǎng)了黨外積極分子 2 名，為黨的組織補(bǔ)充新鮮血液。

　　四、擴(kuò)大溝通橋梁，建立和諧企業(yè)

　　企業(yè)黨員干部與員工打成一片，重視和員工之間的溝通，通過公司工會(huì)組織作為聯(lián)系的平臺(tái)，每個(gè)月均開展一次員工代表與黨員干部和公司領(lǐng)導(dǎo)的交流會(huì)，對(duì)于員工提出的種種問題，能夠及時(shí)解決問題的反饋到相關(guān)職能部門處理，涉及到公司層面和整體制度方面的經(jīng)過高層討論后再作方案執(zhí)行。 公司在公共區(qū)域設(shè)置員工信箱，為員工向黨支部反映問題提供便利，今年也收到了員工的來信，黨組織配合相關(guān)部門予以解決或回應(yīng)。

　　總之，企業(yè)在不斷的發(fā)展中推進(jìn)，非公企業(yè)黨支部協(xié)同公司壯大中成長(zhǎng)自我，黨支部在企業(yè)管理工作中將發(fā)揮越來越大的作用， 公司也為黨支部的生存和發(fā)展提供強(qiáng)有力的支持和幫助，讓黨員干部可以更開心地為公司發(fā)展貢獻(xiàn)一份力量。

　　20xx 年繁忙緊張的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)正在進(jìn)行，我們的黨支部又將一如既往的領(lǐng)導(dǎo)全體員工團(tuán)結(jié)合作，齊心合力，繼續(xù)狠抓產(chǎn)品質(zhì)量，降低生產(chǎn)成本，在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的大潮中努力拼搏，用我們辛勤的汗水和智慧，創(chuàng)造出良好的社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益，為當(dāng)前正在進(jìn)行的“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)增光添彩。